Какие курсы выбрать: Как выбрать подходящий обучающий курс? / Хабр

Содержание

Как выбрать подходящий обучающий курс? / Хабр

Независимо от того, чем вы занимаетесь, важно обогащать знания и совершенствовать как персональные навыки, так и компетенции своей команды, чтобы быть конкурентноспособным и соответствовать постоянно меняющимся условиям нашего мира.

Я люблю получать новые знания из различных сфер и не понаслышке знаю, как важно найти подходящий обучающий курс. О том что, выбрав курс, который не подходит либо при отсутствии надлежащего взаимопонимания с преподавателем можно очень просто забросить учебу я также знаю не понаслышке.

Для получения максимальной отдачи от обучающего курса нужно проявить некоторую щепетильность при его выборе и учитывать некоторые важные моменты. Именно о нюансах выбора обучения пойдет речь.

Определите собственные цели

Вам нужно точно знать, почему вы хотите пройти определенный курс. Если это необходимо для приобретения конкретного навыка, вам или вашей команде необходимо пройти тренинги, которые обучают этому навыку и предоставляют узкие и целенаправленные знания о нем.

Однако, если вам необходимо пройти курс обучения с целью повышения вашей квалификации, вам следует выбрать более общий курс, который включает в себя ряд навыков, связанных с вашей текущей должностью или желаемой позицией.

Сравнивайте различные курсы

Когда сформируется четкое представление о том, что нужно от курса, потратьте некоторое время на поиск курсов и сравнение их с аналогичными. Выбирайте курсы, которые соответствуют как можно большему количеству ваших критериев и сравнивайте обучающие программы нескольких конкурирующих организаций.

Если вы найдете несколько курсов, соответствующих вашим критериям, внимательно прочтите описание курса и отзывы о нем. Этот шаг — один из самых важных. Внимательно прочтите все описания курса, убедившись, что вы понимаете, о чем курс, что входит в программу и что вы узнаете к концу курса.

Если вы обнаружите, что у вас есть несколько курсов, вполне соответствующих критериям, вам нужно определить наиболее удобный и привлекательный.

Убедитесь в надежности образовательных учреждений

Большинство обучающих организаций имеют лицензию на образовательную деятельность, выданную государственными органами – это один из наиболее существенных признаков, свидетельствующих о качестве образовательных услуг. Участие в профессиональных ассоциациях и международных союзах также является хорошим признаком.

Название известного учреждения в вашем резюме даст вам преимущество перед конкурентами и положительно повлияет на вашу карьеру, поэтому будьте мудры при выборе образовательного учреждения. Составить предварительное мнение помогут также отзывы клиентов организации.

Обучение у преподавателя, не ассоциированного с образовательным учреждением, сопровождается некоторыми рисками. Здесь следует обратить внимание на опыт работы специалиста и его медийность а также преимущества, которые будет иметь данное обучение.

Также если вы выбираете обучение у частных лиц, не имеющих лицензии на образовательную деятельность следует знать, что любые документы, выданные ими, будут считаться недействительными с юридической точки зрения.

Отсутствие аккредитации – не признак низкого качества

Под неаккредитованным обучением понимается любое обучение, которое не аккредитовано государственными органами или профессиональными ассоциациями. Сюда относится любое обучение, проводимое внутри организации, или любое неформальное обучение, проводимое инструктором. Неаккредитованное обучение может подтверждаться сертификатом об окончании, но он не равнозначен документам государственного образца

На неаккредитованном курсе вы можете получить точно такую же базовую информацию и практические знания, как и на аккредитованном курсе. Однако для некоторых должностей, требующих определенных навыков, этого часто бывает недостаточно. Поскольку неаккредитованные курсы не стандартизированы, нет возможности доказать, какую именно информацию вы получили, что ограничивает их полезность.

Неаккредитованные учебные курсы желательны, когда компания хочет передать ключевую информацию без затрат на аккредитованное обучение. Поскольку неаккредитованные курсы, как правило, короче, требуют меньше материалов и не предполагают формального тестирования, их можно провести быстрее и при этом донести до слушателей многие из тех же вопросов.

Вы можете выбирать неаккредитованный тренинг, чтобы дать сотрудникам или получить общее представление о некоторых насущных вопросах. Хотя они не будут официально аккредитованы слушатели все равно получат ценную информацию.

Проверьте квалификацию преподавателей

Поищите отзывы о преподавателях и выясните, сколько у них опыта преподавания данного предмета, а также являются ли они практикующими специалистами.

При выборе преподавателя или коуча, который будет заниматься с вами индивидуально, как и при поиске образовательной платформы, основным критерием выступает репутация.

Если вы получаете консультации или обучаетесь у человека без официально подтвержденного диплома, но с большим количеством кейсов и опытом, получаемые знания, умения и навыки по ценности могут превосходить несколько популярных курсов которые по умолчанию предназначены для максимально широкой аудитории.

Найдите подходящий стиль обучения

Прежде чем вы примете решение о регистрации на учебный курс, вам следует изучить стиль преподавания, который вам подходит. Если вы предпочитаете очное обучение и у вас достаточно времени для регулярного участия, вам следует пройти офлайн-курсы. Однако, если у вас есть работа полный рабочий день или вы являетесь родителем с большим количеством обязанностей и у вас нет времени уходить с работы или дома, чтобы пройти учебный курс, онлайн-курсы будут для вас лучшим вариантом.

Оцените организацию образовательного процесса

Технологии могут способствовать вовлечению учащихся в образовательный процесс или же сделать его неосуществимым. При обучении качество видео, аудио, графики и дизайна являются ключевыми факторами удержания внимания студентов.

Наиболее достоверным способом получить всю интересующую информацию будет посещение пробного занятия, если это возможно. Также если у организации или преподавателя есть материалы в открытом доступе изучите их. Таким образом вы сможете сформировать всеобъемлющее представление о интересующем вас курсе.

Стоимость курса

Прежде чем выбрать курс обучения, важно изучить его, сколько он будет стоить и какие дополнительные расходы будут сопровождать обучение? Имейте в виду, что общая стоимость будет включать в себя как собственно стоимость обучения и транспорт (если это офлайн-курс) так и другие дополнительные траты, на такие вещи как учебные материалы, экзамены и сборы за сертификат.

В дополнение к теме:

Как выбирать курсы исходя из величины конверсии студентов из поступивших в устроившиеся
Ответ на вышеуказанный пост
Желающим «войти в IT» и найти работу

Большой гайд, как выбрать онлайн-курс и не прогадать

А я точно буду зарабатывать $1000 после курса?

Да! И это минимум. А если еще приобрете наш тариф «VIP», то сможете лично пообщаться с нашими экспертами и перенять весь их ценный опыт.

Ну хорошо, давайте.

Оплата прошла, удачи в обучении!

Слушайте, а у вас тут лекция по Google+. Его разве не закрыли?

Вы тут?

Чтобы вы не пострадали от пустых обещаний, мы создали этот гайд.

В нем будет 10 критериев, на которые стоит обращать внимание при выборе курса. А в конце поделимся онлайн-курсами, которым можно доверять.

Когда нужен и не нужен онлайн-курс?

Прежде чем мы перейдем к гайду, ответьте себе на вопрос: «Действительно ли мне сейчас нужен онлайн-курс?».

Если вы не готовы тратить время или у вас разовый запрос по какой-то теме, скорее всего, курс вам не нужен. Например, узнать о том, что изменилось в настройках таргета в Facebook в 2021 году, можно в обычной статье или видео на Youtube.

А вот если вы хотите подтянуть навыки для карьерного роста, вам нужна поддержка во время обучения и возможность попрактиковаться — добро пожаловать на онлайн-курсы!

Подробнее о том, когда нужны онлайн-курсы, мы писали тут: 5 причин учиться на онлайн-курсах и 2 причины никогда этого не делать

А теперь давайте перейдем к гайду.

На что обращать внимание при выборе курса?

В этой статье мы обсудим 10 критериев на примерах разных онлайн-курсов.

Первый критерий, с которым вы сталкиваетесь сразу, как только открываете сайт курса — количество булшита.

Булшитометр на сайте

Если вам обещают гарантию трудоустройства или первый доход через полгода — высокая вероятность, что это просто уловка. Гарантировать всем студентам, что они 100% устроятся на работу невозможно. Читайте в этом случае внимательно весь договор.

Это касается и гарантий по возврату денег. Уточните по поводу условий для каждой из них и, опять же, не забывайте внимательно читать договор перед покупкой.

Автор может обещать вам, что после завершения курса, о вас обязательно узнает минимум 20 000 человек из вашей ЦА. Но лучше уточнить, что он имеет в виду. Может быть он просто запостит ваше фото в свой Instagram-аккаунт с 20 000 подписчиками.

Если вам обещают, что после курса вы обучитесь с нуля до профи за 2.5 месяца и ваш первый доход будет от $1000 в месяц — это снова кликбейт.

Мы сделали для вас Булшитометр, который поможет быстро понять, стоит ли доверять онлайн-курсу или лучше поискать еще варианты.

Гайд по лучшим статьям skillsetter

В нашем блоге уже больше 150 статей про рост продуктов и карьеру в IT.

Для удобной навигации мы объединили их в тематические подборки.

Выбрать подборку

Формат курса

Есть три формата онлайн-обучения: живые вебинары, записи видео и симуляторы. Обсудим плюсы и минусы каждого из них, чтобы вы поняли, какой формат вам больше всего подходит.

Живые вебинары

В этом формате спикер встречается с учениками в режиме онлайн-трансляции и что-то им рассказывает, добавляя примеры из личного опыта. Сам по себе формат удобный – ученики могут послушать спикера дома или в любом другом удобном месте.

Однако на вебинарах часто страдают качество и подача материала. Спикер живой человек и не всегда может бодро и структурировано подать материал во время выступления. На это могут повлиять как усталость после работы, так и какой-нибудь форс-мажор, который случился с человеком перед уроком.

А еще под вебинары неудобно подстраиваться. Например, занятия проходят каждую неделю по вторникам в 19:00. Если курс длится месяц, то еще можно попробовать запланировать свое время. А если 3, 6 или 12 месяцев? Чем дольше длится курс, тем сложнее сохранить дисциплину в посещении.

Вы можете посмотреть запись. Но часто вебинары проводят в Zoom, где картинка показывается не в самом лучшем качестве. Если вам нравится смотреть видео, купите лучше курс с записанными лекциями, где хороший продакшн и монтаж.

Записи лекций

Здесь качество картинки и подачи в разы лучше, чем у вебинаров. Спикеры могут подготовиться к выступлению и в случае неудачного дубля, переснять лекцию еще раз.

А еще ученики могут смотреть записи в удобное для них время и спокойно обучаться в своем темпе.

Но главный минус такого формата в том, что далеко не у всех курсов записи лекций часто обновляются.

Предположим, вы купили курс по основам продвижения в социальных сетях. А потом замечаете, что в программе будут рассказывать про способы привлечения подписчиков в Google+. Эта социальная сеть закрылась для пользователей в апреле 2019. Получается, что часть курса уже не актуальна.

Второй минус лекционных курсов — они не формируют навыки. Это пассивный формат обучения, который предполагает, что люди будут сидеть на диване и слушать про чужой опыт. Но чтобы действительно научиться чему-то, нужно обязательно практиковаться.

Спикер может рассказать о своих инсайтах по масштабированию рекламных кампаний в Facebook. Но если ученики ни разу не заходили в рекламный кабинет, вряд ли они смогут в первый раз хорошо справиться с этой задачей и потратить разумно весь бюджет.

Мы подробно разобрали плюсы и минусы лекций в этой статье: Извините, но лекции не работают

Симуляторы

Этот формат предлагает погрузиться в рабочие условия. Вы общаетесь с коллегами, которые присылают вам задачи и дают обратную связь.

Теория структурирована в виде текста, в простом и понятном виде. А после каждого теоретического блока ученики решают практические задания. Например, так выглядит задание из нашего симулятора по анализу рынка и конкурентов:

Симуляторы требуют больше вовлеченности, чем остальные форматы. Здесь нужно прикладывать много усилий для решения практических заданий. Но только так можно получить навыки для карьерного роста или трудоустройства.

Резюмируем плюсы и минусы разных форматов обучения.

Продолжительность курса

Онлайн-курсы на 12-18 месяцев — это конвейер вечных студентов. Большинство людей их никогда не закончат, потому что у них нет такого уровня самодисциплины.

Оптимальный период — это 4-6 месяцев. Этого времени хватит, чтобы получить необходимые знания и навыки в новой профессии. А дальше уже нужно искать работу, брать проекты на фрилансе и проходить стажировки.

Если какой-то курс обещает, что вы освоите профессию за месяц — смотрите на булшитометр. За такой короткий период времени невозможно сформировать нужные навыки. Даже если заниматься в очень интенсивном режиме, не стоит забывать, что у вашего мозга есть максимальная пропускная способность.

Программа курса

Курсы можно разделить не только по формату и продолжительности, но и еще по типу программ: узкие и общие.

Если вы практикующий специалист, вам подойдут узконаправленные курсы. Например, продакт-менеджер, который уже работает в компании, может приобрести курс по продуктовой аналитике и подтянуть свой навык в этой области.

Но если человек — новичок, и только собирается освоить эту профессию, курс по аналитике не поможет ему трудоустроиться. На собеседовании помимо аналитики могут еще спросить:

— Планировали ли вы когда-нибудь спринт?

— Что нужно указывать в документации продукта?

— Какие вопросы надо задавать на глубинном интервью?

— Как вы проводите анализ рынка?

Эти темы можно изучить в курсах с общей программой.

Новичкам важно, чтобы общая программа курса включала в себя все блоки, которые описывают в вакансиях. Проанализируйте 50 вакансий в интересной для вас профессии. Посмотрите основные блоки и сопоставьте с описанием курса.

Вот список навыков, который часто встречается в вакансиях для продактов. Наши ученики получают их после обучения профессии продакт-менеджера.

А еще смотрите, чтобы программа курса не была слишком общей. Если вам обещают, что вы научитесь SEO-оптимизации, email-маркетингу и веб-аналитике всего за 21 день — у нас для вас плохие новости. Это будет очень поверхностная информация.

Бесплатный профориентационный курс

За 3 дня вы поймете, какая профессия в IT подходит именно вам и как успешно пройти отбор в IT-компанию

Начать учиться бесплатно

Авторы курса

Как только вы дошли до блока с описанием авторов курса, посмотрите, где они работают.

Если в описании отсутствуют названия компаний, и вместо них пишут про «Миллионы $» и «Кремниевую долину» — это красный флажок.

У нас нет информации о том, в каких компаниях, работали авторы курса, чем они занимались, какие были достижения. Поэтому мы даже примерно не можем оценить их компетентность.

Другое дело, если в открытом доступе есть ссылки на проекты, в которых эксперты либо участвовали раньше, либо принимают участие в данный момент. Например, так мы сможем понять, в какой индустрии у них есть опыт: отвечали ли они за разработку мобильных игр или создавали продукты в сфере банковских услуг.

Если автором курса является джуниор-продакт — это тоже не очень хорошо. Он может вам рассказать, какими инструментами пользуется в работе. Однако у него еще недостаточно насмотренности, чтобы определить, какие инструменты когда нужно и не нужно использовать.

Если среди авторов одни топ-менеджеры (CEO, CPO, CFO, CMO, CTO), это тоже сигнал. У таких людей супер высокая насмотренность. Они дают мало конкретики и практических советов. Все их рекомендации сводятся к фразе «Это зависит от…».

Важно, чтобы вас учили либо сеньоры, либо руководители своих направлений. Эти люди не так далеко ушли от практики и смогут рассказать об актуальных инструментах. При этом у них достаточно насмотренности, чтобы предупредить вас о подводных камнях и разных нюансах.

Отзывы учеников

Все пишут, что надо читать отзывы. Но мало кто советует проверять подлинность этих отзывов.

Если в отзыве есть ссылка на профили людей в социальных сетях, то это хорошо. Можно зайти на их страничку и задать им лично все вопросы по курсу. У некоторых курсов есть чаты и группы. Можно обратиться к участникам и попросить фидбек по обучению.

Если ссылки нет или она не рабочая — это повод задуматься, настоящий ли отзыв.

Стоит ли доверять анонимным отзывам на агрегаторах — открытый вопрос. У одной компании может быть высокая оценка на одном сайте и низкая на другом. Это может означать, например, что позитивные отзывы покупает сама компания, а негативные — заказывают ее конкуренты.

Демоверсия курса

Внимательно изучите, показывают ли вам перед покупкой, как выглядит продукт. Это могут быть скриншоты или видео. Идеально, если вам дадут демо-доступ к материалам. Так вы точно сможете понять, подходит ли вам формат обучения.

Если вам показывают иллюстрации с фотостоков, то подумайте, стоит ли платить за кота в мешке. Вы все еще можете получить хороший курс, но риск быть обманутым выше.

Поддержка после покупки

Чтобы не оказаться в ситуации, когда вы оплатили курс и остались с ним один на один — изучите, что делает компания, чтобы вы прошли курс до конца.

Поддержка в курсах бывает двух видов: предметные вопросы и карьерная поддержка.

Предметные вопросы

Это может быть групповой чат, личный куратор или автор курса.

Если это групповой чат, посмотрите насколько он активный, как часто там отвечают на вопросы. Не хочется добавиться в чат, где уже никто полгода не задает вопросы.

Если это личный куратор, то уточните, сколько вопросов можно ему задавать и какой у него опыт. Вдруг это окажется неопытный выпускник ВУЗа. Такие люди часто неспособны ответить на ваш вопрос, если он вышел за рамки их методички.

Если это автор курса — скорее всего, вы получите не такой подробный фидбек, как вам хотелось бы. Хотя бы потому что ему нужно написать одновременно не только вам, но и остальным студентам. Их может быть как 10, так и 50 на одном потоке.

Карьерная поддержка

Уточните, сколько консультаций вам проведут по резюме и мотивационному письму. Будете ли вы тренироваться перед прохождением реального собеседования? Дадут ли вам фидбек по вашему портфолио?

Будьте аккуратны, когда вам не обещают никакой поддержки и сообщества. В такой ситуации вы останетесь один на один с любым вопросом. Это помешает пройти курс до конца.

Количество кейсов в портфолио

В большинстве курсов ученики получают на выходе один дипломный проект. Этого недостаточно, чтобы найти работу. Придется дополнительно искать опыт на фрилансе или на парт-тайм работе.

Если вы прослушали лекционный курс и получили сертификат — это не кейс. А вот если во время прохождения симулятора вы запустили с нуля тестовую рекламную кампанию и масштабировали ее — это отличный пример кейса для портфолио.

Кейсы важны для работодателя. Они подтверждают ваши навыки. Вы можете написать, что вы классный UX-дизайнер, а можете сразу показать портфолио со своими проектами.

Лучше всего, когда кейсы интегрированы в обучение. Так вы убьете двух зайцев: пройдете курс и соберете готовое портфолио. А еще будет здорово, если вам дадут обратную связь по вашим кейсам и подскажут, как их правильно оформить.

Мы написали большой гайд о том, как использовать кейсы с курсов: Как описывать кейсы в портфолио, чтобы пройти отбор

Читайте лучшие статьи о карьере в IT

Раз в неделю будем отправлять свежий дайджест вам на почту. Наc читает 25000 человек 🚀

Разговор с менеджером по продажам

Обязательно пообщайтесь с представителем компании, у которой хотите купить курс.

Проследите, насколько они заинтересованы в вас. Спрашивают ли они, зачем вам нужен курс, или сразу начинают торопить с покупкой.

Спросите про конкурентов. Плохие менеджеры по продажам сразу начнут их ругать. Хорошие — сначала уточнят ваши задачи, а потом подскажут, что конкретно вам нужно. Например, если они поймут, что вам не подходит симулятор, порекомендуют своих проверенных коллег с лекционными курсами.

Теперь вы знаете, как выбирать онлайн-курсы. Чтобы точно не потерять деньги, советуем присмотреться к курсам в этих онлайн-школах. Тут хорошо.

Курсы, которым можно доверять

skillsetter.io — симуляторы для продакт-менеджеров и интернет-маркетологов. Помимо формата симулятора вас ждет групповой кейс, личный куратор и поддержка в трудоустройстве. После регистрации доступна бесплатная глава.

GoPractice — симулятор для продуктовых аналитиков. Пройдете карьерный путь от аналитика до директора по продуктам в IT компании.

Яндекс-практикум — симулятор для разработчиков, проджект-менеджеров, маркетологов, UX-дизайнеров. Дают 10 бесплатных часов, чтобы вы протестировали их формат.

Javarush — онлайн-тренажер для Java-разработчиков в формате игры.

Бюро Горбунова — курсы для редакторов, менеджеров проекта и UX-дизайнеров. Много практики и групповых работ.

Product Mindset Intermediate — курс для получения основных навыков в продакт-менеджменте. Много практики, групповых работ и встречи с экспертами каждую неделю в онлайн-режиме.

Mate Academy — курсы для разработчиков и UX/UI дизайнеров. Оплатите обучение после трудоустройства и бесплатно подтянете уровень английского языка.

Projector — курсы по разработке, дизайну интерфейсов, продакт-менеджменту, маркетингу, анимации и другим смежным сферам. Много практики и фидбека по заданиям от кураторов.

Setters Education — курсы для проджект-менеджеров, дизайнеров, SMM-специалистов и маркетологов. А еще там обучают, как публично выступать и делать понятные презентации «для людей».

Laba — курсы для продакт-менеджеров, маркетологов и аналитиков. Отдельно обучают, как пользоваться MS Excel и как строить и анализировать дашборды в PowerBI.

Wannabelike — курсы по продакт-менеджменту, маркетингу и веб-дизайну. Обучение в интенсивном режиме и с большим количеством практических заданий. На выходе вы получаете не сертификат, а готовое портфолио для трудоустройства.

Sky Skills — курс по обучению анализу данных на Python. Постоянно практикуетесь писать код: и на занятиях, и дома.

SQLhabit — симулятор, который погружает вас в стартап. Вы решаете реальные бизнес-задачи для веб и мобильных продуктов по анализу данных с помощью SQL.

Резюмируем

Если у вас появилась мотивация учиться, и вы захотели приобрести онлайн-курс — это здорово. Главное, не торопиться и принять взвешенное решение. Иначе вместо новых знаний и опыта можно получить сплошное разочарование.

Но даже если вы смогли подобрать для себя «тот самый идеальный» курс — это еще половина успеха. Вам нужно инвестировать много сил и времени, чтобы в итоге завершить обучение и добиться своей цели.

10 шагов к выбору курса, который вас действительно интересует

Вы все еще не можете решить, продолжать ли учебу или продолжать работать?

Это руководство призвано помочь вам определить, является ли обучение правильным шагом, который вы должны предпринять для достижения своих целей. Кроме того, к концу этих 10 шагов вы сможете выбрать 2-3 курса, которые вы хотели бы изучать в конечном итоге.

1) Определите, к какой категории вы относитесь

Выпускник средней школы
В поисках смены карьеры
Хочет получить повышение
Вам нужен перерыв в карьере

2) Спросите себя, почему вы хотите учиться

Категория	Конечная цель	На какие факторы обратить внимание?
Выпускник средней школы	Получить квалификацию	Курсы с возможностью трудоустройства, которые позволяют вам получить навыки, необходимые для работы
Ищу перемены в карьере	Начать новую карьеру	Курсы, на которые вы отвечаете вступительным требованиям и которые аккредитованы/признаны
Хочет получить повышение	Получить повышение	Курсы, которые дают навыки, которые пользуются большим спросом, чтобы добавить к вашему опыту
Вам нужен перерыв в карьере	Получить новые навыки	Курсы, которые вам нравятся

3) Решите, какую карьеру вы хотите

Если вы хотите получить повышение по службе или вам нужен перерыв в вашей карьере , вполне вероятно, что вы четко представляете свою цель в будущем. Шаги, которые вы должны предпринять:

Подумайте о пробелах в знаниях между тем, где вы сейчас находитесь, и тем, где вы хотите быть
Поговорите со своим работодателем о том, какие курсы актуальны и могут улучшить вашу карьеру
Требует ли карьера, которой вы хотите заниматься, особой квалификации?

Если вы хотите начать новую карьеру или получить квалификацию , возможно, вы еще не знаете, что хотите изучать.

Шаги, которые необходимо предпринять:

Определите, какие навыки и опыт у вас есть на данный момент
Перечислите 5-6 предметных областей, которые вас интересуют

Совет: воспользуйтесь функцией поиска курсов AUG, чтобы узнать, какие курсы вас интересуют

4) Место обучения

В мире есть много стран с высокой квалификацией. В зависимости от вашей предметной области вы можете учиться в стране, из которой вы родом, или, возможно, исследовать другие страны.

Что думать о

Финансы/стипендии
за рубежом или местным исследованием
Работа неполный рабочий день
Перспективы работы

См. Также: 10 шагов по выбору университета

5) Режим обучения

. имеет разные способы предоставления контента учащимся, будь то на основе проекта или посредством теоретических знаний. Вам следует подумать, требует ли отрасль, в которую вы хотели бы войти, иметь прочную основу в теоретических знаниях или нужен отраслевой опыт, чтобы быть хорошо зарекомендовал себя в отрасли. Например, если вы хотите стать стоматологом, практический опыт очень важен, поскольку вы сможете столкнуться с различными заболеваниями в клинике по сравнению с тем, что вы увидите в школе.

6) Определите наиболее важные факторы, которые вы рассматриваете

Теперь, когда вы решили, какая предметная область может вас заинтересовать, пришло время определить ключевые факторы, которые вы хотели бы видеть в рамках своего курса.

Продолжительность – Сколько времени вы хотите потратить на учебу?
Credit – У вас уже есть опыт и вы хотите сократить продолжительность курса?
Тема – Какие навыки вы хотите освоить?
Опыт работы – важно ли это для вас?

Совет: ознакомьтесь с программой Graduate Diploma в Австралии, которая представляет собой годичную программу для студентов, позволяющую улучшить свои знания в специализированной области или соответствовать требованиям для поступления в магистратуру!

7) Исследование

Теперь, когда вы определили свои цели и наиболее важные факторы, которые вы хотели бы рассмотреть, пришло время начать изучение курсов! Вот самые простые способы сделать это:

Посетить открыто дней
Разговаривайте с людьми (например, школьными учителями, профессионалами отрасли, персоналом AUG)
Гугл!

8) Сократите количество вариантов

После того, как вы собрали всю информацию, пришло время сузить список вариантов до 4 или 5 курсов. Вы должны перечислить плюсы и минусы каждого курса на основе проведенного вами исследования. сделано, а также мнения ваших родителей и сверстников.

9) Оцените, соответствуете ли вы требованиям

После того, как вы определили около 5 курсов, на которых вы хотели бы учиться, самым важным будет оценить ваше право на участие в курсе. Некоторые курсы могут иметь более высокие требования для поступления, например как курсы медицинских наук или MBA.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: Не соответствуете вступительным требованиям?

10) Подать заявку!

После того, как вы решили, какой курс вы хотите изучать, просто сообщите нам об этом в онлайн-чате, и мы поможем вам подать заявления и подать заявку на получение визы (если применимо).

Какой университет и курс выбрать

Имея так много курсов и много похожих, важно, чтобы вы узнали больше о курсе и университете или колледже, прежде чем вы начнете составлять краткий список вариантов.

Что на этой странице?

Сравнение содержания курса
Сравнение поставщиков курсов и мест
Тематические и университетские обзоры

Как выбрать правильный университетский курс

Текущие студенты дают советы о том, как решить, какой курс подходит именно вам.

Сравнение содержания курсов

Во-первых, вам необходимо выбрать тип курса, который вы хотите изучать. Если вы не знаете своих вариантов, вам следует изучить различные типы курсов и вступительные требования.

Если вы уже определились с типом курса, который хотите изучать, вот несколько моментов, которые следует учитывать при сравнении различных курсов и разных университетов.

Просмотрите модули, охватываемые каждым курсом, и определите, какие из них наиболее интересны или соответствуют вашим карьерным устремлениям.
Сколько лекций и сколько групповой работы будет на семинарах?
Как выглядит оценка в конце каждого модуля? Экзамены, курсовая работа, презентации или все три вместе?
Кто такие преподаватели и являются ли они экспертами в областях, о которых вы хотите узнать?
При выборе курса помните, что не все курсы с одинаковым названием одинаковы по содержанию.

Иностранные студенты

В Великобритании курсы на получение степени, как правило, очень специализированы, что позволяет вам сосредоточиться на выбранном предмете с первого дня. Тем не менее, есть другие курсы, которые позволяют немного больше гибкости в том, что вы изучаете — когда вы начинаете искать курсы, обязательно внимательно прочитайте описания курсов и перейдите на веб-сайты университетов для получения дополнительной информации.

Советы студентов по выбору правильного курса
Проведите собеседование со своими наставниками – поговорите с ними на днях открытых дверей, если сможете. Я начал расспрашивать об одном курсе, но когда я поговорил с преподавателями курса, они сказали мне, что я хорошо подхожу для другой степени, и как только лектор начал рассказывать мне о некоторых модулях, это мне очень понравилось».
В наши дни можно найти много информации на разных веб-сайтах — например, www.unistats.co.uk позволяет сравнивать данные о курсах высшего образования Великобритании. Это включает в себя оценки удовлетворенности в Национальном опросе студентов, работу и заработную плату после учебы, а также другую ключевую информацию».
Выберите то, что вам нравится, и не прочь встать! Вы обнаружите, что работаете усерднее, если увлечены своей степенью. Совместные курсы хороши еще и тем, что вы получаете максимум от обоих предметов».
Убедитесь, что выбранный вами курс охватывает модули, подходящие для вас — просмотрите схему курса, чтобы знать, чего ожидать. Хотел бы я понять, что название модуля — это одно, а руководство по модулям для каждого раздела — это то место, где на самом деле содержится информация».
Узнайте больше о лекторах — стоит изучить их и их модули, чтобы узнать их исследовательские интересы. Посмотрите, есть ли у них профили в Твиттере, за которыми можно следить, чтобы получить представление о содержании курса. Если вы хотите пройти курс по искусству или дизайну, посетите выпускной показ. Вы сможете увидеть работы студентов, поговорить с ними и получить реальное представление о плюсах и минусах курса и университета».
Узнайте, предлагает ли курс или университет какие-либо возможности стажировки или трудоустройства. Меня особенно привлек курс с годовой программой стажировки, что означало, что я провел год за работой. В результате я знаю, что хочу работать в области образовательной политики, когда закончу учебу».

Сравнение поставщиков курсов и мест обучения

Существует множество способов узнать об университете, консерватории или колледже, включая чтение их веб-сайта или проспекта, просмотр онлайн-обзоров и каналов в социальных сетях, но в идеале вы должны увидеть кампус, город , и лекторов курса для себя.

Университеты и колледжи проводят дни открытых дверей в течение всего года — найдите предстоящие дни открытых дверей. Если вы не можете посетить его лично, вы можете принять участие в виртуальном дне открытых дверей.

После того, как вы составили окончательный список различных университетов и колледжей, предлагающих интересующий вас курс, при сравнении каждого из них следует учитывать ряд моментов:

В каких предметных областях они специализируются?
Можете ли вы пройти часть курса обучения за границей или получить помощь в трудоустройстве?
Узнайте что такое учеба в британском колледже и чем она отличается от учебы в университете.
Есть ли у них спортивные сооружения или общества, в которые вы хотели бы вступить?
Насколько они близки к дому, центру города или сельской местности?
Какое жилье доступно для студентов?

Как правильно выбрать университет

Советы нынешних студентов о том, что следует учитывать при выборе университета.

Иностранные студенты

В Великобритании есть сотни университетов и колледжей с различной специализацией. Вместо того, чтобы выбирать известный университет, посмотрите, какой из них предлагает лучший курс для вас. Вот несколько советов, которые помогут вам:

Узнайте, сколько других иностранных студентов или студентов из вашей страны учится там.
Узнайте, есть ли в университете какие-либо культурные или общественные клубы, в которые вы хотели бы вступить.
Не забудьте проверить вступительные требования в описаниях курсов, чтобы узнать, что вам нужно для получения места.
Проверьте предмет и обзоры университетов.

Советы студентов по выбору места для обучения
Ходите на дни открытых дверей и задавайте множество вопросов об университетской жизни, курсе и службах поддержки. Идите со списком вопросов и общайтесь со студентами — вы можете получить честный, непосредственный опыт обучения там. Это может показаться хлопотным, если некоторые университеты находятся далеко от дома, но поездка на поезде того стоит, и нет ничего лучше, чтобы по-настоящему «прочувствовать» место и людей».
Я влюбилась в выбранный мной универ мгновенно, поэтому лучший совет, который я могу дать, это доверять своим чувствам. Если вы находите недостатки и вещи, которые вас не устраивают, как это было со мной, когда я посещал другие университеты (я думал, что залы, которые я видел, не были такими уж хорошими, и я не чувствовал, что они были для меня), то это не стоит идя туда. Если вам нравится звучание курса и вам нравится университет после его посещения, вам следует идти туда».
Вы понимаете, подходит ли вам курс, когда вы можете десять минут говорить на вопрос: «Что вам нравится в этой степени?». Мой совет, когда вы выбираете университет, который вам больше всего подходит, — это подумать о трех C: городской жизни, модулях курса и карьерных перспективах».
Если сомневаетесь, составьте таблицу. Составьте таблицу со всеми университетами, которые вы имеете в виду, и сравните каждый из них по целому ряду важных для вас требований — от компьютерного оборудования до платы за обучение. Университет, который вы выбираете, должен быть правильным для вас, а не для других. Узнайте, к какой карьере может привести выбранный вами предмет, и хорошенько подумайте, сможете ли вы реализовать эти варианты в будущем».
Подумайте о том, чтобы оставаться рядом с домом, чтобы сэкономить деньги — не исключайте проживания поблизости! Добираясь до кампуса из дома, я сэкономил много денег на аренде, и во всем мне помогала моя семья».
Если вы предпочитаете уехать, загляните в путешествие — насколько оно доступно, когда вам нужно ехать домой три года? Звучит очевидно, но кошмарная поездка на поезде будет становиться все менее привлекательной по мере прохождения курса, не говоря уже о стоимости».
Прежде чем создавать приложение, подумайте, какую среду вы хотите. Я хотел кампус университета, потому что это означает, что я в центре всего, и я могу добраться до своих занятий за пару минут — мне это очень нравится».

Обзоры предметов и университетов

Помимо обсуждения своих идей и планов с семьей, друзьями, учителями или консультантами, вы можете найти другие мнения в Интернете. Найдите время, чтобы узнать, что думают другие люди, посетив следующее:

Узнайте точку зрения учащегося в Discover Uni – идеально подходит для отзывов о предметах и курсах.
Прочтите отзывы об университетах и колледжах от Агентства по обеспечению качества высшего образования.

Какие курсы выбрать: Как выбрать подходящий обучающий курс? / Хабр