Свежий номер
РГ-Неделя
Родина
Тематические приложения
Союз
Свежий номер
15.07.2022 14:03
Рубрика:
Экономика
Елена Манукиян
Банке России предложил пересмотреть критерии отнесения компаний к малым и средним предприятиям. Об этом сообщили в пресс-службе регулятора.
По мнению ЦБ, сейчас многие компании относятся к сегменту малого и среднего предпринимательства (МСП) с большой натяжкой: у них несоразмерный для этого бизнес, а ряд из них входят в периметр крупных промышленных групп, застройщиков жилья и банков.
«Из-за искажения этого сегмента экономики, снижается эффективность распределения господдержки, возникают риски регулятивного арбитража», — отмечают эксперты ЦБ.
К обсуждению новых критериев МСП привлекут бизнес-объединения, банковские ассоциации, экспертное сообщество, а также заинтересованные министерства и ведомства, подчеркнули в регуляторе.
Поделиться:
Малый бизнесЦентральный банкГосподдержка малого бизнеса
13:54Общество
В России появился первый отечественный препарат для лечения эпилепсии
13:51Общество
В четырех парках Москвы проложили первые лыжные трассы
13:46В мире
Маск рассказал, кого поддержит на выборах президента США в 2024 году
13:44Кинократия
Умер мексиканский актер Эктор Бонилья — аферист Пучо из «Дикой Розы»
13:37Власть
Путин и Алиев обсудили реализацию трехсторонних договоренностей с Арменией
13:22Пресс-релизы компаний
В Доме прав человека в Москве прошла встреча с эвакуированными из Донбасса и Украины
13:16Общество
В приморской пещере нашли могилу древнего человека
13:15Спорт
Видео: Болельщики сборных США и Англии станцевали под «Катюшу»
13:00Культура
В театре «МОСТ» поставят пьесу Эдварда Радзинского «104 страницы про любовь»
12:54Экономика
Что будет с рублем, нефтью и биржей на следующей неделе
12:52
Есть слова, которые не могут рядом стоять по определению, «блоггер» и «монах» — из таких
12:47Культура
В Петербург приедет легендарный ансамбль народного танца «Бахор»
12:24
На форуме «Чувашия туристическая» обсудили развитие медицинского туризма
12:18Экономика
Россия заняла четвертое место в мире по золотовалютным резервам
12:11Культура
Режиссер Константин Буслов о «Монастыре»: Должна быть грань режиссерского самовыражения
12:07Культура
На экраны вышли «Сестры» — пост-хоррор о круговороте жестокости в мире
Главное сегодня:
08. 10.2013
В РФ с 1 октября вступает в силу правительственный закон, направленный на либерализацию критериев отнесения субъектов предпринимательства к малому и среднему бизнесу (МСП). Проект закона был разработан и внесен в правительство Министерством экономического развития РФ и одобрен комиссией по законопроектной деятельности в январе 2013г.
В 2008г. вступил в силу федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ», который определил основные принципы государственной политики по содействию развитию малого и среднего предпринимательства, а также закрепил основные формы господдержки. В числе прочего указанный закон устанавливает критерии отнесения субъектов хозяйственной деятельности к числу макро-, микро- и средних предприятий, в том числе критерий «независимости происхождения». Согласно этому критерию, в уставном капитале юридических лиц доля участия РФ и субъектов, благотворительных и иных фондов, иностранных юридических лиц и иностранных граждан не должна превышать 25%.
По мнению авторов документа, установленные на момент разработки законопроекта ограничения по структуре капитала малых и средних предприятий в случае финансирования компаний институтами развития путем вхождения в уставный капитал лишали данные предприятия статуса субъектов МСП, что, в свою очередь, не позволяло им претендовать на государственную финансовую поддержку, пользоваться льготной арендой и приватизацией государственного и муниципального имущества и другими преференциями.
В связи с этим закон предусматривает снятие ограничения на долю участия в уставном капитале субъектов малого и среднего предпринимательства в отношении хозяйствующих субъектов, учредителями которых выступают автономные научные и автономные образовательные учреждения. Предлагается снять ограничения в части доли участия одного или нескольких юридических лиц, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, в отношении хозяйственных обществ, учредителями которых являются ОАО «Роснано», ООО «Фонд посевных инвестиций Российской венчурной компании», ООО «Инфраструктурные инвестиции Российской венчурной компании», НКО «Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий» и др.
Законом также предлагается предоставить иностранным гражданам право на создание в России предприятий малого и среднего бизнеса без ограничения их доли участия в уставном капитале таких предприятий. Существующее же на сегодняшний день ограничение, по мнению авторов законопроекта, является сдерживающим фактором для привлечения инвестиций в РФ. Кроме того, в случае превышения установленного предела в размере 25% предприятие теряет возможность пользоваться существующими для малого и среднего бизнеса преференциями и поддержкой.
Предполагается, что перечень компаний, на которые будут распространяться нормы рассматриваемого законопроекта, будет определяться правительством РФ.
РБК
Автор Lynda Moultry Belcher Обновлено 11 марта 2019 г.
Может показаться, что навыки и опыт являются наиболее важными характеристиками сотрудника, но отношение играет не менее важную роль. В конце концов, что хорошего в профессиональных навыках без стремления довести дело до конца? Есть пять ключевых качеств, которые малый бизнес должен искать в сотрудниках, чтобы обеспечить гармоничную профессиональную среду и продуктивный персонал.
Уважение на рабочем месте распространяется не только на то, как сотрудники взаимодействуют с руководством. Уважающие себя люди не подчиняются приказам менеджеров, несмотря ни на что; они думают сами за себя и иногда представляют альтернативные идеи, но уважительно. Сотрудники также должны проявлять уважительное отношение при взаимодействии с клиентами и заказчиками, а также с коллегами. Люди с таким отношением готовы относиться к другим людям вежливо и профессионально, даже если они не согласны с точкой зрения другого человека.
Человек, увлеченный жизнью в целом, излучает позитивную энергию, которая передается всем вокруг. Она с интересом погружается в каждый проект, охотно осваивает новые навыки и идеи и быстро применяет их в своей работе. Некоторые люди рождаются с положительной энергией, но ее тоже можно развивать. Научите своих сотрудников относиться к любой ситуации, положительной или отрицательной, как к вызову и возможности.
Внедрите в компании принцип «стакан наполовину полон» и поощряйте сотрудников развивать его. Вскоре они будут с энтузиазмом относиться к коллегам, клиентам и ко всему, что они делают.
Малым предприятиям нужны сотрудники, которые не только привержены целям и инициативам, влияющим на результат, но и привержены своим конкретным позициям. Сотрудники демонстрируют преданное отношение, демонстрируя готовность делать все возможное для выполнения своих должностных обязанностей и посредством разработки новых идей, чтобы сделать компанию еще лучше. Когда преданные своему делу люди работают вместе, как одна команда, для достижения целей компании, выигрывают все.
Сотрудники с инновационным подходом не боятся пробовать что-то новое или находить другой способ делать вещи. Малым предприятиям нужны сотрудники, способные мыслить нестандартно и изобретать новые способы выполнения существующих задач и достижения целей. Сотрудники с таким отношением знают, что их идеи могут оказаться не лучшим способом сделать что-то, но самая большая неудача — это, по крайней мере, не дать шанс новым идеям.
На работе важно проявлять готовность помочь, будь то помощь клиентам и покупателям в удовлетворении их потребностей или помощь коллегам в достижении общих целей компании. Чем более полезное отношение у сотрудников, тем больше людей хотят быть рядом с ними на работе и тем охотнее они готовы сотрудничать с этими сотрудниками в ключевых проектах и инициативах.
Ссылки
Биография писателя
Линда Моултри Белчер — писатель, редактор и специалист по связям с общественностью. Она работала в ежедневной газете в течение 10 лет и была внештатным писателем более 15 лет. Среди других публикаций она участвовала в Divorce360 и Revolution Health Group. Она также является автором книги «101 совет по выбору одежды для женщин больших размеров» и ведет двухнедельную газетную колонку «Стиль любого размера».
Ахокангас П. (1998) Интернационализация и ресурсы: анализ процессов в скандинавских SMS. Докторская диссертация, Вааса
Айзен I (1985) От намерений к действиям: теория запланированного поведения. В: Kuhl J, Beckmann J (eds) Action-control: от познания к поведению. Springer, Гейдельберг, стр. 11–39
Google ученый
Айзен I (1988) Отношения, личность и поведение. Open University Press, Buckingham, стр. 1–24
Google ученый
Айзен И. (1991) Теория запланированного поведения. Org Behav Hum Decis Proc 50(2):179–211
Google ученый
Айзен И. (2001) Природа и действие отношений. Annu Rev Psychol 52:27–58
Google ученый
Айзен И., Фишбейн М. (1980) Понимание отношений и предсказание социального поведения. Prentice-Hall, Englewood Cliffs
Google ученый
Айзен И., Мэдден Т.Дж. (1986) Прогнозирование целенаправленного поведения: отношения, намерения и воспринимаемый поведенческий контроль. J Exp Soc Psychol 22: 453–474
Google ученый
Armitage CH, Conner M (2001) Эффективность теории запланированного поведения: метааналитический обзор. Бр Дж. Соц Психол 40 (4): 471–499
Google ученый
Bagozzi RP (1992) Саморегуляция отношений, намерений и поведения. Soc Psychol Q 55(2):178–204
Google ученый
Bagozzi RP, Baumgartner H, Yi Y (1992) Ориентация состояния против действия и теория обоснованного действия: приложение к использованию купонов. J Расход 18(4):505–518
Google ученый
Bagozzi RP, Kimmel SK (1995) Сравнение ведущих теорий прогнозирования целенаправленного поведения. Br J Soc Psychol 34(4):437–461
Google ученый
Бандура А. (1982) Механизм самоэффективности в человеческом действии. Am Psychol 37: 122–147
Google ученый
Бандура А. (1997) Самоэффективность: осуществление контроля. Фриман, Нью-Йорк
Google ученый
Бандура А (1999) Л.А. Первин. В: Первин Л.А., Джон О.П. (ред.) Справочник по личности: теория и исследования, 2-е изд. Guiliford Press, Нью-Йорк, стр. 154–196
Google ученый
Baum JR, Locke EA (2004) Связь предпринимательских качеств, навыков и мотивации с последующим ростом предприятия. J Appl Psychol 89(4):587–598
Google ученый
Белл Дж., Макнотон Р., Янг С., Крик Д. (2003) На пути к интегративной модели интернационализации малых фирм. J Int Entrep 1(4):339–362
Бергманн Х. (2002) Предпринимательские настроения и попытки стартапов в десяти регионах Германии. Эмпирический анализ на основе теории запланированного поведения. Рабочий документ № 2002-01, Кёльнский университет
Bird B (1988) Реализация предпринимательских идей: дело о намерениях. Acad Manage Rev 13(3):442–453
Google ученый
Бродхед-Фирн Д., Уайт К. (2006) Восприятие самоэффективности при прогнозировании поведения, следующего правилам, в приютах для бездомной молодежи: тест теории запланированного поведения. J Soc Psychol 146(3):307–325
Google ученый
Busenitz LW, Barney JB (1997) Различия между предпринимателями и менеджерами в крупных организациях: предубеждения и эвристика в принятии стратегических решений. J Bus Vent 12(1):9–30
Google ученый
Busenitz LW, Lau CM (1996) Межкультурная когнитивная модель создания нового предприятия. Entrep Theory Pract 20(4):25–39
Google ученый
Cavusgil ST, Knight GA (1997) Объяснение нового феномена международного маркетинга: глобальная ориентация и глобальная фирма. Рабочий документ, Центр международного бизнес-образования и исследований, Университет штата Мичиган
Chen WH (1999) Производственные стратегии малых сетевых фирм: наблюдения за текстильной промышленностью Тайваня. J Small Bus Manage 37(2):46–62
Google ученый
Chen CC, Greene PG, Crick A (1998) Отличает ли предпринимательская самоэффективность предпринимателей от менеджеров? J Bus Vent 13(4):295–316
Google ученый
Chetty S, Campbell-Hunt C (2003) Пути к интернационализации среди малых и средних фирм — глобальный подход против регионального. Евро Джей Маркет 37(5/6):796–820
Google ученый
Коэн Дж., Коэн П. (1983) Прикладной множественный регрессионный/корреляционный анализ для поведенческих наук. Эрлбаум, Хиллсдейл, Нью-Джерси
Google ученый
Чинкота М.Р., Джонстон В.Дж. (1983) Экспорт: имеет ли значение объем продаж? J Int Bus Stud 14 (1983): 147–153
Google ученый
De Jong JPJ (2009) Решение об инновациях: предыстория использования возможностей в высокотехнологичных малых фирмах. EIM Research Report 200902, Zoetermeer
De Wit G, van Winden F (1989) Эмпирический анализ самозанятости в Нидерландах. Малый автобус Econ 1(4):263–272
Google ученый
Дуглас Э.Дж., Шеперд Д.А. (1999) Предпринимательство как ответ, максимизирующий полезность. J Автобус Вентиляционный 15(3):231–251
Google ученый
Даттон Дж. Э. (1993) Создание организационных возможностей: интерпретация пути к организационным изменениям. В: Став Б.М., Каммингс Л.Л. (ред.) Исследование организационного поведения. Jai Press, Гринвич, Коннектикут, стр. 195–226
Google ученый
Эфроймсон М.А. (1960) Множественный регрессионный анализ. В: Ральстон А., Уилф Х.С. (ред.) Математические методы для цифровых компьютеров, т. 1. Уайли, Нью-Йорк, стр. 19.1–203
Google ученый
Эллис П., Пекотич А. (2001) Социальные факторы, влияющие на начало экспорта в малых и средних предприятиях. J Market Res 38(1):119–130
Google ученый
Фримен С., Кавусгил С.Т. (2007) На пути к типологии состояний приверженности среди менеджеров рожденных глобальными фирмами: исследование ускоренной интернационализации. J Международный рынок 15 (4): 1–40
Google ученый
Frey D, Stahlberg D, Gollwitzer PM (1993) Einstellungen und Verhalten: Die Theorie des überlegten Handelns und die Theorie des geplanten Verhaltens. В: Фрей Д., Ирле М. (ред.) Kognitive Theorien. Band I, Берн
Google ученый
Gartner WB (1989) «Кто такой предприниматель?» это неправильный вопрос. Entrep Theory Pract 13(4):47–68
Google ученый
Гилмор А., Карсон Д., Грант К. (2001) Маркетинг МСП на практике. План MarketIntell 19(1):6–11
Google ученый
Гомес-Грас Дж. М., Лапера Д. Р. Г., Мира-Решает И., Верду-Ховер А. Дж., Санчо-Азуар Дж. (2009) Изучение ранней интернационализации фирм с когнитивной точки зрения: концептуальная модель. Международный малый автобус J Global 3(2):186–200
Google ученый
Haley UCV, Stumpf SA (1989) Когнитивные тропы в принятии стратегических решений: связывание теорий личности и познания. J Manage Stud 26(5):477–497
Google ученый
Халикиас Дж. , Панайотопулу Л. (2003 г.) Генеральный директор и участие в экспорте. Управление Decis 41(4):340–349
Google ученый
Хамбрик, округ Колумбия, Мейсон, Пенсильвания (1984) Верхние эшелоны: организация как отражение ее топ-менеджеров. Acad Manage Rev 9(2):193–206
Google ученый
Havnes P (1994) Интернационализация малых и средних предприятий: аналитическая модель. Представлено на конференции RENT VIII, 24–25 ноября 1994 г., Тампере / Финляндия
Hessing DJ, Elffers H, Weigel RH (1988) Изучение пределов самоотчетов и обоснованных действий: исследование психологии уклонения от уплаты налогов . J Pers Soc Psychol 54(3):405–413
Google ученый
Ходжкинсон Г.П., Мауле А.Дж. (2002)Человек в процессе разработки стратегии: выводы из исследований поведенческих решений и когнитивного картирования. В: Хафф А.С., Дженкинс М. (ред.) Картирование стратегических знаний. Sage, Лондон, стр. 196–219
Google ученый
Ходжкинсон Г.П., Спэрроу П.Р. (2002) Компетентная организация: психологический анализ процесса стратегического управления. Открытый университет, Милтон Кейнс
Google ученый
Huang R-H, Yang C-L (2008) Перекрывающееся планирование производственного планирования с несколькими целями — подход муравьиной колонии. Int J Prod Econ 115(1):163–170
Google ученый
Ietto-Gillies G (1998) Различные концептуальные основы для оценки степени интернационализации: эмпирический анализ различных показателей для 100 ведущих транснациональных корпораций. Транс Корп 7(1):17–40
Google ученый
Джонстон К.Л., Уайт К.М. (2003) Пьянство: проверка роли групповых норм в теории запланированного поведения. Psychol Health 18(1):63–77
Google ученый
Калафатис С.П., Поллард М., Ист Р., Цогас М.Х. (1999) Зеленый маркетинг и теория запланированного поведения Айзена: межрыночное исследование. J Потребительский рынок 16(5):441–460
Google ученый
Karveli S, Sutton S, Anagnostopoulos F (2003) Теория запланированного поведения как предиктор намерения пройти генетическое тестирование на рак молочной железы (Brca1/2) среди женщин, больных раком молочной железы, и родственников первой степени родства. В: Материалы 17-й Европейской конференции по психологии здоровья, Кос, Греция, 24–27 сентября 2003 г., стр. 131
Katz J, Gartner W (1988) Свойства новых организаций. Acad Manage Rev 13(3):429–441
Google ученый
Кац Дж.А., Сафрански С.Р., Хан О. (2003) Виртуальное мгновенное глобальное предпринимательство. J Int Entrep 1(1):43–57
Google ученый
Keh HT, Foo MD, Lim BC (2002) Оценка возможностей в условиях риска: когнитивные процессы предпринимателей. Entrep Theory Pract 27(2):125–148
Google ученый
Кикул Дж., Гандри Л.К., Барбоза С.Д., Уитканак Л. (2009 г.) Интуиция против анализа? Тестирование дифференциальных моделей когнитивного стиля на предпринимательскую самоэффективность и процесс создания нового предприятия. Entrep Theory Pract 33(2):439–453
Google ученый
Ким М., Хантер Дж. (1993) Отношения между установками, намерениями и поведением. Коммуна Рез 20(3):331–364
Google ученый
Кирзнер И.М. (1973) Конкуренция и предпринимательство. University of Chicago Press, Чикаго
Google ученый
Кирзнер И. М. (1979) Восприятие, возможность и прибыль: исследования по теории предпринимательства. University of Chicago Press, Чикаго
Google ученый
Крюгер Н.Ф., Карсруд А.Л. (1993) Предпринимательские намерения: применение теории запланированного поведения. Entrep Reg Dev 5(1):315–330
Google ученый
Крюгер Н.Ф., Диксон П.Р. (1994) Как вера в себя увеличивает принятие риска: самоэффективность и восприятие возможностей и угроз. Dec Sci 25(3):385–400
Google ученый
Крюгер Н.Ф., Рейли М.Д., Карсруд А.Л. (2000) Конкурирующие модели предпринимательских намерений. J Bus Vent 15(5–6):411–432
Google ученый
Кивик О (2005) Интернационализация малых фирм — когнитивная перспектива. 14-я Летняя академия EBAMBA, Франция
Lloyd-Reason L, Mughan T (2002) Стратегии интернационализации МСП: ключевая роль владельца-менеджера. J Малый автобус Ent Dev 9(2):120–129
Google ученый
Magnusson P, Boggs DJ (2006) Международный опыт и выбор генерального директора: эмпирическое исследование. J Int Управление 12(1):107–125
Google ученый
Mair J, Thurner C (2005)Менеджеры среднего звена в фирме среднего размера: их участие в процессе стратегии интернационализации. Рабочий документ № 615, Бизнес-школа IESE, Университет Наварры
Маркман Г.Д., Балкин Д.Б., Барон Р.А. (2002) Изобретатели и создание новых предприятий: последствия общей самоэффективности и сожаления. Entrep Theory Pract 27(2):149–165
Google ученый
McDougall PP, Oviatt BM (1997) Международная литература по предпринимательству в 1990-е годы и направления будущих исследований. В: Sexton DL, Simlor RW (eds) Entrepreneurship 2000. Upstart Publishing, Чикаго, стр. 29.1–320
Google ученый
McDougall PP, Oviatt BM (2000) Международное предпринимательство: пересечение двух исследовательских путей. Acad Manage J 43(5):902–906
Google ученый
Miesenböck KJ (1988) Малый бизнес и экспорт: обзор литературы. Международный малый автобус J 6(2):42–61
Google ученый
Миллер Дж. (2002) Выбор подмножества в регрессии, 2-е изд. CRC, Бока-Ратон, Флорида
Google ученый
Миннити М., Коппл Р. (1999) Непредвиденные последствия предпринимательства. J Econ Etud Hum 9(4):567–586
Google ученый
Митчелл Р.К., Бусениц Л.В., Берд Б., Гальо К.М., МакМаллен Дж.С., Морс Э.А., Смит Дж.Б. (2007) Центральный вопрос исследования предпринимательского познания 2007. Entrep Theory Pract 31(1):1–27
Google ученый
Среднестатистический барометр (2007 г.) Den Aufschwung festigen—Beschäftigung und Investitionen weiter vorantreiben. Mittelstandsmonitor 2007—Jährlicher Bericht zu Konjunktur- und Strukturfragen kleiner und mittlerer Unternehmen, Франкфурт-на-Майне
Мокайтис А.И., Вайгинене Э., Гедрайтис В. (2006) Усилия литовских производственных фирм по интернационализации — стратегия или удача? Res Int Bus Finance 20(1):111–126
Google ученый
Moschett D (2003) Formen von Kooperationen, Allianzen und Netzwerken. В: Zentes J, Swoboda B, Morschett D (eds) Kooperationen, Allianzen und Netzwerke. Габлер, Висбаден, стр. 387–413
Google ученый
Норман П., Коннер М., Белл Р. (2000) Теория запланированного поведения и упражнений: свидетельство сдерживающей роли прошлого поведения. Br J Health Psychol 5 (3): 249–261
Google ученый
Наннелли Дж. К. (1978) Психометрическая теория, 2-е изд. Макгроу Хилл, Нью-Йорк
Google ученый
Обсерватория европейских МСП (2003 г.) Интернационализация МСП, Отчет № 4. Люксембург
ОЭСР (2002 г.) Перспективы малых и средних предприятий. ОЭСР, Париж
Google ученый
Орсер Б.Дж., Хогарт-Скотт С., Райт П. (1998) О росте малых предприятий: роль намерений, пола и опыта. В: Frontiers of Entrepreneurship Research: Proceedings of the 18th Annual Entrepreneurship Research Conference, Wellesley, стр. 366–380
. Google ученый
Уэллетт Дж., Вуд В. (1998) Привычка и намерение в повседневной жизни: множественные процессы, с помощью которых прошлое поведение предсказывает будущее поведение. Психол Булл 124 (1): 54–74
Google ученый
Овиатт Б.М., Макдугалл П.П. (2005) Определение международного предпринимательства и моделирование скорости интернационализации. Entrep Theory Pract 29(5):537–553
Google ученый
Пачитто Ж.-К., Жюльен П.А., Бизол П. (2007) Маркетинг в средних производственных фирмах: современное состояние во Франции и Квебеке. Int Entrep Manage J 3(1):29–50
Google ученый
Палич Л.Е., Бэгби Д.Р. (1995) Использование когнитивной теории для объяснения предпринимательского риска: вызов общепринятому мнению. J Вентиляционное отверстие шины 10(6):425–438
Google ученый
Pauwels P, PattersonPG, de Ruyter K, Wetzels M (2003)Склонность к продолжению интернационализации услуг: модель запланированного поведения. Меморандум об исследованиях метеоров 03/034, Маастрихтский университет
Педхазур Э. Дж. (1997) Множественная регрессия в поведенческих исследованиях — объяснение и предсказание, 3-е изд. Томпсон Обучение, Бостон, Массачусетс
Google ученый
Пеллегрини Л. (1994) Альтернативы для роста и интернационализации в розничной торговле. Int Rev Retail Distrib Consum Res 4(2):121–148
Google ученый
Peter SI (1997) Kundenbindung als Marketingziel: Identifikation und Analyse Centraler Defranten. Габлер, Висбаден
Google ученый
Рейтан Б. (1997) Откуда мы узнаем, что предпринимательство осуществимо, желательно и/или прибыльно? в: J Best Pap, 42-я Всемирная конференция, Международный совет по малому бизнесу, 1997. Сан-Франциско, Калифорния
Google ученый
Ренни М. (1993) Глобальная конкурентоспособность: рождается глобальной. McKinsey Вопрос 4:45–52
Google ученый
Ройбер А. Р., Фишер Э. (1997) Влияние международного опыта управленческой команды на поведение МСП в отношении интернационализации. J Int Bus Stud 28(4):807–825
Google ученый
Родс Р.Е., Курниа К.С. (2003) Моделирование теории запланированного поведения и прошлого поведения. Psychol Health Med 8(1):57–69
Google ученый
Rhodes RE, Blanchard CM, Hunt Matheson D (2006) Многокомпонентная модель теории запланированного поведения. Br J Health Psychol 11 (1): 119–137
Google ученый
Rise J, Åstrøm Nordrehaug A, Sutton S (1998) Прогнозирование намерений и использования зубной нити среди подростков: применение теории запланированного поведения. Psychol Health 13(2):223–236
Google ученый
Ривис А., Ширан П. (2003) Описательные нормы как дополнительный предиктор в теории запланированного поведения: метаанализ. Curr Psychol 22 (3): 218–233
Google ученый
Ruzzier M, Hisrich RD, Antoncic B (2006) Исследование интернационализации МСП: прошлое, настоящее и будущее. J Small Bus Ent Dev 13(4):476–497
Google ученый
Sachs, L. (1999): Angewandte Statistik — Anwendung statistischer Methoden; 9-е изд.; Springer, Berlin
Shane S, Venkataraman S (2000) Перспективы предпринимательства как области исследований. Acad Manage Rev 25(1):217–226
Google ученый
Шейн С., Локк Э.А., Коллинз С.Дж. (2003) Предпринимательская мотивация. Hum Res Manage Rev 13(2):257–279
Google ученый
Шариф К.Дж., Калафатис С.П., Самуэль П. (2005) Когнитивные и поведенческие детерминанты доверия к малым и средним предприятиям. J Small Bus Ent Dev 12(3):409–421
Google ученый
Шеппард Б. Х., Хартвик Дж., Уоршоу П.Р. (1988) Теория обоснованного действия: метаанализ прошлых исследований с рекомендациями по модификации и будущим исследованиям. J Расход 15(3):325–343
Google ученый
Саймон М., Хоутон С.М., Акино К. (2000) Когнитивные предубеждения, восприятие риска и создание предприятия: как люди решают основать компании. J Bus Vent 15(2):113–134
Google ученый
Стеббинс Р.А. (2001) Поисковые исследования в социальных науках. Сейдж, Таузенд-Оукс, Калифорния
Google ученый
Салливан Д. (1994) Измерение степени интернационализации фирмы. J Int Bus Stud 25(2):325–342
Google ученый
Такеучи Р., Теслук П.Е., Юн С., Лепак Д.П. (2005) Комплексный взгляд на международный опыт. Академ Менедж J 48(1):85–100
Google ученый
Тихани Л. , Эллстранд А.Е., Daily CM, Далтон Д.Р. (2000) Состав команды высшего руководства и международная диверсификация. Дж Манаг 26(6):1157–1177
Google ученый
Ткачев А., Колверейд Л. (1999) Намерения российских студентов заниматься самозанятостью. Entrep Reg Dev 11(3):269–280
Google ученый
Vida I (2000) Эмпирическое исследование международной экспансии американских розничных продавцов. Международный рынок, ред. 17 (4/5): 454–475
Google ученый
Уорд ТБ (2004 г.) Познание, творчество и предпринимательство. J Bus Vent 19(2):173–188
Google ученый
West GP (2007) Коллективное познание: когда решения принимают предпринимательские команды, а не отдельные лица. Entrep Theory Pract 31(1):77–102
Google ученый
Вестерберг М. , Сингх Дж., Хакнер Э. (1997) Имеет ли значение генеральный директор? Эмпирическое исследование малых шведских фирм, работающих в турбулентных условиях. Scand J Manage 13(3):251–270
Google ученый
Вирсма М.Ф., Бантел К.А. (1992) Демография команды высшего руководства и корпоративные стратегические изменения. Acad Manage J 35(1):91–121
Google ученый
Wiklund J, Shepherd D (2003) Стремление к росту и его достижение: сдерживающая роль ресурсов и возможностей. J Manage Stud 40(8):1919–1941
Google ученый
Вуд Р., Бандура А. (1989) Социально-когнитивная теория организационного управления. Acad Manage J 14(3):361–384
Google ученый
Захра С.А., Джордж Г. (2002 г.) Международное предпринимательство: текущее состояние области и программа будущих исследований.
Об авторе