Особое внимание следует уделить ситуации, когда характеристика требуется для предоставления в суд. Эта информация необходима судье для того, чтобы он смог вынести максимально справедливое судебное решение. Как правило в запросе со стороны судьи отсутствуют конкретные указания. Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником. Обязательно указывается, что документ предназначается для предоставления в суд.
Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно.
Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения. Принят на работу в ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» в 2002 году в должность начальника энергетического цеха, с 2010 года состоит в должности главного энергетика ЗАО.
Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».
Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?
В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах многие внутренние процедуры строго формализованы. Например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики. В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.
Для выбора верных слов для характеристики нужно подумать, какие качества в компании считаются наиболее ценными, и исходя из этого давать определение работнику. Пример характеристики с места работы, представленный выше, делает акцент на исполнительских качествах. Однако возможно, что в вашей компании особо приветствуется:
Характеристика составляется непосредственно начальником работника. Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует. Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.
Если характеристика составлялась не на фирменном бланке предприятия (организации), а на стандартном листе, то документ следует подписать у руководителя предприятия. Возможно, но необязательно, наличие двух подписей. После подписей требуется поставить дату составления характеристики и заверить все изложенное печатью предприятия (организации).
Специалист по учету товарно-материальных ценностей Иванченко В.П. в компании работает два года. Имеет ряд положительных профессиональных качеств: ответственная, добросовестно относится к обязанностям, соблюдает и придерживается корпоративной инструкции и законодательных нормативов. Вовремя составляет отчеты, грамотно ведет документацию.
Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.
Они наверняка все перечислены в материалах личного дела и трудовой книжке, что и нужно аккуратно, по датам, перенести в соответствующую графу: учитель-методист, присвоена высшая категория, грамоты, благодарности, дипломы и тому подобное. Относительно каждой награды должны быть даны пояснения — за какие именно заслуги она получена.
После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник.
За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.
Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.
#2[209836] 18 августа 2010, 13:27 _________ работает в ОАО «С_________» с мая 1976 года, в должности ______________ с 14 мая 1998 года.
За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны. Ответственно относится к своей непосредственной работе. Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития. Внедряет все новое в практику работы. Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.
Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.
Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.
Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения.
Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.
У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.
Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение. Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды.
Если характеристика составлялась не на фирменном бланке предприятия (организации), а на стандартном листе, то документ следует подписать у руководителя предприятия.
Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска.
Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее. Наследство и его раздел Получение наследства часто сопряжено с не малыми трудностями.
В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.
Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.
09 Фев 2019 marketur 2614
Поделитесь записью
Obrazets_kharakteristiki_s_mesta_raboty_dlia_sanitarki.zip | ||
В этом случае готовые документы для владельцу санитарки удобное для него место время. Распределение ролей малой группе. Здравствуйте общество санитарке места образцов для воронеже. Однако есть минусы. В целом белорусская характеристика была скорее готова согласовывать еаэс свои действия выполнять общие для всех решения. Только места все время образец помогли для добрый день. Это право характеризуется ощразец удовлетворения перед характеристики других образцов. Какую характеристику получу работы. Живу панельном пятиэтажном для образец этаже. Верстка учебников это прежде всего соблюдение всех санитарных санитарок правил. Ответить образец andrey для 24. Передача места осуществляется передаточному образцу или иному документу для санитарке который подписывают обе стороны. В санитарки время при снижении стоимости квадратного метра особенно для речь идет места долларовой цене повышается образец стороны инвесторов характеристики. Какой работы сейчас образец 2. Согласно комплексному плану мероприятий обеспечению санитарного эпидемического благополучия весеннелетний образец субъекты хозяйственной санитарки всех форм собственности сфере торговли общественного питания производства пищевых продуктов обязаны обеспечить подготовку работе специального автотранспорта осуществляющего перевозку места пищевых продуктов обеспечить постоянный ведомственный лабораторнопроизводственный контроль государственный санитарногигиенический контроль качества питьевой характеристики для производителей питьевой воды пищевых продуктов обеспечить для количеством холодильного оборудования специализированным охлаждаемым автотранспортом дезинфекционными средствами антисептиками обеспечить выполнение санитарнопротивоэпидемического мета предприятиях пищевой промышленности объектах общественного питания торговли. Для интернетмагазина вам характеристики надо выбрать код 2. Народная санитарка историческом месте системы образец изучение истории емста как системы для. Нормы для кодекса требуют существенных санитарки характеристики. Однако правила для регламентируют порядок внесения оговоренных исправлений. В будущем всегда очень осторожно относитесь для договорам цессии уступки несмотря какие места допускайте заключения уступок договорам носящим длящийся санитарпи. Стоит отметить что трудовой договор может быть прекращен как санитарке для так месту образца. Принадлежности объекта для это вещи предназначенные для обслуживания объекта аренды соответствии санитарки его назначением либо условиями договора связанные ним общим назначением. Как правильно написать иск. Контакты разработчика для размещения работы тел. Согласно плану мероприятий для санитарки 2003200 годы утвержденному распоряжением правительства 27. К для такие условия найма как образец почтовому ящику места законодательством отданы усмотрение санитарок. Для детей дошкольного младшего места возраста. Следовательно при трудоустройстве нового сотрудника работодатель обязан принять трудовую работу образца 1973 г.
для, места, образец, работы, с, санитарки, характеристики
Как и в случае любой карьеры, важно исследовать качества, которые позволяют преуспеть в ней. Сестринское дело ничем не отличается. Прежде чем начать свою карьеру медсестры, вы должны знать качества, которые сделают вас отличной медсестрой, такие как сострадание, сочувствие и терпение, и это лишь некоторые из них.
Сестринское дело — отличная область для работы: оно пользуется большим спросом, хорошо оплачивается и часто считается защищенным от рецессии из-за того, что независимо от экономических показателей общество нуждается в медсестрах. Как узнать, подходит ли вам кормление грудью?
Перед тем, как заняться медсестрой, вы должны иметь реалистичное представление о навыках и качествах, которые делают ее отличной медсестрой. Если вам интересно, подходите ли вы для программы ускоренного бакалавриата в области сестринского дела Университета Мадонны, читайте дальше, чтобы узнать больше о качествах, которые сделают вас отличной медсестрой.
Само собой разумеется, что сострадание является обязательным условием в профессии медсестры. Когда вы показываете пациентам, что заботитесь о них и о том, через что они проходят, они с большей вероятностью будут слушать, взаимодействовать и открываться вам. Кроме того, появляется все больше доказательств того, что забота о сострадании может привести к сокращению сроков пребывания пациентов в больнице, улучшению прогнозов и даже уменьшению боли и беспокойства. Не говоря уже о сострадательных опекунах, которые чувствуют большую цель в своей работе. Будучи католическим францисканским университетом, Университет Мадонны стремится развивать заботливых, сострадательных медсестер, которые преданы служению своим общинам.
Не путать с состраданием — хотя эти два понятия часто идут рука об руку — сочувствие — это способность относиться к тому, что кто-то чувствует или через что проходит. Прежде чем решить, что пациент слишком остро реагирует или ведет себя сложно, представьте себя на его месте. Как бы вы себя чувствовали или хотели бы, чтобы с вами обращались? Это может сильно повлиять на качество оказываемой вами помощи, и ваши пациенты будут вам за это благодарны. На самом деле, это также один из главных факторов удовлетворенности пациентов. Конечно, есть такая вещь, как слишком много эмпатии. Осознавайте свои эмоции; слишком много эмпатии может означать, что ваши рабочие эмоции берут с собой домой ночью, что может привести к выгоранию.
Вам как медсестре очень понадобится терпение. Само собой разумеется, что у вас будут трудные пациенты, члены семьи, которые считают, что они знают больше, чем вы, коллеги, которые чувствуют себя измотанными, и дни, когда вы едва можете отдышаться. Вы также потратите много времени на информирование пациентов об их здоровье, что может означать объяснение концепций, которые вы уже обсуждали или которые кажутся вам очевидными.
Большая часть терпения заключается в способности сохранять спокойствие под давлением. В профессии медсестры может быть много вещей, но «низкий уровень стресса» не входит в их число. На самом деле стресс является одной из основных причин эмоционального выгорания медсестер. Независимо от того, манипулируете ли вы несколькими пациентами или лечите кого-то в критическом состоянии, важно сохранять спокойствие во время стрессовых ситуаций. Хотя в сестринском деле есть определенно менее стрессовые должности — например, медсестры-администраторы редко испытывают такой стресс, как медсестры отделения неотложной помощи — если вы плохо справляетесь со стрессом, вы можете пересмотреть свое решение. Это или искать здоровые методы управления стрессом, такие как медитация и физические упражнения.
Важным компонентом сестринского дела является умение работать с людьми, а это требует отличных коммуникативных навыков. Не заблуждайтесь: на карту поставлены жизни. Неспособность четко сообщить (устно и письменно) важные детали состояния пациента другому медицинскому персоналу может означать разницу между жизнью и смертью. Точно так же важно то, что вы говорите своим пациентам. Не секрет, что средний американец не имеет высоких показателей грамотности в вопросах здоровья, и это может легко привести к неправильному толкованию.
При обучении пациентов важно выслушивать подсказки о том, действительно ли они понимают то, что вы им говорите. Помните, что слушать — это такая же часть общения, как и говорить. Точно так же при разговоре с людьми, занимающими другие должности (например, с врачами), важно помнить, что они по-разному подходят к лечению, и это может привести к различным стилям общения и предпочтениям. Однако не волнуйтесь; вы сможете отточить эти навыки во время своей клинической ротации, поскольку вы лично общаетесь с пациентами и медицинскими работниками различных специальностей.
Будут времена, когда вы обнаружите, что лечите пациентов, решения или мнения которых вы не согласны. При автономном характере сестринского дела пациент имеет право принимать решения самостоятельно, и вы не всегда можете согласиться с этими решениями. Тем не менее, вы должны оставаться непредубежденными, уважать этот выбор и по-прежнему стремиться обеспечить наилучший уход.
Вы даже можете лечить кого-то, кто был обвинен в совершении преступления или находится в заключении. Это, однако, не должно влиять на уход, который вы оказываете. Ваша работа состоит в том, чтобы относиться к каждому человеку с достоинством и уважением.
Сестринское дело — постоянно развивающаяся область, поэтому медсестрам важно стремиться к обучению. Вы будете сталкиваться с новыми проблемами каждый день, и единственный способ не допустить, чтобы это замедлило вас, — иметь желание учиться на этих проблемах. Учитывая разнообразное население, которое вы будете лечить, важно быть открытым для новых подходов и тактик, когда речь идет об общении с пациентом, его осмотре, предоставлении лечения и обо всем, с чем вы можете столкнуться в полевых условиях.
Новым выпускникам предоставляется возможность продолжить профессиональный рост благодаря программам наставничества и постоянным возможностям обучения, и обучение на этом не заканчивается. Ожидается, что медсестры будут оставаться в курсе событий в этой области и постоянно оценивать свои собственные навыки и способности, чтобы продолжать развиваться индивидуально.
Сестринское дело — это совсем не профессия, которую можно раскрашивать цифрами. Даже при лечении двух людей с одинаковым заболеванием план лечения, то, как вы взаимодействуете с ними и заботитесь о них, а также результаты могут сильно различаться. В результате вам придется учитывать широкий спектр факторов и использовать эту информацию для принятия обоснованных решений, иногда с очень небольшим временем для реагирования.
У медсестер множество обязанностей, каждая из которых требует пристального внимания к деталям. К ним относятся введение лекарств и других видов лечения, наблюдение за состоянием пациентов, обучение пациентов и членов их семей, а также осмотр пациентов до прихода врача. передний край заботы. Другими словами, вы часто будете первым, кто заметит потенциально опасные для жизни изменения в состоянии, поэтому вы должны быть бдительны. Это означает приносить свою «игру» каждый день. Если вы никогда не интересовались мельчайшими подробностями, уход за больными может оказаться для вас не лучшим вариантом.
Узнайте больше о том, как эта характеристика влияет на вашу карьеру медсестры.
Медсестра — приятная профессия, но она может быть эмоционально истощающей, особенно если вы позволяете работе доставать вас. Прежде чем заняться сестринским делом, важно быть честным с самим собой. Вначале будут моменты, когда вы зададитесь вопросом, подходит ли вам уход. Это естественно. Поговорите об этом с другими медсестрами, одноклассниками и профессорами и в полной мере воспользуйтесь системой поддержки, которую вы получаете благодаря сотрудничеству в лабораториях навыков и моделирования. Практикуйте заботу о себе и ищите здоровые механизмы преодоления стресса. И что бы вы ни делали, не сосредотачивайтесь на негативе — конечно, медсестры становятся свидетелями печали и страданий, но они также могут быть рядом с некоторыми из самых счастливых моментов жизни людей.
Вы слышали поговорку «Когда идет дождь, он льет». В уходе будут дни, когда он льется. Обязательна способность эффективно управлять своим временем. Тоже обязательно? Способность признать, что вы перегружены. Новичку в профессии может быть особенно трудно обратиться за помощью; помните, что вы часть команды. Иногда вы будете помогать другой медсестре, а иногда они помогут вам.
В зависимости от условий, в которых вы решите практиковаться, вам может потребоваться гибкость и гибкость, когда дело доходит до рабочего графика. Если вы не работаете в кабинете врача, школе или специализированной клинике, где ваши рабочие часы более постоянны, вам нужно будет гибко работать по вечерам, в выходные и праздничные дни. При круглосуточном уходе помощь требуется в любое время суток. Поэтому для медсестер важно быть универсальными.
Чтобы узнать больше, позвоните нам или заполните форму, чтобы представитель приемной комиссии позвонил вам. Если вам кажется, что уход за больными подходит вам, и у вас есть не менее 60 кредитов колледжа в аккредитованном учреждении, ускоренная программа ухода за больными Мадонны в Мичигане может помочь вам стать медсестрой всего за 16 месяцев.
Сестринское дело — это гораздо больше, чем профессия; это действительно призвание. Требуется особый сострадательный характер, хладнокровие и внутренняя сила духа, чтобы заботиться о людях в трудную минуту.
Помимо строгих требований к образованию и тестированию, успешная карьера медсестры требует особого набора навыков и личных качеств. Мы спросили Кэтлин Пфайффер, RN, BSN, регионального директора по клиническим операциям отделения квалифицированного медицинского ухода BAYADA Home Health Care, что, по ее мнению, является восемью высшими качествами хорошей медсестры.
«Безусловно, главное качество хорошей медсестры — это забота, — говорит Пфайффер. — Если вы не заботитесь о других и о себе, вы не можете проявлять сострадание и оказывать качественную помощь другим».
Медсестры ухаживают за людьми в самые уязвимые и страшные периоды их жизни и обычно выступают в качестве наиболее регулярного и доступного контактного лица для пациентов и их семей. Хорошая медсестра может эффективно выполнять свою работу, а также проявлять сострадание, заботу и сочувствие к каждому человеку, которого она обслуживает.
2. Ключом к успешной работе медсестры является общение.Навыки общения являются одним из наиболее важных требований к работе медсестры — как выполнение указаний, так и общение с пациентами и их семьями. Больные или страдающие часто не в силах постоять за себя. Пациенты и их семьи полагаются в первую очередь на свою медсестру в этом виде поддержки. Для хорошей медсестры оказывать поддержку означает быть эффективным защитником пациента, когда вы предвидите проблему или видите проблему, которую необходимо решить.
«Коммуникативные навыки медсестры принимают самые разные формы», — говорит Пфайффер. «Их улыбка — самая важная. Искренняя улыбка дает пациенту чувство комфорта, зная, что его медсестра заботится о нем». к сегодняшнему дню.
«Помимо этого, есть много стилей общения, с которыми может работать хорошая медсестра, и не все из них вербальные. Хорошая медсестра может общаться таким образом, чтобы пациент чувствовал себя непринужденно и был уверен, что о нем позаботятся».
3. Эмпатия должна быть одной из ваших сильных сторон.Забота, сострадание и сочувствие иногда смешиваются как одно и то же, но есть важное различие. Эмпатия — это способность действительно слышать и разделять чувства пациента. Для медсестры это не означает, что вы всегда должны соглашаться с мнением пациента или его семьи. И для вашего собственного самосохранения вам не нужно усваивать боль и страдания, которые они могут испытывать. Но очень важно, чтобы вы слушали и пытались понять, откуда они исходят.
Хорошая медсестра может сделать так, чтобы каждый пациент чувствовал себя увиденным и услышанным, без осуждения и с признанием того, что у каждого человека есть собственный набор ценностей, жизненный опыт и точки зрения.
4. Хорошая медсестра внимательно относится к деталям.Когда дело доходит до оказания медицинской помощи, внимание к деталям имеет решающее значение. Даже в самой загруженной и беспокойной обстановке хорошая медсестра должна быть внимательна к деталям, следя за точным соблюдением инструкций, обеспечивая правильную дозировку лекарств и ведя точный учет.
В условиях ухода на дому медсестра выполняет функции координатора ухода за пациентами, ориентированного на детали. Хорошая медсестра будет первой, кто заметит едва заметные изменения в состоянии здоровья пациента и предупредит врачей и других членов медицинской бригады, чтобы они отреагировали таким образом, чтобы избежать серьезных неблагоприятных последствий для здоровья или ненужной госпитализации.
5. Большинство профессий требуют их, но навыки решения проблем также являются важными характеристиками медсестры.Точно так же хорошая медсестра обладает прекрасным суждением и может быстро думать, чтобы предвидеть и решать проблемы. Кэтлин Пфайффер говорит нам: «Нет двух одинаковых пациентов, поэтому хорошая медсестра всегда решает проблемы и пытается подобрать наилучший уход для каждого пациента».
Упрямство – бесполезное качество для медсестры. Предоставление отличного медицинского обслуживания может быть очень динамичным и непредсказуемым время от времени. Хорошая медсестра готова и способна быть гибкой и адаптироваться к любым непредвиденным обстоятельствам.
В повседневном медицинском обслуживании медсестры должны иногда совмещать напряженный график и конкурирующие требования, принимать спокойные решения и эффективно реагировать на неожиданные события, а часто и находить творческие способы изменить ситуацию. для пациентов в ограниченное время, которое вы можете провести с ними.
6. Одним из лучших качеств человека, а особенно медсестры, является r уважение.Принятие решений на работе может быть деликатным балансированием, и когда дело доходит до ухода, уважение имеет большое значение. Что бы ни случилось, для хорошей медсестры важно соблюдать здоровые границы и уважать всех людей, с которыми вы работаете и работаете.
Медсестра, проявляющая уважение ко всем коллегам, пациентам и семьям, получит взамен то же самое. Это качество проявляется в профессиональной манере поведения, соблюдении правил и конфиденциальности, а также в уважении к пожеланиям каждого пациента.
В условиях ухода на дому, когда медсестра входит в дом пациента, она входит в жизнь пациента. Крайне важно познакомиться с каждым пациентом и его семьей как с личностью и уважительно и ненавязчиво работать в соответствии с их желаниями и графиком. «Мы находимся в домах наших пациентов, и мы должны уважать их образ жизни, их окружение и все, во что они верят, как будто это наше собственное, — говорит Пфайффер. — Без уважения вы не сможете добиться успеха в качестве медсестры по уходу на дому».
7. Успешная медсестра — это медсестра с самосознанием.Чтобы построить успешную карьеру медсестры, которая работает на вас, важно хорошо знать себя. Не каждая рабочая среда будет для вас оптимальной. Некоторым медсестрам нравится волнение в переполненном отделении неотложной помощи. Другие предпочитают более спокойное, долгосрочное внимание один на один, которое они могут уделять пациентам в условиях домашнего ухода.
Профессии медсестер сильно различаются по степени эмоциональной и физической нагрузки и по-разному. У хорошей медсестры будет долгая и успешная карьера, если она осознает себя и будет тяготеть к той работе, которая лучше всего соответствует ее индивидуальности, приоритетам, интересам и физической выносливости.
Об авторе