Net gross зарплата: в чем разница, чем отличается, как посчитать самостоятельно

Net gross зарплата: в чем разница, чем отличается, как посчитать самостоятельно

Определение, примеры и способы расчета Правильно [2023]

Что такое валовая оплата?

Что такое чистая оплата?

Как рассчитать валовую заработную плату

Как рассчитать чистую заработную плату

Валовая заработная плата против чистой заработной платы.

Если вы не имеете опыта работы в области бухгалтерского учета или если вы никогда не использовали какое-либо бухгалтерское программное обеспечение, валовая заработная плата, чистая заработная плата и налоги могут легко вас утомить. Но, в конце концов, это ваши деньги на бумаге скачут повсюду! Эта статья даст вам полное представление о том, что такое валовая заработная плата, чистая заработная плата и как они рассчитываются для наемных и почасовых сотрудников.

Что такое валовая оплата?

Валовая заработная плата — это сумма, которую получает работник до вычета любых вычетов и налогов.

Другими словами, валовая заработная плата — это общая сумма денег, которую работодатель соглашается выплатить работнику в качестве его CTC (затраты компании) или годовой оклад.

Например, Дейв пришел в компанию в качестве разработчика программного обеспечения, и его компания соглашается платить ему 240 000 долларов в год. Это означает, что годовая валовая зарплата Дейва составляет 240 000 долларов.

Что такое чистая оплата?

Чистая заработная плата — это сумма, которую получает работник после вычета всех вычетов и налогов.

Другими словами, чистая заработная плата — это сумма, которую работник в итоге получает на руки. Это зарплата на дом.

Например, общая заработная плата Дейва составляет 240 000 долларов в год, но то, что он в конечном итоге получит на свой банковский счет, будет меньше этой суммы.

Как рассчитать валовую заработную плату

Теперь большой вопрос: как рассчитать валовую заработную плату (и чистую заработную плату) для сотрудников, работающих на основе заработной платы и почасовой основе? Давайте рассмотрим процесс шаг за шагом.

Для наемного работника вам понадобятся два компонента:

1. Годовой оклад: , который работодатель согласился выплатить сотруднику при приеме на работу. 240 000 долларов, например, в случае с Дейвом выше.
2. Структура периодов оплаты: для определения частоты цикла оплаты.

Количество периодов оплаты в основном представляет собой количество раз, когда сотрудник получает оплату в течение года. Например:

• Еженедельно (52 платежных периода),
• Раз в две недели (26 периодов оплаты),
• Раз в полгода (24 платежных периода) или
• Ежемесячно (12 платежных периодов)

После того, как вы определите эти два компонента, т. е. годовой оклад и периоды оплаты, вам нужно представить их в простом уравнении:

Суммарная заработная плата = годовой оклад / периоды оплаты

Например, годовая зарплата Дэйва составляет 240 000 долларов США. , и ему платят ежемесячно. Итак, брутто-зарплата Дэйва составит: 240 000 долларов / 12 = 20 000 долларов. Это означает, что Дэйв получает 20 000 долларов в качестве валовой заработной платы каждый месяц, когда начисляется заработная плата.

Для почасового работника необходимо учитывать три компонента:

1. Почасовая ставка работника (обсуждается и решается при приеме на работу).
2. Рабочее время сотрудника за расчетный период.
3. Любой другой источник дохода , например оплата сверхурочных, комиссионные и чаевые.

Опять же, сложите эти цифры в простое уравнение, как только вы их найдете.

Валовая заработная плата = (Часовая ставка x Общее количество часов) + Прочие доходы

Например, Келли работает официанткой и зарабатывает 25 долларов в час. Ей платят еженедельно, и за последнюю неделю она отработала 20 часов. Кроме того, она заработала 200 долларов в качестве чаевых. Таким образом, валовая заработная плата Келли за этот конкретный период будет: 25 долларов X 20) + 200 долларов = 700 долларов.

Как рассчитать чистую заработную плату

Расчет нетто-зарплаты немного сложнее, чем расчет брутто-зарплаты. Поскольку мы рассматриваем все виды обязательных и необязательных налогов, нам нужно обрабатывать здесь несколько компонентов. Вот процесс:

1️⃣ Рассчитать брутто-зарплату

Сначала нам нужно вычислить брутто-зарплату работника, потому что все вычеты будут производиться из этой суммы. Мы уже сделали это выше и обнаружили, что валовая заработная плата Дейва составляет 20 000 долларов за период оплаты.

2️⃣ Определение добровольных вычетов до налогообложения

Следующим шагом является расчет и вычитание всех добровольных (также известных как доналоговые) вычетов из общей суммы. Эти налоги не являются обязательными, но они помогают снизить налогооблагаемый доход работника. Сюда входят пенсионные отчисления, пособия по болезни, взносы по страхованию жизни и т. д.

Например, Дейв отчисляет 200 долларов с зарплаты на свою медицинскую страховку и 500 долларов на пенсию. Теперь нам нужно вычесть эту сумму из общей зарплаты Дэйва.

$2,000 – $200 – $500 = $1,300 (налогооблагаемый доход Дэйва)

3️⃣ Рассчитайте и вычтите обязательные налоги на заработную плату

После вычета налогов пришло время вычесть обязательные налоги. В США их в основном два типа:

1. . FICA Налог на заработную плату: составляет 15,3% от налогооблагаемого дохода работника. Как правило, половина этого налога (7,65 процента) уплачивается работником, а другая половина — работодателем. Эта сумма идет непосредственно в фонды социального обеспечения и медицинского страхования работника. Из 7,65 % этого работника 6,2 % идет на социальное обеспечение, а 1,45 % — на налог Medicare.
2. Федеральный подоходный налог: варьируется в зависимости от заработной платы сотрудника, информации формы W-4 и статуса подачи. Чтобы выяснить, сколько работник должен по федеральному подоходному налогу, проверьте таблицы удержания федерального подоходного налога в публикации IRS 15.
.

Возвращаясь к примеру Дэйва, предполагая, что он не брал неоплачиваемый отпуск, нам нужно вычесть FICA и федеральный налог из его налогооблагаемой брутто-зарплаты.

Налогооблагаемая валовая заработная плата Дейва – Налоги Medicare (1,45 %) – Налоги на социальное обеспечение (6,2 %) – Федеральный подоходный налог (10 % от 1300 долларов США) = Чистая заработная плата Дэйва

Для этого платежного периода и с учетом ранее рассчитанных цифр мы легко узнаем, что чистая заработная плата Дейва за данный платежный период будет: ) – (0,1×1300) = 1070,55

Другими словами, хотя валовой заработок Дэйва каждый месяц составляет 2000 долларов, в итоге он получает 1070,55 долларов в месяц после всех вычетов. ( Вам также может потребоваться уплатить государственные и местные налоги в зависимости от того, где вы живете )

4️⃣ Учет других обязательных отчислений

В некоторых случаях у работника могут быть другие обязательные отчисления из заработной платы, называемые арестами из заработной платы. Он включает в себя выплаты алиментов, просроченные студенческие кредиты, неуплаченные налоги и задолженность по кредитной карте. В этом случае работодатель может удерживать определенную сумму из каждой зарплаты.

Суммарная заработная плата и чистая заработная плата.

Как видите, несмотря на то, что расчеты могут показаться пугающими, понятия брутто-зарплаты и нетто-зарплаты на самом деле очень просты:

• Заработная плата до вычета вычетов;
• Чистая заработная плата – это выплата после вычетов;
• Чистая заработная плата = валовая заработная плата – вычеты.

Мы в Everhour надеемся, что эта статья помогла понять основы расчета валовой и чистой заработной платы для наемных и почасовых сотрудников.

Если вы ищете эффективное решение для отслеживания оплачиваемого времени и расходов сотрудников, выставления счетов и безболезненного начисления заработной платы, вам подойдет Everhour: ваш универсальный магазин для управления проектами и учета рабочего времени!

В чем разница между валовой оплатой и чистой оплатой?

Опубликовано Glassdoor Team

Эксперты по вопросам карьеры

Последнее обновление 24 августа 2021 г.

Обзор руководства

Рассчитать брутто-зарплату, если я работаю почасово?

Обзор руководства

Ваша зарплата — это ваша зарплата, верно? Неправильный! На самом деле существует два разных вида оплаты: брутто и нетто. (И если вы когда-нибудь изучали свою платежную квитанцию, вы, вероятно, видели их.) Но что это за разные числа, почему они важны и как они рассчитываются? Читай дальше что бы узнать.

Что такое валовая оплата?

В зависимости от выполняемой вами работы и вашего вознаграждения, вы можете зарабатывать деньги различными способами, например, из своей зарплаты, комиссионных, премий или чаевых. Эти платежи составляют вашу валовую заработную плату до вычета любых вычетов, таких как налоги, из вашей зарплаты.

Например, если ваша зарплата составляет 50 000 долларов в год и вы получили бонус в размере 5 000 долларов, ваша валовая заработная плата составит 55 000 долларов. (Если вы ищете свою валовую заработную плату в платежной квитанции, она должна быть четко обозначена. Но если это не так, скорее всего, это самая высокая цифра, так как это все ваши различные формы дохода вместе взятые.)

Что такое чистая оплата?

В то время как ваша валовая заработная плата представляет собой ваш совокупный доход до вычетов, ваш чистый доход представляет собой ваш доход после вычета этих вычетов. Есть много вычетов, которые могут быть вычтены из вашей зарплаты, и они могут включать: налоги, пенсионные взносы, медицинское страхование, страхование жизни, сберегательные счета до уплаты налогов (такие как HSA и FSA) и счета расходов на уход за детьми.

Чистая зарплата — это то, что вы на самом деле забираете домой. Итак, хотя в нашем примере выше вы зарабатываете 55 000 долларов в год, ваша чистая заработная плата будет меньше, потому что это будет то, что останется после удаления любых вычетов.

Некоторые отчисления являются обязательными, например, федеральные налоги и налоги штата, а также отчисления, требуемые вашим работодателем; другие отчисления могут быть добровольными, например пенсионные взносы или страхование жизни.

Как рассчитать валовую заработную плату, если я получаю оклад?

То, как вы рассчитываете свою валовую заработную плату, будет зависеть от того, как вы зарабатываете свой доход — независимо от того, работаете ли вы на окладе или на почасовой основе. Если вы являетесь наемным работником, вот как рассчитать валовую заработную плату: 

Ваша валовая заработная плата будет включать в себя заработную плату, указанную в договоре между вами и вашим работодателем, а также любые другие платежи, указанные в этом соглашении, включая комиссионные и бонусы.

Если вы не получаете никакого другого дохода от своего работодателя, кроме вашей зарплаты, вы можете просто обратиться к своей платежной ведомости, чтобы рассчитать свою валовую заработную плату. Он покажет вашу валовую заработную плату за период оплаты, и вы сможете посчитать свою годовую валовую заработную плату. Например, предположим, что вам платят каждые две недели (или 26 раз в год), и ваша валовая заработная плата за двухнедельный период составляет 2000 долларов. Вы должны умножить 2000 долларов на 26, чтобы получить годовую валовую заработную плату, которая составляет 48 000 долларов.

Если вы получаете другой доход от своего работодателя, например бонусы, вам нужно будет включить эти выплаты при расчете вашего валового дохода. Например, если ваша зарплата составляет 48 000 долларов, но вы получили премию в размере 2 000 долларов, ваша валовая заработная плата на самом деле составляет 50 000 долларов — ваша зарплата в 48 000 долларов плюс 2 000 долларов.

Как рассчитать брутто-зарплату, если я работаю почасово?

Расчет брутто-зарплаты для почасовых работников может быть сложным, особенно если вы не знаете, сколько часов вы будете работать каждый год. Если вы не знаете, сколько часов вы будете работать в этом году, вам, возможно, придется подождать, пока вы не получите последнюю платежную квитанцию, чтобы увидеть свою годовую валовую заработную плату. (Ваша годовая валовая заработная плата будет включена в нее.) Но если ваш работодатель гарантирует вам определенное количество часов в неделю, вы можете рассчитать свою валовую заработную плату сейчас. Вот как рассчитать валовую заработную плату:

Возьмите количество часов, которое вы работаете каждую неделю, и умножьте это число на вашу почасовую оплату. Например, если вы работаете 32 часа в неделю и зарабатываете 16 долларов в час, вы получите 512 долларов, что составляет вашу 90 198 брутто-зарплату в неделю 90 199. Чтобы получить валовую годовую заработную плату, возьмите число за неделю и умножьте его на количество недель, которые вы проработаете в году. Итак, если вы будете работать 50 недель в этом году, оставив место для двухнедельного отпуска, вы умножите 512 долларов на 50 и получите 25 600 долларов в качестве своей валовой зарплаты.

Узнайте больше!

Теперь, когда вы знаете все о брутто- и нетто-оплате, вот некоторые другие ресурсы, которые могут вам пригодиться!

Как договориться о зарплате

Стоит ли вам сокращать зарплату, чтобы работать из дома?

Как получить зарплату, которую вы хотите

Почему компенсация — это больше, чем просто зарплата

Как попросить о повышении

Связанные руководства по карьере

• Тактика переговоров о зарплате для вашего следующего предложения о работе: определения и примеры

  Переговоры о зарплате для вашего следующего предложения о работе: тактика, определения и примеры Ваш трудовой договор определяет ваши средства к существованию на следующие несколько лет.