Делаем вашу страницу интересной и стимулируем подписчиков почаще заглядывать к вам на страницу или на сайт за покупками
Получи нашу книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».
Подпишись на рассылку и получи книгу в подарок!
Яндекс.Толока – это сервис от Яндекса, который дает возможность пользователям зарабатывать денежные средства, а разработчикам – совершенствовать систему.
Человек может получать вознаграждения за выполнение различных заданий: от поиска данных компаний и оценки качества контента, до анализа веб-ресурсов.
Ставка за выполнение одного задания составляет примерно 0,3 доллара, а чтобы начать работу, необходимо, во-первых, зарегистрировать аккаунт, во-вторых, пройти обучающий курс, по итогам которого будет определено, получит ли человек доступ к заданиям или нет.
Толока – это инструмент, позволяющий решать широкий круг довольно легких задач по улучшению интернета в целом, и поисковой системы Яндекса в частности, получая при этом деньги в качестве вознаграждения. Алгоритм работы здесь строится следующим образом:
Для начала работы человек должен пройти регистрацию через почтовый сервис Яндекса, к которому привязывается аккаунт в Толоке. Также используется номер мобильного телефона – для подтверждения регистрации будет выслано SMS с кодом. Возраст пользователя должен быть не менее восемнадцати лет, поскольку часть просматриваемой информации имеет порнографическое содержание.
Яндекс.Толока – уникальный инструмент, позволяющий, с одной стороны, улучшать интернет посредством отсеивания нежелательного контента, а с другой – зарабатывать обычным людям на выполнении легких заданий, с которыми, по той или иной причине, не могут справиться поисковые алгоритмы.
Для получения доступа к регулярному выполнению заданий, важно пройти обучение в виде теста: человеку даются вопросы и ограниченное время на ответы. По отзывам пользователей, тестовые задания довольно сложные и не всегда можно понять, какой именно формат ответа требуется дать. Однако в системе предусмотрены подсказки – пользуясь ими, можно быстро разобраться в принципах работы Толока.
Всего человеку предоставляется 20 вариантов на 40 минут. В течение этого времени, используя полученные компании и ключевые запросы, необходимо дать максимально развернутые и правильные ответы. Если допустить ошибку, система сообщит об этом, указав, в каком именно месте неправ пользователь. Также будет предоставлен подробный комментарий, поясняющий правильный ответ. В Яндекс.Толока существует раздел статистики, где можно подробно узнать о своих достижениях. В частности, здесь можно посмотреть:
Выполнять задания можно с персонального компьютера и мобильного телефона, но есть категории, доступные только на одном устройстве – ПК или смартфоне. Оплачиваются они по-разному: есть работа, которая оценивается в 0,001 доллар, а за некоторые задания в Яндекс.Толока можно заработать 0,7 доллара. В среднем, за рабочий день человек может получить в среднем 5 долларов.
Проходит регистрацию можно в качестве исполнителя и заказчика. Во втором случае человек будет размещать задания, и платить за их выполнение. Быть и заказчиком и исполнителем нельзя. В большинстве случаев, заказчиком являются различные подразделения Яндекса, поскольку им необходима помощь в отслеживании веб-ресурсов с качественным и запрещенным наполнением.
В перспективе это принесет пользу не только поисковой системе, но и всем пользователям, ведь на первых страницах поисковой выдачи будут ранжироваться исключительно релевантные поисковым запросам сайты, что повысит качество рекламных кампаний и привлечет на сервис дополнительную аудиторию.
Вначале может показаться, что на Толоке очень мало заданий. Лента содержит порядка тридцати задач в будние дни, а в выходные их еще меньше. Однако для волнений нет причин – большинство задач могут выполняться по нескольку десятков раз. Это увеличивает объем ежедневной работы и, соответственно, увеличивает размер заработка. Наиболее распространены следующие виды заданий:
Это не самое интересное, что может предлагаться сервисом. К примеру, встречаются задачи, для выполнения которых необходимо сходить по указанному адресу и сделать фотографии организации, размещающейся по данным координатам (подобное предлагается только пользователям, проживающим в этом городе). Ставка за такую работу небольшая – не более 0,5 долларов. За эти деньги человек должен найти нужный адрес, добраться до него, сделать нужные действия (сфотографировать) и загрузить результат в приложение. Это отнимает много времени и сил и в итоге совершенно не окупается.
Другие задания, не требующие физической активности, оцениваются гораздо дешевле, но могут осуществляться несколько раз и приносить в два раза больше прибыли.
Контроль рабочего процесса в сервисе происходит посредством стандартного алгоритма ранжирования Яндекса. После того как пользователь отсылает готовый результат, система его фиксирует и направляет на первичную проверку. Если работа соответствует требуемому качеству, человек получает возможность занять высокие позиции в топе, где собирается рейтинг всех участников Толоки. Существует несколько типов рейтинга:
Если пользователь имеет высокий рейтинг по всем трем линейкам оценки, при распределении заданий он будет находиться в приоритете у системы и получит гораздо больший объем работы, чем участники с низкими позициями.
Уровень заработка пользователей зависит от их активности и положения в рейтинговой системе. В среднем человек может получить за рабочий день от 5 до 10 долларов и выше. В частности, основными факторами успеха здесь являются:
Заработанные средства начисляются на внутренний счет сервиса. Вывести деньги с Яндекс.Толока можно несколькими способами: на Яндекс.Кошелек, PayPal и ПриватБанк. За данную операцию взимается комиссия и на выходе сумма может быть меньше. Рекомендуется пользоваться кошельком от Яндекса, поскольку здесь самая маленькая процентная ставка за вывод денег.
В интернете есть много сервисов, похожих на Яндекс.Толоку. Среди наиболее известных и проверенных можно отметить Wmmail, Socpublic, Seosprint и Profitcentr. Все они позиционируются как надежные платформы по заработку на выполнении простых заданий в интернете.
Толока — это сервис аггрегатор от Яндекса. Он предлагает задания на улучшение работы поиска и других сервисов, а взамен платит деньги.
Яндекс.Толока — сервис Яндекса, который платит за выполнение заданий: выбрать правильный ответ, подобрать картинку или модерировать комментарии на сайтах.
Поручения на Яндекс.Толоке разнообразные и интересные, но попадаются скучные — например найти водяные знаки на картинке.
Основная задача Толики — сделать поисковик Яндекс лучше. Для этого нанимают удаленных специалистов, которые оценивают качество контента, релевантность запроса и модерируют картинки.
Своими действиями они помогают сделать поисковую систему Яндекс лучше.
Задания публикуют заказчики — сам Яндекс или другие люди. Поручения можно выполнять после прочтения инструкции и неоплачиваемого тестового задания. В некоторых заданий встречаются подсказки, которые помогают проверить правильность выполнения задачи.
Запрещено использовать ботов и скрипты — это привлечет к блокировке аккаунта Толоки. Большинство заданий проверяют. Если поручение выполнено не по инструкции — модератор его отклоняет. Деньги при этом не платят.
Проверка занимает несколько дней — максимальный и минимальный срок указан в задании и у каждого свой. Отклоненное задание можно оспорить в течении 7 дней. Но повторно выполнить тоже задания заказчика нельзя.
Задания разношерстные, поэтому перед выполнением каждого проходят обучение. После его сдачи, можно брать заказы определенной категории в работу.
Задачи, которые вы выполняете влияют на то, как эти задания делают мир лучше.
Какие задания бывают в Толоке:
И далеко не весь список доступных на Яндекс.Толоке заданий.
Яндекс.Толока платит от 0,30$ за посещение определенных мест для актуализации информации о нем. Для этого надо скачать мобильное приложение и прогулять в назначенное место.
Навык — это количество баллов за определенный вид задания. За каждое выполненное поручение, заказчик начисляет от 0 до 100 баллов. От их количества зависит цена работы. Если долго не выполнять задания, то навык по ним снижается.
Например за «Оценка рекламных баннеров», пользователь без навыков получит 0,05$, а с оценкой в 96-100 заработает 0,08$.
Оценки за задания можно посмотреть во вкладке «Мой профиль». За плохо сделанную работу ставят низкие оценки по навыку. Тогда вы теряете доступ к подобным задачам. Если вы будете часто нарушать условия заданий, вас могут заблокировать.
После сдачи каждого заданий, алгоритм Толики подсчитывает итоговый рейтинг. Он основан на:
Он влияет на количество заданий и оплату за них. Рейтинг снижается, если не заходить в Толоку или плохо выполнять задания.
Для примера возьмем «Модерация сообщений из Яндекс.Районов». Перед выполнением просят пройти обучение, которое длится 20 минут. Не забывайте прочитать инструкцию — в ней много важной информации, без которой нельзя пройти обучение.
И так, нажимаем «Обучение» и в путь!
Перекидывает на окно с различными вопросами. В обучении рядом с каждым ответом стоял вопросительный знак с пояснением к задаче.
В некоторых вопросах может быть несколько ответов. Не забывайте про это, потому что за каждый неправильный ответ Яндекс.Толока снимает баллы.
После того как я прошел обучение мне установили показатель «опыта» — он зависит от количества правильных и неправильных ошибок. Опыт влияет на ставку оплаты заданий в будущем. Частые ошибки при выполнении заданий снижают опыт.
Можно нажать «Приступить» и сразу перейти к оплачиваемому заданию.
Задания можно выполнять на компьютере и мобильном приложении на Android и IOS.
Есть относительно высокооплачиваемые задания — от 0,25$ за одно. Но такой момент, что в них инструкция на несколько страниц и надо много думать во время выполнения задачи.
Гораздо эффективнее выполнять мелкие поручения по 0,01-0,5$ и тратить на это 10-20 минут. Чем выполнять задания по 0,25$-0.50$ за 1-2 часа.
Профессиональные дельцы зарабатывают на Толоке от 200$ за месяц. Но это машины для выполнения микро-задач. Такие люди максимально сконцентрированы на работе, быстро соображают и не боятся монотонного труда.
Пока новичок не освоился и не выбрал пул интересных и понятных заданий, он сможет зарабатывать по 1-2$ в день. Пользователь с рейтингом получает 4-6$ в день в сутки. В месяц выходит около 75-100$ — по отзывам пользователей.
Иногда бывают высокооплачиваемые задания которые нужно выполнить быстро — но они так же быстро кончаются. Главное — успеть.
Мы посчитали, сколько заработает «продвинутый» толоковец, если будет получать 6$ в день при 5 дневной рабочей системе:
Можно пройти экзамен и получить доступ к сложным заданиям со ставкой 0.50$. Тогда заработок немного вырастет.
За 5 месяцев на Толоке девушка заработала 10 000 ₽, которые отложила на отдых с семьей. Она пишет, что вывод на Яндекс.Деньги начинается с 1$. На самом деле это не совсем так, минимальный порог — 0,02$. Но если выводить чаще, чем раз в неделю, порог повышается до 1$.
Вот здесь женщина заработала 4$ за несколько дней. При этом работала не очень активно. В своем отзыве она отметила, что нужно обязательно идентифицировать Яндекс.Деньги. Иначе вывести деньги не получится.
В целом отзывы о Яндекс.Толоке положительные. Люди рекомендуют использовать сервис для дополнительного заработка. Потому что больших денег в Толоке не заработаешь.
Как только заработали первые 0,02$ — можно вывести их на Яндекс.Кошелек, но только с идентификацией. Оплата на Толоке проводится в долларах. Они при выводе конвертируются по действующему курсу ЦБ РФ.
Выводить можно только на свой кошелек.
Остальные способы:
Платежный сервис | Минимальная сумма вывода | Комиссия |
Яндекс.Деньги | 0,02$ за раз 1$ — чаще раза в неделю | 0,1% от суммы |
PayPal | 0,02$ за раз 1$ — чаще раза в неделю | 2% от суммы, но не более 7$ |
Skrill | 1$ за раз | 1% от суммы |
ПриватБанк | 0,02$ за раз 1$ — чаще раза в неделю | Нет |
И сервис Papara для граждан Турции.
Для примера выведем заработанные 0,07$ на Яндекс.Деньги:
По регламенту деньги выводят в течении 30 дней. Но обычно они приходят через 2-3 минуты.
Толока — сервис от Яндекса, поэтому для регистрации вам нужен аккаунт в Яндексе. В агрегаторе заданий пользователь регистрируется в качестве исполнителя или заказчика. Изменить выбор нельзя — можно создать только новый аккаунт.
ЗарегистрироватьсяИсполнитель выполняет задания и получает деньги. Заказчик создает задания и платит деньги.
Теперь вы пользователь Яндекс.Толоки. Можете выполнять задания и получать за это доллары.
Яндекс.Толока отлично подойдет домохозяйкам, студентам, пенсионерам и безработным. Это рутинная работа, которая быстро надоедает. Намного интереснее проходить платные опросы. За них тоже платят деньги, даже больше, чем на Толоке. Опросы нужны, чтобы помочь корпорациям сделать их товары лучше. Взамен они платят вам деньгами.
Вначале может быть тяжело, но, с высоким рейтингом доступны более высокооплачиваемые задания.
РегистрацияЕсли вы выполнили несколько заданий и администрация сервиса определит, что выполнены они качественно, она повысит ваш рейтинг. Об этом на сервисе пишут в разделе «Помощь», где как положено раскрыто несколько наиболее часто задаваемых вопросов, среди которых и тот, который стоит в заголовке этого поста, ответ кроется в пункте «Контроль качества и навыки». Вот что там пишут: «Каждому пользователю Толоки присваиваются навыки. После проверки выполненного задания заказчик оценивает навык пользователя в баллах — от 0 до 100.
Ответ на наш вопрос, как оказалось, очень прост. А обратил я внимание на эту тему по двум причинам:
Удачи и высокого заработка вам!
(Visited 1 435 times, 1 visits today)
Добро пожаловать в последний рейтинг game8 по рероллу в Genshin Impact. Здесь мы перечисляем лучшие результаты, которые вы можете получить от реролла, а также итоги хорошего результата. Мы также объясняем тип Желаний, которые вы должны выполнять каждый раз, когда вы переигрываете, поэтому читайте все подробности.
Знак | Изменение рейтинга |
---|---|
Тарталья | Добавлен к рангу S ・ Доступен только в ограниченном по времени баннере ・ Может постоянно вызывать Hydro ・ Уникальный стиль дальнего и ближнего боя ・ Может сбрасывать кулдауны при смене стойки на максимальном значении. ![]() |
Знак | Изменение рейтинга |
Диона | Добавлен в ранг A ・ Легче подтянуть за счет повышения рейтинга. ・ Сильная крио и лечебная поддержка |
Знак | Изменение рейтинга |
---|---|
Клее | SS → без рейтинга ・ Срок действия баннера истек ・ В настоящее время недоступен ни в одном баннере желаний |
Перенос в Genshin происходит очень медленно, и скорость для персонажа высшего уровня также низкая.Есть персонажи, которых вы сможете получить, просто играя в игру, поэтому прицеливаться на большой бросок не нужно.
Мы не рекомендуем вам тратить время на повторное прокатывание в Genshin Impact, так как всего одна попытка занимает 30 минут при хорошем беге, а у персонажей высокой редкости низкий шанс появления. Поскольку версия для PS4 требует от вас создать совершенно новую учетную запись PSN, мы настоятельно рекомендуем вам не изменять игру на PS4.
Тем не менее, 5-звездные персонажи неоспоримо сильнее , чем 4-звездных символов, полученных с помощью обычной игры.Если вы ищете сливки урожая, но хотите избежать денежных вложений, не ищите ничего, кроме нашего скоростного руководства по повторному прокрутке.
Самый быстрый способ перебросить номер
Если вы заинтересованы в реролле, обратите внимание на баннеры Wish ниже в качестве первого варианта. Обязательно подумайте, какого персонажа вы хотите нарисовать, выбирая свое Желание.
Лучшее желание потянуть
Один из текущих баннеров, Желание новичка, принесет вам 4 ★: Ноэль с первых 10 ходов.Вдобавок ко всему, есть распродажа со скидкой 20% на «Знакомые судьбы», что делает его лучшим выбором для рисования. Этот баннер ограничен 20 попытками, поэтому, когда вы потянете 20 раз, он исчезнет навсегда.
После того, как у вас закончатся заявки на «Желание новичка» и оно исчезнет, вы должны вложить всю свою валюту в «Прощание со Снежной», чтобы получить 5 ★ персонажей. Этот баннер — единственный доступный в настоящее время способ получить 5 ★: Тарталья, которого мы оценили как персонажа S-ранга в нашем рейтинге сильнейших персонажей, поэтому, если вы ищете кого-то, на кого можно перебрать, он тот!
Уровневый список персонажей | Лучшие персонажи
Поскольку Ноэль является гарантированным притягиванием в баннере Желаний новичков, вы получите ее независимо от того, перебросите ли вы или нет, если вы потянете сразу десять раз из Желания.
Знак | Элемент | Редкость | Оружие |
---|---|---|---|
Ноэль | Гео (Земля) | ★ 4 | Клеймор |
・ Заряженная атака вращением может легко уничтожить врагов. ・ Обладает навыком стихий, который специализируется на защите. ・ Навык стихий может восстанавливать HP всем персонажам. |
Все уровневые списки
Команда прохождения Genshin Impact
Это последний ранжирование всех персонажей в Genshin Impact на Game8 по состоянию на ноябрь 2020 года.Узнайте, как мы выбрали лучших персонажей, доступных на данный момент в игре, а также проголосуйте за своих любимых персонажей.
Новые персонажи, добавленные в обновлении 1.1, встряхивают список уровней! Добавлены Тарталья (Чайльд) и Диона, а вскоре появятся Чжунли и Синьян, скорее всего, в следующем Знамени Желаний.
Лучшее желание потянуть
Знак | Уровень и причины включения |
---|---|
Тарталья | S Ранг ・ Может вести как ближний, так и дальний бой. ・ Редкий главный атакующий элемент Hydro. ![]() |
Диона | Ранг ・ Способность создавать щиты и восстанавливать HP союзников делает ее сильной в защите. ・ Взрывной взрыв элементалей позволяет комбинировать с другой атакой. |
※ Поскольку эти персонажи только что были выпущены, их ранг может быть пересмотрен в будущем.
Дата обновления | Персонаж | Сводка |
---|---|---|
11/18 | Цици | Уровень S → Уровень SS ・ Высокая скорость лечения ・ Также выделяется как крио-поддержка |
11/18 | Нингуан | Уровень A → Уровень S ・ Высокая гибкость в качестве DPS или поддержки. ・ Легко обеспечивает защиту. ・ Сильный даже без элементарных реакций. |
11/18 | Беннетт | Уровень A → Уровень S ・ Elemental Burst создает бафф AoE ATK. ![]() ・ Быстро лечит персонажей с низким уровнем здоровья. |
11/18 | Xingqiu | Уровень A → Уровень S ・ Высокая скорость применения Hydro. ・ Мечи дождя снижают урон и исцеляют. |
ПРИМЕЧАНИЕ. Персонажи располагаются в порядке силы слева направо.
С новыми персонажами, представленными в обновлении 1.1, игроки горячо обсуждают текущих лучших персонажей в Genshin Impact. Отдайте свой голос и обсудите самые горячие и отрицательные моменты с другими игроками в комментариях ниже!
Перейти к комментариям! (159)
# | Персонаж | Элемент | Редкость | Оружие |
---|---|---|---|---|
1 | Янтарь | Поджигатель (Огонь) | ★ 4 | Лук |
・ Может использовать лук, чтобы поразить слабые места врагов.![]() ・ Может использоваться как магистраль дальнего следования. ・ Поджигатель полезен для исследования. | ||||
2 | Путешественник (Geo) | Гео (Земля) | ★ 5 | Меч |
・ Атаки с близкого расстояния просты в использовании. ・ Может создавать землю для передвижения с помощью навыка стихий. ・ Elemental Burst можно использовать одновременно на большой площади. |
Персонажи, которые выделяются как главный DPS или Support DPS.
Персонажи, которые служат второстепенным источником DMG.
Персонажи, которые превосходно дают положительные эффекты и исцеляют.
Все больше и больше компаний из различных отраслей берут на себя обязательства по снижению своего воздействия на окружающую среду.
Компания WeWork, создавшая совместное рабочее место, смело объявила, что больше не будет обслуживать мясные продукты и расходовать их на расходах. Кроме того, такие корпорации, как Starbucks, Hyatt и Alaska Airlines опубликовали заявления, в которых обязались отказаться от пластиковых соломинок в попытке сократить количество пластиковых отходов.
Это лишь несколько заслуживающих внимания примеров организаций, которые берут на себя инициативу по созданию более экологически сознательной корпоративной культуры с помощью экологической политики.
С точки зрения бизнеса, потребители более склонны покупать товары, вкладывать средства в услуги и оказывать поддержку компаниям с подтвержденной историей социальной ответственности в отношении снижения их воздействия на окружающую среду. Исследования показали, что 80 процентов потребителей более склонны поддерживать компании и бренды с историей устойчивого развития.
Создание экологически сознательной организации начинается на первом уровне с ваших сотрудников, поскольку для ваших сотрудников крайне важно верить в ваше видение и практиковать экологически чистые привычки в офисе, чтобы ваша миссия устойчивого развития получила соответствующий сигнал.
Существуют различные доступные и экономически эффективные меры, которые ваша компания может предпринять, чтобы уменьшить выбросы углерода и снизить воздействие на окружающую среду. Вот десять примеров устойчивых инициатив, которые вы можете реализовать для поощрения экологически безопасного рабочего места для ваших сотрудников не только в День Земли, но и каждый день.
Один из стандартных способов поддержать внимательное отношение к экологическому развитию — разработать программу утилизации в вашем офисе.От кухни до рабочих мест — обеспечьте обучение ответственному обращению с отходами с помощью четких указателей на специально отведенных станциях для сбора мусора, которые помогут вашим людям различать, какие предметы подлежат переработке, компосту и мусорному ведру. Вы также можете рассмотреть вопрос о безопасном удалении и передаче в дар старых компьютерных деталей и других предметов, излишне занимающих место на вашем рабочем месте, местной организации, поддерживающей этическую переработку электроники.
Выключение света и выключения электронного оборудования в офисе в нерабочее время поможет сэкономить энергоресурсы, а также значительно сэкономит вашей компании на счетах за электроэнергию.Убедитесь, что на вашем рабочем месте изложена ваша политика в отношении снижения энергопотребления на рабочих местах и в офисе, и предложите такие предложения, как выключение компьютеров в конце рабочего дня и выключение света, когда конференц-зал не используется.
Решения для цифровых и облачных вычислений позволили компаниям стать более совместными, оптимизированными, эффективными и, конечно же, экологичными. От использования настольных приложений, таких как Microsoft Office и Google Drive для координации рабочих проектов, до инвестиций в программное обеспечение для цифрового управления персоналом и расчета заработной платы для управления персоналом, бумага и чернила заменены на экологически-консервативную альтернативу.
Выбираю бизнес с экологически чистыми брендами и компаниями. Изучите интересующих поставщиков, чтобы узнать больше об их усилиях по обеспечению устойчивого развития и посмотреть, соответствуют ли они собственному видению и ценностям вашей компании в отношении воздействия на окружающую среду. В Rise мы гордимся тем, что сотрудничаем с Thirst First, местным поставщиком органического кофе, основанного на принципах справедливой торговли.
Ежегодно канадцы используют около 1 штуки.От 6 до 2 миллиардов одноразовых кофейных чашек. Избавьте своих сотрудников от этой расточительной привычки, поощряя использование многоразовых кофейных кружек и многоразовых бутылок с водой. Вы можете продвигать эту инициативу в офисе, предлагая товары компании, такие как дорожные кружки и бутылки для воды из нержавеющей стали, а также поощряя программу, проводя ежемесячный розыгрыш подарочных карт для членов команды, которые используют свои многоразовые кружки в течение всей недели.
Размещение растений вокруг офиса может помочь украсить ваше рабочее пространство, улучшить общую атмосферу на рабочем месте и уменьшить стресс и беспокойство ваших сотрудников.Внутренняя зелень может повысить уровень кислорода и удалить вредные загрязнители, такие как углекислый газ и формальдегид. Фактически, исследования НАСА показывают, что комнатные растения сокращают 87% загрязнителей воздуха в помещении в течение 24 часов. Если вы убеждены в пользе для здоровья офисной зелени, эта инфографика поможет вам выбрать идеальное растение для вашего офиса.
Возможно, эта идея не сразу приходит в голову при рассмотрении экологических практик, но благополучие ваших сотрудников имеет решающее значение для здоровых привычек вашей организации.Внимательность не менее важна. Учтите, что поддержка здоровых и энергичных сотрудников пойдет на пользу общей производительности вашей компании. Помогите своей команде быть счастливой и полон энергии, всегда создавая безопасную нетоксичную среду. Он может начать с предоставления экологически чистых и питательных продуктов, таких как органические фрукты и овощи.
Поддержите членов вашей команды в использовании альтернативных способов передвижения в офис и из офиса — например, пешком или на машине с коллегами — в течение рабочей недели.Ваша компания может предлагать транзитные субсидии сотрудникам, которые ездят на работу в качестве льготы. Кроме того, если ваши сотрудники не обязательно должны находиться в офисе с понедельника по пятницу, подумайте о том, чтобы сократить их время на работу в течение недели, разрешив сотрудникам время от времени выполнять удаленную работу из дома.
Волонтерские программы, ориентированные на конкретные дела, — отличный способ поддержать что-то значимое и оказать большое влияние на ваши сообщества. Ваша компания может принять участие в различных экологических кампаниях и кампаниях по сохранению окружающей среды.Прошлым летом Rise вместе с CPAWS BC участвовали в уборке пляжа. Найдите благотворительный проект, который близок вашей организации, и вовлеките в него своих людей.
Включите своих сотрудников в свое видение окружающей среды, вовлекая их в процесс. Поговорите и сотрудничайте с членами вашей команды, чтобы собрать их идеи о том, как ваша организация может стать экологичной и более экологически сознательной на рабочем месте.Получение информации от ваших сотрудников даст им возможность воплотить и принять вашу новую миссию и цели.
От поощрения благополучия на рабочем месте посредством осознанной и здоровой офисной среды до предоставления членам вашей команды возможности думать о более широкой картине — поощрение экологически сознательных практик на рабочем месте поможет вашим сотрудникам чувствовать себя более здоровыми, более удовлетворенными вашей компанией и более стремиться к процветанию.
Об авторе