Как считается пособие по беременности и родам: Пособие по беременности и родам в 2022 году \ КонсультантПлюс

Как считается пособие по беременности и родам: Пособие по беременности и родам в 2022 году \ КонсультантПлюс

Как рассчитать пособие SSS по беременности и родам

Узнать сейчас

Знаете ли вы, что на Филиппинах каждый час рождается около 302 детей, или в среднем 7 255 новорожденных в день? По состоянию на август 2021 года это число составляет 111 миллионов человек, проживающих на Филиппинах, что составляет 1,41 процента от общей численности населения мира! Вау! Действительно, стать матерью для некоторых женщин — одно из самых приятных событий. Это означает, что с момента зачатия до момента взросления ребенка мамы всегда рядом со своим потомством.

 

На самом деле заметно, что все больше и больше филиппинских женщин становятся матерями даже в условиях бедности, пандемии, потери работы и экономической нестабильности, и многие считают это значительным благословением.

 

По этой причине 20 февраля 2019 года президент Родриго Р. Дутерте подписал Закон Республики (РА) № 11210 или Закон о расширенном отпуске по беременности и родам.

 

работодатели компенсируют разницу в доходах работников. В частном секторе работающие женщины могут рассчитывать на то, что они будут получать весь свой доход, который включает пособие ССС по беременности и родам, исходя из их средней дневной заработной платы и любой разницы в заработной плате, предоставляемой их работодателями.

 

Средняя дневная заработная плата или ADSC

Средняя дневная заработная плата рассчитывается путем деления суммы шести (6) самых высоких месячных заработных плат за двенадцатимесячный период, непосредственно предшествующий семестру непредвиденных обстоятельств, на единицу. сто восемьдесят».

 

Разница в заработной плате

Разница в заработной плате — это разница между базовой заработной платой работника и пособиями SSS — короче говоря, это сумма, которую обязана выплачивать компания. Это делается для того, чтобы гарантировать, что, пока сотрудница находится в декретном отпуске, ей по-прежнему будет выплачиваться заработная плата в размере ее полной заработной платы.

 

Чтобы получить полное представление о программе SSS Maternity Benefit, сначала обсудим ее в этой статье.

 

Что такое пособие SSS по беременности и родам?

Члены SSS, которые не могут работать из-за родов, выкидыша или экстренного прерывания беременности, включая мертворождение, имеют право на ежедневное денежное пособие в рамках этого пособия по беременности и родам.

 

Как женщина может иметь право на пособие по беременности и родам SSS?

Пособие по отпуску по беременности и родам предоставляется работающим в SSS женщинам, государственным служащим, самозанятым лицам и национальным спортсменам, которые удовлетворяют следующим критериям:

За 12 месяцев до семестра родов, выкидыша или аборта работница должна подать как минимум три взноса в SSS. Например, хорошее эмпирическое правило — выплачивать не менее трех ежемесячных платежей с января 2019 года.до декабря 2019 года, если вы собираетесь родить в июне 2021 года.

 

Уведомление и подтверждение беременности:

Квалифицированная работница должна предоставить подтверждающие документы, такие как отчет УЗИ , медицинская справка или тест на беременность. придерживаться:

• своему работодателю для частных работников
• руководителю агентства по работе с государственными служащими
• непосредственно в SSS через портал My.SSS или мобильное приложение SSS для членов OFW, самозанятых и безработных

 

Закон Республики (РА) № 11210 или Закон о расширенном отпуске по беременности и родам

До принятия Расширенного Закон об отпуске по беременности и родам. Более продолжительный декретный отпуск дает мамам больше времени для подготовки к родам, восстановления после родов и ухода за детьми.

 

Закон о расширенном отпуске по беременности и родам предписывает системе социального обеспечения или SSS предоставлять правомочным членам SSS денежную выплату, равную 100% их средней дневной заработной платы. Оплачиваемый отпуск может быть взят на определенное количество дней каждый год, как указано в законе:

• 105 дней при живорождении, независимо от того, обычные это роды или кесарево сечение беременности

 

Кроме того, в зависимости от вашей компании вы можете взять более длительный отпуск по беременности и родам, чем требуется по закону.

 

Кроме того, новое законодательство об оплачиваемом отпуске по беременности и родам не ограничивает количество покрываемых беременностей. Выплаты по беременности и родам от SSS выплачиваются за каждое рождение или выкидыш/мертворождение, независимо от того, сколько раз вы беременели. Раньше выплаты SSS по беременности и родам были доступны только для первых четырех родов или выкидыша молодой матери, но в соответствии с этим расширенным законом эта политика была изменена.

 

Дополнительное продление отпуска по беременности и родам

Рожавшие женщины, являющиеся членами SSS, имеют возможность взять дополнительные 30 дней неоплачиваемого отпуска сверх установленных законом 105 дней оплачиваемого отпуска. Отпуск по беременности и родам может быть продлен, если вы сообщите своему работодателю или уведомите его в письменной форме о своем желании продлить отпуск как минимум за 45 дней до окончания текущего отпуска по беременности и родам.

 

Возможность выделения отпуска по беременности и родам отцу ребенка

Кроме того, вы можете предоставить отцу ребенка возможность получить семь оплачиваемых дней отпуска по беременности и родам, независимо от того, состоите ли вы в браке. Просто обратите внимание, что это правило применяется только в случаях живорождения.

 

С другой стороны, даже если отец ребенка скончался, исчез или иным образом не в состоянии заботиться о ребенке, вы можете передать кредиты семидневного отпуска члену семьи или нынешнему партнеру, независимо от того, гендерной идентичности, с которым вы сейчас живете.

 

Вы должны сообщить своему работодателю, если хотите воспользоваться преимуществами добровольного отпуска по беременности и родам. Уведомление работодателя также требуется для отца или замещающего опекуна, который будет использовать в своих интересах выделенный отпуск.

 

Пособие по беременности и родам в размере до 80 000 филиппинских песо предоставляется членам SSS, соответствующим требованиям. Участники, имеющие ежемесячный заработок или MSC в размере 20 000 филиппинских песо, или те, кто зарабатывает 19 750 филиппинских песо и выше в месяц, имеют право на максимальное пособие.

 

Расчет пособия по беременности и родам

Общая сумма пособия по беременности и родам = (среднемесячная заработная плата ÷ 180) x количество дней оплачиваемого отпуска используя приведенный выше расчет:

 

1. Не включайте в свои расчеты семестр, в котором вы родили ребенка или произошел выкидыш.

Например, если дата доставки — июнь 2021 г., исключите месяцы с января по июнь 2021 г.

 

2. Сосчитайте в обратном порядке от месяца, предшествующего семестру родов или выкидыша, на 12 месяцев.

12-месячный период с января по декабрь 2020 года, согласно нашему примеру, приведенному выше.

 

3. Получите общую месячную заработную плату или MSC за 12-месячный период.

Для получения помощи в поиске вашего MSC см. таблицу взносов SSS. Например, если ваша ежемесячная заработная плата составляет 30 000 филиппинских песо с января по декабрь 2020 года, ваш MSC составляет 20 000 филиппинских песо. 120 000 филиппинских песо — это сумма ваших шести самых высоких MSC, то есть: 20 000 филиппинских песо x 6,9.0003

 

4. Определите свой средний дневной заработок или ADSC.

Чтобы рассчитать дневное пособие по беременности и родам, разделите среднее значение MSC на 180 дней. Основываясь на нашем примере ранее, ваш ADSC составляет 666,67 филиппинских песо, если ваш MSC в среднем составляет 120 000 филиппинских песо в год.

 

5. Получите общую сумму вашего пособия SSS по беременности и родам.

Чтобы рассчитать общую сумму пособия SSS по беременности и родам, умножьте свой ADSC на количество дней, в течение которых вы не будете работать во время беременности. Нормальные роды или кесарево сечение длятся 105 дней, 120 дней для одиноких родителей и 60 дней в случае выкидыша, аборта или мертворождения. Если вы хотите предоставить отпускные зачеты отцу ребенка или другому опекуну, вы должны вычесть семь дней из общего количества отпускных.

Чтобы помочь вам, вот пример расчета вашего пособия SSS по беременности и родам , если ваша заработная плата не превышает MSC 20 000 филиппинских песо

• Для нормальных родов/кесарева сечения: (120 000 филиппинских песо ÷ 180) x 105 дней = Php 70 000
• Для Соло Родителей: (PHP 120 000 ÷ 180) x 120 дней = PHP 80 000
• для выкидыша/Аборт/Стибрание: (PHP 120 000 ÷ 180). 40 000 

Если вы ждете ребенка, помните, что во время вашего отсутствия вам все равно будет выплачиваться полная сумма вашей зарплаты. Компании должны выплачивать разницу в заработной плате, которая представляет собой разницу между полным доходом их застрахованных работников и их фактическим пособием SSS, как это предусмотрено Законом о расширенном отпуске по беременности и родам.

 

Онлайн-заявка на пособие SSS по беременности и родам

Заявления на получение пособия по беременности и родам теперь можно подавать онлайн в соответствии с Постановлением Комиссии социального обеспечения № 189.. с. 2021, который вступил в силу 31 мая 2021 года. Чтобы подать заявку на пособие SSS по беременности и родам онлайн, все, что вам нужно сделать, это выполнить следующие действия:

1. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись участника My.SSS.
2. Перейдите на вкладку «Электронные услуги» и нажмите «Подать заявление на пособие по беременности и родам».
3. После прочтения необходимой информации нажмите кнопку «Продолжить».
4. Чтобы подтвердить свое право на получение пособий SSS по беременности и родам, подтвердите введенную информацию и нажмите «Продолжить».
5. Нажмите «Продолжить» после заполнения оставшихся полей, таких как «Тип требования» и «Счет выплат».
6. Включите в загрузку все соответствующие подтверждающие документы. Выберите I Certify and Submit после прочтения заявления о сертификации.
7. Не забудьте записать сгенерированную информацию о транзакции.
8. Обязательно проверьте свою электронную почту на наличие уведомления от Службы социального обеспечения о вашем заявлении на получение пособия по беременности и родам.

Для корректировки заявления на пособие по беременности и родам, возмещения пособий по беременности и родам и корректировки возмещения пособий по беременности и родам используйте один и тот же метод. Просто выберите в меню соответствующую вкладку Электронные услуги.

 

Вы должны получить полное пособие по беременности и родам в течение 30 дней после подачи заявления на отпуск по беременности и родам, как того требует закон. После этого SSS вернет деньги вашему работодателю в полном объеме. Тем временем. SSS немедленно распределит пособие среди самозанятых или волонтеров.

 

SSS делает планирование создания собственной семьи более терпимым, но вы все же можете сделать его намного лучше, инвестируя в собственный дом. Lumina Homes предлагает широкий выбор моделей домов, идеально подходящих для пар, которые планируют создать собственную семью, которые могут быть оплачены с помощью гибкой схемы оплаты, такой как банковское финансирование.

 

Чтобы узнать больше об их замечательном предложении, а также об акциях на дома и участки, вы можете подписаться на их учетные записи в социальных сетях или посетить их веб-сайт.

Профиль NIBTT — О нас

Вы здесь: Главная ::  Профиль NIBTT

Пособие по беременности и родам

Вид или скачать новые тарифы здесь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованным женщинам, от работы в связи с беременностью.

Пособие состоит из еженедельной выплаты пособия по беременности и родам (на максимум 14 недель, выплачиваемых единовременно) и пособие по беременности и родам в размере 3750,00 долларов США.

Пособие не выплачивается, если беременность длится менее 26 недель, если беременность закончилась живорождением. Однако вы можете иметь право на пособие по болезни.

Кто может претендовать на пособие по беременности и родам (пособие и субсидия)

Вы можете претендовать на пособие по беременности и родам, если: —

• Вам от 16 до 65 лет;
• Вы застрахованная женщина;
• Медицинский работник подтвердил, что вы беременны на сроке не менее 26 недель, 9 лет.0080

Пособие по беременности и родам включает пособие по беременности и родам в размере 3750,00 долларов США. на каждого ребенка и пособие по беременности и родам, которое основано на вашем среднем взносы. Чтобы иметь право на любую льготу, вы должны были трудоустроены и платят взносы за 10 из 13 недель (за 6 недель до предполагаемой или фактической недели родов).

Полное пособие по беременности и родам выплачивается в следующих случаях —

• Если беременность длится менее 26 недель , но приводит к живорождению.
• Если ваша беременность длится 26 недель или более и приводит к живорождению.
• Если ваша беременность длится 26 недель и более и не приводит к живорождению .

Вы также имеете право на получение пособия по беременности и родам, если вы получали Пособие по болезни или производственной травме непосредственно перед беременностью период.

Вы можете подать заявление на получение этого пособия не ранее 27-й недели беременности. Тем не менее, вы должны подать заявление в течение 13 недель с фактической даты Доставка.

Заполните форму заявления NI 12 (форма заявления на получение пособия по беременности и родам) и отправьте его вместе с сопроводительной документацией в сервисный центр NIBTT. удобно для вас. Там один из наших представителей по обслуживанию клиентов принять вашу заявку в обработку.

Не забудьте попросить врача/дипломированную акушерку заполнить Раздел B форму, не ранее, чем за 11 недель до предполагаемой даты родов. Раздел C формы должен быть заполнен вашим работодателем.

Пособие по беременности и родам NI12 Форма заявки.

NI12A Медицинский Отчет, подтверждающий множественные рождения Эта форма должна быть заполнена только в том случае, если беременность приводит к рождению более одного ребенка. Его необходимо заполнить и подать в Департаменте национального страхования в течение трех (3) месяцев с Даты поставки.

• Ваше свидетельство о рождении, если оно не было представлено ранее.
• Свидетельство о рождении младенца(ов) оригинал и копия.
• Любые подтверждающие показания под присягой или опрос по делу (при необходимости).
• Заявители требований или третьи лица, подающие претензии от имени застрахованного лица, должны предъявить оригинал действительного удостоверения личности в той или иной форме. и копия того же.
• Свидетельство о браке требуется для замужней женщины, чье имя изменилось с момента ее регистрации.
• Указ Абсолют для разведенных женщин.
• Альтернативное доказательство содержания под стражей, т.е. свидетельство о рождении ребенка; письмо от лечащего врача или дипломированной акушерки, подтверждающее роды.
• Подтверждение занятости может быть в форме недавних платежных ведомостей (в течение 52 недель до периода, представленного в Разделе C-Таблица 1A) или письма о приеме на работу (не ранее, чем через три (3) месяца) и TD4.
• В случае акушерской аттестации заверенная копия медицинской справки/
• Иностранные медицинские справки должны сопровождаться письмом, подтверждающим статус врача, от члена Тринидада и Верховная комиссия Тобаго в стране, где была запрошена медицинская помощь. Ответственность за подтверждение статуса лечащего врача лежит на застрахованный.
• В случае сертификации акушерки заверенная копия медицинской справки/отчета, которую заявитель представила работодателю, подтверждающую беременность.
• Подтверждение счета, например. Заявление банка/кредитного союза на имя заявителя.

В то время как подтверждение занятости и свидетельство о рождении младенца (ов) и акушерки сертификация не является обязательной подачей, она сократит время обработки вашего пособия.

Чтобы гарантировать получение пособия, вы должны подать заявление вовремя.

Сроки:

0-3 месяца	Претензия вовремя и может быть принято
3-12 месяцев	Претензия поздно и может быть принято с уважительной причиной
12 месяцев и старше	Претензия поздно и должна быть запрещенным

 

С 4 марта 2013 г. пособие по беременности и родам было увеличено до 3750 долларов США.

Размер пособия по беременности и родам будет определяться средним 10 самых высоких взносов за 14 недель, непосредственно предшествующих началу периода беременности.

Период беременности начинается за 6 недель до предполагаемой недели родов (E.W.D.).

Класс заработка, к которому относится это среднее значение, — это класс, в котором пособие будет выплачено.

Пособие по беременности и родам выплачивается только за период вашего отсутствия работу в связи с беременностью до 14 недель. Этот период может начаться не ранее, чем за 6 недель до недели ожидаемых родов или не позднее, чем ваша фактическая неделя доставки.

Если женщина отсутствует на работе менее 14 недель, ей будет выплачена только на время отпуска.

Что делать, если застрахованное лицо не может возобновить работу после родов льготный период? Если у вас есть медицинское свидетельство о том, что вы не можете работать из-за болезни, и вы продолжает терять заработок, может быть выплачено пособие по болезни.

Кредиты на пособие

Пока вы получаете пособие по беременности и родам, ни вы, ни ваш работодатель платит взносы в NIBTT от вашего имени.