Http opros nark ru polls active – Мониторинг рынка труда

Http opros nark ru polls active – Мониторинг рынка труда

ОТРАСЛЕВОЙ ОПРОС О ПРАКТИКАХ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ / Опросы / АНО НАРК

ОТРАСЛЕВОЙ ОПРОС О ПРАКТИКАХ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ

2017.06.06

Базовым центром Национального агентства развития квалификаций проводится отбор лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров для последующей поддержки и тиражирования.

В качестве лучших могут быть представлены практики, реализуемые на уровне одной или нескольких организаций, в отраслевом, региональном (межрегиональном уровне), а также практики корпоративного обучения.

По итогам проведения отбора будет сформирована База данных лучших практик, размещена в открытом доступе на информационном ресурсе. Практики-победители по каждой номинации получают статус пилотных площадок и поддержку по тиражированию, масштабированию данной практики.

Предлагаем Вам поучаствовать в опросе и заявить в качестве номинанта отбора лучшую практику или инициативу, подтвердившую свою эффективность в Вашем регионе, заполнив предлагаемое

«Резюме практики».

В рамках проводимых исследований осуществляется консультационно-методическая поддержка участников посредством проведения индивидуальных и групповых консультаций. Консультирование проводится с 10 до 18 часов по московскому времени.

Контактная информация: Поднебесных Елена Леонидовна, [email protected]

Приложение:

страница 1 / 10

Благодарим Вас за участие в опросе!

Подробная информация о порядке отбора лучших практик, форме подачи заявки и сроках проведения отбора представлена на сайте Национального агентства: http://nark.ru.


opros.nark.ru

Опрос организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по направлениям работы базового центра / Опросы / АНО НАРК

Опрос организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по направлениям работы базового центра

2019.09.25

Опрос организаций, осуществляющих образовательную деятельность

* ( 1 / 12 ) 1. Ваша организация реализует программы (можно выбрать несколько ответов)
Высшего образования Среднего профессионального образования Профессионального обучения Дополнительного профессионального образования
( 2 / 12 ) 2. Какая поддержка необходима вашей организации для внедрения профессиональных стандартов в подготовку кадров в первую очередь? (можно выбрать несколько ответов)
Обучение разработке и актуализации образовательных программ с учетом профессиональных стандартов Обучение разработке оценочных средств для проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации Информирование о нормативной правовой базе применения профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения Экспертиза разработанных профессиональных образовательных программ Экспертиза разработанных оценочных средств для проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации Организация процедуры промежуточной, государственной итоговой аттестации, совмещенной с независимой оценкой квалификации обучающихся Методическая и организационная поддержка привлечения работодателей к разработке и реализации профессиональных образовательных программ

Что?

Справляемся самостоятельно Затрудняюсь ответить страница 1 / 5

Это были все вопросы, которые мы хотели вам задать.
Благодарим за уделённое время!

opros.nark.ru

Мониторинг рынка труда — 2019

Организации-партнеры, поддерживающие проведение мониторинга рынка труда:

               

            


МОНИТОРИНГ РЫНКА ТРУДА

Уважаемые коллеги!

С 2014 года в Российской Федерации с участием крупнейших работодателей и их объединений, профессиональных союзов, федеральных органов исполнительной власти, научных и образовательных организаций формируется

национальная система квалификаций – инновационная платформа управления кадровыми ресурсами на федеральном и отраслевом уровне.

Развитие национальной системы квалификаций на основе вовлечения и расширения участия в ее функционировании работодателей – одна из задач, сформулированных в Основных направлениях деятельности Правительства РФ на период до 2024 года.

Предлагаем Вам включиться в развитие национальной системы квалификаций и принять участие в мониторинге рынка труда, который проводится советами по профессиональным квалификациям при поддержке Национального агентства развития квалификаций.

Ваше участие в мониторинге поможет улучшить качество профессиональных стандартов, определить востребованные и выявить новые квалификации. Актуализированные профессиональные стандарты и квалификации – это

Ваш запрос к системе профессиональной подготовки кадров и дополнительного образования.

С результатами мониторинга рынка труда Вы сможете ознакомиться на сайте Национального агентства развития квалификаций в 1-ом квартале 2020 года по адресу: https://nark.ru/activity/monitoring-rynka-truda/

Что Вы можете сделать сегодня, чтобы обеспечить Вашу компанию квалифицированными кадрами?

РАСПРЕДЕЛИТЕ ЗАДАЧИ! В зависимости от масштабов Вашего бизнеса анкета может быть заполнена руководителем компании, HR-директором или специалистом кадровой службы, руководителями подразделений.

ЗАПОЛНИТЕ АНКЕТУ! Заполнение анкеты займет 20-25 минут. Вы и Ваши коллеги сможете заполнить электронную анкету на любом устройстве, имеющем выход в сеть Интернет. Не обязательно сразу отвечать на все вопросы – к заполнению анкеты можно вернуться в любое время.

Благодарим Вас за участие в развитии национальной системы квалификаций!

   Для корректного отображения инструментария рекомендуется использовать актуальные версии браузеров:
Google Chrome, Microsoft Edge, Internet Explorer   


КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

В случае возникновения трудностей при заполнении анкеты, а также по другим вопросам участия в мониторинге Вы можете связаться с куратором исследования:

Ответственный представитель Национального агентства по вопросам, связанным с организацией проведения мониторинга рынка, Фахрутдинов Руслан Альбертович, Специалист департамента по взаимодействию с государственными и общественными организациями, Тел. : +7 495 966-16-86*1032, E-mail: [email protected]

Ответственные за проведение мониторинга рынка труда представители советов по профессиональным квалификациям

СПК ФИО Организация, должность Телефон, email
СПК целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности Секретев Петр Владимирович Секретарь-референт РАО «Бумпром» 84994503755, [email protected]
(Предприятия целлюлозно-бумажной
промышленности)
Куликова Надежда Владимировна Старший прподаватель Мытищинского филиала МГТУ им. Н.Э. Баумана 89031125615, [email protected]
(Предприятия мебельной и
деревообрабатывающей промышленности)
СПК на морском и внутреннем водном транспорте Асадова Оксана Михайловна Руководитель рабочей группы по мониторингу рынка труда СПК по морскому и внутреннему водному транспорту 74956261368, 79162000613,
[email protected],
СПК в области почтовой связи, телекоммуникаций и радиотехники Маторина Людмила Николаевна СПК связи, заместитель председателя 8(917)579-0150
[email protected]
СПК агропромышленного комплекса Бабурин Александр Иванович Агропромышленный союз России, +7 495 411 70 90
Первый заместитель Председателя [email protected]
Махлин Александр Радиевич Агропромышленный союз России, +7 495 411 70 90
заведующий орготделом [email protected]
Калмыков Михаил Александрович Агропромышленный союз России, +7 495 411 70 90
Системный администратор [email protected]
СПК ЖКХ Федоров Владислав Викторович Эксперт СПК ЖКХ (967) 142 41 56
[email protected]
СПК машиностроения Петракова Ольга Геннадьевна Союз машиностроителей России (499) 677-2434 доб. 273
[email protected]
СПК в строительстве Халилова Евгения Николаевна Ответственный секретарь СПК в строительстве, Заместитель директора – начальник Департамента национального реестра специалистов и профессионального образования Ассоциации «Национальное объединение строителей» 84959873150*184
[email protected]
Герасимов Александр Анатольевич Член СПК в строительстве, Директор ООО «Агентство регионального и корпоративного развития (АРКОР)» 89859479960
[email protected]
СПК финансового рынка Гусарова Александра Робертовна Ассоциация «СПК финансового рынка», Директор по региональному развитию 79859376063
[email protected]
СПК лифтовой отрасли Силивонец Антонина Александровна Ответственный секретарь 8-499-707-77-43
[email protected]
СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Федин Виталий Викторович Президент Саморегулируемой организации некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» (НП «НОАТС») 8926-287-58-41, 8915-419-80-80 
[email protected]
СПК индустрии красоты Велюга Елена Николаевна Президент, Ассоциация «Союз предприятий и специалистов Индустрии красоты» +7(921)965 73 41
[email protected],
СПК в области судостроения и морской техники Бирюлина Елена Витальевна Начальник службы по управлению персоналом, руководитель Рабочей группы по мониторингу рынка труда и разработке отраслевой рамки квалификации, АО «СПМБМ Малахит»  [email protected]
Тел.: +7 (812) 242-75-48
СПК в области спорта Дмитрий Николаевич Черноног Руководитель аппарата ОООР ‘Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта»  [email protected]
СПК в электроэнергетике Павлов Александр Валентинович Ассоциация «ЭРА России» Ответственный секретарь СПК в электроэнергетике +7 (495)234-7615

www.opros-nark.ru

какие практики, размещенные в базе данных, вы хотели бы внедрить в вашей организации (сети организаций)?

30.09.2019



Уважаемые коллеги, приглашаем пройти опрос по выявлению 5 лучших практик подготовки кадров для эффективного внедрения и тиражирования!

Отбор проводится в два этапа. На первом этапе экспертами Национального агентства развития квалификаций отобраны 7 практик. На втором – на основе Ваших ответов будут выбраны для дальнейшего внедрения наиболее эффективные, способные качественно поменять ситуацию в профессиональном образовании. 

В опросе представлены следующие семь практик:

Практика № 1.

Тема: Методический аутсорсинг в СПО

Номинация: Кадры профессионального образования

Субъект РФ: Ростовская область

Организация: ЧОУ ДПО «Донской учебно-методический центр профессионального образования».

Практика № 2.

Тема: Будущее Белой металлургии

Номинация: Мы – партнеры

Субъект РФ: Свердловская область

Организация: АО «Первоуральский новотрубный завод» (Группа ЧПТЗ)

Практика № 3.

Тема: Система квалификаций в регионе: В2В-пространство

Номинация: Мы – партнеры

Субъект РФ: Свердловская область

Организация: ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Практика № 4.

Тема: «Время работать вместе!»

Номинация: Мы – партнеры

Субъект РФ: Тюменская область

Организация: ГАПОУ ТО «Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса» — Межрегиональный центр компетенций в области искусства, дизайна и сферы услуг

Практика № 5.

Тема: «Шаг в будущее»

Номинация: Мы – партнеры

Субъект РФ: Иркутская область

Организация: ГБПОУ ИО «Химико-технологический техникум г. Саянска»

Практика № 6.

Тема: Профориентационная программа «День КАМАЗа»

Номинация: От профессионального выбора к успешной карьере

Субъект РФ: Республика Татарстан

Организация: ПАО «КАМАЗ»

Практика № 7.

Тема: Центр сопровождения молодых педагогов «Pro-Движение»

Номинация: От профессионального выбора к успешной карьере

Субъект РФ: Санкт-Петербург

Организация: Санкт-Петербургское ГБПОУ «Педагогический колледж №8»

 

По всем вопросам, касающимся опроса и лучших практик, просим обращаться к Евгению Вадимовичу Русанову — +7(495)966-16-86 (доб.1013), [email protected]

ПРОЙТИ ОПРОС!

bc-nark.ru

Об авторе

admin administrator

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/www-root/data/www/icqinfo.ru/wp-content/plugins/wpdiscuz/class.WpdiscuzCore.php on line 942 Notice: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/www-root/data/www/icqinfo.ru/wp-content/plugins/wpdiscuz/class.WpdiscuzCore.php on line 975

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
Notice: ob_end_flush(): failed to delete and flush buffer. No buffer to delete or flush in /var/www/www-root/data/www/icqinfo.ru/adv.php on line 309