Маркетолог должностные обязанности: Должностные обязанности и инструкция маркетолога, менеджера по маркетингу и рекламе — PowerBranding.ru

Подпишитесь на обновления

Раз в неделю мы отправляем дайджест самых интересных новостей о digital 

Email*

Подписаться

Если вы нашли ошибку — выделите её и нажмите Ctrl + Enter или нажмите сюда.

Должностная инструкция маркетолога

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «___________»

____________________________

«__» _______________ 20__ года

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАРКЕТОЛОГА

ТОВАРИЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«_________»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Маркетолог относится к категории специалистов, назначается на должность, перемещается и освобождается от нее приказом директора Товарищества с ограниченной ответственностью «______________» (далее по тексту – «Компания»).

1.2. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее ______________ образование и стаж работы по специальности _________.

1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно ___________ Компании.

1.4. В своей деятельности маркетолог руководствуется:

— действующим законодательством Республики Казахстан;

— Уставом Компании;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора Компании;

— внутренними нормативными актами Компании;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Маркетолог должен знать:

— законодательство Республики Казахстан по вопросам маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований;

— структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития;

— этику делового общения;

— основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров;

— методы изучения рыночной обстановки и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах;

— теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования;

— методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам;

— стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию;

— основы менеджмента и бюджетирования;

— условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия маркетолога его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него функций.

2. ФУНКЦИИ

На маркетолога возлагаются следующие функции:

2.1. Изучение рынка и рыночных тенденций.

2.2. Разработка конкурентного преимущества.

2.3. Разработка общей маркетинговой стратегии компании.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций маркетолог должен исполнять следующие обязанности:

3.1. Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности.

3.2. Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями.

3.3. Выполнять работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.

3.4. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывать общую стратегию маркетинга Компании.

3.5. Разрабатывать бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.

3.6. Проводить категоризацию и выявлять приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.

3.7. Оценивать перспективы развития рынка, перспективы Компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка, разрабатывать стратегию выхода на рынок.

3.8. Определять требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.

3.9. Организовывать сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определять формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.

3.10. Поддерживать связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров, организовывать разработку стратегии рекламных мероприятий.

3.11. Разрабатывать меры по стимулированию (как активному – через систему скидок, поощрений и т.д. так и пассивному – через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.

3.12. Анализировать эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдать за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.

3.13. Выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину.

3.14. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

3.15. Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей.

3.16. Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения директора Компании.

4. ПРАВА

Маркетолог имеет право:

4.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности;

4.2. Получать от руководителя, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.3. Запрашивать от структурных подразделений Компании информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

4.4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга;

4.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.6. Требовать от руководства Компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией маркетолог несет полную материальную, дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ответственность наступает в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) _______________    _________________

                                                                                    (подпись)                           (Ф.И.О.)

                                                                                                 «___»  ____________ 20____ г.

скачать документ: должностная инструкция_маркетолог

Публикации

Должностные обязанности маркетолога 2021

История профессии

Маркетинг — относительно молодое направление, которое стало активно разрабатываться в середине прошлого века. В нашей стране оно стало востребованным только в 90-х годах.

Потребность в маркетологах возникла в тот момент, когда компаниям стало тесно на существующем рынке и появилась необходимость осваивать новые территории и завоевывать новых покупателей. А для грамотного решения этих задач организации нужен специалист по маркетингу, обязанности которого очень разнообразны.

Чем занимается

Несмотря на востребованность во всем мире, в нашей стране многие до сих пор не понимают, чем занимается маркетолог.

Профессия имеет множество специализаций: аналитик, бренд-менеджер, специалист по маркетинговым исследованиям, арт-менеджер и т. д. Соответственно, и обязанности, и задачи в работе у каждого из направлений будут свои: реклама и продвижение товара, анализ рынка и покупательской способности, «отстройка» от конкурентов и поиск свободных рыночных ниш. Но главная и основная обязанность специалиста по маркетингу — сделать работу компании максимально эффективной, продав товар и получив прибыль — чем больше, тем лучше.

Образование

Приказом Минтруда России от 04.06.2018 № 366н утвержден профессиональный стандарт для специалиста в этом направлении. Минимально допустимый уровень образования — среднее профессиональное по программе подготовки специалистов среднего звена.

В то же время Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) предъявляет к профессиональному маркетологу следующие требования:

• высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;
• или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по маркетингу без предъявления требований к стажу работы.

Поскольку на уровне закона к должности маркетолог квалификационных требований не установлено, положения стандарта и справочника можно игнорировать, принимая на работу нужного специалиста, но на свой страх и риск. Потому при решении вопроса, что входит в обязанности маркетолога, рекомендуем придерживаться стандарта:

• работнику необходимо законченное высшее образование;
• отличное знание таких областей как маркетинг, экономика, статистика, социология, IT и т. д.

Кроме этого, необходимо, чтобы работник постоянно держал руку на пульсе и был в курсе современных исследований и технологий, занимался повышением квалификации и самообразованием.

И все-таки каковы должностные обязанности маркетолога на предприятии:

• разработка товара или услуги, которые найдут максимальный спрос на рынке;
• исследование спроса и анализ покупательской способности;
• изучение рынка и предложений конкурентов;
• поиски свободной от конкурентов ниши;
• определение бюджета и ценообразования;
• разработка планов по продвижению продукции, организация рекламы и акций и т. д.

Таким образом, обязанности маркетолога в компании могут иметь очень широкий спектр. Кроме этого, данная работа подразумевает руководство и тесное сотрудничество с другими сотрудниками отдела: дизайнерами, копирайтерами, рекламными агентами.

Личностные качества

Задаваясь вопросом, что такое маркетолог и его обязанности, нельзя не уделить внимание тому факту, что кроме хорошего образования и профессиональных навыков, он должен обладать целым набором личностных качеств, способствующих его успеху в работе:

• высокий уровень развития коммуникативности, умение находить общий язык с людьми, получать от них необходимую информацию;
• хорошее знание психологии, чтобы максимально эффективно воздействовать на покупателя с помощью различных технологий;
• креативность. Ведь маркетолог — кто это? Тот, кто умеет придумывать новое и необычное;
• интерес к работе не только с людьми, но и с большими объемами информации;
• хорошие аналитические и математические способности;
• организованность и стрессоустойчивость.

Скачать образец должностной инструкции маркетолога

Востребованность профессии

В настоящее время эта профессия весьма востребована на рынке труда. В первую очередь обязанности и зарплата маркетолога зависят от опыта его работы и профессионализма. Стартовый оклад специалиста без портфолио небольшой, но при наличии желания и мотивации можно проявить себя и начать движение вверх по карьерной лестнице. Спрос на грамотных и опытных профессионалов в этой отрасли большой, однако на первых порах нужно быть готовым к должности помощника или ассистента.

Должностная инструкция маркетолога

Маркетолог — это сотрудник, который занимается исследованием рынка. Вся его деятельность направлена на завоевание новых клиентов и удержание уже существующих. Перед ним стоит непростая задача: добиться, чтобы компания получала максимальную прибыль, используя для этого свои реальные возможности. Представляем вам должностную инструкцию маркетолога.

1. Общие положения 

1.1. Маркетолог относится к категории специалистов.

1.2. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж по специальности в области маркетинга не менее одного года.

1.3. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора организации.

1.4. Маркетолог должен обладать аналитическими, коммуникационными способностями, способностями к перспективному планированию.

1.5. Маркетолог должен знать:

• законодательные нормативные акты, методические материалы по организации маркетинга, оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка;
• методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемой продукции;
• порядок рассмотрения рекламаций и ответов на претензии;
• особенности организации рекламного дела;
• методы работы со средствами массовой информации;
• основные технологические и конструктивные характеристики и потребительские свойства реализуемой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
• ценообразование и ценовую политику;
• методы изучения мотивации потребителей, их отношения к выпускаемой продукции;
• условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
• стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию;
• способы организации учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;
• основы трудового законодательства;
• экономику производства, методы расчета прибыли, рентабельности и издержек производства;
• компьютерные технологии;
• организационно-распорядительные документы руководителей организации;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда;
• этику делового общения.

1.6. Маркетолог в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.

1.7. Маркетолог подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга.

1.8. На время отсутствия маркетолога (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность согласно настоящей инструкции.

2. Должностные обязанности 

2.1. Изучение рынка выпускаемой продукции

2.1.1. Проводит исследования основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2.1.2. Проводит маркетинговые исследования, связанные с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, открытием новых рынков, оценкой эффективности рекламы, деятельностью конкурентов.

2.1.3. Анализирует потребности клиентов и границы ценообразования.

2.1.4. Формирует потребительский спрос на выпускаемую продукцию, выявляет наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара (способу его производства, сроку службы, правилам пользования, упаковке).

2.1.5. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения.

2.1.6. Разрабатывает программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.

2.2. Деятельность в области рекламы

2.2.1. Принимает участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий.

2.2.2. Контролирует проведение рекламных кампаний в средствах массовой информации, прямой почтовой рассылке, Интернете и т. д.

2.2.3. Организует разработку печатных рекламных материалов собственными силами или силами сторонних организаций, проводит тестирование этих материалов, дает предложения по дизайну печатных рекламных материалов или исходную информацию для их разработки, контролирует пополнение запасов этих материалов. Ведет предварительную оценку разработанных сторонними организациями рекламных материалов.

2.2.4. Анализирует эффективность рекламных мероприятий.

2.2.5. Готовит предложения по формированию фирменного стиля компании и фирменного оформления рекламной продукции.

3. Права

Маркетолог имеет право:

3.1. Запрашивать у руководителей структурных подразделений компании, специалистов и иных работников информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.2. В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию.

4. Ответственность 

4.1. Маркетолог несет ответственность, предусмотренную трудовым и гражданским законодательством:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации организации;
• за разглашение коммерческой тайны;
• за невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства.

5. Условия работы

5.1. Режим работы маркетолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. При возникновении производственной необходимости маркетолог может выезжать в служебные командировки, в том числе местного значения. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 26 мая 2005 г. N 19.

Должностная инструкция маркетолога-аналитика 2021

Должностная инструкция маркетолога-аналитика [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Маркетолог-аналитик относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Маркетолог-аналитик назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность маркетолога-аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Маркетолог-аналитик должен знать:

— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности;

— законодательные и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;

— рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса;

— основы коммерческого ценообразования;

— конъюнктуру рынка;

— ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;

— основы маркетинга;

— закономерности развития рынка и формирования спроса на товары;

— методы проведения маркетинговых исследований;

— методы обработки информации с использованием современных технических средств;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

2. Должностные обязанности

На маркетолога-аналитика возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление поиска, сбора и анализа маркетинговой информации.

2.2. Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований.

2.3. Проведение ассортиментного анализа.

2.4. Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления) и тенденций его развития.

2.5. Прогнозирование продаж, планирование объемов закупок и производства.

2.6. Разработка предложений по минимизации расходов.

2.7. Анализ оперативных данных об итогах продаж, об остатках, о дефиците.

2.8. Анализ конкретных мероприятий плана маркетинга, выявление слабых мест, при необходимости возвращение на доработку.

2.9. Анализ клиентской базы.

2.10. Выявление неудовлетворительных параметров продукта, требований покупателей к продукту и доведение их до руководства для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.

2.11. Мониторинг деятельности и маркетинговой активности конкурентов.

2.12. Осуществление мониторинга публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации.

2.13. Разработка и ведение базы данных о рынке (конкуренты, сегменты, товарные категории, цены).

2.14. Подготовка еженедельного новостного блока информации.

2.15. Подготовка аналитических отчетов, маркетинговых обоснований и рекомендаций.

2.16. Составление презентаций для руководства и потенциальных партнеров.

2.17. Выявление угроз для развития организации, разработка плана антикризисных мероприятий.

2.18. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Маркетолог-аналитик имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Маркетолог-аналитик несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Чем занимаются маркетологи? Подробное описание вакансии

Вы давно слышали о маркетинге и, вероятно, даже знаете некоторых людей в этой области. Но когда вы спрашиваете себя: « Чем занимаются маркетологи?» детали становятся немного нечеткими. В такой широкой области, как маркетинг, для этого есть веская причина. Описание должности маркетолога может выглядеть на 100% по-разному для двух профессионалов с одинаковыми или похожими должностями!

Маркетинг — обширная область знаний, охватывающая множество различных областей, навыков и должностных инструкций.Работа на должности маркетолога предполагает демонстрацию компании в положительном свете, часто путем демонстрации клиентам или клиентам, почему они должны доверять компании и покупать ее товары или услуги.

Чем конкретно занимается маркетолог? Должностей действительно сотни. Но мы попросили маркетологов рассказать о некоторых крупных маркетинговых категориях, а также об их должностных инструкциях, чтобы разжечь ваше воображение. Присмотритесь к этим формам маркетинга, чтобы увидеть, сможете ли вы увидеть себя в этой области.

Описание должности по маркетингу

Маркетологи — это мозги, стоящие за распространением информации о продуктах или услугах своей организации. По данным Бюро статистики труда (BLS), они отслеживают рыночные тенденции, создают рекламные кампании, разрабатывают стратегии ценообразования и стратегии таргетинга на основе демографических данных и работают с компанией, чтобы повысить осведомленность о том, что они предлагают. ¹

Когда дело доходит до определения маркетингового описания должности, Ребекка Гутьеррес, вице-президент по маркетингу Blink Charging, говорит, что вы вряд ли найдете универсальный ответ.«Как маркетолог в малом и среднем бизнесе, я не могу сосредоточиться на каком-либо конкретном типе маркетинговых навыков или каналов, а должен быть знаком и опытен во всем», — говорит Гутьеррес.

Будь то графический дизайн, работа с общественностью, цифровой маркетинг, поисковая оптимизация и даже веб-дизайн, по словам Гутьерреса, маркетологи работают по самым разным каналам и в разных областях. «Количество навыков, требуемых от маркетологов, увеличилось с развитием технологий.”

Вместо подробного описания должностных обязанностей вы с большей вероятностью найдете отдельные описания должностей для нескольких специализированных должностей. Многие из этих ролей попадают в одну из двух групп — цифровой маркетинг и традиционный маркетинг.

Что маркетологи делают в цифровом маркетинге?

Одна из огромных категорий маркетинга в наши дни — это цифровой маркетинг. Если вы подумаете обо всем, что происходит в наши дни в Интернете, вы поймете, насколько масштабны сами по себе эти усилия.Мы попросили профессионалов цифрового маркетинга рассказать о различных видах маркетинга в этой области. Однако важно отметить, что эти категории постоянно пересекаются и меняются. Это всего лишь снимок или многих маркетинговых направлений.

Маркетинг с оплатой за клик (PPC)

PPC-маркетинг включает спонсируемый контент в поисковых системах, на веб-сайтах и ​​многое другое. Во многих случаях именно те люди, которые платят за размещение, следят за тем, чтобы целевая страница продукта или услуги находилась в верхней части результатов поиска или приближалась к ней.Это «платная» часть маркетинга в поисковых системах — существуют также «обычные» роли, используемые для увеличения видимости веб-сайта в поисковых системах.

«Благодаря частым обновлениям и регулярному внедрению новых функций вы должны прилагать усилия, чтобы быть в курсе того, что происходит, — иначе рискуете отстать от графика», — говорит Джейми Берджесс, менеджер по работе с клиентами SEO / PPC в Cariad Marketing. «Работая в агентстве, я знакомлюсь с широким кругом клиентов и отраслей, что является отличным способом узнать, что работает как в конкретных нишах, так и в Интернете в целом.”

Поисковая оптимизация (SEO)

SEO также включает в себя работу с поисковыми системами, но путем обращения к их алгоритмам вместо того, чтобы платить заранее за время нахождения на вершине рейтинга. Это часть «органической» стороны поискового маркетинга. «SEO — это во многом долгосрочная стратегия, — говорит Джеймс Робинсон, менеджер по маркетингу Buffalo 7. — Изменения, которые вы вносите сегодня, могут не сказаться на результатах в течение нескольких месяцев».

Робинсон говорит, что SEO-маркетинг, особенно когда он направлен на привлечение бизнеса, может быть наиболее экономически эффективной формой маркетинга.«Вы должны быть в курсе последних событий, и поскольку Google® меняет свои алгоритмы, вы должны меняться вместе с ними, если хотите и дальше получать результаты. Становится все труднее и труднее, но это означает, что вам легче уйти от конкурентов, если вы правильно инвестируете в них ».

Контент-маркетинг

«Разница между контент-маркетингом и другими, в основном традиционными, видами маркетинга заключается в том, что контент-маркетинг не продает продукты или услуги», — говорит Радж Вардман из 99firms.com. «Его основная цель — принести пользу клиентам и построить прочные отношения между брендом и покупателями».

Подобно SEO (и часто в тандеме с SEO) контент-маркетинг требует наращивания, чтобы стать эффективным. Вардхман говорит, что рентабельность инвестиций в контент-маркетинг трудно подсчитать, особенно вначале.

«Моя работа как контент-маркетолога — найти наиболее увлекательный, творческий и лаконичный способ сообщить, чем занимается наша компания», — говорит Саралин Уорд, менеджер по маркетингу и коммуникациям компании Page 1 Solutions.Поскольку контент-маркетологи пытаются привлечь потребителей, они исследуют темы, которые волнуют их потенциальную аудиторию, и создают контент, который их заинтересует и проинформирует. «Мне нравится, что моя работа требует от меня мыслить нестандартно и придумывать новые способы общения».

Видеомаркетинг

«Я специализируюсь на видео- и контент-маркетинге», — говорит Крис Стасюк, основатель и креативный директор Signature Video Group. «Короче говоря, мы превращаем истории наших клиентов в видеоресурсы, которые помогают им решать бизнес-задачи.”

Стасюк объясняет, что видеомаркетологи могут отслеживать взаимодействие на гораздо более глубоком уровне, чем многие другие формы маркетинга. «Мы можем видеть не только тех, кто смотрел видео, но и то, остановились ли они, перемотали назад, посмотрели дважды или отключились через несколько секунд. Эти данные помогают нам улучшать будущий контент и в конечном итоге стать лучшими маркетологами ».

Общие должности в цифровом маркетинге

Хотя это ни в коем случае не исчерпывающий список, все следующие должности обычно связаны с цифровым маркетингом:

• Менеджер социальных сетей
• SEO специалист
• Цифровой бренд-менеджер
• Специалист по оплачиваемым СМИ
• Специалист по контент-маркетингу

Что маркетологи делают в традиционном маркетинге?

Традиционный маркетинг не исключает усилий по охвату пользователей цифровыми технологиями, но в меньшей степени касается некоторых основных инструментов, на которые опирается цифровой маркетинг.Если вы подумаете о том, как проводилась маркетинговая работа еще 20 лет назад, вы лучше поймете, что охватывает этот общий термин: радио, телевидение, газеты, журналы, рекламные щиты, телемаркетинг, личные встречи и многое другое. Для многих компаний нецифровой подход лучше обеспечивает связь с их клиентской базой.

Экспериментальный маркетинг

«Я работаю в маркетинговом агентстве, которое специализируется на экспериментальном маркетинге», — говорит Эмили Фриц, менеджер по маркетингу компании dio. «Это растущая тенденция в маркетинге, которая напрямую привлекает потребителей, приглашая их принять участие в интерактивной, реальной, обычно практической активации бренда.Фриц говорит, что экспериментальный маркетинг может выглядеть как всплывающие окна, часть виртуальной реальности или серия мероприятий.

«В мире цифровых технологий эмпирический маркетинг выделяется и прорывается сквозь беспорядок. Это реальный жизненный опыт, который более четко передает позиционирование и личность бренда », — объясняет Фриц.

Поскольку такая маркетинговая кампания больше направлена ​​на построение отношений, Фриц говорит, что она может помочь в построении и сохранении лояльности к бренду. Обычный магазин ремесленных изделий, например, может организовать мероприятие по изготовлению ремесел в магазине, создавая ажиотаж, создавая возможности для ознакомления потребителей с бизнесом и укрепляя понимание бренда.

«Не следите слепо за всем, что связано с цифровыми технологиями, только потому, что мир сейчас цифровой», — говорит Фриц. «Люди начинают жаждать интуитивных переживаний за пределами своих экранов. Будьте открыты для изучения всех маркетинговых дисциплин: исследования, продажи, стратегия, аналитика, СМИ, реклама, креатив, розничная торговля, контент, цифровой контент, социальные сети, электронная почта, связи с общественностью, партнерство, спонсорство, печать, трансляция, новые СМИ, выставка, событие и да, экспериментальный! »

Даже если вы специализируетесь на чем-то в будущем, Фриц объясняет, что небольшой опыт, накопленный вами во многих дисциплинах, только улучшит вашу специализированную работу.

Местный маркетинг

Рекламные щиты, автобусные остановки, доски объявлений кафе … везде местный маркетинг. Если ваша компания существует в физическом пространстве, велика вероятность, что какой-то элемент местного маркетинга (будь то традиционный или цифровой) будет частью вашего плана игры.

Гутьеррес подчеркивает, что многие маркетологи будут использовать самые разные маркетинговые подходы в своей работе, специализируясь на представлении компании больше, чем на каком-либо конкретном маркетинговом стиле. «Никогда не бывает скучных дней, когда у вас есть широкий спектр маркетинговых навыков.В один прекрасный день я могу разрабатывать электронную рассылку продукта для бизнеса, а на следующий день я могу работать вместе со своим графическим дизайнером над рекламной кампанией для такси и автобусных остановок, поддерживаемой маркетингом в социальных сетях ».

По словам Гутьерреса, разнообразие проектов делает каждый день увлекательным, и поиск эффективных способов привлечения местной клиентской базы — важный способ получить опыт. «Я бы порекомендовала принять участие в местных маркетинговых и некоммерческих организациях», — говорит она.«Этим группам также часто нужны волонтеры».

Исследование рынка

Еще одна сфера маркетинговых исследований, в которой не всегда проводится четкая сортировка между традиционными и цифровыми, маркетинговые исследования — это практика сбора различных форм данных для более эффективного продвижения продукта на рынок. Для этого они проводят конкурентные исследования, опросы потребителей и панели интервьюирования потенциальных клиентов. Эта информация затем используется для определения позиционирования продукта, цены, ключевых сообщений и других важных стратегических решений, многие из которых охватывают как традиционный, так и цифровой маркетинг.

Общие традиционные должности в маркетинге

Как и список должностей в цифровом маркетинге, это лишь верхушка на поверхности, но если вы хотите сосредоточить свою карьеру на «традиционной» стороне маркетинга, ищите должности, похожие на следующие:

• Специалист по маркетингу
• Координатор общественного маркетинга
• Бренд-менеджер
• Директор по продвижению
• Стратег по развитию бизнеса

Чем занимаются маркетологи?

Прочитав это, вы можете подумать, что лучший вопрос: «Что не делает маркетологов?» Исходя из всех этих ролей, методов и маркетинговых описаний должностей, можно с уверенностью сказать, что у маркетологов есть огромное количество возможностей для применения своего творческого потенциала и способностей стратегического мышления.

Если вы думаете, что карьера с таким количеством возможностей звучит воодушевляюще, задумывались ли вы о том, чтобы заняться маркетингом? «Маркетинг как отрасль предлагает наибольшее разнообразие с точки зрения повседневной работы», — говорит Уорд. «И есть роль почти для любого набора навыков».

Если вам нравится писать, есть контент-маркетинг. «Если вам нравится привлекательная графика, есть графический или веб-дизайн», — объясняет Уорд. «Тебе нравится разгадывать головоломки? Вы можете преуспеть в SEO и платной рекламе. На основе анализа? Аналитика данных может быть вашим делом.Управлять отношениями? Возможно, у вас хорошо получится управлять аккаунтом «.

Если вам интересно, что может значить для вас карьера в маркетинге, посмотрите «Должен ли я быть специалистом по маркетингу? Все, что вам нужно знать, чтобы принять решение », чтобы получить дополнительную информацию.

¹ Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным перспективам, [по состоянию на июнь 2019 г.] www.bls.gov/ooh/. Информация представляет собой усредненные по стране данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта.Условия трудоустройства в вашем районе могут отличаться.
ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА. Эта статья была первоначально опубликована в 2014 году. С тех пор она была обновлена, чтобы отразить информацию, относящуюся к 2019 году.

Описание работы маркетолога [Обновлено в 2021 году]

Чем занимается маркетолог?

Маркетологи обычно работают в корпорациях в разных отраслях в качестве членов отдела маркетинга, но они также работают в маркетинговых фирмах для выполнения контрактных работ для клиентов. Они работают в тесном сотрудничестве с создателями контента, менеджерами проектов, специалистами по маркетингу и координаторами по маркетингу, чтобы определить лучшие методы маркетинга продуктов или услуг компании в рамках маркетинговых кампаний.Их работа состоит в том, чтобы делать презентации о ходе кампании и разрабатывать правильные форматы для охвата потребителей через их маркетинговую кампанию.

Они также могут нести ответственность за наблюдение за учетными записями компании в социальных сетях или за использование своих навыков для создания такого контента, как статьи, сообщения в блогах, логотипы или инфографику.

Навыки и квалификация маркетолога

Маркетолог использует различные социальные навыки и отраслевые знания для создания и выполнения маркетинговых планов для своей компании или клиентов, в том числе:

• Эффективное письмо, устная речь, презентация и активное слушание
• Хорошие навыки межличностного общения, включая способность сотрудничать с руководством, членами команды, клиентами и заказчиками, где это применимо
• Знакомство с системами управления контентом, аналитикой веб-страниц, управлением взаимоотношениями с клиентами и другим соответствующим программным обеспечением
• Анализ данных, критическое мышление, решение проблем и принятие решений
• Понимание лучших отраслевых практик
• Креативность, адаптируемость и знание текущих маркетинговых тенденций
• Отличные навыки сотрудничества и командной работы
• Навыки управления проектами, такие как постановка целей и управление сроками
• Отличные способности к организации, тайм-менеджменту и расстановке приоритетов
• Комфортно в условиях повышенного давления и быстро меняющейся обстановки

Заработные ожидания маркетологов

Маркетологи зарабатывают в среднем 14 долларов.10 в час. Ставка заработной платы может зависеть от уровня образования, опыта и географического положения.

Требования к маркетингу и обучению

Кандидаты в маркетологи начального уровня, вероятно, имеют степень младшего специалиста или бакалавра в таких областях, как маркетинг, реклама, коммуникации, связи с общественностью или бизнес-администрирование. Эти программы предоставляют кандидатам основы маркетинговых принципов и передовой практики в области маркетинговых коммуникаций, поведения и психологии потребителей, исследования рынка, продаж, статистики, информатики и финансов.Многие кандидаты проходят обучение в рамках практических курсов, проектов, стажировок или совместных образовательных программ. Опытные маркетологи могут иметь степень бакалавра или магистра и сертификат профессионального маркетинга.

Требования к опыту маркетолога

Маркетологи начального уровня могут иметь предыдущий опыт стажировки или других маркетинговых ролей, например, помощника по маркетингу. Также применим другой соответствующий опыт начального уровня в обслуживании клиентов, розничной торговле или в отрасли, связанной с продаваемыми продуктами или компаниями.Опытные маркетологи могут иметь многолетний опыт работы в сфере продаж, продвижения, маркетинга, рекламы или связей с общественностью. Те, у кого опыт работы более 5 лет, могут быть готовы к более сложным задачам или руководящим обязанностям.

Образцы должностных инструкций на аналогичные должности

Если описание должности маркетолога не соответствует вашим потребностям, просмотрите описания смежных профессий:

12 должностных инструкций по маркетингу, чтобы набрать и нанять звездную команду [Бесплатные шаблоны]

Готовы ли вы создать команду маркетологов своей мечты? Вы знаете, какие должности нужно выполнять и как найти лучших людей для работы?

Наем специалистов по входящему маркетингу — довольно новая и неизведанная территория для многих компаний, отходящих от традиционной маркетинговой тактики.

Шаг первый — признать необходимость инвестировать во входящий маркетинг. Следующий шаг? Собрать звездный состав маркетологов — команду компактных, скупых, свободно владеющих цифровыми технологиями машин для создания контента, чтобы вывести ваш маркетинг на новый уровень.

Так как же получить эту убийственную маркетинговую линейку? Как отличить Джорданов в море Быков? Эти 12 основных должностных инструкций по маркетингу — отличное начало для поиска ваших ключевых игроков.

Не стесняйтесь приспосабливать, изменять и использовать их в собственном поиске новых звездных маркетологов.

12 основных должностных инструкций для создания успешной маркетинговой команды

1) Описание должности менеджера по входящему маркетингу

Если ваш отдел маркетинга только начинает переходить на входящий подход, возможно, вам все равно нужно будет доказать успех своей программы входящего маркетинга.

В этом случае вы, вероятно, захотите нанять универсального специалиста по входящему маркетингу — человека, который сможет выстроить и развить вашу стратегию входящего маркетинга с нуля.Ищите человека, который очень целеустремлен и универсален … и умеет делать все. (И если вы все еще пытаетесь убедить своего босса перейти на входящий маркетинг в первую очередь, загрузите эти 100 статистических данных, диаграмм и графиков, которые помогут вам получить поддержку входящего маркетинга.)

Описание работы:

Мы ищем потрясающего специалиста по входящему маркетингу, основанного на данных, которому будет принадлежать большая часть маркетинговой воронки для нашей компании. Вы будете отвечать за привлечение трафика на сайт, преобразование этого трафика в новых потенциальных клиентов для бизнеса и привлечение этих клиентов к клиентам, в последнем из которых вам поможет лидерство в продажах.

Обязанности:

• Создавайте и управляйте насыщенным контентом / редакционным календарем, который привлекает квалифицированную аудиторию к нашим объектам (включая сообщения в блогах, официальные документы, электронные книги, отчеты, вебинары, инфографику и т. Д.).
• Привлекайте новых потенциальных клиентов, в том числе квалифицированных по маркетингу, путем преобразования трафика сайта с помощью призывов к действию, целевых страниц и контента для привлечения потенциальных клиентов (включая предложения).
• Оптимизируйте нашу автоматизацию маркетинга и ведите процессы воспитания через электронную почту, контент и социальные сети.
• Создайте замкнутую аналитику продаж, чтобы понять, как наша входящая маркетинговая деятельность превращается в клиентов, и постоянно совершенствовать наш процесс для преобразования клиентов.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Предпочтителен некоторый прошлый опыт в маркетинге.
• Отличный коммуникатор и творческий мыслитель, способный использовать данные для принятия любых решений.
• Знание в области автоматизации маркетинга и программного обеспечения для ведения блогов с целью генерирования трафика, превращения посетителей в потенциальных клиентов, а затем превращения их (с помощью динамических рабочих процессов) в преобразованных клиентов.
• Дополнительные навыки: HTML / CSS, Adobe Creative Suite.

2) Социальные сети / Менеджер сообщества Описание работы

Вы слышали? Согласно отчету Social Media Examiner за 2015 год об индустрии маркетинга в социальных сетях, 90% всех маркетологов указали, что их усилия в социальных сетях привели к большему охвату их бизнеса.

Итак, если вы еще не используете маркетинг в социальных сетях в своих интересах, пора начинать. А для этого вам нужен менеджер социальных сетей, который не только знает платформы социальных сетей, как будто они знают алфавит, но также знает, как разрабатывать стратегии, специфичные для различных социальных сетей, отслеживать правильные показатели и интегрировать лучшие инструменты и практики. на этих платформах.

Описание работы:

Вы пишете твиты, делитесь и публикуете сообщения в социальных сетях во сне? Вы знаете, что нужно для развития онлайн-сообщества? Мы ищем менеджера по социальным сетям для управления нашими учетными записями в социальных сетях, реализуя стратегии и тактики, которые увеличивают количество наших подписчиков, привлекают и удерживают их, а также помогают превратить их в потенциальных клиентов, клиентов, активных поклонников и промоутеров нашей компании. Вы должны владеть передовым опытом и тенденциями в маркетинге в социальных сетях, получать удовольствие от творчества и понимать, как создавать и конвертировать цифровую аудиторию.

Обязанности:

• Создавайте и управляйте профилями и присутствием компании в социальных сетях, включая Facebook, Twitter, LinkedIn и дополнительные каналы, которые могут быть сочтены необходимыми.
• Создавайте совместно используемый контент, подходящий для определенных сетей, для распространения как нашего бренда, так и нашего контента.
• Отслеживайте и участвуйте в соответствующих социальных дискуссиях о нашей компании, конкурентах и ​​/ или отрасли как от существующих потенциальных клиентов и клиентов, так и от совершенно новой аудитории.
• Регулярно проводите социальные акции и кампании и отслеживайте их успех (например, чаты в Twitter, обсуждения в LinkedIn и т. Д.).
• Работайте вместе с другими маркетологами и контент-маркетологами, помогая распространять контент, который обучает и развлекает нашу аудиторию и поддерживает маркетинговые цели.
• Привлекайте постоянный релевантный трафик и потенциальных клиентов из нашей социальной сети.
• Изучите новые способы взаимодействия и определите новые социальные сети для охвата наших целевых покупателей.
• Отслеживайте, измеряйте и анализируйте все инициативы, чтобы сообщать о рентабельности инвестиций в социальные сети.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Активное и всестороннее личное присутствие в социальных сетях, знание каждой сети и их передовой опыт.
• Отличный коммуникатор и творческий мыслитель, способный использовать как данные, так и интуицию для принятия решений.
• Умение использовать программное обеспечение социальных сетей (например, Social Inbox от HubSpot) для отслеживания разговоров в социальных сетях. Вы будете нашим вниманием к земле, чтобы направить соответствующего маркетолога, торгового представителя и / или представителя службы поддержки в социальные беседы.
• Бонусный опыт и навыки включают Adobe Creative Suite, формирование спроса, входящий маркетинг и ведение блогов.

3) Описание работы менеджера блога

Знаете ли вы, что, согласно отчету HubSpot State of Inbound Report, у маркетологов, которые отдали предпочтение ведению блогов, в 13 раз больше шансов получить положительную рентабельность инвестиций? Если вы недостаточно серьезно относитесь к ведению бизнес-блога, сейчас самое время. А наем преданного блоггера или менеджера блога имеет решающее значение для создания замечательного контента.

Вам нужен кто-то, кто является не только отличным писателем и редактором, но также может поддерживать постоянство голоса вашего бренда в ежедневно публикуемом контенте и понимать, как использовать ваш блог для генерирования квалифицированного трафика и потенциальных клиентов для вашего бизнеса. Идеальный менеджер блога будет настолько хорошо понимать личности ваших покупателей, что публикуемый контент отвечает их потребностям, желаниям и проблемам.

Описание работы:

Мы ищем сообразительного мастера слов, чтобы присоединиться к нашей команде блоггеров. Кандидаты должны обладать умением и любовью к письму, всесторонним пониманием отрасли и опытом ведения блогов для достижения бизнес-целей.Ожидается, что блоггер будет поддерживать и развивать голос компании по всему контенту блога.

Обязанности:

• Написание различных статей по широкому кругу тем для нашего блога.
• Предоставление обратной связи другим участникам и редактирование контента других авторов.
• Оптимизация контента для поисковых систем и лидогенерация.
• Участие в проектах с длинным содержанием, например, в электронных книгах.
• Проведение аналитических проектов по совершенствованию стратегии / тактики ведения блога.
• Увеличение числа подписчиков блога, превращение посетителей в потенциальных клиентов и расширение общего охвата нашего блога.

Требования:

• Страсть и глубокое понимание отрасли и миссии нашего бизнеса.
• Исключительные навыки написания и редактирования, а также способность перенимать стиль, тон и голос различных типов контента нашего бизнеса.
• Аналитический склад ума и интерес к использованию данных для оптимизации / масштабирования маркетинговых стратегий и тактик блогов.
• Отличные организаторские способности для независимой работы и управления проектами с множеством движущихся частей.
• Опыт работы в маркетинге и создании контента 2-3 года.

4) Описание должности менеджера по контент-маркетингу

Маркетинговые предложения и загружаемый контент являются основой входящего маркетинга, служа топливом для всех ваших маркетинговых стратегий, включая электронную почту, социальные сети, поиск, привлечение потенциальных клиентов и т. Д. Без маркетинговых предложений у посетителей вашего веб-сайта не было бы причин для конверсии на своем веб-сайте и предоставить вам контактную информацию, необходимую для сегментации, развития и привлечения клиентов.

могут включать в себя все, от образовательных электронных книг до вебинаров и бесплатных пробных версий … список можно продолжить. Разработка и создание этого типа контента требует много времени и требует особого внимания. Пора призвать нового члена команды вашей мечты.

Описание работы:

Мы ищем плодовитого и талантливого создателя контента, который будет регулярно писать и создавать различные типы загружаемого контента и вести блог, чтобы расширить цифровое присутствие нашей компании, повысить осведомленность, подписчиков и потенциальных клиентов.Эта роль требует высокого уровня творчества, внимания к деталям и навыков управления проектами.

Обязанности:

• Создавайте 1-2 бесплатных ресурса каждый месяц для привлечения потенциальных клиентов, подписчиков, осведомленности и / или других важных показателей (например, электронные книги, официальные документы, инфографику, руководства, шаблоны и т. Д.).
• Блог на постоянной основе для поддержки и продвижения ваших предложений, а также для привлечения посетителей сайта через поиск, социальные сети и подписчиков по электронной почте.
• Увеличьте нашу базу подписчиков, регулярно предоставляя им полезный контент, соответствующий их потребностям и интересам.
• Сотрудничайте с дизайнерами, маркетологами, специалистами по продажам, внешними влиятельными лицами и отраслевыми экспертами для создания релевантного контента, отвечающего потребностям как основных заинтересованных сторон, так и нашей аудитории.
• Убедите других в том, что ваши творческие идеи стоит потратить время и усилия. Эта роль лежит в основе маркетинговой команды, и другие будут полагаться на вашу работу каждый божий день.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт создания контента специально для Интернета, а также знание конкретных каналов (блог, SlideShare, Facebook, Twitter и т. Д.).
• Прошлый опыт создания аудитории онлайн или офлайн.
• Двоякий подход: вы очень креативны и отлично пишете, но также можете ориентироваться на процессы, мыслить масштабно и полагаться на данные при принятии решений.
• Знание Adobe Creative Suite (особенно Photoshop и InDesign).

5) Описание работы SEO менеджера

Сегодня их больше 2.3 миллиона поисков в Google в минуту. Это означает, что ключевые слова — ваш новый лучший друг … или, по крайней мере, правильный менеджер по поисковой оптимизации.

Ваш будущий SEO-менеджер должен быть одержим проверкой и настройкой вашей стратегии ключевых слов. Более того, они должны иметь возможность разработать надежную стратегию SEO на странице с нуля, если это будет необходимо. Они также должны уметь применять стратегии и тактики для улучшения вашего внешнего SEO, например, создавать входящие ссылки. Ценный специалист по SEO будет всегда быть в курсе последних событий в блогах и лучших методах SEO, используя такие ресурсы, как Moz и Google Webmaster Tools.

Описание работы:

Мы нанимаем талантливого менеджера по SEO, чтобы он присоединился к команде маркетинга. Вы будете нести ответственность за выявление и реализацию возможностей для повышения рейтинга нашей компании и нашего контента в поиске по ключевым словам наверху, в середине и внизу (брендированные) нашей маркетинговой воронки.

Обязанности:

• Управляйте как внутренним, так и внешним SEO для компании.
• Сотрудничайте с контент-маркетингом и авторами блогов, чтобы создавать высококачественный контент на основе важных и актуальных терминов.
• Управляйте и улучшайте производительность обычных поисковых систем и постановку целей на основе рейтинга кликов, трафика и конверсий.
• Будьте в курсе последних тенденций и изменений в SEO и основных поисковых системах.

Требования:

• BA / BS или эквивалентный опыт работы.
• Тщательное знание факторов ранжирования и оптимизации при поиске, а также ключевых обновлений алгоритмов.
• Уровень владения программным обеспечением веб-аналитики и инструментами подсказки ключевых слов.
• Опыт работы с SEO-анализом и оптимизацией на основе данных.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.

6) Менеджер по электронной почте Описание должности

Когда дело доходит до электронного маркетинга, здесь много подвижных частей. Помимо того, что ваши электронные письма совместимы с CAN-SPAM, вам также необходимо оптимизировать для мобильных устройств, выбрать время и частоту, организовать стратегию сегментации и персонализации и создать отличную копию электронной почты (и это лишь некоторые из них).

С таким количеством препятствий, связанных с электронной почтой, вам действительно нужен профессионал, чтобы убедиться, что ваши электронные письма доставляются, открываются и нажимаются. Или вам нужно, чтобы кто-то выяснил, почему не доставляется, не открывается и не нажимается. Звездный маркетолог по электронной почте будет в восторге от оптимизации и создания первоклассной программы электронного маркетинга.

Описание работы:

У вас есть умение отправлять нужные электронные письма в нужные почтовые ящики в нужное время? Доживете ли вы, чтобы увидеть, как эти открытия и рейтинг кликов растут все выше и выше? Мы ищем эксперта по электронной почте, чтобы присоединиться к нашей команде.Ожидается, что вы будете разрабатывать и отслеживать почтовые кампании, чтобы в конечном итоге повысить успешность электронного маркетинга нашего бизнеса.

Обязанности:

• Расширяйте наш список рассылки органически, а не за счет купленных или арендованных списков.
• Управляйте различными кампаниями по электронной почте, включая дизайн шаблонов, призывы к действию и контент, используемый в наших рассылках по электронной почте.
• Сегментные списки на основе поведения, такого как взаимодействие с электронной почтой в прошлом и взаимодействие с веб-сайтом (загрузка контента, посещения страниц сайта и т. Д.)).
• Измеряйте результаты и оптимизируйте рабочие процессы по привлечению потенциальных клиентов для этих сегментов, чтобы преобразовать потенциальных клиентов в клиентов.
• Работайте над минимизацией распада списка и отказов от подписки, одновременно повышая продуктивность наших рассылок по электронной почте.
• Разработайте документацию и дорожные карты для процессов, A / B-тестов и рекламных акций, которые будут успешными по электронной почте.

Требования:

• BA / BS или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт в области электронного маркетинга, поиска потенциальных клиентов, автоматизации маркетинга и веб-аналитики.
• Отличное понимание концепций и показателей электронного маркетинга, таких как оценка отправителя, доставляемость и репутация отправителя.
• Владение электронным маркетингом и технологиями автоматизации маркетинга.
• Высокий уровень аналитики и способность извлекать смысл из данных с помощью A / B-тестирования и оптимизации электронной почты.
• Отличный писатель и коммуникатор (как в письменной, так и в устной форме).

7) Менеджер по маркетингу продукции Описание должности

Независимо от того, производите ли вы газонокосилки, продаете программное обеспечение или предлагаете уроки игры в боулинг, ваши клиенты остаются покупателями, потому что ваш продукт или услуга меняют их жизнь.Это что-то особенное. Продуктовые маркетологи играют решающую роль в правильном позиционировании продуктов / услуг для нужных людей, потому что они глубоко понимают ваших целевых клиентов и то, как ваши продукты и услуги удовлетворяют их потребности.

Описание работы:

Как менеджер по маркетингу продукта, вы будете лидером в команде, ответственной за рассказывание миру (и компании) истории о нашем продукте. Ожидается, что вы станете нашим главным защитником определенного набора функций и его преимуществ.Кроме того, вам будет поручено разработать стратегию обмена сообщениями и маркетинга для новых запусков.

Обязанности:

• Совместно с командой разработчиков ознакомьте как внутренних, так и внешних заинтересованных лиц с особенностями наших продуктов и их преимуществами.
• Создавайте контент продукта (например, документацию по продаже, тематические исследования, видеоролики о продуктах, копии веб-сайтов, сообщения в блогах, ответы на Quora / форумах), чтобы разъяснять преимущества наших продуктов для всего мира.
• Помогите членам нашего отдела продаж в телефонных разговорах с потенциальными клиентами, когда это необходимо, чтобы более глубоко изучить продукт.
• Говорите и представляйте как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы продвигать историю нашего продукта.
• Измеряйте и оптимизируйте путь покупателя, связанный с принятием и использованием функций продукта.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт в цифровом маркетинге, маркетинге продуктов и / или управлении продуктами.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки — в этой роли нужно много писать и излагать / продавать идеи.
• Знание систем управления контентом. Ожидается, что вы создадите страницы продуктов, оптимизируете пути конверсии на этих страницах и будете использовать динамические призывы к действию для создания и тестирования призывов к действию для конкретных этапов покупателя.
• Предпочитаю работать в коллективе, в разных командах. Эта роль требует, чтобы вы работали с разными функциями и отделами, чтобы воплотить продукт в жизнь.Вы находитесь в центре всей нашей организации, постоянно взаимодействуете с товарищами по команде и потенциальными клиентами.

8) Оплачиваемый менеджер по маркетингу Описание работы

В то время как вы можете создавать свою команду входящего маркетинга, оплачивая маркетинговые стратегии в умеренных количествах, может помочь вам в расширении и масштабировании ваших усилий по органическому входящему маркетингу. И платный специалист по маркетингу — это именно то, что вам нужно для охвата всех ваших баз, поскольку платные маркетинговые тактики, такие как реклама с оплатой за клик (PPC) и ретаргетинг, могут включать в себя много ежедневного обслуживания.

Описание работы:

Нам нужен оплачиваемый менеджер по маркетингу, который поможет привлечь новых потенциальных клиентов и клиентов с помощью онлайн-кампаний с оплатой за клик и с оплатой за приобретение. Вы будете отвечать за весь внешний маркетинг онлайн-приобретения, управление стратегией, исполнение и оптимизацию по каналам.

Обязанности:

• Управляйте стратегией и настройкой всех платных кампаний.
• Измеряйте и оптимизируйте наш платный маркетинг с помощью панелей управления для конкретных поставщиков, Google Analytics и отчетов маркетинговой аналитики.
• Находите и проверяйте партнерские отношения с новыми поставщиками, чтобы расширить охват и / или снизить цену за приобретение.
• Сотрудничайте с товарищами по маркетингу, чтобы поддерживать единообразие бренда и сообщения во всех платных программах.
• Создавайте целевые страницы и формы для привлечения потенциальных клиентов для распространения нашего контента через соответствующие платные программы.
• Будьте в курсе тенденций цифрового маркетинга и потенциальных новых каналов и стратегий, которые помогут нам быть впереди, включая обновления в области маркетинга в социальных сетях, атрибуции и алгоритмических продаж.

Требования:

• BA / BS или эквивалентный опыт работы.
• Глубокие знания различных платных маркетинговых каналов и технологий, включая платный поиск (Google AdWords), ретаргетинг, рекламу в социальных сетях (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest и др.), А также сети распространения и размещения контента, такие как Outbrain и Taboola. .
• Отличный коммуникатор с умением продать и убедить. Вы будете управлять всеми отношениями с поставщиками и гарантировать, что мы получим максимально эффективные затраты.
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и прогнозирования / отчетности результатов.

9) Менеджер по связям с общественностью / СМИ Описание должности

Правильно: одна из старейших маркетинговых тактик, связи с общественностью, все еще живы и успешны — даже в рамках входящего маркетинга. Но чтобы убедиться, что вы реализуете современную стратегию связей с общественностью, которая не застряла в темных веках, вам нужен современный менеджер по связям с общественностью.

Описание работы:

Мы ищем менеджера по связям со СМИ, который будет играть важную роль в связях с общественностью и СМИ, корпоративных коммуникациях и создании контента для нашей компании.

Обязанности:

• Свяжитесь с влиятельными СМИ и журналистами, чтобы размещать статьи о новостях компании и других инициативах.
• Помощь в планировании мероприятий, включая работу с поставщиками, координаторами мероприятий и проектными группами для обеспечения залога на месте.
• Регулярно создавайте контент для расширения присутствия компании (пресс-релизы, корпоративные объявления и творческий контент).
• Сотрудничайте с известными членами компании, включая руководителей, для создания и распространения пресс-релизов и колонок для идейных лидеров.
• Разработать устойчивый стратегический подход к PR, основанный на добавлении ценности средствам массовой информации и организаторам мероприятий, а не просто на запросах.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт в связях с общественностью, корпоративных коммуникациях, контент-маркетинге или управлении отношениями.
• Имеет навыки создания, редактирования и продвижения письменного и визуального контента.
• Способность работать и развиваться в быстро меняющейся рабочей среде.
• Идеальный кандидат будет иметь опыт подачи, обработки и размещения контента за пределами организации через гостевые блоги или разработку комментариев, а также опыт управления мероприятиями и спонсорства.

10) Должность менеджера по маркетингу

Вы знаете, что у каждой группы друзей есть один человек, который служит связующим звеном, скрепляющим всех вместе? Клей нужен и каждой маркетинговой команде. Светоотражающий, аналитический, прочный, стратегический клей Gorilla Glue.

Специалисты по маркетингу отвечают за мониторинг, измерение и анализ эффективности маркетинговых инициатив, поскольку они связаны с общими целями компании.Персонал по маркетингу работает в тесном сотрудничестве с отделами продаж, а иногда также имеет партнера по продажам. Вместе они управляют взаимоотношениями между маркетингом и продажами, чтобы гарантировать, что обе стороны оптимизированы для доставки (роль маркетинга) и работы (роль продаж) самых качественных лидов, что мы в HubSpot стали называть «смаркетингом». Сотрудники отдела маркетинговых операций составляют прогнозы относительно качества каналов продаж и маркетинга и определяют эффективность, которая улучшит работу компании в целом.

Описание работы:

Как менеджер по маркетингу, вы будете работать над созданием масштабируемых процессов, которые обеспечат передовые методы генерации потенциальных клиентов и управления базами данных. Вы также проведете комплексный анализ данных, который будет использоваться для обоснования стратегических решений заинтересованными сторонами по всей компании. Вы будете работать в быстро меняющейся среде, управляя сразу несколькими проектами.

Обязанности:

• Управление техническими аспектами ключевых маркетинговых систем (автоматизация маркетинга, CRM), используемых для генерации, распространения и составления отчетов о потенциальных клиентах.
• Создавайте и поддерживайте масштабируемые процессы, обеспечивающие передовые методы управления кампаниями и лидами.
• Создавайте и поддерживайте отчеты с метриками по маркетингу и продажам, эффективности и влиянию на бизнес.
• Анализируйте данные по маркетингу и продажам, чтобы получать информацию и давать рекомендации по областям для оптимизации.
• Контролируйте и поддерживайте качество данных в маркетинговой базе данных.
• Оценивайте новые технологии и дополнительные приложения для улучшения и оптимизации работы маркетинговой команды.

Требования:

• BA / BS или эквивалентный опыт работы.
• Сильные аналитические навыки (включая владение Microsoft Excel) и опыт составления отчетов и анализа данных.
• Знание систем автоматизации маркетинга (таких как HubSpot) и интеграции этих систем с другими технологиями.
• Возможность управлять несколькими проектами одновременно в быстро меняющейся среде.
• Технические возможности, отличный коммуникатор и желание улучшить процессы.

11) Графический дизайнер Описание работы

Если ваш контент плохо спроектирован, вы рискуете отвлечь людей от чтения и получения удовольствия от него, даже если он красиво написан. Кто-то из вашей команды может иметь естественное чутье на дизайн, но совместное использование проектов в PowerPoint не масштабируется. Профессиональный графический дизайн — это долгое вложение.

Плюс к тому, что отличный дизайн — это гораздо больше, чем то, чтобы вещи выглядели хорошо . Хороший графический дизайнер также действительно умеет решать проблемы.Они используют свой творческий потенциал и навыки не только для того, чтобы сделать маркетинговые материалы более привлекательными, но и для улучшения пользовательского опыта, создания единообразия бренда и получения конкретных результатов.

Описание работы:

Мы ищем опытного графического дизайнера для создания и обслуживания как наших маркетинговых активов, так и контента, созданного для поддержки продукта и других маркетинговых целей. От концепции до реализации этот кандидат улучшит наш пользовательский опыт, оживив наш бренд и поддерживая его согласованность во всех наших различных точках взаимодействия:

Обязанности:

• Сотрудничайте с партнерами по маркетингу и маркетингу продукта для поддержки дизайна нашего веб-сайта и контент-маркетинга (блог, ресурсы в социальных сетях и т. Д.).
• Помогите донести до команды новые идеи для дизайна и создания контента, используя свой опыт и умение создавать великолепный дизайн.
• Найдите и создайте шаблоны для нашей маркетинговой команды, чтобы они могли более эффективно размещать сообщения в социальных сетях, блогах, по электронной почте и по другим каналам.
• Управляйте другими потребностями в дизайне, такими как презентации, вывески и сопутствующие товары для выставок, если это необходимо.

Требования:

• BA / BS или эквивалентный опыт работы.
• Прошлый опыт работы штатным дизайнером или маркетинговым агентством. (Нам требуются образцы работ, чтобы подать заявку на эту должность.)
• Опыт проектирования системы управления контентом (например, HubSpot CMS). Этот человек должен создать ресурсы для нашей веб-команды, которые были бы удобны для мобильных устройств, планшетов и настольных компьютеров и обеспечивали удобство работы пользователей на всех трех экранах.
• Эксперт в Adobe Creative Suite или аналогичных технологиях.
• Знание HTML, CSS и JavaScript — большой плюс.

12) Описание работы веб-разработчика

Для поддержания эффективного, привлекающего потенциальных клиентов веб-сайта и внедрения инноваций требуется специальный разработчик.

Найдите кого-нибудь, кто имеет опыт создания сайтов на используемой вами платформе или CMS, поддерживает привлекательное портфолио, ориентирован на сроки и детали и может хорошо работать с вашими графическими дизайнерами и маркетологами.

Описание работы:

Мы ищем веб-разработчика для работы над веб-сайтом нашей компании и другими проектами по мере необходимости.Ожидается, что эта роль привнесет глаз в дизайн, наряду с практическими способностями веб-разработки. Вы будете тесно сотрудничать с нашими графическими дизайнерами, маркетологами и другими внутренними заинтересованными сторонами, чтобы оживить наш бренд, информацию о продуктах и ​​сопутствующие материалы, а также другой контент веб-сайта с помощью написанного вами кода.

Обязанности:

• Разработка и внедрение интерфейсного веб-кода и стандартов дизайна для написания чистого семантического кода.
• Каркас и макет обновленных или совершенно новых страниц сайта и представлены высшему руководству.
• Сотрудничайте с товарищами по маркетингу, высшим руководством, дизайнерами и другими участниками проекта.
• Создавайте и оптимизируйте управление нашими веб-проектами, соблюдая все сроки и повышая эффективность, сохраняя при этом самые высокие стандарты качества веб-разработки.
• Проактивно оценивайте и представляйте новые идеи, чтобы улучшить наш веб-сайт для потенциальных клиентов, потенциальных клиентов и клиентов.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы.
• Сильный опыт работы с HTML5, CSS3, JavaScript и jQuery.
• Опыт в области передовых практик UI / UX. Вы решаете проблемы со всем, что вы разрабатываете, чтобы улучшить работу нашего сайта и побудить к действию.
• Сертифицирован по нашей системе управления контентом, используется для создания автоматически адаптивных веб-страниц для мобильных устройств, планшетов и настольных компьютеров. Ваша работа должна понравиться всем трем.
• Личный интерес в том, чтобы оставаться в курсе последних тенденций, включая гибкую методологию и новые передовые практики в сообществе пользовательского интерфейса.

Готовы собрать команду своей мечты?

Чтобы еще больше наполнить вашу команду, загрузите нашу полную коллекцию из 37 описаний вакансий по маркетингу здесь .

Держите эти роли и навыки в поле зрения, когда вы поднимете свой маркетинг на новый уровень. Затем ознакомьтесь с этим вопросом интервью от самого директора по маркетингу HubSpot, чтобы помочь отсеять лучших из лучших.

Наконец, хотя все хотят нанять лучших специалистов по маркетингу, не все думают о том, как обеспечить, чтобы эти рок-звезды сохранили свои навыки.Наем правильных людей имеет решающее значение для роста вашей компании, но не забывайте поощрять их к продолжению образования с помощью различных доступных типов маркетинговых тренингов. Если они действительно звездный маркетолог, они, вероятно, всегда захотят учиться.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в январе 2014 года и был обновлен для обеспечения точности и полноты.

Руководитель отдела маркетинга Профиль работы | Prospects.ac.uk

Руководители отдела маркетинга получают прибыль и продвигают продукты и услуги посредством скоординированных маркетинговых кампаний

Как руководитель отдела маркетинга вы будете вносить свой вклад и разрабатывать интегрированные маркетинговые кампании для продвижения продукта, услуги или идеи.Это разнообразная роль, в которую входят:

• планирование
• реклама
• связи с общественностью
• организация мероприятий
• разработка продукции
• распространение
• спонсорство
• исследования.

Во многих организациях есть маркетинговые отделы, а это означает, что вы можете работать как в частном, так и в государственном секторе в самых разных областях: от финансов, розничной торговли и средств массовой информации до добровольных и благотворительных организаций.

Конкретный характер вашей роли будет зависеть от размера организации и сектора, а также от того, сосредоточено ли внимание на продаже продукта или услуги или на повышении осведомленности о проблеме, затрагивающей общественность.

Руководители отдела маркетинга могут также называться маркетологами или координаторами.

Обязанности

Как руководителю отдела маркетинга вам необходимо:

• повышать осведомленность и развивать бренд, который вы продаете
• общаться с целевой аудиторией, строить и развивать отношения с клиентами
• помогать с маркетинговыми планами, рекламой , прямой маркетинг и кампании
• поддерживают менеджера по маркетингу в выполнении согласованных мероприятий.
• размещают рекламные объявления в прессе или по радио. adverts
• писать и корректировать маркетинговую копию как для онлайн, так и для печатных кампаний
• создавать творческий контент, включая видео и сообщения в блогах
• запускать каналы в социальных сетях (например.грамм. Twitter, Facebook и LinkedIn) для расширения взаимодействия с аудиторией
• организовывать и посещать такие мероприятия, как конференции, семинары, приемы и выставки
• источник и надежное спонсорство
• поддерживать связь с дизайнерами и типографами и организовывать фотосессии
• организовать эффективное распространение маркетинга материалы
• поддерживать и обновлять клиентские базы данных
• проводить исследования рынка, например, используя анкеты клиентов и фокус-группы.
• развивать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, как внутренними, так и внешними.

Имея опыт, вам необходимо:

• разработать и внедрить маркетинговую стратегию (часто как часть более широкой программы продаж и маркетинга)
• оценивать и анализировать маркетинговые кампании, рекламу и SEO, чтобы убедиться в правильности носителей. используются и кампании эффективны
• отслеживание эффективности маркетинга и рентабельности инвестиций и подготовка еженедельных или ежемесячных отчетов для руководства
• отслеживание и отчет о деятельности конкурентов
• при необходимости возглавьте внешние агентства для эффективного управления событиями, связями с прессой, редакцией запросы, презентации, рекламные материалы и онлайн-мероприятия
• контролируют и управляют маркетинговым бюджетом.

Заработная плата

• Ассистенты по маркетингу начинают с зарплаты от 18 000 до 22 000 фунтов стерлингов. Как руководитель отдела маркетинга вы можете рассчитывать на заработок от 20 000 до 30 000 фунтов стерлингов.
• Старшие менеджеры по маркетингу (с опытом работы около пяти лет) могут зарабатывать от 30 000 до 45 000 фунтов стерлингов, а менеджеры по маркетингу зарабатывают до 60 000 фунтов стерлингов.
• Директора по маркетингу могут зарабатывать от 60 000 фунтов стерлингов до более 100 000 фунтов стерлингов.

Вы также можете получить дополнительные льготы, включая схемы участия в прибылях, медицинскую страховку, абонемент в тренажерный зал, служебный автомобиль и бонусы.

Заработная плата зависит от ряда факторов, в том числе от вашего местоположения и сектора, в котором вы работаете. Согласно исследованию карьеры и заработной платы за 2019 г., проведенному в рамках маркетинговой недели, самыми высокооплачиваемыми секторами являются бытовая электроника, товары повседневного спроса (товары повседневного спроса), автомобилестроение и коммунальные услуги. а также благотворительные и некоммерческие организации в области путешествий / транспорта, государственный сектор, строительство и недвижимость.

Ваша зарплата также будет варьироваться в зависимости от области маркетинга, в которой вы работаете. Например, в цифровом маркетинге зарплата часто выше.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Время работы

Обычно рабочее время с 9:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Однако вам может потребоваться поработать по вечерам или в выходные при организации или посещении мероприятий или при работе над большой маркетинговой кампанией.

Возможна подработка. Также доступны краткосрочные контракты, обычно через кадровые агентства.

Чего ожидать

• Обычно вы работаете в офисе, но будете посещать встречи с клиентами, партнерскими организациями и поставщиками, а также ряд мероприятий и выставок.От вас могут ожидать общения с заинтересованными сторонами и клиентами для построения и развития отношений.
• Самостоятельная занятость или внештатная работа возможна для опытных специалистов по маркетингу.
• Возможности существуют в большинстве крупных городов, но менее распространены в сельской местности.
• Работа часто бывает сложной и динамичной, так как вам нужно соблюдать сжатые сроки, одновременно управлять различными проектами и работать с внешними поставщиками и творческими агентствами.
• Если вы работаете в международной компании, вам может потребоваться поездка или работа за границу.

Квалификация

Карьера в маркетинге открыта для всех выпускников, но степень или HND по следующим предметам может быть особенно полезна:

• реклама
• бизнес или менеджмент
• связь
• ИТ или информатика
• маркетинг
• психология.

Кроме того, работодатели также ищут сочетание личных качеств и опыта. Также полезно знать технологии цифровых медиа.Посмотрите объявления о вакансиях, чтобы почувствовать сочетание навыков и отраслевых знаний, которых ожидают работодатели.

Если у вас нет ученой степени, вы можете получить профессию на уровне помощника по маркетингу и развить свои навыки и опыт.

Стажировки по маркетингу доступны на среднем и продвинутом уровнях. Chartered Institute of Marketing (CIM) также предоставляет ряд профессиональных квалификаций, например, базовый сертификат CIM Level 3 по маркетингу, предназначенный для учеников и тех, кто начинает свою маркетинговую карьеру.

Может быть полезно, хотя и не обязательно, иметь соответствующую послевузовскую квалификацию. Найдите курсы повышения квалификации по маркетингу.

Навыки

Вам понадобятся:

• навыки общения и межличностного общения
• навыки работы с клиентами
• коммерческая осведомленность и деловая хватка
• способность стратегически мыслить
• навыки копирайтинга и дизайна для проведения маркетинга материалы для печати и онлайн
• креативность
• внимание к деталям
• аналитические навыки для оценки маркетинговых кампаний
• драйв и самомотивация
• гибкий подход к работе
• умение хорошо работать под давлением
• командная работа и способность налаживать хорошие рабочие отношения
• навыки влияния и ведения переговоров
• навыки в области информационных технологий и социальных сетей
• навыки счета
• владение иностранным языком — может быть полезно при работе в транснациональных компаниях.

Опыт работы

Чтобы устроиться на работу, обычно требуется соответствующий опыт работы. Ищите работу на каникулах, трудоустройство, слежку за работой или неполный рабочий день в маркетинге или смежных областях. Хороший первый шаг — устроиться на работу помощником по маркетингу или младшим менеджером по маркетингу. Некоторые более крупные работодатели предлагают студентам оплачиваемую летнюю стажировку. Любая работа, которая предполагает опыт продаж, обслуживания клиентов, маркетинговых исследований или связей с общественностью, будет полезна.

Получите максимальную отдачу от любых маркетинговых размещений или интегрированного года размещения на вашем курсе, чтобы развить свои навыки и создать сеть контактов.Членство студентов CIM обеспечивает доступ к отраслевым мероприятиям, семинарам и возможностям установления контактов.

Работодатели

Поскольку маркетинг является основным элементом всех организаций, вы можете найти маркетинговые возможности во всех отраслях, от финансовой, потребительской и информационных технологий до некоммерческих организаций, таких как благотворительные организации, органы местного самоуправления и другие. учебные заведения.

Вы также можете найти работу с маркетинговыми агентствами полного цикла, которые разрабатывают и реализуют маркетинговые стратегии и кампании от имени своих клиентов.Эти агентства предлагают многопрофильные услуги клиентам, которые ищут полный пакет коммуникаций. Это связано с тем, что им либо не хватает опыта в маркетинге, либо им необходимо дополнять внутреннюю маркетинговую поддержку.

Маркетинг — это все более конкурентная и специализированная отрасль, которая является популярным выбором профессии для выпускников.

Ищите вакансии по адресу:

Специализированные кадровые агентства, такие как EMR, Spotlight Recruitment и Major Players, также занимаются вакансиями. В качестве альтернативы вы можете направить целевые спекулятивные заявки в маркетинговые консалтинговые компании и внутренние маркетинговые отделы.Молва и нетворкинг — это еще один способ узнать о вакансиях.

Вакансии для руководителей маркетинга

Программа выпускников по персоналу и маркетингу

• Newton Europe
• Оксфордшир
• 32 001–34 500 фунтов стерлингов

Программа для выпускников по маркетингу CPUK

• Nestle
• Welwyn Garden City
• £ 29 501- 32 000 фунтов стерлингов

Аспирант, связи с общественностью брендов и потребителей

• FleishmanHillard
• Лондон
• Конкурентоспособная зарплата