Контент менеджер удаленно вакансии: Удалённая работа, работа на дому контент-менеджером в Москве

Контент менеджер удаленно вакансии: Удалённая работа, работа на дому контент-менеджером в Москве

Удаленная работа для контент-менеджера — читайте о фрилансе на Автор24

На сегодняшний момент каждая уважающая себя организация имеет свой сайт. Все сферы деятельности без исключения ощущают острую потребность в создании и продвижении веб-страниц, чем и обосновано наличие в Интернете огромного количества результатов по запросам на любую тематику.

В основе каждого сайта лежит контент, представленный в виде текста, картинок и видеоматериалов. Количество и качество предоставляемого контента влияет на популярность и посещаемость любого интернет-проекта.

Кто такой контент-менеджер

Для полноценного функционирования сайта и регулярного обновления наполнения, владелец предпочитает нанять человека, который будет специализироваться на поддержании проекта. Однако не только наполнение является главной задачей такого сотрудника, на нем лежит ответственность за продвижение и раскрутку проекта. В зависимости от масштаба ресурса, эти обязанности могут быть распределены между разными специалистами, но направление контента остается первостепенным. Наполнение сайта оказывает непосредственное влияние на общее впечатление у посетителей, что сказывается на его посещаемости.

Должность специалиста, на которого возложены обязанности создания и размещении информации на ресурсе, получила название контент-менеджер. В зависимости от уровня компании, раскрученности и посещаемости сайта будут зависеть обязанности такого сотрудника. Это может быть создание и публикация контента или же ведение информационной политики ресурса, подбор цензурных материалов или же идей для создания будущих записей.

Где работать контент-менеджером

В связи с активным развитием IT-технологий, у специалистов появилась замечательная возможность работать без привязки к определенному месту в любое удобное время. Не только для работников такой способ получения дохода имеет массу преимуществ, но и для работодателей. На специализированных сайтах по поиску работы и биржах, таких как Автор24, все чаще появляются вакансии контент-менеджеров на удаленной основе.

Контент менеджер имеет возможность работать удаленно практически везде, начиная от информационных ресурсов и заканчивая интернет-магазинами.

Стоит помнить, что для успешного функционирования ресурса недостаточно единожды наполнить его качественным контентом. Для достижения ожидаемых результатов, любой ресурс нуждается в регулярном обновлении. Проекты, достигшие высокого уровня, требуют наличия нового контента, этот процесс необходимо автоматизировать. Посетителям будет интересно заходить на сайт только в случае его систематического наполнения интересными материалами, которые будут вызывать желание возвращаться сюда снова и снова. Залог успешности проекта – это постоянная работа над его совершенствованием. Именно поэтому работа контент-менеджером удаленно так востребована на протяжении последних лет.

Стоит помнить, что одного желания работать в данном направлении недостаточно. Важно соответствовать определенным требованиям, которые предъявляются к кандидатам на данную должность:

  • работа по наполнению сайтов требует от специалиста особой усидчивости, ведь зачастую приходится выполнять монотонную и однообразную работу;
  • обязанности контент-менеджера подразумевают под собой большую ответственность, ведь именно от него может зависеть судьба и успешность курируемого проекта;
  • основным требованием к потенциальному сотруднику является умение пользоваться компьютером на высоком уровне;
  • помимо неплохого вкуса, необходимого для грамотного подбора и размещения изображений для сайта, обязательным условием будет грамотность и правильность изложения своих мыслей;
  • для работы с большими объемами материалов, также будет уместны хорошая память и внимательность.

Эти требования являются базовыми для удаленной работы на должности контент-менеджера, однако руководство также может требовать умение работать с графическими редакторами, знание систем статистики посещаемости и понимание основ SEO. Все напрямую зависит от специфики проекта.

Преимущества работы контент-менеджером

Работа контент-менеджером имеет огромное количество преимуществ, что и обуславливает ее популярность. Прежде всего, должность, подразумевающая наполнения сайта, считается творческой профессией, что позволит проявить себя и открыть до этого неизвестные способности. Такая вакансия относится к активно развивающейся сфере информационных технологий, что подразумевает и высокую заработную плату. Также, благодаря наличию большого количества ресурсов, контент-менеджер может быть уверен в востребованности выбранного им направления на протяжение длительного времени. Однако неоспоримым достоинством удаленной работы контент-менеджера является гибкий график. Нет необходимости тратить весь день на посещение офиса, занимая должность контент-менеджера, можно выполнять свои обязанности не выходя из дома, самостоятельно выбирая время для работы.

Удаленная работа контент-менеджера имеет массу перспектив. В случае плодотворного сотрудничества, работодатель с удовольствием может вас повысить. Если руководство видит, что перед ними настоящий профессионал, то есть все шансы получить предложение по наполнению сайтов более высокого уровня. В любом случае, опыт работы контент-менеджером даже на недостаточно раскрученном ресурсе – это опыт, с которым можно пробовать устраиваться на работу с раскрученными сайтами.

Единственными недостатками вакансии контент-менеджера может быть постоянный контакт с монитором компьютера и малоподвижный образ жизни, что может неблагоприятно отразиться на здоровье. Однако это проблема абсолютно решаема при правильном распорядке дня и занятии спортом.

Вакансии ИТ и Диджитал на Geekjob.ru

Вакансии ИТ и Диджитал на Geekjob.ru

Job in IT&Digital (@geekjobs) — Канал, где мы публикуем самые интересные вакансии в ИТ и Диджитал.
Полный список всех наших каналов в личном кабинете или по ссылке

  • Москва, Россия
    250K — 500K ₽

    SE

    Senior Backend Developer

    SenseMachine

    remote 

  • Нюрнберг, Germany
    1K $

    UL

    🇬🇧 Recruiter for ULTB, B2 lead generation agency

    ULTB

    remote 

  • Самара, Россия
    от 60K ₽

    Junior+ / Middle PHP Developer

    МайПлэйСити

    тестовое задание office 

    © 

  • QA Engineer /руководитель отдела тестирования

    InSport

    remote 

    © 


  • 40 ₽

    DI

    Программист Bitrix24/Bitrix (Удаленно), Part-time

    Digital-агентство Антонины Дорожкиной

    тестовое задание remote 

  • Россия
    87K ₽

    HR

    QA

    Рекрутер Ирина

    remote 

  • Москва, Россия
    от 100K ₽

    HR

    Руководитель отдела продаж (Онлйан-школа)

    Рекрутер Анастасия

    office 

  • Москва, Россия
    от 300K ₽

    HR

    Middle/ Senior Java Developer

    Рекрутер Ekaterina Sukneva

    remote office 

  • Wilmington, Соединенные Штаты
    от 150K ₽

    Junior+/middle Ruby бэкенд разработчик

    Icons8

    тестовое задание remote 

    © 

  • Москва, РФ

    Менеджер продукта (Сервис проверки контрагентов)

    СберКорус

    office 

    © 

  • 🇬🇧 Product Marketing Manager

    Social Links

    remote 

    © 

  • Россия
    40K — 60K ₽

    HR

    Трафик-менеджер Телеграм, ВК

    Рекрутер Elena

    remote 


  • от 170000K ₽

    Руководитель команды разработки / Senior Project Manager

    IceRock Development

    remote 

    © 

  • Москва , Россия
    86K ₽

    HR

    Курьер, Кладовщик, Грузчик

    Рекрутер Мила

    relocate remote parttime office 

  • Нижний Новгород, Россия

    Программист . Net, C#

    IT-ServiceGP

    remote 

    © 

  • Москва, Россия
    60K — 120K ₽

    ОО

    Менеджер по продажам строительных материалов

    ООО «Волгга-Дон»

    office 

  • Берлин, Германия
    400K — 700K ₽

    HR

    Разработчик C++

    Рекрутер Иван Владимирович Голиков

    тестовое задание relocate remote 

  • Montenegro

    Senior Business Analyst — Team Leader (relocation to Montenegro)

    Aгентство NewHR

    relocate 

  • Москва, Россия

    Руководитель отдела разработки / TeamLead команды разработки

    ALTWeb Group

    remote 

    © 

  • Москва, Россия
    до 80K ₽

    BE

    Специалист по кадровому делопроизводству

    Beaver technology

    office 

    © 

Открытых вакансий 1 872
Всего компаний 16 156

страниц 94


65% работодателей ищут кандидатов напрямую, без размещения вакансии.
Рекомендуем опубликовать свое резюме, чтобы повысить шанс найти интересную работу.
Вы так же можете разместить анонимное резюме.

keyboard_arrow_up

2000+ удаленных вакансий Content Manager в США (67 новых)

Перейти к основному содержанию

  • Последние 24 часа (67)

    Прошедшая неделя (620)

    Прошлый месяц (1751)

    В любое время (2821)

  • УДАР (2)

    Взбить вокруг (1)

    @отель (1)

    Перевозчики+Шейкеры (1)

    МиссияВайред (1)

  • 40 000 долларов США+ (326)

    $60 000+ (317)

    $80 000+ (276)

    100 000 долларов США+ (223)

    $120 000+ (181)

  • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (153)

    Сан-Франциско, Калифорния (73)

    Бостон, Массачусетс (67)

    Лос-Анджелес, Калифорния (45)

    Вашингтон, округ Колумбия (40)

  • Полная занятость (2255)

    Неполный рабочий день (109)

    Контракт (383)

    Временный (16)

    Волонтер (6)

  • Стажировка (20)

    Начальный уровень (476)

    Ассоциированный (65)

    Средний-старший уровень (1683)

    Директор (59)

  • Удаленный (2821)

Получать уведомления о новых Удаленный менеджер контента вакансии в США .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии по этому запросу

Digital Content Manager (Remote) — Experian

Описание компании

Experian — ведущая мировая компания, предоставляющая информационные услуги. В важные моменты жизни — от покупки дома или автомобиля до отправки ребенка в колледж и развития бизнеса путем установления контактов с новыми клиентами — мы даем потребителям и нашим клиентам возможность уверенно управлять своими данными.

У нас 20 000 сотрудников, работающих в 44 странах. Инвестируя в наших людей, технологии и инновации, мы можем помочь преобразовать бизнес, помочь процветанию сообществ, дать большему количеству людей возможность почувствовать себя вовлеченными в финансовые возможности, которые должны быть им доступны, и помочь людям процветать. Мы ищем вдохновленных сотрудников, которые хотят оказать влияние.

В Experian мы стремимся к формированию инклюзивной культуры и созданию среды, в которой люди могут совмещать успешную карьеру со своими обязательствами и интересами вне работы. Наши гибкие методы работы поддерживают нашу веру в то, что этот баланс приносит долгосрочные выгоды как для нашего бизнеса, так и для наших сотрудников. Некоторые роли предполагают гибкие варианты больше, чем другие, и если это важно для вас, мы открыты для обсуждения возможностей гибкой работы в процессе найма.

Описание работы

Основная цель этой роли — стимулировать взаимодействие с пользователями и управлять подписной базой пользователей путем создания ценности и укрепления доверия среди потребителей в Южной Африке.

Задания потребуют творческого мышления, аналитической оценки и отличных коммуникативных навыков. Вам потребуется создавать высококачественный цифровой контент Direct to Consumer, улучшать взаимодействие с пользователем, отслеживать производительность UX и сотрудничать с экспертами в предметной области, чтобы контент оставался свежим.

Эта роль включает в себя исследования, стратегическое планирование, создание и проведение кампаний, взаимодействие с заинтересованными сторонами и отслеживание эффективности.

Квалификация

• Степень/диплом бакалавра в области психологии или маркетинга
• 3 года опыта в создании контента (пожалуйста, поделитесь портфолио)
• Знание Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint и т. д.)
• Минимум 3 года опыта работы в среде прямого доступа к потребителю (D2C)
• Минимум 3 года опыта взаимодействия с приложениями и/или управления брендом 

Дополнительная информация

Что вам понадобится для вечеринки
• Сотрудничество и командная работа 
• Внимание к деталям 
• Инновационность и творческое мышление 
• Отличные коммуникативные навыки / Эффективное общение с заинтересованными сторонами на разных уровнях нашей организации
• Хорошо развитые навыки межличностного общения, решения проблем и оказания влияния 
• Способность работать под давлением 
• Обеспечение ориентированных на потребителя, высокопроизводительных и ориентированных на результат результатов
• Способность адаптироваться и стимулировать изменения 
• Способность работать независимо
• Готовность продолжать учиться
• Адаптироваться к меняющемуся потребительскому ландшафту
• Взять на себя ответственность за создание контента и управление UX
• Очень хорошее понимание потребительского ландшафта Южной Африки (различные рынки)


Что вы будете делать 

УПРАВЛЯТЬ КОНТЕНТОМ
• Убедитесь, что загружаемый в пользовательский интерфейс контент остается актуальным и способствует вовлечению потребителей.
• Выявление технических проблем, связанных с контентом, и передача их соответствующим группам.
• Планируйте выпуски контента и предварительно связывайтесь с соответствующими экспертами/заинтересованными сторонами.
• Определять графики публикации контента и управлять несколькими инициативами одновременно с участием экспертов в данной области и технических групп, где это необходимо.
• Следите за задачами и состояниями управления контентом.
• Участвуйте в групповых мозговых штурмах и стратегических встречах, чтобы помочь определить будущие кампании и направления.

ДИЗАЙН КАМПАНИЙ И РАЗРАБОТКА СОДЕРЖИМОГО ПРИЛОЖЕНИЯ
• Опишите концепцию/основу для инициатив или кампаний, ориентированных на потребителя.
• Синтезировать и писать инициативный контент на основе информации от экспертов в предметной области, отзывов потребителей, письменных материалов, предыдущих инициатив по обучению, интервью и т. д. (при необходимости).
• Облегчение размещения графики, анимации, импорта и редактирования аудио.
• Работайте с экспертами в предметной области и другими соответствующими сторонами для сбора отзывов и включения информации в планирование и содержание кампании.
• Проверяйте инициативы на нескольких этапах разработки и вносите или документируйте необходимые изменения.

ОБЕСПЕЧЬТЕ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ UX
• Разработайте опросы и значимые инициативы/взаимодействия для оценки UX и определения потребностей пользователей для дальнейшего развития.
• Проведите базовый анализ данных ответов на опрос и определите ключевые выводы и результаты.
• Интерпретировать результаты Google Analytics и SEO и использовать их для планирования кампании и контента.
• Используйте PowerPoint или аналогичный инструмент для создания макетов экрана, графики (включая анимацию), симуляций и взаимодействий, соответствующих содержимому.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ БИЗНЕСА
• Иметь возможность содержательно взаимодействовать с заинтересованными сторонами высшего звена по результатам опроса.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ