В обзоре собраны лучшие сайты с вакансиями для инженеров-конструкторов и проектировщиков, где можно найти в том числе удаленную работу. Большинство сайтов – форумы для инженеров, на которых имеются разделы с вакансиями и предложениями работы. Обзор будет обновляться и дополняться, поэтому заходите к нам снова!
Форум DWG.ru – на форуме сайта также имеется специальный раздел для поиска исполнителей. В нем встречаются вакансии для инженеров-проектировщиков, в том числе предложения удаленной работы.
Kwork.ru – на сайте можно предложить услуги по инжинирингу, составлению смет, подготовке чертежей, проектированию.
Если вы ищете сайты, где можно найти удаленную работу инженером, воспользуйтесь нашим обзором.
Рекомендуем
Мы постарались собрать в обзоре лучшие образовательные каналы на YouTube. На многих каналах выложены бесплатные курсы, которые позволят Вам …
Ниже представлен список издательств, предлагающих сотрудничество молодым и начинающим авторам. Среди них есть издательства художественной и …
|
|
Проектировщик может не только работать на определенную компанию, но и заниматься удаленными заказами и работать над созданием собственного имени. Удаленная работа является выгодной и для работника, и для клиента: работодатель получает специалиста для выполнения больших работ за короткий срок, а исполнитель – самостоятельно определять вид и объем выполняемой работы.
Содержание
Удаленная работа преимущественно ассоциируется с дизайнерами, журналистами и копирайтерами, однако и проектировщикам, и бухгалтерам, и инженерам также есть что почерпнуть из фриланса.
Причины ухода инженеров-проектировщиков в свободное плавание:
Проектировщик, который уходит в фриланс, ждет свободы, личностного развития и больших запасов свободного времени. Но, как и другие виды занятости, фриланс обладает своими существенными недостатками.
Работа на себя отличается такими негативными аспектами:
Смотрите видео – Как найти надёжного фрилансера за 10 минут?
Частный заказчик предпочитает работать с проверенным и добросовестным исполнителем, который в срок представит работу надлежащего качества. Надежный проектировщик отличается такими особенностями:
Фриланс-проектировщик по умолчанию является свободным исполнителем, что занимается интересными проектами и обладает большими запасами личного времени. Однако, в этом есть и вторая сторона медали, что заключается в постоянном поиске клиентов, необходимости работать над своим именем и постоянно развиваться.
концентрата выходит 1000 л.
Работа временная — под проект. ООО ДС все вакансии. Опыт работы от 3-х лет Профильное образование желательно Опыт работы по проектированию домов для загородного проживания Опыт проектирования каркасных домов, газобетонных и Проектирование современной архитектуры загородных коттеджей Консультации потенциальных клиентов Разработка рабочей документации Работа удаленная Оплата по договоренности, зависит от проекта.
Опыт работы, наличие портфолио. Готовность выполнить тестовое задание. Архитектурная визуализация экстерьеров и интерьеров жилых и общественных зданий а также инженерных сооружений. Создание изображений, видеороликов, виртуальных туров.
Ответственность и исполнительность. Удаленная работа посещение офиса обязательно, но по мере необходимости. Время работы и уровень дохода обсуждаются. Баст все вакансии. Разработка эскизной архитектурной документации загородных домов планы, разрезы, фасады. Основное направление- каркасные дома!
Пятидневная рабочая неделя, с 9. Постановка задач и их контроль производятся посредством СРМ системы — Полный рабочий день — Работа на дому. EPAM Systems все вакансии. Высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура» ; Стаж работы в аналогичной должности от 2-х лет; Опытный пользователь Revit обязательно!
Проектирование объектов различного функционального назначения: промышленных заводы, логистические комплексы , торговых комплексов, многофункциональных офисных комплексов, объектов транспортной Спектрум, Группа компаний все вакансии. Отличное владение Civil 3D, AutoCad, Archicad -приветствуется; Самостоятельное разработка раздела «генеральный план»; Знание действующей нормативных документов; Опыт Конкурентную официальную заработную плату, соблюдение гарантии работников по ТК РФ; Творческую работу в команде профессионалов; Возможность решать интересные и амбициозные задачи; Корпоративное Гравион все вакансии.
Опыт работы: от 1 года. Главная Архитектор Удаленно. Работа Архитектор Удаленно в России — вакансий. Рекомендуемые Вакансии. Team lead java стрим залоги от 3 лет Обязанности: — Проект залоговая система банка — Система ведет учет залогов до того момента как предмет залога переходит в актив банка — Потребители: вн Москва Московская область — -.
Умение выполнять проекты в составе следующих разделов : Раздел 1 Пояснительная записка Р Краснодар Краснодарский край — -. Архитектор проектировщик инженер проектировщик Требуется Архитектор — проектировщик или инженер-проектировщик на постоянную работу с высшим образованием.
Архитектор проектировщик возможно удаленно 1. Архитектор удаленно Работа из дома со стабильно развивающейся компанией через менеджера по проектам; Сдельная оплата труда. Составление верхнего уровня системных требований и обеспечение того, чтобы этот наб Премиум hh. Ежемесячно нам поступает от 50 новых о Премиум hh.
Ищем архитектора в нашу дружную команду международного проекта: Технический контроль организации продукта, выявление проблемных зон и точек роста Подгот Премиум hh. Выполняет сложные знаковые проекты для таких заказчиков, Премиум hh. Умение выполнять проекты в составе следующих разделов : Раздел 1 Пояснительная записка Р Adzuna. Архитектор удаленно Договорная RUB — Краснодар Краснодарский край — — Работа из дома со стабильно развивающейся компанией через менеджера по проектам; Сдельная оплата труда.
Архитектор проектировщик инженер проектировщик от руб RUB — Краснодар Краснодарский край — — Требуется Архитектор — проектировщик или инженер-проектировщик на постоянную работу с высшим образованием. Архитектор проектировщик возможно удаленно от руб RUB — Магнитогорск Челябинская область — — 1. Образование высшее архитект hh. Ищем архитектора в нашу дружную команду международного проекта: Технический контроль организации продукта, выявление проблемных зон и точек роста Подгот hh.
А у вас есть резюме? Се Премиум hh. Сокол Ищу сейчас Solution Architect в международную компанию, с главным офисом в США, являющуюся лидером в области предоставления специализированных платежных систем Премиум hh. Системный архитектор remote от руб RUB Сберавто — Москва Московская область — — СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн. В СберАвто можно подобрать автомобиль, заказать независимы Премиум hh.
Выполняет сложные знаковые проекты для таких заказчиков, hh. Сокол Ищу сейчас Solution Architect в международную компанию, с главным офисом в США, являющуюся лидером в области предоставления специализированных платежных систем hh. Образование высшее архитект Премиум hh. Главный инженер проекта архитектор инфраструктурные решения Договорная RUB Гк Innostage — Казань Республика Татарстан — — InnoSTage Инностейдж — это группа технологических компаний, оказывающих услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты ин Премиум hh.
Получайте новые вакансии по электронной почте по запросу: Архитектор Удаленно. Отправляя данные, вы подтверждаете, что ознакомлены и полностью согласны с условиями Политики конфиденциальности сайта действующими в соответствии с законодательством РФ. Свежее в блоге.
Для вас. Что можно сделать? Проверьте, возможно, вы опечатались в запросе Попробуйте изменить запрос и поискать что-то менее специфичное. Похожие вакансии. СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Всё, что мы даём — это твоя возможность стать лучше: клиенты — лидеры в своей отрасли, демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбербанка, карьерные возможности в крупнейшей финансовой экосистеме….
Проверено Работой. АО «Сбербанк Лизинг» , Другое. Москва, Поклонная улица, 3к4. Проект — цифровой архитектурный репозиторий на Платформе Сбер. Поддержка проектирования и разработки кода командами в трайбах и управление целевой архитектурой Сбер.
Обязанности: архитектор практики информационная архитектура плюс разработка кода на Java для цифрового архитектурного репозитория. СБЕР , Банк. Задачи: 1. Систематизация и анализ источников данных; 3. Ведение глоссария данных, потоков данных, описания схем…. Чем предстоит заниматься: В составе agile-команды, занимающейся интеграционными процессами, Вы будете: Разрабатывать архитектуру интеграционных сервисов и взаимодействий между внешними и внутренними сервисами, прорабатывать варианты реализации интеграции; Продумывать и описывать способы и методологию….
Сколько зарабатывают на вашей должности? Основные требования к кандидату; Опыт работы Главным архитектором в крупном банке или телекоммуникационной компании топ 10 Опыт управления корпоративной архитектурой на уровне группы компаний; Опыт тиражирования архитектурного процесса и практик на дочерние компании группы; Опыт управления корпоративной….
Задачи: Архитектурный контроль за развитием: Управление документированием…. Создание дизайн-проектов для открывающихся магазинов. Подготовка рабочей документации к проекту план обмера, расстановки оборудования, освещения, электрики и т. Работа с чертежами, визуализация. Работа с проектами действующих магазинов. Оформление макетов информационных материалов для магазинов…. Гамма фирма , Оптово-розничная компания. Уточните ваш адрес, ближайшее метро или район, и мы подберём для вас вакансии ближе к дому.
Уточнить местоположение Уточнить местоположение. Сейчас запускаем процесс по разработке целевых компонент ИТ-ландшафта двух крупнейших направлений: единой фронтальной системы и проекта развития экосистемы банковских и небанковских услуг корпоративного онлайн банка: СберБизнес это как СберБанк, только для юридических лиц. Есть очень амбициозные…. У каждого работодателя есть определенные требования к объему выполненной работы, дедлайны и сроки, которые нужно соблюдать.
Вакансии с удаленным режимом работы публикуются не только на специализированных сайтах. Информацию об участии возможных проектах можно искать напрямую, на главных страницах компаний, которые занимаются разработкой, дизайном или проектированием. Второй вариант поиска такой работы — самостоятельное предложение работодателю с предоставлением своего портфолио или резюме. Работа есть всегда , и самую лучшую для себя находит тот, кто ищет.
Подать заявку на рассмотрение кандидатуры на вакансии для работы уделенно Вы можете: оставив заявку на сайте ; написав на e-mail: mco-7 yandex. Пушкино , Московская область, ул. Проектное бюро «МСО-7». На нашем сайте заработал калькулятор расчета стоимости проектирования. Расчитайте стоимость своего проекта! Удаленная работа в МСО Наши вакансии на удаленную работу.
Удаленная работа. Проектирование малоэтажных жилых домов, общественных зданий, сооружений, комплексных объектов.
Все локации Австралия, все города Сидней Австрия, все города Вена Аргентина, все города Армения, все города Ереван Беларусь, все города БрестВитебскГомельГродноМинскМогилев Бельгия, все города Брюссель Болгария, все города София Великобритания, все города БирмингемБристольКембриджЛестерЛиверпульЛидсЛондонМанчестерНортгемптонНоттингемНьюкасл-апон-ТайнЭдинбург Венгрия, все города БудапештДебреценСегед Вьетнам, все города Хо Ши Мин Германия, все города БерлинГамбургДюссельдорфМюнхенФранкфурт-на-МайнеШтутгарт Гонконг, САР, все города Гонконг Грузия, все города Тбилиси Индия, все города БангалорГургаонДелиПунаХайдарабадЧеннаи Ирландия, все города Дублин Испания, все города МадридМалага Италия, все города Милан Казахстан, все города АлматыАтырауКарагандаНур-Султан Канада, все города ТоронтоУотерлу Катар, все города Доха Китай, все города ГуанчжоуПекинСучжоуЧэндуШанхайШенжен Колумбия, все города Литва, все города Вильнюс Македония, все города Скопье Мальта, все города Биркиркара Мексика, все города АгуаскальентесГвадалахараКеретароМеридаМехикоМонтеррей Нидерланды, все города Хофддорп Польша, все города ВаршаваВроцлавГданьскКатовицеКраков Россия, все города БрянскВолгоградВологдаВоронежИжевскКазаньКостромаКраснодарМоскваНижний НовгородРязаньСамараСанкт-ПетербургСаратовСергиев ПосадТверьТольяттиЧереповец Румыния, все города Яссы Сингапур, все города Сингапур Словакия, все города Братислава США, все города Atlanta, GAAustin, TXBellevue, WABloomfield, CTBoston, MACharlotte, NCChicago, ILConshohocken, PACupertino, CADallas, TXDenver, CODetroit, MIHartford, CTHouston, TXIndianapolis, INIrvine, CAJersey City, NJKansas City, MOLos Angeles, CAMalvern, PAMcLean, VAMenlo Park, CAMiami, FLMinneapolis, MNMountain View, CANewark, NJNewtown, PANew York, NYNorwalk, CTOrlando, FLO’Fallon, MOPhiladelphia, PAPhoenix, AZPittsburgh, PAPortland, ORPrinceton, NJProvidence, RIRaleigh, NCSalt Lake City, UTSan Diego, CASan Francisco, CASan Jose, CASeattle, WAStamford, CTSunnyvale, CATampa, FLWashington D. C.Weehawken, NJWestport, CT Узбекистан, все города Ташкент Украина, все города ChernivtsiIvano-FrankivskKhersonLutskOdesaRivneTernopilUzhhorodВинницаДнепрКиевЛьвовНиколаевХарьков Франция, все города Париж Хорватия, все города ЗагребСплит Чехия, все города Прага Швейцария, все города БазельЦюрих Швеция, все города ГетеборгСтокгольм Япония, все города Токио
Направления Data Analysis & Digital Strategy Sales, Marketing & PR Training & Coaching UX и дизайн Административные и финансовые Другое Консалтинг и бизнес-анализ Подбор и управление персоналом Разработка/Технологии Сопровождение и поддержка Тестирование Управление разработкой и проектами Управление услугами и контроль качества Управленческие позиции Software Architecture Young Specialists
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Инженер-проектировщик в строительстве относится к категории
специалистов.
1.2. Назначение на должность инженера-проектировщика в строительстве
и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением)
руководителя организации.
1.3. На должность:
— инженера-проектировщика в строительстве назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и опыт работы в проектных
организациях не менее 5 лет;
— инженера-проектировщика в строительстве III категории назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в
проектных организациях;
— инженера-проектировщика в строительстве II категории — лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— инженера-проектировщика в строительстве I категории назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности инженера-проектировщика II категории не менее 2 лет.
1.4. Инженер-проектировщик в строительстве должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации
объектов;
— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
разработке и оформлению проектно-сметной документации;
— профиль, специализацию и особенности структуры организации;
— методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
— технологию строительных работ;
— технологию изготовления и монтажа строительных конструкций;
— виды и свойства строительных материалов;
— технические средства проектирования и строительства;
— основы патентоведения;
— передовой опыт проектирования и строительства;
— технические, экономические, экологические и социальные требования
к проектируемым объектам;
— основы экономики, научной организации труда, нормирования,
организации производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности инженер-проектировщик в строительстве
руководствуется:
— Уставом организации;
— настоящей должностной инструкцией;
— _________________________________________________________________.
(иными документами)
1.6. Инженер-проектировщик в строительстве подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
(главному архитектору проекта, иному лицу)
1.7. На время отсутствия инженера-проектировщика в строительстве
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности
исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
1.8. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Инженер-проектировщик в строительстве исполняет следующие
обязанности:
2. 1. Разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.
2.2. Использует в работе средства автоматизации проектирования.
2.3. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных
решений.
2.4. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении
технических вопросов по закрепленным строительным объектам на протяжении
всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и
освоения проектных мощностей.
2.5. Координирует принимаемые проектные решения с проектными
решениями по другим разделам (частям проекта).
2.6. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной
чистоты новых проектных решений и патентоспособности.
2.7. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и
технической документации стандартам, техническим условиям и другим
нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию
на их разработку.
2.8. Консультирует работников организации по вопросам, входящим в
его компетенцию.
2.9. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их
реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о
целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных
решений.
2.10. Принимает участие в составлении заявок на изобретения,
подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения,
проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов,
в работе семинаров и конференций.
2.11. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
2.12. _____________________________________________________________.
3. Права
Инженер-проектировщик в строительстве имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя
организации, касающихся его деятельности.
3.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников
необходимую информацию, документы.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения
указаний.
3.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. ______________________________________________________________.
(иные права)
4. Ответственность
4.1. Инженер-проектировщик в строительстве привлекается к
ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,
— в порядке, установленном действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности,
— в порядке, установленном действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6816beffcc55fe20.
Nava находится в авангарде переосмысления того, как наше правительство служит своему народу, и мы ищем опытных дизайнеров и разработчиков, которые помогут продвинуть эту миссию вперед.
Вы будете работать в небольших группах над созданием масштабируемой инфраструктуры для нашего правительства, разрабатывая, внедряя и предоставляя услуги, от которых зависят миллионы американцев. Вы глубоко заботитесь о работе над технологиями, которые улучшают жизнь людей, но не думаете, что технологии всегда являются ответом. Вы увлечены созданием крупномасштабных систем, которые будут инклюзивными, хорошо спроектированными, быстрыми, масштабируемыми и безопасными, и вы поможете установить высокие стандарты для наших команд с точки зрения простоты, сопереживания и доступности.
Вы можете работать удаленно или в одном из офисов Nava в Вашингтоне, Сан-Франциско или Нью-Йорке.
Возможности и проблемы
Nava предоставляет возможности для выполнения значимой, результативной, ориентированной на выполнение задачи. Как общественная корпорация, у нас есть социальная миссия, прописанная в нашем учредительном уставе. Люди, которые работают в Nava, несут фидуциарный долг перед нашей заявленной миссией: улучшать доступ, эффективность и простоту государственных услуг. Мы рассматриваем это как возможность, но также важно заранее выделить проблемы, с которыми мы сталкиваемся.
Вы будете работать в рамках государственной экосистемы, что означает динамичную работу с другими государственными подрядчиками и государственными служащими. Работа с людьми за пределами вашей компании означает, что вы, вероятно, столкнетесь с разными стилями работы и культурными нормами. В то же время работа в составе более крупной команды позволяет нам реализовывать проекты большего масштаба и сложности.
Правительство также устанавливает уровень бюрократии, который обычно отсутствует в компаниях нашего размера в частном секторе.Мы работаем в регулируемой среде, где проверки и соответствие встроены в процесс создания программного обеспечения. Это может замедлить процесс производства, а некоторые решения, такие как инструменты и процессы, будут находиться вне нашего контроля. Однако, помимо написания кода, поиск и рекомендации способов улучшить способ создания правительственного программного обеспечения — один из наиболее эффективных способов, которыми мы помогаем выполнить нашу миссию. Хотя наша работа заключается в создании новых систем с использованием современных технологий, мы должны делать это в рамках существующей экосистемы.Наша работа — это создание функционального, отказоустойчивого программного обеспечения для производства. Мы не создаем яркие прототипы, которые не подходят для реальных людей.
Пожалуйста, приложите портфель к вашему заявлению . Заявки без онлайн-портфолио рассматриваться не будут.
Удаленные штаты Nava активно нанимает сотрудников в: Алабама, Аризона, Калифорния, Колорадо, Округ Колумбия, Флорида, Джорджия, Иллинойс, Луизиана, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Северная Каролина, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Оклахома, Орегон, Пенсильвания, Род-Айленд, Техас, Теннесси, Вирджиния, Вашингтон
** Если вы не проживаете в одном из перечисленных выше штатов, к сожалению, в настоящее время вы не будете рассматриваться на вакансию.
Диапазон компенсации: 76 000–109 000 долларов США.
Мы небольшая команда, работающая над радикальным улучшением нашего правительства, поэтому каждый, кто присоединяется к нам, имеет прямое влияние на направление и успех Nava. Мы стюарды — мы несем глубокую ответственность за системы, с которыми работаем. Мы — сообщество — мы ценим сотрудничество как внутри наших команд, так и со многими трудолюбивыми людьми в правительстве. Мы предлагаем щедрые льготы и справедливость.
В Nava мы глубоко заботимся о разнообразии и инклюзивности. Мы являемся работодателем с равными возможностями и не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Наша приверженность разнообразию, справедливости и вовлеченности не только отражает наши ценности как общественно полезной корпорации, но и обогащает нашу способность выполнять свою работу. Узнайте больше о том, где мы находимся сегодня и надеемся стать к 2025 году.Примечание. Мы участвуем в E-Verify. При приеме на работу мы предоставим федеральному правительству информацию о вашей форме I-9, чтобы подтвердить, что вы имеете право работать в США.S. Эта роль требуется для работы из прилегающих Соединенных Штатов.
Некоторые эксперты так не считают.
Инженерные компании обычно не разрешают инженерам работать из дома. Но это необходимо изменить, и вирус, вероятно, поможет ускорить это изменение, — сказал Энди Мосс, сотрудник Force Staffing, Ноксвилл, штат Теннесси., техническая фирма по подбору и трудоустройству, специализирующаяся на трудоустройстве инженеров и производителей.
«Инженерные навыки настолько специфичны, что люди, владеющие технологиями, могут работать из удаленных мест», — сказал Мосс. «Однако компании вроде как боролись с этим. Они хотят, чтобы вы были в вашем кубе. Но инженерные компании, которые творчески подходят к удаленным работникам, будут процветать после пандемии ».
Молодые сотрудники могут отдавать приоритет удаленной работе и соглашаться на работу, которая позволяет это. По словам Мосса, компаниям, которым нужны рабочие на месте, придется конкурировать с теми, которые предлагают удаленные возможности.
Рекомендуемая инфографика: COVID-19 создает кривую дистанционного обучения
Исследование показало, что: 13% инженерных команд, которые были полностью удаленными до пандемии, закрыли многие офисы в марте 2020 года, а количество удаленных команд теперь увеличилось до 74 процентов; Чуть более 65 процентов руководителей заявили, что ожидают, что их компании разрешат удаленную работу после того, как угроза Covid-19 утихнет; Из опрошенных руководителей инженерных систем 22 процента хотели, чтобы их инженеры вернулись в офис после пандемии.
Инжиниринговые компании получили тревожный звонок. Они обнаружили, что не все их процессы или их сотрудники должны быть на месте, — сказал Карл Мэддикс, главный исполнительный директор Masters of Pie, занимающейся разработкой программного обеспечения для трехмерной совместной работы.
«Теперь они начинают видеть экономию средств за счет сокращения командировок экспертов», — сказал он. «Они обнаружили, что дизайнеры могут одновременно работать над сложными проектами».
«Для производственных компаний это совсем другое дело», — сказал Саймон Хутон, технический менеджер по продукции North Ridge Pumps Manufacturing в Ноттингеме, Англия.
Подробнее: Как инженеры планируют работу после пандемии?
«Мы предвидим, что инженерные компании позволят сотрудникам бухгалтерского учета, маркетинга, продаж и администрирования работать удаленно, прежде чем позволить инженерам работать из дома из-за характера инженерной работы», — сказал он.
«Но как производитель насосов инженеры не могут работать удаленно», — сказал он. Одна из меняющихся тенденций заключается в том, что клиенты теперь предпочитают отправлять свои насосы в North Ridge для ремонта, а не заставлять людей ремонтировать их на месте.
Раньше инженеры домашнего офиса не могли размещать большие инженерные файлы на своих компьютерах.Им нужен был компьютер, подключенный к корпоративному серверу. По словам Уильямса, ситуация меняется.
Хотя в течение последних нескольких лет САПР можно было запускать как программное обеспечение как услуга (SAAS), САПР всегда медленнее, чем другие большие, насыщенные графикой и сложные приложения, переходил на новые платформы, сказал он.
SAAS — это подразделение облачного программного обеспечения, которое развертывает некоторые из своих приложений в облаке, в то время как сам продукт доступен и использует веб-браузер. Возможности облака SAAS обычно ограничиваются проверкой файлов в приложении и из него на облачном сервере, но такие компании, как OnShape, теперь предлагают САПР, которые полностью работают в облаке.
Присоединяйтесь к нашему вебинару: Устранение разрыва в рабочей силе и квалификации инженеров
Полностью облачное решение дает инженерам возможность удаленного доступа и совместной работы над проектами. Другие типы инженерного программного обеспечения, например платформы для совместной работы, полностью находятся в облаке.
Растущее число виртуальных и расширенных технологий позволяет инженерам обмениваться данными и сотрудничать в трех измерениях. По словам Мэддикса, обзоры дизайна можно «оживить», когда участники «пройдутся по модели», независимо от того, где они находятся.
Например, Vibes продолжает фокусироваться на результатах бизнеса и удовлетворении потребностей клиентов, — сказал Кларк Ретцер, вице-президент по инженерным вопросам компании Vibes, которая предлагает платформу мобильного маркетинга. Если результаты и потребности удовлетворяются, производительность высока.
«То, как мы измеряем вещи, совсем не изменилось, — сказал он.
Построение команды, конечно, изменилось. Удаленная компания по-прежнему может предлагать сотрудникам возможность почувствовать себя частью команды. Например, сотрудники Vibes делают виртуальный перерыв, чтобы пообщаться в Slack с другими, случайно выбранными коллегами.
«Они разговаривают со своими товарищами по команде и встречаются с людьми, с которыми в противном случае не могли бы контактировать в компании», — сказал Ретцер.
По словам Ретцера, многие сотрудники испытали на себе преимущества домашнего офиса и не хотят возвращаться в мир физической работы.«Вы должны доверять своим товарищам по команде, которые сделают свое дело. Компании, которые могут это сделать, выиграют », — сказал он.
Жан Тилмани (Jean Thilmany) — технический писатель из Сент-Пол, Миннесота.
EPAM Anywhere предлагает множество удаленных рабочих мест по всему миру. Мы приглашаем разработчиков программного обеспечения, инженеров по обеспечению качества, специалистов DevOps, бизнес-аналитиков, дизайнеров, аналитиков данных и других ИТ-специалистов присоединиться к нашему сообществу и работать, не выходя из дома.
Достаточно сказать, что технологии стали самой распространенной и преобразующей вещью во всех отраслях, а также движущей силой мировой экономики. В качестве примера можно привести появление технологии Биткойн и блокчейн, медицинских технологий, искусственного интеллекта, 3D-моделирования, а также проектирования и разработки веб-сайтов и приложений, которые могут, среди прочего, преобразовать бизнес к лучшему. Это всего лишь несколько примеров технологических достижений и будущего.Это говорит о том, что помимо гибкости и комфорта удаленной работы в ИТ-областях, будущее за компьютерами, и их возможности безграничны.
Однако по той или иной причине многие профессионалы в такой многообещающей отрасли, особенно те, что находятся на удаленных должностях, часто не могут найти стабильную работу, чтобы обеспечить стабильный доход. Хорошая новость в том, что вам на помощь пришла вакансия EPAM Anywhere, работающая из домашних ИТ-отделов. Это потому, что уникальность нашей работы, о которой все говорят, — это то, что наши специалисты пользуются преимуществами офисной работы, которая часто является стабильным и надежным источником дохода, а также преимуществами удаленной работы в ИТ без ущерба для целостности проектов.
Вы обязательно захотите узнать, как наши ИТ-специалисты-фрилансеры достигают этого. Чего же ты ждешь? Вы разработчик программного обеспечения, дизайнер, бизнес-аналитик, архитектор программного обеспечения, специалист по DevOps или обладаете огромным опытом в области ИТ? Тогда наша удаленная работа отлично подойдет вам, если у вас есть технические ноу-хау. Можете ли вы выполнять обязанности под давлением, уложиться в сроки и внести значительный вклад в программные проекты? Тогда вы принадлежите к своему типу в EPAM Anywhere.
Если вы не заметили, одно дело — выполнять ИТ-работу в Интернете, а другое — работать внештатным сотрудником в EPAM Anywhere, потому что опыт и преимущества последнего столь же широки, как небо на земле. Так что, если вы хотите присоединиться к одной из самых высококвалифицированных команд экспертов, вы захотите сделать это правильно, и вот как это сделать:
Мы все можем согласиться с тем, что, хотя количество онлайн-ИТ-вакансий, обеспечивающих платформы, впечатляет, мягко говоря, на этом шумиха заканчивается.Но что, если вы можете получить больше, чем просто внештатную работу на платформах удаленных рабочих мест? Что, если бы у вас была постоянная рабочая нагрузка вместо того, чтобы участвовать в конкурсах на одну жалкую работу? Что ж, если вы думаете о том же, что и мы, то да, EPAM Anywhere предоставляет эти и другие преимущества, потому что мы бросаем вызов существующему положению вещей. Как гласит пословица, увидеть — значит поверить. Так что вы можете сами убедиться, на всякий случай, это похоже на несбыточную мечту. Преимущества удаленной работы, которые мы предлагаем, включают, помимо прочего:
стабильный доход
Кто сказал, что вы можете работать в сети только неполный рабочий день или что беспокойство об оплате счетов является нормой для внештатных ИТ-экспертов? Говорят, это невозможно, мы говорим, почему бы и нет? Прошли те времена, когда постоянный поиск работы и участие в торгах на проекты программного обеспечения были нормой, потому что EPAM Anywhere прокладывает путь с новой системой.Система, которая обещает стабильный уровень дохода, не выходя из дома. Так почему бы не записаться в команду-победительницу?
Безграничные возможности карьерного роста
На этом этапе неудивительно, что мы предоставляем возможность неограниченного карьерного роста, среди прочего, с программами наставничества и перспективами сертификации. Мы понимаем, что вы — наш величайший ресурс, поэтому мы на высоте, когда вы на высоте.
Возможность учиться
Ни для кого не секрет, что работа в сфере ИТ — это синоним постоянной готовности, поскольку новые идеи и технологии появляются практически через день.С этой целью мы предлагаем разнообразные программы обучения, а также возможность выучить разные языки, чтобы улучшить себя.
Управляйте своим расписанием
В то время как возможность контролировать свой график не является чем-то новым для почти всех удаленных работ, EPAM Anywhere предлагает особый поворот, потому что он мало что делает для нашей корпорации при соблюдении сроков.
Постоянная нагрузка
Нет ничего лучше полного портфеля, чем впечатляющее портфолио с интересными проектами соответствующих фирм и стартапов со всего мира, таких как компании из списка Fortune 2000.Возникает вопрос, почему вы хотите пропустить наши вакансии?
Дружественная и оживленная атмосфера
Мы очень дружелюбны, потому что понимаем, что основы тимбилдинга лежат в дружеской атмосфере. В EPAM Anywhere мы относимся ко всем как к равным.
Как гласит пословица, величие признает величие. Есть ли у вас причины, по которым нужно преуспевать среди опытных ИТ-специалистов? У вас есть хорошие коммуникативные навыки, чтобы привлекать клиентов на нашу платформу? Тогда вы точно впишетесь.Другие могут не увидеть потенциал ваших навыков в удаленной работе, но мы видим, так почему бы не присоединиться к нам, чтобы изменить ситуацию
null
ГеттиМногие сотрудники по всему миру работают удаленно с начала пандемии коронавируса.Теперь многие надеются сделать это постоянным. По данным сайта бизнес-сетей LinkedIn, с марта количество поисковых запросов с фильтрами «удаленно» и «работа из дома» увеличилось на 60%.
Хорошие новости: возможности удаленного доступа растут. На сайте поиска работы FlexJobs количество удаленных вакансий, размещенных в июне 2020 года, увеличилось на 10 процентов по сравнению с предыдущим месяцем.
«Высококвалифицированные специалисты с необходимыми навыками и опытом могут найти отличную высокооплачиваемую удаленную работу, которая предлагает те же возможности для карьерного роста, что и традиционные должности на месте», — говорит Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч в FlexJobs.
Команда FlexJobs прочесала свою базу данных, чтобы определить 20 активных рабочих мест, которые являются полностью удаленными, не требуют рабочего времени или командировок и предлагают шестизначную зарплату. Эти вакансии охватывают отрасли, и компании стремятся заполнить их штатными сотрудниками.
Вот список открытых вакансий ниже. Затем прочтите несколько полезных советов, как получить работу в сегодняшних сложных условиях.
1. Двуязычный корпоративный советник
Роберт Халф Интернэшнл
Корал-Гейблс, Флорида.
Решать иммиграционные вопросы для сотрудников; и составлять, анализировать, сокращать и / или обсуждать соглашения о неразглашении, SAAS и другие стандартные соглашения. Требуется двуязычный. Должен иметь опыт работы с контрактами и корпоративной работой один год. WFH, 85–110 тысяч долларов.
2. Менеджер по маркетингу управления взаимоотношениями с клиентами
Правая сторона вверх
Сан-Франциско, Калифорния
Менеджер по маркетингу CRM, необходимый для возможности заключения контракта. Это удаленная позиция.Будет отвечать за создание стратегий и управление разработкой и проведением кампаний. Требуется четырехлетний опыт работы в этой сфере. 100-150 тысяч долларов в год.
3. Инженер DevSecOps
Jobspring Partners
Бостон, Массачусетс
Несет ответственность за проектирование, поддержку и обеспечение масштабируемости инфраструктуры SaaS. Должен иметь навыки работы с AWS, SOC2, контейнеризацией и инфраструктурой как кодом. Полная занятость, удаленная должность за 130-150 тысяч долларов.
4.Директор по коммуникациям
Юридический центр трансгендеров — TLC
США
Директор по коммуникациям, необходимый для работы на полную ставку. Это удаленная позиция. Управляет стратегическими реализациями. Требуется пятилетний опыт работы в некоммерческих коммуникациях и предыдущий опыт руководящей работы. 85–105 тысяч долларов в год.
5. Директор по краудфандингу
Стрела запуска
Глобальный
Полная удаленная работа. Требуется пятилетний опыт работы на руководящей должности и опыт работы с растущими командами.Управляйте прибылями и убытками для краудфандинга, отслеживайте ключевые показатели эффективности и составляйте отчеты по ним, работайте с отделами продаж и маркетинга, чтобы поддерживать рост клиентов, вести, создавать и масштабировать новый рост. Базовая зарплата 120 тысяч долларов в год.
6. Юрист по судебным спорам
Yorkson Legal
Уилмингтон, Дел.
Штатная должность. Удаленный. Юристу по судебным спорам необходимо предоставить экспертные знания в конкретной отрасли. Требуется степень младшего специалиста и более 1 года опыта работы в сфере судебной защиты. 100000 долларов в год.
7.Инженер по машинному обучению
Триплбайт
Сан-Франциско, Калифорния
Удаленная работа для кандидата, который будет отвечать за непрерывный процесс проектирования и проведения экспериментов для обслуживания серийных моделей в большом масштабе. В стек входят Ruby on Rails, Redis, PostgreSQL, React, Python и Tensorflow. 150–250 тысяч долларов в год.
8. Mendix Developer
Jobot
США
Выполните разработку Mendix для бренда недвижимости. Положение удаленного сотрудника приносит до 120 тысяч долларов в год плюс преимущества, включая гибкое планирование.Должен иметь опыт разработки и программирования мобильных и веб-приложений.
9. Менеджер по заключению ипотечного аудита
Принципы бухгалтерского учета
Атланта, Джорджия
Удаленный кандидат, работающий полный рабочий день, будет заниматься улучшением процессов, контролировать и обучать команду из 5-7 аудиторов после закрытия, а также устанавливать цели и ожидания команды. Должен иметь от трех до пяти лет управленческого опыта в смежной отрасли. Ежегодно платит 110 тысяч долларов.
10. Разработчик Oracle Apex
Решения Piper для предприятий
Дарем, Н.С.
Постоянная, удаленная должность. 120–155 тыс. Долларов в год. Обязанности включают поддержку процесса жизненного цикла разработки программного обеспечения для разработки, документации, тестирования и исправления ошибок, а также поддержку написания и сопровождения кода JavaScript.
11. Инженер службы безопасности
Сёгун
Работайте откуда угодно
Работайте из любого места, присоединяйтесь к команде инженеров и помогайте в обеспечении безопасности облачной инфраструктуры и инфраструктуры приложений. Другие обязанности включают сортировку и устранение уязвимостей безопасности и реализацию политики информационной безопасности.Требуется 5+ лет опыта. 105–155 тысяч долларов.
12. Старший аналитик — удержание клиентов
Кадровая группа Бикон-Хилл
Бостон, Массачусетс
Выполняйте интерпретацию данных для улучшения удержания клиентов страховой компании. Должен иметь опыт работы с оценкой колл-центра и сильные навыки работы с таблицами или SQL. Временная задержка, удаленная позиция до 120 тыс. Долларов.
13. Старший инженер-программист полного стека
Workbridge Associates
Bala Cynwyd, Pa.
Удаленная работа на полный рабочий день. Платит 130 000 долларов в год. Требуется восьмилетний опыт разработки программного обеспечения и навыки работы с HTML и CSS. Перестройте платформу, используя Node.js и архитектуру микросервисов, определите и оцените новые технологии и модульное тестирование.
14. Старший финансовый аналитик
Рандстад
Шарлотта, Северная Каролина
Ищу старшего финансового аналитика для удаленной работы. Будет заниматься прогнозированием и составлением бюджета, разносить презентации руководителям и проводить анализ тенденций и отклонений.Должен иметь соответствующий финансовый опыт не менее пяти лет. Платит от 80 до 100 тысяч долларов в год.
15. Старший рекрутер
Правая сторона вверх
Сан-Франциско, Калифорния
Старший рекрутер будет управлять воронкой набора, искать кандидатов и проводить собеседования, помогать кандидатам во время найма и адаптации, а также поддерживать участие сообщества. Требуется пятилетний или более опыт работы. Положение удаленного доступа. Платит от 70 до 110 тысяч долларов.
16. Старший налоговый бухгалтер
Роберт Халф Интернэшнл
Река Томс, Н.J., Статен-Айленд, штат Нью-Йорк,
Старший налоговый бухгалтер необходим для работы на полную ставку. Это удаленная позиция. Будет отвечать за подготовку налоговой и финансовой отчетности. Требуется восьмилетний опыт работы в публичной бухгалтерской фирме. 90 000–100 000 долларов в год.
17. Старший технический художник и художник по визуальным эффектам
HoloMeeting
США
Создавайте потрясающие визуальные эффекты для пользователей, разрабатывайте новые проекты и обеспечивайте их работу на всех платформах.Должен иметь семь или более лет технического художника и пять лет опыта работы в Unity. Контракт, удаленная роль платит до 130 тысяч долларов в год и предлагает гибкую работу.
18. Инженер-программист
Триплбайт
Сан-Франциско, Калифорния
Требуется инженер-программист для работы на полную ставку. Это удаленная позиция. Будет отвечать за создание и масштабирование продукта. Должен быть комфортно работать и строить с Ruby on Rails, Redis, PostgreSQL, React, Python и Tensorflow.(125–190 тыс. Долл. США)
19. Системный инженер
Jobspring Partners
Фэрфакс, Вирджиния.
Обновляйте и обслуживайте клиентов, которые будут поддерживать большое сообщество конечных пользователей. Более четырех лет опыта в системном администрировании Windows и IIS, необходимы изменения в управлении SQL. Шестимесячный контракт на найм со ставкой оплаты от 100 до 125 тысяч долларов в год.
20. Налоговый инспектор
Кфорс
Ищу кандидата с сертификацией CPA и пятилетним опытом подготовки индивидуальных налогов для проверки различных налоговых деклараций и прогнозов для разнообразных клиентов и помощи в предоставлении клиентских решений, советов и улучшений.Удаленная работа. 90–150 тысяч долларов в год.
Что ищут рекрутеры в полностью удаленных кандидатах
Рекрутеры хотят знать, что у вас есть опыт удаленной работы. «Отметьте в своем резюме любой предыдущий опыт удаленной работы и обсудите свою продуктивность и эффективность», — говорит Рейнольдс.
Если вы работали удаленно во время пандемии, объясните в своем резюме и сопроводительных письмах, что вы были невероятно продуктивны в это трудное время.«У вас могут быть дополнительные обязанности, такие как уход за ребенком или семьей, обучение на дому или дополнительное бремя, связанное с тем, что у вас есть партнер, который является важным работником, и вы смогли сохранить свою продуктивность через все это», — говорит Рейнольдс. «Пусть работодатель представит, как хорошо вы будете работать в качестве удаленного сотрудника на длительный срок без всех этих дополнительных отвлекающих факторов и проблем!»
Будьте уверены в своей способности работать из дома, когда вы обсуждаете эту договоренность, и приводите конкретные примеры случаев, когда вы преуспели в работе независимо, без особого надзора, при решении проблем, завершении проектов или взаимодействии с клиентами.
Кроме того, «подчеркните, что вы честный, заслуживающий доверия и коммуникативный профессионал с отличными письменными и устными коммуникативными навыками», — говорит Рейнольдс.
Демонстрация своих технических навыков также может дать вам преимущество. Создайте раздел «Технологии» в своем резюме, в котором вы перечисляете знакомые вам программы и инструменты, которые являются общими для удаленной и распределенной работы: программы онлайн-чата, такие как Slack, инструменты для веб-конференций и видеоконференций, такие как Zoom, а также платформы для обмена файлами и совместной работы. например, Google Диск (Google Документы, Таблицы и т. д.).
Пример:
ТЕХНОЛОГИЯ
Инструменты удаленной совместной работы: Zoom, Google Chat, Hangouts, GoToMeeting, SharePoint, GoToWebinar, Dropbox
Программное обеспечение для документов: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Google Drive (документы, таблицы, слайды)
Дополнительно: Salesforce, ADP, Jira,
Быстрое и независимое внедрение новых технологий.
Как устранить разрыв в занятости из-за пандемии
Если это имеет смысл для вашей ситуации, вы можете указать свой пробел в работе непосредственно в разделе опыта в своем резюме, — предлагает Рейнольдс. Пример:
ПЕРЕРЫВ АКТИВНОЙ КАРЬЕРЫ | ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННЫЙ 03/2020 — Настоящее время
Виртуальный офис, Грузия
— Один из нескольких человек, уволенных из-за пандемии
— проактивное прохождение сертификации в онлайн-формате в QuickBooks 2019 и Microsoft Office
Как решить, является ли эта возможность разумным и долгосрочным ходом
Поскольку за пандемией может последовать так много неизвестных, разумно выбрать компанию, в которой, как вы уверены, есть шанс выдержать будущие экономические спады.Выполните поиск по ключевым словам в Интернете (название компании + COVID19, коронавирус и т. Д.) Или исследуйте страницы компании в прессе / PR, чтобы узнать, делала ли компания какие-либо объявления или публичные заявления о своей реакции на пандемию. «Это часто говорит вам о том, насколько хорошо они справились с этим кризисом и об их общих долгосрочных перспективах», — говорит Рейнольдс.
Вы также можете обратить внимание на следующее при сборе дополнительной информации: прямые упоминания о перерывах в приеме на работу, увольнениях, приостановлении работы и любых заметных изменениях в бизнес-операциях компании.Также решите, работает ли компания в отрасли, которая будет более или менее загруженной в данной экономической среде. Например, FlexJobs недавно выделила 15 областей карьеры, в которых увеличилось количество вакансий во время пандемии.
Удаленная работа находится на подъеме в течение многих лет, и не зря: гибкость удаленной работы позволяет вам построить карьеру — и жизнь — вашей мечты. Вам нужно переехать на новую работу вашего супруга? Или у вас есть больной родитель, о котором вы хотели бы заботиться? Возможно, у вас инвалидность, из-за которой сложно добираться на работу и работать в офисе.Или вам не терпится исследовать мир и одновременно строить карьеру. Или вы просто хотите получать несколько дополнительных часов в неделю со своими детьми, пока они маленькие. Какой бы ни была ваша причина, удаленная работа — ваш билет к свободе.
После COVID-19 наши взгляды на возможности удаленной работы расширяются с каждым днем. Но даже несмотря на то, что мы наблюдаем рост удаленной работы в широком спектре отраслей, по-прежнему существуют определенные рабочие места и типы карьеры, которые больше подходят для удаленной работы, чем другие.
У меня большой опыт работы удаленно, как в качестве сотрудника, так и в качестве владельца собственного полностью удаленного бизнеса в качестве карьерного стратега. Из своего домашнего офиса я помогаю своим клиентам строить карьеру своей мечты. В прошлой жизни я был руководителем отдела продаж, а затем — руководителем отдела брендов и контента в полностью удаленном стартапе Remote Year, который с 2015 года возил профессионалов в поездки по всему миру, в то время как они продолжают работать удаленно.
Проработав более шести лет в нескольких ролях, управляя командами до 30 человек, разбросанных по всему миру, и строя бизнес, и все это в то время как я удален, я много узнал о тех ролях, которые можно эффективно выполнять за пределами традиционная офисная среда.
Лучшие рабочие места для удаленной работы могут быть выполнены исключительно с помощью широко доступных технологий, а это означает, что вы можете успешно выполнять все свои рабочие обязанности, используя компьютер, телефон и другие вещи, которые у вас уже есть. Роли, которые имеют четкие конечные результаты и измеримые результаты, также подходят для удаленной работы, потому что менеджеры и другие сотрудники компании могут легко видеть ваш прогресс, даже если они не могут видеть, что вы сидите за столом каждый день.
Вот те типы карьеры и работы, которые лучше всего подходят для удаленной работы:
Маркетинг включает в себя все, что способствует росту доходов за счет узнаваемости бренда и привлечения потенциальных клиентов. Компании теперь уделяют приоритетное внимание онлайн-стратегии, а это означает множество маркетинговых задач, большинство из которых можно выполнять удаленно. Владельцам бизнеса нужны отличные маркетологи, которые могут помочь им расширить свой бизнес и увеличить доход — даже лучше, если они смогут сделать это с меньшими накладными расходами, работая из дома.
Маркетологов обычно делят на две группы: специалистов и универсалов.
Универсалы носят самые разные шляпы и делают все, от управления социальными сетями до развития бренда. Обычно специалисты широкого профиля требуются в небольших компаниях или стартапах, которые все еще разрабатывают свою маркетинговую стратегию и имеют меньшие бюджеты. Это отлично подходит для тех, кто любит одновременно заниматься несколькими очень разными проектами или кто всегда ищет что-то новое, чему можно научиться. Хотя в маркетинге существует множество различных типов ролей, многие люди проверяют воду как универсалы, прежде чем перейти к определенной нише.
Специалисты — это люди, обладающие знаниями в одной области маркетинга. Социальные сети, платная реклама, контент-маркетинг, SEO и связи с общественностью — вот лишь несколько примеров. Обычно специалисты работают в более крупных компаниях или агентствах, у которых есть большие бюджеты на маркетинг, или они могут работать консультантами или фрилансерами. Необходимые вам навыки во многом зависят от того, по какой специальности вы хотите работать.
Маркетинговая роль идеально подходит для тех, кто любит проявлять как свои творческие способности, так и свои аналитические способности.Как универсалы, так и специалисты должны быть хорошими коммуникаторами, которые могут идти в ногу с новыми тенденциями и технологиями в быстро развивающейся отрасли и адаптироваться к ним. Также важны хорошие навыки письма и анализа данных.
Найдите работу удаленного маркетинга на Muse
Практически каждой компании, производящей услугу или продукт, нужна какая-то группа продаж, чтобы связаться с клиентами (и зарабатывать деньги). Это делает область чрезвычайно разнообразной и разнообразной.В сфере продаж удаленные сотрудники имеют возможность строить настоящие отношения с людьми, решать проблемы и, довольно часто, делать жизнь клиентов лучше.
Хотя продажи обычно рассматриваются как обращение к клиенту и, следовательно, роль, которую необходимо выполнять лично, на самом деле они во многих отношениях хорошо подходят для удаленной работы. Компаниям, которые ценят методы продаж лицом к лицу, часто нужны продавцы в определенном географическом регионе, чтобы они были ближе к потенциальным клиентам, но они не хотят — или не могут — открывать новый офис.Таким образом, удаленные сотрудники позволяют компаниям расширяться географически с меньшим риском. Кроме того, многие продажи можно проводить по телефону или через Интернет, и сейчас доступно множество инструментов для помощи в дистанционных продажах. Если продавцы умеют строить отношения и могут использовать эти инструменты, то они смогут хорошо выполнять свою работу из любого места.
Удаленные продавцы не только строят хорошие отношения, но и должны хорошо работать самостоятельно и ориентироваться на результат. Ваш менеджер будет работать с вами лучше всего, если у вас отличные навыки цифрового общения и вы сможете четко продемонстрировать свою ежедневную торговую активность и свой прогресс в достижении поставленных целей.Продажи также уникальны тем, что для многих ролей вам не нужна степень бакалавра. Если вы сумеете проявить себя или продать себя, вас могут нанять.
Продажи — также хороший вариант для людей, которые хотят работать из дома, но обеспокоены потенциальной изоляцией, которую можно почувствовать без присутствия физической команды. Дистанционные продавцы могут взаимодействовать с другими людьми в течение дня либо с помощью цифровых средств связи, таких как видеочат, либо лично посещая потенциальных клиентов. Если вы общительный человек и хотите уйти от дел, продажи могут вам подойти.
Найдите работу удаленных продаж на Muse
Есть так много способов построить удаленную карьеру на основе любви к писательству. Письмо необходимо во всех типах компаний и отраслей (а оплата труда сильно различается). Брендированный контент, контент-маркетинг, социальные сети, копирайтинг и техническое письмо — это лишь несколько направлений, которые вы можете выбрать, чтобы продолжить писательскую карьеру в дополнение к традиционным редакционным или журналистским маршрутам.
Хотя писателям может потребоваться общение с другими на ранних этапах проекта и в течение всего процесса редактирования, сам процесс написания является одиночным, что делает его хорошо подходящим для удаленной работы.Написание также оценивается в первую очередь по исполнению, поэтому ваш процесс не так важен, как качество вашей работы, и, в зависимости от вашей роли, вы можете поддерживать более гибкий график, соответствующий вашему личному стилю работы. Вы также можете изменить свое местоположение, поскольку писать можно везде, где можно взять с собой ноутбук (или просто ручку и бумагу, если вы захотите перепечатать его позже!).
Несмотря на то, что у писателей есть много возможностей для работы на постоянной основе, вы можете подумать о карьере писателя-фрилансера, если ищете еще большей свободы — и не возражаете тратить много времени на продвижение своих идей.
Чтобы добиться успеха в качестве удаленного писателя, вам, очевидно, необходимо иметь отличные навыки письма. Вы также должны обладать солидными организаторскими способностями и самодисциплиной, чтобы быть уверенным, что вы можете браться за несколько проектов одновременно и никогда не пропускать сроки. В зависимости от типа письма, которое вы пишете, вам также могут потребоваться сильные навыки межличностного общения для проведения собеседований или технические или предметные знания в той отрасли или области, на которой вы сосредоточены. Вам также должно быть комфортно работать самостоятельно, поскольку удаленная работа писателя обычно означает меньшее взаимодействие с другими людьми в течение дня.
Найдите задания для удаленного написания на Muse
Инженеры-программисты творчески решают проблемы, создавая веб-приложения и программное обеспечение, которые в идеале делают нашу жизнь лучше. В Remote Year наиболее распространенными профессиями для участников всегда были инженер-программист, разработчик и дизайнер, что говорит о том, что компаниям комфортно работать удаленно.
Хотя инженеры-программисты работают совместно с разработчиками и дизайнерами, эта роль обладает огромной автономией, что делает ее идеальной для удаленной работы.Фактически, удаленная работа может быть лучшей установкой для разработчиков программного обеспечения, поскольку она позволяет им свести к минимуму отвлекающие факторы, обычно встречающиеся в офисных настройках, и найти свой поток при работе над важными проектами, требующими особого внимания. Кроме того, поскольку спрос на эффективных инженеров-программистов очень высок, многие компании готовы нанимать их удаленно, чтобы расширить охват потенциальных кандидатов. Многие работодатели предпочли бы нанять лучшего инженера-программиста из-за пределов своего географического региона, чем ограничиваться тем, кто может прийти к ним в офис.
Как и в случае удаленных продаж, вам не обязательно иметь степень бакалавра, чтобы стать инженером-программистом, потому что вы можете узнать все о кодировании самостоятельно или на одном из многих учебных курсов по программированию, доступных в настоящее время. Помимо технического опыта, вам также необходимо уметь общаться с товарищами по команде и руководителями проектов с помощью инструментов виртуального общения, отлично управлять своим временем и находчивыми в своей способности узнавать, что вам нужно для успеха.
Найдите работу по разработке программного обеспечения на Muse
Дизайнеры нужны во множестве отраслей, от технологий до финансов и средств массовой информации. Они разрабатывают маркетинговые материалы для компаний из списка Fortune 500, логотипы и веб-сайты для новых владельцев бизнеса, приложения для лоскутных стартапов и даже обложки книг для издателей.
Как и в случае с писателями и разработчиками программного обеспечения, большая часть работы дизайнера выполняется в одиночку, ориентирована на исполнение и все чаще выполняется полностью в цифровом формате.Все эти аспекты делают его идеальным для удаленной работы.
Если вы хотите стать успешным дистанционным дизайнером, работающим полный рабочий день, вам нужно быть творческим человеком, который любит работать независимо, но при этом может сотрудничать с командой. Вы должны быть прекрасным рассказчиком визуальных историй, хорошо разбирающимся в различных цифровых средствах коммуникации и социальных сетях.
Чтобы быть эффективными на своей должности, вы также должны уметь воплотить чье-то видение в жизнь или внести свой вклад в формирование более широкого видения, работая с командой с помощью инструментов виртуального сотрудничества.Как удаленный дизайнер, вы, вероятно, будете работать над несколькими проектами одновременно; поэтому отличные организаторские и коммуникативные навыки помогут вам в выполнении работы и в процессе обмена информацией с заинтересованными сторонами.
Найдите работу дизайнера в Muse
Служба поддержки клиентов отвечает за ответы на вопросы клиентов и помогает им решать проблемы. Многие из этих вакансий отлично подходят для полностью удаленных сотрудников, потому что компаниям нужна поддержка, доступная 24/7 (т.е. представители службы поддержки, работающие в разных часовых поясах), и большая часть поддержки осуществляется через виртуальные каналы, такие как чат, электронная почта и телефон. Часто компании и только нанимают удаленную службу поддержки клиентов, увеличивая количество доступных ролей.
Как виртуальный представитель службы поддержки клиентов вы можете воспользоваться тем фактом, что компании ищут сотрудников для работы в разных часовых поясах. Например, если вы не жаворонок и предпочитаете работать в часы на Западном побережье, живя на Восточном побережье, вы можете найти роль, требующую покрытия в этом часовом поясе.В качестве альтернативы, если вы американец, желающий поехать в Азию, вы можете найти роль, которая работает в азиатских часовых поясах, а не пытается придерживаться американских часов.
Роли службы поддержки клиентов — отличная удаленная работа для людей, которые все еще хотят общаться с другими в течение дня, но не хотят давления со стороны целей продаж. Вы отлично справитесь со службой поддержки, если у вас хорошие навыки межличностного общения, отличные навыки слушания и общения, а также предыдущий опыт помощи людям в решении проблем.
Найдите работу службы поддержки клиентов на Muse
Владение собственным интернет-бизнесом — это работа на все руки, особенно когда вы только начинаете. Прекрасно, если вам нравится идея заниматься всем понемногу: маркетингом, продажами, разработкой продуктов, обслуживанием клиентов и даже бухгалтерским учетом. Создание чего-то с нуля удаленно — отличный способ увидеть прямое влияние вашего труда, а также создать что-то, что обеспечит вам максимальную гибкость с точки зрения потенциального дохода, независимости от местоположения и повседневной работы.Однако наряду с таким уровнем свободы нужно много работать. Начало собственного дела требует много времени, целеустремленности и определенного набора опыта и качеств.
Вы можете преуспеть как владелец онлайн-бизнеса, если раньше работали удаленно, и, может быть, даже работаете лучше , если не считать традиционного рабочего дня в офисе с 9 до 5. Если вы независимы, целеустремленны, находчивы и имеете опыт достижения результатов, у вас есть базовые навыки, необходимые для построения бизнеса с нуля, будь то фрилансер или генеральный директор цифрового стартапа.Если вы новичок в этом, также полезно, если вы любите учиться (потому что всегда будет что-то новое, чего вы не знаете!) И налаживаете отличные отношения удаленно.
Также легче начать, если у вас есть некоторое представление о маркетинге и продажах, потому что независимо от того, чем вы занимаетесь, вам нужно будет что-то продать, чтобы получить доход, будь то ваш опыт, услуга или продукт. Вы также хотите иметь определенный опыт в отрасли, в которой вы начинаете бизнес. Это важно для разработки продукта или услуги, которые будут иметь ценность для рынка.Например, если вы работали в отделе кадров, вы могли бы использовать свой опыт, чтобы стать карьерным тренером, консультировать малый бизнес или даже разрабатывать цифровые продукты, такие как онлайн-курсы для сотрудников отдела кадров.
Лучшие онлайн-компании возникают благодаря сочетанию ваших навыков, опыта, знаний и интересов, поэтому вы предлагаете то, что основано как на том, что вы знаете, так и на том, что вам нравится.
Оказывается, лучшая работа для удаленной работы — это, вероятно, та, которая у вас есть сейчас, особенно если вы до сих пор хорошо работали.Если ваш начальник и компания уже знают вас и доверяют вашей способности добиваться результатов, они могут быть готовы опробовать новую схему, вместо того чтобы рисковать полностью вас потерять.
Рассмотрите следующую перспективу: заменить сотрудника довольно дорого. Ваша компания, вероятно, предпочтет сохранить вас, чем нанять кого-то совершенно нового. Грег Каплан, соучредитель и генеральный директор Remote Year, говорит, что его команда помогает потенциальным участникам получить разрешение своих работодателей, позволяющее им работать удаленно и путешествовать.«Мы неоднократно видим, что большинство работодателей хотят сохранить своих сотрудников, если у вас хорошая репутация, и они обычно более открыты для идеи работы удаленно, чем думает большинство сотрудников», — говорит Каплан. «Работодатели всегда ищут новые способы привлечь лучшие таланты и выделиться среди конкурентов; удаленная работа — верный способ сделать это ».
Пандемия COVID-19 также изменила взгляды многих компаний и руководителей на удаленную работу. В мире произошел массовый сдвиг в сторону удаленной работы практически в одночасье, и этот эксперимент по принудительной удаленной работе выявил реальные масштабы, в которых работу всех видов можно выполнять из любого места.В результате компании могут стать более открытыми для возможностей удаленной работы спустя долгое время после того, как пандемия закончится.
Если вы видели, что всю или большую часть вашей работы можно выполнять удаленно, вы доказали свою успешность и в любом случае рассматриваете возможность уйти от своего работодателя на полностью удаленную работу, стоит составить формальный просить. Предложение постоянного гибкого рабочего графика — это на самом деле упражнение в переговорах: так же, как вы договариваетесь о более высокой зарплате или большем отпуске, вы можете договориться о более гибком рабочем графике.
Если ваша текущая работа не может быть выполнена удаленно, лучше всего посмотреть, есть ли для вас внутренняя возможность в вашей текущей компании, что, вероятно, будет проще, чем найти новую удаленную работу и иметь начать все сначала где-нибудь в другом месте.
Перечисленные здесь задания — не единственные онлайн-задания, которые можно выполнять удаленно. Есть так много разных типов ролей, которые вы можете выполнять из дома или откуда угодно. В своей работе я видела телетерапевтов, онлайн-медсестер и даже виртуальных фармацевтов.
Об авторе