Коэффициент оборота: Полная информация для работы бухгалтера

Коэффициент оборота: Полная информация для работы бухгалтера

Коэффициент оборота — Энциклопедия по экономике

В процессе анализа обеспеченности предприятия рабочей силой следует определить ее движение в отчетном периоде, которое отражают показатели приема, увольнения и перемещения работников внутри данного предприятия. Процесс движения рабочей силы и вызываемое им соответствующее изменение численности называется оборотом рабочей силы. Движение персонала предприятия определяется показателями интенсивности оборота рабочей силы и характеризуется коэффициентами оборота по приему и выбытию. Коэффициенты оборота по приему и увольнению рабочей силы исчисляют как отношение величины принятых и уволенных работников к среднесписочной их численности за изучаемый период.  [c.82]
Коэффициенты оборота рабочей силы по приему в отчетном периоде свидетельствуют о том, что в 1987 г. из каждых 100 рабочих 17—18 вновь приняты предприятием.  [c.84]

В ходе анализа численности работающих изучают оборот и текучесть рабочей силы. Оборот рабочей силы характеризуется коэффициентом оборота по приему, который равен отношению принятых работников за год к их среднесписочному числу, и коэффициентом оборота по увольнению — отношением числа уволенных к среднесписочному числу работников.

 [c.399]

Коэффициент оборота рабочей силы — показатель, характеризующий интенсивность количественного изменения персонала предприятия в результате приема и увольнения.  [c.166]

Коэффициент оборота по приему работников 0,3 0,4  [c.123]

Коэффициент оборота по выбытию работников 0,12 0,2  [c.123]

Среднесписочная численность персонала коэффициент оборота по выбытию (Кв)  [c.378]

Проанализируйте показатели движения промышленно-про-изводственных рабочих, рассчитав при этом коэффициенты оборота рабочей силы по приему и увольнению. Для анализа используйте справку 1.  [c.211]

Выбыло рабочих с предприятия, чел. 2. Принято на предприятие, чел. 3. Среднесписочное число рабочих 4. Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению (стр. 1 стр. 3) 5. Коэффициент оборота рабочей силы по приему (стр. 2 стр. 3)  [c.211]

Ков =——— коэффициент оборота по выбытию  [c.236]

Коэффициент оборота общих активов (ООА) показывает число оборотов общих активов для достижения величины объема продаж  [c. 165]

Для иллюстрации важности данного коэффициента в процессе принятия решений можно привести пример с ОАО Норильский никель . Во время семинара по постановке внутрифирменного бюджетирования в марте 1999 г., услышав о рекомендуемом в теории значении данного показателя, участвовавшие в семинаре представители планово-экономических и финансовых служб комбината дружно указали докладчику на незнание им их северной специфики. Обремененные северной инфраструктурой ГОКи и рудники, металлургические заводы и другие мощности никак не могли обеспечить более двух оборотов общих активов. Брешь в дружном неприятии планово-финансовым активом акционерного общества сделанной рекомендации появилась лишь тогда, когда заместитель по экономике Норильскэнерго подал реплику, суть которой сводилась к следующему. Что мы производим — спросил он присутствующих и сам же ответил Чушки. Медные, никелевые и другие чушки. Ценой 3—3,5 тыс. долл. за 1 т на внешнем рынке (для медных чушек). А вот если бы мы выпускали проволоку.

.. Тут его глаза невольно повлажнели от возможного, но несбыточного счастья. Однако собравшись с силами, он закончил Цена нашей продукции была бы 15 тыс. долл. за 1 т. Каким бы был тогда коэффициент оборота общих активов Стоимость отгрузки возросла бы в 5 раз, а прирост основных фондов как максимум составил бы 5—10% . Так что когда речь идет о диверсификации или реструктуризации производства, неплохо бы вспомнить об этом коэффициенте при переборе вариантов. Естественно, сделать это можно только при наличии бюджетирования и при умении рассчитывать все три (а не некоторые) основных бюджета.  [c.166]

Для характеристики движения рабочей силы используют коэффициент текучести и коэффициент оборота рабочей силы. Коэффициент текучести  [c.194]

Степень стабильности кадров характеризуется коэффициентами оборота и текучести работающих (которые обычно исчисляются по рабочим).  [c.160]

Коэффициент оборота рабочих исчисляется следующим образом  [c.160]

Однако такой высокий эффект осветления воды не требуется во всех технологических процессах. Например, при мокрой очистке воздуха для промывки воздухоочистительных установок можно подавать воду и с большим количеством взвешенных веществ, до 300—500 мг/л. В этих системах коэффициент оборота воды можно довести до 70—80%.  [c.11]

Выявление функциональной зависимости удельных приведенных затрат дает возможность определить границы экономической эффективности применения оборотных систем водоснабжения в зависимости от коэффициента оборота, условий технологических процессов (температуры, качества стоков),, расстояния и высоты подъема воды из источника, качественной его характеристики и других факторов.  [c.30]

Для характеристики движения рабочей силы при анализе исчисляется коэффициент текучести рабочих кадров и коэффициент оборота рабочей силы (табл. 2.28).  [c.73]

Одним из показателей движения рабочих в цехе является коэффициент оборота рабочих кадров, который отражает оборот рабочих кадров, связанный с приемом и выбытием их независимо от причин выбытия и источников пополнения. Коэффициент оборота рабочих кадров исчисляется как по приему, так и по увольнению.  [c.74]

Среднесписочное число рабочих . ….. 4. Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению (строки 1 3) 428 0 159 462 0,171  [c.74]

Коэффициент оборота рабочей силы по приему (строки 2 3) 0 210 0,234  [c.74]

Коэффициенты оборота по приему = количество принятых / среднесписочная численность 0,088 0,092 0,097  [c.150]

Стабильность состава кадров на предприятиях является существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства. Поэтому движение рабочей силы и его динамика являются важными объектами анализа. Движение рабочей силы определяется коэффициентами оборота по приему и выбытию рабочих, которые рассчитываются как отношение количества принятых и выбывших рабочих к их среднесписочному числу. Необходимо сравнивать коэффициенты в динамике за несколько лет, а также с аналогичными показателями родственных предприятий. Показатель движения рабочей силы по предприятию выражается также коэффициентом текучести. Он определяется как отношение числа уволенных по всем отрицательным причинам (уход работников по собственному желанию, по семейным обстоятельствам, из-за тяжелых производственных условий, увольнение за нарушение трудовой дисциплины и т. д.) к списочному числу рабочих на начало анализируемого периода.  [c.10]

Интенсивность оборота П. характеризуется соответствующими коэффициентами, которые представляют отношение численности работников, принятых (коэффициент оборота по приему) или выбывших (коэффициент оборота по увольнению), к среднесписочной численности работников за отчетный период. В пределах коэффициента по увольнению следует различать коэффициент необходимого оборота и коэффициент излишнего оборота.  [c.198]

Для определения Ч.р. за определенный период используется показатель среднесписочной численности. Он применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота, текучести, постоянства работников и других показателей.  [c.

383]

ТЭО-ИНВЕСТ корректно рассчитывает оборотный капитал и при значениях коэффициента оборота денежные средства могут потребоваться в более ранние или поздние периоды. ТЭО-ИНВЕСТ позволяет рассчитать оборотный капитал для сезонных предприятий (например, производство на основе сельскохозяйственной продукции).  [c.72]

Под оборотом рабочей силы нужно понимать изменение в численности рабочих предприятия за отчетный период. Показателем интенсивности оборота рабочей силы является коэффициент оборота. Для его нахождения необходимо иметь данные о числе принятых и числе уволенных рабочих, за отчетный период. Эти сведения имеются в форме № 2-т, причем приводятся они раз в квартал в таком виде  [c.66]

Коэффициенты оборота получаются путем отношения общего числа принятых и отдельно убывших рабочих к их среднему списочному числу за тот же период. Повышение по сравнению с предыдущим периодом процента принятых или уволенных служит показателем увеличения движения численности рабочих на предприятии, а снижение процентов — показателем обратного процесса.

 [c.67]

Отношение долговых обязательств к собственному капиталу упало после 1989 г., что с точки зрения кредиторов, является свидетельством улучшения общего состояния дел компании. Коэффициенты валовой и чистой прибыли сильно колебались за прошедший период. Однако с 1985 г. оба этих показателя демонстрировали стабильный, обнадеживающий рост. Подобным же образом вел себя показатель нормы прибыли на капитал, хотя и он, и коэффициент чистой прибыли несколько упали в 1989 г. Наблюдавшийся в 1985—1988 гг. рост нормы прибыли на капитал особенно примечателен на фоне снижения коэффициента оборота. Это означает, что на доллар продаж задействовалось все больше средств. Из предшествующих результатов анализа ликвидности ясна причина этого явления относительно большое увеличение производственных запасов и накопление дебиторской задолженности.  [c.161]

Складирование и хранение продукции на складе Время складирования Количество поступлений на склад Запасы в пути Уровень механизации складских работ Коэффициент оборота продукции на складе Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Коэффициент использования складского инвентаря Коэффициент использования площади склада Заиасоемкость, затратоемкость Производительность труда складских работников Затраты на складирование и хранение  [c. 152]

404 Cтраница не найдена

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта МГТУ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом ФГБОУ ВО «МГТУ» и согласны с нашими правилами обработки персональных данных.

Размер:

AAA

Изображения Вкл. Выкл.

Обычная версия сайта

К сожалению запрашиваемая страница не найдена.

Но вы можете воспользоваться поиском или картой сайта ниже

Университет Майкопский государственный технологический университет – один из ведущих вузов юга России. История университета Анонсы Объявления Медиа Представителям СМИ Газета «Технолог» О нас пишут Ректорат Структура Филиал Политехнический колледж Медицинский институт Лечебный факультет Педиатрический факультет Фармацевтический факультет Стоматологический факультет Факультет послевузовского профессионального образования Факультеты Кафедры Ученый совет Дополнительное профессиональное образование Бережливый вуз – МГТУ Новости Объявления Лист проблем Лист предложений (Кайдзен) Реализуемые проекты Архив проектов Фабрика процессов Рабочая группа «Бережливый вуз-МГТУ» Вакансии Профсоюз Противодействие терроризму и экстремизму Противодействие коррупции WorldSkills в МГТУ Научная библиотека МГТУ Реквизиты и контакты Управление имущественным комплексом Работа МГТУ в условиях предотвращения COVID-19 Документы, регламентирующие образовательную деятельность Опрос в целях выявления мнения граждан о качестве условий оказания образовательных услуг Система менеджмента качества университета Региональный центр финансовой грамотности Аккредитационно-симуляционный центр Абитуриентам Подача документов онлайн Абитуриенту 2023 Экран приёма 2022 Иностранным абитуриентам Международная деятельность Общие сведения Кафедры Новости Центр международного образования Академическая мобильность и международное сотрудничество Академическая мобильность и фонды Индивидуальная мобильность студентов и аспирантов Как стать участником программ академической мобильности Дни открытых дверей в МГТУ День открытых дверей online Университетские субботы Дни открытых дверей на факультетах Подготовительные курсы Подготовительное отделение Курсы для выпускников СПО Курсы подготовки к сдаче ОГЭ и ЕГЭ Онлайн-курсы для подготовки к экзаменам Подготовка школьников к участию в олимпиадах Малая технологическая академия Профильный класс Социально-экономический профиль Медико-биологический профиль Инженерный профиль Индивидуальный проект Кружковое движение юных технологов Олимпиады, конкурсы, фестивали Веб-консультации для абитуриентов и их родителей Веб-консультации для абитуриентов Родительский университет Олимпиады для школьников Отборочный этап Заключительный этап Итоги олимпиад Профориентационная работа Стоимость обучения Студентам Студенческая жизнь Стипендии Организация НИРС в МГТУ Студенческое научное общество Студенческие научные мероприятия Конкурсы Академическая мобильность и международное сотрудничество Образовательные программы Расписание занятий Расписание звонков Онлайн-сервисы Социальная поддержка студентов Общежития Трудоустройство обучающихся и выпускников Вакансии Обеспеченность ПО Инклюзивное образование Условия обучения лиц с ограниченными возможностями Доступная среда Ассоциация выпускников МГТУ Перевод из другого вуза Вакантные места для перевода Ассоциация выпускников МГТУ Студенческое пространство Студенческое пространство Запись на мероприятия

Наука и инновации Научная инфраструктура Проректор по научной работе и инновационному развитию Научно-технический совет Управление научной деятельностью Управление аспирантуры и докторантуры Точка кипения МГТУ О Точке кипения МГТУ Руководитель и сотрудники Документы Контакты Центр коллективного пользования Центр народной дипломатии и межкультурных коммуникаций Студенческое научное общество Новости Научные издания Научный журнал «Новые технологии» Научный журнал «Вестник МГТУ» Научный журнал «Актуальные вопросы науки и образования» Публикационная активность Конкурсы, гранты Научные направления и результаты научно-исследовательской деятельности Основные научные направления университета Отчет о научно-исследовательской деятельности в университете Результативность научных исследований и разработок МГТУ Финансируемые научно-исследовательские работы Объекты интеллектуальной собственности МГТУ Результативность научной деятельности организаций, подведомственных Минобрнауки России (Анкеты по референтным группам) Студенческое научное общество Инновационная инфраструктура Федеральная инновационная площадка Проблемные научно-исследовательские лаборатории Научно-исследовательская лаборатория «Совершенствование системы управления региональной экономикой» Научно-исследовательская лаборатория проблем развития региональной экономики Научно-исследовательская лаборатория организации и технологии защиты информации Научно-исследовательская лаборатория функциональной диагностики (НИЛФД) лечебного факультета медицинского института ФГБОУ ВПО «МГТУ» Научно-исследовательская лаборатория «Инновационных проектов и нанотехнологий» Научно-техническая и опытно-экспериментальная база Центр коллективного пользования Научная библиотека Экспортный контроль Локальный этический комитет Конференции Международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы науки и образования» VI Международная научно-практическая онлайн-конференция Наука и университеты Международная деятельность Иностранным студентам Международные партнеры Академические обмены, иностранные преподаватели Академическая мобильность и фонды Индивидуальная мобильность студентов и аспирантов Факультет международного образования Новости факультета Информация о факультете Международная деятельность Кафедры Кафедра русского языка как иностранного Кафедра иностранных языков Центр Международного образования Центр обучения русскому языку иностранных граждан Приказы и распоряжения Курсы русского языка Расписание Академическая мобильность Контактная информация Контактная информация факультета международного образования Сведения об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления образовательной организацией Документы Образование Образовательные стандарты и требования Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса Стипендии и меры поддержки обучающихся Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приёма (перевода) Международное сотрудничество Доступная среда Организация питания в образовательной организации

Что такое коэффициент оборачиваемости? Определение, значение и анализ

Что такое коэффициент оборачиваемости?

Коэффициент оборачиваемости или коэффициент оборачиваемости — это процентная доля взаимных фондов или других активов портфеля, которые были заменены в данном году (календарном году или любом другом 12-месячном периоде, представляющем финансовый год фонда).

Например, взаимный фонд, который инвестирует в 100 акций и заменяет 50 акций в течение одного года, имеет коэффициент оборачиваемости 50%. Некоторые фонды удерживают свои позиции в акционерном капитале менее 12 месяцев, что означает, что их коэффициенты оборачиваемости превышают 100%.

Однако, если коэффициент оборачиваемости портфеля превышает 100%, это не обязательно означает, что каждый отдельный холдинг был заменен. Коэффициент стремится отражать долю акций, которые изменились за один год.

Основные выводы

• Коэффициент оборачиваемости зависит от типа взаимного фонда, его инвестиционной цели и/или стиля инвестирования управляющего портфелем.
• Коэффициент оборачиваемости или коэффициент оборачиваемости — это процент взаимных фондов или других активов портфеля, которые были заменены в данном году.
• Фонды с высоким коэффициентом оборота могут нести более высокие расходы (торговые сборы, комиссии) и генерировать краткосрочный прирост капитала, который облагается налогом по обычной ставке дохода инвестора. 

Понимание коэффициента оборачиваемости

Коэффициент оборачиваемости зависит от типа взаимного фонда, его инвестиционной цели и/или стиля инвестирования управляющего портфелем. Например, индексный фонд фондового рынка обычно имеет низкую скорость оборота, поскольку он дублирует конкретный индекс, а компании-компоненты в индексах меняются не так часто. С другой стороны, фонд облигаций часто имеет высокий оборот, потому что активная торговля является неотъемлемым качеством инвестиций в облигации.

Активно управляемые взаимные фонды с низким коэффициентом оборачиваемости отражают инвестиционную стратегию «купи и держи»; те, у кого высокие коэффициенты оборачиваемости, указывают на попытку получить прибыль за счет рыночного подхода. Агрессивный фонд акций роста с малой капитализацией, как правило, будет иметь более высокий оборот, чем фонд акций с высокой капитализацией.

Значение коэффициента оборачиваемости

Как технический показатель коэффициент оборачиваемости сам по себе не имеет внутренней ценности: высокие коэффициенты оборачиваемости не обязательно являются «плохими», а низкие коэффициенты оборачиваемости не обязательно «хорошими». Но инвесторы должны знать о последствиях частоты оборота. Высокий оборот часто приводит к повышенным расходам фонда из-за выплаты спредов и комиссий при покупке и продаже акций; увеличение затрат влияет на общую доходность фонда. Кроме того, чем больше оборот портфеля в фонде, тем больше вероятность того, что он будет генерировать краткосрочный прирост капитала, который облагается налогом по обычной ставке дохода инвестора.

Коэффициент оборачиваемости взаимных фондов не должен быть единственным основанием для принятия решения об их инвестировании или девестировании. Однако может быть полезно посмотреть, как коэффициент оборачиваемости конкретного фонда сравнивается с другими фондами того же типа инвестиционного подхода. Например, средний коэффициент оборачиваемости управляемых взаимных фондов составляет 75–115 %. Таким образом, консервативно настроенный инвестор в акционерный капитал может ориентироваться на фонды с коэффициентом оборачиваемости ниже 50 %.

Если коэффициент оборачиваемости фонда значительно отличается от сопоставимых фондов, на это следует обратить внимание. Скажем, у большинства фондов, следующих определенному индексу, коэффициент оборачиваемости составляет около 5%, а у одного фонда оборот составляет 25% за год. В этом случае инвесторы могут захотеть спросить, почему: пришел ли новый управляющий портфелем и навел порядок? Изменилась ли цель фонда? И наоборот, предположим, что большинство фондов акций Тихоокеанского региона имеют коэффициент оборачиваемости 75%, но есть один с коэффициентом 35%: руководство спит за рулем?

Реальные примеры коэффициента оборачиваемости

Благотворительный фонд BNY Mellon Appreciation Fund от Fidelity (DGAGX) придерживается сильной стратегии «купи и держи» в основном в компаниях «голубых фишек» с общей рыночной капитализацией более 5 миллиардов долларов на момент покупки. Эти компании демонстрируют устойчивую прибыльность, сильные балансовые отчеты, глобальную экспансию и рост прибыли выше среднего, что соответствует цели фонда по сохранению капитала. По состоянию на конец 2019 года коэффициент оборачиваемости фонда составил 4,73%. 

Напротив, фонд Fidelity Rydex S&P Small-Cap 600 Pure Growth Fund (RYSGX) инвестирует в обыкновенные акции компаний в пределах диапазона капитализации базового индекса S&P Small-Cap 600 и производных инструментов. Не менее 80% чистых активов фонда инвестируются в быстрорастущие компании или фирмы в перспективных отраслях, и он стремится ежедневно соответствовать показателям индекса. В конце марта 2020 года средний коэффициент оборачиваемости фонда Rydex составлял 628%.

Коэффициенты оборачиваемости — AccountingTools

Коэффициент оборачиваемости представляет собой сумму активов или обязательств, которые компания заменяет в связи с ее продажами. Эта концепция полезна для определения эффективности, с которой бизнес использует свои активы. В большинстве случаев высокий коэффициент оборачиваемости активов считается хорошим, поскольку он означает, что дебиторская задолженность собирается быстро, основные средства активно используются, а избыточные запасы остаются на складе. Это предполагает минимальную потребность в вложенных средствах, а значит, высокую отдачу от инвестиций. И наоборот, низкий коэффициент оборачиваемости обязательств (обычно по отношению к кредиторской задолженности) считается хорошим, поскольку он подразумевает, что компания тратит максимально возможное количество времени на оплату своим поставщикам и, таким образом, сохраняет свои денежные средства в течение более длительного периода времени. время. Примеры коэффициентов оборачиваемости приведены ниже.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности измеряет время, необходимое для сбора средней суммы дебиторской задолженности. На него могут влиять корпоративная кредитная политика, условия оплаты, точность выставления счетов, уровень активности сотрудников коллекторов, оперативность обработки вычетов и множество других факторов.

Чтобы рассчитать оборачиваемость дебиторской задолженности, сложите начальную и конечную дебиторскую задолженность, чтобы получить среднюю дебиторскую задолженность за период измерения, и разделите на чистые продажи в кредит за год. Формула выглядит следующим образом:

Чистый годовой объем продаж в кредит ÷ ((Начальная дебиторская задолженность + Конечная дебиторская задолженность) / 2)

Коэффициент оборачиваемости запасов

Коэффициент оборачиваемости запасов измеряет количество запасов, которое необходимо поддерживать для поддержки данного объема продаж. На него может повлиять тип используемой системы производственного процесса, наличие устаревших запасов, политика руководства по выполнению заказов, точность учета запасов, использование аутсорсинга производства и так далее.

Чтобы рассчитать оборачиваемость запасов, разделите конечную цифру запасов на годовую себестоимость продаж. Если конечное значение запасов не является репрезентативным, вместо этого используйте среднее значение, например среднее значение начального и конечного остатков запасов. Формула:

Годовая себестоимость проданных товаров ÷ Запасы = Оборачиваемость запасов

Коэффициент оборачиваемости основных средств

Коэффициент оборачиваемости основных средств измеряет инвестиции в основные средства, необходимые для поддержания заданного объема продаж. На него может повлиять использование анализа пропускной способности, аутсорсинг производства, управление мощностями и другие факторы.

Формула коэффициента состоит в том, чтобы вычесть накопленную амортизацию из валовых основных средств и разделить эту сумму на чистую годовую выручку. Формула:

Чистый годовой объем продаж ÷ (Валовые основные средства — Накопленная амортизация) = Коэффициент оборачиваемости основных средств

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности измеряет период времени, в течение которого компании разрешено удерживать торговую кредиторскую задолженность. перед обязательством платить поставщикам. В первую очередь на это влияют оговоренные с поставщиками условия и наличие скидок за досрочную оплату.

Чтобы рассчитать коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, суммируйте все закупки у поставщиков за период измерения и разделите на среднюю сумму кредиторской задолженности за этот период.