Как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру: Как Правильно Написать Заявление На Увольнение Работающему Пенсионеру?

Как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру: Как Правильно Написать Заявление На Увольнение Работающему Пенсионеру?

Увольнение пенсионера в 2022-2023 гг.: когда возможно, пошаговая процедура, кадровые документы

Как уволить пенсионера по закону? — вопрос, интересный как для идущего на пенсию работника, так и для работодателя. Как уволить пенсионера по собственному желанию или по соглашению сторон? Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели перед увольнением? Можно ли уволить пенсионера без его желания (по инициативе работодателя)? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя

Работающий пенсионер никак не ограничен в правах по сравнению с другими категориями работников. Возраст — это не причина для увольнения при отсутствии иных претензий к деловым качествам человека (ст. 3 ТК РФ). Это значит, что зарплата работающему пенсионеру должна продолжать начисляться в полном объеме в соответствии с трудовым договором. 

ВНИМАНИЕ! Увольнение в связи с выходом на пенсию против воли сотрудника является дискриминацией его трудовых прав. За принуждение к увольнению в связи с выходом на пенсию работодателю грозит штраф.

Увольнение работающего пенсионера, как и любого другого работника компании, на законных основаниях возможно если:

1. Фирма ликвидируется. Подробно об этом читайте в материале «Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации».
2. Работодатель сокращает штат. Подробности читайте здесь.
3. Работник не соответствует занимаемой должности.
4. Меняется собственник организации (уволить можно только руководящий состав).
5. Доказана вина работника (например, за появление на рабочем месте в состоянии опьянения и т.п. согласно пп. 5, 6 ст. 81 ТК РФ).
6. Работник утратил доверие работодателя (например, если в результате его действий компании причинен ущерб).

Как уволить работника по всем вышепоименованным основаниям читайте в материале «Порядок увольнения работника по инициативе работодатля».  

Увольнение пенсионера по соглашению сторон

В случае, когда работодатель заинтересован в увольнении пенсионера, а тот уходить не хочет, возможен компромисс в виде увольнения по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).

Сотрудник и работодатель должны определить условия, приемлемые для обеих сторон. Рекомендуем до издания приказа подписать двухстороннее соглашение, в котором зафиксировать, что стороны достигли взаимного согласия, а также указать дату предстоящего увольнения и прочие условия.

Образец соглашения о расторжении трудового договора см. здесь.

Нужно ли облагать НДФЛ и взносами выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон, вы узнаете из публикации «Увольнение по соглашению сторон: НДФЛ, взносы».

Увольнение пенсионера по собственному желанию

По собственному желанию сотрудник-пенсионер может уйти с работы в любое время. Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения.

Правило заблаговременного (за 2 недели) предупреждения к пенсионеру не применяется, если основанием для увольнения является выход на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). То есть уволить сотрудика нужно в дату, указанную в его заявлении на увольнение. 

Образец  оформления заявления сотрудника в связи с выходом на пенсию см. в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Увольнение в связи с выходом на пенсию оформляется приказом. В трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ».

До 2023 года при увольнении в форме СЗВ-ТД в графе «Причина увольнения» фиксировали запись «В связи с выходом на пенсию». С 2023 года сведения об увольнении подаются в Социальный фонд России, реорганизованный из ФСС и ПФР, в составе формы ЕФС-1. При передаче сведений о кадровых мероприятиях в нее должны войти титульный лист, подраздел 1 раздела 1, подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1. Более подробную информацию о новом отчете с 2023 года смотрите в этой статье.

Возможно ли повторное увольнение по собственному желанию пенсионера без отработки

Часто после ухода на заслуженный отдых пенсионеры снова устраиваются на работу и, расторгая трудовые отношения в очередной раз, в заявлении снова указывают причину: «В связи с уходом на пенсию». В этом случае независимо от того, что написано в заявлении, увольнение происходит уже по общим основаниям. Если основание для увольнения в заявлении указано некорректно, надо попросить работника его переписать. Если же увольняемый откажется это сделать, руководитель, проставляя визу на заявлении, должен написать: «Не возражаю, уволить по общим основаниям с отработкой 2 недели».

Если работающий пенсионер уйдет без отработки, а работодатель уволит его за прогул, суд, вероятнее всего,  примет сторону фирмы (апелляционное определение Московского городского суда от 26. 07.2017 по делу № 33-29119/2017). 

Как оформить документы при увольнении работника в связи с выходом на пенсию, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Можно ли отозвать заявление, если увольнение в связи с выходом на пенсию уже состоялось

Написав заявление, сотрудник добровольно уволился на пенсию. В организации издали приказ и уволили его с даты, указанной в заявлении. Через некоторое время человек передумал и написал новое заявление, теперь уже об отзыве предыдущего.

В данной ситуации работодатель имеет право отказать пенсионеру, так как трудовые отношения с работником уже прекращены. Отозвать собственное заявление об увольнении можно только в течение 2-недельного предупредительного срока. В данном случае сотрудник как пенсионер увольнялся сразу, без предупреждения.

Подробнее об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию читайте здесь.

Итоги

При увольнении в связи с выходом на пенсию главное — помнить, что сделать это можно только по желанию будущего пенсионера и только 1 раз. Наличие письменного подтверждения волеизъявления сотрудника поможет работодателю в конфликтных ситуациях.

Источники:

ТК РФ

Образец заявления на увольнение работающего пенсионера Образцы и примеры заявлений на увольнение

БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

8800 3339483 доб. 826

Проблема, когда нужно срочно написать обращение, случается довольно часто. И, в большинстве случаев, срочность настолько велика, что от правильности смысла зависит доход. В этом случае есть несколько способов движения. Пойти к адвокату, который составит заявление профессионально.

Или разыскать действительный пример в сети и заполнить собственные сведения в нужные разделы. Каждый из двух вариантов содержит как плюсы так и минусы. В варианте со специалистом Вам придется заплатить. Стоимость зависит от сложности заявления.

В случае, если Вы решите составить заявление своими руками отдавать деньги не придется. Но никто не даст гарантии, что документы будут составлены хорошо. Надеемся приведенный бланк поможет в решении сложностей.

Увольнение пенсионера по его собственной инициативе

У нас работает пенсионер. Он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и попросил уволить его на следующий день, т.е. предупредил за день, а не за две недели. Обязаны ли мы его уволить в этом случае в указанный им срок?

Вопрос этот давний и весьма спорный среди специалистов.

Напомним еще раз, что согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (… выход на пенсию и другие случаи) … работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Из этой формулировки понятно, что если работник впервые выходит на пенсию и пишет заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то уволить его в указанный им срок работодатель обязан.

А если ситуация немного другая? Если человек стал пенсионером, получает пенсию, но не уволился в связи с этим и продолжает работать. Так он работает на пенсии несколько лет, а потом решает всё-таки на пенсию уйти и пишет заявление об увольнении его завтра по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Обязан ли работодатель его в этом случае уволить в указанный им срок?

Точного ответа на этот вопрос в законе мы не видим. На практике он спорный. Поэтому рекомендуем во избежание попадания в спорную конфликтную ситуацию, всё-таки удовлетворить просьбу такого работника и уволить его в указанный им срок.

Возможна и третья ситуация.

Например, работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из одной организации. В скором времени он устроился на работу в другую организацию. Проработав во второй организации год-другой, он подает заявление об увольнении его завтра же по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Получается, что работник уже второй раз будет увольняться в связи с выходом на пенсию.

По этой ситуации больше сторонников того, что работник не вправе требовать уволить его в указанный им срок. Они указывают следующее.

Если один раз работник уже воспользовался своим правом на увольнение в связи с выходом на пенсию, то уволиться по той же причине второй раз он уже не может. То есть если у него в трудовой книжке уже есть запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то при увольнении по собственному желанию впоследствии он обязан предупреждать об увольнении за 2 недели, если, конечно, у него нет другой уважительной причины (не связанной с выходом на пенсию) для увольнения в более короткий срок

Но опять же у этой точки зрения есть и оппоненты, которые говорят, что поскольку работник имеет статус пенсионера, то работодатель должен-таки уволить его в указанный им срок, иначе будут нарушены его трудовые права.

увольнение пенсионера по собственному желаниюувольнение пенсионеракак уволить пенсионераувольнение в связи с выходом на пенсиюувольнение работающего пенсионераувольнение работающего пенсионера по собственному желаниюувольнение работающих пенсионеровувольнение по собственному желанию работающего пенсионераувольнение пенсионеров

Источники:
www.hr-portal.ru

Другие

заявления:

• Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты при увольнении
• Образец заявления на увольнение по собственному желанию Украина
• Образец заявления на увольнение в связи с переводом

Бесплатный шаблон заявления об увольнении на пенсию | Образцы и PDF

Что такое письмо о выходе на пенсию Шаблон

Письмо об уходе на пенсию — это официальное сообщение, в котором сотрудник увольняется со своей должности и требует пенсионных пособий.

Крайне важно предоставить работодателям достаточно времени для подготовки к выходу сотрудника на пенсию.

В идеале, сотрудники должны уведомить за шесть-двенадцать месяцев до выхода на пенсию. Процесс обычно включает в себя поиск замены и подготовку официальных форм, касающихся пенсионных пособий и аспектов социального обеспечения, и все это требует планирования и времени.

Составление письма об увольнении, в котором указывается ваш последний рабочий день, необходимо по следующим причинам:

• Оно демонстрирует вашу признательность за возможности, предлагаемые в качестве сотрудника.

• Предоставляет вашему работодателю достаточно времени для подготовки заранее.

• Письмо позволяет вам получить новую перспективу ваших карьерных достижений.

Предоставление хорошо написанного письма об уходе на пенсию будет завершите карьеру профессионально .

Пример пенсионного письма

, чтобы понять, что точно включить в ваше письмо о выходе на пенсию, посмотрите на наш шаблон примера :

Из:

Адрес:

Телефон:

. Электронная почта:

Дата:

Кому:

Адрес:

Телефон: 9004

Электронная почта:

Уважаемый __________:

Настоящим письмом я хочу сообщить Вам о моем уходе с должности __________ в этой компании __, ____________ 20__ года, в соответствии с законодательством штата.

Я также хотел бы воспользоваться этой ситуацией, чтобы выразить свою глубочайшую благодарность этой компании и людям, которые ее составляют, за то, что они всегда относились ко мне с величайшим уважением. Помимо помощи в развитии моей профессиональной карьеры до дня моей скорой пенсии.

Надеюсь, вам достаточно уведомления, чтобы найти замену. Кроме того, если вам понадобится помощь, я буду рад помочь подготовить моего преемника. При необходимости я поделюсь планами уроков, профилями учащихся и любой другой информацией, которая может быть полезна на этапе адаптации. Желаю тебе всего наилучшего.

Если я могу быть вам чем-то полезен в течение оставшегося срока, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

Печатное имя

Используя наш шаблон пенсионного письма вместе с этим примером, вы можете еще больше упростить процесс написания.

Что включить в письмо об увольнении

Чтобы написать эффективное письмо об увольнении, помните о элементах ниже : 

• Начните с официального приветствия . Используйте профессиональный тон.

• Конкретизируйте свои намерения . Четко сформулируйте свой план выхода на пенсию.

• Укажите последний день . Имейте в виду, что законы и корпоративные политики могут предусматривать минимальный срок уведомления.

• Будьте профессионалами . Ваше письмо должно быть образцом профессионализма. Простое «спасибо» — отличный способ добиться этого.

• Предложить помощь . Будьте доступны в течение переходного периода, пока не будет найдена замена.

• Добавьте свои контактные данные . Компании может потребоваться отправить вам важные документы после выхода на пенсию.

Образец письма о выходе на пенсию

Для вашего удобства мы включили образец письма о выходе на пенсию ниже. Чтобы создать собственный документ, используйте этот пример и шаблон Письмо об увольнении.

PDFWORD

Ответы на часто задаваемые вопросы о письме об увольнении

Не беспокойтесь, если вы все еще не знаете, с чего начать или как должно быть отформатировано ваше письмо об увольнении.

Прочтите наши часто задаваемых вопросов о пенсионных письмах , чтобы лучше понять, как сделать так, чтобы ваше письмо выглядело наилучшим образом.

Как подать заявление об увольнении?

Убедитесь, что соответствующих лиц в вашей компании получили ваше уведомление об увольнении.

Как правило, вы должны отправить документ своему ближайшему к вам руководителю или руководителю . Вы также должны предоставить копию в отдел кадров.

Перед тем, как сдать письмо о намерении уйти на пенсию, убедитесь, что вы упомянули свой последний рабочий день .

В чем разница между письмом об уходе на пенсию и письмом об увольнении?

Выход на пенсию, как правило, представляет собой решение о постоянном уходе с работы, а выход на пенсию предполагает уход из одной компании для открытия новой должности в другой.

Вы должны достичь определенного возраста или проработать минимальное количество лет, прежде чем сможете выйти на пенсию, чтобы получать пенсию и пособия. Уход в отставку означает, что вы добровольно покинули свою должность, и, следовательно, вы не имеете права на какие-либо льготы .

В какое время года лучше всего выходить на пенсию?

Нет идеального времени года для выхода на пенсию. Тем не менее, рекомендуется иметь четкое представление о ваших ежегодных расходах, прежде чем делать этот важный шаг.

Разработайте планы по дополнению пенсий и выплат по социальному обеспечению доходом от инвестиций и других источников до выхода на пенсию на постоянной основе.

Бесплатный шаблон письма о выходе на пенсию — с образцами — Word

Обновлено 17 февраля 2023 г.

Письмо об уходе на пенсию — это официальное уведомление об уходе человека со своей должности и запросе любых пенсионных пособий. Поскольку выход на пенсию обычно является хорошо продуманным процессом, лучше всего уведомить работодателя за шесть (6)–двенадцать (12) месяцев. Лицо, стремящееся выйти на пенсию, вероятно, является высококвалифицированным работником в организации. Поэтому лучше всего предоставить работодателю надлежащий период времени для подготовки к отъезду работника.

Содержание

Что включать Как использовать заявление об уходе на пенсию Как писать (формат) Коллектор Корпус Заключение Доставка письма Письмо об увольнении – Образец 1 Уведомление об увольнении – Образец 2 Уведомление об увольнении – Образец 3

Что включить

Хотя это и не является строго необходимым, может оказаться полезным предложить изменения в рабочих обязанностях или другие положения, чтобы сделать переходный период более комфортным.

Поскольку это письмо объявляет об отставке, которая завершит карьеру, автор имеет право быть более выразительным, чем это было бы стандартно, особенно если он проработал в компании долгое время.

В качестве официального письменного уведомления заявление об увольнении должно содержать:

• Предполагаемая окончательная дата работы
• Любые условия перехода, если применимо

Как использовать заявление об уходе на пенсию

1. Выразите благодарность и признательность

Постарайтесь быть любезным и дайте понять коллегам, что вы цените время, проведенное вместе. Не будьте слащавыми или неискренними, но делитесь искренними чувствами.

2. Расскажите о своей истории в компании

Если вы проработали в компании достаточно долго, возможно, вы могли бы написать книгу о своем опыте. Конечно, это не цель этого письма об отставке,

, но предоставление базовой хронологии может помочь определить значение вашего пребывания там.

3. Напишите о планах на будущее

Что вы будете делать в следующей главе? Путешествие? Проводите время с семьей? Занимаетесь хобби или волонтерством? Не обязательно излагать подробный план — просто дайте некоторые основы, чтобы коллеги знали, что будет дальше.

4. Последний рабочий день

Многие компании организуют проводы для своих сотрудников, особенно для тех, кто имеет стаж работы и завершает свою карьеру. Предвкушайте какой-нибудь праздник и не удивляйтесь, если ваше письмо дойдет до широкой публики.

Как написать (формат)

Ваше письмо об увольнении должно начинаться с заголовка, в котором указаны контактная информация отправителя и адресата, а также дата. После этого тело   письма, где вы упомянете о своих планах выхода на пенсию и в какую конкретную дату. В теле письма вы также можете выразить благодарность за возможность трудоустройства, предполагая, что ваш опыт работы был положительным. Наконец, вам нужно написать краткое заключение   , чтобы обобщить свои мысли.

Заголовок

Заголовок   , используемый для этого письма, будет стандартным; в нем должны быть просто указаны ваши контактные данные, дата и контактные данные вашего начальника (или того, кому адресовано письмо). См. наш пример ниже, чтобы подробно рассмотреть, как заголовок

  следует отформатировать.

Пример заголовка

Элиза Франк
1001 Parkway St.
Нью-Хэмвилл, Калифорния
(123) 123-1234

1 июля 2017 г.

Рональд Д. Дэниелс
Генеральный директор
Daniels Paving Co.
2001 Yellow Pl.
Нью-Хэмвилл, Калифорния

Уважаемый г-н Дэниелс,

Тело

При рассмотрении нашего примера ниже вы заметите, что первый абзац тела сразу упоминает цель письма. В нем указано, что человек уходит на пенсию, и указан последний рабочий день. После этого остальная часть тела   можно настроить в соответствии с вашими конкретными обстоятельствами. Если у вас есть большой опыт работы, не стесняйтесь выражать благодарность или делиться некоторыми личными событиями, которые приходят на ум, которые отражают вашу признательность за время, проведенное на вашей работе.

Пример корпуса

После долгих размышлений я решил сдаться и официально уйти с поста вице-президента компании Daniels Paving Co. Мой последний рабочий день будет 1 сентября 2017 года.

Это определенно была удивительная поездка за последние десять лет. Мы достигли таких высот и стали одной из самых успешных компаний по укладке дорожного покрытия в Нью-Хэмвилле. Когда наконец наступит мой последний день и я выйду за двери офиса, я смогу с гордостью оглянуться на то, чего мы достигли.

Я хотел бы поблагодарить вас за наставничество, которое вы оказали мне во время моего пребывания в компании. Для меня было честью работать вместе с вами и учиться тому, как стать настоящим профессионалом. Вы рискнули, когда наняли меня, и я всегда буду благодарен за эту прекрасную возможность.

Заключение

Заключительная часть письма – заключение. Ничто здесь не должно быть чрезмерно выразительным, будет достаточно простой заключительной мысли, за которой следует прощание.

Пример Заключение

Как и все хорошее, мое время в Daniels Paving Co. подошло к концу. Я с нетерпением жду новостей о том, какие новые достижения ждут эту удивительную организацию в будущем.

Твой друг,

Элиза Франк

Доставка письма

При доставке письма лучше лично передать его своему работодателю, а не писать электронное письмо или отправлять его по почте. Доставленное вручную письмо об уходе на пенсию оказывает большее влияние на человека, и это, безусловно, самый профессиональный способ уйти в отставку. Вы также должны обязательно отправить копию письма в отдел кадров, чтобы они могли начать процесс реализации ваших льгот (если применимо).

Sample 1

Stan Lee
123 Fake Place
Fake City, NY, 10001
(555) 555-1234

June 1, 2017

Landon Michaels
President
Stainless Steel Manufacturing
321 Fake Place
Fake City, NY 10001

Уважаемый г-н Майклс,

Это письмо служит официальным уведомлением о моем уходе из компании Stainless Steel Manufacturing с 1 августа 2017 года.

Время, проведенное в компании, наполнило меня чувством цели. и принадлежность, которую никто другой не мог предложить. Последние пятнадцать лет я руководил производственным подразделением, и это придало моей жизни глубокое чувство цели. Я был благословлен вашей поддержкой, и я всегда буду благодарен за возможность, которую вы мне предоставили.

Это решение далось нелегко. Причина, по которой я официально решил уйти на пенсию, заключается в том, что мы с женой нашли небольшой дом во Флориде, где мы сможем провести остаток наших дней вместе. Мне больно думать, что я не смогу внести свой вклад в компанию, которую мы построили, но я чувствую, что для меня будет лучше двигаться дальше.

Производство нержавеющей стали навсегда останется в моем сердце. Спасибо за предоставленную возможность и удачи в ближайшие годы.

СЧАСТВЕННО,

Stan Lee

Образец 2

Rachel Hollister
5432 New Street
Big City, Нью-Йорк 10001
(555) 123-1234

9

363633333333369 9000

33633333369

9033. New Street
Big City, NY 10001

Дорогой мистер Браун,

Наконец-то настал день. Я не думал, что это произойдет так скоро, но с 1 ноября 2017 года я официально ухожу из Brown Automotive.

Я уверен, что это станет для вас неожиданностью, так как я вполне доволен своим нынешним положением с работой. Однако здоровье уже не то, что было раньше, и я чувствую, что будет лучше, если я воспользуюсь этой возможностью, чтобы уйти в отставку.

Последние двадцать лет действительно были невероятными. Я видел, как небольшой магазин глушителей превратился в одну из крупнейших автомобильных сетей города. Уход из этой компании, безусловно, заставит меня задуматься о том, насколько большего успеха мы могли бы достичь, хотя я знаю, что вы и остальная часть нашей команды приведете Brown Automotive к новым и захватывающим местам.

Я ценю возможность, которую вы мне предоставили, и я всегда буду благодарен за то, что вы сделали для моей семьи. Тебе всегда будут рады в моем доме.

С уважением

Рэйчел Холлистер

Образец 3

Дорогая Донна,

Я со смешанными чувствами объявляю о своем уходе из Consolidated Industries с 15 марта 2017 года.

Я провел большую часть своей карьеры здесь, и мне повезло, что я работал с таким количеством талантливых и замечательных коллег на протяжении многих лет. Когда в 1980 году я начинал работать представителем службы поддержки клиентов, мы были всего лишь небольшим предприятием в отдаленном офисном парке.