На какую работу можно устроиться: Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

На какую работу можно устроиться: Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

4 сферы, куда можно устроиться без опыта

По данным ResearchMe, людей, которые начинают все заново, пугает нехватка опыта и страх перед непривычными задачами (57% опрошенных). А каждый второй боится факапов и того, что не справится с новой работой.  

Но эта же статистика доказывает: страшно только начинать. Среди тех, кто сменил профессию, 20% говорили об ощущении свободы, еще 19% опрошенных чувствовали радость, и 64% с удовольствием учились новому.

Рисковать или нет — решать вам. А мы подскажем, с чего начать карьеру в диджитале, продажах или IT. Делимся списком профессий и возможностей.

Маркетинг

Диджитал-маркетинг развивается быстрее, чем о нем пишутся книги или создаются обучающие программы. Агентства готовы брать на работу новичков — пройдя через все круги ада стремительного погружения в профессию, человек либо закалится, либо выгорит.

Вполне реально получить работу: 

• Комьюнити-менеджера — специалиста, который взаимодействует с сообществами в соцсетях, модерирует комментарии, отвечает на личные сообщения и создает комьюнити пользователей вокруг бренда. Для старта в профессии достаточно понимать базовый функционал и принципы работы соцсетей, уметь четко и корректно доносить свои мысли, а еще — обладать железной выдержкой и стрессоустойчивостью. По данным work.ua, зарплаты начинающих комьюнити-менеджеров стартуют от $300 до $500.
• SMM-менеджера — специалиста, который занимается контентом в социальных медиа, коллаборациями с лидерами мнений и подписчиками. Для старта в этой профессии нужно уметь планировать, владеть грамотной письменной речью, базовым пониманием функционирования соцсетей и визуальным вкусом. Плюсом будут навыки работы с фото- и видеоредакторами. По данным опроса Serpstat, медиана зарплаты junior SMM-специалистов в СНГ — $400.
• Ассистента — многие руководители готовы обменивать свой опыт на энтузиазм новичка. Речь идет о работе не секретарем, а именно ассистентом профильного специалиста — например, маркетолога. По данным Serpstat, джун-маркетолог в СНГ получает около $500.

Некоторые компании подходят к процессу более системно и готовы обучать сотрудника с нуля — для этого внедряют программы интернатуры. Кто-то делится знаниями и хантит перспективных членов команды на будущее. Другие бизнесы готовы даже платить стипендию, чтобы талантливые ребята могли полностью посвятить себя обучению и получить оффер.

Например, Kyivstar проводит стажировку Returnship для людей старшего возраста и специалистов, которые давно не работали, потеряли квалификацию или хотят сменить сферу. British American Tobacco и Nestle предлагают обучение и интернатуру для тех, кто владеет иностранными языками. А в Европейском корпусе солидарности доступны оплачиваемые офлайн-стажировки за границей, где можно получить опыт работы в маркетинге. 

Продажи

Компании готовы работать с начинающими, но мотивированными специалистами, обучать их — и получать лояльных к бренду сейлзов. Оплачиваемые стажировки с нуля предлагают, например, в Philip Morris. 

По данным work. ua, зарплата менеджера по продажам держится на уровне $600. Стоит учитывать, что заработок этих специалистов, как правило, состоит из фиксированной ставки и процента, — соответственно, сумма на карте каждый месяц может получаться разной.

Илья Рейниш, коммерческий директор в Laba

 

«Мало кто приходит работать сейлзом именно потому, что горит продажами и чувствует в них свое призвание. Чаще мотивацией попробовать себя в этой сфере выступает желание зарабатывать хорошие деньги, легкий старт без опыта, возможность быстро расти и многому учиться.

 

Для большинства ниш не важны бэкграунд, образование и предыдущее место работы менеджера по продажам — скорее интересуют скилы и личные качества человека. Руководители на собеседовании проверяют, насколько кандидат общительный, грамотно ли он говорит, его уверенность, умение проявлять настойчивость в ситуациях и тестах, которые ему предлагают.  

 

У нас в Laba есть огромное количество сейлзов, которые раньше работали в логистике, бухгалтерии, были официантами или зарабатывали на жизнь пением. У меня есть личный кейс, когда я долго ходил в одно заведение и схантил официанта к себе в команду. Этот человек выделялся среди других хорошим умением выстраивать отношения с клиентами и решать конфликтные ситуации. Сейчас у нас есть 3 сильных сейлза, которые были официантами. 

 

Лайфхак: если соискатель без опыта, который хочет найти работу, сделает что-то большее — например, прочитает какую-то топовую известную книгу по профессии (те же “СПИН-продажи” Нила Рекхэма либо “Продажи или переговоры” Сергея Азимова), погуглит и будет знать терминологию — это подкупит руководителя. 

 

Человек, который никогда не работал в сфере, но настолько хочет, что сам прочитал какие-то книги и изучил информацию по теме, имеет больше шансов заинтересовать работодателя».  

Светлана Власенко, карьерный куратор Laba

 

«У Laba есть проект, который помогает нашим выпускникам с построением карьеры. Поддержку в трудоустройстве в течение года после окончания курса может получить любой студент, который сам оплатил обучение. 

 

Проекту почти год, за это время к нам обратились 350 человек с разными запросами — о повышении, разработке карьерной стратегии или поиске работы. 90 из них трудоустроились с помощью проекта. 

 

Сейчас у него есть две основные составляющие:

 

#1. Курс «На своем месте» — про построение карьеры и поиск работы. Лекторы — HR-специалисты международных компаний и практикующие карьерные консультанты. 

 

#2. Индивидуальные консультации, где мы разбираем вопросы клиента.  

 

В таком формате проект работает два месяца, за это время мы провели более 60 консультаций с разными запросами. И уже знаем об 11 успешных кейсах трудоустройства — из них больше половины соискателей были без опыта в сфере. 

 

Бывали ситуации, когда на консультации человек принимал решение, что смена работы ему на самом деле не интересна. Считаю это тоже хорошим результатом». 

IT

В IT–сфере аппетиты заказчиков растут быстрее, чем количество кадров. 

Кем можно устроиться:

• QA Engineer — специалист, который проверяет ПО на наличие багов, ошибок, удобство, общую работоспособность, контролирует правильность выполнения всех этапов разработки. 

  Чтобы попробовать себя в качестве Quality Assurance Engineer, не нужно знать языки программирования или строение баз данных. Достаточно иметь общее представление о структуре процесса разработки ПО и разбираться в процедуре тестирования.

  Из soft skills пригодятся скрупулезность и усидчивость.

  IT-компании нуждаются в квалифицированных специалистах и готовы вкладываться в обучение таких людей. Например, HYS Enterprise и Data Art проводят стажировки для кандидатов, которые хотят стать QA. По данным DOU, Junior QA Engineer зарабатывает порядка $600.

• NOC Engineer — в традиционном понимании это бывший сисадмин, который хочет развиваться в сторону DevOps, но нуждается в профильной подготовке. Для старта в профессии нужны strong skills в Linux, базовое понимание сетей и серверов, английский уровня не ниже Intermediate. По данным work.ua, медиана зарплат junior NOC Engineer уверенно держится на уровне $600.

  Некоторые организации также предоставляют возможность стажировки для тех, кто хочет стартовать в профессии. Например, IT-компания Provectus сейчас проводит вторую интернатуру для кандидатов в NOC. По словам представителей организации, предыдущая программа показала хорошие результаты — 6 из 8 стажеров получили оффер.

Александр Осадчий, Learning & Development Specialist в Provectus

 

«Для компании стажировка — отличная возможность найти специалистов, готовых быстро расти и подключаться к новым проектам. 

 

Для участников — шанс получить знания в выбранном направлении, практику и реализацию в компании. У нас стажеры не получают стипендии. Интернатура — это опыт и обучение, за которым и приходят начинающие специалисты. В своем подходе мы отличаемся от других организаций: привлекаем стажеров исключительно на некоммерческие проекты, pet-проекты компании, поэтому и не платим стипендий. 

 

У нас есть регулярные стажировки, например, ежегодная «Формула-1», в рамках которой набираем Junior/Trainee широкого профиля: мобильная разработка, QA, Backend, Frontend и т. д. 

 

Особенность — менторами выступают сотрудники компании, таким образом они прокачивают свои менеджерские скилы. По завершении каждой стажировки в Provectus получали работу 3-4 человека. Специалисты после интернатуры часто остаются с нами на годы».

Support

Устная и письменная грамотность, вежливость, неконфликтность и скилы troubleshooting`а — базовый набор, который поможет получить место в саппорте. Высокий уровень английского и владение другими языками станет бонусом для кандидатов, которые хотят работать с иностранными компаниями. 

• Сотрудник поддержки — для этой вакансии не обязательно быть подкованным в сложных технических вещах. Часто крупные сервисы делят собственные саппорты на две группы: пользовательскую и непосредственно техническую. Сотрудники из первой помогают клиентам с решением простых вопросов, а если обнаруживается реальный баг, проблему переключают на техподдержку.
  Чтобы работать в этой сфере, необходимы грамотная письменная и устная речь, умение гасить конфликты и желание реально помогать пользователям. Как правило, техническим подробностям и скриптам общения обучают уже сами компании. По данным Work.ua, работники техподдержки получают $400-600 в месяц.

• Сотрудник колл-центра — для старта в этой профессии достаточно грамотно разговаривать и обладать железным терпением. Речь может идти как о продажах с «холодными» прозвонами, так и о поддержке клиентов. Компании, которым необходимы функции колл-центра, но они не готовы формировать собственный, пользуются услугами таких организаций на аутсорсе.

  По данным Work.ua, работники колл-центров получают от $300 до $600.

• Административные сотрудники — специалисты, которые контролируют правильное заполнение отчетов, документации, работают с первичной бухгалтерией и документооборотом. Многие иностранные бизнесы берут на аутсорс экспертов, которые помогают с регулированием таких вопросов. 

  Например, американская компания Pharmbills, которая создает команды для больших бизнесов из США, чтобы вести их документацию, финансы и закрывать вопросы клиентской поддержки, регулярно запускает оплачиваемые интернатуры для административных сотрудников.

Мария Трейбич, Director of People and Client Relations в Pharmbills 

 

«За один год академия Pharmbills обучила 300 интернов и наняла 160 человек. Обычно после стажировки получают оффер не менее 70% студентов. 

 

Наша интернатура бесплатная, более того — мы материально поощряем стажеров, если они успешно ее проходят и присоединяются к нашей команде. Обучением занимаются профессиональные тренеры из Америки. Интерны прокачивают свои скилы английского, получают диплом и возможность работать в международной компании. 

 

Подбор дисциплин и тренингов такой, что навыки, которые студенты получат за время стажировки, гарантированно пригодятся им в дальнейшей карьере.

 

Минимальная зарплата сотрудника после интернатуры — от $500. Ее увеличение зависит от амбиций человека: можно вырасти до Team Lead или стать ментором для новичков.  

 

Чтобы попасть на стажировку, нужно отправить заявку и пройти 2 теста (на уровень английского и логику). Кандидаты обычно ”отсеиваются” из-за недостаточного знания языка (ниже B2+), отсутствия мотивации или усидчивости и нехватки любви к аналитике. Если все 4 пункта соблюдены, новичок попадает на стажировку». 

#HR и рекрутинг #Старт карьеры #Советы эксперта #Поиск работы

Последние материалы

Статья

«Здесь и сейчас»: как управлять финансами бизнеса в кризис

5 инструментов для финансистов и предпринимателей.

Читать

Статья

6 способов повысить самомотивацию

Советы ученых из Стэнфорда и Нью-Йоркского университета.

Читать

Статья

Как использовать функцию ВПР (VLOOKUP) в Excel

Учимся искать данные в таблице на конкретном примере.

Читать

кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Сейчас, пожалуй, всем уже ясно, что борьба с эпидемией не будет быстрой, ограничения на передвижения и контакты будут снимать постепенно. А значит, удаленный формат работы еще долго будет в тренде. Хорошо тем, чья профессия и так легко допускает такой формат. Какие есть варианты у остальных? Спойлер: их много.

22 919 просмотров

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

• Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
• Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют глубоких знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

Пример вакансии

2. Менеджер по обработке заказов

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Пример вакансии

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Пример вакансии

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Пример вакансии

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

Пример вакансии

Еще один пример

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Пример вакансии

Еще один пример

Дистанционная работа с документами и информацией

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

1. Оператор ПК

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

Пример вакансии

Еще один пример

2. Расшифровщик аудиофайлов

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Пример вакансии

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

• войдите в расширенный поиск;
• используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
• выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Успешного поиска!

Что я могу сделать со своей степенью?

Независимо от того, решите ли вы найти работу или начать обучение в аспирантуре, после окончания университета вы можете пойти несколькими путями. Изучите варианты своей карьеры и узнайте, куда может вас привести ваша степень.

• Бухгалтерский учет и финансы

• Аэрокосмическая инженерия

• Сельское хозяйство

• Американские исследования

• Наука о животных

0002 Animation

• Anthropology

• Archaeology

• Architecture

• Biochemistry

• Biology

• Biomedical sciences

• Building and construction management

• Business management

• Химическое машиностроение

• Химия

• Гражданское строительство

• Classics

• Computer science

• Creative writing

• Criminology

• Dentistry

• Early childhood studies

• Economics

• Education

• Electrical и электронная техника

• английский

• Экология

• Events management

• Fashion

• Film production

• Film studies

• Fine art

• Food science

• Forensic science

• Games design

• Genetics

• География

• Геология

• Графический дизайн

• Медицинские исследования

• History

• History of art

• Hospitality management

• Human resource management

• Illustration

• Information systems

• Interior design

• International business

• Международные отношения

• Журналистика

• Ландшафтный и садовый дизайн

• Linguistics

• Marketing

• Materials science and engineering

• Mathematics

• Mechanical engineering

• Media studies

• Medical sciences

• Medicine

• Микробиология

• Современные языки

• Сестринское дело

• Питание

• Occupational therapy

• Performing arts

• Pharmacology

• Pharmacy

• Philosophy

• Photography

• Physics

• Physiology

• Physiotherapy

• Политика

• Дизайн продукта

• Психология

• Связи с общественностью

• Quantity surveying

• Real estate

• Social policy

• Social work

• Sociology

• Software engineering

• Sport and exercise science

• Sport and leisure менеджмент

• Спортивный коучинг

• Статистика

• Телевизионное производство

• Textile design

• Theology and religious studies

• Travel and tourism

• Urban planning

• Veterinary medicine

• Web design and development

• Youth and community work

• Зоология

20 востребованных профессий, которые можно получить после двухгодичного обучения

по Чин Нго

Обновлено 4 марта 2022 г.

Поделиться статьей

• Чтобы избежать долгов, многие студенты готовятся к работе, для которой требуется только двухгодичная степень.
• Прогнозируется, что карьеры в этом списке будут расти значительно быстрее, чем в среднем.
• Вы можете претендовать на многие из этих вакансий после получения аттестата или аттестата об окончании средней школы.
• Получение двухлетнего диплома может дать вам преимущество перед кандидатами, которые не учились в колледже.

---

Несмотря на то, что четырехлетнее обучение в колледже действительно готовит многих людей к началу карьеры, финансовые обязательства могут быть значительными. Задолженность по студенческим кредитам в США составляет около 1,7 трлн долларов, а средний бакалавр должен по студенческим кредитам более 20 000 долларов.

Чтобы сэкономить деньги и время, некоторые американцы выбирают торговую и техническую карьеру, для которой требуется только аттестат о среднем образовании, сертификат или степень младшего специалиста. Национальный центр статистики образования сообщает, что в 2017-18 учебном году студенты двухгодичных колледжей потратили в среднем 10 700 долларов на обучение, плату за проживание и питание, в то время как учащиеся четырехгодичных университетов заплатили 27 360 долларов.

www.bestcolleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Готовы отправиться в путешествие?

Многие торговые и технические профессии хорошо оплачиваются, и они также могут быть менее конкурентоспособными, потому что выпускники средней школы часто упускают из виду их как жизнеспособные варианты. Например, опрос, проведенный Associated General Contractors of America, показывает, что 70% строительных компаний на самом деле испытывают трудности с поиском квалифицированных сотрудников для удовлетворения потребностей их растущей отрасли.

Какие востребованные рабочие места я могу получить со степенью младшего специалиста?

В приведенном ниже списке описаны 20 востребованных вакансий, которые вы можете получить со степенью младшего специалиста. Согласно прогнозам Бюро статистики труда на 2019–2029 годы, прогнозируемые темпы роста этих профессий намного превышают средний прогнозируемый рост на 3,7% для всех профессий в США.

Хотя вы можете получить некоторые из этих должностей, имея только аттестат о среднем образовании или аттестат о среднем образовании, получение двухлетней степени может дать вам преимущество во время поиска работы и подготовить вас к получению степени бакалавра позже, если вы выбрать вернуться в школу.

Техники по обслуживанию ветряных турбин

---

Техник по обслуживанию ветряных турбин — самая быстрорастущая профессия в США. Эти специалисты проверяют, обслуживают и ремонтируют ветряные турбины, особенно гондолу, в которой находятся шестерни, тормоза и генератор.

Windtechs также обслуживает вспомогательные компоненты, такие как оптоволоконные датчики и подземные системы передачи. Кроме того, они собирают данные о турбинах для анализа персоналом в центральном офисе.

Солнечные фотоэлектрические установщики

---

Эти специалисты, также называемые установщиками фотоэлектрических систем, устанавливают системы (обычно расположенные на крышах), которые превращают солнечный свет в энергию. Они конфигурируют эти системы в соответствии с потребностями клиента, строят опорные конструкции и при необходимости защищают от атмосферных воздействий. Монтажники фотоэлектрических систем работают с электриками, чтобы активировать эти энергетические системы, проверяя правильность заземления и проводки.

Ассистенты трудотерапии

---

Под руководством лицензированных эрготерапевтов эти ассистенты проводят с пациентами упражнения, которые помогают им восстановиться после травм и сохранить физические навыки, необходимые им в повседневной жизни. Эти специалисты могут также поддерживать детей с нарушениями развития, способствуя деятельности, которая развивает координацию и социальные навыки. Помимо кабинетов терапевтов, ассистенты по трудотерапии работают в учреждениях сестринского ухода и больницах.

Помощники по домашнему здоровью и личной гигиене

---

Эти специалисты помогают пожилым людям и людям с ограниченными возможностями выполнять повседневные задачи, такие как купание, покупка продуктов и стирка одежды. В то время как помощники по личному уходу ограничены немедицинскими задачами, помощники по домашнему здоровью могут проверять жизненно важные органы клиента и давать ему лекарства в соответствии с указаниями медсестер или других практикующих врачей.

Помощники физиотерапевта

---

Эти специалисты, также известные как PTA, работают под руководством лицензированных физиотерапевтов, чтобы помочь пациентам восстановиться после болезни или травмы. Ассистенты физиотерапевта проводят с пациентами упражнения, предназначенные для уменьшения боли и повышения подвижности. Они также обучают пациентов тому, как использовать такое оборудование, как ходунки и эластичные ленты, в соответствии с их планами лечения.

Операторы Деррика

---

Операторы буровой установки обычно работают в нефтяной и газовой промышленности, используя буровые установки и насосы для добычи природных ресурсов глубоко под землей. Эти специалисты контролируют каждый компонент буровой вышки, включая консоль, на которой отображается информация о производительности и ходе работ. Операторы деррик-крана также могут работать в составе строительных бригад, манипулируя кранами и вышками для перемещения тяжелого оборудования.

Инспекторы лесных пожаров и специалисты по предупреждению пожаров

---

Инспекторы по лесным пожарам и специалисты по предупреждению патрулируют жилые и общественные территории на открытом воздухе в поисках потенциальных опасностей, в том числе техногенных и естественных лесных пожаров. Эти специалисты сообщают об условиях своему центральному командованию, готовясь к устранению опасностей по мере необходимости. Большинство инспекторов и специалистов по профилактике работают в государственных органах на местном и государственном уровнях.

Повара ресторана

---

Повара ресторана готовят разнообразные закуски, первые блюда и десерты. В начале своей карьеры повара обычно работают на одной станции на линии, обучаясь обращению с грилем или другим кухонным инструментом. По мере накопления опыта повара ресторана могут продвигаться до должности шеф-повара или шеф-повара, создавая меню ресторана и управляя повседневной деятельностью персонала.

Смотрители животных

---

Люди, ухаживающие за животными, поят, кормят, купают, ухаживают за домашними и несельскохозяйственными животными. Они также проводят плановые осмотры, выявляя признаки болезни или травмы и записывая информацию в подробные отчеты. Около четверти людей, ухаживающих за животными, работают не по найму, а остальные специалисты работают в зоомагазинах, ветеринарных клиниках, приютах для животных и зоопарках.

Массажисты

---

Стратегически манипулируя мышцами и другими мягкими тканями клиента, массажисты снимают стресс и боль и улучшают кровообращение. Благодаря своей работе эти профессионалы могут даже помочь своим клиентам оправиться от болезней и травм. Опытные массажисты владеют несколькими техниками, в том числе глубокими тканями, спортивным и шведским массажем.

Помощники эвакуатора

---

В рамках своего ученичества помощники рабочих по добыче полезных ископаемых помогают операторам вышки, землекопам и рабочим по взрывчатым веществам. Они получают практический опыт, необходимый для сертификации и лицензирования, убирая рабочие места и подготавливая необходимое оборудование. Эти специалисты также помогают с погрузкой и разгрузкой тяжелого оборудования, проведением планового технического обслуживания и аварийного ремонта.

Респираторные терапевты

---

Респираторные терапевты оказывают помощь пациентам с эмфиземой и астмой, а также младенцам, у которых легкие еще не полностью развились. Они также могут работать в составе бригады неотложной помощи, оказывая помощь людям, страдающим от шока и сердечных приступов. Респираторные терапевты сотрудничают с врачами для разработки планов лечения, которые могут включать такие процедуры, как аэрозольные препараты и физиотерапию грудной клетки.

Мастера маникюра и педикюрши

---

Эти косметологи придают форму, чистят и украшают ногти на руках и ногах в соответствии с пожеланиями своих клиентов. С помощью кусачек и инструментов для кутикулы мастера маникюра и педикюра подстригают ногти, удаляют мозоли и увлажняют кожу. Они также учат своих клиентов поддерживать здоровье ногтей и продвигают продажу косметических товаров, таких как лосьон и лак для ногтей.

Медицинские помощники

---

Медицинские помощники выполняют канцелярские и административные обязанности, такие как ответы на телефонные звонки, планирование встреч и обновление историй болезни пациентов. Они также могут помочь врачам во время обследований, измеряя показатели жизнедеятельности, давая лекарства и подготавливая образцы крови для лабораторного анализа. Хотя большинство фельдшеров работают в кабинетах врачей, эти специалисты также могут найти работу в больницах и амбулаторных центрах.

Бортпроводники

---

Бортпроводники обеспечивают безопасное и комфортное путешествие авиапассажиров, предоставляя стандартные услуги (например, напитки и закуски) и реагируя на чрезвычайные ситуации (например, затяжную турбулентность). Перед началом полета эти профессионалы собираются на брифинги с пилотами. После того, как все пассажиры покидают самолет, бортпроводники проверяют состояние салона и сообщают о любых проблемах руководству.

Флеботомисты

---

Эти медицинские работники берут кровь для донорства, тестирования, переливания и научных исследований. Перед процедурой сертифицированные флеботомисты разговаривают с пациентами, чтобы подтвердить их личность и помочь им меньше нервничать. После этого они обеспечивают правильную маркировку образцов крови и обновляют информацию о пациенте в электронной базе данных.

Врачи-диагносты УЗИ

---

Эти специалисты используют оборудование для визуализации для исследования органов и тканей с помощью ультразвука и сонограмм; Врачи используют результаты визуализации для диагностики заболеваний. Многие диагностические медицинские УЗИ также помогают хирургам подготовиться к процедурам. Специалисты по УЗИ могут специализироваться на определенной области тела (например, брюшной полости, кровеносных сосудах или сердце) или группе пациентов (например, женщинах, младенцах и детях).

Помощники по социальным и социальным вопросам

---

Ассистенты социальных и социальных служб помогают отдельным клиентам и семьям получить доступ к государственным ресурсам и общественной поддержке. Они могут работать в местных и государственных органах власти, общественных центрах, учреждениях по уходу и некоммерческих организациях. Эти специалисты сотрудничают с социальными работниками для определения потребностей клиентов, создания планов лечения и координации соответствующих услуг.

Специалисты по уходу за кожей

---

Специалисты по уходу за кожей ухаживают за телом и лицом своих клиентов, чтобы улучшить их внешний вид и повысить их самооценку. Они очищают кожу, удаляют нежелательные волосы с помощью лазера и воска, а также помогают клиентам поддерживать распорядок дня, используя соответствующие очищающие средства и кремы. Около половины специалистов по уходу за кожей работают в таких службах личной гигиены, как салоны красоты и спа-салоны.

Ветеринарные технологи и техники

---

Работая под руководством лицензированных ветеринаров, эти специалисты проводят такие процедуры, как рентген, анализ крови и анализ мочи для диагностики болезней и травм животных. Ветеринарные технологи и техники также помогают с хирургическими процедурами, введением анестезии и мониторингом состояния животного. Техники обычно работают в частной практике, а технологи обычно занимаются лабораторными исследованиями.

Связанные страницы

Онлайн-руководство по получению степени младшего специалиста Значение торговых школ в современной экономике 7 самых востребованных профессий десятилетия

---

Feature Image: serts / E+ / Getty Images

Есть вопрос о колледже?

В нашей серии «Спросите консультанта колледжа» опытные консультанты рассказывают о жизни колледжа изнутри, отвечая на ваши вопросы о поступлении в колледж, финансах и студенческой жизни.