Как исправить опечатку в документе: Исправить ошибку в документах

Как исправить опечатку в документе: Исправить ошибку в документах

Содержание

Исправленному верить: как правильно пишется

На чтение 8 мин. Просмотров 5.8k. Опубликовано

Довольно часто во время производственного процесса допускаются различные ошибки при заполнении разных документов. Ошибки в локальных актах и ведомостях не имеют столь важного значения, как неточности в первичной документации и отчетности. Важно обратить внимание на то, что существует категория документов, куда запрещается вносить новую информацию. К документам, которые не подлежат исправлению, можно отнести кассовые журналы и банковские бумаги. Помимо этого, запрещается делать изменения в учредительной документации. В данной статье мы предлагаем рассмотреть правила исправления первичной документации.

исправленному верить как правильно пишетсяПри ведении документов и регистров помарки, подчистки не допускаются как в цифровой, так и в текстовой части

Инструкция по внесению исправлений

«Исправленному верить» — как правильно пишется? Для того чтобы ответить на данный вопрос, потребуется рассмотреть несколько практических примеров. Для начала мы предлагаем ознакомиться с общей инструкций коррекции первичных документов.

Перед тем как начать вносить изменения, необходимо тщательно изучить документ, и выявить ряд ошибочных сведений.

После этого, неправильная информация аккуратно перечеркивается одной чертой. Одной из самых распространенных ошибок в данном процессе является использование корректоров. Согласно действующим правилам, при исправлении некорректно составленных документов, неправильные сведения зачеркиваются тонкой чертой. Это правило объясняется тем, что человек, изучающий документацию должен иметь возможность ознакомиться с неправильной информацией.

Правильные сведения могут быть указаны рядом с неверными, данными или на обратной стороне документа.

Перед тем как фиксировать новые данные, следует сделать отметку «Исправлено на». Одним из важных моментов исправления неправильно составленных бланков является указание даты коррекции. Помимо этого, должностному лицу, занимающемуся исправлением акта, необходимо указать свою фамилию и занимаемую должность.

После внесения исправления, заполненный документ заверяется подписью и фирменной печатью.

Также следует сказать о том, что использование различных корректоров и других средств для удаления неточной записи может повредить документ. Первичная документация должна иметь аккуратный вид.

Отдельного внимания заслуживают ошибки в кассовой документации. В случае допущения ошибки при заполнении данных документов, испорченный бланк утилизируются. В данной ситуации, следует соблюдать все правила утилизации подотчетной документации. Вся информация, содержащаяся в акте или квитанции, перечеркивается длинной чертой. В верхней части документа фиксируется отметка «Аннулировано». Важно обратить внимание, что уничтожение неправильно составленного бланка рассматривается как грубая ошибка. Аннулированные записи должны храниться в архиве предприятия на протяжении срока, установленного государством.

Важно обратить внимание, что документы, которые используются между двумя компаниями (товарные накладные, договора) исправляются только после уведомления контрагента. В рассматриваемом случае обговариваются все нюансы внесения откорректированных сведений. Также следует отметить, что новые сведения указываются в двух экземплярах документа. Новая информация должна быть зафиксирована не только в актах, которые хранятся на территории компании, но и в той документации, что хранится у контрагента. При исправлении первичной документации, откорректированный акт заверяется фирменной печатью и подписью руководителя компании.

«Исправленному верить» в документах, образец:

исправленному верить в документах образецДля исправления ошибочных записей в бухгалтерском учете применяется несколько способов

Исправление больничного листа

Довольно часто на специализированных формах можно увидеть вопрос: «Может ли работодатель исправлять больничный лист». Согласно правилам, установленным ФСС, данный документ может быть исправлен только в том случае, когда ошибка допущена самим работодателем. Уникальность больничного листа заключается в том, что он входит в категорию как медицинских, так и финансовых документов. Именно этот аспект, является причиной повышенных требований к заполнению этого бланка.

Важно обратить внимание, что лист временной нетрудоспособности, содержащий в себе грубые ошибки, может быть не принят ФСС. В этой ситуации, сотрудник может потерять свою законную финансовую компенсацию. Фондом социального страхования выделен перечень ошибок, наличие которых не является причиной необходимости коррекции документа. Такие ошибки рассматриваются как технические недочеты. Среди них следует выделить:

  • указание некоторых слов прописными буквами;
  • пустые ячейки, не содержащие прочерков;
  • наличие лишних пробелов;
  • неправильное указание названия компании работодателя;
  • наличие печати на заполненных полях.

Также следует сказать о том, что в некоторых случаях ФСС принимают листы недееспособности, заполненные шариковой ручкой. Важно отметить, что ошибки, не входящие в перечень, приведенный выше, рассматриваются как грубые нарушения правил заполнения бланка. В этом случае, работнику потребуется вновь обратиться в медицинское учреждение для получения дубликата больничного листа.

Но что делать, если ошибка в листе временной нетрудоспособности допущена работодателем. В этом случае, неправильные сведения перечеркиваются тонкой линией. Важно обратить внимание, что при заполнении этого бланка необходимо использовать исключительно гелевую ручку. После того как неправильная надпись будет перечеркнута, на обратной стороне листа делают новую отметку.

Для того чтобы документ не потерял свою юридическую силу, необходимо сделать отметку «Исправленному верить». После внесения новой информации, бланк заверяется фирменной печатью и подписью ответственного лица. Заполнять больничный лист может не только руководитель компании. Данные полномочия имеются у главного бухгалтера и представителей кадрового отдела.

Вносить исправления необходимо тому человеку, который изначально занимался заполнением документа. В том случае, если работник осуществляет свою деятельность в ИП, фирменная печать ставится только при её наличии. В том случае, когда одна из строк рассматриваемого бланка содержит полностью неверную информацию, предложение перечеркивается полностью. На обороте документа фиксируется отметка о том, что зачеркнутая строка недействительна.

исправленному верить
Исправление ошибки в первичном документе должно быть оговорено надписью «Исправлено»,
подтверждено подписью лиц, подписавших документ

Как показывает практика, ошибки при заполнении листов временной нетрудоспособности чаще всего допускаются при указании наименования компании. Данная ошибка может быть допущена как представителем медицинского учреждения, так и работодателем. В том случае, когда неверная информация о работодателе указывается лечащим врачом, бланк не подлежит исправлению. Такой документ будет принят в любом случае. Причиной допущения подобной ошибки может быть неверное указание места трудовой деятельности самим работником.

Когда ошибка в названии компании допускается руководителем предприятия, неверные сведения исправляются стандартным методом. Для этого, название компании перечеркивается ровной линией. Правильная информация оказывается на обратной стороне листа. Важно отметить, что данный вид неточностей относится к техническим. Так как данный бланк содержит в себе регистрационные данные компании, сотрудники ФСС могут использовать эту информацию для идентификации компании.

Так же часто наблюдается ситуация, когда работодатель неправильно указывает сумму компенсации, положенной сотруднику. Как правило, такая ошибка допускается в случае с новыми работниками, не успевшими предоставить работодателю свидетельство о заработке, полученное на прошлом месте трудовой деятельности. В данном случае, бланк теряет свою юридическую силу.

Для того чтобы исправить данную информацию, потребуется подготовить отдельный документ, который будет передан в ФСС с неправильно составленным бланком. Такой шаг позволит избежать необходимости исправлять лист временной нетрудоспособности. Важно отметить, что подача двух документов (больничного листа и документа о перерасчете пособия) позволяет работнику получить все причитающиеся выплаты.

Внесение исправлений в трудовую книгу

Чаще всего исправления в трудовой книге необходимы в том случае, когда сотрудник меняет свою фамилию. В этом случае, исправления фиксируются на титульном листе. После того как неправильная информация будет перечеркнута, указываются новые сведения. После внесения изменения, на внутренней стороне «корочки» делается отметка:

«Фамилия Рыбкина исправлена на Михайлова на основании паспортных сведений (свидетельства о заключении брака)». После фиксации данной отметки необходимо указать номер документа, использующегося в качестве основания для коррекции данных. В обязательном порядке указывается дата внесения исправлений и ФИО должностного лица, который внес данную отметку.

Исправленная информация должна быть заверена фирменной печатью организации. При внесении изменений в графу об уровне образовании или имени все исправления указываются аналогичным способом.

«Исправленному верить» в трудовой книжке, образец:

исправленному верить в трудовой книжке образецВ первичные учетные документы можно вносить исправления

Давайте рассмотрим порядок внесения исправления в разделе «Сведения о трудовой деятельности». В этом разделе указывается следующая информация:

  • перевод на другую должность;
  • присвоение новой квалификации;
  • изменение в названии компании.

При наличии ошибок в данном разделе, зачеркивать надпись не рекомендуется. Для внесения правильной информации делается новая отметка. При этом новой записи присваивается свой порядковый номер. После этого, каждый пункт данного раздела заполняется правильной информацией. В том случае, когда ошибка допускается в записи об увольнении сотрудника, потребуется сделать новую отметку. Новая запись также заверяется фирменной печатью и подписью должностного лица.

Ранее, исправление неверной записи допускалось только тем человеком, что сделал неправильную отметку. Согласно действующему законодательству, внести корректную информацию может текущий работодатель. Это означает, что руководителю необходимо составить соответствующий документ, о наличии ошибки в трудовой книге нового сотрудника. На основании этого документа указывается новая информация.

В том случае, когда у нового сотрудника выявляется наличие неточной записи в трудовой книге, новый работодатель может самостоятельно устранить найденную ошибку. Также сотруднику предоставляется право обратиться на прошлое место трудовой деятельности для того, чтобы отдел кадров исправил допущенную опечатку или неточность в формулировках. Важно обратить внимание на то, что текущему руководителю необходимо оказать всяческую поддержку своему сотруднику.

В качестве основания для внесения изменений в трудовую книгу могут использоваться приказы об увольнении или приеме работника.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Ошибки в документах

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, N 12

ОШИБКИ В ДОКУМЕНТАХ

Статья посвящена ошибкам и опечаткам в правоустанавливающих документах, как их вовремя обнаружить и исправить.

Ошибки и опечатки в правоустанавливающих документах могут оказать большое влияние на реализацию прав работников в случае возникновения необходимости оформления пенсии, регистрации права собственности на имущество и т. п., когда, например, только одна неверная буква в имени или отсутствие печати в нужном месте, что довольно часто встречается на титульном листе трудовых книжек, приводят к длительной беготне по инстанциям, нервотрепке, а то и вовсе к отказу в их получении. Чтобы впоследствии не пришлось через суд устанавливать факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных либо имущественных прав, позаботьтесь об этом сегодня, внимательно проверив все документы на предмет ошибок и опечаток в них.

Исправляем на месте

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения, и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

По желанию работника в трудовую книжку могут быть внесены сведения о работе по совместительству, что производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т. п.

Зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Исправление ошибок в слове, букве или цифрах записи заверяется печатью и подписью ответственного за ведение трудовых книжек с надписью "Исправленному верить".

Установление фактов, имеющих юридическое значение

Не редким стало обращение граждан в суд с заявлением об установлении фактов, имеющих юридическое значение. Зачастую ошибки, опечатки, совершаемые государственными органами при выдаче каких-либо правоустанавливающих документов, могут послужить причиной для обращения граждан в суд, где им приходится в судебном порядке доказывать, что они являются детьми своих родителей (факт родственных отношений), что документы, выданные на их имя, принадлежат им (факт принадлежности правоустанавливающего документа) и т. д.

При получении документов граждане оставляют без внимания ошибки, совершенные органами, выдающими документы, и только спустя много лет, когда возникает необходимость зарегистрировать свое право собственности на какое-либо имущество, вступить в наследство после смерти родственника, выйти на трудовую пенсию по старости и т. д., при предъявлении документов в орган, в связи с разницей в одну букву в фамилии или имени гражданина, они получают отказ.

Пример. Так, в Невинномысский городской суд обратилась гражданка Л. с заявлением об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки. В трудовой книжке, выданной ей 20.05.1970 Андижанским гидролизным заводом (Узбекистан), ее имя указано как "Наталия", а во всех остальных документах: паспорте, вкладыше в трудовую книжку, свидетельстве об окончании школы, в дипломе, в домовой книге, свидетельстве о праве собственности на квартиру, в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования ее имя указано как "Наталья". При оформлении документов для получения трудовой пенсии по старости ей было отказано в связи с тем, что подтвердить факт того, что данная трудовая книжка принадлежит ей, во внесудебном порядке не представляется возможным, так как обратиться на предприятие, выдававшее ей трудовую книжку, невозможно, поскольку оно находится в другом государстве.

Подводя итоги, хочется призвать граждан более ответственно относиться к документам, выдаваемым государственными органами, при получении документов внимательно проверять правильность их заполнения, внесения анкетных данных, чтобы в дальнейшем избежать трудностей, затрат и волокиты, связанных с оформлением документов.

Л. Зорина

Инспектор по кадрам

ООО "Кедр"

Московская область

Подписано в печать

12.11.2009

Если допущены ошибки при оформлении счетов-фактур и первичных документов

Между тем отсутствие в Законе о бухгалтерском учете детализированного порядка внесения исправлений в первичные учетные документы дает организациям определенную свободу. Они вправе разработать подходящий способ осуществления правки в «первичке» с учетом особенностей документооборота (разумеется, этот момент необходимо отразить в учетной политике).

Кстати, на наличие у экономических субъектов подобного права Минфин указал в Письме от 22.01.2016 № 07‑01‑09/2235. И это справедливо, поскольку в случае применения электронных документов внесение в них исправлений, например, вышеупомянутым корректурным способом невозможно.

Нюансы, которые нужно учесть при утверждении способа исправления «первички»

В настоящее время распространены следующие способы внесения исправлений в первичные учетные документы.

1. Внесение исправлений в изначальный учетный документ.

Алгоритм действий в данном случае определен разд. 4 Положения. Этот способ применяется в отношении документов, составленных вручную или автоматизированным способом (то есть при помощи специализированных бухгалтерских программ, например 1С: Бухгалтерия). Ведь в последнем случае, несмотря на, казалось бы, электронный метод создания документа, он таковым не является, так как в документообороте подобный документ используется как обычный бумажный.

Порядок действий таков: зачеркиваются неправильный текст или суммы и надписываются над зачеркнутым исправленный текст или суммы. Зачеркивание производится одной чертой так, чтобы можно было прочитать исправленное. Устранение ошибки должно быть оговорено надписью «исправлено», подтверждено подписью лиц, подписавших документ. Также проставляется дата исправления.

Недостатком данного способа является невозможность его использования, если нужно внести не одно, а несколько исправлений в документ (последний становится нечитаемым). Неудобен он и при исправлении двусторонних документов, поскольку изменения должны быть внесены в оба экземпляра[11].

2. Выставление нового (корректирующего) документа.

Сразу оговоримся, названный метод основан на способе внесения исправлений по аналогии с утвержденным порядком составления исправленных счетов-фактур, который прописан в п. 7 Правил заполнения счета-фактуры. А название – новый (корректирующий) документ – взято из Рекомендаций Фонда НРБУ БМЦ Р-41/2013‑КпР «Внесение исправлений в первичные документы»[12]. Хотя по смыслу анализируемого вопроса и с учетом используемой аналогии со счетами-фактурами в данном случае правильнее говорить о новом (исправленном) документе. Но чтобы не путать читателя, мы не будем отступать от используемой в названных рекомендациях терминологии (тогда как фактически мы будем говорить именно о составлении нового первичного документа взамен неправильного).

При применении данного метода необходимо соблюсти минимальные требования ч. 7 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете: составленный новый документ должен идентифицировать исправленный по дате внесения исправления и подтверждать его подлинность подписями (с расшифровкой) лиц, составивших документ.

Обратите внимание

Хотя при обнаружении ошибок в первичном документе Законом о бухгалтерском учете не предусмотрена замена ранее принятого к учету первичного учетного документа новым (на это, в частности, указали финансисты в Письме № 07‑01‑09/2235), арбитры тем не менее считают возможным осуществление подобной замены.

Например, в Постановлении Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.02.2013 по делу № А64-3569/2012 отмечено: закон не исключает права налогоплательщика и его контрагентов вносить исправления в счета-фактуры и первичные документы, составленные с нарушением установленного порядка либо содержащие недостоверные сведения о совершенных хозяйственных операциях, и не запрещает налогоплательщику устранять несоответствие первичных документов требованиям бухгалтерского законодательства путем внесения в неправильно оформленный документ исправлений, его переоформления, замены на оформленный в установленном порядке и представлять переоформленные первичные документы в налоговый орган или в суд для обоснования правомерности применения налоговых вычетов или расходов по налогу на прибыль.

В части электронных документов необходимо пояснить следующее. В силу технических особенностей их составления использование корректурного способа внесения исправлений не представляется возможным. Следовательно, в случае применения электронного документооборота единственным возможным вариантом устранения ошибок является составление нового (корректирующего) документа.

В настоящее время утверждены лишь электронные форматы некоторых первичных документов (см. Письмо ФНС России от 09.02.2016 № ЕД-4-2/[email protected]):

  • товарной накладной (форма ТОРГ-12) и акта приемки-сдачи работ (услуг)[13];
  • документа о передаче товаров при торговых операциях[14];
  • документа о передаче результатов работ (документа об оказании услуг)[15].
О перспективе расширения в ближайшее время перечня электронных первичных документов ФНС сообщила в Письме от 09.12.2015 № ЕД-4-2/21577, указав, какие именно мероприятия проводятся в этой области.

Но вернемся от перспектив к реалиям. Форматы не всех указанных выше первичных документов предусматривают специального поля для отражения номера и даты исправления. А это (как упоминалось ранее) необходимый атрибут для устранения ошибок в «первичке». Однако данная проблема решается довольно легко. Ведь хозяйствующий субъект вправе дополнить документ обозначенными полями самостоятельно: например, форму электронного первичного документа – информационным полем, в котором будут отражаться сведения о номере и дате исправления.

* * *

Резюмируем сказанное. Внесение исправлений в счета-фактуры и первичные документы требует от вносящего их налогоплательщика определенных знаний. При выявлении в счетах-фактурах ошибок (подчеркнем, существенных) необходимо составить новый (это важно!) «исправительный» документ (независимо от формата первоначального – бумажного или электронного). Причем согласовывать внесение изменений в счет-фактуру с контрагентом не нужно.

Соответствующие изменения, как правило, требуется внести и в первичный документ (товарную накладную, акт оказанных услуг или выполненных работ), поскольку счет-фактура оформляется на основании этого документа. И если ошибка является существенной для счета-фактуры, то таковой она, вероятно, будет считаться и для первичного документа.

Способ внесения исправлений в «первичку» хозяйствующий субъект вправе разработать самостоятельно с учетом особенностей документооборота. Подобная возможность обусловлена отсутствием в Законе о бухгалтерском учете детализированного механизма внесения исправлений в первичные учетные документы.

На практике распространены такие способы устранения ошибок:

  • внесение исправлений в изначальный первичный учетный документ (так называемый корректурный способ). Использовать корректоры и подчищать текст для исправления первичных учетных документов не следует, подобные документы являются недействительными;
  • оформление нового исправленного экземпляра первичного документа (по аналогии с исправленным счетом-фактурой).

[1] Федеральный закон от 06.12.2011 № 402‑ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее – Закон о бухгалтерском учете) допускает два способа оформления первичных документов: на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью. Ни один из них не является приоритетным, поскольку электронный документ равнозначен бумажному (разумеется, если они оформлены и подписаны с учетом требований законодательства). Также в электронной форме можно составлять счета-фактуры (п. 1 ст. 169 НК РФ).

[2] Утверждены Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137 (далее – Постановление № 1137).

[3] См. Письмо Минфина России от 01.04.2015 № 03‑07‑09/18053.

[4] См. Письмо Минфина России от 13.07.2012 № 03‑07‑09/66.

[5] См. письма Минфина России от 12.05.2012 № 03‑07‑09/48, ФНС России от 01.02.2013 № ЕД-4-3/[email protected]

[6] Утверждены Постановлением № 1137.

[7] Письмом ФНС России от 12.02.2015 № ГД-4-3/[email protected] данные разъяснения доведены до сведения территориальных налоговых органов и налогоплательщиков.

[8] Буквально финансисты перечислили в названном письме квалифицирующие признаки несущественных ошибок для первичных документов. Это ошибки, не препятствующие идентификации продавца, покупателя товаров (работ, услуг), наименования товаров (работ, услуг) и их стоимости, других обстоятельств документируемого факта хозяйственной жизни. Хотя в данном письме обозначен подход к недочетам в документах применительно к налогу на прибыль, полагаем, его можно распространить на НДС. Ведь условием для признания вычетов наравне с наличием счетов-фактур является и наличие первичных документов, на основании которых товары (работы, услуги) принимаются к учету (п. 1 ст. 172 НК РФ).

[9] Утверждено Приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н.

[10] Утверждено Минфином СССР от 29.07.1983 № 105. Несмотря на солидный возраст Положения, оно является действующим и применяется в части, не противоречащей Закону о бухгалтерском учете.

[11] Как отмечено в Постановлении Десятого арбитражного апелляционного суда от 16.01.2015 № 10АП-14763/2014 по делу № А41-53651/14, одностороннее изменение сведений в первичных документах без взаимного волеизъявления сторон противоречит закону и не влечет правовых последствий (см. также Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 30.06.2015 по делу № А43-27322/2014).

[12] Текст документа можно найти на сайте www.bmcenter.ru.

[13] Формат данных документов рекомендован Приказом ФНС России от 21.03.2012 № ММВ-7-6/[email protected]

[14] Формат утвержден Приказом ФНС России от 30.11.2015 № ММВ-7-10/[email protected]

[15] Формат утвержден Приказом ФНС России от 30.11.2015 № ММВ-7-10/[email protected]

Исправленному верить: как правильно пишется

При заполнении документации ответственные лица могут допускать ошибки или неточности в текстовой части. Существует ряд документов, в которые после оформления запрещено вносить новую информацию. Как правильно откорректировать неактуальные сведения?

Как исправить ошибки в документах

Общая информация

При допущении ошибок во внутренней документации, возможно их исправление в соответствии с общими правилами, поскольку бумаги изначально предназначены для использования внутри компании.

Их можно корректировать, потому что по факту они нигде не предоставляются. В кассовые журналы, банковские и учредительные документы вносить изменения нельзя. Корректировка без изменения информационного смысла допускается только в первичной документации.

Как внести исправления

Перед тем как вносить изменения в документ, необходимо его досконально изучить с целью выявления допущенных неточностей. Недостоверная информация перечеркивается горизонтальной чертой таким образом, чтобы у человека, изучающего документ, была возможность прочитать отображенные ранее сведения, которые были исправлены. Правильная информация отражается рядом с неверными сведениями или на обратной стороне документации.

Перед отображением актуальной информации, необходимо сделать приписку «исправленному верить», а после нее указать дату внесения записи и характеристики должностного лица, которым была внесена корректировка, и поставить печать фирмы. При использовании корректоров с целью удаления неточной записи, документ можно сделать неактуальным.

Если ошибка была допущена в банковской или кассовой документации, то вносить изменения в нее не стоит, поскольку единственным способом решения проблемы является уничтожение документа и оформление его новой версии. Процедура проводится посредством зачеркивания всей информации длинной чертой и нанесения надписи в верхней части листа «Аннулировано».

При внесении изменений в подотчетной документации, неточности перечеркиваются длинной чертой, а в верхней части листа отражается запись о том, что отображенные сведения неактуальны. Аннулированные документы передаются на хранение в архив и должны быть сохранены на протяжении регламентированного правовыми актами времени.

Документы между контрагентами

Как исправить ошибки в документах

Документы, используемые компаниями, являющимися контрагентами, могут быть исправлены только после уведомления об этом событии партнера. Внесение корректировочной записи допускается только после обсуждения всех нюансов, касающихся общего вопроса. Актуальные сведения должны быть внесены в двух экземплярах.

Исправленному верить, как правильно пишется в бухгалтерской документации

Больничный лист с допущенными ошибками не оплачивается Фондом. При его недостоверном заполнении необходима коррекция сведений. В листе нетрудоспособности не должно быть:

  • прописных букв;
  • пустых ячеек;
  • лишних пробелов;
  • печати на незаполненном поле;
  • неправильное наименование компании, являющейся работодателем.

Ошибки, не входящие в перечень недочетов, которые могут быть откорректированы, не могут быть исправлены. При их допущении придется оформлять дубликат документа, а использованный бланк признать недействительным.

Правила внесения изменений в документы

Неверные сведения перечеркиваются тонкой чертой, а на обратной стороне делается пометка, «Исправленному верить». В документах образец, как вносить корректировки, должен быть разработан ответственными лицами на предприятии. Правильно проведенная процедура сохраняет юридический статус документа. Изменения должны быть внесены тем должностным лицом, которое изначально оформляло документацию. На ней должна стоять его подпись, заверенная печатью.

Если ошибки допущены в разделе, в котором отражается сумма начисления, то документ не подлежит корректировке, и он теряет свою юридическую силу. В такой ситуации в ФСС придется подготовить отдельную бумагу, в которой отражен пересчет пособия.

Исправленному верить в трудовой книжке, образец

Образец исправления

В трудовой книжке исправления вносятся при смене сотрудником фамилии. Корректировка такого плана делается на титульном листе личного документа. Неактуальные данные перечеркиваются, а новые сведения вносятся рядом на свободном месте после записи «Исправленному верить». Исправления заверяются печатью.

Если необходимо откорректировать раздел сведений о трудовой деятельности, неверная запись не зачеркивается, а делается новая под очередным порядковым номером.

Итоги

При заполнении документации, ответственным лицом может быть допущена ошибка. При неточностях во внутренних локальных актах, достаточно зачеркнуть недостоверность и указать сверху актуальную трактовку. Если документ предназначен для возможного ознакомления представителями проверяющих органов, то рекомендуется правильно оформить исправления в соответствии с регламентированными правовыми актами положениями. Однако, руководителю компании стоит помнить о том, что существует ряд документов, в которых невозможно делать помарки. Корректировке также не подлежит информация финансового характера.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Росреестр объяснил, как исправить опечатку в документах на дом — Российская газета

Одну из самых распространенных проблем с документами не смогла решить жительница Ростовской области. У нее в документах на дом фамилия собственницы была написана с ошибкой. Живет наша читательница в небольшом селе, откуда до города добираться несколько часов. С компьютером работать не может, профессиональных юристов в округе нет. Ее вопрос, что делать в таком случае, редакция адресовала Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии. Вот разъяснения пресс-службы Росреестра.

Для начала надо определиться, какого характера неточность имеет место в вашем случае. Ошибки могут быть техническими или реестровыми в зависимости от этапа, на котором произошло искажение информации. В случае с жительницей Ростовской области скорее всего случилась техническая ошибка.

Техническую ошибку может допустить работник Росреестра в процессе внесения записей в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН). Тогда данные ЕГРН будут отличаться от сведений в документах, которые были представлены на кадастровый учет или регистрацию прав. Среди самых распространенных технических ошибок - неправильные фамилии, имена и отчества правообладателей и адреса объектов недвижимости.

Если исправление технической ошибки не влечет за собой прекращения, возникновения или перехода права собственности, она исправляется по решению государственного регистратора прав, то есть самим ведомством. Несоответствие в записях могут выявить госслужащие самостоятельно либо заинтересованное лицо направит заявление об исправлении технической ошибки. Решение об исправлении технической ошибки также может быть принято судом.

Во всех случаях техошибка исправляется Росреестром в течение 3 дней после поступления соответствующей информации. Росреестр уведомляет об этом все заинтересованные стороны в течение 3 рабочих дней со дня исправления технической ошибки.

Заявление об исправлении технической ошибки в записях ЕГРН можно подать через МФЦ или офисы Кадастровой палаты, направить в Росреестр по почте.

Законодательством также предусмотрен выездной (платный) прием документов. Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом на официальном сайте Росреестра или возможностями "Личного кабинета правообладателя".

Если недостоверные сведения содержались в документах, которые представлены на кадастровый учет, и были воспроизведены в ЕГРН, имеет место реестровая ошибка. Например, кадастровый инженер неправильно определил границы участка или площадь здания. В результате ваша земля "наехала" на соседскую, а площадь вашего индивидуального жилого дома не соответствует действительности.

Если исправление реестровой ошибки не влечет за собой прекращения, возникновения или перехода права собственности, это тоже может быть сделано по решению государственного регистратора прав.

Чтобы исправить реестровую ошибку, необходимо запускать процедуру внесения изменений в ЕГРН в связи с исправлением реестровой ошибки. Для этого требуется собрать необходимый пакет документов (межевой план, технический план, акт обследования и т.д.) и подать заявление указанными выше способами.

Документы и содержащие необходимые для исправления реестровых ошибок сведения могут поступить в Росреестр в порядке межведомственного информационного взаимодействия (без участия гражданина). Решение об исправлении реестровой ошибки также может быть принято судом. Во всех случаях реестровая ошибка исправляется Росреестром в течение 5 дней после поступления соответствующих документов.

Если исправление технической или реестровой ошибки влечет за собой прекращение, возникновение или переход зарегистрированного права собственности, ситуация может быть разрешена только в судебном порядке.

Опечатки в юридических документах, что делать?

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – «Политика», «Политика конфиденциальности») действует в отношении всей информации, которую ООО «Рамки Закона» (далее «Общество») может получить о Пользователе во время использования им сайта, размещенного по адресу: https://lawforyou.ru/, а так же сервисов, служб, программ, продуктов или услуг, и в ходе исполнения Обществом любых соглашений и договоров с Пользователем, включая возможность рассылки информации, в том числе и рекламного характера (далее – Использование).

Использование сервисов Общества означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования.

Общество исходит из того, что Пользователь, инициирующий Использование, сознательно определяет свои запросы и контролирует технические параметры используемого им оборудования, а также ознакомился с настоящей Политикой в полном объеме. В случае несогласия Пользователя с Политикой Использование должно быть прекращено.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ  

1.1. В рамках настоящей Политики под персональной информацией Пользователя понимаются:

1.1.1. Персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи/личного кабинета) или в процессе участия в Использовании, включая персональные данные Пользователя. Обязательная для предоставления Сервисов информация помечена специальным образом. Иная информация предоставляется Пользователем на его усмотрение.

1.1.2. Данные, которые автоматически передаются в результате Использования Пользователем с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookies, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.

1.1.3. Иная информация о Пользователе, обработка которой предусмотрена Соглашением об использовании Сайта и/или возможно получения которой обусловлена технически.

1.1.4. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к Сайту https://lawforyou.ru/. Общество не контролирует и не несет ответственности за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте https://lawforyou.ru/.  

 

2. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ  

2.1. Общество собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления/получения Использования, в том числе исполнения соглашений и договоров с Пользователем, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.

2.2. Персональную информацию Пользователя Общество обрабатывает в следующих целях:

2.2.1. Идентификации Пользователя, в рамках Использования, для обработки запросов, исполнения соглашений и договоров с Обществом.

2.2.2. Предоставления Пользователю возможности персонализированного Использования и исполнение соглашений и договоров;

2.2.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся Использования, исполнения соглашений и договоров, оказания услуг, обработку запросов и заявок от Пользователя, включая возможные рассылки информационного и рекламного характера;

2.2.4. Улучшение качества Использования, удобства, разработка новых возможностей и опций Использования;

2.2.5. Таргетирование рекламных материалов;

2.2.6. Проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных;

2.2.7. Создания учетной записи, если Пользователь дал согласие (в том числе своими конклюдентными действиями) на создание учетной записи.

2.2.8. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта.  

 

3. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ И ЕЕ ПЕРЕДАЧИ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ  

3.1. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц. При использовании отдельных опций Использования, Пользователь соглашается с тем, что определённая часть его персональной информации становится общедоступной.

3.2. Общество вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:

3.2.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.

3.2.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.

3.2.3. Передача предусмотрена российским или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.

3.2.4. Такая передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации;

3.2.5. В целях обеспечения возможности защиты прав и законных интересов Общества или третьих лиц в случаях, когда Пользователь нарушает положения действующего законодательства РФ в данной области, либо документы, содержащие условия использования конкретных опций Использования, а также настоящего документа;

3.2.6. В результате обработки персональной информации Пользователя путем ее обезличивания могут быть получены обезличенные статистические данные, которые передаются третьему лицу для проведения исследований, выполнения работ или оказания услуг по поручению Общества.

3.3. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

3.4. При утрате или разглашении персональных данных Общество информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.

3.5. Общество принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

3.6. Общество совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.  

 

4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН  

4.1. Пользователь обязан:

4.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для Использования.

4.1.2. Обновлять, дополнять предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.

4.2. Общество обязано:

4.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в настоящей Политике конфиденциальности.

4.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности.

4.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемому для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

4.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

4.3. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленную им персональную информацию или её часть, а также может удалить предоставленную им в рамках определенной учетной записи персональную информацию.

4.4. Права, предусмотренные пп.

4.3. настоящей Политики могут быть ограничены в соответствии с требованиями законодательства. В частности, такие ограничения могут предусматривать обязанность Общества сохранить измененную или удаленную Пользователем информацию на срок, установленный законодательством, и передать такую информацию в соответствии с законодательно установленной процедурой государственному органу.

 

5. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПРИ ПОМОЩИ ФАЙЛОВ COOKIE И СЧЕТЧИКОВ

5.1. Файлы cookies, имеющиеся на оборудовании Пользователя по любой причине, могут использоваться Обществом для предоставления Пользователю персонализированных опций использования, для таргетирования/рассылки информации/рекламы, которая показывается Пользователю, в статистических и исследовательских целях, а также для улучшения опций Использования.

5.2. Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, применяемое для Использования могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookies (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookies.

5.3. Общество вправе установить, что предоставление определенных опций Использования возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookies разрешены Пользователем.

5.4. Структура файла cookies, его содержание и технические параметры определяются на усмотрение Общества и могут изменяться без предварительного уведомления Пользователя.

5.5. Счетчики, размещенные Обществом при Использовании, могут использоваться для анализа файлов cookies Пользователя, для сбора и обработки статистической информации и других целей. Технические параметры работы счетчиков определяются Обществом и могут изменяться без предварительного уведомления Пользователя.

 

6. МЕРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

6.1. Общество принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

6.2. Общество использует для авторизации доступа к Использованию информацию из профиля Пользователя (логин и пароль). Ответственность за сохранность данной информации, включая логин и пароль, несет Пользователь. Любые действия, совершенные с ее использованием, считаются Обществом совершенными Пользователем. Передача собственного логина и пароля пользователем третьим лицам запрещена. В случае, если Пользователю стали известны логин и пароль другого пользователя, а также иная конфиденциальная информация о последнем, он обязан уведомить об этом Общество и не использовать ставшую известной ему указанную информацию.

6.3. Доступ Пользователя к Использованию может вызывать обращение на Интернет-ресурсы третьих лиц и загрузку с них программного кода и/или графических объектов (в том числе, невидимых при отображении Интернет-страниц браузером), используемых в рекламных целях и в целях сбора статистики. Владельцы названных ресурсов имеют техническую возможность осуществлять сбор информации о Пользователе и самостоятельно определяют условия ее использования. Путем настройки программного обеспечения Пользователь имеет возможность заблокировать запросы на графические изображения, размещенные на серверах третьих лиц, однако это может привести к потере читаемости и появлению ошибок при отображении ресурсов. При переходе пользователей со страниц Использования Общества на страницы Интернет-ресурсов третьих лиц Пользователь самостоятельно определяет пределы использования информации о них в рамках условий и правил, определяемых владельцами соответствующих Интернет-ресурсов.

6.4. Интернет-ресурсы Общества могут содержать ссылки на ресурсы третьих лиц, на которых настоящий документ не распространяется. Общество не несет ответственности за действия третьих лиц, использующих Интернет-ресурсы Общества в своей деятельности.

6.5. Обеспечение безопасности персональных данных Пользователя достигается путем мониторинга на определение угроз безопасности персональных данных при их обработке; применению организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработки; путем оценки эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных; путем обнаружения фактов несанкционированного доступа к Персональным данным и принятием мер по их устранению; путем установления правил доступа к персональным данным; путем контроля за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных.  

 

7. ИЗМЕНЕНИЕ ПОЛИТИКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ. ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

7.1. Общество имеет право в одностороннем порядке, в любое время вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности.

7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

7.3. К настоящей Политике и отношениям между Пользователем и Обществом, возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению право Российской Федерации. 

 

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

8.1. Пользователь Сайта имеет права, определяемые положениями действующего законодательства РФ.

8.2. При посещении интернет-ресурсов Общества и Использовании Пользователь обязан: соблюдать положения действующего законодательства Российской Федерации и настоящего документа; возмещать убытки, понесенные Обществом, другими Пользователями или третьими лицами в результате нарушения Политики или законодательства Российской Федерации; соблюдать положения документов, регулирующих Использование, а также законодательство Российской Федерации; ознакомиться со всей информацией юридического характера, размещенной на Сайте или доступной на нем посредством ссылок.

8.3. Пользователю при Использовании запрещается: публиковать и распространять любую информацию, которая:

  • содержит угрозы, дискредитирует, оскорбляет, порочит честь и достоинство или деловую репутацию или нарушает неприкосновенность частной жизни других Пользователей Сайта или третьих лиц;
  • нарушает права несовершеннолетних лиц;
  • является непристойной, содержит нецензурную лексику, содержит порнографические изображения и тексты или сцены сексуального характера с участием несовершеннолетних;
  • содержит сцены насилия либо бесчеловечного обращения с животными;
  • содержит описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению;
  • пропагандирует и/или способствует разжиганию расовой, религиозной, этнической ненависти или вражды, пропагандирует фашизм или идеологию расового превосходства; содержит экстремистские материалы;
  • пропагандирует преступную деятельность или содержит советы, инструкции или руководства по совершению преступных действий;
  • содержит информацию ограниченного доступа, включая, но не ограничиваясь, государственной и коммерческой тайной, информацией о частной жизни третьих лиц;
  • содержит рекламу или описывает привлекательность употребления наркотических веществ, информацию о распространении наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению; носит мошеннический характер;
  • нарушает права третьих лиц на результаты интеллектуальной деятельности;
  • нарушает права субъектов персональных данных;
  • нарушает иные права и интересы граждан и юридических лиц или требования законодательства Российской Федерации.

8.4. Пользователю запрещается:

  • осуществлять массовые рассылки сообщений;
  • использовать программное обеспечение и осуществлять действия, направленные на нарушение нормального функционирования технических возможностей и оборудования Общества;
  • публиковать и распространять на Сайте или иным образом использовать вирусы, трояны и другие вредоносные программы;
  • размещать на Сайте коммерческую и политическую рекламу;
  • осуществлять иные действия, которые могут нанести вред Обществу, третьим лицам, Пользователям.

 

9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ  

9.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Обществом, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

9.2. Получатель претензии в течение 15 календарных дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

9.3. При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в Дзержинский районный суд Санкт-Петербурга или Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.  

 

10. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ  

10.1. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать [email protected]

10.2. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу: https://lawforyou.ru

10.3. Настоящая Политика конфиденциальности является неотъемлемой частью Соглашения об использовании Сайта, размещенного на странице по адресу: https://lawforyou.ru/

как и куда обращаться, порядок действий, необходимые документы

оценка квартиры для оформления наследства

Иногда в различных документах обнаруживаются ошибки. Они могут появиться в результате опечатки или неправильного измерения. В случае если эти документы касаются недвижимости, то ошибка в документах может сильно навредить собственнику. Так, кадастровая ошибка может статьи источником проблем для владельца недвижимости.

Кадастровые сведения о недвижимости хранятся в Едином Государственном Реестре Недвижимости, именуемом сокращенно ЕГРН. Существует определенный порядок внесения изменений в базу данных Росреестра, о котором мы расскажем в данной статье.

Содержание статьи:

Почему важен кадастровый паспорт и сведения из него?

Кадастровый паспорт является важнейшим документом, в котором содержатся все сведения о недвижимости, находящейся во владении. С 1 января 2017 года кадастровый паспорт заменил другой документ под названием выписка из ЕГРН, который выполняет те же функции.

Информация!

Этот документ потребуется владельцу для совершения различных действий с недвижимостью, а также при начислении налогов, спорах в судах и прочем. Этот документ содержит такие сведения об имуществе как: кадастровая стоимость, расположение, площадь, планировка и т.д. Если эти сведения будут различаться с реальностью, могут возникнуть крупные проблемы и штрафы при их фиксации.

Какие могут быть ошибки?

По закону «О государственной регистрации недвижимости» ошибкой считается искажение фактической информации об объекте, хранящейся в государственном реестре. Ошибка может возникнуть в результате погрешности кадастрового инженера неточности или бумагах, которые были предоставлены инженеру другими лицами, а затем внесены в реестр.

 Ошибки в кадастровом паспорте разделяют на два вида:

  • Технические – возникшие в результате невнимательности при занесении сведений в реестр;
  • Кадастровые – когда записанные в реестре данные разнятся с реальными из-за неправильных расчетов, сам ОКУ не сможет выявить этой ошибки без дополнительной сверки с имеющейся недвижимостью.

Информация!

Главное разделение, на которые подразделяют ошибки это по типу ответственности за их исправление. Существуют ошибки, исправление которых не займет много времени и не потянет за собой никаких последствий, а есть неточности, которые могли привести к неправильному начислению налогов. В случае, если вы платили налоги меньше, чем полагается, придется произвести перерасчет и вам назначат оплатить долги за прошлые годы.

Последствия ошибки

Кроме того, что вы можете получить штраф, и вас обяжут заплатить налоги с учетом новых кадастровых данных, вы можете получить и другие неприятные последствия. Этими последствиями являются:

  • Невозможность перерегистрации собственности. Например, в случае продажи или передачи в дар;
  • Невозможность оформления недвижимости в собственность;
  • Перерасчет налогов, пошлин;
  • Наложение ограничений на имущество.

Полезный совет

Эти последствия очень серьезны, поэтому, чтобы их избежать проверяйте кадастровый паспорт и сверяйте данные из него с реальными.

Как доказать ошибку?

Если вы обнаружили ошибку в кадастровых документах на имущество, то необходимо не просто сообщить устно об этом в Росреестр, а составить заявление, с прикреплением доказательств, подтверждающих, что имеет место ошибка.

Информация!

Для того, чтобы проверить правильность плана помещения, нужно будет заказать специальную комиссию из кадастровой палаты. Все корректировки займут много времени, сотрудникам кадастровой палаты придется составить новой межевой план с действительными границами.

Как исправить? Варианты обращения

В 2017 году произошли изменения законодательства, и теперь кадастровая ошибка именуется реестровой. Если вы заметили реестровую ошибку в выписке из ЕГРН, то незамедлительно начинайте действовать по ее исправлению.

К сожалению, на законодательном уровне не регулируется вопрос о том, кто должен исправлять кадастровые ошибки, поэтому обычно этим занимается наиболее заинтересовавшееся лицо. Чаще всего исправлением ошибок, даже совершенных сотрудниками реестра, занимается собственник.

Если информация об ошибке исходит от собственника, то ее могут решить в Реестре в порядке информационного взаимодействия, но если же ошибка затрагивает интересы третьих лиц, то изменения вносятся через суд.

Порядок действий

Если, к примеру, границы вашего земельного участка не совпадают с межевальным планов  в кадастровой паспорте, а их смещение затрагивает интересы соседей, то придется решать вопрос только через суд. Если же соседи могут самостоятельно договориться о решении проблемы,  им нужно будет сообща обратиться в Реестр и запросить перемежевание участков или внесения в документ исправления.

Если кроме интересов собственника, других соседей этот вопрос не касается, то собственник может самостоятельно составить верный межевой план и направить заявление о внесении изменений в Росреестр. Если заявление примут, то изменения внесут в реестр в течение 5 рабочих дней. После того, как изменения занесут в реестр, об этом должны уведомить все заинтересованные лица в течение трех рабочих дней.

Внимание!

Если кадастровая палата не принимает факт ошибки, то доказать ее можно будет только через суд. При этом, не важно, как давно появилась ошибка в документах, так как заявление на устранение технических ошибок в паспорте имущества не имеет срока исковой давности.

Действия, когда решение суда получено

После того, как судебное решение вступает в силу, о нем не нужно предупреждать ГКН и ЕГРП, так как с 1 января 2017 года по законодательству при изменениях инстанции сами централизованно узнают о них.

Собственник лишь может проконтролировать составлен ли новый межевой план, на основание решения суда и правильно ли туда внесены изменения. Когда подготовлен новый межевой план самостоятельно, и имеется решение суда, собственник может самостоятельно обращается в ОКУ для внесения изменений в реестр.

Поделиться:

Вы отправили резюме с опечаткой? Преодолейте это

Вот несколько советов, которые мне надоело читать: «Не допускайте опечаток в резюме».

Если вам нужно прочитать этот совет, чтобы знать, что в вашем резюме не должно быть опечаток, значит, вы безработный.

Мой друг Бен отметил, что, когда Колин Пауэлл ушел в отставку, он набрал собственное письмо на своем домашнем компьютере, чтобы сохранить в тайне прошение об отставке. Но Белый дом отправил письмо обратно, потому что в нем была опечатка. Я бы хотел, чтобы урок был таким, чтобы у тебя всегда был второй шанс.Но никто не вернет вам ваше резюме для исправления. Итак, урок состоит в том, что все делают опечатки. Это человек.

Почти невозможно избежать опечатки в резюме в какой-то момент, потому что мы все прочитали наше резюме пятьсот раз, и неэффективно корректировать то, что вы так много перечитали. Кроме того, поиск работы часто является повторяющейся и утомительной задачей, поэтому неудивительно, что люди все время копируют и вставляют неправильное имя работодателя в приветствие.

Итак, вы ничего не можете сделать, чтобы исправить опечатку, если отправлено резюме.Вы плохо выглядите, отправляя резюме менеджеру по найму и говорите: «В моем резюме была опечатка». Скорее всего, человек все равно не заметит опечатку, если она не записана на его имя. Даже если вы подаете заявку на работу корректора, повторная отправка резюме не поможет. Работа корректора - обнаружить ошибку до того, как он отправит сообщение.

Многие опросы говорят, что рекрутеры выбросят резюме в мусор, если будет одна опечатка. Я этому не верю. Во-первых, не все опечатки равны. Но также продавец с опечаткой отличается от технического писателя с опечаткой.Хотя технический писатель должен быть внимательным к деталям, навыки, которые делают хорошего продавца, не обязательно делают хорошего корректора.

Итак, если вы отправляете резюме с опечаткой, надейтесь, что рекрутер не заметит, и постарайтесь не повторять этого снова. Двигаться дальше.

Но вам следует подумать о найме службы написания резюме, чтобы написать свое резюме. Вы можете быть уверены, что ведущая компания не допустит опечаток. Есть миллион причин нанять кого-то, кто поможет вам с резюме. Это очень важный документ, и его очень сложно написать самому, потому что вы слишком близки к информации на многих уровнях, а не только с точки зрения орфографии.

Тем не менее, я нанял ведущую компанию по написанию резюме, а затем внес некоторые изменения в свое резюме и, конечно же, пару раз отправил его с опечатками. Хотя, может, это и было хорошо. Потому что, честно говоря, если бы кто-нибудь когда-нибудь нанял меня за внимание к деталям, он бы разочаровался. Важно знать свои сильные стороны. Я знаю, кого нанять, чтобы компенсировать мои недостатки. И теперь, годы спустя, я знаю, что не стоит связываться с тем, что придумали эти эксперты.

Понравилось это? Получайте бесплатные обновления по электронной почте

Введите свое имя и адрес электронной почты ниже.Без спама. Отпишитесь в любое время.

.

Разрешить изменение частей защищенного документа

Защитите документ и отметьте детали, которые можно заменить

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Restrict Editing .

    The Restrict Editing icon is shown on the Review tab

  2. В области Ограничения редактирования установите флажок Разрешить только этот тип редактирования в документе .

  3. В списке ограничений редактирования щелкните Без изменений (только чтение) .

  4. Выберите часть документа, в которой вы хотите разрешить изменения.

    Например, выберите блок абзацев, заголовок, предложение или слово.

    Совет: Чтобы выбрать более одной части документа одновременно, выберите нужную часть, затем нажмите CTRL и выберите другие части, удерживая нажатой клавишу CTRL.

  5. В соответствии с Исключениями выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы разрешить всем, кто открывает документ, редактировать выбранную вами часть, установите флажок Все в списке Группы .

    • Чтобы разрешить редактировать выбранную вами часть только определенным лицам, щелкните Другие пользователи и введите имена пользователей.

      Включите свое имя, если вы хотите иметь возможность редактировать эту часть документа. Разделяйте каждое имя точкой с запятой.

      Важно: Если вы намереваетесь защитить документ с помощью аутентификации пользователя, а не защиты паролем, обязательно укажите адреса электронной почты в качестве имен пользователей.

    • Нажмите ОК , а затем установите флажки рядом с именами лиц, которым вы разрешаете редактировать выбранную часть.

      Примечание: Если вы выбираете более одного человека, эти люди добавляются как элемент в поле Группы , так что вы можете быстро выбрать их снова.

  6. Продолжайте выбирать части документа и назначать пользователям разрешение на их редактирование.

  7. В разделе Начать принудительное применение щелкните Да, начать принудительное применение защиты .

  8. Выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы назначить пароль для документа, чтобы пользователи, знающие пароль, могли снять защиту и работать с документом, введите пароль в поле Введите новый пароль (необязательно) , а затем подтвердите пароль.

      Примечание: Используйте эту опцию, если хотите, чтобы другие люди могли работать над документом одновременно.

      Используйте надежные пароли, состоящие из прописных и строчных букв, цифр и символов. Слабые пароли не смешивают эти элементы. Надежный пароль: Y6dh! Et5. Слабый пароль: House27. Пароли должны состоять из 8 или более символов. Лучше использовать парольную фразу, состоящую из 14 или более символов. .

      Убедитесь, что вы помните пароль. Если вы забудете пароль, Microsoft не сможет его восстановить. Храните записанные вами пароли в надежном месте вдали от информации, которую они помогают защитить.

    • Чтобы зашифровать документ так, чтобы только прошедшие проверку владельцы документа могли снять защиту, щелкните Проверка подлинности пользователя .

      Примечание. Шифрование документа предотвращает одновременную работу с документом других лиц.

Разблокировать защищенный документ

Чтобы снять всю защиту с документа, вам может потребоваться знать пароль, примененный к документу.Или вам, возможно, придется быть указанным как подтвержденный владелец документа.

Если вы являетесь аутентифицированным владельцем документа или знаете пароль для снятия защиты документа, выполните следующие действия:

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Restrict Editing .

    The Restrict Editing icon is shown on the Review tab

  2. На панели задач Restrict Editing щелкните Stop Protection .

  3. Если вам будет предложено ввести пароль, введите его.

Внести изменения в документ с ограниченным доступом

Когда вы открываете защищенный документ, Word ограничивает то, что вы можете изменить, в зависимости от того, предоставил ли вам владелец документа разрешение на внесение изменений в определенную часть документа.

Панель задач Restrict Editing отображает кнопки для перехода к областям документа, которые у вас есть разрешение на изменение.

The editing options are shown in the Restrict Editing pane.

Если у вас нет разрешения на редактирование каких-либо частей документа, Word ограничивает редактирование и отображает сообщение «Word завершил поиск в документе» при нажатии кнопок на панели задач Ограничить редактирование .

Найдите части, которые можно редактировать

Если вы закроете область задач Restrict Editing , а затем попытаетесь внести изменения там, где у вас нет разрешения, Word отобразит следующее сообщение в строке состояния:

Это изменение запрещено, так как выбор заблокирован.

Чтобы вернуться на панель задач и найти регион, в котором у вас есть разрешение на редактирование, выполните следующие действия:

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Restrict Editing .

    The Restrict Editing icon is shown on the Review tab

  2. Щелкните Найти следующую область, которую я могу редактировать или Показать все области, которые я могу редактировать .

См. Также

Управление правами на доступ к данным в Office

Ограничить или разрешить изменение форматирования

Добавьте или удалите защиту в документе, книге или презентации

Что такое файловый блок?

Поддержка

Office 2010 скоро закончится.

Обновитесь до Microsoft 365, чтобы работать где угодно с любого устройства, и продолжайте получать поддержку.

Что ты хочешь сделать?

Добавьте защиту и отметьте детали, которые можно заменить

Разблокировать защищенный документ

Внести изменения в документ с ограниченным доступом

Добавьте защиту и отметьте детали, которые можно заменить

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Restrict Editing .

    Office 2010 ribbon

  2. В области Ограничения редактирования установите флажок Разрешить только этот тип редактирования в документе .

  3. В списке ограничений редактирования щелкните Без изменений (только чтение) .

  4. Выберите часть документа, в которой вы хотите разрешить изменения.

    Например, выберите блок абзацев, заголовок, предложение или слово.

    Совет: Чтобы выбрать более одной части документа одновременно, выберите нужную часть, затем нажмите CTRL и выберите другие части, удерживая нажатой клавишу CTRL.

  5. В соответствии с Исключениями выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы разрешить всем, кто открывает документ, редактировать выбранную вами часть, установите флажок Все в списке Группы .

    • Чтобы разрешить редактировать выбранную вами часть только определенным лицам, щелкните Другие пользователи и введите имена пользователей.

      Включите свое имя, если вы хотите иметь возможность редактировать эту часть документа. Разделяйте каждое имя точкой с запятой.

      Важно: Если вы намереваетесь защитить документ с помощью проверки подлинности пользователя, а не защиты паролем, обязательно введите адреса электронной почты, а не учетные записи пользователей Microsoft Windows или Windows Vista, в качестве имен пользователей.

    • Нажмите ОК , а затем установите флажки рядом с именами лиц, которым вы разрешаете редактировать выбранную часть.

      Примечание: Если вы выбираете более одного человека, эти люди добавляются как элемент в поле Группы , так что вы можете быстро выбрать их снова.

  6. Продолжайте выбирать части документа и назначать пользователям разрешение на их редактирование.

  7. В разделе Начать принудительное применение щелкните Да, начать принудительное применение защиты .

  8. Выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы назначить пароль для документа, чтобы пользователи, знающие пароль, могли снять защиту, введите пароль в поле Введите новый пароль (необязательно) , а затем подтвердите пароль.

      Примечание: Вы должны использовать эту опцию, если вы собираетесь опубликовать документ, чтобы несколько человек могли работать над ним одновременно.

      Используйте надежные пароли, состоящие из прописных и строчных букв, цифр и символов. Слабые пароли не смешивают эти элементы. Надежный пароль: Y6dh! Et5. Слабый пароль: House27. Пароли должны состоять из 8 или более символов.Лучше использовать парольную фразу, состоящую из 14 или более символов.

      Очень важно помнить свой пароль. Если вы забудете свой пароль, Microsoft не сможет его восстановить. Храните записанные пароли в надежном месте вдали от информации, которую они помогают защитить.

    • Чтобы зашифровать документ так, чтобы только прошедшие проверку владельцы документа могли снять защиту, щелкните Проверка подлинности пользователя .

      Примечание: Шифрование документа предотвращает создание более чем одним человеком одновременно.

      Дополнительные сведения об аутентификации пользователей см. В разделе Управление правами на доступ к данным в Office 2010.

Разблокировать защищенный документ

Чтобы снять всю защиту с документа, вам может потребоваться знать пароль, примененный к документу.Или вам, возможно, придется быть указанным как подтвержденный владелец документа.

Если вы являетесь аутентифицированным владельцем документа или знаете пароль для снятия защиты документа, выполните следующие действия:

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Restrict Editing .

    Office 2010 ribbon

  2. На панели задач Ограничить форматирование и редактирование щелкните Остановить защиту .

  3. Если вам будет предложено ввести пароль, введите его.

Внести изменения в документ с ограниченным доступом

Когда вы открываете защищенный документ, Microsoft Word 2010 ограничивает то, что вы можете изменить, в зависимости от того, предоставил ли вам владелец документа разрешение на внесение изменений в определенную часть документа.

Панель задач Restrict Formatting and Editing отображает кнопки для перехода к областям документа, которые у вас есть разрешение на изменение.

restrict formatting and editing task pane

Если у вас нет разрешения на редактирование каких-либо частей документа, Word ограничивает редактирование и отображает сообщение «Word завершил поиск в документе» при нажатии кнопок на панели задач Ограничить форматирование и редактирование .

Откройте панель задач «Ограничить форматирование и редактирование»

Если вы закроете панель задач, а затем попытаетесь внести изменения там, где у вас нет разрешения, Word отобразит следующее сообщение в строке состояния:

Это изменение запрещено, так как выбор заблокирован.

Чтобы вернуться на панель задач и найти регион, в котором у вас есть разрешение на редактирование, выполните следующие действия:

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Restrict Editing .

    Office 2010 ribbon

  2. Щелкните Найти следующую область, которую я могу редактировать или Показать все области, которые я могу редактировать .

См. Также

Управление правами на доступ к данным в Office

Ограничить или разрешить изменение форматирования

Добавьте или удалите защиту в документе, книге или презентации

Что такое файловый блок?

Что ты хочешь сделать?

Добавьте защиту, отметьте детали, которые можно заменить

Разблокировать защищенный документ

Внести изменения в документ с ограниченным доступом

Добавить отметку защиты частей, которые могут быть изменены

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Protect Document , а затем щелкните Restrict Formatting and Editing .

    Word Ribbon Image

  2. В области Ограничения редактирования установите флажок Разрешить только этот тип редактирования в документе .

  3. В списке ограничений редактирования щелкните Без изменений (только чтение) .

  4. Выберите часть документа, для которой вы хотите использовать неограниченный доступ.

    Например, выберите блок абзацев, заголовок, предложение или слово.

    Совет: Чтобы выбрать более одной части документа одновременно, выберите нужную часть, затем нажмите CTRL и выберите другие части, удерживая нажатой клавишу CTRL.

  5. В соответствии с Исключениями выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы разрешить всем, кто открывает документ, редактировать выбранную вами часть, установите флажок Все в списке Группы .

    • Чтобы разрешить редактировать выбранную вами часть только определенным лицам, щелкните Другие пользователи и введите имена пользователей. Разделяйте каждое имя точкой с запятой. Нажмите ОК , а затем установите флажки рядом с именами лиц, которым вы разрешаете редактировать выбранную часть.

      Важно: Если вы намереваетесь защитить документ с помощью проверки подлинности пользователя, а не защиты паролем, обязательно введите адреса электронной почты, а не учетные записи пользователей Microsoft Windows или Windows Vista, в качестве имен пользователей.

      Примечание: Если вы выбираете более одного человека, эти люди добавляются как элемент в поле Группы , так что вы можете быстро выбрать их снова.

  6. Продолжайте выбирать части документа и назначать пользователям разрешение на их редактирование.

  7. В разделе Начать принудительное применение щелкните Да, начать принудительное применение защиты .

  8. Выполните одно из следующих действий:

    • Чтобы назначить пароль для документа, чтобы пользователи, знающие пароль, могли снять защиту, введите пароль в поле Введите новый пароль (необязательно) , а затем подтвердите пароль.

      Используйте надежные пароли, состоящие из прописных и строчных букв, цифр и символов. Слабые пароли не смешивают эти элементы. Надежный пароль: Y6dh! Et5. Слабый пароль: House27. Пароли должны состоять из 8 или более символов. Лучше использовать парольную фразу, состоящую из 14 или более символов.

      Очень важно помнить свой пароль. Если вы забудете свой пароль, Microsoft не сможет его восстановить. Храните записанные пароли в надежном месте вдали от информации, которую они помогают защитить.

    • Чтобы зашифровать документ так, чтобы только прошедшие проверку владельцы документа могли снять защиту, щелкните Проверка подлинности пользователя .

Разблокировать защищенный документ

Разрешение на внесение изменений в документ - это не то же самое, что разрешение на снятие защиты с документа.Даже в документе, где у всех есть разрешение на внесение изменений в контент, только те лица, которые являются аутентифицированными владельцами или которые вводят правильный пароль, имеют разрешение на снятие защиты.

Если вы являетесь аутентифицированным владельцем документа или знаете пароль для снятия защиты документа, выполните следующие действия:

  • На вкладке Review в группе Protect щелкните Protect Document , а затем щелкните Restrict Formatting and Editing .

    Word Ribbon Image

  • На панели задач Ограничить форматирование и редактирование щелкните Остановить защиту .

Внести изменения в документ с ограниченным доступом

Когда кто-то открывает защищенный документ, Microsoft Office Word 2007 ограничивает изменения в зависимости от того, было ли этому человеку предоставлено разрешение на внесение изменений в определенную часть документа.Когда документ открыт, на панели задач Restrict Formatting and Editing отображаются кнопки для перехода к редактируемым областям документа. Если для Каждому предоставлено разрешение на внесение изменений в части документа, любой, кто открывает документ, может перейти к частям, которые они могут изменить, нажав Найти следующую область, которую я могу редактировать .

restrict formatting and editing task pane

Если разрешение на внесение изменений в части документа было предоставлено только определенным лицам, только эти лица могут переходить к частям, которые они могут изменять.Для всех остальных Office Word 2007 ограничивает редактирование и отображает сообщение «Word завершил поиск в документе», когда они нажимают кнопки на панели задач Restrict Formatting and Editing .

Откройте панель задач «Ограничить форматирование и редактирование»

Если вы закроете панель задач, а затем попытаетесь внести изменения там, где у вас нет разрешения, Word 2007 отобразит в строке состояния следующее сообщение:

Это изменение запрещено, так как выбор заблокирован.

Чтобы вернуться на панель задач и найти место, где у вас есть разрешение на редактирование, выполните следующие действия:

  1. На вкладке Review в группе Protect щелкните Protect Document , а затем щелкните Restrict Formatting and Editing .

    Word Ribbon Image

  2. Щелкните Найти следующую область, которую я могу редактировать или Показать все области, которые я могу редактировать .

См. Также

Добавьте или удалите защиту в документе, книге или презентации

.

Вы ошиблись при составлении резюме? Вот как обращаться с этим, как с профессионалом

Помните опечатку ASOS на 17000 пластиковых пакетов, татуировку Эммы Уотсон без апострофа с надписью «Times up» или адресные приглашения Трампа «Uniom»?

Как говорится, человеку свойственно ошибаться.

Наверное, нет такого человека, который бы никогда не ошибался. И чем крупнее и причудливее ошибка, тем более неприятной она может стать.

Но как насчет тех смертельно серьезных ситуаций, когда отправляется заявление о приеме на работу и случайно делает ошибку в вашем резюме? Есть ли причина волноваться и ответить письмом с извинениями длиной в фут? Или просто ничего не делать и надеяться, что никто не заметит?

Что ж, однозначного решения нет.Каждый случай заслуживает отдельного рассмотрения, и требует другого подхода . Мы пришли к выводу, что существует несколько возможных сценариев неправильного резюме. Читайте дальше, чтобы выяснить, какой из них лучше всего подходит для вашей ситуации!

mistake on resume

Не беспокойтесь о мелкой ошибке - оставьте ошибки.

Во-первых, важно понимать, что - в отличие от людей - не все ошибки одинаковы. В то время как некоторые из них могут выбросить ваше резюме в мусорную корзину, другие легко останутся незамеченными.

Итак, если вы уже совершили ошибку, вам нужно оценить их, чтобы решить, что вы предпримете. Неправильная запятая , пропущенный период или незначительная опечатка в вашем резюме не так бросаются в глаза, как вопиющая ошибка в написании имени менеджера по найму.

Вы определенно не хотите привлекать внимание к ошибке, которая почти не выделяется из вашего резюме. Если это не то, что может распространять путаницу или дезинформацию, которая может иметь решающее значение для понимания вашего резюме, нет причин указывать на это .

Рекрутеры также обычно имеют слишком много резюме, чтобы просмотреть их, и суетиться по поводу отсутствия знаков препинания не будет его главной заботой. Если безупречное правописание не является одним из требований к работе, любая небольшая опечатка должна иметь возможность затмить ваш опыт и квалификацию .

Наконец, учитесь на собственных ошибках и не забудьте сохранить исправленную версию своего резюме для использования в будущем. Никогда не знаешь, когда это снова понадобится, и если сделать это заранее, то это окупится.

Обнаружили какие-то серьезные ошибки? Отправьте свое резюме стильно.

Бывают определенные ситуации, когда вам нужно принять меры и дополнить их новой фиксированной версией вашего резюме. Но отправить исправленную версию и сказать: «Извините, в моем резюме была опечатка», вероятно, худшее, что вы можете сделать.

Не стоит обращать внимание на сделанные вами ошибки. Вместо того, чтобы указывать на ваши опечатки и грамматические ошибки, просто представит его как «обновленную копию» или как ваш самый последний документ для замены любых предыдущих версий.

Это умный и элегантный способ не потерять свою репутацию с самого начала. Большинство рекрутеров также сосредоточатся на содержании, а не на форматировании, поэтому маловероятно, что они выловят ошибки в первой версии вашего резюме.

Приятно знать, что большинство компаний используют автоматизированные технологии для хранения резюме. Это означает, что при получении нового файла старая версия просто удаляется. Так что есть вероятность, что ваши ошибки довольно легко предаются забвению.

Вот идея, как повторно отправить свое резюме и сохранить лицо после серьезного сбоя:


Уважаемый [имя рекрутера]:

Вот обновленная копия резюме, которое я отправил вам в последний [день недели], чтобы выразить мою заинтересованность в [название должности]. Пожалуйста, обратитесь к этой версии, когда будете проверять мою квалификацию для работы.

Спасибо,

[ваше имя]

Прикрывайте свои слабости.

Чтобы еще больше отвлечь внимание от ошибок, вы также можете улучшить обновленную версию, добавив пар измененных или добавленных пунктов списка , которые относятся к позиции.И если вас в итоге пригласят на собеседование, обязательно возьмите с собой правильно оформленное резюме.

Однако, если вы чувствуете необходимость быть честным, вам может сойти с рук что-нибудь короткое и легкое, вроде этого:


Уважаемый [имя рекрутера]:

Моя перфекционистская натура не позволяла мне упускать из виду тот факт, что в поданном мной резюме была небольшая ошибка. Прилагаю обновленную копию своего резюме. Пожалуйста, обратитесь к этой версии, когда будете проверять мою квалификацию для работы.

Спасибо,

[ваше имя]

mistake on a resume

Несмотря ни на что, жизнь продолжается.

Если вы отправите свое, казалось бы, идеальное резюме, а потом заметите одну или две опечатки, не паникуйте. Будьте добры к себе, это не конец света.

Многие люди были наняты на работу, несмотря на опечатки в их резюме. Мы все люди и ежедневно совершаем ошибки. Однако есть несколько методов, которые могут исключить возможность испортить ваше резюме.

Помимо запуска программы проверки орфографии и ее повторной корректуры, наймите пару зорких друзей для сканирования вашего резюме, прежде чем вы подадите заявку на следующую работу. Они с гораздо большей вероятностью поймают любые проблемы с форматированием, грамматикой, орфографией или графиком, которые вы могли пропустить.

И последнее, но не менее важное: потратьте немного времени на регулярное обслуживание . Время от времени обновляйте свое резюме, чтобы иметь обновленный, тщательно выверенный документ о карьере. Это поможет вам быть готовым в следующий раз, когда на вашем пути появится неожиданная возможность.

Избавьтесь от глюков! Перейдите к нашему конструктору резюме и улучшите свои карьерные перспективы с Kickresume.

.

Как исправить строку и столбец в Excel при прокрутке

Программа Microsoft Excel предназначена не только для удобного ввода данных в таблицу и редактирования ее по мере необходимости, но и для просмотра больших блоков информации. Большинство людей, использующих ПК, работают с ним постоянно.

Имена столбцов и строк могут быть значительно удалены из ячеек, с которыми пользователь работает в это время. Прокрутка страницы для просмотра названия документа неудобна для любого пользователя. Таким образом, Табличный процессор имеет возможность исправлять определенные области.

Взаимодействие с другими людьми

Блокировка строки в Excel при прокрутке

Обычно таблица Excel имеет одну шапку. Между тем, этот документ может содержать до тысяч строк. Работа с блоками многостраничной таблицы неудобна, когда имена столбцов не видны. Совершенно нерационально прокручивать страницу до ее начала, чтобы вернуться в нужную ячейку. Чтобы крышка была видна при прокрутке, зафиксируйте верхнюю строку таблицы Excel, выполнив следующие действия:

  1. Создайте нужную таблицу и заполните ее данными.
  2. Сделайте любую из ячеек активной. Перейдите на вкладку «ПРОСМОТР» с помощью инструмента «Заморозить области».
  3. Выберите в меню функцию «Freeze Top Row».

Под верхней линией появится разделительная линия. Теперь при вертикальной прокрутке крышка таблицы всегда будет видна.

Взаимодействие с другими людьми

Блокировка нескольких строк в Excel при прокрутке

Допустим, пользователю нужно поправить не только шапку. Например, при прокрутке документа необходимо зафиксировать еще одну строку или даже пару строк.Сделать это возможно и легко, если вы выполните следующие действия:

  1. Выделяем любую ячейку под линией, которую мы исправим. Это действие поможет Excel «понять», какую область нужно исправить;
  2. Теперь выберите инструмент «Freeze Panes».

При горизонтальной и вертикальной прокрутке крышка и верхняя строка таблицы остаются фиксированными. Таким образом можно закрепить два, три, четыре и более рядов.

Примечание. Этот метод работает для версий Excel 2007 и 2010.В более ранних версиях инструмент «Заблокировать области» расположен в меню «Окно» на главной странице. Там нужно всегда (!) Активировать ячейку под строкой замораживания.

Закрепление столбцов в Excel

Например, информация в таблице имеет горизонтальное направление. Он не сосредоточен в столбцах, а расположен в строках. Для удобства пользователь должен заморозить первый столбец, содержащий имена строк в горизонтальной прокрутке.

  1. Выделите любую ячейку выбранной таблицы, чтобы Excel понимал, с какими данными он будет работать.Закрепите первый столбец в меню, которое вы увидите.
  2. Теперь при прокрутке документа вправо по горизонтали необходимый столбец будет зафиксирован.

Чтобы закрепить несколько столбцов, выберите ячейку внизу страницы (справа от фиксированного столбца). Нажмите кнопку «Закрепить области».

Как закрепить строку и столбец в Excel

У вас есть задача - заморозить выделенную область, содержащую два столбца и две строки.

Сделайте ячейку на пересечении фиксированных строк и столбцов активной.Однако ячейка не должна находиться в фиксированной зоне. Он должен располагаться прямо под необходимыми строками (справа от требуемых столбцов). Выберите первый вариант в области блокировки Excel. На фото видно, что при прокрутке выделенные области остаются на прежнем месте.

Удаление фиксированной области в Excel

После фиксации строки или столбца таблицы становится доступной кнопка удаления всех сводных таблиц.

После нажатия - «Unfreeze Panes», все заблокированные области рабочего листа становятся разблокированными.

.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ