Номинальная зп это: НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — это… Что такое НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА? — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Номинальная зп это: НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — это… Что такое НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА?

Содержание

Рынок труда, занятость и заработная плата

Занятость и безработица	Зотова Алла Владимировна Тел.: 8(495)607-41-41, доб. 99123 E-mail:[email protected] Элефтерова Мария Петровна Тел.: (495)607-41-41, доб. 99343 E-mail: [email protected]	Управление статистики труда
Заработная плата работников по категориям персонала и профессиональным группам	Агеева Любовь Ивановна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99124 E-mail: [email protected] Азаркина Елена Владимировна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99606
Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций	Киньтикова Ирина Викторовна Тел. : (495) 607-41-41 доб 99238 E-mail: [email protected]	Управление статистики труда
	Малиничева Марина Михайловна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99429	Управление статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств
Заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы и науки	Агеева Любовь Ивановна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99124 E-mail: [email protected] Азаркина Елена Владимировна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99606	Управление статистики труда
Среднемесячная начисленная зарплата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц	Полянская Елена Вадимовна Тел. : (495) 607-41-41 доб. 99947 E-mail: [email protected]
Индикаторы достойного труда	Мироненко Ольга Анатольевна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99586 Григорьева Елена Анатольевна Тел.: (495) 607-41-41, доб. 99134	Управление статистики уровня жизни и обследований домашних хозяйств

Индекс номинальной заработной платы формула

1.Особенности рабочей силы как товара.

Труд — целесообразная, осознанная деятельность людей, применяемая в производстве и реализации товаров и услуг.Любые работы, выполняемые людьми разной профессии: физиком или дворником и т.д., в широком смысле слова это «труд».Труд — первое и основное условие существования человека, человеческого общества. Экономически труд реализуется в рабочей силе физической и умственной способности человека к труду.

2. Уникальная способность купли продажи рабочей силы и ее отличие от купли продажи иных товаров.

Купля – продажа рабочей силы в отличии от других товаров не сопровождается сменой её собственника, поскольку она поступает в распоряжение покупателя не навсегда, а лишь на время труда. Иными словами, в результате купли — продажи рабочей силы к покупателю (работодателю) переходит только право использования способностей работника к труду. Работодатель становится и собственником созданного продукта.

3. Почему экономический механизм рынка рабочей силы включает в себя нерыночные отношения?

Рабочая сила человека, является товаром, а производственные отношения базируются насвободной купле – продаже рабочей силы, где ее ценой является заработная плата.

4. Из каких элементов складывается цена рабочей силы?

Совокупное предложение труда в обществе, согласно П.

Самуэльсону, определяется как минимум четырьмя показателями: общей численностью населения; той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей; средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года; качеством, количеством того труда, который будут затрачивать рабочие.

5. По какой формуле рассчитывается дневная стоимость рабочей силы?

По работникам (то есть трудовые ресурсы) некоторого государства известны следующие данные:

— ежедневные расходы, связанные и с питанием и с другими средствами для жизни самого рабочего, а также его семьи, равны 55 долл.;

— на покупки работник тратит:

— раз в неделю – 90 долл.;

— раз в квартал – 520 долл.;

— раз в полгода – 1080 долл.;

— раз в год – 6000 долл.

Необходимо рассчитать, чему будет равна дневная стоимость рабочей силы.

Решение:

Итак, расчет дневной стоимости рабочей силы страны производится, на основании данных о стоимости благ, которые потребляет работник и его семья, в периоды времени, которые выражены в днях, то есть:

— неделя – 7 дней;

— квартал – 90 дней;

— полугодие – 182,5 дня;

— год – 365 дней.

отсюда:

Дневная стоимость рабочей силы = 55 / 1 + 90 / 7 + 520 / 90 + 1080 / 182,5 + 6000 / 365 = 55 + 12,86 + 5,78 + 5,92 + 16,44 = 95,97 долл./день.

Тема 3.

1. Что означает номинальная заработная плата.

Номинальная заработная плата — это денежное выражение заработной платы за определенный период времени. В высокоразвитых странах различают ставку зарплаты, или цену, уплачиваемую за единицу времени услуг труда, и зарплату, общие заработки, которые зависят от ставки зарплаты и предложенного на рынке количества часов труда.

2. Как определяется реальная заработная плата.

Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную зарплату. Реальная зарплата зависит, во-первых, от уровня номинальной зарплаты и, во-вторых, от уровня цен на товары и услуги. Показателем, позволяющим определить изменение реальной заработной платы за тот или иной период времени, является индекс реальной заработной платы. Индекс — это относительная (выраженная в процентах) величина, количественно характеризующая изменение данного процесса по сравнению с определенным периодом времени, который принимается за базовый.

Индекс реальной заработной платы рассчитывается как отношение индекса номинальной заработной платы к индексу потребительских цен.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Например, если номинальная зарплата выросла на 15 % по сравнению с предыдущим годом, принимаемым за 100%, то это означает, что индекс номинальной зарплаты составит 115%. Тогда при индексе потребительских цен 120% за год индекс реальной заработной платы составит 96%. Это означает, что покупательная способность номинальной зарплаты данного года составила 96% от предыдущего года, принятого за базовый.

При умеренной инфляции изменение уровня реальной заработной платы примерно можно рассчитать по формуле:

Подобным же образом рассчитываются индексы других реальных доходов: стипендий, пенсий, пособий и т.д. Динамику индексов реальных доходов учитывают при индексации доходов населения.

Определение уровня зарплат

Определить уровень зарплаты можно исходя из:

квалификации;
образования;
способностей;
производительности труда работника;
условий труда;
его продолжительности;
«рыночных сил»; т.
е. от соотношения спроса и предложения на рабочую силу, типа конкуренции на отдельном рынке труда;
дискриминации по полу, расовым, национальным признакам, убеждениям наемного работника;
организованности и влияния профсоюзов;
государственного регулирования зарплаты.

На соотношение спроса и предложения, тип конкуренции на рынке труда в развитых странах значительное влияние оказывают профсоюзы. Добиваясь увеличения уровня зарплаты, сохранения рабочих мест, повышения тарифов на импортные товары, они в определенной степени влияют на спрос на рабочую силу. Но в большей мере профсоюзы воздействуют на предложение на рынке труда, добиваясь ограничения иммиграции, определяя нередко тип конкуренции на отдельном рынке труда.

Являясь наряду с предпринимателями и государством одной из сторон «треугольника» трудовых отношений, профсоюзы на отдельных профессиональных рынках могут полностью контролировать предложение, нередко сокращая его и добиваясь повышения ставок заработной платы.

Такой метод её повышения получил название «замкнутый тред-юнионизм» (открытые или отраслевые профсоюзы). Тред-юнионизм — это ситуация, когда практически все рабочие данной отрасли объединены в профсоюз. В этом случае профсоюз может добиться у работодателей ставки зарплаты выше конкурентного уровня. При двусторонней монополии монополист-предприниматель стремится занизить ставки зарплаты, а профсоюз-монополист на рынке труда стремится завысить их. Результат получается промежуточным и зависит от соотношения сил сторон.

3. Как выводится индекс стоимости жизни.

ИНДЕКС СТОИМОСТИ ЖИЗНИ — статистический показатель, оценивающий динамику материального благосостояния населения под влиянием изменения цен. Выражает отношение «потребительской корзины» материальных благ и услуг, принятой в базисном периоде, оцененной в текущих ценах, к «потребительской корзине» благ и услуг базисного периода, оцененной в ценах базисного периода.

Индекс стоимости жизни = Потребительская корзина базисного периода в текущих ценах/Потребительская корзина базисного периода в базисных ценах

Исчисляется государственными органами статистики ежемесячно на основе рыночной цены потребительской корзины, потребляемой типичным потребителем (или типичным представителем той или иной социальной группы). В потребительскую корзину входят продукты питания, одежда, обувь, расходы на медицинское обслуживание, образование, транспорт и т. д. В России в нее входят 70 основных продовольственных товаров, 20 непродовольственных товаров, набор платных услуг.

4. Что означает минимальная заработная плата.

Минимальная заработная плита (МЗП) — это установленный государством размер заработной платы, ниже которого не может проводиться оплата за фактически выполненную наемным работником полную месячную (дневную или часовую) норму труда (рабочего времени) К минимальной заработной труда не включают доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

5. Изложите понятие прожиточного минимума.

Прожиточный минимум — стоимость набора товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных потребностей человека за год, в среднем. Назначение прожиточного минимума Прожиточный минимум в целом по Российской Федерации предназначается для: *оценки уровня жизни населения Российской Федерации при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ; *обоснования устанавливаемых на федеральном уровне минимального размера оплаты труда и минимального размера пенсии по старости, а также для определения размеров стипендий, пособий и других социальных выплат; *формирования федерального бюджета. Прожиточный минимум в субъектах Российской Федерации предназначается для: *оценки уровня жизни населения соответствующего субъекта Российской Федерации при разработке и реализации региональных социальных программ; *оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам; *формирования бюджетов субъектов Российской Федерации.

6. Какие зависимости отражает кривая Филлиппса.

В краткосрочном периоде кривая Филипса отражает обратную зависимость между уровнем инфляции и уровнем безработицы. Зависимость первоначально показывала связь безработицы с изменениями зарплат: чем выше безработица, тем меньше прирост денежной заработной платы, тем ниже рост цен, и наоборот, чем ниже безработица и выше занятость, тем больше прирост денежной заработной платы, тем выше темп роста цен. Впоследствии была преобразована в зависимость между ценами и безработицей. В долгосрочном периоде представляет собой вертикальную прямую, иначе говоря, показывает отсутствие зависимости между уровнем инфляции и уровнем безработицы. Однако современные экономисты. в том числе американские, считают, что сегодня этя зависимость намного слабее, чем лет 30 назад.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Индекс номинальной заработной платы формула

Оценка 5 проголосовавших: 1

Позвольте представиться на нашем ресурсе. Меня зовут Владимир Ежов. В настоящее время я уже более 6 лет работаю юрисконсультом в крупной компании. Я считаю, что являюсь специалистом в этом направлении, хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю требуемую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Средняя реальная зарплата в Украине за год выросла на 9,5% — Госстат | Громадское телевидение

В марте 2021 года средняя номинальная заработная плата штатного работника в Украине составила 13 612 гривен. За год индекс реальной зарплаты увеличился на 9,5%.

Об этом говорится в отчете Госкомстата.

В частности, размер средней номинальной заработной платы по сравнению с февралем 2021-го увеличился на 8,5%, а за год (то есть по сравнению с мартом 2020-го) — на 18,9%.

В то же время индекс реальной заработной платы в марте 2021 года по год увеличился на 9,5%, а по сравнению с февралем 2021-го — на 6,7%.

Что такое номинальная зарплата?

Номинальная зарплата — это фактически голые цифры дохода. Реальная же учитывает рост цен, налогов и других обязательных платежей, так что она лучше показывает рост/падение доходов населения и уровень жизни в целом.

Где самые высокие зарплаты в Украине?

Самую высокую зарплату (ожидаемо) получают люди, работающие в Киеве. Так, в среднем штатный работник в столице получает 20 132 гривны.

Кроме того, среди лидеров по показателю средней зарплаты:

Донецкая область — 15 907 грн;
Запорожская область — 13 721 грн;
Днепропетровская область — 13 677 грн;
Николаевская область — 13 462 грн;
Киевская область — 13 438 грн.

В остальных областях Украины зарплата колеблется в пределах от 10 675 грн (самый низкий показатель зафиксирован в Житомирской области) до 12 000 грн.

«Снижение номинальной зарплаты на 10% означает, что фактически граждане обеднеют на 20%»

Доходы россиян стремительно обесцениваются. Реальная зарплата за январь и февраль снизилась на 9%. Министр труда Максим Топилин уверен, что ситуация улучшится при снижении инфляции. Однако данное условие слишком сильно зависит от внешних факторов, отмечают собеседники «Коммерсантъ FM».

Реальная зарплата россиян в начале года упала на 9%. Данные за январь-февраль представил министр труда и социальной защиты Максим Топилин. Он подчеркнул, что номинальная заработная плата при этом осталась практически на прежнем уровне. По словам главы Минтруда, снижение реальной зарплаты завершится со снижением инфляции. С такой позицией согласно большинство опрошенных «Коммерсантъ FM» экспертов. Однако на нормализацию ситуации могут повлиять многие факторы, отметил советник по макроэкономике генерального директора брокерского дома «Открытие» Сергей Хестанов.

«Гораздо легче сказать, что произойдет, чем когда это произойдет. Однако можно предположить, что к концу второго — началу третьего квартала 2015 года темпы снижения реальных зарплат россиян стабилизируются, как и произойдет некоторое торможение инфляции при условии, что не произойдет каких-либо внешних шоков. Самый главный внешний шок связан с нефтяным рынком: происходит эскалация конфликта на Ближнем Востоке, страны «шестерки» очень близки к принятию окончательного решения по снятию санкций с Ирана. Оба эти фактора потенциально способны вызвать значительное движение нефтяных котировок. Второстепенные внешние шоки связаны с изменением санкционного режима», — рассказал Хестанов «Коммерсантъ FM».

Министр труда Максим Топилин также отметил важность мониторинга ситуации на рынке труда, чтобы органы могли «на различных уровнях принимать определенные решения». Эта размытая формулировка подразумевает вполне конкретные действия государства, которых пока, к сожалению, нет, уверен руководитель аудиторско-консалтинговой группы АИП Сергей Елин.

«Реальный уровень заработной платы — это фактически покупательская способность, она зависит от уровня инфляции и от стоимости тех товаров, которые можно купить на полученные деньги. В случае, когда идет речь о том, что органы должны на различных уровнях принимать определенные решения, антимонопольные службы должны контролировать уровень цен товаров, чтобы не было сговора по ценам. Мегарегулятор, Центральный банк, должен принимать определенные решения, которые могут влиять на уровень инфляции, строить кредитно-денежную политику. Принимая решения, нужно понимать, что, к примеру, снижение номинальной зарплаты на 10% означает, что фактически граждане обеднеют на 20%», — рассказал Елин «Коммерсантъ FM».

В четверг президент России Владимир Путин поручил правительству следить за ситуацией по задержкам выплаты заработной плате и ростом безработицы в стране.

«В этом году наблюдается, хоть и небольшой, в пределах погрешности, было 5,6, сейчас — 5,8%, процент безработицы, он немного увеличился. Но не только это заставляет внимательнее посмотреть на социальную сферу, но и то, что значительное число работающих уже занято неполную рабочую неделю, находятся в процессе увольнения или могут потерять рабочие места. Следующий вопрос — это задержки по выплате заработной платы. Объем невыплаченной вовремя заработной платы также в этом году вырос», — подчеркнул Путин.

По данным Минтруда, рост численности зарегистрированных безработных россиян с января этого года составил 12%, это более 107 тыс. человек.

Александра Жаркова-Джорджевич

Номинальная и реальная заработная плата

Когда в США в 1938 году впервые была введена федеральная минимальная заработная плата, она была установлена на уровне 0,25 доллара в час. С тех пор Конгресс несколько раз повышал минимальную заработную плату. На рисунке 10.2 «Номинальная федеральная минимальная заработная плата в Соединенных Штатах» показана минимальная заработная плата с 1938 года. Вы можете видеть, что заработная плата увеличивается ступенчато всякий раз, когда Конгресс принимает постановление о повышении заработной платы.

Неоднократное повышение минимальной заработной платы в первую очередь связано не с возросшей щедростью Конгресса США.Как вы, вероятно, знаете, цены и заработная плата также имеют тенденцию к увеличению с течением времени — процесс, который мы называем инфляцией. Ситуация, когда в среднем цены на товары и услуги растут. Уровень цен в 2007 году был в среднем в 14,8 раза выше. чем в 1938 году, поэтому 0,25 доллара в час эквивалентны в современных терминах 3,70 доллара (0,25 × 14,8 = 3,70 доллара). По большей части повышение минимальной заработной платы было направлено просто на то, чтобы не отставать от инфляции. Тем не менее, текущая минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США, поэтому с момента ее создания федеральная минимальная заработная плата росла быстрее, чем уровень инфляции.

Мы называем заработную плату в долларах номинальной заработной платой . Это не самый полезный показатель суммы, получаемой работниками. Инфляция означает, что данная номинальная заработная плата со временем становится все меньше и меньше с точки зрения товаров и услуг, которые она покупает. Например, с 1938 по 1957 год общий уровень цен в Соединенных Штатах увеличился вдвое. Если бы минимальная заработная плата не изменилась, минимальная заработная плата в размере 0,25 доллара в час стоила бы в 1957 году вдвое меньше, чем когда она была установлена.

От номинальной заработной платы к реальной

Номинальная заработная плата — это заработная плата, измеряемая в деньгах (в долларах США). Реальная заработная плата Номинальная заработная плата (заработная плата в долларах), деленная на уровень цен. номинальная заработная плата в экономике, скорректированная с учетом изменений покупательной способности. Он определяется как номинальная заработная плата, разделенная на общий уровень цен:

. реальная заработная плата = номинальный уровень заработной платы.

Рабочих заботит реальная заработная плата, а не номинальная заработная плата, потому что реальная заработная плата отражает компромисс между свободным временем и товарами и услугами.Фирмы заботятся о реальной заработной плате, а не о номинальной заработной плате, потому что она измеряет истинную стоимость найма рабочей силы. На рисунке 10.3 «Реальная минимальная заработная плата в США» показана реальная минимальная заработная плата — то есть минимальная заработная плата с поправкой на инфляцию. Реальная минимальная заработная плата определена как

. реальная минимальная заработная плата = номинальный уровень минимальной заработной платы.

Инструментарий: Раздел 17.8 «Коррекция инфляции»

Преобразование номинальной заработной платы в реальную является примером более общей идеи поправки на инфляцию.Если у вас есть данные, выраженные в номинальном выражении (например, в долларах), и вы хотите скрыть их в реальном выражении, вам следует выполнить следующие четыре шага:

Выберите свой дефлятор. В большинстве случаев индекс потребительских цен (ИПЦ) является лучшим дефлятором. Вы можете найти данные об ИПЦ (для США) на веб-сайте Бюро статистики труда (http://www.bls.gov).
Выберите базовый год. Найдите значение индекса в этом базовом году.
Для всех лет (включая базовый год) разделите значение индекса в этом году на значение в базовом году.Обратите внимание, что значение для базового года — 1.
Для каждого года разделите значение в номинальном ряду данных на число, вычисленное на шаге 3. Это даст вам значение в «долларах базового года».

Рисунок 10.3 Реальная минимальная заработная плата в США

Минимальная заработная плата в реальном выражении была максимальной в 1960-х годах, а текущая минимальная заработная плата все еще значительно ниже этого уровня.

Источник : Министерство труда США и Бюро статистики труда.Оценки на 2008 и 2009 годы основаны на годовой инфляции 2,5 процента (что эквивалентно среднему значению за предыдущие два года).

Реальная минимальная заработная плата скачкообразно увеличивается всякий раз, когда повышается номинальная заработная плата, но со временем снижается, поскольку ее подрывает инфляция. Уменьшение минимальной заработной платы из-за инфляции было признано президентом Клинтоном в обращении, которое мы цитировали во введении. В этом запросе к Конгрессу он также сказал:

Первое приращение предложения просто восстанавливает минимальную заработную плату до ее реального значения после изменения, введенного в 1989 году.

Если Конгресс не примет меры сейчас, минимальная заработная плата упадет до самого низкого реального уровня за 40 лет. Это опозорило бы одно из великих обещаний американской жизни — что каждый, кто много работает, может зарабатывать прожиточный минимум. Более 11 миллионов рабочих получат выгоду в рамках этого предложения, а работник, работающий полный рабочий день и круглый год с минимальной заработной платой, получит прибавку в размере 1800 долларов, что эквивалентно 7 месяцам покупки продуктов для средней семьи.

Когда президент Клинтон говорил о «7 месяцах покупки продуктов», он переводил повышение минимальной заработной платы в реальное выражение, точно так же, как наша методика преобразования в инфляцию.Однако вместо того, чтобы использовать набор товаров, который входит в ИПЦ, он использовал набор товаров, представляющих бакалею для средней семьи.

Номинальная и реальная заработная плата на рынке труда

Проблема при анализе минимальной заработной платы заключается в том, что она устанавливается в номинальном выражении, но работники и фирмы заботятся о реальной минимальной заработной плате. Чтобы помочь нам понять разницу, мы начнем с конкретного числового примера рынка труда . Предположим, у нас есть следующие уравнения спроса и предложения на рабочую силу, в которых предложение и спрос на рабочую силу измеряются в часах:

предложение рабочей силы = 10 000 × реальная заработная плата

спрос на рабочую силу = 72 000–8 000 × реальная заработная плата.

Думайте об этом примере как о еженедельном спросе и предложении неквалифицированной рабочей силы в небольшом городе. Разумно думать об этом как о конкурентном рынке , на котором участники рынка обычно соглашаются о цене, равной или близкой к точке, где предложение равняется спросу. В структуре спроса и предложения пересечение кривых спроса и предложения говорит нам о равновесной цене на рынке и равновесном объеме торговли. На рынке труда место, где встречаются спрос и предложение, говорит нам о равновесной заработной плате и равновесном количестве отработанных часов.

Сначала мы ищем равновесие на этом рынке. В равновесии количество предоставленного труда равно количеству потребляемого труда, поэтому

10 000 × реальная заработная плата = 72 000–8 000 × реальная заработная плата.

Прибавьте (8000 × реальная заработная плата) в каждую сторону:

18000 × реальная заработная плата = 72000.

Затем разделите обе стороны на 18000, чтобы получить

реальная заработная плата = 4.

Если мы подставим это значение реальной заработной платы обратно в уравнение спроса или предложения, мы обнаружим, что равновесное количество отработанных часов составляет 40 000 часов.Например, у нас может быть 1000 рабочих, каждый из которых работает 40 часов в неделю. Равновесие показано на Рисунке 10.4 «Равновесие на рынке труда».

Рисунок 10.4 Равновесие на рынке труда

Рынок неквалифицированной рабочей силы находится в равновесии при почасовой оплате труда 4 доллара и общей продолжительности рабочего времени 40 000 часов. На этой диаграмме мы предполагаем, что уровень цен равен 1, поэтому реальная заработная плата равна номинальной заработной плате.

Предположим, что этот пример относится к базовому году.Из нашего обсуждения поправки на инфляцию мы знаем, что в базовом году мы устанавливаем уровень цен равным 1. Когда уровень цен равен 1, реальная заработная плата равна номинальной заработной плате. Таким образом, в первый год

предложение рабочей силы = 10000 × номинальная заработная плата1 = 10000 × номинальная заработная плата

спрос на рабочую силу = 72 000–8 000 × номинальная заработная плата1 = 72 000–8 000 × номинальная заработная плата.

В базовом году номинальная заработная плата составляет 4 доллара в час.

Теперь представьте, что у нас 10-процентная инфляция, что означает, что цены на все товары и услуги в экономике увеличиваются на 10 процентов в течение года.Если в прошлом году семья платила за продукты 100 долларов в неделю, то в этом году она должна платить 110 долларов; если раньше домохозяйство платило 500 долларов в месяц за аренду, то теперь оно должно платить 550 долларов; и так далее. В свою очередь, доллар стоит меньше, чем был раньше; вам нужно 1,10 доллара, чтобы купить то, что вы могли бы купить за 1 доллар в этом году. Уровень цен увеличился с 1 до 1,1.

Чтобы увидеть, что это означает с точки зрения диаграммы рынка труда, подумайте о ситуации при данной номинальной заработной плате, например, 2,20 доллара в час.В прошлом году, когда уровень цен составлял 1, домохозяйства были готовы поставить 22 000 часов (= 10 000 × 2,2). Но сейчас 2,20 доллара эквивалентны всего 2 долларам, поэтому домохозяйства готовы предоставить вместо этого только 20 000 (10 000 × 2,21,1 = 10 000 × 2) часов труда. Та же идея применима к любой заработной плате; домохозяйства будут поставлять только то количество труда, которое они предоставили бы ранее, когда заработная плата была на 10 процентов выше.

Аналогичная логика применима к спросу на рабочую силу. Повышение уровня цен означает, что фирмы получают на 10 процентов больше долларов за товары, которые они продают. Как следствие, труд, выполняемый рабочими, приносит больше долларов, чем раньше. Если раньше стоило платить 7 долларов за час работы, то теперь стоит заплатить 7,70 долларов за тот же час работы.

А вот в реальной заработной плате ничего не изменилось. Равновесная реальная заработная плата, как и раньше, составляет 4 доллара. Но потому что

реальная заработная плата = номинальная заработная плата, уровень цен,

номинальная заработная плата должна увеличиться на 10 процентов, чтобы соответствовать увеличению уровня цен. Равновесие на рынке труда показано на Рисунке 10.5 «Равновесие на рынке труда после 10-процентной инфляции». Неслучайно эта диаграмма выглядит точно так же, как Рис. 10.4 «Равновесие на рынке труда»; вот в чем суть. Повышение уровня цен сопровождается увеличением номинальной заработной платы, и при этом ничего не меняется с точки зрения реальной заработной платы или реального равновесного количества труда.

Рисунок 10. 5 Равновесие на рынке труда после 10-процентной инфляции

При 10-процентной инфляции уровень цен увеличивается с 1 до 1.1, реальная заработная плата не изменилась, а номинальная заработная плата увеличилась на 10 процентов.

Основные выводы

Номинальная минимальная заработная плата устанавливается правительством. Реальная минимальная заработная плата — это реальная величина номинальной минимальной заработной платы. Он определяется путем деления номинальной минимальной заработной платы на уровень цен.
Уровни реальной заработной платы и занятости определяются равновесием на рынке труда.

Определение номинальной заработной платы | Law Insider

В отношении

номинальной заработной платы

Годовая зарплата означает годовую базовую зарплату руководителя, действующую на тот момент или, если она выше, действующую во время Смены контроля, за исключением компенсаций и сумм, относящихся к опционам на акции и иная безналичная компенсация; и «Выходное возмещение» означает компенсацию, указанную в пунктах (i), (ii) и (iv) выше.

Заработная плата означает оклад или ставку заработной платы, предписанную для классификации работника в соответствии с пунктом 3 «Заработная плата», Часть B данной Премии, и любые другие выплаты, которые могут быть включены в заработную плату в соответствии с австралийским налоговым законодательством.

Базовая зарплата имеет значение, указанное в Разделе 3 (а) настоящего Соглашения.

Базовая заработная плата означает заработную плату, как указано в Пункте 6.1.1, или, в зависимости от обстоятельств, периодически пересматриваемую годовую заработную плату;

Ежемесячная базовая зарплата означает 1/12 часть от (i) годовой базовой заработной платы руководителя (за исключением поощрительных выплат, премиальных выплат, комиссионных, сверхурочных, бонусов и других форм переменной компенсации), действующей на дату Изменение прекращения контроля или Покрываемое прекращение, в зависимости от обстоятельств, или (ii) в случае Изменения в прекращении контроля, годовой базовый оклад руководителя (за исключением поощрительных выплат, премиальных выплат, комиссионных, сверхурочных, бонусов и других форм переменного вознаграждения) действует на дату Смены контроля.

Базовая компенсация означает сумму, равную сумме (i) наибольшей из текущей годовой базовой заработной платы руководителя или годовой базовой заработной платы руководителя на дату, предшествовавшую смене контроля, и (ii) наибольшей из двух величин: Средний поощрительный бонус.

Размер базовой заработной платы означает наибольшую из годовой базовой заработной платы руководителя (а) по ставке, действующей на Дату увольнения, и (б) по самой высокой действующей ставке в любое время в течение 180-дневного периода до Смена контроля, и будет включать все суммы базового оклада руководителя, отложенные в рамках любого плана вознаграждения квалифицированным или неквалифицированным сотрудникам Компании или любого другого соглашения или договоренности.

Начисленная базовая зарплата означает сумму базовой заработной платы руководителя, которая начислена, но еще не выплачена на Дату увольнения.

Годовая базовая зарплата имеет значение, указанное в Разделе 3 (а).

Базовая компенсация означает заработную плату и льготы.

Месячная заработная плата означает общую сумму, выплачиваемую участнику, подающему претензию в соответствии с п. 40.65, в то время, когда он или она становится инвалидом в значении s.40.65 (4), работодателем, на работе которого произошла травма или заболевание. Оплата сверхурочной работы не может считаться частью ежемесячной заработной платы работника, если работник не получал ее на регулярной и надежной основе.

Годовая компенсация означает сумму, равную большему из следующих значений:

Включаемая компенсация означает фактическую заработную плату сотрудника в графе 1 формы W-2 Налоговой службы, Отчет о заработной плате и налогах, для Работодателя, зарплаты и гонорары за профессиональные услуги и другие суммы, подлежащие уплате за личные услуги, фактически оказанные Работодателю, в той мере, в которой эти суммы включаются в валовой доход, но увеличиваются (до максимума в долларах) в соответствии с любым вариантом сокращения вознаграждения в соответствии с Разделом 125, 132 (f) , 401 (k), 403 (b) или 457 (b) Кодекса. В соответствии с Разделом 1.457- 4 (d) (1) Правил по подоходному налогу, включаемая компенсация будет включать любые выплаты, произведенные участнику, у которого было увольнение с работы, при условии, что включаемая компенсация выплачивается не позднее, чем через 2 с половиной месяца после увольнение участника с работы или конец календарного года, который содержит дату увольнения такого участника с работы. Кроме того, в соответствии с Разделом 1.457-4 (d) (1) Положений о подоходном налоге, включаемая компенсация будет включать выплаты, произведенные физическому лицу, которое в настоящее время не оказывает услуги Заказчику по причине квалифицированной военной службы (как определено в Разделе 414). (u) (5) Кодекса) в той степени, в которой эти выплаты не превышают суммы, которую физическое лицо получило бы, если бы оно продолжало оказывать услуги Заказчику, а не поступало на квалифицированную военную службу.Включенная компенсация не будет включать взносы сотрудников, описанные в Разделе 414 (h) (2) Кодекса. Ни при каких обстоятельствах включаемая компенсация не может превышать максимальный предел, установленный в соответствии с разделом 401 (a) (17) Кодекса для соответствующего календарного года, в котором проводится тестирование.

Заработанная компенсация означает полную ставку компенсации, которая была бы выплачена участнику, если бы участник отработал все свое обычное рабочее время; когда компенсация включает техническое обслуживание, гонорары и другие ценные вещи, совет директоров должен установить стоимость той части компенсации, которая не выплачивается деньгами непосредственно работодателем.

Базовая зарплата при увольнении означает сумму, равную годовому базовому окладу Руководителя в Компании по ставке, действовавшей непосредственно перед Сменой контроля, или, если сумма больше, годовой базовой заработной плате Руководителя по ставке, действующей в любое время. после этого.

Окончательная средняя зарплата означает, что из следующего больше:

Год отпуска означает 12-месячный период, начинающийся 1 апреля каждого календарного года и заканчивающийся в последний день марта следующего календарного года ;

Соответствующая компенсация означает все регулярные денежные компенсации, включая сверхурочные, денежные бонусы и комиссионные. Обычная денежная компенсация не включает выходное пособие, бонусы за прием на работу и переезд, оплату вместо отпуска, отпуск по болезни или любые другие специальные выплаты.

Диапазон окладов означает набор окладов, которые составляют часть шкалы окладов, привязанную к определенному разряду, и, в более широком смысле, набор весов должностей;

Заработная плата означает любую Базовую заработную плату, полученную, но не выплаченную, за услуги, оказанные Компании в дату окончания периода занятости или ранее.

Общая компенсация означает денежную и безналичную долларовую стоимость, заработанную руководителем в течение предыдущего финансового года Подрядчика, и включает следующее (дополнительную информацию см. 17 CFR 229.402 (c) (2)):

Базовая годовая зарплата означает ежегодную денежную компенсацию, относящуюся к услугам, оказанным в течение любого календарного года, независимо от того, были ли они выплачены в такой календарный год или включены в федеральную налоговую форму W-2 за такой календарный год, за исключением бонусов, комиссионных, сверхурочных, дополнительных льгот, опционов на акции , расходы на переезд, поощрительные выплаты, неденежные вознаграждения, гонорары директорам и другие гонорары, автомобильные и другие надбавки, выплачиваемые Участнику за оказанные услуги по трудоустройству (независимо от того, включены ли такие надбавки в валовой доход Сотрудника). Базовая годовая зарплата рассчитывается до уменьшения компенсации, добровольно отложенной или внесенной Участником в соответствии со всеми квалифицированными или неквалифицированными планами любого Работодателя, и рассчитывается с учетом сумм, не включенных иным образом в валовой доход Участника в соответствии с разделами 125, 402 Кодекса. (e) (3), 402 (h) или 403 (b) в соответствии с планами, установленными любым Работодателем; при условии, однако, что все такие суммы будут включены в компенсацию только в той степени, в которой, если бы такой план не существовал, сумма была бы выплачена сотруднику наличными.

Бонус за обслуживание означает любой бонус, выплачиваемый Участнику работодателем, который не является компенсацией по результатам работы.

Годовой доход означает ваш общий годовой доход от вашего работодателя, не включая разницу между сменами, действующий непосредственно перед датой убытка. Он включает ваш общий доход до вычета налогов. Это до любых вычетов, сделанных для взносов до налогообложения в квалифицированный план отсроченной компенсации, план Раздела 125 или гибкий счет расходов.Он не включает доход, полученный от комиссионных, бонусов, сверхурочной работы или любой другой дополнительной компенсации или доход, полученный из других источников, кроме вашего работодателя.

Бонусная компенсация имеет значение, указанное в Разделе 3 (b).

414 (s) Компенсация означает любое определение компенсации, которое удовлетворяет требованиям о недискриминации раздела 414 (s) Кодекса и соответствующих правил. Период для определения компенсации 414 (s) должен быть либо плановым годом, либо календарным годом, заканчивающимся или в пределах планового года.Работодатель может дополнительно ограничить принимаемый во внимание период той частью Планового года или календарного года, в котором Сотрудник был Участником тестируемого компонента Плана. Период, используемый для определения компенсации 414 (с), должен применяться единообразно ко всем Участникам в течение Планового года.

Как инфляция влияет на вашу зарплату, по мнению экономистов

Поскольку Соединенные Штаты продолжают бороться с пандемией коронавируса и связанными с ней проблемами цепочки поставок, цены — и инфляция — растут.

Традиционно считается, что по мере роста стоимости товаров и услуг люди могут позволить себе меньше вещей при той же зарплате. Инфляция — это термин, используемый для количественной оценки скорости изменения покупательной способности потребителей.

По оценке Бюро статистики труда, с сентября 2020 года по сентябрь 2021 года стоимость товаров и услуг, которые покупает средний американец (известная как индекс потребительских цен), увеличилась на 5,4%. Достаточно сказать, что многие американцы не получили пятерку.Повышение заработной платы на 4%, чтобы не отставать от растущих затрат.

CNBC Make It поговорила с тремя экономистами о том, как инфляция влияет на зарплаты прямо сейчас.

«Заработок рабочих снизился»

Увеличить значок Стрелки указывают наружу

Ракеш Кочхар, старший научный сотрудник исследовательского центра Pew Research Center, подчеркивает, что «не существует единой меры» инфляции или средней заработной платы рабочих.

«Бюро статистики труда представляет еженедельные отчеты о заработной плате работников, занятых полный рабочий день, а также наемных работников.Основная гипотеза заключается в том, что работники, занятые неполный рабочий день, не полностью привязаны к рабочей силе, поэтому изучение более постоянных работников, работающих полный рабочий день, дает вам лучшее представление об основной тенденции на рынке », — говорит он CNBC Make It. Бюро переписи населения ежегодно отчитывается о личных заработках работников, занятых полный рабочий день, круглый год «.

Он указывает, что многие работники, работающие неполный рабочий день, не учитываются в этих оценках роста заработной платы. Он также отмечает, что индекс потребительских цен является показателем роста заработной платы. попытаться уловить то, что покупает средний американец, и что это не может быть верным для всех людей.Например, в последние месяцы резко выросли цены на газ, что сказывается на карманах американцев, имеющих автомобили, гораздо больше, чем тех, у кого их нет.

Последнее исследование Кочхара показывает, что с поправкой на инфляцию средняя заработная плата всех рабочих оставалась относительно неизменной — около 20 долларов в час за последние несколько лет.

«Потребительские цены выросли на 1,4% с 2019 по 2020 год по сравнению с 2,3% с 2018 по 2019 год. Это помогло поддержать более высокие заработки рабочих в 2020 году», — пишет он.«Тем не менее, в последнее время инфляция ускорилась, и во втором квартале 2021 года потребительские цены выросли на 4,8% по сравнению со вторым кварталом 2020 года. Таким образом, заработки рабочих в последние месяцы снизились».

Цены могут выровняться «в следующие три-четыре месяца».

Увеличить Значок Стрелки указывают вверх

Джош Бивенс, директор по исследованиям Института экономической политики, говорит, что его предпочтительный показатель того, сколько зарабатывают американцы, — это Федеральный резервный банк Трекер роста заработной платы в Атланте, который предполагает, что заработная плата рабочих увеличилась в 4 раза. 2% в сентябре — сильный рост, но недостаточно, чтобы успевать за инфляцией.

«В целом я могу сказать, что сейчас мы наблюдаем определенно более быстрый, чем обычно, рост номинальной заработной платы, что обусловлено несколькими очевидными отклоняющимися направлениями, такими как досуг и гостиничный бизнес», — сказал он CNBC Make It. «И все же зарплаты все еще не опережают инфляцию, в основном из-за цен на энергоносители».

Бивенс надеется, что цены на энергоносители и инфляция скоро выровняются.

«Я очень полагаю, что в ближайшие три-четыре месяца вы увидите умеренное ценовое давление, особенно очевидное: бензин», — говорит он.

Возможно повышение заработной платы

Увеличить значок Стрелки указывают вверх

«За последние 12 месяцев [заработная плата] определенно не поспевает за инфляцией», — говорит Эрика Грошен, старший советник по экономике в Школе производственных и трудовых отношений Корнельского университета. бывший комиссар BLS. «Другая вещь, которая совершенно верна, заключается в том, что в течение примерно 40 лет средняя реальная заработная плата в США. С. был довольно застойным. У людей, зарабатывающих больше, заработная плата увеличилась больше, чем у людей с доходом ниже медианы, поэтому это увеличивающееся неравенство означало, что верхняя половина распределения стала шире ».

Грошен указывает на индекс затрат на занятость (ECI), исследование BLS платежных ведомостей работодателя, который измеряет изменение в общей оплате труда сотрудников, как один из наиболее точных индикаторов того, как растет заработная плата работников прямо сейчас.

«За последний квартал, квартал, закончившийся в сентябре, инфляция составила 1.2%, а ECI составлял 1,4%, поэтому на самом деле в этом квартале было небольшое увеличение реальной заработной платы », — говорит Грошен CNBC Make It.« Но за предыдущий квартал, квартал, закончившийся в июне 2021 года, инфляция составила 2,3%, а ECI составил 0,8%. Таким образом, произошло определенное снижение реальных доходов ».

К счастью, Грошен говорит, что рост заработной платы вскоре после повышения цен не является необычным.

« В целом инфляция заработной платы отстает от инфляции потребительских цен », — объясняет она. мы надеемся, что в ближайшем будущем заработная плата многих рабочих повысится.«Условия для этого, вероятно, лучше, чем мы видели за очень долгое время. Работодатели ощущают нехватку рабочей силы. Я не уверен, что назвал бы это так, но в некотором смысле цыплята возвращаются домой, чтобы поселиться на ночлег. отсутствие роста реальной заработной платы за этот очень длительный период времени ».

Поправка: эта статья была обновлена, чтобы показать, что уровень инфляции 5,4% представляет собой рост в годовом исчислении с 2020 года.

Не пропустите:

Всплеск инфляции поглощает многих американцев. прибавка к зарплате

Тайтовый U.Южный рынок труда способствует значительному увеличению доходов миллионов американцев, при этом типичная почасовая оплата рабочих за последний год подскочила почти на 5%. Единственная проблема? Инфляция не только стирает большую часть или все эти достижения, но и толкает многих рабочих в убыток.

После учета инфляции — или «реальной заработной платы» — средняя почасовая оплата снизилась на 1,2% с октября 2020 года по октябрь 2021 года, сообщило на прошлой неделе Бюро статистики труда. Эта заработная плата представляет собой доход после учета воздействия роста цен и иллюстрирует фактическую покупательную способность человека.

По этой оценке, типичный американский рабочий сегодня находится в худшем положении, чем год назад, даже несмотря на то, что номинальная заработная плата — или доход без каких-либо корректировок — растет так же быстро, как и за последние годы. Но инфляция растет еще более быстрыми темпами: потребительские цены в октябре выросли на 6,2% по сравнению с годом ранее. Это самый резкий ежемесячный рост примерно за 30 лет.

Для потребителей проблема заключается в том, что инфляция влияет на широкий спектр товаров, от цен на бензоколонке до продуктов питания в продуктовом магазине.Другими словами, большинству рабочих трудно не платить более высокие цены. Неудивительно, что американцы недовольны экономическими перспективами страны: более 6 из 10 называют экономику бедной, согласно опросу, проведенному Центром исследований по связям с общественностью Associated Press-NORC.

«Инфляция работает против рабочих прямо сейчас», — сказала CBS MoneyWatch Лиз Уилке, главный экономист компании Gusto, занимающейся расчетом заработной платы для малого и среднего бизнеса.

Это может подтолкнуть некоторых рабочих к смене работы в результате того, что стало называться «Великой отставкой», — резкого скачка в рядах сотрудников, которые подают свои уведомления.Некоторые уходят с работы, чтобы заботиться о детях, а другие открывают собственное дело. Но другие могут увольняться с работы, чтобы занять более высокооплачиваемые должности, чтобы компенсировать более дорогие расходы на газ, еду, аренду и другие расходы, отметил Уилке.

Там, где зарплата опережает инфляцию

Однако некоторые работники чувствуют себя лучше: работники с низкими доходами в таких секторах, как розничная торговля, досуг и гостиничный бизнес. Например, у работников сферы досуга и гостеприимства — например, у людей, которые работают в ресторанах и барах, — увеличилась номинальная почасовая оплата11.2% за последний год, что намного выше преобладающего уровня инфляции.

Но люди, которые работают в финансовой сфере, за последний год получили более скромный прирост на 4,2%, что означает, что их зарплаты не успевают за инфляцией.

Безусловно, работники ресторанов обычно зарабатывают намного меньше, чем работники финансового сектора: около 19 долларов в час по сравнению с 41 долларом в час для последних. Но люди, занятые в сфере досуга и гостеприимства, фактически приобрели покупательную способность за последний год по сравнению с потерей для более высокооплачиваемых работников.

Это создает то, что экономист Ариндраджит Дьюб из Массачусетского университета в Амхерсте описывает как «Великое повторное сжатие», означающее, что заработная плата самых низкооплачиваемых рабочих в стране быстро растет.

Много разговоров о росте номинальной заработной платы, инфляции.
Но что происходит в разных частях шкалы заработной платы?
У нас действительно происходит настоящее Великое Сжатие, в котором зарплаты быстро растут в самом низу, >>> инфляция.
При этом рост заработной платы ограничен в середине.🧵 pic.twitter.com/sZ26xtevge
— Arindrajit Dube (@arindube) 7 ноября 2021 г.

«В период со второго по третий кварталы этого года у последних 40% наблюдался невероятный рост почасовой заработной платы, опередивший рост цен», — написал Дьюб в Twitter. «В то же время у людей между 50 и 80 процентилями (назовем это средним классом) рост заработной платы ниже уровня инфляции».

Основная причина? Рестораны, склады, транспортные компании и другие предприятия, которые нанимают низкооплачиваемых рабочих, все больше конкурируют за сотрудников на фоне более широкой нехватки рабочей силы в стране, вызванной пандемией.Это знаменует собой обратный ход по сравнению с предыдущим десятилетием, когда более высокооплачиваемые профессионалы увидели прирост заработной платы, намного превышающий таковой для низкооплачиваемых работников.

«Но масштаб этого намного превосходит все, что было в прошлом», — добавил Дубе.

Актуальные новости

Загрузите наше бесплатное приложение

Для последних новостей и анализа Загрузите бесплатное приложение CBS News

Жесткость номинальной заработной платы и уровень инфляции по JSTOR

Абстрактный

Используя точные и обширные данные, доступные в Обзоре новых доходов Великобритании, в этом документе исследуется степень, в которой номинальная заработная плата является понижательной, и мешает ли такая жесткость необходимой корректировке реальной заработной платы при низкой инфляции.Несмотря на значительное количество людей, чья номинальная заработная плата падает из года в год, мы обнаруживаем, что есть свидетельства некоторой жесткости при нулевом изменении номинальной заработной платы. Хотя эффект статистически значим, макроэкономическое влияние искажения очень скромное.

Информация о журнале

«Экономический журнал» был впервые опубликован в 1891 г. содействие развитию экономических знаний. Сегодня, Экономический журнал является одним из ведущих экономических журналов.Это бесценно для всех, кто активно интересуется экономическими вопросами и имеет репутацию Экономический журнал — это общий журнал, в котором публикуются статьи которые обращаются к широкому кругу читателей и предлагают быстрый и справедливый обзор процесс оформления работ по всем отраслям экономики. JSTOR предоставляет цифровой архив печатной версии журнала The Economic Журнал. Электронная версия The Economic Journal доступно на http://www.interscience.wiley.com. Авторизованные пользователи могут иметь доступ к полному тексту статей на этом сайте.

Информация об издателе

Oxford University Press — это отделение Оксфордского университета. Издание во всем мире способствует достижению цели университета в области исследований, стипендий и образования. OUP — крупнейшая в мире университетская пресса с самым широким глобальным присутствием. В настоящее время он издает более 6000 новых публикаций в год, имеет офисы примерно в пятидесяти странах и насчитывает более 5 500 сотрудников по всему миру. Он стал известен миллионам людей благодаря разнообразной издательской программе, которая включает научные работы по всем академическим дисциплинам, библии, музыку, школьные и университетские учебники, книги по бизнесу, словари и справочники, а также академические журналы.

Заработная плата повышается или остается неизменной?

Если послушать политиков, зарплаты растут самыми быстрыми темпами за десятилетие, они такие же, как и 45 лет назад, и находятся на самом низком уровне за 60 лет. И все три утверждения могут быть правильными, в зависимости от того, какие меры используются для их обоснования.

Анализ политических заявлений о заработной плате — это развлечение со статистикой. Есть несколько разных способов измерить, что случилось с зарплатами рабочих, что приводит к разрозненным и противоречивым заявлениям и сбивает с толку избирателей.

«Необязательно существует один способ [взглянуть на заработную плату], и именно поэтому вы можете получить все противоречивые утверждения», — сказал нам Джей Шамбо, директор проекта Hamilton и старший научный сотрудник по экономическим исследованиям в Институте Брукингса.

Суть в том, что, как показано на графике ниже от Бюро статистики труда, реальная заработная плата в долгосрочной перспективе достигла пика в начале 1970-х годов, прежде чем в течение следующих нескольких десятилетий она в целом упала, а затем снова начала расти, начиная с середина 1990-х гг.

Мы использовали реальную (скорректированную на инфляцию) среднюю недельную заработную плату производственных и неконтролируемых сотрудников, чтобы проиллюстрировать тенденции на протяжении десятилетий. Реальная средняя почасовая оплата этих рабочих демонстрирует аналогичную тенденцию. Шамбо, который работал в Совете экономических консультантов при администрации Обамы, сказал, что показатель рядовых дает среднее значение для 80% бедных наемных работников и является хорошим показателем «типичного рабочего».

«Я не знаю, что есть лучшая мера», — Майкл Р.Об этом нам рассказал Стрейн, директор по исследованиям экономической политики и научный сотрудник Американского института предпринимательства. «Я действительно думаю, что это просто зависит от того, на что вы пытаетесь смотреть». По словам Стрейна, чтобы оценить, что случилось с заработной платой, вам нужно выбрать показатель, затем выбрать способ корректировки с учетом инфляции, а затем выбрать базовый год для сравнения.

И каждое решение может привести к разному результату.

Конкурирующие нарративы

Давайте подробнее рассмотрим отдельные претензии.

В объявлении 31 мая о месяце домовладения президент Дональд Трамп сказал, что «заработная плата растет самыми быстрыми темпами за десятилетие». Совсем недавно Трамп преувеличил свои претензии на «многие десятилетия».

Например, 18 июня Трамп сказал толпе в Орландо в начале своей кампании по переизбранию: «Это те же самые профессиональные политики, которые десятилетиями руководили фиксированной заработной платой», добавив позже: «Заработная плата растет самыми быстрыми темпами за многие десятилетия. , и действительно приятно, что они растут быстрее всего для американцев с самым низким доходом.”

В тот же день сенатор Берни Сандерс, кандидат в президенты от Демократической партии, сказал корреспонденту CNN Эрин Бернетт: «За последние 45 лет средний американец сегодня не видел ни цента в реальной заработной плате, чем он или она получали 45 лет назад. Это довольно безумие ». В тот день он сделал аналогичное заявление Андреа Митчелл из телеканала MSNBC.

Президент, похоже, разделяет слова Сандерса о «фиксированной заработной плате десятилетиями». Фактически, кампания Трампа указала нам на отчет Pew Research Center за 2018 год, в котором говорилось, что «средняя почасовая оплата имеет примерно такую же покупательную способность, как и в 1978 году, после длительного спада в 1980-х и начале 1990-х годов и неровного, непоследовательного роста с тех пор. тогда.”

Но это неправда, что зарплаты были «неизменными» в течение «десятилетий». Заработная плата росла быстрее, чем инфляция, за последние несколько президентств.

Собственный Совет экономических консультантов Трампа опровергает его заявление о «десятилетиях фиксированной заработной платы», утверждая, что 2018 год стал «шестым годом подряд положительного роста реальной почасовой оплаты труда неконтролирующих работников и самой продолжительной полосой после восьми лет последовательного роста доходов с 1995 по 2002 год. . » (CEA корректирует инфляцию, используя Индекс цен на личные потребительские расходы, или PCE, а не индекс потребительских цен, который использует BLS.)

Как показывает наш график выше, данные BLS также показывают многолетний рост реальной заработной платы за последние два с лишним десятилетия.

Это правда, что заработная плата с поправкой на инфляцию (средняя недельная заработная плата производственных и неконтролируемых рабочих) достигла пика в феврале 1973 года на уровне 345,95 доллара, а затем колебалась, но в целом снизилась, достигнув минимальной отметки в 263,73 доллара в январе 1996 года. наблюдается общий восходящий тренд. С момента прихода к власти Трампа они выросли на 2,4% — в среднем с 308 долларов.21 в неделю до 315,74 доллара в неделю в мае, по последним данным Бюро статистики труда. Техническое примечание: все цифры заработной платы, приведенные в этой статье от BLS, рассчитаны в долларах 1982-84 годов, а не в текущих долларах 2019 года.

За последние четыре года пребывания Обамы у власти средний недельный заработок производственных и неконтролируемых рабочих вырос на 4,9%. За все два срока пребывания Обамы в должности заработная плата выросла на 4,2%.

За восемь лет пребывания у власти президента Джорджа Буша заработная плата также выросла на 4 человека.2%, а при президенте Билле Клинтоне они выросли на 6,4%. (Реальный средний недельный заработок для всех сотрудников частного сектора, включая руководителей, демонстрирует аналогичную тенденцию, хотя BLS опубликовало статистику только за 2006 год. Эти цифры выросли на 2,3% при Трампе, на 3,9% при втором сроке Обамы и на 4% по сравнению с его периодом. восемь лет в должности.)

Что касается претензии Сандерса, то она абсолютно верна.

В мае 1974 года скорректированный на инфляцию средний недельный заработок рядовых рабочих составлял 330 долларов, и с тех пор он не поднимался выше этой суммы.В мае этого года эта заработная плата составляла 315,74 доллара. Итак, «средний американец сегодня не видел ни цента в реальной заработной плате больше, чем он или она получали 45 лет назад».

Но это не означает, что заработная плата оставалась неизменной на протяжении всех этих лет, что могло быть так, как некоторые интерпретируют это утверждение. Сегодняшние работники в среднем зарабатывают больше, чем за многие другие годы. С минимума 1996 года заработная плата выросла на 19,7%.

Измените начальную точку, и вы получите новую статистику.

Штамм утверждает, что 45 лет — слишком большой период времени, чтобы справедливо сравнивать покупательную способность.«Когда политики и лидеры общественного мнения утверждают, что заработная плата оставалась неизменной на протяжении десятилетий, многие люди слышат, что это относится к их собственной заработной плате, то есть заработной плате сегодняшних рабочих», — написал он 15 мая в колонке Bloomberg Opinion. «Это усиливает аргумент в пользу сравнения сегодняшней заработной платы с заработной платой начала 1990-х (или даже более поздней), а не начала 1970-х годов, когда многие из сегодняшних рабочих были просто детьми».

«Неверно», — сказал он нам, — сказать, что заработная плата «оставалась неизменной на протяжении десятилетий.”

Шамбо сказал, что «общая история» того, что заработная плата находится на том же уровне, что и 45 лет назад, «справедлива». Они снова поднялись до этой точки после значительного падения.

Рост также меняется, отмечает Стрейн, если использовать PCE для корректировки на инфляцию, что предпочитает Федеральная резервная система. Или посмотрев на доход домохозяйства, который будет включать весь доход, а не только заработную плату.

Теперь обратимся ко второму утверждению Трампа: «Заработная плата растет самыми быстрыми темпами за многие десятилетия.«Это неверно, но близко — это самый высокий показатель примерно за за десятилетий, если смотреть на номинальную почасовую заработную плату из года в год.

Осенью прошлого года эта новость рекламировалась в заголовках газет. В то время 12-месячное процентное изменение номинальной средней почасовой оплаты труда для всех рабочих и рядовых сотрудников превысило 3% в августе 2018 года и с тех пор, по данным BLS, остается выше 3%. Это самый высокий показатель с 3% в конце 2008 — начале 2009 года.

(С поправкой на инфляцию цифры говорят о другом.Реальная средняя почасовая заработная плата достигла самого высокого 12-месячного роста при Трампе в феврале — 1,9%, но прирост был выше, чем в ноябре 2015 года, и составил 2%. И в том году он был таким же или выше почти каждый месяц.)

Но номинальный рост на 3% был значительным. В последние годы, когда экономика оправилась от Великой рецессии 2007-2009 годов, экономисты сетуют на более медленный рост заработной платы, чем можно было бы ожидать, поскольку другие меры, такие как занятость, улучшились. Марк Занди, главный экономист Moody’s Analytics, сказал Washington Post прошлой осенью: «Рост заработной платы определенно ускоряется. Работодатели сейчас изо всех сил пытаются заполнить открытые вакансии, и у них нет другого выбора, кроме как быстро поднять заработную плату ».

В то время как мы обычно смотрим на данные с поправкой на инфляцию для сравнения, Стрейн и Шамбо сказали нам, что аналитики будут смотреть на рост номинальной заработной платы при сравнении коротких периодов времени, например, из года в год.

«В буквальном смысле зарплаты людей являются номинальными, — сказал Шамбо. «Так ваша зарплата повышается или нет?» По его словам, 3% также заслуживают внимания, потому что Федеральная резервная система стабилизировала инфляционные ожидания примерно до 2%.Итак, когда номинальный рост превысил 3%, «вы говорите, эй, если мы сможем удержать здесь рост заработной платы … мы получим реальную прибыль».

Но 3% — не самая быстрая номинальная ставка «за многие десятилетия», как сказал Трамп. Фактически, 12-месячный рост превысил 4% в течение большей части 2007, 2001 и 1998 годов. Текущий рост, по словам Шамбо, «все еще немного ниже… того, что, по вашему мнению, может дать вам бурно развивающаяся экономика». По его словам, рост «хороший», но «не беспрецедентный, не исторически значительный».

Утверждение президента о том, что зарплаты растут быстрее всего среди американцев с самым низким доходом, также подтверждается.”

CNBC сообщает в мартовском отчете: «Согласно отчету Goldman Sachs, впервые за время восстановления люди с более низким доходом получают больше преимуществ». А Институт экономической политики, аналитический центр, который выступает за людей с низким и средним доходом, заявил в отчете за 2019 год: «С 2017 по 2018 год относительно быстрый рост продолжался на верхних уровнях (2,7% на 95-м процентиле), но Для 20-го и 30-го процентилей наблюдался самый сильный рост — 4,8% и 3,7% соответственно ».

В отчете EPI, однако, отмечен значительный процентный прирост в верхних процентилях за более длительный период времени, например, со времени Великой рецессии, и был обнаружен больший прирост в 2017-2018 гг. Среди низкооплачиваемых рабочих в штатах, которые повысили минимальную заработная плата.

Об этом ’60-летнем минимуме ‘

Между тем сенатор Кори Букер (

) высказал совершенно иное заявление о заработной плате. Демократ из Нью-Джерси, который баллотируется в президенты, сказал в интервью PBS 29 апреля: «И во многом это потому, что мы живем в то время, когда корпоративная прибыль достигает 85-летнего максимума, а заработная плата примерно 60-летний минимум ».

Кампания

Букера не ответила на наши запросы о поддержке претензии, но сенатор, вероятно, имеет в виду заработную плату как процент от валового внутреннего дохода.И он близок. Выплаты по заработной плате и заработной плате составили 43% ВВП в 2017 году, и хотя этот процент был ниже с 2010 по 2016 год, этот период является самым низким за 60 с лишним лет. В 1953 и 1970 годах этот показатель составлял 51,6%.

Шамбо сказал, что эта мера «говорит о том, что рабочие получают меньшую долю экономического пирога, чем раньше».

Крис Тилли, профессор городского планирования Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, также сказал нам, что нет ничего плохого в том, чтобы смотреть на заработную плату таким образом, но это отвечает на другой вопрос. Он говорит нам, что получают работники «по сравнению с другими видами получателей дохода в экономике».

Если мы хотим знать, выше или ниже зарплаты, чем они были раньше, или как они выросли, мы будем смотреть на данные с поправкой на инфляцию, как мы это делали выше. Это напоминание избирателям о том, что эти тезисы о заработной плате могут быть более сложными, чем кажется, и не всегда раскрывают всю историю.

— Лори Робертсон и Д’Анджело Гор

В чем разница между номинальной заработной платой и реальной микроэкономической заработной платой? — ictsd.org

Номинальная заработная плата — это сумма денег, которую получает работник. В отличие от номинальной заработной платы, реальная заработная плата относится к количеству товаров и услуг, которые работник покупает из своей номинальной заработной платы. В результате реальная заработная плата является покупательной способностью номинальной заработной платы.

В чем разница между реальной и номинальной заработной платой на примере?

Сколько стоит реальная заработная плата ?? При нынешнем уровне инфляции реальная заработная плата — это сумма, которую человек может рассчитывать получить. Например, номинальная заработная плата человека составляет 12 долларов в час. Если текущий уровень инфляции выше или ниже этой суммы, их реальная заработная плата будет выше или ниже.

Что такое номинальная заработная плата?

Заработная плата, отличная от реальной суммы денег.

Что такое реальная заработная плата в экономике?

Реальная заработная плата — это номинальная заработная плата, деленная на цену товара, и она является прозрачным показателем того, сколько стоит час работы. Они служат важным показателем производительности труда и уровня жизни.

Что такое заработная плата и реальная заработная плата?

Другими словами, реальная заработная плата — это заработная плата, скорректированная с учетом инфляции, или, другими словами, заработная плата в зависимости от количества товаров и услуг, доступных для покупки. Номинальная заработная плата или нескорректированная заработная плата отличается от этого термина. В результате реальная заработная плата растет независимо от инфляции.

Что можно объяснить на примере реальной заработной платы?

Заработная плата с поправкой на инфляцию — это реальная заработная плата. Уровень жизни изменился в результате реальной заработной платы.Если зарплата выросла на 5%, а инфляция была, например, на 5%. В результате ваша покупательная способность останется прежней.

Что такое номинальная заработная плата по сравнению с реальной заработной платой?

Номинальная ставка заработной платы

— это средняя почасовая ставка заработной платы, измеренная в текущих долларах, а реальная ставка заработной платы — это средняя почасовая ставка заработной платы, измеренная в долларах за данный базовый базовый год.

Как измеряется номинальная заработная плата?

В США номинальная заработная плата — это денежная сумма (доллары). Реальная заработная плата — это сумма, деленная на уровень цен (в долларах).Номинальная заработная плата в экономике корректируется с учетом изменений покупательной способности, когда она корректируется с учетом инфляции. Реальная заработная плата равна номинальной стоимости заработной платы.

Что такое номинальная и фиксированная заработная плата?

Часто говорят, что заработная плата постоянно снижается, что означает, что она может легко повышаться, но понижаться она может только тогда, когда ее трудно переместить. «Номинальная жесткость» заработной платы приписывается Джону Мейнарду Кейнсу, экономисту, который назвал это феноменом экономики.

Как рассчитать реальную заработную плату в экономике?

Реальный доход равен заработной плате (с поправкой на инфляцию).

Реальный доход определяется заработной платой / (1 + уровень инфляции).

Уровень инфляции 1 * Заработная плата.

Что такое реальная экономика безработицы?

При отсутствии несовершенства рынка труда равновесный уровень реальной заработной платы сохраняется за счет безработицы. Обычно безработица этого типа возникает, когда национальная минимальная заработная плата устанавливается или повышается выше преобладающей ставки заработной платы, которая устанавливается выше национальной минимальной заработной платы.

Что такое реальная и номинальная заработная плата?

В США номинальная заработная плата — это сумма денег, которую вы получаете от своего работодателя за труд.Инфляция не влияет на номинальную заработную плату. В отличие от реальной заработной платы, реальная заработная плата корректируется с учетом инфляции. Вы потеряете покупательную способность, если ваша номинальная заработная плата будет расти медленно по сравнению с инфляцией.

В чем разница между заработной платой и реальной заработной платой?

В результате почасовой оплаты вам выплачивается номинальная заработная плата, которая представляет собой просто сумму денег, которую вы зарабатываете в час. Инфляция же учитывается вашей реальной заработной платой. Заработная плата растет быстрее, чем инфляция, когда она растет быстрее, чем инфляция.

Что вы имеете в виду под реальной заработной платой?

При текущем уровне инфляции реальная заработная плата — это сумма, которую человек может рассчитывать получить. Например, номинальная заработная плата человека составляет 12 долларов в час. Если текущий уровень инфляции выше или ниже этой суммы, их реальная заработная плата будет выше или ниже.

Как рассчитать реальную заработную плату?

Как правило, это определяется как номинальная заработная плата, деленная на общий уровень цен: реальная заработная плата = номинальный уровень цен на заработную плату.Реальная минимальная заработная плата равна номинальной минимальной заработной плате. Как правило, корректировка инфляции включает преобразование номинальной заработной платы в реальную.

Номинальная зп это: НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — это… Что такое НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА?