Необходимость ночной работы может быть обусловлена спецификой организации, когда нужен ночной или даже круглосуточный труд работников.
Что считать ночным временемФормулировка ТК проста – это работа в промежуток с 22 до 6 часов по местному времени.
Кого можно и нельзя привлекать к работе в ночное времяСуществуют отдельные категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в ночное время. Это:
Если сотрудники привлекаются к работе ночью разово, то это нужно делать на основании приказа руководителя.
При постоянной работе в ночное время достаточно закрепить такой режим работы во внутренних нормативных актах, например, в Положении об оплате труда.
Отдельные виды работников можно привлечь к работе в ночное время только с их письменного согласия. Это указано в ч. 5 ст. 96 ТК.
К ним относятся инвалиды, а также разные категории сотрудников, имеющие детей или родственников, за которыми нужен уход.
Особый порядок ночного труда предусмотрен для творческих работников. Это, например, сотрудники театров, цирков, съемочных групп.
Для них режим привлечения к работе в ночное время может быть установлен коллективным или трудовым договором, ЛНА.
Понятно, что работать в ночное время неудобно любому человеку, поэтому за такой труд сотрудники получают компенсацию двух видов: надбавку к оплате труда и сокращенное рабочее время.
Хотите быстро сориентироваться во всех изменениях по зарплате в 2023 году? Поможет мини-курс. Специально для занятых бухгалтеров: узнаете все самое важное за несколько минут.
Надбавка к зарплатеНадбавка уплачивается в соответствии со ст. 154 ТК.
Больший размер может быть установлен коллективным договором или другим ЛНА, а также трудовым договором с работником. Максимального размера такой доплаты законодательно не установлено, работодатель волен установить любой.
Доплата за работу в ночное время должна начисляться по умолчанию в размере, указанном в законодательстве. Отражение такой доплаты в локальных нормативных актах организации необязательно.
Кроме постановления Правительства № 554, существуют отраслевые соглашения, регулирующие этот вопрос в рамках отрасли.
Например, такое соглашения принято в нефтегазовой отрасли. Коммерческие организации должны выполнять такое соглашение только в том случае, если они к нему присоединились. Порядок присоединения устанавливается отдельно в каждом отраслевом соглашении.
Ночные часы отмечаются в табеле с кодом «Н» или «02». При этом указывается продолжительность работы в часах. Если работник работал в один день как в дневное, так и в ночное время, проставляется двойной код.
Надбавка начисляется в таких случаях:
Работник работает в дневное время, но был в силу производственной необходимости привлечен на работу в ночное время. В этом случае ему положено уплачивать не только надбавку за работу в ночное время, но и за работу во внеурочное время в установленном размере.
Сотрудник трудится по сменному графику, и его смена или ее часть приходится на ночное время. Если смена является ночной не полностью, то указанная доплата начисляется только за те часы, которые относятся к ночным. За остальные часы смены работник получает обычную оплату труда.
При нахождении сотрудника в командировке ночные часы работы оплачиваются в общем порядке.
Исключением является ситуация, когда сотрудник ночью находится в пути к месту назначения или обратно.
В этом случае работодатель не обязан компенсировать ночной труд работнику. Хотя по законодательству никто ему не запрещает это сделать по собственной инициативе.
Если случилось так, что смена работника приходится на праздничную ночь, то ему начисляется двойная компенсация: как за работу в ночное время, так и за работу в праздник.
Всего 2 минуты нужны вам, чтобы узнать, какие документы нужны при приеме на работу в 2023 году. Смотрите наш мини-курс.
Сокращенное рабочее времяПродолжительность рабочего времени сокращается на 1 час согласно ч. 1 ст. 96 ТК. Отрабатывать этот час впоследствии не нужно.
Сотрудник должен работать на 1 час меньше, чем в аналогичной дневной смене, но при этом получает оплату, как за полную смену.
Это положение применяется к таким сменам, в которых не меньше половины приходится на ночное время.
Некоторым категориям время работы не уменьшается:
У работника и так сокращенное рабочее время. В этом случае дополнительно сокращать его на 1 час не нужно.
Сотрудник специально принят для работы в ночное время и это указано в трудовом договоре с ним.
График работы сотрудника сменный на шестидневке.
Работа связана с производственной необходимостью и в силу этого рабочую смену нельзя сократить.
За нарушения в привлечении к ночной работы для работодателя предусмотрена ответственность:
по ст. 5.31 КоАП, если работнику не сократили рабочее время, хотя были обязаны;
по ст. 5.27 КоАП в случае нарушения порядка привлечения к ночной работе.
14 сентября, 2020
3478
Сотрудник по графику 2/2 отработал 15 смен; всего часов — 165, ночные — 56.
В свой выходной день вышел на работу, в праздник в ночь (20.00-8.00) 30 августа и в выходной (20.00-8,00) день 21 августа. Расчет заработной платы: часовая тарифная ставка — 634,46 тенге, оклад — 634,46*165=104 686 тенге, ночные — 634,46*50%*56=17 765, премия – 104 686*20%=20 937, доплата за праздник — 11*634,46*1,5=10 469 и доплата за выходной — 11*634,46*1,5=10 469, ночные часы за праздник и выходной, 16 часов, — 16*634,46*1,5=15 227. Всего начислено 104 686+17 765+20 937+10 469+10 469+15 227=179 553 тенге. Правильный ли расчет заработной платы? Сотрудник по графику 2/2 отработал 15 смен; всего часов — 165, ночные — 56. В свой выходной день вышел на работу, в праздник в ночь (20.00-8.00) 30 августа и в выходной (20.00-8,00) день 21 августа?Ответ:
Порядок оплаты работы в выходные и праздничные дни определен ст. 109 Трудового кодекса.
При сменном графике работы выходные дни учитываются согласно графику сменности.
Поэтому если смена выпадает на субботу и (или) воскресение, то эти дни признаются рабочими и оплачиваются по обычной ставке.
Если же ваш работник был вызван в свой…
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Запомнить меня
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Запросить Демо-доступ
Оформить подписку
Теги: заработная плата расчет ночное время выходные дни
Возврат к списку
Главные новости
Учёт. Подписка — первый помощник бухгалтера: сервисы, консультации, вебинары02.01.2023
Главные новости
Топ 10 вопросов по СНТ03.04.2023
Главные новости
Коды назначения платежей (КНП) дополнили единым платежом09.04.2023
Главные новости
Кто сдает 2-МП, 2-услуги за I квартал до 25 апреля 2023 года07.04.2023
Калькулятор даты до даты позволяет найти количество дней, месяцев и лет между двумя датами.
Проверка Включить дату окончания в вычисление В результате учитывается последний день.
Если вы хотите подсчитать, сколько дней длилось что-то, например, событие, которое длилось с 1-го по 4-е число месяца включительно, это должно быть проверено (результат: 4 дня). В противном случае последний день будет не засчитывается (возвращение 3 дня).
Если вы хотите рассчитать возраст чего-либо, оставьте этот флажок не отмеченным (последняя/конечная дата не считается одним дополнительным днем).
Ссылка Добавить поля времени приведет вас к калькулятору продолжительности времени, где вы можете добавить часы, минуты и секунды к вашему расчету.
Ссылка Добавить преобразование часовых поясов открывает калькулятор продолжительности часового пояса, где можно рассчитать продолжительность между моментом времени в одном часовом поясе и другим моментом времени в другом часовом поясе.
Ссылка Учитывать только рабочие дни открывает калькулятор рабочих дат, где можно исключить разные дни, например выходные и праздничные дни.
Калькулятор складывает или вычитает большие единицы времени перед меньшими единицами времени. Это означает, что он добавляет годы, затем месяцы, затем дни. Хотя общее количество дней в январе (31) и феврале (28) разное, оба считаются за 1 месяц. В некоторых случаях этот метод может привести к неожиданным результатам.
Например, в обычном году промежуток времени между 28 января и 1 марта рассчитывается как 1 месяц и 1 день (28 января + 1 месяц = 28 февраля; 28 февраля + 1 день = 1 марта).
Однако промежуток времени между 31 января и 1 марта также отображается как 1 месяц и 1 день. Калькулятор сначала добавляет 1 месяц, чтобы перейти с января на февраль. Но так как в феврале всего 28 дней в обычном году, он выпадает на 28 февраля, а затем добавляется 1 день, чтобы получить 1 марта.
Сначала это может показаться нелогичным, но структура нашего календаря означает, что нет идеального способа вычисление дат, включая месяцы и годы.
Да, все наши калькуляторы учитывают високосные годы.
Нет, этот калькулятор не учитывает високосные секунды.
Нет, этот калькулятор не учитывает изменения летнего времени.
Вы можете изменить порядок Day , Month и Year , выбрав другой формат Short Date в My Units.
Чтобы изменить расчет, прокрутите страницу вверх, внесите изменения и повторите расчет. Сделать корректировку и снова рассчитать — это ярлык вверху страницы.
В наши расчеты всегда включается первый день введенного периода. Тем не менее, у нас есть возможность включить день окончания. Попробуйте выбрать следующий день, если вы не хотите, чтобы день учитывался.
Проверка Включить дату окончания в расчет учитывает последний день в вашем результате.
Если вы хотите подсчитать, сколько дней длилось что-то, например, событие, которое длилось с 1-го по 4-е число месяца включительно, это должно быть проверено (результат: 4 дня). В противном случае последний день будет не засчитывается (возвращение 3 дня).
Если вы хотите рассчитать возраст чего-либо, не устанавливайте этот флажок. См. «Для чего я могу использовать калькулятор продолжительности даты?» 2 примера расчетов.
Мы небольшая команда с очень обширными веб-сайтами, поэтому, к сожалению, у нас нет возможности поделиться подробной информацией о наших алгоритмах или предоставить помощь в программировании.
Это, скорее всего, не ошибка, а связано с тем, что в введенный вами год все еще использовался юлианский календарь. Эта календарная система в конечном итоге была заменена сегодняшним григорианским календарем, но дата, когда произошло это изменение, отличалась от одной страны к другой.
Калькулятор использует дату переключения по юлианскому и григорианскому календарю страны, выбранной вами в настройках в разделе «Мои единицы измерения».
Вот 2 примера, со всеми заполненными полями, просто нажмите Рассчитать продолжительность после перехода по ссылкам.
Страница общих часто задаваемых вопросов содержит ответы на ваши вопросы о timeanddate.com, наших услугах, общих настройках сайта, параметрах настройки, рекламных возможностях и политике в отношении авторских прав.
Реклама
Расширенный функционал. Легко использовать.
Напишите нам по электронной почте
Отправьте нам электронное письмо. Обычно мы отвечаем в течение пары дней.
make 1 ]
vb , изготавливает, изготавливает, изготавливает в основном tr
2 составить, установить или сформировать
принять решение, проявить волю
3 заставить существовать, вызвать или произвести
не t шуметь
4 вызывать, принуждать или побуждать
прошу его убрать
5 назначать или назначать на должность или должность
его сделали председателем
6 составлять
одна ласточка не делает лета
7 90 197 прийти в определенное состояние или состояние
развеселить, сделать кого-то счастливым
8 связка быть или стать через развитие
из него получится хороший учитель
9вызвать или обеспечить успех
ваши новости сделали мой день
10 составить
двенадцать дюймов сделать фут
11 быть частью или членом
сделала ли она одну из сторон?
12 служить или подходить для
этот кусок ткани для изготовления пальто
13 подготовить или привести в пригодное состояние для использования
сделать кровать
14 быть основным элементом или частью
обаяние делает хорошего продавца
15 выполнить, произвести или сделать
сделать жест
16 intr; следовать: к, как бы или как бы к действовать с намерением или с демонстрацией выполнения чего-либо
они заставили выйти, он сделал как бы ударить ее
17 использовать для определенной цели
Я сделаю этот город своей базой
18 произнести или произнести
произнести речь
19судить, считать или высказывать собственное мнение или информацию о
, в какое время вы это делаете?
20 заставить казаться или представлять себя
чтобы мебель делала комнату темной
21 зарабатывать, приобретать или выигрывать для себя
заводить друзей, наживать состояние
23 пройти или покрыть (расстояние) путем путешествия
мы можем пройти сто миль к ночи
24 прибыть вовремя для
он не сделал первый акт игры
25 (Карты)
a выиграть взятку с (указанной картой)
b перетасовать
c (Мост) выполнить (контракт), выиграв необходимое количество взяток
26 (Крикет) набрать очки (пробежки)
27 (Электроника) ток замкнуть (цепь)
Сравнить →
перерыв →
44
28 Intr , чтобы увеличить глубину
. Вода в удержании делала ногу в минуту
29 Intr (из сена), чтобы высохнуть и зрелости
30 Неофициальное, чтобы получить место или положение на месте на или в
, чтобы попасть в заголовки, попасть в первую команду
31 Неформальный для достижения ранга
32 Табуированный сленг для соблазнения
33 ♦ составить книгу принять ставки на скачки или другие соревнования
34 ♦ сделать из этого день, ночь и т. д. заставить действие длиться день, ночь и т. д.
35 ♦ сделать сделать См. → сделать 1 → 36
36 ♦ строить глазки , чтобы флиртовать или глазеть
37 ♦ исправить См. → хорошо → 44
38 ♦ делать штормовую погоду (из)
a (морской) качать и качать в сильном море
b Неформальный выполнять с большими трудностями или излишне большими усилиями
39 ♦ сделать это
a Неформально добиться успеха в чем-либо
b следовать: с
Табуированный сленг вступать в половую связь
c Сленг вводить наркотическое средство
40 ♦ делать как
Сленг (в основном американский и канадский) подражать
41 ♦ заниматься любовью (с)
a вступать в половую связь (с)
b Сейчас архаично заниматься ухаживанием (с)
42 ♦ сделать или сломать принести успех или крушение
43 ♦ сделать время См.
Об авторе