Надбавка к пенсии по стажу работы: Перерасчет пенсии | Официальный сайт администрации МО «Город Астрахань»

Надбавка к пенсии по стажу работы: Перерасчет пенсии | Официальный сайт администрации МО «Город Астрахань»

Содержание

Влияние на пенсию воспитания детей

Правом на каждую льготу может воспользоваться только один родитель. При этом родители могут распределить между собой разные права.

Например, в рамках льгот за воспитание детей один родитель может досрочно выйти на пенсию, а второй – получить надбавку.

Кто из родителей какими правами воспользуется, нужно согласовать в письменном виде и отправить заявления на выплату надбавки к пенсии за воспитание детей и отказ от надбавки на адрес [email protected] Если соглашение недостижимо, права делятся между родителями поровну.

Как годы стажа, так и надбавка к пенсии обеспечивают твердую сумму, размер которой зависит в том числе от годового коэффициента, который корректируется ежегодно к 1 апреля.

Например, с 1 апреля 2021 года пенсионный годовой коэффициент составляет 7,206 евро. Подробнее об индексации пенсий.

Надбавка начисляется на все виды пенсии, кроме народной пенсии, пенсии по выслуге лет и спецпенсии.

В случае, если размер пенсии по старости определяется не по данным трудового стажа пенсионера, надбавка к пенсии также не начисляется.

Пример 1: Пеэтер и Инга состоят в браке. У них трое детей. Первый ребенок 1979 года, второй 1984 года и третий 1992 года рождения. Когда Пеэтер вышел на пенсию, семейный совет решил, что надбавка за воспитание детей причитается именно ему.

В расчет его пенсии вошли по 2 года стажа за первого и второго ребенка и ежемесячная надбавка к пенсии в размере 1,5 годового коэффициента. За воспитание третьего ребенка Пеэтер получил надбавку к пенсии в размере 3,5 годовых коэффициентов, поскольку тот родился после 1991 года.

Пример 2: У Каспара и Лийи ребенок 2014 года рождения. Лийа подключилась ко II пенсионной ступени, Каспар нет. Семейный совет решил, что вносы в накопительную пенсию II ступени, полагающиеся с рождения и до трехлетия ребенка, будет получать Лийа. А значит, Каспар лишается возможности в будущем получить надбавку к пенсии за этот период.

В Пенсионном фонде разъяснили, кому и когда повышают пенсию

Повышение размера пенсии, чаше всего, не привязано к определённым датам в течение года и происходит, когда начинают выполняться соответствующие условия, например, достижение 80-летнего возраста, приобретение так называемого северного стажа или увольнение с работы. Об этом в среду сообщается на сайте ПФР. 

Страховая пенсия по старости состоит из двух частей — фиксированной и собственно страховой. Размер второй части определяют индивидуально в зависимости от общего трудового стажа и среднего заработка до 1 января 2002 года и от суммы пенсионных взносов после 1 января 2002 года. Фиксированную выплату устанавливают в твёрдой сумме.

Повышение выплат, когда человеку исполняется 80 лет, происходит со дня достижения этого возраста. При этом самому пенсионеру не надо совершать никаких действий для получения надбавки, она будет установлена автоматически по имеющимся в ПФР данным. Тем, кому исполнилось 80 лет, удваивают фиксированную выплату к пенсии.

В 2021 году фиксированная выплата к пенсии составляет 6044,48 рубля, для россиян старше 80 лет её увеличивают до 12 088,96 рубля.

Аналогично нет привязки к фиксированной дате повышения пенсии, если появился новый северный стаж. В этом случае выплата назначается не с начала определённого месяца, а когда возникает право на неё. Гражданину надо подать заявление с подтверждающими документами в ПФР и выплаты будут пересчитаны со следующего месяца.

При этом жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей могут выйти на пенсию на пять лет раньше общего пенсионного возраста и получать повышенные выплаты независимо от места проживания. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии составляет 15 лет на Крайнем Севере и 20 лет в приравненных местностях.

«Требования по страховому стажу при этом составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если северный стаж выработан не полностью, возраст назначения пенсии снижается за каждый отработанный год в северном регионе», — напомнили в Пенсионном фонде.

Читайте также:

• При досрочном назначении пенсии жителям Крайнего Севера учтут период профобучения • Из-за чего может измениться размер пенсии • В ПФР пояснили, какой «вес» имеет служба в армии в расчёте пенсии

Повышенную пенсию получают и живущие на Севере. Для них страховую пенсию и повышения к ней увеличивают на районный коэффициент конкретного региона, добавили в ПФР.

Также в ПФР напомнили о перерасчётах, подразумевающих индексацию страховых пенсий в одни и те же даты. Так, 1 января индексируются страховые пенсии большинства пенсионеров, а с 1 апреля ежегодно повышаются пенсии по государственному обеспечению, включая социальные.

Кроме того, 1 августа повышают страховые пенсии работавших пенсионеров и выплаты пенсионных накоплений по результатам полученной инвестиционной доходности. Уточняется, что все перерасчеты в фиксированные даты делаются автоматически, без обращения со стороны пенсионеров.

Ранее в Пенсионном фонде рассказали, что работавшие пенсионеры после увольнения могут рассчитывать на выплаты со всеми индексациями, однако повышенная пенсия придёт только через три месяца.

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

В газете «Домовой Совет» за июнь 2016 года вышла статья, в которой написано, что тем пенсионерам, которые работали на вредном производстве, с момента вступления в силу Закона «О страховых пенсиях» положен перерасчет пенсии.

По этому поводу  пресс-служба Отделения ПФР по Приморскому краю поясняет.

В связи с вступлением в силу с 1 января 2015 года Федерального закона «О страховых пенсиях» каких-либо изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств не произошло.
Как и ранее, производится оценка пенсионных прав: определяется размер пенсии на 1 января 2002 г. с учетом имеющегося трудового стажа на эту дату и размера заработной платы.
Как известно,  граждане  выходят на пенсию  по достижении общеустановленного возраста. А у людей, долго работавших во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), есть  дополнительный вариант оценки пенсионных прав.   Размер пенсии может быть определен с учетом отработанного стажа на соответствующих видах работ, так называемого «льготного» стажа.

Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для оценки пенсионных прав, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета.  Продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии  не влияет.

Рассмотрим ситуацию, аналогичную изложенной в газете.
Мужчина на 1 января 2002 года имеет стаж по Списку №1 10 лет, по Списку №2 – 6 лет, общий трудовой стаж – 25 лет. По достижении возраста 50 лет в 2010 году ему была назначена пенсия по Списку №1.
Если суммировать стаж по двум спискам, то получается 16 лет – то есть более 12 лет и  6 месяцев, необходимых для льготной пенсии по Списку № 2. В этом случае при достижении 55-летнего возраста, когда возникнет право на досрочную пенсию по старости по Списку № 2, он может оценить свои пенсионные права с учетом выработанного стажа по Списку № 2.

Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.
Подобные перерасчеты в сторону увеличения в Приморском крае  уже производились – в рамках действия Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Основанием служили личные обращения пенсионеров, имеющих соответствующее право.
Лидия Смыченко,
руководитель пресс-службы Отделения ПФР
по Приморскому краю

Пенсионное обеспечение | Informationsverige.se

Кроме того, можно обратиться напрямую в Шведское пенсионное управлением по телефону или посетив их контору и договориться о личной встрече.

Ежегодно на пенсионный счет кажого гражданина начисляются денежные средства, заработанные им в ходе трудовой деятельности, учебы или отпуска по уходу за ребенком. Общая пенсия состоит из условно- накопительной пенсии (inkomstpension) и премиальной пенсии (premiepension). Если у вас не было никакого заработка или был маленький заработок, то вы можете получать гарантийную пенсию (garantipension).

Условно-накопительная пенсия.

Размер этой пенсии зависит от того, сколько вы заработали за период трудовой деятельности. Ежегодно 16% вашего дохода или заработной платы отчисляется на пенсионный счет для будущей условно-накопительной пенсии. Помимо дохода от работы в качестве дохода учитаваются также и другие налогооблагаемые выплаты, такие как пособие по безработице, пособие по нетрудоспособнисти, пособие на участие в деятельности пособие по уходу за ребенком.

Премиальная пенсия.

2,5% от заработной платы и других налогооблагаемых доходов ежегодно вкладываются в различные фонды. Это называется премиальной пенсией. Фонды состоят из ценных бумаг или акций, и вы можете решить сами, в какие фонды вы хотите инвестировать свои деньги. Размер премиальной пенсии зависит от суммы вложенных денег, а также от развития стоимости акций и ценных бумаг в тех фондах, в которые вы вложили деньги.

Гарантийная пенсия.

Гарантийная пенсия – это форма финансовой поддержки для лиц, не имеющих никакого заработка или получающих маленький заработок за свой труд. Право на начисление полной гарантийной пенсии предоставляется только тем, кто прожил в Швеции не менее 40 лет. Если вы прожили в Швеции менее 40 лет, то гарантийная пенсия будет меньше. Размер гарантийной пенсии также снизиться при наличии другой пенсии, например, условно-накопительной пенсии.

Перерасчет пенсий: кому и сколько добавят после 1 июля?

Кабинет Министров Украины финализировал решение о повышении пенсий гражданам. Об этом сообщил Премьер-министр Украины Владимир Гройсман. Все процедурные моменты будут согласованы уже на ближайшем заседании Правительства.

По словам Главы Правительства, уже с 1 июля женщины, имеющие стаж более 30 лет, и мужчины со стажем более 35 лет получат повышение пенсий. В среднем пенсия будет составлять не менее 2 тыс. грн. Это будет очередной этап перерасчета пенсий, и дальше увеличение будет происходить в автоматическом режиме.

Какая теперь будет пенсия?

Лицам, которые получают минимальные пенсии, а таких, по данным ПФ, всего 600 тыс. человек, получат пенсию с 1 июля в размере 1564 грн/мес. (+67 грн). Почти 11 млн. пенсионеров получат хотя бы на гривню больше, и примерно 90% из них получат надбавки за сверхнормативный стаж: 1% за каждый отработанный год свыше 35 лет стажа для мужчин и 30 лет для женщин. Если пенсионер имеет 40 лет стажа, то его надбавка за дополнительные 5 лет работы вырастет на 3,35 грн.

Инвалидам войны, участникам боевых действий, которые получают минимальные выплаты, добавили чуть больше: 1-й группе — 191 грн. (стало 4457 грн), 2-й — 171 грн. (стало 3988 грн), 3-й — 151 грн (стало 3519 грн), участникам боев — 110 грн (стало 2470 грн).

Тем, кто стал инвалидом из-за Чернобыля, оплатят минимум 2346 грн (+100 грн) — для 1-й группы, 1955 грн (+84 грн) — для 2-й 1720 (+ 74 грн) — для 3-й. Пенсионеры-участники боевых действий и несовершеннолетние узники концлагерей, ставшие инвалидами 1-й группы, получат дополнительно по 782 грн (+33,5 грн), 2-й группы — 625 грн (+7 грн), 3-й группы — 469 грн (+20 грн), участники войны и узники — по 156 грн (+6,7 грн) грн.

Экономисты отмечают: суммы отстают от инфляции. Исполнительный директор Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин говорит, что с момента предыдущего повышения соцстандартов (декабрь 2018 г.) рост цен удалось компенсировать осовремениванием пенсий только в марте (+ 17%), которое коснулось почти 10 млн. человек. А также разовыми доплатами по 2410 грн тем, у кого есть большой трудовой стаж (более 40 лет) и при этом минимальная пенсия.

Ранее мы писали о том, что Конституционный Суд отменил минимальный возраст для выхода на пенсию по выслуге лет.

В Украине запустили бота-бухгалтера ReporTax для ФЛП, который умеет рассчитывать и оплачивать налоги, а также подавать отчетность в госорганы.

Перерасчет пенсий | Сайт отделения ПФР и Союза пенсионеров в Кировской области

1. Порядок обращения за перерасчетом страховой пенсии

Порядок обращения за перерасчетом пенсии определен Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчёта, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17. 11.2014 № 884н, и Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утверждённым приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 157н.

Перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производится без истребования от пенсионера заявления при наступлении обстоятельств, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в качестве оснований для уменьшения размера пенсии.

Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Граждане могут обращаться с заявлениями о перерасчёте страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.

Работодатель вправе обращаться за перерасчётом страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Обращение за перерасчётом страховой пенсии может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет и по инвалидности граждан из числа космонавтов в связи с установлением I группы инвалидности, достижением пенсионером возраста 80 лет может быть произведен без подачи дополнительного письменного заявления, если в заявлении о назначении ему пенсии, заявлении о переводе с одной пенсии на другую было зафиксировано согласие заявителя на осуществление перерасчетов его пенсии при наступлении впоследствии указанных обстоятельств. В этих случаях датой приема заявления о таком перерасчете считается день вынесения федеральным учреждением медико-социальной экспертизы решения об установлении I группы инвалидности и день достижения пенсионером возраста 80 лет.

К содержанию…

2. Основания перерасчета страховых пенсий

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 Федерального закона от 28. 12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

До 01.01.2015 года указанный вид перерасчёта страховой пенсии именовался «корректировка» и производился аналогично с 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Формула, по которой производится перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования путём увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренный пунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где СПст — размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПстп — установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;

ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца — величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;

КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 4 статьи 18) максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 статьи 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ учитывается в размере:

  1. 3,0 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;
  2. 1,875 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

К содержанию…

3. Перерасчет фиксированной выплаты

В случае достижения пенсионером возраста 80 лет, установления I группы инвалидности или изменения группы инвалидности, изменения количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца либо в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, переезда пенсионера на новое место жительства в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства, оставления работы и (или) иной деятельности либо поступления на такую работу и (или) осуществления иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», выезда пенсионера за пределы сельской местности на новое место жительства производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28. 12.2013 № 400-ФЗ. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышения фиксированной выплатыдополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышения фиксированной выплаты дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 2 статьи 16 Федерального закона от 28. 12.2013 № 400-ФЗ.

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной увеличению фиксированной выплаты к страховой пенсии, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи повышения фиксированной выплаты дополнительно увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и частями 1 — 3, 8 и 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

С 01.01.2016 года вступают в силу положения частей 14 — 16 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28. 12.2013 № 400-ФЗ, на весь период их проживания в сельской местности.

При выезде указанных граждан на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности не устанавливается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

К содержанию…

4. Сроки перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 23 Федерального закона от 28. 12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится:

  1. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
  2. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с частью 4 статьи 23 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится в следующем порядке:

  1. при установлении группы инвалидности, дающей право на более высокий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности, — со дня установления федеральным учреждением медико-социальной экспертизы соответствующей группы инвалидности без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности на основании документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы;
  2. при установлении группы инвалидности, влекущей за собой перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в сторону уменьшения, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Согласно части 5 статьи 23 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста без истребования от него заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

В случае несогласия заявителя с распоряжением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, данное распоряжение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом.

Распоряжение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и решение вышестоящего органа Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение) могут быть обжалованы заявителем в суд.

К содержанию…

5. Перерасчет пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Перерасчет размера пенсии может производиться в связи с изменением группы инвалидности, причины инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера, категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, а также в связи с изменением условий назначения социальной пенсии.

Перерасчет размера пенсий за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих может производиться с применением положений статей 14 и 21 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа государственной гражданской службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет граждан из числа космонавтов может производиться с применением положений статьи 17.1 настоящего Федерального закона в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности выслуги лет, с учетом которой определяется размер пенсии за выслугу лет. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет и по инвалидности граждан из числа космонавтов может производиться по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 4 и 6 статьи 17.1 настоящего Федерального закона.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава может производиться с применением положений статьи 17.2 настоящего Федерального закона в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности выслуги лет, с учетом которой определяется размер пенсии за выслугу лет, а также по основаниям, предусмотренным пунктом 7 статьи 17.2 настоящего Федерального закона.

В других случаях производится перевод с одного вида пенсии на другой вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Перерасчет размера пенсии производится:

  1. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения;
  2. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

При изменении группы инвалидности или причины инвалидности, влекущем за собой увеличение размера пенсии, перерасчет размера пенсии производится со дня установления федеральным учреждением медико-социальной экспертизы соответствующей группы инвалидности или причины инвалидности без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.

К содержанию…

Федеральная таможенная служба

Согласно статье  50 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон РФ № 4468-1).

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах определяется Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 г. № 103 утверждено Положение об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации.

Данное Положение определяет порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу в таможенных органах и организациях ФТС России и имеющим специальные звания, а также лицам, работавшим в таможенных органах Российской Федерации в должностях, по которым предусмотрены специальные (персональные) звания, и уволенным из таможенных органов с правом на получение пенсии, с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации.

Сотрудники таможенных органов приобретают право на пенсии:

  • за выслугу лет, если они имеют предусмотренную законодательством выслугу лет в таможенных органах;
  • по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных законодательством.

В случае гибели или смерти сотрудников, их семьи при наличии условий, предусмотренных законодательством, приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) сотрудники таможенных органов, имеющие на день увольнения выслугу 20 лет и более;

б) сотрудники таможенных органов, уволенные со службы по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или по болезни либо в связи с проведением организационно-штатных мероприятий и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющий общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба в таможенных органах.

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

а) сотрудникам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50% и за каждый год выслуги сверх 20 лет — 3% соответствующих сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм;

б) сотрудникам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет стаж службы: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% и за каждый год стажа сверх 25 лет — 1% соответствующих сумм денежного довольствия.

Право на пенсию по инвалидности имеют сотрудники таможенных органов, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы в таможенных органах или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы в таможенных органах.

Сотрудники таможенных органов, ставшие инвалидами, подразделяются на следующие категории:

а) инвалиды вследствие военной травмы;

б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период службы.

Пенсия по инвалидности назначается в следующих размерах:

а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85%, III группы — 50% соответствующих сумм денежного довольствия;

б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75%, III группы — 40% соответствующих сумм денежного довольствия.

Пенсия по случаю потери кормильца семьям сотрудников таможенных органов назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы в таможенных органах или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы в таможенных органах либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы (работы) в таможенных органах, а семьям пенсионеров из числа этих лиц — если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее пяти лет после прекращения выплаты ему пенсии.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) сотрудников, состоявшие на их иждивении.

Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств к существованию; нетрудоспособным родителям и супругам лиц, умерших вследствие военной травмы; супругу, одному из родителей или другому члену семьи, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в следующих размерах:

а) семьям сотрудников, умерших вследствие военной травмы — 50% соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи. По такой же норме устанавливается пенсия, независимо от причины смерти кормильца, семьям умерших пенсионеров, являвшихся на день смерти инвалидами вследствие военной травмы, на детей, потерявших обоих родителей, и на детей умершей одинокой матери;

б) семьям сотрудников, умерших вследствие заболевания, полученного в период военной службы, — 40% соответствующих сумм денежного довольствия кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи.

Статьей 43 Закона РФ  № 4468-1 определено денежное довольствие для исчисления пенсии.

В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, включается: должностной оклад, оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях), процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 года в размере 54 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии по состоянию на   1 января 2020 года, составляет 73,68 процента.

Пенсия, виды пенсий и пособий

Пенсии на льготных условиях для различных профессий включают пенсию за выслугу лет, пенсию сотрудника полиции, пособие по трудоспособности прокурора, пенсию за военную службу, пенсию судьи, пенсию государственного аудита, пенсию канцлера юстиции.
Пенсия за выслугу лет (подробнее о пенсии за выслугу лет)

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если отвечаете всем следующим требованиям:

  • Вы офицер полиции;
  • Вам исполнилось 55 лет;
  • Вы проработали в полиции не менее 20 лет;
  • Вы были офицером полиции последние пять лет.

Вы начнете получать пенсию полицейского после освобождения из полиции.

Выплачиваемая пенсия сотрудника полиции составляет 50% от заработной платы по выбранной должности. В качестве основы расчета размера пенсии вы можете выбрать:

  • Ставка заработной платы, соответствующая вашей последней занимаемой должности, или
  • Самая благоприятная ставка заработной платы, которую вы получали за последние пять лет, по крайней мере, за 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдает справку, подтверждающую ваш стаж работы в полиции, выбранную должность и размер должностного оклада.

Вы имеете право на пособие по трудоспособности прокурора, если:

  • Ваша трудоспособность снизилась;
  • Вы достигли пенсионного возраста;
  • Вы работали прокурором на 01.07.2016 г .;
  • Вы работаете прокурором не менее 15 лет.

Работа прокурором подтверждается трудовой книжкой.

Размер пособия:

  • В случае частичной нетрудоспособности — 50% минимальной заработной платы вашей последней должности;
  • В случае нетрудоспособности — 65% от размера минимальной заработной платы вашей последней должности.

Как прокурор, вы также имеете право ходатайствовать о пособии по трудоспособности из Эстонской кассы по безработице, если ваша трудоспособность снизилась.В этом случае вы должны выбрать, получать ли пособие по трудоспособности или пособие по трудоспособности прокурора. Пособие по трудоспособности и пособие по трудоспособности прокурора не выплачиваются одновременно.

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет , если:

  • Вам исполнилось 50 лет;
  • Вы прошли действительную службу не менее 20 лет.

Вы начнете получать пенсию за выслугу лет после увольнения из действующей службы.

Размер вашей пенсии по действительной службе составляет 50% от средней заработной платы по вашей военной должности. Стажировка свидетельствует о вашей активности на военной службе и получении заработной платы.

Вы имеете право на военную пенсию по нетрудоспособности , если:

  • Военно-медицинская аттестационная комиссия установила, что во время службы вы приобрели или получили стойкую нетрудоспособность.

Вы получите военную пенсию по нетрудоспособности в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Военная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается члену семьи военнослужащего, погибшего на службе — ребенку, сестре, брату, родителю, вдове или вдовцу.

Военная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Пенсия судьи по возрасту

Чтобы получить пенсию судьи по старости, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

  • Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 15 лет;
  • Вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, а к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
  • 1 июля 2013 г. вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
  • Если вам поставлен диагноз постоянной потери трудоспособности на 100%, 90% или 80%, вы имеете право подать заявление на получение судьей пенсии по старости в соответствии с порядком, действующим до 1 июля 2016 года.


Пенсия за выслугу лет для судей
Чтобы получить пенсию за выслугу лет для судей, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

  • Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 30 лет;
  • Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 30 лет.

Пенсия судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии по выслуге лет для судей составляет 75% от заработной платы по последней должности.

Профессиональная пенсия Госконтроля выплачивается Генеральному контролеру и Главному аудитору Государственного контроля.

Условия для получения пенсии по старости Госконтроля при достижении пенсионного возраста:

  • К 1 января 2013 г. вы проработали Генеральным аудитором не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 г. вы занимали должность Генерального аудитора и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер профессиональной пенсии Госконтроля составляет:

  • 50% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее пяти лет;
  • 70% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее десяти лет.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по старости Главного аудитора являются:

  • К 1 января 2013 г. вы проработали главным аудитором Госконтроля не менее 15 лет;
  • К 1 января 2013 г. вы проработали должностным лицом государственного или местного органа власти не менее 15 лет, в том числе не менее 5 лет в качестве главного аудитора в Государственном контроле;
  • 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле и к этому моменту отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле и к этому моменту отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время на требуемой должности к моменту выхода на пенсию;
  • На 1 января 2013 года вы работаете в должности государственного или местного государственного органа, и к тому времени вы проработали главным аудитором в Государственном контроле не менее пяти лет, и к тому времени вы уже работали в не менее 50 процентов 15-летнего рабочего времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и которые вы проработаете полностью к моменту выхода на пенсию.

Размер пенсии главного аудитора составляет 60% от заработной платы главного аудитора.

По достижении пенсионного возраста вы имеете право на получение пенсии канцлера юстиции, если у вас есть:

  • К 1 января 2013 г. проработал канцлером юстиции не менее пяти лет;
  • Работал канцлером юстиции 1 января 2013 года и проработал на этой должности не менее пяти лет.

Профессиональная пенсия канцлера юстиции составляет 70% от заработной платы канцлера юстиции.

Если канцлер юстиции, который также занимал эту должность 1 января 2013 года, умирает, занимая эту должность, нетрудоспособному члену его семьи, находящемуся на иждивении, выплачивается пенсия канцлера юстиции по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца составляет 17,5% от заработной платы канцлера юстиции.

Размер пенсии по случаю потери кормильца не может превышать 52,5% от заработной платы канцлера юстиции.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по возрасту заместителя канцлера юстиции-советника являются:

  • К 1 января 2013 г. вы проработали заместителем канцлера юстиции-советником, судьей, нотариусом, присяжным поверенным, преподавателем в высшем учебном заведении или на государственной службе не менее 20 лет, в том числе не менее пяти лет не менее должность заместителя канцлера юстиции-советника;
  • 1 января 2013 г. вы работаете заместителем канцлера юстиции-советником, и к этому моменту вы отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 г. судья, нотариус, присяжный поверенный, преподаватель высшего учебного заведения или лицо, находящееся на государственной службе, проработали заместителем канцлера юстиции-советником не менее пяти лет, и к тому времени лицо проработало не менее 50 процентов из 20-летнего периода, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, в качестве заместителя канцлера юстиции-советника, судьи, нотариуса, присяжного поверенного, преподавателя высшего учебного заведения или на государственной службе, и которые к моменту выхода на пенсию проработают все необходимое время на требуемой должности.

Официальная пенсия заместителя канцлера юстиции-советника составляет 65% от заработной платы.

Официальная пенсия канцлера юстиции или заместителя канцлера юстиции-советника не выплачивается, если лицо продолжает работать на своей должности или работает в качестве члена Рийгикогу в качестве президента Эстонской Республики, т.к. членом правительства, председателем или судьей Верховного суда, командующим Силами обороны, генеральным контролером или президентом Банка Эстонии.

Страхование по старости: имеете ли вы право на

Ваша история занятости не является фактором при определении права на участие. Вы можете получать пенсию по старости (OAS), даже если вы никогда не работали или все еще работаете.

Если вы живете в Канаде, вы должны:

  • быть старше 65 лет
  • быть гражданином Канады или законным резидентом на момент утверждения вашего заявления на пенсию OAS
  • проживали в Канаде не менее 10 лет с 18 лет

Если вы живете за пределами Канады, вы должны:

  • быть старше 65 лет
  • были гражданином Канады или законным резидентом Канады за день до вашего отъезда из Канады
  • проживали в Канаде не менее 20 лет с 18 лет

Канадцы, работающие за пределами Канады на канадских работодателей

канадцев, работающих за пределами Канады на канадских работодателей, таких как Вооруженные силы Канады и банки, могут засчитывать свое рабочее время за границей как проживание в Канаде.

Чтобы квалифицировать это время работы за границей в качестве места жительства, вы должны иметь:

  • вернулся в Канаду в течение 6 месяцев после увольнения
  • исполнилось 65 лет, хотя он по-прежнему работал и имел постоянное место жительства в Канаде во время вашего пребывания за пределами Канады

Вы должны предоставить следующие 2 документа:

  • подтверждение занятости от работодателя
  • доказательство физического возвращения в Канаду (если вам не исполнилось 65 лет, пока вы работали за пределами Канады).

При определенных условиях супруги, гражданские партнеры, иждивенцы и канадцы, работающие за границей в международных организациях, также могут засчитывать время, проведенное за границей, как проживание в Канаде.

Если ни один из вышеперечисленных сценариев к вам не подходит, вы все равно можете претендовать на пенсию по старости, пенсию из другой страны или из обеих стран, если у вас есть:

  • проживал в одной из стран, где Канада заключила соглашение о социальном обеспечении
    или
  • внес свой вклад в систему социального обеспечения одной из стран, с которыми Канада заключила соглашение о социальном обеспечении.

Для получения дополнительной информации см. Проживал или проживал за пределами Канады.

Навигация по документу

רכז מידע רעות — מידע בנושאי שיקום, בריאות, זכויות וחוקים, גיל שלישי ועוד Институт национального страхования Израиля (Bituach Leumi) — пенсия по старости

Пенсия по старости предназначена для обеспечения регулярного ежемесячного дохода жителей Израиля в пожилом возрасте, тем самым обеспечивая им минимальное качество жизни в этот период их жизни. Заявитель может получать пенсию в зависимости от его / возраста и при условии, что он / она застрахованы Bituach Leumi на срок, требуемый по закону.Когда человек продолжает работать после достижения пенсионного возраста или когда его доход без пенсии превышает установленную сумму, его пенсия откладывается до тех пор, пока он не достигнет возраста, дающего ему право на пенсию Bituach Leumi, независимо от его дохода. Те, кто получает только пенсию по старости или имеет низкий доход, при определенных обстоятельствах будут иметь право на дополнительную «надбавку к доходу».

Кто имеет право на пенсию по старости?

Житель Израиля, который уплатил сборы Bituach Leumi в соответствии с законом в течение минимального периода, установленного Bituach Leumi (квалификационный период), имеет право на получение пенсии по старости.Лицо соответствует условиям квалификационного периода, если оно было застраховано на 60 месяцев в течение последних десяти лет, предшествующих возрасту, дающему ему право на пенсию по старости; или если он был застрахован на 144 месяца до достижения возраста, дающего ему право на пенсию по старости; или если он был застрахован минимум на 60 месяцев, при условии, что количество месяцев, в течение которых он был застрахован со дня, когда он впервые стал резидентом Израиля, больше, чем количество месяцев, в течение которых он не был застрахован.

Замужняя женщина имеет право на пенсию по старости, если она проработала минимум пять лет подряд из десяти лет, предшествующих пенсионному возрасту, или 144 месяца, даже если они не были последовательными.С 1996 года домохозяйки также имеют право на пенсию по старости при условии, что они проживали в Израиле не менее пяти лет до достижения 65-летнего возраста. В этом случае они получают только базовую пенсию, которая не включает надбавку за выслугу лет.

Пенсионный возраст и возраст для получения пенсии по старости

К 30 июня 2004 года этот возраст составлял 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. С этого возраста люди, которые сейчас выходят на пенсию, начинают уезжать в более молодом возрасте, чем те, кто уехал через год, и так далее.По завершении процесса пенсионный возраст составит 67 лет для мужчин и 64 года для женщин. По состоянию на апрель 2019 года пенсионный возраст для женщин, который должен был повыситься до 64 лет в 2018 году, оставался на уровне 62 лет.

На веб-сайте Bituach Leumi вы найдете калькулятор для расчета возраста, необходимого для получения пенсии по старости. Калькулятор поможет вам определить, когда вы будете иметь право на пенсию по старости, исходя из даты вашего рождения.

Что такое специальная пенсия по старости?

Жителю Израиля, который не застрахован по страховке по старости и не имеет права на пенсию по старости, поскольку он впервые переехал в Израиль после 60-62 лет (в зависимости от месяца рождения), будет выплачиваться специальная пенсия от Bituach Leumi в соответствии с условиями, установленными законом.

Аналогичным образом тошав чозер (возвращающийся гражданин Израиля), который не завершил квалификационный период, но признан резидентом Израиля, может при определенных условиях получать специальную пенсию по старости.

Как рассчитывается пенсия по старости?

Полная сумма пенсии по старости, правильная на январь 2014 года, как указано на веб-сайте Bituach Leumi, составляет: базовая ежемесячная пенсия по старости для одинокого человека составляет 1558 шекелей (по состоянию на 1 января 2020 г. ), так и для пары (пенсия для пары состоит из пенсии одинокого человека плюс прибавка для супруга) — 2342 шекеля (по состоянию на 1 января 2020 г.).Полная сумма базовой ежемесячной пенсии по старости для лиц в возрасте 80 лет и старше составляет: на одного человека — 1646 шекелей (по состоянию на 1 января 2020 г.) и на пару (пенсия для пары состоит из пенсии одинокого человека). лицо старше 80 лет плюс прибавка для супруга) — 2430 шекелей (по состоянию на 1 января 2020 г.).

Если каждый из партнеров в паре по отдельности соответствует критериям пенсии по старости, каждый будет получать пенсию на одного человека. К этой сумме добавляется надбавка за выслугу лет. Пенсия по старости будет включать надбавку за выслугу лет для тех, кто был застрахован более чем за десять лет до возраста, когда они впервые имеют право на пенсию.Ставка надбавки за выслугу лет составляет 2% от пенсии за каждый полный год страхования после первых десяти лет. Доплата не может превышать 50% пенсии.

Как подать заявление на получение пенсии по старости?

Чтобы получить пенсию по старости, вы должны подать заявление на бланк заявления на получение пенсии по старости в офис Bituach Leumi рядом с вашим домом. Отправьте форму незадолго до того дня, когда вы достигнете соответствующего возраста для получения права на участие, но не позднее, чем через 12 месяцев после этого времени.Если месяц вашего рождения не указан в вашем удостоверении личности, 1 апреля года, в котором вы родились, будет считаться вашим днем ​​рождения. Если вы подали заявление после того, как вы получили право на получение помощи, Bituach Leumi может выплатить вам пенсионные пособия на срок до 12 месяцев задним числом.

Многим пожилым людям пенсии по старости недостаточно для поддержания минимального качества жизни. Это особенно актуально для пожилых людей, не имеющих дополнительных источников дохода. Чтобы помочь им, Bituach Leumi установила, что пожилые люди, отвечающие определенным критериям, могут получать надбавку к доходу в дополнение к пенсии по старости.

Доплата к пенсии по старости

Надбавка к доходу — это дополнительная выплата, которая выплачивается пожилым людям в дополнение к пенсии по старости, чтобы они могли поддерживать себя достойно. Надбавка предназначена для доведения дохода человека до минимальной суммы, необходимой для существования, если у него нет другого дохода или если его дополнительный доход ниже минимума, установленного Bituach Leumi. (Дополнительная информация: Доплата к пенсии по старости).

Для получения полной информации о требованиях для получения пенсии по старости и различных надбавок вы можете обратиться в консультационную службу для пожилых людей в Bituach Leumi. Эта служба работает во всех филиалах Bituach Leumi, и ее цель — помочь пожилым людям и их семьям в решении типичных для старости проблем. Услуга открыта для любого пожилого человека в Израиле, который нуждается в помощи. Здесь царит теплая и приятная атмосфера. Пожилой человек, обратившийся в консультационную службу, найдет внимательное отношение к нему, и, если необходимо, консультант направит его в другие службы в его районе.

(изображение для демонстрации без всплеска)

Канадский пенсионный план против пенсионного обеспечения по старости — объяснение различий

В своем бюджете на 2012 год федеральный министр финансов Джим Флаэрти сообщил людям, которые в настоящее время моложе 54 лет, что им придется подождать немного дольше, чем ожидалось, прежде чем начнутся выплаты пенсий по старости. дюйм.

В бюджете изложены положения о постепенном повышении возраста для получения права на получение пособия по старости с 65 до 67 лет. Эффект от изменений начнет ощущаться в апреле 2023 года, и переход будет завершен к февралю.1, 2029. Это означает, что они повлияют на пособие по старости, которое в конечном итоге будет получено теми, кто родился после 1 апреля 1958 года.

Люди, которые решат работать дольше, смогут отсрочить получение OAS на срок до пяти лет, назначая им более высокую пенсию в более позднем возрасте. И правительство начнет автоматически зачислять пожилых людей на ОАГ и надбавку к гарантированному доходу (ГИС), вместо того, чтобы заставлять их подавать заявки, — шаг, предложенный НПР в марте 2012 года. 2012 г., когда правительство стремилось реформировать ОАГ.

«Мы обеспечим устойчивость наших жизненно важных программ в долгосрочной перспективе и для будущих поколений», — сказал Харпер в своем выступлении в конце января.

Помимо частных денег, спрятанных в RRSP или других средствах сбережения, OAS и дополнительный пенсионный план Канады являются ключевыми компонентами в пенсионном планировании многих канадцев. Но многие люди путают две программы: сколько они платят и кто имеет право на них.

Вот чем отличаются OAS и CPP.

Безопасность по старости

Что такое OAS?

Пенсия по старости — это ежемесячный платеж, доступный канадцам в возрасте 65 лет и старше, которые подали заявление и соответствуют определенным требованиям.В отличие от CPP, это не зависит от истории занятости человека, и человеку не нужно уходить с работы, чтобы иметь право на нее.

Правительство корректирует выплаты OAS каждые три месяца с учетом увеличения стоимости жизни в соответствии с индексом потребительских цен. Среднемесячная сумма по состоянию на октябрь 2012 года составляла 514,56 долларов США. По данным Service Canada, максимальная выплата за первый квартал 2013 года составляет 546,07 доллара.

Существуют также дополнительные программы, в том числе Надбавка к гарантированному доходу, которые обеспечивают дополнительный доход малообеспеченным пожилым людям.

Правительство удерживает выплаты OAS от канадцев с высоким доходом. В 2013 году, если вы вышли на пенсию, но имеете доход более 70 954 долларов (от таких вещей, как пенсии и личные инвестиции), правительство вернет вам часть вашего платежа OAS — 15 центов за каждый доллар дохода сверх порогового значения 70 954 доллара, которое корректируется. ежегодно на инфляцию.

Это означает, что если вы выходите на пенсию с годовым доходом в размере 114 640 долларов США или более в 2013 году, ваши выплаты OAS будут уменьшены до нуля.

Кто имеет право?

OAS доступен для граждан Канады и законных резидентов, проживающих в стране, которые провели в Канаде не менее 10 лет после того, как им исполнилось 18 лет.

Он также открыт для людей за пределами страны, которые были гражданами Канады или законными резидентами в день выезда из страны, если они провели в Канаде не менее 20 лет своей взрослой жизни.

Когда мне следует подавать заявление?

Человек должен подать заявление на OAS за шесть месяцев до того, как ему исполнится 65 лет.Если вы не проживали в Канаде постоянно или не родились в Канаде, правительство требует выписку с указанием всех дат, когда вы въехали в страну и покинули ее. Он также может запросить подтверждающую документацию.

Если человек подает заявление после 65 лет, он может получить до 11 месяцев в виде ретроактивных платежей вместе с выплатой за месяц, в котором лицо подает заявление на получение OAS. Таким образом, если человек подал заявку после своего 66-летия, он будет получать выплаты OAS в течение 12 месяцев.

Как рассчитывается ставка?

Для того, чтобы иметь право на получение полной пенсии, человек должен прожить в Канаде не менее 40 лет после достижения 18-летнего возраста.Люди также имеют право на участие, если они достигли возраста 25 лет на 1 июля 1977 года или ранее и либо жили в Канаде, либо имели какое-то место проживания в стране после 18 лет, либо имели действующую канадскую иммиграционную визу и провели 10 лет непосредственно перед подачей заявления в Канада.

Тем, кто не имеет права на получение полной пенсии, выплачивается частичная сумма в зависимости от количества лет, проведенных в Канаде. Например, если человек провел в стране 36 лет своей взрослой жизни, он заработает 36/40 от полной суммы OAS.

Исходя из требований к участникам, минимальная выплата составляет одну четвертую от общей суммы, что составляет в общей сложности 10 лет, проведенных в Канаде.

После утверждения частичной пенсии процент от общей получаемой пенсии OAS никогда не увеличится, даже если человек проведет в Канаде больше лет.

Канадский пенсионный план

Максимальные ставки ежемесячного пособия CPP на 2013 год

  • Пенсия по возрасту: 1 012,50 долларов
  • * Пособие после выхода на пенсию: 25 долларов.31
  • Пенсия по инвалидности: 1212,90 долларов США
  • Пенсия по случаю потери кормильца (до 65 лет): 556,64 долларов США
  • Пенсия по случаю потери кормильца (65+): 607,50 долларов США
  • Пособие на ребенка по инвалидности или умершего плательщика: 228,66 долларов США
  • Пособие по случаю смерти (единовременная выплата): 2,500,00 долларов США

* 2013 год — первый год, когда будет выплачиваться это новое пособие. См. Дополнительную информацию на боковой панели ниже.

Годовые ставки взносов на 2013 год:

  • Максимальный зачитываемый для пенсии заработок: 51 100 долларов
  • Базовая сумма освобождения: 3 500 долларов США
  • Максимальный взнос работника / работодателя: 2356 долларов.По 20 штук

Источник: Service Canada

Что такое CPP?

Канадский пенсионный план — это форма пенсионного дохода, доступная для всех канадцев, которые работали и платили в систему за счет удержаний из своей зарплаты. Сумма, которую человек получает в рамках системы, зависит от того, сколько и как долго человек вносит вклад, а также от возраста, в котором человек начал получать платежи CPP.

Существует четыре типа пособий CPP: пособие по инвалидности, пенсия по возрасту, пособие по случаю потери кормильца и пособие после выхода на пенсию (введено в 2012 году).Для большей ясности в данной статье основное внимание уделяется пенсионной форме CPP.

Среднемесячное пособие по CPP на октябрь 2012 года составляло 528,49 долларов. Максимальный платеж в 2013 году составляет 1 012,50 долларов США. Правительство корректирует ставку CPP каждый январь с учетом изменений стоимости жизни, измеряемых Индексом потребительских цен.

Согласно Службе Канады: «Если вы прожили и работали в Канаде большую часть лет в возрасте от 18 до 65 лет и зарабатывали примерно среднюю канадскую заработную плату (39 100 долларов в 2002 году), в возрасте 65 лет вы получите пенсию по возрасту CPP в размере около 788 долларов в месяц.»

Кто имеет право на участие?

Любой, кто сделал хотя бы один платеж в CPP, имеет право на получение пособия по достижении 65-летнего возраста, но размер пособия зависит от того, сколько и как долго человек вносил вклад в план и в каком возрасте они начинают получать пособия.

Пенсионные изменения

В 2011 году правительство начало поэтапно вносить серию изменений в Канадский пенсионный план, включая более высокие штрафы за досрочное получение пенсии и более крупные выплаты за ожидание пока после 65 собирать.В 2013 году внедрение этих изменений продолжается. В этом году ваша выплата CPP будет уменьшена на 0,54% за каждый месяц до 65 лет, в который вы ее получите, по сравнению с 0,52% в 2012 году. За каждый месяц после 65 лет, который вы ждете, чтобы получить, ваше пособие будет увеличиваться на 0,70 за каждый месяц. %, при максимальном увеличении на 42% для тех, кто начинает получать пенсию в возрасте 70 лет (в 2012 году увеличение составило 0,64% и 38,4% соответственно).

Пособие после выхода на пенсию

2013 год — первый год выплаты пенсионного пособия.С 2012 года те, кто начинает получать пособия CPP или Quebec Pension Plan до 65 лет и продолжают работать (за пределами Квебека), должны вносить взносы в пенсионный план. Их взнос в размере 4,95% от зачитываемого для пенсии заработка, размер которого должен соответствовать работодателю, выплачивается в следующем году в виде пенсионного пособия, которое представляет собой полностью индексированное пожизненное пособие, отдельное от обычного CPP и Преимущество QPP. Для лиц в возрасте от 65 до 70 лет взнос является добровольным.

Человек может начать получать CPP в любое время после 60 лет, хотя при этом он несет финансовый штраф.В 2013 году лицо, получившее CPP досрочно, будет подлежать снижению на 0,54% за каждый месяц до достижения 65-летнего возраста, когда он получил платежи. Планируется, что это число будет увеличиваться до 0,6 процента каждый месяц в 2016 году.

С другой стороны, если человек решит отложить выплаты CPP, он получит аналогичное увеличение за каждый месяц ожидания в возрасте от 65 до 70 лет. В 2013 году , это увеличение составляет 0,70 процента в месяц.

Когда мне следует подавать заявление?

Это действительно зависит от человека и от того, хотят ли они получить меньшую или большую льготу CPP.Однако правительство рекомендует подавать заявление за шесть месяцев до начала выплаты пенсии.

Канадцы могут подать заявку онлайн или распечатать заявку и доставить ее в офис Service Canada.

Лицо может получать ретроактивные платежи за период до 12 месяцев, если они не подали заявление на получение льгот CPP сразу после того, как им исполнилось 65 лет.

Сколько я могу внести в CPP?

Годовой взнос работающего лица в CPP равен 9.9 процентов их общего зачитываемого для пенсии дохода, половина из которых выплачивается работником, а половина — работодателем. Годовой зачитываемый для пенсии заработок ограничен максимумом, который корректируется каждый январь (в 2013 году он составляет 51 100 долларов США), и существует базовая сумма освобождения в размере 3500 долларов США. В 2013 году это означает, что максимальный взнос работодателя и работника составит 2356,20 долларов каждый.

Самозанятые лица должны вносить 9,9% своего чистого дохода от бизнеса, при том же максимальном уровне в 51 100 долларов США и базовом освобождении в размере 3 500 долларов США, довести свой максимальный взнос CPP на 2012 год до 4 712 долларов США.40.

Любой, кто зарабатывает менее 3500 долларов, автоматически освобождается от взносов CPP.

В возрасте 70 лет человек перестает участвовать в программе CPP, даже если продолжает работать.

Seniority Supplement — Перевод на арабский — примеры английский

Эти примеры могут содержать грубые слова, основанные на вашем поиске.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

Заработная плата определяется путем умножения базовой цифры заработной платы на коэффициент плюс надбавки за выслугу лет .

159- ويُحدد الأجر باعتماد رقم أساسي للأجور يُضرب في معدل معين وتُضاف إليه علاوة الأقدمية .

d) (d) Доплата за выслугу лет

Размер надбавки за выслугу лет зависит от семейного положения и возраста безработного.

337- ويتحدد مبلغ ا التعويض التكميلي حسب فئة الحالة الاجتماعية التي ينتمي ليها سللاطلون عمن.

После первого года безработицы работники в возрасте 50 лет и старше могут потребовать надбавки за выслугу лет при соблюдении следующих условий:

336- بعد انقضاء السنة الأولى من البطالة, يمكن للعاطلين عن العمل في سن الخمسين أو أكثر أن يستفيدوا من تعويض تكميلي خاص بالأقدمية إذا استوفوا الشروط التالية:

Предложите пример

Другие результаты

Надбавки к пенсии включают надбавок за выслугу лет и надбавку к доходу .

Как упоминалось в первоначальном отчете, есть надбавки к пособиям по старости, такие как надбавка за выслугу лет, надбавка, отсроченный пенсионный доход и надбавка к доходу .

209- وكما جاء في التقرير الأولي, هناك زيادات على إعانات الشيخوخة, مثل زيادة الأقدمية , والدخل من المعاش التقاعدي المؤجل, والدخل التكميلي .

Министерство также пыталось заключить коллективные договоры и договоры, чтобы гарантировать такие стимулы, как страхование от несчастных случаев, надбавок на основе трудового стажа , охрана материнства и компенсация на основе трудового стажа по окончании трудового договора.

وحاولت الوزارة أيضا التوصل الى اتفاقات ومواثيق جماعية لضمان حوافز مثل التأمين ضد الحوادث, وعوات تصرف على أساس اقدمية , ومزايا لحماية أمومة, وتعويض يصرف على أساس اقدمية عند انتهاء عقود العمل.Руководство по персоналу

— CalHR

Категория

Пособия и страхование

Список аудитории

  • Сотрудник по связям с персоналом
  • Офицеры по кадрам
  • Персонал Операции Персонал
  • Руководители кадровых операций

Сводка

Этот полис:

  • Определяет непромышленное страхование по нетрудоспособности (NDI).
  • Обсуждает, кто имеет право на получение непромышленного страхования по инвалидности.
  • Обсуждает квалификационные требования.
  • Обсуждает разницу между непроизводственным отпуском по нетрудоспособности и расширенным непроизводственным отпуском по нетрудоспособности (ENDI).
  • Предоставляет информацию о расчете пособий, работе в рамках ENDI, добровольных перемещениях, расследованиях и апелляциях, а также прекращении выплаты пособий.
  • Предоставляет информацию о программе NDI — Family Care Leave Program (NDI-FCL) для исключенных сотрудников со следующими CBID: E99, E98, E97, E79, E78, E77, E68, E67, E59, E58, E48, M01-M21 , M99, S01-S21, C01-C21.

Введение

Непромышленное страхование по инвалидности (NDI) — это программа, финансируемая государственными работодателями для обеспечения частичной замены заработной платы правомочным государственным служащим, потерявшим заработную плату из-за болезни или травмы, не связанной с работой, включая инвалидность из-за беременности.

Сотрудники, не участвующие в переговорах, и те, которые представлены переговорными единицами (BU) 2, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 16, 18 и 19, имеют право на участие в программе NDI.

Сотрудники, имеющие право на участие в программе NDI и участвующие в программе ежегодного отпуска, имеют право на получение расширенного непроизводственного страхования по инвалидности (ENDI).

С 1 июля 2019 года сотрудники, исключенные из коллективных переговоров и зарегистрированные в программе ежегодного отпуска, имеют право на получение отпуска по уходу за семьей по непромышленному страхованию инвалидности (NDI-FCL) для ухода за правомочным членом семьи или для связи с новый ребенок.

Представители SEIU (BU 1, 3, 4, 11, 14, 15, 17, 20 и 21) имеют право на государственное страхование по инвалидности (SDI).

Заявление

Департамент человеческих ресурсов несет ответственность за программу NDI, такую ​​как процедурные инструкции и разъяснения разделов Правительственного кодекса, Кодекса правил Калифорнии и Меморандума о взаимопонимании (MOU).Департамент развития занятости (EDD) несет административную ответственность, такую ​​как утверждение / отказ в заявлении, рассмотрение медицинских отчетов и период выплаты пособия.

Работник может иметь право на получение NDI, если он не может выполнять свою обычную или обычную работу и страдает потерей заработной платы в результате нетрудоспособности, болезни или травмы, не связанной с работой, включая инвалидность из-за беременности или рождения ребенка.

Сотрудники, оформленные в ежегодный отпуск (AL), имеют право на получение расширенного непроизводственного страхования по инвалидности (ENDI).Различия между NDI и ENDI описаны ниже.

Право на участие в программе NDI и льготы

Сотрудники имеют право на участие в программе NDI, если они:

  • Больничные / отпускные; и
  • Исключены или представлены применимым BU; и
  • Активный член пенсионной системы государственных служащих, пенсионной системы государственных учителей, либо штатный государственный служащий, либо служащий Законодательного собрания, занятый полный или неполный рабочий день.

Постоянные или испытательные, частично занятые или временные государственные служащие или служащие, по крайней мере, с эквивалентом шести оплачиваемых ежемесячных периодов службы в течение 18 месяцев заработной платы, непосредственно предшествующих периоду выплаты заработной платы, в котором наступает нетрудоспособность. имеют право на льготы NDI на пропорциональной основе.

Пособия по программе NDI выплачиваются в течение периода, не превышающего 26 недель, по любой инвалидности. 26-недельный пенсионный период равен 182 календарным дням. Исключенные сотрудники, отвечающие требованиям права на участие (Gov. Code, § 19878), получают 50 процентов своей валовой заработной платы до 135 долларов в неделю. Чтобы определить применимую ставку вознаграждения NDI для представленных сотрудников, обратитесь к применимому Меморандуму о взаимопонимании. От сотрудников не требуется исчерпывать отпускные кредиты до получения этого пособия.

В соответствии с Сводом правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.770, исключенные сотрудники могут отказаться от семидневного периода ожидания. От периода ожидания можно отказаться, начиная с первого полного дня пребывания в больнице или доме престарелых. Чтобы определить, существует ли период ожидания для представленных сотрудников, см. Применимый Меморандум о взаимопонимании.

Исключенные и соответствующие критериям представленные сотрудники, которые регистрируются в AL во время отпуска NDI, должны продолжать получать NDI по старому тарифу в течение всего периода нетрудоспособности.

После начала выплаты NDI сотрудник может в любое время переключиться с NDI на отпуск по болезни / отпуск или другой отпуск, но не может вернуться в NDI до тех пор, пока этот отпуск не будет исчерпан.

Сотрудник не имеет права на второе пособие по нетрудоспособности по той же или связанной причине или состоянию, если он не вернулся на работу как минимум на 10 рабочих дней подряд. Оплачиваемый отпуск не покрывает 10 дней.

Пособие ENDI

Сотрудники, получившие ежегодный отпуск, имеют право на получение пособия ENDI.Пособия по программе ENDI выплачиваются в течение периода, не превышающего 26 недель, по любой инвалидности. Пособие в течение 26 недель приравнивается к 182 календарным дням. Сотрудники, соответствующие критериям приемлемости (Gov. Code, § 19878), получают 50 процентов своей брутто-зарплаты. Сотрудники, имеющие право на участие в программе ENDI, могут выбрать дополнение к своему пособию ENDI в размере 75 процентов или 100 процентов замещения дохода в момент подачи заявления ENDI. За исключением сотрудников переговорной единицы (BU) 5, после того, как заявка на ENDI была подана и сотрудник выбрал размер доплаты, размер доплаты должен сохраняться в течение всего периода нетрудоспособности.Сотрудники BU 5 могут изменить свою норму доплаты один раз в течение периода действия требования. Изменение вступает в силу с даты, указанной сотрудником, при условии, что такое уведомление будет получено отделом кадров департамента не менее чем за двадцать (20) дней до запрошенной даты вступления в силу.

В случае, если исключенный или имеющий право представленный сотрудник больше не имеет отпускных кредитов для дополнения или больше не работает частично, 50-процентный уровень вознаграждения ENDI будет выплачиваться работнику в течение оставшейся части требования ENDI.

Исключенные и представленные сотрудники, которые дополняют свое пособие ENDI на 100-процентном уровне, считаются отработавшими соответствующий период оплаты для любых прав и льгот, зависящих от проработки полного месяца, как предписано в Кодексе правил Калифорнии, название 2, раздел 599.608. Эти права или льготы включают, помимо прочего, квалификационную службу за заслуги и специальные корректировки заработной платы в рамках класса, начисление ежегодных отпусков, оплачиваемый отпуск для учебы и зачет за выслугу лет.Исключенные и представленные сотрудники, которые дополняют свои пособия ENDI на уровне 75 процентов, должны получать кредиты на государственную службу и ежегодный отпуск в размере половины ставки, предоставляемой тем, кто дополняет пособие в размере 100 процентов. Если на период доплаты выпадает отпуск, работнику не нужно будет списывать этот день с суммы доплаты за отпуск.

В соответствии с Сводом правил Калифорнии, раздел 2, раздел 599.770 исключенные сотрудники могут служить в течение семидневного периода ожидания. От периода ожидания можно отказаться, начиная с первого полного дня пребывания в больнице или доме престарелых.Чтобы определить, существует ли период ожидания для представленных сотрудников, см. Применимый Меморандум о взаимопонимании.

После начала выплат ENDI сотрудник может в любое время переключиться с ENDI на ежегодный отпуск или другой отпуск, но не может вернуться в ENDI до тех пор, пока этот отпуск не будет исчерпан.

Исключенные сотрудники, которые решили перейти на AL из программы отпуска по болезни / отпуску, не имеют периода ожидания для получения пособия ENDI. Обратитесь к соответствующему Меморандуму о взаимопонимании, чтобы определить, подлежит ли представляемый сотрудник периоду ожидания после регистрации в AL и получения льгот ENDI.

NDI Family Care Leave

Обзор

Начиная с 1 июля 2019 г., исключенные сотрудники с CBID E99, E98, E97, E79, E78, E77, E68, E67, E59, E58, E48, M01-M21 , M99, S01-S21, C01-C21, участвующие в программе ежегодных отпусков, имеют право на непромышленное страхование по нетрудоспособности — отпуск по семейному уходу (NDI-FCL). Эта программа предусматривает частичное возмещение заработной платы на срок до шести недель в течение 12-месячного периода. NDI-FCL позволяет сотрудникам, имеющим на это право, ухаживать за серьезно больным членом семьи или поддерживать связь с новорожденным, усыновленным ребенком или помещением в приемную семью.Сотрудники, соответствующие критериям отбора, получают 50 процентов своей валовой заработной платы за каждую неделю NDI-FCL. За каждый день NDI-FCL сотрудники имеют право на 1/7 их недельного пособия. Сотрудники, имеющие право на NDI-FCL, могут выбрать дополнение к своему пособию NDI-FCL в размере 75 процентов или 100 процентов замещения дохода на момент подачи заявления NDI-FCL.

Право на участие

Чтобы соответствовать требованиям, сотрудники должны быть не в состоянии выполнять свою обычную или обычную работу из-за необходимости ухода за серьезно больным членом семьи или связи с новым ребенком (из-за рождения ребенка сотрудника , усыновление или прием на воспитание ребенка с работником).Член семьи для целей NDI-FCL означает ребенка, родителя, свекровь, бабушку или дедушку, внука, брата или сестру, супруга или зарегистрированного сожителя.

Выход на пенсию

Сотрудники не будут получать зачет за обслуживание пенсионной системы государственных служащих (CalPERS) или государственной системы пенсионного обеспечения учителей (CalSTRS) для 50% заработной платы NDI-FCL, но получат частичный кредит, если они дополнят 75% или 100 %. Взносы работодателя на пенсионный счет сотрудников не будут производиться при получении NDI-FCL.Кредиты CalPERS и CalSTRS начисляются за отработанное время или дополняются накопленным отпуском.

Другое

С 1 января 2021 года NDI-FCL будет включать в себя отпуск по чрезвычайным обстоятельствам. Квалификационным требованием является отпуск, связанный с охваченной действительной военной службой, или призыв к действительной службе супруга, сожителя, ребенка или родителя сотрудника в Вооруженных силах. Квалификационные причины указаны в разделе 3302.2 Кодекса страхования от безработицы.

Расчет пособия

Ставка заработной платы работника на день ежемесячного периода оплаты, в течение которого пособия по NDI подлежат компенсации, используется для расчета выплат по NDI.После этого размер оплаты не должен изменяться для отражения какой-либо корректировки заработной платы, которую работник получил бы, если бы не наступила нетрудоспособность.

Работа во время NDI / ENDI

В соответствии с политикой штата в отношении возвращения к работе, сотрудник, имеющий право на получение пособий NDI / ENDI и имеющий медицинское свидетельство о невозможности вернуться к своей постоянной работе в течение в период его или ее нетрудоспособности, может по усмотрению назначенного им силового рабочего времени те часы (с шагом в час), которые в сочетании с пособием NDI / ENDI не будут превышать 100 процентов или их обычную полную оплату.

Если вознаграждение NDI / ENDI плюс частичная оплата труда сотрудника превышает 100% регулярной полной заработной платы сотрудника, пособие NDI / ENDI должно быть уменьшено таким образом, чтобы общая сумма равнялась регулярной полной оплате труда сотрудника.

Добровольные перемещения (повышение, перевод, понижение)

Если исключенный или имеющий право представленный сотрудник добровольно переходит на должность в другой категории на постоянной, ограниченной или временной основе, текущие выплаты NDI / ENDI будут продолжаться в такая же ставка.Ставка оплаты для нового требования будет соответствовать новому идентификатору коллективных переговоров (CBID).

Расследования и апелляции

EDD имеет право расследовать претензии NDI / ENDI, поданные сотрудниками во всех государственных учреждениях. Все мошеннические претензии подлежат как уголовному, так и гражданскому преследованию соответствующими органами. Пособия NDI / ENDI могут быть немедленно приостановлены после подачи жалобы о преступлении в связи с такой мошеннической деятельностью. EDD несет ответственность за рассмотрение апелляций, связанных с программой NDI / ENDI.

Прекращение выплаты пособий

Платежи за NDI / ENDI (включая NDI-FCL) не подлежат выплате в течение любого дня после смерти, увольнения, отпуска или выхода на пенсию с государственной службы. У сотрудника не должно быть заявления на получение пособий NDI / ENDI (включая NDI-FCL), утвержденного к выплате, в период отстранения от работы в связи с дисциплинарным взысканием.

Приложение

NDI

Управление государственного контролера предоставляет калькуляторы NDI / ENDI и информацию о том, как документировать и обрабатывать NDI / ENDI.Инструкции по обработке для NDI / ENDI можно найти в Руководстве по процедуре расчета заработной платы (PPM), Раздел E — Нетрудоспособность.

NDI-FCL

Сотрудник имеет право на срок до шести недель (42 дней) NDI-FCL, который можно использовать сразу или периодически. Все дни, когда сотрудник заявляет, что NDI-FCL вычитаются из его 42-дневного права. NDI-FCL используется с шагом в один день, поэтому сотрудники не могут работать неполный день и использовать NDI-FCL в тот же день.

Утвержденное заявление о потере трудоспособности NDI должно быть завершено, чтобы началось заявление NDI-FCL.Человек не может быть инвалидом и одновременно связывать или заботиться о ком-то еще. В случаях, когда NDI утверждается после начала NDI-FCL, требование NDI будет иметь приоритет, а NDI-FCL прекратит свое действие до тех пор, пока не закончится действие заявления о потере трудоспособности. После прекращения подачи заявления о потере трудоспособности NDI-FCL может возобновить свою работу.

EDD создала новую форму специально для NDI-FCL, Заявление о страховании непромышленной нетрудоспособности — отпуск по семейному уходу, DE 8501F. Перед тем, как сотрудники отдела кадров заполнят Часть A DE 8501F, они должны подтвердить, что сотрудник имеет право на участие, убедившись, что сотрудник исключен из переговоров и включен в программу ежегодных отпусков.

Департаменты обязаны отслеживать количество дней NDI-FCL, использованных сотрудниками. Департаменты, использующие Офис государственного контролера и систему учета отпусков, могут отслеживать количество дней, в течение которых используется эта система (письмо SCO CLAS № 19-005). Департаменты, использующие другие системы для отслеживания отпусков, должны будут создать механизм, электронный или ручной, для отслеживания количества использованных дней. Департаменты должны гарантировать, что сотрудники не превышают шесть недель (42 дней) NDI-FCL в течение 12-месячного периода.

Департаменты должны уведомлять новых и действующих сотрудников, имеющих право на получение пособия, об этом праве на льготы и информировать сотрудников о том, что до получения NDI-FCL они должны заполнять Форму назначения NDI-FCL (или аналогичный документ) каждый период оплаты, чтобы сообщить о своем отпуске. планируйте с соответствующим персоналом.Если после подачи в план отпуска вносятся какие-либо изменения, сотрудник должен предоставить новую форму назначения NDI-FCL (или аналогичный документ), чтобы избежать переплат и недоплат.

У сотрудника есть возможность использовать NDI-FCL в любой день недели, включая обычные выходные или праздничные дни (ссылка на примеры калькулятора NDI-FCL находится в разделе «Ресурсы» ниже).

Органы власти

  • Заключение договоров — Меморандум о взаимопонимании
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.682
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.687
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.752
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.752.1
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.770
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.771
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.772
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.773
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.774
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.775
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.776
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.776.1
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.777
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.778
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.787
  • Свод правил штата Калифорния, раздел 2, раздел 599.840
  • Правительственный кодекс, разделы 19878 — 19885
  • Кодекс о страховании от безработицы раздел 3302.2

Ресурсы

Часто задаваемые вопросы

Формы

PML

  • PML 1987-023: PML 1987-023 — 12/11/1987 — Исчерпывающие отпускные кредиты — Непредставленные сотрудники
  • PML 1988-002: PML 1988-002 — 3/8/1988 — Непромышленное страхование по инвалидности / статус возврата к частичной работе
  • PML 1989-000-MM-013: PML 1989-000-MM-013 — 01.01.1987 — Непромышленное страхование по нетрудоспособности (NDI) / ежегодное пособие по отпуску
  • PML 1989-000-MM-017: PML 1989-000-MM-017 — 01.09.1987 — Статус и преимущества коллективных переговоров

Связанные политики

Веб-страницы

Утверждено

Мелисса Рассел
Главный, Отдел управления персоналом

Контактное лицо

Отделение кадровой службы
Консультант кадровой программы , Отдел кадровых служб
Телефон: 916-323-3343
Факс: 916-327-1886
Электронная почта: psb @ calhr.ca.gov

Замененные политики

Непригодный.

История

Посмотреть историю

программ финансовой помощи пожилым людям | Alberta.ca

Для программ финансовой помощи пожилым людям доступны новые онлайн-варианты:

Обзор

Основной источник дохода для пожилых людей (в возрасте 65 лет и старше) обеспечивается правительством Канады в виде гарантированной надбавки к доходу и обеспечения по старости.В дополнение к этим программам правительство Альберты предоставляет следующие услуги и поддержку:

Пособие для пожилых людей Альберты

Alberta Seniors Benefit предоставляет ежемесячное пособие имеющим на это право пожилым людям с низким доходом для покрытия расходов на проживание.

Пособие на дополнительное проживание

Supplementary Accommodation Benefit предоставляет финансовую помощь имеющим на это право пожилым людям с низким доходом, которые проживают в специально отведенном для этого месте или на долгосрочном уходе.

Помощь пожилым людям с особыми потребностями

Special Needs Assistance for Seniors предоставляет финансовую помощь имеющим на это право пожилым людям с низким доходом на оплату некоторых бытовых приборов, а также особую медицинскую и личную поддержку.

Стоматологическая и оптическая помощь пожилым людям

Dental and Optical Assistance for Seniors предоставляет финансовую помощь имеющим на это право пожилым людям с низким или средним уровнем дохода для получения базовых стоматологических и оптических услуг.

Страхование для пожилых людей

Coverage for Seniors обеспечивает покрытие медицинских потребностей, таких как рецептурные лекарства, принадлежности для лечения диабета, услуги скорой помощи, уход на дому, услуги хиропрактики и клинические психологические услуги.

Программа отсрочки налога на имущество пожилых людей

Программа отсрочки налога на недвижимость

для пожилых людей позволяет имеющим на это право домовладельцам пожилого возраста отложить выплату всех или части своих ежегодных налогов на жилую недвижимость посредством предоставления ссуды на приобретение жилья под низкий процент.

Программа адаптации и ремонта дома для пожилых людей

Программа адаптации и ремонта домов для пожилых людей

помогает имеющим на это право пожилым людям финансировать ремонт, адаптацию и реконструкцию дома с помощью ссуды под низкий процент под залог собственного капитала.

Дополнительную информацию см. На страницах отдельных программ или в информационном буклете о финансовой помощи пожилым людям.

Право на участие

Вы должны получить пакет заявления на получение финансовой помощи пожилым людям по почте за шесть месяцев до вашего 65-летия.Если вы не получили этот пакет, позвоните в контактный центр поддержки Альберты по телефону 1-877-644-9992.

Чтобы иметь право на участие, вы должны:

  • быть старше 65 лет
  • проживали в Альберте не менее 3 месяцев непосредственно перед подачей заявления
  • быть гражданином Канады или иметь разрешение на постоянное проживание в Канаде

Если вы и / или ваш супруг / партнер решили отложить или отложить получение пенсионного обеспечения по старости, вы не имеете права на участие в следующих программах финансовой помощи пожилым людям:

  • Пособие для пожилых людей Альберты
  • Помощь пожилым людям с особыми потребностями
  • Программы стоматологической и оптической помощи для пожилых людей

Как обращаться

Заполните форму заявки на получение финансовой помощи пожилым людям, чтобы зарегистрироваться в программах Alberta Seniors Benefit, Special Needs Assistance для пожилых людей, стоматологической и оптической помощи для пожилых людей и покрытии для пожилых людей.

Чтобы избежать задержки в получении пособия, вам рекомендуется заполнить заявление сразу после его получения. Вы можете подать заявку за год до своего 65-летия.

Вам нужно подать заявку только один раз.

Шаг 1. Прочтите информационный буклет

Информационный буклет программ финансовой помощи пожилым людям

Шаг 2. Заполните пакет заявки

Заполните заявку на получение финансовой помощи пожилым людям:

Дополнительные формы дохода доступны, чтобы помочь вам заполнить ваше заявление:

  • Форма оценки дохода (PDF, 74 КБ) — использование этой формы ограничено программой льгот для пожилых людей провинции Альберта.Заполните эту форму, если вы столкнулись с уменьшением дохода по сравнению с последней налоговой декларацией и впервые подаете заявку на участие в программе или ранее подавали заявку, но никогда не получали льготы. Для получения дополнительной информации см. Раздел «Как определяется ваше пособие — исключение в первый раз» на странице льгот для пожилых людей провинции Альберта.
  • Форма информации о доходах (PDF, 71 КБ) — заполните эту форму, если вы не подавали налоговую декларацию за предыдущий календарный год.

Доступны дополнительные формы, которые помогут вам заполнить заявку:

Шаг 3. Применить

Воспользуйтесь одним из следующих вариантов, чтобы отправить заполненное заявление и подтверждающие документы:

Подать документы онлайн

Факс на 780-422-5954

Отправьте письмо на адрес, указанный ниже:

Альберта для пожилых людей и жилищное строительство
Финансовая помощь для пожилых людей
Почтовый ящик 3100
Эдмонтон, Альберта T5J 4W3

После применения

Некоторые программы основаны на доходах, поэтому вы можете иметь право участвовать не во всех программах.

Обычно время обработки заявки на получение финансовой помощи пожилым людям составляет 16 недель с даты получения заявки. Персонал Alberta Seniors и Housing свяжется с вами, если для завершения рассмотрения вашего файла потребуется дополнительная информация. После рассмотрения вашего заявления вы получите письмо с объяснением вашего права на льготы.

Годовой обзор

Вам нужно заполнить заявку на получение финансовой помощи пожилым людям только один раз.

Пороговые значения дохода пересматриваются ежегодно и корректируются, чтобы гарантировать отсутствие уменьшения размера пособий из-за изменений в размерах федеральной пенсии.

1 июля каждого года департамент будет проверять ваше право на получение льгот на основе вашей налоговой декларации за предыдущий год. Если вы имеете право на получение пособия, вы получите письмо в июле.

Правительство Канады осуществит единовременный платеж в размере 500 долларов США для правомочных получателей пенсионного обеспечения по старости в возрасте 75 лет и старше на неделе 16 августа 2021 года. Этот платеж не повлияет на право на участие или размер пособия для программ финансовой помощи пожилым людям Альберты. Для получения информации об оплате обращайтесь в службу Service Canada по телефону 1-800-277-9914.

Для получения дополнительной информации о том, как определяются пособия, и о пересмотре пороговых значений дохода, см. Страницы отдельных программ.

Обновите вашу информацию

Постоянное обновление вашей информации помогает гарантировать получение льгот.

Если какая-либо из следующих данных изменится, обратитесь в контактный центр поддержки Альберты по телефону 1-877-644-9992 (при звонке держите под рукой свою карточку Personal Health Care):

  • наименование
  • семейное положение
  • почтовый или постоянный адрес
  • банковская информация

Вы также должны уведомить Alberta Seniors и Housing:

  • , если вы собираетесь находиться за пределами провинции более одного месяца
  • , если вы выезжаете из Альберты
  • , если вы назначаете Доверительного управляющего / Доверенность для действий от вашего имени
  • сообщить о смерти получателя

Вы также можете уведомить отдел в письменной форме.Убедитесь, что ваше полное имя (пожалуйста, напечатайте), адрес, номер телефона и номер личного медицинского обслуживания четко указаны в вашем документе.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ