На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] => Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
Модератор (коротко – модер) – это пользователь, у которого больше полномочий, чем у обычного участника сайта или форума. Он не просто пользуется ресурсом, он еще и выполняет определенные функции, поддерживает сайт или следит за поведением его участников. Название происходит от латинского слова moderor, которое означает «сдерживать». В эру форумов модераторы были серьезной помощью администрации в вопросах управления, сейчас они чаще встречаются в сообществах соцсетей и на информационных порталах.
В отличие от администратора, обладающего неограниченными полномочиями, возможности модератора неполные. Они все еще шире, чем у обычного пользователя, но полной власти над ресурсом он не имеет. Если администратор занимается глобальным управлением сайтом, договаривается о рекламе, работает с партнерскими связями и руководит подчиненными, то в задачи модератора входит выполнение поручений администрации и модерирование.
Они могут различаться в зависимости от того, что входит в «модераторство» на конкретной площадке. У каждого сайта свои требования к помощникам администрации и своя специфика, но общая канва примерно одинакова для большинства.
Право на модерирование можно передавать. Часто для модераторов на сайтах и форумах есть свои закрытые разделы, где они кооперируются и договариваются.
Иногда в обязанности также входит информирование пользователей о событиях площадки и публикация новостей.
Правила могут различаться. Например, в социальных сетях в короткий бан нередко отправляют после первого же нарушения; если после возвращения пользователь продолжает вести себя некорректно, его блокируют на более долгий срок вплоть до вечного бана.
Правила уникальны для каждого конкретного сервиса. Например, на форуме, посвященном оригинальным коллекционным предметам, могут заблокировать за владение подделками. Но есть вещи, которые считаются нарушениями почти всегда:
За многочисленные нарушения пользователя могут забанить на срок вплоть до неограниченного.
Обязанности модератора могут различаться в зависимости от того, какую должность он занимает на сайте или форуме, чему посвящена площадка и как она организована. Различаются и принципы, по которым они работают, и даже сами названия.
Сам принцип модерации поведения пользователей изначально пошел с форумов по интересам. Сейчас форумный формат потихоньку теряет популярность, но стандарты модерирования пришли оттуда и распространились на другие сайты. Они до сих пор считаются своеобразной базой.
В случае проблем именно модератор отвечает за их своевременное устранение. Если этого не произошло, более того, если именно по его вине произошла неприятная ситуация, он может лишиться права модерировать форум.
Форумы понемногу отходят в прошлое, и их заменяют группы и сообщества в социальных сетях. Общий принцип работы на таких площадках немного другой, но общая суть та же: это ресурсы, где много и часто общаются люди, и это общение надо регулировать. Поэтому модерирование сообществ в соцсетях необходимо.
Своими полномочиями модератор должен пользоваться с умом. От него требуется быть беспристрастным и всегда придерживаться правил конкретной площадки, оставаться вежливым и корректным по отношению к пользователям.
Грамотная модерация важна и для площадки по интересам, и для публичной страницы бренда. Во втором случае она еще и влияет на то, как компанию воспринимают потенциальные клиенты.
Теги термина
Голосов 6, рейтинг 5 |
Быстрая навигация по этой странице:
Первое, что делает большинство, когда просыпается утром, это берет в руки телефон. Вставляешь в уши наушники и слушаешь музыку, проверяет список сообщений, смотрит прогноз погоды, открывает новостную ленту. Кстати про наушники, которые не перестают удивлять своей способностью постоянно теряться: чехлы для наушников с легкостью решают эту проблему. Сеть интернет стала неотъемлемой частью нашей жизни, там мы ведем виртуальные беседы, ищем ответы на интересующие вопросы, делимся впечатлениями и опытом на различных форумах.
А кто-нибудь задумывался, кто обслуживает виртуальное пространство, следит за правилами приличия, вырезает ненормативную лексику из сообщений или удаляет их из чата, так как их содержание аморально или призывает к насилию. Именно такой работой занимаются модераторы.
Изначально, эти функции выполняли администраторы или сами владельцы сайтов, а когда перестали успевать за всем следить, появилась новая профессия – модератор.
Функции модератора заключается в обеспечении порядка в виртуальных дискуссиях, проведении проверки сведений, которые оставляют пользователи, чтоб они соответствовали правилам сайта или группы. Чтобы юзеры чувствовали себя комфортно и могли свободно контактировать, вот для чего нужен модератор.
Не модерируемая платформа стремительно обрастает горой мусора, рекламой, ссылок на подозрительные ресурсы. Бурные обсуждения, при отсутствии стороннего наблюдения, имеют все шансы свестись к базарной перепалке с обоюдными оскорблениями. Иногда пользователи начинают флудить – вливать в беседу стороннюю тему, не имеющую отношения к группе или форуму.
По сути, модератор форумов тоже пользователь, но с особыми полномочиями. В зависимости от специфики ресурса, который он обслуживает, его обязанности могут отличаться:
— модератор веб-сайтов. Первая задача, которую выполняет модератор, это анализ оставляемых комментариев: если нормативные принципы не соблюдаются, сообщение удаляется, а пользователь получает предупреждение о нарушении. Еще одна обязанность – фильтровать и контролировать достоверность сведений, которые посетители оставляют на сайте: текст, объявления, данные о компаниях;
— модератор форума. Наблюдает, чтобы участники не переходили личных границ, соблюдали тему открытой беседы, не дублировали вопросы и создавали их в соответствующих разделах;
— модератор в социальных сетях. Сообщения в группах или сообществах должны быть по теме, не содержать оскорблений и спама.
Как стать модератором
Что делает модератор, он не имеет всех прав администратора, хотя это зависит от проекта. В чем отличие модератора от администратора и чем занимается каждый из них?
Работа модератора в небольшом сообществе:
— может удалить комментарий участника, если он нарушает правила группы или не соответствует нормам морали;
— в случае нарушения дисциплины выставляет юзеру предупреждение, если пользователь не реагирует, заносит его в черный список. Удалить из этого списка модератор тоже может;
— отслеживает добавленные членами сообщества фото-, видео-, аудиозаписи, при необходимости может их удалить;
— подтверждает или отклоняет заявки в сообщество;
— фильтрует и удаляет темы пользователей, не соответствующие группе.
Обязанности администратора:
— определяет руководящий состав сообщества, в том числе модератора;
— имеет доступ ко всей информации, может ее редактировать или удалять;
— может акцентировать внимание на определенных темах, создавать новые или править уже имеющиеся;
— редактировать или удалять записи участников в темах, корректировать комментарии;
— размещает, изменяет, удаляет видео-, фото-, аудиофайлы;
— просматривает статистические данные;
— обладает правами модератора.
В дополнение администратору могут быть назначены какие-то дополнительные обязанности.
Основные преимущества – это свободный график и удаленная работа из любого места, благо, мобильные устройства это позволяют. Возможно сочетание с другими видами деятельности, в том числе с основной работой, что увеличит ваш заработок.
Можно совместить приятное с полезным: стать модератором сайта, темы которого вам знакомы и любопытны, или знания могут пригодиться в учебе или работе. От такого сотрудничества каждая из сторон получает выгоду.
Деятельность сопряжена с общением, которого не достаточно многим фрилансерам и работникам на дому. Общение является необходимой психологической и духовной потребностью, при его недостатке человек может впасть в депрессию, поэтому в профессии модератора дополнительные плюсы могут найти люди с ограниченными физическими возможностями. На сайтах и форумах возможно не только вести мониторинг, но и найти новых друзей по интересам.
Обучиться всем необходимым навыкам модерации можно самостоятельно, методических материалов и рекомендаций в сети много. Обладать какими-то специализированными умениям не требуется.
Испытав свои организаторские способности и получив необходимые навыки, модератор может разработать собственный веб-сайт, чем увеличит свой доход: при достаточном развитии и продвижении рекламодатели будет выкладывать солидные суммы для размещения рекламы.
Однозначно определить недостатки такой вакансии сложно, проекты бывают разнообразными, а тематики неоднозначными. Большой объем предложений затрудняет задачу поиска работы. Еще сложнее отыскать постоянное место с приличным и стабильным окладом. Как будет развиваться эта профессия в будущем и насколько будет востребована, судить сложно.
О вреде долгого пребывания за монитором говорят все врачи, а модераторы много часов проводят за компьютером. Поэтому сотрудники этой сферы деятельности должны уделять повышенное внимание к своему здоровью: не перегружать голову, следить за осанкой, беречь глаза и нервы, не забывать про витамины и физические нагрузки.
Личные качества и умения легко спрятать за экраном монитора. Модераторы редко оставляют комментарии, а большую часть времени следят за активностью пользователей, поэтому сложно дать оценку их характера, степени образованности и другим свойствам.
Хороший модератор должен быть упорным, стрессоустойчивым, нацеленным на успех, терпеливым и бдительным.
Кроме этого приветствуются:
— знания в области психологии;
— способность провести психологический анализ, составить портрет условного собеседника по его манере изложения мыслей и дать прогноз его дальнейших действий;
— самообладаний и чувство такта, не навязчивость для посетителей сайта;
— беспристрастность и чувство справедливости. Пригодится в ситуациях, когда необходимо разрешить конфликт между юзерами или принять решение о внесении пользователя в черный список.
— умение грамотно формулировать свои мысли;
— вникание и понимание тем проекта. К примеру, не нужно брать на модерацию сайт про автопром, если вы не разбираетесь в автомобилях.
Все приведенные качества свойственны интеллигентным и образованным людям. Поэтому модераторы постоянно занимаются своим саморазвитием. Их многосторонние знания пригодятся для оценки содержания веб-ресурса.
Профессия модератора еще молода и имеет мало статистических данных, поэтому определить конечные суммы оклада проблематично. Размер заработка зависим от многих условий. Например, в социальных сетях модераторы могут работать за символическую плату, а на сайтах крупных компаний, проводя мониторинг отзывов потребителей и конкурентов, получать до 20 тыс. в месяц.
Самые большие оклады у модераторов сайтов (по сравнению с модераторами других ресурсов). При полном рабочем дне и графике 5/2, трудясь удаленно, человек получает приблизительно 15-20 тыс. При не полном рабочем дне оклад зависит от количества времени, которое уделяется данной работе. В общем, правила оплаты стандартные, как и в других организациях.
Зарплата модератора напрямую зависит от репутации и роста популярности сайта. Крупный и раскрученный форум способен платить модеру больше среднего. Однако наиболее востребованы модераторы по сайтам, а форумы стараются привлечь работников на общественных началах.
Для хорошего старта подойдет должность модератора сообщества в соцсетях. Прибыль будет небольшая, несколько тысяч в месяц, но даст возможность изучить и освоить модерирование, а в будущем создать свой стартап-ресурс и привлечь туда пользователей.
Достаточно иметь непрерывный доступ к сети и быть опытным пользователем ПК, чтобы стать модератором. От пенсионера до школьника, ограничений по возрасту нет. Нужны только навыки владения компьютером, которые можно получить на кратковременных курсах.
Основная цель современных интернет-специалистов – развитие коммуникаций. Отталкиваясь от этого, модераторы со знаниями в области филологии, маркетинга более востребованы. Веб-сайты с профильным уклоном в какую-либо область набирают модераторов с соответствующими знаниями, здесь может быть полезен ваш диплом об юридическом или техническом образовании, смотря какая специфика у ресурса.
Особой подготовки не нужно, хватит представления и понимания из чего состоит деятельность модератора. Если вы сомневаетесь в своих возможностях и, прежде чем приступать к серьезной работе, хотите накопить опыт, можете пойти волонтером в небольшую соцгруппу, таких предложений много. Если вы уже постоянный посетитель какого-либо крупного форума и активно принимаете участие в различных дискуссиях, отправьте администрации предложение о сотрудничестве. В знакомой среде будет легче ориентироваться. Администратор проведет все технические действия и назначит вас модератором.
Если на ресурсе большая активность, модератору могут понадобиться помощники, которые разделять его полномочия. Одному могут дать задание редактировать посты, но не удалять их. Другому, отслеживать активность пользователей, но не блокировать их без согласования с супер-модератором. Супер-модератор – это модератор, чьи права в большей степени приближены к администраторским, начальник всех модеров форума или сайта.
Специалиста можно выбрать:
— на сайтах фриланса, резюме на них оставляют сами соискатели. Или можно разместить свое объявление о вакансии;
— на глобальные сайтах по поиску работы, таких как работа.ру или avito;
— на форумах или соцсетях со схожей тематикой среди активных пользователей;
— разместив объявление на своем форуме или сайте, возможно оно заинтересует кого-то из юзеров.
Количество интернет ресурсов во Всемирной Паутине растет с каждым днем, множатся, как грибы после дождя. С увеличением их числа появляются новые вакантные места.
Модераторы требуются как крупным компаниям, так и небольшим группам в социальных сетях. Компания Yandex, платформы Одноклассники и Вконтакте (и др. солидные наниматели) проводят наборы в свои команды. Объявления о вакансиях они обычно размещают в одноименных разделах своих официальных страниц.
В соцгруппах и сообществах информацию о вакантной должности модератора размещает администрация, либо можно самостоятельно отправить сообщение админу со своим резюме.
Подобную вакантную должность можно отыскать на биржах фриланса.
Собственники нередко размещают объявления на своих интернет-ресурсах или отправляют предложения самым активным комментаторам.
Она придется по душе бдительным и уравновешенным людям, которым нравятся виртуальные беседы. Подобные работники необходимы собственникам веб-сайтов, форумов, групп в соц. сетях. Овладеть профессией модератора в короткий срок и получать за это вознаграждение может каждый и без посторонней помощи.
Начинающие специалисты в области модерации могут рассматривать этот вид деятельности как подработку с дополнительным доходом для семьи, пользоваться бонусами или другими «плюшками» от работодателей. «Старички» способны сопровождать сразу несколько платформ и получать за это кругленькие суммы.
Не спутайте профессию модератора с модератором мероприятия, их обязанности схожи, только модер мероприятия следит за порядком на личных встречах, а не виртуальных).
Модерация – это в первую очередь контроль над выполнением требований в каком-либо сообществе, группе в соцсети, на форуме или онлайн-конференции. Термин происходит от устаревшего французского слова modération – умеренность, сдержанность. В современном понимании модератор – человек, наделенный более широкими правами, чем обычный интернет-пользователь на сетевых ресурсах.
Модерация – регулярный мониторинг одним модератором или группой соблюдения правил общения на конкретной площадке в сети или офлайне, которые установил владелец или администратор ресурса. Также в обязанности модератора входит проверка материала, который размещается пользователями на площадке.
Например, модератор тематического форума или сообщества в соцсети следит за тем, чтобы участники не нарушали установленные правила общения. То есть не флудили, не оскорбляли друг друга, не рекламировали «левые» товары и сервисы. Словом, всё, что запрещено владельцами и администрацией ресурса, то входит в чек-лист проверки модератора. В зависимости от «тяжести» и систематичности нарушений, он выписывает участнику предупреждение, временный или вечный бан.
Однако у модерации есть ещё одно направление, а точнее цель. Довольно часто живые или онлайн-конференции превращаются в нудные, никому не интересные заседания. В итоге – участники тратят время и энергию, но так и не приходят к единому выводу. Модератор на таких мероприятиях, пожалуй, самое ответственное лицо. Его задача состоит в том, чтобы подключить всех участников в рабочий процесс. И главное – следить за тем, чтобы обсуждение велось в тематическом русле, а члены группы концентрировались на сути.
В этом случае принципы работы модерации следующие:
Таким образом, модерация необходима для поддержания порядка, проверки информации пользователей на соответствии правилам форума, сайта или группы. Сегодня любая не модерируемая площадка быстро превращается в «клоаку» — скопище спама, чернухи и ссылок на сомнительные сайты. На конференциях, модератор, помимо контроля над соблюдением правил, координирует рабочий процесс.
На практике используются несколько видов модерации
Модератор, согласно значению своего термина, призван сдерживать и умерять пользователей интернет-ресурса. Как мы уже писали выше – он следит за соблюдением правил сайта, контролирует общение посетителей.
В отличие от администратора, человека с неограниченными полномочиями на площадке, модератор имеет свой перечень обязанностей и прав. По сути, он выступает помощником админа в плане контроля над соблюдением правил форума.
Чтобы успешно выполнять обязанности модерирования, необходимо разбираться в тематике ресурса, обладать достаточным уровнем знаний в веб-программировании. Кроме того, модератор должен уметь разрешать конфликтные ситуации и споры, вести общение с пользователями.
К стандартным правам модератора относят:
В обязанности помощника администратора входят уведомление пользователей о важных событиях, изменениях на площадке и вне её. Кроме того, он должен следить за тематикой сообщений и при необходимости перемещать посты в нужный раздел. Модератор – это связующее звено между обычным пользователем форума и администратором. Именно поэтому он должен оперативно реагировать на просьбы и жалобы участников, а также соблюдать правила площадки.
Модератор применяет следующие виды санкций к нарушителям:
Для начала обобщенно рассмотрим типы модераторов, а далее изучим более подробно их обязанности и права.
Изучим подробнее.
Типовые обязанности и права помощников админа на разных площадках чем-то схожи. Модератор здесь выступает неким «смотрителем» площадки или раздела. Его задача контролировать соблюдение участниками правил и помогать развивать ресурс. Хороший помощник поддерживает на площадке экологичную атмосферу, то есть своевременно решает спорные ситуации, выслушивает просьбы и жалобы пользователей.
Обязанности:
Права:
Модератор не0сет ответственность за соблюдение конфиденциальности информации пользователей. Он не должен разглашать данные об администрации и других помощниках портала, а также распространяться о техническом оснащении площадки.
Участник сообщества, группы в социальной сети, который имеет полномочия контролировать действия других подписчиков и гостей. В частности он следит за качеством постов, соблюдением правил и норм общения, принимает участие в раскрутке паблика.
Обязанности:
Права:
Главное отличие модератора в соцсетях в том, что он принимает активное участие в развитии группы, сообщества. По сути, он «админ на передовой». От его работы зависит активность в паблике, уровень лояльности подписчиков и их заинтересованность тематикой.
В обязанности помощника по этому блоку входит мониторинг новостей, отбор актуальных сообщений и их публикация на портале. Это если проверка выполняется в режиме премодерации. В случае с автоматическим размещением, модератор может удалять неактуальный контент или редактировать его содержимое.
Модерация чата чем-то схожа с работой в соцсетях. Пользователь с полномочиями курировать сообщения других участников проверяет контент на соответствии тематике и правилам чата. Он имеет право предупреждать или исключать пользователей из переписки за различные нарушения. Например, повторная регистрация, мультиаккаунт, оскорбления и другое.
К несомненным плюсам профессии относят:
Минусы:
Мы узнали, что такое модерация сайта, а также изучили схожие направления – соцсети, чаты, форумы и онлайн-конференции. Рассмотрели виды и способы модерации, права и обязанности модераторов. В конце статьи сравнили преимущества и недостатки этой профессии.
Технически стать модератором любого ресурса в сети несложно. Специальной подготовки не требуется, диплом не нужен. Главное – это понимать тематику сайта и быть на хорошем счету у администрации ресурса.
Гульназ Колоколова
Модератор с эмпатией, городской активист (Новый Уренгой).
Модератор для групп до 15 человек. Умею задавать вопросы. Специализация — городские сообщества и проекты в области культуры, комфортной среды и благотворительности
Оксана Реймер
Модератор, знающий как работает система управления (Новый Уренгой).
Модератор для групп до 30 человек. Молодёжная политика. Работа с НКО.Алёна Трудкова (Новый Уренгой)
Модератор для северных моногородов
модератор для групп до 30 человек. Формирование сообществ/городских проектов/творческих групп.Владимир
Модератор, криэйтор, бизнес-тренер
Специализация по темам: локальный брендинг, идеология, концептуализация, маркетинг, ивенты, группы любого количества и сложности, устойчив к стрессам, ведет переговоры с Заказчиком, помогает формулировать тему модерации и набор участников.
Карина
Модератор для формирования сообществ
Модератор для групп до 15 человек, специализация — формирование сообществ, благотворительность, взаимодействие с ОИВ. Опыт работы в разных структурах помогает отличать манипуляцию от диалога.
Святослав Мурунов
автор технологии
Автор технологии городской модерации, модератор для поиска новых решений/сложных профессиональных групп/нескольких сообществ. Специализация — разработка технологии модерации под ситуацию/систему, подготовка модераторов.
Денис Быстров
Модератор (ЦПУ Санкт-Петербург)
Модерация сообществ/профессиональных групп/активистов. Специализация: велосипедные/экологические/городские сообщества. Спокойная равномерная работа для групп с яркими лидерами и сильными эмоциями.
Вячеслав Завалин
Модератор (ЦПУ Воронеж)
Модератор для молодежных/административных сообществ/команд. Большой опыт социального проектирования и модерации длинных сессий/семинаров. Слава вынослив и оптимистичен, особенно хорош в честных вопросах заданных немного наивно и вежливо (разоружает бюрократов привыкших отвечать по бумажке).
Ольга Ирисова
Модератор (ЦПУ Ижевск)
Ижевский сплав завода и природы — модерация сообществ сложной культуры, конфликты, поиск творческих решений. Модерация с детьми.
Алёна Цорик
Модератор, архитектор, исследователь (ЦПУ Екатеринбург)
Архитектор который разбирается в модерации, модератор, который умеет проектировать. Идеальный вариант для максимально прикладных задач (проектирование общественных пространств) и резонансных городских проектов (диалог сообществ, сохранение общественных пространств).
Динара Каныбек кызы
Модератор, активист (Бишкек, Кыргызстан)
Активист который разбирается в модерации, модератор, который помогает запускать активности. Идеальный вариант для максимально прикладных задач (конфликты в сообществе, знакомство жителей, поиск идей) и резонансных городских проектов (диалог сообществ, развитие общественных пространств, перезагрузка библиотек, экология).
Катя Хоботова
Модератор, куратор культурных проектов (ЦПУ Вологда)
Модератор для городских сообществ, культурных проектов. Экспертная поддержка для ситуаций творческого поиска, генерации идей, связанных с локальной идентичностью, туризмом, городскими фестивалями, кино. Мастер риторических вопросов для умных групп, обезоруживает любого тролля врожденной эмпатией.
Андрей Харыбин
Модератор с гражданской позицией (ЦПУ Екатеринбург, Березовский)
Опыт работы в благотворительном фонде и сфере ЖКХ позволяет Андрею спокойно модерировать самые сложные группы не всегда активных жителей/горожан, смешанные сообщества (чиновники/бизнес/жители). Андрей готов к длительным проектам с многоразовой модерацией, растит сообщества без форсирования. Склонен к генерации идей и реализации после каждой модерации ))
Модератор из культурных индустрий (ЦПУ Ульяновск)
Дмитрий умеет слышать и слушать, одновременно мягок и настойчив, что позволяет ему модерировать сложные творческие сообщества, активистов. Большой опыт управления дает фору по модерации чиновников и работников культуры. Идентичность, культурные проекты, сложные сообщества — ключевые темы для Дмитрия.
Дмитрий Шацков
Модератор с железной логикой (ЦПУ Нижний Новгород)
Виталий невозмутим и логичен, следуя технологии, как зубной врач будет задавать вопросы до тех пор, пока группа не озвучит реальные проблемы и не найдет сама решение. Интеллигентность и логика для сложных ситуаций (публичные слушания/проектные семинары/встречи активистов)
Виталий Офицеров
Модератор с выдержкой (Кишинёв, Молдова)
Модерация дворовых встреч, городских сообществ, встреч с муниципальной администрацией и бизнесом. Опыт работы в области незаконного строительства и транспарентности позволяет спокойно модерировать самые сложные группы (не всегда активных жителей, смешанные сообщества, конфликтные мероприятия). После модерации — склонен к генерации идей и проработке организационных недочетов.
Виталий Возной
Модератор с погружением (Москва)
Модератор для городских сообществ, культурных и социальных проектов, корпоративных мероприятий и совещаний (в IT компаниях), умеет модерировать программистов. Врожденная эмпатия, чувство юмора, умение держать темп модерации и не вестись на провокации.
Евгения Борисова
Модератор с оптимизмом (Новокузнецк)
Модератор для городских сообществ, культурных проектов. Экспертная поддержка для ситуаций творческого поиска, генерации идей, связанных с локальной идентичностью, туризмом, городскими фестивалями, кино.
Дмитрий Нуриев
Модератор с вниманием к каждому (Бишкек, Кыргызстан)
Модератор городских сообществ, социального проектирования, дискуссий про активизм, экологию, конфликты. Умеет искренне удивляться, что способствует созданию атмосферы доверия в самом начале.
Айканыш Дербишева
Модератор для инженерных проектов (Кемерово)
Модератор работающий в сфере IT (Кемерово) Модерация творческих и технических групп. Помощь в разработке технических заданий, как для фестивалей, так и продуктов, поиск организационных решений, формирование рабочих групп.
Анастасия Идт
Модератор проектов развития (Кишинёв, Молдова)
Модератор культурных сообществ, социальный коуч, эксперт в области культуры и местного развития. Верит в диалог, в системный подход и абсурдные идеи.
Анна Чернева
Модератор антрополог (Кишинёв, Молдова)
Модератор для городских сообществ, проектов в области городского развития, культуры, туризма и локальной идентичности.
Maria Axenti (Мария Аксенти)
Модератор экспериментатор (Кишинёв, Молдова)
Модератор городских сообществ, культурных и нестандартных встреч. Активист, архитектор, урбанист и человек который любит работать с людьми. Предпочитает креативные подходы и умеет адаптироваться под группу, создавая условия творческого поиска по заданой теме.
Констанция Дохотару
Модератор с опытом (Кишинёв, Молдова)
Модератор для городских сообществ, по темам менеджмент отходов, транспорт, энергетика, экология. Опыт собственных проектов помогает находить точные формулировки вопросов участникам.
Евгений Каменщик
Модератор форумов (Хабаровск, ЦПУ)
Модератор сообществ и групп. Модератор проектных и стратегических сессий для творческого поиска, генерации идей, связанных с развитием территорий и локальной идентичностью, туризмом, городскими фестивалями, брендингом территорий. Опыт работы с большими группам и форматами (250-300 человек).
Евгений Мишталь
Модератор культурных проектов (Ульяновск, Нижний Новгород)
Модератор для городских сообществ. Генерация идей культурных проектов, туризм, стратегия развития культуры (культурная политика). Творческие индустрии.
Галина Муромцева
Модератор-психолог (Нижний Новгород, ЦПУ)
Модератор для проекта, где нужно глубокое понимание ситуации, создание новых связей между участниками, нестандартные решения. Интересы в области всех видов творчества, культуры, поиска идентичности, переосмысления культурного опыта и традиций, образования и будущего территорий. Мягко и корректно выдержит темп модерации, удержит большую и разноплановую аудиторию, с юмором и настойчивостью доберётся до сути, включит в работу скептиков и превратит троллей союзников. Готова к экспериментам, новым темам и путешествиям.
Вера Просвирнина
Модератор для моногородов (Тольятти, ЦПУ)
Модератор сообществ и групп. Выявляет локальную идентичность для построения на ней новых смыслов, видов занятости и возможностей (культура / бизнес / туризм). Чётко и динамично модерирует процесс, нацеленный на конкретные результаты. Помогает наполнить конкретикой фантастические идеи, сплести кружева взаимодействий, переосмыслить уже существующий проект и собрать его заново. Проводит генерацию идей по городским событиям, туризму и местному развитию. Способствует созданию диалога между активистами и администрацией. Имеет опыт работы на муниципальной службе и предпринимательстве. Понимает проблематику моногородов.
Роман Луценко
Модератор для богемы (Ульяновск, ЦПУ)
Напористый и громкий модератор городских сообществ, творческих групп и культурных проектов. Имеет аллергию на чиновничий язык, но борется с ней. Особенно лоялен к модерации креативных сообществ.
Лев Филиппов
Модератор для предпринимателей (Москва, ВШЭ)
Модератор для городских сообществ, культурных проектов, групп предпринимателей. Экспертная поддержка для ситуаций творческого поиска, генерации идей, связанных с предпринимательской деятельностью, инновациями, локальной идентичностью, туризмом.
Марина Гурьева
Модератор для озарения (Нижний Новгород)
Понимает аудиторию – вы почувствуете себя «на своем месте» и будете услышаны вне зависимости от статуса – главы администраций и местные жители снимают маски и работают сообща на общее благо. На её модерации даже злостные тролли переходят к конструктиву. Помогает добраться до сути и превратить конфликт в перечень понятных, решаемых задач. Побочные эффекты: гениальные озарения, пробуждающаяся способность договариваться и слышать друг друга, чувство глубокого удовлетворения.
Мария Никифорова
Модератор с энергией (Хабаровск)
Модератор для городских и сельских сообществ, проектов в области городского/сельского развития, туризма и IT.
Роман Суфеев
Модератор депутат (Ванино и Советская Гавань, Хабаровский край)
Модератор-коммуникатор для зарождающихся объединений и сообществ в городской среде дальневосточных поселений. Экологичная экспертная поддержка в ситуациях, связанных с поиском оптимальных решений городской среды в условиях конфликта между социальными стратами. Специалист по возбуждению интереса к вовлечению в процесс генерации идей, связанных со стратегией развития двора, поселка, города, района.
Анжела Брянкина
Модератор предприниматель (Хабаровск)
Модератор предприниматель. Опыт ведения бизнеса, опыт управления проектами в разных формациях (иерархичные, горизонтальные) позволяет в ходе обсуждения вести группу к прикладным и релевантным задаче результатам. Эмпатичный модератор, готовый переводить эмоциональные коммуникации в конструктивные.
Шашкин Егор
Модератор для городских сообществ (Нур-Султан, Казахстан)
Модератор для городских сообществ, вовлечение жителей, бизнес, экспертов в проекты формирования ТЗ на развитие территорий. Мягкая модерация, с четким таймингом и короткими вопросами.
Толкын Сагалова
Модератор для бизнеса и представителей органов власти (Хабаровск)
Готов работать по любым направлениям, универсальный коммуникатор.
Головко Александр
Модератор для групп (до 30), творческих сообществ, профессиональных сообществ. (Сочи ЦПУ)
Модератор творческих поисков и генерации идей, связанных с локальной идентичностью и туризмом. Экспертная поддержка в проектировании общественных пространств и осмыслении собственного «я».
Наталья Захарова
Модератор для внесения ясности и формирования общего намерения (Казань, ЦПУ)
Модератор для городских конфликтов; Модератор для творческих сообществ при формировании проектов и команд; Модератор для диалога между властью и сообществами; Модератор для проектирования городских исследований; Модератор по теме создания/реновации/конструирования городских событий;
Марья Леонтьева
Модератор городских сообществ (Братск)
Модератор для формирования технических заданий и рабочих групп на любые городские проекты с участием сообществ. Модератор для организации городских/локальных/профессиональных сообществ.
Александр Шапошников
Модератор креативных сообществ (Уфа, ЦПУ)
Индивидуальный и групповой коучинг, создание эффективных коммуникаций для творческого поиска. Целевая аудитория – креативные сообщества. Ситуации для модерации — проектирование ТЗ на общественные и арт-пространства, организация творческих мероприятий. Мистер улыбка (модерация сложных ситуаций с позитивным настроем).
Антон Лелюйко
Модератор для желающих меняться (Уфа)
Модератор для желающих меняться. С радостью объединю ваше внимание и силы для решения возникшей ситуации. Направлю на высоченный смысл деятельности, разбужу источник идей и сопровожу «топор войны» в «последний путь».
Алексей Карлыханов
Модератор для городских сообществ (Уфа, ЦПУ)
Модератор мозговых штурмов, проектирования, культурных проектов, генерации идей, творческого поиска. Готова модерировать не только городские и экспертные сообщества/команды, но и местных жителей, добиваясь их максимальной вовлеченности. Экспертная поддержка в области комьюнити менеджмента.
Расима Кайбышева
Генератор идей и коммуникатор (Центр прикладной урбанистики Екатеринбург)
Соорганизатор группы «Парки и скверы Екатеринбурга». Организатор полезных городских праздников и культурных событий, концертов. Экологический активист с 2011 года. Опыт организации масштабных эко-мероприятий. Экспертная поддержка при градозащитных и экозащитных кампаниях. С удовольствием возьмусь модерировать арт-сообщества и эко-сообщества. Помогу найти выход из кризисных конфликтных ситуаций. Преподаватель хора в музыкальной школе, создатель и руководитель детского хора «Свиристели». Квалификация преподавателя мировой художественной культуры.
Балтина Анна
Модератор, с мощным позитивным настроем (Уфа, ЦПУ)
Модератор, который любит поддерживать позитивную атмосферу в процессе модерации, периодически стреножит свой артистизм и отстёгивает свои эмоции и экспертность в процессе работы). Специализируется на помощи в решении непростых задач и разрешении в меру конфликтных ситуаций, особенно финансовых (у сообщества проблема с общим долгом, конфликты в разделении прибыли).
Анвар Байков
Модератор для профориентации, работы с подростками
Модератор конференций, форумов, фестивалей, образовательных программ, сообществ, проектов.Дина Старовойтова
Модератор для формирования сообществ
Модератор для групп до 20 человек. Темы, связанные с городскими сообществами и развитием городской среды, проектов связанных с историей города.
Олег Попов (Архангельская область)
Модератор по формированию городского актива.
Модератор по формированию сообществ: городского актива, клубов по интересам, событий в городе и бизнес среде, генерации идей. Организатор фестиваля активного отдыха «Выше радуги» с 2001 г., соревнований, акций и различных социальных мероприятий (более 30). Опыт предпринимательства в сфере продвижения и рекламы с 2000 года . Помогаю развивать бизнес в малых городах. Модератор для небольших городов (понимает специфику) и сёл, в группах до 150 человек, отработаны темы «Создание городских сообществ» и «Проектирование городских событий».Тамара Калинина (Касимов)
В Интернете существует множество форумов без модерации или со слабой модерацией. Либо владелец форума вообще не подумал о необходимости модерации и уповает на саморегулирование форума, либо считает модерацию несовместимой со свободным самовыражением участников, либо модерировать просто некому (лень, неинтересно, нет времени). Характерные признаки таких форумов всем известны: невозможность отыскать нужную информацию под тоннами хлама, регулярные, а то и непрекращающиеся, разборки между участниками, презрительное отношение «старожилов» к новичкам. Одной из задач модерирования является поддерживание стиля общения на подобающем уровне, поскольку это чаще всего ведет к несогласию с действиями модератора и конфликтам. Самое основное правило в данном контексте: переходам на личности в тематическом форуме не место.
Напишите инструкции для модератора сообщества(на вики-страничке) На образовательном – ведет дискуссию, стимулирует к участию и может выполнять роль интеллектуального лидера. Зачастую представления о роли модератора сводятся лишь к техническому уровню, то есть удалению неуместных и оскорбительных реплик, в то время как наиболее значимые задачи и обязанности модератора с его фигурой даже не ассоциируют. Это и неудивительно, ведь “образовательный уровень модерации” фактически подразумевает ответственность за содержательное наполнение коммуникативного ресурса и комфорт его посетителей. Для полноценного и централизованного осуществления этих функций необходимы веские стимулы, а кроме того, вышеупомянутое интеллектуальное лидерство или хотя бы равенство с участниками коммуникации. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Обычная таблица”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.
0pt; font-family:”Calibri”,”sans-serif”; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:”Times New Roman”; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} Рабочая инструкция модератора Это усеченный вариант реальной рабочей инструкции для модератора. Возможно кому-то окажется полезным. Вполне возможно это ответ для некоторых на вопрос “Почему не добавили мой сайт в каталог N?” 1. Каждый линк должен быть проверен. Расшифровка: при внесении ссылки необходимо в обязательном порядке просматривать предлагаемую ссылку и отвечать самому себе на несколько простых вопросов: куда ведет ссылка? соответствует ли она описанию? имеет ли смысл тратить время на тщательное описание (вариант: исправление описания) для такого сайта? 2. Явного соответствия заявленной теме мало.
” и при этом в разделах “статьи” лежит три-четыре статьи и редко когда указан источник откуда они взяты. Лучше отказать пяти сайтам рассказывающим “об услуге” и потратить время на исправление описания для сайта предприятия оказывающего такую услугу. Удаляйте “болтунов” и не пропускайте “производителей”. Не трать время на скучные и неинтересные сайты. Исключение – сайт явно принадлежащий производственной фирме. Краткость иногда сестра таланта. Краткое описание – палка о двух концах. Или нечего сказать или нет умения расписать. Сайт должен стоить дорого. Сайт должен выглядеть дорого. Сайт сделанный на скорую руку и похожий на школьный реферат на заявленную тему нужно пропускать или кидать этот линк в папку “Подозрительные” (я его потом проверю сам) Исключение (важно): не пропускай старые сайты. Смотри на дату создания! 3. Проверяй дату обновления сайта. Зачем добавлять в каталог забытые “призраки”? 4. Фальшивки / Дорвеи / Сателиты / Сетки Сеошники клепают сетки и сателиты. Дорвейщики клепают дорвеи. И те и другие продвигают “это” в каталоги. И те и другие милые душевные люди :-), но цель у каждого своя. Твоя цель – пропустить в каталог хорошие сайты с толковым описанием. Учись распознавать такие сайты. Сайт из сетки не всегда плох по определению. Иногда встречаются очень достойные работы. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Осышный П.П. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Ответьте на вопросы в комментариях к странице: Зачем, по вашему мнению, нужна модерация и нужна ли она вообще? Как должен вести себя модератор? Что побуждает участников брать на себя функции модератора? Как с одной стороны создать условия для свободы слова, а с другой стороны – ограничить свободу слова участника и действия модератора? |
Модератор играет жизненно важную роль в определении сути форума и руководстве его поведением. В обязанности модераторов входит содействие представлению участников на форуме, поощрение активного обсуждения повестки дня форума, поддержание порядка в ходе заседаний, обеспечение того, чтобы взаимодействие оставалось в рамках определенной темы и для онлайн-форумов. Он включает в себя редактирование, перемещение и даже удаление сообщений.
Основная функция модератора — способствовать взаимодействию между участниками форума.Модератор знакомит участников друг с другом и постоянно обновляет форум о новых членах. Члены форума собираются для обсуждения конкретных тем, и модератор обязан поощрять живые дебаты и обсуждения, которые обогащают всех участников. Также модератор отвечает на вопросы, которые могут возникнуть в ходе обсуждения. В онлайн-форумах модераторы также обязаны обновлять веб-сайт всеми последними разработками и сообщениями участников.
У каждого форума есть тема, и модератор должен следить за тем, чтобы обсуждение оставалось в рамках тематических параметров.Например, если темой форума является искусство импрессионизма, обсуждение должно оставаться в рамках этого искусства и не может распространяться на реалистическое, экспрессионистское или любое другое искусство. В том случае, если форум кажется отклоняющимся, модератор направляет обсуждение обратно к заявленной теме. Поэтому модераторы должны быть осведомлены о темах, которые они представляют для обсуждения.
Модератор несет ответственность за поддержание порядка во время обсуждений и за соблюдение вежливости всех участников.Форумы предполагают обмен идеями, при котором участники высказывают свои взгляды, а иногда и участвуют в дебатах по определенным темам. Таким образом, существует возможность обсуждения становится непокорным особенно там, где тема форума является спорной. Модераторы упорядочивают форум так, чтобы обсуждение было вежливым и конструктивным. Они разделяют правила форума, которые могут запрещать оскорбительные выражения, уничижительные комментарии и подобное другое оскорбительное поведение.
Модератор имеет право определять содержание форума, чтобы оно было релевантным.Эта функция особенно полезна на онлайн-форумах, где модератор может редактировать содержание обсуждения, перемещать материалы, которые не имеют прямого отношения к данной теме, и даже удалять сообщения, которые не имеют отношения к теме. Модератор также защищает целостность обсуждения, удаляя материалы, которые являются незаконными или незаконными в любом виде, например, клеветнические заявления и нарушения авторских прав. Форумы становятся более популярными, если их содержание постоянно актуально для участников.
Публикация в публичном месте в Интернете может сделать человека уязвимым, особенно с тех пор, как мы все узнали, что все, что вы публикуете в Интернете, становится доступным для всех навсегда.
К счастью, онлайн-модераторы существуют.
Именно они обеспечивают безопасность форумов и других интернет-сообществ для всех, кто в них участвует. Они отвечают на комментарии и электронные письма, рассматривают жалобы, наказывают нарушителей установленных правил сообщества и, как правило, делают все возможное, чтобы обсуждение продолжалось.
В сегодняшней статье вы узнаете, чем занимается онлайн-модератор, сколько он зарабатывает и где подать заявку на законную работу онлайн-модератора.
Онлайн-модератор наблюдает за одной или несколькими платформами социальных сетей, форумами, блогами или другими онлайн-сообществами, участники которых могут заходить и взаимодействовать с опубликованными материалами посредством лайков, комментариев, электронных писем, опросов и т. Д. Наблюдая за этими платформами, модератор может выполнять следующие задачи:
Некоторые онлайн-модераторы работают по месту нахождения компании, но обычно это бывает только в том случае, если они были наняты для выполнения ряда обязанностей, которые включают онлайн-модерацию. Большинство контрактных / внештатных онлайн-модераторов работают удаленно и устанавливают свое собственное время.
Средняя плата за большинство вакансий онлайн-модераторов составляет 15 долларов в час, а может доходить до 30 долларов в час в зависимости от ваших навыков и опыта.
Ключ к получению большего количества денег — это знание того, как социальные разговоры можно использовать для маркетинга и продаж (т. Е. Для получения прибыли). С этой целью некоторые из перечисленных ниже кадровых компаний предоставляют платное обучение без отрыва от производства, а у некоторых даже есть целые «университеты», посвященные этой работе.
В противном случае вам следует воспользоваться бесплатными уроками электронной коммерции и онлайн-маркетинга, предлагаемыми на таких сайтах, как Udemy и Study.com.
Crisp Thinking была основана в 2005 году и предлагает услуги по обнаружению вреда в Интернете через модерацию сообщества в социальных сетях отдельным лицам и компаниям, которые находятся в социальных сетях.
Модераторы социальных сетей этой британской компании зарабатывают 10 фунтов стерлингов в час, что примерно эквивалентно 14 долларам в час.В настоящее время на сайте компании нет вакансий для модераторов социальных сетей; однако вы можете подать заявку онлайн, отправив свое резюме.
The Social Element, когда-то известная как Emoderation, — это глобальная компания по управлению социальными сетями, обеспечивающая высококачественное многоязычное управление социальными сетями, обслуживание клиентов, социальное слушание, понимание и консультации.
Они существуют с 2002 года, и среди их клиентов были Lego, Toyota, Maxwell House, HBO, Smirnoff и даже такие шоу, как Игра престолов.
Social Element периодически предлагает должности менеджера сообщества, который платит от 15 до 16 долларов в час. Они требуют опыта в управлении сообществом или социальной работе с клиентами. Если вы говорите на нескольких языках, вы потенциально можете заработать больше.
В настоящее время вакансий нет, но вы все равно можете подать заявку на работу онлайн-модератора, и они свяжутся с людьми из пула, когда появится вакансия.
ICUC — ведущее агентство по управлению социальными сетями, которое существует уже 16 лет.Они предоставляют услуги по управлению сообществом, модерации контента, социальному анализу и другим услугам по анализу информации о клиентах.
Они периодически нанимают модераторов сообщества и модераторов социальных сетей и предпочитают кандидатов, которые говорят на нескольких языках.
Стартовая зарплата онлайн-модераторов — 11 долларов в час. В настоящее время на сайте размещено несколько вакансий модератора, и заинтересованные кандидаты могут подать заявку онлайн.
Khoros — это результат слияния Spredfast и Lithium для создания мощной платформы взаимодействия с клиентами, предлагающей решения для обслуживания клиентов, взаимодействия с сообществом и управления социальными сетями.
Они периодически открывают должности удаленных координаторов социальных сетей на полный или неполный рабочий день. Если вы живете в Остине, штат Техас, и хотите работать в офисе, вы также можете подать заявление на работу в офисе.
Заработная плата варьируется от 16 до 21 доллара в час, и требуется от 1 до 3 лет опыта в управлении социальными сетями или взаимодействии с сообществом.
Основанная в 2007 году, эта глобальная компания поддерживает более 10 000 модераторов и работает со многими известными брендами.Раньше он назывался Metaverse Mod Squad, но затем сократил свое название до ModSquad.
Зарабатывать деньги в Интернете никогда не было так просто …Вы не только получите работу с самыми популярными брендами, но и сможете сохранить свою обычную работу, если захотите; часы довольно гибкие.
По данным GlassDoor, модераторы ModSquad зарабатывают не менее 9 долларов в час. Чтобы подать заявку, вам будет предложено просто заполнить форму и прикрепить свое резюме.
BabyCenter предоставляет самую полезную и достоверную информацию о беременности и воспитании детей в мире. Время от времени они публикуют доступные должности менеджера сообщества.
Эта компания, занимающаяся маркетингом в социальных сетях, часто ищет удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день, чтобы представить своих клиентов в качестве онлайн-модераторов. Оплата почасовая.
Чтобы подать заявку в качестве онлайн-модератора, вам необходимо быть резидентом США.Кандидаты с опытом модерации в социальных сетях и умением говорить на нескольких языках являются весьма предпочтительными, но это не обязательно.
австралийца, проживающего в Австралии или за границей, необходимы для заполнения должностей менеджеров социальных сетей и онлайн-сообществ в этой компании по мониторингу социальных сетей. Иностранных кандидатов развлекают только в том случае, если они демонстрируют правильные навыки и глубокое понимание австралийской культуры.
Вам нужно будет отправить резюме и сопроводительное письмо, а также настоятельно рекомендуется короткое видео, если вы хотите выделиться из толпы подражателей «Quiipees».’
Вы, наверное, знакомы с этим сайтом и использовали его один или два раза. Они предлагают множество должностей послов сообщества людям, которые живут в избранных городах. Для этой работы необходимо время от времени посещать местные мероприятия.
Если вам нравится быть в социальных сетях и вы чувствуете, что можете дипломатично справляться с горячими ситуациями в Интернете, то работа онлайн-модератора может быть вам подходящей. По мере того, как вы приобретаете опыт работы с конкретными брендами и отраслями, вы можете даже сделать онлайн-модерацию карьерой с конкретным клиентом или компанией и работать в качестве удаленного сотрудника на полный рабочий день.
Если вам нравится работать в социальных сетях, но работа онлайн-модератора вам не подходит, прочтите эти статьи на нашем сайте и просмотрите вакансии в социальных сетях, которые вы можете выполнять:
5 вакансий в социальных сетях, которые вы можете выполнять из дома в 2020 году
Освойте рекламные кампании и станьте менеджером по социальным сетям Rockstar
Вы пробовали быть онлайн-модератором? Вы начали подавать заявки на вакансии онлайн-модераторов? Расскажите о своем опыте в комментариях!
Давайте поговорим о вакансиях онлайн-модераторов.Кто они такие? Кто их делает? Сколько вам могут заплатить?
И , черт возьми, ты должен найти эти рабочие места? Так много вопросов, и на все они будут даны ответы в сегодняшнем посте.
Интернет-мир огромен и временами может быть безумным; кому-то нужно его приручить (это может быть ты :)).
Если вам нравится проводить время в социальных сетях, вы понимаете, как работают доски объявлений и форумы, и ищете действительно простой способ заработать дополнительные деньги, то, возможно, вам стоит подумать о работе онлайн-модератора.
Сводка Компании-модераторы онлайн:Некоторые ссылки здесь являются партнерскими, и я могу заработать, если вы нажмете на них БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ затрат для вас. Надеюсь, эта информация окажется для вас полезной! Спасибо.
Похожие сообщения о лучших онлайн-вакансиях Что такое работа онлайн-модератора?Прежде чем мы перейдем к тому, где найти работу онлайн-модератора, что именно он-лайн-модератор делает?
Титульный онлайн-модератор также известен как модератор сообщества, «мод», « CM» (модератор чата), или модератор.
Но, независимо от названия, объем работы одинаков.
Онлайн-модератор — это человек, которого нанимают для наблюдения за чатом, доской объявлений, форумом, блогом и / или аккаунтами в социальных сетях клиента.
Вот хорошие новости для тех, кто без энтузиазма относится к работе, требующей телефонных звонков.
Работа модератора домашнего чата не относится к сфере удаленной работы по телефону, что означает, что вы будете работать исключительно через веб-сайт компании и общаться через экран.Возрадуйтесь, интроверты!
Еще одно преимущество работы онлайн-модератора заключается в том, что компании часто предлагают гибкий график или смену, но об этом чуть позже.
Чем занимается онлайн-модератор?Вы знаете, когда вы видите что-то оскорбительное или неточное в социальных сетях, и сообщение удаляется?
Кто-то должен был отслеживать эти сообщения, комментарии, видео и т. Д. И следовать набору правил, чтобы установить, нарушает ли контент эти правила.
Онлайн-модераторы следят за тем, чтобы посетители или участники этого конкретного сайта следовали правилам и рекомендациям, установленным его владельцами.
Иногда вам, возможно, даже придется улаживать споры в чатах, форумах и досках объявлений в онлайн-сообществе. Люди могут быть шумными в сети и бесстрашными за ширмой.
С ростом количества форумов онлайн-сообществ потребность в онлайн-модераторах также неуклонно растет.
Считайте себя миротворцем, который также следит за средними виртуальными улицами на странице компаний, чтобы защитить репутацию клиента и имидж бренда.
Компании будут просить вас делать предупреждения пользователям, которые регулярно нарушают правила.
Вы будете отвечать за выдачу предупреждений пользователям, которые часто нарушают правила сайта, и пользователям, которые не соблюдают правила компании.
В некоторых случаях вам может потребоваться заблокировать пользователей, удалить их учетные записи или временно заблокировать их учетную запись, если они плохо себя ведут или полностью игнорируют правила и принципы сообщества.
Но с учетом сказанного, модераторы не просто вмешиваются, когда ситуация выходит из-под контроля. Вот некоторые из задач, которые также входят в компетенцию онлайн-модераторов:
Взаимодействие важно. Люди тратят время на то, чтобы оставлять комментарии, и они заслуживают ответа.
Одна из ваших задач как модератора — отвечать на эти комментарии.
Иногда вам, возможно, придется отвечать на электронные письма о товарах или рекламных акциях бренда.Может возникнуть путаница с продвижением бренда или возник вопрос относительно товаров.
Некоторые компании предлагают помощь в чате на своих сайтах, но другие нанимают модераторов для ответа на электронные письма. Не беспокойтесь об ответах, потому что компании часто предоставляют сценарии для запросов.
Жалобы — неотъемлемая часть бизнеса.
Всегда найдется такой, и ваша задача — быстро рассмотреть эти жалобы, решить проблему и сделать клиентов счастливыми.Хорошее обслуживание клиентов — это хороший имидж бренда.
Один комментарий, это все, что нужно для создания враждебной среды.
Иногда члены сообщества делают бесчувственный или уничижительный комментарий, что может вызвать виртуальную драку. Прибегает модератор, деактивирует ситуацию и удаляет любой оскорбительный контент.
Более сложные задачи включают:
Если вы опытный модератор, возможно, вы знаете, как сопоставлять контент в социальных сетях с текущими событиями, чтобы улучшить SEO и поисковый рейтинг сайта.
Еще одна задача опытных модераторов — анализ метрик.
Это причудливый термин, который в основном означает, что программные инструменты используются для измерения и составления отчетов по статистике сообщения или предложения. Такие вещи, как популярность, просмотры, конверсии, популярные темы на форумах и досках объявлений и т. Д.
Что нужно, чтобы подать заявку на вакансию модератора комнаты чата ?Помимо опыта (некоторым компаниям может потребоваться опыт), кто-то, кто хочет подать заявку на вакансию онлайн-модератора, должен иметь:
Конечно, есть много работы онлайн-модератора из дома, но хорошо ли за них платят?
Это зависит от того, на кого вы работаете и в какой компании вы работаете.Ставки заработной платы могут варьироваться в зависимости от вашего работодателя.
Я составил список компаний ниже, которые нанимают людей на работу онлайн-модераторов, и шкала оплаты варьируется от 9 долларов в час до 20 долларов в час на более высоком уровне.
Это приличные деньги, если вдуматься.
Конечно, само собой разумеется, что если у вас есть опыт и вы можете выполнять более сложные задачи, вы заработаете больше.
Согласно этой статье, работая полный рабочий день в качестве онлайн-модератора или менеджера онлайн-сообщества, вы можете зарабатывать от $ 31k до $ 70k в год.
15 лучших вакансий онлайн-модераторовНравится ли вам Бинго? Знаете ли вы, что на самом деле есть работа модератора чата Бинго из дома?
Да, вы не ослышались.
Такие компании, как Bingo Port, нанимают людей в качестве модераторов чата бинго.У них даже есть целая статья, посвященная тому, как стать модератором бинго-чата.
Некоторые другие компании, которые рекламируют вакансии модераторов чата Бинго:
1. Томбола
Tombola — это компания, базирующаяся в Сандерленде, у которой есть вакансии онлайн-модераторов, которые позволяют вам работать из дома в Великобритании.
Хотя их модераторы работают из дома, они набирают сотрудников из северо-восточной части Великобритании, чтобы сотрудники могли приезжать в штаб-квартиру для обучения.
Если вас интересуют вакансии онлайн-модераторов в Великобритании, загляните на их веб-сайты.
Но я отвлекся, достаточно о вакансиях модераторов чата в Бинго, вот список компаний, которые нанимают людей на работу онлайн-модераторами:
Необходимый опыт: Неизвестно
Требования: Вакансии зависят от местоположения и нерегулярного посещения местных мероприятий
Сколько вам будут платить: Неизвестно
Все мы знаем Yelp как платформу, которая оценивает бизнес, но Yelp также нанимает менеджеров сообщества для оказания услуг модерации.
Загвоздка в том, что вакансии часто предлагаются на основе ситуационных обстоятельств или кандидатов из выбранных городов.
Чтобы подать заявку на модерацию вакансий на сайте, соискателям необходимо зайти на страницу « вакансий» и найти вакансию в своем районе. на сайте, чтобы узнать, есть ли в их районе вакансии.
Периодическое посещение местных мероприятий является обязательным требованием для этой должности.
ХоросНеобходимый опыт: Да
Требования: 1-3 года опыта в управлении социальными сетями или взаимодействии с сообществом
Сколько вам будут платить: Заработная плата варьируется от 16 долларов до 21 долларов в час
«Хорос» — результат слияния двух компаний под названием Spredfast и Lithium.
Целью было создание мощной платформы взаимодействия с клиентами, которая обслуживала бы решения для обслуживания клиентов, взаимодействия с сообществом и управления социальными сетями.
Команда модовНеобходимый опыт: Да
Требования: Кандидаты должны подписать соглашение о неразглашении, прежде чем им будет разрешено зарегистрироваться на сайте
Сколько вам заплатят: Модераторы Mod Squad зарабатывают не менее 9 долларов в час
Mod Squad в свое время был известен как Metaverse Mod Squad.Компания была основана в 2007 году и работает с несколькими именитыми брендами.
Процесс подачи заявки также довольно прост — все, что вам нужно сделать, это заполнить форму и прикрепить свое резюме.
Четкое мышлениеНеобходимый опыт: Да
Требования: Доступ к быстрому интернет-соединению и хорошее знание социальных сетей
Сколько вам будут платить: Модераторы социальных сетей могут зарабатывать 10 фунтов стерлингов в час, , что примерно соответствует 14 долларов США в час
Основанная в 2005 году, Crisp Thinking стала лидером в предоставлении домашних онлайн-модераторов.
Они предлагают компаниям в социальных сетях онлайн-услуги по обнаружению вреда через модераторов сообщества.
Если вы заинтересованы в сотрудничестве с Crisp Thinking, вы можете подать заявку онлайн, отправив свое резюме через их веб-сайт.
QuiipНеобходимый опыт: Да
Требования: Должен быть австралийцем или иметь глубокое понимание австралийской культуры
Сколько вам будут платить: Неизвестно
Хорошие новости для всех вас, австралийцев, живущих в Австралии и за рубежом, Quiip — австралийская компания, которая отслеживает платформы социальных сетей для своих клиентов.Они нанимают менеджеров онлайн-сообщества, которых называют «Quiipees».
Если вы подаете заявление из-за границы, вы все равно можете подать заявку, если у вас есть необходимые навыки и глубокое понимание австралийской культуры.
Процесс подачи заявки такой же, как и любой другой, вы отправляете резюме и сопроводительное письмо.
Но если вы действительно хотите выделиться, вы можете включить необязательное (и настоятельно рекомендуется) вводное видео.
Работа модератора онлайн-чатаКак модератор онлайн-чата, ваша задача — сохранять спокойствие и следить за тем, чтобы форумы и платформа были абсолютно чистыми — свободными от злонамеренного поведения и неуместных комментариев.
Детский центрНеобходимый опыт: Да
Требования: Специалист в области
Сколько вам будут платить: Неизвестно
Вы родитель, медицинский работник или имеете опыт или ценные знания в этой области?
Если да, вы можете стать модератором онлайн-чата для Baby Center .
МиссияBaby Center — предоставлять самую полезную и достоверную информацию о беременности и воспитании детей в мире.Их веб-сайт охватывает более 51 миллиона матерей и отцов во всех уголках земного шара.
Социальный элемент (ранее известный как EModeration )Необходимый опыт: Да
Требования: Опыт работы в сфере общественного управления или социального обслуживания клиентов
Сколько вам будут платить: Начальная зарплата от 15 до 16 долларов в час
Еще одна компания, которая рекламирует работу модератора онлайн-чата, — это The Social Element.
Ранее известная как EModeration, теперь компания носит название The Social Element и фокусируется на присутствии компаний в социальных сетях.
Компания была основана в 2002 году и работала с такими брендами, как HBO, Smirnoff, Lego, Toyota и даже с телешоу Игра престолов.
Получите деньги, чтобы стать виртуальным другом Онлайн-модератор Вакансии Без опытаНекоторым компаниям может потребоваться, чтобы вы имели знания в определенной отрасли или опыт работы в качестве онлайн-модератора, но есть некоторые, которые не требуют от вас наличия какого-либо опыта.
Вот несколько компаний, которые нанимают онлайн-модераторов без всякого опыта.
Живой мирОпыт: Нет
Требования: Должен быть резидентом США
Сколько вам будут платить: От 7,50 до 20 долларов в час
Если вы живете в США и ищете работу модератора чата из дома, Live World — ваш лучший выбор.
Live World — компания, которая предлагает множество услуг, и онлайн-модерация — одна из них. Это отличное место для начала, если вы только начинаете работать в поле и не имеете опыта.
Они часто рекламируют удаленные вакансии на неполный рабочий день, чтобы представить своих клиентов модераторами онлайн-чата. Это отлично подходит для тех, кто хочет начать прибыльную подработку, не отказываясь от своей постоянной работы.
Размер оплаты зависит от вашего уровня.
Предпочтение отдается кандидатам с опытом модерации в социальных сетях и многоязычным кандидатам, но это не те требования, которые вам нужно выполнять, чтобы подать заявку на работу в Live World.
Ask.comОпыт: Нет
Требования: Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
Сколько вам будут платить: Неизвестно
Ask.com или JobVite известны своими онлайн-модераторами, которые включают управление социальными сетями для своих клиентов.
Если у вас отличные устные и письменные коммуникативные навыки, вы можете подать заявку на роль модератора на Ask.com.
ZyngaОпыт: Нет
Требования: Должен находиться в США
Сколько вам будут платить: Неизвестно
Zynga — еще одна компания, которая работает с заявителями из США. Они предоставляют работу модератора чата из дома для соискателей, ищущих работу модератора сообщества.
Это требование является обязательным, но предпочтение отдается кандидатам, которые обладают знаниями об онлайн-играх и хорошими коммуникативными навыками.
Работа модератора онлайн-контентаКак модератор онлайн-контента ваша работа заключается в отслеживании пользовательского контента на основе правил и рекомендаций, специфичных для этой платформы. По сути, вы убедитесь, можно ли опубликовать этот контент на платформе.
Услуги модерации ICUCНеобходимый опыт: Да
Требования: Неизвестно
Сколько вам будут платить: Стартовая зарплата онлайн-модераторов составляет 11 долларов в час
ICUC фокусируется на участии в форумах и экспериментах через различные платформы социальных сетей.
Это агентство социальных сетей, которое занимается управлением и вовлечением. Они обеспечивают модерацию социальных сетей, модерацию контента и другие услуги для клиентов.
Они предлагают удаленную работу, и любой желающий из любой точки мира может подать заявку на работу в ICUC.
Если вы говорите на нескольких языках, вам следует подумать о приеме на работу с ними, поскольку они предпочитают кандидатов, которые говорят на нескольких языках.
Кроме того, если вы частый гость на досках вакансий, на таких веб-сайтах, как Upwork, часто есть вакансии модератора онлайн-контента.
UpworkОпыт: Начального уровня
Требования: Кандидат должен свободно владеть английским языком
Часы работы: с понедельника по воскресенье
Смена 1:10 AM-16 PM EST
Смена 2: 16-10 PM EST
Смена 3:10 PM-4 AM EST
Смена 4: 4 AM-22 PM EST
Что они ищут?
Они ищут кого-то, кто стремится к совершенству и ответственности.Кандидат, который знает, как работать из дома и всегда в курсе ежедневных часов и задач.
Какие у вас задачи?
Вы будете модерировать все типы контента, такие как комментарии, прямые трансляции, видео, фотографии и многое другое.
Если вас интересуют другие вакансии модератора контента, просмотрите эти доски объявлений, чтобы найти больше вариантов:
Как я могу быть хорошим онлайн-модератором?Кто угодно может стать онлайн-модератором, но что отличает среднего модератора от хороших? Вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха:
Будьте дружелюбныВы — человек, к которому пользователи обращаются за помощью.
Будь то помощь в навигации по сайту или ответы на их вопросы, дружелюбие и доступность важны, потому что это также влияет на имидж компании.
Будьте терпеливыВ качестве онлайн-модератора вам, возможно, придется иметь дело с некоторыми вспыльчивыми людьми, снижать эскалацию ситуаций, обрабатывать оскорбительные комментарии и т. Д.
Эти ситуации могут выйти из-под контроля, и вы должны быть готовы помочь с любой проблемой или проблемой, независимо от того, насколько это раздражает или требует много времени.
Будьте бдительныОнлайн-модераторы должны быть в курсе всего, что происходит.
Вы — глаза и уши этого сообщества, и вы должны убедиться, что все соблюдают правила.
Увеличьте скорость набора текстаНикто не любит видеть этот речевой пузырь только для того, чтобы получить короткий ответ. Ежедневно тренируйтесь, чтобы увеличивать количество слов в минуту и быстро отвечать на вопросы или разрешать ситуации.
Не знаете, какая у вас скорость или как ее увеличить?
Вы можете пройти онлайн-тест набора текста (бесплатно) через 10fastfingers.com и посмотрите, какова ваша скорость набора.
Быть объективнымРуководства призваны помочь сделать вещи максимально ясными; он либо белый, либо черный, но иногда появляются серые области, и вы входите сюда.
Важно оставаться максимально объективным и не позволять своим чувствам или мнению вести обсуждение.
ЗаключениеНу вот и все, ребята, онлайн-модераторы и многое другое!
Если вам нравится быть онлайн, работать из дома, и вы чувствуете, что вы тот, кто может дипломатично справляться с горячими онлайн-ситуациями, то, возможно, вам стоит подумать о работе в качестве онлайн-модератора.
Кто знает, с опытом, который вы приобретете в этой области, вы можете даже превратить его в карьерный путь.
Похожие сообщения о лучших онлайн-вакансиях 15 лучших вакансий онлайн-модераторов (найм в 2021 году)На этой странице я собрал список компаний, которые нанимают модераторов сообщества. Модератор следит за социальными сетями, такими как Facebook, на предмет сообщений и комментариев от имени компаний.Он или она делает то же самое с комментариями, размещенными в чатах, блогах, веб-сайтах и досках сообщений. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы удалять оскорбительные сообщения, размещать информацию по нужным категориям, а также разрешать споры. Поскольку чаты и форумы сообщества продолжают расти, потребность в модераторах также возрастает. Ниже приведены некоторые сайты, которые регулярно нанимают домашних модераторов.
Работа онлайн-модератораМодератор форумов — Новости Паркинсона сегодня
Расположение: по всему миру
Контракт / Разрешает удаленный доступ
Роль модератора форумов состоит в том, чтобы способствовать актуальным и информативным обсуждениям на своей платформе, а также вовлекать назначенные им пациенты и попечители.Хотя каждый форум и сообщество болезней различаются по структуре, основные обязанности модераторов форума остаются неизменными.
Обязанности:
Есть много способов вовлечь сообщества пациентов и лиц, осуществляющих уход, через форумы, и новые идеи всегда приветствуются и поощряются. Однако ниже приведены требования ко всем модераторам форума.
Что мы ищем в модераторе:
Интернет предоставляет различные возможности для заработка в Интернете, и оплачиваемая работа модератора — одна из таких возможностей.
Есть рост и массовый спрос в секторе вакансий модераторов.Интернет-мир довольно обширен, и вы хотите подзаработать в Интернете, поэтому роль онлайн-модератора может быть хорошим вариантом.
Это одна из тех профессий, на которых можно хорошо заработать. Как онлайн-модератор, роль которого заключается в том, чтобы действовать как нейтральный участник на другой должности. Ознакомьтесь с компаниями, занимающимися количественными исследованиями рынка.
Некоторые компании по транскрипции хорошо платят модераторам за качественную и точную работу. Эти вакансии подходят для онлайн-работников, которые любят работать модераторами, и с этой профессией вы можете заработать большие деньги.
Сначала вы должны выполнить простую работу модератора. Работать не так сложно, и со временем вы научитесь в этом лучше. Этот метод делает вас идеальным во всем. Хороший заработок в модераторских вакансиях прямо пропорционален тому, насколько вы удобны в модерации.
Многие компании отчаянно нуждаются в услугах модерации. Итак, здесь я обсуждаю тему «Платные работы модератора — компании, которые нанимают работу из дома».
Что означает модератор?Модератор — это лицо, которое проверяет экзаменационные работы на предмет единообразия.Он также содержит иным образом контролирует экзамен или человека, который модерирует интернет-форум или онлайн-обсуждение.
Другое дело в ситуации. В Интернете доступны различные типы вакансий модератора для работы из дома. На этой странице я собрал список компаний, которые нанимают работу из дома в качестве модераторов.
Отличный модераторContent Moderator всегда начеку. Поддержание деловой репутации в Интернете — непростая задача.Это практика наблюдения с применением заранее определенного набора правил и инструкций.
Модерация социальных сетей относится к пользовательскому контенту и управлению сообществом. Это относится к практике выслушивания, эскалации и ответа на несоответствующий пост. Это также удаление или изменение неподходящих постов, просвещение людей.
Как модератор содержания веб-сайта, вы должны поддерживать постоянство.Вы также сохраняете качество потока содержания и работаете в системе управления поэтапно.
Большинство контрактных / внештатных онлайн-модераторов работают удаленно. Работайте дома.
Идеальный кандидат имеет опыт управления разнообразными онлайн-сообществами и их развития.
В качестве платного модератора форума для мониторинга и управления форумами. Модераторы разрешат споры, удалят посты оскорбительного характера.
Хороший модератор чата или форума будет иметь отличные навыки. Кто остается за кадром онлайн-сообществ, предоставляя пользователям безопасный способ решения проблем.
Как модератор онлайн-игр, чтобы быть осведомленным об онлайн-играх. Вы также были прекрасным коммуникатором. Его также называют мастером игры, менеджером игры, модератором игры. Это человек, который действует как организатор, ответственный за вопросы относительно правил.
Самое замечательное в вакансиях модераторов — это то, что вы можете работать независимо в свое свободное время. Но вам нужна тренировка. Многие крупные компании нанимают Модератора для различных работ.
Полезные руководства: —Вы можете выполнять модерацию из любого места, где есть компьютер и доступ в Интернет.Есть несколько вакансий фрилансеров и независимых подрядчиков по всему миру.
Любой веб-сайт, имеющий сообщество, форум, доску чата, контент, веб-блог, на котором нанимаются люди, выполняет эту работу. Теперь многие компании, работающие в социальных сетях, нанимают их на полную или частичную занятость.
В сегодняшнем посте мы перечислили много законных компаний, которые нанимают регулярно.
Необходимые навыки и инструментыЕсть масса хорошо оплачиваемых и отличных модераторов. Есть много богатых людей, корпораций, медиа-конгломератов, журналистов и т. Д., которые хорошо платят за модератора.
Вы думаете, что оплачиваемая работа модератора не для вас. Тогда вы сможете увидеть рост числа транскрипционных работ на дому.
Некоторые полезные руководства: —Эта среда лучше оплачивается, чем другие онлайн-вакансии, но не намного.Так что вам нужно много работать, чтобы получить работу.
Некоторым клиентам или компаниям может потребоваться опыт. Итак, сначала наберитесь опыта и займитесь небольшой работой. Набравшись опыта, вы сможете подавать заявки на вакансии онлайн-модераторов в лучшие компании.
Средняя годовая зарплата модератора онлайн-сообщества в США составляет 37 000 долларов в год.Ежегодная зарплата модератора онлайн-сообщества колеблется от 29 000 до 52 000 долларов США по стране.
Тем не менее, даже средняя ставка заработной платы отличная, и это достижимо, если у вас есть навыки, чтобы быть точным и быстрым. Вы можете найти 15 лучших международных платежных систем в мире.
Руководства по заработку ЗА ПРОТИВ ПРОТИВ Работа модератором ПлюсыНе могу сказать, кто лучший.Но, может быть, я смогу помочь вам определить, как найти хороший. Вам нужно немного поработать, чтобы понять, какие из них хороши.
Исследовательская часть модерации будет для вас очень сложной. Итак, здесь я описываю все законные веб-сайты с вакансиями на модерацию.
Ниже приведены ссылки на законные, изученные оплачиваемые вакансии модераторов, работающие из дома без каких-либо вложений или регистрационных сборов.
Все перечисленные ниже компании с хорошей репутацией. Они постоянно открывают позиции, поэтому проверяйте их регулярно. Давайте начнем с этих законных сайтов о вакансиях для модераторов. (по всему миру)
AQUENT была основана в 1986 году и предоставляет работу модераторам социальных сетей. Они часто нанимают онлайн-модераторов и в других ситуациях.
Они предоставляют возможность зарабатывать деньги и работать фрилансером дома через модерацию в международном чате. Все операторы чата являются носителями языка.
У вас должен быть 1-2 года опыта работы в онлайн-сокращении, и вы должны быть старше 18 лет и иметь высшее или эквивалентное образование.Работа в качестве виртуальной, неполный рабочий день, работа из дома.
Приложение для персонала модерации LiveWorld
Заполните Заявление на модерацию в LiveWorld для жителей США .
Заполните Заявление на модерацию в LiveWorld для нерезидентов США .
Crisp — мировой авторитет в области рисков в социальных сетях. Предыдущий опыт модерации не является обязательным для подачи заявки в компанию. Вы хотите использовать ссылку выше и заполнить форму.
Большинство гибко работают из дома. Если вам нравится работать, зайдите на сайт вакансий и отправьте заявку.
Если вы заинтересованы в работе, следите за текущими объявлениями о вакансиях ICUC: Центр вакансий ICUC. Только Канада и США могут воспользоваться этой позицией модератора сообщества.
Он регулярно нанимает менеджера сообщества, но только для определенного места.
Lithium нанимает людей для работы удаленно. Вы можете проверить текущее открытие вакансии.
Они нанимают людей из США на работу только из домашнего менеджера сообщества.
Время от времени нанимайте членов из США только в качестве модератора контента. У них работают опытные кандидаты.
Это онлайн-сообщество предлагает постоянную контрактную должность модератора сообщества. Но вы должны знать о беременности и воспитании детей.
Modsquad нанимает онлайн-модераторов в качестве независимых подрядчиков. Он нанимает на должность удаленного менеджера социальных сетей и от 8 до 9 долларов в час на неполный рабочий день.
Вы разбираетесь в социальных сетях, активно пользуетесь основными социальными сетями.Узнайте, как компании и бренды используют социальные сети, и тогда эта компания вам подойдет. Они часто обращаются к специалистам по контенту в социальных сетях.
Они нанимают на работу менеджеров сообщества (по всему миру). Это помогает модерировать форумы, учетные записи в социальных сетях и индустрию компьютерных игр. Вы должны иметь навыки межличностного общения, языковые навыки и хороший игровой опыт.
Сайты фрилансаВ мире наблюдается бум фриланса, поскольку людям комфортно быть начальником и в свое время.Некоторые ищут стабильный доход, а другие кажутся возможностью изменить жизнь.
Не требует постоянной занятости. Сайты фрилансеров помогают ведущим компаниям со средними проектами.
Быть фрилансером — это самая выгодная и высокооплачиваемая работа. Для многих фрилансеров это не только мечта, но и непростая задача. Вы можете выбрать свою работу в соответствии с образцом вашего профиля в удобное для вас время, и это не ваш срок, с которым вы работаете.
Вы можете проверить вакансии по транскрибированию на Upwork, Peopleperhour, freelancer; это некоторые имена. Вы можете посетить 55 сайтов фрилансеров.
Flexjobs предоставляет такие услуги, как советы по поиску работы, проверка навыков, неполный рабочий день, фриланс и гибкие рабочие места. Они также предлагают списки задач, чтобы любой мог быстро искать сообщения.Когда вы найдете работу, вы можете подать заявку через контактную форму.
Возможности могут варьироваться от полной, неполной занятости, внештатной работы и работы по контракту. FlexJobs — ведущий сайт по поиску работы.
Вы, наверное, знаете имя Linkedin. У них есть система, в которой вы видите работы в соответствии с методом. Но большинство рабочих мест имеют высокую репутацию и профессиональны.
Вакансии открываются на короткий срок. Так что чаще проверяйте оплачиваемые вакансии модераторов, которые нанимают на работу из дома.
Indeed — самая известная в мире поисковая система по работе с вакансиями. Вы можете проверить вакансии модерации на полную или частичную занятость.
Как определить мошеннические организации-модераторыЗаработок в Интернете — лучший способ получить хороший доход. Единственная проблема в том, что многие из них являются мошенничеством, и лишь некоторые из них являются законными. Некоторые из них часто становятся приманкой для мошенничества на дому, поэтому внимательно проверьте все детали.
Есть несколько ключевых моментов, на которые следует обратить внимание при поиске позиции оплачиваемого модератора для работы на дому.
Они не только используют людей в своих интересах, но и играют с вашими мыслями законными фразами модерации. Настоящие компании никогда не берут с вас ни цента. Посмотрите Как и где заработать на тестировании веб-сайтов.
Выявить обманным путем
На сайте, когда вы видите эти области, содержащиеся вы знаете, что мошенничество. Это описано ниже.
Вы можете создать свой бизнес.В Интернете можно найти гораздо больше компаний, чтобы воплотить в жизнь вашу мечту как собственный босс. Здесь я предлагаю 121 способ заработать деньги в Интернете.
Содержимое ниже представлено в качестве примеров. Это самые популярные.
Шаг № 1 (Инвестиции)Интернет — одно из лучших мест, где вы можете найти оплачиваемую работу модератора. Есть несколько онлайн-модераторов для новичков, учеников и профессионалов.Возможно, именно поэтому работа на дому — модератор — одна из самых популярных домашних работ.
Из-за высокой компьютерной осведомленности среди людей в последние годы миллионы людей готовы работать в свободное время, не выходя из дома. Зарабатывайте деньги в Интернете с помощью тестирования веб-сайтов и советов по созданию успешного платного тестирования веб-сайтов.
Это одна из растущих вакансий на дому. Есть несколько веб-сайтов, на которых модератор работает на дому.Но позиции открываются недостаточно времени. Вы должны подать заявку как можно скорее.
Это веб-сайты, которые предоставляют модераторам частую работу на дому, и с моим опытом, исследованиями я предоставляю все данные. Вы можете проверить преимущества панелей исследования рынка.
Итак, примите решение, когда будете искать модератора работа на дому, работа из дома В GOOGLE. Применяйте все приемы, чтобы получить работу.
Когда вы вернетесь сюда, буду ждать вас в комментариях!
Понравился пост (Платные модераторские вакансии)? Не забудьте поделиться этим!
Онлайн-мир довольно велик, и кто-то должен помочь его приручить, особенно когда дело касается социальных сетей.Если вы ищете реальный и простой способ заработать дополнительные деньги в Интернете, стать модератором может быть хорошим вариантом.
Я бы не сказал, что эта работа идеально подходит для всех, но если вам нравится просматривать социальные сети, часто посещать сайты онлайн-форумов и понимать, как работают доски объявлений, сайты форумов, доски обсуждений и форумы онлайн-сообщества, тогда вы можете получить оплачивается работа из дома неполный рабочий день в качестве онлайн-модератора.
Работа онлайн-модератора — это возможность удаленной работы, не связанная с телефоном, и часто предлагается гибкий график, поэтому вы можете работать независимо и в разное время в течение дня.
Онлайн-модератор, также известный как модератор, модератор сообщества или «модератор», — это тот, кто в основном работает с клиентским форумом, чат-комнатой, блогом и аккаунтами в социальных сетях. Для крупных веб-сайтов может потребоваться несколько модераторов, а для небольших сайтов может потребоваться только один.
Как онлайн-модератор, вы будете нести ответственность за модерацию форума, блога, аккаунтов в социальных сетях и т. Д. Онлайн-платформ или страниц вашего клиента путем утверждения или удаления вопросов, ответов, комментариев и т. Д. Пользователей.для обеспечения того, чтобы посетители или участники определенного сайта следовали правилам и рекомендациям сайта.
Онлайн-модераторы обычно несут ответственность за модерацию или удаление оскорбительных и пренебрежительных сообщений, сообщений, комментариев, вопросов и т. Д., Написанного любым пользователем на сайте форума вашего клиента, доске обсуждений, учетных записях в социальных сетях и т. Д., Размещаемых в Интернете в целях защиты репутация клиента и имидж бренда.
Модераторы несут ответственность за удаление или одобрение контента, отправленного на конкретный форум, чат, блог, учетную запись в социальной сети или на другую платформу, защищая бренд и репутацию своего клиента.Они будут удалять спам, перемещать перемещенные сообщения и удалять контент, который считается оскорбительным. Они будут напоминать пользователям о соблюдении правил.
Вы будете отвечать за выдачу предупреждений пользователям, которые часто нарушают правила сайта, и удаление неприемлемого контента. При необходимости вам может даже потребоваться заблокировать пользователей или удалить или заблокировать их учетные записи, если они не хотят соблюдать правила или вести себя должным образом.
Когда пользователь или несколько пользователей ведут себя ненадлежащим образом или используют уничижительные выражения в чате или на сайте форума, в частности, модераторы часто вмешиваются.Важно, чтобы у вас была способность сохранять спокойствие в напряженных ситуациях, чтобы выполнять работу должным образом.
Вы будете нести ответственность за ответы на вопросы пользователей, взаимодействие с аудиторией и целевым рынком вашего клиента, а также за модерирование или удаление вопросов, сообщений, комментариев и т. Д. Для защиты их бренда и репутации.
Вы будете не только убирать персонал в чате, форуме и т. Д., Но также можете нести ответственность за создание новых интересных тем или участие в беседах с пользователями для поддержания непрерывности разговора.
Вероятно, у вас уже есть все навыки, необходимые для выполнения работы онлайн-модератора. Вот навыки и квалификация, которые необходимы человеку, чтобы стать онлайн-модератором:
Некоторым клиентам или компаниям может потребоваться, чтобы у вас был опыт работы онлайн-модератором. Если у вас нет опыта работы онлайн-модератором, вы можете получить опыт, работая волонтером для модерации отдельных учетных записей в социальных сетях, чатов, форумов и т. Д.места в сети.
Набравшись опыта, вы сможете подать заявку на вакансию онлайн-модератора в этих компаниях, которые требуют соответствующего опыта для работы в качестве онлайн-модератора.
Есть несколько уважаемых компаний, которые нанимают на работу онлайн-модераторов, в том числе:
В то время как некоторые компании могут требовать от вас знаний в определенной отрасли и опыта работы в качестве онлайн-модератора, другие могут не требовать от вас наличия какого-либо опыта.Некоторые компании нанимают вас в качестве сотрудника или вы можете работать внештатным модератором, работая напрямую с клиентом в качестве онлайн-модератора для их веб-сайтов, блогов, форумов и т. Д. Онлайн-сайтов. Если у вас есть некоторый опыт модерации, вам будет легче найти работу онлайн-модератора.
Ставки оплаты за работу онлайн-модератора обычно различаются от компании к компании. Некоторые компании платят 10–12 долларов за час, но другие компании могут платить больше.Например, eModeration платит 15 долларов в час. Так что работа онлайн-модератора обычно хорошо оплачивается. Эта статья Monster ссылается на данные Payscale, которые показывают, что полный рабочий день онлайн-менеджер сообщества, как правило, зарабатывает от 31 до 70 тысяч долларов. ежегодно.
Хотя роль онлайн-менеджера сообщества более глубока и, как правило, требует большей ответственности по сравнению с ролью онлайн-модератора, вы всегда можете начать неполный рабочий день с работы онлайн-модератора и посмотреть, хотите ли вы продвинуться дальше. там.
Если вы работаете внештатным и независимым онлайн-модератором, ваши часы часто гибкие. Некоторые компании, особенно компании, работающие в социальных сетях, предлагают постоянную работу онлайн-модератора с льготами.
Об авторе