Опубликовано: Автор: Максим Бондаренко
МейТан — это диверсифицированная компания международного уровня, являющаяся экспертом по красоте и здоровью и поставляющая продукцию из натуральных компонентов. Все товары отличаются не только высоким качеством, но и обладают необходимыми сертификатами. Это позволяет запускать их производство в зарубежных странах. Для того чтобы стать участником команды МейТан, необходимо выполнить вход в личный кабинет.
Войти в личный кабинет
Содержание
Если пользователь хочет зарегистрироваться на сайте в качестве консультанта, он должен зайти на главную страницу и дойти до пункта «Зарабатывай с МейТан».
После того как откроется регистрационная анкета, в ней нужно указать ФИО, дату рождения, страну и город проживания, номер мобильного телефона. Требуется ввести адрес электронной почты, пол, номер наставника (если есть). Также нужно согласить на обработку персональных данных и нажать кнопку «Зарегистрироваться».
Система дает возможность выбрать вариант партнёрства:
Ознакомиться с особенностями каждого из этих вариантов можно на странице https://meitanglobal.com/business.
Войти в личный кабинет
На сайте предусмотрено несколько вариантов авторизации. Один из них предназначен для тех, кто работает с интернет-магазинов. Такие пользователи для авторизации указывают номер контракта и пароль. Для этого нужно перейти на страницу https://meitanglobal.
com/cabinet.Второй вариант авторизации предусмотрен для клиентов:
Если пользователь, вне зависимости от статуса, забыл пароль, ему необходимо воспользоваться строкой «Забыли логин или пароль?». После этого нужно следовать дальнейшим указаниям системы.
Важно! В профиле можно общаться со специалистами службы технической поддержки.
В аккаунте открывается доступ к таким функциям:
Важно! В аккаунте доступно изучение статистики, где указаны все недавние заказы, дополнительная информация по скидкам и спецпредложениям.
В аккаунте доступно изучение списка продукции компании МейТан, изучение особенностей каждого отдельного наименования. Раздел «Продукция» разбит на подразделы. К примеру, нажав на строчку «Хиты», можно ознакомиться с самыми популярными товарами, которые пользуются в данный момент наибольшей востребованностью среди покупателей.
Раздел «Серии» дает возможность по номеру продукта определить, принадлежит ли он к какой-либо серии. Затем можно найти сопутствующую продукцию. Очень интересен раздел «Акции». В нем представлены товары, которые продаются сейчас по существенным скидкам (на отдельные товары она может достигать 50%).
Раздел «Новинки» будет интересен для тех, кто уже давно пользуется продукцией компании и ждет выхода новых продуктов. Помимо этого, здесь содержится множество тематических разделов: здоровье, для лица, для тела, питание и прочее.
Компания была основана в Барнауле в 2003 году. Сегодня фирма насчитывает 350 представительств в России и странах СНГ. Собственный интернет-магазин компания запустила только в 2018 году, однако он уже имеет множество клиентов и пользуется популярностью во всем мире.
МейТан предлагает развитие собственного бизнеса. Для этого нужно выполнять реализацию:
По всем возникающим вопросам рекомендуется обращаться по телефону горячей линии 8-800-775-80-72.
Можно позвонить в службу защиты интересов консультантов и потребителей по номеру 8-800-775-88-05. Помимо этого, можно направлять обращения в форму обратной связи, которая есть на сайте. Все обращения рассматриваются в первоочередном порядке, клиент получает ответ на электронную почту.
Автор Елена Милова На чтение 3 мин Просмотров 60 Обновлено
МейТан – крупная компания, которая начала свою деятельность в Сибири, но сейчас распространилась не только по всей России, но и далеко за ее пределы. На данный момент компания предоставляет множество товаров для красоты и здоровья. Также в ней работают компетентные консультанты, способные порекомендовать для любого пациента отличную продукцию, которая реально поможет справиться с проблемой.
Чтобы покупателям или консультантам было удобно взаимодействовать с сервисом, для них выделяют персональные разделы. После регистрации и входа в личный кабинет МейТан на официальном сайте можно приступать к использованию доступных возможностей.
Содержание
Чтобы авторизоваться на сайте МейТан, пользователям нужно выполнить следующее:
Внимание: это кабинет консультанта, который люди получают только после подписания контракта. На основании этого они смогут получать доступ, покупать продукцию по ценам от производителя, а также пользоваться обучающими материалами. Рядовым пользователям не требуется личный кабинет для полноценного взаимодействия с доступными возможностями системы.
Чтобы зарегистрировать личный кабинет для консультанта, нужно перейти на страницу https://meitanglobal.com/business/consultant/. Далее нажимают на «Стать консультантом», после чего открывается анкета для заполнения. В анкете указывают свои личные данные, адрес проживания и контактную информацию. Также есть имеется наставник, то информацию о нем тоже вносят в анкету. После этого анкета направляется на рассмотрение.
После рассмотрения пользователю предложат контракт, на основании которого он будет работать. И уже после получения контракта нужно выполнить следующее:
Далее на почту пользователя направляется письмо с паролем для авторизации в личном кабинете на сайте МейТан. В качестве логина же нужно использовать номер своего контракта.
Если авторизоваться на сайте МейТан не получается, тогда можно воспользоваться следующей инструкцией по восстановлению пароля от личного кабинета:
Важный момент: при использовании представленной инструкции можно указывать только тот электронный адрес, который сообщался при заполнении анкеты, равно как при регистрации уже после получения контракта. Нельзя пользоваться посторонними адресами, которые не были ранее подтверждены.
Личный кабинет консультанта в компании МейТан используется для получения доступа к обучающим материалам, а также заказа товаров для последующей реализации. Заработок консультанта составляет 50% от продаж. Если он становится наставников, то заработок увеличивается, зависит от количества продаж приведенного работника.
Если нужно связаться с работниками компании МейТан, то предлагается воспользоваться следующими способами:
Представительство компании в стране пользователя лучше искать через картографические сервисы.
Оцените автора
Капроазия.com | Ведущий источник данных, исследований, информации и ресурсов для инвестиционных менеджеров, профессиональных инвесторов, сверхбогатых и состоятельных инвесторов, а также консультантов учреждений, миллиардеров, сверхбогатых и состоятельных людей. Покрытие рынков капитала, инвестиций и частного капитала в Азии. Как инвестировать от 3 до 300 миллионов долларов? Как вы управляете активами на сумму от 20 до 3 миллиардов долларов? Капроазия — Узнать больше Этот сайт предназначен только для аккредитованных инвесторов, профессиональных инвесторов, инвестиционных менеджеров и финансовых специалистов. У вас должны быть активы от 3 до 300 миллионов долларов или управление от 20 до 3 миллиардов долларов.
14 января 2022 г. | Гонконг
HSBC назначил Вэй Мей Тана новым главой по глобальным и азиатским решениям по консультированию, инвестициям и благосостоянию с немедленным вступлением в силу. Вэй Мэй Тан имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере частного банковского обслуживания, инвестиционно-банковской деятельности, управления активами и финансовых технологий, включая Credit Suisse, UBS, Deutsche Bank и Endowus. Вэй Мей Тан, базирующаяся в Сингапуре, отвечает за продвижение консультационных услуг и платформ по всему миру и в Азии с помощью инновационных решений для всех категорий клиентов, включая Private Banking, Premier и Personal Banking. HSBC также объявил о назначении Michael Wong региональным руководителем UHNW Solutions Group, Investments & Wealth Solutions, Азиатско-Тихоокеанский регион с немедленным вступлением в силу. Обе роли вступают в силу немедленно, подчиняясь Стефан Лечер , региональный руководитель отдела инвестиций и решений для управления капиталом, Азиатско-Тихоокеанский регион. Майкл также будет отчитываться перед Патриком Боумалхэмом , глобальным руководителем группы UHNW Solutions Group по функциональным вопросам. (UHNW ~ Ultra High Net Worth)
«HSBC назначает Вэй Мэй Тана руководителем отдела консультирования, инвестиций и решений для управления активами в Азии»
Реклама и объявления
901 Предприниматели и предпринимателиВэй Мэй Тан имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере частного банковского обслуживания, инвестиционно-банковской деятельности, управления активами и финансовых технологий. Совсем недавно она была главным консультантом Endowus, консультанта по цифровому богатству. До этого Вэй Мэй был управляющим директором и глобальным соруководителем по консультационным и инвестиционным решениям в Deutsche Bank Wealth Management. Во время работы в Deutsche Bank, а до этого в Credit Suisse и UBS, Вей Мэй руководила различными бизнес-подразделениями, занимающимися портфельными решениями, чтобы сосредоточиться на получении регулярных доходов, и помогала трансформировать инвестиционные платформы для привлечения клиентов в цифровом формате.
Майкл Вонг, региональный руководитель HSBC Solutions Group, Investments & Wealth Solutions, Азиатско-Тихоокеанский регион более 20 лет опыта консультирования и разработки продуктов в крупных инвестиционных банках и частных банках. Ранее Майкл был частью команды Global Family Office в UBS, где он занимал различные должности в течение десяти лет, в том числе в сфере деривативов, рынков капитала и инвестиционного консалтинга, охватывающего UHNW, семейные офисы и зарегистрированные на бирже компании. Он начал свою карьеру в Merrill Lynch с продаж деривативов на акции, включая хедж-фонды, пенсионные фонды, центральные банки, частные банки и розничные банки.
Майкл отвечает за разработку продуктов и предоставление инвестиционных и финансовых консультаций для UHNW и семейных офисов в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Стефан Лечер, региональный руководитель отдела инвестиций и решений для управления капиталом, HSBC : Стефан Лечер, региональный руководитель отдела инвестиций и решений для управления капиталом (IWS) HSBC, Азиатско-Тихоокеанский регион
возможности класса для обслуживания всего континуума богатства в Wealth & Personal Banking с действенными идеями и решениями. Наличие единых консультационных услуг и уникальных предложений UHNW имеет решающее значение для успеха нашей стратегии азиатского богатства.
С назначением Вэй Мэй и Майкла я уверен, что мы будем работать в темпе, используя их опыт и знания, а также отмеченные наградами инвестиционные продукты и услуги нашего частного банка».
HSBC:
Версия данных 2021 г. Список частных банков в Гонконге на 2020 г. Список частных банков в Сингапуре на 2020 г. 10 крупнейших семейных офисов 2020 г. 10 крупнейших многосемейных офисов 2020 г. Отчет за 2020 г.: Управление частными банками и активами в Гонконге — 4,49 трлн долл. США Отчет за 2020 г.: Управление активами в Сингапуре — 3,48 трлн долл. США Регистр ниже Последние данные и отчеты за 2022 год, идеи и новости Каждую субботу и воскресенье в 14:00 Прямо на ваш почтовый ящик Экономьте от 2 до 8 часов в неделю. Организованы для успеха Инвесторам | Профессионалы | Руководители
Для руководителей, предпринимателей и учредителей — Зарегистрируйтесь здесь Присоединяйтесь к группе участников, получайте обновления. Получайте обновления событий и программ. Развитие бизнеса, привлечение средств, отношения с инвесторами, планирование преемственности, слияния и поглощения, приобретение, выход и многое другое.
Впервые в Капроазии? Присоединяйтесь к 10 000+ Узнать больше | Зарегистрируйтесь сегодня
Капроазия. com | Капроазия Доступ События 2022 | TFC — Поиск сервисов Развивайте бизнес | Свяжитесь с нами
Для генеральных директоров, руководителей высшего звена, руководителей рынков, руководителей отделов, финансовых специалистов, инвестиционных менеджеров, управляющих активами, управляющих фондами, хедж-фондов, бутиков, аналитиков, консультантов, управляющих капиталом, частных банкиров, семейных офисов, Инвестиционные банкиры, частные инвестиции, институциональные инвесторы, профессиональные инвесторы Опередить за 60 секунд. Присоединяйтесь к 10 000 + Сэкономьте от 2 до 8 часов в неделю. Организовано для успеха.
Подпишитесь / зарегистрируйтесь / свяжитесь с нами Регистрация / Регистрация / Подписка:
Список рассылкиБесплатная пробная подпискаMembershipEvents
Интересы / События / Саммиты / Круглые столы / Нетворкинг:
Professional InvestorPrivate WealthСемейный офисPrivate BankingУправление капиталомИнвестицииАльтернативыЧастные рынкиРынки капиталаESG и SICEO и предпринимателиНалоги, юридические вопросы и рискиHNW и UHNWs Insights
Ваше имя*
Компания*
Должность*
Электронная почта 1 (рабочая/личная)*
Электронная почта 2 (рабочая/личная)
Контактный номер
Страна
Ваше сообщение (оставьте пустым, если его нет)
Капроазия | Управляя будущим Азии компания финансовых информационных технологий. с 2014 г.
Веб-ссылки могут быть отключены на мобильных устройствах в целях безопасности. Пожалуйста, нажмите на рабочий стол.
Совместно с InvestCloud компания Hubbis провела увлекательную дискуссию 5 октября на форуме Digital Wealth Forum в Сингапуре, в ходе которой небольшая группа экспертов подчеркнула важность расширения возможностей RM и консультантов по управлению активами с помощью расширенных цифровых возможностей и решений и указала на некоторые из проблемы, которые необходимо преодолеть в этой миссии. Вей Мей Тан, руководитель глобального и азиатского отдела HSBC Global Private Banking and Wealth, был одним из наших экспертов-экспертов. Мы обобщили некоторые ее ценные наблюдения в этом коротком отчете, который для простоты доступа мы представляем в виде вопросов и ответов.
Модератор: Вэй Мэй, вы недавно писали в LinkedIn о том, что гипер-персонализация произойдет быстрее, чем многие предполагали. Можете ли вы предложить нам сегодня больше красок и рассказать нам больше о HSBC и некоторых цифровых инструментах, которые вы успешно использовали на сегодняшний день, и где вы видите другие пробелы, которые вы хотите заполнить?
Вэй Мэй Тан: «Что касается цифровых инструментов, которые мы внедряем, мобильное приложение является ключевым, потому что, если мы посмотрим на весь континуум благосостояния, от розничной торговли до состоятельных клиентов и клиентов частного банковского обслуживания, приложение широко используется во всех этих сегментах. . И природа этого использования меняется — от клиентов, использующих приложение для просмотра позиций, до участия в гораздо более широком и сложном диапазоне действий, включая онлайн-трейдинг и консультирование по портфелям.
Я ожидаю, что в будущем мы увидим гораздо больший интерес клиентов к персонализированным идеям, доставляемым непосредственно через мобильные устройства. Нам нужно продолжать углублять этот элемент персонализации, поскольку клиенты действительно хотят получать информацию на кончиках своих пальцев.
Кроме того, мы верим в гибридную модель, сочетающую личное и цифровое взаимодействие, поэтому важно продолжать улучшать инструменты, которые мы предоставляем на передовой. Мы также хотим обеспечить институционализацию процесса, чтобы все клиенты, обращающиеся в HSBC, получали постоянный, высококачественный и персонализированный опыт.
Большая часть проблем связана с тем, как обращаться с устаревшими технологиями и инфраструктурой. Также важно иметь возможность синхронизировать то, что у нас есть в разных клиентских сегментах, и гарантировать, что наши серверные системы взаимодействуют друг с другом. Это этапы пути к персонализации, который займет пару лет».
Модератор: Каковы некоторые из основных компонентов будущего RM или советника в HSBC, скажем, через пять лет по сравнению с тем, где они находятся сегодня? Как они станут более цифровыми? Что они будут делать изо дня в день, что отличается от того, что они делают сегодня?
Вэй Мэй Тан: «Если я загляну на пять лет вперед с точки зрения того, как мы можем расширить возможности наших RM, то в основном это будет связано с предоставлением им высококачественной информационной панели, на которой они смогут входить в систему каждый день, видеть, что нужно должны быть выполнены немедленно и иметь под рукой ключевую информацию, необходимую им для связи со своими клиентами по своему усмотрению.
Вторая область касается того, как мы предоставляем инвестиционные консультации, используя информацию о портфеле и триггеры, чтобы обеспечить призыв к действию. Это означает, что должна быть архитектура управления контентом, в которой мы могли бы доставлять инвестиционный контент напрямую клиентам без необходимости охотиться за ним RM.
Но самое главное, это то, что наши менеджеры по маркетингу могут вести качественные и актуальные беседы с клиентами, снабжая их ключевой аналитикой портфеля. Мы прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что мы предоставляем клиентам, которые просили проактивный совет, больше аналитики, которая помогает с точки зрения управления рисками. При этом мы создаем надежные темы для обсуждения, основанные на практических идеях и выводах, которые подтверждаются данными и доказательствами. Я считаю, что это особенно важно, потому что мы хотим помочь каждому клиенту улучшить свои доходы с поправкой на риск.
Я предвижу, что у РМ будут все эти вещи в заднем кармане, чтобы использовать их в любой момент времени. И им нужно будет использовать все доступные цифровые каналы для своевременного и персонализированного обслуживания клиентов. Это будет иметь решающее значение для нашей способности обслуживать более широкий круг клиентов во все более сложной нормативно-правовой среде».
Модератор: Как, по вашему мнению, развиваются технологии, которые помогут вам преодолеть некоторые препятствия и пробелы и предоставить решения, которые вы хотели бы предоставлять клиентам в будущем?
Вэй Мэй Тан: «Очень важно, чтобы наши поставщики и партнеры могли понять нашу постановку проблемы, а затем разработать решение, которое наилучшим образом соответствует нашим потребностям.
Соответственно, я не думаю, что это действительно связано с железом, это больше связано с программным обеспечением. И в значительной степени так же, как мы хотим повысить персонализацию для наших клиентов B2C, то же самое касается и поставщиков, которым необходимо персонализировать решения для своих клиентов B2B.
Нам все чаще нужно иметь возможность активировать и продвигать эти решения быстрее, потому что большая часть базовой линии уже существует — возможно, мы просто не знаем, как правильно упаковать или использовать ее. Речь идет о разработке варианта использования, возможности сначала оценить его с сегментом клиентов, а затем, после проверки, распространить его с масштабируемостью.
Нам нужно смотреть на решения комплексно. В идеале я хотел бы видеть больше развертывания искусственного интеллекта, и я хотел бы видеть больше чат-ботов. Например, если завтра мы сможем позволить чат-боту выдвигать рекомендации по инвестициям, а клиент будет чувствовать себя так, как будто он общается с человеком, это будет важным шагом. Конечно, мы далеки от гуманизации чат-бота до такой степени».
Краткая заметка о Wei Mei Tan
Wei Mei является руководителем глобального и азиатского отдела HSBC Global Private Banking and Wealth. Она отвечает за руководство единым консультационным предложением по всему миру по всему континууму благосостояния, охватывающим все сегменты клиентов в области цифровых, транзакционных и договорных консультаций. Вэй Мэй имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере частного банковского обслуживания, инвестиционно-банковской деятельности, управления активами и финансовых технологий.
Совсем недавно она была главным консультантом в Endowus, консультанте по цифровому богатству, который считает UBS стратегическим инвестором. До этого Вэй Мэй был управляющим директором и соруководителем по глобальному консультированию и инвестиционным решениям в Deutsche Bank.
Работая в Deutsche, Credit Suisse и UBS, Вэй Мэй руководил различными бизнес-подразделениями по портфельным решениям, которые сосредоточились на получении регулярных доходов и помогли преобразовать инвестиционные платформы для привлечения клиентов в цифровом формате.
В начале своей карьеры Вей Мэй работала в JPMorgan и Credit Suisse в сфере кредитного структурирования и альтернативных инвестиций.
Об авторе