Как выбрать себе профессию: Как выбрать профессию: советы и инструменты

Содержание

Как выбрать профессию на всю жизнь: советы психолога

Содержание:

Когда начинать выбирать профессию
Критерии выбора профессии
Ошибки при выборе профессии
Рекомендации по выбору профессии

Проблема выбора профессии стоит перед каждым, кто оканчивает школу. Ведь этот шаг может определить всю дальнейшую жизнь человека. Не всегда получается правильно выбрать с первого раза. Но есть рекомендации, которые помогут старшекласснику решить, чем ему заниматься в будущем. Узнаем, как выбрать профессию и каких ошибок стоит избегать.

Когда начинать выбирать профессию

Во-первых, задайтесь вопросом: а точно ли вы готовы сейчас сделать выбор раз и навсегда? Жизненные обстоятельства постоянно меняются, как и увлечения, ценности, предпочтения и мировоззрение. И это нормально, если, выбрав одну профессию сейчас, вы захотите сменить ее через десять или двадцать лет. Не бойтесь пробовать новое, экспериментировать, искать себя.

Но в определенный момент необходимо сделать какой-то выбор. Обычно этот момент наступает в старших классах школы, когда ученик думает, куда поступать после ее окончания. Необязательно этот выбор станет финальным решением. Всегда можно бросить учебу или сменить специальность. Но лучше, если сразу получится правильно определиться со своим призванием.

Начинать выбирать профессию лучше в 9 классе. Времени будет достаточно, чтобы определиться с учебным заведением и успеть подготовиться к экзаменам, которые потребуются для поступления. К тому же после 9 класса часть учащихся уходит из школы, чтобы получить среднее профессиональное образование в колледже.

Критерии выбора профессии

Чтобы сделать правильный выбор профессии, нужно ориентироваться на несколько критериев:

Степень сложности освоения. Не стоит выбирать специальность, на которой будет трудно учиться.
Возможности для поступления. Есть разные учебные заведения, курсы и программы для освоения будущей профессии. Рассмотрите все варианты и выберите самый удобный.
Востребованность профессии. Подумайте, легко ли будет найти работу, когда отучитесь, будут ли нужны такие специалисты?
Перспективы профессии. В мире все быстро меняется. Будет специальность востребована через пять, десять или двадцать лет? Если хотите сделать выбор на всю жизнь, обязательно учтите этот критерий.
Заработная плата.
Перспективы карьерного роста.
Престиж. Влияние на выбор профессии оказывает и степень ее престижа и популярности в обществе.
Условия труда. Бывают профессии, связанные с риском для жизни или опасностью для здоровья, либо предусматривающие работу в тяжелых условиях. Готовы ли вы к этому?
Возможности для самореализации, раскрытия потенциала.

Еще один критерий, который стоит упомянуть, – это социальная значимость. Для многих важно, чтобы их работа была не просто интересной, высокооплачиваемой и престижной, но также благородной и честной, несла пользу обществу и делала мир лучше.

Ошибки при выборе профессии

Поскольку выбирать будущую специальность часто приходится в достаточно юном возрасте, многие допускают ошибки из-за банальной нехватки знаний, опыта или самостоятельности в принятии решений. Рассмотрим самые частые.

Ошибка 1. Позволять решать за вас

Нередко абитуриенты поступают в конкретное учебное заведение, потому что так сказали родители. Это плохо по двум причинам. Во-первых, если выбор сделан за вас, велик шанс, что вы разочаруетесь в обучении и профессии. Во-вторых, появится обида на близких, которые подтолкнули к ошибочному решению.

Мнение родных, конечно, важно, к нему стоит прислушаться. Но не забывайте, что все-таки это ваша жизнь. Учитывайте их советы, но решайте самостоятельно.

Ошибка 2. Следовать за толпой

Эта ошибка типична для людей, которые не уверены в себе и не умеют отстаивать свое мнение, как и в предыдущем случае. Но здесь абитуриент поступает в учебное заведение, в которое идут его друзья, близкий человек или просто большинство одноклассников.

Так делать не стоит. Ваши пути все равно с большой вероятностью разойдутся, даже если сейчас вы уверены в обратном. Постарайтесь рассуждать трезво и взвешенно и строить жизнь независимо от других.

Ошибка 3. Не соизмерять желания с возможностями

Выбор будущей профессии складывается по формуле: хочу + могу + надо. Первое – это наши желания и потребности. Третье – это реальные перспективы и возможности в профессии, ее востребованность. Что касается «могу», то это ваши возможности, и их нужно учитывать.

К примеру, вы хотите работать по специальности в другой стране. Согласитесь, что проблематично будет получить приглашение, скажем, на работу в Швейцарию, имея диплом никому не известного колледжа или университета где-то в провинции.

Другой пример: вы любите растения и мечтаете стать ботаником. Но при этом у вас аллергия на пыльцу, которая не позволит плотно контактировать с цветущими растениями. Стоит ли учиться на ботаника? Решать вам, но старайтесь быть реалистом.

Ошибка 4. Иметь ложные представления о профессии

Школьники иногда не вполне осознают, как на самом деле обстоят дела в интересующей их сфере. Многие мечтают о шоу-бизнесе, музыкальной или актерской деятельности, славе и популярности. Но у всего есть обратная сторона. Став звездой, человек навсегда теряет шанс на приватность. Его жизнь будет проходить под прицелом камер папарацци и под взглядами общественности.

Ошибка 5. Гнаться за престижем

Престижность профессии – один из критериев ее выбора. Но ошибочно ориентироваться только на то, насколько она популярна, потому что престиж работы вовсе не гарантирует, что она подойдет человеку или он будет с ней успешно справляться. Нужно смотреть глубже и не дать себе обмануться внешним лоском.

Ошибка 6. Выбирать по учебному заведению

Некоторые выбирают профессию не по способностям и интересам, а по престижу учебного заведения. Кроме престижа, на решение может влиять его близость к месту проживания или семейная традиция (к примеру, в нем учились мама и папа и их родители). Но это неверный подход. Вам может там не понравиться или будет сложно учиться, также там может не оказаться специальности, на которую вы хотели бы поступить.

Как выбрать профессию, когда ее сменить и почему это важно

Если работа потеряла смысл, не приносит удовлетворения, а вы чувствуете застой — займитесь профессиональным самоопределением. Рассказываем, как определиться с профессией в сознательном возрасте и не потерять в зарплате

Согласно исследованию Бюро трудовой статистики США, люди от 35 до 44 лет работают на одном месте около пяти лет, а работники от 25 до 34 — только 2,8 года. Под воздействием Четвертой промышленной революции на рынке труда увеличивается спрос на мультикультурных и мультиязычных специалистов, работающих на стыке нескольких профессий. Например, инфостилист «Атласа новых профессий» будет работать с человеческими потребностями, программированием и мультимедиа.

Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение.

Профессиональное самоопределение — самостоятельная оценка своих возможностей, ограничений, склонностей, интересов и их сравнение с требованиями рынка. Самоопределение длится всю жизнь, поэтому потребность в нем будет возникать постоянно и зависит от людей, среды, вашей мотивации, зрелости и готовности.

Профессиональное самоопределение помогает найти смысл в работе, ответить на вопрос: «Кто вы как профессионал и какую пользу приносите миру?» При этом ответственность за выбор профессии лежит только на вас.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Профессиональная ориентация – это всего лишь некоторый вектор движения по карьере. Вы можете не угадать с профориентацией, но стать хорошим специалистом в своей области. По мере накопления знаний и навыков рекомендую формировать понимание личной ценности. Есть прекрасные исследования о том, что на любой должности мы проходим определенные этапы. Есть теория S-кривой, которую я очень люблю. Она четко показывает, что сначала вы пройдете период новичка, затем увлечения — накачки навыков, а потом попадете на профессиональное плато. На плато мастерства сначала будете чувствовать себя гуру, а затем обязательно начнете скучать. В этом непростом мире карьеры выживут только те, кто регулярно будет перебрасывать себя на новую кривую развития. Это сложно, но неизбежно — придется отказываться от уже приобретенного. Сейчас то время, когда на свою карьеру нужно смотреть, как на главный предпринимательский проект всей жизни. К сожалению, этому нигде не учат, но каждый из нас — главный инвестор своих сил и времени».

Профессиональное самоопределение происходит на всех этапах становления личности. Психологи выделяют пять таких этапов:

1. Оптация. В подростковом возрасте вы формируете профессиональные намерения — осознанное отношение к профессии. Выбираете учебное заведение и планируете кем-то стать, вспоминая школьные предметы, кружки и секции, которые посещали.

2. Профессиональная подготовка.

С поступлением в учебное заведение: университет, колледж, училище, вы получаете больше свободы и новую социальную роль — студент. Приобретаете новые знания, умения и опыт для решения простых профессиональных задач. Этап профессиональной подготовки может закончиться за 1—2 месяца, если начнете работать сразу после школы и без специального образования.

3. Профессиональная адаптация. После окончания учебного заведения социальная ситуация меняется: вы попадаете в разновозрастный коллектив с определенной системой профессиональных отношений, меняете свою роль и принимаете новые социально-экономические условия. На этом этапе вы входите в профессию: осваиваете инструменты, самостоятельно выполняете профессиональные задачи и приобретаете опыт.

4. Первичная и вторичная профессионализация. Осваивая профессию, вы формируете новое отношение к себе, работе и жизни. Сравниваете ожидания от профессии и сложившуюся ситуацию. На первой стадии профессионализации выбираете оптимальные и надежные способы выполнения задач. Повышая квалификацию, находите собственную технологию делать работу эффективно. Расширяете обязанности, меняете должности и переходите на вторую стадию профессионализации.

5. Профессиональное мастерство. Только часть работников с развитой потребностью в самореализации и творческим потенциалом становятся мастерами. На этой стадии вы получаете творческую свободу, ищете новые способы делать работу лучше, меняете сложившуюся систему взаимоотношений в коллективе. Полностью самореализуетесь и достигаете вершины профессионального развития.

На каждом этапе социальная ситуация меняется. Происходит переоценка ценностей и перестройка личности. Изменения порождают психологическое напряжение, трудности, конфликты с людьми и самим собой.

Профессиональное самоопределение связано с теорией самодетерминации.

Ее разработали американские психологи из Рочестерского университета — Эдвард Деци и Ричард Райан в 80-х годах. Согласно этой теории, в основе нашей внутренней мотивации лежат три базовые потребности:

Компетентность — мастерство в своем деле и стремление контролировать результат работы;
Автономность — возможность самому решать, как выполнять работу и действовать в соответствии со своим внутренним «я»;
Связанность — желание взаимодействовать и быть на связи с другими людьми.

Потребности определяют психологическое здоровье и благополучие человека. Если они удовлетворены — вы растете и развиваетесь. Кэл Ньюпорт подробно разбирает влияние компетентности, автономности и связанности на удовлетворенность профессией и жизнью в своей книге «Хватит мечтать, займись делом!». Автор считает, что «работа мечты» — миф. Вместо поиска идеальной профессии нужно научиться хорошо работать и стремиться к удовлетворению этих потребностей.

Отрывок из вступительной речи американского психолога Ричарда Райана на конференции по теории самодетерминации 2013 года

Согласно Pink, распространенные причины, по которым люди меняют профессию:

хотят больше зарабатывать;
чувствуют, что достигли карьерного потолка;
надоела рутина;
не устраивает атмосфера в коллективе;
заинтересовала другая сфера;
мигрируют в другую страну или город;
хотят соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

«Молодые люди начинают задумываться о смене работы очень быстро. Недавно меня спросили: достаточно ли двух недель, чтобы понять, твоя это работа или нет. Для них уже не существует слово «карьера» в единственном числе, они этим живут: могут менять должности, уходить на более низкие или работать параллельно, работать на фрилансе. В итоге привычные молодым людям резюме выглядят как нетипичные, рваные карьерные траектории. Я вижу ценностные конфликты в разновозрастных командах. Сглаживать их — огромная работа.

На самом деле, чтобы адаптироваться на новом рабочем месте, человеку нужно порядка шести месяцев. Молодое поколение не терпит, часто меняет места работы и профессии. Поколение предпенсионного возраста терпят до последнего, потому что не понимает, что будет дальше и боятся изменений. Людей к этому почти нигде не готовят, но изменения неизбежны. Я остаюсь при своем мнении – человек должен сам заниматься собой и своей карьерой. Это и есть главный вызов эпохи».

Евгений Климов, советский и российский психолог, академик Российской академии образования сформулировал семь основных факторов выбора профессии:

Информированность — насколько вы знакомы с подробностями разных профессий.
Уровень притязаний — цель, которую вы хотите достичь, при выборе определенной профессии: деньги, слава, польза миру, самореализация.
Мнение родителей — модели поведения родителей, их мнение о профессии, профессиональные династии.
Мнение друзей — выбор сверстников, их кейсы и отношение к профессии.
Склонность и интересы — то, что вы хотите узнать и сделать.
Способности — то, что у вас получается.
Потребности рынка — востребованные профессии на рынке, тенденции изменений.

В соответствии с этим психологи выделяют три блока ключевых факторов, которые помогают определиться с профессией.

«Хочу» — интересы, склонности и пожелания в профессиональной сфере. Интересы — что хотите знать, склонности — что хотите делать. Интересы и склонности могут не совпадать, тогда только в одном блоке появится конфликт и выбрать подходящую профессию будет трудно. Например, вам интересна археология, но вы не любите ходить в экспедиции.
«Могу» — уровень знаний, способности, возможности и навыки.
«Надо» — требования рынка.

На пересечении трех блоков находится подходящая профессия — навыки будут востребованы, а цели и желания совпадут с требованиями рынка.

Схему «Хочу», «Могу», «Надо» дополняет выступление Владимира Герасичева, бизнес-тренера, основателя международной компании Business Relations на TEDxPokrovkaSt о выборе дела

Выбрать подходящую профессию помогают формы профессионального самоопределения — тесты, стажировки и перерыв.

Пройдите тест. Тестирование подойдет в самом начале, когда вам нужно определить отправную точку профессионального самоопределения. Используйте только научно обоснованные тесты. Например, тест 16Personalities основан на сотне научных исследований типов личности и их влияния на нашу жизнь. Результаты теста расскажут о ваших сильных и слабых сторонах и поможет их правильно использовать. 16Personalities доступен на 37 языках, в том числе на русском.

Пройти тест можно на официальном сайте.

Сходите на стажировку. Практика профессиональной деятельности полезна не только школьникам и студентам первых курсов. Опыт настоящей работы помогает разобраться с блоками «Могу» и «Хочу», а также завести полезные знакомства. Если вы планируете менять профессию, сначала примерьте на себя новые обязанности. Лучше всего устроиться на стажировку и расспросить специалистов этой сферы об их работе.

Возьмите перерыв. Некоторые школьники берут год перерыва, чтобы определиться с будущим и попробовать себя в новых профессиях. Взрослому человеку трудно позволить себе год перерыва (саббатикал), но взять небольшую паузу бывает полезно. Перерыв спасет от эмоционального и профессионального выгорания и поможет разобраться в том, что вам действительно нужно. Главное — тратить время с пользой.

Чтобы выбрать или сменить профессию на подходящую:

Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение. Это оценка своих возможностей, склонностей, интересов и их сравнение с запросом рынка труда.
Менять свое отношение к профессии и искать смысл в работе — нормально. Профессиональное самоопределение происходит в течение всей жизни.
Стремиться удовлетворить три базовые потребности: автономность, компетентность и связанность с другими людьми.
Искать подходящую профессию на пересечении трех блоков ключевых факторов выбора профессии: «Хочу», «Могу» и «Надо».
Проходить тесты, стажировки и брать перерыв, если возможно.
Рефлексировать, сравнивать себя и рынок, узнавать новые профессии и хорошо работать.

4 совета, чтобы найти правильный карьерный путь!

Как большинство людей выбирают карьеру?

Ну… нет. Они натыкаются на работу после колледжа, берут все, что могут, а затем следуют одним из немногих путей, доступных на этой случайной работе.

Неудивительно, что большинство людей разочаровываются в своей карьере.

Но на самом деле СУЩЕСТВУЕТ способ сузить ваши потенциальные интересы, чтобы выбрать карьеру, которая вам понравится.

Рамит Сетхи, наш основатель и гуру карьерного роста, разработал систему «Работа мечты», которая поможет вам изучить ВСЕ интересующие вас профессии, протестировать каждую из них, чтобы понять, действительно ли вам нравится ими заниматься, и перейти к другие работы, если они не подходят.

Вот некоторые из наших лучших советов о том, как найти работу по душе, даже если вы понятия не имеете, чем хотите заниматься.

1. Проведите самооценку

Хорошая оценка вашей личности определяет, на какую работу вы бы подошли. И мы не говорим о том, чтобы пройти случайный личностный тест и делать все, что он говорит вам делать — эти тесты обычно нереалистичны и не могут дать четкой картины того, что на самом деле вами движет.

Вместо этого задайте себе следующие вопросы, и пусть ваши ответы помогут вам в поиске работы.

Бонус: Готовы избавиться от долгов, копить деньги и строить настоящее богатство? Загрузите наше БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по личным финансам.

Что вас мотивирует?

Первым шагом в оценке вашей личности является выяснение того, что вами движет. Если вы не можете ответить на этот вопрос самостоятельно, обратитесь к друзьям, семье и коллегам, чтобы понять, что вас движет. Когда они узнают, что у вас загорелись глаза? Может быть, после того, как вы кому-то помогли или когда решили сложную проблему. Понимание того, что дает вам энергию, может помочь вам выбрать правильное направление карьеры.

Оцените свои навыки

Некоторые профессии требуют навыков межличностного общения, таких как общение и личность, в то время как другие требуют определенного набора академических навыков. Например, технические работы автоматически требуют от вас аналитического мышления/подготовки. Вы не можете претендовать на должность научного исследователя, если ваша единственная подготовка связана с историей искусств. Если вы хотите сменить профессию, это нормально, но имейте в виду, что вам, вероятно, потребуется дополнительное обучение.

Понять свои слабости и антипатии

Осознайте себя и определите свои основные слабости и антипатии. Вы можете обнаружить, что у вас плохие навыки делегирования или что вы ненавидите командную работу. Вам нужно будет понять, где у вас есть слабости или откровенная неприязнь. Например, если вам не нравится общаться с людьми, вы, вероятно, не захотите рассматривать карьеру в сфере обслуживания клиентов.

2. Составьте список потенциальных профессий для изучения

Одна из самых сложных частей выбора карьеры — это выбор всего ОДНОЙ работы… которой вы должны заниматься всю оставшуюся жизнь.

«Что, если я решу, что ненавижу делать Х? Могу ли я когда-нибудь заняться чем-то другим?»
«Что, если я захочу сменить работу через несколько лет? Что мне тогда делать?»
«Что делать, если я люблю делать МНОГО вещей и не могу решить, на чем сосредоточиться?»

Просто начните с перечисления ВСЕХ профессий и должностей, которые могут вас заинтересовать.

Все, что вы хотите изучить, просто запишите.

Думаете, копирайтинг звучит весело? Добавьте его в свой список.
Вы можете представить себя директором по маркетингу? Перечислите это.
Знаете кого-нибудь, кто занимается внутренними продажами, и то, что они делают, звучит круто? Поместите его на страницу.
Вы думали стать пекарем? Ничто не слишком левое поле. Запиши это.

Рамит называет это Техникой Облака, потому что ваши возможности открыты как небо.

Это позволяет вам говорить «Да» ВСЕМ, что вас интересует, вместо того, чтобы постоянно говорить «Нет, я не могу этого сделать, потому что…»

Откуда должны браться ваши идеи? Вот несколько советов по проведению мозгового штурма:

Перечислите все профессии или должности, которые привлекали ваше внимание в прошлом.
Перейдите на LinkedIn или другой сайт со списком вакансий и прочитайте описания вакансий. Если что-то привлекает ваше внимание или кажется интересным, добавьте это в свой список потенциальных идей.
Подумайте о навыках, которые у вас уже есть, или о тех, которые вы хотели бы развить. Затем ищите работу, которая предполагает эти навыки. Например, вам действительно нравится дизайн и творчество? Посмотрите, какие вакансии требуют этих навыков, выполнив поиск в Интернете. Внесите эти варианты в свой список потенциальных профессий.
Подумайте о людях, работе которых вы завидуете. Вы всегда завидовали своей тете, потому что она тур-менеджер вашей любимой группы? Запишите это.

Бонус: Хотите, наконец, начать получать столько, сколько вы стоите? Мы покажем вам, как именно это сделать, в нашем Полном руководстве по получению прибавки и увеличению вашей зарплаты

3. Изучите ваши лучшие варианты карьеры

После того, как вы предварительно выбрали несколько названий должностей, пришло время провести глубокое исследование. Здесь вы переходите от «Хм… звучит интересно» к настоящему пониманию того, в чем заключается работа.

Помните: вам не обязательно знать эти роли на 100%… пока. Вы просто хотите узнать столько, сколько вам нужно, чтобы понять, подходит ли вам эта работа.

Давайте используем название должности «инженер» в качестве примера того, что вам нужно искать.

Первое, что вам нужно сделать, это взглянуть на работу с высоты птичьего полета:

Чем на самом деле занимаются инженеры?
Какие существуют типы инженеров (нефтяники, электрики, строители…)?
В каких компаниях они работают?

Вы можете найти эту информацию с помощью быстрого поиска в Википедии или в Google «введение в [ВСТАВИТЬ РАБОТУ]».

По мере того, как вы будете решать эти широкие и всеобъемлющие вопросы, вы можете начать исключать некоторые варианты, которые вы изначально перечислили. И это нормально. На самом деле, это ожидаемо. Просто потому, что что-то звучит интересно в теории, не всегда означает, что так и будет.

На этом этапе вы действительно хотите сузить круг вопросов. Если в какой-то момент у вас закончились названия должностей в вашем списке, просто вернитесь к третьему шагу (с новым пониманием того, чего вы хотите от работы) и начните заново.

Как только вы получите базовое общее представление о должностях, вы сможете углубиться в мельчайшие детали:

Сколько оплачивается эта работа?
Какой требуется образовательный опыт?
Какая траектория?
Как выглядит повседневная работа?
Сколько часов в неделю они работают?
Предусмотрены ли поездки?
Что отличает великого инженера от просто хорошего? Это стратегическое видение? Креативные идеи? Количественные навыки?
Какие блоги/книги/веб-сайты они регулярно читают, чтобы оставаться «в курсе»?

Бонус: Хотите работать из дома, контролировать свой график и зарабатывать больше денег? Загрузите наше БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по работе из дома.

Все время, пока вы проходите через этот процесс, спрашивайте себя: «Могу ли я представить, что делаю это?» и «Это то, что меня все еще интересует?»

Этот процесс поможет вам узнать, что вам действительно нравится. После того, как вы снова сузите свой список, вы готовы услышать от людей, которые действительно работают в этих ролях. Так вы гарантируете, что это правильный выбор карьеры.

4. Проведение информационных интервью

Информационное интервью – это неформальная беседа с человеком, работающим в выбранной вами профессии. Это последний шаг, который вы делаете при выборе своего карьерного пути.

Возможно, вы уже слышали об информационных интервью, но мало кто делает этот важный шаг. Две вещи, которые вам нужно знать:

Информационное интервью — это возможность встретиться с кем-то, кто вам интересен, и поучиться у него. Итак, если вам интересно, чем на самом деле занимается менеджер по продукту или инженер, и вам нужны советы о работе, вот как вы это узнаете.
Люди хотят встретить умных людей, которым интересно одно и то же. Это означает, что если вы отправляете отличное электронное письмо, у вас есть важные вопросы и вы интересны.

Вот как организовать информационное интервью:

Забронируйте время

Во-первых, определите людей, с которыми вы хотели бы поговорить. Затем отправьте дружеское электронное письмо с вопросом, не хотят ли они встретиться с вами. Вот пример сценария электронной почты, который вы можете изменить и использовать.

Тема: Привет, Аллен!

Я надеюсь, что все хорошо и это письмо застанет вас в хорошем настроении. Я думаю о нескольких вещах, касающихся моего выбора профессии.

Я читал о контроле качества в крупных фармацевтических компаниях и увлекаюсь этим, но мало информации о практическом опыте. На работе я буду на производственной линии, и мне интересно узнать, как это выглядит и к чему я должен быть готов? Я знаю, что вы находчивы, учитывая вашу более чем десятилетнюю карьеру в одной и той же сфере, которой я очень восхищаюсь!

Не могли бы вы ненадолго виртуально связаться со мной, чтобы я мог узнать ваши идеи о контроле качества в качестве линейного инженера?

Пожалуйста, дайте мне знать удобное время для подключения.

С уважением,

Томми

Будьте краткими. Сразу переходите к делу и дайте вескую причину.

Подготовьте тезисы для обсуждения

Вы же не хотите явиться на информационное интервью, если вам нечего сказать. Подготовьте свои вопросы заранее, а также проведите небольшое исследование человека, у которого вы будете брать интервью. Это поможет вам связаться с ними и получить максимальную отдачу от интервью.

Правдиво расскажите о своих проблемах

Информационное собеседование — это идеальное место, где вы можете поделиться своими опасениями по поводу работы, которую вы изучаете. В конце концов, вы еще не выбрали это в качестве карьеры. Лучше узнать, что это не подходит вам сейчас, чем в будущем, как только вы начнете работать в этой области.

Будьте хорошим слушателем

Будьте внимательны и делайте заметки во время информационного интервью. Задавайте вопросы во время разговора. Если вы не знаете, что спросить, вы всегда можете задать открытый вопрос, например: «Можете ли вы рассказать мне больше о XYZ?»

Отправить благодарственное письмо

Отправка благодарственного письма после информационного интервью имеет решающее значение. Даже если вы не хотите заниматься этой работой после собеседования, вы никогда не захотите сжечь профессиональный мост, если не пойдете дальше. Отправьте электронное письмо человеку, с которым вы разговаривали, и сообщите ему, как его совет помогает вам в достижении ваших целей.

В то время как работа мечты попадается вам в руки редко, вы можете систематически ее находить. Мы видим, как многие студенты изо всех сил пытаются получить работу по своему выбору, и мы вмешиваемся, чтобы помочь. Это не значит, что это всегда легко. Но это возможно.

Позвольте нам помочь вам добиться успеха, направив вас по карьерной лестнице, которую вы любите. Позвольте нам помочь вам найти работу своей мечты.

Часто задаваемые вопросы о том, как выбрать профессию

Почему выбор карьеры важен?

Карьера — это долгосрочное начинание, и правильный выбор может существенно повлиять на ваше общее благополучие. Потенциал заработка выбранной вами профессии является основным фактором для большинства при выборе подходящей карьеры. Выбор правильной профессии означает, что вы сможете иметь экономическую безопасность — фактор, играющий ключевую роль в нашем общем благополучии.

Какие факторы влияют на выбор профессии?

Согласно обзору литературы, существует ряд факторов, влияющих на выбор человеком карьеры. Эти три фактора включают окружающую среду, возможности и личность. Каждый из этих факторов влияет на то, как учащиеся делают свой выбор.

Как интересы влияют на выбор профессии?

Ваши профессиональные интересы являются ключевым фактором при выборе карьеры. Когда вы согласовываете свою карьеру со своими интересами, вы повышаете удовлетворенность работой и приобретаете навыки, которые помогают вам лучше работать в вашей рабочей среде.

Бонус: Если вы беспокоитесь о своих личных финансах, вы можете улучшить их, даже не вставая с дивана. Ознакомьтесь с моим Полным руководством по личным финансам, чтобы узнать советы, которые вы можете применить СЕГОДНЯ.

Какая работа мне нужна? Как выбрать профессию за 8 шагов

‘ Какой работой я должен заниматься ?’

Большинство взрослых в какой-то момент задавали себе этот вопрос. Ведь выбор сделать не просто. Стоит ли идти за своей детской мечтой стать пожарным или балериной? Или вы должны следовать советам ваших родителей, учителей и других людей, которые, кажется, всегда знают лучше? Какие профессии будут хорошо оплачиваемыми через 10+ лет? И какая карьера может оказаться тупиковой в будущем?

Можете не волноваться. Мы покажем вам, как выбрать карьеру за несколько минут.

Это руководство покажет вам:

Как выбрать профессию, которая вам понравится.
Почему викторины и тесты на профессиональную пригодность всегда сбивают вас с пути.
Лучший ответ на вопрос «какую работу мне выбрать?», о котором вы не пожалеете через 3 года.
Почему на вопрос «какая профессия мне подходит» ответить проще, чем вы думаете.

Не существует готового инструмента для поиска карьеры, который подберет для вас идеальную профессию. Быстрый процесс в этом руководстве поможет вам ответить на какой должна быть моя карьера самостоятельно.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

Образец резюме, составленный нашим застройщиком — Больше примеров резюме смотрите здесь .

Как выбрать профессию? Начни со своих увлечений

Мальчик, я тебе завидую.

Вы учитесь выбирать профессию. У вас есть чистый лист.

Если бы я знал тогда то, что знаю сейчас, я был бы миллионером.

Вам повезло. Я собираюсь зажечь свет на вашем пути к богатству.

Готовы?

Начните со страстью

Звучит банально?

Есть. Но только потому, что большинство людей злоупотребляют им.

Так что не слушайте.

Подождите, что?

Первый шаг к ответу на вопрос какая профессия мне подходит это страсть. Но это всего лишь шаг.

Ваша страсть может быть связана с вязанием на необитаемом острове. Может ты сможешь это сделать, написать книгу и заработать миллион баксов.

Возможно, нет.

Итак — начните со страстью, но не останавливайтесь на достигнутом.

Почему страсть помогает найти работу

На каждой работе есть препятствия. Страсть пронзает их, как световой меч сквозь мороженое.

«Многим вещам можно научиться на работе», — говорит Стив Далтон, автор книги «2-часовой поиск работы ». «Задача состоит в том, чтобы убедить работодателей сделать это с ВАМИ».

Это означает проявление интереса к предмету, и это происходит от страсти .

«В конце концов, сердце хочет того, чего хочет, — говорит Далтон. «Меня, как инженера-химика по образованию, это просто убивает, но правда есть правда».

Знаете ли вы свои увлечения?

Сядьте и помечтайте. Возьмите кофе или чашу Будды. Сделайте это весело.

Перечислите все, что вам нравится, и все, чем вы хотели бы заниматься.

Тогда двигайтесь дальше. В следующем разделе мы расскажем, как выбрать карьеру.

Совет: У вас уже есть хорошая работа, которая вам не нравится? Не торопитесь с массовыми изменениями. Посмотрите, сможете ли вы превратить его во что-то лучшее.

Переход от карьеры, которую вы любите , к карьере, которую вы любите ? Превратите свой опыт в рычаг длиной в милю. См. Наше руководство: Резюме сменой карьеры: образец и полное руководство

Определите богатство, чтобы утомлить самую большую ошибку в вашей жизни

«I Wish I Havid Doplars Doplarars Doplarars. Дополны купюры. ».

Желать не обязательно.

Пока людям нужны вещи, мир — это река денег.

Вам просто нужно знать, куда опустить свое ведро. ответ.

Хотите 200 000 долларов в год? Достаточно ли 100 000 долларов?

Или богатство — это совсем другое?

Некоторые люди зарабатывают миллионы, и они несчастны.

Итак, как выбрать карьеру, которая сделает вас счастливым?

Wealth может быть:

$ 100 000 в год
.
Жизнь в деревне
Работа с замечательными людьми

Может ли быть все вышеперечисленное? Или что-то другое?

Выбирая карьеру, с самого начала четко определите, что вы подразумеваете под «богатством».

Нужна дополнительная помощь в определении богатства? Джоэл Литман и Марк Фриго написали об этом книгу: Движимая сила: бизнес-стратегия, человеческие действия и создание богатства

Совет профессионала: Ответит ли тест на профессиональные способности на вопрос какую профессию выбрать? Нет. Викторина по карьере или викторина по работе игнорируют ваши увлечения. Тесты — это не то, как выбрать профессию.

Дисней уволил Джеймса Ганна за твиты десятилетней давности. Никогда не рано начать очищать свое онлайн-лицо. См. Наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры посмотрите на вас

Создайте список рабочих мест, которые вы можете полюбить

Пока.

Вы перечислили свои увлечения.
Вы знаете, что такое богатство для ты .

Вы уже на пути к тому, чтобы узнать, как выбрать профессию.

Далее вам потребуется список должностей.

Тысячи.

. Вы когда-нибудь думали, что вы будете:

Chick Sexer
Специалист по акценту
Режиссер Sound Design
Orthoptist
Главный сюжет?

Это все настоящие работы.

Начните с самого большого списка, соответствующего вашим целям.

Начните с основного списка должностей

Поиск в Google «список вакансий для» + [ВАША СТРАСТЬ].

Пример

Допустим, писательство — ваша страсть.

Введите в поиск Google «список вакансий для писателей».

Вы найдете большие списки всех профессий, о которых вы никогда не слышали и которые связаны с писательством.

Журналист, спичрайтер, технический писатель, исполнительный помощник, редактор отдела закупок…

Прокрутите пять подобных списков. Составьте свой собственный мини-список из 10 профессий, которые, по вашему мнению, вам понравятся.

Затем перейдите к следующей страсти и повторите.

Проделайте то же самое с каждым навыком, в котором вы хороши.

Наконец, добавьте работу мечты.

Вскоре у вас будет большой список из 20–30 вакансий, которые могут сработать.

Поместите их в первый столбец электронной таблицы. Вы можете назвать это «Как выбрать карьеру», «Какая профессия мне подходит», «Какая работа мне нужна», или просто «Поиск карьеры».

В столбце № 2 оцените увлеченность каждой работой по шкале от 1 до 10.

Проделайте то же самое с «богатством» в столбце №3.

Совет профессионала: Полезно посмотреть на самые популярные профессии. Если вам интересно , какая работа лучше для меня, см. наш список руководств по резюме для наиболее распространенных профессий.

Нужен большой список вариантов карьеры? У нас есть один здесь: 50 названий заданий, которые работают на резюме и охоте за вакансиями [Current & Tosing!]

Посмотрите на зарплаты, чтобы домириться в зоне Pauper

31.

Спрашивая , какая работа мне подходит, не говорите, что деньги не имеют значения.

Цитируя генерального директора Scholarships.com Кевина Лэдда: «Вы не можете купить счастье, но куриные грудки стоят 3,18 доллара за фунт».

Найдите перекресток, где ваша страсть встречается с кучей денег.

Для этого используйте:

Справочник по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда США. В нем перечислены данные о заработной плате для сотен профессий. Это поможет вам вычеркнуть низкооплачиваемую работу. (Данные взяты из опросов переписи населения США.)
Glassdoor.com. Используйте функцию поиска зарплаты, чтобы узнать, сколько оплачивается каждая должность. (Данные получены от миллионов реальных сотрудников по всему миру.)

Оба сайта отлично подходят для поиска работы.

В столбец № 4 вашей электронной таблицы добавьте медианную зарплату для каждой из 20–30 должностей.

Совет от профессионала: Используйте зарплату в качестве отправной точки в поиске как выбрать карьеру . Но вопрос это. Glassdoor говорит, что блоггеры зарабатывают 30 000 долларов, но поверьте мне, некоторые зарабатывают на лотов на больше.

Интересно какая специальность мне подходит а также какую карьеру мне выбрать? См. Наше руководство: Как выбрать специальность: Полное руководство

Skip Dead End

Вы только что потратили 10 лет на то, чтобы стать мастером-конструктором багги-хлыстов.

Теперь вы заработаете миллион долларов. Верно?

Нет.

Две огромных вещей, о которых нужно подумать, когда спрашиваешь: «Какая профессия мне подходит?»

Какая подготовка требуется для работы?
Сколько рабочих мест есть, и они растут?

Знание того, как выбрать карьеру, означает понимание перспектив работы.

Уважайте обучение, иначе оно вас укусит

Архитекторы зарабатывают в среднем 78 470 долларов в год. Но—

Им нужно 5–7 лет обучения плюс 5600 часов опыта работы .

Большинство зарабатывают намного меньше среднего.

Стоит ли?

Для каждой работы в вашем списке проверьте, насколько сложно туда попасть.

Лучший способ? Google «Как стать» + [ДОЛЖНОСТЬ].

Вы боретесь за то, чтобы попасть в горящее здание? Вы можете быть

Кем бы вы предпочли быть?

Разработчик ИИ или—
Производитель дисковых телефонов?

Хммм…

В справочнике Occupational Outlook Handbook говорится, что существует 1,25 миллиона рабочих мест разработчиков программного обеспечения. В ближайшие 10 лет они вырастут на 24%. (Намного быстрее, чем в среднем.)

Боже, они также платят в среднем в размере 103 560 долларов в год.

Неплохо.

Теперь давайте посмотрим на производителей дисковых телефонов…

Хмм. Нет результатов.

Для каждой работы в вашем списке укажите количество лет обучения в столбце №5.

Добавьте перспективы работы и рост в столбцах №6–№7 электронной таблицы Как выбрать карьеру .

Совет для профессионалов: Если вы не нашли название должности в справочнике Occupational Outlook Handbook, Погуглите. Скорее всего, кто-то еще провел исследование заработной платы и роста занятости.

Какой должна быть работа? Ваша сеть LinkedIn — отличный инструмент для поиска карьеры. Я объясню через минуту. На данный момент см. Наш Руководство: Как оптимизировать свой краткий и профиль LinkedIn для получения заданий

Веселая часть: составьте короткий список из ваших любимых карьер

9000

Горшочек с золотом.

До сих пор, вы:

Перечислили ваши страсти
Определили ваши голы Wealth
Написали ваши любимые работы
Добавленные данные о заработной плате от Glassdoor и BLS
.
Теперь пришло время сузить список.

Взгляните на электронную таблицу Как выбрать карьеру . У вас есть 20–30 рабочих мест.

Выберите 10 с лучшими увлечениями, богатством, зарплатой и перспективами работы.

Выясните, где встречаются высокая оплата, высокий спрос, цели и страсть.

Но это еще не все.

Что, если бы вы могли спросить себя из будущего: «Вы счастливы на этой работе?»

Можно.

Я покажу, как дальше.

Совет профессионала: Когда вы делаете какой должна быть моя карьера электронная таблица, добавьте столбцы для других критериев, которые вы высоко оцениваете. Вы получите лучший ответ.

Когда вы определите , какая профессия мне больше подходит, начните налаживать связи. Это звучит скучно? Прочтите эту удивительную историю: Как связать свой путь к работе за 100 000 долларов [История из реальной жизни]

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .
Создайте мое резюме сейчас
Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.
7
Как увидеть будущее работы, которая вам действительно понравится
для следующего шага в том, как выбрать карьеру —
Peek at Your Future с:
- Reddit
- Информационные интервью
Используйте Reddit, чтобы увидеть, кто любит ваш список
11.

Для каждой работы в вашем коротком списке из 10 –

Поиск в Google:

” + [ДОЛЖНОСТЬ] + “reddit”

Пример

Допустим, вы мечтаете о профессии финансового аналитика.

Итак, выполните поиск «Нравится ли вам быть финансовым аналитиком на Reddit».

Вы получите такие результаты, как «Кто-нибудь является финансовым аналитиком?» и «Чем именно занимаются финансовые аналитики?»

Вы также получаете такие титулы, как «Я хочу быть финансовым аналитиком. С чего начать?»

Стрела. Вы только что открыли прямую связь с десятками людей, которые уже работают на работу вашей мечты. (Ваш собственный опрос о карьере!)

Святая корова, да?

Вы можете проделать тот же трюк с Quora.

Предупреждение: многие пользователи Reddit недовольны. Если 10% DevOps-инженеров ненавидят свою работу, то на Reddit они всех .

Итак, не останавливайтесь на достигнутом.

Используйте магию коротких информационных интервью.

Используйте крошечные информационные интервью, чтобы захватить сокровище

Готовы?

Вот последний шаг в выборе профессии:

Используйте свою магию Reddit, чтобы сузить список до пяти лучших вакансий.

Затем проведите информационные интервью.

Звучит круто? Это не.

Перейдите на LinkedIn. В поле поиска введите работу своей мечты.

В раскрывающемся меню выберите пункт «люди».

Видите, где на изображении ниже написано «DevOps в людях»?

Нажав на нее, вы получите миллион инженеров DevOps (или любую профессию по вашему выбору).

Спросите 2–3 участников, что они думают о своей карьере. Отправьте короткое сообщение, например:

Привет, Сантош,

Я заинтересован в карьере в DevOps.

Могу я задать несколько вопросов о том, чем вы занимаетесь?
С уважением,
Shmuel Delarosa
Вот вам, что вам нужно. сказать да.

Когда они это сделают, спросите:

Вы любите свою работу?
Как деньги?
Трудно было туда добраться?
Вы бы поступили иначе?

Вы получите почти сверхъестественный взгляд в свое будущее.

Вы также создадите отличные сетевые связи, чтобы начать новую карьеру.

Совет для профессионалов: Если ваши интервью в LinkedIn становятся действительно интересными, попросите вас переключиться на телефонные звонки. Вы узнаете намного больше и построите более глубокую связь.

Хотите, чтобы ваши информационные интервью были действительно безупречными? У нас есть руководство для этого: 15 лучших информационных вопросов для интервью

Все любят викторины и тесты карьерного пути.

Полмиллиона человек в месяц ищут варианты:

Тест на профессиональную пригодность
Тест на профориентацию
Тест на работу
Карьерные тесты
Как выбрать тест на профессию

Почему же они так популярны?

Отличная идея! Ответьте на несколько вопросов, и вы получите работу своей мечты.

Проблемы?

Тесты при приеме на работу неполные — они дают очень узкий диапазон вариантов.
Тесты по поиску карьеры игнорируют ваши жизненные цели.
Многие имеют неполные данные о заработной плате и росте занятости.
Карьерные викторины основаны на навыках, и типах личности, , а не увлечениях. Они не могут не упускать из виду профессии, которые вам нравятся.

Фу!

Вы действительно хотите доверить свое будущее чему-то с таким количеством недостатков?

Помните:
Только профессионально разработанная оценка карьеры может дать объективное представление о ваших интересах, способностях или личности, чтобы помочь вам принять решение о карьере. Они позволяют самоанализ и могут дать вам чувство направления, когда вы думаете о карьере или смене карьеры.
Профессиональные профессиональные тесты, проводимые опытным консультантом или коучем, могут помочь вам сузить выбор карьеры по мере изучения карьеры. Они являются частью головоломки, когда вы принимаете решения о своей карьере и работе.
Доктор Джанет Уолл
Карьерный координатор
Хотите доказательств?

Я прошел один онлайн-тест, и мне сказали, что я должен быть математиком, программистом, астрономом или инженером по фотонике.

Он полностью игнорировал мою самую большую страсть — писательство!

Почему бы не спросить экстрасенса или бармена: «Эй, какая профессия мне больше подходит?»

Обязательно используйте карьерные тесты, чтобы узнать, появятся ли интересные идеи.

Но, пожалуйста!

Не доверяйте свое будущее онлайн-тестам. Вместо этого используйте профессионально разработанные оценочные тесты.

Совет от профессионала: Думаете о легкой карьере? Подумайте еще раз. По словам Михая Чиксентмихайи, автора бестселлера Flow, лучшие моменты нашей жизни — это когда мы бросаем вызов.

После того, как вы ответите на вопрос , какая профессия мне подходит, вам нужно будет найти настоящую работу. См. наше руководство: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска работы и как их правильно использовать Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.
Key Takeaway

Это руководство дает быструю и полезную систему ответов на вопрос «какой работой я должен заниматься?»

Вот как выбрать профессию:

Начните со страстью. Ответить на вопрос «какая профессия мне подходит» будет легче, если сначала спросить свое сердце. Страсть выбивает миллион запертых дверей.
Дайте определение «богатству». Вы хотите шестизначную работу или что-то еще? Свобода? Гибкий график? Семейное время? Не думайте, что ваше счастье измеряется в долларах.

Как выбрать себе профессию: Как выбрать профессию: советы и инструменты