Менеджер сколько зарабатывает: Сколько получает Менеджер по продажам в Москве

Содержание

Сколько зарабатывают проджект-менеджеры в Украине: до $1700 в месяц

15 Марта, 2021, 12:45

4180

Издание DOU представило портрет украинского проджект-менеджера (project manager): какими качествами они обладают, сколько зарабатывают и какие бонусы получают. Результаты исследования основаны на 401 анкете от прожект-менеджеров, которые удалось собрать в рамках общего исследования рынка IT-труда Украины в декабре 2020 года.

AIN.UA выбрал самое интересное.

Портрет проджекта

Средний возраст украинского РМ не отличается от среднего возраста по IT в целом — 30 лет.
Доля женщин — 36% (среди всех IT-специалистов их 22%), причем в аутсорсинговых компаниях их немного больше, чем в продуктовых (39% и 28% соответственно).
РМ отличаются высоким уровнем образования. Только 6% не имеют высшего образования (3% еще учатся). Высокая доля тех, кто имеет два высших образования или ученую степень.

Здесь и далее схемы и инфографика: DOU

33% опрошенных РМ оценивают свой уровень владения английским как «продвинутый» (Advanced), 48% РМ оценили свой уровень как выше среднего (Upper-Intermediate).
Большинство РМ (58%) начали карьеру в IT недавно и работают в сфере год или меньше. Такая ситуация характерна для IT в целом.
Чаще всего РМ работают в аутсорсинговых компаниях и несколько реже — в продуктовых.

Сотни вакансий для Project- / Product- менеджеров, технических и нетехнических специлистов в обновленном разделе Работа на AIN.

UA.

Зарплаты и бонусы

Медианная заработная плата PM в декабре 2020 года — $1700. Как правило, РМ зарабатывает меньше, чем разработчик (медиана $2500), однако немного больше, чем QA-специалист ($1500).
Медианный рост зарплаты РМ за прошлый год составил $300, что является средним показателем для всех IT-специалистов.
В Киеве заработная плата РМ выше, чем в других городах: около $2000 против $1500.
Зарплаты PM очень отличаются: от $175 (минимальная, зафиксированная в опросе) и до $7000 (максимальная). 25% специалистов с высоким уровнем оплаты получают $2500 и больше.
Для РМ с опытом работы в IT 1 год или меньше медианная зарплата составляет $1500, 2-3 года — $1900, 4 и более лет — $2750.

Большие компании платят больше. Там, где работает 50 человек или меньше, медианная зарплата РМ составляет около $1300, а где работает до 1000 человек — $1750, где более 1000 — $2500.
Самые высокие зарплаты демонстрируют РМ с двумя высшими образованиями или ученой степенью: медианный показатель $1850. Те, кто имеет высшее образование, получают около $1700 в месяц. Те, кто еще учится или не имеет высшего образования — $1000.
Медианная зарплата РМ со знанием языка на уровне Advanced — $2000, Upper-Intermediate — $1600, ниже — $1225.
Медианный показатель зарплат среди мужчин — $1880, у женщин — $1500. В то же время рост зарплат за прошлый год и у мужчин, и у женщин одинаковый ($300).

Большинство РМ не получает бонусов. Если же бонусы предусмотрены, то чаще всего они выплачиваются за хорошие показатели работы или выплачиваются раз в год.

Чаще бонусы получают те специалисты, которые работают в крупных компаниях с более чем 1000 сотрудников, и те, кто работает в ИТ 4 или более лет.
Киевские ИТ-компании чаще выплачивают бонусы своим специалистам: 39% РМ из Киева получают бонусы против 32% РМ в других городах.

Зарплата в миллион: сколько зарабатывают топ-менеджеры в ФРГ | Экономика в Германии и мире: новости и аналитика | DW

Самым высокооплачиваемым топ-менеджером Германии является глава автостроительного концерна Daimler Дитер Цетше (Dieter Zetsche). В 2015 году он заработал примерно 9,7 миллиона евро. В тройку лидеров по доходам входят также руководитель фармацевтической компании Merck Карл-Людвиг Клей (Karl-Ludwig Kley) и глава электротехнического концерна Siemens Джо Кезер (Joe Kaeser). Они получили, соответственно, 7,7 и 6,4 миллиона евро.

Зарплаты от 2 до 10 миллионов евро

А средняя зарплата капитана немецкого большого бизнеса составила по итогам прошлого года — 4,9 миллиона евро. Это подсчитало подразделение британо-американской консалтинговой компании Willis Towers Watson во Франкфурте-на-Майне. Оно проанализировало представленные до 11 марта финансовые отчеты за прошлый год 21 из 30 акционерных обществ, входящих в важнейший биржевой индекс DAX.

Глава концерна Siemens Джо Кезер

Впрочем, зарплату именно в 4,9 миллиона получил в прошлом году всего один топ-менеджер — глава телекоммуникационного гиганта Deutsche Telekom Тим Хёттгес (Tim Höttges). У остальных его коллег по немецкой бизнес-элите доходы были либо заметно выше средней, как у Цетше, Кезера или, к примеру, у руководителей производителей бытовой химии Henkel и Beiersdorf, либо существенно ниже, как у главы производителя калийных солей и удобрений K+S Норберта Штайнера (Norbert Steiner).

Он получил «всего» 2,3 миллиона евро.

Так что для высшего эшелона немецких управленцев характерен весьма большой разрыв в доходах: одни получают в разы больше, чем другие. Ответственный за проведение исследования менеджер Willis Towers Watson Хельмут Удер (Helmuth L. Uder) объясняет это «серьезными различиями в бизнес-моделях, направлениях деятельности и размерах», представленных в индексе DAX компаний.

В Америке традиционно платят намного больше

К тому же годовые выплаты топ-менеджерам обычно сильно зависят от коммерческих успехов возглавляемых ими фирм. Поэтому особо не удивляет, к примеру, относительно скромная зарплата Норберта Штайнера, ведь именно при нем компания K+S так серьезно ухудшила свои финансовые и биржевые показатели, не удержалась среди «голубых фишек» и в начале марта вылетела из индекса DAX.

Но даже вполне преуспевающие немецкие концерны платят своим руководителям в среднем существенно меньше, чем крупные европейские и уж тем более американские фирмы. Так, руководители представленных в важнейшем биржевом индексе Европы STOXX Europe 50 компаний из Великобритании, Франции, Швейцарии и других стран континента зарабатывают в среднем 6,9 миллиона евро в год.

В то же время в США корпорации из индекса Dow Jones перевели в 2015 году своим лидерам в пересчете в среднем 17,1 миллиона евро. Консалтинговая компания Willis Towers Watson объясняет столь высокие зарплаты топ-менеджеров традициями и культурными особенностями Америки.

Смотрите также:

Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
На первом месте — фармацевтика
Согласно результатам исследования консалтинговой компании Compensation Partner, лучше всего в Германии платят концерны фармацевтической отрасли. Ее показатель на 20 процентных пунктов больше среднего показателя по 60 отраслям. Руководитель отдела информационных технологий в среднем зарабатывает здесь 122 293 евро в год.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
На втором месте — «химия»
В химической промышленности, которая занимает второе место в рейтинге «самых щедрых работодателей», тот же специалист зарабатывает чуть меньше — 121 274 евро, но все же очень хорошо.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
На третьем месте — полупроводники
В отрасли полупроводников платят на 19 процентных пунктов больше, чем в среднем на рынке труда. Заработок шефа IT-отдела и здесь будет выше 121 тысячи евро в год.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
На четвертом месте — производство
На производстве промышленного оборудования он получает чуть больше 120 тысяч. И, тем не менее, эта отрасль попала в топ-5 самых высокооплачиваемых.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
На пятом месте — банки
На пятом месте оказалась банковская сфера. Здесь заработок на 18 процентных пунктов больше среднего показателя. IT-начальник и здесь получает выше среднего — более 120 тысяч евро. Надо отметить, что пять «самых высокооплачиваемых» отраслей для начальника IT-отдела — лучший выбор и для секретарей. В этих отраслях секретарь в среднем получает не меньше 39 840 и не больше 40,5 тысячи евро в год.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
В топ-10 попали…
Топ-10 наиболее высокооплачиваемых отраслей завершают машиностроение, разработка программного обеспечения, производство медицинского оборудования, электротехника и бизнес-консалтинг.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
Заработок ниже среднего
А вот ниже среднего показателя по всем отраслям труд своих сотрудников оплачивают, например, немецкие союзы и объединения, научно-исследовательские институты, рекламная отрасль и сфера PR, строительство, туристический бизнес, колл-центры. В колл-центре IT-специалист на руководящей должности зарабатывает чуть больше 36 тысяч евро в год.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
Где платят хуже…
В социальных учреждениях за ту же работу он получает чуть больше 44,5 тысяч евро.
Фотогалерея: Где лучше и хуже всего платят
Не до отдыха
В гостиничном бизнесе его годовой заработок не дотягивает до 43 тысяч евро.

Автор: Марина Борисова

Сколько зарабатывают топ-менеджеры в США

04 октября 2018, 03:10

Американский журнал Restaurant Business Magazine выяснил, какой была зарплата генеральных директоров ресторанных компаний в 2017 г. Предлагаем вам топ-10 этого списка.

При оценке учитывалась заработная плата, бонусы, а также доходы от акций и опционов. Обычно высокие ставки сотрудников расцениваются как показатель успешности компании в целом, но это не обязательно так.

1. Итак, на первом месте рейтинга генеральный директор McDonald’s Стив Истербрук. Его доход за 2017 г. составил $21,8 млн, что на 42% больше, чем в 2016 г. Можно сказать, что он заработал на акциях компании, которые в 2017 г. выросли на 41%.

2. На втором месте Говард Шульц, наделавший шума в июне 2018 г. своим уходом из Starbucks и слухами о возможной политической карьере. Его зарплата в 2017 г. приблизилась к $18 млн, что на 17,5% ниже, чем в 2016 г.

Акции Starbucks в 2017 г. выросли на 3%.

3. Доход генерального директора Yum! Brands Грега Крида упал на 20% до $12,4 млн по сравнению с 2016 г. В то же время компания показала себя хорошо, стоимость ее акций в 2017 г. увеличилась на 29%.

4. Прошлый год был непростым для сети Chipotle, акции которой упали на 29%. Основатель компании Стив Элс в ноябре прошлого года заявил, что уходит с поста генерального директора. В свой последний год на прежней должности он получил $11,1 млн, что на 29% меньше, чем в 2016 г.

5. Тем временем акции сети Texas Roadhouse выросли более, чем на 9%, а ее основатель Кент Тэйлор увеличил свой доход на 3%, заработав $8,7 млн.

6. Сразу за первой пятеркой следует Сардар Биглари — генеральный директор Biglari Holding, владеющего концепцией Steak’n’Shake. Главный Биглари выручил в 2017 г. $8,3 млн против $900 000 в 2016. Однако акции Biglari Holding чувствуют себя не так хорошо, как их владелец: за 2017 г. они упали на 12%.

7. Патрик Дойль в этом году объявил, что намерен уйти с поста генерального директора Domino’s. В 2017 г. он получил $7,9 млн, уменьшив свою зарплату на 8%. В то же время акции компании взлетели на 19%.

8. Глава компании Bloomin’ Brands, управляющей сетями Outback Steakhouse и Carraba’s, Элизабет Смит в 2017 г. заработала $7 млн, что на 35% больше, чем в 2016. Акции Bloomin’ в 2017 г. выросли на 18%.

9. Новый генеральный директор Dine Brands Global (рестораны Applebee’s, IHOP) Стивен Джойс получил $ 7 млн. Согласно данным Restaurant Business Magazine, большую часть его заработка составили бонусы.

10. Наконец, $6,4 млн в 2017 г. получил Джен Ли, глава Darden Restaurants (рестораны Olive Garden, LongHorn). Это на 3,6% больше, чем в 2016, но по прежнему скромно по сравнению с показателями компании на рынке, где ее акции выросли на 32%.

описание, где получить в России, перспективы

О профессии Event-менеджера

Зарплаты: сколько получает Event-менеджер

Начинающий: 25000 ⃏ в месяц

Опытный: 50000 ⃏ в месяц

Профессионал: 120000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

У данной профессии высокая востребованность, ведь пока будут люди – будут и праздники. Корпоративы, мероприятия по тимбилдингу, конференции специалистов, презентации товаров и услуг, крупномасштабные рекламные акции с элементами шоу и т.д. И сейчас организации все чаще обращаются к специалистам за помощью, а не поручают это «Зиночке с ресепшен».

Для кого подходит профессия

Зачастую для такой работы не требуется специального образования, но пригодятся такие качества как: терпеливость, творческое мышление, задор и усидчивость – последнее нужно для продумывания деталей праздника и его организации – ведь иногда это весьма рутинный процесс. Кроме того, если вы умеете быстро решать внезапно возникшие проблемы и обладаете высокими навыками коммуникации – эта профессия может вам подойти.

Также вам могут пригодится навыки бухгалтерского учета и опыт в отделах продаж – по началу придется составлять сметы мероприятий и обзванивать множество людей: клиентов, поставщиков еды, арендодателей оборудования, музыкантов и т.п.

Карьера

Часто Event-менеджер работает на конкретное агентство по организации мероприятий, реже эта должность представлена в конкретной компании для организации её собственных праздников. Можно работать в частном порядке или создать свое агентство. Вы также можете начать специализироваться на кокнретной теме мероприятий: организация свадеб, только корпоративы, только деловые встречи и мастер-классы, только продвижение продукта, товара, услуги и т.п

Обязанности

В зависимости от специфики мероприятия функции Event-менеджера могу отличаться от простого контроля за официантами, выступающими и т. п. до полноценного участия в мероприятии как ведущего. В общем же Event- менеджер делает следующее:

Собирает сведения от заказчика, изучает особенности характера участников мероприятия и цели его проведения;
Продумывает сценарий события, составляет смету на его проведение.
Собирает команду для работы над конкретным мероприятием: музыкантов, обслуживание банкетов, поставщиков еды, аренду помещений и прочего.

Оцените профессию: 12345678910 Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: ИЗО музыка обществознание танец

Сколько зарабатывают топ-менеджеры крупнейших мировых компаний в Европе и США

Средняя заработная плата руководителей крупнейших мировых компаний до вычета налогов составляет 1,45 млн евро, что на 3,8% выше показателей прошлого года. Базовая зарплата составляет 711,6 тыс. евро, еще 738,4 тыс. евро приходится на бонусы, подсчитали в executive search компании Pedersen & Partners.

В среднем, основная заработная плата руководителей крупнейших компаний увеличилась на 4,5%, а размер ежегодного бонуса вырос до 2,7%.

В Pedersen & Partners отмечают, что самая высокая компенсация топ-менеджеров — в США и Западной Европе. В среднем зарплата топ-менеджеров в крупнейших компаниях в развивающихся странах, таких как Китай, Индия или ЮАР, значительно ниже, чем в западных, но увеличение их заработной платы — выше в процентной составляющей. «Зарплаты топ-менеджеров в западных странах были увеличены на 3-5% в среднем, а в развивающихся странах — на 7-10%,» — отметил Конрад Прамбоек, глава отдела финансового консалтинга в Pedersen & Partners и автор исследования.

Подпишитесь на канал DELO.UA

«Стагнация экономики безусловно отразилась на доходе топ-менеджмента в странах Западной Европы — повышение их ежегодной компенсации растет скромными темпами, обычно на 3-4 % в год», — говорит Конрад Прамбоек.

В США иное положение дел — размер заработной платы в среднем возрос до 5,6% по сравнению с показателями предыдущего года, несмотря на то, что оборот и штат крупнейших корпораций также снизился.

Объем ответственности, лежащей на плечах топ руководителя, является главным фактором для определения размера его компенсации. Чем выше ответственность — тем выше зарплата. Практически во всех отраслях промышленности заработок руководителей выше в больших корпорациях, нежели в компаниях меньшего размера. В среднем, годовая компенсация увеличивается до 650 тыс. евро за каждые 50 тыс. сотрудников.

Компании Западной Европы и США предлагают примерно одинаковые компенсационные пакеты топ-менеджерам с точки зрения базовой зарплаты и краткосрочного бонуса. В среднем общая компенсация составляет от 1,4-1,5 млн евро в большинстве стран Западной Европы и США.

Рост зарплат в США и странах Западной Европы

Наибольшая разница в системе вознаграждения связана с долгосрочными стимулами, которые, как правило, выражаются в качестве опционов. В США топ-менеджеры получают опционы в размере 470 тыс. евро, в то время как топ-менеджеры из западноевропейских компаний получают опционы на сумму в среднем 109 тыс. евро.

Pedersen & Partners, один из лидеров в сегменте executive search, провел исследование с участием 340 компаний из 18 стран мирв. В ходе исследования были собраны данные о компенсациях крупнейших глобальных корпораций со средним штатов в 133,3 тыс. сотрудников, средним оборотом в 42,7 млрд евро и показателем EBIT в 4,1 млрд евро.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6aa25c88ccc41634.

менеджеров Заработная плата в зависимости от образования, опыта, местоположения и др.

Годовая базовая зарплата менеджера

Должность	Заработная плата	Почасовая ставка	Расположение	Дата обновления
DevOps технический менеджер	149 195 долларов США	71 доллар. 73	США	29 октября 2021 г.
Менеджер по анализу данных	144 517 долл. США	69 долларов.48	США	29 октября 2021 г.
Менеджер по управлению продуктами	131 644 долл. США	63 доллара.29	США	29 октября 2021 г.
Менеджер информационного центра для клиентов	115 344 долл. США	55 долларов.45	США	29 октября 2021 г.
Менеджер по управлению и реализации ИТ-проектов	130 589 долларов США	62 доллара.78	США	29 октября 2021 г.
DevOps Engineering Manager, старший.	182 202 долл. США	87 долларов.60	США	29 октября 2021 г.
ERP Бизнес-менеджер	142 198 долл. США	68 долларов.36	США	29 октября 2021 г.
Менеджер по программированию операционных систем	140 888 долл. США	67 долларов.73	США	29 октября 2021 г.
Менеджер по информационной безопасности	135 758 долларов США	65 долларов.27	США	29 октября 2021 г.
Менеджер по бизнес-аналитике	136 499 долл. США	65 долларов. 62	США	29 октября 2021 г.

Зарплата менеджера проекта: ваше руководство на 2021 год

Давайте подробнее рассмотрим, сколько обычно зарабатывают менеджеры проектов, а также некоторые факторы, которые могут повлиять на вашу зарплату.

Сколько зарабатывают менеджеры проектов?

Институт управления проектами (PMI) опросил 8 967 руководителей проектов в Соединенных Штатах в рамках своего исследования «Доходность: обзор заработной платы руководителей проектов — одиннадцатое издание (2020 г.)» [1].Опрос показал, что средняя годовая зарплата составляла 116 000 долларов. Бюро статистики труда США сообщает о средней заработной плате (по состоянию на 2019 год) в размере 73 570 долларов США для специалистов по управлению проектами, при этом нижние десять процентов получают в среднем 39 930 долларов США, а верхние десять процентов получают 128 420 долларов США [2].

Факторы, влияющие на зарплату менеджера проекта

Ваше денежное вознаграждение как руководителя проекта в конечном итоге зависит от множества факторов. Если вы хотите получить максимальную зарплату, обратите внимание на эти компоненты уравнения оплаты труда.

Образование

Как и в большинстве отраслей, более высокий уровень образования часто дает более высокую заработную плату. Согласно опросу PMI Salary Survey, большинство опрошенных в США (92 процента) имели как минимум степень бакалавра. Заявленные зарплаты растут вместе с уровнем ученой степени.

Четырехлетнее высшее образование: 110 250 долларов США
Степень магистра: 120 000 долларов США
Докторантура: 123 000 долларов США

Помимо повышения вашего потенциала заработка, получение более высокой степени может также повысить вашу конкурентоспособность в рынок труда.Получив степень, связанную с бизнесом, например степень магистра делового администрирования, вы сможете развить лидерские качества, которые ищут компании, и открыть возможность перехода в исполнительное руководство в будущем.

Начать работу с Coursera

Узнайте больше о том, каково это — получить степень в сфере бизнеса в Интернете. Зарегистрируйтесь, чтобы получить дополнительную информацию, или запишитесь на предстоящий веб-семинар, чтобы ознакомиться с программами получения степени в ведущих университетах.

Сертификат

Получение сертификата по управлению проектами может помочь работодателям подтвердить свои навыки и опыт.Иногда это может привести к более высокой зарплате. Среди профессионалов в США, опрошенных PMI, средняя зарплата тех, кто имеет сертификат профессионала в области управления проектами (PMP), была на 25 000 долларов больше, чем у тех, у кого нет.

Хотя PMP, безусловно, является весьма уважаемым дипломом, он не единственный. Вы также можете пройти сертификацию по методологиям управления проектами, таким как Agile, Scrum или PRINCE2, или получить отраслевые сертификаты, такие как CompTIA Project + для менеджеров проектов в области информационных технологий (ИТ).

Многолетний опыт

В целом, чем больше времени вы проработали менеджером проекта, тем больше вы можете рассчитывать на заработок. К счастью, опыт не займет много времени, чтобы начать приносить больше денег.

Согласно сайту со списком вакансий Glassdoor, менеджеры проектов с опытом работы от одного до трех лет зарабатывают в среднем на 7 363 долларов в год больше, чем те, у кого нет предыдущего опыта (по состоянию на февраль 2021 года). В обзоре заработной платы PMI приводятся аналогичные данные — увеличение средней годовой заработной платы на 15 000 долларов между людьми со стажем менее трех лет и лицами с опытом работы от трех до пяти лет.

Должность

На пути карьеры в управлении проектами вы найдете несколько ролей. Хотя ваша должность может соответствовать вашему стажу и уровню опыта, это еще один способ взглянуть на типичную заработную плату. Согласно обзору заработной платы PMI, эти альтернативные должности предполагают следующие средние годовые зарплаты:

Специалист по управлению проектами: 92 221 доллар США
Консультант по управлению проектами: 120 000 долларов США
Менеджер программы: 125 000 долларов США
Портфель менеджер: 138000 долларов США
Директор по управлению проектами: 144000 долларов США

Вот аналогичная разбивка средней годовой заработной платы, на этот раз основанная на данных Glassdoor (2021 год):

Отрасль

В какой отрасли вы выберете работу в качестве руководитель проекта может существенно повлиять на вашу зарплату.Хотя есть руководители проектов, работающие в самых разных сферах, они являются одними из самых высокооплачиваемых (по данным PMI Salary Survey и Glassdoor):

Самые высокооплачиваемые отрасли

	Заработная плата: Исследование заработной платы руководителей проектов	Glassdoor (февраль 2021 г.)
Заработная плата менеджера проекта-консультанта	132 500 долл. США	72 946 долл. США зарплата менеджера	130 000 долларов	69 032

Прочие общие отрасли

Руководитель проекта

Заработная плата: Обзор заработной платы руководителей проектов

Glassdoor (февраль 2021 г.)

120,00 долларов США 0

62 172

Заработная плата руководителя государственного проекта

115 000 долл.

63 251 долл. США

Заработная плата руководителя проекта в области здравоохранения

108 319 долл. США

долл. США 63 171

Заработная плата руководителя проекта строительства

9050 долл. США

Местоположение

Во многих отраслях, включая управление проектами, место вашего проживания может повлиять на размер вашего заработка.Данные с сайта объявлений о вакансиях ZipRecruiter указывают на то, что рабочие места по управлению проектами в районах залива Сан-Франциско, Бостона и Нью-Йорка, как правило, имеют самые высокие годовые зарплаты.

При выборе местоположения важно также учитывать стоимость жизни. Районы с самой высокой оплатой труда — часто крупные города — обычно имеют более высокие расходы на жизнь.

По мере того, как компании продолжают оцифровывать взаимодействие и сотрудничество сотрудников — тенденция, усиленная пандемией COVID-19, — может появиться больше возможностей для онлайн-вакансий, которые позволят вам работать из любого места.Такие компании, как Amazon, HubSpot, Oracle, Twilio и UnitedHealth Group, уже начали набор удаленных менеджеров проектов.

По мере того, как компании продолжают оцифровывать взаимодействие и сотрудничество сотрудников — тенденция, усиленная пандемией COVID-19, — может появиться больше возможностей для онлайн-вакансий, которые позволят вам работать из любого места.

Размер команды и компании

Размер вашей организации (и размер команды, которой вы управляете) также может влиять на то, сколько вы зарабатываете каждый год.В целом, чем крупнее организация и команда, тем выше средняя годовая зарплата руководителей проектов. По данным PMI, те, кто работает в компании с менее чем 100 сотрудниками, сообщали о средней зарплате в 111 000 долларов, в то время как те, кто работает в компании с 10 000 или более сотрудников, приносили 120 000 долларов.

Возглавлять проектную группу из одного-четырех человек соответствовало средней зарплате в 106 888 долларов. На противоположном конце спектра менеджеры проектов с командами из 20 и более человек сообщили о средней зарплате в 130 000 долларов.

Согласно Glassdoor, работа в компании с менее чем 50 сотрудниками по сравнению с более чем 5000 сотрудников может привести к разнице в заработной плате почти в 20 000 долларов.

Методология управления проектами

Хотя методология управления проектами, с которой вы работаете, менее значима, чем другие факторы, которые мы обсуждали, она также может повлиять на вашу заработную плату. Например, менеджеры по менеджменту, ответившие на опрос PMI Salary Survey и использующие методы экстремального управления проектами, как правило, зарабатывали больше, чем те, кто использовал методы Agile, Lean и Waterfall.

Важно помнить, что методологии и методы часто зависят от отрасли, культуры компании и типа проекта.

Дальнейшие действия

Если вы хотите сделать карьеру в области управления проектами, начните формировать основу навыков, готовых к работе, с помощью сертификата Google Professional по управлению проектами. Эти шесть курсов могут помочь вам подготовиться к должности начального уровня, а по завершении вы сможете подать заявку непосредственно в Google и еще около 130 других работодателей.

Статьи по теме

Источники статей

1. Институт управления проектами. «Доходность: Обзор заработной платы руководителей проектов — одиннадцатое издание (2020 г.), https://www.pmi.org/learning/careers/project-management-salary-survey». По состоянию на 12 апреля 2021 г.

2. Бюро статистики труда США. «Профессиональная занятость и заработная плата, май 2020 г., https://www.bls.gov/oes/current/oes131198.htm». По состоянию на 12 апреля 2021 г.

Заработная плата менеджера по продукту — полное руководство (обновлено)

Управление продуктом — один из самых желанных путей карьерного роста для выпускников колледжей и MBA.Glassdoor недавно назвал ее одной из 10 лучших вакансий в Америке. Это потому, что работа значимая, хорошо оплачиваемая и предлагает значительные возможности для карьерного роста.

Сколько обычно зарабатывает менеджер по продукту? Согласно сайтам, посвященным зарплатам, таким как Glassdoor и Payscale, типичные зарплаты менеджеров по продукту могут варьироваться от 63 000 до более 200 000 долларов.

Такой широкий диапазон заработной платы объясняется рядом причин. При составлении предложения менеджеры по найму обычно взвешивают такие факторы, как опыт, географическое положение, образование и отраслевой опыт.

Обратите внимание, что базовые оклады в этой статье предназначены для должностей общего менеджера по продукту (неуказанный тип). Вся информация о заработной плате была предоставлена Glassdoor в июле 2020 года.

Старшинство

Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, трудовой стаж является основным фактором, определяющим диапазон заработной платы. Управление продуктами ничем не отличается. Тем не менее, помимо очень старших должностей менеджера по продукту, для работы обычно не требуется десятилетний опыт работы в быстрорастущих технологических секторах.

Заместитель менеджера по продукту: 96 000 долларов
Самый простой способ для нового выпускника или человека, сделавшего серьезное изменение карьеры, прорваться в управление продуктом — это присоединиться к организации в качестве младшего менеджера по продукту.Большинству компаний потребуется высшее образование и от нуля до двух лет предыдущего опыта работы. Поскольку это роль начального уровня, более крупные компании даже начали набирать сотрудников из колледжей и университетов на должности младших менеджеров по продуктам.
Менеджер по продукту: 109 000 долларов
От трех до пяти лет в качестве помощника менеджера по продукту или соответствующей должности (например, в области разработки, продаж или маркетинга продукта), как правило, достаточно, чтобы претендовать на роль менеджера по продукту.И этот опыт, вероятно, также приведет к увеличению заработной платы. Новые выпускники со степенью MBA или ученой степенью в области технологий могут полностью отказаться от должности помощника менеджера по продукту и начать свою карьеру в качестве менеджера по продукту. Однако те, у кого нет соответствующего опыта работы, скорее всего, будут зарабатывать меньше среднего, что по-прежнему выше, чем у большинства рабочих мест, доступных для новых выпускников.
Старший менеджер по продукту: 124 000 долларов
Менеджеры по продуктам обычно имеют право стать старшими менеджерами по продуктам после примерно пяти-восьми лет опыта работы в должности по управлению продуктами.Должностные обязанности старшего менеджера по продукту могут включать управление несколькими продуктами или всем портфелем продуктов.
Директор по управлению продуктами: 149 000 долларов
Большинству компаний требуется должность менеджера по продукту на уровне директора, чтобы иметь более семи лет опыта как в области управления продуктами, так и в сфере управления персоналом. И часто компании ищут отраслевой опыт. Например, SaaS-компания, занимающаяся бизнесом для потребителя, будет искать директора, у которого есть опыт доставки продукта SaaS потребителям.Директор по управлению продуктом возглавляет команду менеджеров по продукту, а в небольших компаниях они могут занять место в общей руководящей команде.
Вице-президент по управлению продуктами: 181 000 долл.
Вице-президент по управлению продуктами почти всегда является членом руководящей группы и владеет видением продукта для компании. Кроме того, они несут ответственность за наставничество и развитие продуктовой команды. Большинству нанимающих компаний требуется предыдущий опыт руководства командой менеджеров по продуктам и их отраслевой опыт.Заработная плата за эту руководящую должность по продукту может сильно варьироваться. Стартапы и небольшие компании могут быть не в состоянии предложить значительную зарплату, но они могут предложить акции. Конечно, корпоративные компании обычно предлагают щедрые зарплаты и пакеты услуг, которые включают бонусы по результатам и участие в прибылях.
Директор по продукту (CPO): 194 000 долларов США
CPO — это должность исполнительного уровня, которая все чаще присутствует на крупных предприятиях. Эта роль часто подчиняется непосредственно главному исполнительному директору и отвечает за всю организацию управления продуктом в компании.Это включает в себя определение общей стратегии продукта и обеспечение соответствия направления видению и целям компании. В то время как средняя базовая зарплата CPO составляет чуть менее 200000 долларов, общие компенсационные пакеты могут быть намного выше с помощью годового бонуса и опционов на акции.

Местоположение

Местоположение влияет на заработную плату двумя способами. Стоимость жизни — это первый фактор. Проще говоря, менеджер по продукту в Кремниевой долине собирается сделать больше, чем менеджер по продукту в Хьюстоне, штат Техас.Жить в Кремниевой долине стоит намного дороже, и зарплаты в этом районе будут это отражать. Второй способ, которым местоположение может повлиять на заработную плату, — это спрос. В городах, где спрос на опытных менеджеров по продукту превышает предложение, зарплаты, естественно, растут.

В США средняя зарплата менеджеров по продукту составляет 109 000 долларов. Однако самые высокие зарплаты в крупных городах Восточного и Западного побережья. Но если принять во внимание стоимость жизни, то большинство районов метро, которые предлагают самую высокую эффективную заработную плату (это означает, что зарплаты выше, а стоимость жизни ниже), находятся в средней части страны.

Как и в случае с другими конкурентными карьерными направлениями, компании часто платят за перевод выдающихся кандидатов на управление продуктом. Роли управления продуктом обычно намного выше средней заработной платы.

При рассмотрении предложений по зарплате менеджерам по продукту стоит учитывать среднюю заработную плату и стоимость жизни.

Средний Запад США / Скалистые горы

Средние зарплаты менеджеров по продуктам:

Чикаго: 99000 долларов США
Денвер: 95000 долларов США
Миннеаполис3:
Средняя стоимость жизни в Миннеаполисе3:
03000 долларов США Штаты Среднего Запада, как правило, ближе к среднему уровню прожиточного минимума по стране.
- Чикаго: на 23 процента выше среднего по стране
- Денвер: на 12 процентов выше среднего по стране
- Миннеаполис: на 5 процентов выше среднего по стране

Восточное побережье США 9 для менеджеров по продукту:
- Бостон: 109000 долларов
- Нью-Йорк: 107000 долларов
Как и на Западном побережье, средняя стоимость жизни в штатах Восточного побережья обычно выше средней стоимости жизни по стране.

Юг США
Средние зарплаты менеджеров по продуктам:
- Атланта: 102 000 долларов США
- Даллас: 101 000 долларов США
Средняя стоимость жизни на Юге обычно ближе или ниже. средний прожиточный минимум по стране.

Европа
Страны с самой высокой заработной платой в Европе — Дания, Люксембург, Швеция, Финляндия и Ирландия.Средняя зарплата менеджеров по продукту в некоторых крупных городах Европы сильно различается.
- Барселона: 47000 евро
- Берлин: 57000 евро
- Брюссель: 71000 евро
- Дублин: 66000 евро
- Лондон: 55000 фунтов стерлингов
- €
- Мюнхен: 65000 евро
- Париж: 52000 евро
- Рим: 43000 евро
- Цюрих: 109000 швейцарских франков
Европейские страны с самой высокой стоимостью жизни: Швейцария, Норвегия и Исландия .

Австралия
Средняя зарплата менеджеров по продукции в Австралии составляет 112 000 австралийских долларов. Средняя зарплата менеджеров по продукту в крупных городах Австралии остается довольно близкой к средней по стране.
- Сидней: 110 000 австралийских долларов
- Мельбурн: 116 000 австралийских долларов
- Брисбен: 100 000 австралийских долларов
- Перт: 100 000 австралийских долларов
Средняя стоимость жизни в Австралии обычно выше, чем средняя стоимость жизни в Австралии мира.Это на 7 процентов выше, чем стоимость жизни в США. В мире Сидней занимает 34-е место, а Перт — 71-й самый дорогой город.

Новая Зеландия
Средняя зарплата менеджеров по продукции в Новой Зеландии составляет 118 000 новозеландских долларов. Как и в Австралии, средняя зарплата менеджера по продукту в крупных городах Новой Зеландии близка к средней по стране.
- Окленд: 100 000 новозеландских долларов
- Крайстчерч: 103 000 новозеландских долларов
- Веллингтон: 110 000 новозеландских долларов
Во всем мире Окленд занимает 67-е место, а Крайстчерч — 88-е место в рейтинге самых дорогих городов.

Образование

Большинство менеджеров по продукту имеют высшее образование, а многие имеют ученую степень, например, MBA. Специальность колледжа не оказывает большого влияния на заработную плату, но может повлиять на шансы найти работу для новых выпускников. Наряду с соответствующей стажировкой или совместным трудоустройством, концентрация на бизнесе или технологиях может помочь отстранить других кандидатов.

Высшее образование
Получение степени в области финансов, информатики или бизнеса может служить полезной основой для развития технических и аналитических навыков, необходимых для управления продуктом.
Некоторые школы даже создают специализированные треки для карьеры в сфере управления продуктами. Несколько таких программ доступны студентам Гарвардской школы бизнеса, Корнельского университета и Университета Карнеги-Меллона.

Сертификаты
Помимо соответствующей степени и некоторого опыта работы, менеджеры по продуктам могут развивать свои конкурентоспособные навыки, получая профессиональные сертификаты и периодически записываясь на курсы повышения квалификации.Многие колледжи и университеты предлагают продакт-менеджерам курсы повышения квалификации. Это лишь некоторые из других доступных программ, которые помогут продакт-менеджерам глубже понять свое дело и овладеть им.
- Ага! Академия: Под руководством экспертов по созданию продуктов мирового класса, Ага! Курсы Академии предлагают углубленное обучение управлению продуктами.
- Ассоциация международного маркетинга и менеджмента продуктов: эта профессиональная ассоциация менеджеров по продуктам предлагает курсы и учебные пособия онлайн и лично по всему миру.
- General Assembly: Предлагая образовательные и профессиональные связи, General Assembly предлагает как 10-недельный курс неполного рабочего дня, так и интенсивный недельный курс по управлению продуктами.
- Pragmatic Marketing: Получите информацию на шести различных уровнях сертификации, предназначенных для менеджеров по продуктам и специалистов по маркетингу продуктов.
- Школа продуктов: учитесь у других опытных менеджеров по продуктам во время серии 8-недельных курсов с частичной занятостью, предлагаемых в Сан-Франциско, Кремниевой долине, Нью-Йорке и Лос-Анджелесе.
- Институт управления проектами: Хотя управление продуктами отличается от управления проектами, сертификация в специализированных областях, таких как управление программами, может быть привлекательной для некоторых работодателей.
- Scrum Alliance: Scrum и Agile-тренинги могут вытеснить кандидатов в организациях, которые следуют этим методологиям.

Промышленность

В некоторых быстрорастущих отраслях существует повышенный спрос на менеджеров по продукту. Если у вас есть обширные знания в любой из следующих областей, компании готовы за это платить.

Аэрокосмическая и оборонная промышленность: 106 000 долл. США
Банковские и финансовые услуги: 98 000 долл. США
Компьютерное программное обеспечение: 107 000 долл. США
Консультации: 106 000 долл. США
119 0002 Энергетика и коммунальные услуги 104 000 долл. США
Интернет и технологии: 116 000 долл. США
Набор персонала и укомплектование персоналом: 99 000 долл. США
Телекоммуникации: 108 000 долл. США
Транспорт и логистика: 96 000 долл. США

отрасли промышленности могут заплатить немногие .В то время как средняя зарплата менеджера по продукту в сфере технологий составляет 116 000 долларов, в ведущих технологических компаниях она может быть намного выше.

	Низкий	Средний	Высокий
Amazon	123 тыс.	$ 1441240 900 00039	Facebook	160 тыс. Долл.	195 тыс. Долл.	218 тыс. Долл.
Google	145 тыс.
Microsoft	119 тыс. Долл.	142 тыс. Долл.	173 тыс. Долл.

Да, управление продуктами в настоящее время является одной из самых высокооплачиваемых вакансий в технологических компаниях.Но лучшая часть работы — это не деньги. Истинная награда за то, чтобы быть менеджером по продукту, заключается в воплощении идей в жизнь.

Сколько зарабатывает менеджер в сфере гостеприимства?

Если вы подумываете о карьере администратора в сфере гостеприимства, вам может быть интересно, сколько зарабатывает типичный менеджер в сфере гостеприимства. Заработная плата варьируется в зависимости от множества факторов, включая образование, опыт, должность и собственную политику соответствующей гостиничной компании.Однако менеджмент в сфере гостеприимства — это, как правило, хорошо оплачиваемая карьера, которая пользуется большим спросом. Только в Соединенных Штатах есть миллионы заведений гостеприимства, каждому из которых нужен менеджер (или несколько менеджеров) для наблюдения за их деятельностью. Итак, сколько вы можете рассчитывать заработать, работая менеджером в сфере гостеприимства?

Сколько зарабатывает менеджер в сфере гостеприимства?

Обзор менеджера в сфере гостеприимства

Во-первых, важно понять, что именно делает менеджер в сфере гостеприимства.При поиске вакансий вы, вероятно, не найдете много вакансий для менеджера по гостеприимству. Это потому, что гостиничный менеджмент относится к любой административной должности на уровне менеджера в гостиничном бизнесе. Некоторые примеры гостиничного бизнеса включают отели, курорты, кафе, кафе, рестораны и многие другие. Все эти гостиничные предприятия требуют, чтобы менеджеры контролировали свою рабочую силу, нанимали новых сотрудников и выполняли другие ключевые административные задачи. Известные как менеджеры в сфере гостеприимства, они являются движущей силой любого успешного бизнеса в сфере гостеприимства.

Зарплата менеджера отеля

По данным Glassdoor, средняя зарплата менеджера отеля в США составляет около 76 334 доллара. Однако одни менеджеры отелей зарабатывают больше, а другие — меньше. Например, отдельный отчет PayScale показал, что менеджеры роскошных отелей зарабатывают до 250 000 долларов в год. В любом случае, работая менеджером отеля, вы, вероятно, будете зарабатывать значительно больше, чем средняя по стране.

Зарплата менеджера ресторана

Glassdoor утверждает, что средняя зарплата менеджера ресторана в Соединенных Штатах составляет около 56 708 долларов, а другие отчеты показывают, что менеджеры ресторанов зарабатывают от 42 749 до 62 659 долларов в год.Менеджеры ресторанов нужны во всех заведениях общественного питания, от обычных до пятизвездочных.

Заработная плата менеджера кофейни

Есть также менеджеры кофейни, которые выполняют административные задачи в кофейнях. Учитывая, что более 64% американцев пьют кофе каждый день, неудивительно, что менеджеры кафе пользуются большим спросом. В результате они получают хорошую компенсацию от своих работодателей. По данным SalaryExpert, средняя зарплата менеджера кофейни в США составляет около 57 770 долларов, что эквивалентно 28 долларам в час.

Хотите начать увлекательную карьеру? Щелкните по этой ссылке, чтобы получить дополнительную информацию о наших онлайн-программах по гостеприимству и бизнесу.

Сделайте карьеру быстрее

Поднимите свои знания в сфере гостеприимства и бизнеса на новый уровень. Просмотрите наши дипломные программы и онлайн-курсы в сфере гостеприимства и бизнеса и получите сертификат или диплом для продвижения по карьерной лестнице.

Эта статья была представлена вам на территории Всемирного кампуса Американской академии гостеприимства.Для получения дополнительных новостей, обновлений и информации о наших онлайн-курсах по бизнесу или онлайн-курсам по гостеприимству посетите наш веб-сайт.

Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы просматривать комментарии от Disqus.

Заработная плата менеджера проекта | Сколько зарабатывают менеджеры проектов?

Наблюдая за стратегическими проектами от начала до завершения, руководители проектов могут сократить расходы компании, повысить эффективность организации и помочь увеличить прибыль.

К счастью, руководители компаний не упускают из виду важность функции управления проектами. Девяносто семь процентов организаций полностью согласны с тем, что управление проектами имеет решающее значение для успеха их компании, и они готовы за это платить.

Сколько зарабатывает руководитель проекта?

В США средняя зарплата менеджера проекта составляет 116 000 долларов во всех отраслях, при этом большинство менеджеров проектов зарабатывают от 93 000 до 140 000 долларов.

Однако точный размер заработка менеджера проекта зависит от нескольких ключевых факторов, включая уровень образования и опыта менеджера, размер команды, регион и отрасль компании.

Ниже более подробно рассмотрим, как эти шесть факторов могут увеличить зарплату менеджера проекта.

Загрузите наше бесплатное руководство по продвижению вашей карьеры в области управления проектами

Узнайте все, что вам нужно, от востребованных навыков до растущих возможностей трудоустройства в отрасли.

СКАЧАТЬ

Шесть факторов, повышающих заработную плату руководителя проекта

1. Сертификат управления проектами или высшее образование

Получение сертификата или ученой степени может значительно повысить вашу зарплату в качестве менеджера проекта.

Сертификат PMP

Став сертифицированным менеджером проектов, вы не только повысите свою зарплату, но и продемонстрируете работодателям, что у вас есть навыки и знания для успешного управления проектами и командами.

Недавнее глобальное исследование показало, что профессионалы с сертификатом PMP зарабатывают в среднем на 22 процента больше, чем те, у кого его нет, во всех странах и отраслях. В США менеджер проекта с сертификатом PMP зарабатывает 120 000 долларов в год по сравнению с 95 000 долларов без сертификата.

Сертификат PMP часто является предпочтительным или признанным для продвижения по службе и карьерного роста. Сертификат получен через Project Management Institute , — всемирно признанную ассоциацию, которая способствует сотрудничеству, обучению и исследованиям в рамках управления проектами. Организация также поддерживает международные стандарты сертификации, учетные данные, политики и процедуры.

Магистр управления проектами

Степень магистра в области управления проектами дает двоякие преимущества.Во-первых, менеджеры проектов со степенью магистра получают среднюю зарплату в размере 120 000 долларов по сравнению с 110 250 долларов для тех, кто имеет степень бакалавра.

Еще более убедительным, однако, является то, что 34 процента всех должностей по управлению проектами теперь предпочитают или требуют ученой степени, согласно отчету Burning Glass Labor Insight. Получение степени магистра управления проектами не только повысит вашу зарплату, но и повысит вашу конкурентоспособность. Сильная программа для выпускников может дать вам специализированные навыки и практический опыт, необходимые для ведения сложных проектов и продвижения по карьерной лестнице.

2. Годы опыта

Как и в случае с большинством других профессий, от вашего опыта работы зависит, сколько денег вы будете зарабатывать в качестве менеджера проекта. Например, менеджеры проектов в Соединенных Штатах с более чем 20-летним опытом управления проектами получают среднюю годовую зарплату в размере 135 000 долларов США по сравнению с 83 000 долларов США для тех, кто имеет опыт работы в отрасли менее трех лет.

3. Специализация

Заработная плата за управление проектами также может увеличиваться в зависимости от вашей области специализации в данной дисциплине.Например, вы можете выбрать специализацию и стать менеджером программы или менеджером портфеля.

Вот как распределяются три роли, исходя из годовой зарплаты по описанию должности:

Руководители проектов планируют, направляют и закрывают проекты, определяя обязанности, создавая инклюзивные планы и управляя бюджетами. Обычно они получают среднюю зарплату 91 245 долларов.
Руководители программ коллективно выполняют несколько связанных проектов — также известных как программы — для улучшения результатов компании, и их средняя зарплата составляет 127 517 долларов.
Менеджеры портфеля анализируют проекты организации, чтобы помочь компаниям определить лучшие задачи, распределить нужные ресурсы и повысить производительность проекта. Их средняя зарплата составляет 140 780 долларов.

В качестве альтернативы, специализация на конкретной методологии управления проектами, которая пользуется особенно высоким спросом, также может помочь увеличить вашу зарплату.

4. Размер команды проекта

Размер команды также влияет на доход менеджера проекта.В зависимости от размера команды менеджер проекта может зарабатывать дополнительно 25 000 долларов в год. По данным Project Management Institute, средние зарплаты в США по размеру команд следующие:

1-4 человека: 106888 $

5-9 человек: 115 000 $

10-14 человек: $ 121,533

15-19 человек: 122000 $

20+ человек: 130 000 $

Руководители проектов также получают до 40 процентов больше, если они управляют инициативами с бюджетом, превышающим 10 миллионов долларов.

5. Промышленность

Отрасль, в которой работает менеджер проекта, может существенно повлиять на годовую прибыль. По данным Института управления проектами, руководители проектов в следующих отраслях сообщают о самом высоком среднем доходе в стране:

Ресурсы (сельское хозяйство, горнодобывающая промышленность и т. Д.): $ 134 577

Консультации: 134 149 долл. США

Фармацевтические препараты: 133 246 долл. США

Аэрокосмическая промышленность: 129 732 долл. США

Продукты питания и напитки: $ 124,559

Инженерное дело: $ 124 434

Коммунальные услуги: $ 122 255

Информационные технологии: $ 122 245

Заработная плата руководителей проектов в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM) особенно высока из-за быстрого роста и спроса в этих отраслях.Фактически, 93 процента рабочих мест в STEM предлагают заработную плату намного выше средней по стране, а средняя национальная заработная плата для всех должностей в STEM почти вдвое превышает среднюю заработную плату для должностей, не связанных с STEM.

В высокооплачиваемых отраслях управления проектами, таких как правительство, проекты более сложны и часто требуют специальных знаний о конкретном программном обеспечении, в результате чего заработная плата руководителей проектов выше средней.

6. Место нахождения

То, где вы физически выбираете работу, также может повлиять на вашу зарплату в США.С. и во всем мире. По стране средняя заработная плата менеджера проекта по местоположению составляет:

Сан-Франциско: 91318 долларов США

Хьюстон: 82 119 долл. США

Сиэтл: 78 693 долл. США

Нью-Йорк: 79 231 долл. США

Бостон: 78 852 долл. США

Чикаго: 76 329 долл. США

Шарлотта: 73899 долларов США

Во всем мире, страны, где руководители проектов сообщают о самых высоких средних зарплатах, — это Швейцария, США, Австралия, Германия и Нидерланды.По данным Института управления проектами, менеджеры проектов в этих странах получают среднюю зарплату:

Швейцария: 132 086 долл. США

США: 116 000 долл. США

Австралия: 101 381 доллар США

Германия: 96 987 долларов США

Нидерланды: 93 839 долл. США

Место, где вы работаете, может иметь огромное влияние на заработок, помимо вашего образования, опыта, специализации, размера проектной команды и отрасли.Руководители проектов должны учитывать эти факторы при рассмотрении своей потенциальной заработной платы и карьерного роста.

Взять под контроль свой потенциал заработка

От образования до специализации, проектной группы, отрасли и местоположения — существует множество факторов, влияющих на заработную плату, которую вы можете получать как менеджер проекта. Хотя вы можете в определенной степени контролировать многие из этих факторов, в большей степени вы контролируете первый: ваше образование.

Если вы планируете получить степень магистра в области управления проектами, важно оценить свои варианты, прежде чем приступить к программе, чтобы вы могли быть уверены, что тот, который вы выберете, соответствует вашим личным и профессиональным целям.

Некоторые вопросы, которые следует рассмотреть, включают:

Будет ли программа предоставлять возможности для практического обучения на основе опыта, которые нужны работодателям?
Предлагает ли программа концентрацию для отрасли, в которой вы надеетесь работать?
Будет ли программа охватывать конкретные методологии, которые вас интересуют?
Преподается ли учебная программа профессионалами отрасли, имеющими опыт работы в этой области?
Будет ли структура программы обеспечивать гибкость, необходимую для получения степени во время работы?

Магистр наук в области управления проектами Northeastern воплощает в себе все эти особенности, что делает его популярным среди профессионалов, стремящихся сделать карьеру в области управления проектами.

Чтобы узнать больше, загрузите наше бесплатное руководство ниже.

Примечание редактора: эта статья была первоначально опубликована в сентябре 2017 года. С тех пор она была обновлена для обеспечения точности.

Сколько зарабатывают менеджеры проектов?

Если вам интересно, какую зарплату получает менеджер проекта, лучше всего спросить кого-нибудь, кто в настоящее время работает менеджером проекта. Но даже тогда ответы будут сильно отличаться.Менеджеры проектов работают в разных отраслях, а заработная плата зависит от следующих факторов: местоположения, отрасли, роли, сертификации, многолетнего опыта и среднего размера проектов, команд и управляемых бюджетов.

Какая средняя зарплата у менеджера проекта?

Вы можете узнать о заработной плате руководителей проектов через Бюро труда и статистики правительства США и официальные ассоциации, такие как Институт управления проектами (PMI), а также через веб-сайты по трудоустройству, где пользователи самостоятельно сообщают о своей зарплате.

Средняя заработная плата менеджера проекта из BLS

Бюро труда и статистики США (BLS) не классифицирует менеджеров проектов как отдельную профессию, но считает их руководителями строительства в строительной отрасли, менеджерами компьютерных и информационных систем в ИТ или архитектурном бюро. и инженерные менеджеры в инженерии. Руководители проектов, работающие в других областях, относятся к неклассифицированным менеджерам. Мы можем получить общее представление о заработной плате в этих трех отраслях.

Руководители проектов по компьютерам и ИТ (информационные системы)

По состоянию на 2019 год средняя годовая заработная плата ИТ-менеджеров (включая руководителей ИТ-проектов) составляла 146 360 долларов США в год или 70,37 долларов США в час.

Руководители строительных проектов

По состоянию на 2019 год средняя годовая заработная плата руководителей строительства (генеральных подрядчиков, руководителей проектов) составляла 95 260 долларов США в год или 45,80 долларов США в час.

Руководители архитектурных и инженерных проектов

По состоянию на 2019 год средняя годовая заработная плата архитектурных и инженерных менеджеров составляла 144 380 долларов США в год или 69 долларов США.63 в час.

Обзор заработной платы менеджеров проектов PMI

В январе 2020 года Институт управления проектами (PMI) выпустил Earning Power: Project Management Salary Survey, Eleventh Edition , основанный на данных опроса, собранных у 32000 специалистов по управлению проектами в 42 странах.

В отчете средняя годовая зарплата менеджеров проектов во всех странах, ролях и уровнях опыта составила 57 911 долларов.

Заработная плата руководителей проектов Glassdoor в среднем по стране

По состоянию на январь 2021 года веб-сайт по трудоустройству Glassdoor показывает, что средняя заработная плата руководителей проектов по стране составляет 66 137 долларов США, что в среднем составляет 133 345 зарплат в его базе данных.

Средние зарплаты PayScale для менеджеров проектов, сертифицированных PMP

По состоянию на январь 2021 года веб-сайт PayScale с информацией о зарплатах показывает средние зарплаты для тех, кто имеет сертификат Project Management Professional (PMP), как:

Руководители ИТ-проектов: 88 982 доллара (рассчитано из 6972 зарплаты)
Старшие менеджеры ИТ-проектов: 116 813 долларов (рассчитано из 4 404 зарплаты)
Менеджер проекта (общий): 74 612 долларов (рассчитано из 46 267 зарплат)

Что делают руководители проектов, чтобы оправдать эти зарплаты?

Хотите знать, чем на самом деле занимаются менеджеры проектов? Затем прочтите это: Что такое управление проектами?

Менеджер сколько зарабатывает: Сколько получает Менеджер по продажам в Москве