Как найти подработку в 14 лет: Как найти работу в 14 лет?

Как найти подработку в 14 лет: Как найти работу в 14 лет?

Служба занятости помогает найти работу молодым

Обеспечение занятости молодёжи — одна из важнейших социальных задач, выполняемых Комитетом по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности при трудоустройстве и нуждаются в поддержке государства. Первый опыт работы помогает человеку осознать себя полезным членом общества, подготовиться к самостоятельной жизни, получить реальный заработок.

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга предоставляет государственные услуги по содействию занятости молодёжи:

•  содействие гражданам в поиске подходящей работы;

• организация проведения общественных работ;

• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время;

• организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

• информирование о положении на рынке труда в Санкт‑Петербурге;

• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (в т. ч. специализированных для молодёжи) и другие.

Кроме того, специалистами службы занятости населения предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; а также профессиональное обучение молодёжи с учётом потребностей рынка труда.

Услуги служба занятости населения предоставляет бесплатно.

По всем вопросам занятости молодёжи можно обращаться в Агентства занятости населения

Государственная инспекция труда в городе Санкт‑Петербурге оказывает консультации по соблюдению трудовых прав.

Служба занятости населения предлагает работодателям, принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Участниками мероприятий временного трудоустройства могут быть граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет организуется как производственная деятельность на выделенных или созданных работодателем рабочих местах, по следующим видам работ: благоустройство, озеленение территорий и парков, зон отдыха и туризма; учет и оформление документов; помощники воспитателей на детских площадках в летнее время; делопроизводство; архивные вспомогательные работы; выполнение мелких ремонтно-строительных и сельскохозяйственных работ; распространение печатных изданий и рекламы; подсобные, вспомогательные и другие виды работ.

При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в приоритетном порядке направляются несовершеннолетние граждане, находящихся в трудной жизненной ситуации: дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, подростки, находящиеся в социально опасном положении и состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел или в комиссии по делам несовершеннолетних, дети из малообеспеченных и многодетных семей.

Подробную информацию о необходимых документах, порядке предоставления государственных услуг, о вариантах трудоустройства можно получить на официальном сайте Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга»: www.r21.spb.ru

 

Где подростку найти работу: наниматели VS родители

Исследовательский центр rabota.by узнал у 105 работодателей и 737 соискателей о трудоустройстве подростков.

Где легче найти работу? Спросили у компаний, родителей и детей

В ТОП-5 вакансий, которые компании с большей вероятностью могут предложить кандидатам от 14 до 18 лет вошли работа пешим курьером, расклейщиком объявлений, распространителем листовок, упаковщиком-фасовщиком и грузчиком. ТОП-3 возможностей работодателей совпал с предпочтениями соискателей. А вот вместо вакансий в сфере производства соискатели предпочли работу в сферах искусства (аниматором либо моделью) и HoReCa (официант, помощник менеджера, горничная), а также административную работу (прием звонков, обработка документов).

Примечательно, что столь популярная на рынке труда в целом сфера информационных технологий заняла лишь 9 позицию (у компаний по готовности взять на работу подростков) и 8 место (по легкости трудоустройства у соискателей).

Как показали результаты опроса 6 из 10 компаний готовы взять на работу сотрудников от 14 до 18 лет. Однако на деле практикуют трудоустройство подростков лишь 3 из 10 нанимателей.

57,9% респондентов из трети работодателей, у которых есть опыт работы с подростками, нанимали их на проектную, сезонную и временную работы. Каждая вторая компания брала на стажировки и практики соискателей от 14 до 18 лет. Частичную занятость предлагали в 4 из 10 случаев, постоянную работу – лишь в каждом шестом случае.

Почему только 3 из 10 компаний брали на работу подростков?

В ТОП-3 основных причин, почему компании не готовы брать на работу сотрудников от 14 до 18 лет вошли: отсутствие подходящих вакансий для таких кандидатов (50%), сложности при оформлении и юридические риски (40,9%) и низкий уровень ответственности у соискателей-подростков (40,9%).

Есть также свои опасения по раннему трудоустройству у соискателей-подростков и их родителей. Большинство из них (72,7%) переживают из-за возможности работы на недобросовестных нанимателей, плохих условий труда (38,6%) и сложностей совмещения работы и учебы (37,8%).

При этом по данным опроса 3 из 10 компаний не только берут на работу подростков, но и осознанно отдают предпочтение таким кандидатам на определённые вакансии.

— В нашей компании успешно работают сотрудники-подростки. На сегодняшний день самому младшему из них 15 лет. Более того, на такую работу как уборка зала и сбор заказов от гостей, мы охотнее всего берем подростков, нежели, к примеру, студентов. На нашем опыте мы убедились, что подростки очень вовлечены в работу. Это их самые первые деньги, и они максимально заинтересованы трудиться на наивысший результат. Конечно, для многих работодателей есть определённые сложности и риски с наймом несовершеннолетних – это и 4-часовой рабочий день, и очень ограниченный перечень обязанностей, которые можно доверить такому сотруднику по технике безопасности и прочим законодательным моментам.

Наша сеть ресторанов KFC имеет и возможности, и желание трудоустраивать подростков. Для трудоустройства достаточно прийти в любой ресторан и озвучить нашему сотруднику свое желание работать в команде. В каждом ресторане есть специалист, который на месте может провести собеседование. Так, мы максимально упростили процесс трудоустройства для несовершеннолетних, а наша система оплаты труда и возможность заранее согласовывать свое рабочее время за неделю вперед позволяет сотрудникам комфортно планировать свое время на работу, учебу и отдых, — отмечает Ксения Садовская, HR BP ООО «Бел Фуд Сервис», сеть ресторанов быстрого обслуживания KFC.

Где в первую очередь искать работу подростку?

Большинство родителей (72,7%) готовы помочь своему ребенку-подростку найти первое место работы. Наиболее подходящими каналами поиска были выбраны: друзья и знакомые (59,3%), сайты по поиску работы (49,9%) и государственные центры занятости (33,6%).

В вопросах поиска сотрудников-подростков каждый второй наниматель также полагается на друзей и знакомых (56,8%). Четверо из 10 компаний ждут, когда подросток сам обратится к ним за работой, а 35,1% ищут сотрудников-подростков там же, где и остальных кандидатов – на сайтах по поиску работы.

Без опыта работы и только начинаете свой карьерный путь? Посмотрите нашу подборку вакансий на частичную и проектную занятость.

Справка о компании:

rabota.by – сервис по поиску работы и персонала в Беларуси.

При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.

Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.

7 советов, которые помогут найти работу, если у вас дети

Смените сферу деятельности

Если раньше вы без особых проблем могли засиживаться на работе допоздна или трудиться в выходные, с детьми волей‑неволей приходится сбавлять темп. Когда руководитель не идёт на уступки и отказывается менять график или снимать часть обязанностей, остаётся только сменить работу.

Уходить в принципиально другую профессию и начинать всё с нуля рискованно, зато можно попробовать себя в смежной отрасли — и опыт пригодится, и в зарплате не просядете. К примеру, продавец‑консультант может попробовать себя в роли администратора торгового зала или страхового агента. А опытному бухгалтеру не составит труда освоить специальность налогового консультанта.

Ищите вакансии с удобным графиком

Иллюстрация: Аника Турчан / Лайфхакер

Стандартная пятидневка с рабочим днём с 9 до 6 подходит не всем, так что присмотритесь к предложениям с гибким графиком. В этом случае рабочий день может составлять всё те же 8 часов с перерывом на обед, зато вы сами определяете, когда он начинается и заканчивается. Ещё один вариант — сменный график, например 2/2 вместо 5/2.

Наконец, попробуйте обсудить с руководителем работу на полставки. Если ребёнок младше 14 лет, один из родителей имеет полное право ^{попросить о переходе на неполный рабочий день и выходить на работу не 5 дней в неделю, а реже. При этом зарплата считается пропорционально отработанному времени, зато отпуск сохраняется в прежнем объёме.}

На Авито собрано более 400 тысяч вакансий со всей страны. Здесь можно найти предложения, которые подходят именно вам, — например, подработку на неполный рабочий день или постоянную работу с удобным графиком. Разобраться в потоке предложений и выбрать интересные вакансии поможет ассистент Авито Работы.

Зарегистрируйтесь или войдите в свой профиль на Авито и начните беседу. Ассистент Авито задаст несколько простых вопросов про желаемую работу, а потом предложит подходящие варианты. Информация, которой вы поделитесь с ассистентом Авито, будет доступна работодателям. Так они сразу поймут, подходите ли вы им, и смогут пригласить на работу даже без собеседования.

Посмотреть все предложения

Не скрывайте, что у вас дети

Хотя бы потому, что начинать работу с обмана неуважительно по отношению к тому, кто вас нанимает. Рано или поздно правда всё равно всплывает, а у руководителя будут веские причины задуматься, надо ли держать в штате сотрудника, который лукавит даже в таких вопросах.

Некоторые работодатели с подозрением относятся к кандидатам с детьми и по умолчанию считают, что они постоянно будут брать отгулы и больничные. Сомнительный аргумент, ведь Трудовой кодекс запрещает ^{отказывать в приёме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей.}

Есть и другие бонусы: например, привлекать мать ребёнка до трёх лет на работу в выходные или сверхурочно можно ^{только с её письменного согласия, при этом она должна быть ознакомлена в письменной форме со своим правом отказаться от подобных предложений. Это же правило распространяется на семьи, где ребёнка воспитывает родитель без супруга или супруги, в таком случае оно действует, пока ребёнку не исполнится пять лет.}

Объясните, что у вас есть кому сидеть с ребёнком

Форс‑мажоры случаются у каждого: то дети разболелись, то внезапный аврал на работе, но руководителю важно, чтобы сотрудник чётко выполнял свои обязанности, а не отвлекался каждые пять минут на личные дела. Если на собеседовании будут вопросы, объясните, что у вас всё под контролем: к примеру, ребёнок уже ходит в детский сад или школу, а на подхвате есть родственники или няня. Работодатель должен понять, что в плане ответственности и дисциплины вы ничем не отличаетесь от кандидатов без детей, а ему не придётся регулярно отпускать вас в отгулы и мириться с опозданиями.

Выбирайте работу ближе к дому

Например, в пределах получаса езды или вовсе в пешей доступности. В идеале детский сад, школа и кружки тоже должны находиться в этом районе, чтобы не приходилось лишний раз мотаться по городу. С точки зрения работодателя, у кандидатов, которые живут недалеко от работы, есть очевидные преимущества — во‑первых, они не будут опаздывать, во‑вторых, при необходимости им будет проще вечером задержаться подольше. Время, которое другие сотрудники, тратят на дороги и пробки, вы сможете посвятить работе или домашним делам, если переработки в компании не приняты.

С Авито вы ищете работу на своих условиях: вакансии здесь можно фильтровать не только по графику или уровню зарплаты, но и по расположению на карте — так получится найти интересные предложения рядом с домом. Вручную перерывать тысячи вакансий не нужно — с этим справится ассистент Авито Работы. Напишите ему и укажите в беседе место на карте, рядом с которым хотите работать.

Например, если ищете вакансии недалеко от дома, отметьте свой адрес. Ассистент Авито отфильтрует все предложения и покажет те, что подходят под ваши требования.

Найти вакансии по соседству

Не стесняйтесь просить близких о помощи

Если на работе завал и некому посидеть с ребёнком, не пытайтесь справиться со всем в одиночку, а честно скажите, что нужна поддержка. С маленькими детьми лучше решить этот вопрос заблаговременно. Так к моменту, когда вы начнёте работать, ребёнок привыкнет, что вместо родителей с ним сидят бабушка, дедушка или няня.

К детскому саду ребёнка тоже стоит подготовить заранее. Можно записать его в развивающие кружки или оставлять в садике на полдня, пока вы не вышли на работу, — так адаптация пройдёт легче и без слёз.

Покажите, что вы заинтересованы в работе

Руководителю важно знать, что кандидат настроен серьёзно и не будет отлынивать от работы, оправдываясь проблемами в семье. Если выходите на работу после перерыва, заранее освежите знания по специальности и узнайте, что изменилось в вашей профессиональной отрасли с момента ухода в декрет.

Если же сфера для вас новая, не бойтесь задавать вопросы, когда чего‑то не понимаете. Интерес к профессии и активная позиция только добавят вам очков. В конце концов, не забывайте, что декрет — это тоже опыт. Вы умеете планировать время, можете одновременно выполнять несколько задач и всё успевать — такие качества пригодятся в любой работе.

Где найти работу для подростка

Сайт rabota.by узнал у 105 работодателей и 737 соискателей о трудоустройстве подростков.

В ТОП-5 вакансий, которые компании с большей вероятностью могут предложить кандидатам от 14 до 18 лет вошли работа пешим курьером (51% предложения для подростков), расклейщиком объявлений (46%), распространителем листовок (41%), упаковщиком-фасовщиком (35%) и грузчиком (22%).

ТОП-3 возможностей работодателей совпал с предпочтениями соискателей.

А вот вместо вакансий в сфере производства соискатели предпочли работу в сферах искусства (аниматором либо моделью) и HoReCa (официант, помощник менеджера, горничная), а также административную работу (прием звонков, обработка документов).

Примечательно, что столь популярная на рынке труда в целом сфера информационных технологий заняла лишь 9 позицию (у компаний по готовности взять на работу подростков) и 8 место (по легкости трудоустройства у соискателей).

Сотрудников от 14 до 18 лет готовы взять на работу 6 из 10 компаний.

Однако на деле практикуют трудоустройство подростков лишь 3 из 10 нанимателей.

Из этой трети компаний, у которых есть опыт работы с подростками, 58% нанимали их на проектную, сезонную и временную работы. Каждая вторая компания брала на стажировки и практики соискателей от 14 до 18 лет. Частичную занятость предлагали в 4 из 10 случаев, постоянную работу – лишь в каждом шестом случае.

 

Почему подростки не устраивают нанимателей

Основные причины, по которым компании не готовы брать на работу сотрудников от 14 до 18 лет: отсутствие подходящих вакансий (50%), сложности при оформлении и юридические риски (41%), низкий уровень ответственности у соискателей-подростков (41%).

К тому же у детей вовсе нет или недостаточно знаний и опыта (что останавливает 32% нанимателей), за ними нужен постоянный контроль (27%), возникают сложности при совмещении работы и учебы (23%), заметна психологическая и физическая неготовность к выполнению заданий (23%), большая текучка кадров (14%), низкая работоспособность и результативность (9%).

Одновременно соискатели-подростки и их родители опасаются столкнуться с недобросовестными нанимателями (73%), плохими условиями труда (39%) и сложностями совмещения работы и учебы (38%). Оценивается также возможный вред здоровью (35%), уровень зарплаты (33%), возможность дополнительного развития в кружках и секциях (15%), перспективы трудоустройства (13%), рутинность обязанностей (9%). Всего 7% детей и родителей не волнуются по этим поводам при поиске подработки. 

 

Рады подросткам

Всего треть участников опроса не только берут на работу подростков, но и осознанно отдают предпочтение таким кандидатам на определённые вакансии.

– В нашей компании успешно работают сотрудники-подростки. На сегодняшний день самому младшему из них 15 лет. Более того, на такую работу как уборка зала и сбор заказов от гостей, мы охотнее всего берем подростков, нежели, к примеру, студентов. На нашем опыте мы убедились, что подростки очень вовлечены в работу. Это их первые деньги, и они максимально заинтересованы трудиться на наивысший результат.

Конечно, для многих работодателей есть определённые сложности и риски с наймом несовершеннолетних – это и 4-часовой рабочий день, и очень ограниченный перечень обязанностей, которые можно доверить такому сотруднику по технике безопасности и прочим законодательным моментам.

Наша сеть ресторанов KFC имеет и возможности, и желание трудоустраивать подростков. Для трудоустройства достаточно прийти в любой ресторан и озвучить нашему сотруднику свое желание работать в команде. В каждом ресторане есть специалист, который на месте может провести собеседование. Так, мы максимально упростили процесс трудоустройства для несовершеннолетних, а наша система оплаты труда и возможность заранее согласовывать свое рабочее время за неделю вперед позволяет сотрудникам комфортно планировать свое время на работу, учебу и отдых, отмечает HR BP ООО «Бел Фуд Сервис», сеть ресторанов быстрого обслуживания KFC Ксения Садовская.

 

Где искать работу

Большинство родителей (73%) готовы помочь своему ребенку-подростку найти первое место работы. Наиболее подходящими каналами поиска были выбраны: друзья и знакомые (59%), сайты по поиску работы (50%) и государственные центры занятости (34%). Другие источники – сайты компаний (30%), колледжи (22%), школы (21%), специализированные группы в социальных сетях (19%), объявления в газетах (7%) и на улице (4%).

Наниматели при поиске сотрудников-подростков также полагаются на друзей и знакомых (57%). Интересно, что 38% компаний ждут, когда подросток сам обратится к ним за работой, а 35% ищут сотрудников-подростков там же, где и остальных кандидатов – на сайтах по поиску работы. В колледжи направляют предложения 19% работодателей, в специализированные группы в социальных сетях – 16%, готовят рекламу и информационные флаеры – 14%, сообщают о своих потребностях школам – 8%, в государственные центры занятости – 5%.

Автор публикации: Отдел труда и заработной платы

---

Как заработать деньги в 14 лет мальчику или девочке: способы

Заработок в интернете

В подростковом возрасте хочется иметь личные денежные средства, чтобы была возможность самостоятельно ими распоряжаться, ведь постоянно выпрашивать их у родителей просто надоедает, да и в наше нестабильное время не у всех родителей имеются лишние ценные купюры, чтобы выделить их подростку. Поэтому школьнику примерно в 14 лет, причем как мальчику, так и девочке, очень интересно узнать, как можно заработать деньги по закону и без вложений.   Этот вопрос мы и будем анализировать далее в статье

Денежный заработок для подростков

В возрасте четырнадцати лет можно заработать, причем быстро и без нарушений законодательства, денежные средства, если точно знать, где есть возможность получать честно заработанные деньги.

Самыми распространенными способами заработка, разрешенными для этой возрастной группы, являются следующие:

1. Работа в Интернете. Найдя подходящую работу в Сети, подросток сможет получать доход в любом месте и даже за городом, если имеется подключение. Ведь довольно часто летом, во время каникул, дети выезжают за пределы города, чтобы подышать свежим воздухом и помочь бабушке и дедушке вести хозяйство. Имея подступ к Интернету, даже в деревне, в свободное время можно начать зарабатывать деньги и подарочные сертификаты, проводя несложные исследования на следующих сайтах:

• Toluna;
• Pinecone Research;
• SurveySpot и т. д.

Читайте также: Как заработать в Украине в Интернете

Чтобы начать зарабатывать деньги за проведенные исследования, нужно просто пройти несложную регистрацию, ознакомиться с условиями работы и обговорить условия оплаты труда.

Для этого потребуется посетить официальный сайт компании, выбрав самое удобное для себя время.

2. Использовать собственные навыки для получения денежных средств. Если подросток владеет определенными навыками, к примеру:

• есть способности к самостоятельному созданию логотипов;
• понимает, как нужно рассылать онлайн-письма;
• может создать видеоролик.

В таком случае ему удастся использовать свои умения в Интернете, представив будущему работодателю реальное доказательство своих навыков.

3. Творческий талант также поможет школьникам начать зарабатывать денежные средства в интернете. То есть если подростки умеют делать интересные поделки или сувениры своими руками, то они способны продавать свою продукцию через онлайн-магазин, который создать довольно просто. Как открыть магазин, можно узнать на интернет-ресурсе, а продавать в нем реально все, что сделано своими руками:

• сувениры;
• женские сумочки или мужские портмоне;
• любые украшения и т. д.

Самое главное – точно рассчитать, какой возможно получить доход от продажи, учитывая стоимость расходного материала и затраченное время, чтобы творческая работа приносила реальный доход.

4. Если получится освоить профессию рерайтера, то подросткам удастся неплохо начать зарабатывать. Конечно, на первых порах будет не так уж и просто, но со временем, если дети станут стараться, то они смогут получать стабильный заработок. Суть работы рерайтера заключается в том, что работодатель предоставляет подчиненному статью на любую тематику, которую следует переписать своими словами, не изменяя смысла темы, и нужной уникальности. Самое главное в этой работе – иметь фантазию, отличный словарный запас и быть грамотным.

Работа для подростков в реальном мире

В возрасте четырнадцати лет можно также найти работу, на которой получится зарабатывать денежные средства:

1. Школьники неплохо устроиться на работу, но только на неполный рабочий день, так как в таком возрасте предусматриваются ограничения для так называемой реальной работы. Удобнее всего найти подработку в фермерском или сельском хозяйстве, особенно если лето дети проводят в деревне.
2. С четырнадцати лет можно устроиться на подработку в почтовое отделение, чтобы доставлять корреспонденцию или курьером. Чтобы устроиться на работу, нужно посетить почтовое отделение, которое расположено ближе всего к дому. Если в трудоустройстве откажут, так как свободных вакансий в этот момент просто не будет, повторить попытку устройства на работу рекомендуется через пару дней. Такие действия продемонстрируют работодателю серьезность намерений, а видеть в своем штате серьезных работников хочется всем руководителям.
3. Принимая участие в семейном бизнесе, подростки могут получать на руки денежные средства, которые в дальнейшем удастся тратить на свое усмотрение. Конечно, официально устроиться на работу в 14 лет по законодательству не разрешается, а оказывать посильную помощь родителям, уделяя этому несколько часов в день, никто не запрещает. Самое главное – договориться со взрослыми, чтобы оплата труда была реальной, а взамен подростки не только получат деньги, но и бесценный опыт, который обязательно им пригодится в дальнейшем, когда придет время вести самостоятельно семейный бизнес.

Читайте также: Как заработать на Олимп Трейд

Совершенно без вложений можно получать доход в возрасте четырнадцати лет, если устроиться работать няней или выгуливать собак. Однако такая работа требует ответственности, стараний и внимательности, поэтому если такие качества не присущи школьнику, лучше не останавливаться на такой работе.

Как можно понять, способов заработка денежных средств, которые способен задействовать подросток, довольно много. Главное – выбрать именно тот, который подойдет под его характер, приложить старания и задуманное обязательно удастся воплотить в реальность.

рабочих мест для 14–15-летних — Zippia

Сколько лет достаточно для работы? Согласно Министерству труда и Закону о справедливых трудовых стандартах минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет. Это не означает, что по достижении 14 лет вы можете сдать школьную форму на деловой костюм или каску и приступить к учебе. профессиональная карьера.

Есть также некоторые правила относительно того, сколько часов может работать человек в возрасте до 16 лет. Несовершеннолетним также запрещается работать по некоторым профессиям, которые считаются слишком опасными.Также есть исключения из правил и требований для определенных видов работ.

Что еще больше сбивает с толку, в каждом штате есть свои законы относительно приема на работу несовершеннолетних. Если законы вашего штата о труде и федеральные законы противоречат друг другу, вам следует придерживаться того, которое обеспечивает максимальную защиту ребенка.

Есть также некоторые особые правила для сельскохозяйственных рабочих и несовершеннолетних. В этой статье мы собираемся обсудить несельскохозяйственные рабочие места и общие правила.Не забудьте проверить законы своего штата и изучить конкретную работу, которую вы хотите, чтобы убедиться, что она разрешена там, где вы живете.

Вам нужно еще больше идей о работе, которую вы могли бы иметь, когда вам будет 14 или 15 лет? Как насчет одного из этих:

Бариста
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Если вам нравится общаться с людьми и вы хотите изучать различные типы кофейных напитков, которые нравятся людям, то выступление бариста может быть для вас правильным. Помимо общения с клиентами и приготовления кофе, от вас могут потребоваться, помимо прочего, легкая уборка, приготовление легких блюд, работа с кассовым аппаратом.

Эта работа даст вам навыки обслуживания клиентов, решения проблем и организации.

Найдите работу бариста рядом со мной

Продавец-консультант
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Работающая розничная торговля — отличный способ попасть в службу поддержки клиентов. Продавцы могут нести ответственность за все: от приветствия клиентов до помощи им в поиске идеального продукта и их проверки на выходе из магазина.

В зависимости от магазина вы также можете получить некоторые знания о конкретной отрасли, которые могут быть полезны для вашего резюме.Эта работа даст вам обширные навыки обслуживания клиентов, продаж и маркетинга.

Найти работу продавца розничной торговли рядом со мной

Stocker
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Многие компании имеют склады, требующие полок. Это простая работа, не требующая опыта, но с ее помощью можно составить резюме подростка. В зависимости от работы от Stockers могут потребоваться поднимать более тяжелые предметы, но на этой работе вы приобретете организованность, эффективность и навыки отчетности.

Найдите работу Stocker рядом со мной

Кассир
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Кассиры незаменимы во всех сферах бизнеса. Младшим подросткам стоит рассмотреть эту позицию, если они открыты для знакомства с новыми людьми и умеют распоряжаться деньгами. Работа каждого кассира будет отличаться, поэтому важно понимать, в каком магазине вы будете работать.

Для работы в крупных розничных сетях, таких как Costco или Walmart, вам может потребоваться поднимать более тяжелые предметы.Для кассиров в таких магазинах, как Victoria’s Secret или небольших бутиках, вам может потребоваться аккуратно и точно упаковать товары клиентов. Этот тип работы вооружит вас обслуживанием клиентов, вниманием к деталям и навыками эффективности.

Найди работу кассира рядом со мной

Оператор парка развлечений
Средняя годовая зарплата: 27000 долларов США

В зависимости от вашего местоположения парки развлечений обычно открыты большую часть года.Подумайте о том, чтобы стать оператором игры, где вы либо поощряете людей взаимодействовать с игрой, либо наблюдаете за поездкой в ​​парке развлечений, как на американских горках.

Эта работа научит вас ответственности, вниманию к деталям и умению хорошо работать в командной среде.

Найдите работу игрового оператора рядом со мной

Заказчик билетов
Средняя годовая зарплата: 23000 долларов США

Ищете ли вы работу в кинотеатре или живом театре, билетные кассы должны следить за людьми, которые приходят на мероприятие и покидают его.

Эта работа, вероятно, будет иметь некоторое время простоя, когда вас могут попросить выполнить дополнительные обязанности, такие как легкая уборка. Этот тип работы научит вас навыкам обслуживания клиентов, самоутверждения и внимания к деталям.

Найдите работу Usher-Ticket Taker рядом со мной

Бакалейщик
Средняя годовая зарплата: 35000 долларов

Подобно работе кассира, упаковка в продуктовый магазин может быть отличным вариантом, чтобы немного заработать и посмотреть, как работает продуктовый магазин.Упаковка в мешки может потребовать некоторой тяжелой работы, но эта работа научит вас эффективно обслуживать и взаимодействовать со всеми типами клиентов.

Найдите работу в продуктовом упаковщике рядом со мной

Сервер мороженого
Средняя годовая зарплата: 22000 долларов США

Выгребание мороженого — популярная летняя работа для многих подростков. Это еще одна работа, которая может адекватно подготовить вас к миру обслуживания клиентов, а также научит хорошо работать в командной среде.В зависимости от магазина мороженого вы также можете отвечать за кассу, инвентарь и легкую уборку.

Найдите работу на сервере мороженого рядом со мной

Няня / няня
Средняя годовая зарплата: $ 20 000

Если вам нравится работать с детьми, присмотр за детьми или няня может быть хорошо оплачиваемой и относительно простой работой. Если вы живете в сообществе с детьми, рассмотрите возможность рекламировать свои услуги из уст в уста или подумайте о такой услуге, как Care.com.

Работа няни или няни может быть полезна для людей, которые могут быть заинтересованы в работе в детском саду, в качестве школьного учителя или с детьми с особыми потребностями. Этот тип работы учит вас решению проблем, ответственности и организационным навыкам.

Найди работу няни рядом со мной

Выгул собак-питомник
Средняя годовая зарплата: 20 000 долларов США

Если вы любите домашних животных или имеете опыт работы с ними, присмотр за домашними животными может быть полезным занятием. Многие люди, которые работают полный рабочий день или часто путешествуют, могут нуждаться в уходе за их любимым питомцем.

Эта работа поможет вам приобрести ответственность, организованность и опыт работы с животными. Это отличный вариант для тех, кто хочет подзаработать или даже рассматривает возможность будущей карьеры в ветеринарии или ветеринарии.

Найдите работу выгула собак-питомцев рядом со мной

Мойка автомобилей
Средняя годовая зарплата: 25000 долларов США

Мойка автомобилей — это работа, которой уделяется много внимания, так как большинство людей не желают преодолевать все неприятности.С помощью шланга, мыла и губки вы можете очистить большинство автомобилей, при этом зарабатывая немного денег.

Работу оценят ваши клиенты, и вы узнаете все тонкости работы с разными типами автомобилей. Этот тип работы может научить вас навыкам решения проблем, продаж и маркетинга.

Найдите работу автомойки рядом со мной

Дежурный по гольф-полям
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Подобно парку развлечений, места для мини-гольфа обычно открыты большую часть года в большинстве мест. Это простая работа с небольшими требованиями, требующая минимального обучения.

Эта работа может также потребовать дополнительных задач, таких как организация, инвентаризация и легкая уборка. На этой должности вы научитесь хорошим навыкам обслуживания клиентов, организации и инвентаризации.

Найдите работу дежурного по гольфу рядом со мной

Дворник / уборщик
Средняя годовая зарплата: 23000 долларов США

Люди, которые помогают убирать вслед за другими, — это люди, которые обеспечивают бесперебойную работу бизнеса.Это особенно полезно, если у вас есть компания, представляющая интерес, и вы не знаете, как начать работу.

Как дворник, вы не только будете помогать тем, кто работает в компании, но и сможете взаимодействовать с ними. Эта работа обычно требует базовых навыков уборки, а также подъема тяжелых предметов. Эта работа может научить вас быть эффективным, общаться и обращать внимание на детали.

Найди работу дворника рядом со мной

Водитель, разносящий газеты
Средняя годовая зарплата: 27000 долларов США

Хотя эта работа обычно начинается рано утром, она может быть идеальной работой для многих подростков младшего возраста. Подумайте о том, чтобы с утра не мешать работе, чтобы после обеда вы могли провести время бесплатно. Доставка газет не требует опыта, только хорошее прицеливание и дружелюбная улыбка.

Найти работу водителя доставки газет рядом со мной

Озеленение / кошение и сгребание газонов
Средняя годовая зарплата: 26000 долларов США

Многие люди в сообществах ищут хорошего ландшафтного дизайнера или ухода за газонами. Эта работа хорошо оплачивается и требует ручного труда, поэтому убедитесь, что вы готовы к ней, прежде чем решите пойти по этому пути.

Если вы любите растения и природу, эта работа может вам подойти. Работа в этой области научит вас ботанике, обслуживанию клиентов, продажам и маркетингу.

Найдите работу ландшафтного дизайнера рядом со мной

Сертифицированный спасатель
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Хотя служба спасения требует некоторых сертификатов, это идеальная работа для подростков. Работа спасателя может быть как легкой, так и тяжелой, в зависимости от того, где вы работаете.

Однако вы по большей части будете сидеть на открытом воздухе и проводить время с коллегами. Этот тип должности может научить вас навыкам обслуживания клиентов, решения проблем и управления командой.

Найдите работу сертифицированного спасателя рядом со мной

Golf Caddy
Средняя годовая зарплата: 23000 долларов США

Еще одна работа на открытом воздухе, которая может отлично подойти молодым подросткам, которые могут интересоваться гольфом. Это отличный способ познакомиться с новыми людьми и отточить свои навыки обслуживания клиентов.В зависимости от поля для гольфа вы можете получить определенные льготы за работу на нем, например, бесплатный доступ к игре, среди прочего.

Найдите работу в Golf Caddy рядом со мной

Репетитор
Средняя годовая зарплата: 33000 долларов США

Многие студенты, испытывающие трудности в изучении определенного предмета, ищут наставников, которые помогут им добиться успеха. Если у вас есть особые интересы в определенных предметах или вы хорошо учились в школе, то стать репетитором — отличная возможность для молодых подростков.Это отличная работа для людей, которые могут быть заинтересованы в обучении профессии в будущем.

Найдите работу репетитора рядом со мной

Помощник тренера
Средняя годовая зарплата: 45000 долларов США

Детям младшего возраста обычно нужны тренеры или помощники по многим видам спорта. Если у вас есть интерес к определенному виду спорта, эта работа не только может принести вам дополнительный доход, но и может быть чрезвычайно полезной. Эта работа научит вас терпению, ответственности и потребностям клиентов.

Найти работу помощника тренера рядом со мной

Заказчик
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Если вы хотите работать в пищевой промышленности, то вам подойдет вариант для младших подростков.Такая позиция оттачивает ваше слушание, внимание к деталям и навыки обслуживания клиентов. Он также научит вас работать в ресторане с самыми разными людьми.

Найдите работу приемщика заказов рядом со мной

Официант / Официантка
Средняя годовая зарплата: 20 000 долларов США

Официанты и официантки нужны во всех заведениях, от фастфуда до фастфуда. Когда вы только начинаете, подумайте о том, чтобы начать работу в заведении быстрого питания или закусочной, где вы можете изучить правила дорожного движения, прежде чем перейти к работе, которая дает советы.

Найди работу официантки рядом со мной

Представитель службы поддержки клиентов
Средняя годовая зарплата: 29000 долларов США

Работа в сфере обслуживания клиентов может быть отличным способом улучшить ваши навыки работы с людьми, обучая вас организационным навыкам, навыкам решения проблем и принятия решений. Все типы компаний нуждаются в специалистах по обслуживанию клиентов, от розничной торговли до удержания рабочих мест.

В зависимости от того, где вы работаете, вы даже можете пообщаться в сети и узнать больше о конкретной отрасли, которая может вас заинтересовать.

Найдите работу представителя службы поддержки клиентов рядом со мной

Веб-дизайнер
Средняя годовая зарплата: 61 000 долларов США

Если вы мастер кода и чувствуете себя комфортно при создании веб-сайтов, веб-дизайн — вариант для младших подростков. Многие малые предприятия или частные лица не уверены, с чего начать работу с веб-сайтами, а наем службы иногда бывает чрезвычайно дорогостоящим.

Вы и ваша служба можете встретиться с ними посередине, чтобы заработать немного денег, помогая кому-то.Это отличный способ создать свое портфолио и как веб-дизайнер.

Найди работу веб-дизайнера рядом со мной

Писатель и фотограф-фрилансер
Средняя годовая зарплата: 52000 долларов США

Внештатный писатель может быть вариантом, если вы любите писать и можете исследовать и писать на темы, о которых вы иначе могли бы не знать. Этот тип работы позволяет отточить многие навыки, включая написание, редактирование, корректуру, а также продажи и маркетинг.

Найдите работу писателя и фотографа-фрилансера рядом со мной

Busser
Средняя годовая зарплата: 21000 долларов США

Если вы интересуетесь ресторанной индустрией, то стать автобусом — отличный вариант для многих подростков. Это относительно легкая работа, хотя и требует подъема тяжелых предметов. Быть автобусом может дать вам возможность узнать больше о ресторанной индустрии или начать работать на кухне.

Найдите работу Busser рядом со мной

Посудомоечная машина-сервер
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Практически каждому ресторану нужны посудомоечные машины, и они часто готовы нанять подростков. Это еще один способ получить хорошее представление о том, как работа в ресторане выглядит изнутри, и при этом пообщаться с разными коллегами, чтобы понять, чем вы, возможно, хотели бы заниматься.

Мыть посуду само по себе относительно просто, оставляя вам возможность исследовать другие рабочие места, которые могут быть вам интересны в будущем.

Найдите работу посудомоечной машины рядом со мной

Хозяин / хостесс
Средняя годовая зарплата: 21000 долларов США

Если вам нравится общаться с людьми и вы не падаете в стрессовых ситуациях, работа хозяина или хозяйки может быть для вас идеальным вариантом. Эта работа требует приветствовать клиентов и правильно их рассадить. Если вам нравится ресторан и вы хотите работать там официантом, то начать работу в качестве хозяина или хозяйки — это идеальный способ понять местность и встать на ноги.

Найти работу хозяина / хостес рядом со мной

Концессионер
Средняя годовая зарплата: 23000 долларов США

Работаете ли вы на футбольном поле или в парке развлечений, подростки могут работать по найму. Работа относительно проста и может научить вас навыкам в области финансов, обслуживания клиентов и решения проблем. Наряду с обслуживанием клиентов вам также может потребоваться вести инвентарь и делать небольшую уборку.

Find Concession Stand Attendant Работа рядом со мной

Художник
Средняя годовая зарплата: 31000 долларов США

Местные малярные компании могут быть готовы нанять вас, если вы внимательны к деталям и трудолюбивы.Если у вас есть опыт рисования, вы можете предложить свои услуги тем, кто в них нуждается.

Рисование может быть тяжелой работой, и часто люди предпочитают платить кому-то за это, а не делать это сами. Просто убедитесь, что у вас есть нужные инструменты и навыки, прежде чем вы начнете привлекать клиентов.

Найди работу художника рядом со мной

Тележка Участник
Средняя годовая зарплата: Н / Д

Если вы не возражаете, чтобы немного подняться и выйти на улицу, посещение тележки для покупок, особенно в загруженных магазинах, может быть отличной работой для молодых подростков.Эта работа не для всех, но если вы не против работать в одиночестве и на улице, это отличный способ заработать немного денег.

В 16 лет меняются федеральные законы для работающих несовершеннолетних, и им больше не ограничивается продолжительность рабочего дня. Для 14–15-летних в федеральном законе предусмотрены следующие правила:

Это федеральные правила; поскольку существуют также правила штата, вам необходимо проверить правила своего штата. Как упоминалось выше, в случае противоречия между правилами штата и федеральными правилами применяются более строгие правила.

Например, во Флориде законы о детском труде гласят, что 14–15-летний подросток может работать только 15 часов в неделю, когда открыты занятия в государственной школе. Вы заметите, что по федеральному закону они могут работать 18 часов. Поскольку Флорида является более строгой или защитной, вы можете работать только 15 часов в течение учебной недели, если вы живете во Флориде.

Хорошо знать федеральные правила, но вы должны также ознакомиться с правилами своего штата. Это может иметь большое значение для вашей занятости.

Только в некоторых штатах требуется разрешение на работу для работы несовершеннолетнего; федеральное правительство этого не делает.Это означает, что он вам не нужен, если этого не требует ваш штат, или вы можете найти работодателя, который этого требует.

Разрешения на работу предназначены для защиты работодателя от приема на работу несовершеннолетних. Без законного разрешения на работу 13-летний подросток может легко заявить, что ему исполнилось 14, и получить работу, и тогда у работодателя могут возникнуть проблемы из-за найма человека, которому по закону не разрешено работать.

Разрешение на работу обычно можно получить в вашей школе, и от родителей требуется заполнить некоторые документы, а часто работодателю также приходится делать небольшие документы.Работодатели, которые часто нанимают подростков, могут посоветовать вам, как получить разрешение на работу. Ваша школа также является отличным источником информации, касающейся вашего штата и занятости подростков.

Существует длинный список работ, на которые подросткам не разрешается выполнять; не расстраивайтесь. Есть еще много рабочих мест для старшеклассников. Ниже приведены некоторые области, в которых вы, возможно, захотите начать поиск работы, когда вам будет 14 или 15 лет.

Если вы знаете, чем вы хотите заниматься в своей карьере или какую область вы хотите изучать в колледже, это отличный вариант. идея связаться с кем-то, кто работает в этой отрасли или с компанией в этой области, и спросить, поговорит ли с вами кто-нибудь из их отдела кадров.

Если вы объясните, что ищете работу, чем бы вы хотели заниматься, когда вырастете, и спросите их, есть ли у них списки вакансий для людей вашего возраста или предложения, вы обязательно получите отличные результаты. идеи. Это отличный способ продвинуться в своей профессии еще до того, как бросят школу.

Не знаете, с чего начать поиск работы? Ниже приведен список компаний, которые регулярно нанимают подростков от 14 до 15 лет.

Arby’s. У этого сэндвич-ресторана быстрого питания более 3300 ресторанов по всей стране.По состоянию на 2017 год Food Wine назвал Arby’s «второй по величине сетью сэндвичей в Америке (после метро)».

Бургер Кинг. Эта американская многонациональная сеть ресторанов быстрого питания, специализирующихся на гамбургерах, является одним из основных продуктов питания в Америке. По состоянию на 2018 год у Burger King было чуть менее 18000 заведений по всей территории США.

Баскин Роббинс. Эта сеть специализированных магазинов мороженого и пирожных является одной из крупнейших в мире сетей специализированных магазинов мороженого.По состоянию на 2019 год у Baskin-Robbins было более 8000 офисов по всему миру, в том числе 2500 в США.

Кентукки жареный цыпленок. Американский гигант быстрого питания, специализирующийся на жареной курице. Это вторая по величине сеть ресторанов в мире по объемам продаж, уступающая только McDonald’s. По состоянию на 2020 год у KFC было более 24000 точек по всей Америке.

Бен и Джерри. Этот производитель мороженого, замороженного йогурта и шербета имеет более 600 точек по всей территории Соединенных Штатов и обычно нанимает подростков в свои магазины, чтобы они черпали мороженое или готовили мороженое.

Молочная королева. Эта американская сеть заведений мягкого мороженого и фаст-фуда насчитывает почти 7000 магазинов по всему миру, из них 4455 — только в Соединенных Штатах.

Бостонский рынок. По состоянию на 2020 год Boston Market предлагает традиционную американскую комфортную еду почти в 350 местах по всей территории Соединенных Штатов.

Чик-Фил-А. Этот ресторан быстрого питания — один из крупнейших в Америке, который специализируется на куриных сэндвичах.Chick-Fil-A имеет более 2500 точек по всей территории Соединенных Штатов.

Пицца Хат. Эта многонациональная сеть ресторанов и международная франшиза предлагают пиццу и другие итальянские блюда, такие как паста. По состоянию на 2020 год у Pizza Hut почти 19 000 магазинов по всему миру.

Гигантская еда. Этот американский супермаркет управляет магазинами в Пенсильвании, Мэриленде, Вирджинии и Западной Вирджинии. В настоящее время Giant Food имеет почти 200 магазинов в этом районе.

Крогерс. Kroger — американская розничная компания и крупнейший супермаркет США по размеру выручки. Он работает по всей территории США, имея почти 3000 точек.

Publix. Эта американская сеть супермаркетов, принадлежащая сотрудникам, работает на юго-востоке США, включая Флориду, Джорджию, Алабаму, Южную Каролину, Теннесси, Северную Каролину и Вирджинию. По состоянию на 2021 год у Publix было 1272 локации.

Stop Shop. Эта сеть супермаркетов работает в Новой Англии, на окраине штата Нью-Йорк и Нью-Джерси, где насчитывается более 400 магазинов.

AMC Театры. AMC — американская сеть кинотеатров и крупнейшая сеть кинотеатров в мире. В настоящее время AMC насчитывает почти 1000 кинотеатров с 10 833 экранами.

Шесть флагов. Эта американская корпорация парков развлечений владеет недвижимостью в Канаде, Мексике и США. У компании больше тематических парков и аквапарков, чем у любой другой компании в мире.Он имеет 27 объектов в Северной Америке.

Теперь, когда у вас есть некоторые идеи о работе, которую вы, возможно, захотите получить, следующий большой вопрос — как устроиться на работу.

Узнайте, как подать заявку. Хорошая новость в том, что многие вакансии начального уровня не имеют профессиональных требований, поэтому создавать резюме не нужно. Было бы неплохо позвонить в компанию и спросить, как они предпочитают получать заявления о приеме на работу. Некоторые заставят вас зайти, чтобы забрать заявку, а затем бросить ее, когда вы ее заполнили.Другие вакансии предпочли бы, чтобы вы заполнили онлайн-заявку.

Если бизнес требует резюме, не расстраивайтесь. Хорошая практика — сделать такой, когда учишься в старшей школе. Конечно, вам нечего будет надеть, но в следующий раз вы будете лучше подготовлены к этому.

Очистите социальные сети. Многие работодатели проверяют аккаунты людей в социальных сетях перед тем, как нанять их. Это дает им информацию о вашей личности.Доказывают ли ваши аккаунты, что вы были бы хорошим сотрудником, или работодатель не хотел бы их видеть?

Получить ссылки. Найдите трех человек (не членов вашей семьи), которые поручатся за ваш характер и рабочие привычки. Учителя — это обычно отличное место для начала поиска.

Подготовьтесь к собеседованию. Попросите родителей или друзей помочь вам провести имитационное интервью, чтобы понять, какие вопросы они могут задать. Заранее подумайте, какими могут быть ваши ответы, чтобы вы чувствовали себя уверенно и хорошо подготовились, когда войдете.

Отправить спасибо. После того, как вы пройдете собеседование, отправьте письмо с благодарностью. Это всегда оставляет хорошее впечатление.

Помните, если в вашем штате требуется разрешение на работу, оно вам понадобится, чтобы начать работать.

компаний, в которых есть рабочие места для людей в возрасте от 14 до 15 лет

Вам 14 или 15 лет и вы ищете работу? Ознакомьтесь с этими компаниями, в которых вы можете иметь право работать. Законы о занятости различаются в зависимости от штата, что означает, что в некоторых компаниях могут быть рабочие места для 14-15-летних в одних штатах, но не в других штатах.Помните об этом, просматривая список ниже.

Баскин Роббинс

Если вы любите торты и мороженое, вам подойдет Baskin Robbins. Ищите членов команды, лопатку для мороженого и декораторы тортов.

Чик-фил-А

У Chick-fil-A более 2000 магазинов в США, возможно, для вас открываются новые возможности. Обязательно ищите места для членов группы (например, кассира или проезжающего мимо), так как несовершеннолетние не могут использовать горячее оборудование, такое как грили и фритюрницы.

Макдональдс

McDonald’s — крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания, насчитывающая более 36 000 ресторанов. Хорошая новость заключается в том, что многие офисы нанимают сотрудников в возрасте 14 лет. Ищите должности членов экипажа, например, кассир.

Крогер

Крогер владеет 29 различными брендами продуктовых магазинов в 42 штатах и ​​предлагает несколько возможностей трудоустройства для подростков в возрасте до 16 лет, таких как кассир, помощник по телеге, сборщики заказов (для онлайн-заказов продуктов), помощник пекаря и помощник по цветочному оформлению.

Safeway

Если вы заинтересованы в работе в продуктовых магазинах Safeway или Albertson, в некоторых офисах можно нанять кассиров, вежливых клерков и помощников телеги.

Тако Белл

Если вам удобно работать с кассовым аппаратом и принимать заказы клиентов, подумайте о работе в Taco Bell. Taco Bell имеет более 7000 офисов и может стать отличным местом для получения вашей первой работы (у них также есть отличные сотрудники программы стипендий, которые помогут вам оплатить учебу в колледже).

U-Haul

Вы хотите работать из дома? Рассмотрите возможность обращения в U-Haul. Это одна из немногих компаний, которые нанимают 14-летних на роль онлайн-обслуживания клиентов. Если вам удобно разговаривать с клиентами по телефону и у вас отличное обслуживание, подумайте о подаче заявки.

Готовы найти работу? Оцените JobLaunch! Просто введите свой почтовый индекс, чтобы найти возможности рядом с вами!

Не забудьте также посмотреть наше видео о советах по поиску работы для 14-15-летних!

19 мест, где нанимают в возрасте 14 лет и нанимают в возрасте 15 лет рядом со мной в 2021 году (интерактивная карта по штатам) — экономный образ жизни, купоны и бесплатные вещи!

Вы помните свою первую работу? В 14 лет я стриг газоны, а в 15 лет работал в парковой зоне подработкой.

Хотите начать копить на машину до 16 лет? Может быть, вы хотите раньше начать инвестировать в колледж или в активы, приносящие доход, чтобы заработать шестизначные суммы после выхода на пенсию. Открыть план 529 в вашем родном штате?

Федеральные законы и законы штата ограничивают способы зарабатывать деньги в возрасте до 16 лет. В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах на этих должностях будут действовать ограничения по количеству часов в день и в неделю, которые вам разрешено работать.

У нас есть обширный список лучших мест для аренды в возрасте 14-15 лет поблизости.

Начните поиск работы здесь.

Разрешение на работу для несовершеннолетних по государству и карта минимальной заработной платы

В каждом штате действуют разные законы о детском труде и минимальная заработная плата для подростков 14 и 15 лет. Минимальная заработная плата для подростков обычно больше минимума штата или федерального уровня.

На нашей интерактивной карте США есть ссылка на разрешения на работу для несовершеннолетних в каждом штате и минимальную заработную плату в каждом соответствующем штате.

Разрешение на работу для несовершеннолетних по государству и минимальной заработной плате Интерактивная карта

Система разрешений на работу для детей довольно похожа во всех штатах с небольшими вариациями.За исключением одного штата, стоимость разрешения на работу равна нулю. Заполнение документов о разрешении на работу для подростка стоит только вашего времени плюс время вашего опекуна, вашей школы и вашего работодателя.

Требуемые разрешения всегда включают прием на работу лиц в возрасте от 14 до 15 лет, но в некоторых случаях также допускаются лица в возрасте от 16 до 17 лет. Когда вам исполнится 18 лет, федеральные законы и законы штата считают вас взрослым, и система разрешения на работу на вас не распространяется.

По каким причинам дети должны работать?

Для 14-летнего подростка есть чему поучиться, чем просто способы быстро заработать деньги.

• Финансовое образование — родители могут научить своих детей управлению деньгами и составлению бюджета за счет сбережений каждый год при выходе на пенсию.
• Навыки управления временем — научитесь эффективно сочетать работу и учебу
• Налаживайте связи и сети — устанавливайте сеть, которая может оказаться полезной позже, когда вам понадобится продвижение по службе или рекомендации колледжа
• Бюджетные деньги — сэкономьте деньги для колледжа, автомобиля, выпускного вечера, свиданий, смартфона, новой и подержанной одежды и т. д.
• Возможности стипендии — некоторые работодатели предлагают сотрудникам возможности стипендии
• Карьерный рост — узнайте, какие профессии и навыки вам потенциально нравятся, а какие — не проявляют интереса
• Уверенность — укрепляйте уверенность в отношениях с людьми, стрессах и разрешении ситуаций через самооценку
• Будьте лучше — вы, вероятно, встретите широкий спектр людей и личностей.Вы поймете, что иметь дело со всеми непросто. Вы научитесь быть более понимающим и терпеливым человеком. Я узнал об этом, когда работал официантом в ресторане в колледже.

Самые высокооплачиваемые рабочие места для детей

Теперь, когда вы знаете, что постановления штата разрешают вашим детям работать неполный рабочий день, вы, естественно, захотите найти для детей наиболее высокооплачиваемую работу. Вот некоторые из наиболее хорошо оплачиваемых работ, на которые мог бы пойти ваш ребенок.

Сотрудник по электронной торговле

Сотрудник по электронной коммерции играет роль виртуального покупателя.Подумайте о розничных веб-сайтах, таких как Amazon, Kroger, Instacart и Shipt. Ваш ребенок также может доставлять продукты и продукты или просто работать в магазине, чтобы наполнять сумки по мере поступления онлайн-заказов.

Заработная плата варьируется от 12 до 22 долларов в час.

Интернет-репетитор

Если ваши дети хорошо учатся и умеют преподавать, неплохо было бы начать их к тому времени, когда им исполнится 15 лет. В среднем за онлайн-репетиторство им можно заплатить от 15 до 25 долларов в час.Убедитесь, что они не испортили собственные занятия, чтобы выделить более 30 часов в неделю.

Ассистент-испытатель

Исследователям часто нужны помощники или помощники. Это профессиональный способ начать карьеру к подростковому возрасту. Вашему ребенку просто нужно уметь следовать инструкциям. Прямым преимуществом является то, что они научатся заниматься профессиональной деятельностью раньше, чем их сверстники.

Сортировщик книг

Иногда компании, занимающиеся онлайн-книгами, нанимают детей, чтобы те разбирали книги, поступающие от пожертвований.Хотя эта работа может оказаться немного монотонной, выплаты идут неплохо. В конце концов, разумно начинать с чего-то, что не вызывает физического или психологического стресса.

Кассир

При средней зарплате по стране 10,55 долларов в час подростки могут наслаждаться работой кассира. Основная обязанность — это работа над процессом оформления заказа после сканирования купленных товаров. Ваш ребенок должен будет проверять цену, складывать товары в пакеты, проверять подарочные карты или купоны, обрабатывать платежи и собирать наличные.

Розничный продавец

При цене 12,72 доллара в час работа продавца в розницу может идеально подойти вашему ребенку. Эти сотрудники тесно связаны с одной из производственных компаний. Дети могут работать в своих магазинах, продавая свои товары.

Они служат связующим звеном между продавцом и производителем. Они также поддерживают оптимальный уровень запасов в магазине. В процессе они обеспечивают правильную оценку и размещение вывесок, чтобы разработать эффективные стратегии устаревания в магазине.

Выгул собак

Вывести собаку на прогулку — довольно простая задача. При этом ваши дети будут помогать животным общаться с другими и тренировать их. Большинство владельцев не уделяют должного времени своим хлопотам. Если ваш ребенок любит животных, ему может подойти профиль собачника.

Какие 14 и 15-летние часы работы разрешены законом?

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах молодые подростки могут работать только во внеурочное время.При определенных условиях они могут работать в безопасных условиях, на непроизводственных и не связанных с добычей полезных ископаемых работах.

Работникам в возрасте 14 и 15 лет по закону разрешено работать в следующие часы:

• 3 часа в школьные дни
• 18 часов в школьные недели
• 8 часов в нешкольные дни (например, праздники, выходные и летняя работа)
• 40 часов в нешкольные недели

Хотя в каждом штате есть отдельные законы о детском труде.

Некоторые штаты требуют, чтобы подростки получали разрешение на работу до 16 лет, прежде чем искать работу.Обратитесь в департамент труда вашего местного штата или в консультационный пункт вашей школы.

Когда вам исполняется 16 лет, большинство ограничений снимается. Вы можете работать сколько угодно часов, кроме опасной работы. В 18 лет вы перестаете быть несовершеннолетним, и все ограничения снимаются.

Какова государственная минимальная заработная плата для подростков?

Всем сотрудникам, включая подростков, должна выплачиваться минимальная федеральная заработная плата, за некоторыми исключениями.В настоящее время федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США, но более чем в половине штатов минимальная заработная плата выше.

На момент написания этой статьи в Вашингтоне, округ Колумбия, была самая высокая минимальная заработная плата в размере 14 долларов в час. В Калифорнии, Вашингтоне и Массачусетсе минимальная заработная плата составляет 13 долларов в час. Большинство штатов постепенно повышают минимальную заработную плату, что приносит пользу подросткам при первой работе.

См. Карту законов штата о минимальной заработной плате Министерства труда. Ожидайте, что все работодатели будут платить 14-15-летнему сотруднику только минимальную заработную плату, а не премию.

Какую работу могут выполнять дети в возрасте 14 и 15 лет по закону?

Министерство труда перечисляет виды работ, которые могут выполнять 14-15-летние сотрудники:

• Упаковка и транспортировка товаров по заказам клиентов
• Кассовые операции
• Очистные работы, такие как уборка пылесосом и восковая обработка полов
• Очистка поверхностей и оборудования без механического привода — только когда температура масла и поверхности не превышает 100 градусов Фаренгейт
• Полка для хранения продуктов
• Приготовление пищи — только электрические или газовые грили без открытого пламени

Какие работы не могут выполняться детьми 14 и 15 лет по закону?

Министерство труда перечисляет виды работ, которые могут выполнять 14-15-летние:

• Запрещается выпечка
• Запрещается складирование — нельзя выгружать или загружать товары из грузовиков
• Нет механических машин, включая пищевые слайсеры, измельчители, миксеры или процессоры
• Нет работающие механические резаки или стрижка газонов
• Не работает в холодильниках для мяса или морозильнике — но иногда может временно войти в морозильную камеру, чтобы что-то захватить
• Нет опасных заказов

Food Places, которые нанимают на 14 и 15

По данным Национальной ассоциации ресторанов, в 2019 году в США насчитывается более 1 миллиона ресторанов с более чем 15 миллионами сотрудников и доходом более 860 миллиардов долларов.Рестораны нанимают 14-15-летних подростков, чтобы они выполняли несложную работу с частичной занятостью, включая лопатки для мороженого, приготовление кофе, приготовление пищи на кухне, проезд на автомобиле, рассадку гостей и рассадку столиков за деньги.

Сети мороженого — хорошая летняя работа для детей, потому что в таких «ресторанах» в летнее время наблюдается гораздо больший спрос. Семьям нравится мороженое после игр или во время прогулки по центру города.

Один совет: не останавливайтесь в ресторане, чтобы узнать о работе во время обеда или ужина.Менеджер не успеет и рассердится. Попробуйте запланировать посещение между 2 и 4 часами дня, когда дела идут медленнее. Помните, что это одна из худших профессий для интровертов .

По данным Business Insider, наш список ниже включает некоторые из лучших сетей быстрого питания, в которых можно работать.

Это те рестораны, которые нанимают в 14-15 лет, и мы хотим, чтобы наши подростки работали в качестве своей первой работы.

1. Баскин Роббинс

У Baskin Robbins более 2500 магазинов мороженого в 46 штатах США.Они утверждают, что являются крупнейшим в мире специализированным магазином мороженого. Dunkin Brands владеет компанией Baskin-Robbins. Во многих случаях франчайзи будет владеть одной витриной, которая обслуживает как Dunkin Donuts, так и Baskin-Robbins.

Щелкните здесь, чтобы заказать и просмотреть ближайшие локации Baskin Robbins. Обычно вы можете заказать их знаменитые пирожные с мороженым на заказ за 24 часа

С детства я всегда думал, что у них лучший радужный шербет.

Каков возраст приема на работу Баскина Роббинса?

Минимальный возраст для приема на работу в Баскин Роббинс — 14 лет.Требования к возрасту для каждого местоположения будут зависеть от местных и государственных законов, а также от владельца франшизы. Заявление о приеме на работу следует забрать и отправить в ближайший офис Baskin Robbins. Как и в случае с большинством предприятий, я не ожидал, что будет установлен верхний возрастной предел для взрослых или пожилых людей, которые хотят работать в специализированном магазине мороженого.

Преимущества

Baskin-Robbins включают гибкий график работы, бесплатную газировку, питание со скидкой и повседневную деловую одежду. Детям понравится на работу в шортах и ​​кроссовках.

2. Бостонский рынок Рестораны быстрого обслуживания

Boston Market имеют более 320 мест в 30 штатах США. Они специализируются на приготовлении курицы-гриль с ассортиментом вкусных гарниров, таких как макароны с сыром или шпинат со сливками.

В каком возрасте нанимают на Бостонском рынке?

Boston Market — это место, которое принимают на работу в возрасте 15 лет. Вы можете заполнить онлайн-заявку или посетить ближайший рынок Бостона. Такие должности, как поставщики и некоторые управленческие роли, требуют требований к возрасту старшего подростка.

Потенциальные преимущества Boston Market для сотрудников, работающих неполный рабочий день, включают скидки на питание, скидки на обучение у избранных партнеров, услуги провайдера сотовой связи и многое другое.

3. Bruster’s Мороженое

Bruster’s имеет более 165 точек в 22 штатах США. Их первоклассные вкусы готовятся прямо в магазине вместе с вафельными рожками ручной работы, мороженым с мороженым по индивидуальному заказу и молочными коктейлями.

Какой минимальный возраст для приема на работу для Брюстера?

На веб-сайте говорится, что возраст Брустера до 16 лет определяется законами штата о детском труде и правилами магазинов.Позвоните или посетите ближайшее место, чтобы узнать требования к минимальному возрасту для приема на работу.

Требования к трудоустройству включают в себя здоровую улыбку, веру в командную работу и обслуживание клиентов, а также любовь к работе в веселой атмосфере. Надеюсь, это цель каждого работодателя!

Льготы для сотрудников

Bruster включают бесплатное мороженое, скидки в магазинах и возможность претендовать на другие льготы в зависимости от занятости.

4. Бургер Кинг

Burger King насчитывает более 7200 ресторанов быстрого питания с гамбургерами во всех 50 штатах.Известен своими гамбургерами, приготовленными на пламени, и является второй по величине сетью гамбургеров в США.

Какой минимальный возраст для работы в Burger King?

Минимальный возраст для приема на работу в Select Burger King — 14 или 15. В ходе нашего исследования мы обнаружили, что некоторые из них имели рабочий возраст, в том числе 14, 15 или 16. На момент написания статьи список был в городе Су-Фолл, Юг. Дакота, нанимая 14-15-летних членов команды, работающих неполный рабочий день, через портал онлайн-приложений. Как правило, в большинстве заведений Burger King минимальный возраст приема на работу составляет 16 лет для должностей начального уровня и 18 лет для руководящих должностей.

5. Chick-fil-A

Chick-fil-A имеет более 2500 точек почти в каждом штате США. Все магазины закрыты по воскресеньям, и многие семьи ценят баланс между работой и личной жизнью. Это увлекательная компания, в которой почти любой мог бы гордиться работать в подростковом или взрослом возрасте. Вот список интересных фактов.

Возраст сотрудников Chick-fil-A составляет 14 лет?

Возраст, в котором Chick-fil-A начнет прием на работу, определяется законодательством штата, особенно для лиц в возрасте от 14 до 15 лет.Лучше всего позвонить или посетить ближайший офис Chick-fil-A и спросить минимальный возраст заявителя и порядок приема на работу.

Привилегии сотрудников для работы в Chick-fil-A включают получение стипендии до 25 000 долларов, гибкий график работы, закрытый по воскресеньям, обычно скидки на питание или бесплатное питание и многое другое.

6. Culver’s

ресторанов Калвера, в основном известных своими «Баттербургерами» и замороженным заварным кремом, имеют более 725 точек в более чем 24 штатах США.Они расположены в Висконсине, и большинство магазинов находятся на Среднем Западе, и в ближайшее время их количество будет увеличиваться.

Здесь вы найдете часы работы «Калвера» и ближайшие ко мне места.

Сколько лет Калверу работать?

Калвер принимает на работу всего 14 лет. Доступные вакансии зависят от местоположения каждого магазина. В ресторане быстрого питания ценят подростков. В интервью генерального директора Общественному радио штата Висконсин в 2014 году говорится о том, что он повысил заработную плату молодежи для 14, 15, 16 и 17-летних подростков.Отдельно поднял по другой шкале заработную плату рабочим 18 лет и старше.

Они следуют установленным государством требованиям к минимальной заработной плате для подростков 14 и 15 лет.

Culver’s назван одним из лучших ресторанов быстрого питания для работы с дополнительными командными преимуществами, такими как стипендии, присуждаемые уже 3000 сотрудникам.

7. Молочная королева

Dairy Queen имеет более 4500 магазинов по франшизе в 48 штатах США. Найдите ближайший ко мне ресторан быстрого питания Dairy Queen, который принимает EBT.

Шестнадцать лет — предпочтительный возраст заявителя Dairy Queen, но они делают исключения.

«Молочная королева» нанимает 14 лет?

В некоторых штатах и ​​франчайзи возраст приема на работу составляет всего 14 лет. 14-летний член команды Dairy Queen потенциально может сделать следующее:

• Передняя стойка — кассир
• Декоратор для тортов
• Персонал гриля — менее вероятно в возрасте 14 или 15 лет

Куда мне отправить приложение Dairy Queen рядом со мной?

Перейдите на веб-сайт Dairy Queen, чтобы просмотреть текущие вакансии в ближайших офисах.Кроме того, поищите и позвоните в ближайшие магазины и спросите о деталях найма. Dairy Queen обычно более загружены летом, и им требуется дополнительная помощь, когда команды останавливаются после игры за мороженым и едой.

8. McDonald’s

ресторана McDonald’s расположены более чем в 14 000 точек в США. Да, они являются крупнейшей сетью ресторанов быстрого питания и расположены в каждом штате со своими знаковыми золотыми арками.

Какой возраст требуется в McDonald’s?

В каждом штате и магазине есть возрастные ограничения, но многие разрешат вам работать неполный рабочий день в McDonald’s в 14 лет.По состоянию на 2015 год McDonald’s нанимал в США более 1 миллиона сотрудников ежегодно.

Каковы выплаты сотрудникам McDonald’s?

Учитывая размер корпорации McDonald’s, они могут предложить сотрудникам фантастические льготы. Некоторые льготы для сотрудников включают обучение, бесплатное питание или питание со скидкой, скидки в других магазинах, даже стипендии для колледжей и многое другое. Некоторые магазины быстрого питания открыты круглосуточно и предлагают гибкий график работы.

9. Rita’s Italian Ice

Rita’s Italian Ice насчитывает более 35 лет и имеет более 600 заведений в более чем 30 штатах США.Каждый магазин должен быть открыт до первого дня весны и оставаться открытым до третьего воскресенья каждого сентября. Найдите поблизости итальянские ледовые часы Rita’s и магазины.

Каков минимальный минимальный возраст итальянского ледникового возраста Риты?

Минимальный возраст для приема на работу Rita’s Italian Ice — 14 лет в большинстве мест. Их часы работы отлично подходят для подростков, поскольку их свободное от учебы время совпадает с часами работы Риты. Кроме того, многие родители будут чувствовать себя лучше, зная, что их 14, 15 или 16-летние дети-подростки работают в месте, где нет горячих грилей.Вы, вероятно, будете лопаткой для мороженого. Rita’s продает в основном итальянское мороженое, фирменные блюда и замороженный заварной крем с 95 вкусами в ротации.

Свяжитесь с ближайшим к вам Rita’s до начала сезона, чтобы подать заявку и проверить свои местные законы о требованиях к возрасту.

10. Starbucks

Starbucks имеет более 15 000 точек во всех 50 штатах.

Какой возраст для приема на работу в Starbucks?

В большинстве заведений Starbucks возраст приема на работу составляет 16 лет, но в Монтане минимальный возраст приема на работу составляет 14 лет.Рекомендуется позвонить или зайти в ближайшее место. Я бы посоветовал зайти в потенциально более медленное время и попросить поговорить с менеджером о том, чтобы стать баристой.

Пособия Starbucks в размере

для правомочных сотрудников, работающих неполный рабочий день, включают медицинское страхование, 401 тысячу пенсионных планов, оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, оплату обучения по онлайн-программам Университета штата Аризона, льготы на поездку на работу, бесплатный кофе, скидки в магазинах и многое другое.

См. Наше руководство о том, принимает ли Starbucks EBT.

11. Тако Белл

Taco Bells имеет более 7000 магазинов в каждом штате США. Каждую неделю они обслуживают более 40 миллионов клиентов.

Нанимает ли Taco Bell на 14?

Taco Bell будет нанимать сотрудников в возрасте от 14 до 15 лет во многих местах. Им нравится брать с собой младших подростков, они помогают учить и воспитывать в них хорошую трудовую этику. Требования к возрасту зависят от штата.

Преимущества

Taco Bell для сотрудников включают гибкий график работы, скидки на питание и многое другое.

Продуктовые магазины, которые работают по адресу 14 и 15

Продуктовые магазины — это постоянный бизнес, у которого есть клиенты каждый день недели и несколько грузовиков, которые нужно разгрузить ежедневно. Большинство продуктовых магазинов будут нанимать людей в возрасте от 14 до 15 лет, если это разрешено местным трудовым законодательством. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, потенциально могут получать хорошие льготы — от стипендий до скидок. Продуктовые магазины, которые нанимают сотрудников по адресу 14 и 15 , как правило, начинают свою деятельность как упаковщики.

12. Крогер

Продуктовый магазин Kroger имеет более 3500 магазинов в более чем 40 штатах США.Это лишь второй по величине продуктовый магазин после Walmart. Крогер владеет семьей качественных магазинов под названиями Dillons, Food 4 Less, Fred Meyer, Fry’s, Kroger, QFC, Ralph’s и многими другими. Это один из магазинов, которые выдают больше всего наличных с дебетовой карты и обналичивают личные чеки.

Нанимает ли Крогер 14-летних?

Kroger и ее дочерние компании действительно работают неполный рабочий день для 14-летних. 14-15-летний подросток может выполнять такие задачи, как упаковка продуктов, перенос сумок в машину или пополнение запасов на полках в магазине.Проверьте свой местный продуктовый магазин Kroger, чтобы убедиться, что они нанимают подростков в возрасте 14-15 лет.

См. Крогер рядом со мной вакансии здесь.

Льготы для сотрудников в Kroger включают фирменные скидки, помощь в обучении и многое другое.

13. Publix

Продуктовый магазин Publix имеет более 1200 магазинов в 7 штатах на юго-востоке США. Это самая крупная компания в США, принадлежащая наемным работникам, в которой работает более 200 000 человек. Ознакомьтесь с их политикой обналичивания чеков и денежных переводов для сотрудников.

Каков минимальный возраст для работы в Publix?

В зависимости от местоположения в семи штатах Publix действительно имеет рабочие места для 14-15-летних. Работа для подростков может включать в себя сбор тележек, цветочный дизайн, клерка службы поддержки клиентов, полки для пополнения запасов или упаковщиков. Вы можете найти форму заявления о приеме на работу в Интернете, посетить ярмарку вакансий или посетить ближайший магазин Publix.

Преимущества для сотрудников Publix включают бесплатные прививки от гриппа, возможности компенсации за обучение и многое другое.

14. Safeway Продуктовые магазины

Safeway принимают EBT примерно в 900 торговых точках в 18 штатах США. Они продают одни из самых дешевых продуктов из вашего списка покупок и одно из немногих мест, где можно купить сухой лед.

Нанимает ли Safeway абонент 14?

Да, в некоторых местах продуктовые магазины Safeway сдаются в аренду в возрасте от 14 до 15 лет. Большинство подростков будут упаковывать продукты в пакеты, пополнять запасы полок и собирать тележки.

Соответствующие критериям выплаты сотрудникам Safeway, работающим неполный рабочий день, включают медицинские, стоматологические и другие услуги.Подробную информацию о преимуществах см. Здесь.

15. Wegmans Сеть супермаркетов

Wegmans насчитывает более 100 магазинов в 7 штатах на востоке США. С 1998 года они фигурируют в рейтинге Fortune «100 лучших компаний для работы». Каждый магазин огромен, со средней площадью от 75 000 до 140 000 квадратных метров. Это хорошая пиццерия , где можно взять и испечь, которая оплачивается по EBT .

Есть ли работа Wegmans для 15-летних?

Минимальный возраст приема на работу в Wegmans — 15 лет.В некоторых штатах и ​​департаментах может потребоваться подросток старше 15 лет.

Каковы преимущества неполного рабочего дня Wegmans?

Льготы для сотрудников включают возможности получения стипендии, план медицинского страхования, гибкое расписание и многое другое.

Кинотеатры, которые снимают в 14 и 15

Некоторые подростки рассматривают работу в театре как способ получить деньги за просмотр фильмов. Они вроде как правы, особенно если вы любите смотреть фильмы. Поработайте в местном заведении, где есть фантастически пахнущий попкорн с маслом, а после смены вы можете бесплатно смотреть трейлеры к фильмам и фильмы.Сходите в местный театр и получите заявку на их напряженные летние месяцы, посвященные блокбастерам.

16. AMC Theaters

AMC Theaters насчитывает более 660 кинотеатров в 43 штатах и ​​более 8 200 экранов в США. Это крупнейшая сеть кинотеатров в США, Европе и мире.

С какого возраста нанимаются кинотеатры AMC?

Многие театры принимают на работу всего от 14 до 15 лет. Большинство вакансий начального уровня в кинотеатре не требуют реального опыта работы.

Вы можете подать заявление о приеме на работу в AMC Theaters онлайн или подать заявление в ближайшем к вам месте. Пособия по трудоустройству включают бесплатные фильмы, возможности получения стипендии через AMC Cares для сотрудников и членов семьи, скидки на напитки и еду, гибкий график в неделю и продвижение по службе. Если вам нравятся фильмы, это может быть отличным местом для работы с интересными льготами для сотрудников, например, просмотром всех новых выпусков фильмов.

Парки развлечений, которые снимают на 14 и 15

Местные парки развлечений и аквапарки каждое лето нанимают от сотен до тысяч подростков.Найти работу на неполный рабочий день для 14-15-летнего подростка легко: достаточно купить билеты и заняться изготовлением сладкой ваты. Во многих случаях летнее расписание детей и расписание парка идеально сочетаются.

В выходные дни вы можете кататься на американских горках и водных горках в неограниченном количестве.

17. Шесть флагов

Six Flags имеет 21 региональный парк развлечений в США, а также несколько аквапарков под названием Hurricane Harbour. Парки расположены по всей территории США и занимают около 4500 акров земли каждый.В парках проходят концерты, игровые площадки, рестораны, тематические зоны, аттракционы, водные аттракционы и магазины розничной торговли, которые можно взять напрокат в 15 и 16.

В каком возрасте нанимают Six Flags?

«Шесть флагов» наймут сезонные рабочие места для детей в возрасте от 14, 15 и старше.

В 2019 году Six Flags наняла 27000 сезонных сотрудников, которые обычно работают на Среднем Западе с Дня поминовения до Дня труда и выходных на Хэллоуин в октябре. Центр занятости Six Flags, скорее всего, назначит молодых 14-15-летних подростков на такие должности, как игровые операторы, уборка в парке, рестораны, киоски с мороженым, обслуживание гостей и другие обязанности.

Сезонные льготы для сотрудников

Six Flags включают бесплатную парковку, бесплатное привлечение друга и получение дополнительных бесплатных билетов для семьи и друзей.

Какие альтернативные места развлечений и развлечения принимают на работу подростков?

В большинстве городов будут альтернативные развлекательные заведения, которые нанимают детей, в том числе:

• Боулинг-центры — около 3400 боулинг-центров в США, согласно Ассоциации владельцев боулинга Америки
• Игровые и видео-аркады — около 4000 игровых залов в США
• Крытые парашютные центры
• Крытые аквапарки — на Среднем Западе есть несколько крытых и открытых аквапарков.
• Лазертаг-арены
• Музеи — более 35 000 музеев в США, по данным Института музейных и библиотечных услуг
• Парковые районы — только в Иллинойсе их более 325 .Хорошее место для первой работы для подростков.
• Центры скалолазания — более 500 тренажерных залов для скалолазания, согласно журналу Climbing Magazine
• Батутные парки
• Зоопарки — более 2400 зоопарков в США

Позвоните или посетите местный объект, чтобы узнать, какой минимальный найм возраст — нанимать подростков на первую работу.

Работа для подростков в Парковом районе и в летних лагерях

Парковые районы и летние лагеря нанимают подростков.Парковые районы, как правило, становятся первой работой для многих подростков. Ожидайте, что вам будут платить минимальную заработную плату и работать с детьми того же возраста.

18. YMCA

YMCA имеет более 2600 офисов по всей стране.

Выбранные представительства YMCA начинают прием на работу в возрасте 15 лет. Скорее всего, летом они будут работать консультантом в лагере или, возможно, спасателем. Позвоните в местный YMCA, чтобы уточнить возрастные требования и доступные вакансии для первой работы.

Работа по присмотру за детьми 14 лет рядом со мной

Услуги няни — отличная работа для людей от 14 лет и старше, потому что она предлагает гибкость, и вы также можете выбирать своих клиентов и семьи.‘

Каковы качества хорошей няни?

• Ответственный
• Лидерство
• Терпение

Работа по присмотру за детьми включает занятия с детьми, приготовление еды на кухне, учебные материалы и выполнение домашних заданий, а также соблюдение гигиены перед сном.

Выбор подходящей семьи так же важен, как и выбор подходящей няни.

19. Care.com

Вы хорошо общаетесь с детьми и любите их смотреть? Размещение вашего профиля на Care.com — отличный способ найти в Интернете работу по присмотру за детьми рядом с вами.

Care.com — это место, которое помогает семьям найти услуги по уходу за детьми, репетиторство, уход за пожилыми людьми, уход за особыми потребностями, ведение домашнего хозяйства, уход за домашними животными, присмотр за домашними животными и многое другое. Это центральное место, где подростки могут найти работу по присмотру за детьми.

Законный опекун должен подать заявление на Care.com от вас в возрасте от 14 до 17 лет. Вы можете подать заявку и иметь свою учетную запись, если вам исполнилось 18 лет.

Какие хорошие советы при приеме на работу по уходу.ком?

• Напишите продуманный профиль — качественный профиль лучше количества
• Загрузите правильные фотографии — используйте продуманный портрет и сопроводительные фотографии
• Больше доступности — чем больше часов вы будете доступны, тем больше рабочих мест вы получите получите, но не переусердствуйте, если вы недоступны или у вас есть другие обязательства.
• Добавьте учетные данные — Если вы сертифицированы в CPR, укажите это в своем профиле или выйдите и получите сертификаты.
• Проверка биографических данных — получите справку заранее и предоставьте ее по запросу.
• Профессиональные ответы — будьте профессиональны и используйте правильную грамматику и полные предложения, отвечая на запросы.

Родители всегда ищут няню, и многие пользуются сайтом Care.com.

На какие места нельзя нанимать в 14 и 15 лет?

Следующие места не принимаются на работу в возрасте 14-15 лет:

Какими еще способами дети могут зарабатывать деньги?

Многие из перечисленных ниже вакансий предназначены для интровертов, которые любят работать в одиночку:

То, что вы молодой подросток, не означает, что вы не можете зарабатывать деньги.Если вы трудолюбивый, вы либо найдете работу, либо станете предпринимателем и создадите собственный бизнес. Многие из них работают под столом, где платят наличными в пешей доступности.

Также см. Нашу статью о онлайн-вакансиях для 13-летних , где можно найти дополнительные идеи.

Лучшие места для найма в возрасте от 14 до 15 лет Почти все

Федеральные ограничения и ограничения штата затрудняют прием на работу 14-15-летнего подростка, учитывая правила. Некоторые компании не хотят брать на себя ответственность и связанные с этим документы.Первая работа для подростков требует более пристального надзора по сравнению с детьми более старшего возраста.

Если компания уклоняется от найма несовершеннолетних, проявите настойчивость; это окупается! Если вы не можете найти место, где нанимают людей в возрасте 14-15 лет, найдите другие способов быстро заработать деньги.

Используйте деньги и разработайте советов по экономному образу жизни, чтобы сэкономить деньги.

Поделитесь, пожалуйста, местами, которые нанимают в 14 и 15 лет для заработка.

часов работы | Министерство труда США

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) молодые люди в возрасте 14 и 15 лет могут работать во внеурочное время на различных непроизводственных, не связанных с добычей полезных ископаемых, неопасных работах при определенных условиях.

Допустимая продолжительность рабочего времени для подростков 14-15 лет:

• 3 часа в учебный день;
• 18 часов в учебную неделю;
• 8 часов в нешкольный день;
• 40 часов в нешкольную неделю; и
• с 7:00 до 19:00, за исключением периода с 1 июня до Дня труда, когда ночные часы работы продлеваются до 21:00.

Законы о детском труде различаются от штата к штату. Пожалуйста, проконсультируйтесь с вашим государственным департаментом труда для получения этой информации.

веб-страниц по этой теме

В какие часы может работать молодежь?
Конкретная информация о разрешенных часах работы для несовершеннолетних.

Сколько часов могут работать молодые работники?
Дополнительная информация по вопросам рабочего времени.

Сколько часов в день или в неделю может работать сотрудник?
Дополнительная информация по вопросам рабочего времени.

Общая информация о Законе о справедливых трудовых стандартах (FLSA)
Обзор многих аспектов FLSA, от детского труда до правоприменения.

Что требует FLSA?
Список требований FLSA, со специальным разделом о трудоустройстве несовершеннолетних.

Информационный бюллетень о применении положений Закона о детском труде в продуктовых магазинах.

Информационный бюллетень о применении федеральных положений о детском труде к паркам развлечений и местам отдыха.
Конкретное указание о том, какую работу могут выполнять несовершеннолетние работники определенного возраста, работая в парках развлечений.Также предоставляется информация о том, в какие часы несовершеннолетний сотрудник может выполнять эти задачи.

elaws Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) Советник — Правила о детском труде
Этот советник отвечает на вопросы о рабочих и предприятиях, на которые распространяются правила FLSA о детском труде.

Программа опыта работы и карьерного роста (WECEP)
Предлагает исключения из правил о детском труде, которые разрешают трудоустройство 14- и 15-летних людей в иных запрещенных обстоятельствах. WECEP разработан для обеспечения тщательно спланированной программы опыта работы и изучения карьеры для студентов, которые могут извлечь выгоду из профориентационного образования.

Государственное управление по труду / законы штата
Информация о государственных минимальных ставках заработной платы и других государственных вопросах детского труда.

Веб-сайты государственных департаментов труда
Ссылки на веб-сайты государственных департаментов труда и контактную информацию каждого департамента.

Отдел по заработной плате и часам: Расположение районных отделений
Адреса и номера телефонов районных отделений Отдела по заработной плате и часам Департамента труда.

Положение по данной теме

29 Свода федеральных правил, §§570.31-34 — Трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 16 лет

29 CFR §570.35 — Сроки и условия занятости (рабочие часы)

29 CFR §570.35a — Опыт работы и программы исследования карьеры (допустимые расширенные часы работы)

29 Свода федеральных правил, §§570.70 — 570.71 — Правила работы на опасных фермах

Наем молодежи в возрасте до 14 лет

Минимальный установленный законом возраст для работы в штате Вашингтон составляет 14 лет.

Если какой-либо работодатель нанимает несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, он должен сначала получить разрешение от судьи вышестоящего суда округа, в котором проживает несовершеннолетний. Есть несколько исключений.

Исключения

Определенные рабочие места в сельском хозяйстве

Дети 12–13 лет могут вручную собирать ягоды, луковицы, огурцы и шпинат в те недели, когда уроки не проводятся в школе. Запрещается уборка любых других культур и механическая уборка. Это исключение строго определено.

Освобождение от налогов для семейных ферм

Ближайшие родственники владельцев ферм освобождаются от возрастных ограничений и законов о детском труде при работе на своей семейной ферме.

Театральные работы

Несовершеннолетним до 14 лет, работающим в качестве актеров или исполнителей в кино-, видео-, аудио- или театральных постановках, разрешение вышестоящего суда не требуется. Работодатели должны подать заявление на отклонение от нормы (F700-186-000) от L&I, если несовершеннолетнему нужно работать больше разрешенных часов или в школьные часы.

Футбольные судьи

Несовершеннолетние до 14 лет, работающие в национальной молодежной футбольной организации, могут работать сертифицированным судьей. Применяются все часы работы и другие ограничения на использование детского труда.

Для получения полной информации см. Нашу публикацию о спортивных командах и молодежных работниках (F700-130-909).

Государственные, местные и племенные образования

Закон штата Вашингтон освобождает штат, муниципалитеты, школьные округа, правительства племен и племенные предприятия от действия законов штата о детском труде, разрешения на работу для несовершеннолетних и требований о разрешении вышестоящего суда. На этих работодателей по-прежнему распространяются все применимые федеральные законы о детском труде.

Разные рабочие, разносчики газет и волонтеры

Молодежь может быть освобождена от минимальной заработной платы, детского труда, разрешения на работу для несовершеннолетних и требований разрешения вышестоящего суда, если они:

• Временные работы, такие как стрижка газонов, присмотр за детьми, сгребание листьев и т. Д.
• Доставка газет или
• Волонтерство в некоммерческих, государственных или религиозных организациях.

Требования

Все предприятия, не освобожденные иным образом от уплаты выше, которые нанимают несовершеннолетних до 14 лет, должны иметь:

Как получить разрешение вышестоящего суда

Вы должны получить разрешение судьи вышестоящего суда округа, в котором проживает ребенок. Узнайте в соответствующем суде о его процедурах и сборах за подачу документов. Чтобы подать заявление в суд, отправьте следующие формы вместе со всеми необходимыми судебными сборами:

1. Ходатайство работодателя о разрешении на работу несовершеннолетних до 14 лет.
2. Судебная форма о разрешении на трудоустройство несовершеннолетних.

Эти формы доступны в публикации L&I «Наем детей в возрасте до 14 лет» (F700-118-000).

Получить одобрение от L&I

Получив подписанное судом разрешение, отправьте его копию с заполненной формой разрешения для родителей / школы по адресу:

• [email protected] или
• Программа стандартов занятости / Занятость молодежи
  Департамент труда и промышленности штата Вашингтон
  P.O. Box 44510
  Olympia, WA 98504-4510

Получить разрешение на несовершеннолетнюю работу

Перед тем, как нанять несовершеннолетнего в возрасте до 14 лет, вы должны иметь и опубликовать текущее разрешение на работу для несовершеннолетних. Смотрите, как нанять второстепенного специалиста, чтобы получить полную информацию о том, как подать заявку.

Если у вашей компании нет разрешения на незначительную работу, получите подтверждение о разрешении на незначительную работу в вашей лицензии на ведение бизнеса в Вашингтоне.

Если у вашей компании уже есть разрешение на незначительную работу, вы должны обновить его с помощью L&I, если это подтверждение не распространяется на сотрудников младше 14 лет.

После того, как вы получите и разместите свое разрешение, запомните следующие важные требования:

Вопросы?
Обратитесь в отдел по трудоустройству молодежи L&I:

Что делать, если вы не можете найти работу: 13 советов

Вы пробовали. Но, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу. Не отчаивайтесь. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти работу, которая вам нравится.

Иногда, когда вы находитесь в процессе поиска работы и выкладываете все возможное, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу.

Может быть неприятно не видеть результатов от всей своей тяжелой работы, но не отчаивайтесь. Следуя нескольким простым советам, когда вы не можете найти работу, , вы можете превратить поиск работы в успех!

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на для получения доступа премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы !

Не можете найти работу? Рассмотрим эти 13 советов

1.Сделайте перерыв

Вам не нужно полностью отказываться от поиска работы или даже брать месячный перерыв, чтобы отвлечься от поиска работы. Даже если вы время от времени берете всего лишь выходной, это может зарядить ваши батареи, чтобы вы почувствовали себя готовыми вернуться, отдохнувшими и готовыми к работе.

« Для вполне нормально брать время от времени в поисках работы . Позвольте себе день или несколько выходных и потратьте это время на то, что заряжает вас энергией и делает вас счастливым, и подумайте о том, что у вас хорошо получается, –, — говорит карьерный тренер FlexJobs Тони Франа. « После этого вы обнаружите, что сможете вернуться к поиску работы с обновленным чувством энергии и целеустремленности. “

2. Иди туда, где есть работа

Некоторые люди переезжают в другой город, штат или страну в поисках работы по специальности. Но если вы ищете удаленную работу, ваше местоположение может не иметь большого значения. Тем не менее, он помогает нацелить ваш поиск на те области и задания, которые наиболее совместимы с удаленной работой . “ Изучите, кто обычно нанимает в вашей области, чтобы ускорить поиск, “ предлагает Frana.

3. Украсьте свое присутствие в Интернете

Исследования показали, что большинство менеджеров по найму будут проверять присутствие человека в Интернете еще до того, как обратиться к нему на собеседование. Как выглядят ваши профили в социальных сетях? Являются ли они мешаниной из (публичных) семейных фотографий и некоторых постов с политической точки зрения? Один из наиболее важных аспектов вашего поиска работы — убедиться, что ваше присутствие в Интернете актуально и профессионально.

Найдите время, чтобы очистить свои профили или создать несколько новых, которые покажут вас в профессиональном свете и поддерживать их в актуальном состоянии, чтобы потенциальные боссы могли видеть, что вы активны в социальных сетях… по всем правильным причинам.

4. Получите квалификацию или образование — или и то, и другое

Если вы обнаружите, что не полностью соответствуете требованиям, на которые вы подали заявку, это может быть одной из причин, по которой вы не можете найти работу. Работодатели часто не нанимают тех, кто не обладает большинством навыков, образования или опыта работы, необходимых для этой должности . Если вам нужно повысить свой набор навыков, чтобы они больше соответствовали тому, что ищут компании, подумайте о том, чтобы вернуться в школу или найти онлайн-ресурсы, чтобы получить необходимые навыки.

5. Измените свое мышление

Легко почувствовать себя побежденным, если вы долгое время искали работу и не получали никаких ответов. Если это так, изменение перспективы может быть всем, что вам нужно, чтобы повернуть за угол и добиться некоторого успеха . « Правильный образ мышления важен как для перерыва в поиске работы. Трудно быть соискателем работы, претендуя на многие рабочие места и, возможно, не получая ответа от работодателей, – говорит Франа.

Вместо того, чтобы с трепетом входить в каждый новый поиск работы, постарайтесь сохранять позитивный настрой и рассматривать каждое приложение как шанс отладить и усовершенствовать ваш процесс.

“ Работайте так, чтобы сосредоточиться на прогрессе, которого вы добиваетесь с каждым приложением — оттачивание своей тактики поиска, повышение эффективности процесса подачи заявки и понимание того, какие ключевые слова использовать для ATS, — все это важные инструменты, которые нужно использовать при прохождении search, « объясняет Франа. « Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы улучшаете свой процесс, и это большой прогресс в получении работы.Празднуйте эти маленькие шаги! “

6. Попробуйте временную работу

Если вы какое-то время искали работу, но все еще не нашли идеальную должность, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы устроиться на временную работу. Временные рабочие места — отличный способ начать работу в компании, получить новые навыки и наладить профессиональные связи. И вы никогда не знаете, некоторым временным работникам, даже тем, которые являются сезонными, предлагается постоянных должностей, после окончания их первоначального назначения.

7. Постройте свою сеть

Особенно если вы интроверт, вам может быть трудно выйти на рынок, чтобы расширить свою сеть. Но создание сетей — это один из лучших способов познакомиться с новыми людьми и привлечь потенциальных клиентов, которые могут помочь в поиске работы . Хотя большинство личных сетевых мероприятий приостановлено во время пандемии, существует множество сетевых сетевых мероприятий, которые вы можете проводить, не выходя из домашнего офиса, и они могут дать отличные результаты.

8. Просмотрите свое резюме

Если вы искали в своей области и соответствуете требованиям, на которые вы претендуете, но все еще не можете найти работу, возможно, виноваты ошибки и опечатки в резюме.Если вы так часто читаете (и перечитываете) свое резюме, , более вероятно, что вы пропустите какие-то важные вопросы .

« Всегда полезно попросить кого-нибудь еще просмотреть ваше резюме перед тем, как вы его отправите. Супруг, член семьи, друг или эксперт по обзору резюме могут взглянуть на ваш документ свежим взглядом и сообщить вам, есть ли какие-либо вопиющие ошибки, которые нужно исправить, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Если это не вариант, попробуйте изменить шрифт резюме, размер шрифта и цвет шрифта, а затем перечитайте свое резюме, чтобы оно выглядело для вас иначе.Затем, когда вы будете удовлетворены, измените его обратно на правильный шрифт перед применением, “ предлагает Frana.

9. Настройте свое приложение

Когда вы подаете заявку на несколько вакансий в течение нескольких дней, недель или месяцев, может возникнуть соблазн снова и снова использовать одно и то же резюме и сопроводительное письмо с небольшими изменениями. Однако работодатели ищут кандидатов, которые идеально подходят для , поэтому потратив время на настройку своего резюме и сопроводительного письма к каждой вакансии, вы сможете выделиться из толпы.

Имейте в виду, что одна из причин, по которой вы не можете найти работу, может заключаться в том, что система отслеживания кандидатов (ATS) не собирает вашу информацию на основе поиска по ключевым словам. Настройка вашего резюме и сопроводительного письма для включения релевантных ключевых слов, на поиск которых была запрограммирована ATS, может дать вам преимущество в процессе подачи заявки.

10. Рассмотрим другие отрасли

Возможно, это не совсем то, что вам нужно изначально, но если вы пытались найти работу в одной отрасли, и вам не повезло, возможно, пришло время поискать вакансии в других областях .Вы можете обнаружить, что новая сфера карьеры вам нравится больше, чем вы думали, и вы будете удивлены, сколько ваших навыков можно перенести из одной области в другую. После того, как вы сделаете переход, вы даже можете обнаружить, что смена карьеры — это захватывающее и революционное время в вашей профессиональной жизни!

11. Ищите другие типы гибких условий работы

Возможно, вы настроены на то, чтобы работать из дома полный рабочий день с гибким графиком, но это может быть не в картах… пока.К счастью, существует различных типов гибких рабочих мест под большим знаменем гибкости работы . Расширьте свой поиск до работы с неполной занятостью, внештатных или контрактных рабочих мест, гибких графиков, альтернативных графиков, частичной удаленной работы или любой их комбинации. Открытость для других типов гибкости может привести вас к вакансиям, которые вы, возможно, не нашли бы, если бы искали только постоянную, 100% удаленную работу.

12. Практикуйте свои навыки интервьюирования

Если вы дошли до стадии собеседования в процессе подачи заявки, поздравляем! Но если эти собеседования не приводят к появлению предложений о работе, возможно, пришло время улучшить свои навыки собеседования.Вы можете потренироваться с друзьями, семьей или даже соискателями , которые могут дать советы о том, что вы делаете правильно и где вам может потребоваться улучшение.

Если у вас есть профессиональный наставник или бывший начальник, с которым вы дружите, спросите, могут ли они также провести с вами имитацию собеседования. В противном случае вы можете рассмотреть онлайн-карьерный коучинг как вариант для получения конструктивной и действенной обратной связи. В наши дни большинство собеседований проводится онлайн, поэтому полезно подготовиться к процессу удаленного собеседования, чтобы настроиться на успех.

13. Определите проблему

Если вы не можете найти работу, полезно потратить некоторое время на то, чтобы понять, почему (и где) вы можете испытывать трудности. Какая часть процесса поиска работы доставляет вам больше всего проблем? Вы не можете найти работу, на которую хотите устроиться? Или вы не получаете ответа от работодателя после подачи заявления? Вы подходите к этапу собеседования, а затем переходите на другую позицию? Понимание того, почему вы не можете найти работу, — важный путь к корректировке вашего курса и достижению должности своей мечты!

Например, если вы постоянно пытаетесь найти качественную работу в своей отрасли, возможно, вы ищете не в том месте.Сайты по поиску работы с большим объемом предложений предлагают множество вакансий, но подавляющее большинство может не относиться к вам, вашей квалификации или вашим гибким рабочим потребностям. Если вы ищете работу на дому, нишевый сайт (например, FlexJobs) поможет вам найти вакансии, которые больше подходят для ваших целей .

Если вас не приглашают на собеседование, подумайте, подходит ли ваше заявление. Убедитесь, что ваше резюме имеет современный формат и содержит соответствующий опыт работы, на которую вы претендуете.Если вы проходите собеседование с менеджерами по найму и не получаете работу, ваши навыки собеседования устарели или вы не знаете, как продать себя во время собеседования? Практика поможет вам справиться с трудностями и получить работу, которую вы хотите.

Все еще ищете работу? FlexJobs может помочь

Поиск работы может быть сложной задачей, и когда вы не можете ее найти, может возникнуть ощущение, что вы застряли в подвешенном состоянии в ожидании подходящей возможности. Сосредоточение внимания на улучшении процесса поиска работы, расширении области поиска и использовании перерывов, когда вам необходимо, может привести вас прямо к успеху в карьере.

FlexJobs предлагает гибкую карьеру в более чем 50 категориях вакансий, включая фриланс, гибкий график, удаленный доступ и многое другое.

Посетите нашу платформу и узнайте, как мы можем помочь вам найти работу .

Экскурсия по FlexJobs сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для соискателей

Трудоустройство несовершеннолетних

Если вам меньше 18 лет, тип работы, которую вы можете устроить, зависит от вашего возраста.В Орегоне, как правило, для работы несовершеннолетний должен быть не моложе 14 лет. Несовершеннолетние в возрасте от 9 до 13 лет могут собирать ягоды и бобы в Орегоне летом. Если вы моложе 14 лет и хотите выполнять какую-либо другую работу, вы и ваш потенциальный работодатель должны подать специальное заявление. Для получения дополнительной информации свяжитесь с отделом детского труда Бюро труда и промышленности штата Орегон (BOLI). (См. Ссылки и контактную информацию в разделе «Другие ресурсы».)

Если вам 16-17 лет, вы можете иметь много рабочих мест.Однако вы не можете браться за работу, которая считается «высокорисковой». Эти работы включают кровельные работы, лесозаготовки и курьерские услуги. Вам также запрещено использовать тяжелую технику или силовое оборудование и транспортные средства. Полный список работ, считающихся слишком опасными для несовершеннолетних, можно найти на сайте BOLI.

Те же ограничения и другие применяются, если вам 14–15 лет. Дополнительные ограничения включают работу на пивоварнях, винодельнях, холодильных установках и элеваторах. Несовершеннолетние в этой возрастной группе не могут продавать товары «от двери до двери».Опять же, проверьте раздел «Другие ресурсы», чтобы найти ссылку на BOLI и дополнительную информацию.

Даже на тех работах, где разрешено работать несовершеннолетним, существуют определенные обязанности, которые несовершеннолетние не могут выполнять. Запрещенные должностные обязанности обычно связаны с использованием механического оборудования или контактом с ним. Например, если вы работаете на заправочной станции, вы не можете использовать ямы, стойки или подъемные устройства, а также устройства для накачивания шин.

Чтобы нанять несовершеннолетнего, работодатели должны подать заявление на получение единого годового свидетельства о трудоустройстве в Отделение детского труда.Если какая-либо информация в заявлении показывает, что работодатель не соблюдает закон, Отдел детского труда попросит внести изменения. Если необходимые изменения невозможны, заявление о приеме с работы будет отклонено, и работодатель должен немедленно уволить несовершеннолетнего.

Если BOLI примет заявление, он выдаст справку о трудоустройстве, подтверждающую, что работа соответствует закону. Работодатели должны связаться с отделом детского труда BOLI для получения дополнительной информации.

По закону работодатели обязаны проверять возраст нанимаемых ими несовершеннолетних. Лучший способ — проверить свидетельство о рождении, водительские права или паспорт несовершеннолетнего и сделать их копию. Работодатели также должны вести список всех нанятых несовершеннолетних и вывешивать подтвержденное свидетельство о трудоустройстве на видном месте. Если несовершеннолетний выполняет сельскохозяйственные работы, существуют разные требования, установленные законами штата и федеральными законами. Если вопрос решается обоими властями, применяется более строгий стандарт.

Если работодатель меняет рабочие обязанности несовершеннолетних в любое время, работодатель должен заполнить форму «Уведомление об изменении обязанностей» и отправить ее на утверждение в Отдел детского труда.

BOLI рассылает работодателям уведомления о продлении до истечения срока действия их годовых сертификатов.

Из-за большого количества несовершеннолетних, нанятых летом, BOLI получает большое количество заявлений в конце весны и начале лета. В течение этого периода обработка полученных заявлений о приеме на работу может занять больше времени.Работодатели должны хранить копию каждого поданного заявления в соответствующем личном деле до тех пор, пока не будет возвращен подтвержденный сертификат.

Существуют особые правила приема на работу несовершеннолетних в индустрии развлечений. Работодатели, намеревающиеся нанять несовершеннолетних или несовершеннолетних, которые хотят работать в сфере развлечений, должны связаться с Отделом детского труда для получения полного объяснения всех этих особых правил.

Количество часов, в течение которых несовершеннолетний может работать, зависит от его возраста. Во время занятий в школе несовершеннолетние в возрасте 14–15 лет могут работать до трех часов в день в школьные дни и до восьми часов в день по субботам, воскресеньям и праздничным дням (внеурочные дни).Вы можете работать до 18 часов в неделю, но не ранее 7 часов утра или позже 19 часов вечера. Вы не можете работать в часы, когда учеба в школе. Когда школа не работает, 14-15-летние могут работать с 7:00 до 21:00 с 1 июня до Дня труда, а во время рождественских и весенних каникул — до 40 часов в неделю.

Шестнадцатилетние или 17-летние могут работать до 44 часов в неделю, и количество часов не ограничено. Если вам 16 или 17 лет, и ваш работодатель хочет, чтобы вы работали более 44 часов в неделю, или если вы работаете на консервном заводе, и ваш работодатель хочет, чтобы вы работали более 10 часов в день, он или она должны сначала получить специальный разрешение на сверхурочную работу от BOLI до того, как вам будет разрешено работать сверхурочно.Свяжитесь с отделом детского труда для получения более подробной информации.

Независимо от возраста работодатель обязан выплачивать несовершеннолетним минимальную заработную плату. Половинная повременная оплата требуется для всех работ, выполняемых более 40 часов в неделю. Работодатели не могут делать вычеты из заработной платы несовершеннолетнего за поломку или ущерб, причиненный работником. Если несовершеннолетний получает минимальную заработную плату, работодатель не имеет права вычитать стоимость инструментов или обслуживания. Работодатель должен оплатить стоимость необходимой формы для работников с минимальной заработной платой и для некоторых других работников с низкой заработной платой в соответствии с формулой.Если несовершеннолетний должен работать и появляется, а работы нет, работодатель должен оплатить как минимум половину запланированной смены или заработную плату за один час, в зависимости от того, что больше. Все другие законы о заработной плате, которые применяются к взрослым работникам, также применяются к несовершеннолетним, включая требования, которые работодатели устанавливают и поддерживают регулярный день выплаты жалованья, предоставляют отчет обо всех удержаниях из заработной платы в каждый день выплаты заработной платы и, когда работа заканчивается, выплачивают в установленные сроки. рамки, предусмотренные законом.

Обратите внимание, что сезонные некоммерческие молодежные лагеря не подпадают под действие законов о минимальной заработной плате или сверхурочной работе, за исключением того, что несовершеннолетним до 16 лет не разрешается работать более 40 часов в неделю.

Несовершеннолетние имеют право на 15-минутный перерыв за каждые четыре часа работы. Этот перерыв не связан с перерывом на еду. Несовершеннолетние имеют право на 30-минутные перерывы на обед в любую смену продолжительностью шесть и более часов. Работодатель должен полностью освободить работника от обязанностей во время этих перерывов. Сотрудникам не платят за обеденный перерыв. Однако, если работодатель не может полностью освободить сотрудника во время перерыва на обед или если работник остается на связи, работодатель должен оплатить весь перерыв на обед.Несовершеннолетние до 16 лет не могут выполнять свои обязанности или дежурить по вызову во время перерыва на обед.

Особые правила позволяют несовершеннолетним доставлять или продавать газеты, а также выполнять домашнюю работу — например, присмотр за детьми и стрижку газонов — в частных домах.

Работодатели обязаны обеспечивать сотрудников, в том числе несовершеннолетних, санитарными и безопасными рабочими помещениями с надлежащим освещением, вентиляцией, туалетами и туалетами. Работодатели не могут позволять сотрудникам поднимать слишком тяжелый для них вес.

Если вы несовершеннолетний и работаете на родителей или законных опекунов, могут применяться другие законы.Для работы, отличной от работы по дому или другой домашней работы по дому, родители по-прежнему должны платить своим детям, по крайней мере, минимальную заработную плату, а родители обязаны выполнять другие обязанности по ведению учета.

См. Также: Другие ресурсы (Закон о занятости) .

Юридический редактор: Дайан К. Кэди, сентябрь 2019 г.

.