Как оформить несчастный случай на производстве: Порядок оформления несчастного случая на производстве

Как оформить несчастный случай на производстве: Порядок оформления несчастного случая на производстве

Документы для расследования несчастного случая на производстве и алгоритм действий

Несчастные случаи при выполнении производственного задания — нежелательное явление, так как их расследование требует много времени. Но тем не менее, они встречаются. Какие документы необходимы для расследования несчастного случая на производстве, разбираемся в этой статье.

О несчастном случае

Чтобы правильно понять, что такое несчастный случай, достаточно представить производственный цикл. Сотрудник трудится на вверенном ему участке, при этом на него воздействуют опасные факторы, например, острые кромки деталей, электричество и иные. То есть в течение рабочей смены он может получить травму.

Несчастный случай — это получение травмирования в результате воздействия опасностей, присутствующих на рабочем месте. Такое положение дел неблагоприятно как для администрации предприятия, так и для самого работника. По результатам проведенного расследования оформляются акты установленной формы.

Что должен работодатель

Чтобы не допустить нештатной ситуации руководство предприятия должно перестраховаться и принять меры безопасности.

Перечень обязанностей руководителя по недопущению травмирования работников:

Обязанность	Содержание
Проведение спецоценки условий труда	По результатам работы оформляются карты. В документах описывается технологический процесс и все требования безопасных работ, подготавливается план мероприятий. В последнем указываются нарушения, которые должны быть устранены.
Организация контроля за состоянием рабочих мест	На первой ступени предполагается ежедневный осмотр рабочей зоны, то есть при наличии замечаний осуществляется отражение последних в журнале. Вторая ступень подразумевает обеспечение контроля со стороны руководства, а третья — это проверка предприятия в комплексе всеми должностными лицами.
Обеспечение работников специальной одеждой и обувью, а также СИЗ и СИЗОД	Выданные средства должны соответствовать требованиям ГОСТ.
Обустройство вентиляции и проведение замеров по эффективности ее работы	Важно, работник при выполнении плановых заданий был максимально защищен от повышенной запыленности и загазованности.
Проведение инструктажей	Эти мероприятия проводятся с целью, чтобы напомнить сотрудникам об их безопасности в течение рабочей смены. На протяжении рабочего времени рабочий выполняет план и при этом может забыть о собственной безопасности, поэтому ему важно обо всем напомнить.
Проведение проверок по ОТ и ТБ	Установлено планом, но может быть и внеплановым.

При возникновении несчастного случая руководитель должен немедленно отреагировать на случавшееся, организовать оказание первой помощи и приступить к расследованию. Все действия нужно выполнять оперативно.

Об алгоритме расследования и учета

Расследование произошедшего состоит из следующих этапов:

1. Место происшествия должно быть оставлено в том виде, при котором произошел случай. Это потребуется для дальнейшего расследования. Если невозможно обеспечить сохранность обстановки, в том числе создается угроза для здоровья иных сотрудников, то создавшуюся опасность нужно устранить. К примеру, на ГПМ остался подвешенным груз, что создается опасность, то есть подвешенное изделия необходимо снять.
2. Оградить место происшествия до полного выяснения обстоятельств.
3. Работника, получившего травму, направляют в поликлинику для постановки диагноза и определения степени тяжести травмирования. На основании заключения специалиста, определяется, какой комиссией проводится расследование. Если травма отнесена к легкой, то достаточно внутреннего приказа, а к тяжелой, то в состав комиссии будет входить государственный инспектор.
4. Проводится осмотр места происшествия, в том числе фотографирование и видеосъемки. Все это относится к материалам дела.
5. Выполняется схема места, на котором произошел несчастный случай. Для этого берется существующий план территории и проводится привязка к зданиям, сооружениям, стенам или колоннам.
6. Опрос очевидцев о случившемся. Объяснения принимаются в письменной форме.
7. Сам пострадавший должен предоставить свои объяснения, почему так произошло.
8. Собирается пакет документов: личные карточки проведения инструктажей, копии из журналов инструктажей по ОТ, копии из карточки выдачи спецодежды.

Если потребуются иные документы, доказывающие обстоятельства случившегося, то они тоже представляются в установленном порядке. По результатам работы комиссии подготавливается Акт.

Какие сроки

Сроки на расследование установлены трудовым законодательством:

1. Если так сложилось, что один или несколько сотрудников получили легкие травмирования, то на проведение расследования отводится три дня.
2. Если нештатная ситуация произошла с группой лиц или одним работником более серьезная и степень произошедшего отнесена к тяжелой, то на расследование отводится 15 дней.

На практике встречаются ситуации, когда о несчастном случае не сообщили своевременно, но по истечении прошедших дней сотрудник заявил о нарушении состояния здоровья в результате травмы. Администрация предприятия обязана организовать расследование и на это отводится месяц. Таким же образом назначается состав комиссии.

Не всегда расследование заканчивается своевременно, не исключено, что потребуется время на ожидание, к примеру, нужно подождать, когда оформят справки. Продлевать сроки можно по решению судебных заседаний либо по согласованию с иными органами.

Кто входит в состав комиссии

Для расследования произошедшего распорядительным документом определяется состав комиссии.

О составах комиссии:

• если травмирование отнесено к легкому, то комиссия назначается на данном объекте;
• количество членов не должно быть четным, так как при голосовании могут быть разногласия;
• в состав комиссии не должен включаться руководитель участка, на котором произошел случай;
• если происшествие произошло на опасном объекте, зарегистрированном в Ростехнадзоре, то для расследования привлекается представитель этой организации;
• если случай тяжелый, то привлечение госинспектора по труду обязательно.

Включать руководителя объекта, на котором произошло происшествие недопустимо, так как он считается заинтересованным лицом, чтобы его не обвиняли в случившемся.

Какие документы в 2018 году оформляют

По ходу и по результатам проведения расследования оформляются следующие документы:

• распорядительный документ о создании комиссии, в котором отражаются сведения о начале и окончании работы комиссии, определяется состав комиссии;
• протоколы с очевидцев происшествия на основании их объяснений;
• объяснительная с самого пострадавшего;
• фотографии и видеоматериала с места, где произошел несчастный случай;
• медицинское заключение о состоянии здоровья пострадавшего;
• заключительный акт о расследовании по форме Н-1.

Могут быть оформлены и иные документы, которые будут прилагаться в качестве доказательства вины.

Акт по форме 4

Если несчастный случай произошел с группой лиц или летальным исходом, то составляется акт по форме 4. Эта форма унифицированная.

В акте отражаются следующие сведения:

1. Какой случай произошел: тяжелый, с летальным исходом или групповой.
2. Указывается время произошедшего и дата.
3. Когда планируется начать и закончить расследование.
4. Кто проводил расследование с указанием должности, фамилии и инициалов.
5. Данные о сотрудниках, кто пострадал в результате происшествия.
6. Охарактеризовать место случившейся нештатной ситуации.
7. Технические характеристики оборудования.
8. Какие причины этому были присущи и как сложились обстоятельства.
9. Информация об ответственных за произошедшее ЧП.
10. Как квалифицируется несчастный случай и как осуществляется его учет.
11. Какие мероприятия необходимо выполнить и как устранить причины ситуации.
12. Перечислить, какие материалы для расследования использовались.

Комиссия по расследованию несчастного случая с тяжелым исходом включает в своем составе:

• госинспектор по труду, представитель из местного самоуправления;
• представитель от профсоюзов на данной территории;
• сотрудник из страховых органов.

Расследование длится 15 дней и по результатам оформляется документ — Акт по форме 4.

Акт Н-1

Акт по расследованию несчастного случая по форме Н-1 содержит следующие сведения:

1. Справа сверху остается место для утверждения документа председателем комиссии. Здесь предусмотрено место для печати. Должен быть присвоен номер по порядку, последний необходимо учитывать в регистрационной книге.
2. В первом пункте нужно прописать дату и время, когда конкретно произошло это событие. С какого момента времени сотрудник заступил на смену.
3. Название подразделения и реквизиты организационной структуры прописываются далее.
4. В четвертом разделе перечисляются члены комиссии с указанием должностей.
5. Сведения о лице, получившем травму, прописываются в пятом пункте, в том числе когда была проведена стажировка и когда были проверены знания по ОТ.
6. Описание характеризующих обстоятельств несчастного случая производится кратко и лаконично, все подробности произошедшего указываются в этом пункте.
7. Описывается место происшествия, какие действия были со стороны пострадавшего и его коллег (очевидцев).
8. В восьмом пункте излагается информация о виде происшествия, а также характере повреждений, какое заключение было написано медучреждением. В каком состоянии находился потерпевший.
9. Далее указываются причины, согласно которых произошел несчастный случай. Это может быть недоработка технологического цикла, неиспользование СИЗ, загроможденность рабочего места, недостаточно информативный инструктаж. Причиной произошедшего может быть нарушения одного из пунктов инструкции по ОТ, а также положения или стандарта.
10. В десятом пункте указывается лицо, допустившее нарушение или кто не обеспечил нормальных условий труда. Обязательно указывается непосредственный руководитель у сотрудника, получившего травмирование, а также что нарушил сам работник. Стоит отметить, что больший процент вины отдается руководителя, а работнику не более 25%. В этом же пункте нужно перечислить всех сотрудников, что был виновен в случавшемся и что конкретно они нарушили.
11. Указывается перечень мероприятий, направленных на недопущение или устранение нарушений требований ОТ.

Акт подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем. Оформляется в трех и более экземплярах. Один направляется в ФСС, второй остается у работодателя, а третий и другие передаются пострадавшему или пострадавшим, поэтому количество актов определяется из расчета количества пострадавших плюс два экземпляра.

О регистрации

Администрация предприятия обязана зарегистрировать случай, в результате которого произошел несчастный случай.

Журнал регистрации состоит из следующих разделов:

• число и время происшествия;
• фамилия, инициалы, год и дата рождения, какой трудовой стаж у лица, получившего травмирование;
• занимаемая должность или профессия;
• место, где произошла нештатная ситуация;
• порядковый номер рабочего места, согласно проведенной спецоценки условий трудового процесса;
• разновидность случившегося, которая в итоге привела к травмированию сотрудника;
• каковы были обстоятельства случившегося;
• проставляется номер Акта и результаты проведенного расследования;
• описание последствий, в том числе количество дней, проведенных на больничном, указать , если наступила инвалидность либо летальный исход;
• какие мероприятия были выполнены по дальнейшему недопущению случившегося.

Если случай не связан с производством

В шапке акта о случае, не связанном с производством, указывается информация о компании, в том числе ее полное наименование, фамилия и инициалы руководителя.

А также следующие сведения:

1. Число, когда был подготовлен документ.
2. Указывается время, когда произошел несчастный случай.
3. Полное наименование документа и его порядковый номер.
4. Информация о работодателе указывается полная. Сведения предоставляются учредительной организацией.
5. Сведения о работнике, получившему травмирование: занимаемая должность, подразделение и стаже работы.
6. Кто был председателем и членами комиссии по проведению расследования.
7. Какие инструктажи проводились и когда.
8. Когда было пройдено медосвидетельствование сотрудника.
9. Было ли зафиксировано алкогольное опьянение.
10. Какие свидетели были во время происшествия.
11. Описание свидетельских показаний.
12. Обстоятельства, характеризующие место происшествия.
13. Причины возникновения случившегося.
14. Кто конкретно допустил нарушение. Указывается пострадавшее лицо.
15. После прописываются выводы, в результате чего произошел случай.

В конце документа ставятся подписи лиц, принимавших участие при расследовании.

Направление письма в ФСС

Если зафиксирован несчастный случай на производстве, то необходимо проинформировать ФСС. Составляется документ в двух экземплярах, на котором ставиться исходящий номер и дата. Составление документа организовывается отделом охраны труда.

Состоит из нескольких разделов:

• заголовка, в котором отображается обращение к получателю письма;
• в основной части прописывается суть вопроса;
• пишется, кто являлся отправителем письма, в том числе ставится печать и подпись.

 На основании действующего законодательства в течение суток о несчастном случае необходимо проинформировать ФСС, так как в этой организации выдается сумма страховки для пострадавшего. Направляется документ посредством почтовой связи, а сообщается о случае по телефону.

Семинар «Расследование несчастного случая» ведет Жижерина Ю.Ю.:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками при выполнении разного вида работ

 

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ, ПРОИСШЕДШИЕ С РАБОТНИКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и работающими там под его руководством и контролем (под руководством и контролем его представителей), расследует комиссия, формируемая и возглавляемая этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включают их полномочного представителя организации или работодателя — физического лица, направивших упомянутых лиц. Неприбытие или несвоевременное их прибытие не является основанием для изменения сроков расследования.

К категории лиц, относящихся к направленным в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю, прежде всего следует относить работников, направленных в служебную командировку (длительную или краткосрочную). Для того чтобы работодатель организовал расследование несчастного случая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, необходимо выполнение очень важного условия — работы командированного работника под руководством и контролем работодателя, к которому он был направлен.

Работник предприятия был направлен в служебную командировку к другому работодателю для выполнения пусконаладочных работ. Руководство и контроль за ходом работ осуществлял работодатель, к которому был направлен работник. При производстве работ на высоте командированный работник упал с лестницы и получил травму.

На основании Трудового кодекса Российской Федерации расследование данного несчастного случая проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому был направлен командированный работник, в порядке и на условиях, определенных договором между работодателями.

К категории вышеназванных лиц относятся также работники, направленные для выполнения работ к другому работодателю в пределах населенного пункта (города, поселка, села и т.д.), в котором находится предприятие, где постоянно трудится работник, по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством (по договору между сторонами, с согласия работника и т.д.).

Работник предприятия был направлен для выполнения сельскохозяйственных работ к другому работодателю, где работал под его руководством и контролем. Во время отдыха на не отведенном для этого участке на него был совершен наезд транспортным средством, вследствие чего работник получил травму ноги.

Расследование данного несчастного случая проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому в установленном порядке был направлен работник для выполнения сельскохозяйственных работ. В состав комиссии включают полномочного представителя организации или работодателя — физического лица, направившего работника.

По договоренности (договору) между руководителями предприятий дипломированный (аттестованный) электросварщик предприятия был направлен к другому работодателю для выполнения электросварки несущей металлоконструкции (фермы). Работы проводились под руководством технического персонала предприятия, на которое был направлен электросварщик. При выполнении работ он упал в неогражденный проем в перекрытии и был травмирован.

Расследование этого несчастного случая также проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому по договору между работодателями был направлен работник для выполнения электросварочных работ. В состав комиссии включают полномочного представителя организации или работодателя — физического лица, направивших работника.

Отметим, что важно отличать понятие «направленный в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю» от понятия «переведен для выполнения работ к другому работодателю», подразумевающее наличие постоянных трудовых отношений между работником и работодателем, к которому осуществлен перевод работника.

Несчастные случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследует комиссия, формируемая и возглавляемая этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут быть включены представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.

Водитель автомобиля по заданию работодателя был направлен в другую организацию за металлопрокатом. При переезде железнодорожных путей на территории организации на прицеп автомобиля был совершен наезд маневровым тепловозом организации, вследствие чего автомобиль опрокинулся набок, произошла деформация кабины, и был травмирован водитель.

Данный несчастный случай расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, направившим работника за металлопрокатом в другую организацию. При необходимости, а в данном случае она есть, в состав комиссии могут быть включены представители организации, за которой закреплена данная территория и чьей собственностью является маневровый тепловоз.

В таком же порядке создают комиссию для расследования несчастных случаев, происшедших с работниками во время служебной командировки, когда командированный работник не работал под руководством и контролем работодателя, к которому он был направлен в командировку, а действовал самостоятельно.

По заданию работодателя работник был направлен в служебную командировку для выполнения его поручений в различных организациях. В одну из них он должен был доставить пакет документов. При входе в организацию на гранитных ступенях, покрытых гололедом, он поскользнулся и упал, травмировав позвоночник.

Данный несчастный случай расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, направившим работника в командировку. При необходимости в состав комиссии могут быть включены представители организации, на входе в которую получил травму командированный работник.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа.

Несчастный случай с работником произошел в пролете цеха, арендуемого организацией и являющегося частью цеха другой организации (работодателя).

Указанный несчастный случай расследует комиссия, возглавляемая работодателем, арендующим пролет цеха, с обязательным участием представителя организации (арендодателя), на территории которой производилась эта работа.

Несчастный случай с работником произошел на территории организации-арендодателя по пути в арендуемый пролет цеха.

Данный несчастный случай расследует комиссия, возглавляемая работодателем, арендующим пролет цеха, с обязательным участием представителя организации-арендодателя, на территории которой произошел несчастный случай.

Несчастный случай с работником произошел при работе на оборудовании, арендуемом у другой организации (без аренды территории или участка, на котором установлено оборудование).

Этот несчастный случай расследует комиссия, возглавляемая работодателем, арендующим оборудование, при работе на котором произошел несчастный случай, с обязательным участием представителя организации-арендодателя.

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ С РАБОТНИКАМИ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ И СУБПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

При расследовании несчастных случаев с работниками вневедомственной охраны на территории охраняемого ими объекта нужно исходить из следующего: предприятие заключает договор с управлением вневедомственной охраны на охрану объекта, работники вневедомственной охраны (охранники) находятся в непосредственном подчинении технического персонала управления вневедомственной охраны, который проводит инструктаж охранников, а управление — оплачивает их труд. Охраняемый объект — это рабочее место. С учетом вышеизложенного несчастные случаи с охранниками следует квалифицировать как несчастные случаи, происшедшие с работниками, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации. Несчастные случаи, происшедшие с работниками вневедомственной охраны, расследует управление (отдел) вневедомственной охраны с обязательным участием представителя предприятия, с которым заключен договор об охране. Эти несчастные случаи оформляют актом формы Н-1.

Аналогичным образом решается вопрос и с расследованием несчастных случаев, происшедших с работниками субподрядных организаций, при строительстве зданий и сооружений — расследует несчастные случаи не генподрядная организация, а субподрядные организации, чьими работниками являются пострадавшие и под руководством технического персонала которых они работают. В состав комиссии в обязательном порядке включают представителя генподрядной организации.

Охранник управления вневедомственной охраны во время дежурства заметил, что несколько работников охраняемого предприятия после окончания рабочей смены организовали распитие спиртных напитков в боксе гаража. По истечении некоторого времени он пошел удалять их с территории предприятия. В боксе было очень плохое освещение, вследствие чего, обходя в темноте автомобиль, стоящий на осмотровой канаве, охранник свалился (упал) в нее и был травмирован.

Описанный несчастный случай расследуется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации управлением вневедомственной охраны с обязательным участием в комиссии представителя организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды. Такой несчастный случай квалифицируется как несчастный случай на производстве, оформляется актом формы Н-1 и учитывается управлением вневедомственной охраны.

Работник ООО «СУ-5» при выполнении работ на строительном объекте упал в неогражденный (незакрытый) генподрядчиком проем в перекрытии и получил травму.

Этот несчастный случай расследует комиссия ООО «СУ-5» с обязательным участием в ней представителя генподрядной организации. Оформляют несчастный случай актом формы Н-1 и учитывают в ООО «СУ-5».

 

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работу по совместительству может выполнять работник как по месту его основной работы, так и в других организациях. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, установленных федеральными законами. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и шестнадцати часов в неделю.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работы по совместительству, расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем (его представителем), у которого фактически производилась работа по совместительству. В этом случае комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанных выводах работодателя (его представителя) по месту основной работы пострадавшего.

Электрик организации (4-я квалификационная группа) работал по совместительству в другой организации, где эксплуатировались электроустановки; в штате постоянного электрика не было. При выполнении работ по подключению электроустановки к электросети с ним произошел несчастный случай, в результате которого электрик получил ожоги лица и кистей обеих рук тяжелой степени.

Приведенный несчастный случай расследует комиссия, формируемая работодателем, у которого производилась работа по совместительству. При оформлении раздела акта о расследовании несчастных случаев на производстве «Сведения о пострадавшем» работодателю (председателю комиссии), у которого работал совместителем пострадавший работник, следует исходить из того факта, что пострадавший является работником его организации. Следовательно, данные о проведении вводного инструктажа, инструктажа по охране труда на рабочем месте и другие сведения, предусмотренные утвержденной формой акта, следует вносить в акт, исходя из их наличия в данной организации, а не в организации по месту постоянной работы пострадавшего. Ответственность за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов, являющихся причинами несчастного случая, несут должностные лица, под руководством которых работал пострадавший работник.

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ С НАДОМНИКАМИ

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работ на дому из материалов и с использованием инструмента и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых надомником за свой счет. На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации. Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Несчастные случаи, происшедшие с надомниками при выполнении работ, расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем (его представителем), с которым заключен трудовой договор о выполнении работ на дому.

Работник-надомник получил перелом шейки бедра правой ноги в результате падения с табуретки при доставании инструмента с верхней полки встроенного шкафа, находящегося в прихожей квартиры.

Данный несчастный случай расследует комиссия, формируемая работодателем (его представителем), с которым заключен договор о выполнении работ на дому. При расследовании необходимо достоверно подтвердить факт исполнения работником трудовых обязанностей или совершения действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, в момент несчастного случая. Для этого необходимо опросить членов семьи, соседей (может, они слышали шум, связанный с падением), восстановить по показаниям очевидцев обстановку на месте происшествия, если она не сохранилась, побеседовать с врачом «Скорой помощи», выезжавшим по вызову на место происшествия и т.д. Только после установления истинных обстоятельств происшествия можно составлять (или не составлять) акт формы Н-1.

 

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ СО СТУДЕНТАМИ ИЛИ УЧАЩИМИСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организации производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводят комиссии, формируемые и возглавляемые этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включают представителей образовательного учреждения.

Студенты, проходящие в организации производственную практику в составе комплексной бригады с закреплением их за опытными наставниками, т.е. под руководством и контролем работодателя, спускались по лестнице с третьего этажа строящегося объекта на обеденный перерыв. На каждом этаже путем ударов ногами (с подпрыгиванием) студенты проверяли на прочность дощатое ограждение дверных проемов лифтовой шахты. В результате одно из ограждений не выдержало ударов, и студент вместе с ним упал в лифтовую шахту и был травмирован.

Данный несчастный случай расследует комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем (его представителем). В состав комиссии включают представителей образовательного учреждения.

По окончании расследования этого несчастного случая работодатель сказал, что он никогда больше не согласится принимать студентов для прохождения производственной практики на строительных объектах его организации. Сегодня проблема такого плана у образовательных учреждений действительно существует. О допуске студентов к прохождению производственной практики в организации перед работодателями ходатайствуют даже родители студентов.

Расследование несчастных случаев со студентами и учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику на выделенных для этих целей участках организации и выполняющими работу под руководством и контролем полномочных представителей образовательного учреждения, проводят комиссии, формируемые руководителями образовательных учреждений. В состав комиссии включают представителей организации.

Группа учащихся-каменщиков профессионального училища проходила производственную практику в организации под руководством мастера производственного обучения на выделенном для этих целей участке — строительном объекте магазин «Пятерочка». Во время работы один из учащихся упал с неогражденных подмостей и травмировал руку.

Этот несчастный случай расследует комиссия, формируемая руководителем профессионального училища. В состав комиссии включают представителей организации.

Расследование и учет несчастных случаев, происшедших со студентами образовательных учреждений высшего и среднего образования, учащимися образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования во время учебно-воспитательного процесса в указанных образовательных учреждениях, осуществляют в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами образования.

 

НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ СО СПОРТСМЕНАМИ

Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами во время учебно-тренировочного процесса или спортивного соревнования независимо от количества пострадавших и тяжести полученных повреждений, расследуют комиссии, формируемые и возглавляемые работодателями (их представителями) с обязательным участием представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного профессиональными спортсменами органа, с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации.

Во время спортивных соревнований с участием профессиональных спортсменов один из участников соревнований был смертельно травмирован рапирой, конец которой обломился.

Расследование данного несчастного случая проводит комиссия, возглавляемая работодателем — руководителем спортивного клуба (общества, организации) с обязательным участием представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного профессиональными спортсменами органа, с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации. Отметим, что такой состав комиссии установлен для расследования несчастных случаев с профессиональными спортсменами независимо от количества пострадавших и тяжести полученных ими повреждений. По результатам расследования оформляют акт формы Н-1ПС.

Спортсмен профессионального футбольного клуба накануне футбольного матча во время тренировки повредил ногу, вследствие чего потерял трудоспособность.

Данный несчастный случай расследуют в установленном выше порядке и оформляют актом формы Н-1ПС. По результатам расследования групповых несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших с профессиональными спортсменами, составление акта по форме 4 не предусмотрено (не требуется). Оформляют только акт формы Н-1ПС.

Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами, а также с тренерами, специалистами и другими работниками профессиональных спортивных организаций при осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах, расследуют в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в установленном порядке.

Тренер спортивного клуба по заданию его президента на личном транспортном средстве (автомобиле) поехал в детский дом для решения вопросов оказания шефской помощи его воспитанникам. В пути произошло столкновение с другим транспортным средством, в результате тренер получил травму головы.

Данный несчастный случай расследуют в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, квалифицируют как несчастный случай на производстве и оформляют актом формы Н-1.

Расследование и учет несчастных случаев, происшедших со спортсменами-любителями во время учебно-тренировочных занятий и проведения спортивных соревнований, осуществляют в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами физической культуры и спорта.

Во время спортивных соревнований по гимнастике спортсмен-любитель при выполнении упражнений на брусьях упал и получил травму позвоночника.

Данный несчастный случай расследуют в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами физической культуры и спорта.

В практике бывают случаи, когда спортивные соревнования организует работодатель. Например, ОАО «Машзавод», производящий мотоциклы, в соответствии с приказом директора организовал соревнования по спидвею (мотогонки на льду). Члены оргкомитета соревнований — руководители цехов и служб завода, глава оргкомитета —  главный инженер завода. Завод обеспечил участников соревнований мототехникой, спецкостюмами. Механики — заводские инженеры, также были освобождены от работы с сохранением среднего заработка. Главный приз — мотоцикл в экспортном исполнении, выпускаемый заводом, — выделен дирекцией. На этих соревнованиях гонщик — мастер завода в пятом заезде на третьем круге ударился в мотоцикл другого гонщика и упал, получив тяжелую травму головы.

Этот несчастный случай расследуют в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, квалифицируют как несчастный случай на производстве и оформляют актом формы Н-1.

 

РАССЛЕДОВАНИЕ СЛУЧАЕВ ИСЧЕЗНОВЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Расследование обстоятельств исчезновения работников и других лиц при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, дающих достаточные основания предполагать их гибель в результате несчастного случая, проводят комиссии, формируемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Результаты расследования этих случаев комиссия оформляет актом о расследовании данного происшествия, который должен содержать сведения о пострадавшем, включая сведения о его обучении по охране труда, о наличии опасных производственных факторов на его рабочем месте (предположительном месте исчезновения) и другие установленные обстоятельства происшествия, а также заключение комиссии о предполагаемых (возможных) причинах исчезновения и виновных в этом лицах. Всем этим требованиям удовлетворяет акт расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) формы 4 (утверждена постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»). Оформленный и подписанный всеми членами комиссии акт о расследовании случая исчезновения вместе с другими материалами расследования председатель комиссии направляет в соответствующий орган прокуратуры, а его копию — в государственную инспекцию труда.

Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как несчастного случая (связанного или не связанного с производством) принимает соответствующая государственная инспекция труда с учетом полученных в ходе его расследования сведений после принятия в установленном порядке решения о признании пропавшего лица умершим.

В соответствии со ст. 45 ГК РФ гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, — в течение шести месяцев.

В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели.

К сожалению, такие случаи еще встречаются в жизни. Иногда исчезают работники, осуществляющие перевозку пассажиров, — водители такси, в т.ч. маршрутных, водители служебных легковых автомобилей и др.

 

ОСТРЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ (ОТРАВЛЕНИЯ)

Острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов (например, кессонная болезнь при несоблюдении правил шлюзования), подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний (утверждено постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967). Ранее действовавшие Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве обязывали расследовать острые профессиональные заболевания как несчастные случаи на производстве и оформлять актом формы Н-1. Сейчас установлен иной порядок.

Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Отравление работника в результате употребления им алкогольных напитков не относится к категории острого профессионального заболевания.

Порядок установления наличия профессионального заболевания соответствующими учреждениями здравоохранения предусмотрен п. 7–18 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний (утверждено постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967).

Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем. Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания. По его требованию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.

Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания. Он в течение десяти дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по его расследованию, возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. В расследовании могут принимать участие другие специалисты.

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика.

А.Б. Демин,
начальник отдела управления охраны труда ОАО «МПСМ»

Как проходят суды по несчастным случаям на производстве

Суд отклонил доводы фонда, указав, что квалифицирующими признаками страхового случая как производственного являются:

• факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке;
• принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных;
• наличие причинно-следственной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора.

Установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством РФ не предусмотрено.

Обстоятельства, когда несчастный случай признается не связанным с производством, указаны в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, их перечень является исчерпывающим, но таких обстоятельств по делу не установлено.

А. признан лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию; несчастный случай произошел на территории работодателя при выполнении действий, обусловленных трудовыми отношениями с ним. И поскольку установленные обстоятельства не опровергнуты, выводы ФСС неправомерны.

Доводы ФСС о том, что в момент несчастного случая А. не исполнял свои трудовые обязанности, со ссылками на слова работников общества суд отверг, так как действующее законодательство не содержит запрета для признания несчастным случая, связанного с производством, даже если в момент НС работник непосредственно не был вовлечен в производственный процесс (Постановление АС ЗСО от 20.07.2018 № Ф04-1727/2018 по делу № А27-20293/2017).

Как видим, исполнение пострадавшим трудовых (служебных) обязанностей, даже косвенное вовлечение его в производственный процесс является одним из основных признаков производственного НС. И «срабатывает» такой признак даже при отсутствии оформленного по правилам допуска к работе.

Так, С. должен был приступить к работе машиниста погрузчика на дорожно-строительном участке после межвахтового отдыха, но к 7.00 (к началу смены) опоздал. Потому, когда прибыл тягач в 15.00, начальник смены распорядился отогнать погрузчик С. на другой участок. Прибывший С., узнав о задании начальника, приступил к его выполнению, но упал и получил травму головы. Комиссия посчитала это производственным НС.

Но ФСС отказался признавать случай страховым, поскольку С. не имел официального допуска к работе, приступил к ней самостоятельно. До начала смены все механизаторы должны пройти процедуру выпуска техники на линию, медицинское освидетельствование, повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте, а также получить путевой лист транспортного средства. Пострадавший С. этого не сделал из-за опоздания.

Суды опять не согласились с фондом: в данном случае для квалификации НС на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

На момент несчастного случая действия работника и его местонахождение были обусловлены выполнением работы в интересах работодателя; пострадавший относился к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, подлежал обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а обстоятельства, при которых НС могут квалифицироваться как не связанныес производством, не установлены (Постановление АС ЗСО от 08.02.2017 № Ф04-7020/2017 по делу № А75-4437/2016).

Как видим, в данном примере против доводов ФСС сработало то, что работник хоть и не имел допуска к началу смены, но действовал во исполнение указаний начальника, выполнял служебное задание. И выполнение указаний работодателя принимается во внимание судами даже тогда, когда это напрямую не прописано в должностных инструкциях.

Например, Б. получила травму на спортивных соревнованиях, которая комиссий по расследованию была признана производственным НС. Фонд, однако, вынес противоположное решение: Б. является судебным приставом (государственным гражданским служащим), а участие в спортивных соревнованиях не относится к исполнению обязанностей по обеспечению деятельности судов. Значит, Б. участвовала в соревнованиях добровольно, вне рамок служебного контракта. ФСС отказал в зачете сумм, выплаченных работодателем Б.

Суд признал выводы ФСС необоснованными, так как травма, ставшая причиной временной нетрудоспособности Б., была получена во время участия в спортивных соревнованиях, куда ее направило Управление ФССП по Приморскому краю в порядке служебной командировки. Таким образом, Б. действовала в рамках служебного контракта, в интересах работодателя. При этом суды учли, что в круг профессиональных обязанностей Б. входит поддержание уровня квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов, что реализуется в том числе посредством участия в соревнованиях по комплексному единоборству, проводимых ФССП (Постановление АС ДВО от 18.08.2017 № Ф03-3170/2017 по делу № А51-29461/2016).

Как видим, опять суды обратили внимание на то, когда именно произошел несчастный случай — если в рамках участия в производственной деятельности работодателя и в его интересах, то детали такого участия уже не будут иметь решающего значения, за исключением, конечно, обстоятельств, с которым в законе связано понятие производственного НС. Но это уже предмет отдельного разговора.

Общее заболевание — причина для отказа?

Примеры различных обстоятельств НС можно рассматривать достаточно долго, но обратим внимание на один весьма важный аспект — некоторые особенности личности потерпевших, в частности, их здоровье, наличие общего заболевания(ий), которое могло послужить причиной несчастного случая.

Чем старше работник, тем выше вероятность проявления хронического заболевания, которое может сыграть роковую роль при НС, например головокружение вследствие резкого скачка артериального давления или притупление внимания. Потому ФСС зачастую считает случаи с такими работниками непроизводственными. Иллюстрацией может послужить пусть и старое, но весьма характерное дело.

К. на рабочем месте во время работы за ЭВМ почувствовала головокружение и упала со стула, в результате чего сломала левую малоберцовую кость, подвернула стопу. Травмы повлекли временную утрату трудоспособности. Комиссия, созданная работодателем, квалифицировала случившиеся как несчастный случай на производстве, однако ФСС не согласился с этим, поскольку травма была получена в результате головокружения, вызванного хроническим заболеванием из-за повышенного артериального давления. Результат — отказ в зачете выплаченных пострадавшей К. сумм.

Суд не согласился с выводами ФСС, поскольку в предмет доказывания по такого рода делам входит установление следующих обстоятельств:

1. Являлась ли К. застрахованным лицом? Исполнял ли работник во время события обязанности по трудовому договору?
2. Получил ли в результате события работник повреждение здоровья, повлекшее временную утрату им профессиональной трудоспособности?

Данные обстоятельства, как и факт наступления НС, подтверждаются приказом о создании комиссии для расследования несчастного случая, протоколами опроса потерпевшей и сотрудников — очевидцев общества, протоколом осмотра места несчастного случая, медзаключением, справкой о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве, актом о НС на производстве и другими документами, листками нетрудоспособности.

Для квалификации НС на производстве как страхового имеет значение лишь то, что событие, в результате которого застрахованный получил повреждение здоровья, произошло в рабочее время и в связи с выполнением застрахованным действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Установление иных обстоятельств для признания такого случая страховым законодательством РФ не предусмотрено.

Материалами дела подтверждается, что перелом конечности произошел не вследствие высокого артериального давления, а в результате падения и удара о твердую поверхность. Причины, приведшие к падению работника, и последующей травме не имеют правового значения для квалификации произошедшего случая как страхового (Постановление ФАС МО от 04.08.2014 № Ф05-8034/2014 по делу № А40-154177/13-59-1264).

Аналогичный вывод содержится в Постановлении АС МО от 21.11.2016 № Ф05-17616/2016 по делу № А40-66826/2016: из-за плохого самочувствия работник потерял сознание и получил травму. ФСС отказался считать случай страховым, так как произошел он вследствие общего заболевания потерпевшего. Суд отклонил доводы фонда, ведь НС с работником общества произошел в течение рабочего времени на территории работодателя, а обстоятельств, указанных в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, в рассматриваемом случае не установлено. При этом апелляционный суд и суд округа дополнительно отметили, что в названной норме перечень причин исчерпывающий.

Заболевание исключает «производственность» НС, только когда является основной его причиной, а не одним из факторов, который привел к несчастному случаю.

Не помогли доводы о травме вследствие заболевания и в другом споре: работник косил траву, упал, натолкнулся на острие косы и скончался. ФСС считал это следствием возможного опьянения и инфаркта миокарда, а выводы инспектора ГИТ неверными. Суд отклонил доводы фонда, поскольку по результатам экспертизы невозможно сделать выводы о времени возникновения инфаркта — до или вследствие травмы и травматического шока, состояние алкогольного опьянения не было подтверждено (Апелляционное определение ВС Республики Мордовия от 26.06.2018 по делу № 33-1197/2018).

Вероятно, выводы ФСС в рассмотренных примерах были вызваны неверным прочтением абз. 2 ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, в соответствии с которым не считается производственным несчастным случаем смерть вследствие общего заболевания. Между тем в указанной норме речь идет о заболевании как основной причине смерти, а не как одном из факторов, способствующих несчастному случаю.

Например, суд согласился с выводами комиссии и инспектора ГИТ о том, что несчастный случай не является производственным, так как в соответствии с медицинским заключением работник страдал общим заболеванием, которое и стало причиной смерти. Сам по себе факт смерти работника на рабочем месте не дает оснований считать, что его смерть наступила при исполнении трудовых обязанностейи связана с производственной деятельностью, ведь смерть от общего заболевания могла наступить и в другое время, в том числе не при исполнении трудовых обязанностей (Апелляционное определение ВС Чувашской Республики от 26.07.2017 по делу № 33-3840/2017).

Как видим, заболевание исключает «производственность» НС только тогда, когда является основной его причиной, а если оно — лишь один из факторов, который привел к несчастному случаю, и есть иные признаки несчастного случая на производстве, то наличие общего заболевания уже не играет роли.

* * *

Мы рассмотрели некоторые примеры, связанные с квалификацией несчастных случаев как производственных. Многообразие жизненных ситуаций и обстоятельств не всегда облегчает задачу квалификации, потому важно ориентироваться при расследовании в том числе на выводы судебной практики по аналогичным делам, а также учитывать все обстоятельства происшедшего, прежде всего его связь с производственной деятельностью работодателя. Главное в расследовании НС на производстве — своевременность, оперативность и внимательность.

Источник: «Руководитель бюджетной организации»

Какой порядок действий при возникновении несчастного случая на производстве

Предприятия или организации ежедневно выпускают продукцию или выполняют иные не менее важные функции. Риск появления опасности присутствует везде, и это не всегда зависит от работодателя или работника. Возникновение травматизма присуще всем предприятиям, поэтому важно знать порядок действий при несчастном случае на производстве, чтобы уметь правильно и адекватно оценивать сложившуюся обстановку.

Основные понятия о травматизме

Что такое производственные травмы и как они классифицируются

Никто из работодателей не застрахован от расследования производственной травмы, то есть риск получить увечье на производстве существует буквально везде. Согласно трудовому законодательству к производственным травмам относятся:

• порезы, ушибы, рваные раны;
• переломы закрытые или открытые;
• отравление вредными или токсичными веществами;
• укусы насекомых;
• ожоги и обморожения;
• и иные утраты здоровья, связанные с трудовой деятельностью.

Травмы классифицируются:

1. Легкие. В целом стойкой утраты трудоспособности не наступает, к таковым относиться: растяжения, небольшие ушибы, царапины и ссадины. Их несложно вылечить, находясь дома.
2. Средние. Этот вид травм более существенный по отношению к первому, так как утрата трудоспособности более длительная. К травмированию такого рода относятся переломы открытого типа, ушибы позвоночника и иные. Лечение может быть начато в стационаре и окончено амбулаторно.
3. Тяжелые. Эта степень тяжести травмирования на долгое время отрывает работника от выполнения производственных задач. В этих случаях необходима госпитализация сотрудника. Но бывают и случаи, заканчивающиеся летальным исходом.

Устанавливать степень тяжести имеет право медицинский специалист.

Действия работника при возникновении несчастного случая

Порядок действий при возникновении несчастного случая

При непосредственном выполнении производственного задания или на территории предприятия произошел несчастный случай с работником. Каков порядок действий?

Порядок действий или действия при несчастном случае на производстве очевидца или очевидцев заключается в следующем:

1. Очевидцу следует предварительно убедиться в собственной безопасности и безопасности других работников, чтобы с ними не произошло аналогичное. При необходимости принять меры.
2. При необходимости следует оказать первую помощь. Первая помощь — не медицинская и ее обязан уметь оказывать каждый.
3. Обязательно сообщить о случившемся непосредственному руководителю и вызвать скорую помощь.
4. Не нужно на месте происшествия наводить порядок и убирать все по местам, так как будет проводиться анализ при расследовании данной территории.

Но бывают разные случаи, к примеру, когда на тельфере повис груз и это представляет опасность для окружающих, то следует устранить эту проблему, но все же лучше проинформировать руководителя.

Советы:

1. Не нужно паниковать, это жизнь и в ней всегда есть место непредвиденным обстоятельствам, главное, чтобы все действия при несчастном случае на производстве были выполнены в полном объеме.
2. Если нет уверенности в правильности оказания первой помощи, то достаточно выполнить элементарные мероприятия, например, дать пить или накинуть теплую одежду на пострадавшего.
3. Не нужно уходить с места происшествия до тех пор, пока травмированного не увезут в медучреждение.
   Если имеется возможность, то можно задать несколько вопросом, о том каким образом это произошло.
4. Обязательно следует выполнять просьбы получившего увечье человека.

Только умелые действия и спокойствие будут способствовать ходу проведения расследования.

Что должен сделать руководитель

Действия руководителя при несчастном случае на производстве

При получении информации о возникновении несчастного случая руководителем на вверенном ему участке, последнему необходимо выполнить следующие действия при несчастном случае на производстве:

1. Поставить в известность вышестоящее руководство и представителя службы охраны труда.
2. Оценить состояние пострадавшего и немедленно организовать его доставку в ближайшее медицинское учреждение в сопровождении коллеги по работе. При этом необходимо подготовить запрос о степени тяжести полученной травмы
3. Произвести оценку состояния рабочего места, на котором произошло происшествие, и дать задание иным сотрудникам: либо оградить территорию и ничего не трогать либо устранить опасность для других.
4. Далее следует выждать паузу, чтобы специалисты определили степень тяжести. Это необходимо для установления, каким образом будет проводиться расследование, в том числе какая комиссия должна быть назначена.
5. Службой охраны труда о произошедшем должна быть направлена информация в соцстрах. Время для этого отводиться не более суток, а необходимость заключается в начислении процента выплат пострадавшему.

Также в зависимости от того, где или при работе с каким оборудованием произошел случай, следует сообщить:

• в Ростехнадзор, если травмирование получено в результате функционирования технических устройств, относящихся к опасным производственным объектам;
• в Роспотребнадзор, если утрата здоровья наступила в связи с отравлением вредными веществами;
• В Минтруда, если случай отнесен к категории тяжелых.

Это тоже действия при несчастном случае на производстве, при работе в особых условиях. Главное любому руководителю сохранять спокойствие, чтобы предъявить всю документацию комиссии по расследованию.

Как проводится расследование

Порядок проведения расследования несчастного случая

Расследование несчастного случая начинается с определения категории степени травмы, как говорилось ранее, это производится исходя из медицинских показаний.

Если руководителю поступила информация о том, что травма относится к категории легких, то последовательность действий следующая:

1. Оформляется приказ по подразделению, в котором указывается: срок проведения расследования, он не должен превышать трех календарных дней. Также назначается состав комиссии, в которую должен входит специалист службы ОТ и представитель профсоюзной организации. Важно, чтобы состав членов комиссии был нечетным, так как в процессе расследования могут возникнуть спорные вопросы, и только голосование можно будет принять решение, как лучше поступить в данной ситуации. Не менее важно знать, что самого работодателя не нужно включать в состав комиссии, так как он является заинтересованным лицом.
2. Далее уполномоченным членом комиссии или представителем службы охраны труда берется объяснительная с очевидцев и с самого пострадавшего.
3. Необходимо провести осмотр места происшествия, обязательно следует нарисовать эскиз с местами привязки к существующим строительным конструкциям или к оборудованию.
4. При возможности можно выполнить видеосъемку места, на котором произошел несчастный случай.
5. Сделать фотографии места происшествия.
6. Необходимо проверить наличие инструктажей по охране труда, ознакомление со стандартами предприятия, должностной инструкцией и иными локальными нормативными документами. Если работник выполнял работы с грузоподъемными механизмами, то нужно проверить наличие удостоверения стропальщика и срок проведения аттестации, а также наличие II группы по электробезопасности. А если сотрудник занимался работой с компьютером, то, как минимум I группа по электробезопасности у него должна быть. Наряду с данной информацией следует дать оценку, каким образом осуществлялась стажировка и допуск к работе. Проверяются наряды — допуски на опасные работы, если таковые было необходимо оформить. Копии всех перечисленных документов должны быть приложены к материалам дела.
7. На основании проведенных расследований нужно подготовить акт по форме Н-1. То есть комиссией рассматриваются все материалы и принимается решение о наказании руководителя и определении степени вины сотрудника.

Акт по форме Н-1 оформляется в трех экземплярах: 1 — остается на предприятии, 2 — выдается работнику, получившему увечье, 3 — направляется в соцстрах для начисления процента выплат по причине временной нетрудоспособности.

Нюансы проведения расследования несчастного случая, отнесенного к тяжелому

Расследование несчастного случая, отнесенного к тяжелому

Если травмирование отнесено к тяжелому, групповому, либо закончилось летальным исходом, то по его расследованию можно отнести следующие нюансы:

1. В состав комиссии следует включать государственного инспектора по охране труда по конкретному региону.
2. На расследование дается время 15 календарных дней.
3. При работе на опасных производствах присутствие инспектора Ростехнадзора обязательно.
4. Если несчастный случай связан с массовым отравлением, то представитель Роспотребнадзора включается в комиссию.

Оформление Акта по форме Н-1 осуществляется и таким же образом, как и при расследовании получения травмы легкой степени тяжести.

Детали расследования

Главной задачей при расследовании материалов по несчастному случаю на производстве является выявить процент вины работодателя.

Ввиду этого учитываются некоторые нюансы:

1. Процент степени вины работника не должен превышать 25 %. Считается, что сотрудник и так себя наказал. А если он выполнял неотложные работе в результате аварии на объекте, то степень вины может быть, и не указана вообще.
2. Остальной процент вины ложится на руководителя. Чтобы в акте записать правильно несоответствие, необходимо найти нужный пункт в инструкции по охране труда или ином локальном нормативном документе. Даже если отсутствует подпись по ознакомлению с приказами предприятия, то это не освобождает от ответственности.
3. В зависимости от определения степени вины руководителя, определяются меры наказания. Они могут быть как дисциплинарные, так и административные или уголовные, но могут быть наложены одновременно.

В деталях расследования необходимо четко указать показания пострадавшего, так как в случившемся пострадавшие часто виноваты сами. Не исключено, что они, к примеру, неправильно произвели зацепку груза и работали с неисправными съемными грузозахватными приспособлениями. Но лучше такие материалы изложить в объяснительной пострадавшего.

Как оформляется Акт по форме Н-1

Оформленный Акт по форме Н-1 является заключительным документом по факту расследования несчастного случая на производстве.

Оформление Акта по форме Н-1

Рекомендации по заполнению:

1. Описывается кратко и лаконично происшествие, случившееся с работником.
2. Далее производится описание показаний очевидцев и самого пострадавшего.
3. Указывается, какой пункт из нормативного документа был нарушен пострадавшим и его непосредственным руководителем.
4. После по решению комиссии прописывается процент вины работника, получившего увечье и руководителя.
5. Подготовленный документ подписывается членами комиссии, а утверждается председателем комиссии.

Хранение акта осуществляется в архиве предприятия в течение 45 лет, что соответствует требованиям законодательных документов.

Какими документами регулируются действия работников на предприятии

Действия при несчастном случае на производстве заложены в нормативных документах следующего характера:

1. Инструкции по охране труда по отдельным профессиям или видам работ. В последнем разделе обычно указываются действия работников в аварийных ситуациях, а также правила оказания первой помощи.
2. Производственные инструкции. Эти нормативные документы регулируют деятельность отдельных направлений промышленной безопасности и действия при производственном травматизме в них также могут быть указаны.
3. Стандарты предприятия. В этих локальных актах прописываются требования по технике безопасности и основные направления по действиям при возникновении возможных происшествий.
4. Положение о расследовании несчастного случая. Это основной документ, регулирующий деятельность работников предприятия при возникновении несчастных случаев на производстве. В нем указываются формы Актов Н-1, бланки объяснительных очевидцев и пострадавшего. Это настольная книга, которую должен изучить каждый инженер по охране труда.

Все перечисленные документы разрабатываются с учетом действий при возникновении несчастных случаев на производстве.

Как обеспечить безопасный труд

Мероприятия по охране труда — лучшая профилактика несчастных случаев на производстве

Конечно, всего предусмотреть невозможно, но все-таки надо постараться исключить возникновение несчастных случаев.

Несколько уникальных советов для работодателя:

1. Иметь в штате инженера по охране труда или целую службу. При этом важно, чтобы эти работники качественно выполняли свою работу, это качество обязательно проявится по результатам проверок и отзывам других работников.
2. Большую часть рабочего времени, примерно до 60% специалист службы ОТ должен заниматься профилактическими мероприятиями. Чем больше он находиться на объекте, тем больше он получает знаний о том, чем занимаются работники, какие нарушения выявляются в процессе проверок. При обнаружении нарушений со стороны сотрудника специалистом может быть проведена предварительная беседа, в процессе которой ему самому станет понятно, по каким причинам нарушаются требования охраны труда. Не исключено, что по результатам проверок будет оформлено предписание. Это профилактическая мера, не несущая за собой никаких пагубных последствий, а напротив регулирующая работу предприятия.
3. Работодателю стоит реагировать на замечания от специалиста службы ОТ и конечно принимать меры к нарушителям. Будет идеальным, если руководитель поставит на высокое место как производительность труда, так и технику безопасности.

Только организовав работу по охране труда должным образом, можно получить неплохие результаты и процент риска производственного травматизма значительно снизится.

Видео расскажет о том, как оказать первую доврачебную помощь при несчастном случае:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как подать иск о несчастном случае на производстве? (с иллюстрациями)

В результате несчастного случая на производстве рабочий может получить травму. Если в результате травмы в результате несчастного случая на работе вы не можете работать, страхование компенсации работникам может компенсировать потерю заработной платы. Ваш работодатель несет юридическую ответственность за страхование своих работников от возможных травм, и он должен подать иск о несчастном случае на производстве от вашего имени. Начните процесс подачи заявления о несчастном случае на производстве, проинформировав своего работодателя.

Рабочие, получившие производственные травмы, должны заполнить форму заявления о производственной травме, чтобы получить компенсацию за потерю заработной платы.

Немедленно сообщите работодателю о производственной травме. Если работодатель не проинформирован полностью, он может возразить против страхового иска, и в нем может быть отказано. Сообщите своему работодателю подробности несчастного случая и убедитесь, что ваш руководитель понимает тип травмы и то, какие ограничения эта травма будет иметь для вашей способности выполнять свои должностные обязанности.

Подробности несчастного случая на рабочем месте в транспортном секторе могли быть зафиксированы в отчете, поданном Национальным советом по безопасности на транспорте.

Попросите бланк заявления о компенсации работникам у вашего непосредственного руководителя. Если у вашего работодателя нет такого документа, обратитесь к администратору страховых выплат. У многих работодателей есть врачи компании или клиники для лечения травм, связанных с рабочими. Также целесообразно получить второе мнение у вашего личного врача.

Обратитесь к врачу, чтобы он осмотрел травму и определил ограничения в вашей работе.Администратор страховых случаев захочет ознакомиться с заключениями врача. Спросите в агентстве по компенсации вашего штата квалифицированного врача. Это поможет обеспечить без проблем рассмотрение вашего иска о несчастном случае на производстве.

В форме заявления о несчастном случае на производстве укажите подробные сведения о несчастном случае и травме.Запишите время, дату и место аварии, а также имя вашего руководителя. Укажите в форме тип работы, которую вы выполняете, а также любое оборудование или машины, которые вы использовали во время аварии. Опишите причину травмы и место на вашем теле. Необязательно винить аварию; это план страхования без ошибок.

После того, как вы заполнили и отправили в компанию свою часть формы заявления о несчастном случае на производстве, ваш работодатель должен заполнить свою часть формы заявления.После этого он передаст его администратору претензий, который решит, будете ли вы получать компенсационные выплаты рабочим. Вы, ваш работодатель и страховая компания получите копии заявления о несчастном случае на производстве.

Государственное агентство по компенсации работникам также получает копию иска.У страховой компании есть 14 дней, чтобы вынести решение по вашему иску. Если ваше требование отклонено, вы можете обжаловать это решение в своей государственной комиссии по компенсации. Также важно отметить, что контрактные рабочие и предприятия с менее чем 15 сотрудниками не покрываются компенсационным страхованием рабочих.

Немедленно сообщите работодателю о своей производственной травме..

ЧТО ТАКОЕ ПРОМЫШЛЕННАЯ АВАРИЯ? ЧТО СЛЕДУЕТ ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЭТО С ВАМИ СЛУЧАЕТСЯ? Каковы ваши возможности обращения?

РЕШЕНИЕ № 1708/10

Б.Kalvin АПЕЛЛЯЦИИ ПО БЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ И СТРАХОВАНИЮ ТРИБУНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ № 1708/10 ДО: Б. Калвин: заместитель председателя СЛУШАНИЕ: 9 сентября 2010 г. в Торонто Устное ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ: 15 сентября 2010 г. НЕЙТРАЛЬНОЕ ЦИТИРОВАНИЕ:

Дополнительная информация

Если вы попали в аварию

ТРУДОВАЯ ПРОГРАММА Если вы попали в аварию Что делать и как это делать LT-058-03-05 Эта публикация доступна в нескольких форматах (крупный шрифт, аудиокассета, шрифт Брайля и дискета) на английском и французском языках.

Дополнительная информация

Калькулятор стоимости травм

ПРОФИЛАКТИКА. ЗАБОТА. ВОССТАНОВЛЕНИЕ. Te Kaporeihana Awhina Hunga Whara Пример использования калькулятора стоимости травмы :: рабочий пример 1 :: медсестра получила травму спины Помощник медсестры повредила спину (выпадение

Дополнительная информация

Как подать иск о возмещении вреда

Публикация Cute Injury Как подать иск о телесных повреждениях ЧЕТКОЕ И КОНКУРЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ПРОЦЕССУ ПРЕТЕНЗИЙ О ЛИЧНЫХ ТРАВМАХ Мы предоставляем профессиональные и беспристрастные консультации с самого начала и на протяжении

Дополнительная информация

Компенсация работникам: подача иска

Компенсация работникам: подача иска Что такое компенсационные выплаты работникам? Компенсационные пособия работникам — это выплаты за травмы или заболевания, связанные с выполняемой вами работой.Компенсация рабочим

Дополнительная информация

Отделение промышленных травм, Castle Court, Royal Avenue, Белфаст, BT1 1SD Тел .: 028 9033 6000, факс 028 9033 6956, www.dsdni.gov.uk

Форма BI 100A — Декабрь 2005 г. Пособие по инвалидности в связи с производственными травмами и травмами на производстве в связи с несчастным случаем на работе Отделение по травмам на производстве, Castle Court, Royal Avenue, Белфаст, BT1 1SD Тел .: 028 9033 6000,

Дополнительная информация

Компенсация рабочим

Обзор: Детали различаются от штата к штату, но общие основополагающие принципы системы компенсации работникам включают в себя: Работники отказались от исков об ответственности в обмен на невиновный

Дополнительная информация

РЕЗЮМЕ НОМЕРА 749/94 РЕШЕНИЯ

РЕШЕНИЕ НОМЕР 749/94 РЕЗЮМЕ Рабочий получил хлыстовую травму в результате подлежащей компенсации автомобильной аварии в мае 1991 года.Работник подал апелляцию на решение сотрудника по слушаниям дела об отказе в праве, когда

Дополнительная информация

Правда о выпуске 2

Правда о выпуске 2 Что на самом деле будет делать выпуск 2? У коалиции большого бизнеса, которая поддерживает Вопрос 2, есть деньги, чтобы провести отличную рекламную кампанию. Кампания большого бизнеса основана на убеждении, что

Дополнительная информация

Почему важна безопасность спины

Безопасность спины Почему важна безопасность спины Травмы спины рассматриваются OSHA (Управление по охране труда) как национальная проблема безопасности рабочего места №1.Травмы спины часто бывают: очень

Дополнительная информация

Компенсация рабочим

Компенсация работникам Необходимо сообщать обо всех травмах или заболеваниях, связанных с работой. Если травма является неотложной, обратитесь за соответствующей медицинской помощью. Сотрудник имеет право выбрать свой

Дополнительная информация

Строительная авария

У тебя есть дело? Электронный буклет о строительной аварии Марк Фрайман, 201 South 3rd Street Logansport, IN 46947 P: (574) 722-6676 www.starrausten.com Заявление об ограничении ответственности Не предпринимается никаких попыток создать поверенного-клиента

Дополнительная информация

Безопасность спины и подъем

Безопасность спины и подъемная структура спины: позвоночник Позвоночник — это часть спины, которая поддерживает туловище и голову. Он защищает спинной мозг, а также придает гибкость телу. Позвонки

Дополнительная информация

КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКАМ И ВАШИ ПРАВА

КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКАМ И ВАШИ ПРАВА 655 Florida Grove Road Почтовый адрес P.О. Box 760 Woodbridge, NJ 07095 (732) 324-7600 GILL & CHAMAS Raymond A. Gill, Jr. * Peter Chamas * James Pagliuca Michael J. Hanus

Дополнительная информация

Информация о боли в пояснице

Информация о боли в пояснице Информация о боли в пояснице Боль в пояснице очень распространена: около 80-90% взрослых страдают от боли в спине в течение своей жизни. Деталь позвоночного диска Хотя конкретный

Дополнительная информация

РАБОТА НА МОРСКОМ РАБОТЕ, СВЯЗАННАЯ С ТРАВМОЙ

ДЖЕФФРИ С.МУТНИК, П. [email protected] Допущен в Орегоне МОРСКОЙ РАБОТНИК, СВЯЗАННЫЙ С РАБОТОЙ ТРАВМЫ Как морской рабочий, ваш работодатель должен предоставить компенсацию за производственные травмы. Это право

Дополнительная информация .

Руководство по подаче исков о возмещении имущественного ущерба после автомобильной аварии

Получите справедливую компенсацию за разбитую машину и испорченные личные вещи. Вот что вам нужно знать о подаче исков по автострахованию в связи с повреждением имущества.

Рано или поздно вы обязательно попадете в аварию, которая приведет к повреждению вашего автомобиля.

Среднестатистический американский водитель может ожидать, что за свою жизнь он попадет как минимум в три или четыре автомобильные аварии, и большинство аварий связано с материальным ущербом.

Если вы попали в автомобильную аварию по вине кого-то другого, вы имеете право ожидать, что виновный водитель или его страховая компания возместят вам ущерб.

Узнайте, как подать иск о возмещении имущественного ущерба и что вы можете сделать, если страховая компания не заплатит.

Иски о возмещении имущественного ущерба при ДТП

Если вы попали в автомобильную аварию, вы имеете право потребовать от виновного водителя компенсации за повреждение вашего автомобиля, потерю личных вещей и многое другое.

Претензии, связанные с материальным ущербом, связанным с автомобилем, могут включать:

• Стоимость ремонта автомобиля
• Справедливая рыночная стоимость автомобиля в случае полной потери
• Стоимость аренды автомобиля в магазине
• Стоимость замены обновлений, которые вы внесли в свой автомобиль, например стереосистемы или специальных колесных дисков

Вы также можете подать иск в отношении утраченного или поврежденного личного имущества, например:

• Мобильные телефоны
• Ноутбуки
• Ювелирные изделия, в том числе смарт-часы
• Солнцезащитные очки и очки по рецепту

Вы можете подать иск в отношении любого имущества, которое, как вы можете доказать, было потеряно в результате аварии.Например, если вы ехали домой с продуктами на неделю в багажнике, сохраните товарный чек, чтобы подтвердить свое заявление, если ваши продукты были испорчены в результате аварии.

Автокресла и автокресла: Эксперты по безопасности рекомендуют заменять детские автокресла после автомобильной аварии средней или тяжелой степени тяжести. Не забудьте запросить стоимость замены автокресла в страховой компании.

Успешные претензии начинаются с места происшествия

Представьте, что вы сидите в машине и занимаетесь своими делами, а в следующее мгновение вас начинает шатать от удара в результате аварии.

Большинство штатов требует, чтобы водители оставались на месте происшествия, проверяли наличие травм и обменивались информацией с другими водителями.

Позвоните в полицию: После проверки на травмы позвоните 911, чтобы сообщить о происшествии и попросить о помощи. В зависимости от того, где вы живете, сотрудники полиции могут быть отправлены на место происшествия только в том случае, если кто-то ранен, движение нарушено или условия опасны для окружающих.

Звоните в полицию вне зависимости от обстоятельств. Отчет полиции может быть важным доказательством вины другого водителя, особенно если на него был выписан билет.

Следователь поговорит с вами, другим водителем и любыми свидетелями. Они исследуют место происшествия и могут сделать фотографии. Водителю, допустившему нарушение, может быть выдано уведомление о дорожном движении.

Соберите важную информацию: Пока вы находитесь на месте происшествия, запишите информацию, которая вам понадобится в процессе подачи заявки, в том числе:

• Контактная информация другого водителя
• Марка, модель автомобиля и номер лицензии
• Название, номер полиса и номер телефона страховой компании другого водителя.
• Признания, сделанные другим водителем, например: «Я виноват» или «Я вас не видел.”

Будьте готовы с нашей бесплатной формой информации о несчастном случае. Храните копию в машине вместе с ручкой в ​​том же месте, где вы храните свидетельство о страховании.

Сфотографируйте и снимите видео: Используйте свой мобильный телефон или камеру, чтобы снимать фото и видео с места происшествия с максимально возможного количества ракурсов. Попробуйте получить фотографии:

• Повреждения обоих автомобилей
• В непосредственной близости от места аварии, включая следы заноса
• Разбитое стекло и другие разбитые детали, упавшие с автомобилей
• Положение вагонов
• Любые специальные колеса или аксессуары к автомобилю
• Любое поврежденное или уничтоженное личное имущество

Как можно скорее после аварии, пока у вас еще свежа память, начните собирать другие формы важных доказательств в поддержку вашего требования по автострахованию.

Составьте список личного имущества, поврежденного в результате ДТП. Сфотографируйте поврежденные предметы и попытайтесь найти их фотографии до крушения. Соберите квитанции о покупке товаров или найдите другую документацию о восстановительной стоимости каждого товара.

Создайте дневник претензий. Составьте хронологический список всего, что происходит в процессе рассмотрения претензий. Ваш дневник хранит важную информацию у вас под рукой. Документируйте события по мере их возникновения с указанием даты, времени и деталей.

Запишите важные факты и события, например:

• Дата и время аварии
• Погодные условия в момент крушения
• Имена сотрудников полиции и номер отчета полиции
• Имена и телефоны свидетелей
• Информация о страховке другого водителя
• Обзоры ваших переговоров с специалистом по урегулированию убытков

Чем более организованы ваши претензии и примечания, тем больше у вас шансов получить максимальную компенсацию за материальный ущерб.

Работа со страховыми компаниями

Большинство исков о возмещении имущественного ущерба оплачиваются страховкой автомобилей.

Ваша страховка без ошибок не распространяется на ремонт автомобиля. Вы можете воспользоваться страховкой на случай столкновения с франшизой или подать иск непосредственно против страховой компании виновного водителя.

Обычно вам не нужно получать оценки повреждений транспортного средства. Специалист по урегулированию претензий осмотрит ваш автомобиль или проведет оценку автомобиля в ремонтной мастерской, у которой уже есть деловые отношения со страховой компанией.

Уведомите свою страховую компанию

Когда другой водитель принимает на себя вину на месте происшествия, вы можете не чувствовать необходимости уведомлять свою страховую компанию, особенно в случае незначительного отклонения крыльев. Это плохой ход.

Позвоните в свою страховую компанию. Вы не только защитите свои финансовые интересы, но и ваша политика требует, чтобы вы сообщали компании о каждой автомобильной аварии.

Пункт об уведомлении: Почти в каждом полисе автострахования есть пункт об уведомлении.«Пункт означает, что вы согласились сообщить страховой компании о несчастном случае и сотрудничать со страховой компанией в расследовании несчастного случая.

Пункт уведомления выглядит примерно так:

«Застрахованный (вы) соглашаетесь уведомить страховщика (вашу страховую компанию) о любых несчастных случаях и после этого соблюдать всю информацию, помощь и сотрудничество, которые обоснованно запрашивает страховщик, и соглашается, что в случае требования страховщик и страхователь не сделает ничего, что может нанести ущерб позиции страховщика… »

Обязанность защищать: Страховая компания должна нанять адвоката для защиты, если кто-то из другой машины подаст против вас иск.Вы можете потерять эту защиту, если не уведомите страховую компанию сразу после аварии.

Защита от мошенничества: Не полагайтесь на то, что другой водитель говорит на месте происшествия. Поддельные иски о возмещении вреда подаются каждый день после незначительных столкновений. Ваша страховая компания оказалась бы в плохом положении, если бы вы еще не сообщили им об аварии.

Удобство: Если у вас есть страховка на случай ДТП, вы можете предпочесть, чтобы ваша страховая компания рассматривала ваши претензии по ремонту и аренде автомобиля.В свою очередь, ваша страховая компания будет требовать возмещения у перевозчика другого водителя. Если вы заплатили франшизу, они также могут вернуть ее вам.

Нет страховки: Если у виновного водителя не было действующей страховки, страхование незастрахованного автомобилиста могло бы покрыть иски о материальном ущербе. Во многих штатах требуется страхование незастрахованных лиц от травм, с дополнительным покрытием ущерба незастрахованному имуществу.

Уведомить компанию по страхованию виновных водителей

Вы можете позвонить в страховую компанию другого водителя, чтобы подать иск о возмещении имущественного ущерба.Ваша претензия будет передана специалисту по урегулированию претензий. Убедитесь, что вы получили номер претензии для обращения в будущем. Если вы также подали иск о возмещении ущерба, у вас может быть два разных номера претензии.

Процесс рассмотрения претензий начинается, когда вы подаете иск о возмещении имущественного ущерба в страховую компанию виновного водителя. В отличие от претензий о причинении личного вреда, которые могут занять недели или месяцы, претензии о материальном ущербе проще доказать и урегулировать гораздо быстрее.

Стоимость ремонта автомобилей — фиксированная сумма.В большинстве случаев вам не придется ждать более нескольких дней, пока ваш автомобиль будет ремонтироваться.

Претензия о повреждении транспортного средства обычно может быть обработана с помощью нескольких телефонных звонков и электронных писем. Обсуждения с автомастерской и специалистом по урегулированию претензий не обязательно должны происходить лично. Помимо отправки по электронной почте или факсу некоторых оценок ремонта, ваша претензия может быть обработана по телефону.

Как только вы подадите претензию в страховую компанию другого водителя, работа оценщика претензий начнется. Настройщик согласовывает с вами и автомастерской.

Требование аренды автомобиля

У вас есть право на аренду, пока ваш автомобиль не используется. Большинство страховых компаний имеют отношения с агентствами по аренде автомобилей и могут подсказать вам, где взять автомобиль напрокат. В качестве альтернативы вы имеете право потребовать аналогичную компенсацию за «невозможность использования» до тех пор, пока не вернете свой автомобиль.

А как насчет частей OEM?

Если ваш автомобиль поврежден, вы имеете право вернуть его в состояние, в котором он находился до аварии.

Страховые компании хотят платить как можно меньше по автострахованиям. Когда ваш автомобиль ремонтируется с использованием деталей OEM или оригинального оборудования, это означает, что они такие же, как и детали, изначально поставляемые с вашим автомобилем.

Детали

OEM обычно находятся на гарантии и должны быть не хуже оригинальных.

Если вы не настаиваете на запчастях OEM, специалист по урегулированию претензий может разрешить только запчасти «послепродажного обслуживания». Запасные части дешевле, их легче достать, и они могут быть не того же качества, что и оригинальные запчасти.В наши дни послепродажные запчасти могут быть не хуже OEM, но не всегда.

Компенсация на основе фактической денежной стоимости (ACV)

Каждая машина имеет ценность. Это значение установлено Kelly Blue Book или компанией CCC Information Services. Около 80% специалистов по урегулированию претензий используют программу оценки CCC для расчета фактической денежной стоимости. Балансовая стоимость помогает наладчику решить, санкционировать ли ремонт или считать транспортное средство полным убытком.

Балансовая стоимость вашего автомобиля зависит от возраста, состояния, пробега и даже вашего домашнего местоположения.Например, в сельской местности пикапы, как правило, имеют более высокую ценность, чем в более городских районах.

Когда предполагаемый ремонт будет стоить больше, чем стоимость вашего автомобиля, страховая компания не обязана платить за ремонт. Вместо этого они «просчитают» вашу машину и выпишут вам чек на балансовую стоимость.

Вы можете оставить себе автомобиль, признанный полностью утерянным. Тем не менее, страховая компания, вероятно, вычтет из вашей выплаты компенсационную стоимость, поскольку она компенсирует их убытки.Они также могут уведомить DMV вашего штата о том, что автомобиль был забит.

Стоимость вашего автомобиля не зависит от суммы вашей задолженности по автокредиту. Если сумма вашего автомобиля «просчитана» меньше, чем остаток по кредиту, банк все равно будет ожидать, что вы заплатите за автомобиль, если вы не разработаете другую схему.

Обращение в суд с исками о возмещении имущественного ущерба

Большинство претензий по имущественному ущербу урегулируются в разумные сроки и за приличную сумму денег.Если страховая компания другого водителя отклоняет ваше требование или виновный водитель не имеет страховки, обратитесь в свою страховую компанию.

Если у вас нет страховки на случай столкновения или незастрахованного имущества, вы остаетесь в одиночестве.

Большинство исков о возмещении имущественного ущерба не выходят за рамки денежных ограничений, установленных судом мелких тяжб. Суды мелких тяжб — идеальное место для разрешения финансовых споров о материальном ущербе.

Вы должны подать иск о мелких претензиях непосредственно против другого водителя, а не его страховой компании.Однако, если другой водитель застрахован, его компания может иметь «обязанность защищать» своего застрахованного, отправив адвоката.

Вам не нужен адвокат в суде мелких тяжб. Эти суды предназначены для того, чтобы помогать людям разрешать споры самостоятельно, без юридической помощи.

Тем не менее, вам нечего терять, проконсультировавшись с адвокатом перед тем, как принять решение представлять себя в суде.

Большинство юристов не взимают плату за первую консультацию. Узнать, что опытный адвокат может для вас, ничего не стоит.

Видео: Как подать иск о возмещении имущественного ущерба

Сколько стоит ваше заявление о травме?

Узнайте сейчас с помощью БЕСПЛАТНОГО рассмотрения дела адвокатом…

Вопросы и ответы о возмещении ущерба имуществу в результате ДТП

Темный мусорный бак на дороге…

Была темная январская ночь, и я возвращался с обеда.Было около 8 часов вечера. Я хотел показать начальнику свой новый…

Автомобиль наехал на стоянку…

Накануне ночью моя машина была сбита, когда она была легально припаркована перед моим домом. Водителем машины, врезавшейся в мою машину, был…

Хит и беги на моей дороге!

Прошлой ночью мою новую машину сбили, когда она припарковалась на подъездной дорожке.Никто не видел водителя, который сбил мою машину, только повреждения, которые он / она…

Моя машина повреждена в тележке…

Тележка для покупок врезалась в мою машину на стоянке из-за очень сильного ветра.Считаю, что Компания допустила халатность в отношении…

.

Почему вы должны подавать заявление в полицию после автомобильной аварии —

Люди часто считают, что нет необходимости подавать заявление в полицию после того, как они попали в небольшую автомобильную аварию. Но это не так. Когда вы решите требовать компенсации за полученные травмы, материальный ущерб и другие убытки, ваше дело будет подкреплено копией поданного полицейского отчета. Адвокаты по травмам потребуют копию вашего полицейского отчета, когда вы решите подать иск о компенсации за ваши травмы.Могут быть и другие обстоятельства, при которых отчет полиции будет полезен.

Когда вы попали в автомобильную аварию, ваш адреналин резко повышается. После того, как вы успокоитесь и уйдете с места происшествия, вы можете начать испытывать симптомы травмы, которых не заметили во время работы с непосредственными последствиями крушения. Также не все симптомы травмы проявляются сразу. Некоторым требуется время, чтобы ухудшиться и показать признаки того, через что прошло ваше тело. Вы можете испытать сильную боль позже, даже через день или около того после аварии.

Наличие заявления в полицию и обеспечение обращения за медицинской помощью в случае необходимости очень важны для вашего дела. Документация, полученная в результате этих действий, является убедительным доказательством ваших травм и повреждений, помогая получить компенсацию, которая вам нужна и которая заслуживает покрытия этих затрат. Поэтому вы всегда должны защищать себя и свои претензии, всегда заполняя заявление в полицию или протокол несчастного случая, даже если сначала вы считаете, что авария незначительна.

Понимание важности полицейского отчета

Помимо предоставления точной и беспристрастной документации об аварии третьей стороной, полицейский отчет может быть чрезвычайно эффективным доказательством.Он представляет собой беспристрастный взгляд на инцидент, который может быть более эффективным доказательством, чем пересказ истории потерпевшими и виновной стороной. Отчет из полиции необходим страховым компаниям, участвующим в иске, и если или когда вы решите подать иск о личной травме, наличие отчета в полиции поможет вам во многих отношениях.

Информация, которую предоставляет полицейский отчет

Как упоминалось ранее, отчет полиции беспристрастен. Это точка зрения сотрудника правоохранительных органов, не заинтересованного в том, кто прав или виноват в автокатастрофе.Вместо этого этот офицер дает объективную картину нескольких факторов столкновения автомобиля, в том числе:

• Точное место происшествия ДТП
• Дата и время автомобильной аварии
• Повреждения транспортных средств и иного имущества в результате ДТП
• Травмы водителей, пассажиров, пешеходов и других лиц
• Показания и идентифицирующие данные свидетелей крушения
• Заявления водителей об их видении аварии
• Экологическая информация с момента аварии
• Прочие важные факты

Наличие полицейского протокола в качестве доказательства по вашему делу подтверждает ваше требование и может значительно повысить ваши шансы на успешное получение заслуженной компенсации как жертвы по вине или халатности другой стороны.

Если установлено, что виноват вы водитель, вам все равно необходимо иметь заявление в полицию о происшествии. Когда другой водитель заявляет претензию или пытается сфальсифицировать аспекты аварии, наличие копии полицейского отчета окажется очень полезным и может уберечь вас от необходимости платить за ложную травму. Независимо от того, на какой стороне судебного дела вы участвуете после автомобильной аварии, как истец или ответчик, наличие отчета в полиции сослужит вам хорошую службу.

Наличие официального документа, безусловно, всегда благоприятно, поскольку, по мнению всех участников и присяжных, он считается более точным на первый взгляд.Полезно узнать мнение сотрудника правоохранительных органов об аварии.

Как подать заявление в полицию

Теперь, когда вы знаете, что отчет в полицию важен для вашего дела, вы можете задаться вопросом, как оформляется отчет в полицию. Вот шаги, чтобы убедиться, что ваша автомобильная авария имеет отчет в полиции:

1. Вызовите полицию сразу после аварии, на месте происшествия. Это должен быть ваш первый звонок.
2. Обсудите подробности аварии с офицером и ответьте на ряд вопросов, которые он задает во время собеседования.Другие водители и свидетели также будут опрошены, чтобы офицер мог определить причину аварии.
3. Убедитесь, что вы получили копию отчета о происшествии из полиции. Когда полиция подает отчет, обычно в течение нескольких часов или дня, вы должны запросить копию для отправки вашей страховой компании. Также получите копию для своих записей.

Получите юридическую помощь, необходимую для вашего дела

Если вы подаете иск о возмещении телесных повреждений против стороны, виновной в аварии, важно, чтобы у вас были надежные, опытные юридические консультации по вашему делу.

Статья написана адвокатом Аароном Крейном. Аарон Крейн помогает клиентам, получившим телесные повреждения, более 14 лет и обладает высокой подготовкой во всех областях права, касающегося травм, автомобильных аварий, неправомерной смерти, врачебной халатности, правонарушений в связи с травмами и других областях. За свою карьеру Аарон вернул своим клиентам выплаты на сумму более 10 миллионов долларов.

Статья адвоката Аарона Крейна

.