КУРСЫ ВАЛЮТ
Покупка
Продажа
USD
2.82
2.86
EUR
3.04
3.11
RUB
2.80
3.80
ПОГОДА В БОБРУЙСКЕ
5.4°
Пт, 31
-2°… 6°
Сб, 1
3°… 11°
Вс, 2
1°… 10°
Пн, 3
-1°… 4°
Вт, 4
-1°… 5°
Ср, 5
1°… 6°
30 марта 2023
Новости компаний
Неделя Белорусской кухни в столовой ОАО Бобруйский КХПБобруйский комбинат хлебопродуктов
Бизнес и политика
Доллар упал — курс валют на 31 марта 2023
Сообщения УВД, ГАИ, МЧС, таможня
Госавтоинспекция усилит контроль 31 марта и 1 апреля на территории Могилевской области
Городские объявления, анонсы, афиша
«ТриТформаТ» совместно с Президентским оркестром Республики Беларусь представит в Бобруйске спектакль «Каренина»
Бизнес и политика
Что изменится в Беларуси в апреле 2023
Автоновости
Новые троллейбусы с автономным ходом появятся в Бобруйске и Могилеве
Калейдоскоп
Уровень воды на Березине у Бобруйска достигнет опасной отметки. Объявлено штормовое предупреждение
Культура, отдых, развлечения
В Бобруйске проходят гастроли театра имени Якуба Коласа
в раздел новости все новости
Автор:
ALEKS_BLR
30 марта 23:11
По росту мы по всем позициям впереди????
Беларусь стала лидером среди стран ЕАЭС по росту цен на сельскохозяйственную продукцию
Автор:
bobr.torg
30 марта 21:03Такие «индивиды» сплошь и рядом. Всё ж для него построено. Ещё на тротуарах встречаются идиоты с синдромом левостороннего движения. Любителе точить лясы стоя в дверных проёмах магазинов и прочих заведений. Недавно были замечены любители облокотится на тебя в общественном транспорте (нет, не в давку и именно облокотится). Так же люди стоящие за тобой в очереди и вызывающие сомнения в их ориентации. А вот забавный случай: В одном из магазинов в очередь прощемился мужик, купил что надо и вышел из магазина, сел в машину с хорошо помятой бочиной и уехал. .. Дважды «герой».
В Бобруйске двое пенсионеров не поделили столик в магазине, итог — нож в шею
Автор:
Bobr42
30 марта 16:00
Закрываются заводы с более опережающими темпами
Белорусов за 2022 год стало на 54,9 тыс. меньше — Белстат
Автор:
Bobr42
30 марта 15:59
Не зря мы аграрная страна))))
Беларусь стала лидером среди стран ЕАЭС по росту цен на сельскохозяйственную продукцию
Автор:
almusha-1969
30 марта 14:55
Предоплата за два месяца
Двухкомнатную квартиру
Автор:
alexson
30 марта 11:19
Белстат опубликовал статистику населения Беларуси. По его данным, на 1 января 2022 года белорусов стало 9 200 617 человек. Это на 54 907 человек меньше, чем было на 1 января 2022 года. Автор, читай внимательно что написал, вни-ма-тель-но.
Белорусов за 2022 год стало на 54,9 тыс. меньше — Белстат
Автор:
Валька
30 марта 10:32
Здравствуйте, есть ли у вас пляж?
Дом в деревне Гута
Автор:
630859dae70b9
30 марта 7:42
Помойте
Плита настольная
Автор:
5fec42f0165b2
29 марта 18:13
Всё идёт по Плану!
Белорусов за 2022 год стало на 54,9 тыс. меньше — Белстат
Автор:
Bobr42
29 марта 17:52
14 000 км находиться партнер))) логистика сьест всю логику и смысл поставок техники на такое расстояние..
Бобруйскагромаш посетила делегация Республики Зимбабве
Автор:
Prezident
29 марта 17:51
Людей меньше стало, а работы не прибавилось.
Белорусов за 2022 год стало на 54,9 тыс. меньше — Белстат
Автор:
Bobr42
29 марта 17:50
«..Как сообщает региональное издание «Рогачев Онлайн» со ссылкой на информационное агентство «Минск Сегодня», все случилось в Бобруйске..» Судя по данному предложению СМИ как такового в Бобруйске не осталось в живых.
В Бобруйске мужчина из мести разгромил подъезд своей матери
в раздел комментарии
31марта, пт
1апреля, сб
2апреля, вс
5апреля, ср
6апреля, чт
7апреля, пт
8апреля, сб
9апреля, вс
20апреля, чт
23апреля, вс
27апреля, чт
28апреля, пт
29апреля, сб
30апреля, вс
27 марта 2023
Городские объявления, анонсы, афиша
30 мар., 31 мар.
31 мар.
выставки, ярмарки
с 10 мар. до 31 мар.
1 апр.
1 апр.
общегородские мероприятия
27 мар., 1 апр., 2 апр.
2 апр.
2 апр.
в раздел афиша
20 марта 2023
Новости компаний
31 марта 16:09 № 3438718
Сдается помещение для фитнес-тренеровок, 50 м2., для фотосессии. Центр…
31 марта 9:21 № 3693450
Производственно-технологическая компания «Модерам-Запад» приглашает на…
Театр, кино, эстрада
Город на Березине богат на таланты во всех сферах — науке, изобразительном искусстве, музыке, литературе, театре и кино.
Архитектура
Першая каталіцкая святыня ў Бабруйску – касцёл у гонар святых Апосталаў Пят -ра і Паўла, пабудаваны ў 1615 годзе за сродкі бабруйскага старосты Пятра Казі -міра Трызны. Працы па дабудове і аздабленні мураванага касцёла вяліся да сярэдзіны 1630-х гадоў. У кастрычніку 1648 г. касцёл і езуіцкая рэзідэнцыя былі разгромлены і разрабаваны казакамі. У лютым 1655 г., падчас вайны Расійскай Дзяржавы супраць Рэчы Паспалітай 1654-1667 г. г., Бабруйск зноў быў разрабаваны і спалены казакамі, касцёл таксама моцна пацярпеў ад пажару. Пасля гэтых панішчэнняў святыню аднаўлялі. Мураваны касцёл меў асноўны, прамавугольны ў плане аб’ём; у цэнтры галоўнага фасада мелася двух’ярусная, драўлянай канструкцыі, атынкаваная вежа з складаным па форме завяршэннем; унутраны інтэр’ер быў аздоблены, асабліва багатае аздабленне мелася у першай палове ХІХ ст.; між іншых — у галоўным алтары знаходзіўся цудатворны ўкаранаваны абраз Панны Марыі, у срэбранай з пазалотай шаце. Святыня з’яўлялася помнікам архітэктуры позняга рэнесансу. Апошні раз касцёл быў кансэкраваны ў 1743 г. Віленскім біскупам Міхалам Зімковічам. Па запрашэнню П. Трызны ў 1618 г., для місіянерскай дзейнасці, у Бабруйск пры-былі айцы і браты « Таварыства Езуса » – езуіты. У 1623 г.- 1627 г. у Бабруйску працавалі айцы езуіты Якуб Ражнавольскі і Рафаіл Класоўскі; у 1629 г.- 1630 г.- а. Мацей Лескі; у 1629 г.- 1630 – а. Міхал Крэтцмер. У 1630 г. правінцыял ордэна езуітаў Ямялкоўскі зрабіў бабруйскую рэзідэнцыю незалежнай ад калегіі ў Нясвіжы.
Першым суперыёрам ( настаяцелем ) самастойнай рэзідэнцыі езуітаў у Бабруйску , з 1630 г. па 1633 г.быў святы Андрэй Баболя, айцец ордэна . З лістапада 1632 г. некаторы час у рэзідэнцыі працавалі ксяндзы Якуб Брэнт і Станіслаў Альшэўскі, а таксама настаўнікі – клерыкі Ян Прушынскі ды Сымон Дэмбоўскі. З вясны 1633 г. да 1637 г. Бабруйскую езуіцкую рэзідэнцыю ўзначальваў айцец Марцін Рыдзеўскі. (Поўны спіс суперыёраў рэзідэнцыі дадаецца асобна.) На тэрыторыі рэзідэнцыі, з 1631 г па 1648 г., мелася драўляная капліца – касцёлік, у якой службы адпраўляліся толькі для айцоў і братоў рэзідэнцыі. Далейшыя прыведзеныя тут звесткі аб святарах, якія працавалі ў бабруйскай парафіі і дэканаце, выяўлены часткова. Бабруйскім дэканам і, напэўна, пробашчам у 1755 г. быў ксёндз Юзаф Крычскі.перейти на wikibobr.by
ГОЛОСОВАНИЕ
Энциклопедия Бобруйска Расписание движения транспорта Курсы валют по г.
Бобруйску Каталог организаций Online-сервисы Бобруйска Фотогалерея Сферические 360° панорамы Бобруйска Последние комментарии Работа в Бобруйске Акции, скидки Телефоны первой необходимости города Бобруйска Реклама на сайте Пресс-релизы Карта БобруйскаПраздники считаются самым прекрасным временем года. Но для некоторых из ваших сотрудников это может быть не так уж и радостно. Хотя это время года приносит много волнений и радости для многих, оно также может быть ошеломляющим или душераздирающим.
К счастью, помощь сотрудникам — это то, где HR может (или должен) проявить себя. И хотя забота о тех, кто переживает праздники, — это просто доброе дело, это также то, что может помочь вашей организации на стратегическом уровне.
Чтобы помочь своим сотрудникам в период праздников, рассмотрите некоторые распространенные проблемы, с которыми люди сталкиваются в это время года:
Независимо от того, согласны ли вы с практикой ваших сотрудников в отношении расходования средств, с необходимостью отдавать и тратить во время курортного сезона интенсивно. Фактически, во время прошлогоднего праздничного сезона средний человек взял более 1000 долларов отпускного долга. Для тех, кто уже пытается свести концы с концами, финансовый стресс праздников может быть всеобъемлющим.
Почти треть сотрудников сообщают, что «вопросы личных финансов отвлекают на работе». Более того, 46% этих отвлекающихся сотрудников сообщают, что тратят «три часа или больше на работе каждую неделю, думая или решая» проблемы с личными финансами. Если это то, как финансовый стресс влияет на ваших сотрудников в течение всего остального года, представьте себе совокупное влияние финансового стресса во время праздников.
Поскольку солидная надбавка (и рождественский гусь!) не всегда возможна для всех, есть и другие вещи, которые может сделать HR, чтобы облегчить финансовый стресс:
К сожалению, праздники могут стать увеличительным стеклом для неблагополучных семейных ситуаций, одиночества и других болезненных личных трагедий — более 40 процентов людей сообщают, что чувствуют себя истощенными и неадекватными во время праздников. Для некоторых пропасть, которую они ощущают между своей собственной жизнью и радостью, которую испытывают другие во время курортного сезона, может быть парализующей.
Иногда вы ничего не можете сделать, чтобы устранить личную борьбу и боль, с которыми сталкиваются сотрудники. Однако ваша организация может предоставить безопасное пространство и ресурсы для их поддержки.
Хотя вы должны быть осторожны при решении таких проблем, как депрессия с сотрудниками (ознакомьтесь с рекомендациями ADA и FMLA, чтобы убедиться, что вы действуете надлежащим образом), есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить эмоциональное здоровье во время праздников. :
Между покупками, выпечкой, украшением, вечеринками, путешествиями и заходами на почту, чтобы отправить праздничные открытки, праздничный сезон, как правило, переполнен делами. И работа не замедляется, чтобы дать сотрудникам передышку. Независимо от того, работаете ли вы в розничном магазине или в корпоративном офисе, конец года дает много дополнительной работы.
Скорее всего, ваши сотрудники испытывают стресс из-за того, что все должны сделать, и этот стресс может привести к снижению производительности и разочарованию в вашей организации. HR может работать с сотрудниками, чтобы помочь им понять, что от них ожидается, и в то же время дать им возможность насладиться сезоном.
В этом году, прежде чем перейти в полноценный режим отпуска, выделите немного времени, чтобы подумать о сложных ситуациях, с которыми могут столкнуться ваши сотрудники. Оказывая небольшую поддержку, вы можете помочь им справиться с финансовыми, эмоциональными и временными стрессами, которые испытывают многие, и помочь вашей организации провести сезон более продуктивно.
Федеральное правительство предлагает щедрые отпуска, отпуска по болезни и праздничные дни.
Отпуск
Федеральные служащие начинают с 13 дней оплачиваемого отпуска в году, и количество дней увеличивается со стажем работы. Работники могут перенести отпуск на 30 дней в следующий год.
Срок службы | Отпускных дней в году |
от 1 до 3 лет | 13 дней |
от 3 до 15 лет | 20 дней |
15 и более лет | 26 дней |
Отпуск по болезни
Сотрудники накапливают 13 дней оплачиваемого отпуска по болезни ежегодно, независимо от стажа работы, без ограничения суммы отпуска по болезни, который может накапливаться. Отпуск по болезни покрывает медицинские нужды, уход за членами семьи, а также рождение или усыновление ребенка.
Праздники
Федеральные служащие получают 11 дней оплачиваемого отпуска в году. См. расписание федеральных праздников на 2023 год.
Правительство предлагает альтернативные графики работы, которые позволяют людям устанавливать график работы, соответствующий их потребностям.
Удаленная работа
Каждое агентство должно разработать политику удаленной работы, применимую к соответствующим сотрудникам. Для получения дополнительной информации см. руководство по дистанционной работе в федеральном правительстве.
Не все агентства предлагают альтернативный график работы, поэтому соискателям необходимо проверить, доступна ли эта льгота для конкретной должности.
Альтернативные графики работы
Правительство предлагает два основных типа альтернативных графиков работы, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свои рабочие и личные обязанности: гибкий график работы и сжатый график работы.
Работа неполный рабочий день и совместная работа
Работа неполный рабочий день или совместная работа позволяет федеральным служащим работать часть рабочего времени и продолжать свой карьерный рост.
Правительство предоставляет работникам первоклассный социальный пакет. На самом деле исследования Бюро статистики труда показывают, что разрыв в выгодах между частным и государственным секторами увеличивается — в пользу государственного сектора.
Медицинские льготы Медицинское страхование
В рамках Программы медицинского страхования федеральных служащих (FEHBP) федеральные служащие и пенсионеры, а также члены их семей могут выбирать из 200 планов — самый широкий выбор планов медицинского страхования в страны — найти наилучший план для своих нужд.
Ни один федеральный план медицинского страхования не требует периода ожидания или медицинского осмотра для регистрации, а также не существует ограничений по возрасту или физическому состоянию. Федеральная программа также обеспечивает гарантированную защиту, которая не позволяет планам медицинского страхования отменить страховое покрытие.
Федеральные агентства покрывают большую часть расходов на здравоохранение — обычно от 70% до 75%.
Счета с гибкими расходами
Счет с гибкими расходами позволяет федеральным служащим откладывать часть зарплаты до вычета налогов для оплаты личных расходов. Государственный счет с гибкими расходами на здравоохранение позволяет сотрудникам откладывать до 2850 долларов в год. Эти средства могут быть использованы для покрытия соответствующих расходов на медицинское обслуживание, не покрываемых Программой льгот для федеральных служащих, таких как лекарства, отпускаемые без рецепта, или страховые взносы по плану медицинского страхования.
Правительство предоставляет работникам полный пакет пенсионных пособий, называемый Федеральной пенсионной системой для служащих, известной как FERS, — система, которая включает три различных пенсионных взноса.
План основных пособий
В каждый платежный период сотрудники вносят небольшую сумму в план основных пособий, а их агентство отчисляет в него 1% от их годовой заработной платы. Этот план также предусматривает долгосрочные пособия по инвалидности и в связи с потерей кормильца для супругов и детей. Работники должны проработать не менее пяти лет в правительстве, чтобы получать пенсионные пособия по плану основных пособий.
План Thrift Savings Plan
План Thrift Savings Plan, также называемый TSP, предлагает преимущества, аналогичные традиционному плану 401(k). Агентства вносят 1% от заработной платы каждого сотрудника, независимо от того, вносит ли сотрудник взнос или нет. Агентства также уплачивают определенную сумму взносов сотрудников в каждый период оплаты, до 5% от их заработной платы.
Социальное обеспечение
Социальное обеспечение предоставляет пособие пенсионерам, безработным или инвалидам, а также предлагает пособия, включая инвалидность и защиту оставшихся в живых. Федеральные служащие платят налоги на социальное обеспечение и зарабатывают кредит на счете социального обеспечения.
Страхование жизни
Программа группового страхования жизни федеральных служащих, или FEGLI, является крупнейшей программой группового страхования жизни в мире. Он охватывает более 4 миллионов действующих и вышедших на пенсию федеральных служащих и членов их семей.
Если страховое покрытие не отменено, почти все федеральные служащие, работающие полный или неполный рабочий день, автоматически включаются в план страхования жизни, равный их зарплате. Никакого физического не требуется.
Программы помощи сотрудникам
Все федеральные агентства предлагают Программу помощи сотрудникам — бесплатную услугу, помогающую сотрудникам решать проблемы, которые негативно сказываются на их работе и личном здоровье. Укомплектованные профессиональными консультантами, EAP помогают сотрудникам преодолевать такие проблемы, как злоупотребление алкоголем и наркотиками, давление на работе и в семье, а также стресс на работе.
Уход за детьми и иждивенцами
Многие программы доступны для федеральных служащих по уходу за детьми или иждивенцами. Представители отдела кадров в агентствах лучше всех осведомлены о том, какие программы доступны для сотрудников агентств.
Федеральное правительство предлагает помощь с образовательной ссудой через две программы: федеральная программа погашения студенческой ссуды и программа прощения ссуды государственной службы.
Агентства, участвующие в Федеральной программе погашения студенческой ссуды, могут выделять 10 000 долларов США в год, в общей сложности до 60 000 долларов США, на выплату студенческих ссуд. В свою очередь, сотрудники должны проработать в этом агентстве не менее трех лет.
В программе участвуют все 15 ведомств кабинета министров и более 20 независимых агентств. Многие агентства определяют типы степеней, которые подходят для программы студенческих ссуд, адаптируя свои планы найма для привлечения высококвалифицированных кандидатов на труднодоступные должности.
Наиболее распространенные образовательные ссуды, которые подлежат погашению, включают:
Людям, заинтересованным в федеральных должностях, следует связаться с отдельными агентствами, чтобы узнать больше об их программах погашения кредита, или проверить информацию на веб-сайтах агентств.
В рамках Программы прощения кредита государственной службы правительство прощает оставшуюся часть студенческих кредитов, соответствующих требованиям, для людей, проработавших на государственной службе не менее 10 лет.
Об авторе