Кто может получить ветерана труда: как получить звание без наград и со стажем

Кто может получить ветерана труда: как получить звание без наград и со стажем

Звание Ветеран труда — как получить в москве в 2020 году

На федеральном и региональном уровне право на получение звания «Ветеран труда» регулируются отельными нормативными актами. Порядок получения звания и перечень льгот, положенных «Ветеранам труда», так же определяются федеральным и региональным законодательством РФ. В этой статье мы расскажем о том, как получить звание «Ветеран труда» в Москве, в том числе без наград и по стажу.

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус «Ветерана труда» в Москве

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения. Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.

При обращении в 2020 году в территориальный орган социальной защиты населения по г.

Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ.
  
• Свидетельство о присвоении ИНН.
  
• Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
  
• Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражд

Как узнать, кто имеет право на получение ветерана труда, оформление и заявление

Государство старается поддерживать граждан, которые практически всю жизнь отдали работе. Звание «Ветеран Труда» — один из таких вариантов поддержки. Он открывает доступ к различным льготам и выплатам, улучшающим материальное положение. Но получение такого звания связано с определёнными нюансами. Кто имеет право на получение ветерана труда будем разбираться далее.

По поводу регулирования на уровне законов

Порядок присвоения, выдачи званий описывается в нескольких нормативных актах:

1. ФЗ №388.
2. Статья 222 ФЗ №5.
3. ФЗ «О ветеранах».

Нормативные документы описывают тех, у кого есть право на звание, привилегии, связанные с этим направлением. Приводится решение и других вопросов.

К примеру – местным властям дают право решать любые вопросы, связанные со льготами для таких граждан. Допустимо получение звания и теми, кто ещё не вышел на пенсию. Процедура оформления в зависимости от этого не меняется. Выдают специальные удостоверения, чтобы подтверждать звание при необходимости.

Использование льгот всё равно под запретом, пока выход на пенсию не состоится.

Присвоение: для кого доступно?

Такое звание присваивают лицам, относящимся к определённой категории:

• С большим стажем работы. Для женщин это 20 лет, для мужчин – 25.
• Тем, кто на протяжении 10 лет и более сохранял рабочее место в одной и той же организации.

Кроме того, у гражданина должно присутствовать что-то из списка ниже:

1. Знаки отличия за работу.
2. Звание.
3. Грамота.
4. Благодарность от президента.
5. Медаль.
6. Орден.

Учёту подлежат все виды наград, полученные за время существования Советского Союза.

Отдельного внимания заслуживают те, кто начал трудиться во времена ВОВ, начиная с несовершеннолетнего возраста. Сейчас для таких граждан важен только значительный трудовой стаж – 5 лет для женщин, 40 лет для мужчин.

Для СССР знак «Ветеран Труда» больше был символическим, такого значения ему практически не придавали.

Куда обращаться для получения?

Департамент социальной защиты занимается всеми вопросами, связанными со званием «Ветеранов труда». Есть два варианта для начала процедуры оформления:

• Если заявление подаётся повторно – то документы относятся тому учреждению, куда гражданин обращался в первый раз.
• При первоначальном обращении идут в ближайшее отделение по месту жительства.

Описание оформления

Проверка представленной информации не очень сложная. Потому редко на проверку заявлений уходит больше 30 дней. После того, как решение принято, гражданину направят специальное извещение, максимум спустя 5 суток.

В случае с положительным ответом посетителю выдают специальное удостоверение, подтверждающее статус. Список возможных привилегий тоже направляют ветерану.

Остаётся выбрать льготы, представляющие наибольший интерес в текущий момент. Получение льгот связано с необходимостью дополнительно собирать документы, подавать заявление. Для этого обращаются к тому же органу социальной защиты, что и раньше.

Список с необходимыми документами

В стандартный пакет бумаг входят такие позиции:

1. Доказательства наличия тех или иных наград, заслуг.
2. Подтверждение, что набран соответствующий рабочий стаж.
3. 2 матовые фотографии размером 3 на 4.
4. Заявление.
5. Гражданское удостоверение.

Выше уже говорится, что срок рассмотрения заявлений равен месяцу. Отказы в положительном ответе допустимы только при наличии серьёзных оснований. После вынесения на обжалование дают три месяца, не больше.

Дополнительные нюансы

Многие думают, что звание «Ветерана Труда» присваивают без каких-либо знаков отличия. Но это правило распространяется только на работавших во времена ВОВ. На определённых условиях проходит передача документов, дальнейшее оформление. При общении с государственными учреждениями третьих лиц не обойтись без доверенностей.

Удостоверение: как восстановить при утрате?

Если документ был потерян, любой гражданин может пройти процедуру восстановления. Это более простая процедура по сравнению с первоначальной выдачей. Что для этого потребуется?

• Фотографии 3 на 4.
• Доказательство, что место жительства по паспорту соответствует действительности.
• Сам паспорт.

Рассмотрение заявлений происходит в тот же день, когда посетитель обратился за помощью. При отсутствии проблем в этот же момент передают дубликат.

К каким льготам открывается доступ?

Льготы с пособиями бывают местными, либо федеральными. Последние продолжают действовать в любом регионе. Вот некоторые примеры подобных гарантий от государства:

1. Освобождения от налога по прибыли и имуществу. Иногда местные власти разрешают не платить сборы на землю. Эта льгота – единственная, доступная для граждан, даже если они ещё не стали пенсионерами.
2. Для ветеранов проезд на общественном транспорте — бесплатный. Нужно получить специальный проездной, обратившись в отделение социальной защиты. К городскому транспорту, а не общественному относят маршрутные такси. С этим связана отмена действия льгот.
3. Работающим ветеранам полагается ещё один дополнительный отпуск, помимо основного. Работодатель не имеет права отказать на такие просьбы. Но такие виды отпуска оформляются за счёт гражданина.
4. Частичный возврат денег, потраченных на протезирование зубов. Главное – сохранить квитанцию, подтверждающую расчёты. На следующем этапе идут в ближайшее отделение службы по социальной защите. Компенсируют 13% от потраченной на услугу суммы.
5. При использовании услуг ЖКХ действует тот же принцип, что и в предыдущем случае. Размер скидки – 50%. Ветеранам доступна компенсация, если скидкой они не воспользовались.
6. Бесплатные медицинские услуги.

Региональные льготы обычно отличаются бОльшей выгодой для ветеранов. Вот лишь некоторые примеры:

Ветеран имеет право заменить льготы выплатой фиксированного размера. Направление использования денег выбирает гражданин. Но по самой льготе тогда проходит отмена.

• Гражданам определённых категорий полагается увеличение выплат со стороны региональных властей.

Документы при оформлении льгот

Представление таких бумаг позволит получить льготу:

1. Договор и квитанцию на оплату связи в случае использования обычного телефона.
2. Чёрно-белая фотография 3 на 4, с белым фоном.
3. Сберегательная книжка, либо номер счёта, принадлежащего гражданину.
4. Свидетельство по пенсионному страхованию.
5. Медицинский полис.
6. Удостоверение с соответствующим званием.
7. Пенсионное удостоверение.
8. Гражданское удостоверение.

В некоторых регионах требования относительно бумаг могут отличаться.

Получение званий для пенсионера МВД

За памятной медалью ветерана можно будет обращаться, как только набрана соответствующая выслуга лет. «Ветеран МВД» — награда общественного типа, почётная. Общественным организациям в этом случае доверяют принятие решений. Организуют торжественное вручение в городских администрациях и депутатских приёмных.

Из наград нужно иметь медаль «за отличие в службе» 1 или 2 степени, за безупречную службу, за трудовую доблесть. У трудовых ветеранов право на звание сохраняется.

Право обратиться за званием и медалью появляется при наличии хотя бы одного условия из описанных выше.

В случае с учителями

Доступ к званию связан только с одной наградой ведомственного характера – «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации». Право сохраняется и у тех, кто получил награду до 1 июля 2016 года. А вот награды, присвоенные после этого времени, прав на льготы не дают.

За передачу наград отвечают такие государственные органы управления:

• Региональный, муниципальный уровень управленческого состава.
• Гражданские служащие от структурных подразделений Министерства образования.
• Университетские, академические и институтские преподаватели.
• Учителя из общеобразовательных учреждений.

Для кандидатов на соответствующее звание выставляются определённые условия:

1. Нет неясных дисциплинарных взысканий.
2. Нет судимостей, которые не погашены, не сняты.
3. Профессиональные заслуги, связанные с отраслью. Учитываются победы на конкурсах профессионального мастерства, регионального и общероссийского уровня.
4. Минимальный 3-летний стаж в организации, которая направила просьбу о присвоении награды.
5. Минимум 15-летний общий стаж в образовательной сфере.

К награде Золотого Знака сотрудника можно представлять минимум спустя три года после того, как получена ведомственная награда. Награду присваивают по итогам решения, принятого коллегиально.

Сначала составляется положение о награде. Его направляют в адрес местной администрации. Заместитель министра образования рассматривает такие обращения, если речь идёт о сотрудниках федеральных структур. Приказ Министерства образовании России выпускают, если решение было положительным. После издания приказа должно пройти не более 6 месяцев перед вручением награды.

Как быть при отсутствии наград?

Без наград ветеранское звание присваивают только работавшим в годы Великой Отечественной Войны. Минимальный стаж – в пределах 30-40 лет.

Об ударниках коммунистического труда

Множество споров о том, законно ли присвоение звания теми, кто получил знак «Ударника Коммунистического Труда», велось несколько лет назад. Ведь он тоже относился к знакам отличия, доказывающим выдающиеся заслуги гражданина в той или иной сфере.

По этому вопросу Верховный суд вынес отдельное решение. После этого был официально выпущен полный список наград и отличительных знаков, дающих право на звание ветерана труда. Знаки «Отличников коммунистического труда» в этот список включены не были. Решение по спору – одинаковое для всех регионов, предоставляющих льготы.

Ветеранские звания не дают и тем, у кого есть такие виды наград:

• В структурах федеральных органов власти.
• Коммерческие структуры.
• От спортивных сообществ.
• Со стороны общественных организаций.
• От воинских частей.

Трудовой стаж: из чего складывается, сколько надо отработать?

Учёту подлежит не только основное рабочее место, но и другие периоды:

1. Время, когда супруги дипломатов проживают за границей. Но учёту подлежит не более 5 лет.
2. Оформление пособия в связи с безработицей.
3. Проживание на территории, где рабочих мест не было. Для учёта берут тоже не более 5 лет.
4. Выдача социальных пособий из-за безработицы.
5. Уход за гражданином в возрасте старше 80 лет.
6. Уход за ребёнком-инвалидом.
7. Уход за инвалидом с 1 группой.
8. Уход за ребёнком. Здесь учитывают максимум 6 лет.
9. Военная служба или другое подобное время, приравненное к ней.
10. Работы, за время которых делались отчисления в ПФ РФ.

Льготы для граждан со званием ветеранов труда

Большая часть льгот в данном случае имеет отношение к федеральному законодательству. На этом уровне выделяют такие привилегии:

• Бесплатное обслуживание от здравоохранения.
• Бесплатная основа при создании, ремонте протезов на зубы. Только при обращении к государственным учреждениям.
• Ветеран в любое удобное время берёт отпуск.
• Скидка по коммунальным услугам, в размере до 50%.
• Городской транспорт с бесплатным проездом, вне зависимости от категории.

Ветеранам открывают доступ к льготам на уровне регионов. Выпуск специальных нормативных актов обеспечивает письменную фиксацию прав. Чаще всего имеют в виду назначение, увеличение пенсии по старости. Субъект оценивает положение в плане финансов, только потом назначая льготы.

О надбавках к пенсии для ветеранов труда

Региональная социальная доплата к пенсии положена тем, кто уже получает компенсацию, но у кого её размер меньше прожиточного минимума.

Надбавку перечисляют пенсионерам, когда они решают отказаться от социальных услуг в пользу денежного эквивалента. Главное – заранее написать заявление, где гражданин объясняет своё решение. До октября текущего года документ передают органам социальной защиты.

Льготы, связанные с налогами

Налоговые акты содержат описание следующих видов скидок для ветеранов труда:

1. Транспортные и земельные скидки. Но их устанавливают в каждом регионе, отдельно.
2. Перенос остатков по имущественным вычетам на предыдущие временные отрезки. Сами вычеты получают граждане, подтвердившие право собственности. Компенсацию перечисляют максимум за три налоговых периода, предшествующих моменту обращения.
3. Часть доходов освобождают от перечисления сборов по НДФЛ. Речь о пенсиях и социальных доплатах к ним, материальной помощи от бывшего работодателя, оплате санаторно-курортного лечения.
4. Освобождение от имущественного сбора.

Правила по монетизации льгот

Такое право есть только у льготников федерального уровня. Есть три вида льгот, для которых допустим перевод в денежный эквивалент.

• Санаторно-курортное лечение.
• Лекарственное обеспечение.
• Транспортные расходы.

У некоторых регионов льготы выдают только в одном виде. В случае с другими разрешают написать заявление, чтобы заменить один вид компенсации на другой. Большая часть населения осталась недовольна только суммами таких денежных эквивалентов. Но даже такая надбавка для пенсии считается неплохой.

На федеральном уровне не закрепляют право ветеранов труда на получение жилья. На уровне регионов решение вопроса – последовательное. Значит, нуждающиеся в улучшении жилищных условий встают в очередь. Такой порядок подтверждают нормы, входящие в Жилищный Кодекс. Перед этим собираются документы в пользу признания текущего жилья неблагополучным.

Ветераны труда относятся к особым категориям граждан. Основа для получения звания и наград – признание государством заслуг при трудовой деятельности. Таким гражданам открывают доступ ко льготам и денежным компенсациям. Последние уменьшают траты на восполнение основных потребностей организма. Надо заранее узнать о том, какие программы по льготам действуют для ветеранов на территории конкретного региона.

Допустимо составлять электронные обращения для органов социальной защиты. Но в конечном итоге без личного визита не обойтись. Документы должен подтверждать только сам гражданин, составивший их.

Какой трудовой стаж нужен женщине для получения статуса «Ветеран труда» смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Фев 8, 2019Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Озвучены пять правил, которые помогут получить звание «Ветеран труда»

Фото: администрация Приморского края

Правила для получения звания «Ветеран труда» в последнее время стали гораздо строже, из-за чего многие получают отказ. Однако выход есть, специалисты назвали несколько правил, соблюдение которых поможет получить заветную корочку, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на «Юридические тонкости».

Правило 1. Старая награда лучше новых двух

Дело в том, что раньше для получения звания необходимо было иметь лишь одну ведомственную награду и 5 лет стажа. Сейчас же количество стажа увеличилось до 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а награды принимаются только те, которые входят в специальный список.

Тем не менее новые правила действуют с 1 июля 2016 года, и если награда была получена до этого времени, она по-прежнему является основанием для получения ветеранского звания.

Правило 2. Важность имени

Важно еще и от чьего имени была вручена награда. Ведь награды, которые вручались работникам предприятий еще в советское время, нередко вызывают споры при обращении в орган соцзащиты за званием «Ветеран труда» (ведомственный он или нет). Однако суд может встать на сторону гражданина, если речь идет о таких знаках, как знак «Победитель социалистического соревнования» и знак «За активную работу в профсоюзах».

Правило 3. Без наград, но со стажем

Помимо федерального звания ветерана труда есть и региональные. Условия могут быть совершенно разными, например, в некоторых регионах награды вообще не важны, а значение имеет лишь накопленный стаж. Но данный момент нужно уточнять в местной администрации.

Правило 4. Советский стаж в помощь

Читайте также:

Получение ЕДВ для пенсионеров в беззаявительном порядке: все случаи

Информацию озвучили в Пенсионном фонде

 

5 причин, почему смертная казнь неправильная

Более 70% стран мира отменили смертную казнь. Соединенные Штаты — это страна, которая все еще применяет смертную казнь, что резко контрастирует с другими демократиями. Применяются такие методы, как расстрел, повешение, электрический стул и смертельные уколы. Однако за последние годы отношение американцев к смертной казни изменилось. Согласно опросу Gallup, 60% участников считают, что жизнь в тюрьме без права досрочного освобождения — лучшее наказание, чем смерть.Почему Соединенные Штаты и другие страны, применяющие смертную казнь, должны отменить ее? Вот пять причин, почему смертная казнь неверна:

№1. Это бесчеловечно

Международный договор о правах человека — Конвенция против пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания — направлен на предотвращение действий, считающихся бесчеловечными. Хотя в Конвенции нет четкой позиции в отношении смертной казни, многие полагают, что казни подпадают под тип наказания, описанный в документе.В Соединенных Штатах исследования показывают, что 3% казней в период с 1890 по 2010 год были «неудачными». Что значит «провалить» казнь? Это причиняет заключенному тяжелые страдания. Смертельная инъекция имеет самый высокий уровень ошибок, несмотря на то, что она является наиболее «гуманным» и наиболее распространенным вариантом. Когда уколы идут не так, как надо, заключенному может потребоваться много времени для смерти. Осмотр после смерти показывает серьезные химические ожоги и другие травмы. Противники смертной казни говорят, что это демонстрирует жестокое и бесчеловечное наказание.

Пройти бесплатный курс по правам человека

№ 2. Смертная казнь непропорционально затрагивает определенные группы

Смертная казнь — не лучший пример слепого правосудия. Исследования показывают, что психически больные, цветные и бедные составляют большинство приговоренных к смертной казни. По данным Mental Health America, в Соединенных Штатах от 5 до 10% приговоренных к смертной казни страдают тяжелым психическим заболеванием. Что касается расовых групп, то, несмотря на то, что они составляют всего 13% населения США, чернокожие составляют более 40% заключенных, приговоренных к смертной казни.При более глубоком погружении исследователи обнаруживают модели дискриминации по признаку расы. По данным Организации Объединенных Наций, бедняки также несоразмерно страдают от смертной казни в глобальном масштабе. У них меньше шансов получить хорошее представление, и система настроена против них. Несмотря на то, что эти группы не совершают больше всего преступлений, они получают самое суровое наказание.

№ 3. Смертная казнь может использоваться как инструмент контроля, а не правосудия

Теоретически смертная казнь предназначена только для наказания за самые тяжкие преступления, такие как убийство.Однако в некоторых местах по всему миру правительства применяют казни за несмертельные преступления. Сюда входят преступления, связанные с наркотиками, кражи со взломом, супружеская измена, богохульство и политические преступления. Становится ясно, что многие правительства заинтересованы не в справедливости, а в подавлении и контроле. Применяя смертную казнь столь произвольно, власти устанавливают свои собственные определения того, что «неприемлемо» в обществе и что является надлежащим наказанием. Это пугает граждан и нарушает их права человека. Сохранение смертной казни позволяет коррумпированным правительствам использовать казни в своих целях.

№4. Это не может быть отменено, если будут обнаружены новые улики

Смертная казнь отличается от пожизненного заключения в том, что приговор нельзя отменить. Это последнее наказание. Однако что, если обнаружатся новые улики и окажется, что заключенный невиновен? В США уровень ошибок чрезвычайно высок. С 1973 года из камер смертников освобождено 159 человек. Новые технологии, такие как тестирование ДНК, сыграли большую роль. Если бы время и обстоятельства были другими, заключенные умерли бы за преступление, которого они не совершали.Скольким другим заключенным, приговоренным к смертной казни, грозит несправедливая казнь? Даже если они не все невиновны, более глубокое изучение их дел может выявить дискриминацию, неадекватное представительство и другие проблемы, которые могут доказать, что их суд не был справедливым. В обществе, где правосудие нельзя полагаться на правовую систему, смертная казнь — слишком серьезное наказание.

№ 5. Не сдерживает преступность

Тот факт, что он не предотвращает преступления, может быть самой важной причиной того, что смертная казнь неправильна.Многие люди могут подумать, что, хотя смертная казнь не идеальна, она того стоит, если отговаривает потенциальных преступников. Однако опросы показывают, что люди так не думают. Факты подтверждают это мнение. Американский Юг имеет самый высокий уровень убийств в стране и контролирует 81% казней в стране. В штатах без смертной казни уровень убийств намного ниже. Есть и другие факторы, но факт остается фактом: никакие исследования не показывают, что смертная казнь является сдерживающим фактором.Если смертная казнь не только бесчеловечна, дискриминационна и произвольна, но часто уносит жизни ни в чем не повинных людей и даже не предотвращает преступления, то почему она все еще должна существовать? Он исчезает из правовых систем по всему миру, поэтому пора всем странам (например, Соединенным Штатам) положить его конец.

II. Ответьте на вопросы:

УРОК 1

Гарри: Ой. Приятно быть дома.Хорошо провели день, Нора?

Нора: Не очень хорошо. Все утро люди стучали в дверь. я должно быть, спустился вниз дюжину раз, чтобы открыть дверь.

Гарри: Ой. Кем они были все?

Нора: О, никто особенный. Просто светочик, чтобы читать счетчик, мужчина продает фрукты, почтальон — все обычные люди. И мальчики по соседству все время приходили за своим мячом, который они пинали в нашу сад … Но, Гарри, я должен тебе сказать ужасное!

Гарри: Что это?

Нора: Я пошел на рынок, чтобы купить мяса, и взял Рекса с собой на ходить.И он исчез!

Гарри: Что, вы имеете в виду, что собака исчезла, когда вы покупали мясо?

Нора: Да. Однажды я заплатил за это, а в следующую минуту я посмотрел кругом, чтобы обнаружить, что он ушел. Конечно, мы огляделись лавка мясника, но его там не было. Я только беспокоился. Я пошел в полицейский участок, чтобы сообщить об этом; но они позвонили только перед тем, как вы вошли, чтобы сказать, что у них нет никаких новостей о нем.

Гарри: О, с ним все будет в порядке.Он достаточно умен, чтобы вернуться домой.

Нора: Я уверен, что его сбили. / Стук в дверь /. Кто что сейчас? Если эти мальчики снова пришли попросить мяч, я буду кричать.

Гарри: Тогда не беспокойтесь на него.

Нора: О, но я должен. / Она открывает дверь /. Да ведь это мистер Гримбл, мясник!

Гринбл: Да мадам. Я только что звонил, чтобы принести вам эту собаку. Я вижу из воротник, что он твой.

Нора: О, это прекрасно! Послушайте, Гарри, мистерГримбл специально приехал верни Рекса!

Гримбл: Гм. И дать вам этот счет за пять фунтов лучшей говядины вашей собаки ел пока он прятался под моим стойлом!

Гарри: Боже мой! Нора!

ДИАЛОГ 1

И. Ответьте на вопросы:

1) Кто посетил Паркеров тем утром?

2) Кто беспокоил Нору?

3) Какие ужасные новости Нора хотела сказать Генри?

4) Она сообщила об этом в полицейский участок?

5) Кто прервал их разговор?

6) Как они отреагировали на его приезд?

II.Переведите диалог.

III. Перескажите диалог с номера 3 ^rd человек.

IV. Составьте собственный диалог на тему «Покупки».

УРОК 2

/ Звук молотка из другого помещения /

Гарри: Что это за стук, Нора?

Нора: Это Роберт. Он пришел домой особенно рано, чтобы его полки.

Гарри: Ой! Для чего нужны полки?

Нора: Надеть свои книги и те кубки, которые он выиграл в прошлом семестре по спорту.

/ Подробнее стук: Роберт что-то восклицает: его голос слышен /.

Роберт: / Из соседней комнаты / Черт возьми!

Гарри: Я лучше посмотрю, как он поживает / Дверь /.

Здравствуйте, Роберт, тебе нужна помощь?

Роберт: Да, папа. Не могли бы вы удерживать эту полку, чтобы я мог ударить ее действительно хороший жесткий удар?

Гарри: Правильно; Я понял. /Бах Бах бах/.

Роберт: Ну вот и все. Как это выглядит? Должно быть все верно.

Гарри: Принесите несколько книг, чтобы проверить это.

Роберт: Хорошо, папа. Этого будет достаточно? Я положу их сверху. / Crash/ Гм! Он упал!

Гарри: На этом конце вам понадобится еще несколько гвоздей. Загнать их вверх, так что чтобы они лучше держали вес полки.

Роберт: Да, ну просто покажи мне, как это сделать, папа.

Гарри: Во-первых, вы держите молот слишком близко к

голова.

Держать это еще дальше назад, чтобы получить некоторую силу.Как это. / Bang / Ой! Черт возьми!

Роберт: Ты ударил пальцем, папа?

Гарри: Как вы думаете, для чего я кричал? Конечно, ударил. / Бац, бац, взрыв /.

Роберт: О, теперь это выглядит лучше.

Гарри: Да, я думаю, что это должно быть хорошо.

Роберт: Попробуем еще раз с книгами. / Crash/. О, дорогой, теперь это упал на другом конце.

Нора: Как у вас двоих дела?

Гарри: Не очень хорошо, думаю, я оставлю это

Роберт в конце концов.

ДИАЛОГ 2

И. Фонетическое упражнение:

[ун] дом, Итак, ох те, привет, стой, кончите, покажите

[æ] стук папа, это, бах, это, молоток задний

[ə:] ранний, семестр, первый

[u] положил, книги, добро, смотри

[Λ] кубков, выигранных,

[e] получить, полки, лучше, помочь, устойчиво, испытать, конец, очень

[ŋ] давай, бах, палец, иду

1) Почему Роберт специально пришел домой рано?

2) Для чего нужны полки?

3) Почему Гарри хочет ему помочь?

4) Что Роберт просит его сделать?

5) Как они хотят проверить полку?

6) Каков результат теста?

7) Что Гарри советует делать своему сыну?

8) Гарри ударил пальцем?

9) Почему Гарри все-таки хочет оставить это Роберту?

III.Согласен oe не согласен:

— Гарри слишком самоуверен.

— Это не дружная семья.

IV. Примените диалог к ​​теме «Дом».

УРОК 3

Текст разговора

Нора: Да, конечно, миссис Ховард, я не должен хвастаться, но это действительно комфорт иметь такого трудолюбивого мальчика, как Роберт.

Миссис Х: Вам не нужно извиняться, миссис Паркер. Для вас очень естественно чувствовать гордость. Как вы думаете, он пойдет в университет?

Нора: Что ж, он может, а может и нет.Видишь ли, мы не можем сказать, пока он сдает экзамен на получение стипендии.

Миссис H: О, но я уверен, что он выиграет стипендию.

Нора: Да, мы надеемся, что так и будет. До сих пор он хорошо сдал все экзамены. Но мы не смеем рассчитывать на его победу. Если он не выиграет стипендия он может поступить в технический колледж.

Миссис Х .: Хотел бы он это сделать? Что он сейчас изучает? Он учится наука?

Нора: Да, и я думаю, что он неплохо справляется с этим.Он конечно очень много работаю. Да ведь сегодня днем, хотя это такое прекрасный день, он был в библиотеке, все время работал.

Роберт: / Приезд / Здравствуйте, мама! Добрый день, миссис Ховард.

Это прекрасный день, не так ли? Ну, Роверс победили, мама!

Нора: Роверс, Роберт? Почему, где ты был?

Роберт: Конечно, на футбольном матче.

Нора: Вы не были в библиотеке?

Роберт: Нет.

Нора: Но я думал —

Миссис Х .: Не волнуйтесь, миссис Паркер. Библиотека — совсем неподходящее место для мальчик в такой прекрасный день!

ДИАЛОГ 3

I. Ответьте на вопросы:

— Какая погода?

— Кто партнеры?

— Кто такая миссис Ховард?

1. Что за мальчик Роберт в миссис Паркер? мнение?

2. Он пойдет в университет?

3. Чем он сейчас занимается? Что он изучает?

4.Что он будет делать, если не получить стипендию?

5. Он действительно был в библиотеке?

6. Что его матери и миссис Ховард реакция на его слова?

II. Охарактеризуйте миссис Паркер, миссис Ховард и Роберта, используя следующие слова:

эгоистичный; тяжело трудящийся; добросердечный; воспитанный; непослушный; гордый; скромный; вспыльчивый; веселый; ленивый; юмористический; завистливый.

III. Перескажите диалог как миссис Ховард.

IV. Примените диалог к ​​теме «Семья».Обсуди свой детский, племянницы и племянники планы на будущее.

Встреча Паркер

И. Выберите правильный ответ на заданные вопросы:

1. Что сделал Роберт входящий от университета зависит?

а) его собственное желание

б) его родители’ желаю

в) конкурсные экзамены

г) все из этого.

2. Где Нора ожидала, что Роберт окажется сегодня днем?

а) в библиотеке

б) на футбольном матче

в) дома

г) в кинотеатре

3.В каком настроении Роберт вернулся домой в тот день?

а) грустный

б) крест

в) гей

г) безрассудный

4. Что из этого лучше всего объясняет его настроение?

а) его работа

б) его недомогание

в) его команда отказ

г) его команда Победа

5. Что из этого лучше всего раскрывает отношение к Роберту проступок?

а) сюрприз

б) беспокоиться

в) гнев

г) возмущение

II.Выберите правильный ответ, чтобы завершить следующее утверждение:

1. У миссис Ховард По мнению, Роберт, проведя полдень, как хотел, сделал…

а) неправильно

б) совершенно неверно

в) правый

г) совершенно верно

2. Судя по разговору, Роберта можно охарактеризовать как (н) …

а) хороший ученик

б) трудолюбивый мальчик

в) правдивый человек

г) все эти

3. Самым ироничным названием беседы кажется:

.

а) «Трудолюбивый мальчик»

б) «Планы на будущее»

в) «Утраченный комфорт»

г) «Прекрасный день»

УРОК 4

Текст разговора

Нора: О, Гарри, у меня был такой захватывающий день!

Гарри: Почему что случилось?

Нора: Я купил себе прекрасную пару туфель.

Гарри: Ты сделал это! Что ж, это было захватывающе.

Нора: / трагично / Да, но когда я вернулся домой, то обнаружил, что у меня их нет!

Гарри: О, Боже! Как ты их потерял?

Нора: Я не мог думать. Мужчина в магазине завернул их, и я заплатил за их, но это все, что я мог вспомнить.

Гарри: Вы вернулись и спросили?

Нора: Да, но их не было в этом магазине.

Гарри: И это единственное место, где ты был?

Нора: О нет, не было, я пошел в банк, но люди там не что-нибудь знать об этом; затем я пошел к мяснику, чтобы посмотреть, мог бы оставить там туфли, но я этого не сделал.

Гарри: Что сказал мистер Гримбл?

Нора: Он был довольно груб — вспомнил, как я потерял Рекса под его стойло. Он сказал, что мне следует быть более осторожным.

Гарри: Ах да он!

Нора: Да. Но туфель нигде не нашла. Ты можешь понять что я был расстроен, а ты?

Гарри: Конечно могу. Какой позор — бедная Нора; послушайте, я … э … Посмотрим, смогу ли я купить вам другую пару.

Нора: О, но все в порядке, Гарри.Я получил их.

Гарри: Но я думал, ты сказал —

Нора: Да, но когда я обошел все магазины, я вспомнил, что Последнее место, куда я пошел, было кафе Ritz, чтобы выпить чаю. И посылка была там, под столом. Разве мне не повезло?

Гарри: Удачливее, чем вы заслуживали!

ДИАЛОГ 4

ответов на конфликт на работе

С годами отношение к работникам значительно изменилось.После болезни было время, когда рабочие вообще не имели прав и работали в ужасных условиях. Условия значительно улучшились, но конфликты на рабочем месте все еще распространены. И сегодня менеджеры по персоналу должны иметь возможность справиться с этим, когда это необходимо.

Что такое конфликт на рабочем месте? Определения различаются, но я понимаю, что это относится к целому ряду действий, которые жертва считает неприемлемыми, от незначительных безобидных аргументов до противоположной крайности — физического насилия.Большая часть этого охватывается термином «запугивание», под которым я подразумеваю, что один или несколько человек ведут себя оскорбительно или агрессивно по отношению к другому, находящемуся в более слабом положении. Хотя любое подобное поведение является формой конфликта,
нельзя описать ни один конфликт в этих терминах.

Как и все человеческое поведение, этому есть множество причин. Но часто это вызвано тем, что кто-то чувствует необходимость продемонстрировать свое превосходство над кем-то другим, чтобы почувствовать, что он не находится на самом нижнем уровне иерархии или группы людей.

В некоторых случаях один человек просто не любит другого на том основании, что личность одного в некотором роде несовместима с личностью другого человека. Общая привычка к оптимизму в одном человеке может сделать его нетерпимым к коллеге, который постоянно пессимистичен — конечно, это не оправдывает плохого обращения с ними.

Некоторые конфликты возникают, когда люди больше заинтересованы в продвижении себя и своей команды, чем компании в целом. Эти конфликты называются «структурными» и могут возникнуть, например, когда отдел продаж считает, что они единственные люди в бизнесе, которые делают какую-либо полезную работу, и смотрит свысока на закулисных администраторов.

Конфликт, очевидно, затрагивает затронутых лиц — ситуация, вероятно, будет очень стрессовой для жертв, что приведет к их отсутствию на работе, возможно, в течение нескольких месяцев. Для компании, если не прилагать никаких усилий для разрешения конфликта, он может выйти из-под контроля и даже привести к краху бизнеса.

Интересная работа с руководителями, исполнительными директорами, позволила выявить некоторые причины, по которым они могут плохо обращаться с коллегами. Многие генеральные директора сочетают в себе две противоположные характеристики: уверенность, то есть веру в то, что они способны на великие достижения, с высоким уровнем беспокойства, боязнью упустить цели, поставленные ими самими или директорами компании.Эта комбинация может заставить их плохо реагировать на любого, кто сомневается в их решениях.

В условиях работы под высоким давлением такие характеристики становятся проблематичными. И особенно трудно справиться с ситуацией, когда коллеги, менеджеры и члены совета директоров пытаются реализовать свои собственные видения. Когда они не могут прийти к согласию по стратегическим вопросам и относительно того, в каком направлении будет развиваться бизнес, возникают реальные проблемы.

Менеджерам на более низких уровнях внутри организации может показаться, что автократическая форма управления, когда главный исполнительный директор отдает приказы, а все остальные должны подчиняться, приведет к большему конфликту, чем другие.Интересно. тем не менее, компания с более демократичной бизнес-моделью может пострадать больше, если неуверенность в том, кому отчитываться, приводит к противоречивым требованиям.

Теперь я немного расскажу о конфликтах, которые имеют пагубные последствия. Конечно, в идеале это в первую очередь предотвратить. Хороший менеджер. на любом уровне будут прилагать усилия, чтобы заслужить уважение людей, с которыми они работают, особенно тех, кто им подчиняется.