Размер алиментов в Украине в 2021 году может существенно разниться: при начислении платежей учитывается большой объем различных факторов. Это одна из причин повышенного внимания к вопросу, заинтересованности в актуальных нормах законодательства. Закон Украины максимально защищает интересы детей, если родители расторгли брак. При этом размер начисления алиментов зависит от:
Устанавливая размер алиментов на ребенка в Украине, суд руководствуется нормами Семейного кодекса: основная информация изложена в статьях 180, 183, 198, 199, 185 и проч.
Чтобы определить размер алиментов на одного ребенка, суд учитывает финансовые возможности плательщика. Рассчитать минимальный размер алиментов можно с учетом не всех доходов, исключение составляют:
Поскольку даже минимальный размер алиментов в Украине часто становится причиной того, что плательщики алиментов ищут способ избежать материальной ответственности, суд принимает во внимание большие покупки без указанного источника дохода, что существенно превышают заработок. К примеру, размер минимальных алиментов в Украине может быть повышен в ситуации, когда ответчик официально безработный, но приобрел дорогостоящее авто и несет значительные затраты средств на его обслуживание.
Минимальный размер алиментов на ребенка будет начислен пропорционально к доходу и в случае, когда безработный стал на учет в местном отделении службы занятости.
Но если минимальный размер алиментов ответчик уплачивать не желает, и при отсутствии официального трудоустройства не обращается в службу занятости, чтобы избежать отчислений, размер алиментов на ребенка будет рассчитан от среднего уровня заработной платы в регионе проживания.
Рассчитывая минимальный размер алиментов, ориентируются на показатели заработной платы в Украине и прожиточного минимума на ребенка соответствующего возраста на указанную дату.
Алименты на одного ребенка, размер которых должен выплачиваться в объеме одной четвертой части доходов плательщика алиментов, если он не может обеспечить данную сумму по своему финансовому статусу, то не меньше половины прожиточного минимума на ребенка соответствующего возраста.
Семейный кодекс Украины определяет и максимальную сумму платежа на одного ребенка: она не должна превышать десяти прожиточных минимумов на ребенка указанного возраста.
Размер и порядок выплаты алиментов предусматривает два варианта: добровольное соглашение между родителями, оформленное официально, и взносы денежных средств по решению суда.
Первый вариант, в котором оговорен размер алименты на ребенка, дает возможность уплачивать как процент от дохода, так и договориться о фиксированной ежемесячной сумме. Но юристы нашей компании в Украине не советуют получать выплаты в «твердой» сумме: если договор долгосрочный, финансы подвергнуться инфляции, и до достижения совершеннолетия объем выплат станет существенно ниже, чем мог быть.
Если после подписания договора минимальный размер алиментов на ребенка не уплачивается, взыскать средства можно через получение исполнительной надписи нотариуса и открытии исполнительного производства.
Когда по достижению восемнадцатилетия, ребенок продолжает обучение в высшем учебном заведении, родитель обязан продолжить вносить платежи до окончания учебы или до достижения сыном или дочерью 23 лет.
Если в семье двое и больше детей, то процесс расчета более сложный, а сумма для плательщика – намного значительней.
Размер алиментов на двоих детей составляет третью часть (33%) от доходов плательщика алиментов.
Если сын или дочка от разных браков, участвовать в обеспечении ребенка должен кровный родитель. Размер алиментов на 2 детей от разных браков не является фиксированным: на своего наследника ответчик уплачивает взносы отдельно. Например, разные отцы могут вносить различные суммы, в зависимости от своего финансового состояния. Но при условии, что некровные дети не были усыновлены одним отцом: в данном случае размер алиментов на 2 детей станет обязанностью данного физического лица.
Эта норма актуальна также, если нужно рассчитать размер алиментов троих детей в Украине: для кровного родителя или усыновителя сумма на троих малышей рассчитывается в объеме половины его доходов.
Когда ответчик не уплачивает даже минимальный размер алиментов на двоих детей, он привлекается к ответственности в форме пени за каждые сутки просрочки. Но штрафные санкции не могут превышать 100% долга.
Размер пени уменьшается, если размер алиментов на двух детей не будет выплачен из-за объективных факторов: заболевания плательщика, задержки заработной платы работодателем и проч. Также законодательство предусматривает административную ответственность за уклонение от обязанностей: общественные работы, ограничения права на выезд в другие страны, управление средством передвижения и т.д.
Важный нюанс: размер и порядок выплаты алиментов становятся неактуальными, если ребенок (один из детей) вступает в брак до совершеннолетия. В этом случае он получает правовой статус взрослого гражданина, и порядок денежных взносов для родителя с двумя и больше детьми изменится. Финансы будут пересчитаны на одного ребенка, который не вступил в брак, будучи несовершеннолетним.
Размер алиментов на 2 детей в Украине, как и на другое количество несовершеннолетних детей, может быть обеспечен государством, если привлечь второго родителя к ответственности нет возможности (неопределенное место жительства и т.д.).
Законодательство Украины защищает интересы несовершеннолетних, при этом в Семейном кодексе есть решения сложных ситуаций, в которых родитель уклоняется от обязанностей и ответственности.
Но, чтобы воспользоваться правами, получить требуемый размер алиментов на ребенка, двоих и более детей, нужно ознакомиться с законодательством и уметь применить данные нормы в каждой отдельной ситуации. Часто свою позицию нужно отстаивать, и иногда – доказывать наличие дополнительных доходов другой стороны, или сокрытие другим родителем своего финансового положения. В данном случае не обойтись без помощи юриста, который обладает достаточной квалификацией и опытом.
ЮК «ENTIRE» – это залог своевременной правовой поддержки, а также достижения нужного результата.
Специалисты компании максимально честны с клиентом: уже при первых консультациях помогут определить, на какой размер алиментов в Украине можно претендовать в Вашем случае. Юрист вместе с клиентом пройдет все этапы судового процесса, или же поможет найти компромисс для добровольных выплат согласно договору. Можно быть уверенным в том, что опытный специалист полностью защитит интересы клиента, найдет решение при возникновении любых сложностей.
Алименты, исчисляемые в процентном соотношении к заработной плате — стандартный способ выплаты, применяемый в большинстве случаев. Как правило, данная цифра берётся за основу даже при добровольной выплате содержания. Так как Семейным кодексом закреплено, что размер алиментов установленный соглашением сторон, не может быть ниже тех, которые полагаются ребёнку по закону. Однако часто можно услышать о том, что женщина получает с бывшего мужа на содержание ребёнка, например, лишь 1/10 его зарплаты и это вполне законно. А другой вовсе поступает не процент, а фиксированная сумма. Рассмотрим поподробнее, от чего зависит размер алиментов, выплачиваемых на детей.
В 81 статье Семейного кодекса РФ закреплено долевое соотношение алиментов в зависимости от количества детей должника:
Если же плательщик имеет нерегулярный, меняющийся заработок, получает доход в иностранной валюте, алименты могут быть взысканы в твёрдой денежной сумме кратной величине прожиточного минимума.
В добровольно заключенном соглашении об уплате алиментов можно прописать и другие варианты выплат.
Какой процент от доходов родителя положен ребенку в виде алиментов после развода?Если предполагаемый должник уже имеет обязательства по выплате алиментов на содержание детей, это следует учитывать.
Например, Ирина хочет взыскать с бывшего мужа алименты на содержание их общего несовершеннолетнего ребёнка. Но бывший супруг уже выплачивает алименты на содержание ребёнка от первого брака. В этом случае Ирина может претендовать не на 1/4, а только на 1/6. Так как, на двоих детей взыскивается 1/3 дохода, следовательно, на каждого ребёнка по 1/6.
Но, если допустим, у вышеназванного должника появится ещё один ребёнок, на которого будут взыскиваться алименты, выплаты для первых двух детей не изменятся. Так как, если половину заработка разделить на троих — получается та же 1/6 от дохода. А вот при появлении четвёртого будет уже 1/8, в случае с пятым — 1/10.
При этом после достижения каждым из детей совершеннолетия, размер доли, удерживаемой из зарплаты должника, тоже же меняется. Например, как только двое из троих детей достигнут совершеннолетия, с должника будет удерживаться не 1/3, а 1/4 его заработной платы.
Важный для плательщиков алиментов нюанс заключается в том, что при появлении новых алиментных обязательств, размер доли, взысканной с них ранее, автоматически не изменяется. То есть, как только на второго ребёнка суд назначит выплату в размере 1/6, ранее установленная 1/4 от дохода на содержание первого ребёнка автоматически не изменится. Таким образом, будет удерживаться из зарплаты 1/4 на первого ребёнка и 1/6 на второго. У должника лишь появляется право обратиться в суд с иском об уменьшении размера алиментов в связи с появлением новых обязательств.
Если плательщик имеет постоянный доход и не выплачивает алименты другим детям, взыскать выплаты в долевом соотношении к заработку можно в судебном порядке, путём подачи заявления о вынесении судебного приказа. Обращаться следует в мировой суд по месту своего жительства (если с вами зарегистрированы дети) или посту жительства должника.
Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментовЗаявление будет рассмотрено судьёй в течение 5 дней без вызова сторон в судебное заседание. Судебный приказ о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению, его сразу же можно сдать в службу судебных приставов для принудительного взыскания.
Но должник имеет право его отменить.
Что делать в такой ситуации, читайте подробнее в статье: Судебный приказ на алиментыСудебный приказ о взыскании алиментов на ребенка
Если же алименты взыскиваются в фиксированной сумме, или плательщик уже выплачивает алименты другим детям — следует обращаться с исковым заявлением в районный суд.
Во всех нюансах процедуры взыскания алиментов поможет разобраться квалифицированный юрист. Специалист подскажет, какой из способов применительно к конкретной ситуации лучше выбрать, как взыскать алименты в большем размере или напротив уменьшить или изменить их величину.Доверив ведение дела специалисту, можете быть уверенными в том, что ребёнок получит максимально всё, причитающееся ему по закону и не будет ущемлён в своих правах.
Обновлено: Июнь, 2021 года
Семейный кодекс РФ регулирует порядок начисления алиментов несовершеннолетним. Алименты выплачиваются тем родителем, который не проживает с детьми, как правило, это отцы. У плательщиков возникает вопрос, в каком порядке удерживаются алименты на детей от разных браков. Согласно Семейному кодексу, выплаты производятся в равных долях, но итоговый размер алиментов зависит от конкретных обстоятельств.
Если родители не заключали алиментное соглашение и самостоятельно не определили размер выплат, то суд определяет величину алиментов в процентном соотношении от всех видов доходов.
Алименты в процентах от заработка назначаются в следующих размерах:
Если алименты платит отец двоих детей, которые родились в разных браках, то удержания составят 1/3 от дохода, а каждый ребенок будет получать по 1/6 части заработка.
Отчисления, установленные законом, являются минимальными. Получатель вправе потребовать увеличение размера выплат. Но при этом ст. 138 Трудового кодекса РФ регулирует максимальный размер удержаний на содержание несовершеннолетнего — с плательщика не может быть взыскано более 70% от дохода.
В твердой денежной сумме алиментные выплаты могут назначаться:
В таких случаях сумма платежа определяется с учетом мнения обеих сторон. Если плательщик не трудоустроен, то алименты назначаются в соответствии с величиной прожиточного минимума, установленного в регионе. Учитывая, что прожиточный минимум регулярно изменяется, проводится индексация размера алиментов.
Обязанность уплачивать алименты сохраняется до совершеннолетия ребенка, а выплаты производятся ежемесячно. Просроченный платеж образует задолженность, которая впоследствии может обернуться серьезными проблемами.
Если у мужчины двое детей, и они рождены в разных браках, он должен знать, что и на одного, и на второго ребенка выплачиваются алименты в одинаковом размере. Запрещается платить меньше алиментов, чем указано в исполнительном документе.
Основные правила расчета алиментных выплат на двоих детей от разных браков:
В ст. 81 СК РФ указано, что на обеспечение одного ребенка у плательщика удерживается 1/4 дохода. Если у родителя уже взимается с зарплаты 1/4 (25%), то при рождении второго ребенка и последующего назначения алиментных обязательств в пользу другой семьи, первый ребенок станет получать меньше. То есть удержания будут производиться в размере 33%, и оба ребенка получат по 16,5%, а не 25% как ранее.
Родителю трех детей, обязанному уплачивать алименты, придется отказаться еще от большей части дохода. Семейный кодекс определяет размер алиментных платежей на троих детей как 1/2 часть от дохода, что составляет половину заработной платы. При этом удержанные 50% делятся на троих, поэтому каждый ребенок получит выплату в размере 16,6%.
Если у родителя трое несовершеннолетних детей (двое от первого брака и один от второго), то согласно закону у него с дохода удержат 50%. Первой супруге бухгалтерия организации отправит 33%, а вторая получит оставшиеся 16,6%.
Существует несколько способов перечисления алиментных платежей на содержание троих детей:
Если гражданина, уже обязанного уплачивать алименты, обязывают перечислять денежные средства еще на одного или нескольких взыскателей, то потребуется скорректировать размер прежней выплаты. Для этого плательщику необходимо составить исковое заявление в суд об изменении размера алиментов.
Размер алиментных платежей на четырех детей составляет 50% от заработка. В зависимости от обстоятельств сумма может изменяться в меньшую, или большую сторону. Денежные средства делятся между детьми в равных долях. Выплаты перечисляются в соответствии с количеством детей на одного взыскателя, аналогичными способами, что и на троих детей.
Менее половины дохода на содержание четверых детей может быть удержано в случае, если несовершеннолетние получают алиментные выплаты одновременно в процентном соотношении от дохода и в твердой денежной сумме.
Уже выплачиваемая твердая сумма на одного или нескольких детей, учитывается при определении процента от дохода для обеспечения остальных детей. Таким образом, долевой принцип отчислений не будет распространяться на ребенка, который получает определенную сумму выплат. Фиксированная сумма алиментов исчисляется исходя из прожиточного минимума, установленного в регионе.
Если помимо четырех детей, алиментщик обязан содержать супругу, ему придется выплачивать по 70% от дохода. Такая ситуация в большинстве случаев не устраивает плательщика, ведь на жизнь мужчине остается лишь 30% заработанных средств.
Оформить алименты на собственное содержание имеет право лишь официальная супруга, или бывшая жена. Гражданский брак не является основанием для назначения алиментных обязательств в пользу матери ребенка.
Гражданин обязан выплачивать алименты на содержание супруги при следующих обстоятельствах:
Также процент выплат может быть повышен до 70, если у ребенка обнаружено заболевание, требующее затрат на лечение.
Супруга, получившая инвалидность в браке или через 12 месяцев после его расторжения имеет право претендовать на материальную помощь от бывшего мужа. При этом имеют значения два условия: жена не способна трудиться из-за проблем со здоровьем и имеет финансовые трудности. В таких случаях супруг обязан помимо алиментов на четверых детей выплачивать денежные средства в твердой сумме жене.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, беременные и осуществляющие уход за детьми-инвалидами не обязаны доказывать нетрудоспособность и нуждаемость для получения алиментных выплат. Они вправе получать средства на свое содержание без подтверждения материального положения и состояния здоровья.
На содержание ребенка-инвалида, которому требуется дорогостоящее лечение и реабилитация, устанавливается максимальный размер алиментов. Дополнительно к процентному соотношению от дохода добавляется выплата в твердой денежной сумме для затрат на лечение.
Уменьшить размер алиментов плательщик может обратившись в суд с соответствующим исковым заявлением.
Основания, по которым может быть снижен процент удержания по алиментам:
Любую причину для уменьшения выплат алиментщику потребуется доказать документально. При отсутствии доказательной базы суд откажет в удовлетворении требований.
Когда материальное положение плательщика нормализуется, он сможет вновь увеличить размер удержаний по алиментам на обеспечение детей.
Главный юрист – эксперт сайта
Юрист. Общий трудовой стаж 10 лет. Член Ассоциации юристов России.В действующем Законе о семье говорится, что ежемесячные алименты на одного ребенка не могут быть меньше половины минимальной заработной платы. В этом году минимальная ставка алиментов составляет 250 евро на ребенка.
Председатель Госсуда Прийт Пикамяэ, выступая перед Рийгикогу в начале июня, сказал, что если получающий среднюю зарплату родитель обязан выплачивать алименты на троих детей, то, согласно закону, он должен выплатить три четверти своего чистого дохода. Если у него больше детей, то выплачиваемые согласно закону на детей алименты превышают его доход.
Идея действующей сейчас системы выплаты алиментов заключалась в том, чтобы связать подлежащую выплате сумму с фиксированным минимумом, и предполагалось, что средняя зарплата увеличивается пропорционально минимальной зарплате. На практике, однако, минимальная заработная плата росла значительно быстрее, чем средняя заработная плата.
Если в 2010 году алименты на одного ребенка составляли 22% от средней нетто-зарплаты и 44% на двух детей, то в 2017 году эти цифры равны 24% и 48% соответственно.
Учитывая более быстрый рост минимальной заработной платы по сравнению со средней нетто зарплатой, с каждым годом эти проценты будут расти еще больше.
По просьбе судей Министерство юстиции приступило к изменению процедуры регулирования выплаты алиментов, чтобы учитывалась фактическая способность родителей, и у суда были бы четкие критерии, позволяющие учитывать потребности, исходя из реальной ситуации.
Из-за быстрого роста минимальной заработной платы многие родители, обязанные выплачивать алименты, невольно оказываются должниками, поскольку размер алиментов им не под силу.
По состоянию на март этого года в Эстонии проживает 9220 человек, которые являются должниками по алиментам, а общая сумма, подлежащая выплате судебными исполнителями, составляет чуть более 60 миллионов евро.
Будет создан калькулятор расчета алиментов
Поскольку в Эстонии уровень жизни, потребности и возможности семей разные, Министерство юстиции планирует разработать базирующийся на финской и немецкой моделях веб-калькулятор для расчета алиментов с учетом всех соответствующих обстоятельств.
Точная формула расчета должна быть подготовлена и проверена во время процесса разработки, но основные принципы известны и сегодня.
Первая точка отсчета устанавливает минимальную сумму, равную половине прожиточного минимума для одного ребенка, что составляет 84 евро в месяц в этом году.
Размер алиментов привязан к доходу живущего отдельно родителя. По данным министерства, сумма алиментов, выплачиваемых на двоих детей, может составлять 32-33% от чистого дохода родителя.
Затем размер алиментов будет зависеть от возраста детей. По мере взросления ребенка растут и связанные с его содержанием расходы, и, следовательно, калькулятор будет учитывать конкретный коэффициент, увеличивающий размер алиментов с увеличением возраста ребенка. Возрастные группы могут быть такими же, как и в Германии: 0-5 лет, 6-11, 12-17 и 18-21 год.
Размер алиментов будет зависеть и от числа детей. Если алименты выплачиваются только на одного ребенка, то сумма увеличивается на определенный процент, а если на большее число детей, то размер алиментов на одного ребенка будет соответственно уменьшаться.
Такой подход позволяет, по оценке Минюста, принимать во внимание тот факт, что в семье с несколькими детьми не надо заново покупать все предметы, необходимые для каждого ребенка.
У выплачивающего алименты родителя должен оставаться на руках определенный процент от его дохода
Также вводится определенный процент от чистого дохода, который должен остаться у выплачивающего алименты родителя.
Если после выплаты алиментов на всех детей у родителя на руках остается сумма, меньшая установленного процента, то пропорционально уменьшаются суммы алиментов на каждого ребенка. Однако в этой ситуации минимальная сумма алиментов на одного ребенка не может быть ниже нового минимального уровня в 84 евро.
Калькулятор при расчете будет учитывать все семейные пособия, получаемые воспитывающего детей родителем (пособие на детей и пособие для многодетных семей).
Для того, чтобы вычислить размер алиментов на одного ребенка, необходимо суммировать все получаемые родителем, воспитывающим детей, пособия и разделить полученную сумму на число детей, а потом еще пополам.
Например, если в семье растет трое детей, то алименты на одного ребенка рассчитываются так: складываются пособия на каждого ребенка плюс пособие для многодетной семьи: (55+55+100+300)/3=170. Половина от 170 составляет размер алиментов, т. е. 85 евро в месяц.
При определении размера алиментов в будущем будет учитываться и то, сколько ребенок живет с каждым из родителей. Как и в финской модели, размер алиментов должен быть уменьшен на определенный процент, если ребенок живет с другим родителем не менее семи суток в месяц.
Проценты также должны зависеть от времени проживания ребенка у родителя: в среднем 7-9 суток в месяц, 10-12 суток и 13-15 суток в месяц.
При этом, учитываемый процент не будет прямо пропорционален проведенному с ребенком времени, так, например, если ребенок проживает 50% времени с одним родителем и 50% с другим, то это не обязательно означает, что расходы, связанные с его содержанием, делятся пополам.
Если в суд подается заявка на получение алиментов, родители должны будут подтвердить, сколько времени ребенок остается с каждым родителем. Если родители не могут сами договориться, то суд определяет, сколько суток в месяц ребенок живет у другого родителя.
Суд вправе изменять рассчитанный калькулятором размер алиментов
Рассчитанный калькулятором размер алиментов будет для суда ориентировочным. Судам будет предоставлена возможность при необходимости отойти от сумм, полученных калькулятором. У суда будет возможность назначить размер алиментов меньше установленный нормы, если на это есть веские причины.
Также суд может назначить больший размер алиментов, чем рассчитанный калькулятором, если потребности ребенка значительно выше, чем обычно (например, если это ребенок с особыми потребностями), или в суде выяснится, что обязанный выплачивать алименты родитель скрывает свои доходы или у него вместо доходов есть другие активы, за счет которых он может выплачивать алименты.
После завершения разработки новой системы расчета алиментов Министерство юстиции будет отдельно заниматься технологическим решением, необходимым для его осуществления.
В качестве решения Министерство юстиции видит веб-калькулятор расчета алиментов, куда можно ввести все необходимые данные (чистый доход обязанного платить алименты родителя, число детей и их возраст, размер пособий, получаемых воспитывающим детей родителем, время проживания детей с родителями) и в результате калькулятор рассчитает сумму алиментов.
Проект представленного законопроекта отправлен на круг согласования. Законопроект может вступить в силу с 2020 года.
Алименты – тема, болезненная и для женщин, и для мужчин.
А если расставание происходит не в первый раз, и детишек несколько в разных браках, то возникает вопрос, сколько же будет платить папа, и на что может рассчитывать мама, оставшаяся без мужа.
Следует помнить, что платит алименты не обязательно мужчина, а тот из родителей, кто проживает отдельно, без детей. Алименты предусмотрены на отпрысков, которым не исполнилось 18 лет.
к содержанию ↑Законодательно финансовое обеспечение детей после развода регулируется ст. 80-81 СК РФ. Принцип начисления алиментов следующий: определенная законом часть дохода любвеобильного папаши на алиментные отчисления делится соответственно между количеством детей в каждом браке.
Например, если у мужчины есть 3 детей (в первом браке двое малышей, во втором браке – один), то по закону он должен выплачивать не более 50% своего совокупного дохода на содержание отпрысков. Таким образом, на каждого детеныша приходится по 16,6%.
Значит, первой жене бухгалтерия отправит на 2 детей 33%, а вторая экс-супруга может тратить на своего мальца оставшиеся 16,6% заработка папы.
Это значит, что если папаша будет продолжать в каждом очередном браке заводить потомство, то пострадает материально каждый из детей и в предыдущих браках.
к содержанию ↑Итак, отец обязан (если нет соглашения) платить алименты в процентном отношении от своего совокупного дохода (заработной платы, дивидендов, пенсии, стипендии и т.д.) ежемесячно:
Если детей двое, но они у разных матерей от разных браков, то суммарные отчисления из его доходов по закону составляют именно 1/3, то есть каждому ребенку достанется по 1/6 части. По этому принципу распределяются выплаты на содержание детей во всех браках мужчины.
Это минимальные алиментные отчисления. Папаша может согласиться и на большую долю отчислений в пользу детишек, но здесь на его защиту выступает закон.
Статья 138 ТК РФ ограничивает отчисления на детей. Они не могут превышать 70% совокупного дохода отца. На оставшиеся 30% он должен жить сам.
к содержанию ↑Возможно оформление обоюдного соглашения, заверенного нотариусом, о сумме и дате получения средств на содержание совместных отпрысков. Такой документ сам по себе имеет юридические полномочия, равные по силе исполнительному листу (ст. 109 СК РФ).
Форма соглашения по алиментам на ребенка: Скачать образец
к содержанию ↑Есть возможность обойтись без судебной волокиты, если нет вопросов об установлении отцовства или материнства или иных осложнений, то для истребования алиментов можно обратиться с заявлением к мировому судье о выдаче судебного приказа.
В этом случае не будет заседаний, разборок, и не позже, чем через 5 дней можно получить судебный приказ с функциями исполнительного листа. Это самый простой, быстрый и беспроблемный метод истребования материального содержания на ребенка от отца.
В этом методе есть и подводные камни: если алименты не будут перечислены на протяжении 10 дней, считая с назначенного числа, то судебный приказ отзывают как не оправдавшее себя средство, и все равно нужно будет обращаться в суд.
Бланк искового заявления на ребенка, а также 2-х и более детей: Скачать.
к содержанию ↑Подают исковое заявление в мировой суд, где будет проходить судебное разбирательство по полной программе, с учетом общих правил.
Результатом суда будет решение, по которому следует получить исполнительный лист и передать его служебным приставам в службу по месту проживания алиментоплательщика.
Суд может назначить и больший размер выплат на детей, чем минимальные проценты. Все зависит от заработков, условий жизни мужа и его семей в предыдущих браках, а еще от количества иждивенцев на шее алиментщика в данный момент.
к содержанию ↑Огульно считается, что начислять выплаты на детей следует от всех видов дохода, но это не совсем так.
Точная информация о том, с каких средств следует удерживать алименты, а с каких нет, изложена в перечне, утвержденном Правительством РФ в его Постановлении №841 от 18.07.1996г.
Для пользования службой судебных приставов издан ФЗ «Об исполнительном производстве», где разъяснены все тонкости данного вопроса.
Обобщенно можно утверждать, что удержания будут сделаны из зарплаты, пенсии, стипендии, пособий, дивидендов по акциям, доходов от бизнеса и т.п. Не берутся в расчет только суммы единовременные, как премии или иные виды доходов.
к содержанию ↑Все дети, родные одному отцу, должны быть обеспечены одинаково – так гласит закон в лице ст.81 СК РФ. Согласно этому правилу, на каждого детеныша отец должен платить 1/6 часть своих доходов.
Если у женщины есть дети от разных браков, то каждый из отцов платит своему кровному отпрыску 25%, если детеныш у него один, и по 1/6, когда деток двое и более.
Женщине, имеющих детей от разных браков, стоит знать, что размер алиментов на каждого ребенка будет разным и зависит он от доходов бывших мужей. Достойнее может быть обеспечен тот малыш, чей папа зарабатывает больше.
к содержанию ↑Есть варианты, когда отец:
Тогда можно полюбовно с бывшей супругой решить, какую сумму платить должен муж в четко обозначенной сумме. Это называется алиментами в твердой сумме.
к содержанию ↑Размер выплат может быть снижен, если у плательщика алиментов изменились жизненные обстоятельства:
Как узнать задолженность по алиментам можно в этой статье.
При этом не нужно специально и искусственно выискивать повод, чтобы уменьшить выплаты, это не добавляет достоинства и чести. Но если действительно сложилась неподъемная материальная ситуация, то следует попытаться отсудить уровень выплат.
Когда положение стабилизируется, то появится возможность увеличить денежное содержание на детей.
Рекомендуем ознакомиться с советами юриста по вопросу алиментов на детей:
Как рассчитать алименты на двоих детей от разных браков по двум исполнительным листам, если один исполнительный лист с задолженностью?
Вопрос: В организации работает работник, у которого два исполнительных листа по алиментам на двоих детей от разных браков, причем один исполнительный лист с задолженностью. Как правильно рассчитать ему алименты?
Ответ: Из заработной платы работника удерживаются денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительных документах по алиментам на двоих детей, в установленном размере. Из части заработной платы, оставшейся после удержания алиментов по основным исполнительным листам об удержании алиментов, удерживается сумма для погашения образовавшегося долга по исполнительному листу с задолженностью, с учетом ограничений об удержании. Общий размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов.
Обоснование: В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии с требованиями ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Аналогичная норма содержится в требованиях ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон об исполнительном производстве): ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 процентов.
Таким образом, общий размер удержаний из заработной платы работника по двум исполнительным листам, в том числе и по исполнительному листу, по которому имеется задолженность, не должен превышать 70 процентов ежемесячной заработной платы.
По вопросу расчета удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей работодателю необходимо руководствоваться требованиями ч. 3 ст. 98 Закона об исполнительном производстве, которой предусмотрено, что лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Следовательно, из заработной платы работника удерживаются денежные средства в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительных документах по алиментам на двоих детей.
Из части заработной платы, оставшейся после удержания алиментов по основным исполнительным листам об удержании алиментов, удерживается сумма для погашения образовавшегося долга по исполнительному листу с задолженностью, с учетом ограничений об удержании, предусмотренных ч. 3 ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве.
Ю.А. Доценко
Государственный советник юстиции
Российской Федерации
2 класса
Государственная инспекция труда
в Пермском крае
07.06.2017
В поисках идеальных семейных отношений люди порой вступают в брак не один раз. Путь к идиллии может быть достаточно долгим. Нередки случаи, когда мужчине приходится платить алименты на двоих детей от разных матерей, а самому строить новые отношения. По вопросам, связанным с уплатой алиментов, часто обращаются к семейному юристу.
После развода многие отцы самоустраняются от воспитания детей, которые остаются проживать с матерями. Некоторые при этом еще и не спешат платить алименты. А согласно законодательству оба родителя должны содержать своих детей. И пока семья полная, то обычно деньги на еду, обучение, развлечения, развитие, оздоровление сыновей и дочерей тратятся из общей семейной казны. Финансовые вопросы звучат довольно остро после развода. Хотя, чтобы подавать иск в суд на выплату алиментов, разводиться не обязательно.
Цивилизованный способ взаимоотношений отца и матери – когда тот из родителей, который проживает отдельно, по доброй воле выделяет средства на содержание ребенка. Обычно такой подход закрепляется мирным соглашением. Это договор, который заключают родители и заверяют у нотариуса. Такой документ аналогичен исполнительному листу. Важно знать: размер алиментов в таком соглашении не может быть меньшим того минимума, который должен платиться по закону.
Но чаще всего без суда не обходится, тем более в случае когда это алименты на двух детей от двух браков.
Алименты на ребенка с военнослужащего взыскиваются в том же порядке, что и с других граждан – ежемесячно с его денежного довольствия (содержания), оклада по должности, званию. То есть со всех постоянных выплат.
Чтобы высчитать процент алиментов на второго ребенка, следует 33% разделить на 2. В результате получится 16,5%. Дети от разных браков законодателем уравнены в правах. То есть сумма, которая полагается, делится на них поровну. При обращении в Юридический супермаркет «ЦВД» вам помогут сделать расчет алиментов на ребенка онлайн.
Размер алиментов суд имеет право увеличить или сделать меньше, если у истца или ответчика возникли финансовые затруднения или проблемы со здоровьем.
Дела по алиментам рассматривают мировые судьи. Истец может обратиться в суд по месту своего жительства, либо по месту жительства ответчика. Есть определенные обстоятельства, при которых иск подается исключительно в суд общей юрисдикции (к примеру, городской либо районный):
Порядок составления искового заявления по алиментам на второго ребенка во втором браке стандартный. Текст заявления пишется в свободной форме, но с соблюдением определенных требований делопроизводства.
Необходимо указать наименование судебного органа, в который направляется заявление. В правом верхнем углу также пишут фамилию, имя, отчество, адрес и телефон истца и (если есть данные) ответчика. Тут же указывается примерная годовая сумма иска.
В тексте заявления нужно четко, ясно и конкретно изложить все факты, важные для рассмотрения дела. Необходимо расписать, сколько лет супруги жили вместе, когда родился ребенок, на чьем обеспечении он находится на данный момент. Если ответчику придется платить алименты на двоих детей от разных жен, то нужно указать дополнительную информацию о наличии ребенка, который находится на его иждивении. В завершение текста искового заявления пишется размер алиментов, которые податель иска желает взыскать. Можно указать либо процент от дохода ответчика, либо определенную сумму денег. Указав дату и поставив подпись, следует перечислить все приложения к заявлению.
При подаче заявления на взыскание алиментов понадобится приложить такие документы:
Каждый документ должен иметь три копии (истцу, ответчику, судье). Перед судебным заседанием нужно приготовить все оригиналы документов – их могут потребовать. Помимо перечисленных документов, в зависимости от особенностей дела, могут понадобиться и другие.
Юристы по семейному праву Юридического супермаркета «ЦВД» часто оказывают помощь клиентам в составлении искового заявления о взыскании алиментов на второго ребенка, а также консультируют по возможным вариантам их выплаты. По всем интересующим вопросам можно получить устную бесплатную консультацию.
Контакты: Ярославль, ул. Свободы, 71а 1 этаж. Телефон: +7 (4852) 607-407. Сайт: http://cvd.ru. Наша группа ВКонтакте. ∆
Во Флориде существуют инструкции по выплате алиментов на детей, чтобы обеспечить некоторую регулярность, когда суд определяет финансовую алименты в качестве руководства для внесудебных выплат, выплачиваемых разлученными родителями.
Для родителей, находящихся в процессе развода или если вы не проживаете вместе с отцом своего ребенка, вам могут потребоваться руководящие принципы алиментов Флориды .Оба родителя должны поддерживать своего ребенка / детей в рамках Флоридской модели распределения доходов.
Это означает, что суды будут использовать калькулятор алиментов Флориды для оценки суммы, которая будет потрачена на детей для покрытия расходов по уходу за ребенком, исходя из дохода обоих родителей.
Флоридские правила алиментов на содержание детей требуют, чтобы дети получали поддержку до достижения 18-летнего возраста. Закон Флориды также предлагает детям-инвалидам продолжать получать алименты. Дети, которые все еще учатся в средней школе и старше 18 лет, также имеют право на получение алиментов от обоих родителей.
В возрасте девятнадцати лет выплата алиментов не является обязательной, за исключением случаев, когда ребенок является инвалидом.
Департамент доходов управляет услугами Флориды по поддержке детей. Эти услуги включают:
Дети, рожденные вне брака, должны установить отцовство по закону либо через брак, признание ребенка, генетическое тестирование, постановление суда и законность.
Программа поддержки детей Флориды может помочь вам с подачей заявления на постановление суда о предоставлении алиментов, если у вас его нет; это важное требование судов для легализации обязательства по уплате алиментов.
Некоторым родителям может быть трудно выполнять постановления суда по соглашениям об алиментах. Органы по выплате алиментов Флориде могут помочь в обеспечении выплаты алиментов, заблокировав правительственные требования правонарушителя, такие как: лицензии, выдача паспортов, проверка возврата налогов и замораживание счетов / страховых выплат.
Когда небрежный родитель становится непреклонным, ему может грозить арест.
Со временем обстоятельства меняются в финансовом отношении, и инструкции по поддержке детей требуют изменения.Любой из родителей может потребовать пересмотра существующего постановления о выплате алиментов. В таком случае экономическое положение любого из родителей должно иметь достаточные доказательства, чтобы обеспечить как минимум 10% изменение ежемесячных алиментов.
Обычно родитель должен подождать минимум три года, чтобы подать заявку на изменение алиментов.
Воспитание детей во Флориде требует оплаты дополнительных ежемесячных расходов, таких как страховые взносы на медицинское обслуживание, расходы на образование, отчисления и расходы по уходу за ребенком.Оба родителя должны разделить эти расходы, чтобы каждый из них взял на себя свою долю ответственности.
Обычно, если поддерживаемый партнер не может приобрести страховку или получить медицинскую страховку по работе, поддерживающий супруг должен будет оплатить необходимое медицинское страхование или заплатить из своего кармана.
Дело допустимо в деле об уплате алиментов, поскольку партнер-плательщик должен поддерживать предложенный образ жизни до развода. Однако, если ваша работа предусматривает групповое медицинское страхование, вам, возможно, придется предоставлять постоянные медицинские льготы в соответствии с Уставом Флориды для поддержки вашего супруга и детей.
Калькулятор алиментов Флориды определяет количество выплат, основного родителя и партнера, не являющегося большинством. После этого решения адвокаты по алиментам помогают рассчитать алименты и чистый доход обоих родителей на основе их валового заработка за вычетом отчислений.
Общий доход обоих родителей включает заработную плату, доход от самозанятости, оплату сверхурочной работы, премии, пособия по социальному обеспечению; пассивный доход от корпораций и товариществ, алименты от предыдущего брака, пособие по безработице, пенсия по возрасту, аннуитетные выплаты, проценты и дивиденды, а также доход от аренды.
Если один из родителей работает неполный рабочий день или безработный, суд может назначить ему ежемесячный доход. Разрешенные вычеты родителей при расчете алиментов включают:
После определения совокупного ежемесячного дохода партнера, вам следует разложить на множители количество детей.Впоследствии суд распределяет долю чистого дохода, вносимую каждым из родителей.
Корректировки суммы алиментов на ребенка составляют основу прав родителей на посещение детьми, не достигшими совершеннолетия, т.е. не менее 73 ночей в год. Короче говоря, родитель, не являющийся опекуном, имеет право выплачивать родителю-опекуну ежемесячные алименты на ребенка в размере от 40% до 60% на основе расчетов их дохода в соответствии с семейным законодательством Флориды.
Суды тщательно изучают уровень жизни и потребности ребенка / детей до раздельного проживания / развода.Руководящие принципы судов алиментов гарантируют, что ребенок ведет такой же образ жизни даже после развода. Это также гарантирует, что ребенок не будет страдать от серьезных проблем, связанных с уходом за ребенком.
Родители должны доказать, что они будут пропорционально предоставлять достаточные алименты. Суд гарантирует, что выплаты соответствуют доходам партнера-плательщика. Если выплаты не могут помочь в уходе за ребенком в соответствии с законами Флориды, суд разрешает изменение размера выплаты алиментов.
В первую очередь разведенные родители должны обеспечить своего ребенка едой, достойным жильем, дневным уходом, образованием, здравоохранением и особыми потребностями.
Суды могут предписать выплату алиментов в размере, превышающем 5 процентов, на основании письменного постановления, объясняющего, почему такие нормативные выплаты были бы недостаточными или несоответствующими.
Рекомендации по выплате алиментов на детей могут служить основанием для подтверждения изменения в случае изменения обстоятельств.Базовая сумма алиментов на одного ребенка во Флориде составляет 74 доллара, а поддерживающий родитель получает минимальную заработную плату в размере 650 долларов.
Если мать ребенка является родителем-опекуном, отец имеет право на посещение из рекомендуемых 73 суток проживания в год. Базовый расчет предусматривает выплату алиментов родителю-опекуну в зависимости от согласованного плана воспитания детей.
Если изложенный план воспитания включает значительное количество времени, когда оба родителя заботятся о ребенке в равное время; это требует дополнительных расчетов для частичной опеки над ребенком. Среднее алиментное содержание.
Если существует требование об уплате алиментов, суд должен определить, может ли другой партнер содействовать выплате алиментов по уходу за ребенком. В исключительных обстоятельствах суд может отказать в присуждении алиментов, если платящий супруг (а) не может позволить себе требуемые суммы, если речь идет о двух или более детях.
Флорида соблюдает «модель распределения доходов». суды приблизительно определяют общую сумму денег, которую родители потратили бы на своих детей или детей, если бы они все еще жили вместе как семья.Оба родителя вносят алименты в соответствии со своими доходами.
Например, для дохода более 10 000 долларов США руководящие принципы устанавливают самую низкую сумму на основе следующих процентов: один ребенок — 5%, двое детей — 7,5%, 3 ребенка — 9,5%, четверо детей — 11%, пять детей — 12 процентов. % и 6 детей до 12,5%.
Во Флориде оба родителя по закону обязаны содержать своего ребенка в пределах своих финансовых возможностей.Сумма, выплачиваемая на содержание ребенка, включает все расходы, понесенные в семье родителя-опекуна, включая ежедневные расходы на питание и содержание ребенка, медицинскую страховку и общие ночные посещения, которые будут учитываться в общей сумме алиментов.
Все мы знаем, что воспитание детей обходится дорого; финансовые обязательства могут оказать давление на родителя, уполномоченного судом осуществлять выплаты алиментов Флориды. К сожалению, семья, испытывающая финансовые затруднения, не может сосуществовать вместе.
Развод стоит недешево, а финансовые последствия оставляют глубокие вмятины в руках родителя, не являющегося опекуном. Уровень жизни снижается после развода, оставляя судам полную власть делить существующие скудные ресурсы.
Хотя многие разведенные пары учатся приспосабливаться к неотложным обязанностям своих детей, эти изменения требуют многочисленных поездок в суд для корректировки алиментов. Некоторые родители чувствуют себя слишком обремененными и пропускают весь процесс, несмотря на получение множества судебных постановлений.
Семейные суды Флориды в основном заняты делами по семейному праву, поэтому вам нужен адвокат, чтобы ускорить выплату алиментов.
Хотя калькулятор алиментов во Флориде не так загадочен, как многие думают, вам будет полезно обратиться за профессиональной помощью к нашим юристам по алиментам. Мы помогаем вам оформить все необходимые документы и гарантируем, что вы точно укажете свой валовой доход в соответствии с требованиями законодательства.
Мы также помогаем изменить алименты в случаях, когда вы получили повышение заработной платы, сменили работу или потеряли работу. Позвольте нам помочь вам правильно управлять финансовыми расчетами вашего ребенка. Мы готовы исправить все ваши данные о доходах, а также ваши налоговые вычеты, как это требуется при любых выплатах алиментов.
Когда дело доходит до разделения времени во Флориде, чрезвычайно важно, чтобы жизнь ребенка была как можно более нормальной.Руководящие принципы алиментов Флориды были созданы, чтобы обеспечить детям такой же уровень комфорта и заботы, который вы могли обеспечить до развода. Если родители ранее не состояли в браке, алименты во Флориде рассчитываются таким образом, чтобы обеспечить такой же уровень финансовой поддержки, как если бы они жили в семье с двумя родителями.
Калькулятор, созданный специально для LaFrance Law, использует самые последние рекомендации, изложенные в Статуте штата Флорида 61.30.
Мы знаем, что заключение соглашения об алиментах — это стресс.LaFrance Law — это команда юристов в Тампе, которая стремится обеспечить справедливость вашего плана алиментов по отношению к обеим сторонам и, прежде всего, к детям, о которых идет речь. Свяжитесь с нами, чтобы поработать со специальной командой экспертов по семейному праву для наиболее точного расчета алиментов.
Нанять семейного поверенного
Шаг 1. Используйте ползунок, чтобы указать сумму, наиболее близкую к совокупному ежемесячному доходу двух родителей.
Шаг 2: Выберите количество участвующих детей.
123456
Предполагаемый срок ежемесячной поддержки:
Если ваш совокупный ежемесячный доход превышает 10 000 долларов США, алименты рассчитываются путем умножения суммы дохода, превышающей 10 000 долларов США, на процент, основанный на количестве детей. Затем он добавляется к базовой сумме, определенной калькулятором алиментов.
Количество детей | |||||
---|---|---|---|---|---|
Один | Два | Три | Четыре | Пять | Шесть |
5% | 7.5% | 9,5% | 11% | 12% | 12,5% |
Совокупный ежемесячный доход | Один | Два | Три | Четыре | Пять | Шесть |
---|---|---|---|---|---|---|
800 долл. США | $ 190 | $ 211 | $ 213 | $ 216 | $ 218 | $ 220 |
850 долл. США | $ 202 | $ 257 | $ 259 | $ 262 | $ 265 | $ 268 |
$ 900 | $ 213 | $ 302 | 305 долларов США | 309 долларов США | $ 312 | 315 долларов США |
950 долл. США | $ 224 | $ 347 | $ 351 | $ 355 | $ 359 | $ 363 |
1 000 долл. США | $ 235 | $ 365 | $ 397 | $ 402 | $ 406 | $ 410 |
1 050 долл. США | $ 246 | $ 382 | $ 443 | 448 долларов США | $ 453 | $ 458 |
1,100 долл. США | $ 258 | 400 | $ 489 | $ 495 | 500 долл. США | 505 долларов США |
1,150 долл. США | $ 269 | $ 417 | $ 522 | $ 541 | $ 547 | $ 553 |
1,200 долл. США | $ 280 | $ 435 | $ 544 | $ 588 | $ 594 | 600 долл. США |
1,250 долл. США | $ 290 | $ 451 | $ 565 | $ 634 | $ 641 | $ 648 |
1300 долл. США | 300 долл. США | $ 467 | $ 584 | $ 659 | $ 688 | $ 695 |
1350 долл. США | 310 | $ 482 | $ 603 | $ 681 | $ 735 | $ 743 |
1,400 долл. США | 320 долл. США | $ 498 | $ 623 | $ 702 | $ 765 | $ 790 |
1,450 долл. США | 330 долл. США | $ 513 | $ 642 | $ 724 | $ 789 | $ 838 |
1 500 долл. США | $ 340 | $ 529 | $ 662 | $ 746 | $ 813 | $ 869 |
1,550 долл. США | $ 350 | $ 544 | $ 681 | $ 768 | $ 836 | $ 895 |
1600 долл. США | $ 360 | $ 560 | $ 701 | $ 790 | $ 860 | $ 920 |
1 650 долл. США | $ 370 | $ 575 | $ 720 | $ 812 | $ 884 | $ 945 |
1,700 долл. США | $ 380 | $ 591 | $ 740 | $ 833 | $ 907 | $ 971 |
1,750 долл. США | $ 390 | $ 606 | 759 долл. США | $ 855 | $ 931 | $ 996 |
1,800 долл. США | 400 | $ 622 | $ 779 | $ 877 | $ 955 | $ 1 022 |
1850 долл. США | $ 410 | $ 638 | $ 798 | $ 900 | 979 долл. США | $ 1 048 |
1 900 долл. США | $ 421 | $ 654 | $ 818 | $ 923 | $ 1 004 | $ 1 074 |
1 950 долл. США | $ 431 | $ 670 | $ 839 | $ 946 | $ 1 029 | $ 1 101 |
2 000 долл. США | 442 долл. США | $ 686 | $ 859 | $ 968 | $ 1 054 | $ 1 128 |
$ 2 050 | $ 452 | $ 702 | $ 879 | $ 991 | $ 1 079 | $ 1,154 |
2100 долл. США | $ 463 | $ 718 | $ 899 | $ 1 014 | $ 1 104 | $ 1,181 |
2150 долл. США | $ 473 | $ 734 | $ 919 | $ 1 037 | $ 1 129 | $ 1 207 |
2200 долл. США | $ 484 | $ 751 | $ 940 | $ 1 060 | $ 1,154 | $ 1,234 |
2250 долл. США | $ 494 | $ 767 | $ 960 | $ 1,082 | $ 1,179 | $ 1,261 |
2300 долл. США | $ 505 | $ 783 | $ 980 | $ 1 105 | $ 1 204 | $ 1,287 |
2350 долл. США | $ 515 | $ 799 | 1000 долларов США | $ 1 128 | $ 1,229 | $ 1,314 |
2400 долл. США | $ 526 | $ 815 | $ 1,020 | $ 1,151 | $ 1,254 | $ 1,340 |
2450 долл. США | $ 536 | $ 831 | $ 1 041 | $ 1,174 | $ 1 279 | $ 1,367 |
2 500 долл. США | $ 547 | $ 847 | $ 1 061 | $ 1,196 | $ 1 304 | $ 1,394 |
2,550 долл. США | $ 557 | $ 864 | $ 1,081 | $ 1,219 | $ 1,329 | $ 1,420 |
2,600 долл. США | $ 568 | $ 880 | $ 1 101 | $ 1,242 | $ 1,354 | $ 1,447 |
2 650 долл. США | $ 578 | $ 896 | $ 1 121 | $ 1,265 | $ 1 379 | $ 1 473 |
2 700 долл. США | $ 588 | $ 912 | $ 1,141 | $ 1,287 | $ 1 403 | 1 500 долл. США |
2 750 долл. США | $ 597 | $ 927 | $ 1,160 | $ 1 308 | $ 1,426 | $ 1,524 |
2 800 долл. США | $ 607 | $ 941 | $ 1,178 | $ 1,328 | $ 1,448 | $ 1,549 |
2 850 долл. США | $ 616 | $ 956 | $ 1,197 | $ 1 349 | $ 1 471 | $ 1 573 |
2 900 долл. США | $ 626 | $ 971 | $ 1,215 | $ 1 370 | $ 1 494 | $ 1 598 |
2 950 долл. США | $ 635 | $ 986 | $ 1,234 | $ 1 391 | $ 1,517 | $ 1,622 |
3000 долл. США | $ 644 | $ 1 001 | $ 1,252 | $ 1 412 | $ 1,540 | $ 1 647 |
3 050 долл. США | $ 654 | $ 1 016 | $ 1 271 | $ 1,433 | $ 1,563 | $ 1 671 |
3 100 долл. США | $ 663 | $ 1 031 | $ 1,289 | $ 1,453 | $ 1,586 | $ 1,695 |
3 150 долл. США | $ 673 | $ 1 045 | $ 1 308 | $ 1 474 | 1 608 долл. США 90 183 | $ 1,720 |
3 200 долл. США | $ 682 | $ 1 060 | $ 1,327 | $ 1 495 | $ 1,631 | $ 1,744 |
3 250 долл. США | $ 691 | $ 1 075 | $ 1,345 | $ 1,516 | $ 1,654 | $ 1,769 |
3 300 долл. США | $ 701 | $ 1 090 | $ 1,364 | $ 1,537 | $ 1,677 | $ 1,793 |
3 350 долл. США | $ 710 | $ 1 105 | $ 1,382 | $ 1,558 | $ 1,700 | $ 1,818 |
3 400 долл. США | $ 720 | $ 1,120 | $ 1 401 | $ 1 579 | $ 1,723 | 1842 долл. США |
3 450 долл. США | $ 729 | $ 1,135 | $ 1,419 | $ 1,599 | $ 1,745 | $ 1,867 |
3 500 долл. США | $ 738 | $ 1,149 | $ 1,438 | $ 1,620 | $ 1,768 | $ 1,891 |
3,550 долл. США | $ 748 | $ 1,164 | $ 1,456 | $ 1 641 | $ 1,791 | 1 915 долл. США 90 183 |
3 600 долл. США | $ 757 | $ 1,179 | $ 1,475 | $ 1,662 | $ 1,814 | 1 940 долл. США 90 183 |
3 650 долл. США | $ 767 | $ 1,194 | $ 1 493 | $ 1,683 | $ 1,837 | $ 1 964 |
3 700 долл. США | $ 776 | $ 1 208 | $ 1 503 | $ 1 702 | $ 1,857 | $ 1 987 |
3750 долл. США | $ 784 | $ 1,221 | $ 1,520 | $ 1,721 | $ 1,878 | 2 009 долл. США |
3 800 долл. США | 793 долл. США | $ 1,234 | $ 1,536 | $ 1,740 | 1899 долл. США | $ 2 031 |
3 850 долл. США | $ 802 | $ 1 248 | $ 1,553 | $ 1,759 | 1 920 долл. США 90 183 | $ 2,053 |
3 900 долл. США | $ 811 | $ 1,261 | $ 1 570 | $ 1,778 | 1 940 долл. США 90 183 | $ 2,075 |
3 950 долл. США | $ 819 | $ 1,275 | $ 1 587 | $ 1,797 | $ 1 961 | $ 2,097 |
4 000 долл. США | $ 828 | $ 1,288 | 1 603 долл. США 90 183 | $ 1,816 | 1 982 долл. США 90 183 | 2119 долл. США |
4050 долл. США | $ 837 | $ 1 302 | $ 1,620 | $ 1,835 | 2 002 долл. США | 2141 долл. США |
4 100 долл. США | $ 846 | $ 1,315 | $ 1,637 | $ 1,854 | $ 2,023 | 2163 долл. США |
4 150 долл. США | $ 854 | $ 1,329 | $ 1,654 | $ 1,873 | $ 2,044 | 2185 долл. США |
4 200 долл. США | $ 863 | $ 1 342 | $ 1 670 | $ 1,892 | $ 2 064 | 2 207 долл. США 90 183 |
4 250 долл. США | $ 872 | $ 1 355 | $ 1,687 | $ 1 911 | $ 2,085 | $ 2,229 |
4 300 долл. США | $ 881 | $ 1,369 | $ 1 704 | 1 930 долл. США 90 183 | 2106 долл. США | $ 2,251 |
4 350 долл. США | $ 889 | $ 1,382 | $ 1,721 | 1 949 долл. США | $ 2 127 | $ 2 273 |
4 400 долл. США | $ 898 | $ 1,396 | $ 1,737 | 1 968 долл. США 90 183 | 2147 долл. США | $ 2 295 |
4 450 долл. США | $ 907 | $ 1 409 | $ 1,754 | $ 1 987 | 2168 долл. США | $ 2 317 |
4500 долл. США | $ 916 | $ 1,423 | $ 1,771 | 2 006 долл. США 90 183 | 2189 долл. США | 2339 долл. США |
4550 долл. США | $ 924 | $ 1,436 | $ 1,788 | $ 2 024 | 2 209 долл. США 90 183 | $ 2 361 |
4600 долл. США | $ 933 | $ 1,450 | $ 1 804 | $ 2,043 | 2230 долл. США | $ 2 384 |
4650 долл. США | $ 942 | $ 1 463 | $ 1,821 | $ 2 062 | $ 2,251 | 2406 долл. США |
4 700 долл. США | $ 951 | $ 1 477 | $ 1,838 | $ 2,081 | $ 2 271 | $ 2,428 |
4 750 долл. США | $ 959 | $ 1 490 | $ 1,855 | 2100 долл. США | $ 2,292 | 2450 долларов США |
4800 долл. США | $ 968 | $ 1 503 | $ 1,871 | 2119 долл. США | $ 2,313 | $ 2 472 |
4850 долл. США | $ 977 | $ 1,517 | $ 1,888 | 2138 долл. США | $ 2,334 | 2 494 долл. США |
4 900 долл. США | $ 986 | 1 530 долл. США 90 183 | $ 1 905 | 2157 долл. США | $ 2 354 | 2 516 долл. США 90 183 |
4 950 долл. США | $ 993 | $ 1 542 | 1 927 долл. США 90 183 | 2174 долл. США | $ 2 372 | 2,535 долл. США |
5 000 долл. США | 1000 долларов США | $ 1,551 | $ 1 939 | 2188 долл. США | $ 2 387 | $ 2,551 |
5050 долл. США | $ 1 006 | $ 1,561 | 1 952 долл. США | 2 202 долл. США 90 183 | 2402 долл. США | $ 2,567 |
5 100 долл. США | $ 1 013 | $ 1 571 | $ 1 964 | $ 2 215 | $ 2,417 | $ 2 583 |
5 150 долл. США | $ 1 019 | $ 1,580 | 1 976 долл. США | $ 2,229 | $ 2,432 | 2 599 долл. США |
5 200 долл. США | $ 1 025 | $ 1,590 | 1 988 долл. США 90 183 | $ 2,243 | $ 2,447 | 2 615 долл. США |
5250 долл. США | $ 1 032 | $ 1 599 | 2 000 долл. США | $ 2,256 | $ 2 462 | 2 631 долл. США |
5 300 долл. США | $ 1 038 | 1 609 долл. США 90 183 | $ 2 012 | 2270 долл. США | $ 2 477 | $ 2 647 |
5 350 долл. США | $ 1 045 | $ 1,619 | $ 2 024 | $ 2,283 | 2 492 долл. США | 2 663 долл. США |
5 400 долл. США | $ 1,051 | $ 1,628 | $ 2 037 | $ 2 297 | 2 507 долл. США 90 183 | 2 679 долларов США |
5 450 долл. США | $ 1,057 | $ 1,638 | $ 2 049 | $ 2 311 | $ 2 522 | 2 695 долл. США |
5 500 долл. США | $ 1 064 | $ 1 647 | $ 2,061 | $ 2 324 | $ 2 537 | $ 2 711 |
5 550 долл. США | $ 1 070 | $ 1,657 | $ 2,073 | $ 2,338 | $ 2,552 | $ 2 727 |
5,600 долл. США | $ 1 077 | $ 1,667 | $ 2,085 | $ 2 352 | 2,567 долл. США | $ 2 743 |
5 650 долл. США | $ 1,083 | $ 1,676 | $ 2,097 | $ 2,365 | 2 582 долл. США | $ 2 759 |
5 700 долл. США | $ 1,089 | $ 1,686 | 2 109 долл. США | $ 2 379 | 2 597 долл. США 90 183 | $ 2 775 |
5 750 долл. США | 1 096 долл. США 90 183 | $ 1,695 | $ 2,122 | $ 2 393 | 2 612 долл. США | 2 791 долл. США |
5 800 долл. США | $ 1 102 | $ 1 705 | 2134 долл. США | 2406 долл. США | 2 627 долл. США | $ 2 807 |
5 850 долл. США | $ 1 107 | $ 1,713 | 2144 долл. США | $ 2,418 | 2 639 долл. США 90 183 | $ 2 820 |
5 900 долл. США | $ 1,111 | $ 1,721 | 2155 долл. США | $ 2,429 | 2 651 долл. США | $ 2 833 |
5 950 долл. США | $ 1,116 | $ 1,729 | 2165 долл. США | $ 2,440 | 2 663 долл. США | $ 2 847 |
6000 долл. США | $ 1 121 | $ 1,737 | 2175 долл. США | $ 2,451 | 2 676 долларов США | $ 2 860 |
6050 долл. США | $ 1 126 | $ 1,746 | 2185 долл. США | $ 2 462 | 2 688 долл. США | $ 2 874 |
6 100 долл. США | $ 1,131 | $ 1,754 | 2196 долл. США | 2 473 долл. США 90 183 | 2 700 долл. США | $ 2 887 |
6 150 долл. США | $ 1,136 | $ 1,762 | 2 206 долл. США 90 183 | $ 2,484 | $ 2 712 | 2 900 долл. США |
6200 долл. США | $ 1,141 | $ 1,770 | $ 2 216 | $ 2,495 | $ 2 724 | 2 914 долл. США 90 183 |
6250 долл. США | $ 1,145 | $ 1,778 | $ 2,227 | 2 506 долл. США | $ 2 737 | 2 927 долл. США |
6 300 долл. США | $ 1,150 | $ 1,786 | $ 2 237 | $ 2 517 | $ 2 749 | 2 941 долл. США 90 183 |
6350 долл. США | $ 1,155 | $ 1,795 | $ 2 247 | $ 2,529 | $ 2 761 | 2 954 долл. США |
6 400 долл. США | $ 1,160 | $ 1 803 | $ 2,258 | 2 540 долл. США 90 183 | $ 2 773 | 2 967 долл. США 90 183 |
6 450 долл. США | $ 1,165 | $ 1,811 | $ 2 268 | $ 2,551 | $ 2 785 | 2 981 долл. США |
6 500 долл. США | $ 1,170 | 1819 долл. США | $ 2 278 | $ 2,562 | $ 2 798 | 2 994 долл. США |
6 550 долл. США | $ 1,175 | $ 1,827 | $ 2 288 | 2 573 долл. США 90 183 | $ 2 810 | $ 3 008 |
6600 долл. США | $ 1,179 | $ 1,835 | 2299 долларов США | $ 2 584 | 2 822 долл. США 90 183 | 3 021 долл. США 90 183 |
6650 долл. США | $ 1,184 | $ 1,843 | $ 2 309 | 2,595 долл. США | $ 2 834 | $ 3 034 |
6 700 долл. США | $ 1,189 | 1850 долл. США | $ 2 317 | 2 604 долл. США 90 183 | $ 2 845 | $ 3 045 |
6 750 долл. США | $ 1,193 | $ 1,856 | $ 2,325 | 2 613 долл. США | $ 2 854 | 3 055 долл. США 90 183 |
6 800 долл. США | $ 1,196 | $ 1,862 | $ 2,332 | 2 621 долл. США | $ 2 863 | $ 3 064 |
6 850 долл. США | 1,200 $ | $ 1,868 | 2340 долл. США | 2 630 долл. США 90 183 | $ 2 872 | $ 3 074 |
6 900 долл. США | $ 1 204 | $ 1,873 | $ 2 347 | 2 639 долл. США | $ 2 882 | $ 3 084 |
6 950 долл. США | $ 1 208 | $ 1,879 | $ 2 355 | $ 2 647 | 2 891 долл. США | 3094 долл. США |
7 000 долл. США | $ 1,212 | $ 1,885 | $ 2 362 | 2 656 долл. США | 2 900 долл. США | $ 3 103 |
7 050 долл. США | $ 1,216 | $ 1,891 | $ 2 370 | 2 664 долл. США | $ 2 909 | 3113 долл. США |
7 100 долл. США | $ 1,220 | $ 1,897 | $ 2 378 | 2 673 долл. США | 2 919 долл. США | $ 3 123 |
7 150 долл. США | $ 1,224 | $ 1 903 | $ 2 385 | 2 681 долл. США | 2 928 долл. США 90 183 | 3133 долл. США |
7200 долл. США | $ 1,228 | $ 1 909 | $ 2 393 | 2 690 долл. США | 2 937 долл. США 90 183 | 3 142 долл. США |
7250 долл. США | $ 1,232 | 1 915 долл. США 90 183 | 2400 долларов США | 2 698 долларов США | 2 946 долл. США 90 183 | 3152 долл. США |
7300 долл. США | $ 1,235 | 1 921 долл. США | 2408 долл. США | 2 707 долл. США 90 183 | 2 956 долл. США | 3 162 долл. США |
7350 долл. США | $ 1,239 | 1 927 долл. США 90 183 | $ 2,415 | $ 2 716 | 2 965 долл. США 90 183 | 3 172 долл. США |
7 400 долл. США | $ 1 243 | 1 933 долл. США 90 183 | $ 2,423 | $ 2 724 | 2 974 долл. США 90 183 | 3 181 долл. США 90 183 |
7 450 долл. США | $ 1 247 | 1 939 долл. США 90 183 | $ 2,430 | $ 2 733 | 2 983 долл. США 90 183 | 3 191 долл. США |
7 500 долл. США | $ 1 251 | 1 945 долл. США 90 183 | $ 2,438 | $ 2 741 | 2 993 долл. США | 3 201 $ |
7550 долл. США | $ 1,255 | 1 951 долл. США | $ 2,446 | $ 2 750 | $ 3 002 | 3 211 долл. США 90 183 |
7 600 долл. США | $ 1,259 | $ 1 957 | $ 2,453 | $ 2 758 | 3 011 долл. США 90 183 | 3 220 долл. США |
7 650 долл. США | $ 1,263 | $ 1 963 | $ 2 461 | $ 2 767 | $ 3 020 | 3 230 долл. США |
7 700 долл. США | $ 1,267 | 1 969 долл. США 90 183 | $ 2 468 | $ 2 775 | 3 030 долл. США 90 183 | 3 240 долл. США 90 183 |
7 750 долл. США | $ 1 271 | 1 975 долл. США 90 183 | $ 2 476 | $ 2 784 | 3 039 долл. США 90 183 | 3 250 долл. США |
7 800 долл. США | $ 1 274 | 1 981 долл. США 90 183 | $ 2 483 | 2 792 долл. США | $ 3 048 | 3 259 долл. США 90 183 |
7850 долл. США | $ 1 278 | $ 1 987 | 2 491 долл. США | $ 2 801 | 3057 долл. США | 3 269 долл. США 90 183 |
7900 долл. США | $ 1,282 | 1 992 долл. США | 2 498 долл. США | $ 2 810 | $ 3 067 | 3 279 долл. США |
7950 долл. США | $ 1,286 | 1 998 долл. США | 2 506 долл. США | $ 2 818 | 3 076 долл. США | 3 289 долл. США 90 183 |
8 000 долл. США | $ 1,290 | 2 004 долл. США 90 183 | 2 513 долл. США 90 183 | $ 2 827 | 3085 долл. США | 3 298 долл. США |
$ 8 050 | $ 1,294 | $ 2,010 | 2 521 долл. США 90 183 | $ 2 835 | 3094 долл. США | $ 3 308 |
8 100 долл. США | $ 1,298 | $ 2,016 | $ 2,529 | $ 2 844 | $ 3 104 | $ 3 318 |
8 150 долл. США | $ 1 302 | $ 2,022 | 2 536 долл. США 90 183 | $ 2 852 | 3113 долл. США | $ 3 328 |
8 200 долл. США | $ 1 306 | $ 2 028 | $ 2 544 | 2 861 долл. США 90 183 | $ 3,122 | $ 3 337 |
8 250 долл. США | $ 1 310 | $ 2,034 | $ 2,551 | $ 2 869 | $ 3 131 | $ 3 347 |
8 300 долл. США | $ 1,313 | 2 040 долл. США 90 183 | 2,559 долл. США | 2 878 долл. США | 3 141 долл. США | $ 3 357 |
8 350 долл. США | $ 1,317 | $ 2,046 | $ 2,566 | $ 2 887 | 3150 долл. США | $ 3 367 |
8 400 долл. США | $ 1,321 | $ 2,052 | $ 2 574 | $ 2 895 | 3 159 долл. США | $ 3 376 |
8 450 долл. США | $ 1,325 | $ 2,058 | $ 2 581 | $ 2 904 | 3168 долл. США | $ 3 386 |
8 500 долл. США | $ 1,329 | $ 2 064 | 2 589 долларов США | $ 2 912 | 3178 долл. США | $ 3 396 |
8 550 долл. США | $ 1 333 | $ 2 070 | 2 597 долл. США | 2 921 долл. США | 3 187 долл. США | 3 406 долл. США 90 183 |
8 600 долл. США | $ 1 377 | $ 2,076 | 2 604 долл. США 90 183 | 2 929 долл. США 90 183 | 3 196 долл. США | 3 415 долл. США 90 183 |
8 650 долл. США | $ 1 341 | $ 2,082 | 2 612 долл. США | 2 938 долл. США | 3 205 долл. США | 3 425 долл. США |
8 700 долл. США | $ 1,345 | $ 2,088 | 2 619 долл. США | 2 946 долл. США 90 183 | 3 215 долл. США 90 183 | 3 435 долл. США 90 183 |
8 750 долл. США | $ 1 349 | $ 2,094 | 2 627 долл. США | 2 955 долл. США 90 183 | 3 224 долл. США 90 183 | 3 445 долл. США |
$ 8 800 | $ 1,352 | 2100 долл. США | 2 634 долл. США | 2 963 долл. США | 3 233 долл. США 90 183 | $ 3 454 |
8850 долл. США | $ 1,356 | 2106 долл. США | 2 642 долл. США | 2 972 долл. США 90 183 | $ 3 242 | 3 464 долл. США 90 183 |
8 900 долл. США | $ 1 360 | 2111 долл. США | 2 649 долларов США | 2 981 долл. США | 3 252 долл. США 90 183 | 3 474 долл. США 90 183 |
8 950 долл. США | $ 1,364 | 2117 долл. США | 2 657 долларов США | 2 989 долл. США | 3 261 долл. США | 3 484 долл. США 90 183 |
9 000 долл. США | $ 1,368 | $ 2 123 | 2 664 долл. США | 2 998 долл. США | 3 270 долл. США | 3 493 долл. США |
$ 9 050 | $ 1 372 | 2129 долл. США | 2 672 долл. США | 3 006 долл. США 90 183 | 3 279 долл. США 90 183 | $ 3 503 |
9 100 долл. США | $ 1 376 | 2135 долл. США | 2 680 долл. США | 3 015 долл. США 90 183 | 3 289 долл. США 90 183 | $ 3 513 |
9 150 долл. США | $ 1,380 | 2141 долл. США | 2 687 долл. США | $ 3 023 | 3 298 долл. США | $ 3,523 |
9 200 долл. США | $ 1,384 | 2147 долл. США | 2 695 долларов США | $ 3 032 | $ 3 307 | $ 3,532 |
9 250 долл. США | $ 1 388 | 2153 долл. США | 2 702 долл. США 90 183 | 3 040 долл. США 90 183 | $ 3 316 | $ 3 542 |
9 300 долл. США | $ 1 391 | 2159 долл. США | $ 2 710 | $ 3 049 | $ 3 326 | $ 3,552 |
9 350 долл. США | $ 1,395 | 2165 долл. США | $ 2 717 | $ 3 058 | $ 3,335 | $ 3 562 |
9 400 долл. США | $ 1,399 | 2171 долл. США | $ 2 725 | $ 3 066 | $ 3 344 | $ 3 571 |
9 450 долл. США | $ 1 403 | 2177 долл. США | $ 2 732 | 3075 долл. США | $ 3 353 | $ 3 581 |
9 500 долл. США | $ 1 407 | 2183 долл. США | $ 2 740 | 3083 долл. США | $ 3 363 | $ 3 591 |
9 550 долл. США | $ 1,411 | 2189 долл. США | $ 2 748 | 3092 долл. США | $ 3 372 | 3 601 долл. США 90 183 |
9 600 долл. США | $ 1,415 | 2195 долл. США | $ 2 755 | 3 100 долл. США | $ 3 381 | $ 3 610 |
9 650 долл. США | $ 1,419 | $ 2 201 | $ 2 763 | 3109 долл. США | $ 3 390 | $ 3 620 |
9 700 долл. США | $ 1,422 | 2 206 долл. США 90 183 | $ 2 767 | 3 115 долл. США | $ 3 396 | $ 3 628 |
9 750 долл. США | $ 1,425 | $ 2 210 | $ 2 772 | $ 3 121 | 3 402 долл. США 90 183 | $ 3 634 |
9 800 долл. США | $ 1,427 | $ 2 213 | 2 776 долл. США | 3,126 долл. США | 3 408 долл. США 90 183 | $ 3 641 |
9850 долл. США | $ 1,430 | $ 2 217 | $ 2 781 | 3132 долл. США | 3 414 долл. США 90 183 | $ 3 647 |
9 900 долл. США | $ 1,432 | $ 2,221 | $ 2 786 | 3,137 долл. США | 3 420 долл. США 90 183 | 3 653 долл. США |
9950 долл. США | $ 1,435 | $ 2,225 | 2 791 долл. США | 3 143 долл. США 90 183 | $ 3 426 | 3 659 долл. США |
10 000 долл. США | $ 1 437 | $ 2,228 | $ 2 795 | 3 148 долл. США 90 183 | $ 3 432 | $ 3 666 |
Расчетная ежемесячная выплата алиментов на ребенка рассчитывается на основе совокупного и чистого ежемесячного дохода обоих родителей.Размер алиментов и то, сколько каждый родитель будет обязан платить, может варьироваться в зависимости от нескольких факторов.
Тип дохода, рассматриваемого для каждого родителя, включает (но не ограничивается):
Расходы на медицинское страхование и любые наличные медицинские, стоматологические и рецептурные лекарства для ребенка расходы должны быть включены в расчет алиментов.Любые предоплаченные медицинские расходы должны быть исключены из алиментов этого родителя.
Каждое постановление суда должно содержать страховку здоровья несовершеннолетнего ребенка, если прибавка к ней не превышает 5% дохода родителя и доступна ребенку.
Любой детский сад, внеклассный уход или присмотр за детьми должны быть включены в стоимость, оплачиваемую каждым родителем. Это должно покрыть любое дополнительное время, необходимое для летних месяцев, весенних каникул и праздничных выходных.
Дополнительные расходы, связанные с уходом за ребенком, не могут быть включены. Если один или оба родителя не могут заботиться о своем ребенке из-за рабочих обязанностей, то для покрытия расходов могут быть использованы алименты.
Соглашения о выплате алиментов на ребенка не высечены на камне. Есть несколько факторов, которые потенциально могут дать вам право на изменение алиментов во Флориде.
Некоторые из этих факторов включают, но не ограничиваются:
Каждый случай индивидуален, и рассчитать точную справедливую сумму с помощью калькулятора невозможно.Если вы хотите работать со специальной командой экспертов по алиментам, свяжитесь с нами прямо сейчас.
Вот упрощенное объяснение того, как калькулятор алиментов рассчитывает выплаты алиментов. Фактический калькулятор учитывает еще больше факторов, но этот расчет закладывает основу расчета.
Ниже каждого шага приведен пример. В этом примере есть двое детей, родитель-опекун (CP) имеет доход в размере 4000 долларов в месяц, а родитель-опекун (NCP) имеет доход в размере 5000 долларов в месяц.
1.) Найдите общий ежемесячный доход каждой стороны и преобразуйте его в чистый доход, используя таблицу преобразования стандартизированного дохода IL (см. Первую ссылку ниже).
Пример:
Согласно стандартизированной диаграмме доходов, чистая прибыль CP составляет 3 164 доллара. Чистая прибыль NCP составляет 3771 доллар.
2.) Затем сложите чистые доходы, чтобы получить совокупный скорректированный чистый доход родителей.
Пример:
3164 доллара + 3771 доллар = 6935 долларов.
3.) Штат Иллинойс утверждает, что основная сумма алиментов на одного ребенка составляет 1215 долларов в месяц. Умножьте это число на количество детей, чтобы получить базовое пособие.
Пример:
1215 долларов x 2 = 2430 долларов
4.) Затем, чтобы получить полную сумму алиментов, добавьте любые дополнительные расходы, такие как уход за ребенком, расходы на внеклассные мероприятия и страховые взносы.
Пример:
Допустим, это 90 долларов на внеклассный уход и 100 долларов на страхование ребенка в месяц.
2430 долларов + 90 + 100 = 2620 долларов
5.) Возьмите скорректированный чистый доход каждого родителя и разделите его на совокупный чистый доход, чтобы получить процент их взносов.
Пример:
CP: 3164 долл. ÷ 6935 долл. США = 45,6%.
NCP: 3771 долл. США ÷ 6935 долл. США = 54,4%
6.) Умножьте этот процент на общую сумму алиментов, и вы получите сумму, которую каждый родитель должен заплатить в счет алиментов на ребенка.
Пример:
CP: 45,6% от 2430 долл. США = 1108,08 долл. США
NCP: 54,4% от 2430 долларов = 1321,92 долларов
7.) Поскольку в этом случае ребенок живет с ДЦП, NCP должен выплатить полную сумму алиментов.
Пример:
$ 1 321,92
Теперь, когда вы знаете, как работает наш калькулятор, не стесняйтесь щелкнуть здесь, чтобы перейти к калькулятору.
Совместное воспитание детей — это когда у каждого родителя есть не менее 146 дней с ребенком .В этом случае суды рассчитывают алименты несколько иначе. В приведенном ниже примере мы используем те же числа, что и в предыдущих примерах. Однако у CP есть ребенок в течение 219 дней в году (60%), а у NCP ребенок в течение 146 дней в году (40%).
1.) / 2.) Во-первых, шаги 1 и 2 одинаковы для получения чистого дохода каждого родителя .
3.) / 4.) Затем, для шагов 3 и 4, чтобы получить общую сумму алиментов в размере , стоимость ребенка в месяц умножается на 150%.Цена колеблется от 1215 до 1822,50 долларов.
Пример:
Используя приведенный выше расчет, их общая поддержка составляет 3 644 доллара. (1822,5 долл. США x 2)
5.) / 6.) Шаги 5 и 6 выполняются одинаково, чтобы получить долю каждого родителя в доле обязательства .
Пример:
ДоляCP в обязательстве по поддержке составляет 1 661,66 доллара. (45,6% x 3644 долл. США)
Часть обязательства по поддержкеНациональных контактных пунктов составляет 1 982,34 доллара США. (54,4% x 3644 долл. США)
7.) Теперь, вместо того, чтобы сразу определять разницу между их обязательствами по поддержке, вы сначала умножаете их индивидуальные обязательства на процент времени, которое другой родитель проводит с ребенком.Это дает новых обязательств по поддержке каждого родителя .
Пример:
Процент размещения CP, умноженный на долю NCP в обязательстве поддержки, чтобы получить новое обязательство NCP по поддержке. (60% x 1982,34 доллара = 1189,40 доллара)
Процент размещения NCP, умноженный на долю CP в обязательстве по поддержке, чтобы получить новое обязательство по поддержке CP. (40% x 1661,66 доллара = 664,66 доллара)
8.) Наконец, с двумя результирующими числами, вы берете на себя обязательство родителя, не являющегося опекуном, и вычитаете обязательства родителя-опекуна, чтобы получить окончательную сумму алиментов на ребенка .Если число положительное, эту сумму платит родитель, не являющийся опекуном. Если число отрицательное, родителю-опекуну, возможно, придется заплатить эту сумму. [3]
Пример:
В этой ситуации NCP придется выплатить алименты на ребенка в размере 524,74 доллара США. (1189,40–664,66 долл. США)
Наш калькулятор может рассчитать алименты для совместной или единоличной опеки. Щелкните здесь, чтобы вернуться к калькулятору.
В Калифорнии каждый родитель обычно несет ответственность за покрытие ежедневных расходов своего ребенка, когда ребенок находится на их попечении.Выплаты на содержание детей служат для выравнивания несоответствий.
Если вы просите судью принять решение о вашем порядке алиментов, ожидайте, что он или она будет следовать формуле штата. Воспользуйтесь калькулятором выше, чтобы узнать, сколько вы будете должны или получать по этой формуле.
Если вы решаете свое дело, укажите в своем плане воспитания, как вы и другой родитель согласились разделить расходы и будет ли один из них платить алименты (и сколько).
Крупные расходы — медицинские счета, обучение в школе, плата за детский сад и т. Д.- не считаются получаемыми алиментами и обычно распределяются между родителями поровну, если у родителей одинаковый доход.
Содержание алиментов в Калифорнии зависит от следующих трех факторов.
Соответствующие требованиям дети в Калифорнии должны быть моложе 19 лет или все еще учиться в средней школе. Детям-инвалидам, которым необходимо жить с родителями после этих ограничений, может потребоваться поддержка дольше.
Количество времени, в течение которого у вас есть дети, в процентах. Подсчитайте это с помощью калькулятора времени воспитания.
Сюда входит доход каждого родителя от заработной платы, безработицы, премий и дивидендов. Вы можете вычесть сумму, которую вы платите в виде подоходного налога, взносов на медицинское страхование, обязательных пенсионных взносов, обязательных профсоюзных взносов, алиментов и алиментов на других детей.
Рассмотрим гипотетический случай Роберта и Мэри.Роберт зарабатывает 4000 долларов в месяц после вычетов (перечисленных выше), а Мэри зарабатывает 2400 долларов в месяц после вычетов. У них двое детей.
У Роберта есть дети на 20% в год, согласно графику чередования выходных. Он ежемесячно выплачивает Мэри 816 долларов алиментов.
Роберт и Мэри решают также чередовать, у кого есть дети, на каждый большой праздник. Это увеличивает время Роберта до 25%. Теперь он ежемесячно выплачивает Мэри 750 долларов алиментов.Ежегодно это на 792 доллара меньше алиментов.
Они решили, что у Роберта также должно быть четыре недели родительского времени летом. Это увеличивает его время до 31%. Теперь он ежемесячно выплачивает Мэри 660 долларов алиментов. Это на 1872 доллара в год меньше, чем в сценарии 1.
Они выбирают график, который дает каждому по 50% родительского времени. Теперь Роберт платит 300 долларов в месяц в качестве алиментов. Это на 6192 доллара меньше алиментов в год, чем в первом сценарии.
California использует одну и ту же формулу независимо от того, имеете ли вы единоличную физическую опеку или совместную опеку. Родитель, который проводит с детьми больше времени, обычно получает алименты.
Обычно, чем больше времени родитель заботится о детях, тем больше денег он получает.
Верховный суд Санта-Клары имеет особый способ подсчета процентов времени, затрачиваемого на воспитание детей.Вместо того, чтобы использовать почасовую разбивку, Санта-Клара назначает заранее определенное процентное значение для общих договоренностей.
Например:
* Округ Санта-Клара определяет выходные как 18:00. Пятница до 18:00. Воскресенье.
Санта-Клара предоставляет полный список используемых в нем процентных значений и определений, но судьи не всегда строго следуют ему.Предоставление судье более точного процента, рассчитанного с помощью программного обеспечения, может помочь вам получить больше алиментов или заплатить меньше. Спросите своего адвоката, может ли в вашем случае помочь мгновенный расчет, который учитывает каждые полчаса в году.
Суды обрабатывают алименты отдельно от опеки и посещения. Вы не можете отказать другому родителю в том, чтобы видеть ваших детей, как следствие невыплаты алиментов, и вы не можете отказать в выплате алиментов, если другой родитель не позволит вам видеться с вашими детьми.
Оценка вашего родительского времени может повлиять на ваш ордер на поддержку на тысячи долларов в год.
Тем не менее, адвокаты (и даже суды) обычно оценивают время, необходимое для воспитания детей, потому что его вычисление вручную утомительно и требует много времени.
Приложение Custody X Change позволяет быстро и точно рассчитать точное время вашего воспитания.
С помощью Custody X Change вы можете настроить свое расписание, чтобы увидеть, как даже небольшие изменения влияют на вашу долю времени.И вы увидите, как время вашего родительского воспитания меняется каждый год в связи с праздниками и другими событиями.
Технология хранениятакже предотвращает распространенные математические ошибки, такие как двойной счет времени. Например, если у отца обычно есть дети по выходным, а его навещают на Пасху в нечетные годы, смена опекунства X гарантирует, что вы не будете ошибочно рассчитывать отпуск как дополнительное время для отца в эти годы (потому что воскресенье уже отведено на нем.)
Помните, что постановление об алиментах является юридически обязательным и к нему следует отнестись серьезно.Если вы задержите платежи, с вас будут взиматься 10% годовых. Если вы не можете заплатить, суд может потребовать от вас принять меры, например продать свой дом, чтобы получить средства. Если вы просто решите не платить, суд может найти вас в неуважении и даже отправить в тюрьму.
Независимо от того, выплачиваете ли вы или получаете алименты на ребенка, убедитесь, что время вашего воспитания точно рассчитано. Число, которое повлияет на вас, вашего ребенка и другого родителя. Это не работа для оценки.
Бесплатный калькулятор алиментов наНа основе вашего количества детей и вашего «совокупного месячного дохода» найдите свои «Ежемесячные основные обязательства по выплате алиментов на ребенка» в таблице ниже:
КОМБИНИРОВАННЫЙ | КОЛИЧЕСТВО ДЕТЕЙ | КОМБИНИРОВАННЫЙ | КОЛИЧЕСТВО ДЕТЕЙ | |||||||||||
ДОХОД | ОДИН | ДВА | ТРИ | ЧЕТЫРЕ | ПЯТЬ | ШЕСТЬ | ДОХОД | ОДИН | ДВА | ТРИ | ЧЕТЫРЕ | ПЯТЬ | ШЕСТЬ | |
550 долл. США | 127 | 185 | 219 | 242 | 263 | 281 | $ 7 800 | 891 | 1283 | 1503 | 1661 | 1800 | 1926 | |
600 долл. США | 137 | 200 | 237 | 262 | 284 | 304 | 7850 долларов США | 895 | 1289 | 1510 | 1669 | 1809 | 1935 | |
$ 650 | 147 | 214 | 253 | 280 | 303 | 325 | 7900 долларов США | 899 | 1295 | 1517 | 1676 | 1817 | 1944 | |
$ 700 | 156 | 227 | 268 | 296 | 321 | 344 | 7950 долларов США | 903 | 1300 | 1524 | 1684 | 1826 | 1954 | |
750 долл. США | 163 | 238 | 282 | 311 | 337 | 361 | 8 000 долл. США | 907 | 1306 | 1531 | 1692 | 1834 | 1963 | |
800 долл. США | 171 | 249 | 295 | 326 | 353 | 378 | $ 8 050 | 911 | 1312 | 1538 | 1700 | 1843 | 1972 | |
850 долл. США | 179 | 261 | 309 | 341 | 370 | 395 | 8 100 долл. США 90 183 | 915 | 1318 | 1545 | 1708 | 1851 | 1981 | |
$ 900 | 188 | 273 | 323 | 357 | 387 | 414 | 8 150 долл. США 90 183 | 919 | 1324 | 1553 | 1716 | 1860 | 1990 | |
950 долл. США | 197 | 286 | 338 | 374 | 405 | 433 | 8 200 долл. США 90 183 | 923 | 1330 | 1560 | 1723 | 1868 | 1999 | |
1 000 долл. США | 205 | 299 | 353 | 390 | 423 | 452 | $ 8 250 | 927 | 1336 | 1567 | 1731 | 1877 | 2008 | |
1 050 долл. США | 214 | 311 | 368 | 406 | 440 | 471 | $ 8 300 | 931 | 1342 | 1574 | 1739 | 1885 | 2017 | |
1,100 долл. США | 223 | 324 | 382 | 423 | 458 | 490 | $ 8 350 | 935 | 1348 | 1581 | 1747 | 1894 | 2026 | |
1,150 долл. США | 231 | 336 | 397 | 439 | 476 | 509 | $ 8 400 | 939 | 1353 | 1588 | 1755 | 1902 | 2035 | |
1,200 долл. США | 240 | 349 | 412 | 455 | 493 | 528 | $ 8 450 | 943 | 1359 | 1595 | 1763 | 1911 | 2044 | |
1,250 долл. США | 248 | 361 | 426 | 471 | 511 | 547 | 8 500 долл. США | 947 | 1365 | 1602 | 1770 | 1919 | 2053 | |
1300 долл. США | 257 | 373 | 441 | 487 | 528 | 565 | 8 550 долл. США | 951 | 1371 | 1609 | 1778 | 1928 | 2062 | |
1350 долл. США | 265 | 386 | 456 | 503 | 546 | 584 | $ 8 600 | 954 | 1377 | 1616 | 1786 | 1936 | 2072 | |
1,400 долл. США | 274 | 398 | 470 | 519 | 563 | 602 | $ 8 650 | 958 | 1383 | 1623 | 1794 | 1944 | 2081 | |
1,450 долл. США | 282 | 410 | 484 | 534 | 579 | 620 | $ 8 700 | 962 | 1389 | 1630 | 1802 | 1953 | 2090 | |
1 500 долл. США | 291 | 422 | 498 | 550 | 596 | 638 | $ 8 750 | 966 | 1395 | 1638 | 1809 | 1961 | 2099 | |
1,550 долл. США | 299 | 434 | 512 | 565 | 613 | 656 | $ 8 800 | 970 | 1401 | 1645 | 1817 | 1970 | 2108 | |
1600 долл. США | 307 | 446 | 526 | 581 | 630 | 674 | $ 8 850 | 974 | 1406 | 1652 | 1825 | 1978 | 2117 | |
1 650 долл. США | 316 | 458 | 540 | 596 | 646 | 692 | $ 8 900 | 978 | 1412 | 1659 | 1833 | 1987 | 2126 | |
1,700 долл. США | 324 | 470 | 554 | 612 | 663 | 709 | $ 8 950 | 982 | 1418 | 1666 | 1840 | 1995 | 2135 | |
1,750 долл. США | 332 | 482 | 568 | 627 | 680 | 727 | 9 000 долл. США | 985 | 1423 | 1672 | 1847 | 2002 | 2142 | |
1,800 долл. США | 341 | 494 | 581 | 643 | 697 | 745 | $ 9 050 | 989 | 1428 | 1678 | 1854 | 2010 | 2150 | |
1850 долл. США | 349 | 506 | 595 | 658 | 713 | 763 | 9 100 долл. США | 992 | 1433 | 1684 | 1861 | 2017 | 2158 | |
1 900 долл. США | 357 | 517 | 609 | 673 | 730 | 781 | $ 9 150 | 996 | 1438 | 1690 | 1867 | 2024 | 2166 | |
1 950 долл. США | 366 | 529 | 623 | 689 | 747 | 799 | 9 200 долл. США 90 183 | 999 | 1443 | 1696 | 1874 | 2032 | 2174 | |
2 000 долл. США | 373 | 540 | 636 | 703 | 762 | 816 | $ 9 250 | 1003 | 1448 | 1702 | 1881 | 2039 | 2182 | |
$ 2 050 | 381 | 551 | 649 | 717 | 778 | 832 | $ 9 300 | 1006 | 1453 | 1708 | 1888 | 2046 | 2189 | |
2100 долл. США | 388 | 562 | 662 | 731 | 793 | 848 | $ 9 350 | 1010 | 1458 | 1714 | 1894 | 2053 | 2197 | |
2150 долл. США | 395 | 573 | 674 | 745 | 808 | 864 | $ 9 400 | 1013 | 1463 | 1720 | 1901 | 2061 | 2205 | |
2200 долл. США | 403 | 583 | 687 | 759 | 823 | 881 | $ 9 450 | 1016 | 1469 | 1727 | 1908 | 2068 | 2213 | |
2250 долл. США | 410 | 594 | 700 | 773 | 838 | 897 | $ 9 500 | 1020 | 1474 | 1733 | 1915 | 2075 | 2221 | |
2300 долл. США | 417 | 605 | 712 | 787 | 853 | 913 | $ 9 550 | 1023 | 1479 | 1739 | 1921 | 2083 | 2228 | |
2350 долл. США | 425 | 616 | 725 | 801 | 869 | 929 | 9600 долларов США | 1027 | 1484 | 1745 | 1928 | 2090 | 2236 | |
2400 долл. США | 432 | 626 | 738 | 815 | 884 | 946 | 9650 долларов США | 1030 | 1489 | 1751 | 1935 | 2097 | 2244 | |
2450 долл. США | 440 | 637 | 750 | 829 | 899 | 962 | $ 9 700 | 1034 | 1494 | 1757 | 1942 | 2105 | 2252 | |
2 500 долл. США | 447 | 648 | 763 | 843 | 914 | 978 | $ 9 750 | 1037 | 1499 | 1763 | 1948 | 2112 | 2260 | |
2,550 долл. США | 454 | 658 | 776 | 857 | 929 | 994 | $ 9800 | 1041 | 1504 | 1769 | 1955 | 2119 | 2268 | |
2,600 долл. США | 460 | 667 | 786 | 868 | 941 | 1007 | $ 9850 | 1044 | 1509 | 1775 | 1962 | 2127 | 2275 | |
2 650 долл. США | 465 | 674 | 794 | 877 | 951 | 1018 | 9 900 долл. США | 1047 | 1514 | 1781 | 1969 | 2134 | 2283 | |
2 700 долл. США | 471 | 682 | 803 | 887 | 962 | 1029 | $ 9 950 | 1051 | 1519 | 1788 | 1975 | 2141 | 2291 | |
2 750 долл. США | 475 | 688 | 810 | 895 | 970 | 1038 | 10 000 долл. США | 1054 | 1524 | 1794 | 1982 | 2148 | 2299 | |
2 800 долл. США | 479 | 694 | 816 | 902 | 978 | 1046 | $ 10 050 | 1058 | 1529 | 1800 | 1989 | 2156 | 2307 | |
2 850 долл. США | 484 | 700 | 823 | 909 | 986 | 1055 | 10 100 долл. США | 1061 | 1534 | 1806 | 1995 | 2163 | 2315 | |
2 900 долл. США | 488 | 705 | 830 | 917 | 994 | 1063 | 10 150 долл. США 90 183 | 1065 | 1539 | 1812 | 2002 | 2170 | 2322 | |
2 950 долл. США | 492 | 711 | 836 | 924 | 1002 | 1072 | $ 10 200 | 1068 | 1545 | 1818 | 2009 | 2178 | 2330 | |
3000 долл. США | 496 | 717 | 843 | 931 | 1010 | 1080 | $ 10 250 | 1072 | 1550 | 1824 | 2016 | 2185 | 2338 | |
3 050 долл. США | 500 | 723 | 850 | 939 | 1018 | 1089 | 10 300 долл. США | 1075 | 1555 | 1830 | 2022 | 2192 | 2346 | |
3 100 долл. США | 504 | 729 | 856 | 946 | 1026 | 1097 | 10 350 долл. США 90 183 | 1078 | 1560 | 1836 | 2029 | 2200 | 2354 | |
3 150 долл. США | 509 | 735 | 863 | 953 | 1033 | 1106 | 10 400 долл. США | 1082 | 1565 | 1842 | 2036 | 2207 | 2361 | |
3 200 долл. США | 513 | 740 | 869 | 961 | 1041 | 1114 | 10 450 долл. США | 1086 | 1570 | 1849 | 2043 | 2215 | 2370 | |
3 250 долл. США | 517 | 746 | 876 | 968 | 1049 | 1123 | 10 500 долл. США | 1089 | 1576 | 1855 | 2050 | 2222 | 2378 | |
3 300 долл. США | 521 | 752 | 882 | 975 | 1057 | 1131 | 10 550 долларов США | 1093 | 1581 | 1861 | 2057 | 2230 | 2386 | |
3 350 долл. США | 524 | 757 | 888 | 981 | 1064 | 1138 | 10 600 долл. США | 1097 | 1586 | 1868 | 2064 | 2237 | 2394 | |
3 400 долл. США | 527 | 761 | 893 | 987 | 1070 | 1145 | 10 650 долл. США | 1101 | 1592 | 1874 | 2071 | 2245 | 2402 | |
3 450 долл. США | 531 | 766 | 899 | 993 | 1077 | 1152 | 10 700 долл. США | 1104 | 1597 | 1880 | 2078 | 2252 | 2410 | |
3 500 долл. США | 534 | 771 | 904 | 999 | 1083 | 1159 | $ 10 750 | 1108 | 1602 | 1887 | 2085 | 2260 | 2418 | |
3,550 долл. США | 537 | 775 | 910 | 1006 | 1090 | 1166 | $ 10 800 | 1112 | 1608 | 1893 | 2092 | 2268 | 2426 | |
3 600 долл. США | 541 | 780 | 916 | 1012 | 1097 | 1173 | $ 10 850 | 1115 | 1613 | 1899 | 2099 | 2275 | 2434 | |
3 650 долл. США | 544 | 785 | 921 | 1018 | 1103 | 1180 | 10 900 долл. США 90 183 | 1119 | 1619 | 1906 | 2106 | 2283 | 2443 | |
3 700 долл. США | 547 | 790 | 927 | 1024 | 1110 | 1187 | $ 10 950 | 1123 | 1624 | 1912 | 2113 | 2290 | 2451 | |
3750 долл. США | 550 | 794 | 932 | 1030 | 1116 | 1194 | 11 000 долл. США | 1127 | 1629 | 1918 | 2120 | 2298 | 2459 | |
3 800 долл. США | 554 | 799 | 937 | 1036 | 1123 | 1201 | $ 11 050 | 1130 | 1635 | 1925 | 2127 | 2306 | 2467 | |
3 850 долл. США | 557 | 803 | 943 | 1041 | 1129 | 1208 | $ 11 100 | 1134 | 1640 | 1931 | 2134 | 2313 | 2475 | |
3 900 долл. США | 560 | 808 | 948 | 1047 | 1135 | 1215 | $ 11 150 | 1138 | 1645 | 1937 | 2141 | 2321 | 2483 | |
3 950 долл. США | 563 | 812 | 953 | 1053 | 1142 | 1222 | $ 11 200 | 1142 | 1651 | 1944 | 2148 | 2328 | 2491 | |
4 000 долл. США | 566 | 817 | 959 | 1059 | 1148 | 1229 | $ 11 250 | 1145 | 1656 | 1950 | 2155 | 2336 | 2499 | |
4050 долл. США | 570 | 822 | 964 | 1065 | 1155 | 1236 | $ 11 300 | 1149 | 1662 | 1956 | 2162 | 2343 | 2507 | |
4 100 долл. США | 574 | 828 | 972 | 1074 | 1164 | 1245 | $ 11 350 | 1153 | 1667 | 1963 | 2169 | 2351 | 2516 | |
4 150 долл. США | 579 | 834 | 979 | 1082 | 1172 | 1254 | $ 11 400 | 1156 | 1672 | 1969 | 2176 | 2359 | 2524 | |
4 200 долл. США | 583 | 841 | 986 | 1090 | 1181 | 1264 | $ 11 450 | 1160 | 1678 | 1975 | 2183 | 2366 | 2532 | |
4 250 долл. США | 588 | 847 | 993 | 1098 | 1190 | 1273 | 11 500 долл. США | 1163 | 1682 | 1981 | 2189 | 2373 | 2539 | |
4 300 долл. США | 592 | 853 | 1001 | 1106 | 1199 | 1283 | 11550 долларов США | 1167 | 1687 | 1987 | 2196 | 2380 | 2547 | |
4 350 долл. США | 597 | 860 | 1008 | 1114 | 1207 | 1292 | $ 11 600 | 1170 | 1692 | 1993 | 2202 | 2387 | 2554 | |
4 400 долл. США | 601 | 866 | 1015 | 1122 | 1216 | 1301 | $ 11 650 | 1174 | 1697 | 1999 | 2208 | 2394 | 2561 | |
4 450 долл. США | 606 | 873 | 1023 | 1130 | 1225 | 1311 | $ 11 700 | 1177 | 1702 | 2004 | 2215 | 2401 | 2569 | |
4500 долл. США | 610 | 879 | 1030 | 1138 | 1234 | 1320 | $ 11 750 | 1180 | 1707 | 2010 | 2221 | 2408 | 2576 | |
4550 долл. США | 615 | 885 | 1037 | 1146 | 1242 | 1329 | $ 11 800 | 1184 | 1712 | 2016 | 2228 | 2415 | 2584 | |
4600 долл. США | 619 | 892 | 1044 | 1154 | 1251 | 1339 | $ 11 850 | 1187 | 1717 | 2022 | 2234 | 2422 | 2591 | |
4650 долл. США | 624 | 898 | 1052 | 1162 | 1260 | 1348 | $ 11 900 | 1191 | 1722 | 2027 | 2240 | 2428 | 2598 | |
4 700 долл. США | 628 | 904 | 1059 | 1170 | 1269 | 1357 | $ 11 950 | 1193 | 1725 | 2031 | 2245 | 2433 | 2604 | |
4 750 долл. США | 633 | 911 | 1066 | 1178 | 1277 | 1367 | 12 000 долл. США | 1195 | 1729 | 2035 | 2249 | 2438 | 2609 | |
4800 долл. США | 637 | 917 | 1074 | 1186 | 1286 | 1376 | $ 12 050 | 1198 | 1732 | 2039 | 2254 | 2443 | 2614 | |
4850 долл. США | 642 | 924 | 1082 | 1195 | 1296 | 1386 | $ 12 100 | 1200 | 1735 | 2043 | 2258 | 2448 | 2619 | |
4 900 долл. США | 647 | 931 | 1090 | 1204 | 1305 | 1397 | $ 12 150 | 1202 | 1739 | 2047 | 2262 | 2452 | 2624 | |
4 950 долл. США | 651 | 938 | 1098 | 1213 | 1315 | 1407 | $ 12 200 | 1205 | 1742 | 2051 | 2267 | 2457 | 2629 | |
5 000 долл. США | 656 | 945 | 1106 | 1222 | 1325 | 1418 | $ 12 250 | 1207 | 1746 | 2055 | 2271 | 2462 | 2634 | |
5050 долл. США | 661 | 951 | 1114 | 1231 | 1335 | 1428 | $ 12 300 | 1210 | 1749 | 2059 | 2276 | 2467 | 2640 | |
5 100 долл. США | 666 | 958 | 1123 | 1240 | 1345 | 1439 | $ 12 350 | 1212 | 1752 | 2063 | 2280 | 2472 | 2645 | |
5 150 долл. США | 670 | 965 | 1131 | 1249 | 1354 | 1449 | $ 12 400 | 1214 | 1756 | 2067 | 2285 | 2476 | 2650 | |
5 200 долл. США | 675 | 972 | 1139 | 1259 | 1364 | 1460 | $ 12 450 | 1217 | 1759 | 2071 | 2289 | 2481 | 2655 | |
5250 долл. США | 680 | 979 | 1147 | 1268 | 1374 | 1470 | 12 500 долл. США | 1219 | 1763 | 2075 | 2293 | 2486 | 2660 | |
5 300 долл. США | 685 | 986 | 1155 | 1277 | 1384 | 1481 | 12 550 долларов США | 1221 | 1766 | 2079 | 2298 | 2491 | 2665 | |
5 350 долл. США | 689 | 993 | 1163 | 1285 | 1393 | 1491 | 12 600 долл. США | 1224 | 1770 | 2083 | 2302 | 2496 | 2670 | |
5 400 долл. США | 694 | 999 | 1171 | 1294 | 1403 | 1501 | 12 650 долл. США | 1226 | 1773 | 2088 | 2307 | 2500 | 2675 | |
5 450 долл. США | 698 | 1006 | 1179 | 1302 | 1412 | 1511 | $ 12 700 | 1228 | 1776 | 2092 | 2311 | 2505 | 2681 | |
5 500 долл. США | 703 | 1012 | 1186 | 1311 | 1421 | 1521 | $ 12 750 | 1231 | 1780 | 2096 | 2316 | 2510 | 2686 | |
5 550 долл. США | 707 | 1019 | 1194 | 1319 | 1430 | 1530 | $ 12 800 | 1233 | 1783 | 2100 | 2320 | 2515 | 2691 | |
5,600 долл. США | 712 | 1025 | 1201 | 1328 | 1439 | 1540 | $ 12850 | 1236 | 1787 | 2104 | 2324 | 2520 | 2696 | |
5 650 долл. США | 716 | 1031 | 1208 | 1335 | 1447 | 1548 | $ 12 900 | 1238 | 1790 | 2108 | 2329 | 2524 | 2701 | |
5 700 долл. США | 719 | 1036 | 1214 | 1341 | 1454 | 1556 | $ 12 950 | 1240 | 1793 | 2112 | 2333 | 2529 | 2706 | |
5 750 долл. США | 723 | 1042 | 1220 | 1348 | 1462 | 1564 | 13 000 долл. США | 1243 | 1797 | 2116 | 2338 | 2534 | 2711 | |
5 800 долл. США | 727 | 1047 | 1226 | 1355 | 1469 | 1572 | $ 13 050 | 1245 | 1800 | 2120 | 2342 | 2539 | 2717 | |
5 850 долл. США | 731 | 1052 | 1233 | 1362 | 1477 | 1580 | 13 100 долл. США | 1247 | 1804 | 2124 | 2347 | 2544 | 2722 | |
5 900 долл. США | 735 | 1058 | 1239 | 1369 | 1484 | 1588 | 13 150 долл. США | 1250 | 1807 | 2128 | 2351 | 2548 | 2727 | |
5 950 долл. США | 739 | 1063 | 1245 | 1376 | 1492 | 1596 | 13 200 долл. США | 1252 | 1811 | 2132 | 2355 | 2553 | 2732 | |
6000 долл. США | 743 | 1069 | 1251 | 1383 | 1499 | 1604 | $ 13 250 | 1255 | 1814 | 2136 | 2360 | 2558 | 2737 | |
6050 долл. США | 747 | 1074 | 1258 | 1390 | 1506 | 1612 | 13 300 долл. США | 1257 | 1817 | 2140 | 2364 | 2563 | 2742 | |
6 100 долл. США | 751 | 1080 | 1265 | 1397 | 1515 | 1621 | 13 350 долл. США | 1259 | 1821 | 2144 | 2369 | 2568 | 2747 | |
6 150 долл. США | 755 | 1086 | 1272 | 1405 | 1523 | 1630 | 13 400 долл. США | 1262 | 1824 | 2148 | 2373 | 2572 | 2753 | |
6200 долл. США | 760 | 1093 | 1279 | 1413 | 1531 | 1639 | $ 13 450 | 1264 | 1828 | 2152 | 2378 | 2577 | 2758 | |
6250 долл. США | 764 | 1099 | 1286 | 1420 | 1540 | 1648 | 13 500 долл. США | 1266 | 1831 | 2156 | 2382 | 2582 | 2763 | |
6 300 долл. США | 768 | 1105 | 1292 | 1428 | 1548 | 1657 | $ 13 550 | 1269 | 1834 | 2160 | 2386 | 2587 | 2768 | |
6350 долл. США | 773 | 1111 | 1299 | 1436 | 1556 | 1665 | 13 600 долл. США | 1271 | 1838 | 2164 | 2391 | 2592 | 2773 | |
6 400 долл. США | 777 | 1117 | 1306 | 1444 | 1565 | 1674 | 13 650 долл. США | 1274 | 1841 | 2168 | 2395 | 2596 | 2778 | |
6 450 долл. США | 781 | 1123 | 1313 | 1451 | 1573 | 1683 | $ 13 700 | 1276 | 1845 | 2172 | 2400 | 2601 | 2783 | |
6 500 долл. США | 785 | 1129 | 1320 | 1459 | 1582 | 1692 | $ 13 750 | 1278 | 1848 | 2176 | 2404 | 2606 | 2789 | |
6 550 долл. США | 789 | 1135 | 1327 | 1467 | 1590 | 1701 | $ 13 800 | 1281 | 1852 | 2180 | 2409 | 2611 | 2794 | |
6600 долл. США | 793 | 1140 | 1334 | 1474 | 1598 | 1710 | $ 13 850 | 1283 | 1855 | 2184 | 2413 | 2616 | 2799 | |
6650 долл. США | 797 | 1146 | 1341 | 1482 | 1607 | 1719 | 13 900 долл. США | 1285 | 1858 | 2188 | 2417 | 2620 | 2804 | |
6 700 долл. США | 801 | 1152 | 1348 | 1490 | 1615 | 1728 | $ 13 950 | 1288 | 1862 | 2192 | 2422 | 2625 | 2809 | |
6 750 долл. США | 806 | 1158 | 1355 | 1498 | 1623 | 1737 | 14 000 долл. США | 1290 | 1865 | 2196 | 2426 | 2630 | 2814 | |
6 800 долл. США | 810 | 1164 | 1362 | 1505 | 1632 | 1746 | $ 14 050 | 1292 | 1869 | 2200 | 2431 | 2635 | 2819 | |
6 850 долл. США | 814 | 1170 | 1369 | 1513 | 1640 | 1755 | 14 100 долл. США | 1295 | 1872 | 2204 | 2435 | 2640 | 2824 | |
6 900 долл. США | 818 | 1176 | 1376 | 1521 | 1649 | 1764 | 14 150 долл. США 90 183 | 1297 | 1875 | 2208 | 2440 | 2645 | 2830 | |
6 950 долл. США | 822 | 1182 | 1383 | 1529 | 1657 | 1773 | 14 200 долл. США 90 183 | 1300 | 1879 | 2212 | 2444 | 2649 | 2835 | |
7 000 долл. США | 826 | 1188 | 1390 | 1536 | 1665 | 1782 | 14 250 долл. США | 1302 | 1882 | 2216 | 2448 | 2654 | 2840 | |
7 050 долл. США | 830 | 1194 | 1397 | 1544 | 1674 | 1791 | 14 300 долл. США 90 183 | 1304 | 1886 | 2220 | 2453 | 2659 | 2845 | |
7 100 долл. США | 834 | 1200 | 1404 | 1552 | 1682 | 1800 | 14 350 долл. США 90 183 | 1307 | 1889 | 2224 | 2457 | 2664 | 2850 | |
7 150 долл. США | 838 | 1206 | 1411 | 1560 | 1691 | 1809 | 14 400 долл. США 90 183 | 1309 | 1893 | 2228 | 2462 | 2669 | 2855 | |
7200 долл. США | 842 | 1212 | 1418 | 1567 | 1699 | 1818 | 14 450 долл. США 90 183 | 1311 | 1896 | 2232 | 2466 | 2673 | 2860 | |
7250 долл. США | 847 | 1218 | 1425 | 1575 | 1707 | 1827 | 14 500 долл. США | 1314 | 1899 | 2236 | 2471 | 2678 | 2866 | |
7300 долл. США | 851 | 1224 | 1432 | 1583 | 1716 | 1836 | 14 550 долл. США | 1316 | 1903 | 2240 | 2475 | 2683 | 2871 | |
7350 долл. США | 855 | 1230 | 1439 | 1591 | 1724 | 1845 | 14 600 долл. США | 1319 | 1906 | 2244 | 2479 | 2688 | 2876 | |
7 400 долл. США | 859 | 1236 | 1446 | 1598 | 1733 | 1854 | $ 14 650 | 1321 | 1910 | 2248 | 2484 | 2693 | 2881 | |
7 450 долл. США | 863 | 1242 | 1453 | 1606 | 1741 | 1863 | 14 700 долл. США | 1323 | 1913 | 2252 | 2488 | 2697 | 2886 | |
7 500 долл. США | 867 | 1248 | 1460 | 1614 | 1749 | 1872 | 14 750 долл. США 90 183 | 1326 | 1916 | 2256 | 2493 | 2702 | 2891 | |
7550 долл. США | 871 | 1253 | 1468 | 1622 | 1758 | 1881 | $14,800 | 1328 | 1920 | 2260 | 2497 | 2707 | 2896 | |
7 600 долл. США | 875 | 1259 | 1475 | 1629 | 1766 | 1890 | $14,850 | 1330 | 1923 | 2264 | 2502 | 2712 | 2902 | |
7 650 долл. США | 879 | 1265 | 1482 | 1637 | 1775 | 1899 | $14,900 | 1333 | 1927 | 2268 | 2506 | 2717 | 2907 | |
7 700 долл. США | 883 | 1271 | 1489 | 1645 | 1783 | 1908 | $14,950 | 1335 | 1930 | 2272 | 2510 | 2721 | 2912 | |
7 750 долл. США | 887 | 1277 | 1496 | 1653 | 1792 | 1917 | $15,000 | 1338 | 1934 | 2276 | 2515 | 2726 | 2917 | |
Knowing your rights or obligations regarding spousal support is extremely important before filing for divorce.Если вы узнаете, почему предлагается поддержка, как долго она будет выплачиваться и сколько именно потребуется, это поможет вам лучше подготовиться к тому, чего ожидать. Вот простая разбивка самой основной и необходимой информации о супружеской поддержке.
Раздел 4320 Семейного кодекса.При назначении супружеской поддержки в соответствии с этой частью суд должен учитывать все следующие обстоятельства:
В сегодняшнем видео Академии разводов Кевин обсуждает, как рассчитывать алименты (алименты) в Нью-Йорке.
Стенограмма видео:
Всем привет.Добро пожаловать в Академию развода. Меня зовут Кевин Хэнди, и я являюсь одним из посредников по разводам в Нью-Йорке в SnapDivorce. В сегодняшнем видео Академии разводов мы поговорим о том, как рассчитываются алименты или алименты в Нью-Йорке.
Мы начнем с того, что рассмотрим некоторые общие вещи, которые вам следует знать об обслуживании в Нью-Йорке. А затем я проведу несколько примеров расчетов. Я думаю, вам будет очень полезно, если вы задаетесь вопросом, как будут рассчитываться ваши алименты или алименты.
Первое, что вам следует знать, это то, что в Нью-Йорке алименты и алименты или супружеская поддержка — это одно и то же. В большинстве штатов это называется алиментами или супружеской поддержкой. В Нью-Йорке алименты и супружеская поддержка называются «алиментами». Я полагаю, что кто-то в законодательном органе подумал: «Знаете что, алименты имеют плохую репутацию, давайте назовем их как-нибудь иначе, и, возможно, они сделают их более приемлемыми для людей, которым придется их платить.Поэтому они решили назвать это «обслуживанием».
Содержание — это выплата одного супруга другому как во время ( pendent lite ), так и после развода пары. Содержание считается целесообразным, когда существует значительная разница в доходах между двумя супругами, подающими на развод. Это делается для того, чтобы помочь супругу, имеющему более низкий доход, стать финансово независимым.
Второе, что вам следует знать, это то, что его всегда выплачивает более высокооплачиваемый супруг.Итак, неважно, муж это или жена. Кто бы ни был из супругов с более высоким доходом, он будет платить супругу с более низким доходом алименты, если это продиктовано формулой алиментов / алиментов / супружеской поддержки в Нью-Йорке. Я немного подойду к формуле.
В Нью-Йорке есть три типа алиментов.Существуют супружеская поддержка, временное содержание или содержание pendente lite и содержание после развода. Все три из них рассчитываются по одной формуле. Единственное отличие — это сроки выплат.
Супружеская поддержка — это алименты до развода. Может быть, кто-то переезжает из семейного места жительства, но развод не подан. Может, это пробная разлука. Тогда супруг с более низким доходом может пойти и искать поддержки со стороны супруга.
Во время рассмотрения дела о разводе — после подачи заявления о разводе — это называется временным или pendente lite поддержанием.
Затем, после развода, это алименты после развода.
Просто разные имена, в основном одно и то же.
Закон штата Нью-Йорк содержит руководящие принципы, определяющие, сколько алиментов следует оплачивать и как долго они должны выплачиваться. Суды Нью-Йорка обязаны применять правила содержания, если результат расчета не является «несправедливым или несоответствующим». Что определяет, является ли расчет несправедливым, зависит от ряда факторов, таких как возраст, состояние здоровья, будущая способность зарабатывать и уровень жизни сторон во время брака.
В Нью-Йорке техническое обслуживание основывается на формуле. Эта формула зависит от доходов сторон и наличия детей, и это двухчастная или двухступенчатая формула.
Если вы не уверены в процессе, посредник по разводам в Нью-Йорке может помочь вам с расчетами.
Сама формула относительно проста. Но я отмечаю, что именно в этом вопросе, каковы на самом деле доходы сторон, могут возникнуть многие из проблем. Например, у кого-то есть собственный бизнес? Что они на самом деле делают? Кто-то не работает на полную мощность? Кто-то должен работать? Именно из-за таких проблем пары склонны спорить.
Даже несмотря на то, что формула обслуживания будет казаться вам довольно простой или относительно простой, знайте, что есть много места для споров о том, что кому-то следует или не следует платить. Я также говорю об отклонениях, которые также могут быть источником аргументов или оспаривания суммы обслуживания.
Закон содержит две формулы: одну для пар с детьми и одну для пар без детей.Эти формулы созданы для расчета суммы технического обслуживания, которое должно быть оплачено, и рекомендательного графика для определения того, как долго следует оплачивать техническое обслуживание. Те, у кого есть дети, будут иметь дополнительный компонент к их содержанию в виде алиментов.
Как я уже говорил, формула отличается для браков, в которых есть дети или нет детей. Под детьми я имею в виду детей, которые будут подпадать под действие приказа о поддержке, как правило, неуправляемые дети в возрасте до 21 года.Безмансипация означает, что они не состоят в браке, не служат в армии или не содержат себя.
Формула алиментов в Нью-Йорке также основана на доходах сторон. Поэтому первым шагом при расчете алиментов в Нью-Йорке является определение вашего дохода и дохода вашего супруга. В простейших случаях доход — это то, что вы указываете в своей последней федеральной налоговой декларации. Это включает в себя доход от работы, коммерческий доход и самозанятость.
В более сложных случаях закон разрешает вам прибавлять или вычитать определенную сумму вашего дохода при определении вашего дохода. Это разрешено только в том случае, если этого требуют обстоятельства, например, если супруг (а) занят неполной занятостью или если супруг (а) получает другие личные выгоды от работы, например, использование автомобиля.
После определения валового дохода Нью-Йорк разрешает вычесть определенные налоги. Доход, который они собираются использовать для расчета алиментов в Нью-Йорке, будет представлять собой валовой доход за вычетом социального обеспечения, Medicare и некоторых местных налогов.Они не снимают федеральные налоги штата для достижения чистой прибыли. Так что просто помните об этом. Таким образом, когда вы говорите о валовом доходе, вы просто забираете социальное обеспечение, медицинскую помощь и некоторые местные налоги.
Следующее, что нужно знать, это то, что существует ограничение на доход в размере 184 000 долларов, на которое распространяется формула. Если их чистый доход после вычета социального обеспечения, Medicare и некоторых местных налогов превышает 184 000 долларов, то формула не будет применяться к ним, превышая 184 000 долларов.Вместо этого они смотрят на факторы: возраст, здоровье, уровень жизни, разницу в заработках. Если кто-то зарабатывает больше, скорее всего, заказ на обслуживание будет выше, чем можно было бы предположить по формуле с 184000 долларов. Так что это просто еще одна вещь, о которой нужно помнить.
Здесь я привел пример, в котором чистый доход супруга с более низким доходом составляет 50 000 долларов, а чистый доход супруга с более высоким доходом составляет 100 000 долларов.Потом запустила без несовершеннолетних, потом с несовершеннолетними.
Вот формула содержания для пар без несовершеннолетних детей. Я уже упоминал, что он состоит из двух частей. Вы должны рассчитать две части, а затем вы должны сравнить их, и затем вы можете определить, какой объем обслуживания будет.
Без несовершеннолетних детей вы получаете 20% чистого дохода супруга с более низким доходом и 30% чистого дохода супруга с более высоким доходом.В этом примере у нас есть 50 000 долларов на доход супруга с более низким доходом. 20% от этой суммы — 10 000 долларов. И у нас есть 100 000 долларов для более высокооплачиваемого супруга, и 30% из них составляют 30 000 долларов. Затем вы вычитаете 30 000 долларов минус 10 000 долларов, и это равняется 20 000 долларов. Подождите минуту.
Часть 2, вы берете их совокупный доход: 50 000 долларов плюс 100 000 долларов равняются 150 000 долларов. И тогда вы берете 40% их совокупного дохода. 40% от 150 000 долларов — это 60 000 долларов. Затем вы берете это число, 60 000 долларов, и вычитаете чистый доход супругов с более низким доходом.
Итак, у нас 60 000 долларов минус 50 000 долларов. Это равняется 10 000 долларов.
Итак, на первом этапе мы получили 20 000 долларов, а на этапе 2 — 10 000 долларов. Вы берете меньшее из этих двух чисел, и это будет номер годового обслуживания. 10 000 долларов разделить на 12, вы получите около 833 долларов в месяц.
Далее мы можем рассмотреть формулу с несовершеннолетними детьми. И я поставил здесь звездочку, потому что часто встречаются пары, которые не хотят заниматься обслуживанием.Супруг с более высоким доходом никогда не хочет платить алименты. Это почти универсально. Итак, вы можете попросить пары прийти и сказать: «Эй, мы хотим платить алименты, но нет никакого содержания. Моя супруга соглашается отказаться от обслуживания. Не рассчитывайте это, потому что я не хочу вбивать им в голову идею, что они должны получать обслуживание ». Проблема в Нью-Йорке заключается в том, что прежде чем вы сможете рассчитать алименты, вы должны рассчитать алименты. Таким образом, практически невозможно обойтись без расчета алиментов, если будет оформление алиментов.Просто имейте это в виду.
И, кстати, для всех, кто думает: «Я не хочу платить за обслуживание. . . Я не хочу давать подсказку своей супруге «. Ваш супруг знает об алиментах и алиментах. Об этом знают все. На самом деле вы не собираетесь ничего от них скрывать. Если они хотят отказаться от этого, или если вы хотите обсудить это, это здорово. На самом деле, если это потенциальное дело о содержании, вы должны его обсудить, потому что, когда вы дойдете до суда или при заключении брачного соглашения, вам придется решать, будет ли алименты или нет.
Перейдем к формуле. С несовершеннолетними детьми формула аналогичная, только проценты немного другие.
С несовершеннолетними детьми вы получаете 25% от чистого дохода малообеспеченного супруга. Итак, это 50 000 долларов. 25% от этой суммы составляет 12500 долларов. Возьмите 20% дохода более высокооплачиваемого супруга. 100 000 долларов США, умноженные на 20%, равняются 20 000 долларов США. Разница составляет 7500 долларов (20 000–12 500 долларов).Итак, вы держите этот номер.
Затем используйте ту же формулу шага 2, что и выше. Вы берете совокупный доход 150 000 долларов, умноженный на 40%, равный 60 000 долларов. 60 000 долларов за вычетом чистого дохода супругов с более низким доходом в размере 50 000 долларов равняются 10 000 долларов.
Итак, в этом примере 7500 долларов меньше, так что это будет ежегодное обслуживание. 7500 долларов, разделенные на 12, составляют 625 долларов в месяц. В таком случае это будет ежемесячный порядок обслуживания. Конечно, причина, по которой он ниже, заключается в том, что затем вы продолжаете вычислять размер алиментов.
Одна вещь заключается в том, что если доход супруга с более низким доходом — если он ниже 2/3 дохода супруга с более высоким доходом — вероятно, существует будет порядок обслуживания.
Затем, конечно, каждый хочет знать, какова продолжительность. В Нью-Йорке также есть правила относительно продолжительности технического обслуживания.Для браков от 0 до 15 лет это 15-30% продолжительности брака. Если у вас 10-летний брак, это будет 1,5–3 года содержания. Если у вас брак 15-20 лет, это 30-40% от продолжительности брака. А более 20 лет это 35-50% продолжительности брака.
При всех расчетах следует помнить, что все они подвержены отклонениям, основанным на различных факторах. Я уже упоминал о них раньше, о возрасте, здоровье, вкладе в брак, разнице в заработках.Существует также универсальная система, так что суд действительно может принять во внимание все, поэтому есть много места для отклонений, особенно в делах с более высокими доходами.
Последнее, что я хочу отметить, это то, что в 2019 году произошли изменения в федеральном налоговом кодексе. налоговый кодекс и алименты или алименты больше не подлежат вычету для плательщика и не подлежат включению для получателя.Многие штаты изменили свою формулу, чтобы учесть этот налоговый сдвиг. Нью-Йорк этого не сделал. Они могут сделать это в будущем, но сейчас это не так.
Как вы, наверное, уже заметили, правила обслуживания в Нью-Йорке являются чисто математическими и не принимают во внимание индивидуальные обстоятельства каждой семьи.
Это часто приводит к выплате вознаграждений за техническое обслуживание, которые в действительности не имеют большого финансового смысла. К счастью, закон позволяет парам отказаться от использования расчетов по содержанию в частных соглашениях, и такие соглашения не требуют утверждения в суде.
Об авторе