Содержание
Пандемия коронавируса перевернула все с ног на голову, в том числе сферу трудоустройства. Удаленная работа на дому из редкого вида занятости превратилась в наиболее востребованный формат договорных отношений работодатель/сотрудник. Помимо традиционных для данной ниши профессий, например, представители IT, на «удаленке» стали работать учителя, офисные сотрудники, менеджеры.
Сегодня найти удаленную работу не составит труда, даже если вы не обладаете какими-либо особыми навыками или профессией. Научиться можно всему, было бы желание. Из нашего материала вы узнаете, какая удаленная работа на дому сейчас наиболее востребована и как не стать жертвой обмана.
Удаленная работа предполагает, что сотрудник не должен ежедневно посещать офис компании, но при этом выполняет свои обязанности.
За специалистом, находящимся на удаленке, закреплена одна из должностей, он получает зарплату, у него есть трудовой договор с работодателем – все перечисленное является трудовыми отношениями. Удаленная работа на дому регулируется ТК РФ и обозначается как дистанционная.
Тогда как человек, не устроенный в какой-либо компании на постоянной основе, считается фрилансером, а его занятость определяется как фриланс. Хотя в законе отсутствуют подобные термины, они активно используются самими работниками. В целом, удаленная работа и фриланс являются разными явлениями.
Переходя на дистанционный формат, компания применяет специальные сервисы и программы, фиксирующие рабочее время и выполненные сотрудниками задач. Персонал нередко осуществляет свою деятельность через удаленный рабочий стол, то есть подключается с домашнего ПК к общему серверу и единой системе, в которой содержатся все документы.
Работники решают общие задачи, переписываясь в мессенджерах, по e-mail и общаясь по видеосвязи. Когда требуется особое оборудование, софт, задача работодателя состоит в том, чтобы обеспечить все необходимое и помочь установить программы.
Удаленная работа на дому подходит для большинства сотрудников, которые занимаются интеллектуальным трудом. Это могут быть разработчики сайтов, иллюстраторы и SMM-специалисты, консультанты в онлайн-продажах. На дистанционный формат могут безболезненно перейти работники офисов: юристы, бухгалтеры, ассистенты руководителей.
Сегодня очевидно, что на борьбу с эпидемией понадобится немалый срок, а значит, еще какое-то время будут действовать ограничения на передвижение и контакты. Поэтому еще долго будет актуальна официальная удаленная работа на дому. Такой формат устраивает людей, чья сфера деятельности легко подстраивается под подобные перемены. Остается только вопрос о том, что делать другим специалистам?
Существует немало сфер, представители которых уже до пандемии работали преимущественно дистанционно. Среди таких профессий можно выделить два вида:
В первую категорию входят IT-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и большинство представителей сферы диджитал-маркетинга. К последним относятся SMM- и SEO-специалисты, e-mail-маркетологи, контент- и трафик-менеджеры, таргетологи.
Думая о том, реально ли найти удаленную работу на дому, многие обращают внимание на популярные онлайн-курсы, которые предлагают быстро получить названные профессии. Однако не стоит обольщаться, ведь за такие сроки удастся сформировать только общее представление о профессии и освоить ее азы.
Дело в том, что это серьезные и сложные сферы, для работы в них требуются знания, опыт, которые нарабатываются годами. Чтобы сменить работу, необходимо потратить немало времени – даже труд копирайтера, который может показаться достаточно легким, скрывает в себе немало нюансов.
Если вам срочно требуется удаленная работа на дому, лучше выбирать среди сфер с «легким входом», ведь здесь хватит знаний и умений современного грамотного человека. Также есть профессии, предполагающие короткое обучение. Учебу бесплатно проводит сам работодатель – например, если кандидату нужно понять, как пользоваться специальными компьютерными программами. Либо работник может заняться этим самостоятельно. Но чаще всего от соискателя требуется быть уверенным пользователем стандартного набора офисных программ.
Данный пункт обсуждается с работодателем: можно работать полный день либо выбирать удобные часы в течение дня.
Если удаленная работа на дому предполагает сдельную оплату, график чаще бывает свободный, при котором сотрудник сам решает, сколько и когда он будет трудиться. При повременной работе требуется оставаться за рабочим столом в течение всего дня, допустим, с девяти утра до шести вечера. Зарплата начисляется за отработанное время, а не количество выполненных задач. Когда специалист постоянно общается с клиентами и деловыми партнерами фирмы, ему остается только подстраиваться под их график.
Удаленка, в большинстве случаев, предполагает, что специалист загружен 40 часов в неделю или 8 часов в день. Однако существуют варианты недельной работы по 30 часов и меньше.
Некоторые специалисты вынуждены раз в неделю или в месяц появляться на общих собраниях в офисе, при условии, что человек и фирма находятся в одном регионе.
Во время удаленной работы на дому сложно обойтись без ноутбука либо компьютера и высокоскоростного стабильного Интернета. Специалист кол-центра или менеджер по продажам должен подготовить гарнитуру, а иллюстратору, дизайнеру понадобится планшет для рисования.
Важно обсудить с руководством, на чьи средства будет приобретено оборудование: за счет сотрудника или компании. Если для нормальной работы требуется специальный софт, работодатель помогает в установке и дает доступы.
Сотрудники трудятся удаленно, преимущественно находясь в собственной квартире, поэтому сами обеспечивают себе рабочее место. Это может быть отдельная комната, часть гостиной, спальни, даже балкона. В идеале стоит оборудовать стандартное рабочее место, где есть удобный стол и кресло, лампа, необходимые канцелярские принадлежности.
Если вы решили найти работу удаленно на дому, лучше отказаться от обустройства домашнего офиса за кухонным столом, ведь за ним общается и ест семья, встречается с друзьями.
Некоторые работники предпочитают трудиться на территории кафе, библиотек, коворкингов.
Главное достоинство дистанционной работы – это возможность не быть привязанным к одному месту: можно выполнять свои обязанности, сидя дома, в кафе или отдыхая в другой стране.
Свободный график позволяет днем заниматься личными делами, а вечером работать. Если компания выбрала единый режим для всего персонала, не удастся решать свои вопросы в течение дня, зато можно не сидеть в офисе.
Фирма не платит за аренду помещения и его уборку, ей не требуется закупать оборудование, расходные материалы, мебель и даже такие мелочи, как печенье и кофе для персонала. Еще одна статья экономии – это зарплаты, поскольку удается нанять специалистов из регионов, которые не рассчитывают на столичные доходы от удаленной работы на дому.
Этот пункт часто страдает, так как многие привыкли воспринимать дом как место, где можно расслабиться.
Однако основное правило эффективной удаленной деятельности гласит, что нужно выбрать специальность, которая вам по душе.
На заработок влияет сфера деятельности, опыт работы и возможности компании-работодателя.
Начинающие сотрудники, принятые на удаленную должность, обычно получают меньше, чем их офисные коллеги с аналогичным опытом. Дело в том, что в дистанционном формате руководителю удобнее давать человеку самую простые задачи, а они редко предполагают высокую оплату.
Удаленные IT-специалисты могут похвастаться более высокими доходами, чем их коллеги из регионов, однако эти суммы уступают зарплатам работников данной сферы Санкт-Петербурга и Москвы. Также стоит учесть, что иностранные компании обычно предлагают большие суммы за дистанционное выполнение обязанностей.
В офисе легче подниматься по карьерной лестнице, чем находясь на удаленке. Ведь во втором случае у руководителя нет возможности адекватно оценивать деятельность подчиненного. Поэтому если вы хотите профессионально расти, находясь на удаленной работе на дому, нужно много трудиться и осваивать новые навыки.
Фрилансерам и тем, кто, помимо основных обязанностей, берет дополнительные проекты, нужно периодически увеличивать стоимость своих услуг.
Нет ничего странного в том, чтобы просить повышения в должности или зарплате. Поэтому узнайте у руководителя, что вы можете сделать, если хотите получать более серьезный доход. Если он не может предложить вам какой-либо вариант, озвучьте свою идею.
Также стоит проанализировать, что вам может дать ваша работа, помимо денег. Допустим, фирма может платить за аренду вашей квартиры, страховку, абонемент в спортзал или детский сад для ребенка либо предоставить автомобиль, ноутбук с правом выкупа.
Удаленная работа всегда сопряжена с недостатком реального общения с коллегами, из-за чего у многих возникает чувство одиночества, подавленности. Бывает трудно переходить от труда к отдыху, поэтому человек слишком много времени посвящает трудовой деятельности. Вы сможете отдохнуть от рутины, если будете чаще покидать родные стены, встречаться с близкими.
Подобные вакансии имеют множество названий: менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер. Но суть предложения состоит не в названии, а в функционале сотрудника на удаленной работе на дому. С точки зрения обязанностей, выделяют 5 типов:
Вся его работа связана с общением по телефону и обзвону потенциальных клиентов из базы компании. Сотрудник предлагает приобрести определенное предложение и заносит результат разговора в CRM-систему. Весь диалог строится по готовым скриптам. Также работодатель предоставляет доступ к компьютерной программе для совершения звонков, то есть виртуальной АТС-системе.
Нужно понимать, что компания может дать для обзвона холодную или теплую базу. Первый вариант требует большей закалки в психологическом плане, так как собеседник не готов к диалогу и не собирается что-либо покупать. Из-за чего менеджеру часто приходится сталкиваться с грубостью в свой адрес. Второй вариант предполагает работу с людьми, которые уже знакомы с товаром.
Например, они могли оставить заявку на звонок на портале компании в Сети либо прежде как-то обозначили свою заинтересованность.
Выбирая такой формат удаленной работы на дому, не стоит верить обещаниям высокой зарплаты: без хорошего опыта в качестве продажника вы вряд ли сможете сразу много заработать. Оклады у специалистов маленькие, поскольку основной их доход составляет процент от сделок, а чтобы продавать много, нужен опыт. Также немалое значение имеет спрос на предложение фирмы.
Выходя на данную работу, важно быть готовым много общаться. Вам пригодятся такие качества, как вежливость, хорошая дикция, уравновешенность, поскольку недопустима любая негативная реакция на агрессию со стороны собеседника.
Необходима техническая возможность осуществлять разговоры, то есть потребуются компьютер, наушники с микрофоном, тишина дома и Сеть – вообще нужно понимать, что сегодня практически невозможна удаленная работа на дому без Интернета. Чаще всего работодатели организуют предварительное обучение, позволяющее новичку освоить основные методики продаж и ознакомиться с товаром.
Здесь также предполагается работа по телефону и в CRM-системе, однако суть деятельности отличается. Менеджер отвечает на входящие звонки, а сам звонит лишь потенциальным клиентам, оставившим заявки в интернет-магазине. В его обязанности входит озвучивание условий заказа, проверка наличия продукции на складе при помощи специальной программы.
Далее работник согласует время доставки, уточняет адрес и направляет заказ курьерам. Нужно быть готовым к тому, что придется общаться с крайне недовольными потребителями, товар которых задержался в пути либо имеет неудовлетворительное качество.
Если говорить об удаленной работе на дому диспетчера любой сервисной службы, то она по своему принципу мало отличается от того, что было описано выше.
Такие же функции ложатся на сотрудников компаний, которые работают с корпоративными клиентами, то есть совершают сделки с другими фирмами. Однако в этом случае специалист имеет расширенный спектр обязанностей. Он работает с юридическими лицами, оформляет во внутренней системе документацию, то есть договоры, бланки заказов, ведет отчетность. Именно этот менеджер поддерживает связь с клиентами, контролирует исполнение заказа, общаясь с соответствующими отделами своей компании.
От соискателя требуются те же характеристики, что и при устройстве на должность специалиста по продажам. Кроме того, ему необходимо иметь опыт документооборота.
Обычно такие вакансии выставляют небольшие интернет-магазины. Соискатель должен обзванивать базу, предлагая совершить покупку, принимать входящие звонки, обрабатывать заказы, общаться с работниками склада, чтобы оформлять соответствующие документы. Нередко на него же ложится отслеживание платежей и работа в 1С.
Требования здесь те же, что и для претендента на должность менеджера по продажам. Иногда работодатели ищут людей, имеющих опыт работы с документацией и в 1С.
Данные предложения чаще всего размещают маркетинговые центры. Им нужно, чтобы работник обзванивал клиентов сервисных компаний и узнавал, насколько те довольны качеством оказанных услуг. Либо он может проводить маркетинговые опросы при помощи случайной базы. Для этого на компьютер устанавливают специальную программу – она в рандомном порядке выдает номера телефонов с вопросами анкеты. Все ответы специалист фиксирует в онлайн-системе.
Для этой вакансии удаленной работы на дому актуальны те же требования, что и для менеджера по продажам.
Подобные службы обычно работают с потребителями, обращавшимися в государственные и муниципальные инстанции, некоммерческие организации. Тогда как онлайн-поддержкой пользуются клиенты телекоммуникационных сервисов, в том числе провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и игр в Сети.
Сотрудник справочной службы принимает входящие звонки, общается в чате, где решает преимущественно стандартные вопросы. Служба поддержки помогает потребителям справиться с сервисными проблемами, объясняет, как именно пользоваться сервисом.
Здесь, помимо навыков менеджера по продажам, требуются дополнительные знания. Поэтому новичок проходит обучение, чтобы прекрасно ориентироваться в информации, иначе он не сможет отвечать на вопросы и помогать своим собеседникам.
Работая с текстами, также можно избежать ежедневных походов в офис компании – главное, чтобы дома был ПК и выход в Сеть. Сегодня популярны следующие вакансии.
Профессия копирайтера, райтера предполагает написание уникальных текстов, слоганов. Данные специалисты готовят контент для наполнения сайтов, блогов, пишут новости.
SEO-копирайтеры отвечают за создание контента, оптимизируемого для правильной индексации поисковиками.
Писатель является автором более серьезных произведений, которые чаще всего носят художественный характер.
Редактор работает с готовыми текстами: вычитывать, корректирует стилистику, сохраняя изначально заложенный смысл, исправляет нарушения логики повествования. Нужно понимать, что оплата удаленной работы на дому редактора выше, чем зарплата корректора.
Корректор отвечает за техническую часть обработки готового текста: следит за пунктуацией, грамматикой, орфографией, исправляет опечатки.
Контент-менеджер, в соответствии с названием должности, создает контент. Речь идет об уникальных текстах для блогов, сайтов, страниц в соцсетях. Нередко, помимо текстов, он отвечает за подготовку визуального наполнения, такого как фотографии и картинки.
Специалист по рассылке подготавливает информационные сообщения, которые направляются потребителям на e-mail, через СМС-рассылку либо в виде уведомлений на телефон.
Наборщик текста выполняет наиболее простые задачи: расшифровывает аудио или тексты и набирает их на компьютере.
Контент предполагает не только тексты, но и изображения, с которыми современный человек сталкивается в Сети и реальной жизни. Над ними работают фотографы, дизайнеры – назовем основные профессии в данной сфере.
Дизайнеры разрабатывают оформление всего, что люди каждый день видят вокруг себя. Эти специалисты отвечают за визуальные концепции сайтов, сервисов, приложений. Именно их руками создается внешний вид интерьеров, одежды и украшений. Наружная реклама, листовки и другие виды полиграфии также не могут быть изготовлены без участия дизайнеров.
Поэтому таким работникам не обойтись без специализированного обучения. Зато им прекрасно подходит реальная удаленная работа на дому, если есть мощный компьютер и выход в Интернет.
Ретушь и создание коллажей является функционалом специалистов, занимающихся обработкой фотографий. Их задача состоит в том, чтобы довести до совершенства готовые кадры. Чаще всего им приходится избавляться от мелких дефектов, корректировать цветовую гамму. При подготовке коллажей важно, чтобы снимки смотрелись стильно и гармонично рядом друг с другом.
Моушн-дизайнер создает анимационные видеоролики при помощи технологий анимации. Именно люди этой профессии отвечают за спецэффекты и графику в фильмах.
UX/UI-дизайнер делает все, чтобы пользователю было удобно работать с сайтом или приложением, разрабатывает графические элементы интерфейса. Стоит пояснить, что UX расшифровывается как «опыт пользователей», а UI – это «юзер интерфейс», то есть кнопки, картинки, меню, прочие составляющие. Получить данную профессию можно за 5–8 месяцев.
Иллюстратор создает иллюстрации к книгам, статьям, комиксам, видео.
Визуализатор – специалист, который визуализирует идеи по готовому техзаданию. Для такой работы необходим значительный набор навыков и мощный компьютер с профессиональным ПО.
Архитектор, работающий в современной компании, сильно отличается от своих предшественников. Теперь ему не нужно вручную готовить чертежи, а его деятельность почти целиком перешла в онлайн. Все проекты создаются при помощи программного обеспечения, правки заказчик может вносить, не пересекаясь с исполнителем лично.
Сегодня большой популярностью пользуются такие предложения рынка труда:
Этот сотрудник занимается продвижением услуг и продуктов компании в Интернете. Он проводит инструментальный анализ рынка, включающий в себя оценку цен и спроса, изучение поведенческих факторов потенциальных клиентов, подбирает инструменты, способные с наибольшей вероятностью поднять уровень продаж. Публикует контент, который должен привлечь аудиторию и активно общается с ней.
Такая удаленная работа на дому подойдет тем, кто знаком с тематикой интернет-маркетинга, готов все время учиться, тестировать и осваивать более современные методики продвижения. Важными качествами для специалиста являются внимательность, целеустремленность, общительность, усидчивость.
Но даже если претендент на данную должность не может похвастаться необходимыми знаниями, навыками, он быстро научится, если будет достаточно целеустремленным. В Интернете сегодня немало платных и бесплатных курсов и просто полезных сведений на эту тему.
Подобные специалисты тоже очень востребованы сегодня. В их обязанности входит создание логотипов, тематических изображений для сайтов, подготовка презентаций, баннеров, макетов для полиграфической продукции, пр. Став графическим дизайнером, человек получает возможность проявить свое творческое начало, научиться неординарному мышлению.
Эта специальность для удаленной работы на дому подойдет тем, кто любит графику и все, что с ней связано. Обучение занимает немного времени, зато после него новичок легко обращается с ключевыми инструментами обработки растровых и векторных изображений, рисует цифровые иллюстрации, делает коллажи и ретуширует фотографии на профессиональном уровне.
Данная сфера всегда обеспечивает возможности для развития. Немаловажно, что специалист получает шанс выбрать одно из направлений, которое привлекает его больше всего – от создания визиток до оформления сайтов.
Сотрудник моделирует ситуации, приводящие к некорректной работе приложения, сайта, после чего фиксирует все недочеты. Его отчет уходит к программистам, чтобы те могли доработать свое детище. Тестировщик использует различные методы поиска ошибок в функциональной и визуальной части ПО, готовит тест-кейсы – от него зависит качество всего продукта.
Бытует мнение, будто это наиболее легкий способ войти в IT-сферу. На самом же деле, тестировщику требуются специализированные знания, навыки использования множества инструментов, а также усидчивость, внимательность, критическое мышление, умение отстаивать свою позицию. Только за 3-4 года работы можно стать классным специалистом.
Но не стоит отказываться от профессии, если вы видите в ней свое призвание. Сегодня есть немало обучающих курсов, которые позволяют подготовиться к данной удаленной работе на дому.
Контекстолог отвечает за привлечение клиентов – для этого он использует грамотную настройку рекламных кампаний в «Яндекс» и «Google» и при минимальном бюджете обеспечивает высокие продажи. У хороших специалистов в данной сфере всегда много заказчиков, ведь правильно настроенные объявления с широким охватом обеспечивают фирмам отличный доход.
Профессионал умеет собирать ключевые слова, регулярно анализирует сайты и уровень эффективности. Это непростая, но интересная работа, которая дает достойный заработок.
Данный сотрудник заботится о том, чтобы сайт компании отображался в топе выдачи поисковиков. Для этого он должен избавляться от технических проблем, искать ключевые слова, составлять семантическое ядро. Такой специалист наращивает ссылочную массу, создает необходимый контент, готовит задания для копирайтеров и программистов.
Привлечение органического трафика при помощи «Google» и «Яндекса» является самым доступным по цене и стабильным методом увеличения аудитории. Профессионал в данной сфере может в короткие сроки поднять ресурс на первые страницы поисковой выдачи, привлекая в компанию потенциальных заказчиков. Кстати, такая работа тоже обеспечивает неплохой доход.
Среди сотрудников, выполняющих свои обязанности из дома, немало узкоспециализированных специалистов, которым требуются особые знания:
В современном мире многие задачи можно выполнять в формате удаленной работы на дому. Если человек является экспертом в определенной области и способен продавать свои навыки, ему не придется сидеть голодным.
Прежде чем искать удаленную работу на дому, например, для женщин, просмотрите списки недобросовестных работодателей – их можно найти на сайте Роструда, местной инспекции по труду или на специализированных порталах. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников и тех, кто уже ушел из выбранной вами компании. Обязательно убедитесь, что потенциальный работодатель зарегистрирован как юридическое лицо, ИП.
Прочитайте требования, условия работы – если вас все устраивает, откликайтесь. Пообщайтесь с представителем компании по телефону, проговорите все условия работы, ведь вам важно знать обязанности, свой будущий доход и то, как вас оформят.
Прочитайте и подпишите трудовой договор. Не соглашайтесь, если компания хочет зафиксировать в документе минимальную зарплату: она сократит расходы на налоги, что вам невыгодно.
Будучи фрилансером, заключайте на каждый заказ или проект оферту или договор гражданско-правового характера. В документе прописывают результаты работы, порядок взаимодействия сторон. Нужно указать, сколько правок вы готовы внести и какое количество времени готовы на это потратить. С новыми и непостоянными клиентами сотрудничайте по предоплате либо можно согласовать поэтапную оплату. Все это также закрепляется в договоре.
Если вы ищете клиентов на бирже фриланса, пользуйтесь «безопасной сделкой». При таком варианте биржа замораживает деньги на счете заказчика, а после выполнения задачи переводит их исполнителю.
Помните, что только вам решать, выбрать удаленную работу на дому или каждый день ходить в офис. Важно, чтобы вариант был наиболее комфортным для вас, а профессиональная деятельность давала заряд положительных эмоций.
Большинство людей мечтают о работе на дому. Такой вид заработка приходит на ум, когда люди тратят несколько часов, чтобы добраться на работу. Пробки являются источником вдохновения для людей. Это побуждает их остаться дома и начать прибыльный бизнес. Работать на дому стало реальной возможностью, так как появился интернет и произошла телекоммуникационная революция.
Конечно, масштабы бизнеса, возможно, будут небольшими. Но в таком способе заработка каждый человек найдет для себя много положительных моментов. Многие женщины работают дома. А сейчас и мужчины все чаще выбирают работу на дому. Вот список из 10 лучших работ, которые вы можете выполнять на дому. Также обратите внимание 7 реальных способов заработка, не выходя из дома и без вложений.
Это один из видов работы, которую традиционно выполняют дома. Писатели имеют доступ к интернету, и вся необходимая информация у них под рукой. Внезапный бум в мировой паутине создал большой спрос на писателей. Востребованы создатели таких текстов, которые привлекали бы посетителей на блоги и веб-сайты.
Еще одно творение 21 века. Можно оставаться дома, и вам будет платить компания за свои исследования. Компании осуществляют рыночные исследования и создают опросники на продукты различных производителей.
Нужны люди, которые давали бы обратную связь о продуктах и услугах. Компании могут даже отправить образцы пищи и косметики исполнителю на дом для того, чтобы он ответил на вопросы. Таким образом, вы получите бесплатные образцы, а также деньги за мнение.
работа для людей с художественными способностями. Свечи могут делаться на дому с использованием сырья, заказанного по оптовым ценам. Эти свечи очень популярны в качестве украшения на различных праздниках. Люди любят зажигать свечи в доме, чтобы насладиться мягким освещением вместо электрического.
Есть много новых идей, такие как плавающие и ароматизированные свечи. Все эти продукты имеют очень большой спрос. Вы можете использовать интернет для рекламы своей продукции на веб-сайтах и таким способом принимать заказы.
В неполные классы модно принимать детей, которые испытывают трудности в общении с одноклассниками или при выполнении домашнего задания. Такие классы создаются, чтобы помочь детям справиться с трудностями. Метод преподавания «один на один» вселяет уверенность в учеников, которые чувствуют себя застенчиво в обычном классе. Такие классы имеют большую терапевтическую ценность.
Любой человек может стать трейдером акций, имея дома компьютер и интернет. Немного подготовки и терпения, и деньги можно будет зарабатывать на безопасных торгах акциями.
Также отличный способ получить практическую подготовку в инвестиционных стратегиях. Таким образом, область знаний, которыми можно овладевать, безгранична. Можно обрести знания обо всех компаниях мира, научиться читать балансы, анализировать основные статистические данные и технические диаграммы.
Некоторые женщины прекрасно готовят варенье и маринады. Отличный способ заработать, не выходя из дома. Приготовленные джемы и маринады можно продавать через интернет или личные контакты. Такое нехитрое дело может привести к большим результатам.
Отличная возможность для тех, у кого есть время и желание начать бизнес на дому. Требования для запуска бизнеса есть: хорошее качество масла, красителей и ароматизаторов. Сырье можно купить на рынке.
Для изготовления мыла сырье можно расплавить в микроволновой печи. После того, как оно приобретет жидкую форму, можно добавить ароматизаторы и красители. Мыло перемешивают, затем выливают в формы и дают остыть.
Такая работа предназначена для людей, которые не хотят выходить из дома. Все вызовы они принимают на дому. Для выполнения такой работы нужен хороший слух, электронный тюнер и классические камертоны.
Может быть, вы были слишком заняты другими вещами в жизни. Но теперь у вас есть время, чтобы остаться дома и нарисовать картину. Если вы чувствуете силы в этом направлении, так почему же хобби не превратить в способ хорошего заработка? Выполняя работу качественно, появляется шанс найти немало клиентов для приобретения картины.
Если вы умеете хорошо давать советы, тогда такая работа для вас. Сделайте веб-сайт и пригласите людей, которым нужны советы. Вы сможете использовать свой жизненный опыт и помогать людям выходить из сложных ситуаций.
В Интернете можно зарабатывать даже больше, чем на обычной работе. Как? Ответ вы найдёте в видео ниже.
Маркетинг
Брайанн ДеГод
Развитие бизнеса
Иван Байдин
Начало бизнеса
Магазин для предпринимателей
Маркетинг
Индустрия путешествий и туризма требует маркетинговых инноваций больше, чем когда-либо прежде, и партнерский подход по-прежнему остается выгодным вложением, но как выбрать правильные?
Иван Байдин
Развитие бизнеса
Партнерский маркетинг долгое время был одним из основных продуктов маркетингового комплекса большинства интернет-магазинов, и, по оценкам, в настоящее время на его долю приходится 16% всех онлайн-покупок в США и Канаде.
Джордан Глейзер
Социальные медиа
Прямое подключение к своим клиентам — это план быстрого роста.
Сим Аулах
Маркетинг
Индустрия аффилированного маркетинга предлагает брендам заманчивую возможность общаться с влиятельными лицами и другими партнерами, но как предпринимателям извлечь из этого максимальную пользу?
Иван Байдин
Маркетинг
Используйте партнерский маркетинг в качестве продавца электронной коммерции, поставщика или рекламодателя, стремящегося увеличить количество конверсий и продаж.
Гала Григорьева
Начало бизнеса
Эта индустрия помогла мне заработать более 50 миллионов долларов до того, как мне исполнилось 30 лет.
Эрик Бергман
Маркетинг
Советы, которые помогут вам избежать распространенных ошибок и сэкономить время и деньги при запуске этого специализированного бизнеса.
Адриан Нита
Лидеры мнений
Как получить пассивный дополнительный доход.
Магазин для предпринимателей
Жизнь
Вот как начать с пассивного дохода, который является ключом к комфортной пенсии в современном мире.
Лейес
Социальные медиа
Когда дело доходит до аффилированного маркетинга, у подростков есть некоторые неотъемлемые преимущества, но взрослые аффилированные маркетологи могут многому научиться на их успехе.
Лейес
Бизнес-идеи
Сосредоточьтесь на одной из многих проблем людей, которую вы могли бы им помочь решить.
Джон Рэмптон
Начало бизнеса
Есть так много способов заработать дополнительные деньги, от партнерского маркетинга до сдачи в аренду парковочного места.
Роберто Ликкардо
Подпишитесь на Entrepreneur за 5 долларов
Подписывайся
По Синтия Джонсон
Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.
На протяжении многих лет я был большим поклонником работы из дома. Несмотря на то, что я хожу в офис почти каждый день, я обнаружил, что работая дома, я могу добиться гораздо большего.
Изучая это для своей компании в качестве возможного варианта, я обнаружил, что существует множество причин, по которым для бизнеса выгодно разрешить сотрудникам работать из дома. Вот некоторые из лучших причин, которые я нашел для того, чтобы позволить вашим сотрудникам работать из дома хотя бы раз в неделю:
1. Они будут тратить меньше времени на дорогу до работы.Отказ от поездок на работу может значительно повысить моральный дух и значительно сэкономить время. Сотрудники также будут тратить меньше денег на бензин или общественный транспорт.
2. Они будут более продуктивными.Исследование, проведенное в Стэнфорде, показало, что сотрудники, работающие дома, на 13 % более продуктивны, чем их коллеги, работающие в офисе.
3. Они будут счастливее. Кажется, в наши дни все говорят о балансе между работой и личной жизнью, и нет лучшего способа улучшить баланс между работой и личной жизнью ваших сотрудников, чем позволить им работать из дома.
Вы можете быть на связи с офисом каждую минуту каждого дня, если хотите, благодаря Интернету. Концепция работы из дома могла показаться диковинной 20 лет назад, но сейчас 21 век. Вы можете найти доступ к Wi-Fi практически в любом месте, а такие инструменты, как GoToMeeting и Skype, упрощают удаленное общение.
5. Вам не придется платить за офисное помещение.Работа из дома означает либо отсутствие офиса, либо, по крайней мере, гораздо меньше офисного пространства. Если вы не хотите полностью переключаться на удаленную среду, попробуйте распределить рабочие дни ваших сотрудников на дому, чтобы сэкономить место в офисе. Automattic направляет деньги, сэкономленные на офисных помещениях, на финансирование огромного бюджета на поездки.
Связанный: Как пережить бурю стартапа
6. Вам не придется платить за канцелярские товары. Никто не любит делать оптовые заказы на канцелярские товары. Заставив сотрудников работать из дома, вы можете сократить многие из этих бесполезных расходов.
То же самое касается офисных закусок и канцелярских принадлежностей. IBM сэкономила около 100 миллионов долларов в год с момента запуска своей программы удаленной работы.
8. Больше не нужно тратить время на бесполезные встречи.Помните о производительности? Что ж, во многом это связано с сокращением всех бесполезных совещаний и других трат времени, которые повсеместно встречаются в офисной среде.
9. Вы можете нанять лучших, где бы они ни находились. Отсутствие офиса означает возможность работать с кем угодно в мире. Сети фрилансеров, такие как Toptal (с их печально известным жестким процессом проверки, не зависящим от местоположения), извлекли выгоду из этой концепции, связав ведущие компании с самыми лучшими разработчиками программного обеспечения со всего мира.
Работа на дому делает сотрудников счастливее. Счастливые сотрудники не увольняются. Простая логика.
11. Вы можете получить от этого хороший пиар.Yahoo была во всех новостях, когда прекратила свою программу работы на дому, но большинство реакций были негативными. Попробуйте внедрить программу работы на дому, и вы можете получить от этого положительный пиар.
12. Существует множество услуг по управлению продуктами для удаленных команд.Такие инструменты, как Basecamp и Asana, значительно упрощают управление удаленной командой. Вы будете в курсе того, чем занимаются ваши сотрудники, как если бы они находились в офисе.
13. Вы можете лучше понять другие рынки. Когда у вас есть сотрудники, работающие по всей стране или даже по всему миру, вы можете получить прекрасное представление о местных рынках.
Связанный: Лучшие инструменты социальных сетей для работы умнее, а не усерднее
14. Сотрудники других компаний будут завидовать.Они могут даже бросить свою работу, чтобы работать на вас. Кто знает?
15. Вам не нужно делать все или ничего.Если для вашего бизнеса не предусмотрена 100-процентная работа из дома, попробуйте предоставить сотрудникам такую возможность работать из дома один раз в неделю или несколько дней в месяц. Большинство из перечисленных здесь преимуществ останутся в силе. Все эти 100 компаний предлагают варианты работы на дому, но очень немногие работают полностью удаленно.
16. Повысит лояльность сотрудников.Почти каждый, у кого была возможность работать из дома, никогда бы не подумал отказаться от нее. Если вы дадите своим сотрудникам такой шанс, они будут чрезвычайно лояльны к вашей компании.
17. Сотрудники будут брать меньше больничных.Простуды и пищевые отравления делают работу в офисе невыносимой, но работать из дома? Не так уж и плохо. Сотрудники, которые слегка больны, все еще могут выполнять работу большую часть времени, если это означает, что им не нужно идти в офис. Еще один бонус? Никаких общих болезней.
18. Сотрудники не будут постоянно испытывать потребность в отпуске.Работа на дому может ощущаться как отдых от офиса, даже если ваши сотрудники все еще работают. Сотрудники смогут перезарядиться и проводить больше времени со своими семьями, поэтому они, возможно, не будут так склонны брать двухнедельный отпуск на Багамы. Американцы работают больше, чем кто-либо, но предложение работы на дому может уберечь ваших сотрудников от переутомления.
19. Изо дня в день сотрудники будут работать дольше. Помните поездки на работу? Если вы работаете из дома, то сразу после пробуждения вы находитесь в своем офисе. Время, которое ваши сотрудники тратили на поездки, теперь можно использовать для реальной работы.
Лучшая выгода? Вы можете получить доступ ко всем привилегиям в этом списке вместе со своими сотрудниками.
Связано с: 3 шага, чтобы максимизировать ваш мобильный электронный маркетинг
Этот ветеран армии начал покупать недвижимость для сдачи в аренду во время службы и теперь является постоянным инвестором в недвижимость. Вот его главные советы для достижения успеха.
Баланс между работой и личной жизнью — это нонсенс. Чтобы достичь своих целей, следуйте другому подходу.
Чувствуете, что застряли? 5 способов очистить свой разум и стать максимально продуктивным.
Эти основатели не смогли найти комиксы с сильными черными персонажами, поэтому они их создали. Затем Кевин Харт и Марк Кьюбан вложили в свой бизнес 500 000 долларов.
Об авторе