Лицевой счет работника форма т 54: Полная информация для работы бухгалтера
Лицевой счёт работника | Форма Т-54
Бланк лицевой счёт работника по форме Т-54
• Скачать актуальный бланк Т-54 (формат Excel).
Лицевой счёт (форма Т-54) – документ, содержащий исчерпывающие данные о сотруднике организации, его рабочем времени, а также о всех видах начислений и удержаний в отношении заработной платы.
К начислениям, помимо оплаты труда, относятся премии, материальные подарки и прочие социальные выплаты. В качестве удержаний подразумевается: НДФЛ, взыскания по исполнительным листам, задолженность перед организацией и др.
Лицевой счёт открывается бухгалтером при приёме на работу сотрудника. Но рассматриваемая форма Т-54 используется, как правило, на больших предприятиях. Меньшие по масштабу организации обходятся бланками по форме Т-49 или Т-51.
Форма Т-49 – расчётно-платёжная ведомость, это универсальный документ, с помощью которого оформляется и расчёт, и выплата заработной платы. Если же используется форма Т-51 (расчётная ведомость), то вместе с ней составляется и платёжная ведомость по форме Т-53.
Титульная часть: наименование организации и структурного подразделения; код по ОКПО (указан в уведомлении из Росстата), дата открытия лицевого счёта.
Далее заполняются сведения о работнике, которые берутся из его личной карточки: ФИО, дата рождения, табельный номер, семейное положение, ИНН, номер СНИЛС, должность, когда принят на работу и др.
Графы 1-8. Данные о приёме на работу, переводах, увольнении. Указывается должность, тарифная ставка, надбавки, условия труда, место работы, а также номера и даты приказов, которые свидетельствуют о любом изменении положения сотрудника в организации.
Графы 9-16. Отражаются сведения обо всех отпусках сотрудника (длительность, номер и дата приказа).
Графы 17-21. Указываются сведения о различных удержаниях в отношении сотрудника (по исполнительным листам, приказным документам и др.)
Графа 22. Фиксируется сумма налоговых вычетов (при наличии).
Например, стандартный вычет на детей.
Графа 23. Вписывается порядковый номер месяца в формате 01, 02, 03 и т.д.
Графы 24-27. Указываются все отработанные работником дни (часы) по каждому месяцу. Сведения берутся из табеля учёта рабочего времени.
Графы 28-37. Отражаются все виды начислений по каждому месяцу: оплата труда согласно тарифной ставке, премии, больничные, отпускные и др.
Графы 38-46. Фиксируются различные удержания в отношении сотрудника: НДФЛ, алименты, авансы и др.
Графа 47. Имеется ли задолженность за организацией перед работником.
Графа 48. Задолженность работника перед организацией (при наличии).
Графа 49. Итоговая сумма, которую получит работник. Вычисляется на основе данных с 23 по 48 графу.
• Смотреть полный перечень кадровых документов •
Лицевой счет (форма Т-54а) — Энциклопедия по экономике
Лицевой счет (форма № Т-54а) [c.
311]Сведения о начисленных работнику суммах отпускных в лицевом счете формы № Т-54а не отражаются. [c.411]
При переводе сотрудника на другую работу бухгалтер на основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делает соответствующую отметку в графах 1—7 лицевого счета этого работника. Заполнение этих граф в лицевом счете формы № Т-54 и в лицевом счете формы № Т-54а идентично. [c.437]
При увольнении работника бухгалтер на основании приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора (контракта) производит окончательный расчет с работником. При этом лицевой счет работника закрывается, и так как места для специальной отметки о закрытии лицевого счета в его типовой форме не предусмотрено, авторы рекомендуют сделать такую отметку в графах 1 —7 лицевого счета этого работника. Заполнение этих граф в лицевом счете формы № Т-54 и в лицевом счете формы № Т-54а будет в этом случае совершенно идентично. [c.461]
Расчетно-платежные ведомости на практике выполняют несколько функций расчетного документа платежного документа регистра аналитического учета расчетов с работниками по заработной плате.
Они выполняют свои функции в течение только одного месяца. Их неудобно использовать для подсчета средней заработной платы за какой-либо предшествующий период (например, за три месяца при отплате отпуска), поскольку необходимо делать трудоемкие выборки из различных ведомостей. Поэтому на предприятиях на каждого работника открывают лицевые счета (форма № Т-54), на лицевой стороне которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы и т. д.), а на обратной стороне —- все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период. При обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники применяют лицевой счет формы № Т-54а.
[c.96]
Лицевой счет (форма № Т-54а) используется.при обработке учетных данных с применением вычислительной техники. [c.24]
Если в организации необходимо начислить оплату труда за предыдущие периоды, используют лицевые счета формы № Т-54 и Т-54а.
Лицевые счета заполняются бухгалтером расчетной части организации на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и других документов по разным видам оплат. Заполненные данные лицевых счетов служат основанием для составления расчетно-платежной ведомости (ф. № Т-49) в разрезе подразделений организации (по цехам, службам, участкам).
[c.190]
Эти формы заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом и объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (формы № Т-54 или № Т-54а), вносится запись в трудовую книжку. [c.137]
На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № Т-60 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику .
[c.287]
Расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), лицевой счет (формы № № Т-54, 54а) Начислена оплата труда работникам, участвующим в проведении работ, связанных с будущими периодами 97 70 [c.461]
Составляются приказы (распоряжения) работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме № Т-60 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику 1. [c.100]
Лицевой счет (формы № Т-54 и № Т-54а) [c.59]
Лицевые счета , формы № Т-54 и Т-54а, применяются для отражения сведений об оплате труда работников за прошлые периоды. Заполняет их бухгалтер предприятия на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат делает записи обо всех видах начислений и удержаний из заработной платы.
Как видно из приведенных форм, они достаточно сложны и требуют повышенного внимания при их освоении. Лицевые счета — формы № Т-54 и № Т-54а и расчетная ведомость (форма № Т-51) рекомендованы для применения только в крупных организациях. [c.115]
Применяются для оформления и учета перевода работника(ов) на другую работу в организации. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (формы № Т-54 или № Т-54а), вносится запись в трудовую книжку. [c.220]
Применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются ра-ботнику(ам) под расписку. На основании приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) делается запись в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником .
В бухгалтерии предприятия на основании Личной карточки открывается Лицевой счет работника (формы № Т-54 и № Т-54а). Поскольку Указаниями по применению и заполнению унифицированных форм первичной учетной документации рекомендовано вести Лицевые счета (формы № Т-54 и № Т-54а) в крупных организациях, to на малых и средних предприятиях заполнение этого первичного документа не является обязательным. [c.230]
Предоставление отпуска оформляется двумя приказами (распоряжениями) (формы Т-6 и Т-ба), которые составляются работником кадровой службы или уполномоченным лицом и подписываются руководителем предприятия или уполномоченным им лицом. На основании указанных приказов (распоряжений) оформляется Записка-расчет (типовая форма Т-60), в которой производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск (подписывается работником кадровой службы и бухгалтером), и делаются соответствующие записи в личной карточке (форма Т-2), лицевом счете (форма Т-54 или Т-54а).
[c.
Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма № Т-8), приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками (форма № Т-8а) (приложение 24) применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются ра-ботнику(ам) под расписку. На основании приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) делается запись в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником . [c.179]
При этом крупным предприятиям для расчета заработной платы всем категориям работающих рекомендовано использовать расчетную ведомость (форма № Т-51), а для учета выплат заработной платы — платежную ведомость (форма № Т-53).
Одновременно сведения о начислениях и выплатах заработной платы нарастающим итогом в течение одного календарного года отражаются в лицевом счете (формы № Т-54, Т-54а), который открывается на каждого отдельного работника предприятия.
[c.437]
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 и кредиту счета 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (субсчет Расчеты с депонентами ). Аналитический учет по счету ведется по каждому работнику предприятия в лицевых счетах (форма Т-54 или Т-54а), которые заводятся в начале года на каждого работника. Срок хранения лицевых счетов установлен в 75 лет. [c.466]
Поэтому в организации на каждого работника открывают лицевые счета (форма № Т-54 и форма № Т-54а), в которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), все виды начислений и удержаний из. заработной платы за каждый месяц.
По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период времени.
[c.137]
Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов (формы № Т-54 и № Т-54а). [c.300]
Расчетно-платеж-ная ведомость (форма № Т-49) лицевой счет (формы № Т-54, Т-54а) Начислена оплата труда и социальный налог на оплату труда работникам, участвующим в проведении работ, связанных с будущими периодами 97 70,69 [c.330]
Лицевые счета (формы Т-54 и Т-54А) применяются для отражения сведений по оплате труда работников за прошлые периоды. Их заполняет бухгалтер на основе первичных документов. При этом делаются записи обо всех видах начислений и удержаний. На основании данных лицевых счетов составляются расчетно-платежные ведомости (форма Т-49) отдельно по каждому подразделению. [c.449]
В день произведения окончательных расчетов с работником (то есть, как правило, в день увольнения) лицевые счета закрываются работником бухгалтерии.
Для этого внизу оборотной стороны лицевого счета по форме № Т-54 или внизу лицевой стороны лицевого счета по форме № Т-54а расписывается бухгалтер, производивший расчет (с расшифровкой подписи, то есть с указанием фамилии и инициалов), и проставляет дату закрытия лицевого счета.
[c.466]
Форма № Т-54а применяется при обработке учетных данных с применением средств вычислительной техники (свт) и содержит только условно-постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы, полученные на бумажных носителях, вкладываются ежемесячно в лицевой счет. Вторая страница применяется для печатания кодов видов оплат и удержаний. [c.225]
Для крупных организаций Государственным комитетом по статистике РФ рекомендовано применять расчетную ведомость по форме № Т-51, платежную ведомость по форме № Т-52 и лицевой счет по форме № Т-54 и по форме № Т-54а при автоматизированной обработке (приложения 6.10, 6.11, 6.12 и 6.13). [c.223]
Поэтому на предприятиях на каждого работника открывают лицевые счета (ф.
№ Т-54), на лицевой стороне которых записывают необходимые сведения о работнике (семейное положение, разряд, оклад, стаж работы, время поступления на работу и др.), а на обратной стороне — все виды начислений и удержаний из заработной платы за каждый месяц. По этим данным легко рассчитать средний заработок за любой период. При обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники применяют лицевой счет формы 54а.
[c.239]
Назовем унифицированные формы документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 г. № 26 № Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу», Т-2 «Личная карточка», Т-4 «Учетная карточка научного, научно-педагогического работника», Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу», Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику», Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) работника», Т-12 «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы», Т-13 «Табель учета использования рабочего времени», Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», Т-51 «Расчетная ведомость», Т-53 «Платежная ведомость», Т-54 «Лицевой счет», Т-54а «Лицевой счет (СВТ)», Т-73 Акт о приеме работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы .
[c.163]
Лицевой счет (ф. № Т-54 и № Т-54а) рекомендуется применять в любых организациях для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды. Форма № Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основе первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. [c.165]
Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5), приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а) применяются для оформления и учета перевода работни-ка(ов) на другую работу в организации. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (формы № Т-54 или № Т-54а), вносится запись в трудовую книжку.
[c.
177]
Форма № Т-54а применяется при обработке данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно-постоянные данные о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф лицевого счета может быть напечатано на третьей странице [c.155]
Форма № Т-54а применяется при обработке учетных Данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно — постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы. Содержание граф машинограммы лицевого счета может быть напечатано на третьей странице формы или на самой машинограмме. Вторая и четвертая страницы используются для печатания кодов видов оплат и удержаний. [c.60]
ОТЧЕТНОСТЬ ПО ТРУДУ — совокупность форм, отражающих наличие и движение трудовых ресурсов. Основными формами первичной учетной документации по труду являются приказы о приеме ни работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора (ф.
Т-1, Т-5, Т-8) личная карточка (ф. Т-2) записка о предоставлении отпуска (ф. Т-6) табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. Т-12) табель учета использования рабочего времени (ф. Т-13) расчетно-пла-тежные ведомости (ф. Т-49, Т-49а) расчетные ведомости (ф. Т-51) платежные ведомости (ф. Т-53, Т-53а) лицевые счета (ф. Т-54, Т-54а).
[c.497]
Стандартные формы
Стандартные формыиспользуются правительством для различных целей программ занятости и льгот. Просмотрите список ниже, чтобы загрузить форму(ы) на ваш выбор.
26 июня 2013 года Верховный суд постановил, что раздел 3 Закона о защите брака (DOMA) является неконституционным. В результате решения Верховного суда Управление по управлению персоналом США (OPM) теперь сможет предоставлять определенные льготы федеральным служащим и получателям пенсии, которые вступили в законный брак с супругом того же пола, независимо от штата работника или получателя пенсии. проживания.
OPM в настоящее время находится в процессе обновления и пересмотра веб-сайта, чтобы отразить это изменение, и обновит эту информацию как можно скорее. Пожалуйста, проверяйте обновления в ближайшие недели.
| Форма | Титул |
|---|---|
| СФ 15 | Заявка на 10-балльную льготу для ветеранов |
| СФ 39 | Запрос о направлении правомочных лиц |
| СФ 39А | Запрос и обоснование для селективных факторов и факторов ранжирования качества ( Приложение к SF 39 ) |
| СФ 50 | Уведомление о действиях персонала |
| СФ 52 | Запрос на кадровое действие |
| СФ 59 | Запрос на утверждение неконкурентного действия |
| СФ 61 | Аффидевиты о встрече |
| СФ 62 | Запрос агентства на передачу права на льготы или возражение правомочному |
| СФ 75 | Запрос предварительных данных о трудоустройстве |
| СФ 85 | Анкета для неконфиденциальных позиций |
| СФ 85П | Анкета для государственных трастовых должностей |
| СФ 85П-С | Дополнительная анкета для выбранных должностей |
| СФ 86 | Анкета для сотрудников органов национальной безопасности (2016 г. |
| СФ 113А | Ежемесячный отчет о федеральной гражданской занятости |
| СФ 113G | Ежемесячный отчет о эквиваленте полной занятости/рабочего года гражданской занятости |
| СФ 144 | Заявление предыдущей Федеральной службы |
| СФ 144А | Заявление о предыдущей федеральной службе — Рабочий лист |
| СФ 181 | Идентификация этнической и расовой принадлежности ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕКУЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ |
| СФ 182 | Авторизация, соглашение и сертификация обучения |
| СФ 256 | Самоидентификация инвалидности |
| СФ 813 | Подтверждение службы военного пенсионера в кампаниях и экспедициях мирного времени |
| СФ 1152 | Назначение бенефициара — невыплаченная компенсация умершему гражданскому служащему |
| СФ 1153 | Требование о невыплаченной компенсации умершему гражданскому служащему |
| СФ 1187 | Запрос на вычеты из заработной платы для взносов организации труда |
| СФ 1188 | Отмена удержаний из заработной платы для взносов организации труда |
| СФ 2800 | Заявление на получение пособий в связи со смертью (пенсионная система государственной службы) |
| СФ 2800А | Документация и выборы в поддержку заявления о пособии в связи со смертью, когда умерший был сотрудником на момент смерти |
| СФ 2801 | Заявление о немедленном выходе на пенсию (пенсионная система государственной службы) |
| СФ 2801 PR | Контрольный список агентства для поэтапного вывода из эксплуатации — CSRS |
| СФ 2802 | Заявление о возврате пенсионных отчислений |
| СФ 2803 | Заявление о внесении депозита или повторном депозите |
| СФ 2804 | Заявление о внесении добровольных взносов, CSRS |
| СФ 2805 | Запрос о взыскании долга США |
| СФ 2806 | Индивидуальная пенсионная книжка |
| СФ 2806-1 | Уведомление об исправлении индивидуального пенсионного учета |
| СФ 2807 | Реестр увольнений и переводов (CSRS) |
| СФ 2808 | Назначение бенефициара, CSRS |
| СФ 2809 | Регистрационная форма медицинского страхования сотрудников |
| СФ 2810 | Уведомление об изменении в программе медицинского страхования |
| СФ-2812 | Отчет об удержании и взносах на медицинские пособия, страхование жизни и пенсионное обеспечение |
| СФ 2812А | Отчет об удержаниях и взносах на медицинские льготы по коду регистрации Отчет об удержаниях и взносах на медицинские льготы по коду регистрации |
| СФ 2818 | Продолжение страхового покрытия жизни в качестве аннуитента или компенсатора |
| СФ 2819 | Уведомление о конверсионной привилегии, Программа группового страхования жизни федеральных служащих |
| СФ 2820 | Подтверждение пенсионного статуса застрахованного сотрудника |
| СФ 2821 | Сертификат агентства о статусе страхования |
| СФ 2823 | Назначение бенефициара, Программа группового страхования жизни федеральных служащих |
| СФ 3100 | Индивидуальная пенсионная книжка (FERS) |
| СФ 3101 | Уведомление об исправлении индивидуального пенсионного учета |
| СФ 3102 | Назначение бенефициара, Пенсионная система федеральных служащих |
| СФ 3103 | Регистрация увольнений и переводов |
| СФ 3104 | Заявление на пособие в случае смерти (FERS) |
| СФ 3104Б | Документация и выборы в поддержку заявления о пособии в связи со смертью, когда умерший был сотрудником на момент смерти (FERS) |
| СФ 3106 | Заявление о возврате пенсионных отчислений (федеральная пенсионная система для служащих) (SF 3106A, Уведомление нынешнего/бывшего супруга о возмещении пенсионных отчислений включено в эту форму. ) |
| СФ 3107 | Заявление о немедленном выходе на пенсию (федеральная пенсионная система) |
| СФ 3107 PR | Контрольный список агентства для поэтапного вывода из эксплуатации — FERS |
| СФ 3108 | Заявление о выплате кредита за услуги (федеральная пенсионная система для служащих) |
| СФ 3109 | Выбор страхового покрытия (пенсионная система федеральных служащих) |
| СФ 3110 | Согласие бывшего супруга на выборы FERS |
| СФ 3111 | Запрос об отмене, продлении или поиске в связи с избранием страхового покрытия FERS, пенсионной системы федеральных служащих |
| СФ 3112 | Документация в поддержку заявления о выходе на пенсию по инвалидности |
| СФ 3116 | Выборы статуса поэтапного трудоустройства/поэтапного выхода на пенсию |
| СФ 3119 | Заявление о выплате пособия по решению суда бывшему супругу |
)(RUS) Отчеты об управлении персоналом | Microsoft Learn
- Артикель
- 6 минут после урока
Применяется к: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2
В этом разделе представлен список отчетов об управлении персоналом, характерных для России. Эти отчеты находятся в области «Заработная плата (Россия)» Microsoft Dynamics AX. Таблица в каждом разделе объясняет, где найти отчет в дереве объектов приложения (AOT) и как открыть отчет в клиенте Microsoft Dynamics AX. Для получения дополнительной информации см. отчет Microsoft Dynamics AX.
Как работать с отчетами
В следующих разделах объясняется, как распечатать отчет и как фильтровать и сортировать данные в отчете.
Связь по электронной почте
Фильтры контактов
Распоряжение о взаимопонимании
Форма T-1
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-1, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о трудоустройстве нового сотрудника в форме решения о приеме на работу отдела кадров (HR) для данного лица.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T1 |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T1 |
Пункт меню отчета | RHRMReportT1 |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы резолюций > Трудоустройство . Щелкните Строки , а затем щелкните Печать > Форма T-1 . |
Форма T-1a
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-1a, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о трудоустройстве всех новых сотрудников в текущей форме разрешения на работу отдела кадров для физических лиц.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T1a |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T1a |
Пункт меню отчета | RHRMReportT1a |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы резолюций > Занятость . |
Щелкните Распечатать > Форма T-1a .Форма T-2
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-2, представляющую собой отчет, в котором отображается подробная информация о каждом сотруднике компании.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T2 |
Местонахождение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T2 |
Пункт меню отчета | RHRMReportT2 |
Переход к отчету | Click Заработная плата (Россия) > Общий > Сотрудники . Щелкните Распечатать , а затем щелкните Форма T-2 . |
Форма Т-11
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-11, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о поощрительной оплате для выбранного сотрудника в форме разрешения поощрения отдела кадров для отдельного лица.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T11 |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T11 |
Пункт меню отчета | RHRMReportT11 |
Переход к отчету | Click Заработная плата (Россия) > Управление персоналом > Журналы решений > Бонусы . Щелкните Lines , а затем щелкните Print > Form T-11 . |
Форма T-11a
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-11a, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о поощрительных выплатах для всех сотрудников в форме разрешения поощрений отдела кадров для отдельных лиц.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T11a |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T11a |
Пункт меню отчета | RHRMReportT11a |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы резолюций > Бонусы . |
Щелкните Распечатать > Форма T-11a .Форма T-8
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-8, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения об увольнении сотрудника в форме решения об увольнении отдела кадров для физического лица.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T8 |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T8 |
Пункт меню отчета | RHRMReportT8 |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы решений > Увольнение . Щелкните Lines , а затем щелкните Print > Form T-8 . |
Форма T-8a
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-8a, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения обо всех увольнениях сотрудников в форме решения об увольнении отдела кадров для физических лиц.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T8a |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T8a |
Пункт меню отчета | RHRMReportT8a |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы решений > Увольнение . Нажмите Распечатать > Форма T-8a . |
Форма T-5
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-5, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о решении о переводе выбранного сотрудника.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T5 |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T5 |
Пункт меню отчета | RHRMReportT5 |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы резолюций > Перевод . Щелкните Lines , а затем щелкните Print > Form T-5 . |
Форма T-5a
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-5a, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о разрешении перевода для всех сотрудников.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T5a |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T5a |
Пункт меню отчета | RHRMReportT5a |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Журналы резолюций > Перевод . |
Щелкните Распечатать > Форма T-5a .Форма T-3
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-3, которая представляет собой отчет, в котором отображаются сведения о количестве должностей в организации на определенную дату в виде списка сотрудников компании.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_T3 |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_T3 |
Пункт меню отчета | RHRMReportT3 |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Отчеты > Форма Т-3 . |
Изменение штатного расписания
Сгенерируйте и распечатайте отчет, отображающий детали решений отдела кадров о корректировках штатного расписания компании путем изменения количества должностей в организации на определенную дату.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_StaffListOrder |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_StaffListOrder |
Пункт меню отчета | RHRMReport_StaffListOrder |
Переход к отчету | Click Заработная плата (Россия) > Управление персоналом > Журналы решений > Трудоустройство . Щелкните Печать > Изменение штатного расписания . |
Форма T-54 a
Создайте и распечатайте установленную законом форму T-54a, которая представляет собой отчет, в котором в виде личных счетов отображаются личные данные, сведения о заработной плате и отпусках сотрудников.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReportT54a |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReportT54a |
Пункт меню отчета | RHRMReportT54a |
Переход к отчету | Click Заработная плата (Россия) > Управление персоналом > Отчеты > Форма Т-54а . |
Форма 6
Сформировать и распечатать установленную законом форму 6, представляющую собой отчет, отображающий количество сотрудников, находящихся в воинском резерве за выбранный год.
Наименование отчета в АОТ | RHRMReport_6_2012 |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMReport_6_2012 |
Пункт меню отчета | RHRMReport6 |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Управление персоналом > Отчеты > Форма 6 . |
Текстовые поля сотрудника
Создание и печать отчета с текстовыми полями, которые используются для ввода дополнительной информации о сотруднике.
Наименование отчета в АОТ | RPayReport_ParmEmplTrans |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RPayReport_ParmEmplTrans |
Пункт меню отчета | RPayPrint_ParmEmplTrans |
Переход к отчету | Нажмите Расчет заработной платы (Россия) > Отчеты > Текстовые поля сотрудников . |
Справочник
Создайте и распечатайте отчет, в котором указаны отдел, должность и дата найма выбранного сотрудника.
Наименование отчета в АОТ | RHRMEmplReference |
Расположение отчета в АОТ | Классы\RHRMEmplReference |
Пункт меню отчета | RHRMEmplReference |
Переход к отчету | Click Расчет заработной платы (Россия) > Общие > Служащие . Щелкните Распечатать , а затем щелкните Ссылка . |
Форма Т-4
Сформировать и распечатать уставную форму Т-4, представляющую собой отчет, отображающий подробную информацию о научно-исследовательских достижениях сотрудников.
Об авторе