Как можно подрабатывать на дому: 62 идеи подработки для женщины в свободное время с опытом и без

Содержание

Как найти подработку: 8 универсальных способов

Старшее поколение помнит шуточную фразу «чтоб ты жил на одну зарплату», которая была популярна на территории постсоветского пространства. Актуально она и сейчас. К сожалению, далеко не все работы, особенно в государственном секторе, обеспечивают сотрудников достойным жалованием. Нет ничего плохого в том, что они размышляют, как найти подработку.

Кроме того, есть много студентов или активных пенсионеров, которые хотят заработать себе «копейку» на жизнь. Устроиться на полный рабочий день они не могут, а вот выделить пару часов в сутки для них не сложно. Где и как им лучше это сделать? Какую профессию выбрать? В каких сферах распространен свободный график и неполная занятость? Поговорим об этом далее.

Что такое подработка?

Подработка — это временный вид работы, который можно совмещать с основной занятостью. Бывает регламентирована трудовым законодательство в виде трудового договора или контракта, но чаще предусматривает неофициальный способ оплаты. Стала популярна еще в советское время, но находилась под запретом со стороны государства.

В конце 80-х годов, и особенно в начале 90-х, в связи с кризисом и развалом СССР, вторичная занятость стремительно набирала обороты. Именно в те времена появились первые сетевые фирмы, которые быстро создали армию «менеджеров» из обнищавших инженеров, учителей, медицинских работников. Развитие Интернета и глобализация увеличили арсенал вариантов, как найти подработку. В отличие от сомнительных фирм прошлых десятилетий, нынешнее время открывает радужные перспективы для получения дополнительного дохода.

Где можно подработать?

Условно все варианты подработки можно разделить на две большие группы: физический и интеллектуальный (творческий) труд. Они оба одинаково востребованы в обществе.

Первый вариант ограничивает человека географически, поскольку должен быть доступен в его населенном пункте, либо неподалеку. Но этот труд понятный, простой и не требует специальной подготовки (если речь идет не о должности мастера). В зависимости от специфики территории, физический труд может применяться в сельском или лесном хозяйстве, промышленности, строительных, либо ремесленных работах.

Интеллектуальный труд не привязан к конкретному месту. Все большее распространение получает вариант фрилансерской (удаленной) работы. Многие профессии становятся популярными на расстоянии: писатели, дизайнеры, продавцы, бухгалтеры, репетиторы. Ими могут заниматься даже домохозяйки или молодые мамы, которым иные виды заработка не подходят.

Пройти тест на уверенность в себе

Предлагаем популярные способы, где и как можно подработать в дополнение к основной работе.

1. Курьерская служба, расклейка объявлений, раздача листовок

Один из самых простых и легких способов заработать на карманные расходы – доставка товаров на офис или дом, распространение объявлений или листовок. Эта работа подходит молодежи, но активных пенсионеров также можно встретить за таким занятием.

Система оплаты оговаривается индивидуально. Как правило, раздача листовок вознаграждается почасово, а за курьерскую доставку или расклеенные объявления рассчитываются в зависимости от объема выполненной работы. Эти два варианта, помимо дохода, приносят и другую пользу. Ходьба или поездки на велосипеде нормализуют работу сердечнососудистой и дыхательной системы, помогает держать тело в тонусе.

Курьером работать сложнее, поскольку доставки могут осуществляться в разные части города, да и вес груза порой впечатляет даже бывалого атлета. А вот объявления и листовки, как правило, не требуют большой физической силы и выносливости.

2. Строительные, ремонтные или складские работы

Для крепких мужчин, у которых руки «из того места», хорошей альтернативой первому варианту станет физическая работа. Самые неопытные могут начать с должности подсобника, либо разнорабочего. Постепенно совершенствуя свои умения, они повысят квалификацию до уровня мастера и начнут больше зарабатывать.

Если кто-то не горит желанием связывать свое свободное время со стройкой, можно попробовать роль грузчика. Востребована эта профессия на рынках и складах. Чаще всего график достаточно удобный, позволяя подрабатывать рано утром, либо в вечернее время.

3. Уборка помещений или приусадебных участков

Женщины, которые пытаются найти подработку, но какими-то специальными навыками не обладают, могут заниматься уборкой и облагораживанием помещений. Как правило, такие услуги предоставляются в нерабочее время, позволяя совмещать это занятие с основной работой.

Также актуальны услуги по ухаживанию за приусадебными участками коттеджей. Еще один вариант – уборка подъездов. С появлением ОСМД (объединений совладельцев многоквартирных домов) стало намного проще получить такой заказ. Достаточно договориться с председателем домоуправления.

4. Сетевой маркетинг

Популярный вариант, помогающий подработать без ущерба основному месту занятости – сетевой бизнес. Он имеет преимущества, перед другими формами работы, но есть и недостатки. Распространять товары среди друзей или знакомых не так сложно, но если переборщить с энтузиазмом, то можно получить имидж навязчивого человека. Именно этим грешили и грешат до сих пор многие «менеджеры». А вообще, сетевой маркетинг – это бизнес с многомиллиардным товарооборотом, который активно развивается в мире. Нет ничего плохого в том, чтобы рассматривать его в качестве подработки. Хорошо такая работа подходит людям с темпераментом сангвиник.

Пройти тест на темперамент

Основной принцип – популяризировать определенную группу товаров. Чаще всего, на роль первых клиентов выбирают друзей или знакомых. Далее, благодаря принципу сарафанного радио, информация расходиться среди их окружения.

Поскольку сетевой маркетинг строится по принципу пирамиды, то все новые участники автоматически подписываются под первого, запустившего информационную волну. Такой менеджер начинает получать пассивный доход, который иногда превышает даже эффект от прямых продаж. Это позволяет со временем дистанцироваться, имея прибыль в виде процента от работы своих последователей. Звучит красиво, но получается далеко не у всех.

5. Фриланс

Целый перечень задач можно решать на удаленной основе. Такой вид работы называется фрилансом. Благодаря Всемирной сети, можно работать с заказчиками из других городов, стран или даже континентов. Среди самых популярных вакансий числятся писатели (копирайтеры), дизайнеры, креативщики, иллюстраторы, сценаристы и т.д. Аналогично могут оказывать консультирование бухгалтеры, юристы, переводчики, стилисты, репетиторы.

Найти подработку на удаленной основе становится все легче. Возникают и активно развиваются биржи фриланса, которые стандартизируют оказание услуг, налаживают коммуникацию между заказчиками и исполнителями. В случае знания иностранных языков, можно пробовать свои силы на зарубежных рынках. Если это развитые страны, то доход фрилансера возрастает в десятки раз по сравнению с отечественными зарплатами. Специалисты, работающие в особо актуальных направлениях, например, в сфере IT-технологий, могут зарабатывать тысячи долларов.

6. Ночные клубы

Развлекательные заведения, как правило, начинают работать в вечернее время. Охранники, бармены, ди-джеи, кальянщики, маркеры, MC, официанты – неотъемлемый компонент ночной жизни. Помимо чисто прагматического интереса, такие вакансии помогают развить коммуникационные задатки, выучить психологию клиентов, расширить круг знакомств.

Для молодежи не сложно найти подработку в ночном заведений. Именно студенты и недавние выпускники составляют основную массу персонала на указанных должностях. Хотя в охрану очень часто идут отставные военные или бывшие милиционеры. Как правило, люди с подобным опытом возглавляют службу безопасности, курируя работу молодежи.

7. Изготовление продукции

Хороший вариант самозанятости, которую можно рассматривать в качестве подработки – создание всевозможных поделок. Это могут быть украшения ручной работы, авторские букеты, кухонные принадлежности, игрушки, сувениры, обереги, оригинальные картины, шкатулки и многое другое. Развитие социальных сетей помогает продвигать свою продукцию, не затрачивая и копейку на рекламу. Да и «сарафанное радио» никто не отменял. Если людям понравятся поделки, они сами станут активными популяризаторами мастера и его товаров.

В отличие от других вариантов вторичной занятости, этот дает возможность не зависеть от работодателя. Такой человек сам себе начальник, у него нет конкретных сроков или требований. Это подходит всем свободолюбивым и творческим натурам. Спешка, как правило, возникает только в случае спецзаказа, с оговоренными сроками выполнения. В другие моменты человек творит спокойно, в любое удобное ему время.

8. Сфера услуг

Помимо изготовления или продажи товаров, большие возможности для подработки предоставляет сфера услуг. Среди женских вариантов популярны маникюр, наращивание ногтей или создание причесок. Мужчинам больше подходит ремонт бытовой или компьютерной техники. Сюда же можно отнести переустановку операционной системы Windows. Также традиционно мужской способ подзаработать – такси. Если есть автомобиль и хоть примерное знание улиц города, то этот вариант один из наиболее удачных и прибыльных.

Довольно оригинальный способ обеспечить себя дополнительным доходом – услуга «муж на час», которая подразумевает платное решение бытовых вопросов. Можно придумать другие варианты, проанализировав постоянно возникающие потребности потенциальных клиентов.

Вариантов, как найти подработку, достаточное количество, чтобы все нашли себе дело по душе. Главное, проявить смекалку и не лениться. Иногда случается даже так, что вторичная занятость увлекает человека больше, чем его основная работа, постепенно превращаясь в основной источник дохода. Это хороший вариант, позволяющий ходить на работу, как на праздник.

Где и как найти подработку на лето?

При поиске временной подработки важны хорошая зарплата, удобный график, близость к дому и обязанности, которые можно быстро освоить и несложно выполнять. Специалисты советуют при этом обращать внимание и на надежность компании. В интернете представлено множество вариантов трудоустройства. Как сориентироваться среди их разнообразия и выбрать добросовестного работодателя, Mir24. tv рассказали эксперты рынка труда.

Летний сезон 2022 года отмечен высокой востребованностью подработки. По данным сервиса «Зарплата.ру», 75% россиян планируют подрабатывать этим летом. Согласно опросу, в топ профессий по популярности вакансий с неполной занятостью попали курьеры, водители, продавцы. Среди наиболее популярных вакансий респонденты также отметили позиции работника кол-центра, репетитора, маркетолога, комплектовщика товаров и няни.

Более трети (39%) опрошенных планируют подрабатывать этим летом, чтобы быстрее закрыть кредиты и рассчитаться с долгами, из-за низкой зарплаты – 24%, с целью личных накоплений – 20%, для материальной подстраховки – 8%. У 6% респондентов подработка – это хобби. Лишь 3% участников опроса уходят на лето в длительный отпуск, но не могут себе позволить сидеть три месяца без работы и берут подработки, говорится в исследовании.

Интерес к подработкам растет не только у соискателей, но и у работодателей. По словам руководителя службы исследований hh. ru Марии Игнатовой, растут почти все формы подработок. Более чем в два раза выросло число вакансий для подработок от 4 часов в день (+130% к маю-июню 2021), по вечерам (+139%), менее существенный прирост показывают форматы занятости на неполный день и временной работы (по +51% каждый), по выходным (+39%). Единственный формат, который теряет востребованность у работодателей в этом году, – это подработки с разовым заданием (-10%).

Наиболее популярная подработка на лето – продавец-консультант или продавец-кассир (9,8%). В тройке лидеров – официанты и бармены (8,2%), замыкают – повара и пекари (5,5%). Работодатели также активно ищут коммунальных и сельхозработников, вожатых в детские лагеря, промоутеров.

Управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель отмечает, что на росте популярности подработки сказалось и развитие самозанятости: «Компании охотно нанимают самозанятых, например, в пиковые часы нагрузки в ритейле и логистике или на проектные задания в IT-сфере, строительстве и т. п. А у самих граждан появилась возможность законно заниматься микробизнесом, оказывать услуги или монетизировать хобби».

В каких сферах можно подрабатывать?

Проще всего найти подработку на лето среди вакансий для кандидатов без опыта. Их приглашают на линейные позиции, где можно быстро обучиться необходимым навыкам и приступить к работе: на должности упаковщиков, сборщиков заказов, промоутеров, курьеров, таксистов, продавцов, кассиров и т.д. Нередко работодатели выплачивают деньги массовому персоналу ежедневно или еженедельно, что является большим преимуществом.

Кумпель советует при поиске подработки обращать внимание на вакансии с неполным днем, удаленным форматом, свободным или сменным графиком:

«Такие варианты позволяют совмещать подработку с отдыхом, будь то очередной отпуск или студенческие каникулы. А если получится втянуться в процесс, то в дальнейшем можно продолжать подрабатывать параллельно учебе или основной работе».

Эксперт также отмечает, что среди размещаемых на рекрутинговых порталах вакансий есть очень много предложений частичной занятости для квалифицированных специалистов: «Профессионалов с большим опытом и хорошим знанием своего дела зовут на подработку по несколько часов в неделю или для выполнения разовых проектов. Если сотрудничество удовлетворяет обе стороны, то оно становится долговременным. Это, в частности, относится к инженерам-строителям, бухгалтерам, веб-разработчикам, дизайнерам и другим специалистам».

Как определить свои ключевые навыки для работы?

«Чтобы найти подработку, первое, что потребуется сделать – определить, какие из ваших навыков будут востребованы. Понятно, что получать дополнительное образование и оттачивать навык новой работы для того, чтобы подработать, не имеет смысла, просто «овчинка выделки не стоит». Поэтому используйте ваши профессиональные навыки, которые вы используете в обычной производственной деятельности. Так, например, если вы юрист, то в качестве подработки можно использовать потребность компаний в заключении договоров, то есть можно, например, на заказ сделать договор и сопроводить его заключение», – комментирует карьерный консультант Наталья Кретова.

Где и как искать подработку?

Независимо от того, нужна человеку временная подработка на лето или постоянное трудоустройство, использовать нужно все каналы поиска вакансий: специализированные job-платформы, социальные сети, тематические группы в мессенджерах, собственные сайты компаний и предприятий, а также службу занятости населения, СМИ, личные связи и знакомства и т. д.

Помимо поиска вакансий на зарекомендовавших себя job-сервисах, можно самому проверять потенциального работодателя на общедоступных ресурсах ЕГРЮЛ и «Прозрачный бизнес», созданных ФНС России. В сети также можно найти отзывы реальных сотрудников о компании. Также стоит почитать мнения о самой должности, чтобы понять, подходит ли она для подработки конкретному человеку.

«Если при трудоустройстве вас просят оплатить вводное обучение, оформление документов, бронирование вакансии или внести деньги на любые другие цели – это повод прекратить дальнейшие переговоры. Требования сообщить данные банковской карты с CVC-кодом или выслать копию паспорта по электронной почте тоже незаконны», – говорит Кумпель.

Кроме того, стоит сравнить зарплату с похожими предложениями других компаний и со средними показателями по региону и отрасли. За слишком завышенными суммами могут скрываться невыполнимые планы, выплаты «в конверте» и даже мошеннические схемы. Внимательно нужно относиться и к описанию вакансии: добросовестные работодатели подробно рассказывают о том, чем будет заниматься сотрудник, сообщают об условиях труда, рабочем графике, периодичности выплат.

Резюме и собеседование

Вопросом «Что написать в резюме?» нередко задаются молодые люди, которые пока не имеют трудового стажа и еще учатся в вузе и колледже. Но на самом деле даже вчерашнему школьнику есть о чем рассказать, уверен Кумпель:

«К примеру, можно сообщить об участии в стажировках, научных конференциях, конкурсах и о полученных сертификатах и наградах, о волонтерских проектах или спортивных достижениях, о ключевых навыках, которые пригодятся на будущей работе. Но при этом для подработки есть вакансии, на которые можно откликаться и без резюме, напрямую обращаясь к работодателю в чате, если это предусмотрено сервисом».

Еще один важный момент – собеседование. При временном трудоустройстве на линейную позицию оно может быть достаточно простым для кандидата, однако нужно заранее отрепетировать самопрезентацию, привести в порядок внешний вид, прийти на встречу заранее минут за 10-15. На вопросы рекрутера лучше отвечать по делу, но и не ограничиваться односложными фразами.

И обязательно стоит продумать вопросы, чтобы задать их работодателю. Например, есть ли в компании система премирования и что нужно делать, чтобы зарабатывать больше; где сотрудники обедают и развозят ли персонал корпоративным транспортом после вечерних смен и т.п.

Полное руководство по работе из дома

Еще до того, как глобальная пандемия 2020 года сделала работу из дома обычным явлением для миллионов людей, все большее число сотрудников прощалось с изнурительными поездками на работу. Благодаря постоянно развивающимся технологиям, таким как Skype, FaceTime, Slack, Zoom, Google Hangouts, приложениям для проверки подлинности и облачным вычислениям, не говоря уже о текстовых сообщениях и электронной почте, больше не нужно постоянно находиться в офисе, чтобы быть продуктивным участником. команда. Многие виды работы можно выполнять так же эффективно, если не более эффективно, из домашнего офиса.

Какой бы привлекательной ни была удаленная работа для сотрудников, работодатели также признают ее преимущества. Согласно недавнему исследованию Гарвардской школы бизнеса, компании с политикой работы из любого места могут повысить производительность сотрудников, сократить текучесть кадров и снизить организационные расходы.

Работники, работающие удаленно и выполняющие очень сложные задания, не требующие тесного сотрудничества или социальной поддержки, могут работать лучше, чем их коллеги, работающие в офисе. Кроме того, в случае стихийного бедствия или техногенной катастрофы распределенная рабочая сила находится в лучшем положении для продолжения операций, даже если часть группы отключится.

Ключевые выводы

Для работодателей работа на дому может повысить производительность, снизить текучесть кадров и снизить организационные расходы, а сотрудники получают такие преимущества, как гибкость и отсутствие поездок на работу.

Чтобы эффективно работать из дома, вам необходимо убедиться, что у вас есть необходимая технология, отдельное рабочее место, интернет-сервис, который соответствует вашим потребностям, рабочий график, которого вы можете придерживаться, и способы связи с другими.
Лучшие области для удаленной работы включают информационные технологии (ИТ) и здравоохранение.

Как работать удаленно

Независимо от того, работаете ли вы удаленно несколько дней в неделю или полный рабочий день по своему выбору или из-за ситуации со здоровьем или погодных условий, важно убедиться, что ваши настройки соответствуют вашим потребностям.

Наличие специально отведенного рабочего пространства с подходящими технологиями, такими как видеоконференции, организация ухода за детьми, уход за домашними животными, а также расписание, позволяющее поддерживать социальные контакты и стимулировать их, которые обычно возникают в результате присутствия на рабочем месте с другими людьми, обеспечивают успешный опыт удаленной работы. Вот стратегии и советы для дистанционной работы.

1. Знать основные правила

Требует ли ваш работодатель графика с девяти до пяти или существует гибкость? Ваш работодатель должен убедиться, что у вас есть соответствующее оборудование, такое как ноутбук, доступ к сети, коды доступа и инструкции для удаленного входа в систему, включая двухфакторную аутентификацию, если это необходимо. Обязательно сделайте пробный запуск и устраните все проблемы, которые могут помешать вашей работе.

2. Настройка функционального рабочего пространства

Не у всех есть выделенный домашний офис, но очень важно иметь личное тихое место для работы. Если можете, отделите рабочую зону от личного пространства и используйте ее только для работы, а не для других занятий.

3. Получите необходимую вам технологию

От ноутбуков до программного обеспечения и скорости интернета — определите, какие технологические инструменты вам потребуются, включая такие приложения, как Zoom, Slack или Microsoft Teams. Хотите знать, не работает ли ваш наиболее посещаемый веб-сайт? Проверьте isitdownrightnow.com, который отслеживает ключевые веб-сайты и службы, чтобы убедиться, что они работают.

4. Сведите к минимуму отвлекающие факторы

Лающая собака может исчезнуть с наушниками с шумоподавлением, и организация вашего графика в соответствии с графиком вашей семьи также помогает гарантировать, что вы будете уделять время, необходимое для вашей работы.

5. Выйти на улицу

Некоторым нравится мысль о работе в одиночестве, но даже самые замкнутые из нас могут почувствовать клаустрофобию после нескольких недель дома в одиночестве. Запланируйте время, чтобы пообщаться с внешним миром во время обеда или занятий спортом.

25%

Доля профессиональных рабочих мест в Северной Америке, которые будут удаленными к концу 2022 года. Пандемия COVID-19 заставила компании оценить варианты удаленной и гибридной работы. Ожидается, что это число увеличится в 2023 году9.0003

Где удаленная работа?

Усовершенствованные технологии, низкие накладные расходы и глобальная пандемия 2020 года побудили предприятия всех размеров и в самых разных областях создавать больше возможностей для работы на дому.

FlexJobs исследует, проверяет и публикует удаленные, гибридные и гибкие вакансии. Каждый год компания составляет список 100 лучших компаний с самыми удаленными вакансиями.

Он также составляет 30 лучших компаний без ограничений по местоположению. В 2022 году в список вошли отрасли, компьютеры, ИТ, образование, обучение, маркетинг, бухгалтерский учет и финансы.

Удаленные дружественные фирмы

По данным FlexJobs, 58% сотрудников, опрошенных в 2021 году, заявили, что будут искать новую работу, если не смогут продолжать работать из дома после пандемии. Обзор завершает разговор о Великой Отставке. Поддерживая спрос на удаленные возможности и гибкость, вот пять из 10 лучших компаний с наиболее ожидаемыми вакансиями в 2022 году:

• Широкий путь. Отрасль: Аутсорсинг

• Сайкс. Отрасль: Обслуживание клиентов

• САП. Отрасль: Корпоративное программное обеспечение

• Репетиторы университета. Отрасль: Образование

• Dell Technologies. Отрасль: технологии

Другие удаленные возможности

В то время как многие сотрудники теперь имеют возможность работать удаленно в крупных корпорациях, существуют варианты удаленной работы для фрилансеров и владельцев малого бизнеса.

По мере увеличения гибкости многие компании переходят на аутсорсинг и обращаются к этим независимым подрядчикам для заполнения различных вакансий.

Вот некоторые из наиболее распространенных и быстрорастущих вариантов работы на дому. Многие из них являются начальными позициями, в то время как другие требуют специальной подготовки и опыта.

Виртуальные помощники

Виртуальные помощники предлагают традиционные административные задачи, такие как управление электронной почтой, создание деловых документов, общение с клиентами, планирование встреч, обновления в социальных сетях, ведение бухгалтерского учета и ввод данных.

Переводчики

Удаленные работники переводят файлы и документы или расшифровывают и переводят разговоры и конференц-звонки. Люди, говорящие на необычных языках, пользуются большим спросом.

Представители отдела обслуживания клиентов

Эти удаленные работники обрабатывают входящие и исходящие звонки и помогают клиентам с заказами или информацией об учетной записи и требуют хороших навыков общения и работы с людьми.

Ввод данных и расшифровка

Ввод данных включает в себя ввод фактов и цифр в программу или электронные таблицы, такие как данные платежной ведомости, каталоги или товарно-материальные запасы.

Работа по расшифровке включает создание документов из аудиофайлов, как правило, для предприятий, которым требуется документация встреч, семинаров, конференц-связи или подкастов.

Управление проектами

Роль руководителя проекта зависит от организации и ее отрасли. Для карьеры менеджера проектов часто требуется степень бакалавра в области управления, но компаниям все чаще требуется степень магистра. Существуют также профессиональные сертификаты для менеджеров проектов. Некоторые распространенные названия должностей включают менеджера программы, бизнес-аналитика и технического консультанта.

Как избежать мошенничества

Проведите исследование при подаче заявки на удаленные возможности и познакомьтесь с работодателем. Обязательно исследуйте и проверяйте контактную информацию, используя онлайн-источники, такие как LinkedIn.

Как и при любом открытии, должна быть заявка и, возможно, собеседование. Любой, кто на законных основаниях хочет нанять кого-то, хочет встретиться или хотя бы поговорить с его соискателями.

При приеме на работу вы не должны нести никаких личных расходов. Если работа на дому требует, чтобы вы заплатили аванс, купили «стартовый комплект» или сделали какие-либо другие значительные денежные затраты, это, вероятно, мошенничество.

Советы по удаленной работе

Хотя идея гибкости, установления графика работы и работы в своих четырех стенах имеет достоинства и преимущества, она также имеет несколько недостатков как для самозанятых, так и для удаленных сотрудников. Когда это происходит на фоне чрезвычайной ситуации в области здравоохранения, такой как пандемия 2020 года, это может добавить дополнительный уровень дискомфорта и неопределенности. Вот три совета, которые помогут найти здоровый баланс.

1. Соблюдайте график работы

Каждому человеку, который провел время, работая дома, придется столкнуться с непониманием со стороны людей, которые думают, что работа дома не означает работу, хотя пандемия помогла изменить эту динамику. На вас лежит бремя установить свой рабочий график, придерживаться его, действительно работать в эти часы и не позволять никому отговаривать вас от мысли, что вы действительно заняты.

К сожалению, в домашней жизни есть свои отвлекающие факторы, которые могут сжечь драгоценный дневной свет и отвлечь благонамеренных надомников от важных проектов. В дополнение к типичным перерывам в работе с девяти до пяти (звонки поставщиков, перебои в подаче электроэнергии, несчастные случаи, потребности домашних животных или детей) существуют личные границы, которые будут продолжать раздвигаться.

Близкие члены семьи должны понимать, что вы не можете помогать им передвигаться в течение рабочего дня или даже болтать по телефону в течение часа. Установка ограничений, если у вас дома есть дети, может быть особенно сложной задачей. С положительной стороны, показывая детям, что вы усердно работаете над тем, что вам нравится, даже над теми частями, которые вам не нравятся, вы можете сильно повлиять на их будущий выбор карьеры и отношение к работе в целом.

2. Остерегайтесь склонности к трудоголизму

Эффективность и гибкость являются одними из основных причин, по которым люди хотят работать из дома, наряду с более коротким рабочим днем (чего вы можете добиться, работая восемь часов подряд, не отвлекаясь на электронные письма или ежедневные собрания сотрудников?). Но иногда гибкость — это слишком хорошо. Когда ваш офис всегда ждет вас, а над вашей головой нависает крайний срок, довольно сложно просто закрыть дверь и притвориться, что вы ушли на сегодня. Многие надомные работники обнаруживают, что работают больше, а не меньше часов, регистрируя рабочее время по ночам и в выходные дни просто потому, что оно есть, и они не могут его игнорировать.

Многие специалисты, работающие на дому, действительно придерживаются пятичасового рабочего дня, а не восьмичасового. Однако это не означает, что они работают меньше. Часы часто рассчитываются как «оплачиваемые часы», что означает, что на каждый час, потраченный на выполнение задачи, за которую они взимают плату, приходится много минут, потраченных на выполнение неоплачиваемых административных задач.

3. Не делайте ставку на экономию денег

Без ежедневных поездок на работу, обязательных обедов и стоимости одежды, подходящей для офиса, может показаться, что работа на дому сократит некоторые расходы из вашего бюджета. Но могут возникнуть дополнительные расходы. Расходы на создание офиса могут включать ноутбуки, принтеры, интернет-услуги, мобильные телефоны, визитные карточки, веб-хостинг, бизнес-услуги и программное обеспечение. Забудьте об использовании существующего оборудования для вашего бизнеса, если вы планируете списать полную стоимость каждого из них в качестве налогового вычета. Личные и деловые покупки должны быть разделены в соответствии с налоговым законодательством.

Во-первых, вы можете вычесть домашний офис только в том случае, если вы работаете фрилансером или подрядчиком. После принятия Закона о снижении налогов и занятости (TCJA) 2017 года вы больше не можете вычитать невозмещаемые расходы на работу, если вы являетесь сотрудником, включая любые вычеты из домашнего офиса. Поэтому особенно важно попытаться получить дополнительные расходы, покрытые вашим работодателем.

Так что подождите, прежде чем пытаться вычесть половину своей ипотеки за «аренду офиса» или всю стоимость вашего интернета. Существуют строгие ограничения на то, что может быть заявлено в качестве вычетов или кредитов по вашему возвращению. Вы можете вычесть действительные расходы, связанные с работой, но только процент, используемый для вашей работы. Таким образом, если вы платите за интернет-услугу, которой также пользуются ваш супруг (супруга) и дети, а также вы по вопросам, не связанным с работой, вы не можете вычесть полную стоимость — только ту (оценочную) часть, которая относится исключительно к занятости. сопутствующие вопросы. То же самое касается канцелярских принадлежностей, телефонных счетов и коммунальных услуг.

Если вы являетесь независимым подрядчиком, вы должны платить свой собственный налог на социальное обеспечение (налог на самозанятость) и налоги на заработную плату (расходы, половину которых оплачивает большинство работодателей). Вы можете вычесть работодателю половину налога на заработную плату в качестве коммерческих расходов, но, как правило, индивидуальный предприниматель не увидит резкого сокращения своего налогового счета.

Итог

Работа на дому может быть увлекательной, вдохновляющей и даже прибыльной, если вы реалистично оцениваете все за и против. Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, сотрудником компании, работающим неполный рабочий день, или штатным сотрудником, который просто не бывает в офисе в определенные дни или вообще не бывает, это способ избежать ежедневных поездок на работу.

Но дополнительные обязанности приходят со свободой, не говоря уже о планировании, предвидении, самодисциплине и сосредоточенности — и, да, о часах непрерывной напряженной работы. Как скажут вам многие надомные сотрудники, работать из дома не легче; это просто другое место.

20 советов по работе из дома

Примерно с марта 2020 года больше людей, чем когда-либо прежде, начали работать из дома, причем большинство из них практически не заметили этого. У организаций и отдельных лиц не было времени подготовиться к удаленной работе или подумать о лучших способах перевода команд, процессов и культуры в онлайн-среду. Никто не знал (или пока не знает), как долго COVID-19пандемия — и, следовательно, увеличение числа удаленных работников — будет продолжаться.

Если вы новичок в образе жизни, работающем на дому, то ли из-за коронавируса, то ли из-за того, что вам удалось найти удаленную работу, вы, возможно, обнаружили, что вам нужно изменить свои привычки и распорядок, чтобы работать с домой успех.

Я работаю на 100% удаленно около восьми лет подряд, а до этого несколько лет работал частично удаленно. Большая часть моего опыта удаленной работы произошла задолго до COVID-19.пандемия. Я написал книгу об удаленной работе(Открывается в новом окне), в которой подробно рассказывается обо всех аспектах удаленной работы. Некоторые из моих друзей и коллег всю карьеру занимались домашними офисами. Каждый из нас сталкивается с уникальными проблемами, работая удаленно, не только из-за наших разных личностей, но также из-за нашего различного образа жизни и типа работы, которую мы выполняем. Тем не менее, многие из основных проблем, с которыми мы сталкиваемся как удаленные работники, одинаковы.

Каждый, кто работает удаленно, должен выяснить, когда работать, где работать и как установить границы между работой и личной жизнью. Как насчет оргтехники, карьерного роста, возможностей обучения и удаленного налаживания отношений с коллегами?

Удаленная работа, особенно при работе из дома большую часть времени, означает решение этих и других проблем. Вот 20 советов, как вести лучшую и более продуктивную удаленную работу, основанные на моем опыте и на том, чему я научился у других.

Лучшие советы, как оставаться продуктивным при работе из дома

1. Соблюдайте график работы

Составьте график и придерживайтесь его… большую часть времени. Наличие четких указаний о том, когда работать и когда заканчивать работу, помогает многим удаленным работникам поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

Тем не менее, одним из лучших преимуществ удаленной работы является гибкость, когда это позволяет работа. Иногда вам нужно продлить свой день или начать раньше, чтобы приспособиться к чужому часовому поясу. Когда вы это сделаете, обязательно завершите работу раньше, чем обычно, или немного поспите на следующее утро, чтобы наверстать упущенное.

Приложения для автоматического учета рабочего времени, такие как RescueTime, позволяют проверить, соблюдаете ли вы свое расписание. Они также могут помочь вам выяснить, в какое время дня вы наиболее продуктивны, а когда отдыхаете. Вы можете использовать эту информацию в своих интересах, выделяя часы, когда вы, скорее всего, будете выполнять трудную работу. Например, если вы склонны иметь высокую производительность между 9:30 и 11:30, не планируйте встречи в это время.

(Фото: PCMag)

2. Создайте утренний распорядок

Решив, что вы сядете за стол и начнете работать в определенное время, это одно. Создание рутины, которая направляет вас в кресло, — это другое.

Распорядок может быть более эффективным, чем часы, помогая вам начинать каждый день. Что в вашем утреннем распорядке указывает на то, что вы собираетесь приступить к работе? Это может быть приготовление чашки кофе перед выполнением списка дел. Это может быть возвращение домой после пробежки или одевание. (Ношение пижамы для некоторых является преимуществом при работе на дому, но плохой стратегией для других.) Поищите существующую у вас привычку, например, чистить зубы или возвращаться с прогулки с собакой, которая послужит вам сигналом. Таким образом, вы сможете закрепить новую привычку начинать свой рабочий день.

Я говорю «утренняя рутина», но не все, кто работает дома, следуют графику с девяти до пяти. У вас может быть рутина «начало работы» в другое время дня. Тем не менее, поищите существующую у вас привычку и попробуйте начать работу на следующий день после нее.

3. Установите основные правила с людьми в вашем пространстве

Установите основные правила с другими людьми в вашем доме или с теми, кто делит ваше пространство, когда вы работаете.

Например, если у вас есть дети, которые учатся дома или приходят домой из школы, пока вы еще работаете, им нужны четкие правила о том, что они могут и чего не могут делать в это время. Если вы делите пространство с другим взрослым, который работает из дома, вам, возможно, придется договариваться о тихом времени, времени встреч и любом совместном оборудовании, таком как столы и стулья. Простое знание того, что у другого человека есть встреча в определенное время, поможет вам подготовиться к тому, чтобы обойти это. Возможно, вам придется принести пару носков из спальни, прежде чем другой человек войдет туда и закроет дверь для встречи.

Кроме того, только потому, что вы дома и можете впускать в дом обслуживающий персонал или заботиться о домашних животных, не означает, что другие члены семьи должны считать, что вы всегда будете это делать. Как я написал в своей книге: «Вы удаленный работник, а не управляющий домом». Если вы выбираете , чтобы взять на себя большую часть домашней работы, потому что вы работаете из дома, это нормально, но если вы просто берете на себя эту работу по умолчанию, потому что вы дома, вы можете почувствовать, что вас используют, и ваша способность получить ваша работа может пострадать.

4. Перерывы в расписании

Если вы работаете в организации, узнайте правила в отношении перерывов и соблюдайте их. Если вы работаете не по найму, выделите себе достаточно времени в течение дня, чтобы отойти от экрана компьютера и телефона. Обеденный час и два 15-минутных перерыва кажутся стандартными для штатных сотрудников в США. Для работы за компьютером и другой сидячей работы важно вставать и двигаться, чтобы ваша кровь циркулировала время от времени, по крайней мере, один раз в час. Это также помогает регулярно отводить взгляд от экрана, даже если это небольшой перерыв в 10–20 секунд.

5. Делайте перерывы полностью

Не обсчитывайте себя во время перерывов, особенно во время обеденного перерыва или обеденного перерыва.

Существуют приложения, такие как TimeOut для Mac(открывается в новом окне) и Smart Break для Windows(открывается в новом окне), которые позволяют вам установить расписание, когда вы будете блокировать свой компьютер. RescueTime также имеет функцию паузы, которая позволяет вам замерять 15-минутные и часовые перерывы. Вам больше не нужны приложения? Установите будильник или таймер на телефоне или следите за временем с помощью стандартных часов. Независимо от того, как вы отслеживаете свои перерывы, обязательно делайте их полностью. Например, если вы планируете перерыв на час и возвращаетесь к своему рабочему столу только через 40 минут, отойдите еще на 20 минут.0003

(Фото: PCMag)

6. Выйдите из дома

Если это безопасно, выйдите из дома и двигайтесь. Ваше тело нуждается в кровообращении. Кроме того, свежий воздух и естественное освещение пойдут вам на пользу. В идеале выходите на улицу хотя бы ненадолго до, во время и после рабочего дня.

Этот же совет в равной степени относится и к людям, которые работают лично. Выходить из здания не реже одного раза в день в рабочее время.

Если позволяют обстоятельства и условия, вы также можете посетить кафе, библиотеки и коворкинги, чтобы разбавить монотонность пребывания дома. Это здорово, но действительно важная часть — выйти из дома, подышать свежим воздухом и естественным светом и двигаться.

Вам не нужно ходить в многолюдные общественные места, чтобы уйти от одиночной работы. Прогуляться. Прополоть огород. Сядьте на подоконник. Вы получаете картину.

7. Не стесняйтесь спрашивать о том, что вам нужно

Если вы работаете в компании или организации, которая поддерживает вашу работу на дому, запросите необходимое вам оборудование, как только вы начнете работать из дома , или в течение нескольких дней после того, как вы поняли, что вам нужно что-то новое.

Чрезвычайно важно заранее создать прецедент, согласно которому вы будете просить то, что вам нужно для комфортного выполнения работы. Эти элементы могут включать правильный монитор, клавиатуру, мышь, стул, письменный стол, принтер, программное обеспечение и т. д. Организации, которые привыкли к удаленным сотрудникам, часто имеют бюджет на оборудование для домашнего офиса. Спросите, что это такое и как часто оно обновляется. Также не помешает спросить, есть ли кредитный договор или кто будет платить за обратную доставку или утилизацию устаревшего оборудования. Некоторые удаленные организации позволяют сотрудникам привлекать консультанта, чтобы убедиться, что их рабочие места обустроены с учетом эргономики.

Если вы временно работаете из дома и должны вернуться в офис, когда это будет безопасно, попросите то, что вам нужно, но будьте готовы пойти на приемлемые компромиссы. Заказ нового офисного стула и письменного стола может быть исключен. Вместо этого мышь, клавиатура, подставка для ноутбука и подушка для спины имеют большое значение, и все вместе может стоить менее 200 долларов. Есть и другие дешевые и простые способы улучшить домашний офис.

(Кредит: Соник Электроникс)

8. Наличие выделенного офисного помещения

В идеальном мире удаленные сотрудники должны иметь не только выделенный офис, но и два компьютера, один для работы и один для личного пользования. Это более безопасно для работодателя и позволяет вам выполнять все ваши действия NSFW в частном порядке.

Но не у всех есть свободная комната в доме, которую можно использовать в качестве офиса, и держать две машины не всегда реально. Вместо этого выделите стол или стол и некоторые периферийные устройства, которые будут использоваться только для работы. Например, когда ваш ноутбук подключен к монитору и внешней клавиатуре, это рабочее время. Когда он у тебя на коленях, это личное время. Возможно, вы захотите создать отдельную учетную запись пользователя для работы (или учебы). Даже небольшие различия между рабочим временем и личным временем помогают вашему мозгу знать, когда вы не работаете, и это способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью.

9. Заведите отдельный телефонный номер

Если ваша работа связана со старомодными телефонными звонками, настройте телефонный номер, который вы будете использовать только для звонков с коллегами и клиентами. Это не обязательно должен быть стационарный или второй мобильный телефон или даже SIM-карта. Это может быть услуга VoIP, такая как Google Voice или Skype.

Как и в случае с некоторыми другими советами, наличие отдельного номера телефона поможет вам сбалансировать работу и личную жизнь.

10. Используйте VPN

Используйте VPN всякий раз, когда вы подключены к сети, которую вы не контролируете. Это включает в себя Wi-Fi в коворкингах, кафе, библиотеках, аэропортах, отелях и так далее. У организаций часто есть свои собственные виртуальные частные сети, которые необходимы удаленным сотрудникам для доступа к определенным серверам или веб-сайтам, на которых хранится информация, предназначенная только для внутреннего использования. В этих случаях вам также потребуется использовать VPN дома. Это хорошая идея, чтобы выработать привычку оставлять ваш VPN подключенным как можно чаще, потому что всегда безопаснее иметь его включенным, чем нет.

Виртуальные частные сети — это одна из мер безопасности, но есть и другие шаги, которые можно предпринять для повышения безопасности при работе из дома. Еще один момент о VPN: когда вы подключены к сети организации, ваш работодатель может видеть, что вы делаете, поэтому не смотрите порно через корпоративный VPN.

Одиночество, разобщенность и изоляция — распространенные проблемы в удаленной работе, особенно для экстравертов. Компании с культурой удаленной работы обычно предлагают способы общения. Например, у них могут быть каналы в приложении для обмена сообщениями, например Slack, для обсуждения общих интересов или организации встреч для людей из одного региона.

Сколько межличностных взаимодействий вам нужно, чтобы чувствовать себя вовлеченным в работу? Ответ не одинаков для всех. Даже если вы очень интроверт и не любите общение, попробуйте несколько интерактивных мероприятий, будь то онлайн-счастливый час или книжный клуб, чтобы вы были знакомы с ними, если когда-нибудь решите, что они вам нужны. Если на вашем рабочем месте не развита культура удаленного доступа, возможно, вам придется более активно развивать отношения.

Несмотря на то, что приложения для обмена командными сообщениями являются отличным местом для общения, они также имеют тенденцию отвлекать; ознакомьтесь с этими советами о том, как не перегружаться Slack.

(Фото: PCMag)

12. «Появляйтесь» на собраниях и будьте услышаны

Конечно, вы будете участвовать в видеоконференциях и конференц-звонках, работая удаленно. Это хорошая идея, чтобы время от времени посещать необязательные встречи, а также способ быть замеченным. Обязательно говорите во время совещаний, чтобы все знали, что вы разговариваете по телефону. Простое «Спасибо всем. Пока!» в конце имеет большое значение для того, чтобы сделать ваше присутствие известным.

Если ваша компания использует Zoom Meetings для своих видеоконференций, вы можете быстро разобраться в его тонкостях с нашей историей: Лучшие советы по Zoom для закрытого мира.

13. Приглашайте на личную встречу

Если ваш работодатель не разрешает вам размещаться в одной комнате с другими сотрудниками, попросите включить в ваш контракт ежегодную или полугодовую поездку. Это может быть для планирования, обучения или создания команды. Или прикрепите его к какому-нибудь другому деловому событию, например, ежегодному финансовому собранию, ближайшей конференции или корпоративной праздничной вечеринке. Не ждите, пока кто-нибудь пригласит вас в офис или на мероприятие. Быть инициативным. Сделайте запрос.

14. Дни болезни

Если вы нездоровы, возьмите отпуск. Если больничные являются частью вашего компенсационного пакета, возьмите отпуск, который вам нужен. Не брать — все равно, что выбрасывать деньги!

Если вы работаете не по найму и вам не платят за больничный, у вас может возникнуть соблазн перебороть болезнь и продолжать работать. Помните, что для вашего хорошего самочувствия и продуктивности в долгосрочной перспективе лучше всего отдохнуть и поправиться, чтобы вы могли вернуться к работе с полной отдачей.

15. Ищите возможности для обучения и обучения

Когда вы не находитесь в офисе со своими коллегами, вы можете пропустить курсы обучения и повышения квалификации, которые преподаются лично. Ваша компания может даже забыть добавить вас на свои онлайн-курсы обучения. Может показаться заманчивым рассматривать это как уклонение от пули, но вы можете упустить возможность узнать что-то полезное. Говорите и убедитесь, что вы включены.

В дополнение к нисходящему обучению вы можете запросить онлайн или очные курсы, обучение и коучинг, если вам это нужно. Существует также множество сайтов онлайн-обучения, на которых обучают навыкам ведения бизнеса, программированию, навыкам работы с программным обеспечением и другим курсам. У удаленных компаний часто есть бюджет на обучение и повышение квалификации. Если в вашей организации нет, спросите, могут ли они добавить его.

В непандемическое время люди, работающие на 100% удаленно, могут искать возможности обучения, которые преподаются в штаб-квартире организации или поблизости. Таким образом, вы проходите обучение и проводите время с коллегами за один раз.

16. Больше общения

Для удаленной работы необходимо, чтобы все общались больше.

Почаще сообщайте всем, кому необходимо знать о вашем расписании и доступности. Не думай, что они вспомнят. Когда вы закончите проект или важную задачу, скажите об этом. Чрезмерное общение не обязательно означает, что вам нужно написать эссе из пяти абзацев, чтобы объяснить каждое ваше движение, но это означает, что вы будете повторяться. Пошутите о том, что вы, должно быть, уже шесть раз упомянули о предстоящем отпуске, а затем упомянули об этом снова.

17. Будьте позитивны

Читать тон в письменных сообщениях действительно сложно в удаленных условиях. Чем меньше времени вы проводите с людьми, тем более намеренно краткое сообщение может показаться кратким и вспыльчивым.

В условиях удаленной работы все должны быть позитивными, до такой степени, что может показаться, что вы слишком позитивны, даже вульгарны. В противном случае вы рискуете показаться придурком. Это прискорбно, но факт. Так что ловите восклицательный знак! Найдите свой любимый смайлик. Они тебе понадобятся 😀

18. Воспользуйтесь своими привилегиями

В течение многих лет я пекла буханку хлеба почти каждую неделю, и обычно в течение рабочей недели. Почему? Потому что я был дома и мог. Я люблю печь хлеб, но вам нужно быть дома, чтобы заниматься им раз в час или около того, чтобы замесить тесто, сформировать буханку и дать ей испечься. Это не займет много времени, но вы должны быть там. Когда я работал в офисе полный рабочий день, я изо всех сил пытался найти полдня, когда я был дома, чтобы испечь.

Удаленная работа дает уникальные преимущества. Воспользуйтесь ими. Ты заслуживаешь это.

(Кредит: Вики Нг/Unsplash)

19. Не будьте слишком строги к себе и другим

Успешные удаленные сотрудники имеют репутацию чрезвычайно дисциплинированных сотрудников. В конце концов, чтобы выполнять любую работу на полный рабочий день в нетрадиционном пространстве, требуется серьезное внимание.

Тем не менее, все иногда отвлекаются. Если вы обнаружите, что в одну минуту работаете, а в следующую ищете варианты аренды загородного дома, не корите себя слишком строго. Вместо этого спросите себя, делают ли люди в офисе то же самое. Если ответ «да», немного расслабьтесь, а затем возвращайтесь к работе. Прежде всего, помните, вам нужно сбалансировать продуктивность с заботой о себе. В противном случае вы рискуете прогореть.

Во время пандемии COVID-19 — а на самом деле все время — нам нужно проявлять такую же доброту и снисходительное отношение к нашим коллегам, клиентам и начальникам. Во время глобальной пандемии наблюдается необычайное количество стресса и беспокойства. Имейте в виду, что вы можете не знать, через что проходит другой человек не только в жизни, но и в домашней рабочей среде. Ослабь их.

20. Закончите свой день рутиной

Точно так же, как вы должны начинать свой день с рутины, выработайте привычку, сигнализирующую о завершении рабочего дня. Это может быть подписка в приложении для обмена деловыми сообщениями, вечерняя прогулка с собакой или занятия йогой дома. Подойдет такая простая вещь, как выключение компьютера и включение любимого подкаста. Что бы вы ни выбрали, делайте это последовательно, чтобы отметить окончание рабочего дня.

Сделайте это персональным

Прежде всего, выясните, что лучше всего подходит для вас. Иногда ответ очевиден, но иногда вам может понадобиться вдохновение от других удаленных сотрудников, которые находятся в той же лодке. Поддерживающее сообщество существует, независимо от того, найдете ли вы его на канале Slack вашей организации или в Интернете через блоги или Twitter.

Как можно подрабатывать на дому: 62 идеи подработки для женщины в свободное время с опытом и без