Как получить ветеран труда без наград: Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды&nbsp

Как получить ветеран труда без наград: Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды&nbsp

Как теперь можно стать «ветераном труда» только по стажу, без награды&nbsp

Как ни парадоксально, стать «ветераном труда» сейчас может тот, у кого всего 20 — 25 лет трудового стажа. А кому-то даже при 40-летнем трудовом стаже отказывают в присвоении этого звания.

Причиной тому являются новые условия для получения федерального звания «ветеран труда»:

— трудового стажа требуется сравнительно немного (20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин),

— главное, что должно быть у человека, кроме стажа, это награда (государственная или ведомственная).

Причем не любая, а та, что прямо указана в числе наград, которые дают право на звание «ветеран труда» (ст. 7 Закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Но, тем не менее, не стоит категорически заявлять, что без награды теперь вовсе нельзя стать «ветераном труда» и пользоваться соответствующими льготами.

Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы:

— мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Очевидно, что таких людей в наше время найдется немного.

Но если учесть, что есть не только федеральное звание «ветеран труда», но и региональное — возможностей получить его становится намного больше.

Субъектам РФ предоставлено право учреждать свои звания «ветеран труда» и наделять их обладателей льготами на своей территории. Принципиальное отличие федерального звания от регионального заключается в том, что первое дает право на льготы по всей территории страны, где бы ни проживал его обладатель.

А региональный «ветеран труда» может получать льготы по своему статусу лишь в пределах того субъекта РФ, который и признал его «ветераном труда».

Если он переедет в другой регион, то льготы с него снимут. Но при этом получить региональное звание бывает намного проще, чем стать федеральным «ветераном труда».

Многие регионы остались верны прежним традициям и присваивают это звание тем, кто большую часть своей жизни посвятил труду и имеет длительный стаж.

Итак, как получить звание «ветеран труда», если есть трудовой стаж, но нет нужной награды:

1) Поинтересуйтесь, какие условия для присвоения ветеранского звания действуют в регионе вашего проживания.

В числе регионов, где стажа вполне достаточно, чтобы стать «ветераном труда», можно выделить:

— Краснодарский край, Республику Марий Эл, Кемеровскую, Рязанскую, Курскую, Смоленскую и Орловскую области

(нужно 40 лет стажа женщинам и 45 лет мужчинам),

— Республики Башкортостан и Калмыкию, Якутию, Пермский край, Сахалинскую, Мурманскую, Новосибирскую, Самарскую, Тамбовскую и Нижегородскую области, Ненецкий автономный округ

(требуется не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин) и др.

2) Учтите, что в трудовой стаж для ветеранского звания могут засчитать не только периоды работы.

В региональных правилах либо указывается подробный перечень иных периодов, которые включаются в такой стаж наравне с работой (например, в Краснодарском крае берут также периоды военной службы, ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. — п. 7 Положения, утв. Постановлением губернатора КК от 30.09.2013 N 1066).

Либо говорится, что стаж для ветеранского звания берется так же, как и стаж для назначения страховой пенсии (например, в Кемеровской области для оформления звания требуется документ от ПФР, где указан страховой стаж, учитываемый при установлении пенсии).

В таком случае можно воспользоваться правилом пенсионного законодательства, согласно которому в стаж для назначения пенсии включаются периоды по «старым» нормам, действовавшим на тот момент.

Это позволяет дополнительно увеличить стаж, необходимый для звания «ветеран труда», например, за счет периодов учебы (подробнее см. здесь).

Вопросами оформления звания «ветеран труда» занимаются местные отделения социальной защиты населения. Они должны разъяснить, на каких условиях в вашем регионе можно получить ветеранское звание — по длительному стажу или все-таки по награде.

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 27. 09.2006 № 447-70 «О порядке    и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)  и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

 

Указанные граждане представляют документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:

1. документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
2. документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

Гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте  в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, звание «Ветеран труда» присваивается на основании документов, подтверждающих:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее — Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» (далее — Административный регламент).

По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

• отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
• поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
• некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть

Онлайн-приёмная губернатора

Новости Все новости Главное Новости ОГВ Новости территорий СМИ о Вологодской области Официальные комментарии О регионе История Административное устройство Государственное управление в 18-19 веках Вологжане в Отечественной войне 1812 года Вологжане в годы Великой Отечественной войны Известные вологжане Государственная и общественная деятельность Герои социалистического труда Губернаторы Исследователи, первооткрыватели Общественные деятели Сотрудники музеев Человек во власти Защитники Отечества Адмиралы Генералы Герои России Герои СССР Искусство Артисты Заслуженные работники культуры Художники Литература Писатели Поэты Наука и техника Почетные граждане г. Вологды Религия Спорт Ветераны спорта Заслуженные мастера спорта Заслуженные работники физической культуры Заслуженные тренеры Мастера спорта международного класса Председатели комитетов и областных советов ДСО Экономика Социально-экономическое развитие Промышленность Легкая Лесопромышленный комплекс Машиностроение Металлургия Народные промыслы Пищевая и перерабатывающая Промышленность стройматериалов Стекольная Химическая АПК Внешнеэкономическая деятельность Инвестиции Инвестиционный климат Инвестиционные проекты Инвестиционные предложения Законодательство Региональные институты развития АНО «Агентство развития предпринимательства и инвестиций Вологодской области «Мой бизнес» Индустриальный парк «Шексна» Состояние проекта Месторасположение История развития проекта Поддержка проекта Индустриальный парк «Сокол» Инновационная деятельность Связь Торговля и услуги Энергетика Транспорт Воздушный Автомобильный Железнодорожный Водный Бренды Вологодское масло Вологодское кружево Настоящий вологодский продукт Вологодский лён Мастера Вологодчины Северная чернь Великий Устюг – Родина Деда Мороза Серебряное ожерелье России Товарные знаки Статистика Культура Исторические города Деревянное зодчество Церкви, монастыри Кирилло-Белозерский монастырь Ферапонтов монастырь Ансамбль монастыря История Музей фресок Дионисия Стенопись Дионисия в соборе Рождества Богородицы Ферапонтова монастыря События Статус Экскурсии Церкви Изобразительное искусство Музеи Кирилло-Белозерский историко-архитектурный и художественный музей-заповедник Вологодский государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник Фонды музея Программы и услуги Филиалы Вологодская областная картинная галерея Великоустюгский государственный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник Дом Усова Михайло-Архангельский монастырь Никольская церковь Прокопьевский собор Троице-Гледенский монастырь Успенский собор Церковь Вознесения Церковь Симеона Столпника Белозерский областной краеведческий музей Тотемское музейное объединение Череповецкое музейное объединение Усадьба Брянчаниновых Театры Вологодский ордена «Знак Почета» государственный драматический театр Театр для детей и молодежи Театр кукол «Теремок» Череповецкий камерный театр Музыка Вологодская областная государственная филармония им. В. А. Гаврилина Губернаторский оркестр русских народных инструментов Череповецкое Городское филармоническое собрание Ансамбль «Гостья» Ансамбль песни и танца «Русский Север» Художественные промыслы Библиотеки Вологодская областная универсальная научная библиотека им. И.В. Бабушкина Вологодская областная детская библиотека Вологодская областная специальная библиотека для слепых Вологодская областная юношеская библиотека им. В. Ф. Тендрякова Государственные учреждения культуры Образование Дошкольное образование Общее образование БОУ «Вологодская областная кадетская школа-интернат» Бюджетное образовательное учреждение Вологодской области «Основная общеобразовательная школа «Созвучие» БОУ «Вологодский многопрофильный лицей» Дополнительное образование Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вологодской области «Вологодский областной детско-юношеский центр традиционной народной культуры» Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вологодской области «Детский оздоровительно-образовательный центр «Лесная сказка» Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Вологодской области «Областной центр детского (юношеского) научно-технического творчества» Профессиональное образование ГОУ высшего профессионального образования «Вологодский государственный университет» ГОУ высшего профессионального образования «Череповецкий государственный университет» Федеральное государственное образовательное учреждение «Вологодская государственная молочнохозяйственная академия имени Н. В. Верещагина» Специальное образование и социально-правовая защита детей Научно-исследовательские учреждения Здравоохранение Демография Туризм Туристические объекты Гостиницы, рестораны Туристические маршруты Деревенский туризм Великий Устюг — родина Деда Мороза 18 ноября — День рождения Деда Мороза Информация для туристов Зоосад Деда Мороза Новогоднее путешествие Деда Мороза Туристический портал Вологодской области Символика Природа Красная книга Вологодской области Национальные парки Природные ресурсы Карты Фильм о Вологодской области Книги о Вологодской области Книга памяти Бабаевский район Бабушкинский район Белозерский район Вашкинский район Великоустюгский район Верховажский район Вожегодский район Вологодский район Вытегорский район г. Вологда г. Череповец Грязовецкий район Кадуйский район Кирилловский район Кичменгско-Городецкий район Междуреченский район Никольский район Нюксенский район Сокольский район Сямженский район Тарногский район Тотемский район Усть-Кубинский район Устюженский район Харовский район Чагодощенский район Череповецкий район Шекснинский район Район не определен Советско-финская война 1939-1940 Стратегия-2030 Общественное обсуждение проекта стратегии Презентация Стратегии Экспертное мнение Каталог воинских захоронений периода Великой Отечественной войны «Застывшие в граните» Губернатор Биография Контакты Полномочия Выступления, интервью Прямая речь Сайт Губернатора Губернатор в социальных сетях «Задать вопрос Губернатору» Обращения граждан График личных приемов Прием граждан в режиме видеоконференцсвязи (ВКС) Информация о ходе рассмотрения обращений граждан, направленных на официальный сайт Президента РФ в электронном виде Законодательство и порядок рассмотрения обращений Структурные подразделения Правительства РФ Общественная приемная по г. Череповцу Управление по работе с обращениями граждан и организаций Обзоры обращений граждан, поступивших в Правительство области Оценка качества ответа на обращения Информация по федеральному закону № 8-ФЗ от 09.02.2009 года Онлайн приемная Губернатора Губернатор Правительство области о Правительстве Устав Вологодской области Структурные подразделения Правительства Подведомственные учреждения Заседания Правительства Планы заседания Правительства Итоги заседания Правительства Видеозапись заседаний Правительства Вологодской области План законопроектной деятельности Правительства Порядок участия граждан и представителей организаций в заседаниях Правительства Перечень информационных систем, находящихся в ведении Правительства СМИ, учрежденные Правительством области Структура и Схема координации Общественный совет при Правительстве области Молодежное Правительство Документы Правительства Документы, регламентирующие работу Правительства Постановления Правительства Заседания Правительства План работы Правительства и ОИГВО Отчеты Оперативные совещания при Губернаторе Вологодской области Пресс-служба Правительства области Исполнительная власть Фотохроника Видеo Выступления, интервью, брифинги Совещания, заседания, встречи Пресс-служба Губернатора Новости Губернатора Власть Губернатор Правительство области Исполнительная власть Законодательное Собрание области Судебная власть Вологодский областной суд Арбитражный суд Вологодской области Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд Мировые судьи Вологодской области Избирательная комиссия Контрольно-счётная палата области Территориальные органы федеральных органов власти Координационные и совещательные органы Государственные учреждения Областные учреждения Федеральные учреждения Муниципалитеты Бабаевский район Бабушкинский район Белозерский район Вашкинский район Великоустюгский район Верховажский район Вожегодский район Вологодский район Вытегорский район г. Вологда г. Череповец Грязовецкий район Кадуйский район Кирилловский район Кич-Городецкий район Междуреченский район Никольский район Нюксенский район Сокольский район Сямженский район Тарногский район Тотемский район Усть-Кубинский район Устюженский район Харовский район Чагодощенский район Череповецкий район Шекснинский район Уполномоченный по правам ребёнка в Вологодской области Уполномоченный по правам человека в Вологодской области Представители Вологодской области в Федеральном Собрании Российской Федерации Доска почёта Муниципалитеты Гражданам Послание Президента Федеральному Собранию. Исполнение поручений Меры поддержки семей Вологодчины Сведения об уровне жизни Величина прожиточного минимума Средняя зарплата по отраслям Уполномоченный по правам ребёнка Уполномоченный по правам человека Летний отдых детей Доступная среда Реестр учреждений, в которых проживают престарелые граждане, инвалиды и дети Детский телефон доверия Земельные участки для многодетных семей Капитальный ремонт многоквартирных домов Оказание бесплатной юридической помощи Бесплатная юридическая помощь Нормативные правовые акты по оказанию бесплатной юридической помощи Бесплатная юридическая помощь по телефону Памятка для граждан по получению бесплатной юридической помощи Информация по формированию независимой оценки качества социальных услуг в Вологодской области Социальная реклама Безопасность дорожного движения Оперативная информация Показатели состояния безопасности дорожного движения Региональные программы по безопасности дорожного движения Информация о владельцах дорог Федеральные дороги Региональные дороги Региональная комиссия по безопасности дорожного движения Материалы социальной рекламы Видеоматериалы Материалы для скачивания Контакты. Ссылки Подать жалобу на запрещенный в Интернете контент Памятка для граждан об ответственности за совершение преступлений террористического характера Приоритетный проект «Комфортная городская среда» Общая информация Проекты Вологды Проекты Череповца Проекты Сокола Проекты Великого Устюга Министерство юстиции РФ Работа в Вологодской области Бизнесу Общественные организации бизнеса Союз промышленников и предпринимателей Ассоциация машиностроительных предприятий области Инвестиционная деятельность Статистическая информация Господдержка инвестиционной деятельности Корпорация развития Вологодской области Индустриальный парк «Шексна» Индустриальный парк «Сокол» Промышленный парк «Вологда-Восток» Индустриальный парк «Череповец» Промышленность Предприятия области Мероприятия День металлурга День химика День машиностроителя Конференции Субсидии Наука и инновации Статистическая информация Областные научные гранты Премии по науке и технике Конкурсы Советы, ассоциации Нормативно-правовая библиотека Субсидии Информационный портал «Наука и инновации Вологодской области» Развитие малого и среднего предпринимательства Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Вологодской области Градостроительная деятельность Градостроительство Документы территориального планирования Правила землепользования и застройки территории Документация по планировке территории Получить услугу в сфере строительства Исчерпывающие перечни процедур в сфере строительства Экспертиза и проектной документации и результатов инженерных изысканий График обучающих семинаров Полезные ссылки Государственные услуги в сфере строительства Получение градостроительного плана земельного участка Организация и проведение государственной экспертизы проектной документации и/или результатов инженерных изысканий Получение разрешения на строительство Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию Контроль и надзор Новости Реформа контрольной и надзорной деятельности Публичные обсуждения правоприменительной практики Анонсы Сводный план-график Виды контроля и надзора Обратная связь Перезагрузка требований к бизнесу Новости Документы Рабочая и экспертные группы Общество Нормативная правовая база Общественная палата Вологодской области Общественные организации Епархия и действующие храмы Вологодское отделение «Русского географического общества» Камеры видеонаблюдения на объектах строительства Вологодской области Общественные ресурсы Вологодской области Контакты Контакты Правительства Вологодской области Пресс-служба Правительства области Документы Устав Законы и постановления Вологодской области Законы Вологодской области Постановления Губернатора Постановления Правительства Документы Губернатора Постановления Губернатора Законодательные инициативы Губернатора Документы Правительства Справочник нормативных правовых актов Проекты нормативных актов для проведения антикоррупционной экспертизы Проекты законов области Проекты постановлений и распоряжения Губернатора Проекты постановлений Правительства Проекты соглашений Проекты приказов Проекты НПА для общественного обсуждения Порядок обжалования НПА и иных документов Документы, признанные судом недействующими Документы координационных и совещательных органов при Губернаторе и Правительстве области Комиссия по проведению административной реформы Комиссия по реабилитации жертв политических репрессий Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области Комиссия Правительства области по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Инвестиционный совет при Губернаторе области Антинаркотическая комиссия Областной Координационный совет по охране семьи, материнства, отцовства и детства Постоянно действующее Координационное совещание по обеспечению правопорядка в Вологодской области под председательством Губернатора области Областная межведомственная комиссия по профилактике правонарушений Комиссия по вопросам помилования на территории области Гражданская защита и пожарная безопасность Художественно-экспертный совет по народным художественным промыслам Вологодской области Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Правительства области Областная комиссия по обеспечению безопасности дорожного движения Комиссия по наградам при Губернаторе области Совет по развитию лесного комплекса при Губернаторе области Совет по сохранению исторически ценных градоформирующих объектов исторических поселений Вологодской области Областная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав Межведомственная рабочая группа по вопросам, связанным с внедрением и развитием систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на территории Вологодской области Антитеррористическая комиссия области Областной межведомственный координационный совет по организации патриотического воспитания граждан Вологодской области Совет по развитию профессиональных квалификаций при Губернаторе области Координационный совет по охране труда Административные регламенты Проекты административных регламентов Обсуждение проектов административных регламентов Утвержденные административные регламенты Отмененные административные регламенты Аналитические материалы Бланки, квитанции, образцы, формы Госзаказ Конкурсы на выполнение пассажирских перевозок Госслужба Законодательство Кадровое обеспечение Вакантные должности Кадровый резерв Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению Сведения о доходах Гражданская защита и пожарная безопасность Дорожный фонд Имущественные отношения Водопользование Недропользование Охотхозяйственные отношения Имущество области Инновационная деятельность и развитие технологий Конкурсы по инновационной деятельности Информационные материалы по инновационной деятельности Информационные технологии Информационное общество Межведомственное информационное взаимодействие Универсальная электронная карта Информация о проверках Информация о рассмотрении дел об административных правонарушениях Исполнение Указов Президента от 7 мая 2012 года Макроэкономика и стратегическое планирование Стратегическое планирование социально-экономического развития области и мониторинг стратегических документов Мониторинг социально-экономической ситуации в регионе Оценка эффективности органов исполнительной государственной власти области Реестр документов стратегического планирования Малый бизнес Местное самоуправление Доклады глав Мониторинг правоприменения Обзоры областного и федерального законодательства Ограничение движения Отчеты Охотничьи ресурсы Выдача охотничьих билетов Регулирование численности объектов животного мира Охрана окружающей среды Зоны санитарной охраны Экологическая экспертиза Особо охраняемые территории Оценка регулирующего воздействия Новости ОРВ и экспертизы Общая информация об ОРВ Публичные консультации в рамках ОРВ Участие бизнеса в ОРВ и экспертизе Информационные ресурсы ОРВ и экспертизы ОРВ и экспертиза на местном уровне Межрегиональный форум «Бизнес и власть: эффективное взаимодействие» Ежегодные отчеты о проведении ОРВ Приоритетные национальные проекты НП «Здоровье» НП «Образование» ГП развития сельского хозяйства НП «Доступное и комфортное жилье гражданам России» Программы Противодействие коррупции Реестры Сведения об использовании бюджетных средств Территориальное планирование Земельные аукционы Земельный кадастр Лесной план Вологодской области Схема территориального планирования области Схема территориального планирования муниципальных образований области Экспертиза НПА по 176-ФЗ Послания Губернатора области Государственная служба Обращения граждан Он-лайн приемная Общественное обсуждение НПА Государственные услуги Анонсы Анонсы Объявления Анонсы Объявления Опросы Наши опросы Портал открытых данных

Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области: Ветераны труда

Вопросы – ответы о присвоении 

гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»

1) Каким нормативным актом Костромской области определен порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда «Костромской области»?

В Костромской области  порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определен постановлением губернатора Костромской области от 13 августа 2008 года № 289 «О присвоении званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области».

2) Какие изменения внесены в 2016 году в федеральное и областное  законодательство в части присвоения звания «Ветеран труда»?

Начиная с 1 июля 2016 года на основании  статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается:

лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3) Какие награждения принимаются к рассмотрению после 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее – Порядок), федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578.

После 1 июля 2016 года в соответствии с Порядком федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия в труде, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». Федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

4) Какие награждения принимаются к рассмотрению до 1 июля 2016 года для присвоения звания «Ветеран труда»?

К ведомственным знакам отличия в труде относятся награды, учрежденные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации (министерства, службы, агентства) за особые отличия в труде (службе)  и продолжительный добросовестный труд. В положениях о данных наградах, указывается, что они являются ведомственными.

К ведомственным знакам отличия в труде относят почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства), нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, благодарности, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки.

Также учитываются государственные  и другие награды, решение о награждении которыми принято от имени Президиума Верховного Совета СССР, РСФСР, Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, Президентом Российской Федерации, Председателем Правительства Российской Федерации, председателями Совета Федерации Федерального собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного суда Российской Федерации, Верховного суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации.

5) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»?

Награды Центросоюза, Федерации независимых профсоюзов, ДОСААФ, РОСТО,ЦК ВЛКСМ, Росохотрыболовсоюза, Всероссийского общества инвалидов, знак «Почетный донор России», знак «Почетный донор СССР», награды, учрежденные коммерческими (акционерными обществами) и некоммерческими организациями (федеральными государственными унитарными предприятиями, фондами, палатами), корпорациями, войсковыми частями, а также медали и дипломы ВДНХ, знак «Ударник коммунистического труда», дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных соревнованиях и иных конкурсах,  именные часы, денежные премии.

Награды Федеральной службы статистики Российской Федерации (Росстата) за участие в переписи населения, сельскохозяйственной переписи до 01.07.2016  рассматриваются как ведомственные, только в отношении работников,  которые состояли в штате органов статистики (согласно записи в трудовой книжке).

6) Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда Костромской области»?

В соответствии с Законом Костромской области от 8 июня 2006 года № 32-4-ЗКО «О звании «Ветеран труда Костромской области» звание «Ветеран труда Костромской области присваивается при наличии установленного трудового стажа  40 лет — для мужчин, в том числе 25 лет на территории Костромской области и 35 лет — для женщин, в том числе 23 года на территории Костромской области и одного из следующих награждений Костромской области:

1) награда Костромской области (орден, медаль), учрежденная законом Костромской области;

2) звание «Почетный гражданин Костромской области» или почетное звание Костромской области, учрежденное законом Костромской области;

3) награда губернатора Костромской области — орден «Труд. Доблесть. Честь» или медаль «Труд. Доблесть. Честь»;

4) почетное звание «Заслуженный рационализатор Костромской области» или «Заслуженный изобретатель Костромской области», которое было присвоено на основании постановления Костромской областной Думы от 26 июня 1997 года № 132.

7) Какие награждения не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда Костромской области»?

При присвоении звания «Ветеран труда Костромской области» не учитываются почетные грамоты администрации Костромской области и Костромской областной Думы, а также награждения от имени органов исполнительной власти Костромской области (департаменты, управления), муниципальных  и областных учреждений, органов местного самоуправления, а также почетные грамоты

8) Какие документы нужно предоставить для присвоения званий «Ветеран труда и «Ветеран труда Костромской области»?

1) заявление;

2) паспорт;

3) если заявитель обращается через своего представителя, то документ, подтверждающий его полномочия;

4) награждение, установленное законодательством;

5) документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж либо выслугу лет в календарном исчислении, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (для пенсионеров: справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение граждан, либо трудовая книжка для заявителей, не получающих пенсию: справка учреждения, организации, предприятия о трудовом стаже либо выслуге лет, в случае прекращения трудовой деятельности заявителя — трудовая книжка).

9) Куда необходимо обратиться гражданам для присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области»?

Для присвоения звания «Ветеран труда Костромской области» и «Ветеран труда» можно обратиться с заявлением (скачать здесь) и документами в ОГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению» по месту жительства, через информационный ресурс «Единый портал Костромской области» в виде электронных документов, подписанных электронной подписью, а  также отправить заявление и документы почтовым отправлением в ОГКУ «Центр социальных выплат» (156029, г. Кострома, ул. Советская, д.123).

Срок предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Костромской области» составляет 64 рабочих дня со дня регистрации заявления и комплекта документов в МФЦ либо ОГКУ «Центр социальных выплат».

Заявители имеют право на обжалование, оспаривание решений, действий должностных лиц департамента, территориального органа, ОГКУ «ЦСВ», МФЦ  при предоставлении государственной услуги в судебном или досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ,
с использованием сети Интернет, официального сайта департамента, федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», региональной информационной системы «Единый портал Костромской области», а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Ветеран труда Ростовской области

С 1 октября 2007 года в Ростовской области введено звание «Ветеран труда Ростовской области».

Звание присваивается в соответствии с Областным законом от 20.09.2007 № 763-ЗС «О ветеранах труда Ростовской области».

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области»

Звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, награжденным Почетной грамотой Администрации Ростовской области, Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, званием «Почетный гражданин Ростовской области», орденом «За заслуги перед Ростовской областью», орденом Атамана Платова, медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медалью «За доблестный труд на благо Донского края», знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во благо семьи и общества», знаком Губернатора Ростовской области «За милосердие и благотворительность», знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу», знаком Губернатора Ростовской области «Во славу донского спорта», Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области, памятным знаком «За развитие парламентаризма» или иными званиями, учреждаемыми Правительством Ростовской области, и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Меры социальной поддержки ветеранов труда Ростовской области

(предоставляются по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии):

1) пользование поликлиниками, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств областного, местных бюджетов или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных медицинских организациях;

2) по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных медицинских организациях по месту регистрации по месту жительства;

3) бесплатный проезд на территории Ростовской области на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и внутрирайонных маршрутов;

4) бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и на автомобильном транспорте пригородного межмуниципального и междугородного внутриобластного сообщений;

5) компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, предоставляемая ветеранам труда Ростовской области, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, в размере 50 процентов:

а) платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. Расчет компенсации на членов семей ветеранов труда Ростовской области производится с учетом:

50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

30 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения на иных членов семьи ветерана труда Ростовской области, совместно с ним проживающих;

б) взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме. Компенсация рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов труда Ростовской области, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области, и составляет не более 50 процентов указанного взноса;

в) платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;

г) платы за коммунальные услуги. Компенсация рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, установленного нормативным правовым актом Правительства Ростовской области. При отсутствии приборов учета компенсация рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При расчете компенсации не учитываются повышающие коэффициенты к нормативам потребления коммунальных услуг, применяемые в случаях, установленных Правительством Российской Федерации;

д) платы стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления;

8) компенсация 50 процентов затрат на абонентскую плату за телефон и пользование радио, коллективной телевизионной антенной.

Получение звания «Ветеран труда»

Получение звания «Ветеран труда». Электронная услуга

Если вы имеете награду и продолжительный трудовой стаж, ваш трудовой стаж начался в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, эта услуга для вас. С ее помощью вам достаточно подать документы на присвоение звания «Ветеран труда» и вас пригласят, чтобы получить удостоверение ветерана труда.

Как получить звание «Ветеран труда»:

1.    Заполняете электронное заявление на портале госуслуг

2.    Прикладываете копии документов

3.    Приносите оригиналы документов в центр социальной поддержки населения по месту жительства, отдаете их без очереди

4.    Вас приглашают в центр социальной поддержки населения по месту жительства к определенному времени, чтобы получить удостоверение ветерана труда. Если время неудобное, его можно изменить

Вам потребуются документы, подтверждающие сведения, указанные в одном из следующих пунктов:

а) награждение государственной наградой или ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) при условии работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награждение по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде и наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Услуга доступна пользователям, портала, которые подтвердили личность в центре регистрации, по почте или с помощью электронной подписи.

Федералов нанимают ветераны — Соискатели — Ветераны

Veterans ‘Preference дает право ветеранам предпочтение при назначении по сравнению со многими другими кандидатами. Предпочтение ветеранов распространяется на все новые назначения в конкурентной службе и на многих в освобожденной службе. Предпочтение ветеранов не гарантирует ветеранам работу и не распространяется на внутренние действия агентства, такие как продвижение по службе, переводы, переназначения и восстановления на работе.

Понимание того, как работают предпочтения ветеранов, может быть проблемой.В соответствии с разделом 5 Кодекса США, раздел 2108 (5 USC 2108) право на льготы ветеранов может зависеть от даты прохождения действительной военной службы, получения значка кампании, получения Пурпурного сердца или инвалидности, связанной с предоставлением услуг. Имейте в виду, что не вся действительная военная служба может претендовать на предпочтение ветеранов.

Только ветераны, уволенные или освобожденные от действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях, имеют право на льготы ветеранов. Это означает, что вы должны были быть уволены с почетным или общим увольнением.В соответствии с Законом о возможности работы ветеранов для найма героев от 2011 года, человек, у которого есть основания полагать, что он / она будет иметь право на предпочтение ветеранов после увольнения, может подать заявку на должность до увольнения и получить рассмотрение в качестве право на преференцию, если военнослужащий может предоставить свидетельство о том, что он / она ожидает увольнения или освобождения от действительной службы на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней с даты свидетельства; обстоятельства выписки уточняются при фактическом назначении.

Если вы являетесь «военнослужащим в отставке», вы не подпадаете под определение имеющего право на льготы, если только вы не являетесь ветераном-инвалидом ИЛИ вы вышли на пенсию ниже майора или его эквивалента.

Существует три основных типа льготного права на получение льгот: единоличное дожитие (право на предпочтение составляет 0 баллов), без инвалидности (право на предпочтение составляет 5 баллов) и с ограниченными возможностями (право на предпочтение составляет 10 баллов).

0 баллов предпочтение

Вы имеете 0-балльной привилегии и имеете право на , если вы были освобождены или уволены с военной службы после 29 августа 2008 года по причине того, что вы единственный оставшийся в живых ребенок в семье, в которой отец или мать или один или несколько братьев и сестер:

1. Служил в вооруженных силах, и
2. Был убит, умер в результате ранений, несчастного случая или болезни, находится в плену или пропал без вести, или на постоянной основе является инвалидом или госпитализирован на постоянной основе (и не работает на оплачиваемой основе из-за инвалидности или госпитализации ), где
3. Смерть, статус или инвалидность не явились следствием умышленного проступка или умышленного пренебрежения родителем или братом или сестрой и не наступили в период несанкционированного отсутствия.

Никакие баллы не добавляются к проходному баллу или рейтингу 0 баллов, отвечающих критериям предпочтения, но вы имеете право быть перечисленным перед не имеющими права предпочтениями с тем же баллом на экзамене или в той же категории качества.

Предпочтение по 5 баллам

Вы имеете право на 5 бонусных баллов и имеете право на , если ваша действительная служба соответствует любому из следующих требований:

1. Более 180 дней подряд, за исключением тренировок, любая часть которых имела место в период, начинающийся 11 сентября 2001 г. и заканчивающийся 31 августа 2010 г., в последний день операции «Иракская свобода», OR
2. Во время войны в Персидском заливе, с 2 августа 1990 г. по 2 января 1992 г., OR
3. Более 180 дней подряд, кроме тренировок, любая часть которых имела место после 31 января 1955 года и до 15 октября 1976 года, OR
4. С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г. OR
5. Во время войны, кампании или экспедиции, для которых была выдана медаль или значок кампании.

Предпочтение по 10 пунктам

Вы имеете 10 баллов и имеете право на , если вы обслуживались в любое время, и вы:

1. имеют инвалидность, связанную с услугами, OR
2. получил Пурпурное сердце.

Категории предпочтений

Теперь, когда мы обсудили ваше право на льготы и связанные с ним баллы, давайте обсудим группы предпочтений. Имеющие право на льготы делятся на пять следующих основных групп:

• CPS — инвалидность 30% и более (10 баллов)
• CP — Рейтинг инвалидности не менее 10%, но менее 30% (10 баллов)
• XP — Рейтинг инвалидности менее 10% (10 баллов)
• TP — Предпочтение отдается лицам без инвалидности (5 баллов)
• SSP — предпочтение единоличного выжившего (0 баллов)

Буквы, предшествующие каждой категории, e. g., «TP» — это сокращенное обозначение, используемое OPM на конкурсных экзаменах. Ветераны-инвалиды получают 10 баллов независимо от степени инвалидности.

Как применяется предпочтение

В конкурентной службе, когда агентства используют числовую оценку и систему ранжирования для определения наиболее квалифицированных кандидатов на должность, дополнительные 5 или 10 баллов добавляются к числовой оценке квалифицированных ветеранов, имеющих право на предпочтение.

Когда агентство использует систему рейтингов по категориям, лица, имеющие право на льготы, имеющие компенсируемую инвалидность, связанную с предоставлением услуг, в размере 10 процентов или более (CPS, CP) помещаются в верхнюю часть наивысшей категории в списке направлений (за исключением научных или профессиональных должностей. на уровне ГС-9 и выше).Участники, имеющие право на получение опыта и TP, помещаются выше лиц, не имеющих права на получение привилегий, в присвоенной им категории.

Для должностей, освобожденных от конкурентной службы президентом или OPM, агентства должны следовать одному из вариантов, изложенных в 5 CFR, часть 302 правил OPM, если только эта должность не относится не только к освобожденной службе, но и не является частью 302 процедуры.

Для должностей, освобожденных от соревновательной службы в соответствии с законом, агентства должны соблюдать все правила, установленные Конгрессом.

Документация

Вы должны предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или праве на прием. Допустимая документация:

Копия вашего DD-214 «Свидетельство об освобождении от действительной военной службы», в котором указаны даты службы и увольнения на почетных условиях;

«Свидетельство», которое представляет собой письменный документ вооруженных сил, удостоверяющий, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной военной службы в вооруженных силах на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней после даты подписания свидетельства; ИЛИ

Стандартная форма (SF-15), Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов.Если вы претендуете на предпочтение в размере 10 баллов, вам нужно будет отправить (SF-15).

Вы можете получить письмо из Департамента по делам ветеранов с указанием вашего уровня инвалидности для получения льгот, посетив региональное отделение VA, позвонив в колл-центр VA или онлайн.

Перед назначением агентство потребует от военнослужащего предоставить копию DD-214.

Защищенный статус ветерана | Управление персоналом университета

В отношении Университета Брауна действует Закон 1974 года о помощи ветеранам времен Вьетнама (VEVRAA) с поправками, внесенными Законом о рабочих местах для ветеранов 2002 года.Положение о равных возможностях VEVRAA требует, чтобы государственные подрядчики предпринимали позитивные действия по найму и продвижению по службе «Защищенных ветеранов». Наши обязательства в отношении позитивных действий также включают: (1) ведение письменной программы позитивных действий; (2) направление приглашения претендентам на работу для определения их статуса ветерана; (3) вовлечение в другие мероприятия и позитивные усилия по набору ветеранов; и (4) измерение эффективности аутрич-работы.

Правительство определяет охраняемых ветеранов следующим образом:

— Ветеран-инвалид: (1) ветеран U.S. военная, наземная, военно-морская или воздушная служба, имеющая право на компенсацию (или кто, кроме получения военного пенсионного вознаграждения, имеет право на компенсацию) в соответствии с законами, находящимися в ведении министра по делам ветеранов; или (2) лицо, уволенное или освобожденное от действительной службы в связи с инвалидностью, связанной со службой.

— Недавно уволенный ветеран означает любого ветеранов в течение трехлетнего периода, начинающегося с даты увольнения такого ветерана или освобождения от действительной службы в США.военная, групповая, военно-морская или воздушная служба.

— Ветеран активного военного времени или значок кампании означает ветеран, проходивший действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США во время войны, кампании или экспедиции, для которых значок кампании был разрешен в соответствии с законами, администрируемыми Министерство обороны.

— Медаль за службу в вооруженных силах Ветеран означает ветеран, который, проходя действительную военную, наземную, военно-морскую или воздушную службу США, участвовал в военной операции Соединенных Штатов, за которую в соответствии с Указом правительства 12985 была присуждена медаль за службу в Вооруженных силах.

Предоставление этой информации является добровольным. Отказ предоставить это не повлечет за собой какого-либо неблагоприятного отношения. Предоставленная информация будет оставаться конфиденциальной и будет использоваться только способами, совместимыми с VEVRAA, такими как (1) информирование руководителей и менеджеров об ограничениях в работе или обязанностях ветерана-инвалида и о необходимых приспособлениях; (2) информирование первого авиационного персонала и персонала службы безопасности, насколько это возможно, об условиях, которые могут потребовать неотложной помощи; и (3) информирование государственных чиновников, участвующих в обеспечении соблюдения Закона об американцах с ограниченными возможностями (VEVRAA).

Пурпурных сердечных пособий | Военные награды

Пурпурное сердце присуждается тем, кто имеет квалификационные боевые травмы, и является одной из высших военных наград, доступных тем, кто служит в военное время или сражается с враждебными США. Эта честь не просто символическая; получение Пурпурного сердца также означает доступ к некоторым важным военным и гражданским благам. Во многих случаях потребуется подтверждающая документация, включая документы о выходе на пенсию / прекращение службы, письма о награждении и т. Д.

Специальная военная оплата для квалифицированных пенсионеров с пурпурным сердцем

Специальная компенсация, связанная с боевыми действиями, — это программа, предназначенная «для военнослужащих-пенсионеров с инвалидностью и без инвалидности с инвалидностью, связанной с боевыми действиями», согласно официальному сайту Службы финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США (DFAS). Эта специальная оплата считается правомочной (не облагаемой налогом) выплатой в дополнение к «любой пенсии», на которую ветеран уже имеет право. Чтобы получить статус получателя программы «Пурпурное сердце», ветераны должны подать заявку через свое военное подразделение и соответствовать следующим условиям:

1. Иметь право и / или получать зарплату военного пенсионера
2. Иметь минимальный 10-процентный рейтинг инвалидности, выданный VA
3. Отказаться от выплаты пенсии по инвалидности VA

На вопросы о праве на участие в этой программе можно ответить, позвонив в DFAS по телефону 1-800-321-1080.

VA Освобождение от платы за финансирование ссуды

Те, кто все еще находится на действительной службе и был награжден Пурпурным сердцем, освобождаются от уплаты взноса (с 1 января 2020 г.), как и те, кто получает или имеет право на получение компенсации VA за условия, связанные с их службой.

Ветераны могут купить дом за $ 0

{Sponsored} Домашняя ссуда VA предлагает $ 0 без учета PMI. Узнайте, имеете ли вы право на это мощное преимущество при покупке дома.Пройдите предварительную квалификацию сегодня!

VA Приоритетное лечение пациентов с пурпурным сердцем

Департамент по делам ветеранов имеет восьмиуровневый уровень приоритета для приема пациентов, причем №1 имеет высший приоритет, а №8 — самый низкий. Получатели Purple Heart автоматически помещаются в группу приоритета № 3, если ветеран уже не имеет права на более высокий приоритет в медицинских учреждениях VA. С 1 апреля 2019 года обладатели Пурпурного сердца теперь будут получать приоритет №1 при рассмотрении претензий в Департамент по делам ветеранов.

VA Доплата

Получатели

Purple Heart освобождены от доплаты за медицинское обслуживание.

MWR Доступ

С 2020 года будет доступен доступ к объектам розничной торговли и проживания MWR.

Forever GI Bill Purple Heart Benefits

В настоящее время служащие и уволенные с почетом ветераны, получившие «Пурпурное сердце» 11 сентября 2001 г. или позднее, имеют право на получение льгот по счету GI в течение 36 месяцев независимо от других проблем с правом участия.Это пособие «Пурпурное сердце» было включено в законопроект Forever GI Bill и вступает в силу для всех правомочных участников службы, начиная с 1 августа 2018 г.

Федеральная преференция при приеме на работу с 10 пунктами для получателей Purple Heart

Согласно официальному сайту Министерства труда США, получатели «Пурпурного сердца», увольняемые из армии и имеющие звание «Почетный» или «Генерал» (или получившее такое звание комиссией по военным увольнениям), имеют право на постоянное предпочтение при приеме на работу из 10 пунктов на федеральные должности. Такое предпочтение не является автоматическим — ветераны должны отправить форму под названием SF-15, Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов.

Отказ от обучения в колледже для получателей Purple Heart

Некоторые штаты предлагают освобождение от платы за обучение в государственных колледжах и университетах для квалифицированных студентов, получивших Пурпурное сердце. Требования к заявлению на это пособие будут различаться в зависимости от штата и колледжа. В одном примере, из Департамента по обслуживанию ветеранов штата Аризона, перечислены следующие требования:

1. Пост 9/11/2001 Ветеран действующей армии, имеющий степень инвалидности 50% или выше, получивший медаль «Пурпурное сердце» и получивший резиденцию в Аризоне во время военной службы.
2. Зависимый супруг и / или дети в возрасте до 30 лет солдата АЗ, который был убит при исполнении служебных обязанностей 11 сентября 2001 г. или после этой даты.
3. Post 9/11/2001 Члены Национальной гвардии штата Аризона, выписанные по медицинским показаниям или получившие медаль «Пурпурное сердце».

Это только один пример, у других программ могут быть другие требования.

Как и многие другие льготы для ветеранов, это образовательное пособие Purple Heart не является автоматическим и должно подаваться вместе с подтверждающей документацией.От вас могут потребовать предоставить письма о награждении VA, документы о выписке и другие доказательства, как того требует индивидуальная программа. Вы также можете найти программы частного колледжа, которые предлагают аналогичные льготы, в зависимости от школы.

Стипендиальные программы Purple Heart

Частная организация под названием Военный Орден Пурпурного Сердца ежегодно предлагает стипендии 80 получателям Пурпурного Сердца и членам их семей. Он предлагается квалифицированным членам ордена и может использоваться для оплаты расходов, непосредственно связанных с высшим образованием.Это лишь один из примеров того, как частные агентства предлагают льготы участникам программы Purple Heart — некоторые предназначены только для членов, а другие могут предлагать помощь всем кандидатам, которые соответствуют требованиям.

Номерные знаки и удостоверения личности Purple Heart

Многие программы Департамента транспортных средств штата включают специальные номерные знаки и лицензии / удостоверения личности для награжденных «Пурпурным сердцем». Некоторые штаты требуют минимальных сборов, другие могут отказаться от обычных сборов. Подтверждающая документация обычно требуется для удостоверений личности и лицензий, правила для специальных номерных знаков будут различаться в зависимости от штата.

---

Джо Уоллес — 13-летний ветеран ВВС США и бывший репортер телеканала Air Force Television News

---

Военные записи и опознавательные знаки | УСАГов

Ответы на общие вопросы об удостоверениях личности и о том, как изменить или запросить военные записи.

Запросить военную документацию

Военные записи помогают подтвердить военную службу при подаче заявления о приеме на работу или государственных пособиях. Они также полезны для изучения происхождения и истории.

Большинство военных архивов находится на бумаге или на микрофильмах, и вам нужно будет запросить распечатанные копии, которые будут отправлены вам по почте. Обычно они недоступны для просмотра в Интернете.

Типы военной документации

Первая мировая война — настоящее время

Вы можете найти записи о военной службе ветеранов от Первой мировой войны до наших дней в Национальном центре кадровой документации (NPRC). NPRC хранит много типов записей, включая официальные файлы военного персонала (OMPF).Эти файлы могут включать в себя отчет о прекращении службы (форма DD 214) и историю службы ветерана, которая может включать:

• Даты набора или назначения и увольнения

• Места службы и назначения

• Обучение и квалификация

• Награды

• Дисциплинарные меры

Медицинские карты ветеранов находятся в разных местах в зависимости от их филиала и даты увольнения. См. Эту таблицу с местонахождением медицинских и медицинских записей ветеранов.

До Первой мировой войны

Вы можете найти более старые записи о военной службе (как правило, до Первой мировой войны) в Национальном архиве в Вашингтоне, округ Колумбия.

Запросить последние военные записи (Первая мировая война — настоящее время)

Если вы ветеран или Ближайшие родственники

Чтобы получить копию военной документации ветеринара, вы можете:

Большинство запросов бесплатны.

Если вы не ветеран или ближайший родственник

Вы можете получить только ограниченную информацию о неархивных документах без согласия ветерана или ближайших родственников.Неархивные записи — это записи 62-летней давности по настоящее время. Узнайте о доступе широкой общественности и исследователей к неархивным военным документам.

Запросить более раннюю военную документацию (до Первой мировой войны)

Вы можете заказать более раннюю военную документацию онлайн или с помощью загружаемой формы. Возможно, вам придется заплатить сбор за копии архивных дел военнослужащих, включая ветеранов, уволенных более 62 лет назад.

Проверьте статус вашего запроса военного учета

Чтобы проверить статус вашего заказа на предмет последних записей (Первая мировая война — настоящее время), обратитесь в Национальный центр кадрового учета.За более ранними военными записями (обычно до 1917 г.) обращайтесь в Национальный архив.

Получите военное удостоверение или удостоверение личности ветерана

Военные удостоверения личности (ID) являются собственностью правительства США и предназначены для использования только их владельцем.

Получите или замените военный билет

Сообщите об утерянном / украденном удостоверении личности

• Если вы являетесь военнослужащим, сообщите об утерянных / украденных картах офицеру службы безопасности вашей базы или через вашу цепочку командования.

• Если вы найдете военное удостоверение личности, верните его в ближайшее учреждение по выдаче удостоверений личности с помощью локатора мест RAPIDS. Чтобы получить помощь с локатором сайтов RAPIDS, позвоните по всему миру по телефону 1-800-477-8227.

• Или отправьте его по почте:

DMDC — DSC
ATTN: CAC Returns
1600 N. Beauregard St., Suite 100
Alexandria, VA 22312

Идентификационная карта ветеранов (VIC)

VIC является новое ветеранское удостоверение личности. Он является доказательством вашей военной службы и включает вашу фотографию и уникальный идентификационный номер.Если вы получите карту, вам больше не нужно будет носить с собой документы DD-214.

• Право на участие — у вас должно быть почетное увольнение из армии.

• Как подать заявку — Вы должны войти на Vets.gov, чтобы подать заявку онлайн.

Найдите другую полезную информацию о VIC:

• Если у вас уже есть карта медицинского страхования ветеранов (VHIC), вам не нужно иметь новую ID-карту ветеранов.

• VIC не заменяет другие удостоверения личности государственного образца, например водительские права.

Узнайте больше о VIC.

Идентификационная карточка здоровья ветерана

Идентификационная карточка здоровья ветерана (VHIC) предназначена для использования в медицинских учреждениях Департамента по делам ветеранов (VA). Если вы зарегистрированы в системе здравоохранения VA, вы ее получите.

Исправить военную службу или увольнение

Вы можете запросить изменения в вашем военном послужном списке или увольнении. Вы также можете запросить изменения в военном послужном списке или увольнении участника, если вы:

Чтобы запросить изменения, обратитесь в комиссию по пересмотру или исправлению вашего отделения службы.

За дополнительной информацией обращайтесь:

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 30 ноября 2020 г.

Black Knight получает медальон HIRE Vets Medallion 2020 — Black Knight, Inc.

ДЖЕКСОНВИЛЛ, Флорида — 21 декабря 2020 г. — Black Knight, Inc. (NYSE: BKI), ведущий поставщик интегрированного программного обеспечения, данных и аналитики для отрасли ипотечного кредитования и недвижимости объявили о получении сертификата U.Медальон HIRE Vets Medallion 2020 Министерства труда США за успешный набор, трудоустройство и удержание ветеранов США.

Программа Medallion, посвященная инвестициям в набор и трудоустройство американских военных ветеранов (HIRE Vets Act), является единственной федеральной программой награждения, которая отмечает компании за их усилия по поддержке работы ветеранов. Премия была присуждена на основе ряда критериев, от найма и удержания ветеранов до предоставления ресурсов для ветеранов, программирования лидерства, выделенных человеческих ресурсов, а также программ компенсации и помощи в обучении — с различными требованиями для крупных, средних и мелких работодателей.

«Это привилегия Black Knight — поддерживать военнослужащих и их супругов в успешной карьере и возможностях роста», — сказала Мелисса Чирчелли, директор по персоналу Black Knight. «Мы гордимся тем, что нанимаем и нанимаем военнослужащих и их супругов, что позволяет нам использовать их ценные навыки и опыт каждый день в Black Knight, а также выражать нашу признательность за их жертвы, храбрость и преданность делу в служении нашей стране».

Black Knight был одним из 675 получателей со всей страны, получивших это признание от США.С. Департамент труда. Компании, получившие эту награду, продемонстрировали стремление не только нанимать ветеранов, но и обеспечивать их долгосрочную карьеру, в которой используются разнообразные навыки, приобретенные ими за время своей военной службы.

Black Knight также был признан Министерством обороны США благодаря его статусу «Поддержка работодателей в охране и резерве» (ESGR) и поддержке Партнерства по трудоустройству супругов военнослужащих. Будучи гордым сторонником военных, ветеранов и их семей, Black Knight также является одним из корпоративных спонсоров The Folded Flag Foundation, некоммерческой организации, которая предоставляет образовательные стипендии супругам и детям погибших военнослужащих.Кроме того, Чирчелли является членом правления Operation New Uniform, обслуживающей организации, которая помогает вооружить ветеранов инструментами и подготовкой, необходимыми для превращения их военной службы в полезную карьеру.

О награде HIRE Vets Medallion

Награда HIRE Vets Medallion Award присуждается ведущими компаниями, демонстрирующими беспрецедентную приверженность привлечению и удержанию ветеранов. Программа 2021 HIRE Vets Medallion откроется для работодателей с января.31, 2021. Для получения дополнительной информации о программе и процессе подачи заявки посетите www.HIREVets.gov.

О компании Black Knight

Black Knight, Inc. (NYSE: BKI) — отмеченная наградами компания по разработке программного обеспечения, данных и аналитики, которая стимулирует инновации в сфере ипотечного кредитования, обслуживания и недвижимости, а также на рынках капитала и вторичном рынке. Компании используют наши надежные интегрированные решения на протяжении всего жизненного цикла домовладения, чтобы помочь удержать существующих клиентов, привлечь новых клиентов, снизить риски и работать более эффективно.

Наши клиенты полагаются на наши проверенные, комплексные, масштабируемые продукты и нашу непоколебимую приверженность обеспечению превосходной поддержки клиентов для достижения их стратегических целей и лучшего обслуживания своих клиентов. Для получения дополнительной информации о Black Knight посетите сайт www.blackknightinc.com

ANSER получает награду Министерства труда наивысшего уровня за прием на работу ветеранов

FALLS CHURCH, Вирджиния, 1 декабря 2020 г. / PRNewswire / — Третий год подряд ANSER, некоммерческая корпорация, занимающаяся государственной службой в области национальной безопасности, национальной безопасности и общественной безопасности. безопасность, был официально награжден Platinum HIRE Vets Medallion Award 2020! Платиновая награда является высшей наградой программы медальонов Закона о заслугах в области найма и трудоустройства американских военных ветеранов (HIRE Vets Act) и является единственной федеральной программой награждения, которая присуждается создателям рабочих мест, которые успешно нанимают, нанимают и удерживают ветеранов.

Министр труда США Юджин Скалиа поздравил ANSER с тем, что он стал одним из 58 трехкратных лауреатов.

«На протяжении 62 лет существования ANSER наем ветеранов был основным источником нашего успеха и в настоящее время составляет 40% всей нашей рабочей силы», — сказал Стив Хопкинс, президент и главный исполнительный директор ANSER. «Наша культура ANSER ориентирована на ценности, которые признают ветераны: выполнение миссии, служение нации, командная работа и карьерная стабильность».

О компании Analytic Services Inc.(ОТВЕТ)
ANSER был основан в 1958 году как научно-исследовательский институт государственной службы, организованный как некоммерческая корпорация, занимающаяся информированием о решениях, определяющих будущее страны. Мы обеспечиваем управление программами, а также объективные исследования и анализ для сообществ национальной безопасности, внутренней безопасности и государственной политики. ANSER также строит и возглавляет сотрудничество в области разработки технологий через свою дочернюю компанию Advanced Technology International (ATI), специализирующуюся на организации и управлении консорциумами исследований и разработок от имени федерального правительства. Штаб-квартира ANSER находится в Фоллс-Черч, штат Вирджиния, и имеет офисы в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо, и Белкамп, штат Мэриленд.
Для получения дополнительной информации посетите: www.anser.org.

КОНТАКТ: [адрес электронной почты защищен]

ИСТОЧНИК ОТВЕТА

Ссылки по теме

https://www.anser.org/

Home

Ниже представлены текущие уведомления о наличии грантов и недавние объявления получателей грантов. По всему содружеству и стране доступны многочисленные гранты и ресурсы финансовой помощи, которые могут помочь отдельным лицам и организациям в достижении их целей.Приведенная ниже информация о грантах и ​​финансовой помощи предоставляется с целью помочь вам начать поиск, а не является исчерпывающей ссылкой на ресурсы, которые могут быть доступны. Узнайте больше о других грантах L&I и связанных с ними программах.

Грант на развитие цифровой грамотности и трудовых ресурсов (DLWDG)

Департамент труда и промышленности штата Пенсильвания (L&I) объявляет о выделении 4,5 млн долларов на грант на развитие цифровой грамотности и развития рабочей силы (DLWDG), включая призы в размере до 45000 долларов . Этот грант будет направлен на поддержку эффективных программ, которые улучшают базовые навыки цифровой грамотности для ищущих работу в их местном сообществе.

Заявки принимаются до 16:00. EST в среду, 17 февраля 2021 г.

Грант на цифровую грамотность и развитие трудовых ресурсов NGA и грантовые материалы

Грант партнерства в области бизнес-образования

Министерство труда и промышленности Пенсильвании (L&I) объявляет о выделении 300 000 долларов США для финансирования Партнерства в области бизнес-образования. (BEP) Грант.

Целью настоящего Уведомления о доступности грантов (NGA) является запрос заявок на гранты для реализации программ BEP, которые позволяют школьным округам сотрудничать с местным бизнесом и местными советами по развитию рабочей силы (LWDB) для обучения учащихся (будущих сотрудников), родителей и опекунов. относительно приоритетных профессий и карьерного роста. Эти программы создают партнерские отношения с преподавателями, работодателями, родителями / опекунами и учащимися, чтобы предоставить им профессиональный опыт, ознакомление с различными возможностями на рабочем месте и получение знаний о возможностях в Содружестве Пенсильвании.

Заявки принимаются до 16:00. EST в пятницу, 30 октября 2020 г.

Грант на обучение работников прямого ухода

Департамент труда и промышленности Пенсильвании (L&I) объявляет о наличии финансирования в размере 4 000 000 долларов США для гранта на обучение работников прямого ухода.

В этом Уведомлении о доступности гранта (NGA) ищутся приложения для поддержки инициатив, обеспечивающих эффективные программы обучения, которые улучшают качество ухода, оказываемого непосредственными работниками по уходу, и создают, организуют и / или создают возможности для карьерного роста, при которых выплачивается поддерживающая семья заработная плата за прямые работники по уходу.

Заявки принимаются до 16:00. EST в пятницу, 2 октября 2020 г.
Грант на обучение работников прямого ухода NGA и грантовые материалы

Грант

на Программу трудоустройства ветеранов

Департамент труда и промышленности штата Пенсильвания (L&I) объявляет о выделении 200000 долларов США на одну премию для ветеранов Грант программы занятости (VEP).

В этом Уведомлении о доступности грантов (NGA) подаются заявки на поддержку инициатив в округе Делавэр, которые предоставляют услуги по трудоустройству ветеранов.

Заявки принимаются до 16:00. EST в среду, 30 октября 2020 г.
Грант на трудоустройство ветеранов NGA и материалы гранта

Грант на стратегические инновации (SIG)

ОБНОВЛЕНИЕ: В связи со сложностью получения писем поддержки во время пандемии COVID-19, трудовые ресурсы и промышленность отказываются от требований к письмам поддержки. Кроме того, это требование будет удалено из критериев оценки. Все награжденные проекты должны будут предоставить письма поддержки позже.Обратите внимание, что срок подачи заявок — пятница, 27 марта 2020 г., 16:00. EST, не изменился.

Департамент труда и промышленности Пенсильвании (L&I) объявляет о наличии примерно 4 миллионов долларов финансирования для грантов стратегических инноваций (SIG) в размере до 300 000 долларов каждая. Настоящее Уведомление о доступности грантов (NGA) направлено на поиск приложений для поддержки инициатив в Содружестве Пенсильвании (PA), которые новаторски и творчески устраняют препятствия на пути к трудоустройству, с которыми сталкиваются жители Пенсильвании.

Управляющий центр экономического развития и трудовых ресурсов Keystone при губернаторе выявил несколько таких препятствий в своем недавнем годовой отчет.

Заявление необходимо до 16:00. EST в пятницу, 27 марта.

SIG Grant NGA и Grant Materials

Недавние гранты:

Гранты партнерства с отраслью нового поколения

Гранты PAsmart Next Generation предоставляют средства для поддержки разработки, запуска, внедрения и технической помощи IP Next Gen, которые ориентированы на потребности в удовлетворении потребностей в рабочей силе, экономическом развитии и образовании в отраслях Пенсильвании.

Обладатели грантов отраслевого партнерства нового поколения PAsmart 2020

Гранты на прохождение практики PAsmart

Средства гранта PAsmart Apprenticeship будут использованы для создания разнообразных кадровых ресурсов в строительстве и строительстве; расширить зарегистрированное ученичество и предварительное ученичество в нетрадиционных отраслях с упором на здравоохранение, производство и информационные технологии; и для поддержки зарегистрированного ученичества и предварительного ученичества через сети послов по всему Содружеству.