Как увеличить количество заданий в vktarget: Как сделать больше заданий на Vktarget – основные способы

Как увеличить количество заданий в vktarget: Как сделать больше заданий на Vktarget – основные способы

Как сделать больше заданий на VKTarget

VKTarget – один из лучших сайтов для заработка в социальных сетях. Именно поэтому мы расскажем, как сделать больше заданий на VKTarget. Это позволит значительно увеличить свой заработок и использовать свои аккаунты в соц. сетях максимально эффективно.

Зачем это нужно? Дело в том, что проект имеет очень простой и удобный интерфейс, большое разнообразие заданий в разных социальных сетях, относительно высокие расценки на выполнение заказов. Однако из-за постоянного увеличения новых работников и растущей конкуренции, доступных заданий становится все меньше.

Как зарабатывать больше на VKTarget

1. Прежде всего, позаботьтесь о том, чтобы в вашем профиле были добавлены аккаунты во всех доступных социальных сетях. А именно:

• ВКонтакте;
• Одноклассники;
• Фейсбук;
• Твиттер;
• Инстаграм;
• Ютуб.

Если нет страницы в какой-то из этих социальных сетей, вам ничего не мешает создать ее прямо сейчас. В противном случае вы ограждаете себя от целой категории заданий, за которые могли бы получить деньги.

2. В разделе «Заработать» нажмите на кнопку «Настройки» и установите галочку напротив пункта «Уведомления о новых заданиях». В вашем браузере появится окошко оповещения, в котором необходимо разрешить показывать уведомления.

Зачем это нужно? После того, как вы выполнили все доступные задания, оставьте страницу VKTarget открытой. Когда в вашем профиле появится новый оплачиваемый заказ, вам тут же придет специальное оповещение. Таким образом, эффективность вашего профиля возрастет в разы.

3. Качество профилей в социальных сетях также играет важную роль. Если зайти в раздел «Мои заказы», то можно заметить, что при размещении заданий рекламодатели могут выставлять различные требования к аккаунтам исполнителей: количество друзей, просмотры на записях, город и т.д. Именно поэтому желательно использовать для работы более-менее популярные страницы, тогда количество заказов существенно возрастет.

Есть еще одна небольшая хитрость. Если вы используете фейковую станицу для выполнения заказов, то укажите в настройках крупный город (например, Москва или Санкт-Петербург).  Рекламодателей в таких городах существенно больше, а значит и заработок увеличится.

4. На VKTarget предусмотрена партнерская программа. Каждый новый пользователь, который зарегистрируется по вашей реферальной ссылке, будет приносить либо 15% от суммы своего заработка (если это исполнитель), либо 15% от потраченных средств (если это рекламодатель).

Партнерская программа позволит получать доход, даже не находясь на сайте. Реферальную ссылку можно отправить своим знакомым, разместить ее на своем сайте или блоге, странице в социальной сети, создать соответствующую тему на форумах и так далее.

5. Зарабатывать в социальных сетях можно не только через сервис VKTarget. Есть множество аналогов, которые также предоставляют отличные условия для работы и честно выплачивают пользователям заработанные деньги. Среди них можно выделить:

Кроме того, специальный раздел заданий «Социальные сети» есть на почтовых сервисах. На них также можно выполнять множество других разнообразных поручений. Лучшие почтовики:

В этой статье мы рассмотрели лучшие способы, как сделать больше заданий на VKTarget и увеличить свой заработок в интернете.

Похожие записи

Мои задания

ШАГ 1. Нажите на кнопку для получения индивидуального текста сообщения.

Получить сообщение Подключить последний аккаунт

ШАГ 2. Для того, чтобы привязать свой аккаунт, вставьте следующую фразу в описании вашего профиля, для этого зайдите в ваш профиль, выбрав Profile в выпадающем меню, кликнув по аватарке пользователя. Нажмите кнопку Edit и вставьте текст в поле Bio.

Перейти к следующему шагу

ШАГ 3. Вставьте ссылку на ваш профиль.

Подключить

Сайт для заработка в интернете – vktarget.ru, как получать и сделать больше заданий?

Добрый день. SMM маркетинг уже плотно занял  свою нишу в рекламном бизнесе интернета, в котором может зарабатывать не только рекламное агентство, но и любой человек, имеющий небольшой аккаунт в социальных сетях:

• Вконтакте;
• Одноклассники;
• Facebook;
• Twitter;
• YouTube;
• Instagram;
• Google+.

Отличным ответом на вопрос – как заработать в интернете?

Будет ответ: Сайт для заработка в интернете – vktarget.ru, который является по своей сути площадкой, связывающей рекламодателей и пользователей соцсетей, желающих зарабатывать.

В чем суть работы сайта ВкТаргет?

Social Media Marketing (SMM) – это стратегия продвижения бренда товара или услуги в социальных медиа сетях, с целью выполнения поставленных задач для бизнеса.

Для рекламодателей, которые хотят повысить узнаваемость бренда – провести рекламную компанию в соцсетях просто необходим такой сайт, как Vktarget. Основным направлением которого является накрутка подписчиков и лайков в различных социалках. Вы можете увеличить базу подписчиков своей группы, повысить количество лайков для каждой записи, запустить вирусный ролик и дать ему старт, благодаря услуги – рассказать друзьям. Цены на данные услуги довольно демократичные:

цены для рекламадателей

Так же не оставляет равнодушным объем предложений и выполненных заданий на этом ресурсе:

Статистика за 24 часа

Конечно лучшим вариантом, если есть деньги, будет раскрутка собственного паблика в социальных сетях, и дальнейший заработок на его популярности! Кого интересует данная тема, ознакомьтесь со следующими материалами:

Но что делать на первых «парах» поиска работы в интернете, когда вы ищите больше подработку, с довольно неплохой оплатой труда?

Сколько можно заработать на Vktarget?

Исполнителям, которые имеют свою страничку в соцмедиа, площадка предлагает заработок на простых заданиях. Для появления этих заданий необходимо, после прохождения простой процедуры регистрации, подключить свои профили в социальных сетях (не забудьте включить кнопку «Показывать уведомления о новых заданиях», что бы не пропустить оповещение о новом задании, когда сидите на другой вкладке браузера):

У вас сразу появятся доступные задания, после выполнения которых – необходимо нажать кнопку «Проверить».

Доступные задания vktarget

После мгновенной проверки деньги сразу перечислят на ваш счет, по достижению минимальной суммы для вывода (всего 25 р), вы можете её заказать на электронные кошельки, либо баланс мобильного телефона. Вывод денег происходит в течении двух рабочих дней, на телефон они приходят гораздо быстрее.

Вывод средств

Как получать больше заданий?

Что бы сделать больше заданий, необходимо увеличить количество доступных. Для этого необходимо выполнить несколько хитростей:

1. Не забыть включить уведомления, о котором писал выше. Тогда точно не пропустите ни одного задания сидя за компьютером.
2. Создайте различные аккаунты. Дело в том, что при создании рекламной компании, заказчик может выбрать различные города, возраст, пол и количество друзей. Далее думаю не стоит объяснять=).

Создание рекламной компании

 

Как бы создание мультиаккаунта запрещено, но проверить это крайне сложно, если сделать все правильно: создавать различные почтовые ящики (бесплатные) и по труднее конечно предоставить номер телефона, с которого необходимо будет подтвердить регистрацию смской, но когда у близких родственников кончатся номера, можно воспользоваться сервисами аренды номеров для смс (например sms-reg.com).

3. Увеличивайте количество друзей или подписчиков своего социального аккаунта. Так как заказчики очень часто выставляют ограничения по их минимальному количеству. В этом вам отлично помогут сервисы обмена лайками и подписками, где без труда можно прокачать свой аккаунт в инстаграмме, вконтакте и других. Такими сервисами являются VKmix или BossLike.

 

 

4. Пользуйтесь сайтами наподобие, похожими на вктаргет – список аналогов:

Как зарабатывать больше, если малое число заказов на лайки?

Отслеживая популярность площадки ВКтаргет, например через google тренды, становиться ясно, что спрос на такие сервисы только начинает свой длинный и динамичный путь .

Динамика популярности VKtarget

Обязательно в этот поезд необходимо запрыгнуть и, что бы увеличить свои доходы пользоваться партнерской программой, которая заключается в привлечении рефералов и которая позволяет зарабатывать в любое время, независимо от количества доступных заданий.

Партнерская программа

Как видим с каждого «клиента» площадка Вктаргет предлагает 15% – что является хорошим показателем.  Люди выполняют задания, или наоборот рекламируют свои паблики – вы получаете деньги.

Рефералы

Свою партнерскую ссылку вы найдете в личном кабинете, которую можете отправлять всем друзьям или рекламировать на своей интернет площадке (только такую ссылку не любит социальная сеть вконтакте, используйте сервис для укорачивания ссылок, например https://goo.gl/).
Так же там есть рекламные баннеры, например, как ниже.

Заключение

Сайт Вктаргет отлично впишется в дополнительный способ заработать в интернете новичку. Пройдя элементарную регистрацию, выполняя простые задания можно окупать ежемесячную сотовую связь, как минимум. И поверить в то, что в интернете можно зарабатывать прямо сейчас и без вложений.

регистрация, особенности выполнения заданий, отзывы

VKTarget. ru — сервис, где исполнители могут заработать на выполнении несложных заданий, а заказчики получат недорогую накрутку подписчиков и лайков. Сервис имеет удобный интерфейс, где легко настраивается показ заданий, и выводятся средства. Для повышения заработка можно воспользоваться некоторыми хитростями, например, партнерской программой сервиса.

Содержание статьи:

Как можно зарабатывать в социальных сетях

Правильно настроенная реклама в соцсетях производит эффект, аналогичный длинной очереди возле магазина, вызывающей любопытство у случайных прохожих. Страницы и сообщества с большим числом фолловеров, посты с тысячами лайков привлекают внимание множества людей. Ажиотаж и рекомендации пользователей — основа жизни соцсетей.

Чтобы расшевелить живую аудиторию, рекламодатели накручивают рекомендации на платной основе. Для этого и существует онлайн-сервисы вроде VKTarget. Исполнителями здесь выступают рядовые пользователи, которые могут заработать:

1. На репостах. Показывать своим друзьям публикацию от рекламодателя.
2. На лайках. Оценивать фото, видео, страницу, пост, поднимая интерес живой аудитории.
3. На вступлении в сообщества, подписках на паблики и добавлениях в друзья.
4. На отзывах и комментариях.

Если аккаунт хорошо раскручен, найти прямого рекламодателя несложно. В конце концов, можно вступить в одну из многочисленных партнерок онлайн-магазинов. Но обычный пользователь также может заработать на рекламе благодаря биржам, подобным ВКТаргет.

Что такое ВКТаргет и как им пользоваться

Сервис сводит две категории пользователей. Первая — заказчики. Они создают задания. С помощью сервиса рекламодатели могут настраивать таргетированный трафик, используя определенные фильтры. Покупная активность здесь обходится совсем недорого.

Вторая категория — исполнители. На сайте может подзаработать любой человек: школьник, домохозяйка или студент. Особых навыков не требуется, нужен только доступ в интернет и аккаунт в соцсети, чтобы выполнять задания. Самая выгодная стратегия — вложить изначально заработанные здесь небольшие средства на продвижение своего профиля, что в дальнейшем позволит увеличить заработок на VKTarget.com (перенаправит на VKTarget.ru).

Отписываться от сообществ и снимать оплаченные лайки нельзя — это наказуемо баном. Если не хочется засорять настоящий аккаунт спамом и многочисленными подписками, можно создать специальный фейковый профиль для работы.

 Регистрация в VKTarget и вход в личный кабинет

Чтобы начать работать на бирже, нужно перейти на сайт и кликнуть по кнопке «Регистрация». Откроется форма, где необходимо ввести:

• e-mail;
• пароль;
• подтвердить пароль, продублировав его в следующей строке.

Далее нужно определить тип аккаунта («Исполнитель» или «Заказчик»), отметить согласие с условиями и нажать «Зарегистрироваться».

Когда регистрация завершена, войти на главную страницу можно через раздел «Авторизация».

Чтобы начать работу на бирже, в личном кабинете необходимо подключить все существующие аккаунты в соцсетях во вкладке настроек.

После этого действия можно будет взять в работу первый заказ. Чтобы всегда иметь доступ к заданиям, стоит скачать мобильное приложение ВКТаргет.

Выбор и выполнение заданий

Чтобы выбрать заказ, нужно кликнуть на раздел «Доступные». Если указанные профили успешно синхронизированы, в этой вкладке сформируется список заданий.

Когда выбранный заказ (вступление в группу, подписка на канал) будет выполнен, нужно вернуться на ВКТаргет и нажать на кнопку проверки. Биржа подтвердит выполнение, и гонорар поступит на счет.

Как получить больше заказов

Задания на сервисе легкие, но и оплата за каждый отдельный лот крайне мала — не более 0,5 р. Чтобы получать ощутимый заработок, нужно очень много заданий, но для пользователя они доступны в небольшом количестве. Для увеличения дохода нужно:

1. Подключить аккаунты во всех или в большинстве соцсетей: страницы в Одноклассниках, ВКонтакте, Ютуб, Twitter, Инстаграм, Telegram и Facebook. Если в какой-либо соцсети есть 2 или 3 аккаунта, нужно создать еще несколько страниц на VKTarget и подключить эти профили к ним. Можно работать параллельно в двух браузерах.
2. Заполнить информацию профилей в соцсетях. Составляя рекламную кампанию, заказчик указывает таргетинговые требования к исполнителям: возраст и пол, регион, число друзей и подписчиков и т. д. Следует указывать эти данные в профилях, чтобы получать много заказов от рекламодателей. Для охвата большего числа заказчиков, страницы лучше делать разными.
3. Включить уведомления от сервиса. Заказы будут не всегда доступны, поэтому нужно постоянно отслеживать новые. Если подключить функцию оповещения, можно держать страницу в фоновом режиме, а при появлении нового задания быстро выполнить его, пока не добрались другие желающие.

4. Подключиться к реферальной программе. Сервис предлагает заработать на привлечении новых пользователей. Ставка — 15% от дохода исполнителя или расходов рекламодателя.

Ссылку на партнерку можно найти в нижней части главной страницы сервиса.

Вывод денег

Вывести средства из VKTarget можно при достижении минимального порога в 15 р. Ссылка на вывод расположена рядом с кнопкой «Заработать» в верхней части страницы.

После перехода откроется всплывающее окно с информацией об условиях и возможных способах вывода. Перечислить средства можно на электронные кошельки ВебМани, ЯД, Киви, баланс мобильного телефона, в систему PayPal, аккаунт Стим или Эдкэш.

Система оставляет за собой право перечислять деньги в течение 2 дней, но на практике платеж обрабатывают быстрее — на протяжении нескольких часов. Точный срок зависит от выбранного способа.

Чтобы провести платеж, нужно указать сумму вывода и номер кошелька, кликнуть «Создать заявку».

Отзывы о ВКТаргет

Мнение пользователей о буксе VKTarget в основном положительное. Сервис характеризуется как неплохая возможность заработать на легких заданиях.

Алесия:

Скромный заработок, но без вложений. Единственное, что понадобится в большом количестве, — время. Много заданий для ТикТок и Твиттера.

SirDragoon:

Не стоит рассчитывать на миллионы, но заработать на примитивных заданиях среднюю сумму вполне реально. Нужно работать с несколькими аккаунтами, но их придется немного раскрутить для соответствия требованиям сервиса. Создавая отдельные аккаунты, нужно привязывать разные кошельки для выплат.

Афанасьев Антон:

Для заказчиков сервис неплох, для исполнителей — средненько. Задания простые, но дешевые и быстро кончаются. На большие деньги рассчитывать не приходится. Был студентом, подрабатывал немного.

Дарья Савиных:

На квартиру не накопить, но на покрытие мелких расходов — реально. Можно выводить заработанные деньги или тратить их на ту же раскрутку.

Вывод о площадке можно сделать следующий: если правильно организовать работу, можно заработать определенную сумму. Не приходится говорить о том, развод этот сервис или нет, поскольку доход здесь хоть и невысокий, но гарантированный.

VKTarget (ВКТаргет) – заработок и раскрутка аккаунта в соцсетях (Вконтакте, Фейсбук, Ютуб, Твиттер)

01.03.2017

Добрый день дорогие читатели сайта. Когда рассматривали вопрос заработка на социальных сетях, мы затронули сервис VKTarget. Сегодня поговорим о возможностях этого сервиса, узнаем, как не только бесплатно раскрутить свой аккаунт, но и монетизировать его. Стоит сразу сказать, что ВКТаргет – это универсальный способ накрутки и заработка в нескольких популярных сетях, таких как ВК, Facebook, Twitter, YouTube. Также есть возможность владельцам популярных сообществ ВКонтакте предложить их в качестве рекламной площадки, за это тоже получить определенное вознаграждение.

Сразу хочу сказать, что путешествия по просторам интернета, вы не найдете отрицательных отзывов о работе VKTarget. Все пользователи довольны качеством предоставляемых услуг и своевременностью оплаты проделанной работы. Но в этом мы сами постараемся разобраться, и каждый из вас сможет сделать вывод. Посмотрим на сервис со стороны заказчика.

 

Прежде всего, заходим на сайт. Зарегистрироваться в сервисе можно традиционным способом (указание своего почтового адреса, придумывание пароля и разгадывание капчи) или войти при помощи данных своих аккаунтов в соцсетях.

Вы можете работать на сайте, используя аккаунты:

1. Вконтакте
2. Одноклассники
3. Фейсбук
4. Твиттер
5. Гугл плюс
6. Инстаграм

Важно! Если вы вошли на сайт, используя учетную запись ВК, и начали работать, то в последующие разы вы должны также входить на сайт только под аккаунтом VK. Так как, если вы авторизовались через Твиттер, то система вас воспримет как нового пользователя, и у вас не будет доступа к вашим заказам или заработанным деньгам. Советую проходить классическую регистрацию, используя почтовый ящик. Так у вас будет создан единственный кабинет в системе, и в нем вы сможете нормально работать.

Так как мы собираемся раскручивать свои аккаунты в соцсетях при помощи VKTarget, то на главной странице сайта нажимаем «Мои заказы»

Попадаем в раздел заказчиков, где можно создать задания для накрутки в ВКТаргет, следить за ходом его выполнения. Как видите, для каждой социальной сети указана отдельная вкладка, то есть, вы можете видеть заказы для конкретной сети. Таким образом, у вас не будет путаницы, очень удобно на мой взгляд. Нажимаем кнопку «Заказать рекламу» и переходим в раздел создания заявки.

В панели вверху выбираем, какую социальную сеть будем раскручивать, например VK. В левой части страницы на выбор предложены социальные действия, который вы хотите, чтобы выполнил исполнитель (разместить пост, рассказать друзьям и т.д.). Например, выбрав поставить лайк, в правой части открывается окно настроек таргетинга. Здесь вы указываете, какие пользователи сети Вконтакте должны выполнить ваше задание, а именно, возраст, пол, количество друзей, указываете желаемое количество исполнителей. Если нажать на «Дополнительно», то вы можете задать лимит выполнения вашей заявки (количество лайков в сутки). Ниже указана сумма одного лайка. В зависимости от числа исполнителей система вам автоматически рассчитает бюджет. Заполнив все поля, нажимаете «Создать копанию». Ваша компания появится на странице ваших заданий, во вкладке «ВКонтакте».

После этого вам нужно пополнить свой счет в системе. Для этого в верхней части страницы под вашим аккаунтом есть ссылка «Пополнить», нажимаем на нее. Сайт предлагает на выбор несколько способов пополнения вашего баланса:

1. При помощи платежной каты VISA/MasterCard
2. Вебмани
3. Киви
4. Через Сбербанк Онлайн
5. PayPal
6. Яндекс.Деньги
7. Альфа клик
8. Через терминалы (которых я нигде не видел)
9. При помощи мобильного телефона

Совершив оплату, переходим на страницу «Мои компании» и нажимаем кнопку «Возобновить».

Здесь же вы сможете просмотреть статистику, количество выполнений и израсходованную сумму.

Отдельно стоит уделить внимание пункту «Рассказать в группе» на странице создания компании. Стоит отметить, что благодаря этой опции накрутка VKTarget принимает вид легальной рекламы сообщества. Благодаря этой возможности вы можете рекламировать свою группу в других сообществах. Достаточно заполнить форму заявки (представленной ниже), пополнить счет и запустить компанию.

Здесь вы заполняете:

1. Название вашей компании
2. Ссылку на вашу группу, которую вы хотите продвигать
3. Можно ввести нужное ключевое слово и по нему искать сообщества
4. Дополнительный фильтр помогает более тонко настроить вашу компанию

Заполнив все эти пункты, система вам найдет подходящие сообщества. В списке найденных групп будет указано количество подписчиков каждой группы, тематика, цена публикации. Выбрав понравившееся вам группы, сервис автоматом подсчитает общее количество подписчиков, которые увидят рекламу вашего сообщества и расход на компанию. Далее нажимаем «Создать компанию».

Кроме этого можно запустить автоматическую накрутку VKTarget почти для каждой соцсети. Для этого в карточке создания компании нажимаем (для аккаунтов VK) «Сопровождение группы услугой рассказать друзьям» и заполняем необходимые поля заказа.

Эта услуга подразумевает под собой, что робот сервиса будет посещать вашу группу каждые пять минут. В случае появления новой публикации в вашем сообществе он автоматически создаст компанию по продвижению этого поста.

 

Теперь рассмотрим сервис со стороны исполнителя, того, кто хочет работать с ВКТаргет и зарабатывать деньги. Проходим регистрацию, о которой говорилось выше или входим под своим логином. На главной странице выбираем «Заработать»

Для заработка в VKTarget нужно обязательно подключить аккаунты социалок к системе. В противном случае вы будете видеть вот такую надпись, как показано на скриншоте сверху (доступных заданий нет). Поэтому, выбираем каждую из представленных в системе соцсеть и подключаем ее к сервису. Сделав это, вы увидите на этой странице доступные заказы. Их количество будет также зависеть и от раскрученности ваших учетных записей. Чем больше подписчиков у вас – тем больше и дороже будут заказы. Как получить больше заданий в ВКТаргет мы поговорим ниже. Также на этой странице вы можете предложить свое сообщество для рекламы других групп, за это вы будете получать вознаграждение (об этом я писал выше). Оплата публикаций в вашей группе также зависит от популярности вашего сообщества.

На этой странице вы можете настроить получение уведомлений о новых заказах с разных сетей (ВК, Фейсбук и т.д.) нажав на кнопку «Настройки». На этой страницы можно найти выполненные задания, доступные, для ваших групп и задания, которые нарушили правила системы. Кстати, о правилах работы в системе.

 

Правила ВКТаргет для исполнителей

Все, кто хочет заработать в VKTarget должны соблюдать правила. Нарушение которых, карается блокировкой средств (не сможете вывести) или аккаунта целиком. А теперь подробнее:

1. Выполнив задание и получив деньги на свой счет, вы не имеете право удалять лайки, посты в группах, выходить из сообществ или отписываться из друзей
2. Разрешается снимать ретвиты (для twitter), рассказать о группе и рассказать друзьям. Их можно снять в течение 24 часов
3. Запрещено использовать программы накрутчики (ботов)

Если вы нарушили одно из правил системы, то с вас будут сняты деньги за выполненную работу и возвращены заказчику. При повторном нарушении ваш аккаунт будет заблокирован вместе с деньгами.

Сервис позволяет зарабатывать на 4 аккаунтах одновременно. Главным условием для них – они должны быть настоящими, то есть, принадлежать живым людям, а не ботам. Аккаунты должны быть максимально заполнены, с хорошей периодичностью обновления.

 

Как выполнить правильно задания в VKTarget

Чтобы вы точно получили оплату за выполненный заказ нужно сделать несколько шагов:

1. Переходим на страницу доступных заказов. Здесь находятся задания со всех доступных для вас сетей (они будут доступны, если вы подключите учетные записи соответствующих сетей к системе)
2. Выбираем заказ и нажимаем на ссылку в нем. По ней переходим на страницу социальной сети заказчика и выполняем указанное социальное действие (ставим лайк, репостим и т.д.)
3. Возвращаемся на сайт ВКТаргет и нажимаем кнопку «Проверить»

После проверки вы получаете деньги за выполненную работу на счет в системе. Не стоит забывать, что вы обязывались соблюдать правила сервиса, а именно не покидать группы, не снимать лайки (об этом говорилось выше), в противном случае вы лишитесь денег, аккаунта и

не сможете больше зарабатывать на сайте VKTargeta.

Многие новые пользователи сервиса недоумевают, почему у них мало заданий в ВКТаргет, хотя они прикрутили все свои учетные записи к сервису. Ниже раскроем несколько советов по увеличению заказов, чтобы максимально увеличить свой доход на этом сайте.

 

Первым делом нужно увеличить число заказчиков. А почему? Потому что, нулевых профилей на сайте много, и потому конкуренция между ними большая, значит, ваш заказ может перехватить кто-то другой. Нужно вспомнить, что заказчиков больше интересуют популярные группы, персональные страницы соцсетей. Именно им они отдают предпочтение при выборе исполнителей. Для таких групп сумма оплаты за лайки, репосты в разы выше.

Значит, чтобы увеличить число заданий нужно раскрутить аккаунты. А так как мы собираемся зарабатывать в ВКТаргет, а не тратить деньги в нем, то предлагаю воспользоваться бесплатными сервисами прокачки учетных записей социальных сетей. В прошлых статьях рассматривали сайт бесплатной накрутки (раскрутки) VKStorm, он как никто подходит для этих целей. Вкратце напомним его принцип работы. Вы лайкнули кого-то и получили поинты, вас лайкнули, вы заплатили поинты. Это сервис взаимных лайков, который не требует вложения денег за раскрутку ВКонтакте. Можно воспользоваться услугами VKMix накрутки или BOSSLike, работающими по аналогии с ВКСторм, но охватывающие все популярные социалки.

Накачав свои соцсети подписчиками, лайками вы поднимитесь в глазах заказчиков и увидите, как будет расти число заданий в VKTarget, так как, у вас уже не будет так много конкурентов. Заказчики будут выбирать именно вас, потому что вы будете популярны среди пользователей соцсетей, а именно это и нужно рекламодателям.

Теперь перейдем ко второй части вопроса, а именно как повысить заработок в ВКТаргет

1. Первым делом нужно обязательно включить уведомления о новых заказах. Занимаясь чем-то в интернете, вы сможете получать сообщения о новых заданиях и не пропустить ни одно из них
2. Рекомендуется использовать несколько аккаунтов (не больше 4). Причина в том, что некоторые заказы могут приходить для женских профилей, некоторые для мужских. Настраивая таргетинг, заказчик может указать город исполнителя. Создав несколько профилей с разными городами, для пользователей разных полов вы увеличиваете доход
3. Кроме прокачки страниц нужно не забывать об их наполнении. Зачастую рекламодатели указывают обязательным условием для выполнения количество друзей в аккаунте не менее 100 или фоток выше 20 штук
4. Не забывать про реферальную программу. VKTarget предлагает 15% от дохода (расхода) привлеченного вами пользователя

 

Заключение

Сегодня мы рассмотрели вопрос, как заработать в VKTarget и что нужно сделать для этого, как получать больше заданий. Теперь вы сами можете сделать для себя выводы о качестве и надежности этого сервиса. Помимо заработка, ВКтаргет предлагает раскрутить аккаунт социальных сетей. По своему опыту могут сказать, что лучше крутить соцсети на бесплатных сервисах, таких как, VKStorm или BOSSLike.

Если есть замечания или вопросы, то пишите в комментариях. Рад буду узнать ваше мнение. Ставьте лайки, делитесь с друзьями

Как увеличить зарплату без смены места работы

Не будем себя обманывать: Вам нужно будет или больше , чтобы повысить зарплату.

Но вам не нужно менять работу. Удобно, если вам нравится то, что вы делаете!

Поймите, что любой, кто старше вас, должен иметь возможность оправдать ваше повышение перед кем-то более высоким. Поэтому нытье или мольбы не сработают (ненадолго). И если ваш босс является владельцем компании, его будет сложнее всего убедить — они знают, что каждая копейка на счету.

Вы делаете отличную работу, но раньше вам недоплачивали? Круто, стонать уже поздно. Вы проиграли этот бой, когда подписались.

Я серьезно! Вас уже определили, и чтобы получить заслуженную зарплату , вам нужно показать, что вы можете летать — либо для компании, либо, если вам придется, то от компании.

Пока я работал, я стабильно зарабатывал как минимум на 25-50% больше, чем мои коллеги на одинаковых должностях, даже игнорируя бонусы.

Вот мои десять главных советов по увеличению зарплаты .

1. Верьте, что вы стоите больше денег

Самый главный шаг. Звучит очень напыщенно, но это правда.

Вы должны излучать уверенность в том, что у вас более высокий заработок, и вам нужно верить в это. Если вы это сделаете, на вас будет ложиться больше ответственности, а это ключ к большему заработку.

2. Знайте, чем вы занимаетесь

Когда я нанимал кого-то, у меня было очень четкое представление о том, чего им необходимо достичь. Они могут заниматься другими делами, это может быть здорово, но если они не делают то, что я смотрю, они могут печь пончики.

Компании могут плохо рассказывать об этом. Узнайте, чем на самом деле является ваша работа, а затем убедитесь, что вы ее делаете.

(Подсказка: ваша работа — не сидеть за компьютером каждый день. Это побочный эффект).

3. На работе живи и дыши для своего начальника

Забудьте на мгновение о себе. Хорошо подумайте, как улучшить повседневную трудовую жизнь того, кто определяет вашу зарплату, а затем улучшите ее.

Я не имею в виду жалкое подлизывание, которое ненавидит любой здравомыслящий человек.Я имею в виду , чтобы сделать их работу более эффективной .

Это работает!

4. Делайте грязную работу

Есть ли роль, которая вам нравится и / или у вас хорошо получается, которая жизненно важна и никому не нужна? Возьми — или помирись, а потом возьми.

Продажи — хороший пример; большинство людей не хотят продавать, а продажа в конечном итоге приносит прибыль.

5. Узнайте, сколько вы на самом деле стоите

Не мечтайте и не огорчайтесь из-за фантазий. Осторожно присмотритесь, чтобы узнать свой текущий курс.

Факт: когда вы двигаетесь, вы получаете большие прибавки. Но вы не хотите выставлять ультиматум или показаться нелояльным, если ваша цель — сохранить и улучшить свое нынешнее положение. Вы просто хотите показать, что готовы к большему, и быть вооруженными фактами для постановки целей.

(Если вы обнаружите, что на самом деле ничего не стоите, примите экстренные меры!)

6. Следи за деньгами, если сможешь

Если ваша работа не является призванием, постарайтесь согласовать свою роль с центрами прибыли (продажи или доставка продукта), а не с затратами (поддержка или разработка продукта).

Я знаю, я знаю, что в конечном итоге деньги приносят прибыль. Но это прагматичное руководство. Намного легче получить больше денег, когда вы приносите их, по сравнению с тем, когда вы отправляетесь еще раз.

7. Поймите деньги, если не умеете

Если вы не можете перейти в отдел продаж или управления — скажем, звездный программист или графический дизайнер — подружитесь с отделом продаж, чтобы узнать, как ваша продукция приносит им деньги.

Заинтересуйтесь своей ролью в делах, приносящих большие деньги; большинство ваших сверстников — нет.Используйте эти знания, чтобы заработать больше денег для компании, и конвертируйте их в повышение!

8. Будьте уникальны

Не сравнивайте себя со своими коллегами. Для начала это выглядит стервозным.

Что еще более важно, вы говорите своему боссу, что находитесь в той же категории, что и ленивая Рэйчел или переплачиваемый Боб, даже если, по вашему мнению, вы лучше.

Извините, но наш мозг работает именно так.

9. Что еще они могут для вас сделать?

Возможно, ваша компания действительно не может платить больше денег прямо сейчас.Ваше исследование из шагов 6 и 7 должно сказать вам, правда ли это.

Есть ли какие-то неденежные выгоды, которые имеют одинаковую ценность для вас лично?

Пенсионные взносы или дополнительный отпуск, работа на дому или, может быть, 4-дневная неделя при условии, что вы доставляете деньги? Что-то будет предметом переговоров.

10. Узнайте, что с вами не так

Я признаю, что слышать даже конструктивную критику — это то, что мне было труднее всего, когда я был сотрудником. Но если вы не получаете повышения и не собираетесь следовать за моей спасательной капсулой и работать внештатно (что решает множество проблем), тогда вам нужно спросить и быть готовым услышать, что мешает вам получать желаемый доход.

Это после фазы переговоров, так что не жалуйтесь и не спорите. Слушайте, учитесь, исправляйте, переигрывайте, а затем возвращайтесь за дополнительными средствами — желательно за деньги, но отказывайтесь от этого совета до тех пор, пока деньги в конечном итоге не последуют.

Давай!

Поверьте мне, хорошие люди, которые делают то, что обещают, невероятно редки.

Большинство людей наполовину задорны. Станьте хорошим человеком, который занимается поставками, и деньги придут.

Если вы думаете, что я ошибаюсь, значит, вы еще недостаточно хороши — или ваша работа уже не подлежит спасению и вам все-таки нужно переехать!

Читатели: Есть ли у вас еще советы, как увеличить зарплату, не меняя места работы? Поделитесь ими ниже!

Серийная навигация Вот отличный способ увеличить свой доход за час

Спасибо за чтение! Monevator — это простой блог о зарабатывании, сбережении и инвестировании денег.Пожалуйста, ознакомьтесь с некоторыми из лучших статей или подпишитесь на наши сообщения через Facebook, Twitter, электронную почту или RSS.

Как увеличить коэффициент конверсии, не касаясь целевой страницы

Действительно ли ваши усилия по оптимизации целевой страницы убивают ваши коэффициенты конверсии?

Если вы застряли в малом количестве однозначных чисел и празднуете каждое увеличение на 0,5% как большую победу, я склонен сказать да. Но что, если бы я сказал вам, что вы можете увеличить коэффициент конверсии … без оптимизации целевой страницы ?

Ознакомьтесь с этими 5 приемами конверсии, которые могут повысить коэффициент конверсии в 3, 5 или 10 раз, не касаясь целевой страницы.

1. Используйте кампании только с номером телефона вместо целевых страниц

Кампании только по телефону меняют правила игры. Обычная воронка конверсии для настольных компьютеров требует минимум четырех шагов: просмотр рекламы, нажатие на нее, посещение целевой страницы и преобразование, чтобы стать лидером.

С помощью расширений «Звонок по рекламе» в кампании только с номером телефона можно полностью избавиться от «дырявых» целевой страницы. Пользователи видят рекламу, звонят в компанию, и вы захватываете лидерство. На самом деле звонки в компании стоят как минимум в 3 раза больше, чем переходы на веб-сайты.

Только звонок может помочь вам значительно увеличить количество звонков и конверсию. Даже не отображайте URL в своем объявлении; просто направьте людей прямо к вашему бизнесу с помощью звонка по номеру

.

Вы также можете использовать звонок по нажатию на Facebook, что имеет большой смысл, поскольку 86% ежемесячных пользователей Facebook получают доступ к сайту с мобильного устройства.

Таким образом, вы платите только за звонки в свой офис. — больше не нужно тратить бюджет на тонну кликов по рекламе, которые не приводят к конверсии на целевой странице.

Конечно, звонок по рекламе не всегда подходит для всех. Это отличная вещь для предприятий, где потенциальный клиент может с кем-то поговорить. Но вы также можете захотеть …

2. Используйте новые форматы объявлений и откажитесь от целевой страницы

AdWords, Facebook и Twitter предлагают форматы рекламы для захвата потенциальных клиентов, и когда вы начнете их работать, вы можете вообще пропустить целевую страницу.

Например, карточки лидогенерации

Twitter отображают ваше предложение и призыв к действию для пользователей, при этом их контактная информация уже указана в форме.

Один клик отправляет вам их имя, адрес электронной почты и дескриптор Twitter для экспорта в электронную таблицу CSV. Кроме того, вы можете интегрироваться со своей CRM-системой, если используете одного из утвержденных поставщиков.

Опять же, это позволяет избавиться от одного этапа воронки конверсии. Зачем отправлять людей с объявления на целевую страницу, если можно конвертировать в самом объявлении?

3. Призывайте больше людей к конверсии с помощью рекламных уловок ниндзя

Хорошо, «ниндзя» может быть преувеличением, но эти типы рекламы безумно суперэффективны.Вот три замечательные функции, которые вы можете использовать, чтобы побудить больше людей совершить конверсию:

1. Используйте товарные объявления или новые отраслевые форматы рекламы для отелей, автомобилей, ипотечных кредитов, местных поставщиков услуг, таких как сантехники и т. Д. если это применимо. В зависимости от формата рекламы есть несколько потрясающих функций, таких как информация о ценах, карусели изображений, маршруты в один клик или бронирование, интеграция с местными запасами и многое другое.
2. Используйте модификаторы объявлений для создания срочности и FOMO.Модификаторы объявлений позволяют делать такие вещи, как обратный отсчет: «Осталось всего X дней со скидкой 40%!» Вы даже можете использовать их для бесконечных продаж снова и снова, всегда используя эту психологическую потребность не упустить сделку. Срочность оказывает огромное влияние на коэффициенты конверсии, и в клиентских аккаунтах мы наблюдаем увеличение коэффициента конверсии до 3 раз по мере того, как продажа подходит к концу.
3. Используйте похожие аудитории , чтобы найти посетителей с большей вероятностью конверсии. Сосредоточьтесь в первую очередь на привлечении нужных людей на ваш сайт.Facebook и Twitter позволяют загружать список адресов электронной почты и телефонных номеров (например, список клиентов), чтобы найти больше людей с такими же чертами характера, как они. Он использует возможности Twitter и Facebook, чтобы найти для вас иголку в стоге сена! Если вы будете общаться с людьми, похожими на ваших существующих клиентов и подписчиков, то повышаете вероятность того, что они заинтересуются тем, что вы предлагаете. (Я написал здесь о четырех более эффективных стратегиях таргетинга рекламы в Facebook.)

4.Преобразуйте бросивших вызов с помощью ремаркетинга

Привлечение людей на ваш сайт — даже если они заставят их положить товары в корзину — еще не гарантия, что вы привлечете клиента. Фактически, 70% тележек с товарами брошены, каждый пятый звонок в компанию прекращается, а 96% посетителей сайта уходят, не выполняя желаемых действий маркетологов. Итак, что вы можете с этим поделать?

Я большой поклонник ремаркетинга — ОГРОМНЫЙ. Если вы не инвестируете в ремаркетинг, вы снижаете эффективность всех остальных маркетинговых усилий.Подумайте, сколько вы потратите на контекстную рекламу, создание контента, социальные сети… а потом вы однажды окажетесь перед человеком и сдадитесь?

Нет! Как только человек проявит первоначальный интерес к вашему бизнесу, он будет более восприимчив к соответствующим сообщениям. Ремаркетинг позволяет вам снова выступать перед ними в социальных сетях, с отображением рекламы по всему Интернету, в их электронной почте, где бы они ни находились в данный момент.

И вот в чем дело: люди не на самом деле ненавидят ремаркетинг.

Я знаю, что это то, что вы, вероятно, слышали в последние несколько лет, но это неправда. Посмотрите этот график:

Они не выключены. Люди действительно более склонны к конверсии, чем больше они видят рекламу. Правда! Вероятно, это подсознание; маловероятно, что они даже заметят объявление в первые несколько раз, когда увидят его.

Так что будь смелым. Установите продолжительность членства в 3 раза больше средней продолжительности вашего цикла продаж, запускайте несколько объявлений в каждой кампании и сделайте неограниченное количество показов.Самое главное, запускать офигенную рекламу ! Проявите творческий подход и будьте актуальными; хороший ремаркетинг заставляет людей думать: «О да!» вместо «Ух, только не снова».

5. Измените процесс регистрации

Хорошо, для этого вам может потребоваться прикоснуться к целевой странице, но забудьте о том, чтобы возиться с размером кнопок и цветом шрифта. Они могут заставить вас двигаться крошечными движениями, но никогда не сдвинут иглу слишком сильно.

Вместо этого попробуйте совершенно новый процесс регистрации. Подумайте о своем вопросе: не слишком ли много, слишком рано?

Рассмотрим, например, типичную форму подписки на пробную версию программного обеспечения.Практически всегда компании говорят: «Эй, пожалуйста, зарегистрируйтесь здесь для получения бесплатной пробной версии». Вы всего в одном шаге! Дайте мне свою информацию, и я обещаю, что произойдет что-то потрясающее.

Проблема в том, что ваш посетитель еще не вложился в предложение. Они еще не получили от вас ничего ценного — только обещание ценности. Для многих людей этого недостаточно, чтобы заставить их приложить усилия для регистрации.

Так измените расход:

В этом примере компания решила немедленно предоставить пользователям бесплатную пробную версию.После того, как они уже немного поигрались в ней, их попросили зарегистрироваться. Этот поток показывает пользователю некоторую ценность, прежде чем попросить его выполнить работу по регистрации. Он работал в геометрической прогрессии!

Еще один способ серьезно переключить поток — предоставить пользователям выбор. Это еще более убедительно, если в выборе есть эмоциональный элемент, например:

Вы также можете увеличить количество шагов вместо одного длинного. Попробуйте разбить форму на три страницы.Когда люди видят, что они добиваются прогресса, они с большей вероятностью выполнят несколько небольших последовательных вопросов, чем один большой.

Основные выводы

Вот три моих ключевых вывода, которые следует запомнить для увеличения конверсии при минимальной оптимизации целевой страницы:

1. У вас есть право изменить воронку. Вы можете полностью обойти его этапы, используя более разумные форматы рекламы и расширения.
2. Большие изменения дают большие результаты. Изменение кнопок, шрифтов, интервалов и т. Д. Может вызвать у вас ощущение, что вы заняты оптимизацией, но это все, что они могут сделать. Пересмотрите свое предложение и поток на предмет значимых улучшений.
3. Среднее значение недостаточно. Если вы будете делать то же самое, что и все остальные, это никогда не приведет к вашему возвышению. Забудьте об увеличении на 0,5%. Стремитесь к экспоненциальным улучшениям и сосредоточьтесь на тактике, которая может повысить коэффициент конверсии в 3, 5 или даже 10 раз. Будьте единорогом в море ослов!

Пошаговое руководство

— Управление проектами с помощью рабочих мест — Business Central

• 01.10.2020
• 18 минут на чтение

В этой статье

Это пошаговое руководство познакомит вас с функциями управления проектами в заданиях.Задания — это способ составить график использования ресурсов вашей компании и отслеживать различные затраты, связанные с ресурсами в конкретном проекте. Рабочие места включают в себя потребление рабочих часов, машинных часов, инвентаря и другие виды использования, которые вы, возможно, захотите отслеживать по мере выполнения задания.

В этом пошаговом руководстве рассматривается настройка нового задания в дополнение к некоторым общим задачам, таким как обработка фиксированной цены, внесение платежей в рассрочку, разноска счетов-фактур по заданиям и копирование заданий.

Об этом решении

В этом пошаговом руководстве демонстрируются следующие задачи:

Настройка работы

Если структура бюджета настроена для рабочих мест, создание рабочих мест не составляет труда. В этом пошаговом руководстве рассматриваются следующие процедуры:

• Настройка строк рабочего задания и строк планирования.
• Создание цен для конкретных заданий для позиций, ресурсов и счетов главной книги.
• Выставление счетов за работу.

Обработка фиксированных цен

В работе вы можете управлять фиксированными ценами и ценами на услуги или товары, которые заранее согласованы с клиентами.В этом пошаговом руководстве вы можете сделать следующее:

• Посмотрите, как определяется стоимость контракта и счета-фактуры.
• Разрешить дополнительную работу в графике, на которую не был выставлен счет.

Копирование задания

Эта часть пошагового руководства посвящена тому, как скопировать часть или все задание, чтобы уменьшить ручной ввод данных и повысить точность. В него входят:

• Копирование части задания в новое задание.
• Копирование цен для конкретных заданий.
• Копирование строк планирования.

Оплата в рассрочку

Когда крупный и дорогостоящий проект длится длительный период, заказчик часто соглашается с компанией на рассрочку платежа. В этом сценарии показано, как настроить рассрочку и покрытие:

• Создание рассрочки платежа за работу.
• Выставление счетов на платежи клиентам.
• Учет использования в задании с рассрочкой платежа.

Роли

Это пошаговое руководство включает задачи для следующих ролей:

• Руководитель проекта
• Член команды проекта

Предварительные требования

Прежде чем вы сможете выполнить задачи в пошаговом руководстве, вы должны сделать следующее:

• Установите демонстрационную базу данных CRONUS International Ltd.
• Создайте образец данных, выполнив действия, описанные в следующем разделе.

Рассказ

Это пошаговое руководство посвящено CRONUS International Ltd., дизайнерская и консалтинговая компания, которая проектирует и устанавливает новые инфраструктуры, такие как конференц-залы и офисы, с мебелью, аксессуарами и складскими помещениями. Большая часть его работы ориентирована на проекты. Пракаш — менеджер проектов в CRONUS. Он использует задания, чтобы дать ему обзор каждого текущего задания, запущенного CRONUS, а также выполненных заданий. Обычно он заключает сделки с клиентами и входит в основную часть работы, а именно задачи и линии планирования в дополнение к ценам, в Business Central.Он считает, что создавать, поддерживать и просматривать информацию очень просто. Пракашу также нравится, как Business Central позволяет копировать задания и производить рассрочку.

Триша, член проектной группы, подчиняющийся Пракашу, отвечает за ежедневный мониторинг работы. Она занимается своей собственной работой в дополнение к работе, выполняемой техническими специалистами по каждой задаче. Она записывает предметы, которые они использовали, и понесенные ими расходы.

Подготовка образцов данных

Чтобы подготовиться к этому пошаговому руководству, вы должны добавить Тришу в качестве нового ресурса.

Для подготовки выборки данных

1. Выберите значок, введите Ресурсы , а затем выберите связанную ссылку.

2. Выберите действие New , чтобы создать новую карточку ресурса.

3. На экспресс-вкладке General введите следующую информацию:

   • № : Tricia
   • Имя : Tricia
   • Тип : Человек

4. Выберите поле Base Unit of Measure и выберите действие New , чтобы открыть страницу Resource Unit of Measure .В поле Code выберите Hour .

5. На экспресс-вкладке Счет-фактура введите следующую информацию:

   • Прямая себестоимость единицы : 5
   • Косвенные затраты,% : 4
   • Стоимость единицы : 10
   • Gen. Prod. Группа проводок : Услуги
   • НДС Тов. Группа проводок : НДС 25

6. Закройте страницу.

В следующей процедуре вы создаете пакет журнала заданий для Триши, чтобы разнести ее использование.

Для создания пакета журнала работ

1. Выберите значок, введите Журналы работ , а затем выберите связанную ссылку.

2. На странице Job Journal выберите поле Batch Name . Откроется страница Журнал заданий, пакеты .

3. Выберите действие New , чтобы создать новую строку со следующей информацией:

   • Имя : Tricia
   • Описание : Tricia
   • №Серия : JJNL-GEN

4. Нажмите кнопку OK , чтобы сохранить изменения.

Настройка работы

По этому сценарию CRONUS выиграл контракт с заказчиком, Progressive Home Furnishings, на проектирование конференц-зала и столовой. Заказчик находится в США, и для проекта потребуется специальное программное обеспечение. Менеджер проекта достигает соглашения с заказчиком и создает задание, охватывающее соглашение.

Для создания работы

1. Выберите значок, введите Jobs , а затем выберите связанную ссылку.

2. Выберите действие New , чтобы создать новую карту.

3. На экспресс-вкладке General введите следующую информацию:

   • Описание : Консультации по настройке конференц-зала
   • Счет заказчику № : 01445544

4. На экспресс-вкладке Проводка введите следующую информацию:

   • Статус : Планирование
   • Группа разноски вакансий : Настройка
   • Метод WIP : Стоимость

5. На экспресс-вкладке Продолжительность введите сегодняшнюю дату в поля Дата начала и Дата окончания .Эти даты помогут конвертировать валюту при выставлении счета за работу.

6. На экспресс-вкладке Внешняя торговля установите код валюты USD . Если вы выберете доллары США в поле Код валюты счета-фактуры , то счет за работу будет выставляться в долларах США и планироваться только в местной валюте CRONUS.

Вы можете настроить цены для клиентов для каждого задания, в зависимости от заключенных вами соглашений. В следующей процедуре менеджер проекта определяет стоимость времени Триши, устанавливает цену на необходимое программное обеспечение и добавляет дорожные расходы, которые заказчик согласился оплатить.

Для настройки цены

1. На карточке задания выберите действие Ресурс .

2. На странице Job Resource Price введите следующую информацию:

   • Код : Tricia
   • Цена за единицу : 20

3. Закройте страницу.

4. Выберите действие Позиция .

5. На странице Job Item Price введите следующую информацию и индивидуальную цену:

   1. Арт.: 80201 (Графическая программа)
   2. Цена за единицу : 200

6. Закройте страницу.

7. Выберите действие Основной счет .

8. На странице Прайс-лист основной книги работ введите следующую информацию и стоимость поездки, для которой клиент согласился оплатить стоимость плюс 25 процентов:

   1. Основной счет : 8430 (Путешествие)
   2. Коэффициент себестоимости : 1.25

9. Закройте страницу.

Заключительные шаги в настройке задания — это добавление рабочих задач и строк планирования, которые являются частью каждой задачи. Строки планирования определяют, какой счет выставляется клиенту.

Для добавления рабочих заданий

1. На карточке Job для нового задания выберите действие Job Task Lines .

2. В следующей таблице описывается информация, которую следует вводить в поля.

   Рабочее задание №	Описание	Тип задания
   1000	Консультации по настройке зала	Начать-Итого
   1010	Консультация с заказчиком	Публикация
   1020	Развитие	Публикация
   1090	Консультации Всего	Итого

3. Чтобы показать, что некоторые задачи являются подкатегориями других задач, выберите действие Отступ Задачи задания .

Строка планирования может быть одного из следующих типов:

• Расписание : добавлено в расписание, но не выставлено счета.
• Договор : выставлен счет, но не добавлен в график.
• И бюджет, и к оплате : выставлен счет и добавлен к расписанию.

В этом пошаговом руководстве менеджер проекта использует И бюджет, и счет . Он создает три строки планирования для задачи 1010 и две строки планирования для задачи 1020.

Для создания строк планирования

1. Выберите строку 1010, а затем выберите действие Строки планирования работ . Введите следующую информацию:

   Линия 1

   • Тип строки : И бюджет, и к оплате
   • Дата планирования : (сегодняшняя дата)
   • Тип : Ресурс
   • № : Tricia
   • Кол. Акций : 40

   Строка 2

   • Тип строки : И бюджет, и к оплате
   • Дата планирования : (сегодняшняя дата)
   • Тип : Ресурс
   • №: Тимофею
   • Кол. Акций : 40

   Строка 3

   • Тип строки : И бюджет, и к оплате
   • Дата планирования : (сегодняшняя дата)
   • Тип : Основной счет
   • № : 8430 (Путешествие)
   • Кол. Акций : 2
   • Стоимость единицы : 400

2. Закройте страницу.Итоги обновляются на странице Строки рабочего задания .

3. Выберите строку 1020, а затем выберите действие Строки планирования работ . Введите следующую информацию:

   Линия 1

   • Тип строки : И бюджет, и к оплате
   • Дата планирования : (сегодняшняя дата)
   • Тип : Ресурс
   • № : Tricia
   • Кол. Акций : 80

   Строка 2

   • Тип строки : И бюджет, и к оплате
   • Дата планирования : (сегодняшняя дата)
   • Тип : Изделие
   • №: 80201 (Графическая программа)
   • Количество : 1

4. Закройте страницу. Итоги обновляются на странице Строки рабочего задания .

Расчет оставшегося использования

Триша, участник командного проекта, некоторое время работает над этой работой и хочет зарегистрировать свои часы и использование на работе. Она проработала не больше часов, чем было заранее согласовано с заказчиком. Она использует пакетное задание Calculate Remaining Usage для вычисления оставшегося использования для задания в журнале заданий.Для каждой задачи пакетное задание вычисляет разницу между запланированным использованием элементов, ресурсов и расходов главной книги и фактическим использованием, указанным в записях книги заданий. Оставшееся использование затем отображается в журнале вакансий, откуда она может опубликовать его.

Для расчета оставшегося использования

1. Выберите значок, введите Журналы работ , а затем выберите связанную ссылку.
2. На странице Журнал заданий в поле Имя пакета откройте список Журналы заданий, пакеты .Выберите пакет журнала заданий Tricia .
3. Выберите Calc. Оставшееся использование действие.
4. На Job Calc. На странице «Оставшееся использование » на экспресс-вкладке « Job Task » выберите поле Job No. и выберите соответствующий номер задания, обычно J00010.
5. На экспресс-вкладке Options введите J00001 в поле Document No. . Это упрощает отслеживание публикации в будущем.
6. Введите сегодняшнюю дату в качестве даты публикации.
7. Нажмите кнопку OK . Это сгенерирует строки журнала заданий, полученные из строк планирования, созданных Prakash для задания.
8. Нажмите кнопку OK на странице подтверждения. Созданные строки добавляются в журнал заданий.
9. Убедитесь, что все номера документов — J00001, а затем выберите действие Провести . Выберите Да , чтобы подтвердить проводку.

Теперь строки разнесены.

Создание и разноска счета-фактуры продажи работ

Затем Триша может создать новый счет-фактуру для всей работы или для части работы.Она также может прикрепить этот счет к другому счету для того же клиента за ту же работу. В этом случае она выставляет счет за всю работу, потому что проект уже завершен.

Для создания счета-фактуры продажи работ

1. Выберите значок, введите Задания , а затем выберите связанную ссылку.
2. Выберите задание, которое вы создали ранее, а затем выберите действие Создать счет-фактуру продажи задания .
3. На экспресс-вкладке Job Task очистите любой фильтр в Job Task No., чтобы выставить счет за работу. В поле № задания выберите соответствующее задание.
4. На экспресс-вкладке Опции введите дату проводки и определите, хотите ли вы создать один счет-фактуру для каждой задачи или только один счет-фактуру для всех задач.
5. Нажмите кнопку OK , чтобы создать счет, и нажмите кнопку OK на странице подтверждения.

После того, как Триша создаст счет, она сможет получить к нему доступ, например, из ролевого центра Обработчик заказов на продажу .

Для разноски нового счета-фактуры продажи

1. Выберите значок, введите Счета-фактуры продаж , а затем выберите связанную ссылку.
2. Откройте счет-фактуру для клиента № 01445544. Вы можете увидеть информацию, которая была введена из строк планирования.
3. Выберите действие Провести . Выберите Да , чтобы подтвердить проводку.

Для просмотра учтенного счета

1. Откройте задание и выберите действие Строки планирования задания .
2. Выберите любую из строк планирования, по которым был выставлен счет, а затем выберите действие Счет-фактура продажи / Кредитовое авизо .
3. На странице Счета-фактуры выберите действие Открыть счет-фактуру продажи / Кредитовое авизо .

У Триши есть вопрос о ценах, затратах и ​​прибыли, относящихся к данной конкретной работе, поэтому она получает доступ к этой информации на странице Statistics .

Открыть страницу статистики

1. Выберите значок, введите Задания , а затем выберите связанную ссылку.
2. Выберите действие Статистика . Вы можете просмотреть подробную информацию о ценах на работу, затратах и ​​прибыли как в местной, так и в иностранной валюте.
3. Нажмите кнопку Close , чтобы закрыть страницу Job Statistics .

Обработка фиксированных цен

CRONUS заключил контракт на установку конференц-залов. Как руководитель проекта, Пракаш хочет получить хороший обзор задач, необходимых для работы, с соответствующими запланированными и понесенными затратами для каждой задачи.Кроме того, он хочет знать общую контрактную цену на работу и сумму, на которую был выставлен счет к этому моменту. Он достиг договоренности с заказчиком о фиксированной цене на работу.

Для управления фиксированными ценами на вакансии

1. Выберите значок, введите Jobs , а затем выберите связанную ссылку.

2. Выберите номер задания Guildford , а затем выберите действие Jobs Task Lines .

3. Выберите строку 1120 и в поле Schedule (Total Cost) щелкните правой кнопкой мыши сумму и выберите DrillDown .

   Изучив линии планирования работы, Пракаш определяет, что ему также понадобится Триша на 30 часов на этом этапе проекта. О фиксированной цене согласовывает с заказчиком.

4. На странице Строки рабочего задания выберите строку 1120, а затем выберите действие Строки рабочего задания .

5. Выберите New , чтобы создать новую строку со следующей информацией:

   • Тип строки : И бюджет, и к оплате
   • Тип : Ресурс
   • №: Триша
   • Кол. Акций : 30

6. Закройте страницу.

7. В поле Schedule (Total Cost) щелкните правой кнопкой мыши поле и снова выберите Drilldown на странице Job Task Lines . Просмотрите изменения в расписании. Вы видите, что к расписанию добавлено 30 часов.

8. Закройте страницы.

После того, как Триша была добавлена ​​в расписание для этой строки задач, она работает над работой 25 часов.Эти часы она заносит в журнал работы.

Для ввода часов в журнал вакансий

1. Выберите значок, введите Журналы работ , а затем выберите связанную ссылку.

2. В новой строке введите следующую информацию:

   • Тип линии : (пусто)
   • Дата проводки : (сегодняшняя дата)
   • Документ № : J00002
   • Работа №: Гилфорд
   • Рабочее задание № : 1120
   • Тип : Ресурс
   • № : Tricia
   • Количество : 25

3. Выберите действие Провести .

   Через несколько дней Триша работает еще 10 часов. В целом она проработала 35 часов. Поскольку соглашение с клиентом составляет 30 часов, только пять из этих часов будут оплачены заказчиком.Триша вручную добавит в расписание дополнительные пять часов, которые она проработала.

4. На странице Job Journal выберите Calc. Оставшееся использование действие.

5. При расчете заданий . На странице «Оставшееся использование » на экспресс-вкладке « Опции » введите следующую информацию:

   • Документ № : J00003
   • Дата проводки : (сегодняшняя дата)

6. На экспресс-вкладке Job Task введите следующую информацию:

   • Работа №: Гилфорд
   • Рабочее задание № : 1120

7. Нажмите кнопку OK , чтобы запустить расчет.

   У Триши осталось пять часов работы. Поле Line Type пустое, что указывает на то, что осталось опубликовать только использование, поскольку работа уже запланирована.

8. В журнале заданий создайте новую строку со следующей информацией.Убедитесь, что оба номера работы соответствуют номерам, которые вы уже использовали:

   • Тип линии : График
   • Работа № : Гилфорд
   • Рабочее задание № : 1120
   • Тип : Ресурс
   • № : Tricia
   • Количество : 5

   При использовании типа строки График обновляются плановые затраты и цены, но не обновляются затраты по контракту и цены, выставленные клиенту в счет-фактуре.

9. Выберите действие Провести . Ch

Как увеличить лимит рекламных аккаунтов в Facebook Business Manager — Web-systems

Технологии

11 февраля 2019

Вы достигли максимального количества рекламных аккаунтов, связанных с вашим аккаунтом Business Manager? Мы поможем вам решить эту проблему.В этой статье мы поговорим о том, как увеличить лимит Бизнес-Менеджера, чтобы легко управлять вашими рекламными кампаниями.

Всем привет! Позвольте мне начать эту статью с фразы «Если в вашей компании нет Бизнес-менеджера, значит, вашей компании вообще нет на Facebook» .
Я не буду писать, как настроить ваш бизнес-менеджер, потому что эта статья — лайфхак для людей / агентств, которые уже управляют более чем одной страницей на Facebook.Лично мне неудобно управлять всеми рекламными кампаниями из одного рекламного аккаунта. Так в чем же вопрос? Вопрос в том, что после регистрации Business Manager позволяет создать всего 5 рекламных аккаунтов. Для проверки:

1 — перейти в настройки Бизнес-Менеджера

2 — для тех, кто не знает, вы можете создать отдельные рекламные аккаунты здесь:

3. Перейдите в Business Info, чтобы узнать, каков лимит.

Вопрос: Зачем мне вообще нужно создавать много рекламных аккаунтов?
Ответ: Во-первых, для удобного управления бюджетами разных Страниц.Во-вторых, не у каждого клиента есть время потрудиться над созданием разных рекламных аккаунтов и их настройкой. Легче предоставить доступ кому-то другому, поэтому он занимается всем этим.
Единственный минус, вы можете предоставить полный доступ к своему рекламному аккаунту, чтобы клиент мог следить за тем, за что он платит, но вы не можете сменить владельца на . Вы навсегда останетесь единственным владельцем аккаунта даже после прекращения сотрудничества.

Итак, что нам делать, чтобы увеличить лимит? Правильно, ваше любимое дело (здесь я саркастичен) — обратиться в техподдержку Facebook.Поэтому перейдите на страницу контактов по адресу https://www.facebook.com/business/resources/ и выберите «Добавить настройки учетной записи» или «Инструменты управления рекламой».

Прокрутите вниз и вы увидите… возможность пообщаться со службой поддержки в Messenger!

Когда я впервые сделал это около года назад, вы могли связаться со службой технической поддержки только по электронной почте. Щелкните значок Messenger и перейдите на следующую страницу.

Здесь мы заполняем все поля, используя только реальную информацию.Не забудьте указать и свой номер телефона. Затем нажмите кнопку «Начать чат» и войдите в Messenger, где вы увидите что-то вроде этого:

Там было сказано, что время ответа около 21 часа, но на самом деле уже через 40 минут парень из службы поддержки по имени Филип писал мне. Общение ведется только на английском языке, поэтому, если у вас возникнут проблемы, вам обязательно поможет Google Translate. Вот что я написал в своей просьбе об увеличении лимита:

Нам удалось быстро найти общий язык, и Филипп попросил меня прислать дополнительную информацию.Вот список:

После этого Филипп сказал мне, что мой запрос отправлен на рассмотрение, и спросил, есть ли у меня вопросы.
Есть несколько вещей, которые вы должны проверить перед подачей заявки, чтобы убедиться, что ваш запрос будет одобрен. Вот их список:
1. По крайней мере, одно из электронных писем, прикрепленных к вашему бизнес-менеджеру, должно быть корпоративное . Что это значит? Это означает, что по крайней мере один из сотрудников, которых вы добавили в Бизнес-менеджер, должен иметь адрес электронной почты, содержащий название компании.Например, vasya_pupkin@your_company.com.
Похоже это

2. Во все рекламные аккаунты должна быть добавлена ​​платежная карта.
3. Нет задолженности на вашем счете. Перед подачей заявления убедитесь, что у вас есть все долги. К счастью, это можно сделать быстро.
При подаче заявки не забудьте проверить электронную почту, может через 3-7 дней вы получите положительный ответ… или нет.
Все требования, которые я описал выше, основаны на моем негативном опыте. Это были причины, по которым мой лимит не был увеличен в тот раз, хотя я продолжал писать в службу технической поддержки каждые 2 недели, напоминая о своем запросе и жаловавшись на их сотрудника Филиппа, который мне не помог.Мне пришлось попробовать снова и с другого аккаунта, и через месяц, а не через несколько дней я получил столь желанное письмо. Он сказал:

Если вы сделали все, что я упомянул выше, и получили письмо, подобное моему, вы можете снова проверить свой бизнес-менеджер (бизнес-информация). Ваш лимит должен быть увеличен сейчас.

УРА! Квест окончен! 🙂

IELTS Writing Task 2 Образец 300

IELTS Writing Task 2 Пример 300 — В наши дни все больше людей работают из дома

Подробности

Последнее обновление: понедельник, 5 сентября 2016 12:26

Написано IELTS Mentor

Просмотров: 31225

IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:

На это задание у вас уйдет около 40 минут.

В наши дни все больше людей работают из дома и поддерживают связь со своим офисом с помощью компьютерных технологий.

Какое влияние на сотрудников оказывает работа на дому?

Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из ваших собственных знаний или опыта.

Напишите не менее 250 слов.

Model Answer 1:
В настоящее время, благодаря развитию киберпространства, некоторые люди могут выполнять свою работу из дома.Этот метод может быть полезен в некоторых аспектах. Я думаю, что они могут сэкономить не только свои деньги, но и повысить свою безопасность, а также улучшить свои семейные отношения.

Очевидно, такая карьера намного экономичнее, чем работа в офисе. Оплачивая билеты на общественный транспорт или бензин для частных автомобилей, люди должны тратить несколько сотен долларов каждый месяц, чтобы добираться из дома до работы; однако те, кто работает из дома, не тратят эти деньги и могут их сэкономить. Например, моему брату, который работает в мобильной компании в Австралии, приходится платить почти 300 долларов в месяц, чтобы проехать из своей квартиры на свое рабочее место в центре города, в то время как он не будет платить, если его работодатель разрешил ему работать из дома. и он будет экономить более 3500 долларов в год.

Другая причина в том, что этот метод намного безопаснее, чем работа в офисе. Если бы не так много инженеров-электронщиков путешествовали между своим домом и компанией, в которой они работают, они бы не пострадали или даже не погибли в результате дорожно-транспортных происшествий. Многим из них приходится использовать свой личный автомобиль, чтобы добраться до места назначения, и, к сожалению, из-за внезапных автомобильных аварий их жизни оказались под угрозой.

Наконец, этот метод может улучшить отношения в семье. Ясно, что эта группа сотрудников обычно дольше остается в своем доме и определенно дольше общается со своим супругом или детьми, чем те, кто работает вне дома.Таким образом, мой друг, офис которого представляет собой комнату в его доме, может иметь более тесное общение со своими детьми, потому что он может следить за деятельностью своих детей, включая их учебу или игры, и он более знаком с личностью своей жены, чем аналогичный персонал, который должен работать на своем рабочем месте более восьми часов в день.

В заключение, те, кто работает из дома, могут получить больше преимуществ, чем те, кто работает из офиса. Я считаю, что первые обычно тратят меньше денег на транспорт, меньше страдают от дорожно-транспортных происшествий и больше общаются с членами своей семьи.Это идеальный план, если правительства фундаментально популяризируют этот вид работы.

[Автор — Рамбод Тагаоди]

Модель Ответ 2:
Технологии — неотъемлемая часть нашей жизни, особенно в нынешнем сценарии. Невозможно представить себе ситуацию, когда технологии отсутствуют. Фактически, технология — это та «моральная ткань», которая связывает людей вместе.

Благодаря техническому прогрессу / развитию были случаи, когда человечество извлекало выгоду, а также оказывалось на его стороне.Одна из технологий, которая пронизывала все века человечества, — это компьютерные технологии. Понятия «работа из дома», «гибкий график» — не что иное, как побочные продукты этой постоянно меняющейся, революционной, но полезной технологии. Ситуации «Работа из дома» и «Гибкое расписание» позволяют людям (читай сотрудников) находить баланс между офисной и личной работой. Кроме того, с помощью компьютерных технологий сотрудники также могут постоянно находиться на связи со своим офисом, не выходя из дома.

Это не только увеличивает продуктивность сотрудников, но также усиливает их принадлежность и приверженность своей организации. Однако благодаря компьютерным технологиям сотрудники доступны в течение всего дня, а иногда и в нерабочее время. Это может, хотя и не очень часто, привести к нарушению конфиденциальности, что в конечном итоге приводит к низкой производительности сотрудника. Однако многое зависит от окружения и психологического настроя сотрудника. Поскольку одна и та же кипящая вода, которая затвердевает в яйце, также смягчает картофель, аналогично, существуют различные эффекты этой компьютерной технологии на разных сотрудников.Недавний случай, который был опубликован в выпуске известной газеты на прошлой неделе, открыл глаза работающим профессионалам, которые, тем не менее, работают из дома, но поддерживают связь со своим работодателем благодаря этой компьютерной технологии.

Из-за загруженности работы в связи с закрытием года сотрудник компании XUA, который раньше работал дома за своим ноутбуком, не мог полноценно отдыхать в течение недели. В результате этого сотруднику пришлось заплатить за свою жизнь из-за аварии, которая произошла во время поездки его семьи в ночное кино.

[Автор — Нирадж Мехра]

Модель Ответ 3:
В настоящее время все больше людей работают из дома и подключаются к своему рабочему месту с помощью интернет-технологий. Эта тенденция приносит пользу как работникам, так и работодателям, и в следующем эссе мы рассмотрим ее более подробно.

Это факт, что с существованием интернет-технологий и портативных компьютеров сотрудники могли подключаться к серверу своего офиса и выполнять свои задачи.Когда они подключились к сети своей компании, они могли читать и отвечать на некоторые электронные письма или входить в рабочую программу офиса. Кроме того, они могли общаться со своими коллегами, используя средства чата, такие как Skype или мессенджер; поэтому они получают самую свежую информацию в офисе.

Очевидно, что эта передовая технология приносит взаимную выгоду как рабочим, так и компаниям. Преимущество для сотрудников заключается в том, что, когда они не могли выйти на рабочее место из-за каких-то неожиданных событий, они все равно могли быть продуктивными, работая из дома.С точки зрения работодателя, наличие этой технологии положительно сказалось на их стоимости. Многие компании нанимают сотрудников для работы из дома, так как это снижает арендную плату за помещения и экономит электроэнергию. Кроме того, эти компании не обязаны предоставлять своим сотрудникам транспортные расходы.

В заключение, можно сказать, что в наши дни растет тенденция людей, работающих на дому с использованием онлайн-технологий. Они могли подключаться к сети своего офиса и выполнять свои задачи из дома.Такое развитие событий приносит пользу как работнику, так и компании; поскольку это сокращает время простоя работника и экономит расходы компании.

[Автор — Дарвин Лесмана]

Модель ответа 4:
Поскольку в наши дни использование Интернета становится все более актуальным и быстрым, многие компании решили разрешить своим сотрудникам работать дома и оставаться на связи со своим офисом . Такой подход имеет огромное положительное влияние на работодателей и сотрудников, поскольку в конечном итоге экономит много времени и денег.Эта практика становится популярной во многих современных компаниях, которые используют компьютеры для выполнения своих проектов.

Работа на дому может сэкономить время, поскольку сотрудникам не нужно много времени добираться до офиса. Это большое преимущество, особенно если компания находится далеко от дома или находится за границей. Например; люди, работающие в строительстве, медицинские транскрипционисты, языковые курсы и кол-центры, могут просто отправлять свои работы через различные Интернет-сайты, такие как; Dropbox, Hightail, Yousendit и др.В результате в процессе значительно экономится время.

С другой стороны, работа за границей также может сэкономить деньги, поскольку компаниям не нужно арендовать большие офисы, и они могут минимизировать использование электричества, воды и других важных ресурсов для ведения бизнеса. Им просто нужно инвестировать в высокотехнологичные серверы, которые в конечном итоге станут большим активом. ИТ-менеджеры могут получить удаленный доступ к этим серверам в любое время, когда захотят.

В заключение, компьютерные технологии имеют большое значение и имеют большое значение для экономии времени и денег, если компании знают, как ими воспользоваться.Предлагая оффшорные работы, компании и сотрудники теперь могут работать рука об руку за

Почему вы не можете устроиться на работу… Рекрутинг в цифрах — ERE

Достаточно ли ваших «шести секунд славы», чтобы получить работу?

Как профессор и стратег корпоративного найма, я могу сказать вам, что очень немногие соискатели действительно понимают процесс корпоративного найма. Большинство людей, ищущих работу, подходят к этому, не зная фактов. Это огромная ошибка.Лучшим подходом является тщательный анализ, потому что данные могут помочь вам понять, почему так много соискателей просто не могут найти работу. Если вы выдержите меня в течение нескольких минут, я могу показать вам с помощью чисел, где находятся «препятствия» при поиске работы и как эта основанная на данных информация может помочь вам легко удвоить ваши шансы на собеседование и получение работы.

Ваше резюме столкнется с большой конкуренцией

Хотя это зависит от компании и должности, в среднем на каждую вакансию в компании поступает 250 резюме.Если вы обнаружите, что вакансия открывается с опозданием, это не увеличивает ваши шансы, потому что первое резюме приходит в течение 200 секунд после публикации позиции. Если вы разместите свое резюме в Интернете на крупном сайте вакансий, таком как Monster, чтобы рекрутер мог его найти, вы столкнетесь с жесткой конкуренцией, потому что 427000 других резюме публикуются только на Monster каждую неделю (BeHiring).

Понимание «воронки» найма может помочь вам оценить ваши шансы

При приеме на работу у нас есть так называемая «воронка найма» или модель доходности для каждой работы, которая помогает рекрутирующим лидерам понять, сколько всего заявок им нужно создать, чтобы получить одного сотрудника.Эта воронка показывает ваши шансы на успех на каждом этапе процесса найма кандидата. В конкретном случае онлайн-размещения вакансий в среднем 1000 человек увидят объявление о вакансии, 200 начнут процесс подачи заявки, 100 заполнят заявку, 75 из этих 100 резюме будут проверены Менеджер по найму увидит 25 резюме, 4–6 будут приглашены на собеседование, 1–3 из них будут приглашены на заключительное собеседование, 1 будет предложена эта работа, и 80 процентов получивших предложение примут ее (Talent Function Group LLC).

Шесть секунд просмотра резюме означают, что рекрутеры мало что увидят

Когда вы спрашиваете отдельных рекрутеров напрямую, они сообщают, что тратят до 5 минут на просмотр каждого отдельного резюме. Однако недавнее исследование TheLadders, включавшее прямое наблюдение за действиями корпоративных рекрутеров, показало, что хвастовство таким продленным сроком проверки — огромное преувеличение. Вы можете быть шокированы, узнав, что средний рекрутер тратит всего 6 секунд на рассмотрение резюме.

Аналогичное исследование показало, что время проверки составляет 5 – 7 секунды (BeHiring). Очевидно, что шесть секунд позволяют рекрутеру быстро просмотреть (но не прочитать) резюме. Мы также знаем из наблюдений, что почти 4 секунды из этого 6-секундного сканирования тратится исключительно на рассмотрение четырех областей работы, а именно: 1) должности, 2) компании, в которых вы работали, 3) даты начала / окончания и 4) образование. Нравится вам это или нет, но этот узкий фокус означает, что если вы не сделаете эти четыре области чрезвычайно легкими для поиска в течение примерно четырех секунд, высока вероятность того, что вас мгновенно обойдут.И, наконец, имейте в виду, что все остальное, что у вас есть в вашем резюме, у рекрутера будет только примерно 2 секунды , чтобы найти и произвести впечатление. И, наконец, если вы думаете, что информация в сопроводительном письме предоставит дополнительную поддержку вашей квалификации, вам может быть интересно узнать, что всего лишь 17 процентов рекрутеров потрудятся прочитать сопроводительные письма (BeHiring).

Единственная ошибка возобновления может мгновенно дисквалифицировать вас

Одна ошибка резюме может помешать вашему резюме двигаться дальше.Это потому, что 61 процент рекрутеров автоматически отклонят резюме, потому что оно содержит опечатки (Careerbuilder). Аналогичным образом, 43 процента менеджеров по найму дисквалифицируют кандидата из рассмотрения из-за орфографических ошибок (Adecco). Использование непрофессионального адреса электронной почты приведет к отклонению резюме 76 процентов случаев (BeHiring). Вы также должны знать, что отображение на видном месте дат, которые показывают, что вы в настоящее время не работаете, также может привести к преждевременному отказу во многих фирмах.

Формат, который невозможно сканировать, может снизить ваши шансы на 60 процентов

Исследование

TheLadders также показало, что формат резюме имеет большое значение. Наличие четкого или профессионально организованного формата резюме, представляющего релевантную информацию там, где рекрутеры ожидают, что это повысит рейтинг резюме рекрутера на колоссальные 60 процентов без каких-либо изменений в содержании ( 6,2 против 3,9 оценки удобства использования для менее профессионально составленное резюме).И если вы совершите эту распространенную ошибку, поместив свое резюме в формате PDF, вы должны понимать, что многие системы ATS просто не смогут сканировать и читать какую-либо часть его содержания (что означает мгновенный отказ).

Слабые профили в LinkedIn также могут навредить вам

Поскольку многие рекрутеры и менеджеры по найму используют профили LinkedIn для проверки или дополнения информации о резюме, эти профили также влияют на ваши шансы. Технология отслеживания взглядов, используемая TheLadders, показала, что рекрутеры тратят в среднем 19 процентов своего времени на ваш профиль LinkedIn, просто просматривая вашу фотографию (так что профессиональная фотография может оказаться полезной).Исследование также показало, что, как и в случае с резюме, слабая организация и возможность сканирования профиля LinkedIn негативно влияют на способность рекрутера «обрабатывать профиль» (TheLadders).

Потраченные 50 секунд означают, что многие претендуют на работу, но не соответствуют требованиям

Рекрутеры сообщают, что более 50 процентов соискателей на типичную работу не соответствуют базовой квалификации для этой работы ( Wall Street Journal ). Частично такая высокая оценка «неквалифицированных» заключается в том, что, когда человек просматривает вакансию, даже если он сообщает, что тратит 10 минут на подробный анализ каждой работы, которая, по его мнению, «подходит» Теперь мы знаем, что они тратят в среднем всего 76 секунд (и всего 50 секунд) на чтение и оценку описания позиции, на которую они обращаются (TheLadders).Большая часть этого примерно 60-секундного времени выбора вакансии на просмотр описания должности на самом деле тратится на просмотр узкого вводного раздела описания, который охватывает только название должности, компенсацию и местоположение.

В результате того, что фактически не тратится необходимое время на рассмотрение и параллельное сравнение требований с их собственной квалификацией, соискатели в конечном итоге подают заявки на многие вакансии, на которые у них нет шансов быть выбранными.

Имейте в виду, что даже если ваше резюме соответствует разметке вакансии, вам все равно могут отказать

Что еще хуже, многие описания корпоративных должностей, которые читают кандидаты, написаны плохо или устарели на момент публикации.Таким образом, даже если кандидат потратил необходимое время на то, чтобы полностью прочитать объявление о вакансии, он все равно может подать заявку на вакансию, которая существует только на бумаге. Таким образом, даже если кандидат действительно соответствует письменной квалификации, он может быть позже отклонен (без его ведома), потому что после того, как он подал заявку, менеджер по найму, наконец, решил, что на самом деле он хочет существенно другой набор квалификаций.

Для поиска по ключевым словам требуется индивидуальное резюме

Первым этапом предварительной проверки резюме в большинстве корпораций является компьютеризированная система ATS, которая сканирует представленные резюме на предмет ключевых слов, указывающих на то, что кандидат подходит для конкретной работы.По моим оценкам, более 90 процентов кандидатов подают заявки, используя свое стандартное резюме (без какой-либо настройки). К сожалению, такая практика резко увеличивает вероятность того, что резюме будет немедленно отклонено, потому что резюме, не адаптированное к работе, редко будет включать в себя достаточное количество требуемых «ключевых слов», чтобы претендовать на следующий шаг — проверку человеком.

Даже если вам повезло, что реальный рекрутер просматривает ваше резюме, потому что рекрутеры тратят в среднем менее 2 секунды (из общего шестисекундного обзора) на поиск соответствия ключевому слову, если только слова не размещены так, чтобы их можно легко обнаружить, рекрутер, скорее всего, отклонит его из-за несоответствия целевому ключевому слову.

Никто не читает резюме, хранящиеся в базе данных черной дыры

Если вы совершите ошибку, подав заявку на вакансию, которая в настоящее время не открыта, вы, вероятно, гарантируете неудачу. Это связано с тем, что в большинстве случаев, но особенно в периоды бережливого набора кадров, у перегруженных кадровых агентств и менеджеров по найму просто нет времени на посещение базы данных корпоративных резюме (по этой причине многие называют это черной дырой). Так что поймите, что у рекрутеров обычно есть время только посмотреть на соискателей, которые подают заявку на конкретную открытую вакансию и которые затем получают высокий рейтинг в системе ATS.

У некоторых кандидатов есть дополнительные недостатки

Поскольку четыре из пяти факторов, связанных с работой, которые рекрутеры изначально ищут в резюме, связаны с опытом работы, недавние выпускники находятся в явно невыгодном положении при подаче заявления на большинство вакансий. Отсутствие опыта также будет означать, что их резюме, скорее всего, будет иметь низкий рейтинг по количеству ключевых слов. Что еще хуже, средний менеджер по найму начинает с негативного отношения к выпускникам колледжей, потому что полные 66 процентов менеджеров по найму сообщают, что они считают новых выпускников колледжа «неподготовленными к работе» (Adecco).

Продолжение статьи ниже

Race также может сыграть роль в вашем успехе, потому что исследования показали, что если вы отправите резюме с «белым звучащим именем», у вас будет на 50 процентов более высокий шанс быть вызванным на первое собеседование, чем если вы отправите резюме с сопоставимыми полномочиями от человека с «громким именем» (М. Бертран, Высшая школа бизнеса Чикагского университета).

Запомни резюме, только интервью

Даже с безупречным резюме и небольшой удачей прохождение начального экрана резюме рекрутером только гарантирует, что ваше резюме будет соответствовать требованиям для более тщательной проверки во время того, что я называю «раундом выбывания».На следующем этапе проверки у рекрутера будет больше времени, чтобы оценить ваше резюме на предмет ваших достижений, ваших количественных результатов, ваших навыков и инструментов, которые вы можете использовать.

К сожалению, рекрутер обычно ищет причины, чтобы отклонить вас, чтобы избежать критики, которая неизменно будет исходить от менеджера по найму, если он обнаружит в вашем резюме нокаутирующие факторы. Если очевидных нокаутирующих факторов не обнаружено, можно ожидать телефонного собеседования, а если вы его пройдете, многочисленных личных собеседований (примечание: кандидаты могут найти наиболее распространенные вопросы собеседования для конкретной фирмы на Glassdoor.com).

Даже если вы все делаете правильно, шансы могут быть меньше 1 процента

Из-за множества препятствий, узких мест и «нокаутирующих факторов», которые я выделил в этой статье, общие шансы получить работу в фирме с «лучшим местом для работы» часто можно измерить однозначными числами. Например, Deloitte, ведущая компания в области бухгалтерского учета, фактически хвастается, что нанимает только 3,5% своих кандидатов. Google, компания с брендом работодателя №1, принимает более 1 миллиона кандидатов в год, а это означает, что даже в периоды активного набора кадров, когда она нанимает 4000 человек в год, ваши шансы получить работу удивительно низки 4 / 10 из 1 процента .К сожалению, это очень низкие «шансы типа лото».

До 50 процентов усилий по найму заканчиваются неудачей

Если вам интересно, даже несмотря на все время, ресурсы и доллары, вложенные в корпоративные процессы найма, все равно от 30 процентов до 50 процентов всех усилий по набору персонала классифицируются корпорациями как неудачные. Неудача определяется как отклонение предложения, увольнение нового сотрудника или его прекращение в течение первого года (укомплектование персоналом.org). Кандидатам также следует отметить, что 50 процентов всех новых сотрудников позже сожалеют о своем решении согласиться на работу (Круглый стол по набору персонала).

Последние мысли

К сожалению, многое из того, что написано об «идеальном резюме» и идеальном подходе к поиску работы, основано на «сказках старых жен» и просто неверно. Однако, когда я просматриваю цифры, которые доступны мне из внутренних данных компании по найму и публично через исследования, проведенные ведущими отраслевыми фирмами, такими как TheLadders, Adecco, BeHiring, кадровые.org и Careerbuilder, не займет много времени, чтобы понять, что реальный процесс поиска работы значительно отличается от идеального.

Вместо того, чтобы оставлять все на волю случая, я советую как соискателю, так и руководителю отдела кадров из компании подойти к процессу поиска работы более научным образом. Для соискателя это означает начать с тщательного прочтения описания должности и составления списка необходимых ключевых слов, которые должны будут видеть как ATS, так и рекрутер.

Затем отправьте индивидуальное резюме в формате для сканирования, который гарантирует, что ключевые факторы, которые рекрутеры должны видеть изначально (названия должностей, названия компаний, образование, даты, ключевые слова и т. шестисекундное сканирование. Но дальше идет самый важный шаг: буквально несколько раз «предварительно протестировать» свое резюме и профиль на LinkedIn с рекрутером или специалистом по персоналу. Предварительное тестирование гарантирует, что любой, кто просматривает их в течение шести секунд, действительно сможет найти каждую из ключевых точек, которые необходимо найти рекрутерам.

Мой последний совет — это то, что знают только инсайдеры. И это значит стать рефералом (самый массовый способ получить работу). Поскольку вас порекомендовал один из сотрудников фирмы, а также потому, что рекрутер знает, что им, вероятно, придется предоставить обратную связь этому сотруднику, когда они позже спросят, «почему их направление было отклонено», резюме от рефералов проверяются гораздо более внимательно.

Я надеюсь, что, представив эти 35+ мощных цифр, связанных с рекрутингом, я улучшил ваше понимание процесса найма и препятствий, которые вам необходимо преодолеть, чтобы значительно повысить ваши шансы на получение отличной работы.