Очень часто приходится сталкиваться с тем, что люди не знают, что такое малый бизнес, какие субъекты предпринимательства относятся к малому бизнесу. Часто можно услышать такое мнение, что малый бизнес – это индивидуальный предприниматель, имеющий небольшой объем выручки, а вот юридическое лицо, это уже не малый бизнес, а средний или даже крупный. Между тем существует ряд общепринятых критериев, позволяющих с их помощью, четко определить: является ли предприятие или предприниматель субъектом малого бизнеса.
Вообще, малый бизнес является основой любой экономики. В экономически развитых странах малый бизнес дает 50-60% ВВП страны. Поэтому многие развитые государства всячески поддерживают развитие малого бизнеса у себя в стране. Так как малый бизнес – это еще и основа образования среднего класса, наличие и размер которого в свою очередь и определяет отношение государства к экономически развитому.
Малый бизнес имеет ряд преимуществ перед средним и крупным бизнесом. Во-первых, малые предприятия очень гибкие и более мобильные, нежели крупные компании. Они быстрее реагируют на изменение рыночных предпочтений, быстрее подстраиваются под изменяющуюся рыночную ситуацию. Малые предприятия лучше знают уровень спроса на местном уровне. Они быстрее способны внедрять новые и перспективные системы управления. Во-вторых, малый бизнес требует меньше капиталовложений, а также менее затратен при внедрении новых технологий и изобретений. Не случайно, именно малый бизнес чаще занимается инновационными технологиями, освоением принципиально новых видов товаров и услуг. Малые предприятия чаще занимаются теми видами бизнес, где присутствует повышенный коммерческий риск. Такая ситуация обоснована тем, что у малых предприятий фактически меньшие сроки строительства, им проще и менее затратно перевооружаться, более низкие издержки управления, а также отсутствие большого бюрократического аппарата позволяет принимать в оперативном режиме большинство управленческих решений.
Критерии отнесения предприятий к малому бизнесу разработаны на законодательном уровне, так как это является необходимым для четкого определения малых предприятий при оказании государственной поддержки развития малого бизнеса, а также это нужно для применения налогообложения малого бизнеса. Для того чтобы предприятие попадало под определение малого бизнеса, необходимо выполнение одновременно следующих четырех условий:
Удачи Вам.
Сайт: pro-biznes.com
Автор: Михайлов Артём
Напомним, что к микро-, малым и средним предприятиям относят организации, чья выручка за прошлый год не превышает установленных предельных значений. Новые компании в течение того года, в котором они зарегистрированы, могут быть отнесены к малому бизнесу, если их показатели со дня их госрегистрации не превышают предельных значений. Критерии принадлежности к микро-, малым и средним предприятиям утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.07.2015 № 702, они вступили в силу 25.07.2015. Подробнее смотрите в таблице.
Новые критерии принадлежности к микро-, малым и средним предприятиям
Критерии | Микро | Малые | Средние |
---|---|---|---|
Средняя численность, чел. | ≤ 14 | ≤ 100 | ≤ 250 |
Выручка от реализации (без НДС), млн ₽ | ≤ 120 | ≤ 800 | ≤ 2 000 |
Суммарная доля участия в уставном капитале других организаций, % |
|
Признание организации субъектом малого предпринимательства дает ряд преимуществ, нацеленных на развитие данного бизнеса.
Так, микро- и малые предприятия могут вести бухучет по упрощенным правилам:У микропредприятий есть дополнительные преимущества. Они имеют законное право не принимать к оплате банковские карты, а также вести бухучет без применения двойной записи.
В налоговом учете льготы для субъектов малого предпринимательства НК РФ не установлены, но органы местного самоуправления могут утвердить пониженные тарифы по налогу на имущество и земельному налогу.
Порядок ведения кассовых операций малые предприятия должны соблюдать, но они вправе не устанавливать лимит остатка наличных в кассе и хранить все деньги в кассе, не сдавая их в учреждение банка.
Кроме того, для субъектов малого предпринимательства Законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 06.03.2015 № 199 предусмотрены благоприятные условия для участия в госзакупках.
Бизнес — самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск и под личную имущественную ответственность деятельность отдельных граждан, направленная на получение прибыли или экономической выгоды в иной форме.
Бизнес в небольших масштабах на малых предприятиях называется малым
Сущность малого предприятия трактуется следующим образом: « Малое предприятие — небольшое предприятие любой формы собственности, характеризуемое прежде всего ограниченным числом работников и занимающее крайне небольшую долю в общем по стране, региону объеме деятельности, являющейся профильной для предприятия ».
К малому предприятию относится коммерческая организация в любой сфере деятельности, которая по своим критериям , установленным государством, относится к малому бизнесу .
Предприниматели без образования юридического лица также относятся к малому бизнесу
Развитие в России малого бизнеса имеет большое народно-хозяйственное значение в силу следующих обстоятельств:
* мелкий бизнес позволяет заполнить все наши рынки и наиболее полно удовлетворять потребности населения в потребительских товарах и услугах;
* для создания мелких фирм не требуются крупные инвестиции и длительный срок их сооружения;
* развитие мелкого бизнеса — это одно из действенных направлений антимонопольной политики и обеспечения конкурентной среды;
* мелкие предприятия проще в управлении, им не нужно создавать сложные управленческие структуры;
* мелкие фирмы могут быстрее и дешевле перевооружиться, внедрять и апробировать новую технологию, проводить частичную или полную автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания автоматизированного и ручного труда;
* развитие мелкого бизнеса позволяет в значительной степени решить или смягчить проблему безработицы;
* с развитием мелкого бизнеса появляется средний класс и класс мелких собственников, заинтересованный в стабилизации экономики и наведении элементарного порядка в стране;
* малый бизнес отличается от среднего и крупного бизнеса прежде всего гибкостью и восприимчивостью к конъюнктуре рынка, быстрее реагирует на спрос потребителей;
* в современных условиях РФ, когда процесс становления малого бизнеса в нашей стране находится на начальном этапе, его дальнейшее развитие в количественном и качественном плане является важнейшим фактором поступательного подъема национальной экономики.
Социальная значимость малого бизнеса имеет разноплановый характер. В результате развития малого бизнеса она проявляется по следующим направлениям:
* в снижении уровня безработицы;
* в более полном удовлетворении потребностей граждан в продукции и услугах;
* в улучшении качества обслуживания;
* в более высокой удовлетворенности людей, особенно высокообразованной рабочей силы, своим трудом, рассматривающих свою работу прежде всего как средство самовыражения;
* в формировании среднего класса в обществе как основы для развития экономики и повышения жизненного уровня граждан;
* в формировании многочисленного класса мелких собственников, которые в наибольшей степени заинтересованы в обеспечении порядка и стабильности в обществе и экономике;
* в снижении забастовок и социальной напряженности в обществе.
Разработка и применение критериев для отнесения предприятий к малому бизнесу имеют большое научное и практическое значение, а отсюда вытекает и большая ответственность государственных органов за их принятие.
В мировой практике для отнесения предприятий к малым используется более 50 критериев. Но наиболее часто применяемыми критериями являются:
* средняя численность занятых на предприятии работников;
* ежегодный оборот предприятия , полученный за год;
* величина активов.
В соответствии с Законом РФ от 14.06.1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие Организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%, и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней ( малые предприятия ):
* в промышленности, строительстве и на транспорте — 100 чел.;
* в научно-технической сфере — 60 чел. ;
* в оптовой торговле — 50 чел.;
* в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 чел.;
* в других отраслях и при осуществлении других видов деятельности — 50 чел.
Глоссарий качества Определение: малый бизнес
Малый бизнес определяется как частная корпорация, партнерство или индивидуальное предприятие, в котором работает меньше сотрудников и меньше годовой доход, чем у корпорации или бизнеса обычного размера. Определение «малого» — с точки зрения возможности обращаться за государственной поддержкой и иметь право на льготную налоговую политику — варьируется в зависимости от страны и отрасли. Администрация малого бизнеса США определяет малый бизнес в соответствии с набором стандартов, основанных на конкретных отраслях.
Промышленность | Не более |
Обрабатывающая промышленность и горнодобывающая промышленность | 500 сотрудников |
Торговля оптовая | 100 сотрудников |
Торговля и обслуживание | Средняя годовая выручка в размере 6 миллионов долларов США |
Общее и тяжелое строительство | 28 долларов США. 5 миллионов средний годовой доход |
Подрядчики специальной торговли | Среднегодовая выручка 12 миллионов долларов США |
Сельское хозяйство | Средний годовой доход 0,75 млн. Долл. США |
Хотя малые предприятия часто могут внедрить те же системы управления качеством, что и в более крупных корпорациях, они могут столкнуться с различными проблемами на этом пути. Например, малые предприятия, как правило, имеют меньше человеческих ресурсов и меньший первоначальный капитал, чтобы вкладывать средства в инициативы по обеспечению качества.Однако приверженность высшего руководства и доступность могут быть сильнее в небольшом бизнесе, а внутренние коммуникации могут быть более простыми.
Ценности, воспринимаемые персоналом малого бизнеса, как правило, становятся общими факторами в поведении персонала и могут стать важными факторами, обеспечивающими хорошие долгосрочные результаты. Высшее руководство может внести значительный вклад в развитие культуры малого бизнеса, если оно может выражать ценности и идеи, которые помогают направлять усилия персонала.Идеи, описывающие часть культуры, обычно известны как организационные ценности и выражаются такими понятиями, как ценности, миссия, видение, политика и цели. Обычно эти концепции устанавливаются руководством и принимаются персоналом.
Пример иерархии и взаимосвязи между этими организационными ценностями малого бизнеса представлен на Рисунке 1.
Рисунок 1. Организационные ценности малого бизнеса
ISO 9001 для малого и среднего бизнеса (Интернет-конференция) Просмотрите записанную веб-трансляцию, в которой Дениз Робитайл, автор ISO 9001: 2015 Handbook for Small and Medium-Sized Businessbook , представляет обзор использования ISO 9001 в помощь малый и средний бизнес лучше обслуживает своих клиентов.
ASQ / ANSI / ISO 19011: 2018: Руководство по аудиту систем менеджмента (ASQ Quality Press) Американский национальный стандарт ISO 19011: 2018 содержит руководство по принципам аудита, управления программами аудита и проведения аудитов системы менеджмента качества и экологического менеджмента. системные аудиты. Этот текст включает дополнительные инструкции, добавленные для малых предприятий.
На пути к социально ответственным малым и средним предприятиям (PDF, Журнал управления качеством ) Недавние изменения в структуре наград за качество продвигают концепцию социальной ответственности среди малых и средних предприятий (МСП).В этой статье исследуется, как Модель совершенства Европейского фонда управления качеством предоставляет рекомендации по интеграции социальной ответственности в управление качеством.
Применение бережливого производства «шесть сигм» в деревянной мебельной промышленности: пример из небольшой компании (PDF) В этом документе представлено исследование внедрения «бережливого производства» по принципу «шесть сигм» в небольшой мебельной компании.
Создание качественных сообществ (PDF) Обдумывая, как создать рост и общественный интерес, сосредоточьтесь на нескольких небольших проектах одновременно, а не пытайтесь решать все проблемы сообщества сразу.
Важность и внедрение методов Болдриджа для малых предприятий (PDF) Было проведено эмпирическое исследование с целью выявления эффективных методов управления, описанных в критериях Малкольма Болдриджа.
Small Business, Big Feat ( Quality Progress ) Расширение прав и возможностей сотрудников, твердое лидерство и использование качественных инструментов привели PRO-TEC к награде Болдриджа.
Национальная награда за качество Малкольма Болдриджа (Ресурсы качества) Награда, учрежденная U.С. Конгресса в 1987 году для повышения осведомленности об управлении качеством и признания американских компаний, которые внедрили успешные системы управления качеством, что включает категорию для малого бизнеса.
Может ли малый бизнес с ограниченными ресурсами получить результаты от процесса Болдриджа? История программы Болдриджа показывает, что организации любого размера и типа могут извлечь выгоду из использования концепции совершенства Болдриджа. Малые предприятия, например поставщики услуг в сельской местности и производители с численностью сотрудников менее 40 человек, используют критерии для улучшения своего бизнеса и достижения результатов мирового уровня.Ваша организация тоже может.
Критерии Болдриджа охватывают все ключевые области малого бизнеса и совместимы с другими инициативами по повышению производительности, такими как ISO 9000, Lean и Six Sigma. Используя структуру Болдриджа, вы можете организовать и интегрировать эти подходы, повысить производительность и эффективность, а также добиться превосходной производительности.
Независимо от того, предоставляет ли ваш бизнес услугу или производит продукт, критерии Болдриджа представляют собой ценную основу для измерения производительности и планирования в неопределенной среде.Критерии помогают предприятиям достичь и поддерживать наивысший национальный уровень
.Узнайте, что Система и критерии совершенства Болдриджа (для бизнеса / некоммерческой организации) могут сделать для вашей организации.
Поиск получателей премии Болдриджа для малого бизнеса.
Самооценка на основе Болдриджа может помочь вашей организации стать лучше и преуспеть. Система совершенства Болдриджа может помочь вам улучшить коммуникацию, продуктивность и эффективность, а также достичь ваших стратегических целей. Используйте Baldrige Improvement Tools , чтобы помочь вам начать работу.
PDF-файл Baldrige Excellence Builder — еще один способ начать работу. Он основан на Baldrige Excellence Framework и его Критериях качества работы.Используйте Excellence Builder, чтобы оценить вашу организацию по самым важным характеристикам превосходной эффективности организации и узнать о Baldrige Excellence Framework.
Загрузите Baldrige Excellence Builder бесплатно или купите массовые копии 10.
Узнайте о других продуктах и услугах Baldrige , которые помогут вашей организации добиться успеха.
Приобретение Baldrige Excellence Framework Бизнес / некоммерческая организация, образование, здравоохранение
Результаты с Болдриджем в малом бизнесе
Отзывы малого бизнеса
Пример из практики Болдриджа
Collin Technologies (Пример для малого бизнеса)
Инструменты улучшения Болдриджа
Как работает Болдридж
Основные термины Болдриджа
Воздействие Болдриджа
Продукты и услуги Болдриджа
Премия Болдриджа
Список получателей награды Болдридж
Часто задаваемые вопросы о Болдридже
Программы на уровне штата и местные компании
Кредит: Венди Шверк
Подавляющее большинство малых предприятий полагаются на информационные технологии для ведения своего бизнеса, а также для хранения, обработки и передачи информации.Защита этой информации от несанкционированного раскрытия, изменения, использования или удаления крайне важна для этих компаний и их клиентов.
Обладая ограниченными ресурсами и бюджетами, эти компании нуждаются в практических рекомендациях, решениях и обучении по кибербезопасности, которые позволят им эффективно устранять риски кибербезопасности и управлять ими. Уголок кибербезопасности малого бизнеса NIST объединяет эти ключевые ресурсы в одном месте.
Конгрессвозложил на NIST ответственность за распространение последовательных, ясных, кратких и действенных ресурсов среди малых предприятий.Все ресурсы бесплатны и основаны на информации, подготовленной федеральными агентствами, включая NIST и несколько основных участников, а также некоммерческие организации и несколько коммерческих компаний. Эти ресурсы будут регулярно обновляться и расширяться.
Веб-сайт не предоставляет оперативную помощь отдельным компаниям, но на нем перечислены федеральные агентства и некоторые некоммерческие организации, которые могут предложить эту помощь. Малые предприятия должны немедленно сообщать о любых угрозах и инцидентах в Центр жалоб на интернет-преступления (IC3) ФБР.
Содержимое, указанное на веб-страницах Уголок кибербезопасности малого бизнеса, содержит документы и ресурсы, отправленные непосредственно нам нашими участниками. Эти ресурсы были определены нашими авторами как информация, которую они сочли наиболее актуальной и своевременной, и были выбраны на основе текущих потребностей сообщества малого бизнеса. Некоторые коммерческие организации могут быть указаны на этом веб-сайте или связанных веб-сайтах.Такая идентификация не подразумевает рекомендации или одобрения NIST, а также не подразумевает, что объекты, материалы или оборудование обязательно являются лучшими из доступных для этой цели.
Если ваш ресурс общедоступен в Интернете, точный и исчерпывающий для данного типа риска кибербезопасности или меры по снижению риска и свободно доступен для использования другими, он соответствует основным критериям для потенциального включения в Уголок кибербезопасности малого бизнеса Веб-сайт.Сюда входят ресурсы государственных органов и некоммерческих организаций. Платные ресурсы, связанные с некоммерческими организациями, также соответствуют основным критериям для включения в веб-сайт. Если ваш ресурс соответствует требованиям и вы хотите, чтобы он был включен в список, отправьте описание вашего ресурса по адресу [email protected].
Если вы голодный предприниматель, нет никаких сомнений в том, что исследование рынка может показаться устрашающей перспективой.С чего начать? Возможно, вы уже чувствуете, что в сутках недостаточно часов, пока вы пытаетесь наладить свой бизнес, но очень важно выделить время, чтобы сесть и лучше понять свою отрасль, прежде чем приступить к реализации новых бизнес-идей.
Маркетинговые исследования для малого бизнеса можно разделить на две разные категории — качественные и количественные исследования. У обоих есть свои сильные стороны, но при совместном использовании они могут обеспечить тип исследования с использованием смешанных методологий, который поможет вам четко понять потребности ваших целевых клиентов и качество вашей конкуренции.
Итак, в чем разница между количественными и качественными методами исследования и как они могут помочь развитию таких компаний, как ваша?
Качественное исследование — это методология, которая фокусируется на том, что люди чувствуют; что они думают и почему делают определенный выбор. Например, если вы думаете об изменении своего бренда, вы должны провести качественное исследование, чтобы понять эмоциональную реакцию людей на вашу новую личность и то, с чем они ее связывают.
Вы не уверены, что такое качественное исследование? Проще говоря, это метод исследования, результаты которого частично структурированы, гарантируя, что обсуждение — будь то индивидуальное или в рамках фокус-группы — идет по графику и актуально, чтобы дать понимание, которое вы ищете.
Если вы решили провести групповое обсуждение с группой выбранных людей, выберите не более пяти-восьми участников. Модератор будет необходим, чтобы вести обсуждение по ряду заранее определенных тем.Настоящий навык модератора фокус-группы — оставаться непредвзятым на протяжении любого разговора, чтобы гарантировать беспристрастные и точные ответы от выбранных вами участников.
Прямые индивидуальные интервью часто проводятся в рамках качественного исследования рынка либо по телефону, либо при личной встрече. Это более личный подход к выяснению мнений выбранных вами участников, позволяющий им более откровенно и открыто высказывать свое собственное мнение.Это может быть более подходящей формой качественного исследования рынка, если тема разговора носит сугубо личный или деликатный характер, что позволяет вам общаться один на один без какого-либо постороннего влияния.
Количественное исследование рынка имеет тенденцию быть более структурированным, чем методы качественного исследования, из-за его статистической природы.
Малые предприятия, которые понимают, что такое количественное исследование, получат точную картину своего целевого рынка, выбрав значительную выборку респондентов и предоставив им список наиболее закрытых вопросов, на которые нужно ответить. Эти закрытые вопросы также будут иметь список возможных ответов, что позволит предприятиям ранжировать ответы и быстро определять предпочтения.
Количественное исследование может быть бумажным — в форме почтового опроса — или компьютеризированным, например онлайн-опросом или телефонным звонком.Размер выборки решает все; должно быть минимальное количество ответов по любой конкретной интересующей области, при этом 100 ответов считаются минимальным; хотя для получения наиболее надежных количественных данных потребуется выборка большего размера.
Количественные анкеты — это самый простой способ собрать числовые данные, дающие более полную картину вашей отрасли. Числовые значения присваиваются ответам на закрытые вопросы, что позволяет быстро найти наиболее популярные ответы.Часто результаты анкетирования представлены в формате отчета с графиками и столбчатыми диаграммами, что упрощает усвоение результатов.
Самый важный аспект любой успешной анкеты или опроса для маркетинговых исследований — это то, что они просты и написаны простым для понимания языком. В анкете нет места неоднозначным вопросам. В конце концов, вы не хотите тратить время и силы на подготовку и распространение опроса только для того, чтобы обнаружить, что половина ответов является неполной из-за сбивающих с толку или вводящих в заблуждение вопросов.
Не забывайте, что Business & IP Center может помочь вам расширить свои знания о конкретных секторах рынка.
Ключом к успеху любого бизнеса является способность принимать обоснованные бизнес-решения. Чтобы получить реальное представление о том, как развивается ваш сектор рынка, и быть в курсе ключевых законов, влияющих на ваш бизнес, зарегистрируйтесь на семинаре «Как мне изучить бизнес-идею?» Центра бизнеса и интеллектуальной собственности.Семинар выделит и предоставит практические рекомендации по использованию ключевых источников Британской библиотеки, чтобы дать вам уверенность в том, что вы сделаете правильный выбор для вашей растущей компании. Посетите нашу страницу событий, чтобы увидеть наши предстоящие события.
Об авторе