Кто имеет право на получение ветерана труда: Кому звание ветеран труда присваивается и все нюансы проведения подобной процедуры — Оренбург
О присвоении звания «Ветеран труда»
21 ноября 2018
В настоящее время в Камчатском крае получают меры социальной поддержки 40124 ветеранов труда, ежегодно звание «Ветеран труда» присваивается порядка 1800 гражданам
Очередное заседание Комиссии по присвоению звания «Ветеран труда» прошло 20 ноября 2018 года. По результатам рассмотрения обращений граждан и представленных документов принято 31 положительное решение о присвоении звания «Ветеран труда» в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», а также 111 положительных решений о присвоении звания «Ветеран труда» в соответствии со статьёй 2 Закона Камчатского края от 04.07.2008 № 83 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Камчатском крае», по 62 обращениям принято решение об отказе.
Напомним, что в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (в ред. 14.12.2015) ветеранами труда, в том числе, являются граждане, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
При этом одновременно необходимо наличие федеральной награды, но необходимо учитывать, что не все награды федерального значения признаны ведомственными, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда».
Так, например, в соответствии с Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, Министерством внутренних дел РФ принят приказ от 20.04.2017 № 220, «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации» (вступил в действие с 04.06.2017), в соответствии с которым знаками отличия МВД России, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются следующие награды:
- нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»;
- медаль «За трудовую доблесть»;
- медаль «За безупречную службу в МВД»;
- медаль «За отличие в службе» I и II степени.
В соответствии с Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, указанными федеральными органами исполнительной власти разрабатываются положения о ведомственном знаке отличия федерального органа, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда».
В соответствии с пунктом 1 части I указанного Положения федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации (в том числе Федеральное агентство по рыболовству), не вправе учреждать знаки отличия. Руководство деятельностью Федерального агентства по рыболовству осуществляет Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, поэтому ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда» работникам Росрыболовства, является знак отличия, утвержденный приказом Минсельхоза России от 24.
08.2016 № 380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации» (вступил в действие 27.09.2016), а именно – Почетная грамота Минсельхоза России.
В соответствии с Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, Министерством образования и науки РФ принят приказ от 26.09.2016 № 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ» (вступил в действие с 09.12.2016), в соответствии с которым ведомственным знаком отличия Минобразования, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является знак отличия Минобразования России.
Таким образом, Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, врученная в 2017 и 2018 году, уже не является ведомственным знаком отличия Минобразования России, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».
В соответствии с Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.06.2016 № 578, Министерством транспорта РФ принят приказ от 30.09.2016 № 285, «О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации» (вступил в действие с 19.12.2016), в соответствии с которым ведомственным знаком отличия Минтранса России, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», является нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
В соответствии с Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.
По всем отраслям соответствующий нормативный правовой акт можно уточнить на официальном сайте соответствующего отраслевого федерального министерства.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 2 Закона Камчатского края от 04.07.2008 № 83 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Камчатском крае», звание «Ветеран труда» в Камчатском крае присваивается гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 30 календарных лет для женщин и 35 календарных лет для мужчин.При этом необходимо иметь стаж в Камчатском крае не менее 15 календарных лет и награды регионального значения (Почетные грамоты Правительства и Законодательного собрания Камчатского края, Камчатской области и др.
С 1 июля 2016 вступают в силу изменения в Закон Тюменской области о ветеранах труда
Государственное казенное учреждение Тюменской области
«Центр обеспечения мер социальной поддержки»
(ГКУ ТО “Центр МСП”)
Главная / Новости / С 1 июля 2016 вступают в силу изменения в Закон Тюменской области о ветеранах труда
30 Июня 2016
1 июля 2016 года вступают в силу изменения в Закон Тюменской области от 26.09.2007 N 23 «О ветеранах труда в Тюменской области». Изменения приняты на основании Федерального закона от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», которым вносятся изменения в Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах».
Законом уточнены требования к присвоению звания «Ветеран труда» для награжденных орденами, медалями и почетными званиями СССР или Российской Федерации, а также награжденных ведомственными знаками отличия.
Кроме того, к категории «Ветераны труда» отнесены лица, награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации.
При установлении статуса ветерана труда на основании ведомственных знаков, выданных после 1 июля 2016 года, будут учитываться ведомственные знаки, награждение которыми произведено за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет, согласно положению о ведомственном знаке отличия.
За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания ветерана труда при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, с 1 июля 2016 года будут являться сведения (справки) о трудовом (страховом) стаже территориальных органов ГУ Пенсионный фонд Российской Федерации как для лиц, имеющих ведомственные награды, так и для лиц, имеющих награды Тюменской области.
Граждане трудоспособного возраста обязаны получить сведения о трудовом (страховом) стаже в Отделении Пенсионного фонда РФ по Тюменской области (для граждан города Тюмени по адресу: г. Тюмень, ул. Мельникайте, д. 134). По гражданам, являющимся пенсионерами, сведения могут быть запрошены посредством системы межведомственного электронного взаимодействия.
Заявление с приложением необходимых документов на присвоение звания «Ветеран труда» может быть подано через Центр предоставления государственных и муниципальных услуг «Мои Документы». Специалисты Центра обеспечения мер социальной поддержки провели 30 июня 2016 года обучающий семинар по изменениям в нормативно-правовых документах для многофункционального центра.
Справочно: ознакомиться с перечнем услуг и необходимых документов, а также записаться на прием можно на сайте ГАУ ТО «МФЦ» www.mfcto.ru или по телефонам: 8-800-250-00-72 (с 1 июля 2016 года номер телефона изменен), 8(3452)50-05-91.
Ваше сообщение
отправлено
Закрыть
Напишите нам
Согласен на обработку, хранение и направление моих персональных данных в целях рассмотрения обращения»
Hiring Veterans — Texas Workforce Commission
На этой странице:
Veterans Employment Preference
Texas Veterans Commission — государственное учреждение, занимающееся оказанием помощи ветеранам. Их программа Veterans Employment Services (VES) помогает ветеранам найти долгосрочную и значимую работу, предоставляя услуги по подбору работы для работодателей и предоставляя индивидуальные услуги по трудоустройству ветеранам со значительными препятствиями при трудоустройстве в американских центрах занятости, объектах VA и военных объектах по всему Техасу. .
Вернуться к началу
Преимущества найма ветеранов
Работодатели признают ценность военной службы на рабочем месте. Ветераны приносят с собой опыт, навыки и лидерские качества, которые укрепляют рабочую силу Техаса.
Зачем нанимать ветерана?
- Лидерство — ветеранов учат быть лидерами и менеджерами.
- Профессионализм — ветераны знают о важности честности и уважения, уважения, которое дает вашей команде преимущество.
- Ответственность — ветераны знают, что значит нести ответственность за ценные человеческие и материальные ресурсы.
- Критически важные навыки — ветераны проходят торговую и техническую подготовку, которая часто имеет прямое отношение к гражданской работе.
- Физическая подготовка — ветераны знают, как ценно быть в отличной физической форме и не принимать наркотики.
- Позитивное отношение — ветераны несут позитивный настрой и применяют его для выполнения работы.
- Затишье под огнем — ветераны устойчивы, хладнокровны и собраны. Справляться со стрессом — это повседневная работа ветеранов.
- Изображение первого класса — ветеранам не нужно напоминать о стрижке. Будь то в военной форме или в деловом костюме, ветераны знают, как одеться для успеха.
- Вовремя, всегда — ветераны знают, что каждая секунда на счету, и будут вовремя.
- Глобальная перспектива — ветераны настроены на силы и события, которые формируют глобальный рынок.
Налоговые льготы для работодателей
Федеральные налоговые льготы могут быть доступны для работодателей, которые нанимают ветеранов в соответствии с Налоговой льготой за возможность трудоустройства (WOTC). Работодатели могут получить до $9, 600 налоговых вычетов путем найма ветерана. В настоящее время налоговые льготы доступны для найма следующих категорий ветеранов:
| Целевая группа WOTC | Максимальный налоговый кредит |
|---|---|
| Инвалиды ветеранов с инвалидностью, связанной со службой, со стажем работы не менее 6 месяцев | 9 600 долл. США |
| Ветераны, ставшие безработными не менее 6 месяцев | 5 600 долларов США |
| Ветеран-инвалид со служебной инвалидностью | 4800 долларов США |
| Ветераны, получающие пособия по Программе дополнительной продовольственной помощи (SNAP) | 2400 долларов |
| Ветераны, которые были безработными не менее 4 недель | 2400 долларов |
Работодатели также могут получать налоговые льготы, нанимая лиц из одной из нескольких целевых групп, не являющихся ветеранами.
Для получения дополнительной информации см. Налоговый кредит за возможность трудоустройства.
Работодатели, нанимающие нескольких сотрудников, имеющих квалификацию WOTC, могут столкнуться со значительным снижением своих федеральных подоходных налогов. Эти льготы объясняются и запрашиваются в форме IRS 5884.
Еще одна программа, которая может принести пользу работодателям, — это Программа Mentor-Protégé Министерства обороны США, которая позволяет некоторым государственным подрядчикам получать возмещение расходов на обучение или непредвиденных расходов, связанных с обучением ветеранов с ограниченными физическими возможностями. .
Вернуться к началу
Новые правила OFCCP для улучшения возможностей трудоустройства для защищенных ветеранов
Управление программ соблюдения федеральных контрактов (OFCCP) недавно опубликовало окончательное постановление о VEVRAA (Закон о помощи ветеранам вьетнамской эры в адаптации 1974 года). Новое правило, вступившее в силу 24 марта 2014 года, включает новые требования к федеральным подрядчикам.
Хорошей новостью является то, что WorkInTexas.com может помочь федеральным подрядчикам выполнить обязательные требования соответствия списку вакансий.
Вернуться к началу
Повторный прием на работу ветеранов
Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах от 19 г.94 (USERRA) предусматривает, что вернувшиеся военнослужащие повторно нанимаются на работу, которую они получили бы, если бы не отсутствовали на военной службе, с тем же старшинством, статусом и оплатой, а также с другими правами и льготами, определяемыми старшинством. USERRA также требует, чтобы были предприняты разумные усилия (такие как обучение или переподготовка), чтобы позволить вернувшимся военнослужащим обновить или повысить свои навыки, чтобы помочь им получить право на повторное трудоустройство. Служба трудоустройства и обучения ветеранов Министерства труда США предоставляет информацию о соблюдении требований USERRA.
Вернуться к началу
Помощь вашим сотрудникам, вернувшимся из армии ветеранам
Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, увольняющиеся из армии, могут столкнуться с трудностями при переходе к гражданской жизни и работе.
Чтобы помочь этим ветеранам, TWC учредила Программу лидерства для ветеранов Техаса. Двадцать восемь специалистов по ресурсам и направлениям для ветеранов базируются в областях развития рабочей силы по всему Техасу, чтобы помочь своим коллегам-ветеранам в поиске работы, возможностях обучения и других ресурсах.
Следующие организации могут предоставить дополнительную информацию о том, как вы можете помочь вернувшимся ветеранам на работу:
Вернуться к началу
Если у вас есть вопросы о преимуществах найма ветеранов или у вас есть открытая вакансия, которую вы хотели бы заполнить ветеран, пожалуйста, свяжитесь с командой TWC по Программе лидерства для ветеранов Техаса по телефону 888-VET-TEX1 или [email protected], или к местному специалисту по ресурсам и направлениям для ветеранов.
Вернуться к началу
Ресурсы для ветеранов | Услуги для соискателей | Услуги для клиентов
Главная страница NHES > Услуги для клиентов > Услуги для соискателей >
Введение
Ветераны и соответствующие супруги получают доступ в порядке очереди ко всему спектру государственных услуг по трудоустройству и обучению, включая помощь в поиске работы, семинары, помощь в резюме, информацию о рынке труда, профориентацию, направление на работу и направление в другие вспомогательные и обучающие ресурсы.
Наши сотрудники оценивают потребности каждого ветерана и уделяют первоочередное внимание информированию ветеранов штата Нью-Гемпшир об услугах, доступных через NHES. Они также связываются с другими социальными и вспомогательными агентствами ветеранов, чтобы получить помощь для ветеранов.
Приоритет при приеме на работу для ветеранов и соответствующих критериям супругов
Ветераны и соответствующие критериям супруги имеют приоритет при получении услуг по трудоустройству, обучению и трудоустройству во всех программах рабочей силы, финансируемых Министерством труда. Это означает, что те ветераны или правомочные супруги, которые соответствуют всем квалификационным требованиям для программы или услуги, получают доступ к этой программе или услуге раньше, чем другие, которые не имеют права на приоритетное обслуживание, или, если ресурсы ограничены, ветеран или правомочный супруг получает доступ к услуге или ресурсу вместо или раньше других.
Если вы являетесь ветераном войны или правомочным супругом, пожалуйста, назовите себя таковым, когда будете спрашивать о каких-либо программах или услугах NHES или при посещении офиса NH Works.
Таким образом, вы сможете в полной мере воспользоваться этим приоритетом.
Если вы не уверены, являетесь ли вы ветераном войны или правомочным супругом, обратите внимание на следующие определения, которые применяются для целей приоритета службы.
Ветеран: Лицо, служившее на действующей военной, военно-морской или воздушной службе и уволенное или освобожденное на условиях, отличных от позорных. Действительная служба включает в себя постоянную службу в составе Национальной гвардии или резерва, за исключением постоянной службы в учебных целях (т. время активной службы, выполняемой персоналом Национальной гвардии, мобилизованным властями штата, а не федеральными властями.
Правомочный супруг: человек может считаться супругом ветерана и иметь право на получение приоритета службы. Термин «правомочный супруг» означает:
- Супруга любого лица, умершего в результате инвалидности, связанной со службой; ИЛИ
- Супруга любого военнослужащего, находящегося на действительной военной службе, который на момент подачи заявления на получение услуг по трудоустройству и обучению USDOL в течение периода более 90 дней либо был объявлен пропавшим без вести, либо был захвачен враждебные силы при исполнении служебных обязанностей или были насильственно задержаны или интернированы иностранным правительством или державой при исполнении служебных обязанностей; ИЛИ
- Супруг(а) любого лица, имеющего постоянную полную инвалидность в результате инвалидности, связанной со службой; ИЛИ
- Супруга ветерана, умершего во время инвалидности, оцененной таким образом, существовала.
Ресурсы
- Видео NHES: Существуют ли какие-либо программы для помощи ветеранам?
- Каталог ресурсов ветеранов
Это «Руководство для ветеранов» представляет собой буклет информации, собранной с веб-сайтов и публикаций федеральных, государственных, неправительственных и некоммерческих организаций. Он предлагает объяснение преимуществ, предлагаемых ветеранам, и контактную информацию для дальнейшего изучения этих преимуществ. - Служба трудоустройства и обучения ветеранов (VETS)
Министерство труда США VETS предоставляет ресурсы и опыт для оказания помощи и подготовки ветеранов и военнослужащих, проходящих переходный период, для получения значимой карьеры, максимального увеличения их возможностей трудоустройства и защиты их трудовых прав.
Формат Adobe Acrobat Reader. Вы можете скачать бесплатную программу для чтения с сайта Adobe.
Формат Adobe Flash. Вы можете скачать бесплатный плеер от Adobe.
Об авторе