Характеристика на электромонтера с места работы образец: как выглядит образец данного документа?

Характеристика на электромонтера с места работы образец: как выглядит образец данного документа?

Содержание

Характеристика на электромонтера для награждения

Трудовые награды электромонтера виталия королёва

Окончил 28‑е училище с отличием и пришел в ПО «Новополоцкнефтеоргсинтез» (ныне — ОАО «Нафтан») в качестве электромонтера 5‑го разряда. Затем, отслужив в армии, в штабе Белорусского военного округа, я девять лет отработал на заводе «Измеритель». А в начале 90‑х вернулся на «Нафтан». С тех пор электротехническая лаборатория — мое родное подразделение.
Азам профессии меня научил электромонтер Владимир ТОЛСТЫХ. А сейчас я исполняю обязанности бригадира электромонтеров. Трудовые будни Виталия Королёва — это электротехническое обслуживание технологических установок «Нафтана».
На работу могут вызвать в любое время суток. Изо дня в день заводчанин с коллегами выполняет множество ответственных заданий. В числе последних — устранение неполадок на «Гидроочистке № 4». В подобных ситуациях все понимают, что из‑за одной ошибки может остановиться работа всей установки.
Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке) Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования) поступ-ления ухода 09. 1969 06.1973 учащаяся Владивостокского музыкального училища Приморский край 06.1973 09.1973 временно не работала Приморский край 09.1973 05.1978 студентка Дальневосточного педагогического института искусств Приморский край 02.1976 08.1979 педагог по классу аккордеона детской музыкальной школы № 2 г. Владивостока Приморский край 08.1979 04.1995 преподаватель по классу аккордеона Владивостокской музыкальной школы №1 Приморский край 05.1995 по н. вр. преподаватель муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» Красноармейского района Приморский край, с. Новопокровка, ул.
В данном случае составляется она с использованием свободного способа письма (конечно, с учетом специфических требований, касающихся средств языка, порядка преподнесения изложенного и структуры текста). В случае необходимости предоставления работника к награде государственного масштаба понадобится характеристика другого вида — внешнего. В чём разница? Тут всё гораздо строже. Составляется документ по общим правилам, с использованием стандартных узаконенных приёмов делопроизводства.

Объединяет же оба варианта их сущность — и тот, и другой относятся к категории служебных рекомендательных писем позитивной направленности. Единого вида данного документа не существует. Именно поэтому образец ходатайства о награждении почетной грамотой нуждается лишь в общих правилах составления, а также оформления. Всё же это в любом случае деловая бумага.

Наградной лист электрика детского дома

Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.) Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике». 2. 1983 год. «Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики». 3. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации. Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях.

Приветствуется компетентность руководителя о трудовом пути человека и до знакомства с данной организацией.

  • Особое внимание следует уделить весомым фактам деятельности сотрудника, например, участии в масштабных мероприятиях или активной разработке серьезного проекта.
  • Основное внимание в документе должно быть уделено оценке деловых качеств и профессионализма работника. Она может носить как положительный, так и отрицательный характер при описании уровня теоретических знаний и умения применять их на практике, взаимоотношений человека в коллективе, умению трудиться в команде, своевременности выполнения взятых обязательств и других способностей.
  • Кроме сугубо деловых качеств, обязательно следует упомянуть о личностных: умении ладить с членами коллективами, уровне стрессоустойчивости и самоконтроля при конфликтах, отзывчивости и стремлении к взаимопомощи.

>Как выглядит образец характеристики на электромонтера с места работы?

Как должен выглядеть образец характеристики?

Характеристика с места работы оформляется на фирменном бланке компании-работодателя. По центру располагают название документа, под ним или справа – персональные данные субъекта: ФИО полностью, дата рождения, адрес регистрации.

Далее вносят сведения о самой компании – чем занимается, каков основной профиль и второстепенные направления, когда создана фирма. Основная же часть документа содержит сведения о характеризуемом сотруднике.

Необходимо как можно подробнее поведать о профессиональных качествах электромонтера, его умении, знаниях, чтобы донести до адресата степень компетентности.

Упор важно также делать на свойства, важные для трудовой деятельности:

  • дисциплинированность;
  • исполнительность;
  • старательность;
  • строптив электромонтер или послушен;
  • инициативность;
  • ответственность;
  • коммуникабельность и способность быть членом команды.

Нелишним будет упоминание об отношении электромонтера к охране труда и соблюдении правил ТБ, электробезопасности. При наличии поощрений, особых заслуг важно о них упомнить.

Есть практика, когда сам характеризуемый сочиняет о себе оду, а руководство должно ее подписать. Это неразумный подход, который может дискредитировать всю организацию.

Лучше всего знает своего подчиненного его непосредственный начальник, он и должен составлять характеристику, обязательно согласовав ее с работником ОК или лицом, которому вменены обязанности по кадровой работе.

Кадровик уточнит по личной карточке все даты, информацию о наказаниях и поощрениях, вынесенных электромонтеру. После этого коллегиальное творчество может быть напечатано.

Используют фирменный бланк или обычный лист формата А-4 с угловым штампом фирмы.

Вверху справа вносят наименование и адрес получателя характеристики, если он неизвестен или документ нужен в несколько мест, тогда внизу указывают: «Для предъявления по месту требования», или вверху, в шапке, перечислить всех получателей, а внизу, под подписью руководителя, указать: разослано – и привести список адресатов.

Подпись нужна одного из руководителей, если бланк фирменный – печать не нужна, а на листе с угловым штампом на подпись начальника наносят оттиск печати предприятия.

Ниже нужно указать, кто исполнитель бумаги, его ФИО и контакты, а также должна быть виза кадровика – ведь именно он отвечает за полноту и точность персональных данных работников компании.

Скачать образец характеристики на электромонтера с места работы можно здесь.

Объективная характеристика не обидит электромонтера и не приведет к разоблачению скрытых фактов, обвинению в лживых сведениях.

Каждый сотрудник – часть коллектива, и от личности каждого из них судят обо всей организации.

Характеристика как официальный документ, исходящий из офиса, должна быть составлена полно, грамотно и правильно, формальный подход здесь неуместен.

Характеристика с места работы на электрика, образец

Содержание

  • Что такое характеристика с места работы: образец заполнения
    • Как пишется по образцу характеристика с места работы администратора, сварщика, электрика, механика?
  • Характеристика с места работы (скачать образец)
  • Производственная характеристика образец
  • Как должен выглядеть образец характеристики?
  • Образец характеристики на электрика
    • Характеристика с места работы электрика
      • Другие образцы характеристик
    • Популярные образцы и шаблоны документов

Что такое характеристика с места работы: образец заполнения

> > >

Иногда работодатель сталкивается с необходимостью написания характеристики на работника или студента, проходящего практику на данном предприятии. Обычно такая характеристика требуется для представления в суд, для трудоустройства на другую работу, для оформления опекунства, а также в ряде других ситуаций. Таким образом, встает вопрос о том, как правильно составить такой документ, что он должен в себя включать и каких правил следует придерживаться при его написании?

В статье мы разберемся, что такое производственная характеристика с места работы (она же рекомендация), как составляется типовая бумага на работника и по каким требованиям, а также можно ли сотруднику где-то найти готовый пример написания служебного документа. . Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87 (Москва)+7 (812) 565-33-94 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!

Материалы из раздела Комментарии 0 Спасибо!

Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе

Подписка (E-mail) Обсуждения

  • Ольга —
  • Анна Белова —
  • Валерий —
  • лариса —
  • Екатерина —
  • Денис —

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87Москва +7 (812) 565-33-94Санкт-Петербург Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87Москва +7 (812) 565-33-94Санкт-Петербург © Copyright 2019 Новое в разделе

Как пишется по образцу характеристика с места работы администратора, сварщика, электрика, механика?

> > >

Соискание нового рабочего места, повышение по карьерной лестнице, оформление ипотеки, оформление усыновления, судебное разбирательство, в этих и многих других случаях требуется такой документ как характеристика с места работы.

Ваш комментарий появится после проверки.Добавить комментарий Получать новые комментарии по электронной почте. Характеристика – это своеобразная оценка со стороны работодателя нынешнего подчиненного или уволенного. Она играет порой важную роль, потому что часто, изучение работника происходит не лично, а через оформленный документ, в котором изложенная информация не всегда объективна. Что нужно отразить в данном документе, и какие нюансы есть в характеристиках некоторых специальностей, об этом поговорим далее. . Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87 (Москва)+7 (812) 565-33-94 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно! Материалы из раздела Комментарии 0 Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.Добавить комментарий Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете без комментирования.Оставить комментарий Новое в разделе

Подписка (E-mail) Обсуждения

  • Ольга —
  • Анна Белова —
  • Валерий —
  • лариса —
  • Екатерина —
  • Денис —

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87Москва +7 (812) 565-33-94Санкт-Петербург Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: +7 (499) 755-96-87Москва +7 (812) 565-33-94Санкт-Петербург © Copyright 2019 Новое в разделе

Характеристика с места работы (скачать образец)

Характеристика с места работы – это деловой документ, который получается с последнего места работы.

Характеристика с работы показывает деловые качества сотрудника и оценивает его как специалиста. Она позволяет наиболее точно узнать сведения о новом работнике.

На основании характеристики с места работы часто делается заключение о приеме на работу.Характеристики можно разделить на две основные группы, по их назначению:1) Внутренняя характеристика с предыдущей должности (отдела) работы. Такая характеристика пишется при переводе сотрудника в другой отдел, при повышении или понижении, наложении поощрений или дисциплинарных взысканий и т.д.2) Внешняя характеристика с места работы – наиболее распространенный вид характеристики. Характеристика составляется по требованию сотрудника или другой сторонней организации.

Характеристику с места работы может потребовать военкомат, банк, суд и другие организации, в том числе организация в которую сотрудник переходит работать.Характеристика с места работы пишется согласно стандартным требованиям.

Следует отметить, что необходимо ответственно подходить к написанию характеристики, особенно, если характеристику запросили из суда. Если сотрудник попал под уголовную или административную ответственность, то от характеристики с места работы будет зависеть решение суда. В этом случае лучше посоветоваться с адвокатом или юристом, а затем взыскать сумму, затраченную на консультацию списать с заработной платы работника, естественно с согласия работника.Как написать характеристику с места работы на сотрудникаХарактеристику необходимо написать на фирменном бланке формата А4.

Под фирменным бланком понимается логотип компании или специальная форма для написания характеристики. Документ составляет непосредственный начальник работника или сотрудник кадровой службы, который имеет полную информацию о работнике и его заслугах.

Характеристика подписывается директором организации и в большинстве случаев заверяется печатью организации. Написать характеристику с работы довольно непросто.

В документе необходимо отразить следующую информацию:- Название организации, реквизиты организации, адрес организации.- Информация о сотруднике с указанием ФИО и занимаемой должности.

— Характеристика работника: дата трудоустройства, информация о карьерном росте, занимаемые должности в хронологической последовательности.- Характеристика образования работника, его способностей и стремлений. Если имел дисциплинарные взыскания или поощрения, то необходимо указать за что и при каких обстоятельствах.- Оценка личности работника: умение общаться, участвовать в переговорах, заключать серьёзные сделки, выполнение больших проектов, работа в команде и т.д.В заключении необходимо указать место, куда пишется характеристика с места работы, например “Характеристика дана для предоставления по месту требования”.В зависимости от занимаемого положения, характеристики можно разделить на следующие виды:- характеристика на студента с места работы- характеристика на ученика- характеристика в ГИБДД- характеристика для военкомата- характеристика по месту жительства и др.

(102558) (102558)

Производственная характеристика образец

Специального бланка не существует, производственная характеризующая бумага оформляется в свободной форме.

Там же есть образец написания и стандартный шаблон. Скачать текст написания на автослесаря, на дворника, на разнорабочего, на учителя начальных классов, на подсобного рабочего есть возможность на веб-ресурсах в интернет.

Однако, необходимо внесение обязательных пунктов для конкретного учреждения, где она требуется. Образец заполнения, рассматриваемый на странице, показывает примерное заполнение документа.

Его можно скачать бесплатно.В силу уникальности каждого производственного направления, профессий и условий труда, а тем более характеризуемой личности, каждая производственная характеристика будет уникальной и неповторимой. Как правило, документ изготавливается отделом кадров и подписывается руководителем предприятия.

Составные части, в зависимости от органа, требующего характеризующий материал, также будут отличаться.

Многие организации не вчитываются в содержание текста, а требуют материалы для простого их присутствия в личном деле.

Как должен выглядеть образец характеристики?

Характеристика с места работы оформляется на фирменном бланке компании-работодателя. По центру располагают название документа, под ним или справа – персональные данные субъекта: ФИО полностью, дата рождения, адрес регистрации.

Далее вносят сведения о самой компании – чем занимается, каков основной профиль и второстепенные направления, когда создана фирма. Основная же часть документа содержит сведения о характеризуемом сотруднике.

Необходимо как можно подробнее поведать о профессиональных качествах электромонтера, его умении, знаниях, чтобы донести до адресата степень компетентности.

Упор важно также делать на свойства, важные для трудовой деятельности:

  • дисциплинированность;
  • исполнительность;
  • старательность;
  • строптив электромонтер или послушен;
  • инициативность;
  • ответственность;
  • коммуникабельность и способность быть членом команды.

Нелишним будет упоминание об отношении электромонтера к охране труда и соблюдении правил ТБ, электробезопасности. При наличии поощрений, особых заслуг важно о них упомнить.

Есть практика, когда сам характеризуемый сочиняет о себе оду, а руководство должно ее подписать. Это неразумный подход, который может дискредитировать всю организацию.

Лучше всего знает своего подчиненного его непосредственный начальник, он и должен составлять характеристику, обязательно согласовав ее с работником ОК или лицом, которому вменены обязанности по кадровой работе.

Кадровик уточнит по личной карточке все даты, информацию о наказаниях и поощрениях, вынесенных электромонтеру. После этого коллегиальное творчество может быть напечатано.

Используют фирменный бланк или обычный лист формата А-4 с угловым штампом фирмы.

Вверху справа вносят наименование и адрес получателя характеристики, если он неизвестен или документ нужен в несколько мест, тогда внизу указывают: «Для предъявления по месту требования», или вверху, в шапке, перечислить всех получателей, а внизу, под подписью руководителя, указать: разослано – и привести список адресатов.

Подпись нужна одного из руководителей, если бланк фирменный – печать не нужна, а на листе с угловым штампом на подпись начальника наносят оттиск печати предприятия.

Ниже нужно указать, кто исполнитель бумаги, его ФИО и контакты, а также должна быть виза кадровика – ведь именно он отвечает за полноту и точность персональных данных работников компании.

Скачать образец характеристики на электромонтера с места работы можно здесь.

Объективная характеристика не обидит электромонтера и не приведет к разоблачению скрытых фактов, обвинению в лживых сведениях.

Каждый сотрудник – часть коллектива, и от личности каждого из них судят обо всей организации.

Характеристика как официальный документ, исходящий из офиса, должна быть составлена полно, грамотно и правильно, формальный подход здесь неуместен.

Образец характеристики на электрика

Многим приходилось оперировать с документом как характеристика. Есть разница запрашивать характеристики, другое составлять. Не изменно обязательно было идти в отдел кадров с характеристикой. В современных условиях характеристики опять величают рекомендательными письмами. В документообороте в привычный обиход входит капиталистическое понятие как рекомендация в бумажном виде. Если приходилось поступать на работу, или выпадал случай занять почетную должность. Возьмите шаблон, который сбережет время изготовления удовлетворительного документа В советские времена рекомендацию заменяла привычная характеристика.

Характеристика с места работы электрика

Любая характеристика начинается с анкетного раздела, в котором кроме имени, фамилии, отчества работника указывается такая информация как год рождения, образование, место работы.

Стоит заострить внимание на конкретной должности, в которой работает данный специалист.

Понятие «электрик», часто употребляемое в обиходе, имеет в достаточной степени размытое значение и охватывает очень большой круг специалистов: от электромонтажника электрических сетей до инженера-электрика. Как правило, под электриком подразумевают электромонтера по тем или иным объектам (предусмотрено более десятка разновидностей этой профессии), то есть рабочего специалиста именно по эксплуатации каких-либо электрических устройств или систем.

В характеризующей части документа излагаются сведения об основных работах, выполняемых работником, об уровне его знаний и профессионализма, о качестве работы.В характеристике с места работы электрика важно правильно указать наименование профессии или должности, поскольку у адресата должна быть возможность справиться в ЕТКС об установленных для профессии данного работника обязательных знаниях и умениях, чтобы получить примерное представление о компетенции характеризуемого; ведь очевидно, что электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи обладает несколько другими знаниями и навыками чем, скажем, электромонтажник силового оборудования, а перечислить в характеристике полный объем знаний и умений работника вряд ли представляется возможным.

Помимо квалификационного разряда, работникам, чья деятельность связана с электричеством присваивается допуск по электробезопасности; группу допуска также имеет смысл отразить в характеристике.

Поскольку речь идет о потенциально опасной профессии, то обязательно в характеристике следует отразить уровень знаний по охране труда, наличие нарушений, допущенных работником в этой области.

В этой же части документа он характеризуется с человеческой стороны: указываются его личные качества, преобладающие черты характера, взаимоотношения с товарищами по работе – с коллегами и начальством.

Заключительная часть характеристики с места работы электрика помимо вывода, форма которого обуславливается целевым назначением документа, может содержать сведения о поощрениях, наградах, победах в конкурсах профмастерства, взысканиях и т.п.

Характеристика заверяется подписью руководителя организации и печатью.

Для того чтобы облегчить вам написание характеристики, мы подготовили список готовых фраз (как для положительной так и для отрицательной характеристики) здесь.

А пример того, как можно написать такую характеристику, используя готовые клише, смотрим здесь.

http://xn--d1aac6a1e.xn--p1ai

Другие образцы характеристик
  • Характеристика с администрации образец
  • Образец характеристики на врача стоматолога. Резюме

22 апреля 2019 года

Популярные образцы и шаблоны документов

  • Исковое заявление о признании права пользования жилым помещением (встречное)
  • Исковое заявление о признании биржевого контракта действительным. Образец. Как получить право собственности по биржевой сделке
  • Исковое заявление (встречное) о взыскании расходов на содержание наследственного имущества и взыскании морального вреда
  • 9 качеств, которые делают хорошего электрика

    Электрикам нужны талант, знания и правильный дух. Они должны думать на ходу, чувствовать себя комфортно в классе и обладать точными коммуникативными навыками. Это тяжелая работа, спору нет.

    Но профессия электрика — это еще и невероятно полезная работа, которая позволяет тем, кто этим занимается, жить более полноценной жизнью.

    Вы думали о карьере электрика? Как и в любой сфере, стать электриком несет всевозможные требования. Очевидно, что буквальных требований довольно много — обучение, лицензирование, непрерывное образование и т. д. Однако помимо этого есть много других качеств, которыми, как правило, обладают успешные электрики.

    В этой статье мы перечислили 9 качеств , которыми, как правило, обладают самые успешные электрики. Хотя не каждый электрик или ученик может обладать всеми этими качествами, важно знать, что компании ищет кандидатов со многими из этих качеств при приеме на работу.

    Желание учиться

    Обучение жизненно важно для каждого электрика , но не только практическое обучение в полевых условиях. Существует огромное количество знаний, с которыми должны быть знакомы электрики, поэтому способность искать, изучать и сохранять эти знания является ключевым моментом.

    FSG Apprentice Training

    Поскольку физические силы, с которыми работают электрики, очень мощные (и опасные), безопасность превыше всего . Единственный способ узнать практические аспекты безопасности — это формальная работа в классе и обучение.

    В дополнение к технике безопасности, для прохождения большинства программ обучения по электрике требуется 4 года. В Техасе это включает 8000 часов обучения на рабочем месте. Многие программы ученичества также включают более 500 часов аудиторных занятий. После завершения обучения ученик должен заполнить заявление и сдать экзамен на электрика-подмастерья, чтобы стать подмастерье электрик .

    Таким образом, электрики должны демонстрировать способность учиться и изучать в более или менее академической среде.

    Умственные и физические способности

    Электрики, конечно же, работают с электричеством, а электричество есть не что иное, как чистая физика . Таким образом, хороший электрик проявляет интерес к таким предметам, как математика, естественные науки и физика.

    Помимо интеллектуальных способностей начинающий электрик должен также обладать хорошими зрительно-моторная координация и умение, а также возможность улучшения. Учитывая характер проводов и электропроводки, электрики также должны абсолютно точно уметь идентифицировать цвет провода . В противном случае могут последовать катастрофические результаты.

    Билли Рамирес из FSG Albuquerque рассказал несколько слов о том, что он ищет в электрике:

    «Надежность: полдела заключается в том, чтобы ребята приходили вовремя и каждый день на экстренные вызовы в нерабочее время. Возможности: Есть определенные виды электриков. Строительные, ремонтные и осветительные электрики. Очень важно знать, какой тип электрика у вас есть в штате, и понимать тип проекта, на который вы их отправляете».

    Билли Рамирез, FSG Albuquerque

    Далее Рамирес объяснил различные способности этих трех типов электриков. Строительные электрики весь день работают на новом рабочем месте, устанавливая новые системы, сгибая трубы и протягивая провода. Электрики по обслуживанию умеют устранять неполадки в существующих электрических системах (в чем электрик-строитель может быть не силен). Электрики по освещению хорошо разбираются в системах освещения любого типа, т. е. неоновых, горючих или светодиодных лампах, а также устраняют все неисправности, необходимые для ремонта системы.

    Хорошие навыки общения

    Независимо от того, планируете ли вы работать самостоятельно или в уже существующей организации, ваша способность к общению может решить вашу карьеру электрика . Вы будете работать с огромным количеством других должностей и личностей — архитекторами, подрядчиками, менеджерами, бригадами и т. д. — поэтому очень важно, чтобы вы могли эффективно донести свои идеи.

    Это означает хорошие речевые навыки, отличное понимание прочитанного и способность четко излагать свои мысли и идеи. Если ваши клиенты, руководители и коллеги не могут вас понять, вы не только будете бороться за выполнение работы, но и подвергнете людей опасности.

    Чувство приключений

    Как вы думаете, было бы интересно спуститься вниз по стене небоскреба , когда под вами нависают сотни футов открытого воздуха? Вы бы ухватились за возможность перелезть через высоковольтные провода? Вы ищете карьеру, которая дает возможность делать то, о чем вы даже не мечтали?

    Электрики по спуску на спуске – FSG Dallas

    Электрики работают в любых условиях, над любым проектом, на каждом дюйме земного шара. Чтобы получить удовольствие от карьеры в квалифицированной профессии, вы должны иметь чувство приключений, а также ценить все различных видов работ вам придется выполнять. Лучшие электрики просыпаются в восторге от непредсказуемого характера своей работы.

    Служба поддержки клиентов

    Электрики являются расширением компании, в которой они работают (даже если это их собственная компания). У них есть независимость, которая имеет решающее значение для того, чтобы электрики были настолько хороши в том, что они делают. Однако большую часть времени электрик работает на объекте заказчика. То ли работа установка освещения в школе или прокладка электропроводки в сети ресторанов персонал на рабочем месте будет часто видеть электрика с момента их прибытия до времени, когда они уходят на работу.

    Команда FSG Signs на объекте MLB

    По этой причине крайне важно, чтобы электрик уважительно относился к своему окружению, профессионально взаимодействовал с персоналом и выполнял работу, стремясь к совершенству. Репутация электрика и компании идут рука об руку. Любой, кто видит, разговаривает с клиентом, отправляет электронное письмо или работает с ним, является частью обслуживания клиентов .

    Тайм-менеджмент

    Электрики не только независимые люди, но и работа сама по себе независима. Вам будет дано задание, а затем ожидается, что вы доведете себя до его завершения.

    Чтобы добиться успеха, вы должны каждый раз приходить вовремя. И необходимо, чтобы вы очень хорошо распоряжались своим временем , постоянно. Этому навыку трудно научиться, но он очень ценен.

    Мы попросили Хантера Кастена, руководителя филиала FSG в Индианаполисе, назвать нам несколько качеств, которые он ищет в электрике. Вот что он сказал:

    «Честность и порядочность – чрезвычайно важные качества, которыми должен обладать хороший электрик. Тайм-менеджмент и эффективность в отношении точности также являются качествами, которыми обладают хорошие электрики».

    Hunter Kasten, FSG Indianapolis

    Настойчивость

    Смелость, решительность, упорство: все это необходимо для электрика. Как мы уже говорили ранее, это карьера, которая требует энергия и независимость . Отчасти это означает, что вам нужно проявить упорство, чтобы довести трудный проект до конца.

    Есть много факторов, которые могут повлиять на работу — от законов физики до других людей и погоды — и вы должны быть в состоянии справиться со всеми ними, не сдаваясь.

    Командный игрок

    Работать методично и тщательно так электрики остаются в безопасности. Большую часть времени электрики работают с другими электриками или подрядчиками в своей собственной команде или в других командах.

    Чрезвычайно важно, чтобы электрики хорошо работали с другими. Слишком многое поставлено на карту для электрика, который плохо работает с другими, чтобы достичь конечной цели успешного проекта.

    Команда FSG Los Angeles

    Мы спросили Виктора Уильямса из FSG Florida, что он ищет в электрике. Вот что он сказал:

    «Помимо опыта, мы ищем кандидатов, которые опрятны и презентабельны. Они появляются вовремя каждый раз. Гибкий график работы в зависимости от потребностей клиента. Хорошо работать со своими сверстниками и напрямую подчиняться. Готов выйти за рамки обычного служебного долга. Желание учиться. Уважительное отношение к другим».

    Victor Williams, FSG Florida

    Безопасность прежде всего

    Подавляющее большинство людей в мире не понимают электричество так, как понимаете (или не поймете) вы. И чем больше вы приобретете опыта в ремесле, тем увереннее будете становиться в каждом проекте.

    Каким бы профессиональным электриком вы ни были, безопасная работа в условиях опасности поражения электрическим током является критическим требованием. Установка на первое место по безопасности является ключевым качеством, учитывая опасности для вас и других, если процедуры и меры предосторожности не соблюдаются.

    FSG Электрик закрепляет защитное снаряжение

    Мы спросили Дэна Белчера, директора по развитию персонала NCCER, что он думает о том, какими качествами должен обладать электрик. Вот его ответ:

    «Электрики должны обладать следующими качествами: твердые математические знания, физическая ловкость, безопасность прежде всего и использование ручных и электроинструментов».

    Дэн Белчер, директор по развитию персонала, NCCER

    Хотите узнать больше?

    FSG всегда ищет вас , следующего великого электрика, который пополнит наши ряды. С 1982 года мы принципиально привержены важности руководства, обслуживания и поддержки наших клиентов; и непоколебимой решимости быть на переднем крае нашей отрасли.

    Если это звучит интересно для вас, заполните 9Форма 0007 Карьерный интерес сегодня. Расскажите нам больше о своей истории, своих целях, и давайте начнем!

    В этом видео некоторые электрики FSG рассказывают свои истории…

    Пять общих качеств великих электриков

    29 июня 2020 г. — автор: outlier-admin

    При рассмотрении вопроса о том, чтобы стать электриком, полезно определить, соответствуют ли ваши навыки качествам успешного электрика. Если есть хороший матч, есть вероятность, что вы действительно преуспеете в торговле и построите отличную карьеру. А если нет, не расстраивайтесь, так как это могут быть области, над которыми нужно работать и продолжать совершенствоваться.

    Независимо от того, хотите ли вы стать электриком, в настоящее время проходите программу подмастерья или являетесь ветераном профессии, мы считаем, что эти качества характерны для тех, кто преуспевает. Ниже приведен наш список из пяти общих черт, которые делают вас отличным электриком.

    Общие черты электрика Включают

    Знания 

    Электрики должны иметь квалификацию и опыт, необходимые для выполнения своей работы, не говоря уже о том, чтобы делать ее хорошо. Эти знания получены в результате многолетней практической практики и обучения, направленных на глубокое понимание электропроводки и теории. Но все начинается с прочной основы в математике и понимании прочитанного.

    На протяжении всей своей карьеры электрика вам придется рассчитывать и измерять силу тока, напряжение, длину кабеля и многое другое. Хорошее понимание алгебры позволит вам быть точным и точным в работе, что критически важно при работе с электричеством. Кроме того, понимание прочитанного необходимо, так как вы будете постоянно читать и интерпретировать правила и стандарты. Умение видеть чертеж или правильно читать инструкции позволит вам принимать разумные, безопасные и точные решения.

    Хорошее общение 

    На каждом объекте вы будете общаться с кем-то, будь то коллеги-электрики, подрядчики, домовладельцы, архитекторы или другие. Поддержание связи со всеми, кто участвует в проекте, правильное и своевременное формулирование любых вопросов, а также способность объяснять сложные процессы другим, которые могут не иметь такого же понимания, являются ключевыми компонентами хорошего общения. Эти черты также позволят вам понять видение проекта и добиться лучшего результата. Не говоря уже о том, что сильные коммуникативные навыки могут привести к повторному приему на работу и помогут в дальнейшем построить вашу карьеру.

    Критическое мышление 

    Почти на каждой работе возникает ситуация, требующая критического мышления. Могут быть новые приспособления, с которыми вы раньше не работали, или сложные задачи по подключению. Каждая из этих ситуаций потребует от вас подумать на ходу, чтобы определить лучшее решение и инструменты для работы. Умение работать в ситуациях, требующих аналитического мышления для устранения проблем, является важным компонентом успеха в вашей карьере.

    И когда вы начнете работать электриком, почти все будет новым! Наличие этих навыков позволит вам создать базу знаний и успешно решать сложные проблемы.

    Надежный 

    Поскольку вам предстоит работать со многими людьми на рабочих местах, вы должны быть надежным. Приходишь ли ты вовремя на звонки и встречи? Выполняете ли вы работу в соответствии с графиком и разумно в рамках бюджета? Постоянно ли вы используете самые современные стандарты и протоколы? Если ответ положительный на все эти вопросы, вероятность того, что вас порекомендуют, выше.

    Об авторе

    alexxlab administrator

    Оставить ответ