Сайт Glassdoor, позволяющий пользователям анонимно обмениваться информацией о компаниях, в которых они работают, в марте 2020 опубликовал исследование о том, какие профессии востребованы в период пандемии. В список вошли специалист по коммуникациям в сфере здравоохранения, аналитик медицинских данных, организатор программ социальной помощи в условиях чрезвычайной ситуации, лаборанты и техники, медицинские сестры. Скорее всего, спрос на эти профессии имеет временный характер. Когда эпидемия пойдет на спад, потребность в таких специалистах станет уменьшаться.
Впрочем, влияние пандемии на рынок труда не сводится к появлению временного спроса на медицинские профессии. На рынке рабочей силы ожидаются тектонические сдвиги. Такие отрасли как авиация, HoReCa, туризм, шоу-бизнес несут колоссальные убытки. Компании, работающие в этих секторах, наверняка будут вынуждены в ближайшие месяцы избавиться от работников. Уволенные менеджеры по бронированию, транспортные агенты, продюсеры шоу, организаторы конференций могут попытаться найти работу в компаниях, занимающихся ретейлом – Amazon, Walmart, Kroger, Safeway и Meijer массово нанимают новых сотрудников, возможно, в связи с тем, что заметили рост спроса на доставку товаров покупателям.
В компаниях, которые в марте и апреле пытаются поддерживать рабочие процессы, отправив сотрудников по домам, собственники и топ-менеджеры рано или поздно задумаются, имеет ли смысл возвращать сотрудников в офисы после окончания эпидемии? На наш взгляд, эпоха больших офисов закончилась: компании в разных странах, в том числе в России, решат, что до пандемии тратили на аренду офисных площадей слишком большие деньги. В офис вернутся самые необходимые сотрудники, остальные продолжат работать из дома, перейдут на фриланс или на частичную занятость.
Реклама на Forbes
После окончания пандемии на рынке труда может вырасти спрос на следующие профессии.
Специалисты этого профиля будут востребованы и во время кризиса, и после него. Компаниям остро нужны эксперты, способные провести анализ бизнеса, выявить сильные и слабые стороны, построить антикризисный план и реализовать его. Такие сотрудники могут работать в компаниях в качестве внешних экспертов, интерим-менеджеров или в ином формате.
Рынок труда пришел в движение, изменения будут происходить в треугольнике «общество — экономика — технологии». Бизнесу понадобятся эксперты, которые смогут сориентировать компании в изменяющейся среде и которые способны составить план действий: каких сотрудников увольнять, каких — нанимать, чему обучать персонал, какие организационные схемы использовать для организации труда в новых условиях и какие IT-решения применять для поддержки этих схем.
Карантинные каникулы заставят даже самые консервативных собственников задуматься над тем, какие функции нужно перенести из реальной среды в виртуальную. Задумавшись над этим вопросом, предприниматели сделают первый шаг на пути к цифровой трансформации и начнут искать экспертов, способных подсказать, каким должен быть второй шаг…
Попытки компаний перейти в цифру вызовут всплеск интереса к разработке программного обеспечения. Некоторые компании попытаются создавать цифровые продукты самостоятельно, другие выберут уже существующие на рынке решения, в том числе облачные платформы. В любом случае разработчики ПО будут востребованы — или на стороне заказчика, или на стороне платформы.
Оцифровка бизнеса приведет к резкому росту банков данных. Компании осознают, каким богатством они владеют и попытаются извлечь максимум пользы из обработки накопленных данных. Это вызовет резкий рост спроса на специалистов, умеющих работать с массивами данных.
Когда шок, вызванный эпидемией, пройдет, компании бросятся наверстывать упущенное. Разработчиков цифровых продуктов ожидают «золотые времена» — будут востребованы специалисты, способные понимать потребности пользователей, умеющие сочетать творческий и инженерный подход и предлагать нестандартные решения.
Карантин вызвал спрос интереса к видеосервисам: Zoom в одночасье стал спасителем коммуникаций в бизнесе, образовании и других отраслях. Индустрия шоу-бизнеса, скорее всего, сделает выводы из событий весны 2020 года — концерты и спектакли мы сможем смотреть, не выходя из дома. При этом, вероятно, шоу-бизнес недолго задержится в формате Youtube-трансляций. В ближайшем будущем нас ожидает использование трехмерного изображений и дополненной реальности. Театрам, концертным залам в связи с этим потребуются специалисты, способные перевести контент в цифровую форму.
В связи со всплеском интереса к цифре, общество будет расколото. Одни люди ринутся осваивать новые цифровые сервисы, которые во множестве появятся в ближайшие месяцы. Другие будут испытывать по этому поводу растерянность, и им потребуются помощники, способные выстроить отношения с изменившимся миром, объяснить, как вести себя в цифровой среде и проконсультировать по вопросам кибербезопасности.
Не все компании смогут пережить шторм, вызванный коронавирусом. В некоторых отраслях, таких как туризм, в ближайшие месяцы искать работу будет бесполезно. Возможно, на сократившемся после кризиса рынке труда одной из самых востребованных профессий будет оператор call-центра. Эта профессия будет обеспечивать связь между пользователями и компаниями практически во всех отраслях.
Пандемия коронавируса может нанести ущерб здоровью пожилых людей и пациентов с хроническими заболеваниями. В результате в странах с высоким уровнем пенсионного обеспечения, прежде всего — в Северной Европе — может вырасти спрос на социальных работников, помогающих вести домашнее хозяйство, сиделок, няней. Это открывает новые возможности перед мигрантами из стран Восточной Европы.
pochinok.png__1608909100__48606.png«>
Кибербезопасность
Названия новых чрезвычайно опасных компьютерных вирусов сегодня у всех на устах, и каждый год из-за киберпреступлений бизнес по всему миру теряет миллиарды долларов. Для того чтобы эффективно бороться с этими атаками далеко не всегда достаточно просто поставить хороший антивирус, поэтому компаниям сегодня все чаще требуются профессиональные борцы с киберпреступностью и специалисты по компьютерной безопасности. По прогнозам экспертов востребованность в таких работниках на рынке труда вырастет на 26.5% уже к 2020 году и в дальнейшем скорее всего лишь продолжит расти.
Математика
Люди, которые умели хорошо считать, были востребованы в обществе с древнейших
времен. Это верно и сегодня, и будет даже более верно в ближайшем будущем: к
2020 году потребность в математиках на рынке труда вырастет на 22%. Это
касается и технологической области, и науки, и финансов, и бизнеса, и
практически любой другой области, о которой вы можете подумать. Если вы дружите
с математикой, держитесь за эту дружбу, и она принесет вам отличную карьеру.
Медицина
Население в развитых странах стремительно стареет, и людям все больше нужны врачи всех направлений, чтобы поддерживать здоровую активность в любом возрасте. Возможности медицины развиваются семимильными шагами и вместе с этим растет и потребность в современных медицинских специалистах, которые могут применять новейшие технологии и открытия для помощи пациентам. По оценкам экспертов потребность в медицинских профессионалах может вырасти на 40% к 2020 году.
Творческие профессии
Роботы и алгоритмы сегодня все лучше справляются с механической и
рутинной работой, а вот в творческих задачах и коммуникации им по-прежнему
далеко до людей. Именно поэтому потребность в талантливых маркетологах,
специалистах по медиа и в
Хорошего трудоустройства не бывает без хорошего образования
Чтобы выйти в ту профессиональную область, которая еще долго будет
развиваться и требовать новых специалистов, вам нужно получить современное
образование, которое поставит вас впереди конкурентов. Именно такое образование
студентам предоставляет топовый австралийский университет Macquarie University.
В этом университете заботятся о том, чтобы все курсы предоставляли студентам
самые свежие и востребованные в реальных компаниях знания и умения. Специальная
программа университета Professional and Community Engagement помогает студентам
найти места для практики на всех этапах учебы, а программа Global Leadership
Program готовит студентов к тому, чтобы они сами могли вести вперед свою
профессиональную область, а не следовать чужим трендам.
Читайте также:
5 самых ценных умений для современных выпускников
4 способа научиться непринужденно общаться по-английски
5 самых высокооплачиваемых инженерных специальностей
4 главных преимущества MBA для вашей карьеры
Теги по теме: | инженерное дело | медицина | креативные специальности |
Дополнительная информация:
Macquarie University на нашем сайте
Привет, Хабр! Мы уже долгое время следим за динамикой развития IT-профессий на мировом рынке. И сейчас решили сделать топ специальностей, которые будут особенно актуальны в 2021 году. Список составлен на основе роста зарплат на глобальном рынке, востребованности специалистов отрасли и динамики развития профессии в целом. И сразу скажем, в список вошло только 10 профессий. Это не значит, что другие профессии хуже — просто они растут чуть медленнее. Итак, поехали!
Средняя зарплата в год:
Аналитик данных решает конкретные вопросы бизнеса с помощью аналитики.
По сравнению с Data Science, о котором мы расскажем далее, у аналитиков зарплата поменьше. Но у Data Analyst порог входа в профессию значительно ниже. Здесь не нужно иметь глубокие знания математики, статистики и теории вероятностей — достаточно просто владеть инструментами аналитика.
Разброс зарплат на рынке в большей мере из-за того, что аналитики данных востребованы и в компаниях, которые в принципе не связаны с IT и digital. В среднем вакансий DA больше в 2,5–3 раза, чем DS. При этом Senior DA может без проблем получать 100 000–120 000 долларов в год. Все зависит от пула умений и навыков.
BLS прогнозирует, что в ближайшие 10 лет вся сфера DA будет расти на 18 % в год.
Интересно также то, что Data Analyst считается отличным плацдармом для дальнейшего роста. Ведь из DA можно развиваться и в Data Science, и в ML Engineering, и в продакт-аналитик-, и в бизнес-аналитике. Даже в Full Stack Developer. Вариантов очень много.
Веб-девелопер уже больше 15 лет находится в топе самых востребованных профессий в IT-сфере.
У профессии довольно низкий порог входа — достаточно знать HTML/CSS на среднем уровне, чтобы делать несложные, но при этом функциональные лендинги. Поэтому новичков здесь очень много.
Но при этом на рынке очень не хватает высококлассных специалистов, которые на хорошем уровне владеют не только HTML/CSS, но также и JavaScript с фреймворками AngularJS, ReactJS, VueJS.
Интересно, что веб-девелопер входит в топ-25 профессий с наивысшим уровнем удовлетворения специалистов. Среди основных причин, почему фронтенду нравится их работа, называют хорошее рабочее окружение, практически гарантированное личностное и профессиональное развитие. А стабильный рост рынка гарантирует востребованность веб-девелоперов.
Огромный плюс профессии ещё в том, что она полностью подходит для удалённой работы и фрилансеров. По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-девелопера на фрилансе даже выше, чем у специалистов, которые работают фуллтайм в офисе.
Интересно, что многие компании не раскрывают зарплат своих специалистов по информационной безопасности, поэтому данные в разных источниках различаются. Careercarma, к примеру, утверждает, что средняя зарплата в сфере превышает 100 000 долларов, а Senior-специалист зарабатывает от 115 000.
Профессия сложная и требует огромного количества специфических знаний, но рынок испытывает огромный дефицит специалистов, поэтому многие даже крупные компании не требуют университетской степени, а вполне себе спокойно берут спецов после буткампов. Среди них — Google, Amazon, Oracle, Cisco, Facebook, Microsoft.
Особенно эта специальность актуальна для компаний, имеющих большие финансовые активы и оперирующих большим количеством личных данных пользователей (банки, крупные продуктовые корпорации, информационные проекты вроде соцсетей и видеосервисов). ISA нужны, в том числе, и для оборонных государственных проектов. BLS прогнозирует рост востребованности специалистов по безопасности на 31 % в год.
Необходимо отметить, что растёт потребность не только в инженерах информационной безопасности, но и пентестерах, которые проверяют созданные системы на прочность и находят в них уязвимости.
Опытные специалисты по информационной безопасности со статусом LPT Master или аналогичным статусом — сегодня буквально на вес золота.
Сегодня Python считается одним из самых динамично развивающихся языков программирования. По рейтингу PYPL, он занимает первое место по динамике изучения (30,44 %) со значительным отрывом от Java, который находится на втором месте (16,67 %).
А исследование StackOverflow ставит Python на 4-е место среди самых используемых ЯП в 2020 году. И в нём же указывается, что именно программистов на Python уровня Middle и выше больше всего не хватает на рынке.
Самые высокие зарплаты разработчикам платят на Python в США. Там даже Junior может рассчитывать на компенсацию в $ 90 000 в год. А Middle без особых проблем получает $ 110 000.
Интересно то, что зарплата Python-разработчика стабильно растёт. В 2019–2020 году она в среднем поднялась на 15 %, и динамика роста сохраняется.
Причина проста. Python сейчас уверенно подбирает под себя сферу аналитики данных, а также широко используется в веб-приложениях и веб-сервисах, разработке алгоритмов искусственного интеллекта и автоматизации процессов. При этом у него низкий порог входа из-за простоты синтаксиса и сахара.
DBA — это одна из ключевых позиций в крупных компаниях. Когда знаний системных администраторов и разработчиков по используемых СУБД уже не хватает, чтобы гарантировать бесперебойную и правильную работу базы данных, но при этом она важна для бизнеса, то компания нанимает DBA.
Администратор баз данных — это уже опытный специалист, который знает одну или несколько СУБД практически идеально.
Чаще всего DBA — это специалист со внушительным опытом в разработке или администрировании. Сразу стать администратором БД крайне сложно, поэтому прирост специалистов идёт на рынке довольно медленно. При этом каждый год рынок растет на 10 %.
Больше всего специалисты DBA востребованы в сфере e-commerce, которая работает с большими данными.
Интересно ещё то, что, несмотря на высокие технические требования специальности и стрессовость, специалисты DBA довольны своей работой и выполняемыми задачами — индекс удовлетворённости составляет 3,8 балла из 5.
Веб-дизайнеры были популярны всегда, но в последние 5 лет значительно выросло количество специалистов, которые работают не только с картинкой, но и с пользовательским опытом.
Интуитивно понятный интерфейс — это базис любого веб-проекта. Пользователь должен без лишних подсказок понимать, как работать с сайтом или мобильным приложением.
В среднем UX-дизайнер получает на 30–40 % больше графического веб-дизайнера. Но и требования к нему выше. Кроме уверенного владения Photoshop и Illustrator, а также навыков работы с Omnigraffle, InVision, Axure и/или Balsamiq UX-дизайнер должен иметь уверенные знания в HTML, CSS и JavaScript.
Если дизайнер «делает красиво», то UX-дизайнер должен совершенствовать внешний вид проекта и его функционал, чтобы было ещё и результативно. Это не столько задачи дизайна, сколько вопросы грамотного проектирования. Поэтому A/B-тестирования и работа с аналитикой занимают основную часть времени специалиста.
И самое интересное, что порога зарплат практически нет. Топовые специалисты отрасли получают до 25 000 долларов в месяц.
В 2020 году количество покупок с помощью мобильных девайсов впервые превысило объём шопинга с помощью компьютеров. Statista прогнозирует, что в 2021 году общее количество покупок с мобильных телефонов составит 53,9 % от общего числа онлайн-покупок.
Сфера мобильной разработки всё ещё остаётся актуальной и стабильно растёт, поэтому специалисты нужны постоянно. При этом как-то разделять разработчиков на iOS и Android не стоит. Хотя пул задач, требования и инструменты разные, они работают на одном рынке. В большинстве случаев разработка приложений в e-commerce ведётся на iOS и Android одновременно.
Агентство NewZoo также отмечает значительный рост мобильного гейминга. В 2020 году рынок вырос на 13,3 % и сейчас составляет $ 77,2 млрд. И динамика роста будет сохраняться как минимум на протяжении следующих 5 лет. Ожидается, что в 2021 году больше трети всего населения планеты (2,5 млрд. человек) будут играть в мобильные игры.
При этом мобильные игры уже занимают свыше половины общего рынка гейминга. Разработка проектов для ПК и консолей обычно стоит на порядки дороже, но при этом их выпускается значительно меньше, чем игр для мобильных телефонов.
Так что ценность разработчиков для iOS и Android будет со временем только расти. Причём выбор направлений для специалистов очень широк: от серьёзных проектов в e-commerce до разработки мобильных игр и приложений.
Сфера DevOps — одна из самых быстрорастущих в IT-сфере. Это стратегически важная специальность для разработки любого ПО: от узкофункциональных утилит до полноценных операционных систем.
IDC прогнозирует, что количество специалистов DevOps с 2019 по 2024 год возрастёт в два раза. Ожидается, что к 2024 году полноценный цикл DevOps при разработке и релизе проектов будет реализован минимум у 30 % компаний.
Как утверждает агентство Research and Markets, сфера DevOps переходит из нишевого инструмента в глобальный рынок, который имеет просто колоссальный потенциал для роста. За период карантина в 2020 году рынок вырос на 29,3 %. А к 2027 году ожидается годовой рост специальности минимум в 19,9%.
По мнению агентства, локомотивами в развитии сферы DevOps выступят Индия, Китай, Бразилия, Мексика, Россия и Канада.
Исследования агентства Puppet говорят, что налаженная инфраструктура DevOps помогает выпускать продукт более высокого качества, изменяя отношение самой команды к рабочим процессам.
В специалистах DevOps в первую очередь заинтересованы крупные IT-компании, которые выпускают много продуктов и нуждаются в автоматизации процессов разработки, тестирования и релиза проектов. А с развитием алгоритмов искусственного интеллекта и анализа big data у DevOps открывается масса возможностей, как ещё больше усилить и автоматизировать процессы разработки и улучшения продуктов.
По данным Payscale, девопсы очень довольны работой — 4 баллов из 5. Несмотря на высокий уровень ответственности, больше всего специалистам нравится отсутствие привычных рутинных задач. Будучи DevOps, скучать не приходится.
Большие данные — это новая нефть. Причём аналогия актуальна не только для самих данных, но и для зарплат, которые получают дата-сайентисты. На сегодняшнем рынке они практически не имеют верхней границы. Специалисты топ-уровня могут получать 300 000 долларов в год и даже выше.
Дело в том, что количество информации в Интернете удваивается каждые два года. По прогнозам Statista, в 2020 году размер всемирной сети составляет уже 59 зеттабайт данных. Если сравнивать с 2010 годом, то это число увеличилось почти в 30 раз.
При этом активно растёт упорядоченность данных. Ещё быстрее, чем их общее количество. Если в 2010 году было структурировано только 9 % всей информации, то в 2020 году — уже 13 %.
По оценкам компании Frost & Sullivan, ежегодный рост специальности Data Science составляет 35,9 %. Поэтому сфера требует всё больше новых специалистов. А из-за нехватки кадров зарплата в Data Science постепенно растёт — и так будет как минимум ближайшие несколько лет.
Интересно, что дата-сайентисты входят в топ специальностей с наивысшим уровнем удовлетворённости сотрудников с оценкой 4,3 из 5. Это значит, что как минимум 86 % специалистов полностью удовлетворены своим функционалом и заработной платой в компании. Поэтому можно с уверенностью предположить, что сфера Data Science в дальнейшем продолжит динамично развиваться.
Уже пять лет подряд профессия инженера машинного обучения сохраняет просто колоссальные темпы развития.
По данным Indeed, с 2015 по 2018 год сфера машинного обучения выросла на 344 %. А согласно отчету LinkedIn за 2020 год, потребность в ML-специалистах за последние 12 месяцев выросла на 74 %. И динамика роста не собирается уменьшаться.
Только на Crunchbase сейчас (на 29 декабря 2020 года) имеется 12 272 стартапа по машинному обучению. А компаний, у которых ML непрофильная, но важная часть работы, — ещё больше. И еще минимум 5 лет рынок будет испытывать острый дефицит квалифицированных инженеров машинного обучения.
Специалисты по ИИ и машинному обучению нужны в технических компаниях, которые автоматизируют рабочие процессы. Также они нужны для развития систем работы с естественными языками, экономического прогнозирования, распознавания картинок и лиц, в геймдизайне и многих других сферах.
Glassdoor также собрал рейтинг лучших стартапов и компаний по машинному обучению. Под спойлером полный список.
Так что если вы ищете, куда развиваться или откуда начать свой путь в IT, выбирайте одну из этих профессий — не ошибётесь. На хлеб с маслом и икоркой всегда хватит.
И другие специалисты всех развивающихся технологий. На данной стадии развития науки большой интерес прикован именно к расширению спектра отраслей, где могут быть использованы наночастицы, и к тому аспекту, как они могут быть использованы.
Конечно, это не полный список специальностей, которые будут особенно востребованы через 5-10 лет.
На данный момент можно констатировать, что все более востребованы рабочие специальности (строители, электрики и прочие), — все стремятся получить высшее образование, а потому на эти специальности, которым, в основном, обучают в училищах и техникумах, абитуриенты не обращают должного внимания.
По-прежнему нужны агрономы, которых так не хватает сельскому хозяйству.
Если же говорить о будущем, то предсказать востребованность некоторых специальностей невозможно вовсе, потому что ныне таких даже не существует.
С покорением космоса, возможно, появятся интересные специальности, связанные непосредственно с работой на различных планетах Солнечной системы или, по крайней мере, Луне.
Всему миру требуются изобретатели, но это опять же не является профессией, хотя именно люди с нестандартным мышлением «на 2 шага вперед» двигают науку и жизнь.
Говоря о выборе специальности, хочется добавить, что выбирать все же лучше не только со строгим расчетом востребованности, но и душой. Ведь нелюбимая работа не сделает вас счастливым, а вследствие этого и КПД ее будет невелико, и зарплата вряд ли сможет приятно поразить.
Великий мультипликатор Уолт Дисней говорил: «Вы добьетесь своего, если будете работать не ради денег. Хорошо выполняйте свою работу. Вы не должны беспокоиться из-за денег, они сами придут. Просто делайте хорошо то, что лучше всего умеете, и используйте это как свой козырь».
Судя по вывескам в супермаркетах – это именно кассиры. Эти вакансии развешены повсюду. Но если смотреть глобальнее, ситуация немного меняется. Вести изучили кучу открытых источников, сайтов по поиску работы и на основании этого составили свой список, какие профессии востребованы в Украине сейчас или будут ближайшее время.
Вступительная кампания — самое волнительное время для абитуриентов, выбор будущей профессии определяет всю дальнейшую жизнь. Куда поступать и какое выбрать учебное заведение для получения желаемой специальности. Если тема для вас актуальна или вы хотите сменить род деятельности — представляем самые востребованные профессии в Украине и мире.
Сфера услуг последние 10 лет развивалась быстрыми темпами. Сегодня высокооплачиваемые профессии в Украине – это не только бармены, официанты и портье. Развитие культуры употребления кофе сделали бариста – специалиста по приготовлению и подаче кофе, одной из ТОП- востребованных профессий в общепите.
В Государственном центре занятости Минсоцполитики составили список самых востребованных в Украине профессий в сфере услуг:
В индустрии красоты требуются стилисты, визажисты, мастера маникюра и педикюра. Научиться может каждый желающий, полугодичные курсы через год возвращают вложенные в учёбу средства.
На заметку!
В сфере услуг не хватает квалифицированных поваров и продавцов непродовольственных товаров. Обучение в техникуме занимает 2 года, после чего специалист может рассчитывать на конкурентную зарплату.
сфера обслуживания
Аграрная сфера давно вышла за рамки выращивания свеклы и картофеля в промышленных масштабах. Сегодня это перспективное направление в экономике, направленное на развитие регионов. Молодёжь неохотно поступает в сельхоз ВУЗы, считая их непрестижными. Сфера развивается и предлагает множество специальностей, которые будут востребованы в Украине в ближайшие годы:
Особенно востребованы в сельском хозяйстве операторы беспилотников. Специалисты изучают рельеф, выявляют проблемы, связанные с выращиванием урожая и передают данные агрономам. Сельхоз направление развивается благодаря иностранным инвестициям, что в будущем обеспечит работой в регионах тысячи сотрудников.
На заметку!
В Украине специалистов агрономических специальностей готовят Белоцерковский национальный аграрный университет, Винницкий национальный аграрный университет и Сумской национальный аграрный университет.
Аграрии
Дизайн неотрывно связан со всеми аспектами жизни. Если вы обладаете чувством стиля, имеете творческое мышление, хорошо рисуете и быстро изучаете графические программы, стоит связать свою жизнь с этой сферой. Большинство ВУЗов дают базовые знания, основную информацию по выбранному направлению нужно изучать самостоятельно в интернете или на профильных курсах.
Какие профессии востребованы в Украине в сфере дизайна:
Одна из самых востребованных профессий в Украине для девушек и парней – ландшафтный дизайнер. Специалист обучается навыкам архитектуры, растениеводства, проектирования и философии.
Совет!
Ландшафтному дизайну обучают в сельскохозяйственных универститетах по специальности «Садово-паркове господарство».
Рост урбанизации сделал архитекторов и инженеров одними из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в Украине и мире. На смену старым зданиям строят новые, разрастаются мегаполисы, появляются как спальные микрорайоны, так и благоустроенные загородные коттеджные городки. В Украине спрос на архитекторов и инженеров увеличился на 30% за последние 5 лет.
Самые востребованные специальности:
Постоянно прогрессирует строительство объектов инфраструктуры в больших городах и районных центрах. Профессионалы в области проектирования в ближайшие годы войдут в список «Самые престижные профессии в Украине».
На заметку!
Лучших специалистов готовит Киевский национальный университет строительства и архитектуры.
Архитектор
Рабочие профессии никогда не были популярными среди молодёжи. Обучали им в профтехучилищах, средне-специальное образование считалось неполным и поэтому непрестижным. Дефицит рабочих кадров привёл к тому, что сегодня работодатель готов платить больше толковому электрику или плиточнику, чем продавцу-консультанту или менеджеру по туризму.
Самые востребованные рабочие профессии в Украине:
строитель – занимается физическим строительством жилых зданий и объектов инфраструктуры;
На заметку!
Сварщик входит в рейтинг важных профессий в мире. Освоить одну из самых востребованных рабочих профессий девушки и парни могут в многочисленных профтехучилищах Украины.
Развитие современных компаний и реорганизация в сфере управления сделали специалиста по работе с персоналом или HR-менеджера одной из самых востребованных профессий. В переводе с английского human resources – человеческие ресурсы. Эйчар отвечает за подбор, управление и мотивацию персонала.
Часто на должность менеджера по персоналу берут специалиста с финансовым или экономическим образованием, а также квалифицированного социолога или психолога. Важные качества – умение разбираться в людях и доброжелательность.
Совет!
Выучиться на менеджера по работе с персоналом можно, освоив специальность «Публічне управління та адміністрування».
Social Media Marketing – это продвижение компании, бренда и услуг в социальных сетях. Работа специалиста заключается в написании постов, ведении пабликов и запуска активности пользователей. Это достаточно новый вид деятельности, входящий в список самых востребованных современных профессий.
Основные задачи SMM-специалиста:
Требования к SMM-специалисту высокие, профессия совмещает в себе копирайтера, маркетолога и менеджера по рекламе. Выучить азы можно на специализированных онлайн-курсах, после обучения работать в digital agency или на фрилансе. Пока что в этой сфере мало профессионалов, спрос превышает предложение.
Большинство компаний предпочитают нанимать SMM-специалиста на удалённую работу. Это экономит время на проезд в офис для работника и содержание рабочего места для работодателя. По данным порталов по подбору персонала, 65% вакансий приходится на компании, работающие в сфере B2C, то есть производящие товар или предлагающие услугу конечному потребителю.
Профессия врача не нуждается в представлении, сфера никогда не перестанет быть актуальной. В последнее время у пациентов востребована частная медицина, большой популярностью пользуются услуги узких специалистов.
Какие самые популярные профессии в Украине среди медицинских специальностей:
Спрос на рынке труда превышает предложение, это связано с особенностями получения специальности. Учиться на врача до получения лицензии нужно 6 лет в ВУЗ-е и затем 3-4 года проходить интернатуру.
Совет!
Лучшие ВУЗ-ы Украины по направлению медицина – Национальный медицинский университет им. О.О. Богомольца и Винницкий национальный медицинский университет им. М.И. Пирогова.
Юристы всегда считались элитой сферы услуг, даже широкое распространение профессии среди выпускников непрофильных ВУЗов не делает диплом менее престижным. Квалифицированных кадров мало, а потребность в наличии штатного юриста есть во многих компаниях. Юридических специализаций много, каждый специалист имеет конкретный профиль по выбранному направлению.
Топ высокооплачиваемых профессий в Украине и Европе в сфере юриспруденции:
Лучшие юридические ВУЗы Украины – Национальный юридический университет имени Ярослава Мудрого в Харькове и Национальный университет «Одесская юридическая академия».
Бухгалтер всегда остаётся одной из наиболее востребованных профессий в мире. Специалист, ведущий финансово-организационную деятельность предприятия, нужен как на маленькой частной фирме, так и в крупном холдинге.
Самые востребованные бухгалтерские специальности:
Повышение спроса на специалистов связано с изменениями в налоговом кодексе и законодательной базе Украины. Смежные с бухгалтерией области – экономика, аудит и аналитика.
На заметку!
Получить квалификацию бухгалтера можно в одном из филиалов Национальной Академии статистики, учёта и аудита.
Юрист и бухгалтер
Большинство бизнесменов из списка Forbes начинали карьеру в сфере IT-технологий. Информационные технологии и связь – отрасль, которая отвечает за сбор, хранение и передачу информации при помощи технических устройств. Сейчас технологии стремительно развиваются, а специалистов в этой области обучают в единицах ВУЗов.
Самые востребованные профессии в сфере IT:
Самые перспективные профессии в сфере IT:
Сфера IT в Украине является наиболее перспективной, доля рекламного рынка стремительно поглощается интернет-ресурсами и составляет 25% от общего оборота. Ни одна отрасль не обходится без специалистов по информационным технологиям. И эти же специальности – самые прибыльные профессии в Украине.
Совет!
Пройдите тест на профессию в сфере IT и узнайте, какая специальность вам подходит.
Журналистика развивается с каждой эпохой. Специалист медиасферы собирает и систематизирует информацию, превращает данные в материал – статью, видеосюжет или радиопередачу. Профессия журналиста интересная, он первым узнаёт последние новости и преподносит их в актуальном и сбалансированном виде. Важные качества – умение формулировать мнение и быть объективным.
Журналист входит в топ самых востребованных профессий Украины. Увеличение печатных изданий, интернет-порталов и теле- и радиокомпаний создаёт рабочие места. Необходимость ежедневно распространять актуальную информацию о различных сферах жизни делает специалистов востребованными в пресс-службах и PR-структурах.
Направления журналистики:
Направления переплетаются: фотографии размещают в печатных изданиях, а теле- и радиоканалы транслируют информацию в интернете. Лучших специалистов в этой сфере готовит киевский Институт журналистики, телевидения и кино.
Название профессии «имиджмейкер» произошло от английских слов «image» (образ) и «make» (делать). Корни уходят глубоко в историю, созданием имиджа пользовались служители культа и правители, отличаясь от простого народа нарядами и причёсками.
С развитием кино и телевидения имиджмейкеры стали одной из самых востребованных профессий в мире. Политики, актёры, певцы и другие публичные люди получили возможность влиять на мнение аудитории, используя тщательно продуманные специалистом образы.
Имиджмейкер сочетает несколько профессий:
Профессиональный имиджмейкер сотрудничает со штатом специалистов: косметологом, модельером, швеёй, портным, охраной, спичрайтером. Он направляет их работу на создание наиболее привлекательного для целевой аудитории образа клиента.
Получить профильное образование можно на факультете социологии КНУ им. Т. Шевченко по специальности «Технології комунікацій і політичної сфери».
На заметку!
Часто путают стилиста и имиджмейкера. Стилист создаёт внешний образ – причёску и макияж, корректирует его в соответствии с модными тенденциями. Имиджмейкер работает комплексно, дополняет внешность деталями в стиле и поведении, создаёт общее впечатление, которое производит клиент.
Нанотехнолог (от греческого nanos – карлик) – специалист по нанотехнологиям, исследующий материалы на атомарном и молекулярном уровне и создающий из них компоненты наноразмеров. Профессия интересная, подойдёт тем, кто интересуется физикой, химией и математикой. Нанотехнология – процесс создания из молекул и атомов новые материалы. В работе специалист использует микроскопы с высоким разрешением.
Конкретные задачи определяются научно-прикладной областью:
Тематическое разделение с приставкой «нано» применяется ко всем областям науки. Например, нанофизик исследует частицы, а нанобиолог занимается включением материалов в биологические процессы.
Совет!
Освоить профессию нанотехнолога можно в одном из высших учебных заведений Украины по специальности «Микро- и наносистемная техника».
Логистика – наука о минимизации затрат ресурсов за счёт оптимизации процессов. Логист занимается разработкой оптимального плана действий в разных областях для реализации наиболее выгодного процесса решения поставленной задачи. Говоря простым языком, логист – это специалист, который решает практические вопросы предприятия, связанные с перемещением товаров и распределением ресурсов.
Одна из самых востребованных в Украине, Европе и мире профессий: 15% мирового ВВП составляют затраты на логистику. Специалист ищет надёжных партнёров по доставке, проводит расчёты, анализирует рынок и готовит необходимые документы. Задача считается выполненной, когда заказчик получил товар надлежащего качества в нужном объёме в оговоренный срок с минимальными затратами средств.
Современный логист – это менеджер, маркетолог и экономист. Работа подходит для людей с высокой самоорганизаций, умеющих анализировать большой объём данных, составлять и оптимизировать планы действий.
Совет!
Освоить профессию логиста можно в киевском Национальном транспортном университете на факультете «Транспортне право та логістика».
Инжиниринг – сфера предоставления инженерных и технических услуг, которые обеспечивают бесперебойность производственного процесса. Специалист по инжинирингу – менеджер, который разбирается в производственной, научной и учебной составляющих строительства и производства.
Перспективные профессии в строительстве и производстве сочетает несколько направлений:
Специалист оценивает стоимость проекта, разрабатывает комплекс инженерных услуг, контролирует логистику и внедряет новые технологии для оптимизации процесса.
Совет!
Стать специалистом по инжинирингу можно, окончив факультет инженерных систем и экологии по специальности «Будівництво та цивільна інженерія» в Киевском национальном университете строительства и архитектуры.
Специалист по инжинирингу
Эколог или инженер-эколог – специалист, который занимается выявлением, изучением и нейтрализацией факторов, негативно влияющих на окружающую среду. Без экологической экспертизы не начинается строительство объекта в любой точке земного шара.
Главное требование, чтобы стать экологом – любовь к природе. Это профессия для людей с аналитическим складом ума, способных упорно бороться с негативным влиянием результатов деятельности человека на биосферу. Во всём мире активно ведётся борьба за охрану окружающей среды, принимаются законы о защите природных ресурсов и ужесточаются экологические стандарты.
Экологические профессии будущего:
Статья экологом можно с дипломом агронома, биолога, геолога или эколога. Для получения научной степени необходимо получить послевузовское профессиональное образование – аспирантуру и докторантуру. Профессия эколога тесно связана со многими сферами – финансами, менеджментом, туризмом, металлургией, энергетикой и сельским хозяйством.
Совет!
Лучших экологов в Украине готовят на кафедре «Екологія та збалансоване природокористування» в Институте экологии, природоохранной деятельности и туризма им. В. Черновола во Львове.
Быстрое развитие технического прогресса создает предпосылки для исчезновения профессий и одновременно вызывает необходимость в новых специалистах, отвечающих требованиям современности.
Как считает Олесья Горьковая, генеральный директор школы HackerU в России: «Через 12 лет из-за роста автоматизации и роботизации до 800 млн людей (20% от текущей рабочей силы) могут лишиться своей работы, прогнозирует консалтинговая компания McKinsey. Роботы и алгоритмы вытесняют не только заводских рабочих, но и менеджеров, администраторов, т.к. компьютер справляется с анализом необходимой информации лучше человека». За станок станут машины. А человек будет занят исключительно в сфере интеллектуального труда.
Освоение космического пространства идет быстрыми темпами. Благодаря усовершенствованию технологий в ближайшем будущем появится множество вакансий, связанных с его исследованием. Возрастет востребованность не только научных работников, но и специалистов, разбирающихся в устройстве космической технике и способных ею управлять.
Генная инженерия развивается быстрыми темпами, поэтому скоро больным, которым требуется пересадка органов, не придется проводить долгое время в ожидании подходящего донора. Необходимый «винтик» человеческого организма будет выращиваться в лаборатории под неустанным наблюдением особой категории медицинских инженеров.
Если на производстве роботизированная техника способна заменить человека уже сегодня, то в сфере ведения бизнеса, экономического прогнозирования и разработки действенных методик искусственный интеллект пока не сравним с людскими возможностями. Компьютер способен собрать статистические данные, а определение стратегий развития и её внедрение ляжет на плечи специальных консультантов в сфере бизнес-консалтинга.
Это подтверждает и Роман Безрученок, ИТ-менеджер ALP Group: «Какие профессии будущего будут востребованы? ИТ-менеджер высокой квалификации, который ежедневно имеет дело не только с технологиями, но и с людьми. И сможет просто, точно, с акцентом на ресурсные/финансовые затраты и будущие выгоды объяснить бизнес-заказчику пользу технологии блокчейна и конкретные пути её применения у него в отрасли и компании (финансовый сектор, разработка тяжелых систем – например, документооборота, позже – крупные производственные предприятия и, возможно, госорганизации). Сейчас больше востребованы разработчики, досконально знающие технологию. А через 5-7 лет будут требоваться люди, умеющие её понятно представить, правильно продать и профессионально поддержать (в виде блокчейн-платформ и сложных систем мониторинга)».
Загрязнение окружающей среды приводит к постепенному исчезновению мест, благоприятных для сельского хозяйства. Что на фоне постоянно увеличивающегося населения Земли, может привести к катастрофе. Однако генная инженерия, позволяющая получить пищу в лабораториях, сможет избавить человечество от голода. Конечно, если найдется достаточное количество специалистов, обладающих необходимыми знаниями. Вот почему к этой профессии нужно присматриваться прямо сейчас.
Деятельность человека постепенно приводит к неблагоприятным изменениям окружающей среды. Поэтому экологи становятся чрезмерно востребованными специалистами.
Сохранение уникальной среды обитания, подходящей для людей – приоритетная задача уже сегодня, как сообщает Олег Иванов, конфликтолог, руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов: «Стоит отметить, что в связи с обострением экологической ситуации в мире, острого вопроса исчерпаемости природных ресурсов, загрязнения окружающей среды, в будущем будет актуальна профессия экологов и экологов-урбанистов».
Уже сейчас графическая составляющая фильмов и компьютерных игр является определяющим фактором выбора того или иного продукта. А если в ближайшем будущем будет создана система, позволяющая человеку существовать в мире виртуальной реальности, она создаст острую необходимость в разносторонних IT-специалистах, способных не только следить за нормальным функционированием, но и создать привлекательную внешнюю оболочку.
Наталья Сторожева, сотрудник Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» считает: «Одна из самых востребованных в ближайшие 10 лет профессия – программист. Их везде не хватает для создания качественного программного обеспечения. Во всем мире российские программисты очень ценятся: работают они хорошо, а получать часто согласны гораздо меньше западных коллег».
Микроскопические роботы, позволяющие изучить организм человека изнутри и излечить тяжелейшие заболевания, несколько лет назад считались просто сказкой. Но стремительное развитие нанотехнологий скоро выявит новые профессии будущего в области здравоохранения и специалистов, умеющих работать с высокотехнологичным оборудованием – наномедиков.
Прогнозирует их появление и Виталий Юрьевич Сурвилло, председатель совета директоров детского города профессий «Мастерславль»: «Наверняка появятся новые специальности с приставками «нано», «нейро», «био», активно будет развиваться научно-исследовательская деятельность, в том числе, в медицине».
Новый экологически безопасный транспорт уже доступен для приобретения. Однако разработки не стоят на месте. Научно-исследовательский потенциал данной области велик, разработка новейших средств передвижения является одной из самых перспективных отраслей. Путешествия под водой или полет на машине скоро могут стать реальностью
В связи с увеличением продолжительности жизни населения и, соответственно прибавлением количества пожилых людей, скоро потребуется выделить из общего числа медиков специалистов, работающих именно с лицами данной категории. Это обусловлено в первую очередь необходимостью повышения эффективности и быстроты медицинского обслуживания.
По мнению Натальи Сторожевой, население России стареет и нуждается в квалифицированной помощи, платных клиник и центров становится больше и им постоянно требуется персонал.
Человечество, избавившись от необходимости самостоятельно изготавливать товары, тем не менее, должно осуществлять полный контроль над процессом их производства. Проектирования и обслуживание машин, заменивших ручной труд, уже сейчас является востребованной специальностью.
Востребованность специалистов в данной сфере подтверждает генеральный директор People Promotion Денис Бегляров: «Рабочие и инженерные профессии, как правило, можно объединить общим названием технических специальностей; технические специальности сохранят свою востребованность; будут меняться только машины, оборудование и инструменты работы».
Конечно, резкого скачка востребованности специалистов определенной профессии и дефицита рабочих мест ждать не стоит. Однако рынок труда уже сейчас стремительно меняется.
Михаил Павленко, Инженер по сварке «Кемппи Россия», Международный эксперт WorldSkills Russia, говорит: «Полагаю, что существующие профессии не могут быть резко заменены на новые или исчезнуть, но сам процесс проведения работ будет значительно изменен».
Читайте: 15 отраслей, которые будут затронуты блокчейном
Нa сегодняшний день, знать наименование актуальных специальностей на ближайшее время очень важно. Следовательно международному развитию, ситуация на трудовом рынке меняется стремительно Поэтому необходимо учитывать особенности современного экономического рынка.
Согласно Государственной программе развития образования и науки Республики Казахстан на 2020 — 2025 годы, общей целью образовательных реформ в Казахстане является адаптация системы образования к новой социально-экономической среде. Инвестиции в человеческий капитал крайне необходимы для создания технически прогрессивной, производительной рабочей силы, которая может адаптироваться в быстро изменяющемся мире. Успешными экономиками будущего будут те, которые инвестируют в образование, навыки и способности населения. Образование необходимо понимать как экономические инвестиции, а не просто как затраты на социальные нужды.
Одна из основных задач высшего послевузовского образования, по Программе является обеспечение кадрами с высшим и послевузовским образованием, соответствующими потребностям индустриально-инновационного развития страны.
Из вышесказанного, можно сделать вывод о необходимости учета и анализа наиболее востребованных специальностей не только сейчас, но и в будущем.
Инженерные специальности
По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Самыми востребованными на сегодняшний день являются строители, специалисты в области транспорта, технологических машин и техники, а также машиностроители. За ними следуют металлурги, энергетики, работники в области нефти и газа, вычислительной техники, радиотехники, электроники и телекоммуникаций, а также технологии и конструировании изделий легкой промышленности. И затем идут специалисты в области горного дела, автоматизации и управления, приборостроения и теплоэнергетики.
На данный момент возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка. Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.
IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения
Программист — это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность. В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт — не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер — одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных» профессий.
Нанотехнологии
Следующие наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с нанотехнологиями.
Нанотехнологии — это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии — это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне.
Нанотехнология будет связана со всеми отраслями науки.
Биотехнологии — технологии, использующие биологические системы и их элементы.
В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные продукты. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях.
Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии.
Специальности, связанные с сервисом
Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции — все большая потребность в качественном сервисе.
Логистика
Отрасль логистики имеет первоочередную важность в функционировании предприятия. Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность. Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок по природе, наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.
Экология
Термин «экология» возник давно, еще в 1866 г. И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой — расширяться спектр требований к защитникам природы.
Медицинские специальности
Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом.
Химия
Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Альтернативные источники энергии будут как никогда необходимы. Химия – наука инноваций и будущего.
Пищевая промышленность
Профессии агронома и фермера большинством экспертов считаются вымирающими: в развитых странах Первого Мира небольшие фермерские хозяйства вот уже более 15 лет постоянно балансируют на грани разорения, выживая в основном за счёт государственных дотаций. Питание будущего по большинству прогнозов – это, увы, не естественная, «натуральная» пища, а пища со всё возрастающей долей добавок, или полученная из непривычных для нас источников. Специалисты пищевой промышленности, обладающие знаниями в биологии и в инженерии, станут основными производителями еды для жителей подавляющего большинства стран.
Градоустройство
Земля быстро становится планетой городов, а не деревень. По информации ООН, в 2009 году число горожан превысило число деревенских жителей. В 2025 году доля городского населения вырастет до 77%. По данным PricewaterhouseCooper’s, в 2005 году 100 крупнейших городов мира производили 25% мирового ВВП, а в 2008-м уже 30%. Население 30 самых больших мегаполисов к 2025 году вырастет на 27%. Планировать, строить и обслуживать новые, быстро растущие мегаполисы должен будет класс специалистов, умеющих создавать комфортную городскую среду. Государство и частные строительные компании будут формировать большой спрос на специалистов по комплексному развитию территорий (транспорт, социальная сфера, привлечение инвестиций и т. п.), особенно в городских поселениях.
Между тем, Ассоциация вузов Казахстана назвала самые популярные и непопулярные специальности среди абитуриентов в текущем году, среди которых международные отношения, юриспруденция, таможенное дело, журналистика, дизайн, финансы, учёт и аудит, менеджмент, государственное и местное управление явились популярными, а такие специальности, как горное дело, геология и разведка месторождений полезных ископаемых, металлургия, машиностроение, приборостроение, технология деревообработки изделий из дерева остались не востребованными.
Обладатели «Алтын белгі» чаще всего выбирали общую медицину, информационные системы, финансы, радиотехнику, электронику и телекоммуникации, экономику, учёт и аудит, международные отношения, филологию казахского языка, переводческое дело, юриспруденцию, журналистику, автоматизацию и управление, стоматологию, фармацию и строительство.
Обдумывая свои карьерные планы, сосредоточьтесь не только на той работе, которая подходит вам сейчас, но и на том, что открывает путь к лучшим рабочим местам будущего. «Звучит разумно, — скажете вы, — но на каких конкретных позициях мне следует сосредоточиться?»
Многие из них носят технический характер. Постоянно развивающиеся технологии открывают широкий спектр новых и развивающихся ролей, поэтому многие из самых многообещающих профессий требуют знания и актуальности последних цифровых инноваций.
Однако не все рабочие места, которые в настоящее время растут (или, по прогнозам, будут расти в обозримом будущем), требуют всестороннего технического мастерства. Некоторые предполагают использование только программного и аппаратного обеспечения, соответствующего вашим обязанностям, что является наилучшей практикой в эпоху цифровых технологий, независимо от того, чем вы зарабатываете себе на жизнь.
Работодатели будут зависеть от своих сотрудников в принятии стратегических и обоснованных решений с использованием данных, собранных с помощью искусственного интеллекта и аналитики, при этом следя за отраслевыми тенденциями, а также потребностями и желаниями своих клиентов.
Но необходимые способности не ограничиваются знанием и следованием технологиям. Например, навыки межличностного общения важны сейчас — и станут еще более важными в ближайшие годы, поскольку позиции с упором на управление проектами или людьми и сочувствие пользуются большим спросом.
Вот 13 вакансий, которые, по нашим данным, имеют один из самых больших долгосрочных потенциалов, включая их зарплаты из нашего Руководства Роберта по половинной зарплате на 2022 год.
Прочтите, чтобы узнать больше о каждом горячем задании:
Мобильная разработка продолжает привлекать внимание различных отраслей.И поскольку все больше компаний полагаются на мобильные технологии для охвата клиентов, спрос на разработчиков мобильных приложений будет продолжать расти. Эти профессионалы находятся у руля, когда дело доходит до разработки и рекомендаций по усовершенствованию программного обеспечения для смартфонов и планшетов. Они работают над новыми развертываниями, кодированием приложений, тестированием и отладкой. Средняя зарплата разработчика мобильных приложений составляет 135 750 долларов США, и перспективы радужные.
Воспользуйтесь нашим калькулятором заработной платы для скорректируйте начальную зарплату в соответствии с вашим местоположением .
Хотя сбор данных можно автоматизировать, возможность переводить, анализировать и давать бизнес-рекомендации на основе этих данных пользуется большим спросом у работодателей. Поскольку Интернет вещей (IoT) растет и все больше устройств и датчиков становятся взаимосвязанными, объем доступных данных будет только увеличиваться. Чтобы управлять им и извлекать из этого пользу, компаниям нужны квалифицированные архитекторы данных, которые могут преобразовывать информацию в конкретные решения для баз данных.
Архитекторам данных необходимы аналитические и творческие навыки, а также глубокие знания систем данных и методологии баз данных. Им необходимо эффективно общаться, планировать и координировать ресурсы данных, а также преобразовывать бизнес-требования в решения для баз данных. Знание Oracle, серверов Microsoft SQL и других систем, таких как Unix, Linux, Solaris и Microsoft Windows, имеет важное значение. Вакансии архитектора данных многочисленны по всей стране, и средняя зарплата по стране начинается с 145 500 долларов.
DevOps — это мост между кодированием и проектированием. Они пользуются таким большим спросом, потому что многие компании стремятся ускорить предоставление приложений и услуг, а также повысить гибкость и производительность бизнеса. DevOps, как практика, помогает сократить жизненный цикл разработки программного обеспечения и способствует более эффективным процессам в ИТ-организации, таким как автоматизация. И инженеры DevOps воплощают эту практику, работая совместно между отделами над разработкой новых систем и улучшением существующих быстрее и эффективнее.
Чтобы получать среднюю зарплату в размере 120 000 долларов США, инженерам DevOps обычно требуется несколько лет опыта в автоматизации приложений, развертывании инфраструктуры, а также разработке и администрировании сервисов с использованием облачных платформ, таких как Amazon Web Services (AWS). Они также должны обладать навыками использования различных языков программирования, от C ++ до Python, инструментов управления конфигурацией для автоматизации ИТ, таких как Ansible и Chef, а также программной инженерии и архитектур безопасности. Многие работодатели также ищут кандидатов со знанием методологий разработки программного обеспечения Agile.
Работая под руководством директора по комплаенсу, менеджер по комплаенсу в юридической сфере наблюдает за разработкой средств контроля рисков и наблюдает за усилиями группы управления комплаенс по внедрению внутренних процедур, процессов и программ. Люди, стремящиеся к этой карьере, должны иметь высшее образование и более семи лет опыта работы в области соответствия и аудита в соответствующей области. Ожидается, что из-за частого изменения нормативных требований и все более строгого правоприменения сфера практики будет продолжать расти.
Комплаенс-менеджеры пользуются большим спросом среди юристов, особенно тех, кто обладает сильными лидерскими и организаторскими способностями, а также аналитическими навыками и навыками межличностного общения. Кандидаты с опытом работы от семи до девяти лет могут рассчитывать на среднюю начальную зарплату в размере 98 500 долларов США.
Компании начали использовать анализ больших данных, что расширило их деятельность в области интеллектуального анализа данных и отчетности. В результате потребность в аналитиках бизнес-аналитики в командах бухгалтерского учета и финансов растет в геометрической прогрессии.Эта работа включает в себя превращение необработанных данных в практические идеи и разработку решений для отчетности, которые работают во всей организации. Люди, которые преуспевают в этой роли, обладают прочными аналитическими навыками, навыками устранения неполадок и решения проблем, а также навыками использования инструментов бизнес-аналитики и интеллектуального анализа данных, а также сводных таблиц Excel для анализа данных. Обычно требуется образование в области финансов, бизнеса или информационных систем. Для передачи результатов и рекомендаций высшему руководству необходимы коммуникативные навыки высокого уровня.
Текущая средняя зарплата старшего аналитика бизнес-аналитики составляет 97 500 долларов, но работодатели могут быть готовы платить больше. А кандидаты с дополнительной квалификацией, такой как сертификация CPA или определенный отраслевой опыт, могут заработать еще более высокую зарплату.
UX-дизайнеры несут ответственность за то, как выглядит продукт или веб-сайт. Их работа заключается в том, чтобы сосредоточить внимание на основных эмоциональных и функциональных потребностях пользователей и помочь создать приятный цифровой опыт на основе этих открытий.UX-дизайнеры проводят тестирование юзабилити и консультируются с клиентами, чтобы понять их цели и намерения.
Рост мобильной и веб-разработки приводит к постоянному спросу на эту роль. Сегодня средняя зарплата UX-дизайнера составляет 98 250 долларов, и в будущем она, вероятно, вырастет.
Менеджеры по маркетинговой аналитике пользуются большим спросом по всей стране. Эти специалисты несут ответственность за предоставление информации на основе данных различным заинтересованным сторонам и за использование информации из программного обеспечения для автоматизации маркетинга и управления взаимоотношениями с клиентами, а также других инструментов бизнес-аналитики.Важны сильные аналитические рассуждения и навыки совместной работы, поскольку менеджеры по маркетингу часто работают с различными партнерами и отделами, такими как ИТ, операции, продажи и маркетинг, для улучшения процессов и достижения бизнес-целей. Средняя зарплата составляет 97 000 долларов.
Системные аналитики помогают бизнесу и ИТ-командам находить технические решения бизнес-проблем. Они играют центральную роль в планировании и выполнении проектов и могут служить связующим звеном между ИТ и конечными пользователями.В обязанности входит анализ проблем с аппаратным и программным обеспечением, написание и поддержка системной документации, а также перевод пользовательских и системных требований в функциональные технические спецификации.
Предполагается, что набор системных аналитиков будет увеличиваться в связи с быстрым внедрением облачных вычислений и растущим использованием ИТ-услуг в области здравоохранения. В настоящее время системные аналитики получают среднюю зарплату в размере 96 500 долларов.
Работая с UX-дизайнерами и командами разработчиков, UI-дизайнеры формируют и создают каркас продукта или веб-сайта.Их цель — сделать так, чтобы каждая точка соприкосновения, с которой пользователи сталкиваются при взаимодействии с продуктом, была интуитивно понятной и соответствовала общему видению команды. Обладая сильными навыками визуального дизайна, опытом программирования и пониманием передовых методов верстки веб-сайтов, дизайнеры пользовательского интерфейса являются ключевыми игроками в создании интерактивного взаимодействия с клиентами. И по мере того, как все больше компаний сосредотачиваются на улучшении качества обслуживания клиентов, перспективы трудоустройства на этой должности растут. Средняя зарплата составляет 82000 долларов.
Бизнес-аналитики устраняют разрыв между бизнесом и ИТ.Они определяют потребности бизнес-подразделений, а также планируют, внедряют и улучшают системы бизнес-информации в нескольких отделах, обеспечивая удовлетворение потребностей в бизнес-данных и отчетности. Компании нанимают на эту роль, когда хотят использовать бизнес-аналитику и принимать решения на основе данных. Сильные кандидаты — люди с опытом финансового анализа, анализа потоков данных и управления проектами.
Эти вакансии пользуются большим спросом, и их может быть сложно заполнить в разных отраслях.Бизнес-аналитика, ранее считавшаяся подмножеством общих бизнес-навыков, представляет собой область, в которой есть пространство для построения прибыльной карьеры благодаря взрывному росту с тех пор, как она стала самостоятельной. Бизнес-аналитики с опытом работы от одного до трех лет могут рассчитывать на среднюю начальную зарплату около 71 250 долларов.
Судебные разбирательства — это активная область практики, и многие компании обращаются за советом к сторонним юридическим фирмам в областях, связанных с пандемией COVID-19.Это стимулирует спрос на юристов и помощников юристов с судебной поддержкой и опытом работы с электронными данными.
Работодатели обычно обращаются за помощью в судебных процессах / к аналитикам по обнаружению электронных данных, имеющим степень доктора права или степень бакалавра и владеющие новейшим отраслевым программным обеспечением. Сильные навыки управления проектами, внимание к деталям и навыки межличностного общения необходимы для поддержки судебных разбирательств и поддержания связи с внешними фирмами и поставщиками услуг. Средняя зарплата кандидата со стажем работы от одного до двух лет составляет 65 250 долларов.Набор сотрудников на эту должность должен увеличиваться, поскольку юридические фирмы и компании сосредотачиваются на том, чтобы идти в ногу с технологическим прогрессом, федеральными постановлениями и новыми постановлениями.
В сфере здравоохранения менеджеры по обслуживанию участников несут ответственность за обеспечение качества. Они контролируют других сотрудников службы поддержки клиентов, которые отвечают на запросы поставщиков и участников о покрытии, претензиях, льготах и других вопросах.
Обязательны отличные коммуникативные и лидерские качества, а также умение сохранять конфиденциальность.Средняя зарплата для обслуживающего персонала / менеджеров по регистрации составляет 57 500 долларов США.
Представитель службы поддержки клиентов отвечает за поддержание прочных отношений с клиентами, решая вопросы и проблемы быстро, профессионально и сочувственно. Компании ищут кандидатов с отличными коммуникативными способностями и навыками ввода данных. Эта роль также может потребовать исследовательских навыков для устранения проблем клиентов. Средняя зарплата представителя службы поддержки клиентов составляет 33 250 долларов.
Не будет ложью, что рынок труда стал более конкурентоспособным за последнее десятилетие, что затрудняет поиск работы после окончания учебы.
Итак, если вы планируете свой карьерный рост, неплохо было бы оценить, какие должности пользуются большим спросом в данный момент. Эти вакансии, вероятно, будут популярны в ближайшие годы, несмотря на непрерывное развитие технологий, поэтому будет разумно иметь знания и навыки хотя бы для одной из них!
Без лишних слов, вот 15 самых востребованных вакансий в мире, согласно отчету LinkedIn «Вакансии на подъеме».
Средняя годовая зарплата: 45 500 долларов (33 090 фунтов стерлингов)
Интернет-магазины в основном обогнали покупки в магазинах, в основном из-за пандемии коронавируса, из-за которой спрос на работников электронной коммерции стал чрезвычайно высоким.
eCommerce — это многогранная роль с различными задачами; сегодня вы можете работать над кампанией, а на следующий день анализировать пользовательский опыт.
Обычно работник электронной коммерции отвечает за удобство использования веб-сайта, отслеживая такие вещи, как навигация, скорость, контент и общую инфраструктуру сайта.
Средняя годовая зарплата: 47000 долларов (34 180 фунтов стерлингов)
За последние несколько лет потребность в профессиональных и личных тренерах существенно возросла. В зависимости от ваших интересов вы можете стать тренером по жизни, помогая людям ориентироваться в важных проблемах, с которыми они сталкиваются.
Например, фитнес-тренер может помочь людям достичь своих целей в фитнесе и улучшить самочувствие. Между тем, карьерный тренер может помочь соискателям вакансий, выпускникам школ и выпускникам, а бизнес-тренер может помочь компаниям совершенствоваться и принимать более обоснованные решения на рабочем месте.
Средняя годовая зарплата: 48000 долларов (34900 фунтов стерлингов)
Кредитные специалисты помогают клиентам и предприятиям выбрать кредитный продукт и подать заявку на него. Это может быть что-то вроде бизнес-кредита, ипотеки или личного кредита. Они оформляют все документы от имени клиента и связываются с финансовым учреждением для получения кредита.
Поскольку многие люди ищут дополнительную финансовую помощь, эта работа растет, и вы можете выполнять ее удаленно, не выходя из собственного дома.
Средняя заработная плата: 48000 долларов (34 900 фунтов стерлингов)
С развитием социальных сетей и появлением еще одной платформы для создания онлайн-контента — TikTok — вполне логично, что создатели цифрового контента будут включены в этот список.
Знать, как прокручивать эти платформы — это одно, но для того, чтобы стать создателем цифрового контента, необходимо уметь привлекать много внимания к своей учетной записи.
Вы должны быть креативными и знакомы с различными платформами и алгоритмами для каждой из них.Вы также должны знать о цифровом маркетинге, базовом редактировании и видеосъемке.
Средняя годовая зарплата: 48 500 долларов (35 270 фунтов стерлингов)
В 2020 году спрос на специалистов в области психического здоровья вырос почти на 24% по сравнению с прошлым годом. Поскольку люди борются с последствиями глобальной пандемии, потребность в профессиональной психологической поддержке резко возросла.
Если вас интересует психическое здоровье и благополучие, вы можете подумать о том, чтобы стать консультантом или клиническим психологом.Вы будете проводить свое время, помогая клиентам решать различные проблемы, с которыми они могут иметь дело, в индивидуальной или групповой обстановке.
Средняя годовая зарплата: 52000 долларов (37810 фунтов стерлингов)
Эта роль всегда будет востребована, поскольку учителя необходимы для всех уровней образования. С расширением дистанционного обучения специалисты частного образования также нанимаются, чтобы предлагать индивидуальное обучение онлайн.
Тем не менее, если вы предпочитаете высшее образование, вы можете получить докторскую степень и работать в университете.Все зависит от вашего интереса и количества лет, которое вы хотите посвятить своему образованию.
Ad
Пройдите тест карьеры
Найдите карьеру, которая вам понравится и в которой вы преуспеете, пройдя наш точный тест карьеры.
ПОЛНЫЙ ДОСТУП всего $ 26,99
300 000 тестируемых, и это не предел!
300 000 тестируемых, и это не предел!
ПОЛНЫЙ ДОСТУП всего 26 $.99
www.careerhunter.io
Средняя годовая зарплата: 62000 долларов (45 080 фунтов стерлингов)
С ростом онлайн-продаж вырос спрос на специалистов по развитию бизнеса и продаж. Во-первых, потребность в консультантах по обслуживанию клиентов и продажам выше, чем когда-либо прежде, и в период с 2019 по 2020 год она выросла более чем на 45%. Чтобы получить эту роль, вам не понадобится много опыта — хорошее отношение и внимание к деталям помогут. помочь вам войти в дверь.
Более того, для обеспечения бесперебойного и прибыльного ведения бизнеса многим компаниям требуется менеджер по развитию бизнеса. Типичные обязанности включают генерацию потенциальных клиентов, разработку новых стратегий и поддержку команды маркетинга, а также предоставление консультаций и обучения специалистам для бизнеса.
Средняя годовая зарплата: 65000 долларов (47260 фунтов стерлингов)
Цифровой маркетинг был в центре внимания каждого бизнеса в 2020 году; будь то розничный магазин, онлайн-бизнес или гостиничный бизнес — каждый должен иметь фирменный стиль и присутствие в Интернете, и именно здесь на помощь приходит специалист по цифровому маркетингу.
Как специалист по цифровому маркетингу, вам необходимо будет проводить кампании, проверять посещаемость веб-сайта и конверсии, обеспечивать оптимальную оптимизацию сайта для поисковых систем и соответствие политикам Google, а также оптимизировать страницы с использованием популярных ключевых слов. Если у вас уже есть опыт работы со СМИ, вы легко узнаете, как перейти к цифровому маркетингу.
Средняя годовая зарплата: 86000 долларов (62 530 фунтов стерлингов)
Поскольку каждый бизнес теперь нуждается в веб-сайте, потребность в специализированных инженерах также растет.Для проектирования и разработки веб-сайтов и приложений необходимы опытные профессионалы. Сюда входят веб-разработчики, инженеры полного цикла, разработчики интерфейсов и разработчики игр.
В зависимости от вашей роли вы будете нести ответственность за использование языков программирования для создания сайтов, поддержки функциональности, реализации функций и интеграции различных мер безопасности.
Средняя годовая зарплата: 87 400 долларов США (63 550 фунтов стерлингов)
С ростом числа коронавирусов и исчерпания системы здравоохранения потребность в вспомогательном персонале также выросла на 34%.Это включает в себя такие роли, как технический персонал аптеки, помощник врача, домашний медработник и помощник стоматолога.
Эти роли обычно включают в себя административные обязанности, такие как ввод людей в медицинское учреждение, предоставление советов и любого последующего ухода или приема лекарств. Это дружелюбное лицо, с которым пациента впервые встречают. Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуется много терпения и внимания к деталям.
Средняя годовая зарплата: 89000 долларов (64710 фунтов стерлингов)
Спрос на медсестер растет уже несколько лет, но после вспышки пандемии COVID-19 спрос еще больше увеличился.Медсестры, по сути, составляют основу системы здравоохранения. Они ухаживают за пациентами с различными заболеваниями и помогают врачам в более сложных задачах.
Они обеспечивают послеоперационный уход, вводят лекарства, контролируют симптомы и предупреждают врачей обо всем, что требует срочной медицинской помощи. Это сложная работа, требующая большой физической выносливости.
Средняя годовая зарплата: 90 000 долларов (65 440 фунтов стерлингов)
Разнообразие рабочих мест — это тема, которая активно обсуждалась последние пару лет, и многие организации уделяют ей большое внимание.Чтобы устранить дискриминацию и обеспечить справедливые возможности для всех сотрудников, компании нанимают экспертов по вопросам разнообразия на рабочем месте, чтобы они проанализировали их политику и практику и дали дополнительные советы.
Как эксперт по разнообразию рабочих мест, вы должны будете проводить формальное или информационное обучение для команды или всей организации. Вы также концептуализируете новую политику и предложите определенные концепции, которые компании могут реализовать, чтобы быть разнообразным и справедливым работодателем.
Средняя годовая зарплата: 98000 долларов (71 250 фунтов стерлингов)
UX-дизайнер в основном сосредоточен на разработке процесса, который способствует удобному взаимодействию с пользователем на сайте. Первые изучают цели и мотивы пользователя, а затем воплощают их идеи в жизнь, разрабатывая архитектуру сайта и макеты. После создания продукта они несут ответственность за тестирование и постоянное поддержание дизайна.
Средняя годовая зарплата: 105000 долларов (76 340 фунтов стерлингов)
Поскольку мир вращается вокруг анализа данных и статистики, роль специалиста по науке о данных также возрастает.
Короче говоря, специалист по данным поможет организации решать проблемы, анализируя конкретные данные. Они устанавливают методы тестирования для проверки инфраструктуры, тестируют машинное обучение для анализа результатов пользователей и предлагают различные решения.
Средняя годовая зарплата: 144000 долларов (104 710 фунтов стерлингов)
Искусственный интеллект находится на подъеме в течение некоторого времени и становится еще более популярным в 2021 году. Специалисты по ИИ работают над когнитивной стимуляцией и программируют компьютеры, чтобы они выполняли задачи, как это сделал бы человек.Это нишевый рынок, на котором необходимы обученные и опытные профессионалы для создания функциональности, подобной человеческой.
Для работы в этой области вам необходимо иметь опыт программирования и степень в области науки о данных, математики или информатики, чтобы претендовать на должность начального уровня.
Ad
Пройдите тест карьеры
Найдите карьеру, которая вам понравится и в которой вы преуспеете, пройдя наш точный тест карьеры.
ПОЛНЫЙ ДОСТУП всего 26 $.99
300 000 тестируемых, и это не предел!
300 000 тестируемых, и это не предел!
ПОЛНЫЙ ДОСТУП всего $ 26,99
www.careerhunter.io
Как видите, будущее рабочего места (PDF) — это то, в чем рабочие будут создавать и поддерживать новые технологии. Вот почему эти востребованные вакансии будут оставаться популярными еще долгое время!
В какой из этих ролей вы хотели бы работать? Дайте нам знать, оставив комментарий в разделе ниже!
Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 3 марта 2017 г.
Конверсия валюты основана на курсах, предоставленных XE.com на 16 апреля 2021 года.
Карьера может быть определена как прогресс человека в рамках занятия или ряда занятий. Однако карьера — это больше, чем просто работа, или работа, или ваше занятие. Он также включает ваш прогресс в жизни, ваш рост и развитие в профессиональных и профессиональных сферах жизни.
Многие из нас думают, что есть только одно занятие, которое лучше всего подходит для нас, но на самом деле есть несколько, которые могут быть хорошим выбором. Секрет в том, чтобы определить те занятия, в которых у вас высока вероятность успеха и счастья. Будучи студентом колледжа, независимо от того, связаны ли ваши карьерные цели с бухгалтерским учетом, театральным искусством или наукой об окружающей среде, необходимы общие навыки, которые потребуются независимо от вашей карьеры. Эти навыки включают способность читать, писать, вычислять, критически мыслить и эффективно общаться.По большей части эти навыки развиваются и / или оттачиваются на общеобразовательных курсах. Эти навыки, наряду с эффективными методами планирования карьеры и умением справляться с неопределенностью в меняющейся среде, позволят вам преодолевать препятствия на протяжении всей вашей трудовой жизни.
Выбор первоначальной карьеры может быть неприятным и пугающим. Многие склонны воспринимать процесс принятия решений о карьере как сложный или даже загадочный только потому, что они склонны концентрироваться на результате и упускать из виду процесс принятия решений и планирования.Успешные карьерные решения основываются на актуальной и точной информации. Сегодня информация о карьере обширна и легкодоступна. Хотя это захватывающе и потенциально полезно, это также может быть ошеломляющим. Тем не менее, один важный факт следует из массы имеющихся данных и литературы: эффективное планирование карьеры — это процесс, в котором задействовано всего человек. Комплексное планирование карьеры подчеркивает важность достаточного знания своих уникальных качеств, конкретных областей карьеры и своих жизненных приоритетов.
Планирование карьеры — это индивидуальная деятельность, которая осуществляется на протяжении всей трудовой жизни человека. В американском обществе карьера, в которую вы войдете, будет влиять на весь ваш образ жизни, самооценку, доход, престиж, выбор друзей и место проживания. Планирование карьеры — действительно подкомпонент планирования жизни. На него влияют многие из тех же факторов, но он фокусирует внимание на рабочих задачах и рабочей среде.
Процесс планирования карьеры непрерывный и последовательный.Поскольку он является скорее плавным, чем хронологическим, вы переходите к следующему шагу только тогда, когда будете готовы сделать это, и вы можете перемещаться между шагами в любой момент времени. Процесс планирования карьеры также носит циклический характер. Когда смена карьеры желательна в любое время в течение вашей трудовой жизни, вы можете повторить этот процесс еще раз. Данные Бюро статистики труда США показывают, что большинство работников внесут три-четыре основных изменения в свою карьеру в течение 35-45 лет работы.Поскольку люди сложны, у каждого из нас есть уникальные стремления, цели, потенциал для развития и ограничения. Хотя мы можем следовать одному и тому же процессу, результаты планирования карьеры должны быть индивидуализированы.
Работая с консультантом по CDO над процессом планирования карьеры, описанным ниже, вы можете принимать собственные решения, ставить цели и активно планировать карьеру в будущем.
КАЖДЫЙ ИЗ НАС ВСЕГО ИМЕЕТ БОЛЕЕ 500 ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАВЫКОВ.
ШАГ 1: Самооценка
То, чем вы будете зарабатывать на жизнь, во многом зависит от того, кем вы являетесь. Это может показаться очевидным, но многие люди пренебрегают этой важной стороной выбора карьеры. Вы можете избежать попадания в ряды недовольных своей работой людей, приложив сознательные усилия для самооценки. Вы не можете быть абсолютно уверены в том, что карьера удовлетворит все ваши потребности, но есть вещи, которые вы можете сделать очень легко, которые помогут вам больше узнать о том, кто вы есть.Освоив технику самооценки, вы можете повторять ее на протяжении всей жизни.
Что такое самооценка? По сути, это способ улучшить самопонимание. Это способность четко и точно описать ваши уникальные характеристики в отношении того, что вы делаете хорошо (навыки), что для вас важно (ценности) и что вы любите делать (интересы).
Поскольку нет лучшего источника информации о вас, чем вы, самый простой метод повышения самопонимания — это проанализировать и проанализировать свой прошлый и настоящий опыт с помощью консультанта по вопросам карьеры.Расширение ваших знаний о ваших навыках, ценностях и интересах поможет определить тип работы, который вам больше всего подходит.
Навыки. Навыки иногда понимаются как общие таланты / сильные стороны или конкретные знания / способности, приобретенные в процессе обучения. Однако ваши навыки также включают в себя множество атрибутов и личных характеристик, которые придают вам наибольшую силу. Бакалавриат — это больше, чем просто изучение предмета вашей специальности.Это также включает в себя приобретение и развитие передаваемых навыков в широком спектре областей за пределами вашей специальности. Вы лучше всех оцените свои навыки, если внимательно прочтете свой собственный опыт. Подумайте о навыках, которые способствовали вашим успехам, и вы, вероятно, заметите области, в которых вы преуспеваете.
Вы можете задаться вопросом, как знание навыков может помочь вам в выборе карьеры. Просто посмотрите на любое описание должности. Работа состоит из серии «задач», за которые отвечает человек, занимающий эту должность.Фактически, большинство рабочих мест описывается с точки зрения обязанностей или ответственности. Если вы внимательно изучите каждую из этих задач, вы обнаружите, что для их выполнения требуется определенный набор навыков. Неполный список навыков см. В раздаточном материале «Глаголы действия» .
Значения. Ценность — это расплывчатое, глобальное понятие, иногда трудное для понимания. По сути, ценность — это то, что важно для вас или что, по вашему мнению, имеет ценность, например, брак, семья, религия или образование.То, что мало ценно для одного человека, может иметь большую ценность для другого. Ценности имеют тенденцию проникать и влиять на все аспекты нашей жизни. Поскольку ценности постоянно претворяются в жизнь, они становятся основой нашей жизни. Например, человек, который высоко ценит служение другим, может стать консультантом или социальным работником. В этом случае вероятность неудовлетворенности работой снижается, поскольку выбор карьеры человека согласуется с его или ее личными ценностями. Как жизнь постоянно меняется, так и ценности.Ценности развиваются и продолжают развиваться по мере роста и развития человека.
Ценности, связанные с работой, включают в себя широкий спектр конкретных элементов. Вот репрезентативный список: возможности продвижения, принадлежность к работе, автономия, преимущества, изменения и разнообразие, творчество, принятие решений, азарт и приключения, гибкость рабочего времени, помощь другим, высокие заработки, независимость, влияние на других, интеллектуальный рост, безопасность работы, место работы, моральное удовлетворение, физические проблемы, власть и авторитет, престиж, профессиональные достижения, контакты с общественностью, признание, работа в одиночку и условия труда.
Интересы. Смысл интересов прост. Какие занятия вам нравятся? Какие виды работы тебе нравятся? Какие предметы вам нравится изучать? С какими людьми вам нравится находиться рядом? В частности, ваши интересы — это те вещи, которые захватывают ваше любопытство, занятия, которые доставляют вам удовольствие. Они представляют собой сумму ваших предпочтений, которые определяют, кто вы есть. Изучение различных курсов или видов деятельности — отличный способ испытать новые интересы.
Существует бесконечное количество предметов или занятий, которые могут вас заинтересовать. Вот несколько примеров: животные, искусство, книги, бизнес, компьютеры, инженерия, развлечения, окружающая среда, мода, садоводство, здоровье, история, закон, машины, математика, медиа, музеи, музыка, на открытом воздухе, люди, фотография, школа, наука, спорт, театр, путешествия и мировые дела.
На первый взгляд, оценка и определение ваших навыков, ценностей и интересов может показаться простым методом подбора людей по специальностям.В конечном итоге выбор вашей карьеры будет включать комплексную оценку многих факторов, касающихся вас, включая ваши личные качества и стремления. CDO предлагает ряд ресурсов и оценок, в том числе MyPlan , онлайн-программу принятия решений о карьере, которая поможет вам получить больше информации о себе и различных профессиях.
В НАСТРОЙКАХ ЗАНЯТОСТИ, ЗНАЧЕНИЯХ
ОБЕСПЕЧИВАЮТ ЭМОЦИОНАЛЬНУЮ ЗАРАБОТКУ.
ШАГ 2: Исследование карьеры
Трудно, если не невозможно, принять рациональное решение или оценить и рассмотреть конкретную карьеру без точной информационной базы.Сбор информации о карьере — неотъемлемый шаг в процессе планирования карьеры. Первоначально вам нужно будет составить список профессий, которые вы, возможно, захотите рассмотреть. Федеральное правительство перечисляет более 31 000 областей карьеры. Большинство студентов признают, что у них ограниченные знания о карьере, и им трудно перечислить или описать более 40. Источники альтернативных вариантов карьеры включают результаты компьютерных оценок, таких как MyPlan , оценки с использованием бумаги и карандаша, карьерные публикации и предложения других людей, например как преподаватели и сотрудники, родители и друзья.Не забывайте принимать во внимание те карьеры, которые вам просто интересно исследовать. После составления списка вам нужно будет кратко изучить каждую альтернативу карьеры и решить, какая из них кажется потенциально подходящей для будущего трудоустройства. Определите для каждого: типичные должностные обязанности, квалификация, мировоззрение, заработная плата, методы приема на работу и т. Д. Как ваши навыки, ценности и интересы соответствуют типам работы, которую вы рассматриваете?
Изучение информации о карьере. Обычно существует четыре способа сбора информации о карьере: (1) прочитать все, что можно о карьере, (2) поговорить с людьми, (3) принять участие в практических занятиях и (4) записаться на ключевые курсы. Следует проявлять осторожность при оценке неточной или устаревшей информации о карьере. Узнайте о карьерных возможностях в Fredonia.
Чтение о карьере. CDO поддерживает обширную коллекцию печатных материалов и материалов о карьере в СМИ, а в разделе «Ссылки на вакансии» CDO Online есть множество веб-сайтов с информацией о карьере.На некоторых академических факультетах также есть материалы для студентов. Кроме того, информацию о карьере можно получить в публичных библиотеках; интернет; федеральные, государственные и местные агентства; торговые и профессиональные ассоциации; и коммерческие источники.
Начните с беглого просмотра Справочника по перспективам занятости . Эта книга опубликована Министерством труда США и доступна в большинстве библиотек, в CDO и в электронном виде в разделе «Карьера / специальность» на сайте CDO Online .Это общий список сфер карьеры с информацией о характере работы, условиях работы, местах работы, необходимом обучении, перспективах трудоустройства, заработках, связанных профессиях и источниках дополнительной информации. MyPlan также содержит обширную информацию о карьере. Используйте книжные полки раздела ресурсов CDO для получения общей информации о карьере, помощи в выборе карьеры и конкретной информации о различных профессиях. По мере того, как вы находите подходящие материалы для карьеры, ведите полную аннотированную библиографию.Вы можете сделать фотокопии более полезной информации и создать специальный файл, связанный с карьерой.
Разговор с людьми.
Люди могут быть отличным источником информации о карьере. Интервью для получения информации — это безопасный способ узнать о карьере. Задавая четкие вопросы человеку, который в настоящее время работает в той области, которую вы рассматриваете, вы можете получить самое актуальное и подробное описание должностных обязанностей и квалификации, которой вы должны обладать.Это также даст вам возможность понять лексику конкретной области карьеры. Проведя интервью такого типа, вы познакомитесь с условиями работы и с людьми, с которыми вы будете работать. Чтобы узнать, как проводить информационные интервью, см. Interviewing for Information; и Информационные вопросы для интервью раздаточных материалов, чтобы получить идеи для конкретных вопросов.
Люди, такие как преподаватели, сотрудники или администраторы кампуса, легко доступны для информационных собеседований.Они также могут служить хорошим источником для направления к специалистам в государственном или частном секторе. Вероятно, есть много выпускников Fredonia, работающих по специальностям, о которых вам будет интересно узнать больше. Идеальный источник контактов можно также получить через профессиональные ассоциации, в некоторых из которых есть студенческие отделения на территории кампуса. Многие профессиональные ассоциации предоставляют каталог членов, который позволит вам найти экспертов, с которыми можно поговорить. Посещение конференций или ярмарок вакансий — еще один отличный способ узнать о карьере.
Ключевые курсы. Очевидный метод изучения карьеры — это записаться на специальные курсы, которые напрямую связаны с областью знаний, используемых в определенных профессиях. Посредством общего образования и факультативов у вас есть возможность изучить несколько вариантов карьеры. Общее образование предназначено для того, чтобы дать всем выпускникам колледжей всесторонние навыки и умения (то есть устное и письменное общение) и фундамент знаний по различным дисциплинам, независимо от основной специальности.В то время как для некоторых профессий требуется конкретная специальность в колледже, многие не привязаны к какой-либо конкретной степени. Поэтому, выбирая курсовую работу и, наконец, специальность, изучите свои навыки, ценности и интересы, а также академические требования и возможные варианты карьеры.
Практика или прикладное обучение. Лучший способ сделать карьеру — это реально выполнять работу, связанную с тем занятием, которое вы задумали. Это дает вам информацию из первых рук о возможном соответствии ваших навыков, ценностей и интересов тем, которые требуются по профессии.Этот метод является окончательной проверкой реальности, чтобы определить вашу пригодность для конкретной карьеры. Полевой опыт может быть получен посредством полной, частичной или летней работы; работа волонтером; или стажировки. Многие возможности для практического опыта также доступны через академические отделы. Проверьте списки FREDNetwork и раздел стажировок на сайте CDO Online , область ресурсов Internships в CDO, а также информацию о возможностях у координатора стажировки в вашем академическом отделе.
Стажировки чрезвычайно популярны среди студентов и, как следствие, имеют тенденцию быть очень конкурентоспособными. Стажировки требуют определенного времени, выполнения возложенных на них должностных обязанностей и иногда предполагают академическую успеваемость и, возможно, финансовую компенсацию. Стажировки обычно назначаются на определенный период времени и могут быть либо полной, либо неполной. Часто стажеры работают над конкретными проектами или выполняют учебные или исследовательские задания на профессиональном уровне. Стажировки идеальны, потому что они позволяют студентам одновременно получить высшее образование и приобрести опыт.
Очевидно, что некоторые из вышеупомянутых методов исследования карьеры могут занять довольно много времени. Желательно зарезервировать участие в практическом опыте и прохождение ключевых курсов для тех вариантов, к которым вы относитесь наиболее серьезно. Когда вы станете более ясным в том, чего вы хотите и каковы на самом деле рабочие ситуации, вы будете готовы перейти к следующему этапу решения карьерных проблем: сужению альтернатив.
ПРИ РАЗМЕЩЕНИИ СООТВЕТСТВУЮЩИХ КАРЬЕРНЫХ МАТЕРИАЛОВ ВНИМАТЕЛЬНО ЗАПИСЫВАЙТЕ О ЧЕМ ВЫ УЗНАЛИ И ГДЕ ВЫ НАШЛИ ИНФОРМАЦИЮ.
ШАГ 3: Ориентация на
Если вы изучили несколько вариантов карьеры, теперь вы готовы поставить перед собой основную карьерную цель. Первоначально может быть легко исключить несколько вариантов как явно неполноценные или несоответствующие. С оставшимися альтернативами может быть очень сложно выбрать тот, который вам больше всего подходит. Могут потребоваться дополнительные исследования относительно вариантов карьеры, ваших навыков, ценностей и интересов. К любому решению, карьерному или иному, следует подходить с достаточной информацией.Теперь проблема заключается в том, как обработать информацию и принять решение. Между нами существует большая разница в том, сколько предварительных обсуждений мы вкладываем в то или иное решение, и в используемые нами стратегии. Вероятность принятия решения с благоприятным исходом можно повысить при внимательном рассмотрении и логическом подходе. Систематический метод использует структуру, с помощью которой вы можете эффективно анализировать и оценивать собранные вами данные для принятия решения о карьере.
Каждый может освоить технику систематического принятия решений о карьере.Его можно описать как серию из пяти задач. По порядку они: (1) определяют решение, которое необходимо принять, (2) определяют все варианты, которые следует учитывать при принятии решения, (3) собирают информацию по каждому варианту, (4) оценивают потенциальный результат каждого рассматриваемого варианта, и (5) выбрать наиболее подходящий вариант. Следуя этому подходу, вероятность принятия правильных карьерных решений увеличивается.
ШАГ 4: Подготовка к карьере
После того, как вы приняли решение о карьере, следующая задача — начать планирование того, как подготовиться к карьере, как получить в ней опыт и как на самом деле выйти на поле.На этом этапе вы должны определить степень усилий и все, что необходимо для успеха в выбранной вами карьере. Каковы конкретные образовательные и практические требования? Какими квалификациями, необходимыми для этой карьеры, вы обладаете в настоящее время, а какие вам нужно получить? Как лучше всего получить квалификацию: дополнительное образование, стажировка, специальные курсы или обучение? Ответы на эти вопросы помогут вам определить и поставить соответствующие цели.Установив карьерные цели и определив задачи для их достижения, вы должны затем установить график и последовательность действий. Очевидно, что всего сразу сделать нельзя. Некоторые виды деятельности логически предшествуют другим. Постарайтесь изложить все это на бумаге, указав действия, которые должны произойти, их правильную последовательность и время, которое потребуется для каждого из них. Наконец, приведите в действие долгосрочные и краткосрочные цели и следите за своим прогрессом в процессе работы. Общий график планирования карьеры в колледже см. В раздаточном материале «График планирования карьеры» .
РАБОТОДАТЕЛИ ХОТЯТ ВЫПУСКНИКОВ КОЛЛЕДЖА С ОДНИМ ОКРУГОМ
ЧЕМ С ТОЛЬКО С ВЫСОКИМ БАЛЛОМ В СРЕДНЕМ.
ШАГ 5: Самостоятельный маркетинг
Еще многое предстоит узнать о приеме на работу, даже если вы подготовились к карьере. Вы получаете высшее образование по специальности, в которой есть несколько должностей, которые, по-видимому, имеют прямое отношение к вашей учебе? Окончание колледжа с соответствующими полномочиями не гарантирует получения соответствующей должности.Получение степени откроет множество дверей, но вам решать, как получить желаемый вид работы. Поиск работы, которую вы хотите, с привлекательной заработной платой и в желаемом географическом положении, является результатом использования эффективных методов поиска работы. Каждый требует такой же добросовестности, дисциплины, последовательности и приверженности. Поиск работы сам по себе является работой с полной занятостью, и к ней следует относиться как к таковой.
Процесс поиска работы аналогичен проведению маркетинговой кампании. Представьте на мгновение, что у вас есть продукт (ваши навыки и обучение) для продажи, а потенциальный работодатель является потребителем.Как продавец, вы должны определить потенциальных потребителей ваших продуктов и узнать, как они могут использовать ваш продукт. Вы должны знать своих конкурентов и знать продукт, который продаете. Чтобы успешно завершить продажу, вам необходимо тщательно подготовить свои рекламные инструменты (резюме, сопроводительное письмо, навыки проведения собеседований), нацелить на конкретную группу потребителей (потенциальных работодателей) и определить лучший способ маркетинга (обращение к работодателям).
В течение многих лет соискатели использовали маркетинговую тактику, которую можно классифицировать как традиционный подход к поиску работы: реагирование на рекламу, использование агентств по трудоустройству и участие в подборе персонала на территории кампуса.В последнее время специалисты по трудоустройству выступают за нетрадиционный подход. Эта стратегия требует от соискателя работы более настойчивого отношения к потенциальным работодателям. Государственные исследования показывают, что только одно из пяти вакансий будет рекламироваться. Фактически, 48 процентов ищущих работу в конечном итоге находят работу через людей, которых они встречали (например, друзей, выпускников, преподавателей, членов профессиональных ассоциаций). Это называется сетью. По мере расширения круга людей, знающих ваши способности и интересы, появится больше возможностей для трудоустройства.В конечном счете, лучшая стратегия поиска для конкретной ситуации может быть такой, которая сочетает в себе методы.
Независимо от того, подаете ли вы заявку на объявленную вакансию или используете контакт напрямую, не зная, существует ли возможность, есть несколько способов продолжить. Вы можете написать сопроводительное письмо с копией своего резюме, позвонить работодателю по телефону, явиться лично или подать заявку в электронном виде через Интернет. Какие методы вы будете использовать для собеседования, будет зависеть от типа работы, отрасли и человека, с которым вы контактируете.Это личное решение, и вам нужно поэкспериментировать, чтобы увидеть, что работает для вас. Важно быть должным образом подготовленным до того, как налаживать контакты, а также важно вести точный учет.
Наконец, последний шаг в проведении успешной кампании по поиску работы — время. Начните с реалистичных ожиданий. Чтобы занять вашу первоначальную карьерную позицию, может потребоваться более шести месяцев, поэтому вы должны начать раньше. Поскольку часто бывает трудно сохранять мотивацию в течение такого периода времени, группа эмоциональной поддержки может оказаться полезной.Эта неформальная сеть может состоять из друзей, членов семьи, сотрудников CDO, других соискателей работы или отдельных лиц по вашему выбору, которые могут помочь вам мотивировать, когда вам это нужно. Несмотря на то, что отказов может быть много, достаточно одного «да», чтобы получить работу. Будьте настойчивы, терпеливы и позитивны! Для получения дополнительной информации о том, как вести хороший поиск работы, обратитесь к серии раздаточных материалов Основы поиска работы .
НА ПОЛУЧЕНИЕ ВАШЕГО
НАЧАЛЬНАЯ КАРЬЕРА, ПОЭТОМУ НАЧНИТЕ РАНЬШЕ.
ШАГ 6: Управление карьерой
К этому моменту вы, надеюсь, получите желаемую карьерную должность — такую, которая использует ваши навыки и удовлетворяет многие из ваших личных ценностей и интересов. Помните, что одна работа не может предложить все, что вы ищете. Те потребности, которые не удовлетворяются вашей оплачиваемой работой, могут быть активно удовлетворены вне работы. Точно так же идеальная работа должна быть такой, которая обучает и готовит вас к еще лучшей работе.
Работа профессионалом сильно отличается от учебы в школе. Будучи студентом, вы выполнили определенные задания для определенных оценок. Как сотрудник, процедуры оценки часто расплывчаты. Во многих ситуациях ожидается, что вы получите результаты с относительно небольшим указанием или обратной связью. Ваше понимание мира работы, сетевых усилий и вклада в работу напрямую повлияет на вашу карьерную безопасность и возможности продвижения по службе. Следите за своими достижениями и фиксируйте их в конкретных терминах.Эти данные помогут вам в согласовании желаемых результатов служебной аттестации, заработной платы и продвижения по службе.
Во времена быстрых изменений и безудержного устаревания в профессиональных сферах деятельности вы должны сохранять гибкость. Феномен «одна работа, одна карьера», характерный для поколения назад, все чаще заменяется «трудовой жизнью с 12 работами и четырьмя карьерами». В какой-то момент вы можете начать задавать себе вопросы о своей нынешней работе. Вы можете задаться вопросом, есть ли что-нибудь получше; или по мере изменения ваших навыков, ценностей и интересов, будет ли другая должность лучше соответствовать этим факторам.Если и когда это произойдет, процесс планирования карьеры завершит свой цикл. Вы можете вернуться к Шагу 1: Самооценка и начать процесс заново в любое время в течение ваших рабочих лет и так часто, как захотите. Помните, ключ к успеху готовится. Назначьте встречу, чтобы поговорить с консультантом по вопросам карьеры CDO сегодня!
Спонсируется Университетом Витватерсранда
Еще до пандемии коронавируса такие технологии, как искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, аналитика данных и облачные вычисления, быстро развивались на протяжении многих лет (даже десятилетий).Но всего за семь месяцев они стали незаменимыми в современном обществе в условиях нынешнего глобального кризиса в области здравоохранения.
Благодаря такой движущей силе, стоящей за этой технологической адаптацией, спрос на рабочие места и людей, обладающих навыками и знаниями, которые удовлетворяют потребности преобразованных в цифровую форму отраслей и секторов, экспоненциально вырос.
Фактически, в 2018 году сообщалось, что спрос на навыки ИИ увеличился более чем вдвое с 2015 года, при этом количество объявлений о вакансиях выросло на 119 процентов, согласно онлайн-порталу вакансий Indeed .
К счастью, Школа компьютерных наук и прикладной математики Университета Витватерсранда готовит студентов к будущему с помощью ряда программ бакалавриата и магистратуры, которые призваны помочь студентам развить навыки, знания и индивидуальность, необходимые для процветания в этом новом эпоха технологий.
Новоназначенный вице-канцлер университета Зеблон Вилакази недавно рассказал о своей мечте превратить Университет Витса в центр инноваций и предоставить те же технологии, которые меняют мир, что и Массачусетский технологический институт в США.
«Нам нужно продолжать развивать создателей, новаторов и критически мыслящих людей, которые могут помочь нам решить проблемы 21 st века», — сказал он.
Итак, если вы хотите продолжить карьеру в области искусственного интеллекта, науки о данных или разработки программного обеспечения, какую работу вам следует искать? Какие навыки вам нужны, чтобы устроиться на работу? На какую зарплату вы можете рассчитывать? Давайте взглянем на некоторые из лучших профессий, которые меняют определение индустрии высоких технологий.
Эта специфическая отрасль искусственного интеллекта идеально подходит для тех, кто увлечен информатикой и желает сделать карьеру в быстро меняющейся и захватывающей отрасли.
Инженеры по машинному обучению используют большие данные для создания сложных алгоритмов, чтобы в конечном итоге запрограммировать машину (например, беспилотный автомобиль или цифровой голосовой помощник), чтобы выполнять и выполнять задачи, как человек. Экономическое прогнозирование, распознавание изображений и обработка естественного языка реализованы таким образом, чтобы машина могла учиться и совершенствоваться без вмешательства человека.
Какая степень вам нужна? Обязательно наличие знаний в области искусственного интеллекта и / или информатики, также необходима степень магистра.В Университете Витса и магистр искусственного интеллекта, и магистр вычислительной и прикладной математики предлагают новаторские учебные программы, в которых студенты развивают глубокое понимание визуализации данных, технологий естественного языка и вычислительного интеллекта, чтобы анализировать проблемы и находить осмысленные решения.
UX (User eXperience) озабочены «закулисным» дизайном, чтобы обеспечить соответствие программного обеспечения, веб-сайтов или приложений привычкам, мотивации, поведению и потребностям потребителей.Поскольку все больше и больше компаний обращаются к цифровым платформам для продвижения и продажи своих продуктов или услуг, никогда не было так важно обеспечить наилучшие возможности для пользователей.
Какая степень вам нужна? Необходима соответствующая степень бакалавра, например, информатика, а также желательна степень магистра. Профессиональный опыт тоже необходим.
Поскольку технологии продолжают развиваться быстрыми темпами, инженеры-робототехники должны постоянно анализировать, переоценивать, настраивать, тестировать и поддерживать прототипы, роботизированные компоненты, интегрированное программное обеспечение и машины, которые они создают для производственной, горнодобывающей и автомобильной промышленности, среди прочего. .Это высокотехнологичная работа, требующая терпения и рационального мышления.
В ближайшие несколько лет вполне вероятно, что мы увидим ряд новых и инновационных способов, которыми современные технологии помогают обществу и бизнесу функционировать, особенно в сфере здравоохранения.
Какая степень вам нужна? Магистр робототехники или информатики предоставит вам навыки, знания и опыт, необходимые для проникновения в область робототехники.
Названный «самой сексуальной работой 21 -го века», работа в области науки о данных не является новой и появляется, как и другие технические вакансии, такие как инженеры по облачным вычислениям (подробнее о них позже) или инженеры по машинному обучению, но они все еще остаются скрытая жемчужина в любой компании и будет оставаться таковой.
По мере того, как предприятия и организации ежедневно собирают и используют все больше данных, потребность в квалифицированных специалистах резко возросла. Имея возможность работать практически во всех секторах и отраслях, от ИТ до индустрии развлечений, производства и здравоохранения, специалисты по данным обязаны собирать, обрабатывать, анализировать и представлять данные для организации, чтобы она могла принимать более обоснованные решения.
Например, в июне этого года шесть студентов из Школы компьютерных наук и прикладной математики (CSAM) и Школы электротехнической и информационной инженерии (EIE) Университета Витса приняли участие в виртуальном мероприятии для конкурса студенческих кластеров ISC. наряду с 82 другими студентами со всего мира.
Им было поручено протестировать и оптимизировать несколько приложений, которые в настоящее время используются учеными и исследователями для анализа данных COVID-19 в режиме реального времени и последствий глобального потепления во всем мире. Судьи также предложили студентам два дополнительных сложных задания по кодированию, чтобы оценить, смогут ли они успешно адаптироваться к быстро меняющемуся миру искусственного интеллекта.
Университет Витса занял второе место.
Какая степень вам нужна? Чтобы выделиться в области науки о данных, жизненно важно твердое понимание науки о данных и аналитики.Соответствующая степень аспиранта в области вычислительной и прикладной математики, науки о данных или электронных наук в Университете Уитса развивает у студентов знания и технические навыки, основанные на данных.
За последние несколько месяцев облачные вычисления стали обязательными для тех, кто работает удаленно. В то же время организации лихорадочно нанимают тех, кто обладает навыками и знаниями, которые могут переносить процессы, внедрять необходимую инфраструктуру и выполнять задачи, связанные с облаком.
Облачные инженеры часто имеют разные должности, включая архитекторов решений, разработчиков облачных вычислений и системных инженеров. В некоторых случаях роли и обязанности будут различаться, но общая ответственность облачного инженера заключается в планировании, мониторинге и управлении облачной системой организации, такой как Google Cloud, Microsoft 365 и Slack, и это лишь некоторые из них.
Какая степень вам нужна? Как и во многих современных технических профессиях, почти всегда требуется аспирантура вместе с соответствующим профессиональным опытом.Студенты, изучающие степень магистра компьютерных наук в Университете Уитса, могут изучать ряд факультативов, включая (но не ограничиваясь) высокопроизводительные вычисления и управление научными данными, робототехнику, адаптивные вычисления и машинное обучение, многоагентные системы и взаимодействие человека с компьютером. .
Независимо от того, являетесь ли вы студентом, который все еще не определился, какой курс выбрать в колледже, или сотрудником, который хочет сменить карьеру, вы можете рассмотреть эти самые востребованные вакансии в Соединенных Штатах.Предоставляется краткое описание вакансии, а также средняя заработная плата и прогнозируемый рост найма. В списке преобладают рабочие места в сфере здравоохранения и информационных технологий.
10 самых востребованных вакансий в США
1. Медицинский работник на дому
Помощник по уходу на дому помогает людям с хроническими заболеваниями, физическими недостатками или когнитивными нарушениями в их повседневной деятельности. Они могут предоставить основные медицинские услуги (например, измерение артериального давления), приготовить еду и выполнить поручения.Часто они помогают пожилым людям, которые нуждаются в помощи.
Средняя зарплата — 22 600 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 38%
2. Физиотерапевт
Физиотерапевты помогают пациентам, выздоравливающим после травмы или болезни, восстановить движение и справиться с болью. Они делают это с помощью биомеханики, упражнений, электротерапии и других методов.
Средняя зарплата — 84020 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 35%
3.Дипломированная медсестра
Зарегистрированные медсестры ведут записи пациентов, принимают лекарства, координируют свои действия с другими поставщиками медицинских услуг, наблюдают за пациентами и оказывают эмоциональную поддержку пациентам и членам их семей. Они работают в самых разных условиях и обычно специализируются в определенной области практики. Они могут работать в больницах, домах престарелых, кабинетах врачей и в медицинских учреждениях на дому.
Средняя зарплата — 68 450 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 16%
4.Инженер-программист
Инженер-программист отвечает за проектирование, разработку, обслуживание и тестирование программного обеспечения и компьютерных систем. Инженеры-программисты обычно работают с предприятиями или государственными учреждениями.
Средняя зарплата — 98 270 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 19%
5. Аналитик по информационной безопасности
Аналитик по информационной безопасности участвует в планировании и выполнении мер безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации.Аналитики информационной безопасности также принимают превентивные меры, такие как копирование и передача данных за пределы офиса.
Средняя зарплата — 90 282 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 19%
6. Эрготерапевт
Трудотерапевты помогают людям повышать свою способность выполнять задачи в своей жизни или на работе. Они также работают с людьми с физическими, умственными недостатками или нарушениями развития.Они помогают пациентам улучшить двигательные функции и способности к рассуждению с помощью физических упражнений и когнитивно-поведенческой терапии.
Средняя зарплата — 81910 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 27%
7. Веб-разработчик
Работа веб-разработчика включает проектирование, кодирование и изменение веб-сайтов. Веб-разработчики создают визуально привлекательные веб-сайты с удобным дизайном и понятной навигацией. Они стремятся обеспечить наилучшую компоновку и функциональность в соответствии со спецификациями клиентов.
Средняя зарплата — 66 130 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 24%
8. Специалист по данным
Специалисты по обработке данных используют данные и аналитические способности для поиска и интерпретации источников данных, управления большими объемами данных, обеспечения согласованности наборов данных и представления аналитических данных / выводов.
Средняя зарплата — 111 267 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 16%
9. Операционный менеджер
Работа менеджера по операциям заключается в обеспечении нормальной работы организации, предоставлении эффективных услуг, отвечающих потребностям клиентов и клиентов.Конкретные обязанности могут варьироваться в зависимости от компании, но в целом они включают в себя мониторинг системы производства и ее улучшение при необходимости.
Средняя зарплата — 97 730 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 7%
10. Медицинский диагностический сонограф
Медицинский диагностический сонограф — это человек, который использует устройства ультразвуковой визуализации (ультразвук) для просмотра и интерпретации изображений, сканированных изображений или трехмерных объемов для диагностики заболеваний.
Средняя зарплата — 64 280 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 26%
Хотя Либеральные и национальные партии твердо верят в то, что рабочие места на угле и ископаемом топливе — это путь в будущее, факты говорят о другом.
Согласно последним данным ABS, угледобывающие предприятия уже начинают заменять динозавров.Вполне вероятно, что в ближайшие десятилетия рабочие места в сфере ископаемого топлива в основном исчезнут, их заменит «зеленые» рабочие места, такие как монтажники солнечных панелей и техники по ветряным турбинам (среди прочего).
Чтобы напомнить нашим политикам — и всем остальным — о том, как быстро рабочие места могут исчезнуть при изменении технологий, мы решили взглянуть на некоторые другие, ныне исчезнувшие рабочие места:
Обычно работа, предназначенная для подростков, низкооплачиваемая работа пинсеттера в боулинге была нормой до появления автоматических пинсеттеров в 1950-х годах.
2. Часы-будильникНекоторая форма будильника существует с 400 г. до н.э., но человеческий будильник, также известный как Knocker-Upper, изображенный здесь, был распространен в Великобритании и Ирландии в 1920-х годах. Во время промышленной революции было особенно важно вовремя заставить фабричных работников работать!
До изобретения механического холодильника люди отправлялись к замерзшим озерам и резали глыбы льда ручной пилой для использования в ледяных домиках.В настоящее время эта профессия предназначена только для художественных занятий лепкой из льда!
Между мировыми войнами существовало множество акустических зеркальных устройств, которые использовались, чтобы помочь армии обнаружить радар противника. Работа «слушателя» стала инстинктом во время Второй мировой войны с разработкой радарной системы Chain Home.
В то время как мы на EthicalJobs.com.au любим животных, работа крысолова была жизненно важна для того, чтобы держать под контролем популяции крыс в Европе, чтобы предотвратить повреждение пищевых продуктов и распространение болезней.
А, электричество — где бы мы были без тебя? По-прежнему светят фонари вручную!
Единственные сегодня фонарщики существуют исключительно для туристических целей, но до 19 -го -го века фонарщики «совы» несли ответственность за освещение улиц.
До появления бытовых холодильников и длительного хранения молока молочникам приходилось доставлять молоко ежедневно, чтобы оно не портилось. Молочник не был обычным делом с 1970-х годов, хотя в некоторых местах наблюдается возрождение.
До появления грузовиков бревна доставлялись на лесопилку с помощью течения реки и группы людей, также известных как «речные свиньи». Мужчины направили бревна вниз по реке и убедились, что по пути нет заторов.
До 1960-х годов компании использовали коммутаторов для подключения входящих вызовов.
Работа коммутаторабыла ранним примером того, как женщины попадали на рынок труда, поскольку их «вежливое поведение» было сочтено более подходящим для этой роли.К сожалению, они также считались предпочтительными сотрудниками, потому что им могли платить намного меньше.
Одна из самых ужасных вымерших профессий — это работа воскресителя. Нанятые учеными, воскресители — или «похитители тел» — незаконно выкапывали трупы для анатомических исследований.
Лекторов нанимали на предприятия профсоюзы — или на деньги, объединенные рабочими — и часто они читали рабочим левые или профсоюзные публикации.Судя по всему, это все еще практикуется на Кубе, но в Соединенных Штатах в 1931 году этому положили конец после забастовки производителей сигар в Тампе.
Эта статья основана на сообщении, первоначально опубликованном на Imgur .
Многие вакансии, которые были обычным делом в прошлом, сегодня отсутствуют в резюме.Некоторые из них исчезли благодаря развитию технологий, а некоторые нежелательные и опасные профессии были упразднены из-за улучшения трудового законодательства. Рабочие места в этом списке когда-то были надежными вариантами получения зарплаты, и они либо больше не существуют, либо находятся на грани полного исчезновения.
Министерство информации отправляет водителей на мотоциклах, около 1940 года.
Fox Photos, Getty Images
Диспетчеры были мотоциклистами времен Первой и Второй мировых войн, которые доставляли срочные сообщения между военными.Радиопередачи в военное время были нестабильными и могли быть перехвачены в то время, поэтому в этих неотложных ситуациях предпочтение отдавалось быстрым и надежным курьерам на мотоциклах.
Содовый рывок подает сладкие напитки в фонтане с газировкой в аптеке в 1950 году.
Дорин Спунер, Keystone Features / Getty Images
Работа торговцем газировкой была идеальной для многих молодых людей в 20 веке. Часто можно было встретить молодых людей, которые держали в руках бутылки с газировкой в галстуках-бабочках и в белых бумажных шляпах, когда они подавали мороженое и газированные напитки на заказ.Конкуренция со стороны ресторанов быстрого питания и автомобилистов способствовали исчезновению традиционного алкогольного напитка, но сегодня есть много ресторанов, пытающихся предложить свое собственное мнение о любимых клерках аптек.
Архив Халтона, Getty Images
1600-е годы не были исключительно чистым временем в истории человечества. Для борьбы с отсутствием гигиены были назначены рассыпные травы для распространения трав и цветов по резиденциям королевской семьи, чтобы замаскировать запах отвратительных запахов.Такие растения, как базилик, лаванда, ромашка и розы, регулярно использовались для посадки трав.
H. ARMSTRONG ROBERTS, ClassicStock / Alamy Stock Photo
В XVIII и XIX веках некоторые продавцы книг ходили от двери к двери, а не открывали свои дома. Продавцы книг несли образцы книг и иллюстраций, которые они предлагали для продвижения своей продукции. Они часто получали положительные отзывы, в отличие от других коммивояжеров того времени (скажем, швейных машин и лекарств, похожих на змеиное масло).Фактически, несколько штатов приняли законы, запрещающие вымогательство, но разносчики книг часто были исключением. Сегодня несколько компаний все еще пробуют подход «от двери к двери», но обеспокоенные жители не так положительно относятся к холодным звонкам, как в прошлые годы.
Архив Халтона, Getty Images
Дагерротип был первой формой фотоаппарата, доступной широкой публике. Он был чрезвычайно популярен в середине 19 века и запечатлел портреты многих знаменитостей и политиков того времени, таких как Авраам Линкольн, Уолт Уитмен и Фредерик Дуглас.Дагеротиписты отвечали за съемку фотографий на свои камеры и за их обработку с помощью химического процесса. В конце концов были введены новые, более дешевые процессы, в результате чего дагеротиписты стали устаревшими.
Французский телеграфист в 1917 году, во время Первой мировой войны
Архив Халтона, Getty Images
В период расцвета телеграфа спрос во время войны и высокие зарплаты делали работу телеграфистов желанной. Телеграфисты были необходимы также для связи между материком и морем.По мере развития форм связи телеграф и азбука Морзе устарели, но быстрая передача информации, вызванная этим изобретением, оказала огромное влияние на способы общения людей, какими мы их знаем.
Архив Халтона, Getty Images
Возможно, сегодня вы не найдете списков вакансий для врачей-жаб, но еще в 19 веке больные в Англии регулярно полагались на эту народную магию. Говорят, что пациенты со золотулой излечиваются после ношения жабы (живой или мертвой) в муслиновом мешочке на шее.
Пинсеттеры, работающие в боулинге в Бруклине, Нью-Йорк, 1910 год.
До того, как были изобретены автоматические устройства для извлечения и установки кеглей, кому-то нужно было снимать и заменять кегли на дорожках для боулинга между каждым ходом. Эти пинсеттеры (часто называемые мальчиками-пинсеттерами из-за того, что обычно нанимают маленьких мальчиков) зависали в конце дорожек и вручную сбрасывали кегли. Как и во многих случаях механической ручной работы, когда в первой половине 20 века начали появляться автоматические пинсеттеры, большая часть этих оплачиваемых должностей исчезла.
Индийский водовоз или «бхишти», около 1870 года.
Архив Халтона, Getty Images
Водовозы (буквально люди, несущие ведра или мешки с водой от источников воды к жителям) веками гарантировали работу, но по мере того, как водопровод стал популярным на Западе, эта работа начала исчезать — модель, которая все еще распространяется на остальную часть Мир. В 2015 году BBC взяла интервью у традиционного водного перевозчика в Индии, который вспомнил, что даже 30 лет назад эту работу выполняли сотни; он был последним в своем районе и выделил доступность водопроводной воды как делающую работу нежизнеспособной.А в 2017 году южноафриканская сеть News24 пообщалась с водовозом из Мадагаскара, который сказал, что за день может перевезти 800 литров воды и заработать 1,20 доллара.
Архив Халтона, Getty Images
Кавалеристов чаще называют солдатами верхом на лошадях, но на протяжении всей истории они также ездили верхом на верблюдах и слонах. Сражение кавалерией было тактическим методом, который давал солдатам повышенную мобильность, рост и скорость. Первая мировая война и Вторая мировая война были последними крупными конфликтами, в которых участвовали кавалеристы.Вместо этого сегодняшняя война опирается на технологии бронетехники, самолетов и современного оружия, хотя, как драматизирован недавний фильм 12 Strong , солдаты и лошади все еще работают вместе во многих частях мира.
Keystone, Getty Images
Радио драма была ведущей формой развлечения между 1920-ми и 1950-ми годами.Звуковой формат заставлял слушателей полагаться на музыку, звуковые эффекты и диалоги, чтобы представить, как транслируется история. Рост телевидения положил конец радиодраме и карьере радиоактеров, по крайней мере, в Америке. В некоторых частях мира они остаются популярными, а рост подкастов вызвал новый интерес к аудиодраматам.
Нокаут в Лондоне в 1929 году.
Дж. Гайгер, Агентство актуальной прессы / Getty Images
Даже если вы ненавидите свой будильник, просыпаться по звуку часов звучит привлекательно по сравнению с тем, чтобы заплатить молоток за рэп в вашем доме.Во время промышленной революции людям платили за то, чтобы они будили клиентов для работы, стуча палками в их двери и окна. Подружки в основном были в Великобритании и Ирландии, но по мере того, как будильники стали более доступными, работа в конечном итоге была переведена на постоянную отсрочку, хотя в некоторых частях Британии это продолжалось до 1970-х годов.
Ранние «человеческие компьютеры» в НАСА.
Изображения истории науки, фото Alamy
Задолго до ноутбуков и ПК люди использовались в качестве компьютеров.Эту работу часто выполняли женщины, которые работали в командах, выполняя длинные математические вычисления. Человеческие компьютеры решали самые разные задачи — от астрономии до тригонометрии, но, как и следовало ожидать, эти рабочие места были заменены компьютерами, которые мы используем сегодня.
Часовщик работает на лондонском Биг-Бен в 1957 году.
Фрэнк Мартин, BIPs / Getty Images
На протяжении всей истории работа часовщика развивалась вместе с технологиями.Вначале работа заключалась в том, чтобы звонить в большой централизованный звонок несколько раз в день. Позже, когда были изобретены механические часы, заводские часы и уход за ними были необходимыми задачами для обеспечения точности. В настоящее время часовщики уже далеко не так важны, как раньше, но, как поясняет The Turret Clock Keeper’s Handbook [PDF], «те, кто заботится о турельных часах, хорошо знают, насколько высоко они ценятся в местном сообществе. за его изящество в украшении здания, но также за его хронометраж и его работу по измерению времени — несмотря на все эти кварцевые часы.«
Киномеханик в городском кинотеатре, около 1930 г.
Агентство актуальной прессы, Getty Images
Еще одна исчезающая профессия — киномеханик. Использование пленки для показа фильмов в кинотеатрах сейчас становится редкостью, поэтому уже не так много людей, которые знают, как работать с фильмом. Пленочный проектор стал непомерно дорогим, а с появлением цифровой проекции перемотка канистр с диафильмами превратилась в умирающее искусство.
Мальчики, работающие на корытах в шахтах Южного Уэльса, около 1910 года.
Агентство актуальной прессы, Getty Images
Для отделения примесей от угля американские угольщики полагались на мальчиков-разбойников в возрасте от 8 до 12 лет. Эта работа часто была трудоемкой, и общественность возражала против того, чтобы дети работали в таких условиях, но законы о детском труде постоянно игнорировались . Это продолжалось до начала 1920-х годов, пока не стали более строго соблюдаться законы о детском труде и не усовершенствовалась технология отделения угля.
Джон Стюарт, 3-й граф Бьют (1713-1792) и премьер-министр Великобритании (1762-1763), был одним из лордов опочивальни принца Фредерика и стал тайным советником и женихом украденного Георга III.
Архив Халтона, Getty Images
Какают все — даже бывшие короли Англии. У этих членов королевской семьи просто был советник или конюх, который помогал им в этом процессе. Хотя это может показаться дерьмовой работой, положение стало влиятельным и уважаемым в королевском дворе, поскольку короли, как известно, доверяли своему Стуловому Жениху.Эта должность вышла из строя с приходом Елизаветы I, так как этот титул был распространен только на мужчин-монархов (у Елизаветы I была сопоставимая с ней главная джентльменка Тайной палаты, а также множество фрейлин и горничных. бек и звоните). С королем Яковом I это положение было возрождено, и в конечном итоге он стал известен как Жених украденного. И хотя у сына королевы Виктории, как принца, был жених украденного, этот титул не сохранился во время его правления.
Звуковое зеркало, встроенное в скалы Дувра, Англия, во время Первой мировой войны.
ЛЕОН НИЛ, AFP / Getty Images
Изобретение радиолокационной техники в корне изменило то, как военные используют противовоздушную оборону. Перед Второй мировой войной Великобритания привлекала слушателей самолетов. Мужчины в этой позиции использовали бы бетонные зеркала для обнаружения звука двигателей вражеских самолетов. Акустические зеркала могли эффективно улавливать звук, но они часто не работали, потому что вражеские самолеты были слишком близко, чтобы принять превентивные меры к тому времени, когда они были услышаны.Некоторые из этих акустических зеркал были отреставрированы как памятники.
Два лифтера в лондонском универмаге, около 1916 года.
Архив Халтона, Getty Images
Пассажирские лифты, которые у нас есть сегодня, очень просты по сравнению с их предшественниками с ручным управлением, которым требовался обученный оператор. Вместо кнопок в старых лифтах был рычаг, который регулировал их скорость, и водитель должен был иметь возможность приземлиться на нужный этаж.Хотя сегодня есть еще операторы лифтов, их работа в большей степени сосредоточена на безопасности.
Городской глашатай в Уэльсе, около 1938 года.
Fox Photos, Getty Images
Городские глашатаи отвечали за оглашение судебных постановлений, обычно путем крика на улице, чтобы все в округе могли услышать новости. Чтобы привлечь внимание, они кричали «Ойез» — что означало «слышите» — и звонили в большой ручной колокольчик. В Англии они носили богато украшенную одежду и шляпы с треугольными головками.Городские глашатаи могут исчезнуть из платежной ведомости, но некоторые по-прежнему соревнуются друг с другом или объявляют о королевских рождениях в неофициальном качестве.
Ледник доставляет глыбы льда в 1932 году.
Фрэнсис М. Р. Хадсон, Агентство актуальной прессы / Getty Images
До изобретения холодильников и морозильников люди полагались на большие глыбы льда, чтобы сохранять пищу и напитки прохладными. После того, как на водоеме образовался фут льда, ледорубам было поручено найти, разрезать и обработать плиты для доставки.Работа подвергала мужчин опасности в холодную погоду и ледяную воду; по мере развития технологий в этом больше не было необходимости. Сегодня время от времени предпринимаются попытки добыть на ледниках «кустарные кубики льда», но эта работа также сохраняется в маловероятном месте — строительстве ледяных отелей.
Архив Халтона, Getty Images
В Средние века в Лондоне можно было найти мальчиков-связистов, несущих факелы по ночным улицам. Некоторые из них работали в частном порядке, в то время как другие предлагали свое освещение пешеходам за небольшую плату.Поскольку уличные фонари стали более распространенными, обязанности помощников по освещению ушли в прошлое.
Операторы коммутаторов на Манчестерской телефонной станции, около 1900 года.
Архив Халтона, Getty Images
В первые годы телефонной связи операторы должны были соединять абонентов друг с другом через коммутатор. В этой машине были цепи, которые загорались, когда поднималась телефонная трубка, и оператор коммутатора затем физически подключал линии, чтобы люди могли разговаривать.Эта профессия устарела, когда телефонные технологии достигли такой степени, что люди могли набирать и принимать звонки без посредников. Сегодня эта работа якобы живет (по оценкам Бюро статистики труда в мае 2017 года операторами коммутаторов работали 80 000 человек), но теперь это больше роль службы поддержки клиентов, чтобы убедиться, что звонящие достигают нужного отдела.
Вивандиер с союзными войсками во время Крымской войны, около середины 1850-х годов.
Архив Халтона, Getty Images
Женщины, которых называли vivandières, служили вместе с французской армией в таких войнах, как Французская революция, Наполеоновские войны, и этот термин даже появился во время Гражданской войны в США.Вивандиеры следовали за войсками, лечили ранения, шили, готовили еду и носили столовые для солдат — по сути, они были мобильными медиками и горничными, но позиции считались позициями чести и службы.
Об авторе