Как вести журналы по охране труда: Порядок оформления журналов по охране труда

Как вести журналы по охране труда: Порядок оформления журналов по охране труда

Содержание

Порядок оформления журналов по охране труда


Вид документа


Срок хранения документа*


1.


Документы (положения, протоколы, решения, предложения, заключения, перечни стандартов и норм, перечни рабочих мест, обоснования, данные, информации, ведомости рабочих мест, карты аттестации рабочих мест, планы) об аттестации рабочих мест по условиям труда

45 лет

При тяжелых, вредных и опасных условиях труда – 75 лет


2.


Акты, предписания по охране труда; документы (справки, докладные записки, отчеты) об их выполнении

5 лет


3.


Комплексные планы улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий

Постоянно


4.


Переписка о разработке и ходе выполнения комплексных планов улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий

5 лет


5.


Документы (справки, предложения, обоснования, рекомендации) о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

Постоянно


6.


Переписка о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда

5 лет


7.


Планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

5 лет


8.


Документы (акты, справки, информации) о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда

5 лет


9.


Документы (докладные записки, справки, доклады, отчеты, акты, переписка) о состоянии условий и применении труда женщин и подростков

5 лет


10.


Перечень работ с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда, при выполнении которых не допускается применение труда женщин и лиц, не достигших 18-летнего возраста:

До замены новым


11


Перечень профессий с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда:
а) по месту разработки и утверждения                   б) в других организациях

Постоянно

До замены новым


12.


Списки работающих на производстве с тяжелыми, вредными, опасными условиями труда

75 лет


13.


Полисы страхования гражданской ответственности опасных производственных объектов

Постоянно


14.


Табели и наряды работников тяжелых, вредных, опасных профессий

75 лет


15.


Правила по охране труда работающих инвалидов:
а) по месту разработки и утверждения
б) в других организациях

Постоянно

До замены новыми


16.


Документы (акты, заключения, справки и др.), подтверждающие тяжелые, вредные, опасные условия труда

75 лет


17.


Переписка о предупредительных мероприятиях на случай стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций

5 лет


18.


Планы-схемы эвакуации людей и материальных ценностей в случае чрезвычайных ситуаций

До замены новыми


19.


Нормы запасов оборудования и материалов на случай аварий:
а) по месту разработки и утверждения
б) в других организациях

Постоянно        До замены новыми


20.


Документы (отчеты, справки, сведения) о причинах заболеваемости работников организаций

5 лет


21.


Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний

75 лет


22.


Договоры страхования работников от несчастных случаев

5 лет

После истечения срока действия договора. При наступлении несчастного случая – 75 лет


23.


Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников по вопросам охраны труда

5 лет


24.


Протоколы аттестации по охране труда

5 лет


25.


Журналы, книги учета:

а) профилактических работ по охране труда

10 лет


б) инструктажа по охране труда

10 лет


в) проведения аттестации по охране труда

5 лет


26.


Документы (условия, программы, протоколы, рекомендации) смотров-конкурсов по охране труда

5 лет


27.


Извещения медпункта о пострадавших в результате несчастных случаев

5 лет


28.


Сведения об авариях и несчастных случаях

5 лет

Сведения о несчастных случаях, связанных с человеческими жертвами – пост.


29.


Книги, журналы регистрации несчастных случаев, учета аварий

Постоянно


30.


Документы (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки) о производственных авариях и несчастных случаях (по месту происшествия)
а) по месту происшествия
б) в других организациях

75 лет

5 лет


31.


Документы (протоколы, справки, заключения) о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях

75 лет


32.


Документы (доклады, анализы) о тяжелых, вредных, опасных условиях производства, травматизме и профессиональных заболеваниях

10 лет


33.


Документы (докладные записки, акты, заключения, переписка) об обеспечении рабочих и служащих специальной одеждой, обувью, специальным питанием

3 года


34.


Нормы обеспечения специальной одеждой и обувью, предохранительными приспособлениями, специальным питанием:

3 года

После замены новыми


35.


Списки (ведомости) на выдачу специальной одежды и обуви, специального питания

1 год


36.


Документы (постановления, акты, доклады, справки) о санитарном состоянии организации

5 лет


37.


Переписка о проведении профилактических и профгигиенических мероприятий

3 года


38.


Перечни профессий, работники которых подлежат проведению обязательных медицинских осмотров

До замены новыми


39.


Переписка о проведении медицинских осмотров работников

5 лет


40.


Анкеты обследования условий труда работников

5 лет


➤ Журналы по охране труда

Каждая организация или ИП должна вести журналы по охране труда. В статье мы расскажем, какие журналы по охране труда вести обязательно, и дадим рекомендации по заполнению одного из самых важных журналов по охране труда —регистрации инструктажей на рабочем месте.

Обязательные журналы по охране труда в организации

Обязательными для ведения документами являются журналы, требования к которым установлены в нормативных правовых актах.

При этом в этих актах может не приводиться их форма, но наличие является необходимым для соблюдения требований ОТ.

Обратите внимание! Если в нормативном правовом акте приведен образец журнала, и рядом не стоит отметка «рекомендованная форма», запрещено изменять форму такого документа. Если же в нормативном правовом акте в приложении приведена рекомендуемая форма журнала, то журнал должен вестись в обязательном порядке, при этом работодатель может добавлять в этот рекомендованный образец дополнительные графы и столбцы по своему усмотрению.

В обязательном порядке у каждого работодателя должны вестись журналы для учета проведения инструктажей по охране труда. Это указано в п. 2.1.3 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29.

Обязательным является журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках, а также журнал присвоения 1 группы по электробезопасности.

Также обязательным является журнал, в котором фиксируют предрейсовый или послерейсовый медосмотр. Осмотр средств индивидуальной защиты, инструмента и приспособлений также должен быть зафиксирован в журналах. Обязательным является и журнал регистрации несчастных случаев. Все это – обязательные к ведению журналы.

Примерный перечень обязательных к ведению журналов по ОТ

Внимание! В Порядке обучения № 1/29 не содержится требований по нумерации и прошнуровке журналов регистрации инструктажа по ОТ. Однако требование о нумерации содержится для журнала учета проверки знаний правил работы в электроустановках в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок № 328н. В этом документе указано, что страницы журнала должны быть пронумерованы и защищены от изъятий и вложений.

Журналы по охране труда в организации, которые вести не обязательно

В том случае, если указания по ведению того или иного журнала приведено не в нормативном правовом акте, прошедшем регистрацию в Минюсте России, а в методических рекомендациях, работодатель может вести такие журналы, но не обязан это делать. За отсутствие данных журналов его не оштрафуют.

К таким журналам, например, относятся:

  1. Журнал учета инструкций
  2. Журнал учета выдачи инструкций
  3. Журнал учета посещаемости занятий по охране труда.
  4. Журнал внепланового или целевого инструктажа по охране труда

Как правильно вести журнал регистрации инструктажей на рабочем месте

В порядке № 1/29 форма журнала не приведена, но учитывать инструктажи обязательно. Поэтому работодатель вправе использовать документы из ГОСТ, методических рекомендаций, или разработать их сам. К примеру, образец журнала дан в приложении А к ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Образец заполнения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Скачать образец

Как правильно заполнить журнал: инструкция
  1. Укажите полное наименование организации
  2. Укажите нумерацию журнала. Если подразделений несколько, то ведите такой журнал в каждом подразделении. Но если предприятие небольшое, можете вести один журнал
  3. Укажите наименование подразделения согласно штатному расписанию
  4. Поставьте дату начала ведения журнала. Дату окончания журнала зафиксируйте перед тем, как сдать журнал в архив, после того, как последняя запись в журнале будет закончена
  5. В столбце «Дата» запись вносите в формате ДД. ММ.ГГ или ДД.ММ.ГГГГ. Нарушения в этом не будет
  6. ФИО инструктируемого укажите полностью. Это может правильно идентифицировать работника, прошедшего инструктаж. Если у вас работают иностранцы, в документах которых отчество не указывают, можете также не указывать отчество. Например, граждане Украины могут не указывать свое отчество в документах
  7. Год рождения укажите в формате ГГГГ
  8. Профессию, должность укажите согласно штатному расписанию
  9. Правильно укажите вид инструктажа
  10. В столбце «Причина проведения внепланового инструктажа» запись вносите только для внепланового инструктажа, в этом поле укажите № и дату приказа. Не нужно расписывать «В связи с вступлением в силу Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок…». Каждый внеплановый инструктаж и внеочередная проверка знаний проводится по приказу работодателя. Его указания будет достаточно.
  11. Профессию или должность инструктирующего – руководителя подразделения или мастера цеха, назначенных приказом ответственных за проведение инструктажа, нужно указать также в соответствии со штатным расписанием, а вот ФИО можно написать в формате «Фамилия, инициалы»
  12. Из-за спешки многие путают столбцы 8 и 9, указывая в графе 8 подпись рабочего, а в графе 9 – мастера. Если такая ошибка произошла, не зачеркивайте надпись. Просто на следующей строке сделайте правильную запись
  13. Сведения о стажировке должны быть приведены только при первичном инструктаже по охране труда

Какие журналы по охране труда должны быть в организации?

Организация безопасного ведения работ на производстве невозможна без ведения журналов по охране труда.
Перечень журналов по охране труда, которые необходимы для каждого предприятия, зависит от специфики деятельности.


Обязательные журналы по охране труда, который должны быть в каждой организации:
1. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
3. Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда
4. Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
5. Журнал учета выдачи инструкций работникам
6. Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии
7. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
8. Журнал учета обучения по охране труда
9. Журнал учета проверки знаний правил и норм работы в электроустановках
10. Журнал учета выданных направлений на медицинский осмотр
11. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля

Некоторые необходимые журналы по охране труда, обусловленные спецификой производства:
1. Журнал учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках
2. Журнал учета предрейсовых, предсменных медицинских осмотров
3. Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров
4. Журнал регистрации технического состояния и выпуска на линию транспортных средств
5. Журнал учета выдачи водителям путевых листов
6. Журнал трехступенчатого контроля соблюдения требований охраны труда
7. Журнал испытаний абразивного и эльборового инструктажа
8. Журнал осмотра пневматического инструмента
9. Журнал приемки и осмотра лесов и подмостей
10. Журнал учета работ по наряду-допуску
11. Журнал регистрации наряд-допусков на производство работ с повышенной опасности
12. Журнал учета, содержания и выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
13. Журнал испытаний средств защиты из диэлектрической резины
14. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему
15. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений
16. Вахтенный журнал для рабочих люльки, работающих на подъемнике
17. Журнал регистрации профессиональных заболеваний
18. Журнал регистрации огневых работ
19. Журнал учета работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений
20. Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках для организаций электроэнергетики

ОБРАЗЕЦ ведения журнала на рабочем месте

Образец заполнения журнала инструктажа на рабочем месте

  1. Журнал инструктажа на рабочем месте должен быть пронумерован, прошнурован, подписан лицом, ответственным за его ведение и скреплен печатью.
  2. На первой странице Журнала указывается наименование структурного подразделения, дата начала и окончания ведения Журнала.
  3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

4. Следует обратить внимание на следующее: Фамилия Имя Отчество сотрудников (обучающихся) указываются полностью.

  • Для каждого сотрудника заполняется строка с № инструкции, видом инструктажа, фамилией инструктирующего. Заполнение по вертикали запрещено.
  • Графа 6 заполняется только при проведении внепланового инструктажа. В остальных случаях графа 6 остаётся пустой.

Графы 10,11,12 заполняются при первичном инструктаже на рабочем месте и только в случае, когда требуется стажировка.

В остальных случаях графы 10,11,12 остаются пустыми.

*Важно! При заполнении журналов страницы и строки не пропускаются!

  1. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (заполняется 1 раз в 6 месяцев); Для работ с повышенной опасностью 1 раз в квартал.
  2. Журнал инструктажа для студентов (заполняется при проведении циклов лабораторных работ, практических, при прохождении практики (учебной, производственной), для целевого инструктажа (при выполнении обучающимися разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (организация массовых мероприятий (субботники, экскурсии, походы, спортивные соревнования и др)).

Как вести журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда?

  • Главная
  • Как вести журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда?

Журналы по охране труда представляют собой записную книгу, которая содержит информацию и сведенья о безопасности условий труда организации, учреждения и предприятия. Журналы по охране труда являются неким документальным свидетельством того, что руководитель предприятия, организации создает все требуемые российским законодательством условия труда на производстве. Видов журналов по охране труда сегодня существует очень много. Это связанно с тем, что и инструкций существует не меньше. В каждой отрасли экономики существуют свои обязательные инструктажи. Но, каким бы производством не занималось предприятие, существуют инструктажи, которые должны быть проведены в обязательном случае. К таким относят инструктаж, который проводится для принимаемых на работу сотрудников. Для того чтобы зафиксировать тот факт, что с новым сотрудником вводный инструктаж был проведен, используют журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда. Это те журналы по охране труда, которые имеются на любом предприятии.

Инженер по охране труда и технике безопасности на предприятии, или другое физическое лицо, в обязанностях которого находится проведения вводного инструктажа, как правило, проводит такой инструктаж. С теми, кто учится в учебных заведениях, зачастую вводный инструктаж проводит преподаватель либо мастер по производственному обучению.

После того, как был проведен вводный инструктаж, инструктор заполняет все графы в журнале по регистрации вводного инструктажа, после этого инструктор и все инструктируемые должны поставить подписи в соответственных графах, а новые работники в документах, подтверждающие прием на работу. Такой журнал по охране труда всегда находится у того должностного лица, на которого возложена обязанность по проведению вводного инструктажа.

Вводный инструктаж проводиться согласно разработанной программе. Последняя разрабатывается отделом по охране труда, бюро или инженером по охране труда предприятия, утверждает её руководитель предприятия или главный инженер, но обязательно согласовываясь с профсоюзом предприятия или профсоюзным комитетом.

Журнал регистрации обязательно нужно пронумеровать, прошнуровать, и скрепить печатью предприятия, учреждения, организации и росписью лица, которое отвечает за его ведение. На первой странице журнала должно быть указано название структурного отдела и самого предприятия, учреждения, организации, а также запись о дате начала и окончания ведения журнала регистрации вводного инструктажа. Концы шнуров должны быть также скреплены печатью организации, учреждения, предприятия.

В журнале должны находится следующие данные: дата о проведении вводного инструктажа, данные о инструктируемом (ФИО, дата рождения, профессия, должность, название отдела, куда направляется лицо) и данные об инструкторе (ФИО, должность), росписи инструктора и инструктируемого. Продолжительность программы никак не ограниченна и зависит от количества информации. Зачастую во вводном инструктаже дают такую информацию: общие сведенья о предприятии и особенности производства на нем; о трудовом договоре, о расписании рабочего времени и времени для отдыха и т.д.

Журнал по регистрации должен иметь формат А4. Его обычно печатают все типографии, поэтому проблем с покупкой этого вида журнала по охране труда не должна составлять проблемы. Его можно купить в каждом канцелярском магазине.

Электронный журнал по охране труда

Многие организации имеют разветвленную филиальную структуру, со множеством удаленных сотрудников. В соответствии с законодательством все они должны проходить инструктажи по охране труда. Сведения обо всех инструктажах должны заноситься в журналы учета. Соответствующие требования есть как в постановлениях Минтруда России, так и в законодательстве.

Возникает вопрос соблюдения этих требований для удаленных сотрудников организации, ведь не всегда представляется возможным приехать с бумажным журналом к сотруднику, расстояния у нас в стране большие. Проблемы налицо: ведение классических бумажных журналов представляет собой довольно утомительный и скучный процесс, усложненные процедуры проверки наличия и правильности заполнения журналов в филиале. Настоящая головная боль для ответственных лиц.

В случае ошибок приходится вносить изменения, переписывать записи, часто нужно записывать в журнал одни и те же данные (например, фамилию, дату). Подпись в журнале легко подделать, при необходимости вообще можно переписать журнал "с нуля" за ночь. В результате бумажные журналы мало того, что не обеспечивают надежный учет, так еще и загружают сотрудников рутинной работой, требуют место для хранения, создают сложности в случае необходимости получения подписи сотрудника, находящегося в другом месте.

Посещение офиса удаленным сотрудником часто бывает проблематично, а иногда и вовсе невозможно. Выход из этой ситуации есть, если организовать ведение журналов в электронном виде. В этом поможет закон "Об электронной подписи", описывающий условия равнозначности собственноручной и электронной подписей. Никаких запретов на ведение журналов в электронном виде нет (кроме консерватизма людей, конечно)! Преимуществ у ведения журналов в электронном виде столько, что, безусловно, стоит перейти на электронный учет и навсегда подальше забросить тяжелые пыльные бумажные журналы.

Но самое главное, в случае с электронными журналами и современными технологиями видеоконференцсвязи  может быть легко реализована технология дистанционного инструктажа!

 

Примерная схема работы

 

Для организации инструктажа и учета в электронном виде необходимо:

1) Выбрать способ формирования электронной подписи (это может быть и простая подпись на базе паролей, и графическая подпись, создаваемая с помощью специальных планшетов, и квалифицированная электронная подпись, полученная в аккредитованном удостоверяющем центре).

2) Выбрать компьютер для установки серверной части системы ведения журналов в электронном виде "КИТ-Журнал".

3) Назначить лицо, ответственное за ведение журналов в электронном виде, и контроль времени на сервере.

4) Установить требуемое количество клиентов системы, назначить ответственных за конкретные журналы, распределить роли пользователей (чтение/запись).

5) Забыть о бумажных журналах!

Ведение журналов в электронном виде не только сэкономит бумагу и время, но и позволит максимально упростить и автоматизировать эту не совсем приятную, но необходимую процедуру. Также Вы всегда сможете просмотреть со своего компьютера все журналы в филиалах на полноту и правильность заполнения.

Остались вопросы? Пишите на [email protected] (в теме письма укажите "КИТ-Журнал"), и мы с радостью Вам ответим!

Журналы по охране труда, технике безопасности в школе

Специалисту по охране труда необходимо в 2021 году систематизировать свою документацию, изначально подготовить журналы по охране труда в школе, заполнить их титульные листы, пронумеровать, прошить и скрепить печатью директора образовательного учреждения. Журналы должны быть всегда под рукой для оперативного использования в работе или на случай проверки организации.

Все журналы по охране труда ведутся специалистом по охране труда, а журналы по технике безопасности для учащихся школы ведутся учителями или иными педагогическими работниками, проводящими инструктажи с обучающимися на занятиях, а также перед проведением экскурсий и поездок, массовых мероприятий, при перевозке школьными автобусами.

Любые журналы по охране труда для регистрации, учета или проведения инструктажей, равно как и журналы по технике безопасности для проведения инструктажей с учащимися школы заполняются в хронологическом порядке. Специалист по охране труда образовательной организации контролирует своевременность и правильность заполнения соответствующих журналов, проверяет и консультирует педагогов.

Журналы по охране труда в школе

 


Среди журналов по охране труда в школе в 2021 году можно выделить журналы регистрации входящих документов и приказов по охране труда, вводного инструктажа и аптечек первой помощи, испытаний спортивного инвентаря и оборудования в спортзале общеобразовательной организации. Важными является журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда, журнал осмотра зданий и сооружений школы, предписаний специалиста по охране труда и многие другие, представленные ниже.
  1. Журнал регистрации входящих документов по охране труда
  2. Журнал регистрации приказов по охране труда
  3. Журнал вводного инструктажа по охране труда
  4. Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда
  5. Журнал учета проверки знаний по охране труда
  6. Журнал регистрации использования аптечек первой помощи
  7. Журнал учета выдачи направлений на медосмотр
  8. Журнал учета и содержания средств защиты
  9. Журнал предписаний специалиста по охране труда
  10. Журнал осмотра здания школы
  11. Журнал регистрации испытаний спортивного инвентаря и оборудования
  12. Журнал приема, сдачи и выдачи ключей
  13. Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности
  14. Журнал учета проверок юридического лица органами государственного (муниципального) контроля
  15. Журнал учета инструкций по охране труда работников
  16. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников
  17. Журнал регистрации инструктажей по охране труда
  18. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  19. Журнал регистрации первичного инструктажа
  20. Журнал регистрации повторного инструктажа
  21. Журнал регистрации внепланового инструктажа
  22. Журнал регистрации целевого инструктажа
  23. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
  24. Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне
  25. Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися школы
  26. Журнал регистрации выдачи актов новой формы Н-2 родителям обучающихся
  27. Журнал учета дорожно-транспортных происшествий с обучающимися
  28. Журнал регистрации испытаний лестниц и стремянок
  29. Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств
  30. Журнал дезинфекции спортивного инвентаря
  31. Журнал визуального осмотра спортивного оборудования и инвентаря
  32. Журнал испытания диэлектрических средств защиты
  33. Журнал учета обучения по охране труда
  34. Журнал учета выдачи нарядов-допусков на выполнение огневых работ
  35. Журнал технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений
  36. Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда
  37. Журнал регистрации инструктажа работников сторонних организаций
  38. Журнал ежедневного осмотра спортивной площадки в школе
  39. Журнал осмотров трубопроводов скрытых от наблюдения
  40. Журнал регистрации профессиональной гигиенической подготовки
  41. Журнал учета аварийных ситуаций в школе
  42. Журнал учета газоопасных работ без наряда
  43. Журнал учета проведения дезинфекции в школе
  44. Журнал учета профзаболеваний
  45. Журнал учета ртутьсодержащих отходов (ламп)
  46. Журнал учета контрольно-измерительных приборов и автоматики
  47. Журнал учета проведения генеральных уборок

Журналы


по технике безопасности для учащихся

  1. Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности
  2. Журнал инструктажа учащихся в кабинете физики
  3. Журнал инструктажа учащихся в кабинете химии
  4. Журнал инструктажа учащихся в кабинете информатики
  5. Журнал инструктажа учащихся на уроках технологии
  6. Журнал инструктажа учащихся на уроках физической культуры
  7. Журнал инструктажа учащихся при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий
  8. Журнал регистрации инструктажа обучающихся классным руководителем
  9. Журнал инструктажа обучающихся в туристских походах (экспедициях)

Журналы


по перевозке детей школьным автобусом

 


Ниже представлены Журналы по организации безопасности обучающихся при осуществлении перевозки детей школьным автобусом, среди которых необходимые для школы журнал выезда водителей школьного автобуса, инструктажа водителей по безопасности дорожного движения, журнал инструктажа сопровождающих учащихся работников образовательного учреждения, регистрации технического состояния, учета технического обслуживания и ремонта автобуса. Перед выездом в обязательном порядке проводится инструктаж обучающихся по правилам безопасности при поездках в школьном автобусе.
  1. Журнал выезда водителей школьного автобуса на линию
  2. Журнал инструктажа водителей школьного автобуса по безопасности дорожного движения
  3. Журнал инструктажей для сопровождающих школьного автобуса
  4. Журнал регистрации технического состояния транспортных средств
  5. Журнал учета ТО и ремонта автотранспортных средств
  6. Журнал инструктажа обучающихся по правилам безопасности при поездках в автобусе
  7. Журнал учета дорожно-транспортных происшествий

Журналы по электробезопасности для школы

К охране труда в школе также относится и электробезопасность, поэтому предлагаем образцы журналов по электробезопасности для школы, среди которых необходим оперативный журнал электрика или ответственного за электробезопасность лица по электроустановкам (электрооборудованию), журнал проверки знаний правил работы в электроустановках, проверки и испытаний электроинструмента, а также учета работ работников по нарядам-допускам в электроустановках образовательного учреждения.

  1. Оперативный журнал электрика по электроустановкам
  2. Журнал проверки знаний правил работы в электроустановках
  3. Журнал учета работ по нарядам-допускам в электроустановках
  4. Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента
  5. Журнал учета показаний электроэнергии

Журналы по охране труда и технике безопасности для школы можно самостоятельно изготовить, для этого необходимо приобрести и скачать журналы в электронном виде (формате Word) у нас на сайте, распечатать на принтере, прошить и скрепить печатью образовательного учреждения, заполнить титульный лист. Вести и заполнять журналы согласно образцу аккуратно и систематически, хранить и сберегать согласно срокам номенклатуры дел специалиста по охране труда образовательного учреждения.

Журналы для медицинского кабинета школы

  1. Журнал учета медицинского инструментария
  2. Журнал контроля санитарного состояния пищеблока

Рекомендуем также просмотреть:
Билеты обучения и инструктажи по охране труда в школе
Акты по охране труда для школы


Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Управление безопасности и гигиены труда, тел. 38

1. Sparrow M., The Regulatory Craft (Вашингтон, округ Колумбия: Brookings Institution Press, 2000), 2.

2. Закон о безопасности и гигиене труда, Pub L No. 91 –596, 29 USC §651 et seq. (1970).

3. Розенман К., А. Калуш, М. Дж. Рейли, Дж. К. Гардинер, М. Ривз и З. Луо, «Сколько производственных травм и заболеваний не учитывает действующая национальная система наблюдения?» Журнал медицины труда и окружающей среды 48 (4) (2006): 357–365.В 2004 г. Бюро статистики труда (BLS) сообщило о 4,3 млн травм на рабочем месте. Rosenman et al. оценивают, что «количество производственных травм и заболеваний в Мичигане в три раза больше, чем официальная оценка, полученная на основе ежегодного исследования BLS. По нашим оценкам, с 1999 по 2001 год в Мичигане было в среднем 869 034 травмы и заболевания в год, а не 281 567 в год, как оценивает BLS. … Даже наша оценка может недооценивать истинное бремя, потому что самозанятые и большая часть сельского хозяйства не включены в базы данных BLS и компенсаций рабочих, и обе эти системы, вероятно, пропустят болезни с длительным латентным периодом, такие как пневмокониозы и рак »(стр.361).

4. Leigh J.P., S.B. Марковиц, М. Фахс, К. Шин и П. Дж. Ландриган, «Профессиональные травмы и болезни в Соединенных Штатах: оценки затрат, заболеваемости и смертности», Архив внутренней медицины 157 (14) (1997): 1557–1568. По их оценкам, на рабочем месте ежедневно происходило около 180 смертей, в том числе около 6000 смертей на рабочем месте в год, о которых сообщало Бюро статистики труда США, в основном из-за травм, и примерно в 10 раз больше заболеваний на рабочем месте, по данным эпидемиологической литературы.[Google Scholar]

5. Измерение технологий контроля и регулирующих воздействий на безопасность и гигиену труда - оценка аналитического подхода OSHA (Вашингтон, округ Колумбия: Конгресс США, Управление оценки технологий, сентябрь 1995 г.), публикация OTA-ENV-635 .

6. Баггс Дж., Б. Сильверстайн и М. Фоули, «Правила техники безопасности и охраны труда на рабочем месте: влияние правоприменения и консультаций на уровень требований о компенсации работникам в штате Вашингтон», Американский журнал промышленной медицины 43 (2003): 483 –494; W.Б. Грей и Дж. Т. Шольц, «Работает ли нормативное правоприменение? Панельный анализ исполнения OSHA », Law and Society Review 27 (1993): 177–213; Н.А. Нельсон, Дж. Кауфман, Дж. Калат и Б. Сильверстайн, «Падения в строительстве: уровень травматизма для работодателей, прошедших проверку OSHA, до и после обвинения в нарушении стандарта защиты от падений штата Вашингтон», Американский журнал промышленной медицины 31 (1997): 296–302; Z.J. Фан, М. Фоули, Э. Раузер и Б. Сильверстайн, Влияние инспекций правоприменительных органов DOSH и консультативных визитов на уровень компенсации требований в штате Вашингтон, 2004–2005 гг. (Олимпия: Департамент труда и промышленности штата Вашингтон, 2006 г. ), Технический отчет SHARP No.70-03-2006. [PubMed] [Google Scholar]

7. Вейл Д., «Если OSHA так плохо, почему соблюдение требований так хорошо?» Rand Journal of Economics 27 (1996): 618–640; Х. Конвей и Дж. Свенсон, «Уровни профессиональных травм и заболеваний, 1992–96: почему они упали», Monthly Labor Review (ноябрь 1998 г.): 36–58.

8. Министерство труда США, Бюро статистики труда, «Обзор статистики BLS по безопасности и здоровью рабочих», доступно по адресу: http://www.bls.gov/bls/safety.htm, по состоянию на 2 апреля 2007 г.. 9. Фридман Л.и Л. Форст, «Наблюдение за травматическими повреждениями на производстве в штате Иллинойс, с использованием реестра травм штата Иллинойс: 1995–2003 гг.», Журнал профессиональной и экологической медицины 49 (4) (2007): 401–410, цитата из стр. 401. [PubMed]

11. Там же.

12. Геродот, «Книга 7: Полимния», в Персидские войны, пер. Джордж Роулинсон (Нью-Йорк, Нью-Йорк: Современная библиотека, 1942). «Итак, все другие народы, кроме финикийцев, трудились вдвойне; потому что стороны траншеи постоянно проваливались, что не могло не произойти, так как они сделали ширину вверху не больше, чем требовалось внизу.Но финикийцы проявили в этом умение, которое они обычно проявляют во всех своих начинаниях. Ибо в той части работы, которая была им отведена, они начали с того, что сделали траншею наверху вдвое шире предписанной меры, а затем, копая вниз, приближались к сторонам все ближе и ближе друг к другу, так что, когда они достигли дна их часть работы была такой же ширины, как и остальные ».

13. Канвал Р., Г. Куллман, К. Пиачителли и др., «Оценка риска заболеваний легких, связанных с ароматизаторами, на шести заводах по выращиванию попкорна в микроволновых режимах», Журнал профессиональной и экологической медицины 48 (2006): 149–157.[PubMed] [Google Scholar] 14. Крейсс К. и Дж. Кокс-Гансер, «Гиперчувствительный пневмонит, ассоциированный с металлообрабатывающей жидкостью: краткое изложение семинара», Американский журнал промышленной медицины 32 (1997): 423–432; A. Bracker, E. Storey, C. Yang и MJ Hodgson, «Вспышка гиперчувствительного пневмонита на металлообрабатывающем заводе: продольная оценка эффективности вмешательства», Прикладная гигиена труда и окружающей среды 18 (2003): 96–108 . [PubMed] [Google Scholar] 15. Меняющаяся организация труда, безопасность и здоровье работающих: пробелы в знаниях и направления исследований (Цинциннати, Огайо: Национальный институт профессиональной безопасности и здоровья, апрель 2002 г.), публикация DHHS (NIOSH) 2002–116; П.Ландсбергис, «Меняющаяся организация труда, безопасность и здоровье трудящихся: комментарий», журнал , журнал медицины труда и окружающей среды, 45 (2003): 61–72; М. Куинлан, Организационная реструктуризация / сокращение штата, регулирование в области охраны труда и здоровье и благополучие работников (Сидней, Австралия: Национальный исследовательский центр регулирования охраны труда, Университет Нового Южного Уэльса, март 2007 г.), Рабочий документ 52, доступен по адресу: http: / /www.ohs.anu.edu.au/publications/index.php, по состоянию на 20 апреля 2007 г.

16. Закон о безопасности и гигиене труда, раздел 5 (a) (1), 29 USC §654.

17. Эшфорд Н., Кризис на рабочем месте: профессиональные заболевания и травмы (Кембридж, Массачусетс: MIT Press, 1976). Несовершенство рынка включает (а) отсутствие информации и коммуникаций о рисках и предотвращении; (б) существенные внешние эффекты; часть затрат на травмы, не покрываемых работодателями; (c) искусственно заниженные выплаты компенсации работникам - льготы не полностью заменяют затраты; (d) разрыв между временем затрат и временем получения выгод; (e) наличие дешевой рабочей силы для работы с повышенным риском; (f) безошибочная система позволяет составлять бюджет на случай травм / болезней с небольшим сдерживанием небрежного поведения; (g) неделимость и масштабные проблемы, так что затраты на снижение опасности могут быть недоступны для малых фирм.См. Также П. Дорман, Рынки и смертность: экономика, опасная работа и ценность человеческой жизни (Кембридж, Англия: Cambridge University Press, 1996).

19. Эшфорд, Кризис на рабочем месте, 543–544, со ссылкой на записку Джорджа Гюнтера заместителю министра труда Лоуренсу Сильберману, 14 июня 1972 г.

20. Книснер Т. и Дж. Лит, «Отмена OSHA», Постановление 4 (1995): 46–56, цитата из стр. 47 и 53.

21. Департамент промышленных союзов против Американского института нефти , 448 US 607, 8 дел по охране труда 1586 (1980).

22. AFL-CIO против OSHA , 965 F2d 962, 15 OSH Cases 1729 (11th Cir 1992).

23. Закон Конгресса о пересмотре законодательства, Pub L No. 104–121, являющийся частью Закона 1996 года о справедливости и соблюдении нормативных требований в отношении малого бизнеса, также называемый Законом о сотрудничестве с Америкой 1996 года. Он позволяет Конгрессу пересматривать все новые федеральные постановления. изданы государственными органами и, приняв совместное постановление, отменяют постановление.

24. Торговая палата против OSHA , 174 F3d 206 (DC Cir 1999).

25. Банаух Г., К. Холл, М. Вайден и др., «Функция легких после воздействия коллапса Всемирного торгового центра в пожарной части Нью-Йорка», Американский журнал респираторной и реанимационной медицины 174 (2006 г. ): 312–319; Р. Герберт, Дж. Молин, Г. Склут и др., «Катастрофа Всемирного торгового центра и здоровье рабочих: пятилетняя оценка уникальной программы медицинского обследования», Environmental Health Perspectives 114 (2006): 1853–1858; Министр труда Элейн Чао, выступление на конференции по безопасности партнерства в строительной отрасли, 20 ноября 2001 г., Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, и заявление по завершении восстановления Всемирного торгового центра, 30 мая 2002 г., Вашингтон, округ Колумбия.[Google Scholar]

26. Баггс и др., «Правила техники безопасности на рабочем месте»; Грей и Шольц, «Работает ли правоприменение?»; Нельсон и др., «Водопады в строительстве»; Fan et al., Эффект проверок правоприменения DOSH ; У. Кук и Ф. Гаучи, «OSHA, программы безопасности растений и снижение травматизма», Industrial Relations 20 (1981): 245–257.

27. Вискузи В. К., «Влияние регулирования безопасности и гигиены труда», Bell Journal of Economics 10 (1979): 117–140; W.К. Вискузи, «Влияние регулирования безопасности и гигиены труда, 1973–1983», Rand Journal of Economics 17 (1986): 567–580; А. Бартель и Л. Томас, «Прямые и косвенные эффекты регулирования OSHA», Journal of Law and Economics 28 (1985): 1–26; Дж. Рузер и Р. Смит, «Переоценка воздействия OSHA: изменились ли данные?» Журнал людских ресурсов 26 (1990): 212–235. [Google Scholar] 28. Липскомб Х., Л. Лейминг и Дж. Демент, «Связанные с работой падения среди профсоюзов плотников в штате Вашингтон до и после введения стандарта ареста за вертикальные падения», Американский журнал промышленной медицины 44 (2003): 157–165.[PubMed] [Google Scholar] 29. Шапиро С. и Р. Рабиновиц, «Наказание или сотрудничество в сфере нормативного правоприменения: пример OSHA», Обзор административного права, Американский университет 49 (1997): 713–762. [Google Scholar] 30. Вейл Д., «Оценка эффективности OSHA: новые данные, полученные в строительной отрасли», Journal of Policy Analysis and Management 20 (2001): 651–674; Дж. Менделофф, «Роль нарушений OSHA в серьезных несчастных случаях на рабочем месте», журнал по медицине труда, 26 (1984): 353–360.[PubMed] [Google Scholar]

31. Баггс и др., «Правила техники безопасности на рабочем месте».

32. Безопасность и здоровье на рабочем месте - стратегии добровольного соответствия OSHA показывают многообещающие результаты, но должны быть полностью оценены, прежде чем они будут расширены (Вашингтон, округ Колумбия: Главное бухгалтерское управление США, март 2004 г.), публикация GAO-04–378. Соответствующая информация включена в неопубликованный отчет OSHA Дж. Менделоффа и В. Грея, июль 2002 г.

34. Федеральный закон 1977 г. о безопасности и охране здоровья в шахтах, раздел 103, Pub L No.91–173 (1977).

35. Пейдж и О’Брайен, Горькая заработная плата ; Эшфорд, Кризис на рабочем месте; Предотвращение болезней и травм на рабочем месте (Вашингтон, округ Колумбия: Конгресс США, Управление оценки технологий, 1985), публикация OTA-H-256; Д. Вегман и А. Роббинс, редакторы, «Новый OSHA: задачи на первые 100 дней», журнал Journal of Public Health Policy 9 (3) (1988): 319–345; Т. МакГарити и С. Шапиро, Рабочие группы риска: проваленное обещание Управления по охране труда (Вестпорт, Коннектикут: Praeger, 1993).

36. Эшфорд Н., «Регулирование гигиены и безопасности труда: реальные проблемы», Challenge (ноябрь – декабрь 1976 г.): 39–42.

37. Министр финансов Пол О’Нил, выступление на саммите Джорджтаунского университета по безопасности на рабочем месте, 30 марта 2001 г., Вашингтон, округ Колумбия.

38. Смит Р., «Возможность применения подхода« налог на травмы »к безопасности труда», Закон и современные проблемы 38 (1974): 730–744. [Google Scholar]

39. Закон о стандартах качества маммографии, 42 USC 6A (II) (F) (3) (263) 1994.

40. Левенштейн К., Э. А. Эйзен, «Сертифицированный экологический аудит: предложение», Journal of Public Health Policy 3 (1987): 303–308. [PubMed] [Google Scholar] 41. Административная конференция США, «Использование проверенного саморегулирования в качестве метода регулирования», рекомендация 1CFR 305.94-1, принятая 16 июня 1994 г., доступно по адресу: http://www.law.fsu.edu/library/ admin / acus / 305941.html, по состоянию на 12 ноября 2007 г .; К. Хавигхерст, «Предисловие: Место частной аккредитации среди инструментов правительства», Закон и современные проблемы 57 (1994): 1–14.42. Управление по охране труда и здоровья, «Рекомендации по управлению добровольными программами безопасности и гигиены труда», Федеральный регистр 54 (26 января 1989 г.): 3904–3916; Американский национальный институт стандартов, «Американский национальный стандарт систем управления охраной труда и безопасностью», стандарт ANSI / AIHA Z10–2005. [Google Scholar]

43. Свод нормативных актов Калифорнии, раздел 8, раздел 3203, Программа профилактики травм и заболеваний.

44. Управление по охране труда, «Рекомендации по управлению добровольными программами безопасности и здоровья», 3904.

45. Смита М., К. Кирк, К. Остенстад, К. Браун и С. Ли, «Влияние государственных законов о безопасности на рабочем месте на уровень производственного травматизма», журнал «Медицина труда и окружающей среды» 43 (2001): 1001– 1010. [PubMed] [Google Scholar]

46. Отчет Сената США № 1282, 91-й Конгресс, 2-е заседание 11–12 (1970).

47. Смита и др., «Влияние государственных законов о безопасности труда». [PubMed]

48. Закон о национальных трудовых отношениях, 29 USC ch 7, sec 151–169. Раздел 158 (a) (2) и 8 (a) (2) гласит: «Это будет несправедливой трудовой практикой со стороны работодателя… доминировать или вмешиваться в создание или управление любой трудовой организацией.”

49. Федеральный закон о безопасности и охране здоровья в шахтах 1977 г., 30 USC ch 22, sec 815 (c) (3).

50. Мэй Дж., Ред., «Экологические костюмы гражданина на тридцать с чем-то: празднование и саммит, части I и II», Widener Law Review 10 (1-2) 2003.

51. Бараб Дж., «Деяния Бога, Действия человека »в Безопасность труда в осаде , изд. В. Могенсен (Армонк, Нью-Йорк: М. Э. Шарп, 2006), 3–16.

52. Национальный исследовательский совет, Подсчет травм и заболеваний на рабочем месте: предложения по улучшению системы (Вашингтон, округ Колумбия: National Academy Press, 1987).

53. Розенман и др., «Сколько производственной травмы?»; П. Ли, Дж. Марчин и Т. Миллер, «Оценка недоучета правительством США несмертельных производственных травм», Journal of Occupational and Environment Medicine 46 (2004): 10–18. [PubMed] [Google Scholar]

54. Розенман и др., «Сколько травм, связанных с работой?»; Фридман и Форст, «Надзор за производственным травматизмом».

55. Собрание конференции по городской среде в Библиотеке Уолтера П. Ройтера по труду и городским делам, Детройт, штат Мичиган, доступно по адресу: http: // www.reuther.wayne.edu/collections/aluaorglist.html, дата обращения 12.11.2007; переписка и служебные записки, Управление по охране труда и здоровья (OSHA) и OSHA Экологическая сеть Западного Нью-Йорка, 1981–1984, в коллекции Love Canal Collection в университетских архивах Университета штата Нью-Йорк в Буффало; С. Самуэльс, «Записка об оценке рисков и экологической политике», Анналы Нью-Йоркской академии наук 837 (1997): 418–432.56. Совет по рабочей среде Нью-Джерси, доступно по адресу: http: // www.njwec.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г.

57. Fine J., Рабочие центры: организация сообществ на грани мечты (Итака, штат Нью-Йорк: ILR Press, 2006), 160.

58. Программа гигиены труда на рабочем месте в Калифорнийском университете в Беркли, «Добро пожаловать в LOHP», доступно по адресу: http://socrates.berkeley.edu/~lohp, по состоянию на 2 апреля 2007 г. 59. Общество гигиены труда и окружающей среды, «SOEH, Международное общество», доступно по адресу: www.soeh.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г. 60. Ассоциация профессиональных и экологических клиник, доступно на: www.aoec.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г. 62. Национальный совет по безопасности и гигиене труда (ранее Национальная сеть COSH), доступно по адресу: http://www.coshnetwork.org, по состоянию на 2 апреля 2007 г.

Создание личного журнала здоровья (дневник здоровья)

Личный журнал здоровья (дневник здоровья) - это запись о вашем здоровье. Это журнал, который вы ведете сами. Журнал поможет вам отслеживать все аспекты вашего здоровья.

Путь к благополучию

Личный журнал здоровья - это простой способ следить за своим здоровьем.Отслеживание истории вашего здоровья поможет вам быть информированным пациентом. Знания позволяют лучше контролировать свое здоровье. Личный журнал здоровья также поможет вам оставаться здоровым. Возьмите свой журнал здоровья на прием к врачу. Это предоставит вашему врачу точную информацию о вашем здоровье. Ваш врач также может помочь вам обновлять журнал здоровья.

Ниже приведен пример личного журнала здоровья. Вы можете загрузить Personal Health Journal в формате Excel.

Болезнь / травма: Дата:
Госпитализации: Дата:
Приемная: Дата:
Лекарства / добавки: Дозировка и примечания:
Контакты для экстренных случаев: Телефон и отношения:
Семейный анамнез: Дополнительная информация:
Иммунизация: Даты:

Журнал должен отслеживать ваше общее состояние здоровья.Вы можете настроить свой журнал так, чтобы в него была включена любая информация, которую вы хотите. Попросите вашего врача порекомендовать, что включать. Вот некоторые вещи, которые вы должны включить:

  • Болезни.
  • Травмы.
  • Госпитализации.
  • Операции.
  • Аллергия.
  • Условия, присущие вашей семье.
  • Лекарства, витамины и пищевые добавки, которые вы принимаете. Включите, сколько и как часто вы их принимаете.
  • Вакцины

При заполнении истории болезни обязательно укажите даты.Например, если вы были госпитализированы, запишите дату госпитализации и дату выписки. Вы также можете добавить заметки о том, как вы себя чувствовали.

Что нужно учитывать

Лучше включить как можно больше информации о здоровье. Обратитесь к своему врачу, чтобы получить информацию из ваших медицинских записей. Это может заполнить информацию о прошлых проблемах со здоровьем.

Если у вас нет доступа к своим медицинским картам, вы все равно можете записывать общую информацию.Если в прошлом у вас были операции или болезни, запишите их. Вам не нужно знать точные даты. Заполнив как можно больше информации, начните записывать свою текущую историю здоровья.

Вопросы, которые следует задать врачу

  • Какую информацию я должен включать в свой личный журнал здоровья?
  • Насколько подробным должен быть журнал?
  • Можете ли вы предоставить копию моей медицинской документации?
  • Должен ли я включать лекарства, отпускаемые по рецепту и без рецепта?
  • Следует ли мне записывать семейные медицинские заболевания?

Ресурсы

Национальные институты здравоохранения, MedlinePlus: Личная карта здоровья

Авторские права © Американская академия семейных врачей

Эта информация представляет собой общий обзор и может не относиться ко всем.Поговорите со своим семейным врачом, чтобы узнать, применима ли эта информация к вам, и получить дополнительную информацию по этому вопросу.

10 лучших статей по безопасности на рабочем месте в 2018 году - журнал Safety + Health, опубликованный Национальным советом по безопасности

На веб-сайте Safety + Health тысячи статей на выбор, и в 2018 году эти 10 статей по охране труда привлекли читателей больше всего.

Опубликовано в 2018 г.

12018 Восходящие звезды безопасности

Национальный совет по безопасности отмечает молодых лидеров в области безопасности, отмечая «Восходящие звезды безопасности» - профессионалов в области безопасности моложе 40 лет, отличившихся на рабочем месте.


3Иерархия средств контроля

Иерархия средств контроля помогает специалистам по безопасности выявлять и снижать подверженность опасностям на рабочем месте. «Невозможно устранить все опасности, но чем ближе вы можете подойти к вершине, тем ближе вы сможете достичь этого идеала и сделать людей более здоровыми и безопасными», - говорит один эксперт.


42018 Руководители, которые «знают»

Безопасность и здоровье представляет ежегодное признание Национального совета безопасности руководителей, которые демонстрируют личную приверженность безопасности и здоровью рабочих.


«Топ-10» наиболее часто упоминаемых нарушений 5OSHA за 2018 финансовый год

Какое нарушение впервые появляется в ежегодном списке наиболее цитируемых нарушений OSHA? Safety + Health представляет данные о «10 лучших» OSHA за 2018 финансовый год. Также: эксклюзивные вопросы и ответы с Патриком Капустом, заместителем директора Директората программ правоприменения агентства.

Из архивов, оставшихся популярными в 2018 году

67 распространенных угроз безопасности на рабочем месте

Члены Группы консультационных услуг Национального совета безопасности путешествуют по стране - и по всему миру - для посещения рабочих мест и проведения проверок безопасности.Они делятся с Safety + Health семью опасностями, которые они часто обнаруживают, и дают советы по их предотвращению.


7 11 советов по эффективному ведению домашнего хозяйства на рабочем месте

Хорошее хозяйство имеет решающее значение для обеспечения безопасности на рабочем месте. Эксперты сходятся во мнении, что все рабочие места - от офисов до производственных предприятий - должны включать ведение домашнего хозяйства в свои программы безопасности, и каждый работник должен играть определенную роль.


8Распознавание скрытых опасностей: 25 шагов к более безопасному офису

Работа, при которой большинство рабочих задач выполняется, сидя в кресле в офисном здании с контролируемым климатом, кажется менее опасной.Однако в офисе может присутствовать удивительное количество опасностей.

9Сообщение о возможных авариях

Наблюдение за опасностями и их устранение до того, как кто-то пострадает, жизненно важны для обеспечения безопасности работников, и программа действий в случае аварии может помочь. Узнайте, что такое вероятные промахи, как они работают и как собирать отчеты о них.



Профессиональная безопасность

Фотогалерея PSJ

ASSP и его члены серьезно относятся к безопасности, ежедневно совершенствуя и применяя передовые методы обеспечения безопасности на рабочем месте.

Тем не менее, наши участники часто замечают небезопасные действия на рабочем месте и снимают их на камеру. Делясь этими небезопасными моментами в беззаботном разделе «Кстати» Professional Safety , мы надеемся, что они послужат напоминанием о важности безопасной работы.

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015

Запись в целях профессиональной безопасности

Представьте себя экспертом в области охраны труда. Поделитесь своими знаниями с другими, а также создайте свое резюме и зарабатывайте кредиты, которые помогут вам поддерживать отраслевые полномочия, например, полученные от Совета сертифицированных специалистов по безопасности.

Прочтите правила для авторов

Перепечатка или воспроизведение статей

Вы должны получить разрешение на перепечатку статей от редактора. Разрешение на фотокопирование предметов для внутреннего, личного или образовательного использования предоставляется ASSP при условии, что соответствующая плата уплачивается непосредственно Центру проверки авторских прав; телефон +1 978-750-8400 (справочный код № 0099-0027). Разрешение на единственную копию и академическую перепечатку также можно получить в Центре защиты авторских прав. Статьи также доступны в электронных базах данных ProQuest.

Реклама в сфере профессиональной безопасности

Наши члены доверяют Professional Safety , чтобы предоставить новейшие технические знания в области управления охраной труда. Рекламодатели получают выгоду от нашей подписной базы, насчитывающей более 36 000 участников, с бонусами, привязанными к нашей ежегодной конференции и выставке профессионального развития.

подробнее о рекламе Свяжитесь с нашим представителем по рекламе

Подписаться на раздел "Профессиональная безопасность"

Годовая подписка на Professional Safety включена в членство в ASSP.Однако подписаться могут и отдельные лица. Подпишитесь онлайн или позвоните в службу поддержки ASSP по телефону +1 847-699-2929.

ЦЕНЫ

1 год 2 года 3 года
Подписка на членство ASSP (включена в взносы) БЕСПЛАТНО БЕСПЛАТНО БЕСПЛАТНО
Только цифровая подписка * $ 45 *
Continental U.S. (включая Мексику и Канаду) $ 60 $ 94 $ 120

Скидки агентств и книготорговцев недоступны по подписке. Почтовые расходы взимаются со всех заказов за возврат. Недостающие вопросы необходимо запросить в течение 45 дней (5 месяцев для международных звонков).

* Этот тариф действителен только для индивидуальных подписок. Он недоступен для государственных учреждений.

CCH Intelliconnect Journal of Health, Safety & Environment

В этом многопрофильном печатном и электронном журнале представлены текущие исследования в области HSE и новейшие темы HSE, изученные отраслевыми специалистами и учеными.Это обязательно к прочтению для преданных исследователей и профессионалов НИУ ВШЭ.

Цели журнала:
• Форум, на котором будут распространяться новые результаты исследований HSE и обсуждать вопросы HSE
• Решения на основе практических исследований проблем HSE
• Интерпретации действующего законодательства по охране труда и технике безопасности
• Анализ современные выпуски HSE

Управление опасностями, безопасные системы работы, минимизация или устранение рисков и предотвращение травм, процессы консультаций и разрешения споров, интеграция подрядчиков, обучение и обучение в сфере охраны труда и здоровья, а также особые отраслевые риски или нормативные акты указывают на широту сферы интересов журнала.

Журнал индексируется на SCOPUS и CABELL’S INTERNATIONAL.
Для получения дополнительной информации или для подписки на Журнал, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Правок

Все запросы, касающиеся публикации в журнале, следует направлять по электронной почте Рут Грин, управляющему редактору журнала Journal of Health, Safety and Environment.

В первую очередь следует обращаться по адресу:

Редакционная коллегия и Правление

Исполнительный директор

Редакция журнала возглавляет разработку и поддержание журнала в контексте WHS и HSE, уделяя особое внимание направлению, содержанию, академическому и издательскому распространению и направленности, а также целостности исследований.Редакционная коллегия оказывает поддержку руководителю в разработке высоких стандартов журнала через их экспертную роль в обзоре статей и других вкладов как по тематике, так и по содержанию, представлению содержания высокого уровня и экспертному вкладу в фокус и постоянное развитие журнала. .

Узнайте больше о членах редакционной коллегии, в которую входят Дон Дингсдаг, Тим Дрисколл, Нил Фостер, Дайан Гарднер, Ян Лэрд, Дэвид Макбрайд и Пэм Прайор.

Редакция журнала

Редакционная коллегия поддерживает работу редакционной коллегии и высокие стандарты журнала посредством своей роли эксперта в рецензировании статей и других вкладов как по тематике, так и по содержанию, представлению членами высокоуровневого содержания и экспертному вкладу в фокус Журнала и постоянное развитие.

Узнайте больше о членах редакционной коллегии, в которую входят Сюзанна Бан, Тим Бентли, Маркус Каттани, Барри Чессон, Дрю Доусон, Натассия Гуд, Фиона Хейнс, Джимми Ху, Ребекка Лаудоун, Дино Пизаниелло, Кевин Пурс, Росс Андервуд.

О компании Wolters Kluwer

Wolters Kluwer - ведущий поставщик точных, авторитетных и своевременных информационных услуг для профессионалов по всему миру. Мы создаем ценность, сочетая информацию, глубокий опыт и технологии, чтобы предоставлять нашим клиентам решения, повышающие их качество и эффективность.Профессионалы обращаются к нам, когда им нужна действенная информация, чтобы лучше обслуживать своих клиентов.

Обладая честностью и точностью, накопленными за более чем 45-летний опыт работы в Австралии и Новой Зеландии и более 175 лет на международном уровне, Wolters Kluwer поднимает стандарты в области программного обеспечения, знаний, инструментов и образования.

Важность профессионального здоровья и безопасности

Почему важны гигиена и безопасность труда

Профессиональная гигиена и безопасность (OHS) фокусируется в первую очередь на защите сотрудников на рабочем месте от несчастных случаев, травм и воздействия вредных веществ.Несмотря на то, что несчастные случаи могут произойти в любой момент, работодатель по-прежнему несет ответственность за принятие мер по снижению риска несчастных случаев и поддержанию безопасной рабочей среды. Приоритизация ОТТ в вашем бизнесе дает несколько ключевых преимуществ, в том числе:

  • Снижение риска несчастных случаев или травм за счет выявления и смягчения опасностей
  • Повышение эффективности и производительности благодаря меньшему количеству сотрудников, пропускающих работу из-за болезни или травмы
  • Улучшение отношений и морального духа ( более безопасная рабочая среда - менее стрессовая рабочая среда)
  • Снижение затрат, связанных с несчастными случаями или травмами (расходы на здравоохранение и реабилитацию, снижение производительности, влияние на благополучие сотрудников)
  • Снижение страховых взносов в результате меньшего количества несчастных случаев на рабочем месте и меньшего количества рабочих «Требования о компенсации

Ни для кого не секрет, что во всех отраслях есть те или иные угрозы безопасности.Самым важным аспектом правильной политики в области охраны труда и техники безопасности является выявление этих опасностей и обеспечение того, чтобы сотрудники имели обучение, защитное оборудование и другие ресурсы, необходимые для безопасной работы. Несоблюдение эффективных политик и мер предосторожности может привести к травмам, снижению производительности из-за отсутствия или потери квалифицированной рабочей силы, претензий рабочих о компенсации и возможных штрафов со стороны Управления по охране труда (OSHA).

Существует несколько типов опасностей, которым могут подвергаться сотрудники в зависимости от отрасли:

  • Физические опасности - это факторы окружающей среды, которые могут привести к травмам.К ним относятся оголенная электрическая проводка, падающие предметы, мокрый пол и другие условия, которые могут вызвать поскальзывание, падение, порезы или другие травмы. Некоторые физические опасности не обязательно должны вызывать физический контакт, чтобы причинить вред, например чрезмерный уровень шума, жара и давление.
  • Биологические опасности могут привести к заболеваниям, инфекциям и другим серьезным заболеваниям. Плесень и грибки, кровь и другие физиологические жидкости, бактерии, вирусы, сточные воды и паразиты - все это примеры биологических опасностей.Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) жизненно важно для предотвращения воздействия биологических опасностей и защиты вашего здоровья.
  • Химическая опасность может вдыхаться в виде газов или паров, или вступать в контакт с кожей в виде жидкости или твердого вещества. Они могут вызвать раздражение кожи, ожоги, проблемы с дыханием, слепоту или другие серьезные осложнения для здоровья. С химическими веществами, такими как чистящие средства, кислоты, пестициды и нефтепродукты, необходимо ответственно обращаться с использованием надлежащих СИЗ, чтобы предотвратить их воздействие.
  • Эргономические опасности вызывают нагрузку на мышцы, сухожилия и другие соединительные ткани тела. Они могут возникнуть в результате неправильной осанки, неиспользования тележек и других механических средств, а также повторяющихся или неудобных подъемов / движений. Они могут привести к травмам опорно-двигательного аппарата, таким как растяжение мышц, разрыв или грыжа межпозвоночного диска и запястного канала.
  • Психологические опасности могут привести к депрессии, проблемам с концентрацией внимания, невнимательности или небрежности. Этот тип опасности включает стресс, связанный с работой, усталость, домогательства и насилие.Эти условия, в свою очередь, могут привести к проблемам с моральным духом, снижению производительности и качества работы и повышению риска травм.

Как способствовать охране труда и технике безопасности на рабочем месте

  1. Убедитесь, что ваша политика в области ОТ и ПБ соответствует всем федеральным и / или государственным законам и постановлениям
  2. Убедитесь, что ваш персонал должным образом обучен работе со всей техникой и оборудованием, которое они могут использовать на рабочем месте и сертифицированы для работы с ними при необходимости
  3. Храните паспорта безопасности (SDS или MSDS) для всех химических продуктов, используемых на вашем рабочем месте, и убедитесь, что они легко доступны для ваших сотрудников
  4. Имейте все необходимые средства индивидуальной защиты Оборудование (СИЗ), такое как каски, средства защиты глаз и респираторы, легко доступны для всех сотрудников
  5. Используйте инструменты и другое оборудование правильно и только по их прямому назначению
  6. Используйте механическую помощь, такую ​​как тележки, тележки или домкраты для поддонов при подъеме или перемещение тяжелых предметов
  7. Сохраняйте правильную осанку, когда сидите, стоите или поднимаетесь, особенно когда делаете это в течение длительного времени времени

Наша миссия Colorado Occupational Medical Partners - обеспечить высочайшее качество медицинского обслуживания и физической реабилитации, чтобы вернуть пациентов к их высочайшему уровню функциональности.Наша команда стремится помогать работодателям и пациентам, и мы стремимся развивать прочные, позитивные отношения с культурой, основанной на безопасности, прозрачности, сочувствии и доверии. Чтобы узнать больше, найдите наше ближайшее к вам место.

Позвольте Colorado Occupational Medical Partners стать вашим источником профессиональной терапии и ухода в Колорадо.

Инновации в области промышленной безопасности и гигиены труда в интересах устойчивого развития

Аннотация

Устойчивое развитие не мыслится в коробке без основ развития.Предыдущие исследователи считали эти столпы экономическими, социальными и экологическими. После улучшения этих трех столпов устойчивое развитие становится заслуживающим доверия с точки зрения безопасности на рабочем месте и улучшения здоровья. Однако выводы исследователей имеют недостаток при рассмотрении существующих трех столпов. В предыдущих исследованиях не учитывались три других столпа устойчивого развития, а именно культурные, политические и технологические факторы. Имея эти основы, устойчивое развитие также может быть гарантировано за счет рассмотрения инноваций в области безопасности и гигиены труда для всех внутренних и внешних субъектов, участвующих в работе.Это из-за внедрения столпов снижает количество несчастных случаев и заболеваний на рабочем месте. Таким образом, данное исследование сосредоточено на инновациях в области безопасности и гигиены труда на рабочем месте, вводит новые основы устойчивого развития, их влияние на устойчивое развитие и указывает три основных направления будущих исследований. Были использованы такие методы, как обзор литературы, интервьюирование сотрудников и наблюдение за отраслями. Было обнаружено несколько исследований о том, как устойчивое развитие влияет на инновационные подходы в области безопасности и гигиены труда.Тем не менее, в этой литературе больше внимания уделяется взаимосвязи между инновациями на рабочем месте и устойчивым развитием. Другой вывод, сделанный в этом исследовании, показал, что инновации в области безопасности и гигиены труда обеспечивают устойчивое развитие за счет здоровых людей, более безопасных рабочих мест, снижения стоимости несчастных случаев, контролируемой окружающей среды, регулируемых несчастных случаев на рабочем месте и повышения уровня знаний о безопасности на рабочем месте.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ