Как составить характеристику с места работы образец: Полная информация для работы бухгалтера

Содержание

Характеристика с места работы в суд — образец заполнения

Характеристика с места работы — образец в суд этого документа может содержать самые разнообразные формулировки. Какие сведения должны отражаться в характеристике с учетом ситуации и вида судебного процесса, рассмотрим в нашей статье.

Для чего нужна характеристика с места работы в суд

Существует большое количество причин, обусловливающих необходимость представления в суд такого документа, как характеристика с места работы. При этом то, что становится поводом для ее составления, как раз и предопределяет ее содержание.

Многое зависит от того, какой идет судебный процесс — гражданский или уголовный. В 1-м случае характеристика с места работы может быть составлена с акцентом на то, насколько хорошо человек справляется с трудовыми обязанностями, каковы перспективы его карьерного роста и сохранения за ним стабильного рабочего места.

Это важно с той точки зрения, что в гражданском судебном процессе истцу или ответчику может понадобиться доказать свои положительные качества и платежеспособность. Например, если речь идет об усыновлении или удочерении ребенка через суд.

В уголовном судопроизводстве определяющую роль может играть личностный аспект. Например, насколько добросовестно человек выполняет свою работу, как относится к коллегам, клиентам, партнерам компании, насколько он может быть склонен к совершению правонарушений.

Характеристика для суда: структура документа

Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено. Исходя из практики современного кадрового менеджмента, характеристика включает:

сведения о дате и месте ее составления;
название документа: «Характеристика с места работы»;
Ф. И. О., дату рождения, должность сотрудника;
сведения о стаже работы сотрудника в фирме;
сведения о семейном положении работника, его детях;
сведения об образовании сотрудника, его специальных знаниях и навыках;
наименование компании-работодателя, реквизиты;
краткую характеристику отрасли, в которой компания ведет деятельность;
данные о прохождении работником службы в армии РФ или других государств;
в зависимости от целей составления характеристики описание деятельности работника на его должности, информацию о его достижениях, личных качествах, способностях.

Характеристика на работника должна быть заверена руководителем фирмы. Обычно характеристику на сотрудника для суда составляет его непосредственный начальник или представитель отдела кадров компании.

Какие формулировки имеют для суда значение

В гражданском процессе судьям, скорее всего, понадобится информация, отражающая социальный статус истца или ответчика, позволяющая оценить уровень его текущего и потенциального дохода. В частности, когда речь идет о судебном слушании, в ходе которого может анализироваться платежеспособность истца или ответчика.

Уровень зарплаты в характеристике обычно не фиксируется, поскольку он может фигурировать в справке о доходах по форме работодателя или 2-НДФЛ, которая также может быть рассмотрена судом.

В «гражданской» характеристике разумно привести следующие формулировки:

Обладает высоким уровнем профессионализма, компетентности в своей отрасли.

Имеет высокий потенциал для карьерного роста.
Рассматривается руководством как один из кандидатов на замещение высших управленческих должностей при предстоящем расширении компании.
Способен решать поставленные задачи быстро и эффективно.

В уголовных делах наиболее значимыми характеристиками для суда, вероятнее всего, будут те, которые отражают личностные качества сотрудника:

Рассудителен, эмоционально устойчив, дисциплинирован.
Вежлив с коллегами и клиентами.
Требователен к себе, обладает стремлением к самокритике, самоанализу.
Честен, отзывчив.

Если работодатель заинтересован в том, чтобы его сотрудник выиграл дело, ему следует привести в характеристике (не считая приведенных выше выражений, которые смотрятся исключительно как оценочные суждения) объективные факты, подтверждающие правомерность употребления данных формулировок.

Так, если описываются успехи сотрудника, желательно отметить, в чем именно они выражались. Например, если это менеджер по продажам, можно написать, что он обеспечил рост оборота фирмы за определенный период времени (указав сумму). Если же работодатель положительно отзывается о личных качествах сотрудника (например, если работник неоднократно соглашался подменять коллег, имеющих детей, на ночном дежурстве), совершенно уместно упомянуть об этом в характеристике.

Пример положительной характеристики с места работы рассмотрим далее.

Где можно скачать образец характеристики с работы для суда

Заполненный образец характеристики на работника для суда подготовили для вас эксперты нашего сайта.

Скачать образец характеристики на работника для суда

Образец производственной характеристики можно скачать и в КонсультантПлюс. Пример позитивной характеристики см. в этой публикации. Заполнить отрицательную характеристику на сотрудника вам поможет этот образец. Если у вас нет доступа к К+, получите его бесплатно на временной основе.

Итоги

Характеристика с работы — официальный документ, который во многих случаях рассматривается судом в одном ряду со свидетельскими показаниями.

Самое главное для работодателя — не дать судьям усомниться в том, что формулировки, приведенные в характеристике, объективны, поэтому они должны носить не только оценочный характер, но также содержать реальные подтверждающие факты. Образец заполнения производственной характеристики на работника с места работы можно скачать в нашей статье.

Ознакомиться с полезной информацией о специфике взаимодействия частных компаний и судебных органов вы можете в статьях:

«Обратиться в ВС РФ можно через систему “Мой Арбитр”»;
«Порядок обжалования решения налогового органа в суде».

Образец характеристики с места работы – производственная характеристика на сотрудника

В этой статье:

Как правильно написать характеристику на человека?
Пример заполнения служебной характеристики на работника

Скачать готовую характеристику на рабочего

Каждый человек, хоть раз испытывал необходимость в характеристике с прошлого места работы, чтобы занять более высокооплачиваемую должность. Мы хотим предложить образец документа, позволяющий сэкономить массу времени при его оформлении.

Характеристика с места работы – официальный документ, рассказывающий о различных преимуществах и положительных качествах сотрудника. Еще в нем может говориться о недостатках, характеризующих его как профессионального сотрудника организации. Характеристики делятся на две категории в зависимости от места их применения:

Внутренняя характеристика – предназначена для того, чтобы использоваться исключительно внутри организации, когда сотрудник меняет должность, переводится в другой филиал компании;
Внешняя характеристика
– предъявляется по месту требования. Она составляется по индивидуальной просьбе специалиста. Она требуется при смене работником места работы, при призыве на воинскую службу, при необходимости получить кредит, наложении санкций, штрафов, поощрений.

Как правильно написать характеристику на человека?

Характеристика составляется начальником работника, который нуждается в этом документе или сотрудником из отдела кадров. Документ подписывается руководителем или уполномоченным лицом. Для печати текста характеристики используется фирменный бланк учреждения форматом А4.

Порядок составления характеристики:

Указываются реквизитов предприятия и дата составления.
Анкетная информация о сотруднике с указанием полного имени, даты его рождения, сведений об образовании и стаже.
Описывается трудовая деятельность в данном учреждении: дата приема на работу, информация о карьерном росте, перечисление итогов работы и достижений сотрудника.

Оценка личностных качеств сотрудника, оценивающих его профессиональную деятельность и способности, пригодные для работы. Также описываются личные и деловые качества сотрудника, перечень его заслуг и наград, отображается информация о штрафах и взысканиях.
Цель составления характеристики или заключение, содержащее информацию о том, для чего требуется этот документ. Эта часть требуется только при составлении внешней характеристики.

Пример заполнения служебной характеристики на работника

Чтобы характеристика с места работы была положительной, полностью отражала все качества и способности сотрудника, необходимо, чтобы она содержала рациональную оценку всех индивидуальных критериев. Для этого обращается внимание на отношение работника со своими коллегами, его личную культуру. Это позволяет более точно описать личные качеств работника.

_____________________

(название вашей фирмы или организации)

(адрес и реквизиты

_____________

(дата составления)

ХАРАКТЕРИСТИКА

на сотрудника_____________________ для предоставления ее в ____________

(Ф.И.О. рабочего), работает в (организация) (его должность) с (дата начала трудоустройства).

В (дата) году было получено образование по специальности (вид и степень образования), что удостоверяет дипломом (аттестатом) государственного образца, выданным (образовательное учреждение) .

(Только для мужчин.) Проходил военную службу с «_»______ ___ г. и по «_»______ ___ г. в служебной части № ___. По окончании службы зачислен в запас с воиским званием «

звание».

Семенное положение: (статус), детей нет/имеет возраст пол (если детей несколько, перечисляются через запятую).

На работу в (компания) устроился в с «_»______ ___ г. Сотрудник фирмы (Ф.И.О.) зарекомендовал себя только с положительной стороны, отлично показывал себя даже в стрессовых ситуациях, сохраняя всегда оптимистичный настрой. Коллектив к сотруднику (Ф.И.О.) относиться очень хорошо. (Имя) всегда готов прийти на помощь и поддержать коллег. Не употребляет алкоголь, не курит, не нарушал трудовую дисциплину. Общительный и открытый человек, способный принимать самостоятельные взвешенные решения.

Характеристика выдана для предоставления в ____________.

Директор фирмы (Название фирмы) (подпись) / (расшифровка)

Этого вполне достаточно, но не лишим будет добавить в характеристику что-то от себя.

Отдельно в характеристике описывается уровень профессионализма сотрудника, его рабочий опыт, навыки самостоятельного изучения, возможность занимать руководящий пост с дальнейшим планированием и контролем деятельности других сотрудников.

Особенно важно, чтобы в характеристике отражалась информация об организационных способностях, качестве и продолжительности выполнения работ, личной активности сотрудника, его способности быть ответственным и находить максимально эффективные решения при возникновении непредвиденных ситуаций.

Характеристика с места работы для разных учреждений может включать в себя ряд разнообразных формулировок.
В большей степени все зависит от того, куда именно будет подаваться этот документ.

Характеристика с места работы в суд или полицию – образец

Существуют разные причины, которые обуславливают необходимость представить в правоохранительные или судебные органы характеристики с места работы. Именно причина составления предопределяет содержание этого документа.

Во многом характеристика будет зависеть от судебного процесса, который идет – по гражданскому или уголовному делу. В случае с гражданским судебным процессом положительная характеристика будет детально рассказывать о том, что человек отлично справляется со своими профессиональными обязанностями, какие перспективы в карьерном росте его ждут и что важно сохранить за ним рабочее место.

Такое содержание характеристики важно потому, что истцу и ответчику необходимо доказать свою положительность и материальные возможности, что особенно важно при решении вопросов усыновления или удочерения ребенка через судебные органы.

Уголовное судопроизводство требует, чтобы характеристика с места работы больше основывалась на личностном аспекте. В ней должна идти речь об добросовестном исполнении человеком своей работы, его отношений в коллективе, с клиентами, деловыми партнерами. Это позволит понять, насколько человек склонен к новым правонарушениям.

Скачать готовую характеристику на рабочего

Характеристика с места работы является официальным деловым документом, выдающимся с последнего рабочего места. В нем идет речь о деловых качествах сотрудника и оценка его профессиональных навыков. С помощью характеристики можно получить максимум сведений о новом сотруднике, понять, стоит ли его принимать на работу на предполагаемую должность, сможет ли он справиться с такими должностными обязанностями на новом рабочем месте.

Именно характеристика очень часто выступает решающим фактором при приеме на ту либо иную должность. Если требуется такой документ, то выходом из положения сможет стать готовая характеристика. В ней детально будет рассказываться обо всех преимуществах человека, его рабочих и деловых качествах.

Такой документ требуется не только при переходе на другую должность в рамках одной организации, филиала, подразделения, но и при трудоустройстве в другую компанию, а также в рамках судебного процесса. На специализированном сайте не составит труда найти и скачать характеристику с места работы, которую можно использовать как образец или взять за основу своего делового документа. Это гарантирует достижение желаемой цели с наименьшими затратами собственных ресурсов.

Скачать характеристику.

Автор статьи

Редакция сайта

Data Scientist Шаблон описания работы, примеры и зарплата

Когда люди говорят «большие данные», они не шутят.

Каждый день человечество создает 2,5 квинтиллиона байт данных. Только за последние 10 лет было получено больше данных, чем за всю историю человечества.

От изменяющих мир сфер, таких как здравоохранение и права человека, до более повседневных функций, таких как продажи и маркетинг, эти данные могут влиять на наши решения и направлять наши действия, но только если мы можем эффективно управлять ими.

Вот где на помощь приходят специалисты по данным.

Компании по всему миру массово нанимают специалистов по данным, но кандидатов не так много, поэтому конкуренция жесткая. Первым шагом к найму отличного специалиста по данным является написание отличного описания работы специалиста по данным, что и привело нас к этому сегодня. Мы расскажем вам, чем занимается Data Scientist, предоставим несколько примеров должностных инструкций и шаблон и даже предоставим некоторую информацию о зарплате.

Читайте дальше или переходите к информации, которую вы ищете.

БЕСПЛАТНЫЙ РЕСУРС: БИБЛИОТЕКА ШАБЛОНОВ ОПИСАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ. ДОСТУП К ЭТОМУ ЗДЕСЬ.

Содержание

Чем занимается специалист по данным?
Пять примеров описания работы специалиста по данным
Шаблон должностной инструкции специалиста по обработке и анализу данных
Информация о зарплате специалиста по обработке и анализу данных

Чем занимается специалист по данным?

изображение через Shutterstock

Вы не можете написать описание работы Data Scientist, если не знаете, чем он занимается, поэтому давайте рассмотрим основы, прежде чем двигаться дальше.

На самом высоком уровне специалисты по данным используют сочетание статистических и технических методологий для извлечения смысла из невероятного объема данных, которые мы создаем каждый день. Эти идеи обычно используются для информирования моделей и алгоритмов, которые лежат в основе всего, от каналов продаж до разработки новых продуктов.

Представьте, что у вас есть база данных, содержащая информацию о покупательском поведении каждого клиента, сотрудничавшего с вашей компанией за последние 10 лет. Эта информация является потенциальной золотой жилой понимания. Он может подсказать вам, какие продукты рекламировать конкретным клиентам. Он может рассказать вам, как управлять своим инвентарем. Он может даже определить продукты, которые вам нужно добавить или убрать с полок. Дело в том, что эта база данных содержит миллионы отдельных точек данных, и извлечение осмысленной информации из этой информации невозможно без четко структурированного и автоматизированного процесса. Вот почему специалисты по данным зарабатывают большие деньги.

Специалисты по данным сочетают в себе знание статистики и математики с множеством высокотехнологичных навыков. Несмотря на то, что требования различаются, большинство компаний ожидают от специалистов по обработке и анализу данных опыта в нескольких ключевых областях: быть явно запрограммированным».

Обработка естественного языка — «Подобласть компьютерных наук, информационной инженерии и искусственного интеллекта, связанная с взаимодействием между компьютерами и человеческими (естественными) языками; в частности, как запрограммировать компьютеры для обработки и анализа больших объемов данных на естественном языке».

Интеллектуальный анализ данных — «Процесс обнаружения закономерностей в больших наборах данных с использованием методов на стыке машинного обучения, статистики и систем баз данных».

Визуализация данных — «Для четкой и эффективной передачи информации визуализация данных использует статистические графики, графики, информационные графики и другие инструменты».

Специалисты по данным используют множество различных языков программирования, но некоторые из них более распространены, чем другие. Вы должны быть хотя бы немного знакомы со следующими языками, прежде чем пытаться написать описание работы.

R — R — это язык с открытым исходным кодом для статистических вычислений и визуализации данных. Его корни восходят к 1976 году, и он остается одним из наиболее часто используемых языков в науке о данных.
Python. Python — это язык программирования общего назначения, популярный среди специалистов по данным благодаря своей простоте и эффективности.
SQL — SQL, сокращенно от языка структурированных запросов, позволяет программистам получать доступ к базам данных и управлять ими.

Несмотря на то, что работа Data Scientist является высокотехнологичной, существует также множество более мягких навыков, которые важны для успеха.

Специалистам по данным часто вручают беспорядочные, неструктурированные наборы данных и просят извлечь из них информацию, поэтому ищите кандидатов с настойчивым отношением и большим терпением. Специалистам по данным также поручено представлять сложную техническую информацию нетехнической аудитории (часто на высшем уровне), поэтому способность четко общаться и говорить с уверенностью имеет первостепенное значение.

Пять примеров описания работы специалиста по данным

Давайте рассмотрим несколько реальных примеров описаний работы специалиста по данным, которые мы получили из наших семи онлайн-сообществ. Хотя это настоящие описания вакансий, мы отредактировали некоторую информацию, чтобы защитить конфиденциальность компаний, которые первоначально разместили их.

изображение через Shutterstock

Data Scientist Описание работы: Пример 1

В [Отредактировано] каждый набор данных рассказывает историю. Есть ли у вас что требуется, чтобы расшифровать подсказки?

Мы ищем человека, разбирающегося в данных, который присоединится к нашей команде в качестве специалиста по данным, чтобы поддерживать разработку продуктов, ориентированных на данные, и создавать исследовательский контент, ориентированный на потребителя, на основе нашего потока миллиардов в режиме реального времени [Отредактировано] результаты поиска вместе с архивом из нескольких триллионов точек данных. 10 записей), сложных (не всегда хорошо структурированных, очень изменчивых) наборов данных

Разработка и внедрение специальных и автоматических сценариев анализа, разработка и предоставление соответствующих сводных таблиц, диаграмм и интерактивных инструментов для представления результатов

Идеальный кандидат имеет:

Степень в области математики, статистики, компьютерных наук, инженерии или другой количественной дисциплины
Чрезвычайно сильные аналитические способности и навыки решения проблем
Подтвержденная способность донести сложную техническую работу до нетехнической аудитории
Сильная страсть и большой опыт проведения эмпирических исследований и ответов на сложные вопросы с помощью данных
Опыт работы с реляционными базами данных и SQL, особенно Hive
Опыт работы с очень большими наборами данных
Опыт работы с Pandas, R, SAS или другими инструментами, подходящими для крупномасштабной подготовки и анализа данных
Опыт работы с интеллектуальным анализом данных, машинным обучением, инструментами статистического моделирования и базовыми алгоритмами
Умение работать со средами Unix/Linux

Похоже, подходит? Нам не терпится услышать от вас.

image via Shutterstock

Data Scientist Описание работы: Пример 2

Как Data Scientist в [Отредактировано] , вы можете исследовать уникальные решения и пробовать свежие идеи, которые принесут пользу нашему торговому бизнесу и инвестиционным компаниям. Вы будете сотрудничать с самыми проницательными умами технических специалистов и аналитиков, чтобы решать постоянно меняющиеся, но захватывающие задачи фирмы. Работа в технике в [Отредактировано] означает, что вам всегда будет открываться множество новых возможностей по мере того, как вы продолжаете улучшать свои навыки.

Вы будете отвечать за:

Преобразование процессов распознавания образов и принятия решений человеком в автоматизированные аспекты торгового рабочего процесса.
Поиск инновационных решений известных проблем, которые будут поддерживать и расширять наш основной бизнес.
Продвижение компании вперед с новыми идеями, которые повлияют на то, как мы используем рыночные данные.
Определение лучших практик нашей аналитической группы в отношении прототипирования и масштабирования решений.
Помощь разработчикам программного обеспечения в преобразовании результатов исследований в производство.
Наставничество младших исследователей в группах аналитики и трейдинга.

Хотя вы будете набираться опыта на этой должности, у вас уже должно быть:

Пять лет опыта работы исследователем или инженером по машинному обучению.
Продемонстрированный опыт применения методов машинного обучения для решения реальных задач.
Обширные знания в области статистического моделирования.
Желание быть в курсе последних достижений в области машинного обучения.
Возможность сотрудничать с экспертами в предметной области при определении соответствующих функций и показателей для данной модели.
Уверенность в том, что вы возглавите проект, проработаете необходимые практические бизнес-решения и доведете его до завершения в установленные сроки.
Комфорт Выполнение новых моделей из бумаги.
Опыт работы с большими, зашумленными или неполными наборами данных.
Опыт работы с Python (предпочтительно Pytorch и Tensorflow) и SQL.

image via Shutterstock

Data Scientist Описание работы: пример 3

Как Data Scientist вы будете внедрять модели машинного обучения в критически важные бизнес-процессы, прогнозировать отраслевые тенденции и создавать конвейеры данных. Команда Data Science тесно сотрудничает с инженерами, аналитиками ценообразования и командой бизнес-аналитики, чтобы дополнить качественные знания в области грузовых перевозок точными и количественными данными. В настоящее время мы живем в инфраструктуре AWS, включая SageMaker и Redshift. Ожидается, что вы будете самостоятельно запускать свои собственные проекты, оказывать влияние на бизнес и быть экспертом в предметной области для команд по всей компании.

Чем вы будете заниматься:

Разработка и внедрение стратегий ценообразования в наши автоматизированные процессы торгов
Создание моделей прогнозирования изменений цен на рынке грузовых перевозок с использованием отраслевых показателей
Сотрудничайте с нашими отделами продаж, операций и технических специалистов для обеспечения аналитической поддержки и поддержки машинного обучения
Выполнение долгосрочных инициатив по моделированию
Стимулировать внедрение усовершенствованных инновационных технологий и инструментов
Выступать в качестве наставника для группы по обработке и анализу данных
Помощь в проведении стратегического анализа данных, выводов и отчетов по ключевым показателям эффективности
Партнер по разработке данных для системного проектирования и инфраструктуры

О вас:

У вас есть степень бакалавра в области STEM или количественного анализа
Вы любите данные и имеете не менее 2 лет опыта проведения углубленного анализа данных, построения моделей машинного обучения и представления результатов заинтересованным сторонам бизнеса
Вы хорошо разбираетесь как в теории, так и в применении, и вы знаете, как сбалансировать методологическую чистоту с практической реализацией
Вы свободно владеете языками программирования (Python, R)
Вам комфортно работать в динамичной среде с ударами
Знание оптимизации цен и финансового прогнозирования приветствуется

изображение через Shutterstock

Data Scientist Описание работы: Пример 4

Наука о данных — это ядро, вокруг которого строится [Отредактировано] . Основная ценность нашего продукта заключается в том, что мы предоставляем предприятиям электронной коммерции возможность:

систематизировать огромные объемы данных, с которыми они имеют дело
проанализировать его на закономерности и предсказания
донести эту информацию в легкодоступной и свободно изучаемой форме
и повторяйте это снова, неоднократно и надежно, по мере поступления новых данных

Команда специалистов по обработке и анализу данных по номеру [Отредактировано] усердно работает на каждом этапе, описанном выше. Наши проекты варьируются от разработки и уточнения статистических моделей до проектирования и внедрения масштабируемой серверной инфраструктуры, которая поддерживает наши анализы, до сотрудничества с другими командами по телефону [Отредактировано] , чтобы гарантировать, что клиенты получат максимальную отдачу от наших анализов. .

Мы уделяем особое внимание созданию надежной системы статистической информации. Наша цель состоит не в том, чтобы предоставить материал, достойный одной статьи или презентации, а в том, чтобы предоставить нашим клиентам мощный аналитический инструментарий. Мы можем помочь им использовать его, но мы также хотим, чтобы они могли взять его и работать с ним, самостоятельно изучая свои данные и находя применение нашим моделям, о которых мы даже не думали.

Кроме того, у нас есть расширяющаяся клиентская база и растущий интерес к разработке инструментов анализа и статистического моделирования, выходящих за рамки электронной коммерции. С большим количеством клиентов, более богатыми наборами данных и новыми областями исследований мы будем сталкиваться с все более и более серьезными проблемами, но мы думаем, что готовы к этому, и мы ищем людей, которые хотят присоединиться к нам в этом путешествии.

В частности, мы ищем:

Прочные знания в области статистики, подтвержденные академическим образованием или опытом работы.
Опыт работы как минимум с двумя языками программирования и одним универсальным статистическим пакетом или библиотекой программирования. Команда специалистов по данным в основном использует R, Scala и Ruby, но это не высечено на камне, и мы ценим возможность изучать новые библиотеки и экосистемы.
Дружелюбны и готовы работать с другими людьми, как техническими, так и нетехническими. Мы не работаем изолированно и регулярно взаимодействуем друг с другом и членами других команд.
По крайней мере, некоторое знакомство с Unix-подобными операционными системами, базами данных SQL и программированием веб-приложений. Большой опыт работы в любой сфере приветствуется.
Другие плюсы: опыт работы с экосистемами распределенных вычислений, такими как Spark; опыт работы с Amazon Web Services; опыт преподавания статистики или программирования

изображение через Shutterstock

Data Scientist Должностная инструкция: пример 5

Мы ищем товарища по команде, который рад взять на себя ответственность за нашу инфраструктуру данных и поставить нас на путь, на котором мы быстро итерируем и используем данные для решения некоторые из самых больших проблем, стоящих перед нашей отраслью. Вы будете участвовать в принятии технологических решений и помогать определять, что и как мы создаем, а не просто получать спецификации для реализации.

Мы ищем человека, который хочет разрушить чрезвычайно архаичную отрасль, но также любит привилегии стартапа, счастливые часы и послеобеденные игры в пинг-понг. Мы небольшая, но быстрорастущая организация, поэтому каждый человек здесь имеет решающее значение для нашего бизнеса.

Обязанности

Взять на себя ответственность и возглавить разработку продукта для нашего внутреннего конвейера обработки данных
Выполнение анализа и создание моделей для улучшения наших возможностей автоматического извлечения данных
Прототип, тестирование и сборка моделей, которые будут адаптированы для использования в нашем конвейере производственных данных
Работать в тесном контакте с командой инженеров, чтобы давать рекомендации по архитектуре системы и определять приоритеты проектирования
Создайте и возглавьте команду аналитиков и специалистов по данным
Углубить нашу культуру принятия решений на основе данных

Квалификация

18+ месяцев НЛП, Data Science, ML профессиональной работы
Опыт определения и построения чистых и функциональных конвейеров данных
Удобство обработки и анализа сложных, неструктурированных данных из различных источников
Способность проводить сложный количественный анализ и четкие подходы

Опыт работы со следующим был бы потрясающим

Распознавание именованных объектов
Анализ зависимостей
Маркировка семантической роли
Вероятностное совпадение строк
Elasticsearch, Apache Spark

Data Scientist Шаблон описания вакансии

изображение через Shutterstock

Каждое написанное вами описание вакансии должно точно отражать культуру и потребности вашей компании, но использование шаблона может значительно облегчить жизнь. Глядя на приведенные выше примеры, мы можем экстраполировать некоторые общие черты, которые компании ищут при найме специалистов по данным, и использовать их для создания шаблона описания работы специалиста по данным. Обратите внимание, что этот шаблон задуман как отправная точка для начала работы. Обязательно настройте его под свои нужды.

Биография компании

[ Используйте этот раздел, чтобы предоставить привлекающий внимание обзор вашей компании. Включите информацию о вашей культуре, привилегиях и льготах, возможностях карьерного роста и все остальное, что заинтересует кандидатов в вашей компании. ]

Описание работы

В [название компании] данные управляют всем, что мы делаем, и мы ищем специалиста по данным, который поможет нам сделать еще больше. Вы понимаете, что данные способны влиять на изменения, и вы полны решимости использовать эту силу во благо. На благо наших клиентов, на благо бизнеса и на благо мира. Это не второстепенная роль — команда Data Science сотрудничает со всей компанией, поэтому вы будете сотрудничать с коллегами в области проектирования, разработки продуктов, бизнес-аналитики и многого другого. Ваши идеи и рекомендации окажут непосредственное влияние на бизнес, так что будьте готовы изменить ситуацию!

Обязанности

Владеть и руководить разработкой продуктов в рамках нашего конвейера данных.
Модифицируйте, оптимизируйте и масштабируйте наши существующие продукты и решения для обработки и анализа данных.
Разрабатывайте и внедряйте новые методологии, алгоритмы и модели, которые улучшат использование наших данных.
Извлечение и обработка данных из наших существующих источников данных (включая анализ и отчетность).
Руководство выявлением и разработкой новых источников данных.
Работайте совместно с членами команды по всей компании (проектирование, продукт и т. д.), чтобы преобразовать ваши выводы в решения.
Делитесь рекомендациями на основе данных в краткой и понятной форме.
Наставник младших аналитиков и инженеров для дальнейшего карьерного роста.

Требования

Степень бакалавра в области математики, компьютерных наук или смежных количественных областях.
Опыт работы в области Data Science от 3 лет.
Глубокий опыт работы с Excel, R, Python и SQL (опыт работы со Scala и Java желателен, но не обязателен).
Наглядный опыт работы с машинным обучением и обработкой естественного языка.
Всесторонние знания в области прогнозной аналитики, статистического моделирования и интеллектуального анализа данных (опыт работы с визуализацией данных приветствуется, но не обязателен).
Удобная работа с большими/зашумленными/неполными наборами данных.
Исключительные организаторские способности и настойчивая приверженность решению проблем.
Способность эффективно передавать высокотехнологичные данные нетехнической аудитории.

Информация о зарплате специалиста по обработке и анализу данных

Теперь, когда у вас есть все необходимое для составления отличного описания работы специалиста по анализу данных, пришло время поговорить об индейке. Специалистов по данным не хватает, и, учитывая важность этой роли, они, как правило, хорошо оплачиваются.

Мы собрали информацию о зарплате Data Scientist на семи наиболее конкурентных рынках труда в стране, чтобы помочь вам выбрать свое предложение. Вы можете нажать на каждый маркер, чтобы посетить наши местные инструменты анализа компенсаций и провести дополнительные исследования.

Остин, Техас: 110 095 долларов США
Бостон, Массачусетс: $126 833
Чикаго, Иллинойс: $119 000
Колорадо: $109 706
Лос-Анджелес, Калифорния: $122 462
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: $134 366
Сиэтл, Вашингтон: $123 010

Средняя рыночная зарплата специалистов по данным: $120 788

БЕСПЛАТНЫЙ РЕСУРС: БИБЛИОТЕКА ШАБЛОНОВ ОПИСАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ. ДОСТУП К ЭТОМУ ЗДЕСЬ.

Как составить описание работы (бесплатный шаблон и примеры объявлений о вакансиях)

Почему так важно знать, как составить описание работы?

Ну…

Представьте себе сотрудника своей мечты, Шэрон.

Она квалифицированная, опытная, умная и выполняет работу пяти сотрудников.

Вы действительно хотите, чтобы Шэрон работала на вас.

Проблема?

Для нее ты пруд пруди.

Каждый день она видит 200 объявлений о вакансиях на LinkedIn и Facebook .

Глубокий вдох.

С правильной информацией в правильном порядке ваше объявление о работе поразит ее, как прожектор.

Это руководство покажет вам:

Как составить описание вакансии, которое привлечет лучших кандидатов.
Идеальный шаблон описания работы, который вы можете использовать, чтобы сэкономить время.
Как начать размещать объявления о вакансиях в Facebook и LinkedIn.
Почему лучшие объявления о вакансиях короткие и насыщенные информацией.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — См. больше шаблонов резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три . С теми же вещами.

Вы искали, как написать резюме описание работы? Смотрите наш путеводитель: Описание работы для резюме (с образцами маркированного списка)

Просто нужно знать, как быстро опубликовать вакансию?

Это образец описания ИТ -описания.

Краткое описание работы

Мы занимаемся автоматизацией ИТ и ищем сетевого администратора для устранения неполадок, взаимодействия с клиентами и повышения автоматизации системы.

Описание должностных обязанностей

Решение проблем на нескольких платформах, таких как Cisco, Checkpoint и Juniper.
Взаимодействие и поддержка клиентов, как внутренних, так и внешних.
Сотрудничайте с коллегами из других отделов.
Найдите и внедрите возможности автоматизации.

Навыки и требования

Опыт сетевого администратора от 1 года.
Глубокое понимание сетевых сетей Cisco.
Исключительные коммуникативные навыки (как письменные, так и устные).
Уверенные навыки обслуживания клиентов и навыки межличностного общения.

Диапазон заработной платы

47 000–53 000 долл. США

Пособие по работе

29 выходных и 12 государственных праздников!
Большой бюджет на обучение, чтобы посещать любые занятия, которые вам нравятся.
2 месяца отпуска по матери/отцу.
Пакет высококачественных медицинских услуг от Blue Cross Blue Shield

Информация о компании

GGMSoft — это всемирная платформа как услуга, которая трансформирует ИТ посредством автоматизации. Имея офисы в Нью-Йорке, Лондоне и Токио, мы обслуживаем клиентов как по всему миру, так и на местном уровне. Как выразился один из наших сетевых администраторов, «GGMSoft даст вам максимум возможностей в кратчайшие сроки».

Вы можете сразу копировать, настраивать и использовать этот шаблон должностной инструкции.

Теперь позвольте мне показать вам, как составить описание работы вот так.

Используйте простое название должности

Избегайте творческих должностей, таких как «Ниндзя продаж».

Почему?

Они нарушают гениальное правило веб-общения Стива Круга:

Не заставляйте меня думать!

Вам не нужны общие описания вакансий, но излишняя изобретательность будет работать против вас —

Придерживайтесь четких названий вакансий с возможностью поиска по ключевым словам в своих объявлениях о вакансиях.

Добавьте название и местонахождение своей компании, чтобы не выглядеть спамом.

Эти примеры описания работы показывают, как:

Примеры описания работы — названия должностей

справа
ПРЕДПРЕДЕЛЕНИЯ, BRANN Inc., Gorham, ME
Engineer, Baleriard, Andover, MA
Aglege Angineer Engineer, GGMOFT, NY NOW, Gleriard, MA
Afference Engineer, GGMOFT, NY NOHOFT, NY ANDOFT, MA
Afferen Stone Quarry, Nitro, WV
Server, Pizza Planet, San Jose, CA
wrong
Sales Guru
Super-Engineer
Software Making Warrior
Office Jedi
Top-Flight Waitron

Большая разница.

Названия объявлений о второй работе милые, но сбивающие с толку. Кроме того, они не будут отображаться на сайтах поиска работы.

Совет профессионала: Хотите выбрать наиболее доступный для поиска заголовок ? Найдите несколько его вариантов на доске объявлений, например Действительно . Затем выберите тот, который дает наибольший результат.

Не знаете, как написать название должности в должностной инструкции? Смотрите наше руководство: 450 должностей для любой должности и отрасли

2

Но не засоряйте его жаргоном.

Помните того сотрудника мечты, Шэрон? Сегодня она просмотрела еще 99 объявлений о работе.

Уважайте ее время. Она полюбит тебя за это.
Кратко Скажите:
Кто вы
Что вы ищете
Как работа поможет компании
.

Образец краткого описания работы

справа
Краткое описание работы

Наша маркетинговая фирма с состоянием 500 ищет менеджера по персоналу для расширения наших общенациональных ресурсов по подбору персонала.
неправильно
Alzerian Media — маркетинговое агентство с рейтингом 1000 состояний, основанное на видении создания фирмы с полным спектром услуг, которая помогает наименее обслуживаемым рынкам. Мы делаем акцент на результатах клиента, а не на политике офиса. Мы призываем наших сотрудников брать на себя столько ответственности и работать, сколько им удобно. С нашим полным набором интернет…

Некоторые сообщения о вакансиях содержат слишком много информации в резюме.

Быстро привлекайте хороших кандидатов, показывая им суть работы.

Совет профессионала: У вас есть , , чем поделиться? Напишите краткое изложение описания работы в последнюю очередь. Легко быть кратким, когда вы уже рассмотрели все основные моменты.

Где ваши кандидаты ищут работу? Какие сайты с вакансиями самые лучшие? Смотрите наш путеводитель: 30 лучших веб-сайтов по поиску работы

3
Перечислите должностные обязанности

Не добавляйте все обязанности на свете. Придерживайтесь верхних 4-5.

Это сложно, но это помогает сотруднику вашей мечты понять работу.

Также будьте конкретны. «Управление медиапланами на всех рынках» лучше «Ответственный за рекламу ».
Сделайте это как первый из этих двух примеров описания работы на рекламе:
Примеры описания работы — UTIES
5
ПРАВЛИ
ПРАВИЛЬНО
.

Работайте с региональными директорами по маркетингу над созданием и внедрением медиапланов. (35%)
Координация медиапланов для нескольких рынков. (20%)
Отслеживание и улучшение KPI. (20%)
Работать с менеджером по маркетингу над улучшением стратегии роста. (10%)
Прочие обязанности. (15%)
неправильно
Сотрудничать с региональными директорами по маркетингу и выполнять стратегические планы по разработке и реализации рекламных планов.
Управление ключевыми операционными функциями, такими как согласование медиапланов, согласование процессов и сроков на различных рынках.
Отслеживайте и улучшайте общие расходы на каждого поставщика и взносы агентов, а также сотрудничайте с финансовым отделом, чтобы обеспечить правильную обработку и отслеживание выставления счетов и выставления счетов.
Помощь специалистам по рекламе и маркетингу в разработке политик, процессов, лучших практик и их распространении по всей организации.
Работайте в тесном контакте с менеджерами по маркетингу и рекламодателями, чтобы совместно использовать новые возможности на новых рынках.
Задокументируйте и продемонстрируйте наши рекламные кампании как с точки зрения бренда, так и с точки зрения агента, чтобы обеспечить надлежащее распространение всех инициатив.

Видите разницу?

Пример описания работы № 1 короткий и приятный. Даже в 3 часа ночи этот кандидат в супергерои может понять работу.

Второй сбивает с толку. Там больше деталей, но в чем заключается работа?

Этот кандидат на «золотую» работу пробежится по нему и пойдет дальше.

Совет для профессионалов: Добавьте проценты, чтобы сделать раздел обязанностей в объявлениях о работе понятным. Проценты позволяют быстро понять основные функции работы.

Доступны ли ваши объявления о вакансиях для поиска в Google? Именно туда смотрят будущие сотрудники. См. наше руководство: Google для вакансий: используйте этот инструмент поисковой системы, чтобы найти следующую работу

Но—

Пропустить список белья.

Если добавить каждое требование , соискатели не будут знать, какие из них наиболее важны.
Покажите его на первом взгляде, например, первое из этих описаний работы по управлению:
Описание работы с образцом
Право
Право
. Навыки и требования

5+ лет опыта управления бизнесом.
Степень бакалавра.
Сильные навыки составления бюджета, коммуникации и межличностного общения.
Желателен опыт работы в сфере технологий.
неправильно
Минимум 5 лет профессионального опыта в области управления.
Опыт управления людьми и командами с непосредственными подчиненными.
Сильный бюджетный опыт.
Прочные навыки межличностного общения и коммуникативные навыки.
Должен иметь опыт работы в области технологий.
Навыки совместной работы, отслеживания KPI, MS Office, тайм-менеджмента и умения слушать.

В первом примере описания работы перечислено то, что вы хотите больше всего.

Но…

Второй вопрос о большом потенциале нового сотрудника оставляет желать лучшего. Она может не подать заявку, потому что ей не хватает какого-то незначительного навыка, который вы добавили задним числом.

Как опубликовать вакансию на Facebook

Чтобы создать объявление о вакансиях на Facebook, войдите в свой бизнес-аккаунт Facebook. Нажмите, «Работа». (Выше «Написать пост». )Затем заполните форму.

Совет профессионала: Если для чего-то есть более короткое слово, используйте его. Объявления о работе с большим количеством длинных слов вызывают у соискателей головную боль.

Вы нанимаете на работу синих воротничков, белых воротничков, зеленых воротничков или белых воротничков? Какая разница? Смотрите наш путеводитель: Глоссарий терминов по карьере, трудоустройству и управлению персоналом

5
Включить зарплату
3

Как?

Он пропускает кандидатов, которые не будут работать в вашем диапазоне заработной платы.

«Но как только они узнают нашу культуру, они не будут возражать!»

Верно. Великая культура имеет значение для удержание.

Но —

при поиске работы зарплата на первом месте. Об этом говорится в крупном исследовании Glassdoor.

Добавьте диапазон, чтобы ваши варианты оставались открытыми. These service writers job description examples show how:

Job Description Examples—Salary

right
Salary Range
$ 28 000–35 000 долл. США
9
Неправильный
13131313131313131313131313131313131313131313131313131313131313131313131313131313131313131313131307.

Когда соискатели видят в описании работы фразу «на основе опыта», они думают…

Тьфу. Стоит ли тратить время на написание приложения?

Как опубликовать вакансию на LinkedIn

Чтобы создать объявления о вакансиях LinkedIn, щелкните значок сетки в правом верхнем углу. Выберите «Разместить вакансию». Затем следуйте инструкциям по созданию объявлений о вакансиях в этом руководстве.

Совет от профессионала: Сообразительные работники умеют включать здравоохранение в свою зарплату. Добавьте свой пакет в раздел «Преимущества» описания вашей работы. Это дальше.

Чего больше всего хотят от работодателя 90% соискателей? Смотрите наш гид: 99+ Статистика по персоналу

6
Продажа работы

Включите преимущества в свое описание.

Здесь вы выделяетесь.

У вас гибкий график? Отличная медицинская страховка? Дополнительные дни отпуска?

Укажите их в своих объявлениях о вакансиях. Лучшие кандидаты будут сражаться за вас.

Эти примеры должностных инструкций показывают правильное и неправильное:

Job Description Examples—Benefits

right
Job Benefits

41 vacation days and bank holidays!
Fat бюджет обучения , чтобы посещать любые занятия, которые вам нравятся.
2 месяца отпуска по беременности и родам .
Медицинский пакет с стоматологией и зрением стоимостью 17 000 долларов в год .
Признано одним из лучших мест для работы в Вермонте.
неправильно
Наша корпоративная культура не имеет себе равных, и сотрудники считают нас одним из лучших мест для работы в Вермонте. Мы предлагаем много отпускного времени, в общей сложности 41 отпускной день и праздничные дни в разное время года. Мы также твердо верим в профессиональное развитие, поэтому мы добавили бюджет на обучение, чтобы сотрудники могли продолжать совершенствоваться. Мы также предлагаем двухмесячный отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком, а также очень высококачественный вариант медицинского обслуживания, включающий стоматологические и офтальмологические услуги. Приходите работать к нам сегодня!

В этих двух должностных инструкциях говорится об одном и том же.