Как правильно заполнить грамоту образец: Текст для грамоты за участие в конкурсе

Как правильно заполнить грамоту образец: Текст для грамоты за участие в конкурсе

Текст для грамоты за участие в конкурсе

Образцы текстов для грамот за участие (и за победу) в конкурсе (профессиональном и детском). Предназначены как для тех кто занял первое (и любое другое) место, так и для организаторов, простых участников, коллективов.

Все имена, фамилии, наименования организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте менять их на нужные вам.

Рекомендации по оформлению вы найдете в конце страницы.

Вариант №1

Администрация Ярославской области

Награждает

ООО «Супер проект»,

Родионову Р.М., Незнайкину О.Ш., Вострову У. Т.

за активное участие в XIII областном ежегодном конкурсе профессионального мастерства архитекторов Ярославской области

и проект «Специализированный больничный комплекс инновационного лечебно-диагностического центра «Клиника невропатологии» по адресу:

Ярославская область, Даниловский р-он, село Середа.

Заместитель

Губернатора области

З. Х. Хрусталев

2022

Вариант №2

Награждается

Аристова Гертруда Степановна,

учитель истории и обществознания

ГКОУ РО Саянская специальная школа-интернат «Взлет»,

за нетрадиционные подходы к обучению и воспитанию детей, проявленные в конкурсных заданиях первого и второго тура.

Начальник Управления

Образования г. Саянск

У. Е. Катанов

Вариант №3

Награждается

Публичная библиотека

Муниципального учреждения культуры

Светлогорская районная

централизованная библиотечная система

директор Федотова Виктория Даниловна

по направлению образовательная деятельность

за победу в районном конкурсе на лучший проект по развитию малозатратных форм отдыха, оздоровления и занятости детей в период летней оздоровительной кампании 2022 года.

Глава администрации

муниципального образования

«Светлогорский муниципальный район»

В. А. Пуговкин

Основание: Приказ №1055 от 22.09.2022 г.

Вариант №4

Награждается

Поляков Руслан Карлович

Занявший I место в конкурсе профессионального мастерства по профессии «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»

05.10.2022

Директор ЗАО «Агроном»

Ш. У. Круглов

Вариант №5

Управление образования администрации

Северодвинского муниципального района

Награждает

Тихонову Жанну Кирилловну,

учителя биологии

МОУ СОШ №82 г. Северодвинск

победителя в номинации

«За профессиональную компетентность»

в рамках муниципального конкурса

«Педагог года – 2022»

Начальник

управления образования

О. Э. Васильева

20 декабря 2022

Вариант №6

Награждается

СПОУ СПО «Северобайкальский агротехнологический техникум»

Серебряный призер

областного этапа конкурса профессионального мастерства среди студентов профессиональных образовательных организаций высшего профессионального образования города Северобайкальск в номинации «Автомеханик сельхозпроизводства» в 2022 году

Вице-губернатор

г. Северобайкальска –

председатель комитета

Я. Ю. Жучков

Вариант №7

За участие в городском конкурсе декоративно-прикладного творчества

«Радуга»,

посвященному Гражданской авиации России и Дню Защитника Отечества

Награждается

Матвеев Ярослав

учащийся школы №19 г. Таганрог

в номинации:

«Гончарное дело»

Директор СОШ №19 г. Таганрога

Ф. Щ. Баянова

Декабрь 2022

Вариант №8

Награждается

Зарубин Андрей

учащийся ГОУ ЦО №118

за первое место

в номинации «Животные»

рождественского конкурса-фестиваля

детского изобразительного творчества

«Петербургская звезда»

Приморского района

Глава управления

Приморского района

Т. У. Агеев

2022 год

Санкт-Петербург

Вариант №9

Управление образования исполнительного комитета

Эрзинского муниципального района

Республики Тыва

Награждает

Евгению Емельянову

воспитанницу МБДОУ «Детский сад №28» села Эрзин

за участие на II этапе муниципального конкурса «Интеллектуальная спартакиада «Дошкольник»

среди детей старшего дошкольного возраста,

за проявленную целеустремленность, твердость духа, терпение и высокий уровень интеллектуальной подготовки.

(руководитель Зиновьева Злата Ивановна)

Дата проведения 03.11.2022 г.

Начальник Управления

образования Исполкома

Эрзинского муниципального

района

Л. О. Жулебин

Вариант №10

Награждается

Пряникова

Мария Николаевна,

за нестандартный взгляд на окружающую действительность, творческий подход к воплощению идей и II место в конкурсе фотографий

«Летнее утро»

на сайте «Школа №123» г. Находка

Директор СОШ №123

г. Находка

Г. К. Ларина

04.10.2022

Вариант №11

Награждается

за профессиональную организацию

участия в конкурсе 2021-2022 г.г.

Муниципальное образовательное

учреждение дополнительного

образования детей

«Центр детского и юношеского музыкального творчества»

директор

Овсянова Инна Геннадьевна

Председатель Оргкомитета

И. Д. Жарова

Председатель жюри

Х. Э. Эдуардова

Вариант №12

Вручается

Савиной Кристине

за участие

в конкурсе новогодних поделок

«В царстве Щелкунчика»

трудолюбивому и удивительному ребенку, а также творческим родителям, которые подготовили интересные, полные нестандартных решений работы!

Благодарим Вас за внимание к конкурсу и желаем вам успехов, радости Вашей семье, исполнения желаний и счастливого Нового года!

Директор

Детских развлекательных

центров «Страна Детства»

Г. Ш. Шаповалова

Вариант №13

Награждается

Призер муниципального этапа

Краснодарского областного конкурса творческих работ

«Права животных – глазами ребенка»

Никитина Мирослава

ученица 9 «Б» класса

МОУ «Средняя образовательная школа №194»

Начальник

Управления образования

Щ. З. Тюрина

г. Краснодар

Вариант №14

Отдел образования Талнахского района

КОиН администрации города Норильска

Награждает

коллектив МБ ДОУ «Детский сад №46»

комбинированного вида

за активное творческое участие, креативный подход и профессионализм

в районном конкурсе дошкольных агитбригад «ГИБДД – это что?»

Заведующая

отделом образования

Талнахского района

Р. П. Лядова

Вариант №15

Награждается

Артемий Богданов

за творческий подход, активное участие

и блестящий юмор

в конкурсе национальных песен.

28 ноября 2022

Вариант №16

Награждается

Варвара Глафирова

за участие в конкурсе детского рисунка

и победу в номинации «Приз зрительских симпатий»

Тула 2022

Вариант №17

Награждается команда поваров

ООО «Комбинат питания «Октябрьск» пищеблока детского дошкольного учреждения №64

занявшая 1 место в конкурсе «Репка», посвященного международному празднику «День Повара».

Благодарим за активное участие! Желаем дальнейших профессиональных побед!

20.10.2022 г.

Генеральный директор

ООО «Комбинат питания «Октябрьск»

З. Х. Рулонов

Вариант №18

Награждается

Сошкина Раиса Семеновна

учитель иностранного языка

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Первоуральской средней общеобразовательной школы Центрального района Свердловской области,

за участие в конкурсе профессионального мастерства

«Учитель года – 2022»,

творческий подход к обучению и воспитанию школьников.

Глава

Центрального района

И. Ю. Мудрова

г. Первоуральск

2022 г.

Вариант №19

Награждается

Учащаяся ДШИ, городского поселения Семилуки

Стародубцева Ангелина

(преподаватель Рафаилова Светлана Альбертовна)

за яркое исполнение пьесы А. Гаврилина

в XVIII Открытом областном конкурсе юных пианистов

«Классика – новый взгляд»

Председатель жюри

доцент кафедры специального

фортепиано ЧГКИ

О. Л. Воробьев

Семилуки 20-22 октября 2022 г.

Рекомендации по оформлению:

• Под шапкой (самая верхняя часть листа с заголовком «Почетная грамота») пишут слово «Награждается». Его набирают заглавными буквами. Над этим словом может быть указана организация, от которой направлена эта награда (это необязательное условие оформления).
• Далее следует основной текст. Его раскладывают по центру страницы (см. как показано в образцах).
• Под основным текстом, внизу, указывают должность лица и наименование организации – автора текста. Эту запись располагают по левому краю страницы.
• Напротив неё, по правому краю размещают фамилию и инициалы.
• Личную подпись и печать проставляют по центру листа, внизу.
• Самой последней записью на странице будет дата (можно писать полностью, а можно оставить только год награждения) и наименование населенного пункта.
• Номер приказа (если таковой существует) также пишется внизу по левому краю или по центру страницы.
• в тексте допустимо выделять жирным имя награждаемого лица, основание для выдачи грамоты.

Правила заполнения грамот, сертификатов, дипломов

При оформлении грамот, дипломов, сертификатов обычно придерживаются определенных правил. Грамота вручается в торжественной обстановке, отмечая собой важные события и достижения. Поэтому внешний вид этого документа обязан соответствовать своему назначению, быть привлекательным и солидным.

Для изготовления грамот используется плотная бумага, картон или другие высококачественные материалы. Наиболее часто применяется размер листа А4. Чтобы грамоту или сертификат можно было повесить на стену, шрифт должен быть крупным, читаемым, а весь текст – контрастным. Так как любая грамота является документом, должны присутствовать средства защиты или их стилизация: сложный орнамент и т.д. Мы предлагаем индивидуальное изготовление грамот, дипломов и сертификатов из сусального золота 960 пробы.

Особое внимание необходимо уделять смысловому содержанию и расположению текста.

Как правило, вверху грамоты находится логотип или фирменный знак компании. Чуть ниже располагается полное наименование организации. Сокращения © источник goldturtle.ruв названии не допускаются. Далее следует поле для указания фамилии, имени, отчества награждаемого. Основной текст сообщает причину награждения. При его написании придерживаются делового стиля. Под основным текстом располагается личная подпись руководителя с расшифровкой. В левом нижнем углу находится место для печати.

Приводим пример текста почетной грамоты:

Логотип компании

Название компании

Почетная грамота

Награждается

Иванов Иван Иванович

За высокий профессионализм и большой вклад в развитие компании.

Приказ №125 от «20» апреля 2009 г.

Генеральный директор подпись расшифровка

печать

г. Бобруйск – 2009г.

По этому же принципу составляются и сертификаты.

В переводе с английского языка, certificate – письменное удостоверение, свидетельство.

Приведем пример обычного сертификата, выдаваемого слушателю курсов повышения квалификации:

Логотип компании (учебного заведения)

Название компании (учебного заведения)

Сертификат

Настоящим подтверждается, что

Иванов Иван Иванович

Окончил курс обучения «Основы работы консультанта»

Программа курса:

— Теоретические основы работы консультанта

— Практические занятия

20.01.2009 — 27.01.2009

г. Москва

Руководитель компании (учебного заведения) подпись расшифровка

Данные рекомендации не являются обязательными. Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика.

Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире. Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца. Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом. Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему.

Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике. Шуточная грамота похожа на настоящий документ. Поэтому все поздравления и пожелания пишутся в нарочито официальном тоне. Текст может быть смешным, романтическим, трогательным. Главное – найти нужные слова, подчеркнуть то, что Вы цените в этом человеке. В оформлении приветствуются красочность, оригинальность, выразительные цветовые решения.

Успех зависит лишь от Вашей фантазии и мастерства изготовителей. Также в настоящее время популярна идея именных дипломов, выполненных «под старину» и рассказывающих о значении и происхождении определенного имени или фамилии. Любому человеку будет интересен и приятен такой необычный подарок. Создание грамот – это особое искусство, которому во все времена придавалось большое значение. Качественно выполненная, красивая грамота с правильно составленным текстом долгие годы будет доставлять радость своему владельцу.

Вам необходимо изготовить подарочный сертификат, грамоту, свидетельство, диплом или наградной лист?

Рады предложить Вам изготовление грамот и сертификатов из золота высшей пробы!

Мы рады предложить Вам на выбор коллекцию готовых шаблонов различных направлений.

Выберете любой понравившийся Вам вариант и свяжитесь с нами!

Напоминаем, что сувениры изготавливаются из золота 960 пробы.

Возможны различные варианты оформления (паспарту и багет) по желанию.

При копировании статьи ссылка на сайт мастерской «ART-ON-GOLD» обязательна.

Как написать сопроводительное письмо в 2022 году

После нескольких недель напряженного поиска работы вы почти у цели!

Вы усовершенствовали свое резюме.

Вы составили список самых крутых вакансий, на которые хотите претендовать.

У вас даже был друг, который обучал вас каждому вопросу интервью.

Но затем, прежде чем вы сможете отправить свое заявление и закончить день, вы помните, что объявление о вакансии требует сопроводительного письма.

Теперь вы задаетесь вопросом как написать сопроводительное письмо …

Без паники! Мы вас прикрыли. Написать сопроводительное письмо намного проще, чем вы думаете.

В этом руководстве мы научим вас, как написать сопроводительное письмо, которое поможет вам получить работу, которую вы заслуживаете.

Мы расскажем:

1. Что такое сопроводительное письмо и почему оно важно для поиска работы
2. Как написать убедительное сопроводительное письмо, которое поможет вам получить работу (шаг за шагом!)
3. Как усовершенствовать сопроводительное письмо с бесплатным чек-листом Novoresume
4. Как выглядят отличные примеры сопроводительных писем

Итак, давайте начнем с основ!

Что такое сопроводительное письмо? (и почему это важно)

Сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть своего заявления о приеме на работу (вместе с вашим резюме или резюме).

Его цель — представить вас и кратко изложить ваш профессиональный опыт. В среднем ваше сопроводительное письмо должно быть от 250 до 400 слов.

Хорошее сопроводительное письмо может заинтересовать менеджера по персоналу и заставить его прочитать ваше резюме.

Плохое сопроводительное письмо, с другой стороны, может означать, что ваше заявление направляется прямо в уничтожитель бумаги. Итак, чтобы этого не произошло, важно знать, как написать убедительное сопроводительное письмо.

Как выглядит хорошее сопроводительное письмо, спросите вы. Вот пример:

Создайте сопроводительное письмо сейчас

Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не его заменой. Это означает, что вы не просто повторяете все, что упоминается в вашем резюме.

Если вы пишете сопроводительное письмо впервые, написание всего этого может показаться довольно сложным. В конце концов, вы, вероятно, не профессиональный писатель.

Дело в том, что вам не нужно быть изобретательным или даже хорошо писать. Все, что вам нужно сделать, это следовать проверенному формату:

• Заголовок — Введите контактную информацию
• Приветствие менеджера по найму
• Вступительный абзац — Привлеките внимание читателя 2-3 вашими главными достижениями
• Второй абзац – Объясните, почему вы идеальный кандидат на эту должность
• Третий абзац – Объясните, почему вы подходите компании
• Официальное закрытие

Или вот как это выглядит на практике:

Как написать идеальное сопроводительное письмо (и получить работу!)

Теперь, когда мы разобрались с основами, мы шаг за шагом проведем вас через процесс написания сопроводительного письма.

Шаг № 1. Выберите правильный шаблон сопроводительного письма

Хорошее сопроводительное письмо должно произвести правильное первое впечатление.

Что может быть лучше, чем хорошо отформатированный визуальный шаблон, чтобы произвести хорошее впечатление?

Создайте сопроводительное письмо сейчас

Вы можете просто выбрать один из наших тщательно подобранных шаблонов сопроводительного письма, и все будет готово в один миг!

В качестве бонуса наш ИИ даже подскажет, как улучшить сопроводительное письмо на ходу.

Шаг 3. Приветствие менеджера по найму

После того, как вы правильно указали свою контактную информацию, вам нужно начать писать содержание сопроводительного письма.

Первое, что нужно сделать, это направить сопроводительное письмо менеджеру по найму .

Правильно, менеджер по найму! Не слишком популярное «Уважаемый господин или госпожа». Вы хотите показать своему будущему боссу, что вы провели исследование и действительно увлечены работой с его командой.

Никто не хочет нанимать соискателя, который просто спамит 20+ компаний и надеется получить работу в любой из них.

Итак, как узнать, кто является менеджером по найму? Есть несколько способов сделать это.

Самый простой вариант — найти руководителя соответствующего отдела в LinkedIn. Допустим, вы претендуете на должность специалиста по коммуникациям в Novoresume. Менеджер по найму, вероятно, является начальником отдела коммуникаций или главным отделом коммуникаций.

Итак, вы делаете быстрый поиск на LinkedIn:

И вуаля! У вас есть свой менеджер по найму.

Или, допустим, вы претендуете на должность официанта. В этом случае вы ищете «менеджера ресторана».

Если это не сработает, вы также можете посетить страницу «Команда» на сайте компании; есть хороший шанс, что вы, по крайней мере, найдете там нужного человека.

Все еще не можете найти нужного человека?

Вот несколько других приветствий, которые вы могли бы использовать:

• Уважаемый менеджер по найму [отдела]
• Уважаемый менеджер по найму
• Кого это может касаться
• Уважаемая команда [отдела]

Шаг № 4 — Напишите привлекающее внимание Введение

Первое впечатление имеет значение, особенно когда речь идет о поиске работы.

Рекрутеры получают сотни, а иногда и тысячи заявок. Скорее всего, они не будут читать каждое сопроводительное письмо от начала до конца.

Итак, важно привлечь их внимание с самого первого абзаца .

Проблема № 1, с которой мы сталкиваемся в большинстве вступительных абзацев сопроводительных писем, заключается в том, что они обычно очень общие. Большинство из них выглядят примерно так..

Неправильный пример

• Привет, меня зовут Джонатан, и я хотел бы работать менеджером по продажам в XYZ Inc. Я работал менеджером по продажам в MadeUpCompany Inc. более 5 лет, поэтому я считаю, что быть подходящим для этой должности.

Видите проблему здесь? Этот вступительный абзац почти ничего не говорит о , кроме того факта, что вы уже работали на этой работе раньше.

Знаете ли вы, у кого еще есть подобный опыт работы? Все остальные кандидаты, с которыми вы конкурируете.

Вместо этого вы хотите начать с 2-3 ваших главных достижений , чтобы действительно привлечь внимание читателя. Желательно, чтобы достижения были максимально релевантны занимаемой должности.

Итак, теперь давайте сделаем наш предыдущий пример ярче:

Правильный пример

Дорогой Джош,

Меня зовут Майкл и Я хотел бы помочь XYZ Inc. достичь и превысить свои цели продаж в качестве менеджера по продажам. Я работаю в финтех-компании Company X более 3 лет. Торговый представитель, Я зарабатывал в среднем более 30 000 долларов в месяц (превзойдя KPI примерно на 40%). Я считаю, что мой предыдущий опыт работы в отрасли, а также превосходство в продажах делают меня подходящим кандидатом на эту работу.

Видите разницу между двумя примерами? Если бы вы были менеджером по найму, кого из менеджеров по продажам вы бы наняли, Джонатана или Майкла?

Точно!

Теперь, когда мы рассмотрели введение, давайте поговорим о теле вашего сопроводительного письма. Эта часть разделена на два абзаца: первый предназначен для объяснения того, почему вы идеально подходите для этой работы, а второй — для доказательства того, что вы хорошо подходите для компании.

Итак, приступим…

Шаг 5. Объясните, почему вы идеально подходите для этой работы

Здесь вы продемонстрируете свои профессиональные навыки и убедите менеджера по персоналу, что вы лучше подходите на работу, чем все остальные претенденты.

Но обо всем по порядку. Прежде чем что-то писать, нужно узнать, каковы самые важные требования для этой роли. Итак, откройте объявление о вакансии и определите, какие из обязанностей являются наиболее важными.

Для примера предположим, что вы подаете заявку на должность рекламодателя Facebook. Вы просматриваете объявление о вакансии и видите, что главные требования:

1. Опыт управления рекламным бюджетом в Facebook от $10 000 в месяц
2. Некоторые навыки рекламы на других платформах (Поиск Google + Twitter)
3. Отличные навыки копирайтинга

Теперь в этом разделе вам нужно обсудить, как вы выполняете эти требования. Итак, вот как это будет выглядеть для нашего примера:

Хороший пример

В моей предыдущей роли эксперта по маркетингу Facebook в XYZ Inc. я занимался привлечением клиентов с помощью рекламы, управляя ежемесячным рекламным бюджетом Facebook в размере более 20 000 долларов США . Как единственный специалист по цифровому маркетингу в компании, я полностью руководил процессом создания и управления рекламой. Это означает, что я создал копию объявления, изображения, выбрал таргетинг, провел испытания оптимизации и так далее.

Помимо рекламы в Facebook, я также изучил другие онлайн-каналы PPC, в том числе:

• Поиск в Google
• Twitter
• Reddit
• Quora

Вы студент, подающий заявку на первую стажировку? У вас, вероятно, нет большого опыта работы, чтобы похвастаться в этом разделе. Узнайте, как написать сопроводительное письмо о стажировке, здесь.

Шаг № 6. Объясните, почему вы подходите для работы в компании

После того, как вы написали последний абзац, вы можете подумать: «Я подхожу для этой работы!» Что еще мне нужно написать? Я просто закончу сопроводительное письмо и нажму эту сладкую ОТПРАВИТЬ кнопку.

Нет. Вы еще не совсем там.

Менеджер по персоналу смотрит не только на то, будете ли вы хорошо справляться с работой или нет. Они ищут кого-то, кто также хорошо подходит для корпоративной культуры.

В конце концов, сотрудники, которые не вписываются, рано или поздно уволятся. В конечном итоге это обходится компании в кучу денег, до 50% годовой зарплаты сотрудника.

Это означает, что вам также нужно убедить менеджера по персоналу, что вы действительно увлечены работой с ним.

Как вы это делаете? Ну, для начала, вы хотите провести небольшое исследование о компании. Вы хотите знать такие вещи, как:

• Какова бизнес-модель компании?
• Что такое продукт или услуга компании? Вы использовали его?
• На что похожа культура? Будет ли кто-то контролировать вашу работу на микроуровне или у вас будет автономия в том, как вы будете выполнять свою работу?

Итак, погуглите. Скорее всего, вы найдете всю необходимую информацию либо на веб-сайте компании, либо где-нибудь в Интернете.

Затем вам нужно выяснить, что вам нравится в компании, и преобразовать это в текст.

Допустим, вы увлечены их продуктом и вам нравится культура инноваций/независимой работы в организации.

Вы должны написать что-то вроде:

Правильный пример

Я лично использовал смартфон XYZ и считаю, что это самая инновационная технология, которую я использовал за последние годы. Такие функции, как Make-Up-Feature #1 и Make-Up-Feature #2, действительно изменили правила игры для устройства.

Я действительно восхищаюсь тем, как компания XYZ стремится к совершенству во всех своих продуктовых линейках, создавая лидирующие на рынке технологии. Как человек, который преуспевает в самостоятельной среде, я искренне верю, что я и компания XYZ будем отличной парой.

Чего здесь не стоит делать, так это быть слишком общим, чтобы было что написать. Большинство соискателей склонны ошибаться в этом вопросе. Давайте взглянем на очень распространенный пример, который мы склонны видеть (слишком часто):

Неверный пример 9.0002 Я хотел бы работать в компании XYZ из-за ее культуры инноваций. Я считаю, что, поскольку я очень креативный, я хорошо подхожу для компании. Ценности компании честность и прозрачность очень близки мне.

Видите, что здесь не так? Пример ничего не говорит о компании. «Культура инноваций» — это то, о чем заявляет большинство компаний.

То же самое касается «ценностей честности и прозрачности» — автор просто погуглил, что такое ценности для организации, и сказал, что они им нравятся.

Любой менеджер по найму, который прочитает это, поймет, что это не так.

Итак, не забудьте провести много исследований и придумать веские причины, почему вы подаете заявление.

Шаг № 7. Завершите призывом к действию

Наконец, пришло время закончить сопроводительное письмо и написать заключение.

В последнем абзаце вы хотите:

• Завершить все пункты, которые вы не смогли в предыдущих абзацах. У вас есть что сказать? Любая другая информация, которая может помочь менеджеру по найму принять решение? Упомяните это здесь.
• Поблагодарите менеджера по найму за уделенное время. Быть вежливым никогда не помешает, если только вы не выглядите слишком нуждающимся.
• Завершите сопроводительное письмо призывом к действию. Самое последнее предложение в сопроводительном письме должно быть призывом к действию. Вы должны попросить менеджера по найму предпринять какие-либо действия.

А теперь давайте превратим это в практический пример:

Хороший пример:

Итак, в завершение, спасибо, что заглянули в мое приложение. Я надеюсь, что смогу помочь компании X максимально эффективно использовать свои маркетинговые инициативы на Facebook. Я хотел бы продолжить обсуждение того, как мой предыдущий успех в XYZ Inc. может помочь вам в достижении ваших маркетинговых целей на Facebook.

Шаг № 8. Используйте правильное официальное завершение

Когда вы закончите с последним абзацем, все, что вам нужно сделать, это написать формальное «до свидания», и все готово.

Не стесняйтесь использовать один из самых популярных выводов к сопроводительному письму:

• С уважением,
• С уважением,
• С уважением,
• Спасибо,

И мы, наконец, закончили! Прежде чем отправить сопроводительное письмо, обязательно проверьте его с помощью программного обеспечения, такого как Grammarly, или, возможно, даже попросите друга просмотреть его для вас.

Контрольный список для написания сопроводительного письма

Содержит ли заголовок вашего сопроводительного письма всю необходимую информацию?

• Полное имя
• Рабочий адрес электронной почты
• Номер телефона
• Дата
• Соответствующие профили в социальных сетях

Вы обращаетесь к нужному человеку? т.е. менеджер по найму в компании / ваш будущий непосредственный руководитель

Привлекает ли ваш вступительный абзац внимание читателя?

• Вы упомянули 2-3 своих главных достижения?
• Использовали ли вы цифры и факты, чтобы подтвердить свой опыт?

Удалось ли вам показать, что вы подходите для этой работы?

• Вы определили основные требования?
• Удалось ли вам передать, как ваш опыт помогает вам идеально соответствовать требованиям?

Убедите ли вы менеджера по найму, что вы увлечены компанией, в которую подаете заявку?

• Вы определили 3 вещи, которые вам больше всего нравятся в компании?
• Избегали ли вы общих причин для объяснения вашего интереса к компании?

Вы завершили вывод с призывом к действию?

Правильно ли вы использовали официальное завершение сопроводительного письма?

5+ примеров сопроводительных писем

Нужно вдохновение? Читайте дальше, чтобы узнать о некоторых из лучших примеров сопроводительных писем, которые мы видели (для разных областей).

Пример сопроводительного письма для студентов колледжа

Пример сопроводительного письма для руководителей среднего звена

Пример сопроводительного письма для смены карьеры

Пример сопроводительного письма для руководства

Пример сопроводительного письма для высшего руководства

Хотите узнать больше примеров и узнать, чем они выделяются? Ознакомьтесь с нашим руководством по примерам сопроводительных писем .

Следующие шаги в поиске работы — создание потрясающего резюме

Ваше сопроводительное письмо настолько же хорошо, насколько хорошо ваше резюме. Если любой из них слаб, все ваше приложение будет напрасным.

В конце концов, сопроводительное письмо — это всего лишь введение. Представьте, что вы прилагаете все усилия, чтобы произвести потрясающее первое впечатление, но в конце терпите неудачу из-за посредственного резюме.

…Но не волнуйтесь, мы прикроем вас и на этом конце.

Если вы хотите узнать больше о резюме и CV, у нас есть специальное БЕСПЛАТНОЕ руководство для этого. Ознакомьтесь с нашим полным руководством о том, как составить резюме, а также о том, как написать резюме — наши специалисты научат вас всему, что вам нужно знать, чтобы получить работу своей мечты.

Или, если вы уже являетесь экспертом, просто выберите один из наших шаблонов резюме и начните работу.

Создайте свое резюме сейчас

Ключевые выводы

Теперь, когда мы провели вас через все этапы написания сопроводительного письма, давайте обобщим все, что мы узнали:

• Сопроводительное письмо — это 250–400 слов документ , который убеждает менеджера по найму в вашей компетентности
• Сопроводительное письмо прилагается к вашему заявлению о приеме на работу вместе с вашим резюме
• Ваше введение в сопроводительное письмо должно привлечь внимание менеджера по найму и удерживать его до конца
• В сопроводительном письме необходимо указать две основные темы: почему вы идеальный кандидат для работы и почему вы увлечены работой в компании, в которую вы подаете заявление
• Большая часть содержания вашего сопроводительного письма должна быть фактической , без каких-либо пустых слов или обобщений

Мы в Novoresumé стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом, чтобы быть в курсе ведущих советов в отрасли. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств…

• Как написать мотивационное письмо
• Как написать резюме без опыта работы
• Наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседовании

Как написать сопроводительное письмо для работы Заявление в 2022 году

Что такое сопроводительное письмо для работы?

Прежде чем мы углубимся в детали его написания, вот краткое определение сопроводительного письма:

Ты подходящий человек для этой работы.

А вот как будет выглядеть сопроводительное письмо в 2022 году:

Напишите индивидуальное сопроводительное письмо для каждой целевой вакансии.

Загрузите этот пример сопроводительного письма

[Сегодняшняя дата]

[Mr./Mrs./Mx.] [Имя менеджера по найму]
[Почтовый адрес компании]

[Город][Штат][Почтовый индекс]
(123) 456-7890
[Электронная почта менеджера по найму]

Уважаемый [ Мистер/миссис/Микс. ] [Имя менеджера по найму],

Я был очень рад увидеть ваше объявление о должности ведущего специалиста по цифровому маркетингу в Westward Strategies на сайте Indeed.com. Как динамичный специалист по почтовому маркетингу с более чем двухлетним профессиональным опытом проведения исследований рынка, анализа данных о потребителях и проведения A/B-тестирования для проведения успешных маркетинговых кампаний, я уверен, что буду ценным активом для команды в [Название компании].

В вашем списке вакансий упоминается потребность в человеке, имеющем опыт сегментации электронной почты и разработки кампаний, и в обеих этих областях у меня большой опыт. В настоящее время я работаю в Formosa Inc., где я оттачивал свои навыки, управляя многочисленные очень успешные маркетинговые кампании по электронной почте. Работая здесь, я руководил цифровой рекламной кампанией новой линейки сандалий компании, которая успешно увеличила нашу общую онлайн-активность на впечатляющие 13% в течение шести месяцев, что в значительной степени способствовало достижению годовых целей отдела.

Я уверен, что мой проверенный послужной список отличной трудовой этики, беспрецедентного внимания к деталям и умения проводить высокоэффективные маркетинговые кампании по электронной почте сделают меня немедленным активом в Westward Strategies и позволят мне внести свой вклад в успех команды. .

Я с нетерпением жду возможности обсудить с вами позицию Ведущего специалиста по цифровому маркетингу и мою квалификацию. Я готов поговорить, как только вам будет удобно. Я свяжусь с вами на следующей неделе, чтобы уточнить, просто чтобы убедиться, что вы получили мою заявку. Большое спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

[Ваше имя]

Чтобы максимизировать свои шансы на собеседование, вам необходимо написать сопроводительное письмо, которое произведет сильное положительное первое впечатление на работодателей (если у вас нет времени на его написание, вы также можете сделать сопроводительное письмо с помощью онлайн-инструментов).

Если вы пишете сопроводительное письмо без опыта работы , вы можете посмотреть видео ниже, чтобы начать. Или продолжайте прокручивать, чтобы узнать все, что вам нужно знать о том, как написать выдающееся сопроводительное письмо, которое привлечет вас на работу независимо от вашего уровня опыта.

Ниже приводится описание структуры сопроводительного письма, а также пошаговые инструкции по составлению собственного:

Правильно отформатируйте сопроводительное письмо, чтобы заявить о себе как о серьезном кандидате. заставить его привлечь внимание.

Под своим именем в заголовке сопроводительного письма укажите следующую контактную информацию:

• Адрес электронной почты
• Номер телефона

При желании вы также можете указать:

• Почтовый адрес
• Ссылка на профиль Linkedin
• Портфолио или сайт
• Местоимения

2. Обратитесь к менеджеру по найму по имени

Вот как должна выглядеть верхняя половина вашего сопроводительного письма.

После заголовка укажите дату и контактную информацию компании в следующем формате:

Формат сопроводительного письма

Имя или должность человека или группы, которым вы пишете
Название компании
Адрес компании
Номер телефона компании
Адрес электронной почты менеджера по найму

Затем отправьте сопроводительное письмо менеджеру по найму — если возможно, по имени.

Стандартное приветствие в сопроводительном письме включает фамилию менеджера по найму и начинается с «мистер», «мисс» или другого соответствующего профессионального титула.

Наконечник

Если вы не видите имя менеджера по найму в объявлении о вакансии, не волнуйтесь. Вы можете легко узнать, кому адресовать свое сопроводительное письмо, например:

.

Способы найти имя менеджера по найму

• Найдите компанию в LinkedIn и нажмите «Люди»
• Изучите веб-сайт компании (особенно страницу «О нас» или «Команда»)
• В крайнем случае свяжитесь с отделом кадров и спросите

Однако, если вы не можете найти имя менеджера по найму, можно использовать его должность или что-то вроде «Уважаемый директор [название отдела]».

Вот несколько примеров приветствия в сопроводительном письме:

Примеры вступительного приветствия

• Дорогая Джейн Смит
• Уважаемая мисс Смит
• Уважаемая бухгалтерия
• Уважаемый [Название компании] Рекрутер

3.

Напишите привлекающий внимание вступительный абзац Напишите отличный вступительный абзац сопроводительного письма, подобный этому.

Начните сопроводительное письмо с информативного прямого введения, включив следующие детали в первые одно или два предложения.

Во-первых, перечислите должность и организацию, на которую вы претендуете, где вы нашли эту должность и почему вы рады этой возможности. Посмотрите этот пример:

Каждое предложение вступительного абзаца должно помочь вам установить контакт с читателем.

Вы можете сделать свое представление еще более привлекательным, добавив немного индивидуальности и страсти или включив в него яркие моменты своей карьеры. Нажмите, чтобы увидеть образец сопроводительного письма к заявлению о приеме на работу, в котором подчеркивается страсть соискателя к этой должности.

Демонстрация вашей страсти к работе

Будучи подростком, я делала своим друзьям завивку, укладку феном и новые прически из-за моей страсти к уходу за волосами. Сегодня, во всяком случае, я еще больше увлечена уходом за волосами, поэтому я подаю заявку на открытую вакансию стилиста в Grateful Dreads.

Не бойтесь показать в сопроводительном письме часть того, кем вы являетесь как личность.

Просто убедитесь, что выбран правильный тон для вашей отрасли или области. Например, если вы претендуете на работу в области права или финансов, старайтесь писать официально.

Если вы получили направление на вакансию от действующего сотрудника, сопроводительное письмо — идеальное место для упоминания его имени и вашей связи с ним. Это отличный способ быстро расположить к себе менеджера по найму.

Добавление реферала на роль

Ваш личный тренер, Огаста Мейн, сообщила мне о вашей открытой должности секретаря дневника руководителя и призвала меня подать заявку.

4. Объясните, почему вы подходите для этой работы.

Второй и третий абзацы должны убедить работодателей в том, что вы подходите для этой работы. Используйте эти абзацы, чтобы лучше продвигать себя, обсуждая соответствующий опыт работы, навыки и достижения.

В сопроводительное письмо следует включить некоторые сведения, которые подчеркнут вашу ценность для работодателей, включая достижений , наград и опыта . Вот как вы можете добавить эти элементы:

Основные абзацы позволяют полностью продемонстрировать, почему вы могли бы стать отличным сотрудником.

Если вы получили комплименты от руководства или коллег за вашу работу, вы можете добавить их в сопроводительное письмо:

Демонстрация успеха в сопроводительном письме

Управляющий партнер юридической фирмы Olympia Washington — один из моих знакомых — сообщил мне, что без моих исследовательских навыков мы, вероятно, не смогли бы гарантировать такой хороший результат для наших клиентов в коллективном иске против учреждение по уходу за престарелыми, которое завышало цены на своих жителей.

Наконечник

Если у вас нет профессионального опыта работы и вы пишете сопроводительное письмо начального уровня, вам следует вместо этого выделить такие детали, как ваши академические достижения, внеучебная деятельность или волонтерская работа.

5. Свяжите свой опыт с потребностями компании

Начните закрывать свои аргументы, связав свои навыки с потребностями компании.

Начните заканчивать сопроводительное письмо, подтвердив свой интерес к работе и объяснив, как ваш опыт соответствует потребностям компании.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в компанию, стремящуюся выйти на новый рынок, на котором у вас есть опыт, вы должны подчеркнуть этот опыт в своем письме.

Указание предыдущего опыта в сопроводительном письме

Я заметил в The San Antonio Express-News , что вы расширяете Los Pollos Sobrinos в соседний Нью-Мексико. В качестве супервайзера в Big Kahuna Burger я принял на работу более 20 новых сотрудников и уверен, что смогу помочь вам быстро вырасти и обучить вашу команду.

Если вы не уверены, каковы цели или потребности компании, выясните это, проведя небольшое исследование в Интернете. Обратите внимание на продукты или услуги, которые они предлагают, на что похожа их культура работы и есть ли у них какие-либо будущие цели.

Объявление о вакансиях также является отличным местом, чтобы узнать, что ищет компания.

Идеальный способ закончить сопроводительное письмо.

При написании заключительного сопроводительного письма будьте вежливы, уверены в себе и продолжайте рекламировать себя как лучшего кандидата на эту работу. Вот как написать убедительный заключительный абзац сопроводительного письма.

Во-первых, еще раз изложите свое волнение по поводу возможности трудоустройства, затем попросите менеджера по найму провести с вами собеседование (описав, когда вы свободны) и поблагодарите его за уделенное время:

Уверенное окончание сопроводительного письма поможет вам приблизиться к собеседованию сцена.

Наконец, завершите свое сопроводительное письмо профессиональным заключительным приветствием. Стандартное закрытие «С уважением», но есть и другие варианты:

6 дополнительных подписей к сопроводительному письму

• С наилучшими пожеланиями,
• Сердечно,
• С уважением,
• С уважением,
• С уважением,
• С уважением,

Затем сделайте два пробела под приветствием и введите свое полное имя.

Наконечник

Для профессионального (но необязательного) чутья подпишите сопроводительное письмо либо отсканированной подписью, либо с помощью программного обеспечения.

7. Проверьте содержание и формат сопроводительного письма

Прежде чем отправить новое сопроводительное письмо, вы должны просмотреть его. Вот несколько вещей, которые следует учитывать при рассмотрении сопроводительного письма:

Дважды проверьте формат сопроводительного письма

Обычно профессиональное сопроводительное письмо:

• 200–350 слов
• с одинарным интервалом
• Размер страницы Letter (США) или A4 (в других странах)

Он должен быть напечатан стандартным шрифтом сопроводительного письма, таким как Arial или Calibri. Размер шрифта должен быть от 10,5 до 12 пунктов (убедитесь, что он читабелен).

Кроме того, поля сопроводительного письма должны быть от 1 до 0,5 дюйма с каждой стороны, чтобы ваше письмо было легко читать.

Содержимое должно быть выровнено по левому краю, за исключением ваших контактных данных, которые можно расположить по центру.

Формат вашего сопроводительного письма не поможет вам получить работу, но может выставить вас любителем, если оно выглядит плохо.

Сделайте копию этого контрольного списка, чтобы убедиться, что ваше сопроводительное письмо оформлено идеально.

Упростите написание

Классическая ошибка при написании сопроводительного письма состоит в написании длинных формальных предложений.

В идеале сопроводительное письмо к резюме должно быть легко читаемым, уверенным и дружелюбным.

Чтобы мгновенно улучшить тон письма:

• Используйте сокращения, например, «не делай» вместо «не делай»
• Избегайте слишком часто используемых модных словечек и фраз, таких как «динамичный», «нестандартно мыслить» и «целеустремленный»
• Выбор простых, непретенциозных слов, таких как «полезно» вместо «выгодно»

Вот сравнение между представительным стилем письма и чрезмерно формальным:

Восторженный и профессиональный

Я очень рад подать заявку на должность специалиста по обслуживанию клиентов в [название компании]. Работая представителем отдела обслуживания клиентов в Walmart более 5 лет, я уверен, что смогу быстро применить свой опыт использования Zendesk и Salesforce, чтобы оказать положительное влияние на итоговую прибыль [название компании].

Слишком официально

Я с большим интересом подаю заявку на открытую вакансию по обслуживанию клиентов, размещенную вашей компанией на сайте Indeed. Я обладаю необходимым набором навыков, чтобы умело выполнять обязанности по обслуживанию клиентов, описанные в требованиях к должности.

Тщательная корректура

Опечатки и грамматические ошибки в сопроводительном письме оставят негативное впечатление у работодателей.

Вот два быстрых приема, которые профессиональные редакторы используют для выявления ошибок:

1. Прочтите написанное вслух : Чтение письма вслух заставляет вас обдумывать каждое слово, предложение, абзац и знак препинания. Кроме того, вы будете улавливать трудночитаемые предложения, а затем сможете корректировать их по мере необходимости.
2. Измените шрифт : Новый шрифт заставляет ваш мозг бороться с чем-то, что кажется новым. Переключение вашего сопроводительного письма на другой шрифт и размер шрифта может помочь вам заметить ошибки, которые вы иначе пропустили бы.

После того, как вы прочтете сопроводительное письмо вслух, попросите кого-нибудь еще прочитать его. Они могут предоставить полезную обратную связь, например, ясное и аргументированное ваше письмо или расплывчатое и наполненное клише. Они также (надеюсь) заметят небольшие грамматические и орфографические ошибки, которые вы пропустили.

Как составить сопроводительное письмо с помощью онлайн-программы

Если у вас мало времени (или вы просто не хотите тратить силы), попробуйте использовать веб-приложение, чтобы быстро составить убедительное сопроводительное письмо.

В Интернете есть несколько мощных конструкторов сопроводительных писем, которые вы можете попробовать. Мы познакомим вас с нашим собственным генератором сопроводительных писем, чтобы вы могли создать собственное письмо за несколько быстрых шагов.

Вот как с помощью нашего онлайн-программного обеспечения составить сопроводительное письмо, которое впечатлит работодателей:

Шаг 1: Введите вашу личную информацию

Когда вы запустите наш конструктор, вам сразу же будет предложено ввести вашу личную информацию.

Эта информация будет использоваться нашим программным обеспечением на основе искусственного интеллекта для написания сопроводительного письма, включая:

• Опыт работы
• Образование
• Навыки и личные качества

Опыт работы

Начните с указания вашей текущей или предыдущей должности, а также названия компании.

Кроме того, вам нужно будет указать название должности и компанию, на которую вы претендуете, чтобы наш строитель знал, как адресовать ваше сопроводительное письмо.

Образование

Затем наш конструктор сопроводительных писем спросит о вашем образовании. Вы должны объяснить, закончили ли вы колледж и учитесь ли вы в настоящее время.

В зависимости от вашего образовательного статуса и имеющегося у вас соответствующего опыта работы наше программное обеспечение будет выделять различную информацию, чтобы помочь сосредоточить внимание на ваших сильных сторонах как кандидата.

Например, если у вас уже есть несколько лет соответствующего опыта работы, строитель не будет упоминать ваше высшее образование, потому что ваша степень больше не является вашей наиболее важной квалификацией.

Навыки

Наконец, вам будет предложено указать свои навыки. Для этого вам нужно выбрать отрасль, в которой вы работаете, а затем щелкнуть по трем наиболее востребованным навыкам в раскрывающемся меню.

Кроме того, наше программное обеспечение попросит вас объяснить, как ваши коллеги могли бы описать вас. Затем он будет использовать эту информацию, чтобы определить, какие у вас есть социальные навыки, и включить эту информацию в ваше сопроводительное письмо.

Шаг 2: Выберите свой шаблон

После того, как вы заполните свою личную информацию, наш конструктор будет иметь все необходимое для создания убедительного сопроводительного письма, которое подчеркивает ваши сильные стороны как кандидата.

Но прежде чем загрузить сопроводительное письмо, убедитесь, что оно соответствует должности, на которую вы претендуете, и соответствует дизайну вашего резюме.

Нажмите на левую или правую сторону сопроводительного письма, чтобы переключаться между множеством утвержденных HR шаблонов, доступных в нашем конструкторе. Мы предлагаем множество шаблонов, разработанных для разных отраслей и уровней формальности, поэтому вы скоро найдете дизайн, который подходит именно вам:

После того, как вы выбрали стиль и цвет, которые вас устраивают, нажмите кнопку «Перейти к загрузке».

Шаг 3. Загрузите заполненное сопроводительное письмо

После написания и аккуратного оформления сопроводительного письма вы готовы загрузить готовый документ.

После того, как вы нажмете «Перейти к загрузке», вам будет предложено загрузить файл в формате PDF или .docx.

В большинстве случаев вам следует сохранять сопроводительное письмо в формате PDF, поскольку работодатели могут легко его открыть и гарантировать, что менеджеры по найму случайно не отредактируют ваше сопроводительное письмо при его просмотре.

Однако, если компания специально просит вас отправить заявление о приеме на работу в формате .docx, вам следует сохранить сопроводительное письмо в формате docx.

Примеры сопроводительных писем в зависимости от уровня опыта, отрасли и ситуации

То, что вы должны включить в свое сопроводительное письмо, зависит от того, где вы находитесь в своей карьере, в какой отрасли вы работаете и какова ваша ситуация. В этих сопроводительных письмах показано, как составить сопроводительное письмо, идеально подходящее для ваших конкретных целей:

Пример сопроводительного письма начального уровня

Вот образец сопроводительного письма от кандидата начального уровня без большого профессионального опыта работы.

Как видите, несмотря на отсутствие большого опыта, кандидат по-прежнему рассказывает о времени работы в качестве стажера и о том, как его студенческий опыт соотносится с должностью, на которую он претендует:

Скачать пример сопроводительного письма

Наконечник

Если у вас нет большого профессионального опыта, рассмотрите возможность использования функционального формата резюме, чтобы дополнить навыки, о которых вы пишете в сопроводительном письме.