Какие бывают курсы обучения список: Какие Курсы Востребованы в 2023 Году? ТОП-15 Самых Популярных Курсов Для Женщин, Мужчин и Студентов
Онлайн курсы — полный список лучших обучений онлайн в каталоге образования Сравни
ПрограммированиеWeb-разработка, Python-разработка, QA-тестирование
ДизайнГрафический дизайн, Web-дизайн, 3D-моделирование
Бизнес и управлениеHR и управление персоналом, Обучение бизнесу, Project-менеджмент
МаркетингИнтернет маркетинг, Продажи на маркетплейсах,
SMM продвижение
Финансы153
курсов
Аналитика210
курсов
Саморазвитие и soft skills481
курсов
Творчество и создание контента199
курсов
Красота и здоровье126
курсов
Иностранные языки211
курсов
Рукоделие34
курсов
Детям297
курсов
Промокоды и скидки
на обучение
Выбирайте курсы с самой выгодной ценой
Большой каталог
бесплантых курсов
Более 300 бесплатных курсов
Отзывы о онлайн-школах и курсах
SkillFactory
Курс «Профессия Data Science» от «SkillFactory»
Я на курсе пока всего два месяца.
Пока впечатления самые наилучшие. Курс построе… Читать
Морозов, станица Саратовская, Краснодарский край
Нетология
Нетология для тех, кто хочет хорошую работу
Я прошла несколько платный и бесплатных курсов в Нетологии. «Профессия продуктов… Читать
Anastasiia, г Анапа, Краснодарский край
Логомашина
Классный подход к обучению и высокий уровень знаний
Это самый классный подход к обучению и высокий уровень знаний, такого я не встре… Читать
Ольга Сергеевна, г Москва
Geekbrains
Комфортное обучение
В данный момент еще прохожу обучение. Учусь на дизайнера только месяц, но уже оч… Читать
Базырина Мария Александровна, г Кемерово, Кемеровская область
Talentsy
Учусь понимать детей
На курс в Talentsy по детской психологии записалась не для дальнейшей работы, а.
.. Читать
Федоренко Ника, г Москва
Синергия
Грамотные педагоги, хорошее обучение.
Из- за проблем с социализацией перевела дочь на дистанционное обучение в онлайн… Читать
Мария, г Самара, Самарская область
Smart -лучшая онлайн школа
Я студентка школы Smart.Учусь по направлению клиническая психология.Очень удобны… Читать
Анна, г Донецк, Ростовская область
Contented
Курс «Графический дизайн»
Проходил курс «Графический дизайн». Все модули были очень информативные и полезн… Читать
Константин, г Санкт-Петербург
ProductStar
Прошел обучение и устроился на работу продакт-аналитиком, когда уже возраст 40_
База 10 лет работы специалистом по seo продвижению и контект Яндекс Директ, Гугл… Читать
Алексей, г Москва
UPROCK
В школе Uprock я проходил курс по дизайну мобильных приложений.
До обучения опыта в этой отрасли у меня не было совсем, но я занимался веб-дизай… Читать
Пользователь, г Москва
Читать все отзывы
Преимущества выбора курсов в Сравни
1. Агрегатор онлайн-курсов
- Освойте современную профессию
- Дата начала: 2023-01-01
- Дата окончания: 2023-12-31
- Большой выбор курсов
2. Рейтинги онлайн-школ
- ТОП школ по любому направлению
- Дата начала: 2023-01-01
- Дата окончания: 2023-12-31
org/VirtualLocation»>Рейтинги школ3. Реальные отзывы учеников
- Выбирайте лучший курс по отзывам реальных учеников
- Дата начала: 2023-01-01
- Дата окончания: 2023-12-31
- Отзывы о школах
Сравни.ру
Онлайн курсы
3845 лучших обучающих курсов 2023 🎓 цены, рассрочка, отзывы
Скоро стартуют
Excel: Продвинутый уровень
Бруноям 4
Продолжительность: 1 месяц
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля до PRO
Есть наставник
С проверкой д/з
Рассрочка
Excel.
БазаБруноям 4
Продолжительность: 2 недели
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Есть наставник
С проверкой д/з
Рассрочка
Онлайн-курс видеомонтажа
Бруноям 4
Продолжительность: 6 месяцев
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Есть наставник
С проверкой д/зРассрочка
Основы психологии половой и гендерной идентичности
Среда обучения
Старт: 28 февраля 2023 г.
Лайф-коучинг
Среда обучения
Старт: 28 февраля 2023 г.
Рассрочка
Интегральный коучинг в бизнесе
Среда обучения
Старт: 28 февраля 2023 г.
Рассрочка
Профессия «Графический дизайнер»
GeekBrains 3
Продолжительность: 8 месяцев
Старт:
23 марта 2023 г.
Рассрочка
Профессия Веб-дизайнер
GeekBrains 3
Продолжительность: 10 месяцев
Старт: 11 мая 2023 г.
Уровень: С нуля
Рассрочка
Мастер ногтевого сервиса ПРОФИ (маникюр + моделирование ногтей)
Учебный центр «Hoteeva Academy»
Продолжительность: 8 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
BROW-стилист
Учебный центр «Hoteeva Academy»
Продолжительность: 2 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Мастер маникюра
Учебный центр «Hoteeva Academy»
Продолжительность: 5 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Повышение квалификации. Женские стрижки «5КАС»
Академия Парикмахерского Искусства и Дизайна Анастасии Капраловой
Продолжительность: 5 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Академическая колористика с нуля
Академия Парикмахерского Искусства и Дизайна Анастасии Капраловой
Продолжительность: 1 месяц
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Парикмахер-модельер-стилист 5 разряд
Академия Парикмахерского Искусства и Дизайна Анастасии Капраловой
Продолжительность: 504 часа
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Рассрочка
Макияж для себя
Школа Светланы Дунаевой
Продолжительность: 6 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Визажист.
Курс для подростковШкола Светланы Дунаевой
Продолжительность: 35 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Бровист
Школа Светланы Дунаевой
Продолжительность: 20 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Визажист
Школа Светланы Дунаевой
Продолжительность: 100 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Рассрочка
Укладки, прически. Экспресс-курс
Школа Светланы Дунаевой
Продолжительность: 27 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Повышение квалификации по педикюру «Аппаратный педикюр, выпиливание стержневых мозолей»
Школа маникюра Superart
Продолжительность: 1 день
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Рассрочка
Курс повышения квалификации «TOP-MASTER»
Школа маникюра Superart
Продолжительность: 1 день
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Рассрочка
Nail Master
Школа маникюра Superart
Продолжительность: 5 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Рассрочка
Моделирование свадебных, вечерних и повседневных причесок
Школа красоты FASHION LOOK
Продолжительность: 3 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Профессиональный макияж
Школа красоты FASHION LOOK
Продолжительность: 48 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Наращивания ресниц по японской технологии «Классическое наращивание»
Школа красоты FASHION LOOKПродолжительность: 1 день
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Маникюр
Школа красоты FASHION LOOK
Продолжительность: 40 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Стилист — визажист
Школа красоты FASHION LOOK
Продолжительность: 80 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Повышение квалификации «Визажист»
Школа визажа Ольги Зычковой
Продолжительность: 5 занятий
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Базовый курс «Визажист»
Школа визажа Ольги Зычковой
Продолжительность: 11 занятий
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Экспресс курс «Визажист»
Школа визажа Ольги Зычковой
Продолжительность: 6 занятий
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Парикмахер-универсал
Школа красоты «ЮНОНА»
Продолжительность: 9 недель
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Колористика и коммерческие техники с Loreal Professionnel
Школа красоты «ЮНОНА»
Продолжительность: 9 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Рассрочка
Повышения квалификации.
ИнтенсивШкола красоты «ЮНОНА»
Продолжительность: 11 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Продвинутый
Рассрочка
Техника быстрой женской стрижки. Коммерческие формы
Школа красоты «ЮНОНА»
Продолжительность: 2 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Основы колористики I уровень
Школа красоты «ЮНОНА»
Продолжительность: 15 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Рассрочка
Парикмахер-универсал 3 разряд
Школа красоты «ЮНОНА»
Продолжительность: 50 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Рассрочка
Лэшмейкер эксперт
Школа-студия «EcoLash»
Продолжительность: 3 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Практикум по наращиванию ресниц
Школа-студия «EcoLash»
Продолжительность: 2 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Сценический макияж
Центр «Стильная Волна»
Продолжительность: 4 часа
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Сам себе бровист
Центр «Стильная Волна»
Продолжительность: 4 часа
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Визажист
Центр «Стильная Волна»
Продолжительность: 15 часов
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Ламинирование и Коллагенирование ресниц
Студия красоты Like it
Продолжительность: 1 день
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Сам себе визажист
Студия красоты Like it
Продолжительность: 3 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Все секреты «Brow Artist»
Студия красоты Like it
Продолжительность: 2 дня
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Растяжка цвета.
Частичная растяжкаНогтевая студия ALTERNATIVE NAILS
Продолжительность: 1 день
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Переквалификация » Мастер маникюра»
Ногтевая студия ALTERNATIVE NAILS
Продолжительность: 1 день
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Индивидуальный курс » Мастер маникюра»
Ногтевая студия ALTERNATIVE NAILS
Продолжительность: 5 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Повышение квалификации «Аппаратный маникюр»
Империя маникюра «Sky&Sea»
Продолжительность: 5 дней
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: Средний
Рассрочка
Комбинированный маникюр
Империя маникюра «Sky&Sea»
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Аппаратный маникюр
Империя маникюра «Sky&Sea»
Доступ к курсу в любой момент
Уровень: С нуля
Рассрочка
КУРС ПОДГОТОВКИ определение | Кембриджский словарь английского языка
Примеры учебных курсов
учебных курсов
Этот профессиональный колледж предлагает четырехнедельный курс обучения тяжелому оборудованию и сертификат за 9000 долларов США (не включая проживание и питание).
От Huffington Post
Так как видео, университет начал пятичасовое разнообразие обучение курс для первокурсников и переводов.
Из NPR
Двухдневный курс training стоит около 2500 долларов на человека.
От CNBC
Они дали им морозильные камеры для витрин, провели трехдневный 9-дневный срок для своих сотрудников.
0009 обучение курс , и предложил еду на консигнацию.
Из NPR
По окончании обучения курса членам (группы) были выданы деньги.
От Huffington Post
Нанятые в возрасте от 1 до 3 лет вооруженные собаки для поиска взрывчатых веществ, которых гражданские лица обычно называют собаками-ищейками, проходят шестимесячный интенсивный курс обучения .
Из новостей ABC
Эти примеры взяты из корпусов и источников в Интернете.
Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Кембриджского словаря, издательства Кембриджского университета или его лицензиаров.
Как произносится учебный курс ?
Обзор
обучение
Тренировка и развитие
тренировочный бюстгальтер
учебный колледж БЕТА
учебный курс
тренировочная площадка БЕТА
учебная группа
учебное пособие
анализ потребностей в обучении
Проверьте свой словарный запас с помощью наших веселых викторин по картинкам
- {{randomImageQuizHook.
copyright1}} - {{randomImageQuizHook.copyright2}}
copyright1}}Авторы изображений
Пройди тест сейчас
Слово дня
карнавал
Великобритания
Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5
/ˈkɑː.nɪ.vəl/
НАС
Ваш браузер не поддерживает аудио HTML5
/ˈkɑːr.nə.vəl/
(особый случай или период) публичные развлечения и развлечения, связанные с ношением необычной одежды, танцами, едой и питьем, обычно проводимые на улицах города
Об этом
Блог
Это то, что есть: язык принятия
Подробнее
Новые слова
День святого Валентина
В список 9 добавлены новые слова
0005
Наверх
Содержание
BusinessExamples
Какие наиболее важные курсы обучения сотрудников предлагает ваша компания?
Используйте это руководство для разработки эффективной онлайн-программы обучения
Инвестиции в развитие сотрудников ничем не отличаются от инвестиций в успех вашей компании. Когда вы предлагаете программу обучения сотрудников, направленную на развитие навыков вашего работника, вы создаете корпоративную культуру гибкости и приспособляемости, а также демонстрируете, что смотрите в будущее.
Независимо от того, хотите ли вы обучить новую группу сотрудников или просто хотите улучшить существующий план обучения, вы должны убедиться, что удовлетворяете все потребности в обучении.
Ваши сотрудники ожидают найти возможности для роста, когда присоединятся к вашей команде. Таким образом, вы должны предложить информативное и актуальное обучение, чтобы подготовить информированных профессионалов, которые усердно работают для вашей организации.
Но с таким количеством возможных тем может быть сложно определить, какие из них наиболее важны и какие методы онлайн-обучения работают лучше всего. Давайте рассмотрим пять наиболее важных тем обучения и то, как вы можете предложить их своим сотрудникам, чтобы убедиться, что они могут вписать программы развития в свой плотный график.
Фото Антония Шкраба
Пять видов обучения и развития сотрудников, которые необходимы для достижения бизнес-целей
Существует множество программ обучения, которые вы можете использовать для своих сотрудников. Вы можете рассмотреть возможность обучения новым техническим навыкам, обновлениям политик или информации о новых инициативах компании.
Тем не менее, несколько основных курсов необходимы для вашей программы обучения сотрудников, независимо от вашей отрасли. Эти темы повысят производительность сотрудников и помогут вашей команде развить навыки, которые будут полезны на протяжении всей их карьеры.
Давайте рассмотрим пять типов обучения сотрудников, которые вы можете включить в свой существующий план обучения, чтобы улучшить бизнес-операции и развить ценные навыки, которые оценят ваши сотрудники.
1. Развитие социальных навыков
Многие владельцы бизнеса, как правило, сосредотачиваются на обучении в конкретной отрасли. Однако они часто упускают из виду важность обучения навыкам межличностного общения, например:
- .
Принятие решений
Тайм-менеджмент
Решение проблем
Организация
Управление стрессом
Критическое мышление
Обучение навыкам межличностного общения повышает эффективность работы сотрудников и дает им ценные навыки и привычки, которые они могут применять на любой должности, которую они занимают.
Это показывает им, что вы цените свою команду учеников и хотите помочь им стать лучшей версией себя.
Это отличный способ увеличить удержание сотрудников, вовлеченность сотрудников и улучшить рабочий процесс вашего бизнеса, предлагая возможности для приобретения новых навыков.
2. Навыки эффективного общения
С технической точки зрения обучение навыкам общения заслуживает особого внимания. Из-за неэффективного общения между членами команды возникает много конфликтов, негативных отношений и недопонимания.
Обучение тому, как эффективно общаться с коллегами, помогает поддерживать мир в вашей организации, предоставляя вашим сотрудникам ценные инструменты, которые помогут им в любой роли, которую они стремятся занять.
Важно предлагать учебные курсы по личному и виртуальному общению, чтобы все члены команды понимали важность эффективного общения. Вы даже можете проводить викторины и сеансы наставничества в своих учебных материалах, чтобы повысить вовлеченность сотрудников.
3. Обучение лидерству
Сегодняшние сотрудники — это завтрашние лидеры отрасли, поэтому вы должны подготовить членов своей команды к любым возможностям лидерства, которые могут появиться на их пути.
Это означает предоставление возможности обучения лидерству всем, а не только вашим менеджерам и начальникам, даже на игровом поле. Это покажет вашим сотрудникам, что вы хотите подготовить их к продвижению по карьерной лестнице и к их ролям в вашей организации.
Работая над развитием лидерских качеств своих сотрудников на ранних этапах их работы в вашей компании, вы вооружите их навыками, необходимыми для выполнения любой руководящей роли, которую они пожелают. Это поддержит уровень удержания ваших сотрудников и позволит вам нанимать сотрудников внутри компании, когда станет доступной руководящая должность.
4.
Обучение разнообразиюВы гордитесь разнообразием своей команды. Поэтому вы должны предложить обучение, чтобы помочь всем сотрудникам понять проблемы многообразия и культурных различий.
Предлагая семинары по вопросам разнообразия и инклюзивности, вы получите знания ваших сотрудников, необходимые им для того, чтобы принять и отпраздновать разнообразие на своем рабочем месте. Вот несколько примеров того, какие типы обучения вы можете предоставить для разнообразия и инклюзивного образования.
Тренировка чувствительности
Культурная компетенция
Инклюзивное обучение по рабочей области
Предотвращение дискриминации и домогательств
Обучение бессознательному предубеждению
Проводя обучение по вопросам разнообразия и инклюзивности, вы будете поддерживать свой отдел кадров, гарантируя, что ваши сотрудники понимают важность уважения и принятия между коллегами.
Возможно, вы думаете о том, как доказать, что сотрудники достигли целей обучения благодаря такому курсу. Помните, что обучение — это не только тесты или оценки. Просто обеспечение социальной осведомленности и поощрение внимания других поможет вам развить корпоративную культуру, к которой новые сотрудники будут рады присоединиться.
5. Обучение управлению проектами
Во многих компаниях большинство рабочих задач являются частью более крупных проектов. Независимо от того, какой отдел сотрудничает, каждой команде нужен хотя бы один руководитель проекта.
Навыки управления проектами так же важны, как и обучение новым сотрудникам. Убедитесь, что ваше адаптационное обучение предлагает этот учебный контент, и постарайтесь включить его на каждом этапе обучения ваших сотрудников, чтобы избежать пробелов в навыках между командами.
Учебные занятия по управлению проектами не только принесут пользу вашим сотрудникам, но и обеспечат соблюдение сроков, что поможет вам достичь бизнес-целей и построить свою компанию.
Как предложить эффективное обучение занятым сотрудникам
Существует множество различных методов обучения. Раньше было популярно очное обучение. Однако обычно это происходит в течение рабочего дня, сокращая рабочее время сотрудников. В нем также представлены географические, логистические и финансовые проблемы, поскольку люди пытаются посетить одно и то же личное мероприятие.
К счастью, развитие онлайн-обучения проникло в сферу профессионального обучения. Онлайн-обучение — отличный вариант по целому ряду причин, в том числе:
Снижение затрат на обучение для компаний.
Возможность для сотрудников учиться в своем собственном темпе.
Доступ к содержимому OnDemand для целевого развития навыков.
Возможность посещать тренировки из любого места в любое время.
Дифференциация для разных стилей обучения.
Давайте рассмотрим некоторые онлайн-инструменты, которые можно использовать для разработки эффективной онлайн-программы обучения.
Фото Яна Крюкова
Курсы обучения по запросу с использованием систем управления обучением
Вы знаете, насколько заняты ваши сотрудники. Предлагая учебные курсы, доступ к которым можно получить по запросу, — это отличный способ показать вашей команде, что вы заботитесь об их благополучии.
Онлайн-курсы обучения, к которым сотрудники могут получить доступ в любое время, могут принимать различные формы. Вы можете предложить видеоконтент с викторинами, чтобы оценить понимание или последующую работу с членами вашей команды, чтобы убедиться, что они усвоили контент.
Чтобы получить максимальную отдачу от электронного обучения, вам понадобится способ организации контента. Система управления обучением, также известная как LMS, — отличный способ предложить учебные курсы, которые позволяют сотрудникам учиться в своем собственном темпе.
Они включают в себя создание модулей, посвященных конкретным темам, и могут включать содержимое и оценки OnDemand в одном месте.
В этих онлайн-курсах подробно рассматриваются такие темы, как обучение технике безопасности, поэтому вы охватываете множество материалов. С правильной платформой электронного обучения вы сможете проводить свои учебные курсы небольшими порциями или большими порциями, в то время как участники учатся в своем собственном темпе.
Веб-семинары
Если у вас есть определенный набор информации или учебных занятий, веб-семинары — отличный способ предложить своим сотрудникам онлайн-обучение. Вы можете провести один веб-семинар, который дает общий обзор темы, или запланировать серию веб-семинаров, охватывающих тему сверху донизу.
Поскольку они обычно проводятся в прямом эфире, вы можете использовать такие инструменты вовлечения, как живые опросы, сеансы вопросов и ответов или геймификация. Они также позволяют хосту взаимодействовать со своей аудиторией, что делает его отличной альтернативой живым встречам.
Еще одним преимуществом проведения вебинара является то, что вы можете записывать его через свою виртуальную платформу для проведения мероприятий. Это означает, что вы можете предложить контент OnDemand посетителям для ознакомления или людям, которые не смогли получить ценную информацию.
Смешанное обучение
Для достижения максимального эффекта некоторые темы требуют очного обучения. Например, учебные занятия, требующие практических занятий, такие как сердечно-легочная реанимация, требуют личного участия, чтобы обеспечить надлежащее обучение всех участников.
Вы можете создавать учебные курсы смешанного обучения, чтобы дать своим сотрудникам лучшее из обоих миров. Это означает, что некоторые учебные материалы можно найти в Интернете, а другие компоненты заполняются во время виртуальных учебных занятий.
Смешанное обучение позволяет вашим сотрудникам получать доступ к материалам в удобном для них темпе, в то же время предоставляя им практический опыт в соответствии с темой.
Об авторе