В 2022 году новую форму 4-ФСС нужно заполнять уже с отчетности за полугодие. Какие таблицы исчезнут из расчета, а какие добавятся и почему? С какой даты нужно заполнять расчет по новым правилам? Ответим в статье.
ФСС подготовила для работодателей в 2022 году форму 4-ФСС в обновленном варианте. Это не первая попытка соцстраха обновить бланк и правила его заполнения. В ноябре 2021 года фонд уже представлял проект нового расчета, но его окончательный вариант мы так и не увидели. Новая форма 4-ФСС утверждена приказом ФСС от 14.03.2022 №80 и применяется с 11.06.2022.
Бланк по теме: 4-ФСС с отчетности за 2 квартал 2022 Посмотреть Скачать
Приказом от 10.06.2022 № 226ФСС внес поправки и в порядок представления электронной формы 4-ФСС. В новом документе Фонд дал описание файла 4-ФСС в электронном формате и контрольные соотношения.
Основной принцип обновленного 4-ФСС ─ упрощение формы расчета. Его разработчики считают, что существенно упростили структуру бланка и порядок заполнения за счет изъятия из состава расчета разделов, таблиц и полей, предназначенных для отражения сведений о возмещении работодателям расходов на выплату пособий.
Какие из привычных таблиц мы больше не увидим в новой форме 4-ФСС с 2022 года, а какие только появятся и их предстоит научиться заполнять, расскажем далее.
Назовем шесть основных отличий новой формы 4-ФСС в 2022 году:
Из названия исчезло упоминание о страховом возмещении:
Титульный лист бланка расчета дополняется полем, предназначенным для указания численности физлиц, которым перечисляют выплаты и вознаграждения:
Как заполнять это новое поле, сказано в обновленном Порядке заполнения 4-ФСС:
В таблице 1 нового расчета исчезла строка с датой назначения тарифа, но взамен появилась новая ─ для отражения суммы исчисленных взносов:
Обновленная таблица 1.1 теперь выглядит так:
Ее заполняют только те работодатели, которые имеют структурные подразделения, выделенные в самостоятельные классификационные единицы (СКЕ). Для остальных отчитывающихся лиц таблица является необязательной.
В обновленном бланке расширен набор отчетных данных, заполняемых в отдельной таблице компаниями (ИП), направляющими временно своих работников по договору о предоставлении труда персонала для работы в другой компании или ИП.
Номер таблицы по сравнению с прежним бланком сменился. Теперь эти сведения отражаются в таблице 2:
В таблице стало 19 колонок вместо 15 и требуется больше расшифровать данных по инвалидам: их число из временно направленных работников, скидку, надбавку и другие данные.
Таблица, предназначенная для отражения данных о результатах специальной оценки условий труда и периодических медосмотров, расширилась и поменяла номер с 5 на 4.
В таблицу добавили графы для отражения числа рабочих мест, в отношении которых проведена спецоценка, в том числе по 3-му классу в разрезе подклассов.
Как заполнить и сдать отчетность по форме 4 — ФСС по страховым взносам от несчастных случаев? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ бесплатно.
Статья по теме: МРОТ с 1 июня 2022 увеличен: что поправить в расчетах работодателям С 01.06.2022 федеральный МРОТ, который еще в январе-мае, составлял 13 890 р., повысился до 15 279 р. (т. е. на 10 %). Данное внеплановое повышение, вызванное ростом инфляции, следует учитывать работодателям при расчете многих выплат сотрудникам. Вашему вниманию представляем своего рода памятку из 4 ключевых положений о том, что и как в связи с этим нужно будет сделать. Подробнее
Кроме обновленного расчета 4-ФСС в 2022 году нас ожидают и другие новшества.
Законодатели внесли правки в закон о персонифицированном учете и закон о страховании от несчастных случаев (Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ). В результате нововведений работодатели смогут оформлять электронные доверенности своим представителям для сдачи 4-ФСС в соцстрах. Формат таких доверенностей утвердят совместно ФСС и ПРФ.
По новым правилам 4-ФСС требуется представлять в соцстрах исключительно в электронном виде, если численность застрахованных лиц превышает 10 человек (ранее этот показатель составлял 25 чел.).
С 2023 года ПФР и ФСС планируется объединить в Социальный фонд. Форма 4-ФСС, как отдельный расчет, может перестать существовать. Он войдет в единую отчетную форму, которую будем сдавать ежемесячно. В этой форме будут сконцентрированы сведения из нескольких отчетов: 4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД и др. Возможно появится единый тариф по взносам и единый перечень застрахованных лиц.
В 2022 году форму 4-ФСС скорректируют: количество и состав таблиц изменится, появятся новые показатели, ненужные будут изъяты. В 2023 году ФСС и ПФР планируют объединить в единую форму несколько отчетов, включая 4-ФСС. Если это случится, бланк расчета (как отдельный отчет) исчезнет.
Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО
Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
20.07.2022
С 11 июня 2022 года вступила в силу новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС), утвержденная приказом ФСС России от 14.
03.2022 № 80. Новую форму 4-ФСС необходимо применять с отчетности за первое полугодие 2022 года. Эксперты 1С рассказывают об изменениях в форме 4-ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.Начиная с версий 3.1.18.521 и 3.1.22.86 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 добавлена новая форма 4-ФСС (приказ ФСС России от 14.03.2022 № 80). Новую форму 4-ФСС необходимо применять с представления отчетности за 1 полугодие 2022 года (рис. 1).
Для подготовки отчета необходимо воспользоваться сервисом 1С-Отчетность. В 1С-Отчетности появилась возможность бесплатного обмена документами с ФСС и ПФР на 90 дней.
По кнопке Создать в списке Виды отчетов будет доступна новая форма расчета 4-ФСС после выбора периода: за 1 полугодие 2022 года (рис. 1).
Рис. 1. Создание новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
Заполнение отчета происходит автоматически по кнопке Заполнить (рис. 2).
Работодателей предупредили об особенностях заполнения новой формы расчета 4-ФСС
Внимание! Титульный лист, Таблица 1 и Таблица 4 расчета 4-ФСС являются обязательными для представления. Таблица 1.1, Таблица 2 и Таблица 3 представляются, если есть показатели для заполнения.
На Титульном листе изменились наименования расчета и отчетного периода, а также добавлена новая строка Численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения. Для бюджетной организации необходимо выбрать соответствующий источник финансирования (рис. 2).
Рис. 2. Титульный лист новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3
В новой форме 4-ФСС изменилось наименование Таблицы 1 – Расчет сумм страховых взносов, а также изменились строки 8 – Размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) (%) и 9 – Исчислено страховых взносов (рис. 3). Таблица раздела заполняется автоматически.
Внимание! Размер тарифа по коду строки 8 необходимо заполнять с тремя десятичными знаками после запятой.
Рис. 3. Таблица 1 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
В Таблице 1.1 теперь заполняются сведения для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами (СКЕ). Если в настройках программы обособленные подразделения регистрируются в ФСС как СКЕ, таблица раздела заполнится автоматически.
1С:ИТС
В строке Основной ВЭД отражаются сведения, относящиеся к части деятельности, не выделенной в СКЕ. Во второй и дополнительных строках – сведения по СКЕ (рис. 4).
Появилась итоговая строка Всего, в том числе, а также столбцы: 9, 10, 11, 12. Облагаемая база для исчисления страховых взносов указывается с начала расчетного периода и на начало отчетного. Также расшифровываются сведения за последние три месяца отчетного периода по каждому подразделению организации (рис. 4).
Рис. 4. Таблица 1.1 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
Сведения из Таблицы 1.1 переносятся в Таблицу 1 по строкам 3, 4 и 9.
Внимание! При заполненной Таблице 1.1, в Таблице 1 строки 5, 6, 7 и 8 не заполняются.
Таблицу 2 заполняют работодатели, временно направляющие сотрудников к другим нанимателям по договору о предоставлении персонала (пункт 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). В ней появились новые столбцы:
4 – КПП принимающей организации;
7 – Численность временно направленных работников-инвалидов;
17 – Скидка к страховому тарифу (%);
18 – Надбавка к страховому тарифу (%), рис. 5.
Таблица раздела заполняется вручную.
Рис. 5. Таблица 2 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
В Таблице 3 указывается численность пострадавших в связи со страховыми случаями (рис. 6). Таблица раздела заполняется вручную.
Рис. 6. Таблица 3 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3
В Таблице 4 теперь заполняются сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и медицинских осмотрах работников. В форме появились дополнительные столбцы для отражения результатов СОУТ по классам: 1 класс и 2 класс, а также 3 класс разбит на подклассы. Таблица раздела заполняется вручную.
Внимание! Сведения в Таблице 4 необходимо указывать по состоянию на начало года.
Рис. 7. Таблица 4 новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3
Новая форма 4-ФСС не предусматривает сведения о перечислении страховых взносов. Но обновленный формат представления формы расчета предусматривает выгрузку данных по платежам (приказ ФСС России от 10.06.2022 № 226).
Для соответствия формату электронного представления предусмотрена возможность установки внешней формы отчета 4-ФСС, в которой появился новый раздел Платежи (рис. 8). Таблица раздела заполняется вручную. Реквизиты по платежным поручениям представляются только в электронном виде. В бумажном виде таблица не представляется.
В новой версии 3.1.23.20 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3 внешний отчет установится автоматически при подключенной Интернет-поддержке для пользователей 1С в разделе Администрирование.
Рис. 8. Таблица Платежи внешнего отчета новой формы 4-ФСС за 1 полугодие 2022 г. в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3
Внимание! Заполнять и отправлять в ФСС таблицу не обязательно. Сдать отчет 4-ФСС по новой форме можно без установки внешней формы и заполнения раздела.
Порядок и сроки сдачи 4-ФСС за полугодие 2022 года
С 1 января 2022 года работодатели с численностью работников больше 10 человек должны представлять расчеты 4-ФСС исключительно в электронном виде (Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ). Сдать отчет в электронном виде необходимо не позднее 25 июля 2022 года. За несвоевременную сдачу отчета грозит штраф.
Желаем вам успешной сдачи отчетности!
Темы: 4-ФСС , 1С:Зарплата и управление персоналом , отчетность в фсс , электронная отчетность
Рубрика: Форма 4-ФСС РФ , 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Поделиться с друзьями:
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия. 1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм. 2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т. д.). 3. Чтобы войти и активировать ссылки подменю, нажмите стрелку вниз. Теперь вы сможете использовать вкладку или стрелку вверх или вниз по параметрам подменю, чтобы получить доступ/активировать ссылки подменю.
Поиск
Контакт
Поиск
Вниманию пользователей АТ. Чтобы открыть поле со списком на этой странице, выполните следующие действия. 1. Нажмите клавишу Alt, а затем стрелку вниз. 2. Используйте стрелки вверх и вниз для перемещения по этому полю со списком. 3. Нажмите Enter на элементе, который хотите просмотреть. Вы попадете на указанную страницу.
Меню
ВА » Управление закупок, комплектования и логистики (OPAL) » Главная » Главная » Формы запроса на изменение
На этой странице :
Список лекарств | Списки товаров | Расписание служб | Полезные ресурсы
Используйте эти формы для контрактов, заключенных в соответствии с 65 I B. NEW! 08/2019 — Упрощенная обработка добровольных снижений цен на 65 I B теперь распространена на все SIN в соответствии с графиком. Посетите нашу веб-страницу «Упрощенная обработка добровольных снижений цен на 65 I B» для получения дополнительной информации.
Используйте эти формы для контрактов, заключенных в рамках программ 65 II A, 65 II C, 65 II F, 65 VA и 65 VII Schedule.
Используйте эти формы для контрактов, заключенных в рамках программ 621 I, 621 II и 66III Schedule.
FSC | Название приложения |
---|---|
65 I B | Лекарства, фармацевтика и гематологические сопутствующие товары |
65 II А | Медицинское оборудование и расходные материалы |
65 II С | Стоматологическое оборудование и расходные материалы |
65 II Ф | Устройства для передвижения пациентов |
65 В А | Рентгеновское оборудование и расходные материалы |
65 VII | Invitro Diagnostics, реагенты, тестовые наборы и тестовые наборы |
66 III | Цена за тест, Клинический лабораторный анализатор |
621 я | Профессиональные и смежные медицинские кадровые услуги |
621 II | Услуги медицинских лабораторий по тестированию и анализу |
Отказ от ответственности
Эта страница может содержать ссылки на другие веб-сайты, находящиеся вне нашего контроля и юрисдикции. VA не несет ответственности за политику конфиденциальности или содержание веб-сайтов, не относящихся к VA . Мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности или условиями этих сайтов, чтобы полностью понять, какая информация собирается и как она используется.
Содержание
1. Введение
2. Работа с общественностью и постановка целей
3. Управление делами/коучинг
4. Увеличение доходов
5. Наращивание финансовых возможностей
6. Инфраструктура ФСС
2. Работа с общественностью и постановка целей
ФСС © 2017 | Департамент жилищного строительства и городского развития США
Все участники должны указать две цели в своем ITSP:
Участники могут ставить другие дополнительные цели в своих ITSP, если они могут быть разумно достигнуты в течение периода действия программы. Каждая из этих целей должна быть достигнута, прежде чем домохозяйство сможет получить высшее образование и получить все свои сбережения условного депонирования.
Образец ITSP с двумя обязательными целями HUD — город и округ Гонолулу корабль — Sioux City Housing Орган
Образец ITSP с промежуточной целью завершения GED — Жилищное управление Су-Сити
Образец ITSP с промежуточной целью увеличения дохода от самостоятельной занятости — Жилищное управление Су-Сити
Гибкость является важной особенностью программы FSS, и участники и координаторы FSS могут изменить ITSP в любое время, если это разрешено их Планом действий FSS. Есть несколько причин, по которым участники могут изменить свои цели FSS, в том числе:
HUD рекомендует координаторам программ FSS быть гибкими и понимать изменяющиеся потребности участников, что является передовой практикой, используемой этими практиками FSS, которые подчеркивают важность гибкости в постановке целей ITSP.
Участники программы FSS имеют право выйти из программы и получить всю сумму, накопленную на счете условного депонирования, при возникновении одной из следующих двух ситуаций:
Следующие советы могут быть полезны при работе с участниками, приближающимися к программе FSS. выпуск:
Загрузить этот список
Когда участие семьи в программе FSS заканчивается до того, как будут выполнены критерии завершения, участник теряет накопленные средства условного депонирования. Программы FSS могут прекратить участие семьи по нескольким причинам, в том числе:
Правила прекращения участия в программе FSS должны быть включены в План действий FSS и должны включать процедуры подачи жалоб, если семья не согласна с решением о расторжении контракта.
С 29 декабря 2014 г. HUD больше не разрешает прекращение или удержание жилищной помощи вследствие невыполнения договора участия. (Уведомление PIH об отказах и альтернативных требованиях для программы семейной самообеспеченности). Обратите внимание, что текущая форма Договора об участии (HUD-52650) еще не была обновлена, чтобы отразить это изменение, и положение (3) под заголовком «Корректирующие действия в случае невыполнения семейных обязанностей» в этой форме, в котором говорится, что помощь может быть прекращено для семей, участвующих в программе «Ваучер на выбор жилья», больше не действует. Координаторы программы должны проигнорировать или вычеркнуть эту строку в форме.
Нередко семьи покидают программу FSS, не закончив ее. Программы FSS могут определить, разрешать ли этим семьям повторно зачисляться на основе ряда факторов, в том числе:
Некоторые программы FSS также позволяют повторно зарегистрироваться выпускникам FSS. Политика повторного зачисления выпускников FSS или предыдущих участников должна быть отражена в Плане действий АГЖС или владельца.
Об авторе