Ищу работу в интернет магазине: Работа менеджером в интернет-магазине в Москве
Работа в «О’КЕЙ»
У нас есть работа
в магазине
Товаровед
48900-58100 ₽
Супермаркет О’КЕЙ «Лобня Краснополянский»
Продавец
47000 — 55000 ₽
Гипермаркет О’КЕЙ «Кировоградская Колумбус»
Продавец отдела бытовая химия (м. Водный стадион)
от 42 000 до 55 000 ₽
Гипермаркет О’КЕЙ «Водный»
Все вакансииВакансии
Выдающийся результат, атмосфера профессионализма, безупречный сервис и эффективная команда — основные ценности, которые лежат в основе отношений компании со своими сотрудниками.
Быстрый карьерный рост
За год работы в «О’КЕЙ» вы можете пройти путь от рядового работника торгового зала или ассистента до менеджера или руководителя.
Обучение и тренинги
Циклы тренингов и обучающие программы для работников компании помогут вашему профессиональному и личностному росту.
Дружный коллектив
Квалифицированные наставники и специальные тренинги помогут получить необходимые навыки, а дружеская атмосфера позволит быстро освоиться на новом рабочем месте.
Соблюдение трудового законодательства
Компания заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.
Обучение и развитие
Розничная индустрия – сложный и динамичный бизнес. Он требует гибкого и высокоэффективного управления персоналом, поэтому в О’КЕЙ создана и успешно развивается система подготовки сотрудников, нацеленная на высокоэффективную отдачу со стороны каждого из них.
Типы программ
обучения:
Кроме того, в нашей компании есть программы для сотрудников с высоким потенциалом, повышающие эффективность руководства персоналом и процессами.
Развитие технических навыков
Курсы и программы по этому направлению затрагивают повышение технической экспертизы сотрудников различных подразделений.
Вводное обучение
Это обязательный набор курсов и программ, прохождение которых зависит от требований к той или иной должности. Как правило, это внутреннее обучение, рассчитанное на сотрудников магазинов О’КЕЙ. Например: Выкладка товара, Продажи без конфликтов, Руководство по управлению категориями, Мерчандайзинг, Управление товарными запасами, Основы менеджмента и т.д.
Обязательное обучение
Это обязательный набор курсов и программ, прохождение которых зависит от требований к той или иной должности. Как правило, это внутреннее обучение, рассчитанное на сотрудников магазинов «О’КЕЙ». Например: Выкладка товара, Продажи без конфликтов, Руководство по управлению категориями, Мерчандайзинг, Управление товарными запасами, Основы менеджмента и т.д.
Программы личной эффективности (офис)
- Управление временем
- Управление изменениями
- Формирование партнерских отношений
- Стресс-менеджмент
- Тайм-менеджмент
Заполнить анкету соискателя
Заполнить анкету соискателя
Центр занятости
Есть ли сейчас работа в Stop & Shop?
Да! Мы нанимаем сотрудников на все должности, чтобы лучше обслуживать наших клиентов и обеспечивать надежный спасательный круг для наших сообществ.
Что делает Stop & Shop для обеспечения надлежащих мер безопасности в магазинах?
Сейчас и всегда мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Мы внедрили новые процедуры в каждом отделе наших магазинов и объектов, призванные сделать наши офисы безопасными для работы. Мы следуем рекомендациям Центров по контролю и профилактике заболеваний, используем рекомендации экспертов по охране труда и технике безопасности, а также рекомендации местных департаментов здравоохранения для обеспечения надлежащих мер безопасности. Мы руководствуемся простой целью — удовлетворять потребности наших клиентов, одновременно работая над обеспечением безопасности наших партнеров и клиентов.
- Мы предприняли усиленные меры по уборке и санитарии в течение дня и ночи во всех местах.
- Мы предоставили сотрудникам руководство по расширенным протоколам мытья рук и гигиены.
- В наших магазинах мы установили оргстекло на кассах в передней части и в наших аптеках, чтобы дополнительно защитить сотрудников и покупателей во время потенциально близких контактов.
- Сотрудники носят маски и другие средства индивидуальной защиты, чтобы обеспечить их безопасность.
- Мы также внедрили множество методов, чтобы усилить рекомендации CDC по социальному дистанцированию. Смотрите следующий вопрос для более подробной информации.
Как вы соблюдаете социальную дистанцию в Stop & Shop?
Мы проделали большую работу, чтобы убедиться, что наши местоположения соответствуют рекомендациям CDC, касающимся социального дистанцирования:
- Вокруг наших магазинов мы разместили знаки, напоминающие покупателям о важности социального дистанцирования и по возможности делать покупки в одиночку.
- Мы добавили ленты-напоминания на пол у касс и в аптеках, чтобы помочь покупателям визуализировать 6 футов.
- Когда это возможно, кассиры размещаются у каждой второй кассы, чтобы создать дистанцию.
- Комнаты отдыха были изменены, чтобы способствовать социальному дистанцированию, и всегда поощряются перерывы на свежем воздухе (когда позволяет погода).
Могу ли я работать в Stop & Shop, если в моем городе действует комендантский час?
Да. Сотрудники Stop & Shop являются важными сотрудниками в каждом штате, в котором мы работаем. При необходимости мы предоставляем письменную документацию, чтобы сотрудники могли ездить на работу.
Что вы делаете для сотрудников Stop & Shop во время пандемии COVID-19?
Сотрудники, которые были помещены в карантин в связи с COVID-19, получают до 2 недель специального оплачиваемого отпуска по болезни. Мы также смягчили правила отсутствия на работе, поэтому отсутствие на работе из-за COVID-19 не поставит под угрозу вашу работу. Мы гордимся тем, что предлагаем утренние, дневные, ночные и выходные часы, и нашим менеджерам рекомендуется быть гибкими в расписании и приспосабливаться к нашим сотрудникам, которые сталкиваются с проблемами, связанными с COVID-19.это затруднило бы традиционный рабочий график. Stop & Shop также имеет фонд помощи «Руки помощи», предназначенный для помощи нашим сотрудникам и их семьям в чрезвычайных ситуациях.
Есть ли отличия в процессе найма из-за пандемии COVID-19?
Мы сократили процесс подачи заявки, оптимизировав вопросы в онлайн-заявке. Мы также проводим предварительные интервью по телефону. Кроме того, мы практикуем социальное дистанцирование, назначая кандидатам интервал минимум в один час для заключительных собеседований и регистрации.
Это временные должности?
Нет, это обычные позиции. Все сотрудники, работающие неполный рабочий день, получают конкурентоспособную заработную плату, оплачиваемое обучение, гибкий график, корпоративную скидку, оплачиваемый отпуск и возможности карьерного роста.
Меня уволили с моей обычной работы, и, возможно, я смогу вернуться к ней в какой-то момент. Могу ли я еще подать заявку?
Независимо от того, ищете ли вы работу, которая поможет вам быстро продвинуться вперед, или возможность начать блестящую карьеру, у нас есть все возможности для вас.
В Stop & Shop мы стремимся каждый день улучшать наш магазин и оборудование для наших сотрудников, клиентов и сообщества. Это наш секретный рецепт успеха. Он направляет все, что мы делаем, от продуктов, которые хранятся на наших полках, до того, как мы управляем нашими магазинами. Это помогает нам ставить клиента на первое место, делать то, что правильно, вместе побеждать и претворять идеи в жизнь. Как партнер здесь, это именно то, что вы поможете нам сделать. Вы сможете поделиться своими идеями, освоить новые навыки и действительно изменить ситуацию для наших клиентов, сообщества и компании. Что еще мы можем вам предложить:
- Вы будете расти вместе с нами, участвуя в программах обучения и развития, и у вас будет возможность продвигаться по карьерной лестнице.
- Вы сможете помочь нашим сообществам и защитить окружающую среду.
- Вы будете участвовать в программах вознаграждений и признания.
- Вас будут окружать люди, которые заботятся о вашем здоровье — это наш приоритет.
Вам здесь понравится. Это быстро, это весело и, самое главное, это полезно. Приходите посмотреть сами! Stop & Shop может быть просто местом для вас.
Stop & Shop — работодатель с равными возможностями. Мы соблюдаем все применимые федеральные, государственные и местные законы. Квалифицированные кандидаты рассматриваются без учета пола, расы, цвета кожи, происхождения, национального происхождения, статуса гражданства, религии, возраста, семейного положения (включая гражданские союзы), службы в армии, статуса ветерана, беременности (включая роды и связанные с ними заболевания), генетического информация, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, юридически признанная инвалидность, статус жертвы домашнего насилия или любые другие характеристики, охраняемые законом.
В Stop & Shop мы предоставляем разумные приспособления заявителям и сотрудникам с ограниченными возможностями. Если у вас есть инвалидность и вам требуется помощь в процессе подачи заявления, обратитесь в службу поддержки клиентов в любом магазине или в корпоративном офисе.
Почасовая работа в магазинах | Цель
Когда люди говорят, что любят Target, они обычно имеют в виду посещение одного из наших магазинов. Этот положительный и гостеприимный опыт в магазине стал возможен благодаря командам, которые каждый день создают удивительные впечатления для наших гостей.
Просмотрите списки вакансий
Специализированные продажи
Присоединяйтесь к отделу продаж специализированных консультантов, которые предлагают индивидуальные предложения и решения, а также привлекательные презентации визуального мерчандайзинга, которые вдохновляют гостей. Команды, занимающиеся одеждой и аксессуарами, косметикой, товарами для дома, сезонными товарами и электроникой, уделяют первостепенное внимание удобству гостей, сочетая выполнение задач, обеспечивающих доступность и легкость поиска продукта.
Узнайте о ролях консультанта по стилю
Узнайте о ролях консультанта по красоте
Узнайте о ролях технического консультанта
Обслуживание и взаимодействие
Присоединяйтесь к команде сторонников удобства гостей, которые приветствуют гостей, благодарят их и превосходят ожидания в отношении обслуживания, уделяя особое внимание взаимодействию с гостями и их восстановлению.
Команды могут сделать покупки простыми и беспрепятственными для гостей на кассе, в гостевом сервисе, в реестре подарков, при получении и во время поездки.
Узнайте о ролях Guest Advocate
Узнайте о ролях Front of Store Attendand
Узнайте о ролях участников малых групп
Познакомьтесь с нашей командой
Посмотреть все истории
Общие продажи товаров и продуктов питания
Присоединяйтесь к команде экспертов в области операций, процессов и эффективности. Эта команда обеспечивает постоянный опыт для наших гостей, гарантируя, что продукты установлены, есть на складе, имеют точную цену и маркировку в торговом зале. Если вы заинтересованы в еде и напитках, команда сосредоточится на том, чтобы предоставить гостям свежие и безопасные продукты питания.
Узнайте о ролях эксперта по входящим
Узнайте о ролях эксперта по заполнению заказов
Узнайте о ролях эксперта по общим товарам
Узнайте о ролях бариста Starbucks
Узнайте о ролях эксперта по продуктам питания и напиткам
Узнайте о ролях эксперта в сфере общественного питания
Роли поддержки
Присоединяйтесь к группе поддержки, охватывающей четыре ключевые области деятельности, от которых члены команды зависят каждый день: группы закрытия, человеческие ресурсы, защита активов и управление имуществом.
Каждая область играет решающую роль в создании и поддержании атмосферы, в которой мы работаем как единая команда, чтобы каждый день выполнять наши обещания перед гостями.
Узнайте о ролях участников группы закрытия
Узнайте о ролях специалиста по безопасности Target
Узнайте о ролях отдела кадров
Узнайте о ролях управления недвижимостью
Перед тем, как подать заявку
Несколько вещей, которые нужно знать, прежде чем подать заявку на почасовую работу в Target:
- Вы должны быть в состоянии предоставить подтверждение законного разрешения на работу в Соединенных Штатах.
- Для подачи заявки через нашу онлайн-систему требуется действующий адрес электронной почты, что позволит вам получать важные обновления, связанные с вашей заявкой.
- На заполнение заявки должно уйти до 30 минут.
- Ответы на распространенные вопросы, связанные с нашим процессом подачи заявок, можно найти на нашей странице часто задаваемых вопросов.
Об авторе