Как рассчитываются баллы при начислении пенсии: Что такое пенсионные баллы и как это работает

  • Главная   /  Разное   /  
  • Как рассчитываются баллы при начислении пенсии: Что такое пенсионные баллы и как это работает

Как рассчитываются баллы при начислении пенсии: Что такое пенсионные баллы и как это работает

Содержание

Как учитываются нестраховые периоды при установлении пенсии

Главная » Новости » Как учитываются нестраховые периоды при установлении пенсии

Баллы могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К нестраховым периодам относятся: период ухода одного из родителей за ребенком (детьми) до полутора лет, периоды ухода за нетрудоспособными гражданами (дети-инвалиды, инвалиды 1 группы, граждане, достигшие возраста 80 лет), служба в армии по призыву.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Баллы начисляются не более чем за 4 детей.

Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные баллы.

Так, за один календарный год установлены следующие баллы:

  • 1,8 балла – период ухода за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву;
  • 1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
  • 3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
  • 5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

Баллы будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.

Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.

Территориальный орган ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.

Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.

Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда https://es. pfrf.ru, на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в Клиентской службе ПФР или МФЦ. 

ВАЖНО! Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет  для женщин), не засчитываются.

Напомним, для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.

Телефоны для справок в Управлении ПФР: 2-34-23, 3-30-80.

способы, формулы и общие понятия

Размер обеспечения граждан пожилого возраста определяется числом персональных баллов, заработанных человеком на протяжении рабочего стажа. Выплаты в РФ включают два типа пенсии – страховую и накопительную. В 2017 году используется обновленная формула для расчета выплат, подразумевающая использование баллов в качестве базы для подсчетов. Они определяются суммой оплаченных страховых платежей, длительностью рабочего стажа и возрастом оформления.

Содержание:

  • Пенсионные баллы – понятие и методика расчета
  • Формула для определения пенсионных баллов
  • Алгоритм расчета коэффициента
  • Критерии для выплаты страховой пенсии

Пенсионные баллы – понятие и методика расчета

Начисление пенсии

Размер платежей по возрасту вычисляется умножением персонального коэффициента на его цену на момент, когда лицу присуждаются выплаты по возрасту. К этой сумме добавляется фиксированная выплата. Присуждение и оплата гражданину страхового обеспечения осуществляется вне зависимости от присуждения накопительных выплат на пенсии.

Баллы представляют собой условные единицы, заменяющие годы рабочего стажа человека, исходя из его официальной зарплаты. Эти баллы напрямую влияют на сумму страховой пенсии по возрасту. Такая процедура начисления была введена с 2015 года и дает возможность более эффективно защищать права человека на получение достойного обеспечения.

Формула для определения пенсионных баллов

Страховые пенсионные платежи исчисляются по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

  • где СПст – страховые пенсионные выплаты по возрасту
  • ИПК – персональный коэффициент
  • СПК – цена каждого балла на момент присуждения выплат по возрасту

Накопление баллов

Отметим, что если пенсионер продолжает трудиться после оформления пенсии, ему ежегодно добавляются новые заработанные баллы. Их сумма за весь срок трудового стажа множится на цену 1 балла в год присуждения пенсии и прибавляется к установленной законодательной сумме пенсии.

Аналогичная формула также применяется для исчисления страховой пенсии по инвалидности, в случае смерти кормильца (сумма выплачивается каждому нетрудоспособному родственнику кормильца).

Фиксированное обеспечение может возрастать при отложенном выходе, то есть если гражданин принял решение не оформлять пенсию по возрасту, а продолжать трудовой стаж. В случае отложения на 5 лет фиксированная выплата возрастает на 36%, на 10 лет – возрастает в 2,11 раза.

Цена балла определяется ежегодно федеральным законодательством и определяется множеством экономических и финансовых факторов.

Алгоритм расчета коэффициента

Узнаем коэффициент

Полученные баллы служат для оценки количества лет трудовой деятельности и учитывают сумму страховых платежей в ПФР. Коэффициент ежегодно вычисляется как отношение размера внесенных работодателем платежей на создание страховой части пенсионного обеспечения по ставке 16%, к размеру страховых платежей с максимальной оплаты труда, вносимых работодателем по ставке 16%, и множится величина на 10. На момент выхода на пенсию баллы прибавляются и множатся на стоимость одного балла в год присуждения страховой пенсии. К данной величине добавляется фиксированное обеспечение.

Сумма начисленных гражданину баллов определяется не только годовым заработком человека, но и процентом обязательных страховых платежей, а также максимальной зарплатой гражданина, с которого начисляются данные взносы.

В формуле в числителе указывается сумма страховых платежей из доходов гражданина за год. В знаменателе пишется максимальный размер страховых платежей в конкретном расчетном периоде. Величина множится на 10, что и дает конечный результат в виде баллов за год.

Критерии для выплаты страховой пенсии

Чтобы иметь возможность оформления страховой пенсии, лицо должно соответствовать требованиям:

  • минимум 15 лет стажа рабочей деятельности. В 2017 году применяются заниженные требования, а критерий касательно 15-летнего стажа должен быть выполнен к 2024 году
  • у гражданина должно быть минимум 30 баллов. К этой величине нужно стремиться к 2025 году

По текущей налоговой шкале регрессивного типа гражданин вправе получить за год максимально допустимое число баллов 10.

Число баллов рассчитывается на основе числа лет рабочей деятельности и официальной зарплаты. Однако возможно начисление дополнительных бонусов в таких случаях:

  • год военной призывной службы, ухода за инвалидом или престарелым лицом, декрет с одним ребенком – 1,8
  • год декрета с двумя детьми – 3,6
  • год декрета с третьим и последующими детьми – 5,4

Если женщина в декрете официально была трудоустроена, тогда она при оформлении пенсии сможет выбрать, какие коэффициенты применять при исчислении пенсии – за труд или за нестраховой срок.

Итак, мы разобрались в системе начисления и накопления пенсионных баллов, процедуре присуждения страховой пенсии. Теперь вы знаете, как проверить начисление баллов и на какое пенсионное обеспечение вы сможете претендовать при выходе на пенсию.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Наверх