Какие нужны документы для работы в россии: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Какие нужны документы для работы в россии: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс

Содержание

Список необходимых документов — Посольство и консульства США в Российской Федерации

(Документы, кроме тех, что ранее были предоставлены в Национальный визовый центр, необходимо подобрать по списку отдельно на каждого члена семьи)

Важная информация

Переводы: Вы должны сопроводить все документы сертифицированными переводами на английский язык с любого языка,кроме русского. Сертифицированный перевод должен быть подписан переводчиком и содержать утверждение о его компетентности, а также о соответствии перевода исходному документу.

Дополнительно, в соответствии с требованиями Посольства США в Москве, необходимо перевести на английский (и в том числе с русского) все выписки из судебных решений.

Принесите документ, подтверждающий регистрацию доставки визовых документов (IV Delivery Confirmation page

1. Анкета DS-260, должна быть заполнена online. Распечатайте DS-260 страницу-подтверждение (DS-260 confirmation page) и принесите ее на иммиграционное собеседование. Более подробную информацию по заполнению этой формы можно найти в разделе «DS-260 «Часто задаваемые вопросы», а также на Веб сервере Государственного департамента США. Если необходимо, воспользуйтесь переводом анкеты на русский язык. (PDF, 1.71MB).
2. Заграничный паспорт: оригинал + ксерокопия страницы с фотографией. Срок действия паспорта должен превышать, по крайней мере, на 60 дней срок действия визы. Срок действия визы ограничен сроком действия медицинского обследования, но не превышает 180-ти дней.
3. Свидетельство о рождении: оригинал, ксерокопия, перевод на английский язык, если необходим.
4. Свидетельство о браке: оригинал, ксерокопия, перевод на английский язык, если необходим. Супружеские пары представляют ксерокопию и перевод свидетельства для каждого супруга.
5. Для тех, кто ранее состоял в браке, — документы, подтверждающие окончание ВСЕХ предыдущих браков: оригиналы, ксерокопии, переводы на английский язык, если необходимы.
6. Заявитель старше 16-ти лет должен представить справку об отсутствии судимости и записей криминального характера, выданную в пределах одного года (оригинал и перевод на английский язык, если необходимо), на ВСЕ ИМЕНА, ФАМИЛИИ (включая девичью фамилию), которыми когда-либо пользовался, и ДАТЫ РОЖДЕНИЯ, если они менялись. За справкой из РФ следует обращаться в Главный Информационный Центр МВД РФ или в Информационный Центр МВД Вашего региона. Справка должна содержать информацию о КАЖДОМ МЕСТЕ (области, крае, республике Российской Федерации), где заявитель проживал или проживает (включая учебу) более 6 месяцев, начиная с 16-летнего возраста. Срок действия справки об отсутствии судимости ограничен одним годом. Мы рекомендуем проверить стравку и убедиться, что она была выдана не ранее чем за год до собесседования. В противном случае необходимо запросить новую справку как можно скорее. Если Вы проживали за рубежом, справки требуются из тех стран, где Вы находились более одного года. С подробной информацией о получении справок об отсутствии или наличии судимости в различных странах можно ознакомиться на сайте: http://travel.state.gov/content/visas/english/fees/reciprocity-by-country.html, раздел“Reciprocity Table”.
7. Выписки из судебных решений (оригиналы, ксерокопии и переводы): если вы когда-либо обвинялись в совершении преступления, вы должны предоставить сертифицированную копию каждого судебного решения независимо от того, были ли вы амнистированы, оправданы или помилованы.
8. Военный билет, если вы служили в армии (оригинал, ксерокопии всех заполненных станиц и перевод на английский язык, если необходимо).
9. Результаты медицинского осмотра, которые будут доставлены непосредственно в Консульский отдел. Медосмотр можно пройти в медицинском центре, аккредитованном при Посольстве.
10. ДВЕ ЦВЕТНЫЕ МАТОВЫЕ фотографии анфас размером 50×50 мм для визы. Изображение глаз должно находиться на уровне 28-35 мм от нижней границы фотографии. Просьба фотографироваться без очков и головных уборов. Более подрoбную информацию можно найти на сайте https://travel.state.gov/content/visas/en/general/photos/photo-page.html. (Пять фотографий потребуются дополнительно для медицинского осмотра).
11. Документы (оригиналы, ксерокопии, переводы, если необходимо), подтверждающие квалификацию, необходимую для работы в США / документы, подтверждающих инвестиции в экономику США.
12. Вам необходимо оплатить консульский сбор. Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией о размере консульского сбора на сайте: http://travel.state.gov/content/visas/english/fees/fees-visa-services.html. Внимание! В связи с техническими ограничениями, американское посольство в Москве не может принимать банковские карты «МИР» для оплаты консульских услуг. Пожалуйста, учитывайте это в своих планах. Мы приносим свои извинения за доставленные неудобства.
13. Выезжающему по рабочей визе необходимо предоставить письмо от американской компании-работодателя, подтверждающее заработную плату и доступность позиции для заявителя.

Footer Disclaimer — RU

Этот сайт подготовлен и обновляется посольствами и консульствами США в Российской Федерации. Ссылки на другие интернет-ресурсы не должны рассматриваться как одобрение излагаемых на них взглядов или правил конфиденциальности этих сайтов.

Прием на работу гражданина Республики Беларусь

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить на работу гражданина Белоруссии? Какие нюансы нужно учесть?

Граждане Беларуси оформляются на работу в России в упрощенном порядке. Им не нужно разрешение на работу, а работодателю не требуется разрешение на привлечение к работе иностранцев.

Между Российской Федерацией и Республикой Беларусь определяются только внешние границы государств, а внутренняя граница отсутствует (п. 3 ст.7 Договора о создании Союзного государства от 08.12.1999). В соответствии с п.1 ст.2 Соглашения об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств — участников Союзного государства от 24.01.2006 граждане Республики Беларусь свободно въезжают на территорию России без миграционной карты. Однако это вовсе не означает, что граждане Республики Беларусь не должны вставать на миграционный учет; они являются иностранными гражданами, следовательно, их миграционный учет осуществляется в соответствии с Законом N 109-ФЗ и зависит от правового статуса белоруса на территории России.

Принимающая сторона /в соответствии с миграционным законодательством принимающей стороной является: в т.ч. юридическое лицо, филиал или представительство юридического лица, федеральный орган государственной власти, орган государственной власти субъекта Российской Федерации и т.д. у которых иностранный гражданин или лицо без гражданства фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится)/

с соблюдением сроков, установленных частями 3 и 3.

1 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 28.07.2012) «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»:

запрашивает у иностранного гражданина по прибытии в место пребывания документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту, которая выдается в пунктах пропуска через государственную границу. У гражданина Республики Беларусь миграционной карты может не быть. В этой связи момент прибытия такого иностранца на территорию РФ можно подтвердить проездными документами — билетом , а при их отсутствии – запросить от работника заявление, в котором он должен указать дату въезда на территорию РФ и причины, по котором у него отсутствуют проездные документы и миграционная карта;
представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета;
передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания.

Оформление белоруса на работу происходит в следующем порядке:

При приеме на работу белорус должен представить документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ (как и российский гражданин), а также документ, подтверждающий законность его нахождения на территории России. Таким документом является документ о постановке на миграционный учет.

Белорусы могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию. По истечении указанного срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора. Если же договор с такими иностранцами заключен на неопределенный срок, то срок их временного пребывания продлевается ежегодно. Следовательно, для подтверждения законности пребывания в России белорус должен представить либо документ о постановке на миграционный учет, либо документ, подтверждающий въезд на территорию России менее 30 суток назад (например, проездной билет).

С белорусом заключается трудовой договор, как правило, бессрочный. Срочный трудовой договор может быть заключен только при наличии обстоятельств, предусмотренных ст. 59 ТК РФ.
Издается приказ о приеме на работу.
Вносится запись в трудовую книжку. Если белорус предъявит трудовую книжку советского образца, продолжайте ее вести. Если у работника белорусская трудовая книжка, заведите ему российскую. При этом записи о трудовом стаже сотрудника на территории Беларуси в нее переносить не нужно.
О приеме на работу белоруса нужно в течение 10 дней сообщить в ФНС России. Уведомлять миграционную службу и службу занятости не нужно.
Белорусы, имеющие статус временно пребывающих в России, подлежат обязательному пенсионному страхованию. Временно или постоянно проживающие в России белорусы подлежат социальному и пенсионному страхованию.

Возврат к списку

Требования к рабочей визе в России

Иностранцы, приезжающие в Россию на работу, сталкиваются со многими проблемами. Получение необходимой визы и оформления документов часто является сложным и длительным процессом, требующим от вас и ваших сотрудников предварительной подготовки. С установленными квотами ваши сотрудники могут пройти весь процесс только для того, чтобы получить отказ, если квоты уже были выполнены. Кроме того, рабочая виза — самый сложный и дорогой тип визы.

Содержание

Типы рабочих виз в России

Вашим сотрудникам необходимо разрешение на работу в России и виза, чтобы соответствовать требованиям. Два варианта визы включают:

Однократная: Эта виза действительна в течение 90 дней. Российское консульство выдает ее на основании приглашения на рабочую визу, которое сотрудники получают при наличии разрешения на работу.
Многократная: Местное отделение Миграционной полиции России переоформляет многократную визу в зависимости от срока действия разрешения на работу.

Ваши сотрудники также могут получить разрешение на работу в России. Любой человек из стран, не входящих в Содружество Независимых Государств (СНГ), может подать заявление на получение стандартного разрешения на работу, действительного в течение срока действия трудового договора. В первую очередь необходимо получить временный вид на жительство. Квалифицированные специалисты с зарплатой более 1 млн рублей могут оформить разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов, которое оформляется быстрее, действует три года и позволяет членам семьи получать российские визы.

Имейте в виду, что гражданам стран СНГ виза для въезда в страну не требуется. Они могут подать заявку на получение рабочего патента в местное управление Миграционной службы России (ГУВМ) в своем регионе в течение 30 дней после въезда. Патент на работу дает людям 60 дней на поиск работы и действует в течение 12 месяцев с возможностью продления один раз. Однако заявители не могут получить патент на работу, если они не сдадут экзамен, подтверждающий знание русского языка, истории и законодательства.

Требования для получения рабочих виз в Россию

Как работодатель, вы обязаны получать все разрешения на работу от имени сотрудников. При обращении в ГУВМ необходимо предоставить следующие документы для сотрудников:

Цветное фото на паспорт
Паспорт или другое действительное удостоверение личности
Копии необходимых квалификационных аттестатов
Медицинскую справку об отсутствии заболеваний
Квитанция об оплате всех сборов

Как только ваши сотрудники получат разрешение на работу, они получат приглашение на рабочую визу от GUVM. Помимо заполнения заявления на получение рабочей визы, работники также должны будут предоставить:

Паспорт
Одна фотография на паспорт
Письмо-приглашение
Письмо от вас с указанием места работы, места работы и дат контракта
Медицинская справка

Процесс подачи заявления

Первый шаг к получению рабочая виза в Россию это заполнение анкеты и прикрепление фото. Ваши сотрудники также должны убедиться, что у них есть паспорт, действительный не менее шести месяцев после въезда в Россию. Вы также должны написать письмо-приглашение для своих сотрудников, в котором будет указано, почему они приезжают в Россию, и пояснено, что вы будете принимать их во время вашего пребывания.

Российская Федерация требует, чтобы все сотрудники записывались на прием к врачу, так как в стране действуют дополнительные ограничения на поездки людей с ВИЧ/СПИДом. Врач должен проверять всех людей на ВИЧ/СПИД, туберкулез и проказу. Наряду с недавними результатами медицинского обследования сотрудники могут подать заявление на получение визы лично или через туристическое агентство. Им также необходимо будет оплатить соответствующие сборы в зависимости от типа их визы.

Другие важные соображения

После получения разрешения на работу и визы работник будет иметь право работать, но только на вас. В визе должно быть указано название вашей компании, чтобы правительство знало, кто ваши сотрудники. При расторжении трудового договора сотруднику придется покинуть страну и заново пройти весь процесс оформления для получения визы нового работодателя.

Узнайте больше о Globalization Partners

Вам нужно принять на работу иностранных сотрудников прямо сейчас? Мы можем помочь с вашими глобальными потребностями в найме. Свяжитесь с нами и запросите предложение.

–

В настоящее время Globalization Partners не предлагает поддержку в оформлении рабочих виз или разрешений в этом конкретном месте.
По любым другим вопросам о нашей глобальной платформе трудоустройства обращайтесь к нам сегодня.

Как получить рабочую визу в Россию: документы и стоимость

Для работы в России иностранный гражданин должен оформить рабочую визу. Это правило распространяется на граждан любой страны, кроме граждан стран СНГ, которые имеют право работать в Российской Федерации по патенту. Рабочая виза дает иностранцам право работать, получать заработную плату и проживать на территории России в течение всего срока ее действия. Обратите внимание, что рабочая виза не может быть выдана без разрешения на работу.

Travelmart помогает иностранцам в получении рабочей визы. Обращайтесь к нашим специалистам, если хотите избежать бюрократической бумажной волокиты, сэкономить время, избежать ошибок и провалов.

Рабочая виза для иностранных граждан

Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках плеера, просто нажав на значок шестеренки.

Прежде чем получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен дождаться рабочего приглашения от конкретной компании. Поэтому для начала иностранцу необходимо найти работодателя и согласовать условия работы. Название компании будет указано в визе, поэтому иностранный гражданин будет иметь право работать только там.

Всю процедуру трудоустройства до оформления рабочего приглашения несет приглашающая сторона. Иностранцу нужно дождаться, пока работодатель предпримет все необходимые шаги. Это может занять от одного до нескольких месяцев в зависимости от вида занятости — высококвалифицированные специалисты, квотные и сверхквотные.

Способы трудоустройства иностранца

1 ^ст вариант.
Высококвалифицированный специалист

• Зарплата: более 167.000 в месяц
• Должность: любая

упрощенное оформление документов, весь процесс займет около 1 месяца

еще

2 ^й вариант.
По квоте

• Зарплата: любая,
• Должность: любая

Получение квоты — долгий процесс и положительный результат не гарантирован

больше

3 ^rd вариант.
Сверх квоты

• Зарплата: любая,
• Должность: из списка

Процедура

ЭтапПодача заявления в центр занятости
ЭтапПолучение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
ЭтапПолучение разрешения на работу
Стадия Аккредитации в МВД
StageОформление рабочего приглашения
ЭтапПолучение и продление рабочей визы

подробнее

— Высококвалифицированные специалисты получают зарплату в размере 2 млн рублей в год. Процедура для них упрощена и занимает около месяца до получения рабочего приглашения. Подробнее об их трудоустройстве читайте в разделе. «Как принять на работу высококвалифицированного специалиста» .

Стоимость разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста:

Основные услуги		Время	Стоимость
Разрешение на работу	для граждан из стран с низким риском иммиграции	14 рабочих дней	25000a/ человек
Разрешение на работу	для граждан из стран с высоким иммиграционным риском	14 рабочих дней	35000a/ человек

* Гербовый сбор за разрешение на работу 3500р оплачивается отдельно.

* В стоимость входит уведомление о приеме на работу и поддержка штаб-квартиры для личного разрешения на работу.

Аккредитация компании в МВД и рабочее приглашение	14 рабочих дней	20000a/ человек
Продление визы без выезда из России	20 рабочих дней	20000a/ человек

Дополнительные услуги	Время	Стоимость
Приглашения для сопровождающих членов семьи	3 недели	17500a/ человек
Уведомление о зарплате	2-3 дня	4500a/ человек
Уведомление о досрочном расторжении трудового договора	2-3 дня	4500a/ человек
Получение свидетельства ИНН	6 рабочих дней	6000a/ человек
Нотариально заверенный перевод первой страницы паспорта	2-3 рабочих дня	1200a/ человек
Полис ДМС	2-3 рабочих дня	1 год 4000a/ человек 2 года 8000a/ человек 3 года 12000a/ человек

Travelmart оказывает услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.

Подать заявку на разрешение на работу и рабочее приглашение

— Если иностранный работник зарабатывает менее 2 миллионов рублей в год, работодатель может принять его на сверхквотные должности или получить квоту. Процесс регистрации в этом случае занимает около 3 месяцев. Подробнее об этом читайте в разделах «Прием на работу иностранцев сверх квоты» и «Получение квоты на трудоустройство иностранных граждан» .

Стоимость оформления сверхквотного иностранного работника:

Служба	Время	Стоимость
Этап 1. Заявление в центр занятости	30 дней	10000а – Москва 13000а – Московская область
Этап 2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы *	30 дней	9000a/ человек
Этап 3. Разрешение на работу (пластик)**	14 рабочих дней	9500a/ человек
Этап 4. Аккредитация компании в МВД	1 день	15000а
Этап 5. Приглашение на однократную рабочую визу	12 рабочих дней	12500a/ человек
Этап 6. Продление визы на многократную рабочую визу	20 рабочих дней	9500a/ человек
Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора	2-3 рабочих дня	4500a/ человек

* Госпошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы взимается дополнительно 10000a
** Госпошлина за разрешение на работу оплачивается дополнительно 3500а

Travelmart оказывает услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестацию рабочих мест.
У компании не должно быть долгов по налогам.

Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в Россию

Стоимость оформления квоты:

Услуга	Стоимость
Подача информации в Департамент труда и занятости	15500а-Москва 18500а-Московская область

Подать заявку на квоту

Действия работодателя

Для оформления рабочего приглашения иностранцу работодатель должен:

Подать заявку на вакансию в Центре занятости или получить квоту в Департаменте труда и занятости (пропустить этот шаг для ВКС) .
Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. (пропустите этот шаг для HQS).
Подать заявку на разрешение на работу.
Подать документы на рабочее приглашение.

Подробнее о приеме на работу иностранца можно узнать здесь: «Пошаговая инструкция по трудоустройству иностранного гражданина» .

Как получить рабочую визу в Россию

Получив рабочее приглашение, иностранец может подать заявление на получение рабочей визы.

Если приглашение оформляется на высококвалифицированного специалиста, можно сразу получить многократную рабочую визу на срок до 3 лет, в зависимости от срока действия трудового договора и разрешения на работу.

В случае поступления иностранца на квотную или сверхквотную должность необходимо предварительно оформить однократную рабочую визу на 3 месяца с возможностью ее последующего продления. По приезду в Россию визу нужно будет поменять на многократную на срок до одного года, в зависимости от срока действия контракта и разрешения на работу.

Какие нужны документы для работы в россии: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс