Найти работу через интернет: Публичная оферта

Найти работу через интернет: Публичная оферта

Интернет помогает найти работу

Верхнепышминцы, оказавшиеся в непростой ситуации и вынужденные искать работу, могут начать поиски с общероссийского банка вакансий. В январе Федеральная служба по труду и занятости запустила бесплатный информационный портал «Работа в России» www.trudvsem.ru, который содержит данные более чем о 730 тысячах рабочих мест по всей стране. Как попасть в базу соискателей, на какие законодательные вопросы здесь можно найти ответы и как правильно составить резюме? Нам помог разобраться в тонкостях работы с федеральным сайтом верхнепышминский эксперт, ведущий специалист по кадрам ООО «УГМК-Телеком» Надежда Екимова.

— За первые три дня работы портал посетило более 150 тысяч пользователей, и он прочно обосновался в первой десятке сайтов о работе. Немудрено, ведь сведения сюда отправляют все региональные службы занятости России и 2 450 муниципальных центров по трудоустройству, в их числе можно найти службу занятости Верхней Пышмы, телефон, адрес и электронную почту, чтобы связаться с ней. Ту же самую информацию здесь предоставляют по всем службам Свердловской области. На момент написания статьи на сайте было предоставлено почти 60 вакансии по городу Верхняя Пышма и больше полутора тысяч по области. Такого количества, пожалуй, не встретишь ни в одной специализированной газете объявлений о работе.

В списке вакансий указана должность, зарплата и возможность предоставления жилья в данном месте. Информация обновляется раз в неделю, так что вы еженедельно проверяя ее, сможете быть в курсе изменений на рынке труда, и не нужно будет выходить из дому.

Зарегистрироваться в системе может любой желающий. Соискатель должен зайти в раздел «Поиск работы», выбрать там область, город, специальность. После того, как откроется полный список вакансий, выберете нужную, и в верхней части открытой страницы нажмите кнопку «Отправить резюме» или позвоните по указанным телефонам.

Кроме сведений о рабочих местах, на ресурсе размещена информация о правах граждан при трудоустройстве, ответы на распространенные вопросы по теме, номера горячих линий региональных инспекций труда, материалы о целевых программах снижения напряженности на рынке труда. В разделе «Часто задаваемые вопросы» вы сами можете задать конкретные вопросы по вашему предприятию, в частности о проблемах соблюдения трудового законодательства. Ресурсом могут пользоваться и сами работодатели. Для них разработан специальный раздел «Поиск работника».

Как отмечают специалисты региональных центров занятости, из большинства претендентов на место получает его тот, кто наиболее выгодно представит себя, правильно составит резюме. Умение подготовить этот документ поможет найти работу не только на этом сайте, но и в любом другом месте. Что для этого необходимо?

Мы давали подробную информацию, как правильно составить резюме, на сайте нашей компании в разделе «Интернет для начинающих». Но если обобщить, то главное — правильно расположить информацию о себе: сначала укажите свои координаты для связи и должность, на которую вы претендуете, потом профессиональный путь, начиная с последнего места работы, образование, обязательно достижения и дополнительную информацию. Например, владение компьютером и программами, в которых умеете работать, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и др. В резюме не должно быть таблиц, название должности напишите отдельной строкой, не делайте резюме слишком длинным.

Разместить резюме о себе и просмотреть еще вакансии по Екатеринбургу и Верхней Пышме вы можете также и на таких востребованных сайтах о работе, как www.е1.ru, www.rabota66.ru, www.66.ru/rabota, www.rabotagrad.ru. Как практика показывает, большинство кадровиков разыскивают своих сотрудников через Интернет именно здесь. Однако на этих сайтах есть только вакансии, на www.trudvsem.ru вы сможете не только найти желаемую должность, но и проконсультироваться по любым вопросам трудоустройства у специалистов.

Газета «Красное знамя», № 11, 03.02.09.

7 неочевидных способов найти работу мечты через интернет / AdMe

Интернет является мощным инструментом и наиболее часто используемым ресурсом для поиска работы. Однако поиск на специализированных сайтах зачастую недостаточно эффективен: ваше резюме может попросту затеряться среди тысяч других, а обратная связь от потенциальных работодателей быть неоперативной. Мы рассмотрели работающие, но неочевидные способы найти работу через интернет. В конце статьи вас ждет бонус: как по объявлению вычислить недобросовестного работодателя.

AdMe.ru рассказывает о 7 эффективных способах найти работу в интернете, не пользуясь специализированными ресурсами.

1. Подпишитесь в соцсетях на аккаунты компаний, в которых вы хотите работать, и изучите их сайты

© depositphotos

Подпишитесь в социальных сетях на аккаунты компаний, которые вам интересны и близки по профилю деятельности. Это шанс увидеть предложение о работе в своей ленте новостей. Вдруг ищут именно вас?

Также изучите сайты компаний, где вы хотели бы работать. Как правило, там есть раздел «Вакансии». Он может быть спрятан где-то сбоку или внизу сайта, рядом с контактами фирмы. Нет вакансий или не предлагают работу вашего профиля? А возможно, вы как специалист можете предложить этой фирме какие-то уникальные услуги? Не стесняйтесь написать на электронную почту компании о своем профессиональном опыте и работе, которую можете выполнять. Это гораздо эффективнее, чем робко писать в своем резюме про инициативность.

2. Подпишитесь на аккаунты руководителей компаний

© The Devil Wears Prada/ 20th Century Fox

Руководители часто пишут о вакансиях в компании не на специализированных сайтах по поиску работы и найму персонала, а на своих личных страничках. И если это работа вашей мечты, то важно оперативно отреагировать, послав свое резюме и сопроводительное письмо.

3. Подпишитесь в соцсетях на профессиональные сообщества, соответствующие вашему профилю

© depositphotos

Кроме сообществ такого плана, как «Работа в …» (дальше идет название города или сферы деятельности), стоит обратить особое внимание на профессиональные и отраслевые сообщества. В таких группах есть отдельные темы для поиска работы. И там можно встретить проверенные вакансии и даже узнать мнение коллег по цеху о том или другом работодателе.

4. Комментируйте тематические посты

© depositphotos

Не смущайтесь отвечать на профессиональные вопросы в сообществах, вклинивайтесь в обсуждения, комментируйте профессиональные статьи. Благодаря этому вы поможете коллегам и покажете свою квалификацию нужным людям. Активные члены подобных групп — это не только профессионалы, но и рекрутеры, а также руководители подразделений.

5. Ведите профессиональный мини-блог

© depositphotos, © depositphotos

Ведите свой собственный профессиональный блог или даже создайте мини-сайт. Можно также просто использовать с этой целью свои страницы в соцсетях. На перечисленных платформах делитесь своими знаниями и размышлениями на профессиональную тему, делайте репосты понравившихся (либо спорных) статей, связанных с вашей деятельностью, но обязательно с авторскими комментариями.

Публикуйте также снимки, имеющие отношения к вашей трудовой деятельности и достижениям: если вы кондитер, то снимки авторских аппетитных тортов, если педагог, то развивающих занятий с детьми, и т. д. Ведение подобного блога покажет, что вы увлечены своим делом и профессией, и поможет завести связи с полезными людьми. Кроме того, публикации или блог можно использовать как портфолио к своему резюме, просто поставив на них ссылку.

6. Сделайте пост о поиске работы на своей страничке в соцсетях. Он должен вызывать желание сделать репост

© Алиса Абасова/ Facebook

Сделайте пост о том, что ищете работу. Если он будет креативным и интересным, то разлетится и привлечет внимание потенциальных работодателей. В соцсетях можно и нужно проявлять творчество, так как это не резюме, где все должно быть строго и четко структурировано.

В своем посте:

• Напишите, кем вы хотите работать и почему именно вы круты как сотрудник.
• Упомяните о профессиональных достижениях, которыми вы гордитесь.
• Увлекательно расскажите о своих личностных качествах.
• Добавьте юмора, но не превращайте пост исключительно в шутку.
• Прикрепите к посту цепляющую взгляд картинку.
• Пообещаете тортик / пиццу / прогулку на байке тому, кто сведет вас с будущим работодателем или заказчиком.
• Попросите друзей сделать репост.

Это эффективно работает, потому что менеджеры по подбору персонала привыкли к пассивности кандидатов и испытывают интерес и удивление, когда человек сам неординарно заявляет о себе. Вот пример креативного вирусного поста о поиске работы в фейсбуке, в котором автор благодаря юмору «усилила» факты из своего резюме.

7. Используйте сервисы по поиску работы в соцсетях и на сайтах вакансий всего мира

© depositphotos

• Можно воспользоваться поиском непосредственно в соцсетях, забив в поисковую строку любого ресурса, от «ВКонтакте» до твиттера, ключевые фразы, хештеги.
• Используйте приложение BranchOut — это крупнейшая профессиональная сетевая служба в фейсбуке, которая позволяет искать вакансии. Приложение работает на английском языке, и специалисты всего мира используют его для того, чтобы узнать, как устроиться на работу в таких компаниях, как Procter & Gamble, Google, BBC, Microsoft, Walt Disney, General Electric и целом ряде других, а также познакомиться с теми, кто уже там работает. Список фирм в приложении охватывает большинство крупнейших мировых корпораций в разных городах по всему миру, в том числе и в России.
• SimplyHired — крупнейшая в мире система по поиску работы, которая объединяет списки вакансий с тысяч сайтов по всему миру (представлено более 5 млн предложений). Большое количество фильтров поиска позволяет находить самые интересные для себя предложения от различных компаний. Есть русскоязычный интерфейс и поиск по всем вакансиям в России.
• Сервис Shikari ищет в соцсетях посты людей, которые хотят найти специалиста. Примеры запросов: «ищу фотографа на свадьбу», «нужен репетитор по математике», «кто может быстро сделать сайт?» и т. д. Все сообщения фильтруются и сортируются по тематикам: для фотографов, для репетиторов, для бухгалтеров и пр. Есть также фильтр по регионам и городам. Благодаря сервису вы получаете доступ к найденным постам с контактами их авторов и связываетесь с потенциальными заказчиками без посредников.

Бонус: как вычислить недобросовестного работодателя

© depositphotos

Скорее всего, вы имеете дело с недобросовестным работодателем, а возможно, даже с мошенниками в следующих случаях:

• Если при чтении предложения о работе у вас возникает мысль: «Это слишком хорошо, чтобы быть правдой», то, скорее всего, так оно и есть.
• Вам предлагают много денег и выдвигают мало требований. Например, не требуется никакого опыта, а работе достаточно посвящать всего 2–3 часа в день. При этом должность предлагают высокооплачиваемую.
• Когда будущий работодатель предлагает вам ему заплатить под любым предлогом (пройти платные курсы перед началом работы, купить униформу, перевести деньги в какой-то фонд или купить продукцию компании), это «развод» и мошенничество.
• Чтобы принять решение о трудоустройстве, соискателей часто просят выполнить тестовое задание. Недобросовестные работодатели могут использовать соискателей как неоплачиваемую рабочую силу. Принимая решение, выполнять задание или нет, нужно руководствоваться здравым смыслом. Особенно должно насторожить требование к чрезмерной детализации в выполнении. Цель выполнения тестов — это не создание конкретного продукта, а демонстрация профессионализма кандидата.
• Если вас просят огласить свои личные данные еще до официального трудоустройства (например, паспортные данные, ваш уровень дохода и уровень дохода вашей семьи), будьте бдительны: этими данными могут воспользоваться мошенники.
• Вам предлагают трудоустройство только после прохождения испытательного срока. Испытательный срок — это нормальная практика для большинства компаний. Однако правильное развитие событий следующее: человек должен быть сначала официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, а в договоре прописан испытательный срок, его продолжительность, оплата труда во время прохождения испытательного срока и прочие нюансы.
• Если у компании отсутствует или по каким-то причинам не работает сайт, то это повод насторожиться, и, возможно, лучше будет обойти эту фирму стороной.
• Обратите внимание на то, что самые «излюбленные» вакансии в объявлениях мошенников — это офисный работник, администратор, помощник администратора, помощник руководителя, менеджеры всех видов, оператор на телефон. И будьте бдительны.
• Обязательно читайте отзывы о работодателе в интернете. Если они плохие, делайте выводы. Необязательно все проверять на собственном опыте. Работы достаточно много и от добросовестных фирм.

А у вас есть опыт поиска работы через интернет и соцсети? Делитесь в комментариях.

Фото на превью Алиса Абасова/ Facebook

Карьерный совет: советы по собеседованию, составлению резюме и развитию карьеры

Перейти к основному содержанию

Найти правильный путь карьеры

• Все Найти правильный путь карьеры
• Начало работы
• Оценка карьеры
• Компании и отрасли
• Найди работу своей мечты
• Смена карьеры

Сопроводительные письма и резюме

• Все сопроводительные письма и резюме
• Советы по написанию резюме
• Образцы резюме
• Советы по сопроводительному письму
• Образцы сопроводительного письма

Интервью

• Все интервью
• Подготовка к интервью
• Вопросы для интервью
• Появление на интервью
• Последующее интервью

Зарплата и льготы

• Все зарплаты и льготы
• Вознаграждения работникам
• Переговоры о зарплате
• Информация о зарплате

Рабочее место

• Все рабочее место
• Запуск задания
• Увольнение с работы
• Баланс между работой и личной жизнью
• Боссы и коллеги
• Производительность

Профессиональное развитие

• Все виды профессионального развития
• Повышение по службе
• Образование и обучение

Должен ли я вернуться в школу? Вот несколько вещей, которые следует учитывать. Как использовать свой эмоциональный интеллект на рабочем месте. Сколько я должен откладывать на пенсию?

Самая высокооплачиваемая работа в сфере финансов

Как найти работу супруге военного и построить карьеру

Плюсы, минусы и меняющийся мир возвращения к офисным рабочим местам

Читать далеестатьи >>

Напишите убийственное резюме

Самое большое резюме, которого следует избегать

Важна ли соответствующая курсовая работа по резюме?

Как указать ожидаемую дату выпуска в резюме

Увольнение с работы и ваше резюме

Используйте эти цифры, чтобы выделить свои достижения

Как найти свою первую работу

Навыки, которые работодатели ищут в выпускниках колледжей

Карьерные цели: примеры для начинающих сотрудников

Как найти свою первую работу после окончания колледжа

Как выбрать карьеру

Как произвести впечатление на своего босса

Проведите интервью

Как использовать метод STAR, чтобы пройти собеседование при приеме на работу

7 вопросов и ответов на собеседовании с Front-End разработчиком

Призрак после интервью? Вот что делать

Примеры вопросов и ответов для собеседования по вопросам здравоохранения

Сделайте свое дело с помощью этих 8 вопросов и ответов на собеседовании в юридической фирме

Ресурсы по поиску работы

Переговоры о лучшем предложении

Как просить о повышении

Просьба о повышении: вы все делаете неправильно

Плюсы и минусы переговоров о предложении зарплаты

Вернуться к началу

Поиск работы в Интернете | КарьераOneStop

Онлайн поиск работы | КарьераOneStop

перейти к содержанию

PrintEmailBabel

Укажите, куда отправить ссылку на эту страницу.

Отправить страницу по электронной почте

Кому

Адрес электронной почты получателя, используйте запятую для разделения адресов

От

Ваш адрес электронной почты

Поиск работы в Интернете

Вот некоторые инструменты, которые вы должны использовать, чтобы максимально использовать Интернет во время поиска работы:

• Веб-сайты компаний могут помочь вам узнать больше о компаниях или организациях. Веб-сайт компании — это первое место, куда вы должны пойти, чтобы найти работодателя. Качество и количество информации на сайтах сильно различаются. Вы часто найдете заявления о видении и миссии, историю организации, имена ключевых руководителей и руководителей, бизнес-цели и объявления о вакансиях. Узнайте больше о том, как исследовать работодателей.
• Сайты социальных сетей , такие как LinkedIn, Twitter и Facebook, могут стать бесценной частью поиска работы. Посетите веб-сайт Take your network для получения информации и советов по использованию этих сайтов для поиска работы.
• Доски объявлений или банки вакансий являются наиболее распространенным инструментом, используемым для поиска работы в Интернете. Большинство позволяет вам искать работу по ключевым словам. Многие позволяют выполнять поиск по местоположению, области, отрасли или названию должности. Однако не стоит часами просматривать доски объявлений о вакансиях. Ваши шансы найти вакансию, указанную на доске объявлений, невелики. Используйте средство поиска вакансий, чтобы получить доступ к четырем национальным веб-сайтам, которые ежедневно обновляются, и узнайте, как опубликовать свое резюме в Интернете.
• Интернет-периодические издания — это простой способ получить доступ к газетам, журналам и торговым журналам. В торговых журналах есть статьи отраслевых экспертов, информация о сетевых мероприятиях, отраслевые блоги и банки вакансий. Чтобы найти торговый журнал, попробуйте ввести в поисковую систему «каталог торговых журналов». Ваша публичная библиотека также может помочь вам получить доступ к базам данных торговых журналов и профессиональных ассоциаций.
• Веб-сайты ассоциаций содержат информацию о тенденциях, возможностях волонтерского или профессионального развития, передовом опыте, отраслевых новостях и доске объявлений о вакансиях. Почти в каждой отрасли есть ассоциации. Вам может потребоваться доступ к их содержимому. Большинство взимают ежегодную плату. У некоторых может быть шестимесячное членство, чтобы дать вам время увидеть, насколько полезен сайт для поиска работы. Найдите профессиональные ассоциации.

Поисковые системы являются основным инструментом для поиска информации в Интернете. Они ищут введенные вами ключевые слова и создают на их основе список веб-сайтов. Вы можете использовать это, чтобы отслеживать вакансии и узнавать больше о компаниях.