Характеристика на делопроизводителя с места работы образец: Характеристика на делопроизводителя с места работы образец

Характеристика на делопроизводителя с места работы образец: Характеристика на делопроизводителя с места работы образец

Готовая характеристика на студента

Готовая характеристика на студента, представляет собой документированное описание качеств, присущих личности студента – его способностей, навыков, качеств характера. Характеристика и отзыв о практике студента необходимы для предъявления в качестве доказательства реального прохождения практики.

Какая информация указывается в характеристике

Характеристика составляется на студентов-практикантов руководителем практики, проходящей на предприятии. Можно оформить ее на фирменном бланке предприятия или на обычном белом листе формата А4.

 

Составляется этот документ для передачи его в университет. В характеристику включены все личные данные студента и сведения об уровне подготовки и полученных профессиональных знаниях. Готовая характеристика на студента-практиканта, от предприятия – это уровень его специализации и квалификации. На основании этой характеристики ставится оценка в дипломное приложение отвечающая за специализацию студента.

В конце характеристики проставляется дата, когда составлялся документ с подписью руководителя практики.

Приведем примеры характеристики на студента по результатам прохождения учебной, ознакомительной, производственной, педагогической или преддипломной практики.

1. Практика проходила на предприятии

Характеристика

Студент-практикант Ф.И.О. в период с 29.06.2015 г. по 12.07.2015 г. проходил учебно-ознакомительную практику в магазине ООО «Центральное», расположенном по адресу:  г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 218 в качестве помощника руководителя.

В течение всего периода практики, Ф.И.О. внимательно и ответственно относился к выполняемой работе. Изучал методы управления и основные методы мотивации персонала, должностные обязанности персонала, пробовал проводить анализ хозяйственной деятельности организации за последние три года, ознакомился с порядком ведения различных распорядительных документов, учетной документации, изучал организационную структуру предприятия, участвовал в различной повседневной работе.

Всю порученную работу выполнял добросовестно и в срок. Стремился приобретать новые знания, чтобы быть ещё более полезным на месте практики. Неоднократно оказывал помощь сотрудникам организации. Руководство организации оценивают работу Ф.И.О. на «отлично».

 

Замечаний по прохождению практики к Ф.И.О. нет.

12 июля 2015 г.

 

Генеральный директор 

ООО «Центральное»                                                     Иванов А.П.

 

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

 

О прохождении квалификационной практики с                   2015 г. по  06 июня  2015 г.

в Обществе с ограниченной ответственностью «Фасад»

Студентом  Филипповым Андреем Витальевичем                            

                В процессе практики Филиппов Андрей изучал деятельность организации, а именно, документацию организации и особенности организации кадровой работы. На основании проведенной работы студент сформулировал рекомендации по совершенствованию управления развитием персонала в организации.

                За время практики зарекомендовал себя высококвалифицированным работником, специалистом своего дела. А.В. Филиппов прекрасно находит общий язык с персоналом организации. Трудолюбие и высокая работоспособность так же являются отличительными чертами Андрея Витальевича.

                Все вышеизложенное позволяет утверждать, что практика Андрея Витальевича Филиппова заслуживает положительной оценки.

 

Руководитель организации                     (подпись)                                      (расшифровка подписи)

М.П.

6.06.2015 г.

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

о прохождении учебно-ознакомительной  практики студента РГТЭУ

***********************************

Место прохождения практики ООО «Виктория»

Срок прохождения практики с 15.04. 2015 г. по 28.04.2015 г.

Руководитель практики от предприятия Л.П. Орлова

 

В течение практики *********** проявил отличные знания в области коммерческой деятельности. Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в РГТЭУ.

*********** способен проявить в жизни, в поведении, во взаимоотношениях в профессиональном коллективе общечеловеческие ценности – уважение к труду (в том числе и чужому), к коллегам по работе, к знаниям.

В отношениях с коллегами ******** проявил себя с лучшей стороны; внимательность, умение выслушать и понять, стремление избежать конфликта, устойчивость к стрессам, способность пойти на компромисс, все эти качества незаменимы при работе в коллективе.

Особенно хочется отметить умение грамотно планировать свою деятельность в соответствии со стратегией развития коллектива и выполнение работы с максимальной эффективностью.

В ходе практики ************** исследовал коммерческую деятельность  ООО «Виктория». По результатам анализа им были разработаны предложения  по совершенствованию коммерческой деятельности организации, представляющие значительный интерес и практическую ценность.

Подготовленный отчет по практике является законченной исследовательской работой, выполненной на достаточно высоком уровне и отвечающей всем требованиям по актуальности, глубине разработки темы, обоснованности и достоверности выводов. Отчет заслуживает оценки «отлично».

 

Директор ООО «Виктория»    _____________________________    Л.П. Орлова

Место печати

 

2. Практика проходила в школе

Характеристика на студента-практиканта

Студентка Ипатова Елена Ивановна проходила практику с 01 октября по 28 октября 2015 г. на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №45» (город Краснодар, улица Красная, 222).

В процессе практики Елена Иванвона ознакомилась с учебными планами, планами внеклассных мероприятий и воспитательной работы. Также студентка провела наблюдения за уроками истории, проводимыми педагогом Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Е. И. Ипатова разработала и провела уроки истории в 7 и 8 классах согласно учебного плана.

В процессе практики Елена Ивановна Ипатова показала себя как сформировавший педагог, умеющий находить общий язык, как с другими учителями, так и с детьми подросткового возраста. Студентка прилежно выполняла задания практики и была тактична в педагогическом общении.

Практика Елены Ивановны Ипатовой заслуживает положительной оценки.

 

28 октября 2015

Учитель СОШ №45                                                                                  Комарова Е.А.

 

 

Характеристика на студента

Светлана Сергеевна Лопатина проходила практику с 01 ноября по 28 нотября 2014 г. на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №36» (город Новосибирск, улица им. Шевченко, 21)

За время прохождения практики Светлана Сергеевна изучала документацию школы и администрации, познакомилась с организацией учебно-воспитательной работы, проанализировала государственный стандарт, учебные планы, методические разработки.

Познакомилась с работой педагогов школы. Провела наблюдения за уроками учителя географии Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Светлана Сергеевна разработала и провела уроки географии в 8 классах.

За время прохождения практики студентка показала себя как хороший специалист, разбирающийся в проблемах детей. Легко находит общий язык с подростками, а также с педагогами и психологами школы.

По итогам практики можно сделать вывод, что студентка показала знание теоретического и практического материала. Положительно можно оценить такие качества как исполнительность и дисциплинированность, ответственность и заинтересованность.

Практика Светланы Сергеевны Лопатиной заслуживает положительной оценки.

 

28 ноября 2015

Учитель СОШ №36                                                                                  Капралова Д.А.

 

3. Характеристика на студента в общем виде

Характеристика

Характеристика выдана  ___Ф. И.О. студента______   ____курса по итогам прохождения преддипломной практики в период с 4 июля 2015г. по 15 августа 2015г. 

Студент(ка) выполнял(а) следующие задания:

Перечислить все виды заданий, которые выполнялись во время практики. 

Во время работы ___ФИО____ проявил(а) себя как ответственный, исполнительный, добросовестный сотрудник, освоил(а) специфику работы.     

Студент(ка) показал(а) себя как грамотный специалист, умело применяющий свои знания в практической работе, прилежно посещал(а) и в полном объеме выполнял(а) установленную программу. В процессе прохождения практики студент(ка) показал(а) хороший уровень  теоретических знаний, и закрепил(а) их практическими навыками с большой долей самостоятельности в работе, принимал(а) активное участие в работе предприятия.

 

Подпись руководителя, печать.

 

Представленные примеры готовых характеристик на студента помогут вам в составлении своей характеристики, если ее потребует руководитель практики.

 

Специфика работы диспетчерской службы такси. Характеристика с места работы — образец Производственная характеристика на диспетчера автомобильного транспорта

Генеральный директор

компании _________________

И. О.Ф.

«___» _________ 200__ года

Должностная инструкция
Диспетчера цеха

I. Общие положения

Организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;

Основы технологии производства продукции предприятия;

Технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Основы экономики, организации производства, труда и управления;

II . Функциональные обязанности

2.1. Функциональные обязанности Диспетчера цеха определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Диспетчера цеха и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Диспетчер цеха:

2.2.1. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

2.2.2. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

2.2.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.

2.2.4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.

2.2.5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы предприятия.

2.2.6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.

2.2.7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.

2.2.8. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.

2.2.9. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.

2.2.10. Руководит работой операторов диспетчерской службы.

III . Права

3.1. Диспетчер цеха имеет право:

3.1.1. Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных вопросов организации производства.

3.1.2. Осуществлять контроль за организацией и ходом производства.

IV . Ответственность

4.1. Диспетчер цеха несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности , установленных на предприятии.

IV . Условия работы

5.1. Режим работы Диспетчера цеха определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Диспетчер цеха может направляться в служебные командировки (в т. ч. местного значения).

Старший диспетчер цеха:

____________________/И. О.Ф./ «__»__________200__ г.

Характеристика с места работы – документ, который может быть составлен по официальному запросу юридических структур (их права тоже защищаются соответствующим ), по требованию, для поступления на госслужбу или по желанию самого человека. Иногда, служебная бумага составляется в организации для рассмотрения вопросов о увольнении, повышении по карьерной лестнице или награждении (последнее может пройти даже онлайн, если фирма располагает соответствующим клиентом сбербанка или другой аналогичной организации — детали можно найти по ). Документ также составляется для матери и предоставляется в органы опеки для усыновления ребенка. В любом случае, процедура его составления должна сопровождаться приказом о внесении изменений в штатное расписание образца 2018 года. Данный процесс описан в статье по .

Образец характеристики с места работы, образец 2018

Готовая форма написания не существует. Однако есть некоторые требования, которых нужно придерживаться при составлении текста (а если они не соблюдены, но работник принят на работу, это может привлечь внимание органов по борьбе с коррупцией, работающих на основании ряда законов, включая ).

Например:
— текст оформляется на листе формата А4;
— изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени;
— указывается название документа, имя и должность;
— перечисляются анкетные данные работника.
У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка (если говорить об учащихся, то они так же могут в деканате ознакомиться с документами, связанными с отчислением, включая образцы ).

Вышеперечисленные требования актуальны и для другого документа, актуального для работников — это служебная записка, пример написания которой можно найти . Она может оформляться на целый ряд случаев, начиная от причин премирования и заканчивая основаниями увольнения.

Требования при составлении характеристики с места работы

Как составить документ? В описании трудовой деятельности указывается стандартная информация о карьерном росте и достижениях в труде. Приводятся значимые успехи, сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации. Оцениваются профессиональные и личные качества, наличие наград, поощрений или взысканий (в последнем случае может потребоваться приложить все соответствующие документы, включая заявление о возбуждении исполнительного производства, описанное ).
Бумагу подписывает руководитель организации. Указывается дата, ставится печать предприятия.

Если составить грамотно характеристику не удается, обратитесь за помощью:

Признание банкротства — ФЗ 127 в новой реакции

Характеристика с предыдущего места работы

Как написать документ? Образец характеристики с прежнего места работы и бланк можно скачать на специализированных сайтах, после чего текст распечатывают из программы word (как и любые подобные свидетельства, вроде приписного, о рождении, и т.д.). Дано примерное описание на руководителя, на генерального директора, на водителя, на работника, на продавца, на сторожа, на медсестру, на юриста, на врача, на делопроизводителя, на кладовщика. Там же есть образец написания и стандартный шаблон.

Характеристика с места работы образец в полицию, суд, военкомат

Скачать текст написания на автослесаря, на дворника, на разнорабочего, на учителя начальных классов, на подсобного рабочего есть возможность на веб-ресурсах в интернет. Основываясь на приведенные образцы, можно составить индивидуальную оценку деятельности на сотрудника,бухгалтера, продавца, консультанта, экономиста, офис-менеджера, администратора гостиницы, ип,программиста, сварщика, кассира, медработника, инженера, повара, менеджера, грузчика, охранника,электрика с учетом личных особенностей должности.
Документ также может понадобиться для предъявления по требованию в суд (например, для отзыва на исковое заявление, описанного ), различные госструктуры и организации, банки для выдачи кредита.

Если бумага пишется для предоставления в суд, в полицию, в военкомат, то большое внимание уделяется личностным качествам. Так как характеристика с места работы образец в суд по уголовному делу используется для вынесения приговора, чтобы не причинить лишний вред сотруднику, не составляется негативная и плохая оценка. В этом случае лучше проконсультироваться с адвокатом или юристом. По административному делу документ тоже рассматривается для решения судебных приставов.

Как написать для студента по месту прохождения практики

При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника. Бумага составляется методистом или руководителем, подписывается директором учреждения.

Обязательно дается отзыв о трудовой деятельности и рекомендации относительно дальнейшего обучения. Обычно, доброжелательная и положительная оценка пишется для многих учащихся.

Примеры готовых характеристик

Образец 1

Как пример, предоставлена производственная оценка для практиканта:
За время прохождения производственной практики в _____________ (наименование учреждения)студент _________________ (Ф.И.О.) проявил себя дисциплинированным и готовым к получению навыков, необходимых в сфере производства. Основной задачей практической работы было ознакомление с аспектами деятельности предприятия. Под руководством опытного мастера изучены законодательные акты и методические материалы, трудовое законодательство, профиль и специализация работы предприятия.
Срок прохождения практики составил___________дней. Студент проявил себя активным,коммуникабельными, готовым к изучению большого объема информации.
Поручения и задания мастера выполнялись ответственно и в положенное время. Практическая работазаслуживает оценки ____.
Руководитель предприятия ______ (Ф.И.О.)
Дата ________ (число, год)

Другие примеры составления документа помогут грамотно написать текст в пользу кандидата на должность или для предъявления в необходимые инстанции.

Образец 2

Образец 3

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях » и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях », утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21. 08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)

Должностные обязанности. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг). Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними; системы и методы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

Пользуясь услугой вызова такси , клиент редко задумывается о людях, которые принимают у него заказ. Диспетчер такси – личность почти мифическая, клиенты слышат приятный голос, но на практике никто его не видит, кроме, конечно, водителей такси. Организация диспетчерской службы для простого обывателя и подавно непонятный процесс. Общение с диспетчером производит впечатление неспешности его работы, однако, это не так. Работа в службе кипит, заказы обрабатываются с молниеносной скоростью, информация меняется каждую минуту и диспетчер должен уследить за ней. Рассмотрим подробнее специфику этой работы.

Основная характеристика работы службы такси.

Диспетчерская служба ставит перед собой основную задачу: объединить водителей и организовать их работу более эффективно. Другими словами, диспетчер обязан принимать информацию о местоположении желающих нанять машину такси, сопоставлять её с данными о свободных машинах такси и передавать её водителям за определённую плату. Наиболее профессионально данная работа налажена в интернет проектах, подобных системе Кивитакси, это транспортная компания, которая занимается предоставлением услуг трансфера из аэропортов. Здесь можно удалено через интернет заказать любой трансфер, и для клиента вызов такси становится простым действием, в то время как диспетчер полностью берёт на себя роль посредника между водителем и пассажиром. информации на сайте транспортной компании. Водителей такси с диспетчерской службой обычно связывает заключённый между ними договор. Другим вариантом работы является содержание собственного автопарка, но из-за больших первоначальных затрат такой вариант встречается реже.

Для упрощения процесса передачи информации между диспетчером и водителем Кивитакси оснащают свои машины системой радиосвязи. Полученный по телефону заказ диспетчер передаёт водителю, при этом существенно сокращая временные затраты на доставку машины клиенту. По примерным оценкам экспертам ежедневно на улицы Москвы выезжает до 10-ти тысяч радиофицированных автомобилей такси.

Поскольку работа по перевозке пассажиров относится к сфере услуг, то к набору кадров следует относиться очень тщательно. Основную долю наёмных сотрудников службы вызова Кивитакси являются водители и диспетчеры. Рассмотрим основные требования, предъявляемые к ним при устройстве на работу.

Предъявляемые требования к водителям такси.

Водитель Кивитакси является одновременно и представителем фирмы, и частным лицом, работающим от себя. Таким образом, теоретически он должен быть заинтересован в хорошем обслуживании клиентов, поскольку от это вызов такси го зависит его заработок. Но новых водителей при приёме на работу всё – равно необходимо тщательно проверять: документы на вождение, стаж водителя, возможность быстрого ориентирования в городе. Кроме того, черты характера водителя такси должны позволять ему работать с любым клиентом. Автомобиль такси также должен отвечать основных техническим требованиям, быть исправным и комфортным для пассажира. В любом случае, любая конфликтная ситуация между водителем и пассажиром найдёт своё отражение в жалобе диспетчерской службе, что позволит руководству объективно оценить качество работы своих сотрудников.

Необходимые характеристики оператора-диспетчера.

Работа диспетчером не требует профессионального образования, обучить новый персонал можно в процессе работы. Диспетчер должен быть грамотным, внимательным, вежливым, хорошо разбираться в городе и обладать хорошей дикцией, чтобы для клиента стал приятным действием. Чаще всего диспетчерская служба предпочитает нанимать девушек на работу диспетчером. Именно они будут являться лицом компании, способным повлиять на её репутацию. Хорошее обслуживание быстро привлечёт в службу вызова такси новых постоянных клиентов.

Источник информации на сайте kiwitaxi. ru.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.

Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

Как составляется характеристика с места работы

Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован. В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества. Но сегодня отношение к этому документу несколько неоднозначное, так как чаще всего для руководителя это простая формальность, и реальной индивидуальной принадлежности характеристика не раскрывает. В итоге, содержание документа может вызвать сомнение.

При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет. Характеристика с места работы должна содержать такую информацию:

• Сведения о гражданине, кому требуется характеристика: ФИО, дата и место рождения, прохождение воинской службы, семейное положение, образование, наличие наград и прочее;
• Информация о рабочей деятельности лица. Этот пункт содержит следующие сведения: когда сотрудник начал работу, когда уволился (если он больше не работает на предприятии), каких карьерных высот он успел достичь в рамках фирмы, предоставляющей характеристику. Также следует сделать акцент на профессиональных навыках сотрудника, повышении квалификации или обучении (если он направлялся на курсы), трудовых достижениях. В характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника – благодарности, поощрения. Не стоит забывать и о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы;
• Характеристика личности работника – это, по сути, самый значимый и важный раздел документа. Здесь указывается информация, раскрывающая личностные качества лица.

Если характеризуемый является исполнителем, нужно отобразить его инициативность, готовность выполнять поручения от вышестоящих лиц, желание добиться высоких результатов, ответственность. Также необходимо раскрыть его коммуникативные качества: отношения в трудовом коллективе с сотрудниками, уважают ли его коллеги, заработал ли он определенный авторитет. Если отношения «внутри» коллектива не складываются, а причиной является непростой характер работника или прочие особенности личности, то это также отображают в характеристике.

Если же работник занимал руководящую должность, нужно указать такие качества, как требовательность к подчиненным и к себе лично, готовность принятия непростых решений, организаторские способности, инициативность, желание добиться высоких показателей и прочее.

На многих предприятиях внутренними правилами предусмотрено предоставление характеристики сотрудникам на бланках с реквизитами организации. Если подобный бланк отсутствует, то в характеристике все равно должны присутствовать реквизиты фирмы, и если документ был затребован официальным запросом, необходимо прописать, куда именно он предоставляется.

Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)

Вариант №1: Образец характеристики с места работы

Характеристика (образец)

Настоящая характеристика выдала Петриченко Валерию Анатольевичу, 1 ноября 1978 года рождения, работающему в Центре социальной защиты детей. Адрес: ул. Кулагина 25 (реквизиты организации) с 16 мая 2013 года по сегодняшний день на должности «Социальный работник».

Семейное положение: женат. Супруга Петриченко Инна Петровна, 11. 12. 1979 г.р. Дети: Петриченко Виталий, 2000 года рождения и Петриченко Анна, 2002 года рождения.

Петриченко В.А. окончил Волгоградский Педагогический Университет по специальности «Психология», имеет красный диплом. Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом, пунктуальностью и ответственностью. Дисциплинарных взысканий не имеет, есть поощрительные грамоты за участие в конференции «Защита детей – ответственность государства». С коллегами и подчиненными находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержан, корректен, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения. Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания. С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации.

Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

Характеристика (образец)

Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10. 04.1977 года рождения, должность – экономист.

Абакумкина Н.П. работает в банке «Финансы и Кредит», начиная с 16 апреля 2010 года. За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016», «Анализ финансового состояния компании», «Финансовый прогноз в нынешних условиях экономики».

Абакумкина Н.П. обладает отличными навыками деловых переговоров, владеет комплексными знаниями по своей специальности, посещает семинары и тренинги, всегда владеет последними новшествами и информацией в области экономики.

Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.указать наличие супруг(-а/-и) и детей ) .

Данный работник за время работы отличился профессионализмом и высоким производительностью. Дисциплинарным взысканиям не подвергался.

С подчиненными и коллегами находился в товарищеских отношениях, коммуникабелен. В работе аккуратен, пунктуален, стрессоустойчив. С энтузиазмом принимал участие в общественной жизни коллектива. Вредных привычек не имеет.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Должность И.О.Фамилия Подпись

Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ – руководителя фирмы или сотрудника отдела кадров.

Стоит повториться, строго установленной формы характеристики с места работы в Трудовом Кодексе не существует, есть лишь рекомендательные общепринятые правила составления «рекомендательного письма».

Шаблон описания вакансии

Office Clerk

 

Этот шаблон описания вакансии Office Clerk   оптимизирован для размещения на онлайн-досках вакансий или на страницах вакансий и легко настраивается для вашей компании.

Обязанности офисного клерка включают:

• Поддержание файлов и записей, чтобы они оставались обновленными и легкодоступными
• Сортировка и распределение входящей почты и подготовка исходящей почты
• Ответ на телефонный звонок для приема сообщений или перенаправления звонков соответствующим коллегам

Краткое описание работы

Мы ищем компетентного офисного служащего для выполнения различных административных и канцелярских задач для поддержки наших офисов. Вы будете выполнять различные действия в офисе, начиная от регистрации и ответов на телефонные звонки и заканчивая базовой бухгалтерией.

Эффективный офисный служащий способен усердно работать, чтобы поддерживать бесперебойную работу офиса. Вы должны быть надежным и трудолюбивым с отличными коммуникативными навыками. Идеальный кандидат также должен быть знаком с офисным оборудованием и процедурами.

Обязанности

• Поддерживать файлы и записи, чтобы они оставались обновленными и легкодоступными
• Сортировка и распределение входящей почты и подготовка исходящей почты (конверты, посылки и т. д.)
• Отвечайте на телефонные звонки, чтобы принимать сообщения или перенаправлять звонки соответствующим коллегам
• Использование офисной техники, такой как копировальные аппараты, принтеры и т. д., и компьютеров для обработки текстов, создания электронных таблиц и т. д.
• Выполнение основных бухгалтерских задач и выставление счетов, чеков и т. д.
• Вести протоколы собраний и диктовки
• Помощь в делопроизводстве и организационных процедурах
• Контролировать запасы канцелярских товаров (канцелярские скрепки, канцелярские принадлежности и т. д.) и сообщать о нехватке
• Помощь в организации поездок и бронировании мест для проведения конференций и мероприятий
• Выполнение других служебных обязанностей по назначению

Требования и навыки

• Подтвержденный опыт работы в качестве офисного клерка или на другой канцелярской должности
• Знание офисных процедур и основных принципов бухгалтерского учета
• Знание офисных устройств и процессов
• Быстрая машинистка со знанием стенографии и ведением диктантов
• Очень хорошее знание MS Office
• Отличные коммуникативные навыки
• Очень хорошие организаторские и многозадачные способности
• Диплом средней школы

 

Часто задаваемые вопросы

Чем занимается офисный клерк?

Офисные служащие могут работать в различных средах, таких как школы, медицинские учреждения, государственные учреждения и другие деловые учреждения. Они обеспечивают бесперебойную работу офисов, выполняя административные задачи, такие как регистрация, печать копий, сортировка и распределение почты, ответы на телефонные звонки и прием сообщений.

Каковы обязанности и ответственность офисного клерка?

В обязанности офисного служащего входит отвечать на звонки, принимать сообщения, обрабатывать почту и назначать встречи. Другие повседневные обязанности включают сбор информации, отправку факсов, сканирование, изготовление копий и ввод данных.

Что делает хорошего клерка?

Задачи и обязанности офисных служащих динамичны и многогранны. Таким образом, хороший офисный клерк должен быть представительным, полезным и эффективным коммуникатором. Другие важные навыки включают большое внимание к деталям и отличные навыки работы с компьютером и обслуживанием клиентов.

С кем работает офисный служащий?

Офисные служащие работают с разными специалистами в зависимости от условий их работы. Как правило, они подчиняются офис-менеджерам. Однако в более крупных учреждениях они могут подчиняться начальнику отдела.

Что делает клерк: обязанности и ответственность

Клерки несут ответственность за многие общие административные задачи в офисе. Они отвечают за обслуживание офисных телефонных линий, управление входящей и исходящей почтой, подачу документов и других необходимых записей, планирование и документирование встреч, печатание документов при необходимости, распространение служебных записок и других официальных объявлений, а также ведение инвентаризации офисного оборудования и расходных материалов. . Клерки должны иметь хорошие офисные навыки, коммуникативные навыки, навыки делового письма и навыки тайм-менеджмента. Они также должны быть в состоянии обращаться с любым документом или бумагой, с которой они работают, конфиденциально.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме клерка.

Обязанности клерков

Вот примеры обязанностей из резюме реальных клерков, представляющие типичные задачи, которые они, вероятно, будут выполнять в своих ролях.

• Демонстрировать сильные математические способности в управлении учетными записями заключенных и спокойно и эффективно деэскалировать вспышки агрессивных заключенных.
• Управление ортопедическими счетами в отношении проводки платежей через медицинские системы IDX.
• Ведение финансовой отчетности с помощью QuickBooks.
• Выверка банковских счетов в QuickBooks и помощь бухгалтеру в случае необходимости.
• Поддерживать высокий уровень конфиденциальности в соответствии с требованиями HIPAA.
• Звоните в DMV и дилерские центры, если залоговое удержание не является совершенным.
• Создавайте расписания провайдеров, используя базу данных CHCS -I, когда это необходимо.
• Обработка, корректура и выпуск гарантийных обязательств и окончательных политик правового титула.
• Передача данных с помощью Microsoft Word, AHLTA и CHCS для выполнения повседневных задач.
• Использована действующая МКБ-9, CPT и HCPCS для кодирования записей отделений неотложной помощи.
• Планируйте прием пациентов с помощью HMS и получайте оплату наличными, кредитом или дебетом.
• Управление офисной техникой, такой как персональные компьютеры, сканеры, копировальные аппараты и т. д.
• Ведение файлов данных клиентов и записей в системе баз данных штата в соответствии с правилами HIPAA.
• Читайте схемы, проверяйте даты скоропортящихся продуктов, следите за правильными измерениями высоты полок и размеров продуктов.
• Общие служебные обязанности, такие как печатание, хранение и сортировка медицинских карт и копирование материалов.

Нужно идеальное резюме клерка?

Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

Клерк Должностная инструкция

Возможно, самый сложный вопрос, на который нужно ответить при принятии решения о карьере клерка: «Должен ли я стать клерком?» Возможно, вам будет полезна эта информация. Прогнозируется, что по сравнению с другими должностями карьера клерка будет иметь темпы роста, описываемые как «снижение», на уровне -4% с 2018 по 2028 год. Это соответствует данным Бюро статистики труда. Более того, прогнозируемое количество возможностей, которые, по прогнозам, станут доступными для клерка к 2028 году, составляет -110 600.

Среднее число клерков составляет около 14,98 долларов в час, что составляет годовой оклад клерка в размере 31 163 долларов. Кроме того, известно, что клерки зарабатывают от 24 000 до 39 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые клерки зарабатывают на 14 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

Стать клерком нелегко, но даже самые преданные сотрудники время от времени задумываются о смене работы. Независимо от того, заинтересованы ли вы в более сложной должности или просто ищете новый старт, мы собрали обширную информацию о том, как стать регистратором/клерком по выставлению счетов, клерком офисных услуг, административным клерком и клерком общего офиса.

Узнайте больше о должностных инструкциях клерка

Найдите лучших специалистов за меньшее время

Разместите вакансию на Zippia и выберите лучших из более чем 7 миллионов соискателей ежемесячно.

Вакансии клерка, которые могут вам понравиться

Создайте резюме профессионального клерка за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 12+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме клерка.

Джойс Дэвис Клерк Контактная информация Phoenix, AZ (300) 555-4136 jdavis@example. com .001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001001FRIS DARINGERSHERS 115. Общие товары Ночная команда Факсы Финансовые операции Обычная корреспонденция Сотрудники Точная информация Трудовой стаж Клерк 2019 – настоящее время Safeway Феникс, Аризона Приветствовал клиентов и обеспечивал полезное и прекрасное обслуживание клиентов. Обслуживание клиентов, составление графиков и просмотр отчетов ежечасно или ежедневно по мере необходимости. Ведение базы данных телефонных номеров и обработка всех телефонных и сотовых счетов округа. Универсальный клерк 2018–2019 Safeway Phoenix, AZ Обрабатывал жалобы клиентов, принимал «возвраты», выдавал чеки на дождь и отвечал на вопросы. Возвращайте перенастроенные продукты обратно на надлежащие места на полках и обслуживайте полки магазинов, очищая и раскладывая продукты. Приветствуйте клиентов и помогайте при необходимости. Помощь покупателям при оформлении заказа, упаковка продуктов, уборка торговых залов и ванных комнат Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов путем общения с руководством и другими сотрудниками. Sandwich Artist 2017–2018 Метро Сан-Антонио, Техас Встреча и обслуживание гостей, соблюдение стандартов питания, безопасности и санитарии. Поддержание высоких стандартов обслуживания клиентов во время больших объемов операций в быстром темпе. Образование Диплом средней школы 2017 — 2017

0167

Nathan Bell Clerk Контактная информация Indianapolis, (810) 555-27333 9000. ОборудованиеПолитика компанииПриемный кассаБанковские депозитыЧистота в магазине Трудовой стаж Клерк 2019 – настоящее время Walmart Indianapolis, IN Отдавайте распоряжения о внесении изменений руководителям отдела обслуживания клиентов. Сумки для выдачи кредитов для журналов обслуживания клиентов. Продавец заправочной станции 2016–2019 Walmart Индианаполис, Индиана Переехал в гастроном в Walmart, который занимался уборкой, приготовлением пищи, приемом пищи, приемом денег и т. д. 16 16 6 кассовые принадлежности, любые другие запросы Работающие кассы Помощь покупателям Обучение новых кассиров Служба поддержки клиентов Резервный менеджер по работе с клиентами Уборка различных отделов Crew Trainer 2013–2016 Burger King Мемфис, Теннесси Принимайте заказы на доставку и поддерживайте высокое качество еды и обслуживания Тесное сотрудничество с членами команды для обеспечения отличного обслуживания клиентов. Дисплей Максимальное обслуживание клиентов в любое время. Соблюдение правил техники безопасности для обеспечения безопасного приготовления пищи и соблюдения санитарных правил. Откройте магазин и выполняйте повседневные задачи, включая приготовление и обработку продуктов питания. Education High School Diploma 2013 — 2013

Stephen Rogers Clerk Wilkesboro, NC (890) 555-2783 [email protected] Опыт работы Clerk2018 — Настоящее время Lowe’s•Wilkesboro, NC дружелюбное обслуживание клиентов, быстрое и качественное обслуживание. Быстро маркируйте товары штрих-кодами, чтобы их можно было продавать в торговом зале. Проверка с внутренними покупателями точности заказов на покупку до размещения заказов у ​​поставщиков. Отслеживание просроченных заказов на покупку Помогали водителям доставки проверять исходящие ежедневные поставки. Специалист по аудиту продаж 2015–2018 Werner Enterprises•Omaha, NE Сообщать и информировать аудитора розничных продаж II о соответствующих отчетах магазина. Обеспечивает своевременную и точную обработку счетов-фактур, заказов на поставку, отчетов о расходах, кредитовых авизо и платежных операций. Студенческая стажировка2014–2015 Американский Красный Крест•Омаха, Небраска Красный Крест, 1565 Exposition Blvd, Сакраменто, Калифорния 95815 — Студент-стажер/волонтер Копировать файлы Ввод информации в Excel Использовал Microsoft Office PowerPoint для подготовки презентации к конференции. Чрезвычайные ситуации побеждал спокойно и коллективно. Skills Retail SalesCommunicationPsychological ServicesCompany PoliciesPayrollStudent InternStore ManagementStaff MeetingsPayment VouchersHabitat Education High School Diploma 2014 — 2014

Create My Resume

Build a professional resume in minutes используя этот шаблон.

Навыки и личностные качества клерков

Мы подсчитали, что 18% клерков владеют базовой математикой, математикой и вводом данных. Они также известны своими мягкими навыками, такими как навыки обслуживания клиентов, ориентированность на детали и организационные навыки.

Мы разбили процент клерков, у которых эти навыки указаны в их резюме, здесь:

• Базовая математика, 18%

  Выполнение арифметических операций для проверки расчетов с использованием основных математических функций.

• Математика, 10%

  Разработка и проведение мероприятий, знакомящих с понятиями математики и грамотности.

• Ввод данных, 10%

  Создание пакетов документов, получение информации об отдельных приложениях, ответственность за ввод данных и создание почтовых этикеток.

• Служба поддержки клиентов, 9%

  Регулярно проверяйте исправность холодильного оборудования; обслуживание клиентов, отвечая на вопросы, принимая заказы клиентов на питание

• Чистота, 8%

  Опрашивал пациентов для получения медицинской информации и семейного анамнеза и готовил процедурные кабинеты для осмотров, чистоты и оборудования.

• POS, 5%

  Устанавливайте или определяйте цены на товары, услуги или входные билеты и табулируйте счета с помощью POS или оптических сканеров цен.

Выберите из 10+ настраиваемых шаблонов резюме клерка

Создайте резюме профессионального

клерка

за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме.

Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме клерка.

Большинство клерков указывают «базовую математику», «математику» и «ввод данных» в качестве навыков в своих резюме. Более подробно о наиболее важных обязанностях клерка мы расскажем здесь:

Вероятно, самой важной чертой личности клерка являются навыки обслуживания клиентов. В примере из резюме говорится об этом навыке: «клерки общего назначения часто предоставляют общую информацию персоналу компании, клиентам или общественности». Кроме того, в других резюме указано, что клерки могут использовать навыки обслуживания клиентов, чтобы обработка, прием входящих и исходящих звонков, прием и ввод платежей по счету и обслуживание клиентов.»

Еще одна черта, важная для выполнения обязанностей клерка, — ориентация на детали. Согласно резюме клерка, «клерки главного офиса выполняют множество канцелярских задач, требующих внимания к деталям, например, подготовку счетов». Вот пример того, как клерки могут использовать ориентированность на детали: «ориентированный на детали и организованный клерк по вводу данных gbs, хорошо обученный работе с электронными таблицами и текстовой обработке».

Организационные навыки также являются важным навыком для клерков. Этот пример того, как клерки используют этот навык, взят из резюме клерка: «Обычные офисные клерки хранят и извлекают записи». организационная система для эффективности поддерживала чистоту рабочей среды»

См. полный список навыков клерка.

Прежде чем стать клерком, 32,8% получили степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 2,8% служащих пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, вы можете добиться успеха со степенью средней школы. На самом деле, некоторые клерки имеют высшее образование. Но примерно каждый четвертый клерк вообще не учился в колледже.

Те клерки, которые посещают колледж, обычно получают дипломы в области бизнеса или бухгалтерского учета. Менее распространенные степени для клерков включают степени в области уголовного правосудия или степени общего образования.

Когда вы будете готовы стать клерком, вам может быть интересно, какие компании нанимают клерков. Согласно нашему исследованию с помощью резюме клерков, клерков в основном нанимают ShopRite, Ingles Markets и Hy-Vee. Сейчас самое подходящее время для подачи заявки, так как в ShopRite 356 вакансий клерков, 344 в Ingles Markets и 261 в Hy-Vee.

Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, клерки, как правило, получают самые большие зарплаты в Массачусетском университете в Бостоне, Калифорнийском университете в Беркли и Массасойтском муниципальном колледже. Возьмем, к примеру, Массачусетский университет в Бостоне. Средняя зарплата клерка составляет 44 867 долларов. В Калифорнийском университете в Беркли клерки зарабатывают в среднем 42 218 долларов, а в среднем в Массасойтском муниципальном колледже — 42 107 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

Подробнее о зарплатах клерков в США.

Если вы получили образование в 100 лучших учебных заведениях США, возможно, вам стоит взглянуть на Почтовую службу США, Бюро переписи населения США и Hy-Vee. Эти три компании наняли значительное количество клерков из этих учреждений.

Три компании, которые нанимают самых престижных клерков:

• Ingles Markets356 Clerks Jobs
• Hy-Vee344 Clerks Jobs
• ShopRite Supermarkets Inc.261 Должности клерков

Чем занимаются администраторы/клерки по выставлению счетов

Администратор/клерк по выставлению счетов отвечает за выполнение административных и канцелярских обязанностей, необходимых для поддержания бесперебойного потока операций в бизнесе. Администраторы/клерки по выставлению счетов обрабатывают платежные операции клиентов, управляют кредиторской задолженностью, выставляют счета и немедленно устраняют расхождения в счетах. Администратор/клерк по выставлению счетов должен обладать отличными коммуникативными и аналитическими навыками, отвечать на запросы и проблемы клиентов, передавать жалобы высокого уровня руководству по выставлению счетов. Они также должны вести записи финансовой документации для справки и сверки по мере необходимости.

В этом разделе мы рассмотрим ежегодные зарплаты представителей других профессий. Возьмем, к примеру, администратора/кассира. В среднем годовая зарплата секретарей/клерков по счетам на 769 долларов выше, чем в среднем за год клерки.

Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, у клерков и администраторов/клерков по счетам есть одна общая черта – несколько навыков, необходимых для каждого ремесла. В обеих карьерах сотрудники развивают такие навыки, как ввод данных, обслуживание клиентов и офисное оборудование.

Существуют также некоторые ключевые различия в обязанностях. Например, обязанности клерка требуют таких навыков, как «основная математика», «математика», «чистота» и «позиция». В то же время типичный регистратор/клерк по выставлению счетов имеет навыки в таких областях, как «пациенты», «назначение встреч», «назначения пациентов» и «проверка страховки». Эта разница в навыках показывает, насколько действительно различны эти две карьеры.

Администраторы/клерки по выставлению счетов действительно блестят в технологической отрасли со средней зарплатой в 35 383 доллара. В то время как клерки, как правило, зарабатывают больше всего денег в отрасли здравоохранения со средней зарплатой в 31 380 долларов.

В среднем секретари/клерки по выставлению счетов имеют тот же уровень образования, что и клерки. У администраторов/клерков по счетам на 0,9% меньше шансов получить степень магистра и на 0,8% меньше шансов получить докторскую степень.

Каковы обязанности офисного клерка?

Клерк офисных служб — это профессиональный сотрудник, который выполняет множество административных задач, а также обязанности по обслуживанию офиса в организации. Клерки канцелярских услуг обязаны вести инвентаризацию канцелярских товаров, а также закупать и распределять канцелярские товары среди всех сотрудников, когда это необходимо. Они должны управлять персоналом офисных служб, чтобы гарантировать, что их обязанности выполняются эффективно и действенно. Служащие офисных служб также должны обслуживать широкий круг клиентов, отвечая на телефонные звонки и электронные письма.

Следующая роль, которую мы собираемся рассмотреть, — это профессия офисного служащего. Как правило, эта должность приносит более низкую заработную плату. Фактически, они зарабатывают на 2003 доллара меньше, чем клерки в год.

Не все в этих работах отличается. Возьмем, к примеру, их навыки. Клерки и клерки офисных служб включают в свои резюме схожие навыки, такие как «ввод данных», «обслуживание клиентов» и «офисное оборудование».

Но в обеих профессиях также используются разные навыки, судя по резюме настоящих клерков. В то время как в обязанностях клерка могут использоваться такие навыки, как «основная математика», «математика», «чистота» и «POS», некоторые клерки офисных служб используют такие навыки, как «офисные услуги», «вычитка», «почтовый счетчик» и «вызовы службы поддержки». .»

В среднем клерки офисных служб получают более низкую зарплату, чем клерки. Есть отрасли, которые поддерживают более высокую заработную плату в каждой профессии соответственно. Интересно, что клерки офисных служб зарабатывают больше всего в сфере коммунальных услуг со средней зарплатой в 37 812 долларов. Принимая во внимание, что клерки получают более высокую зарплату в сфере здравоохранения, где они зарабатывают в среднем 31 380 долларов.

Что касается образования, служащие офисных служб имеют такой же уровень образования, как и служащие. В целом у них на 0,1% больше шансов получить степень магистра и на 0,8% меньше шансов получить докторскую степень.

Сравнение административного клерка

Административный клерк оказывает поддержку персоналу и выполняет канцелярскую работу. Эти канцелярские обязанности включают в себя ответы и совершение телефонных звонков, набор документов, составление и хранение записей, а также назначение встреч. Клерки часто назначают офисные встречи и приглашают надежных ораторов. Кроме того, они проводят исследования и готовят отчеты или презентации. Кандидаты на работу должны быть организованными, внимательными к деталям и уметь хорошо распределять свое время. Они должны быть технически подкованы и иметь базовые знания в области бухгалтерского учета. Зарплата зависит от их опыта, отрасли и места работы.

Давайте теперь посмотрим на профессию административного клерка. В среднем эти работники получают более высокую заработную плату, чем клерки, с разницей в 1164 доллара в год.

Просмотрев несколько резюме клерков и административных клерков, мы обнаружили, что обе роли используют схожие навыки, такие как «ввод данных», «обслуживание клиентов» и «офисное оборудование». Но помимо этого карьеры выглядят очень по-разному.

Некоторые важные ключевые различия между двумя карьерами заключаются в некоторых навыках, необходимых для выполнения обязанностей. Некоторые примеры из резюме клерка включают такие навыки, как «основная математика», «математика», «чистота» и «позиция», тогда как административный клерк может быть квалифицирован в «пациентах», «данных о заработной плате», «заказах на покупку» и « ч. »

Административные служащие очень хорошо зарабатывают в финансовой сфере со средней годовой зарплатой в 33 044 доллара. В то время как клеркам платят самую высокую зарплату в отрасли здравоохранения, в среднем 31 380 долларов.

Административные клерки, как известно, имеют одинаковый уровень образования по сравнению с клерками. Кроме того, у них на 0,2% больше шансов получить степень магистра и на 0,5% больше шансов получить степень доктора наук.

Описание главного офисного клерка

Главный канцелярский клерк отвечает за выполнение различных канцелярских обязанностей для поддержки бизнес-функций и обеспечения бесперебойной повседневной работы. Общие офисные служащие отвечают на запросы и проблемы клиентов, приветствуя гостей и помогая распространять информацию в организации. Они поддерживают адекватность запасов, составляют отчеты о деловых и финансовых операциях, а также выполняют основные бухгалтерские задачи и банковские операции. Главный офисный клерк должен быть высокоорганизованным и аналитическим, особенно при кодировании выписок по счетам в базе данных и обработке бизнес-отчетов, требуемых руководством.