Http opros nark ru polls active – Мониторинг рынка труда
ОТРАСЛЕВОЙ ОПРОС О ПРАКТИКАХ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ / Опросы / АНО НАРК
ОТРАСЛЕВОЙ ОПРОС О ПРАКТИКАХ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ
2017.06.06Базовым центром Национального агентства развития квалификаций проводится отбор лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров для последующей поддержки и тиражирования.
В качестве лучших могут быть представлены практики, реализуемые на уровне одной или нескольких организаций, в отраслевом, региональном (межрегиональном уровне), а также практики корпоративного обучения.
По итогам проведения отбора будет сформирована База данных лучших практик, размещена в открытом доступе на информационном ресурсе. Практики-победители по каждой номинации получают статус пилотных площадок и поддержку по тиражированию, масштабированию данной практики.
Предлагаем Вам поучаствовать в опросе и заявить в качестве номинанта отбора лучшую практику или инициативу, подтвердившую свою эффективность в Вашем регионе, заполнив предлагаемое
В рамках проводимых исследований осуществляется консультационно-методическая поддержка участников посредством проведения индивидуальных и групповых консультаций. Консультирование проводится с 10 до 18 часов по московскому времени.
Контактная информация: Поднебесных Елена Леонидовна, [email protected]
Приложение:
страница 1 / 10Благодарим Вас за участие в опросе!
Подробная информация о порядке отбора лучших практик, форме подачи заявки и сроках проведения отбора представлена на сайте Национального агентства: http://nark.ru.
opros.nark.ru
Опрос организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по направлениям работы базового центра / Опросы / АНО НАРК
Опрос организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по направлениям работы базового центра
2019.09.25Опрос организаций, осуществляющих образовательную деятельность
* ( 1 / 12 ) 1. Ваша организация реализует программы (можно выбрать несколько ответов)
Высшего образования Среднего профессионального образования Профессионального обучения Дополнительного профессионального образования ( 2 / 12 ) 2. Какая поддержка необходима вашей организации для внедрения профессиональных стандартов в подготовку кадров в первую очередь? (можно выбрать несколько ответов)
Обучение разработке и актуализации образовательных программ с учетом профессиональных стандартов
Обучение разработке оценочных средств для проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации
Информирование о нормативной правовой базе применения профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения
Экспертиза разработанных профессиональных образовательных программ
Экспертиза разработанных оценочных средств для проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации
Организация процедуры промежуточной, государственной итоговой аттестации, совмещенной с независимой оценкой квалификации обучающихся
Методическая и организационная поддержка привлечения работодателей к разработке и реализации профессиональных образовательных программ Это были все вопросы, которые мы хотели вам задать.
Благодарим за уделённое время!
opros.nark.ru
Мониторинг рынка труда — 2019
Организации-партнеры, поддерживающие проведение мониторинга рынка труда:
МОНИТОРИНГ РЫНКА ТРУДА
Уважаемые коллеги!
С 2014 года в Российской Федерации с участием крупнейших работодателей и их объединений, профессиональных союзов, федеральных органов исполнительной власти, научных и образовательных организаций формируется национальная система квалификаций – инновационная платформа управления кадровыми ресурсами на федеральном и отраслевом уровне.
Развитие национальной системы квалификаций на основе вовлечения и расширения участия в ее функционировании работодателей – одна из задач, сформулированных в Основных направлениях деятельности Правительства РФ на период до 2024 года.
Предлагаем Вам включиться в развитие национальной системы квалификаций и принять участие в
Ваше участие в мониторинге поможет улучшить качество профессиональных стандартов, определить востребованные и выявить новые квалификации. Актуализированные профессиональные стандарты и квалификации – это Ваш запрос к системе профессиональной подготовки кадров и дополнительного образования.
С результатами мониторинга рынка труда Вы сможете ознакомиться на сайте Национального агентства развития квалификаций в 1-ом квартале 2020 года по адресу: https://nark.ru/activity/monitoring-rynka-truda/
Что Вы можете сделать сегодня, чтобы обеспечить Вашу компанию квалифицированными кадрами?
РАСПРЕДЕЛИТЕ ЗАДАЧИ! В зависимости от масштабов Вашего бизнеса анкета может быть заполнена руководителем компании, HR-директором или специалистом кадровой службы, руководителями подразделений.
ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ! Заполнение анкеты займет 20-25 минут. Вы и Ваши коллеги сможете заполнить электронную анкету на любом устройстве, имеющем выход в сеть Интернет. Не обязательно сразу отвечать на все вопросы – к заполнению анкеты можно вернуться в любое время.
Благодарим Вас за участие в развитии национальной системы квалификаций!
Для корректного отображения инструментария рекомендуется использовать актуальные версии браузеров:
Google Chrome, Microsoft Edge, Internet Explorer
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
В случае возникновения трудностей при заполнении анкеты, а также по другим вопросам участия в мониторинге Вы можете связаться с куратором исследования:
Ответственный представитель Национального агентства по вопросам, связанным с организацией проведения мониторинга рынка, Фахрутдинов Руслан Альбертович, Специалист департамента по взаимодействию с государственными и общественными организациями, Тел. : +7 495 966-16-86*1032, E-mail: [email protected].
Ответственные за проведение мониторинга рынка труда представители советов по профессиональным квалификациям
| СПК | ФИО | Организация, должность | Телефон, email |
| СПК целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности | Секретев Петр Владимирович | Секретарь-референт РАО «Бумпром» | 84994503755, [email protected] (Предприятия целлюлозно-бумажной промышленности) |
| Куликова Надежда Владимировна | Старший прподаватель Мытищинского филиала МГТУ им. Н.Э. Баумана | 89031125615, [email protected] (Предприятия мебельной и деревообрабатывающей промышленности) |
|
| СПК на морском и внутреннем водном транспорте | Асадова Оксана Михайловна | Руководитель рабочей группы по мониторингу рынка труда СПК по морскому и внутреннему водному транспорту | 74956261368, 79162000613, [email protected], |
| СПК в области почтовой связи, телекоммуникаций и радиотехники | Маторина Людмила Николаевна | СПК связи, заместитель председателя | 8(917)579-0150 |
| [email protected] | |||
| СПК агропромышленного комплекса | Бабурин Александр Иванович | Агропромышленный союз России, | +7 495 411 70 90 |
| Первый заместитель Председателя | [email protected] | ||
| Махлин Александр Радиевич | Агропромышленный союз России, | +7 495 411 70 90 | |
| заведующий орготделом | [email protected] | ||
| Калмыков Михаил Александрович | Агропромышленный союз России, | +7 495 411 70 90 | |
| Системный администратор | [email protected] | ||
| СПК ЖКХ | Федоров Владислав Викторович | Эксперт СПК ЖКХ | (967) 142 41 56 |
| [email protected] | |||
| СПК машиностроения | Петракова Ольга Геннадьевна | Союз машиностроителей России | (499) 677-2434 доб. 273 |
| [email protected] | |||
| СПК в строительстве | Халилова Евгения Николаевна | Ответственный секретарь СПК в строительстве, Заместитель директора – начальник Департамента национального реестра специалистов и профессионального образования Ассоциации «Национальное объединение строителей» | 84959873150*184 |
| [email protected] | |||
| Герасимов Александр Анатольевич | Член СПК в строительстве, Директор ООО «Агентство регионального и корпоративного развития (АРКОР)» | 89859479960 | |
| [email protected] | |||
| СПК финансового рынка | Гусарова Александра Робертовна | Ассоциация «СПК финансового рынка», Директор по региональному развитию | 79859376063 |
| [email protected] | |||
| СПК лифтовой отрасли | Силивонец Антонина Александровна | Ответственный секретарь | 8-499-707-77-43 |
| [email protected] | |||
| СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения | Федин Виталий Викторович | Президент Саморегулируемой организации некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» (НП «НОАТС») | 8926-287-58-41, 8915-419-80-80 |
| [email protected] | |||
| СПК индустрии красоты | Велюга Елена Николаевна | Президент, Ассоциация «Союз предприятий и специалистов Индустрии красоты» | +7(921)965 73 41 |
| [email protected], | |||
| СПК в области судостроения и морской техники | Бирюлина Елена Витальевна | Начальник службы по управлению персоналом, руководитель Рабочей группы по мониторингу рынка труда и разработке отраслевой рамки квалификации, АО «СПМБМ Малахит» | [email protected] |
| Тел.: +7 (812) 242-75-48 | |||
| СПК в области спорта | Дмитрий Николаевич Черноног | Руководитель аппарата ОООР ‘Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта» | [email protected] |
| СПК в электроэнергетике | Павлов Александр Валентинович | Ассоциация «ЭРА России» Ответственный секретарь СПК в электроэнергетике | +7 (495)234-7615 |
www.opros-nark.ru
какие практики, размещенные в базе данных, вы хотели бы внедрить в вашей организации (сети организаций)?
30.09.2019
Уважаемые коллеги, приглашаем пройти опрос по выявлению 5 лучших практик подготовки кадров для эффективного внедрения и тиражирования!
Отбор проводится в два этапа. На первом этапе экспертами Национального агентства развития квалификаций отобраны 7 практик. На втором – на основе Ваших ответов будут выбраны для дальнейшего внедрения наиболее эффективные, способные качественно поменять ситуацию в профессиональном образовании.
В опросе представлены следующие семь практик:
Практика № 1.
Тема: Методический аутсорсинг в СПО
Номинация: Кадры профессионального образования
Субъект РФ: Ростовская область
Организация: ЧОУ ДПО «Донской учебно-методический центр профессионального образования».
Практика № 2.
Тема: Будущее Белой металлургии
Номинация: Мы – партнеры
Субъект РФ: Свердловская область
Организация: АО «Первоуральский новотрубный завод» (Группа ЧПТЗ)
Практика № 3.
Тема: Система квалификаций в регионе: В2В-пространство
Номинация: Мы – партнеры
Субъект РФ: Свердловская область
Организация: ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
Практика № 4.
Тема: «Время работать вместе!»
Номинация: Мы – партнеры
Субъект РФ: Тюменская область
Организация: ГАПОУ ТО «Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса» — Межрегиональный центр компетенций в области искусства, дизайна и сферы услуг
Практика № 5.
Тема: «Шаг в будущее»
Номинация: Мы – партнеры
Субъект РФ: Иркутская область
Организация: ГБПОУ ИО «Химико-технологический техникум г. Саянска»
Практика № 6.
Тема: Профориентационная программа «День КАМАЗа»
Номинация: От профессионального выбора к успешной карьере
Субъект РФ: Республика Татарстан
Организация: ПАО «КАМАЗ»
Практика № 7.
Тема: Центр сопровождения молодых педагогов «Pro-Движение»
Номинация: От профессионального выбора к успешной карьере
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Организация: Санкт-Петербургское ГБПОУ «Педагогический колледж №8»
По всем вопросам, касающимся опроса и лучших практик, просим обращаться к Евгению Вадимовичу Русанову — +7(495)966-16-86 (доб.1013), [email protected].
ПРОЙТИ ОПРОС!
bc-nark.ru
Об авторе