Как получить зарплату: Ваш браузер устарел | Тинькофф Банк

Как получить зарплату: Ваш браузер устарел | Тинькофф Банк

Можно ли получать зарплату на чужую карту?

Согласно Статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, выплату заработной платы сотрудникам работодатель может осуществлять безналичным или наличным способом. При безналичном перечислении нередко возникают вопросы о правомерности переводов зарплат на чужие банковские карты.

ТК РФ указывает, что заработная плата должна выплачиваться непосредственно работнику. Исключение составляют случаи, предусматриваемые трудовым договором, федеральным законодательством. Основанием для них могут быть:

• Желание сотрудника
• Решение суда
• Конкретный трудовой договор

Переводиться заработная плата в полном объеме или частично может для погашения задолженности по алиментам. Такие операции будут проводиться на основании исполнительного листа. На практике возможны и другие случаи – когда сотрудник не имеет собственной банковской карты, его карточка временно заблокирована, если дееспособность работника ограничена по решению суда по причине наркотической, алкогольной зависимости и т.

д.

Согласно нормам Статьи 421 Гражданского договора о свободе договора, работодатель может отказать в переводе заработной платы сотрудника на карту, принадлежащую другому лицу. Отказ может аргументироваться условиями трудового договора или внутреннего документа организации.

Что нужно сделать, чтобы получать зарплату на чужую карту

Сотрудник организации по своему желанию, другим основаниям может указать для перечисления заработной платы номер карты другого лица. Чтобы это было возможным, необходимо обратиться в бухгалтерию компании с письменным заявлением. В нем нужно отразить:

• Основание для перечислений зарплаты на чужую карту
• Банковские реквизиты, по которым должен производиться расчет
• ФИО получателя
• Сроки совершения выплат – как долго заработок должен переводиться на карту другого человека, только за определенный месяц или за год

Работнику нужно подать заявление о переводе своей зарплаты на чужую карту как минимум за 5 рабочих дней до следующей даты расчета. Также нужно оговорить, весь ли заработок должен поступать другому человеку. Помимо заработной платы, на карточку могут переводиться проценты по сделкам, премии, компенсации, другие начисления.

Обратившись в «Запсибкомбанк», вы можете получить консультацию специалиста о зарплатных проектах и оформить заявку на эту услугу. Заработные платы сотрудникам будут зачисляться в течение часа, а на изготовление карт понадобится 1-2 дня. Оставить заявку на пользование зарплатным проектом банка можно прямо на сайте.

Работник хочет получать зарплату наличными

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Работник хочет получать зарплату наличными (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Работник хочет получать зарплату наличными Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 131 «Формы оплаты труда» Трудового кодекса РФ»Из приведенных выше правовых норм, можно сделать вывод, что в случае, если работник не указал счет в банке, трудовым или коллективным договором условия перечисления не определены, либо работник вообще желает получать заработную плату наличными денежными средствами, то безналичная форма получения заработной платы невозможна, в противном случае в действиях работодателя можно усмотреть состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена статьей 5. 27 КоАП РФ.» Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 11 «Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, ссылаясь на ст. ст. 11, 131, 136 ТК РФ, а также Постановление Президиума ВАС РФ от 18.03.2008 N 15693/07 и Определение ВАС РФ от 27.01.2014 N ВАС-19914/13, Постановление Верховного Суда РФ от 25.03.2016 N 305-АД15-19951, разъяснил, что поскольку в рассматриваемом случае трудовыми договорами не была предусмотрена выплата заработной платы только путем перечисления денежных средств в валюте РФ на банковский счет работника в уполномоченном банке, а федеральным законом не установлена обязанность физического лица — нерезидента открывать такие счета для получения заработной платы от юридического лица — резидента, то выплата обществом его иностранным работникам заработной платы наличными денежными средствами соответствовала действующему законодательству.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Работник хочет получать зарплату наличными

Нормативные акты: Работник хочет получать зарплату наличными

Сколько ты стоишь: как получить желаемую зарплату на собеседовании :: РБК Pro

Работодатели часто спрашивают на собеседовании об ожиданиях по заработной плате. Как ответить на этот непростой вопрос, чтобы не занизить свой будущий доход? Эксперты Korn Ferry рассказывают, как подготовиться к таким переговорам

Фото: Mary Turner / Getty Images

Здравый смысл подсказывает, что нужно быть откровенным в своем ответе и прямо сказать, сколько хочешь получить.

Многие коучи также учат этому. Однако профессионалы рынка, эксперты Korn Ferry, говорят, что лучшая стратегия — уклоняться от ответа на этот вопрос, пока работодатель сам не назовет какое-то число.

Если вы пытаетесь угадать и сами обозначите определенную сумму, это может привести к тому, что вы получите заниженную зарплату. Даже если вы называете на собеседовании цифру, которая значительно выше вашей текущей зарплаты, все равно вам приходится угадывать и вы можете непреднамеренно занизить ваш будущий заработок.

Конечно, есть сайты о трудоустройстве, на которых можно посмотреть информацию о зарплате на аналогичных должностях, но они не рассказывают всей истории — какова структура заработной платы конкретной компании, в порядке ли ее балансы или сколько получают на этой конкретной должности.

И эта игра по угадыванию зарплаты становится еще сложнее по мере продвижения по карьерной лестнице. «Если вы руководитель, то не так много людей могут выполнять ту работу, на которую вас рассматривают, а это значит, что у вас не будет много данных, на которые можно было бы положиться», — говорит Джош Дуди, автор книги «Бесстрашные переговоры о зарплате».

Еще одна проблема, связанная с быстрым указанием размера зарплаты, заключается в том, что этот вопрос часто задают в начале собеседования. Это сразу же ставит вас, как соискателя работы, в положение, когда вам придется провести остаток собеседования, пытаясь оправдать указанное вами число. Чем дольше вы будете избегать разглашения своих ожиданий по заработной плате, тем больше у вас рычагов влияния на переговоры. Вот как это сделать.

Клиенты ВТБ смогут получать зарплату в любой день — — О Группе ВТБ

ВТБ и финтех-компания «Деньги Вперед» запускают услугу получения заработной платы в любой день месяца для зарплатных клиентов банка. С ее помощью работодатели смогут предоставить своим сотрудникам доступ к фактически заработанным деньгам в любой момент.

На первом этапе сервис доступен в Москве в рамках пилотного проекта для компаний численностью от 500 до 2 000 сотрудников. Зарплатные клиенты ВТБ смогут воспользоваться сервисом в приложении «Деньги Вперед». В нем можно увидеть детализированный баланс с отражением фактически заработанных и доступных к получению денежных средств, а также налоги, уплаченные работодателем, и другую информацию по оплате труда. Сотрудники имеют доступ только к части уже фактически заработанных средств, а не пользуются «кредитом» от компании или банка.

«ВТБ в рамках стратегии повышает привлекательность предложений для зарплатных клиентов. Мы уверены, что им будет интересна возможность получать зарплату в любой день месяца. Сотрудникам это поможет избежать критичных ситуаций в случае непредвиденных расходов и гибко распоряжаться своим заработком, а работодателям — повысить уровень лояльности коллектива», — отметил Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.

«Партнерство с ВТБ является важнейшим шагом на пути к тому, чтобы доступ к собственным деньгам стал естественным для каждого гражданина России. Мы видим большую востребованность нашего продукта — от частных до государственных компаний. Услуга получения зарплаты вне привычного графика аванса и зарплаты доказала востребованность у россиян — согласно нашим данным, более половины (53%) сотрудников российских компаний предпочтут вакансии с возможностью получения зарплаты в любой день месяца, а каждый пятый (20%) хочет получать зарплату раз в неделю и чаще. Для работодателя возможность получения заработной платы чаще двух раз в месяц в среднем на 41% снижает текучку кадров, увеличивая лояльность и мотивацию сотрудников», — комментирует Павел Гужиков, основатель и СЕО финтех-компании «Деньги Вперед».

В рамках пилотного проекта сотрудникам, подключающимся к зарплатному проекту ВТБ, сервис «Деньги Вперед» будет доступен бесплатно и без комиссии в рамках специального предложения при подключении зарплатного проекта ВТБ. Процесс выплаты зарплаты для работодателя и бухгалтерии не меняется, все действия по подключению и управлению услугой осуществляются компанией «Деньги Вперед». Сервис доступен для сотрудников любой формы занятости. Для компаний — зарплатных клиентов ВТБ подключение услуги бесплатно.

Справка

«Деньги Вперед» — первый сервис в России, с которым сотрудники могут получать зарплату в любой день. Компания основана Павлом Гужиковым, экс-СЕО сервиса по поиску работы Worki и Константином Стискиным (член совета директоров Genotek и сооснователь Finom) в 2019 году. К сервису «Деньги Вперед» подключено более 500 компаний, в которых работает более 90 тысяч человек.

Заявление на получение зарплаты наличными: образец

Трудовое законодательство разрешает работникам выбирать способ получения заработной платы по своему желанию. Причем работник может изменить его несколько раз.

Получение зарплаты наличными: закон

Статья 136 ТК РФ говорит следующее о том, какими способами может выплачиваться заработная плата:

• Получение зарплаты наличными в кассе организации;
• Безналичный перевод в любое кредитное учреждение.

Обратите внимание! Работник не обязан заводить расчетный счет именно в том банке, который сотрудничает с его работодателем. Он может выбрать его по своему усмотрению. Более того, в процессе работы он может перейти в другой банк, но должен сообщить об этом работодателю не позднее, чем за 5 дней, до установленной даты выплаты заработной платы или аванса.

Законодатель никак не ограничивает гражданина ни в выборе способа получения причитающихся ему выплат, ни в сроке, в течение которого нужно пользоваться тем или иным способом. То есть, если даже работник получает зарплату на карточку банка, он может написать заявление и попросить работодателя выплачивать ему деньги в кассе. Последний не имеет права отказать ему в этом.

Заявление на получение зарплаты наличными: образец

Форма заявления на выдачу зарплаты наличными не утверждена, поэтому его можно написать в свободной форме.

Данное заявление будет содержать следующие реквизиты:

• ФИО руководителя и его должность.
• ФИО работника и его должность.
• Текст заявления, в котором содержится просьба о выдаче зарплаты в кассе компании и дата, с которой работник просит это сделать.
• Дата составления заявления и подпись работника.

Заявление может быть написано от руки или напечатано на компьютере, но подпись работник должен проставить собственноручно.

Всегда ли нужно писать заявление? Как правило, если в организации практикуют два способа выдачи зарплаты (касса и расчетный счет), то по умолчанию работнику она будет выдаваться через кассу, а для перечисления в банк нужно будет написать заявление с указанием реквизитов.

Образец заявления можно посмотреть ниже.

Работник имеет право получать заработную плату либо наличными в кассе компании, либо путем перечисления на его банковский счет. Он вправе изменить способ получения зарплаты в любой момент, для этого ему нужно написать заявление с соответствующей просьбой.

Зарплата раз в месяц | Как часто выплачивать зарплату?

Ещё расскажем, как трудовая инспекция узнает о нарушениях и что делать, если заключили с сотрудником договор, противоречащий трудовому кодексу.

Платить два раза в месяц

Выплачивать зарплату один раз в месяц нельзя. Без исключений, оговорок и условий.

Можно платить два раза в месяц, три раза, хоть каждый день. Главное — не реже, чем каждые полмесяца. Такой порядок зафиксирован в ст. 136 Трудового кодекса.

Кроме того, есть временные рамки: зарплату за отработанный месяц платят в течение 15 календарных дней. Это значит, что зарплату за сентябрь нужно выдать не позднее 15 октября, а первую часть вознаграждения за октябрь — до 30 октября включительно. Иначе получится реже, чем каждые полмесяца.

Даты могут быть другими: например, 10 и 25 или 5 и 20. Конкретные числа работодатель выбирает сам, важно прописать их в трудовом договоре.

Слово «‎аванс» здесь намеренно не используем: в трудовом кодексе оно не встречается. В обыденной речи под авансом подразумевают зарплату за отработанную часть месяца.

Если дата выплаты приходится на праздничный или выходной день, зарплату выплачивают накануне.

👥

Курс молодого работодателя

Начните работать с сотрудниками за 11 уроков

Начать обучение

Административная ответственность

Работодатели, которые выплачивают зарплату раз в месяц, нарушают трудовое законодательство и привлекают внимание трудовой инспекции.

Если придёт проверка, работодатель получит штраф и предписание исправить нарушение.

Ответственность по ст. 5.27 КоАП:

• для ИП — от 1000 до 5000 ₽;
• должностных лиц — предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 ₽;
• юридических лиц — от 30 000 до 50 000 ₽;

Можно не согласиться с результатами проверки, но тогда свою правоту придётся отстаивать в суде.

Как трудовая инспекция узнает о нарушении

Пожалуется сотрудник. Для этого ему необязательно покидать рабочее место и занимать очередь на приём к инспектору. На сайте Роструда жалобу можно отправить в пару кликов, достаточно иметь учётную запись на Госуслугах.

Пожалуется конкурент, недоброжелатель, журналист, сердобольная бабушка уволенного сотрудника — кто угодно может сообщить о нарушении прав сотрудников. Такая жалоба будет основанием для внеплановой проверки. Об этом — в ст. 360 ТК РФ.

Плановые проверки малому бизнесу не грозят до начала 2021 года. Мы писали об этом в статье «Проверки Роспотребнадзора».

Можно ли в трудовом договоре прописать выплату раз в месяц

Бывают ситуации, когда одна выплата в месяц устраивает и работодателя, и сотрудника. Тут рождается мысль прописать в трудовом договоре: зарплата выдаётся раз в месяц. Кажется, что подписанный с обеих сторон договор — надёжная защита в споре с трудовой инспекцией.

На самом деле, это не так. Договор не должен ухудшать условия работы по сравнению с теми, которые гарантирует Трудовой кодекс. Об этом написано в ст. 9 ТК РФ.

Если уже прописали условие об одной выплате в месяц — заключите дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить пункт о сроках выплаты зарплаты.

Сотрудник сам просит платить раз в месяц

Иногда сотрудники сами настаивают на одной выплате: «‎У меня ипотека, мне удобно вносить платёж, когда всю зарплату выдают сразу!» Увы, желание сотрудника бессильно перед Трудовым кодексом. Платить раз в месяц нельзя, даже если сотрудник пишет заявление, умоляет или угрожает объявить голодовку. Платить не реже, чем каждые полмесяца — не право, а обязанность работодателя. Исключений нет.

Можно ли выплатить символический аванс, а оставшуюся сумму позже

Так тоже нельзя. Логика такая: заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от количества, качества и условий выполняемой работы; зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Следовательно, платить нужно с учётом фактически отработанного времени и объёма выполненной работы. Если сотрудник полностью отработал половину месяца, ему нужно выплатить половину оклада, а не 1000 ₽, чтобы формально выполнить требования закона.

Развёрнутый ответ на этот вопрос читайте на сайте Роструда.

Статья актуальна на 09.02.2021

Обязана ли я получать зарплату на банковскую карту?

Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ «заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы».

В ч. 5 ст. 136 ТК РФ установлено, что «заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором».

Таким образом, заработная плата может быть выплачена двумя способами:

1) в месте выполнения работы (наличными денежными средствами) или

2) перечислением в кредитную организацию.

Конституционный Суд РФ неоднократно в своих определениях (от 26.04.2016 № 769-О, от 21.04.2005 № 143-О) указывал на то, что положения ч. 3 и 5 ст. 136 ТК РФ направлены на создание работнику условий для беспрепятственного получения заработной платы удобным для него способом.

Для того чтобы заработная плата была выплачена работнику путем перечисления в кредитную организацию, необходимо письменное заявление от работника, а также наличие соответствующих положений о способе выплаты заработной планы в коллективном или трудовом договоре.

Стоит также напомнить, что работодатель не может понудить работника выбрать определенный банк. Вы можете самостоятельно предоставить реквизиты банка, который будет удобен именно вам, а не работодателю.

 

Как получать деньги в TikTok

Независимо от того, являетесь ли вы следующим вундеркиндом TikTok или очень нишевым любителем, есть несколько способов получить деньги в TikTok. Если получение денег за видео, которое вы снимаете, кажется отличной возможностью, читайте дальше. Просто будьте готовы поработать. (TL; DR: начните набирать последователей).

Creator Fund

В августе 2020 года TikTok запустил Creator Fund; инициатива стоимостью 200 миллионов долларов, которая, по его оценкам, вырастет до 1 миллиарда долларов в течение следующих трех лет.Согласно TikTok, цель фонда — «поддержать амбициозных авторов, которые ищут возможности заработать себе на жизнь с помощью своего инновационного контента». Другими словами, TikTok будет давать вам деньги за создаваемые вами видео.

Лучшие влиятельные лица сообщают, что получают от двух до четырех центов за 1000 просмотров. Так что создатели с большим количеством просмотров могут зарабатывать серьезные деньги. Например, любимый пластический хирург TikTok Энтони Юн (@tonyounmd) получил 1,5 миллиона просмотров видео, осуждающего операцию на пальце ноги своими руками (не смотрите, если у вас слабый желудок).По нашим подсчетам, он мог заработать от 45 000 до 60 000 долларов.

Получите доступ и снимите деньги, которые вы заработали, через панель инструментов Creator Fund. Кредит: TikTok

Чтобы участвовать в Creator Fund, вам нужно уже иметь некоторую поддержку. У вас должно быть не менее 10 000 подписчиков и не менее 100 000 просмотров видео за последние 30 дней, чтобы иметь право подать заявку. И вам также должно быть 18 лет или больше и вы должны находиться в США, Великобритании, Германии, Италии, Франции и Испании, где в настоящее время доступен фонд.

TikTok нечетко описывает, как на самом деле рассчитываются средства, ссылаясь на «ряд факторов», включая просмотры страниц и вовлеченность. Стоит отметить, что некоторые создатели заявляют, что, согласно отчетам VICE и Wired, зарабатывают лишь часть того, что ожидали заработать.

Если вы не испугались после прочтения этих отчетов и соответствуете всем требованиям, вы можете подать заявку в приложении. Откройте «Настройки и конфиденциальность» в правом верхнем углу приложения, затем нажмите «Инструменты для авторов», затем «TikTok Creator Fund».Если вы имеете право на подачу заявки, приложение в основном состоит из ввода вашей контактной информации и согласия с условиями Соглашения TikTok Creator Fund.

После принятия в программу вы можете получить доступ к своей панели инструментов и снять средства через PayPal или Zelle. Средства отображаются на панели управления через три дня после подсчета просмотров вашего видео, и вы можете снять свои деньги через 30 дней после окончания месяца, в котором ваше видео было опубликовано.

Доступ к Фонду для авторов с помощью инструментов для авторов

Кредит: mashable / Tiktok

Нажмите «TikTok Creator Fund», чтобы подать заявку.

Кредит: mashable / tiktok

Торговая площадка для авторов

Торговая площадка для авторов TikTok — это платформа, которая знакомит авторов с брендами для платных кампаний или возможностей спонсорства.Бренды могут искать авторов на рынке по стране, возрасту, теме и т. Д. И напрямую обращаться к платным сотрудникам.

Creator Marketplace позволяет создателям и брендам сотрудничать напрямую через приложение. Кредит: tiktok

Creator Marketplace все еще находится на пробной стадии, и TikTok не поделился конкретной информацией о том, кто имеет право на участие. На данный момент веб-сайт сообщает, что подходящие авторы «могут быть приглашены присоединиться или подать заявку». Если это звучит так, будто Creator Marketplace является довольно эксклюзивным, это потому, что прямо сейчас это так. TikTok сообщает, что со временем количество приглашений будет увеличиваться.

Если вы все же присоединитесь к торговой площадке, следующим шагом будет настройка вашего профиля создателя. Чтобы получить доступ к своему профилю, перейдите в «Настройки и конфиденциальность», затем «Инструменты для авторов», затем «TikTok Creator Marketplace».

Войдите в рынок для авторов, нажав «Инструменты для авторов»

Кредит: mashable / tiktok

Отсюда вы можете управлять своим профилем и другими настройками.

Кредит: tiktok

Здесь вы можете редактировать информацию профиля и устанавливать ставки для спонсируемых видео.

Измените свой профиль, чтобы бренды могли с вами связаться.

Кредит: Tiktok

Установите вашу ставку на сотрудничество с брендами.

Кредит: tiktok

Если бренд хочет сотрудничать с вами, вы получите уведомление о кампании и контракте на свой почтовый ящик. Если вы решите принять приглашение, вы можете обсудить детали кампании с помощью инструмента торговой площадки — концепцию, методы создания видео, внешний вид, потребности бренда, гардероб, местоположение и т. Д., по сути, все остальное, что нужно обработать, прежде чем вы сможете сделать то, что по сути является рекламным. В настоящее время TikTok не поддерживает подобные транзакции, поэтому оплата должна осуществляться вне приложения.

Как только вы примете участие в кампании, вы можете обсудить детали съемки. Кредит: tiktok

LIVE Gifting

Хотя, возможно, это не так прибыльно, как сотрудничество с брендом, проведение прямой трансляции тоже может принести деньги, но путь к получению реальных денег таким способом долог и извилист.Когда вы размещаете поток TikTok LIVE, пользователи покупают виртуальные монеты, которые можно использовать для покупки виртуальных подарков. Подарки конвертируются в бриллианты, которые распределяются среди создателей в качестве средств за вычетом 50-процентной доли TikTok.

Официально TikTok не объявляет точную стоимость бриллианта. К счастью, пользователи сами в этом разобрались. Здесь и здесь есть несколько очень полезных разбивок, но вам нужно знать, что один бриллиант стоит около 5 центов. Таким образом, за каждые 100 бриллиантов создатели зарабатывают примерно 5 долларов, что превращается в 2 доллара.50 после того, как TikTok сделает свою вырезку.

Отправляйте подарки с помощью виртуальных монет, купленных в приложении. Кредит: tiktok

Подобно Фонду для авторов и рынку для авторов, существуют некоторые ограничения на то, кто может участвовать в LIVE Gifting. Чтобы вести прямую трансляцию, у вас должно быть более 1000 подписчиков в возрасте 16 лет и старше. Чтобы получить подарки вместе с прямой трансляцией, вам должно быть не менее 18 лет.

Когда вы выходите в эфир, пользователи могут отправлять вам подарки в режиме реального времени.А в конце вашей ленты сводка покажет вам стоимость подарков, которые вы получили. Чтобы узнать, сколько алмазов вы заработали и вывести средства, нажмите «Баланс» в разделе «Настройки и конфиденциальность», а затем нажмите «ЖИВЫЕ подарки».

Нажмите «Баланс», чтобы получить доступ к заработанным подаркам и бриллиантам.

Кредит: mashable / tiktok

Нажмите «ЖИВЫЕ подарки», чтобы обменять бриллианты на доллары.

Кредит: TikTok

Другие способы получить деньги в TikTok

К этому моменту вы поняли, что вам нужно значительное количество подписчиков, чтобы начать зарабатывать деньги на TikTok.Но есть и другие способы получить деньги, которые не связаны напрямую с инструментами монетизации TikTok. Вам все равно нужно показать брендам, что у вас есть какое-то влияние, но в этом случае вам не понадобится минимальное количество подписчиков, чтобы начать суету.

Маркетинг влияния : получение лояльных последователей, какими бы маленькими они ни были, означает, что люди доверяют вам и слушают вас. И бренды хотят работать с создателями, которые имеют такое влияние. Если вы не принадлежите к торговой площадке для авторов TikTok, вы можете напрямую связываться с брендами для спонсируемых сообщений, обзоров продуктов, захватов аккаунтов, упоминаний продуктов или воспроизведения песни поверх вашего видео, что стало популярным способом для звукозаписывающих компаний и артистов. продвигать новую музыку.Просто убедитесь, что вы открыто говорите о своих отношениях с брендами и раскрываете информацию о финансовых стимулах.

Продажа собственного товара : вам понадобится много подписчиков, чтобы зарабатывать на этом реальные деньги, но поскольку TikTok объявил, что создатели скоро смогут продавать продукты в приложении через Teespring, ожидается, что электронная коммерция будет играть большую роль в приложение. Хотя интеграция Teespring еще не доступна для всех пользователей, продавать товары уже довольно легко, добавив ссылку в свой профиль на любое стороннее приложение для продажи, которое вы используете, например Shopify или Magento.

Теперь, когда у вас есть мельчайшие детали (акцент на смелости), вы готовы показать вселенной TikTok то, что у вас есть. Так что давай, покажи нам свой лучший танец белых девушек.

Как артисты зарабатывают на музыке? Справочник по гонорарам

Самое громкое слово в музыке в этом году — то, что раньше было самым скучным.

Авторское право — право собственности на песни и альбомы как творческие произведения — представляет собой буйный узел правил и процессов в музыкальной индустрии, в котором игроки гораздо более многочисленны и запутаны, чем может подумать обычный фанат.Но между тем, как Конгресс обдумывает долгожданный Закон о модернизации музыки, бушующими битвами за плагиат между ведущими авторами песен и пристальным вниманием Уолл-стрит к снижению прибыльности Spotify как публичной компании, полезно иметь хотя бы базовое понимание финансовой системы США в музыке, чтобы задуматься. его будущее.

Для начала: «Роялти» — это суммы, выплачиваемые правообладателям, когда их творения продаются, распространяются, внедряются в другие носители или монетизируются любым другим способом.Вот справочник Rolling Stone о том, как музыканты, авторы песен и продюсеры в цифровую эпоху на самом деле получают эти деньги.

Запись и написание музыки…

Для слушателей музыки песня — это песня, это песня. Но для музыкального бизнеса каждая отдельная песня разделена на два отдельных авторских права: композиция, (текст, мелодия) и звукозапись, (буквально, аудиозапись песни).

Начнем с последнего.Авторские права на звукозаписи принадлежат артистам и их звукозаписывающим компаниям. Существуют дополнительные различия между различными типами лицензий на звукозапись, которые генерируют лицензионные платежи, например, права на исполнение (для воспроизведения песни в таких форматах, как потоковые сервисы, AM / FM-радио, спутниковое радио и Интернет-радио) и права на воспроизведение (для продажи физических Компакт-диски или цифровые музыкальные файлы) и права на синхронизацию (для использования песен в фильмах, на телевидении и на других носителях) — но по большей части важно то, что это авторское право принадлежит только артистам и любому лейблу, стоящему за ними.

Эти вечеринки могут не иметь ничего общего с людьми, которые пишут текст и мелодию песни и, следовательно, владеют авторскими правами на композицию. Иногда это одно и то же, и в этом случае удачливая сторона получает вдвое больший денежный поток. Если они разделены, как в случае с большинством поп-песен и хит-парадов, то авторские права на звукозаписи делятся между артистами и звукозаписывающими компаниями, а авторские права на композиции делятся между авторами песен и издателями. В случае с «Big Yellow Taxi» Counting Crows, например, группа берет гонорары за звукозапись, а Джони Митчелл, автор песни, получает гонорары за сочинение.

В большинстве случаев, когда кто-то слушает песню, срабатывают оба типа авторских прав, генерируя два набора гонораров, которые выплачиваются соответствующим сторонам. Вот удобная диаграмма, составленная исследовательской группой Citigroup в недавнем отчете о музыкальных финансах, которая показывает, как оба типа авторских прав генерируют и получают деньги:

… и воспроизведение этой музыки

Давайте разберемся с наиболее популярными способами, которыми слушатели действительно жертвуют деньги создателям музыки: когда кто-то покупает песню в iTunes, Google Play или любом другом цифровом магазине, деньги от этой продажи выплачиваются создателям посредством обоих авторских прав — композиции и звука. запись — со ставками, зависящими от размера лейбла, размера дистрибьютора и конкретных переговоров между ними, а также любых других участвующих посредников.(Иногда лейблы работают с агентами, которые могут лицензировать большие каталоги сразу, экономя время и силы, но добавляя дополнительную плату.)

Такая же выплата двойного авторского права, по сути, происходит в случае потоковой передачи по запросу, а также когда песня воспроизводится на предприятиях и в розничной торговле, будь то продуктовые магазины, больницы или на фоне веб-сайта стартапа. Конкретные процентные выплаты в рамках этих сделок зависят от типа услуги и переговорной способности всех вовлеченных имен.

Размещение музыки в фильмах, на телевидении и в рекламе, также известное как «синхронизация», предполагает получение лицензии, согласованной между производителями контента и издателями / авторами песен. Плата выплачивается авансом, а гонорары также выплачиваются после того, как конкретный фильм или телешоу был распространен и транслировался. Лицензии на синхронизацию могут быть прибыльными и, поскольку большинство кинематографистов обычно выбирают музыку на основе своих собственных прихотей, а не на основе того, что находится на вершине чартов, также служат достойной платформой для открытий для незаметных актеров.

Однако для радиослужб процесс отличается от других, которые обычно используют общие лицензии типа «шведский стол», определяющие ставки платежей в массовом масштабе. В действующих правилах авторского права есть важное различие между радиовещанием (AM / FM) и интернет-радио (Pandora, SiriusXM, другое спутниковое радио и веб-вещатели): наземные радиовещательные компании не должны платить владельцам авторских прав на звукозаписи, в то время как второе группа делает. Эта разница, которую музыкальная индустрия считает несправедливой лазейкой, означает, что всякий раз, когда песня звучит в эфире, она приносит деньги только ее авторам, а не артистам.Так что всякий раз, когда «Большое желтое такси» Counting Crows звучит по AM или FM-радио, платят только Джони Митчелл, а группа ничего не получает.

Живая музыка

Мероприятия

Live быстро превращаются в самое прибыльное пространство для музыкантов в эпоху цифровой музыки, и на то есть веские причины: поскольку слушатели становятся наводненными дешевым доступом к музыке, предоставляемой потоковыми сервисами, преданные поклонники музыки жаждут более интимных впечатлений от своих любимые художники. Вот почему туры становятся все грандиознее, а музыкальные фестивали собирают нелепые толпы, даже если составы у них одинаковые.Именно поэтому концертные и билетные компании, такие как Live Nation, стремительно растут.

В то время как продажи альбомов сокращаются, а стримы могут выплачивать только доли цента за раз, живые выступления — будь то туры, фестивали или разовые концерты — имеют одни из самых высоких цен на билеты за всю историю.

Реклама

В период расцвета поп-музыки и рока музыканты редко хотели ассоциироваться с корпоративными брендами, но это меняется с подъемом рэпа как самого популярного жанра в Америке. Партнерские отношения с брендами предлагают артистам возможность спонсировать или поддерживать бренд, который им действительно нравится, и получать доступ к дополнительному потоку доходов, пока они в нем. Еще один способ, которым музыканты находят побочные деньги, — это монетизация YouTube, когда видео на YouTube получают долю от прибыли от рекламы, которая на них размещается. Как сообщается, «Gangnam Style» Psy заработал 2 миллиона долларов на 2 миллиардах просмотров на YouTube. Музыкальный руководитель YouTube Лайор Коэн написал в прошлом году в своем блоге, что размер выплат YouTube в США.S. достигает 3 долларов за 1000 потоков.

Мода, мерчандайзинг и прочие прямые продажи

Продажа немузыкальных товаров, таких как парфюмерия, атрибутика и линии одежды, — это легкая стратегия зарабатывания денег, которой артисты пользуются на протяжении десятилетий, но в эпоху цифровых технологий музыканты также могут проявить творческий подход к своим методам, выходя далеко за рамки традиционных товаров. палатки на концерты и афиши на сайте.

Артисты также начинают запрашивать деньги у аудитории напрямую — через краудфандинг или создание индивидуальных каналов связи со своими поклонниками — вне социальных сетей, таких как Instagram и Twitter. Звезда Энджи Джонсон собрала на Kickstarter около 36 000 долларов, например, для записи грядущего альбома. Все больше групп выпускают специальные приложения или пакеты подписки для своей музыки или продают индивидуальные продукты, такие как фестивали, проводимые артистами, подписки по электронной почте и ограниченные выпуски музыки. У Питбуля свой круиз.

Итак — где все деньги?

Все вышеперечисленное ни в коем случае не является исчерпывающим списком способов, которыми современные художники зарабатывают деньги; имейте в виду, что теперь легче, чем когда-либо, переключиться на другую полосу движения и стать продюсером или автором чужой музыки, как в случае с путешествием Биби Рексы от написания песен к записи или переходом американских R&B хитмейкеров в южнокорейскую K-pop индустрию ( что немного усложняет разделение гонорара за счет привлечения зарубежных законов об авторском праве, но, тем не менее, приносит обратно значительные деньги). Огромное количество различных источников дохода, доступных музыкантам, больше, чем когда-либо в прошлом.

И все же среднестатистическому современному художнику по-прежнему не хватает денег.

По последним оценкам исследований, американские музыканты получают только десятую часть доходов национальной индустрии. Одна из причин такого скудного процента заключается в том, что стриминговые сервисы, оживляя музыкальную индустрию в целом, не приносят прибыли артистам, если только они не занимают лидирующие позиции в чартах, такие как Дрейк или Карди Б.Согласно одной документации компании Spotify, средние выплаты за поток от компании составляют от 0,006 до 0,0084 доллара США; цифры из Apple Music, YouTube Music, Deezer и других потоковых сервисов сопоставимы. Это создает ситуацию, когда «победитель получает все», когда крупные художники набирают миллионы, а мелкие не могут заработать на прожиточный минимум. В этом нет ничего нового — можно утверждать, что такова была динамика почти в каждую эпоху музыки прошлого, — но цифры более драматичны, чем раньше.

Другая причина: огромное количество брокеров, посредников и других игроков в музыкальной индустрии, как описано выше.И это не говоря уже о черном ящике гонораров в эпоху стриминга, яме невыплаченных денег, которая еще не дошла до артистов из-за ошибочных метаданных или плохой связи между различными службами, участвующими в сообщении правильных цифр; его стоимость исчисляется миллиардами. «Когда вы в конечном итоге отслеживаете все доллары, около 10 процентов из них попадает в руки художника. «Это поразительно мало», — сказал журналисту Citigroup, занимающемуся вопросами СМИ, кабельного и спутникового телевидения, Джейсон Базине Rolling Stone .«Эти молодые артисты — вы даже не понимаете кровавых деталей музыкальной индустрии или того, как текут доллары. Вы действительно не собираетесь заработать так много денег. Невероятное количество утечек по всему бизнесу ».

Хорошие новости: музыкальная индустрия приняла стриминг в качестве лидера выручки и готова адаптироваться к этому, при этом многие аналитики и эксперты ожидают, что бизнес будет оптимизирован — с изменением законодательства, новыми переговорами о лицензионных платежах, слияниями, поглощениями и т. Д. объединения — во что-то более компактное и, наконец, более прибыльное для музыкантов.Плохие новости: никто не знает, когда это будет.

Как получать деньги быстрее: 8 советов для быстрых платежей клиентов

Какой ваш лучший совет, чтобы клиенты платили вам быстрее?

Чтобы помочь владельцам бизнеса получать зарплату быстрее, мы попросили генеральных директоров и бизнес-профессионалов поделиться своими идеями. От перехода на цифровые счета-фактуры до приема нескольких форм оплаты — несколько способов могут помочь вам быстрее собирать платежи клиентов на долгие годы и обеспечить дальнейший успех вашего бизнеса.

Вот восемь способов получить деньги быстрее:

• Инвестируйте в опции сейфа
• Запросить платеж
• Перейти на цифровые счета
• Принять несколько форм платежей
• Отправляйте счета прямо сейчас
• Стимулировать досрочные выплаты
• Ежемесячная скидка на подписку
• Отправить четкие напоминания

Инвестируйте в опции сейфа

Для компаний, которые получают большие суммы чековых платежей, я бы рекомендовал изучить варианты сейфов, в которых третье лицо размещает все чеки для компании и отправляет в компанию файл, который затем можно загрузить в свою бухгалтерскую программу. Это огромная экономия времени по сравнению с традиционным методом, и я очень рекомендую его.

— Адам Корбл, iFax

Запросить платеж

Когда вы предоставляете такую ​​услугу, как наращивание ресниц, цена может варьироваться. Это может усложнить ситуацию, когда клиенты платят за услуги. Это проще, когда вы продаете товар или какой-то товар. Лучше всего указать базовые цены на веб-сайте и убедиться, что фактическая цена может отличаться, но, как минимум, это ожидаемый ценовой диапазон.Не расстраивайтесь, размещая на веб-сайте условия оплаты, в которых указываются такие вещи, как возможные надстройки, которые будут стоить дороже, требуется ли платежный депозит, какие типы платежей вы принимаете или что-то еще, что вы считаете нужным. Прозрачность в отношении ценообразования и ваших платежных ожиданий действительно может помочь клиенту и вам, как владельцу бизнеса, оставаться на одной странице.

— Ванесса Молика, The Lash Professional

Перейти на цифровые счета

Отличный способ заставить клиентов платить вам быстрее — облегчить им задачу. Переход от традиционных счетов-фактур к электронным счетам-фактурам помогает вашим клиентам упростить оплату без необходимости сканировать документы и т. Д. Инвестируйте в платформу цифрового выставления счетов и наблюдайте, как ваши счета начинают приходить быстрее.

— Даррен Литт, маркетолог

Принять несколько форм оплаты

Один из способов заставить клиентов платить вам быстрее — это принимать несколько форм оплаты. Это может быть несколько кредитных карт, чеков, наличных и дебетовых карт. Если позволить вашим клиентам платить вам наиболее удобным для них способом, это может действительно сократить время, необходимое вам для получения оплаты за свои товары и услуги.

-Лорен Пикассо, Cure Hydration

Отправляйте счета прямо сейчас

Сразу выставляйте счета клиентам, чтобы они платили вам быстрее. Если вы будете выставлять счет слишком долго, это приведет к задержке всего процесса оплаты и замедлению его выполнения. Выставляя счета клиентам сразу после завершения работы, вы гарантируете, что не будет слишком большой задержки между тем, когда работа будет сделана, и тем, когда вам заплатят.

-Джеффри Браун, Матрас Big Fig

Стимулируйте досрочные выплаты

Стимулируйте клиентов, если они платят досрочно.Это могут быть деньги на их следующий счет, дополнительный продукт или крик в социальных сетях о том, насколько они хорошие покупатели. Людям нравятся стимулы, они находят способы мотивировать своих клиентов, и они будут платить быстрее и вовремя.

-Bari Medgaus, Stabili-Teeth

Ежемесячная подписка со скидкой

Предлагайте скидки при ежемесячной подписке по сравнению с разовыми покупками. Это не только заставит ваших клиентов платить быстрее, но и побудит их подписаться на ежемесячную подписку, поскольку они увидят, что в целом это хорошее вложение.Кроме того, клиенты любят подписываться на ежемесячную подписку для удобства, если они не хотят постоянно помнить о пополнении запасов определенного продукта.

-Мэри Берри, Cosmos Vita

Отправить четкие напоминания

Перед официальным заключением сделок убедитесь, что условия оплаты полностью ясны. Таким образом, обе стороны будут точно знать, когда должны поступить платежи, а также каковы будут последствия пропуска каких-либо платежей. Также внесите свой вклад, вовремя отправляя счета, чтобы напоминать вашим клиентам о предстоящих платежах.

— Мэтт Сиберн, аренда колеса

Как получать деньги

FAQ

Часто задаваемые вопросы по счетам-фактурам для заказов на печать и сопутствующие услуги, приобретаемых на коммерческой основе через GPO.

Программа платежей GPO (EFT)

Наша цель — оплатить счета в течение 30 дней после получения или раньше, если в предложении была предложена скидка за своевременную оплату.

Мы обязаны платить всем подрядчикам через программу электронных денежных переводов (EFT). При использовании системы банковских переводов платежи поступают на ваш счет в день платежа. Бухгалтерские данные передаются в электронном виде в ваш банк или финансовое учреждение, которое несет ответственность за предоставление вам данных, необходимых для расчета по вашим счетам.

Чтобы получить платеж через систему банковских переводов, вы должны заполнить регистрационную форму для поставщиков ACH / разных платежей (SF 3881).

Для получения дополнительной информации напишите нам по адресу [email protected].

Оплата поставщикам услуг по приобретению

Шаг 1. Счета по электронной почте

Для оплаты отправьте электронное письмо назначенному сотруднику по контрактам (CO) и представителю сотрудника по контрактам (COR).

Шаг 2. Добавьте информацию

Вся запрашиваемая информация должна быть в счете, как указано в вашем контракте.

Оплата поставщикам полиграфических и издательских услуг

Шаг 1. Отправьте счета на оплату:

• через факс-шлюз GPO (если образцы не требуются), это предпочтительный метод.
• по почте (если требуются образцы):

  Контролер — FMCE
  Office of Financial Management
  U.S. Government Publishing Office
  Mailstop: FMCE Room A-626
  Washington, DC 20401

Шаг 2. Включите информацию

Должна быть включена вся запрошенная информация, указанная в инструкции по выставлению счетов GPO (GPO Publication 300.3).

Ваш счет должен включать следующее:

• Номер заказа на поставку
• номер куртки
• Заказ печати и номер программы по срочным контрактам
• Доказательство того, что отгрузка / доставка была осуществлена ​​и что все требования контракта были выполнены (включая образцы копий, возвращенные негативы, копии для продажи и т. Д.)

Важно: несоблюдение этих требований приводит к большей части задержек платежей.

Получение зарплаты

Что нужно знать

Как правило, отпуск не оплачивается — это продолжительное время отсутствия на работе. Тем не менее, существуют варианты, в том числе краткосрочные пособия по нетрудоспособности или использование заработанной платы за дополнительную плату, чтобы помочь сохранить свой доход, пока вы не работаете по утвержденному LOA.

Подпишитесь на двухэтапную аутентификацию на работе перед вашим LOA, чтобы получить быстрый и безопасный доступ к вашим заявкам, льготам, PTO и информации о заработной плате, пока вас нет.

В зависимости от ваших обстоятельств, ваши варианты могут включать:

Оплачиваемое время (ВОМ)

Вы можете использовать заработанную PTO для покрытия своего дохода, пока вас нет. Если вы подаете заявление о краткосрочной потере трудоспособности, вы можете использовать заработанные PTO в течение семидневного неоплачиваемого периода ожидания до начала рассмотрения вашего утвержденного заявления. Чтобы узнать больше о PTO, щелкните здесь.

Пособия по краткосрочной нетрудоспособности:

Если у вас серьезное заболевание, требующее отпуска на срок более семи календарных дней, у нас есть льготы для этого. Чтобы подать заявление о краткосрочной нетрудоспособности, обратитесь в Sedgwick.

• Помните, что у вас есть период ожидания в семь календарных дней перед началом выплаты пособия по краткосрочной нетрудоспособности. Чтобы получить оплату в течение этого периода ожидания, вы можете использовать доступный PTO. Дополнительные сведения см. В политике оплачиваемого отпуска (PTO).

• Как только Sedgwick одобрит ваше заявление по краткосрочной нетрудоспособности:
  • Сотрудники, работающие на полную ставку почасово:
    • Получайте 50% от их средней недельной заработной платы в течение 25 недель по базовому плану по краткосрочной нетрудоспособности.Если ваш отпуск по нетрудоспособности начался до 1 марта 2021 года , все равно остается максимум 200 долларов в неделю .
    • Получайте 60% от средней недельной заработной платы в течение до 25 недель без недельного максимума в рамках улучшенного плана краткосрочной нетрудоспособности.
    Сотрудники
    • из Калифорнии, Гавайев, Нью-Джерси, Нью-Йорка и Род-Айленда будут получать пособие по краткосрочной нетрудоспособности в рамках программы инвалидности своего штата, которая может иметь различные льготы и максимальные размеры.

* Обратите внимание: Выплаты по инвалидности рассчитываются на основе вашей заработной платы на последний рабочий день.Если вы находитесь в отпуске, когда вступает в силу ежегодное повышение, вы не получите его до тех пор, пока не вернетесь из отпуска.

Получите выплаты раньше с более быстрым прямым депозитом

Copyright © 2021 Current | Карта сайта | Условия | Конфиденциальность | ESIGN Consent

Current — компания, занимающаяся финансовыми технологиями, а не банк. Банковские услуги предоставляются Choice Financial Group и Metropolitan Commercial Bank, членами FDIC. Текущая дебетовая карта Visa выпускается Choice Financial Group и Metropolitan Commercial Bank в соответствии с лицензией Visa U. S.A. Inc. и может использоваться везде, где принимаются дебетовые карты Visa.

¹Быстрый доступ к средствам основан на сравнении традиционных банковских политик и депонирования бумажных чеков от работодателей и государственных учреждений с депозитами, сделанными в электронном виде. Прямое зачисление и более раннее наличие средств зависит от возможности и сроков внесения средств плательщиком.

* Overdrive ™ доступен только для Текущих премиум-аккаунтов и требует 500 долларов США в качестве квалифицируемых прямых депозитов на Текущий каждый месяц.Участники будут уведомлены Current, когда они имеют право на участие и должны подписаться на Overdrive ™. Лимит Overdrive ™ начинается с 25 долларов США, что позволяет участникам овердрафтовать на своих счетах до 25 долларов США при покупках по дебетовой карте без каких-либо комиссий, а счета периодически проверяются на предмет увеличения до 100 долларов США по усмотрению Current. Ваш лимит может измениться в зависимости от истории вашей учетной записи, активности расходов или других факторов риска. Вы получите уведомление о любых изменениях вашего лимита, и ваш лимит может измениться в любое время по усмотрению Current.Ваш лимит и оставшийся баланс будут отображаться вам в текущем приложении. Когда вы получите свой следующий депозит, Current будет зачислять средства на ваш отрицательный баланс. Overdrive ™ не распространяется на покупки, совершенные с использованием недебетовых карт, включая снятие средств через банкоматы, переводы через ACH, услуги P2P (PayPal, Venmo, Cash App или аналогичные услуги), переводы Current Pay и чеки. См. Условия.

² Взимается комиссия за снятие наличных вне сети. Могут применяться сторонние и дополнительные денежные сборы.

«Метрополитен Коммерческий Банк» и «Метрополитен» являются зарегистрированными товарными знаками Метрополитен Коммерческий Банк © 2014.

Получение оплаты | Middlebury

Заработные платы / прямые депозиты выдаются каждые две недели для всех сотрудников Колледжа и принимаются сотрудником во второй половине дня пятницы в рабочие недели.

Если день выплаты жалованья выпадает на выходной день, сотрудники будут получать выплаты в последний рабочий день недели. График дат и крайних сроков выплат см. В календаре расчета заработной платы ниже.

Календарь выплат на 2021 год

Прямой депозит

Учащиеся могут напрямую переводить свою зарплату нетто на текущий или сберегательный счет в любом финансовом учреждении в США.Информацию о прямом депозите можно получить онлайн через Oracle. Это позволяет вам добавлять, просматривать или обновлять информацию о прямом депозите для начисления заработной платы. Отдел расчета заработной платы предварительно отмечает все запросы на прямые депозиты. Предварительное уведомление — это электронный тест финансового учреждения для проверки транзитного номера ABA, номера счета и имени на счете. Платежная ведомость уведомит вас, если введенная вами банковская информация не будет принята Банком. Процесс предварительной заявки может занять по крайней мере один платежный цикл для проверки и вступления в силу . Во время этого процесса чек будет доставлен на ваш почтовый ящик в кампусе.

Национальный банк Миддлбери имеет два банкомата, расположенных на территории кампуса для студентов, которые могут использовать счета через них. Для получения дополнительной информации об их услугах перейдите на https://nbmvt.com/ и нажмите «Добро пожаловать, студенты Миддлбери»!

https://www.middlebury.edu/office/human-resources/module-3-employee-self-service

ВАЖНО

Как ввести количество часов в Oracle?

Timecard Entry

Все табели должны быть представлены (сохранение вашей табеля отличается от отправки) и утверждено до 15:00 понедельника (или раньше, если требуется вашим руководителем) после закрытия периода оплаты, чтобы они были включены в следующем платежном чеке.Если вы считаете, что ваш чек может быть неточным, сначала убедитесь, что ваше время было отправлено точно и вовремя. Вопросы по ставке оплаты, названию должности можно направлять в SEO. Вопросы по налогам или прямым депозитам следует направлять в отдел заработной платы.

Время предоставления точных отчетов имеет решающее значение. Сотрудник-студент обязан сообщить свое время, а руководитель — проверить и утвердить время. Фальсификация учета рабочего времени является уголовно наказуемым деянием, как и заведомое одобрение фальшивого табеля рабочего времени.

Что делать, если я забыл или не смог указать часы? Как отправить ретро-оплату?

Вы можете исправить любую ранее созданную временную карту, чтобы получить точную компенсацию. Это может быть необходимо, если вы забыли ввести время для позиции или неточно записали свои предыдущие часы. Ваше исправление будет отражено в вашей следующей зарплате в соответствии с графиком расчета заработной платы Миддлбери.

Если вам нужно создать табель для платежного периода более 14 дней назад, обратитесь к seo @ middlebury.