А4 CompanyБлогЧто такое индексация зарплаты и как она проводится?
Законодательством Украины установлено, что всем работодателям необходимо проводить индексацию зарплаты. Данный процесс осуществляется для покрытия части роста цен на продукты, коммунальные услуги и т.д.
Индексация заработной платы выполняется, когда индекс инфляции превысил 103%. Он устанавливается в следующем месяце, после превышения указанного значения. Индекс инфляции опубликован, к примеру, в ноябре — индексация зарплаты проводится с 1-го декабря. Согласно законодательству Украины он публикуется не позже 10-го числа месяца, после отчетного.
Если у вас есть вопросы по внедрению, работе или сопровождению программ автоматизации →
Закажите консультацию
Индексируются типы выплат — заработная плата, премии, надбавки, суммы социального страхования, пенсии, стипендии и т.д. Не относятся сюда — больничные, отпускные, командировочные, выплаты по беременности и родам.
Индексация зарплаты проводится по формуле: Прожиточный минимум*коэффициент индексации.
В случаях, когда по соглашению сотрудник отрабатывает неполное рабочее время, размер индексации калькулируется на основе полного рабочего дня, а получает сумму соответственно отработанному времени. Индексация за недоработанный месяц выплачивается соответственно отработанному времени.
Если работодатель не будет проводить данную операцию, тогда он может быть оштрафован. Согласно законодательству Украины размер штрафа — 10 минимальных зарплат за каждого сотрудника по которому не осуществлялась индексация.
Если Вас интересуют системы автоматизации линейки BAS, обращайтесь к сотрудникам нашей компании. Мы с радостью ответим на Ваши вопросы!
Напишите нам
«BAS Бухгалтерія»
Перейти
вторник, 09 мая 2023
Подписаться
Поиск по сайту
Автор фото: Михаил Метцель / POOL / ТАСС
Президент России Владимир Путин на совещании с членами правительства РФ в режиме видеоконференции в Кремле, 30 ноября 2022 года
15:0030 ноября 2022
9204просмотров
15:0030 ноября 2022
Провести индексацию заработной платы россиян, задействованных в бюджетном секторе экономики, необходимо уже в январе 2023 года.
Об этом 30 ноября на совещании с правительством заявил президент России Владимир Путин. Глава государства обратил внимание, что на сегодняшний день только 10 российских регионов выполняют целевые показатели по зарплатам бюджетников, однако даже там это происходит «не на 100%», а отдельным регионам нужно предоставить финансы для решения этой задачи.
“
«В январе будущего года нужно, конечно, провести индексацию зарплат бюджетников», — цитирует Владимира Путина РИА «Новости».
На том же совещании президент подчеркнул, что федеральный центр не намерен отступать от уже существующих ориентиров, а все обязательства по уровню зарплат необходимо выполнить. По его словам, в Кремле уже приняли специальные решения, «чтобы не сбивать общий ритм работы» и учитывая «специфику на местах».
При этом глава государства отметил, что в 2022 году «зарплаты в целом по экономике растут чуть выше прогнозов» (цитата по ТАСС), а значит, и в бюджетной сфере должна прослеживаться сопоставимая динамика. «Очень рассчитываю сегодня услышать информацию о том, как здесь обстоят дела, а также в какие сроки будет обеспечена доиндексация заработной платы», — подчеркнул Владимир Путин.
Читайте также:
Зарплата
Депутаты ЗакСа Петербурга незаметно утвердили повышение зарплат себе и…
Также президент напомнил о майских указах 2012 года, согласно которым требовалось увеличить средние зарплаты учителей, социальных работников, младшего и среднего медперсонала до 100% от средней заработной платы по региону, а зарплаты врачей, преподавателей вузов и учёных — до 200%. По данным Счётной палаты РФ за 2020 год, достичь установленных президентом показателей не удалось, после чего Владимир Путин потребовал «максимально оперативных решений» уже к концу 2021 года.
Напомним, что в апреле 2022 года Владимир Путин просил парламент отработать механизмы для индексации пенсий, социальных пособий и заработных плат специалистов, занятых в бюджетной сфере, пообещав, что конкретные решения «будут приняты в ближайшее время».
На прошлой неделе министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков заявил, что начиная с 1 января 2023 года в России на 4,8% проиндексируют пенсии неработающих пенсионеров. Выступая в Совете Федерации, он также обратил внимание, что с учётом промежуточной индексации пенсий на 10% в июне совокупный прирост пенсий по отношению к 1 января 2022 года составит более 15%.
Лента новостей
Только бизнес новости
Зарплата
Депутаты ЗакСа Петербурга незаметно утвердили повышение зарплат себе и…
Нашли ошибку? Выделите фрагмент с текстом и нажмите
+
15:0030 ноября 2022
Тэги:
Новость
Новости СПб
Кремль
Владимир Путин
Зарплата
Индексация
Рынок труда
Статистика
Здравоохранение
Образование
Медицина
Наука
Культура
Экономика
В стране и в мире
Загрузка. …
Введите email и телефон:
Или зарегистрируйтесь через аккаунт в социальных сетях — это быстрее всего!
Уже зарегистрированы?
Загрузка….
Адрес страницы:
Текст ошибки:
Комментарий:
Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google, применяются политика кофиденциальности и условия предоставления услуг.
Оглавление
Содержание
Что такое индексированная прибыль?
Как работают индексированные доходы
Особые соображения
К
Юлия Каган
Полная биография
Джулия Каган — финансовый/потребительский журналист и бывший старший редактор отдела личных финансов Investopedia.
Узнайте о нашем редакционная политика
Обновлено 29 декабря 2021 г.
Факт проверен
Сюзанна Квилхауг
Факт проверен Сюзанна Квилхауг
Полная биография
Сюзанна — контент-маркетолог, писатель и специалист по проверке фактов. Она имеет степень бакалавра финансов в Государственном университете Бриджуотер и помогает разрабатывать контент-стратегии для финансовых брендов.
Узнайте о нашем редакционная политика
Индексированный заработок — это расчет, который Администрация социального обеспечения (SSA) использует для определения пособий по социальному обеспечению с учетом инфляции. Инфляция – это скорость, с которой цены растут в экономике в течение определенного периода времени. Сумма, которую кто-то получает от социального обеспечения после выхода на пенсию или инвалидности после травмы, основана на заработной плате, полученной за всю жизнь.
Для целей социального обеспечения индексация заработной платы зависит от года, в котором человек впервые имеет право на получение пособия, а заработок человека индексируется на среднюю заработную плату за два года до года, когда впервые предоставляется право на получение пособия. Право на пенсию наступает в возрасте 62 лет. Таким образом, если человек достигает возраста 62 лет в 2022 году, то 2022 год является годом права человека.
По тому же примеру заработок этого человека будет проиндексирован к индексу средней заработной платы за 2020 год, который составляет 55 628,60.
Заработок за годы до 2020 года будет умножен на коэффициент 55 628,60 к индексу средней заработной платы за этот год; прибыль в 2020 году или позже будет принята за номинальную стоимость.Сумма выплат по нетрудоспособности (SSDI), на которую имеет право лицо, также основана на среднем индексированном месячном заработке. Это определяется путем взятия 35 самых высоких лет (до 60 лет) индексированного заработка и деления этой цифры на общее количество месяцев, отработанных в эти годы.
Таким образом, если бы вы работали каждый месяц, то в обязательном порядке ваш средний индексированный месячный заработок равнялся бы сумме 35 лет работы, деленной на 144 месяца.
Очень важно обеспечить справедливое и справедливое определение сумм для получателей социального обеспечения или лиц с ограниченными возможностями. Неучет инфляции приведет к снижению заработной платы, на которой основаны пособия, и, безусловно, повлияет на чье-то качество жизни.
Пособия по социальному обеспечению в США рассчитываются с использованием среднего индексированного месячного заработка, своего рода индексированного заработка. Индексация доходов позволяет Администрации социального обеспечения присуждать пособия, которые учитывают изменения в уровне жизни. Если бы доходы не индексировались таким образом, пенсионеры получали бы гораздо более низкие пособия, которые были бы непропорциональны истинной покупательной способности их доходов в предыдущие годы.
Источники статей
Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем редакционная политика.
Администрация социального обеспечения. «Индексирующие факторы для заработка». По состоянию на 16 ноября 2021 г.
СШАКанада
Индекс шкалы заработной платы
Тенденции компенсации
Обновлено
Тенденции по городам
Тампа занимает первое место рост номинальной заработной платы в первом квартале на 1,7% кв/кв и 7,4% г/г. В этом районе метро развита морская промышленность с крупнейшим портом во Флориде, а также многие отрасли промышленности с высоким спросом.
Исторически самые высокие показатели роста заработной платы, Сан-Франциско и Сан-Хосе упали в рейтингах в предыдущих кварталах и теперь занимают последнее место. В Сан-Франциско рост составил 4,0% в годовом исчислении и 0,6% в квартальном исчислении. Сан-Хосе, 3,8% г/г и 0,6% кв/кв. Рост заработной платы в обычно высокопроизводительных городских технологических центрах, вероятно, был замедлен увольнениями и нестабильностью в технологическом секторе.
Тенденции по отраслям
Сохраняя первое место со второго квартала 2021 года, индустрия размещения и общественного питания демонстрирует наибольший рост номинальной заработной платы в первом квартале 2023 года. Номинальная заработная плата для этих рабочих мест выросла на 8,2 процента в годовом исчислении и на 1,8 процента в квартальном исчислении. В секторах путешествий, гостеприимства и общественного питания наблюдается повышенный спрос на рабочие места в дополнение к высокой инфляции за последний год.
Опустившись на последнее место, технологическая отрасль продемонстрировала рост на 0,8% в квартальном исчислении и 4,8% в годовом исчислении в первом квартале 2023 года. Сектору технологий пришлось пережить значительные увольнения, а также инфляцию и спады на фондовом рынке, что замедлило рост заработной платы.
Тенденции по категориям профессий
Самые высокие рейтинги со второго квартала 2021 года, рабочие места в сфере общественного питания остаются крупнейшим ростом номинальной заработной платы в первом квартале. Номинальная заработная плата для этих рабочих мест выросла на 8,5% в годовом исчислении и на 1,9% в квартальном исчислении. Столкнувшись с проблемами текучести кадров и найма в 2021 году, а также инфляцией, влияющей на стоимость жизни, эта группа профессий испытывает особенно сильное давление в сторону повышения заработной платы.
Маркетинг и реклама показывают самый низкий рост номинальной заработной платы в первом квартале: рост на 4,7% в годовом исчислении и на 0,9% в квартальном исчислении. Учитывая, что это все еще выше, чем нормальный рост заработной платы, и эта профессиональная группа охватывает многие отрасли, вероятно, существует меньшее давление в сторону повышения заработной платы для этой профессиональной группы по сравнению с другими, сталкивающимися с высоким спросом на рабочую силу.
ПОЛУЧИТЬ ДЕМО
С 2006 года заработная плата в США в целом выросла на 30 процентов. Но если учесть инфляцию, «реальная заработная плата» фактически упала на 11,6 процента. Другими словами, на доход типичного работника сегодня можно купить меньше, чем в 2006 году. Индекс реальной заработной платы по шкале заработной платы включает индекс потребительских цен (ИПЦ) в индекс шкалы заработной платы (который отслеживает номинальную заработную плату) и учитывает покупательную способность заработная плата занятых полный рабочий день в частном секторе США
Получите последний прогноз заработной платы и тенденции вознаграждения
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Индекс шкалы заработной платы отслеживает ежеквартальные изменения общей денежной заработной платы штатных работников, работников частного сектора и специалистов в области образования В Соединенных Штатах.
Об авторе