Материальная помощь по случаю смерти близкого родственника: Выплата пособия на работе при смерти родственника: как оформить

Материальная помощь по случаю смерти близкого родственника: Выплата пособия на работе при смерти родственника: как оформить

Как в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 начислить материальную помощь в связи со смертью родственника?

+7 (495) 784-71-73

Написать нам

Имя*

Фамилия*

Телефон *

E-mail*

Сообщение

Я даю согласие на обработку персональных данных

Ваша заявка принята. Мы решим ваш вопрос в течение 2-х рабочих часов!

Стать клиентом 1С

Имя: *

Фамилия: *

Телефон: *

E-mail*

Сообщение

Я даю согласие на обработку персональных данных

Спасибо! Ваша заявка принята.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Заказать обратный звонок 1С

Имя: *

Фамилия: *

Телефон: *

Я даю согласие на обработку персональных данных

Спасибо! Мы свяжемся с вами через несколько минут

1С:ЗУП 8 | Pro 1C

Вопрос:

Как в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 начислить материальную помощь в связи со смертью родственника?

Ответ:

Материальная помощь в связи со смертью родственника не облагается налогами и взносами. В разделе «Настройка» — «Расчет зарплаты» — «Настройка состава начислений и удержаний» на закладке «Материальная помощь» нужно поставить флажок «Выплачивается материальная помощь сотрудникам».

В разделе «Настройка» — «Начисления» становится доступно начисление «Материальная помощь, не облагаемая налогами». Начисление материальной помощи, не облагаемой налогами и взносами в связи со смертью родственника, производится при помощи документа «Материальная помощь» в разделе «Зарплата» — «Материальная помощь». Создаем документ. По кнопке «Подбор» выбираем сотрудника, которому начисляется материальная помощь. В поле «Выплата» указывается способ выплаты. Если выплата производится в межрасчетный период, то можно сразу создать документ на выплату материальной помощи. Если выплата производится вместе с зарплатой, то начисление «Материальная помощь, не облагаемая налогами» попадет в документ «Начисление зарплаты и взносов». При синхронизации данных с бухгалтерской программой сумма материальной помощи сотруднику в связи со смертью члена (членов) его семьи отражается по дебету счета 91.02 «Прочие расходы» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, [email protected]

По этой теме

Pro 1C Как сформировать Универсальный отчет в программе 1С:Комплексная автоматизация, ред.2.5? Pro 1C Как начисляется аванс и удерживается НДФЛ с аванса с 01.01.2023 в программе 1С:Бухгалтерия предприятия, ред.3.0? Pro 1C В каком отчете посмотреть все используемые графики сотрудников в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред.3.1?

Подробнее

Обучение 1С

1С:ФРЕШ

Маркировка в 1С

Бухгалтерский аутсорсинг

1С:ИТС

1С:Документооборот 8

1C:ERP

Сопровождение 1С

Внедрение 1С

Аренда программ 1С

1С:Управление нашей фирмой 8

1С:Комплексная автоматизация 8

1С в облаке

Выбор сопровождения 1С

1С:Управление торговлей 8

Выбор программы 1С

1С:БухОбслуживание

1С:БГУ 8

1С:ЗУП 8

Сервисы 1С

1С:Бухгалтерия 8

14. 11.2022 — 24.11.2022

Курс повышения квалификации

Практический курс. Бухгалтерская отчетность бюджетных и автономных учреждений. Порядок составления, правила проверки, устранение рисков допущения ошибок

15.11.2022 — 16.11.2022

Вебинар

ОНЛАЙН. Новые ФСБУ и их влияние на показатели отчетности — готовимся к формированию бухгалтерской отчетности за 2022 год

Email:

Поздравляем! Вы успешно подписались на рассылку

Нет

Получите полный доступ к КонсультантПлюс бесплатно!

Попробовать

Да

Вы переходите в систему КонсультантПлюс

Перейти

Должна ли частная компания выплачивать материальную помощь в связи со смертью близкого родственника?

 

Уважаемый пользователь!

Исходя из изложенной Вами информации, для ответа на ваш вопрос необходимо руководствоваться положениями Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) а именно:

Условия и порядок вахтового метода работы прописаны в статье 135 Трудового кодекса.

Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Что же такое вахта?

Вахта – это период, который включает в себя рабочее время всех смен и время междусменного отдыха.

При этом вахта должна длиться не более 15 календарных дней, однако допускается увеличение срока вахты до 30 календарных дней с письменного согласия работника.

При вахтовом методе работы необходимо составлять график вахт, в котором отражаются рабочие дни и дни отдыха.

Работодатель обязан вести учёт рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом.

Бывают ситуации, как вы описали, когда требуется выход сотрудника на работу в период межвахтового отдыха. Давайте рассмотрим такую ситуацию на  вашем примере:

В компании вахта длится 30 календарных дней, из которых: 15 рабочих дней и 15 дней межвахтового отдыха. После очередного рабочего периода (15 дней) у сотрудника начался межвахтовый отдых – 15 календарных дней.

Сотрудник отдохнул 1 день и по производственной необходимости его вызывают на следующую вахту 15 календарных дней. Так как вы его  отзываете в дни которые   приходятся на межвахтовый отдых , то согласно ст.85 ТК РК, работа за эти дни будет оплачена в 1,5( ст. 109 ТК РК )  размере, оставшиеся дни выпадают на следующую вахту, поэтому оплачиваются как обычно в одинарном размере.

Для восстановления обычного графика сменности, то есть 15/15 необходимо утвердить новый график в соответствии с п.3 ст. 73 ТК РК и ознакомить с новым графиком работников, в течение 10 календарных дней до введения его в действие.

В случае если сотрудник хочет отгулять положенные  дни, а не получить оплату в 1,5 размере, то вахта в 15 дней будет оплачена в одинарном размере, а после предоставлен межвахтовый отдых в размере 15 календарных дней:

Относительно  работа   конвейерщиком и  замена  на выполнение  работ  упаковщиком, это совмещение  п. 3 ст.111 РК  цитирую  : « исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности.»

При совместительстве учитывается отработанное время, и оплата производится за фактически отработанные часы!

п.1ст. 111. РК ,  Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата

При совмещении работнику производится доплата (сверх должностного оклада по основной должности)!

При работе на условии совмещения должностей заключение отдельного трудового договора не требуется!

Поэтому,  если  Ваш  Иванов согласен,  то  теоретически это возможно, если работник согласен.

Но на практике я не рекомендую этого делать. Т.к. с финансовой точки зрения – оплата в полуторном размере будет дополнительной финансовой нагрузкой для компании. Но гораздо больший риск в том, что работник совсем остается без отдыха. Так как он уже отработал 15 дней, если сейчас он останется на следующую вахту – это еще 15 дней и затем его следующая рабочая вахта. Итого 3 вахты по 15 дней без отдыха. Работник остается без полноценного отдыха, что вполне допускаю может сказаться на его здоровье, работоспособности и может привести к производственной травме, аварии или несчастному случаю. Вся ситуация может закончиться судебным разбирательством, которое может повлечь расходы по возмещению нанесенного вреда здоровью работника.

FEMA оказывает финансовую помощь тем, кто потерял близких из-за COVID-19

Дата выпуска:

12 мая 2021 г. 20 января 2020 г. и не были возмещены из других финансовых источников. Помощь ограничена максимальной суммой 9000 долларов США на похороны и максимальной суммой 35 500 долларов США на заявку от штата. В настоящее время нет крайнего срока для подачи заявления на COVID-19.Похоронная помощь. FEMA сообщит конкретный крайний срок после его установления.

Как подать заявку на эту помощь?

Первичные заявки принимаются только по телефону, каждый случай рассматривается индивидуально.

• Чтобы подать заявление, позвоните на линию похоронной помощи FEMA COVID-19 по телефону 844-684-6333 (TTY: 800-462-7585) .
• Часы работы: 6:00–18:00. ПТ, с понедельника по пятницу.
• Доступны многоязычные службы. Если вы используете службу ретрансляции, такую ​​как ваш видеотелефон, Innocaption или CapTel, будьте готовы предоставить свой конкретный номер, назначенный этой службе. Телефонные звонки из FEMA могут поступать с неопознанного номера.

Как узнать, имею ли я право на помощь в похоронах?

Вы можете соответствовать требованиям при соблюдении следующих условий:

• Вы гражданин США, негражданин или квалифицированный негражданин, оплативший расходы на похороны после 20 января 2020 г. , и
• Расходы на похороны относились к лицу, чья смерть в Соединенных Штатах, территориях или округе Колумбия могла быть вызвана или, вероятно, явилась результатом COVID-19.
• ПРИМЕЧАНИЕ. Не требуется, чтобы умерший был гражданином США, негражданином или квалифицированным негражданином.

Как мне возместят расходы?

Если вы имеете право на помощь в похоронах, вы получите чек по почте или денежные средства прямым депозитом, в зависимости от выбора, который вы выберете при подаче заявки на помощь.

Какую документацию мне нужно предоставить FEMA для заполнения моего заявления?

• Официальное свидетельство о смерти , которое прямо или косвенно связывает смерть с COVID-19 и показывает, что смерть произошла в Соединенных Штатах, включая территории США и округ Колумбия.
• Документы о расходах на похороны (квитанции, договор с похоронным бюро и т. д.), в которых указаны имя заявителя, имя умершего, сумма расходов на похороны и даты возникновения расходов на похороны.
• Доказательство средств , полученных из других источников специально для покрытия расходов на похороны. Мы не можем дублировать выплаты, полученные от страховки на погребение или похороны, финансовую помощь, полученную от добровольных организаций, государственных учреждений или из других источников. COVID-19Похоронная помощь будет уменьшена на сумму другой помощи, полученной заявителем на те же расходы. Выручка от страхования жизни не считается дублированием пособия на похороны.

Если вы соберете всю необходимую документацию и информацию до обращения за помощью, это поможет своевременно обработать ваше заявление.

Остерегайтесь мошенников

FEMA не свяжется ни с кем, пока они не позвонят в FEMA или не подадут заявку на помощь. Не раскрывайте такую ​​информацию, как имя, дата рождения или номер социального страхования любого умершего члена семьи, в ответ на нежелательные телефонные звонки или электронные письма от лиц, выдающих себя за федеральных служащих, или от FEMA.

Если вы сомневаетесь в законности представителя FEMA, повесьте трубку и сообщите об этом на горячую линию FEMA по телефону 800-621-3362 или на горячую линию Национального центра по борьбе с мошенничеством по телефону 866-720-5721 .

Где я могу найти дополнительную информацию о программе помощи в похоронах?

Для получения последней информации и ответов на часто задаваемые вопросы посетите наш сайт в Интернете по адресу: www.fema.gov/disasters/coronavirus/economic/funeral-assistance.

###

Подпишитесь на FEMA Region 10 в Twitter и LinkedIn, чтобы быть в курсе последних обновлений, и посетите FEMA.gov для получения дополнительной информации.

Миссия FEMA — помогать людям до, во время и после стихийных бедствий.

Загрузить информационный бюллетень в формате PDF

Accessible TXT

Теги:

Коронавирус

Индивидуальная помощь

Последнее обновление 18 мая 2022 г.

Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (FEMA) поможет оплатить расходы на похороны в связи со смертью, связанной с COVID-19

• Английский
• Испанский

Дата выпуска	Номер выпуска
24 марта 2021 г.	HQ-21-071

Дата выпуска:

24 марта 2021 г.

ВАШИНГТОН — В начале апреля FEMA начнет предоставлять финансовую помощь на расходы на похороны, понесенные после 20 января 2020 г. помочь облегчить часть финансового стресса и бремени, вызванного пандемией. Политика была завершена сегодня, и FEMA в настоящее время быстро внедряет эту программу помощи в похоронах по всей стране.

«Наша миссия FEMA — помогать людям до, во время и после стихийных бедствий», — сказал исполняющий обязанности администратора FEMA Боб Фентон. «Пандемия COVID-19 причинила огромное горе стольким людям. Хотя мы не можем изменить то, что произошло, мы подтверждаем наше обязательство помочь с расходами на похороны и погребение, которых многие семьи не ожидали». гражданин США, негражданин или квалифицированный негражданин, понесшие расходы на похороны после 20 января 2020 г. в связи со смертью, приписываемой COVID-19..

Если несколько лиц внесли свой вклад в покрытие расходов на похороны, они должны подать заявление по одному заявлению в качестве заявителя и созаявителя. FEMA также рассмотрит документы от других лиц, не перечисленных в качестве заявителя и созаявителя, которые могли понести расходы на похороны в рамках регистрации умершего человека.

Заявитель может подать заявку на несколько умерших лиц.

Смерть, связанная с COVID-19, должна была произойти в Соединенных Штатах, включая территории США и округ Колумбия.

Эта помощь ограничена максимальной финансовой суммой в размере 9 000 долларов США на похороны и максимум 35 500 долларов США на каждое заявление.

Похоронная помощь предназначена для оказания помощи в покрытии расходов на похоронные услуги и погребение или кремацию.

В ближайшие недели будет создан специальный номер 800 для помощи лицам, подавшим заявление. Тем временем потенциальным заявителям рекомендуется начать сбор следующей документации:

• Официальное свидетельство о смерти  , который приписывает смерть COVID-19 и показывает, что смерть произошла в Соединенных Штатах. В свидетельстве о смерти должно быть указано, что смерть «могла быть вызвана» или «вероятно явилась результатом» COVID-19 или симптомов, подобных COVID-19. Подобные фразы, указывающие на высокую вероятность COVID-19, считаются достаточной атрибуцией.
• Документы о расходах на похороны  (квитанции, договор с похоронным бюро и т. д.), в которых указаны имя заявителя, имя умершего, сумма расходов на похороны и даты, когда были понесены расходы на похороны.
• Подтверждение получения средств из других источников  специально для покрытия расходов на похороны.