Net зарплата что это: Что такое зарплата гросс (gross) и нет (net)

Net зарплата что это: Что такое зарплата гросс (gross) и нет (net)

В украинские компании пришли валовые зарплаты

$2600 медіанна зарплата розробника в Україні.
А скільки отримуєш ти?
💸 Розкажи анонімно спільноті DOU ✖

• Головна
• Форум
• Стрічка
• Зарплати
• Робота
• Календар
• 🔮 ІТ-ворожіння

Вхід і реєстрація

Статті · 17 липня 2012, 14:06 13859

После вступления в силу нового Налогового кодекса, согласно которому налог с оборота СПД составляет 5%, многие крупные украинские компании-разработчики ПО отказались от компенсации налогов своим сотрудникам. Полгода спустя после статьи «Кто заплатит за СПД» о планах игроков отечественного рынка в связи с новым Кодексом мы опросили компании из ТОП-11 (по состоянию на май 2012 года), чтобы узнать, кто же в итоге платит злосчастные 5%.

Сразу стоит отметить, что представители большинства опрошенных компаний отказались официально комментировать тему оплаты налога с оборота СПД, а потому многие данные получены из неофициальных источников.

Данные о компании Miratech и R&D-центре Samsung, к сожалению, не удалось получить даже неофициальными путями (если вы можете пролить свет на данный вопрос — добро пожаловать в комментарии или в почту).

Опрос показал, что только три компании из ТОП-11 платят налог с оборота СПД за своих сотрудников, а ещё одна — GlobalLogic — компенсирует половину этого сбора. В остальных крупнейших игроках рынка расходы, связанные с ведением СПД, оплачивают сотрудники.

Впрочем, есть один нюанс. Дабы сделать переход на новую систему плавным и безболезненным, существующим сотрудникам нескольких компаний (SoftServe, Infopulse, Lohika), отказавшихся от оплаты налогов за своих работников, перед вступлением изменений в силу были подняты зарплаты — на те самые 5%.

«C 1 января мы живем в мире „валовых зарплат“. Переход в Ciklum осуществлялся плавно: в индивидуальном порядке, в ходе процесса Development Interview and Performance Appraisal. На текущий момент переход с Net на Gross практически завершен.

При этом до проведения Development Interview сотрудник получал прежнюю зарплату (т.е. можно сказать, что 5% платила компания), а во время Development Interview достигалась договоренность о новой — уже „валовой“ — зарплате, из которой сотрудник самостоятельно платит 5%. Естественно, все новые зарплаты, которые обсуждаются с кандидатами, — тоже „валовые“. Tо есть, если кандидату предлагается $2500, то на руки он будет получать $2375», — рассказала Марина Вышегородских, HR Директор компании Ciklum.

Компания	Кто платит 5%	Примечания
Luxoft	Сотрудники	За уже работающих сотрудников платит компания, новым предлагают зарплату-брутто
EPAM Systems		—
SoftServe		Перед переходом на валовые зарплаты сотрудникам подняли ставки на 5%
GlobalLogic	50/50	—
Ciklum	Сотрудники	—
Infopulse Ukraine		Перед переходом на валовые зарплаты сотрудникам подняли ставки на 5%
ELEKS	Компания	Планирует перейти на валовые зарплаты
ISD		—
Lohika	Сотрудники	Перед переходом на валовые зарплаты сотрудникам подняли ставки на 5%

В итоге, сами свой налог сотрудники платят в таких компаниях: SoftServe, Ciklum, Lohika, GlobalLogic (компания компенсирует 2,5%), Infopulse, EPAM. В ISD, Eleks и Luxoft, наоборот, налог платит компания. При этом в Luxoft новым сотрудникам уже предлагают зарплату-брутто, то есть, оплата налога ложится на них.

Планирует перейти на зарплаты-брутто и Eleks. Сооснователь компании Роман Павлюк рассказал, что если налог будет поднят выше нынешних 5%, о компенсациях можно будет забыть.

«В идеале хотелось бы, чтобы сотрудники платили налоги сознательно, как в Штатах, а не как в стране развитого социализма», — добавил Павлюк.

В разговоре с журналистами работники некоторых компаний в очередной раз упомянули о том, что несколько компаний из Ассоциации «ІТ Украины» договорились на уровне руководства о том, чтобы СПД-сотрудники сами оплачивали свои налоги. Упоминания об этом договоре звучали уже неоднократно из уст разных людей, хотя официально, разумеется, не подтверждалась.

Все про українське ІТ в Телеграмі — підписуйтеся на канал редакції DOU

Теми: аналітика, податки, ФОП

👍ПодобаєтьсяСподобалось0

До обраногоВ обраному0

Facebook

Twitter

LinkedIn

Схожі статті

• ІТ-спеціалісти проти підвищення податку для ФОПів.

  Результати опитування

  Редакція DOU 13 березня 2019

  На початку березня ми провели опитування ІТ-спеціалістів щодо їх ставлення до ініціативи підвищити єдиний податок до 10% для ІТ-ФОПів. У опитуванні взяли участь 7 973 спеціалісти, які наразі працюють у сфері ІТ. 

• Реформа податкової системи й фонд не коштом ІТ-ФОПів: результати опитування щодо ініціатив уряду

  Редакція DOU 7 жовтня 2019

  Наприкінці вересня ми провели опитування ІТ-спеціалістів щодо останніх ініціатив уряду. Зокрема чи підтримують вони появу п’ятої групи ФОП для ІТ, створення фонду розвитку людського капіталу, а також що будуть робити, якщо все ж таки нові правила запрацюють. 

• Мінцифри: заяви на вступ до Дія City подали вже 44 компанії, серед них Reface і Roosh

  Анатолій Бабак 10 лютого 2022

  Свої заявки на набуття статусу резидента спеціального правового та податкового режиму Дія City вже подали щонайменше 44 ІТ-компанії.

  Серед них — продуктовий стартап Reface і компанія з розробки AI-технологій Roosh, повідомила пресслужба Мінцифри. 

Payslip | Opora

Все сотрудники и работники имеют право на получение индивидуальной подробной письменной платежной ведомости (“payslip”)  — когда или до того, как им заплатят.

Ваш payslip не обязательно должен быть на бумаге — его можно отправить вам по электронной почте или получить к нему доступ через веб-сайт.

Право на payslip распространяется как на временных сотрудников, так и на сотрудников с постоянным контрактом. Это не относится к независимым подрядчикам или людям, работающих фрилансерами.

Важно! Все вакансии в Великобритании всегда указываются ДО вычета налогов. Поэтому вам необходимо воспользоваться различными калькуляторами (например, по ссылке ниже), чтобы вы могли ориентироваться, сколько вы получите «на руки» до начала ваших трудовых отношений с работодателем.

Со временем вы «набьете руку» и будете видеть валовую зарплату «gross salary», указанную в вакансиях как сравнительный показатель реальной зарплаты.  

https://www.gov.uk/estimate-income-tax

Какую информацию будет содержать ваш payslip?

В payslip будет указана следующая информация.

·         Валовая оплата (gross pay). Ваша полная заработная плата до вычета налогов или национального страхования.

·         Общая сумма заработной платы за вычетом всех вычетов. Это называется вашей чистой оплатой (net pay).

·         Суммы любых вычетов, которые меняются от дня выплаты жалованья к дню выплаты жалованья, и для чего эти вычеты. Они известны как переменные вычеты. Они включают в себя налоги (tax) и национальное страхование (national insurance).

·         Общая сумма фиксированных отчислений. Это отчисления, которые не меняются от дня зарплаты к дню зарплаты, например, профсоюзные взносы. Работодатель не обязан указывать, за что эти отчисления, если он дает отдельное заявление с этими данными не реже одного раза в год.

·         Сумма и способ любой частичной оплаты. Например, отдельные цифры платежа наличными и остатка, зачисленного на банковский счет.

·         С апреля 2019 года в платежной ведомости должно быть указано количество отработанных часов, если ваша заработная плата зависит от количества отработанного времени.

·         Ваш работодатель может указать дополнительную информацию в вашей платежной ведомости, которую он не обязан предоставлять. Например, ваш:

1. Налоговый код
2. Национальный номер страхования
3. ставка оплаты (годовая или почасовая)
4. дополнительные выплаты, такие как сверхурочные, чаевые или бонусы. Они должны быть включены в вашу валовую заработную плату.
5. Номинальная стоимость не-денежных частей вашей компенсации (доступ к схемам скидок на велосипеды, частному мед. страхованию, итд) 

Как понять ваш payslip?

1. Ваша личная информация

Будет показано ваше имя, а иногда и ваш домашний адрес.

2. Ваш платежный номер (payroll number)

Некоторые компании используют номера платежной ведомости для идентификации лиц в платежной ведомости (то есть внутри организации вам может быть присвоен номер, по которому вас найдут быстрее при запросе извне)

3. Дата

Обычно указывается дата, когда ваша оплата должна быть зачислена на ваш банковский счет.

4. Налоговый период (Tax period)

Число здесь представляет собой налоговый период для этого платежного листа. Например, если вам платят ежемесячно, 01 = апрель, а 12 = март.

5. Ваш налоговый код (Your tax code)

Ваш налоговый код будет отправлен вам HM Revenue & Customs (HMRC).

Ваш налоговый код обычно представляет собой сумму, которую вы можете заработать без уплаты налогов, разделенную на 10 с добавленной буквой.

Например:

Налоговый код: 1257L (в абсолютном большинстве случаев украинцам присваивается этот налоговый код).

1257 становится £12.570, заработанных до вычета налогов.

Больше про налоги на зарплату здесь :

https://www.facebook.com/UkrainiansUK/posts/123866503657697

Ваш налоговый код поменяется если ваша зарплата изменится, обычно это производится автоматически через HMRC.

Если ваш налоговый код выглядит так: 1257 W1, 1257 M1, 1257 X — это экстренный код присвоенный в связи с отсутствием предварительной информации.

HMRC поменяет ваш код как только ваш работодатель пришлёт нужную о вас информацию. 

6. Ваш номер социального страхования (National Insurance number)

Для работы в Великобритании у вас должен быть номер национального страхования.

У вас будет один и тот же номер NI на протяжении всей жизни, даже если вы поменяете имя.

Это ваш личный номер для всей системы социального обеспечения. Он используется для того, чтобы убедиться, что все ваши взносы правильно зарегистрированы, и помогает увеличить ваше право на получение государственных пособий, таких как пенсия.

7. Выплаты, заработная плата, премии и комиссионные (Payments, wages, bonuses and commission)

Это покажет, сколько вы заработали в заработной плате, прежде чем будут сделаны какие-либо вычеты.

Это также может показать, как была рассчитана ваша заработная плата. Например, ваша почасовая ставка и количество отработанных часов.

Это также может отображать любые дополнительные выплаты, которые вы заработали помимо своей основной заработной платы, такие как бонусы, комиссионные или сверхурочные.

8. Расходы

Ваш работодатель может оплатить любые расходы, причитающиеся вам, через платежную ведомость.

Некоторые работодатели перечисляют каждую выплату расходов отдельно в платежной ведомости. Другие объединяют их, чтобы показать налогооблагаемую или необлагаемую налогом сумму.

9. Вычеты – налоги и национальное страхование

В платежной ведомости должна быть указана сумма переменных вычетов, таких как налог и национальное страхование.

Важно! Тогда как уровню налогов уделается много внимания, часто забывают что ещё и идут отчисления в Национальное Страхование. 

Налоги

Текущий подоходный налог в Англии следующий : 

Если вы живете в Уэльсе, ставки вашего подоходного налога теперь устанавливаются правительством Уэльса. На данный момент они такие же, как для Англии и Северной Ирландии на 2022/23 налоговый год.

Если вы живете в Шотландии, ставки вашего подоходного налога устанавливаются шотландским правительством и отличаются.

https://www.moneyhelper.org.uk/en/work/employment/scottish-income-tax-and-national-insurance 

Каким образом высчитывается подоходный налог?

Например, вы зарабатываете £1200 в месяц. (Работаете неполную рабочую неделю)

В этом случае будет подсчитано, что ваш вероятный доход в год будет составлять £14.400 (12 х 1200) и снимут налоги со следующей суммы : 

£14.400 — £12.570 = £1830 (по basic rate 20%, как указано в таблице ниже)

£1830 / 12 = £152.5 — т.е ваш налогооблагаемый доход в месяц по предварительным подсчетам — эта сумма

Налог 20%*£152.5= £30.5

National insurance contribution

Если вы employed, вам обычно присваивается Class 1

Если вы работаете по найму, вы начинаете платить National Insurance Contributions, когда зарабатываете более £190 в неделю (2022–2023 годы) и более £242 с июля 2022 года. 

Ставка национального страхования, которую вы платите, зависит от того, сколько вы зарабатываете, и состоит из:

1. 13,25% вашего еженедельного заработка от £190 до £967 (2022/23) или от £242 до £967 фунтов с июля 2022 года
2. 3,25% от вашего еженедельного заработка свыше £967 стерлингов.

Например, если вы зарабатываете £1000 в неделю, вы платите с июля 2022 года:

1. ничего на первые £242 
2. 13,25% (£96,06) на следующие £725 
3. 3,25% (£1,07) на следующие £33
4. ИТОГО : с заработка в £1000 в неделю, вы будете платить £97.13 как National insurance contribution

10. Пенсии

Если вы платите пенсионные отчисления, которые ваша компания установила или предоставила доступ, то в payslip будет показана сумма, которую вы вносите.

Если ваш работодатель тоже вносит свой вклад, эта сумма также может быть показана. 

11. Больничный

То, что указано в вашей платежной ведомости, будет зависеть от того, как долго вы болеете, и от устава вашей компании в отношении выплаты по болезни.

Ваш работодатель обязан выплатить вам установленное законом пособие по болезни, если вы не работаете по болезни в течение четырех или более дней подряд, и вы соответствуете определенным условиям.

Установленная законом выплата по болезни рассматривается как заработная плата или заработная плата, которую она заменяет. Таким образом, ваш работодатель будет делать вычеты по таким вещам, как налоги, государственное страхование и студенческие ссуды.

12. Итоги года на сегодняшний день

В платежной ведомости может быть указано, сколько вам уже заплатили в этом финансовом году. Финансовый год длится с 6 апреля по 5 апреля.

Он также может показывать общую сумму, которую вы заплатили в виде налогов, национального страхования, студенческих ссуд и пенсий.

13. Бенефиты на работе

Вы получаете медицинскую страховку на рабочем месте или у вас есть служебный автомобиль — номинальная ценность этого будет указана в платежной ведомости. 

… это не все, что может быть указано, но наиболее часто распространенные строки.

Вы можете более детально прочитать информацию здесь :

https://www.moneyhelper.org.uk/en/work/employment/understanding-your-payslip

14. Чистая заработная плата – что осталось

Для многих людей самая важная цифра в платежной ведомости — чистая заработная плата.

Итак, что такое чистая оплата? Это сумма, которую вы получите, когда все вычеты будут сделаны. Рекомендуется сверить это с выпиской из вашего банковского счета, чтобы убедиться, что она соответствует тому, что было оплачено.

Примеры Payslips

Пример Payslip, где уже есть пенсионные отчисления и отчисления Student Loan (возврат ссуды на обучение)

Еще пример по ссылке ниже :

https://www.cipp.org.uk/resources/payslip-tool.html

Нужно ли сохранять платежные ведомости?

Проще говоря: «Да», желательно сохранить свои платежные ведомости, поскольку они могут вам понадобиться на случай, если у вас возникнут вопросы о вашей заработной плате или если вам нужно будет претендовать на получение государственных пособий или арендовать жилье и тд.

HMRC рекомендует хранить платежные ведомости не менее 22 месяцев после окончания налогового года, в котором они были выданы. Если вы можете, храните свои платежные ведомости дольше или, по крайней мере, ваши P60 — документ, в котором указано, сколько налогов вы заплатили. в конкретном налоговом году, и P45s — документ, который вы получите по окончанию периода работы. 

Что делать, если вы «переплатили» налоги?

Есть очень много ситуаций, когда вы поймете, что в этом году вы переплатили налоги, например:

1. ЧАЩЕ ВСЕГО: вы начали работать не с 6 апреля 2022 года (начало налогового года), а, например, в июне 2022 года
2.  вы начали работать без NIN номера
3. вы перестали работать в середине налогового года
4. и многие другие причины

В этом случае ситуация зависит от того, работали ли вы на работодателя (employed) или работали сами на себя (self-employed)

Если вы были self-employed и подали налоговую декларацию Self Assessment, HMRC отправит вам компенсацию после обработки вашей налоговой декларации

Как вернуть излишне уплаченный налог на доходы от трудовой деятельности (если вы были employed)?

Если вы заплатили слишком много налогов в связи с трудоустройством, HMRC попытается самостоятельно высчитать возврат вашего налога в конце налогового года (хотя известно, что они ошибаются в своих суммах, поэтому внимательно проверяйте расчеты).

Они могут выдать то, что известно как расчет P800 и/или чек в фунтах стерлингов – это будет на последний адрес в Великобритании, который у них есть (поэтому очень важно всегда обновлять ваш адрес, когда он меняется!). У вас также может быть возможность получить возмещение непосредственно на ваш банковский счет. Обычно HMRC свяжется с вами в период с июня по октябрь года за предыдущий налоговый год.

Очень важно, чтобы вы постоянно обновляли HMRC свои контактные данные/данные для переписки. Вы можете сообщить HMRC об изменении адреса разными способами — более подробную информацию можно найти на сайте GOV.UK.

Ссылка ниже :

https://www.gov.uk/tell-hmrc-change-of-details

Если вы не получили известий от HMRC после окончания налогового года и считаете, что вам полагается возмещение, вы можете найти информацию о том, что делать по ссылке ниже :

https://www.litrg.org.uk/tax-guides/tax-basics/how-do-i-claim-tax-back/how-do-i-claim-back-tax-i-have-overpaid-through-paye

Как мне вернуть переплаченный налог, если я покину Великобританию?

Если вы покидаете Великобританию, чтобы вернуться обратно в Украину без планов на возвращение, вы можете потребовать вернуть часть уплаченного подоходного налога.

Когда вы покидаете Великобританию, вы обычно должны отправить форму P85 «Покидая Великобританию — получение налогового права» в HMRC. Вы можете найти форму на GOV.UK и по ссылке ниже

https://www.gov.uk/government/publications/income-tax-leaving-the-uk-getting-your-tax-right-p85

Форма позволяет требовать возмещения подоходного налога, если он вам причитается. Вы должны отправить части 2 и 3 формы P45 вместе с формой P85 в HMRC. Сохраните копии заполненной формы P85 и P45, части 2 и 3, и отправьте письмо заказным письмом или аналогичным способом. Если вы имеете право на возмещение подоходного налога, HMRC отправит его вам по почте или банковским переводом. Для получения дополнительной информации о налогах при выезде из Великобритании перейдите на сайт GOV.UK.

https://www.gov.uk/tax-right-retire-abroad-return-to-uk

Иногда, если ваши налоговые дела сложны — например, если вы продолжите получать доход в Великобритании после вашего отъезда или вы работаете не по найму — вам нужно будет заполнить налоговую декларацию за год вашего отъезда вместо (или наряду с ) заполнив форму Р85. Если вы не знаете, что делать, лучше всего позвонить в HMRC и сообщить им о ваших обстоятельствах.

Валовая заработная плата и чистая заработная плата: в чем разница и как ее рассчитать

Но что на практике означает брутто-зарплата? Что такое чистая оплата в реальном мире?

В этом посте мы разбираем различия между валовой и чистой заработной платой, чтобы создать кристально ясное понимание этих основ расчета заработной платы и того, как они применимы к вам.

Приготовьте свой калькулятор. Мы собираемся подвести итог этому плохому мальчику.

Что такое брутто-зарплата?

Понимание валовой и чистой заработной платы должно начинаться с более элементарного понимания валовой заработной платы как таковой.

Так что же такое брутто-зарплата?

Валовая заработная плата просто относится к общей сумме дохода, полученного работником в течение данного платежного периода до любых вычетов.

Сумма брутто-зарплаты сотрудника будет равна сумме того, что он заработал до того, как какие-либо вычеты из брутто-зарплаты войдут в расчет заработной платы.

Другими словами, валовая сумма зарплаты — это то, с чего вы начинаете, прежде чем приступать к любым другим расчетам, касающимся налогов, отчислений или любых других сопутствующих аспектов компенсации в целом.

Итак, если вы задаетесь вопросом: «Заработок до вычета налогов?»

Ответ — однозначное «да».

Что означает брутто-зарплата для почасового работника?

Что такое брутто-оплата при почасовой оплате?

Для почасового работника брутто-зарплата представляет собой общую заработную плату, накопленную за каждый час, отработанный в период оплаты, в соответствии со ставкой, заключенной с работодателем.

В кинопроизводстве этот контракт обычно активируется как меморандум о сделке с командой, но его форма и язык меняются от ситуации к ситуации или от отрасли к отрасли.

Это базовое определение почасовой брутто-зарплаты может показаться простым, но важно иметь в виду, что есть несколько обстоятельств, при которых расчет брутто-зарплаты может немного усложниться.

Давайте пробежимся по основам.

Как рассчитать брутто-зарплату почасового работника

Чтобы рассчитать базовую брутто-зарплату почасового работника:

• Умножьте количество часов, отработанных в данный период оплаты, на их почасовую ставку по контракту.
• Кроме того, вам нужно будет добавить любой дополнительный доход, полученный из других применимых источников, таких как чаевые или оплата сверхурочных.

Полученная сумма представляет собой общую сумму оплаты работника.

При расчете брутто-зарплаты как работодателю, так и работнику крайне важно проявлять должную осмотрительность; убедитесь, что и часы, и ставка верны, прежде чем переходить к расчетам налогов или чистой заработной платы.

Например, помните, что «отработанные часы» могут включать время для нескольких менее очевидных видов деятельности, таких как поездки, тренировки или перерывы на обед, в зависимости от конкретных условий занятости.

Точно так же сама ставка может быть изменена необходимыми расчетами сверхурочной работы.

Как федеральные законы, так и законы штатов требуют, чтобы сверхурочные оплачивались почасово работникам, работающим более 40 часов в течение данной рабочей недели.

Для расчета почасовой базовой ставки сверхурочной работы :

• Просто умножьте их обычную почасовую оплату на коэффициент 1,5.

*В зависимости от штата этот коэффициент может увеличиваться при определенном количестве последовательно накопленных часов (т. е. если смена длится от 12 до 14 часов, в отличие от стандартной сверхурочной работы от 9 до 10 часов или обычных 8 часов или меньше).

Получив ставку сверхурочной работы

• Умножьте ставку OT на количество часов сверхурочной работы и добавьте полученную сумму к первоначальному расчету брутто-зарплаты.

Если у вас есть какие-либо вопросы о том, кто имеет право на оплату сверхурочной работы, ознакомьтесь с нашей публикацией «Освобожденные и не освобожденные сотрудники».

Как работает брутто-зарплата: пример брутто-оплаты для почасовых работников

Что на практике означает брутто-зарплата для почасовика?

Давайте рассмотрим упрощенный пример.

Предположим, что Джесси работает полную 40-часовую рабочую неделю плюс 5 часов сверхурочных по ставке 20 долларов в час в промышленной прачечной самообслуживания в Альбукерке.

Общая заработная плата Джесси за эту неделю будет рассчитана путем умножения первых 40 часов работы на 20 (стандартная ставка) и дополнительных 5 часов сверхурочной работы на 30 долларов (повышенная ставка за сверхурочную работу).

Сложите оба этих продукта вместе, и вы успешно подсчитаете сумму валового платежа Джесси в размере 950 долларов за недельный период оплаты.

Мы подойдем к вопросу о валовой и чистой заработной плате Джесси через мгновение, но давайте сначала посмотрим, как валовая заработная плата работает для наемных работников.

Что означает брутто-зарплата для наемного работника?

Если вы открыли этот пост с вопросом «Какова моя брутто-зарплата?» Не напрягайтесь. Мы вас тоже прикрыли.

Валовая заработная плата для наемных работников имеет тенденцию быть более простой, чем для почасовых работников, потому что наемные работники обычно соглашаются на годовую сумму брутто-зарплаты при приеме на работу.

Контракты с наемными работниками предписывают базовые суммы валовых выплат авансом и оговаривают условия для премий или других стимулов, основанных на результатах работы, которые впоследствии могут способствовать увеличению валовой заработной платы.

Другими словами, лучший общий ответ на вопрос «Какова моя брутто-зарплата?» часто звучит так: «Все, о чем вы договорились, когда устроились на работу».

Однако расчет брутто-зарплаты по сравнению с нетто-зарплатой на основе платежного периода требует немного больше работы, чем просто чтение вашего трудового договора.

Начнем с того, как рассчитать брутто-зарплату.

Как рассчитать брутто-зарплату наемного работника

Ключом к расчету брутто-зарплаты наемного работника является знание годовой брутто-зарплаты работника и количества периодов оплаты, которые приходятся на один год.

Для справки, «период оплаты» — это определенный период времени, за который вы отправляете сотруднику чек о зарплате. Обычно зарплату урезают раз в две недели, но технических ограничений на то, насколько коротким может быть период выплаты, нет.

Как только вы узнаете общую годовую заработную плату и общее количество годовых периодов оплаты, фактический расчет брутто-зарплаты за период оплаты будет относительно простым.

Все, что вам нужно сделать, это разделить общую годовую заработную плату на количество периодов.

Звучит просто, правда?

Давайте рассмотрим небольшой пример.

Как работает брутто-зарплата: пример брутто-зарплаты для наемных работников

После трагического случая в семье наш друг Джесси бросает свой скверный до мозга костей образ жизни в Альбукерке, мигрирует в Сан-Франциско, и переезжает к своему незадачливому зятю, чтобы помочь заботиться о его трех дочерях и их удивительно гладкошерстном золотистом ретривере.

Благодаря детям, нашего друга Джесси теперь будут ласково называть «дядя Джесси».

Дядя Джесси и его причудливый приятель устраиваются на работу ведущими утреннего радио. В отличие от прачечной, эта работа оплачивается на полный рабочий день.

Так что же теперь означает для Джесси брутто-зарплата?

Предположим, что дядя Джесси зарабатывает 70 000 долларов в год и что радиостанция платит своему любимому диск-жокею в обычные двухнедельные периоды.

В таком случае все, что нам нужно сделать, это разделить 70 000 на 26.

Помилуй; Валовой доход дяди Джесси за период оплаты составляет 2,69 доллара США.2.31.

Куда ни глянь (есть люди, пытающиеся сопоставить валовую и чистую заработную плату.)

Теперь сравнение…

Что такое чистая заработная плата?

Проще говоря, дифференцируя брутто-зарплату и чистую зарплату, чистая зарплата — это сумма дохода, которая в конечном итоге попадает в ваш карман.

Чистая заработная плата — это то, что происходит с доходом работника после вычета всех вычетов из валовой заработной платы. Неважно, говорим ли мы о почасовой валовой или чистой заработной плате или о валовой и чистой заработной плате; в случае любого типа дохода основные принципы валового или чистого дохода остаются прежними.

Некоторые отчисления, влияющие на формулу брутто-зарплаты и чистой зарплаты, такие как налоги на социальное обеспечение и Medicare, устанавливаются FICA и автоматически удерживаются компаниями, занимающимися расчетом заработной платы.

Другие отчисления, такие как пособия по болезни или взносы в IRA, являются добровольными и производятся только по взаимному согласию работника и работодателя.

Как рассчитать нетто-зарплату

На практике расчет брутто-нетто-зарплаты может довольно быстро усложниться.

Если, конечно, вы не ведете расчет заработной платы через Wrapbook.

Wrapbook представляет собой простой в использовании универсальный магазин для всех ваших потребностей в платежных ведомостях и многого другого.

От интеграции Quickbooks до автоматического расчета табеля учета рабочего времени Wrapbook постоянно ищет пути инноваций и улучшения своих и без того превосходных продуктов и услуг.

Используйте электронные табели учета рабочего времени Wrapbook и рассчитайте брутто-зарплату и ставки сверхурочных.

Конечно, здесь, в блоге Wrapbook, мы можем быть немного предвзятыми, поэтому, если наших слов недостаточно, чтобы убедить вас, просто посмотрите демо и убедитесь в этом сами.

В любом случае, есть одна светлая сторона в уравнении валовой и чистой заработной платы.

Как рассчитать нетто-зарплату из брутто-зарплаты

Хотя детали могут быть сложными, основной метод расчета брутто-нетто-зарплаты довольно прост. Теоретически вы можете понять, как рассчитать валовую или чистую заработную плату, изменив простое уравнение:

Чистая заработная плата = Заработная плата до вычета налогов – вычеты и налоги

Это так просто.

Все, что вам нужно сделать, это вычислить свою валовую заработную плату и общую сумму вычетов и налогов, а затем вычесть последнее из первого. Полученное число — это ваша чистая заработная плата, и оно показывает все, что вам нужно, чтобы понять соотношение валовой и чистой заработной платы.

И, как я уже сказал, вы можете манипулировать этим уравнением, чтобы рассчитать валовую или чистую заработную плату.

Как рассчитать брутто-зарплату из нетто-зарплаты

Для тех, кто пытается понять, как рассчитать брутто-зарплату из нетто-зарплаты, достаточно немного алгебры, чтобы прийти к следующему уравнению:

Валовая заработная плата = Чистая заработная плата + Вычеты и налоги

Из этого следует, что если вы можете рассчитать валовую или чистую заработную плату, используя формулу только с одной дополнительной переменной, то вы также можете рассчитать эту третью переменную, используя ту же формулу .

Как рассчитать отчисления и налоги из валовой и чистой заработной платы

С математической точки зрения, в чем разница между валовой и чистой заработной платой?

Вы угадали. Налоги и отчисления.

Но давайте погрузимся немного глубже и совершим короткую экскурсию в начальную школу. Очень кратко. Рассмеши меня.

Тогда мы узнали, что вычисляем математическую разность, вычитая вычитаемое из уменьшаемого, как показано в следующем уравнении:

Разность = Уменьшаемое – Вычитаемое

И что мы получим, если перепишем это уравнение на языке взрослых брутто или нетто зарплата?

Вычеты и налоги = валовая заработная плата – чистая заработная плата

Опять же, это так просто. Вы могли буквально понять это, когда вам было 6 лет. из трех первых.

Это особенно верно для отчислений и налогов, которые вам в основном придется рассчитывать самостоятельно, прежде чем вы получите цифры для валовой или чистой заработной платы.

Как рассчитать отчисления и налоги самостоятельно

Шаг 1: Расчет добровольных вычетов

Первым шагом в расчете вычетов и налогов работника независимо от валовой или чистой заработной платы является суммирование всех их добровольных вычетов до налогообложения и вычитание их из валовой заработной платы.

Добровольные отчисления — это любые отчисления, которые работник решает удержать из своей зарплаты и которые не требуются по закону. Их называют «доналоговыми», потому что они удаляются до расчета налогов и, таким образом, уменьшают налогооблагаемый доход.

Common voluntary deductions include but are not limited to:

• HSA contributions
• Retirement Contributions
• Dental Insurance
• Tax-Deferred Investments
• Vision Benefits
• Life Insurance
• Disability Insurance

Next up , федеральные налоги.

Шаг 2. Рассчитайте федеральные налоги

После того как вы вычли добровольные отчисления из валовой заработной платы, пришло время приступить к расчету налогов.

Ура.

Федеральные налоги остаются неизменными для всех лиц, работающих в Соединенных Штатах, но то, как вы их платите, может различаться в зависимости от вашей конкретной ситуации с трудоустройством.

Точно так же государственные и местные налоги могут сильно различаться не только в разных регионах, но и между разными типами служащих.

Чтобы определить свои собственные налоговые обязательства или обязательства сотрудника, настоятельно рекомендуется либо обратиться за советом к специалисту по налогам, либо поговорить напрямую со специалистом по заработной плате.

Шаг 3: Рассчитайте любые обязательные отчисления

После того, как добровольные отчисления и все налоги учтены, остается только рассчитать обязательные отчисления из заработной платы.

Обязательные удержания устанавливаются судом, как правило, в виде ареста заработной платы.

Наложение ареста на заработную плату предназначено для изъятия части дохода работника и использования ее для удовлетворения определенных потребностей до того, как работник сможет контролировать этот доход самостоятельно.

Заработная плата может быть ограничена для решения различных проблем.

Вот лишь несколько примеров:

• Выплаты алиментов
• Долг по кредитной карте
• Неуплаченные долги
• Неуплаченные налоги

Неуплаченные налоги

После того, как вы определили добровольные отчисления, а также обязательные отчисления, а также обязательные отчисления и отчисления валовая заработная плата, у вас будет все необходимое для определения чистой заработной платы.

Чтобы проиллюстрировать это, давайте взглянем на пример чистой оплаты.

Как работает чистая оплата: пример чистой оплаты

В этом последнем примере мы снова находим нашего друга Джесси, гораздо более далекого в жизни.

Теперь все племянницы Джесси выросли и живут своей жизнью. На самом деле, младшая из них даже добилась успеха в качестве крупного модельера, что неудивительно для Джесси, который всегда знал, что младшая племянница обладает талантом на две звезды.

Столкнувшись с опустевшим гнездом и серьезными проблемами заброшенности, Джесси бежит из суеты Сан-Франциско, чтобы построить новый дом в уютном районе Три-Каунти. Там Джесси попадает в неблагополучную коммуну полувышедших на пенсию детских артистов, занимается йодлем и мечтает о своей давно потерянной любви Эмили.

Более того, новая работа Джесси на ранчо бросает его финансовое планирование в неожиданную петлю.

По мере взросления Джесси хочет больше откладывать на пенсию, но оказывается, что жизнь в Три-Каунти сопряжена с высокими налоговыми обязательствами школы, возможно, в результате программы, направленной на реабилитацию правонарушителей через « спорт» катания на роликах.

Как вы понимаете, эта новая ответственность толкает Джесси на грань.

Ему необходимо рассчитать свой чистый доход, чтобы выяснить, сможет ли он накопить достаточно денег на пенсию и при этом иметь средства для достойной повседневной жизни.

К счастью, у Джесси появился новый друг, который может помочь.

Конечно, он немного заблуждается (он считает, что когда-то был офицером межгалактической полиции), но этот парень знает неизмеримо больше, чем Джесси, о математике местных налоговых кодексов.

С его помощью процесс расчета чистой заработной платы становится относительно простым.

1. Во-первых, Джесси предоставляет свою валовую зарплату.
2. Во-вторых, он и его друг рассчитывают свои налоговые обязательства и желаемые добровольные отчисления.
3. В-третьих, они вместе вычитают его отчисления и налоги из его брутто-зарплаты.
4. И, наконец, Джесси видит свою чистую зарплату, понимает, что у него будет более чем достаточно, чтобы ответственно откладывать, и вздыхает с облегчением.

Ага! (Наконец-то я понимаю валовую и чистую оплату.)

Теперь, когда мы разобрались с обоими, давайте быстро подведем итоги.

В чем разница между оплатой брутто и оплатой нетто?

Прежде чем мы закончим этот пост, давайте суммируем разницу между валовой и чистой оплатой.

Вы найдете множество калькуляторов брутто-зарплаты и нетто-зарплаты со своими прибамбасами в Интернете, но когда дело доходит до вскрытия, разница между брутто- и нетто-зарплатой — это просто вопрос «до» и «после».

Валовая заработная плата — это то, что у вас есть до вычета вычетов и налогов.

Чистая заработная плата — это то, что у вас есть после вычета отчислений и налогов.

Честно? Вот и все.

Но как брутто-зарплата и нетто-зарплата влияют на налоги работодателя?

Работодатели несут ответственность за уплату половины налогов FICA работника.

Важно отметить, что налоги FICA рассчитываются на основе дохода после того, как добровольные отчисления вычитаются из валовой заработной платы, но до того, как сами налоги вычитаются из валовой заработной платы.

Другими словами, налоги FICA рассчитываются на основе числа где-то между валовой и чистой заработной платой.

Этот номер известен как валовая налогооблагаемая заработная плата работника.

Поскольку FICA основана на валовой налогооблагаемой заработной плате, налоговые обязательства работодателя технически уменьшаются за счет доналоговых вычетов их сотрудников, а это означает, что добровольные вычеты могут фактически приносить пользу как работодателям, так и работникам.

Имейте в виду, что это не относится к тем, кто оплачивается через счет-фактуру 1099. В таких случаях налоги полностью остаются на усмотрение отдельного работника, а работодатели освобождаются от уплаты налогов за этот конкретный платеж.

Тем не менее, работники по-прежнему могут воспользоваться вычетом до уплаты налогов, даже если им платят по номеру 1099. расслабься, у него будет достаточно времени, чтобы вспомнить о своей старой любви Эмили и их жутком друге Рике, который был странным образом одержим их любовью еще в 80-х.

Независимо от того, пытаетесь ли вы стать лучшим UPM, рассчитывая заработную плату для живого мероприятия или управляя сотрудниками практически в любой другой отрасли, важно знать разницу между валовой оплатой и чистой оплатой.

Подведение итогов

Теперь, когда у вас есть валовая заработная плата и вы знаете, как рассчитать валовую и чистую заработную плату, почему бы не сделать еще один шаг вперед? Узнайте, как рассчитать ставки сверхурочной работы для с двойной ставкой , в нашем следующем посте.‍

Как рассчитать чистую заработную плату

Зарплата сотрудника: 50 000 долларов в год. Но вы знаете, что это не то, с чем они уходят. С учетом налогов и вычетов пособий заработная плата работника может быть далека от заявленной цены в 50 000 долларов (послушайте грустную скрипку). Чтобы узнать их заработную плату, вам нужно знать, как рассчитать чистую заработную плату.

В конце концов, вы хотите вести точный и законный расчет заработной платы, чтобы избежать штрафов и сборов, и отчасти это требует, чтобы вы знали расчет валовой и чистой прибыли. Прочтите следующее: 

1. Разница между валовой оплатой и чистой оплатой
2. Как рассчитать чистую заработную плату
3. Пример брутто-нетто

Разница между валовой оплатой и чистой оплатой

Понимание разницы между валовой и чистой оплатой — это первый шаг к обучению тому, как получить чистую от валовой.

Вот как это работает. Работник начинает с брутто-зарплаты. Но после уплаты налогов и других отчислений они уходят со своей чистой зарплатой. Взгляните на разбивку ниже.

Что такое брутто-зарплата?

Валовая заработная плата – это доход работника до вычета вычетов. Если вы не увеличиваете заработную плату работника, валовая заработная плата обычно является «фиксированной ценой», которую вы предлагаете.

Что такое вычеты?

Чтобы вычислить нетто из брутто, вы должны удерживать вычеты за каждый платежный период. Существуют как налоговые, так и неналоговые вычеты. И некоторые вычеты являются обязательными, а другие добровольными.

Налоги являются обязательными. Вам может потребоваться удержать из общей заработной платы работника следующее:

• Федеральный подоходный налог
• Налог на социальное обеспечение
• Налог Medicare
• Государственный подоходный налог, если применимо
• Местный подоходный налог, если применимо
• Другие налоги штата

Некоторые неналоговые отчисления также являются обязательными. Если вам необходимо приостановить эти виды отчислений, соответствующее учреждение уведомит вас об этом. Примеры:

• Украшения
• Выплаты алиментов

Добровольные отчисления (т. е. пособия) включают:

• Взносы на медицинское страхование
• Премии по страхованию жизни
• Пенсионные отчисления
• Взносы на гибкий расходный счет (FSA)
• Взносы на сберегательный счет здоровья (HSA)

Что такое чистая оплата?

Чистая заработная плата — это чистая заработная плата, которую сотрудник получает после того, как вы удерживаете отчисления из заработной платы. Вы можете найти чистую заработную плату, вычитая вычеты из валовой заработной платы.

Как рассчитать чистую заработную плату

Итак, как рассчитывается чистая заработная плата? Думайте о расчете чистой заработной платы как о простой математической задаче. И, как и во всех математических задачах, есть формула чистой заработной платы, о которой вам нужно знать:

Чистая заработная плата = Валовая заработная плата – Вычеты

Чтобы рассчитать чистую заработную плату для ваших сотрудников, вы должны быть в состоянии ответить на три вопроса:

1. Какова валовая заработная плата работника за расчетный период?
2. Сколько стоят налоги?
3. Сколько составляют неналоговые отчисления?

1. Какова брутто-зарплата работника за расчетный период?

То, как вы определяете валовую заработную плату работника за расчетный период, может зависеть от того, получают ли они оклад или почасовую оплату.

Как правило, наемный работник получает одинаковую сумму брутто-зарплаты за каждый платежный период (если только он не имеет права на оплату сверхурочной работы). Заработная плата почасового работника зависит от количества часов, которые он отработал в течение периода оплаты.

Хотите найти брутто-зарплату наемного работника для каждой периодичности оплаты? Разделите их годовой оклад на частоту выплат:

• Еженедельно: 52 
• Раз в две недели: 26
• Раз в полгода: 24 
• Ежемесячно: 12

Хотите найти почасовую брутто-зарплату сотрудника для каждой частоты оплаты? Умножьте почасовую оплату работника на количество часов, отработанных в период оплаты.

2. Сколько стоят налоги?

Определение удержания налога требует некоторых дополнительных расчетов и работы. Некоторые налоги представляют собой фиксированные ставки, в то время как для других используются налоговые таблицы.

Налоги Social Security и Medicare составляют налог FICA. Налоговая ставка FICA представляет собой фиксированный процент в размере 7,65%, который вы удерживаете от заработной платы каждого сотрудника. Из этих 7,65% 6,2% идет на налог на социальное обеспечение, а 1,45% идет на налог на Medicare. Имейте в виду, что существует базовая заработная плата социального обеспечения и дополнительный налог Medicare, если применимо.

Федеральный подоходный налог удержание варьируется. Удерживаемая сумма зависит от:

• Зарплаты
• Информация по форме W-4
• Статус регистрации (например, Single)

Используйте форму W-4 каждого сотрудника и таблицы удержания федерального подоходного налога в Публикации 15 Налогового управления США, чтобы выяснить, сколько работник должен по федеральному подоходному налогу.

Штатные и местные подоходные налоги различаются в зависимости от штата и местности. Свяжитесь с вашим штатом для получения дополнительной информации.

Расслабьтесь — в Patriot Payroll есть расчеты

• Точные расчеты заработной платы
• Простой трехэтапный процесс
• Бесплатная поддержка в США

Узнать больше о Patriot Payroll

3.

Сколько составляют неналоговые отчисления?

Вам также необходимо определить, следует ли удерживать дополнительные деньги на выплаты работникам и другие неналоговые отчисления. Имейте в виду, что некоторые из этих вычетов являются доналоговыми, а другие — посленалоговыми.

Если у сотрудника есть вычет до уплаты налогов, вычтите сумму из его заработной платы, прежде чем вычислять некоторые или все его налоги. Это снижает их налогооблагаемый доход. Примеры доналоговых вычетов включают взносы по медицинскому страхованию, некоторые пенсионные планы и взносы по страхованию жизни.

Если у сотрудника есть вычет после уплаты налогов, удержите сумму после того, как вы вычислите его налогооблагаемый доход. Примеры посленалоговых вычетов включают пенсионные планы Рота и наложение ареста на заработную плату.

Пример перехода от брутто к нетто 

Хотите узнать, как рассчитать чистую заработную плату из брутто-зарплаты в действии? Допустим, ваша сотрудница, Пэм, работает с одним файлом и живет в Анн-Арборе, штат Мичиган.

Пэм зарабатывает 20 долларов в час и работает 40 часов в неделю. Вы платите ей еженедельно, так что ее общий доход составляет 800 долларов (20 долларов х 40 часов). Она не работает сверхурочно.

У Пэм есть медицинская страховка. Ее заработная плата облагается федеральным доходом, FICA и подоходным налогом штата. В Анн-Арборе нет местного подоходного налога.

Чтобы перейти от брутто к нетто, сначала рассчитайте ее вычеты. Затем вычтите вычеты из ее брутто-зарплаты.

1. Рассчитайте отчисления

Сначала: рассчитайте налоговые и неналоговые отчисления Пэм. Так как ее страховая премия по медицинскому страхованию представляет собой вычет до уплаты налогов, удержите ее до расчета налогов.

Взносы по медицинскому страхованию

Медицинская страховка Пэм составляет 50 долларов в неделю. Медицинские пособия освобождены от социального обеспечения, Medicare и подоходного налога.

Сначала вычтите 50 долларов из валовой заработной платы Пэм:

800 долларов – 50 долларов = 750 долларов

Налогооблагаемая валовая заработная плата Пэм составляет 750 долларов.

Налог FICA

Чтобы определить, какая часть зарплаты Пэм идет на уплату налога FICA, умножьте ее заработную плату после вычета по болезни до уплаты налогов (750 долларов США) на 7,65%.

750 долл. США X 0,0765 = 57,38 долл. США

Удержать 57,38 долларов США в виде налога FICA из общей заработной платы Пэм.

Федеральный подоходный налог

У Пэм есть форма W-4 2020 года или более поздней версии, и она использует стандартное удержание. Таким образом, чтобы найти удержание федерального подоходного налога, используйте таблицы методов расчета заработной платы для ручных систем начисления заработной платы с формами W-4 от 2020 года или более поздней версии в публикации 15-T.

Налогооблагаемая заработная плата Пэм в размере 750 долларов находится в диапазоне от 745 до 755 долларов. Используя таблицы методов расчета заработной платы, вы обнаружите, что ее федеральное удержание составляет 54 доллара в неделю.

Подоходный налог штата

Штат Мичиган имеет фиксированную ставку подоходного налога в размере 4,25%.