Новости по пенсионной реформе для работающих пенсионеров: Пенсии — последние и свежие новости сегодня и за 2021 год на iz.ru

Новости по пенсионной реформе для работающих пенсионеров: Пенсии — последние и свежие новости сегодня и за 2021 год на iz.ru

Содержание

КПРФ внесла в Госдуму законопроект о возвращении прежнего пенсионного возраста

Группа депутатов от КПРФ во главе с главой партии Геннадием Зюгановым внесли в Госдуму законопроект, возвращающий возраст выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Материалы по теме

Документ опубликован в думской электронной базе. Россияне выходили на пенсию в таком возрасте до 2018 года.

«Законопроект направлен на возвращение возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам)»,— говорится в пояснительной записке.

Авторы проекта отмечают, что пенсионная реформа в 2018 году проводилась, чтобы «сократить число пенсионеров, подняв возраст выхода на пенсию». По мнению коммунистов же, «вместо повышения пенсионного возраста необходимо было совершенствовать механизм финансового обеспечения страховой пенсионной системы».

В пояснительной записке сказано, что повышение пенсионного возраста увеличит долю людей, не доживающих до 60 и 65 лет, приведет к значительному росту нагрузки на Фонд социального страхования из-за возросшего числа обращений за инвалидностью, а также «увеличит смертность людей старшего возраста из-за роста трудовой нагрузки, а также потому, что безработица и связанные с ней стрессы и самоубийства среди них наверняка умножатся».

Ранее представители парламентской оппозиции неоднократно вносили законопроекты, направленные на возвращение прежнего пенсионного возраста, однако они не были поддержаны фракцией большинства – «Единой Россией».

Президент России Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал закон, который с 2019 года поэтапно повышает возраст выхода на пенсию на пять лет — до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

***

Подписывайтесь на наш канал в Telegram.

Чтобы подписаться на канал «Красной Линии» в Telegram, достаточно пройти по ссылке t.me/rlinetv с любого устройства, на котором установлен мессенджер, и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

В Госдуме продолжат добиваться индексации пенсий работающим пенсионерам

В условиях пандемии парламентарии старались максимально оперативно рассматривать инициативы, призванные поддержать рынок труда и уровень жизни россиян. О самых важных законах «Парламентской газете» рассказал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, заместитель руководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов.

- Ярослав Евгеньевич, как отразилась пандемия коронавируса на работе комитета?

- Наш комитет всегда был загружен работой. Но в условиях пандемии те решения, которые принимались на федеральном уровне, прежде всего президентом, нужно было максимально оперативно реализовывать. Например, пандемия серьёзно повлияла на рынок труда, и нам пришлось вносить изменения  в законодательство, чтобы избежать негативных последствий и злоупотреблений.

- Назовите, пожалуйста, самые важные законы, над которыми комитет работал в этом году и в этой сессии?

- Прежде всего, это закон о дистанционной или удалённой занятости. Сегодня мы видим, что удалёнка активно используется, и с 1 января в 2021 года в Трудовом кодексе будут закреплены такие понятия, как дистанционная или удалённая занятость — она может быть постоянной, временной или комбинированной. В условиях чрезвычайной ситуации работодатели смогут перевести сотрудников на такой режим работы. Но если у сотрудника нет возможности работать в подобных условиях по независящим от него обстоятельствам, у него будет право отказаться. Это будет считаться простоем по независящим от работника обстоятельствам, и из-за этого его заработная плата уменьшится незначительно — и только до момента, пока сотрудник не сможет вновь работать полноценно.

3 главных закона осенней сессии по мнению Ярослава Нилова — закон об удаленной работе— закон об электронном сертификате для инвалидов— закон о новой методике расчета МРОТ

Ещё один закон, который был принят Госдумой, и который я бы назвал прорывным, касается всех инвалидов, которые пользуются техническими средствами реабилитации. Для обеспечения их этими изделиями вводится такой механизм, как электронный сертификат. Получив этот сертификат, человек сможет сам выбрать поставщика и производителя средства реабилитации. Самое главное при этом, что сократятся сроки, в течение которых человек может получить изделие: раньше к нам поступало много жалоб, что конкурсные процедуры затягиваются, и люди подолгу не могут получить нужные им изделия. Жалобы были и на качество предоставляемой продукции.

Ещё один ключевой закон, принятый Госдумой в этом году, предусматривает переход на новую систему расчёта прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда — через определение медианного дохода и медианной заработной платы. Одновременно действует конституционная норма, согласно которой МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. Плюс в законе существует гарантирующая норма, что МРОТ, как и прожиточный минимум, никогда не может понижаться.  Эти нормы позволяют обеспечить рост МРОТ и прожиточного минимума на уровень, превышающий инфляцию, и при этом их увеличение будет зависеть от реальных доходов, реальных зарплат граждан.

- Многих наших читателей волнует вопрос: есть ли надежда, что в 2021 году возвратят индексацию пенсий работающим пенсионерам. Планируете ли над этим работать?

- Планируем и уже работаем. Сегодня в портфеле нашего Комитета находятся три альтернативных законопроекта на эту тему. Поясню: на самом деле работающим пенсионерам пенсия тоже индексируется — просто, согласно закону, пока пенсионер работает, выплаты ему производятся без учёта индексации. В проиндексированном виде пенсию начинают выплачивать только когда пенсионер прекращает трудовую деятельность. Я считаю, что это абсолютно неправильно — ЛДПР, не соглашаясь с таким положением дел, внесла один из трёх законопроектов, о которых я говорил, и мы будем добиваться его принятия. Кроме того, есть поручение президента Правительству подготовить соответствующие предложения.

Читайте также:

• Россияне смогут изменить решение о переходе в новый пенсионный фонд до конца года • Заморозку накопительной части пенсии продлили на 2023 год • Предпринимателей-пенсионеров предлагают освободить от уплаты страховых взносов

- Сейчас довольно активно обсуждается ещё одна пенсионная тема — реформирование института накопительной пенсии…

- Действительно, на прошлой неделе со стороны Центробанка прозвучали очередные предложения и заявления на этот счёт, и хотя ничего революционного на самом деле сказано не было, в СМИ это подали, как чуть ли не очередную пенсионную реформу. Всё это не так. На самом деле накопительная пенсия заморожена уже несколько лет. Даже если её разморозят, формироваться она будет только у тех россиян, кто моложе 1967 года рождения и кто написал соответствующее заявление в Пенсионный фонд, — лично я не писал, поэтому меня заморозка вообще не касается.

Сегодня весь тариф, который работодатель платит в Пенсионный фонд, идёт на страховую пенсию, то есть деньги никуда не пропадают. Для тех, у кого зарплата маленькая, это даже лучше, потому что так зарабатывается больше пенсионных баллов. Но то, что накопительная пенсия заморожена, говорит о том, что пенсионная система у нас барахлит. Я считаю, вводить накопительную пенсию в систему обязательного пенсионного страхования вообще было ошибкой. Накопительная пенсия в развитых странах — это добровольное решение человека, вопрос его взаимоотношений с финансовыми институтами. Он берёт на себя обязательства, осознаёт определённые риски, заключает соглашение и формирует себе накопительную пенсию на условиях, которые предложат негосударственные пенсионные фонды.

Сегодня Правительство и ЦБ пытаются найти новую формулу для добровольного формирования накопительной пенсии. Ко всем этим шагам я отношусь скептически: с учётом негативного отношения к негосударственным пенсионным фондам, вряд ли наши сограждане побегут часть своей зарплаты им отдавать, чтобы у них в дальнейшем, возможно, формировалась накопительная пенсия.

В Минсоцполитики пояснили, что будет с работающими пенсионерами - новости Украины, Экономика

Правительственный проект пенсионной реформы не содержит норму, которая ставит работающих пенсионеров перед выбором: или пенсия, или зарплата. Об этом сообщает пресс-служба Министерства социальной политики Украины.

В министерстве отметили, что некоторые СМИ распространили неправдивую информацию, что якобы работающих пенсионеров заставят выбирать - или пенсия, или зарплата. "Министерство социальной политики официально заявляет, что эта информация не соответствует действительности и является неправдивой", - сказано в заявлении.

"Правительственный законопроект № 6614 о пенсионной реформе, подготовленный ко второму чтению в Верховной Раде, никаких норм, которые бы ограничивали право работающего пенсионера на одновременное получение зарплаты и пенсии, не содержит. Более того, он не только предусматривает возможность пенсионерам работать и одновременно получать и зарплату и пенсию, но и отменяет налогообложение пенсий для работающих пенсионеров", - отметили в Минсоцполитики.

Читайте также: С новым стажем. Что Кабмин изменит в пенсионной системе

Верховная Рада до конца месяца планирует принять во втором чтении пенсионную реформу, которая подразумевает ряд нововведений.

Законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий" принят Верховной Радой 13 июля 2017 года в первом чтении. Осенью ожидается его рассмотрение во втором чтении.

Проект закона предлагает провести осовременивание пенсий, назначенных в прошлые годы с учетом показателя средней зарплаты за 2014, 2015, 2016 годы (3 764,4 грн.) и с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%.

При этом предусматривается увеличение минимального страхового стажа для выхода на пенсию по возрасту с 2018 года до 25 лет. До 2028 года стаж будет ежегодно повышаться на 1 год и в результате составит 35 лет. Предусмотрено также уменьшение величины оценки одного года страхового стажа с 1,35 до 1,0.

Кроме того, Кабмин предложил отменить налогообложение пенсий работающих пенсионеров.

Премьер-министр Владимир Гройсман заявлял, что принятие законопроекта позволит с 1 октября 2017 года изменить пенсионную систему и ликвидировать дефицит Пенсионного фонда. Пенсионный возраст при этом, по словам премьера, остается неизменным.

Ранее в правительстве заявляли, что украинцы с 2028 года будут иметь возможность выходить на пенсию в любом возрасте при наличии 40 лет страхового стажа.

Читайте также: Кабмин одобрил проект пенсионной реформы: презентация

Подписывайтесь на аккаунт LIGA.net в Twitter, Facebook и Google+: в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

В Госдуму внесли законопроект о выходе на пенсию с 55 лет для женщин и с 60 — для мужчин

Законопроект о выходе на пенсию россиян по старости в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин направлен в Комитет ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов. Публикуем аргументацию инициаторов закона.

Группа депутатов Госдумы и сенатор Василий Иконников инициировали рассмотрение законопроекта о снижении пенсионного возраста в России. В пояснительной записке к проекту закона чётко аргументируется, почему это необходимо сделать, как можно скорее:

«Законопроект направлен на возвращение возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам), — сразу заявляют авторы законопроекта. — Главный аргумент при принятии в 2018 году закона, повышающего пенсионный возраст: число пенсионеров по отношению к числу работающих в России растёт, а поэтому для того, чтобы платить достойную пенсию, необходимо сократить число пенсионеров, подняв возраст выхода на пенсию». По их мнению, этот аргумент не выдерживает критики. Вместо повышения пенсионного возраста необходимо было совершенствовать механизм финансового обеспечения страховой пенсионной системы. Например, путём пополнения её за счёт части налогов.

По мнению авторов законопроекта, экономика страны не нуждается в увеличении числа работников. Поясняя это, они ссылаются на тогдашнего Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева, внесшего в Государственную Думу законопроект о повышении пенсионного возраста, и почти одновременно с этим заявившего о необходимости сокращения продолжительности рабочей недели.

Также они приводят данные Финансового университета при Правительстве России, согласно которым в настоящее время до 60 лет не доживают 30 процентов мужчин; до 65-ти — 43 процента. Очевидно, что если людей принудительно заставить работать, этот показатель увеличится. Кроме того, ухудшение состояния здоровья граждан предпенсионного возраста, вынужденных работать, приведёт к значительному росту нагрузки на Фонд социального страхования Российской Федерации.

Кроме того, с повышением пенсионного возраста несравненно большее число граждан будет обращаться за инвалидностью. Во что это обойдется Пенсионному фонду? — задаются вопросом инициаторы закона.

Также они считают, что последствия повышения пенсионного возраста прямо противоречат Указу Президента России от 7 мая 2018 года №204, который предусматривал увеличение продолжительности жизни к 2024 году — до 78, а к 2030 году — до 80 лет (Указом от 21 июля 2020 года №474 данные положения признаны утратившими силу).

Помимо этого, авторы документа отмечают, что повышение пенсионного возраста явно увеличит смертность людей старшего возраста из-за роста трудовой нагрузки, а также потому, что безработица и связанные с ней стрессы и самоубийства среди них наверняка умножатся. Повышение пенсионного возраста приведёт к росту безработицы, в том числе в молодых возрастах. В настоящее время почти половина всех безработных в стране — это люди от 20 до 34 лет (48 процентов). По зарубежным данным, рост безработицы на 1 процент в среднем означает увеличение числа: самоубийств — на 4,1 процента; психических заболеваний — примерно на 6,7 процента; преступлений — на 3,4 процента.

«В ближайшие десятилетия во всём мире одной из главных проблем станет технологическая безработица, связанная с роботизацией экономики», — уточняется в пояснительной записке. При этом в России, вместо того, чтобы проводить такую роботизацию, заставляют старшее поколение работать сверх меры, тем самым обеспечивая стране «отставание навсегда!» Это означает провал требований Указа Президента России от 7 мая 2018 года № 204 в части обеспечения экономического прорыва, а также представляет собой угрозу национальной безопасности.

Для того, чтобы избежать указанных негативных последствий, необходимо восстановить действовавший до 31 декабря 2018 года возраст назначения страховых пенсий по старости.

Инициаторы законопроекта считают, что к прежнему пенсионному возрасту в стране необходимо вернуться с 1 января 2022 года.

Стоит отметить, что данный законопроект, скорее всего, не случайно был внесен в Госдуму именно сейчас — накануне выборов нового состава Государственной думы РФ. На данный момент его рассматривать уже никто не будет, потому что дума соберется снова лишь осенью —  и уже в новом составе. Зато использовать факт внесения проекта в предвыборной работе партия, его инициировавшая, сможет.

ВЗГЛЯД / Голикова рассказала о судьбе работающих пенсионеров после реформы :: Новости дня

  

Доходы работающих пенсионеров не будут уменьшаться на фоне изменений, связанных с реформой пенсионной системы, заверила вице-премьер Татьяна Голикова.

«Они не пострадают», – прокомментировала Голикова будущее работающих пенсионеров. «Работающие пенсионеры как продолжали получать пенсию и заработную плату, так и будут продолжать получать и пенсию, и заработную плату», – сказала она в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1», передает ТАСС.

Голикова подчеркнула, что кабмин будет «удерживать уровень заработной платы, который достигнут, в соответствующей индексации по инфляции».

Вице-премьер указала, что изменения не коснутся отдельных категорий граждан, которые имеют льготы по досрочным пенсиям: занятых на вредных производствах, социальных пенсионеров, военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Голикова также сообщила, что правительство планирует отказаться от балльной пенсионной системы, которая начала действовать в России с 2015 года.

В Госдуме ранее пообещали, что рассмотрят возможность индексации пенсий работающим пенсионерам при подготовке ко второму чтению законопроектов о пенсионной реформе.

Напомним, правительство вносит на рассмотрение Госдумы проект закона о повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.


Подписывайтесь на ВЗГЛЯД в

Названа сумма украденного президентом Афганистана из казны

  

При побеге из Афганистана президент Ашраф Гани украл из казны 169 млн долларов, заявил посол Афганистана в Таджикистане Мухаммад Зохир Агбар на пресс-конференции в Душанбе.

По его словам, побег Гани является «предательством государства и нации».

Агбар заявил, что признает вице-премьера Амруллу Салеха в качестве главы Афганистана. «В соответствии с конституцией страны, в случае отсутствия, побега или смерти президента, первый заместитель будет исполнять его обязанности, поэтому Амрулла Салех теперь является главой государства», – цитирует заявление посла РИА «Новости».

Агбар также обратился в Интерпол с запросом об аресте Ашрафа Гани для того, чтобы его доставили в международный суд.

Однако директор Национального центрального бюро Интерпола в Таджикистане Шахриер Назриев заявил, что обращения об аресте Гани не поступало. «Сначала они [Афганистан] должны обратиться с заявлением о розыске к генсеку Интерпола, после чего мы уже его будем рассматривать», – пояснил он.

Напомним, многолетняя борьба США и их союзников с терроризмом в Афганистане завершилась победой талибов. Боевикам потребовалась всего неделя, чтобы после ухода американцев взять под контроль практически всю территорию страны.

В посольстве России рассказали, что президент Афганистана Ашраф Гани бежал из Кабула с огромной суммой денег, часть средств даже не удалось вывезти из страны.

Посол России рассказал, что «самое дорогое» уносили силовики при бегстве из Кабула

  

Афганские силовики, бежавшие из Кабула при наступлении боевиков движения «Талибан» (запрещено в России) уносили «самое дорогое» для них – пиво, рассказал российский посол в стране Дмитрий Жирнов.

«Разбежались чиновники, рассыпались органы власти – старые, спецслужбы убежали. Мы сами видели. Так получилось случайно, что 15 [августа] утром [когда талибы вошли в Кабул] ребята были в городе на задании. Они видели, как силовики выносят из министерства внутренних дел самое дорогое, что у них было – пиво. Кто-то пиво, а президент Гани, когда бежал, у него вертолет был забит деньгами. Не все [деньги] влезли», – передает слова дипломата РИА «Новости» в эфире «Первого канала».

Напомним, многолетняя борьба США и их союзников с терроризмом в Афганистане завершилась победой талибов. Боевикам потребовалась всего неделя, чтобы после ухода американцев взять под контроль практически всю территорию страны.

В посольстве России рассказали, что президент Афганистана Ашраф Гани бежал из Кабула с огромной суммой денег, часть средств даже не удалось вывезти из страны.

Смотрите ещё больше видео на YouTube-канале ВЗГЛЯД

Названа причина падения Ил-112В в Подмосковье

  

Военно-транспортный самолет Ил-112В свалился в штопор перед крушением в Подмосковье из-за несработавшей системы флюгирования винта, сообщили в силовых структурах.

«После возгорания двигателя у самолета не сработала система флюгирования правого двигателя, возникла отрицательная тяга, машину крутануло и она свалилась в штопор», – сообщил источник ТАСС. Он пояснил, что сработавшая система флюгирования винтов могла бы позволить самолету совершить посадку, так как горящий двигатель отключился бы.

«Самолет шел строго по глиссаде захода на посадку на аэродроме Кубинка, курс ветра был встречным», – сообщили в силовых структурах. По информации источника, с момента возгорания двигателя до столкновения с землей прошло 42 секунды. «Самолет 30 секунд горел в воздухе», – сказал собеседник агентства.

Во вторник единственный летный экземпляр нового российского военно-транспортного самолета Ил-112В потерпел крушение в ходе тренировочного полета в подмосковной Кубинке. На борту было три человека: шеф-пилот ПАО «Ил», летчик-испытатель 1-го класса, Герой России Николай Куимов, летчик-испытатель 1-го класса Дмитрий Комаров, бортинженер-испытатель 1-го класса Николай Хлудеев.

Перед падением у самолета загорелся двигатель, борт накренился на правую сторону, начал терять скорость и упал. Пилоты до последнего момента пытались спасти борт и отвести его от жилого сектора. В ОАК сообщали, что выяснять причины происшествия будет комиссия.

Президент Владимир Путин выразил соболезнования родным и близким погибших летчиков Ил-112В.

Ранее газета «ВЗГЛЯД» писала, что в катастрофе Ил-112В появился главный подозреваемый.

Посольство США прокомментировало задержание в российском аэропорту американца

  

Посольство США знает о сообщениях про задержание гражданина этой страны в Москве, сказал представитель американской дипмиссии.

«Мы видели сообщения о задержании гражданина США. По соображениям конфиденциальности мы не можем дать больше никаких комментариев», – пояснил собеседник агентства, передает РИА «Новости».

Уточняется, что во вторник пожилой американец, перевозивший в багаже марихуану, был задержан в столичном аэропорту Шереметьево.

В ДТП с начальником отдела ГИБДД погибли два сотрудника ФСБ

  

В Алтайском крае по дороге в аэропорт Барнаула в аварии погибли двое сотрудников управления ФСБ по Ставропольскому краю, также пострадали двое детей; за рулем находился начальник отдела ГИБДД по Михайловскому району Алтайского края.

Авария произошла в среду в Шипуновском районе края, водитель 1978 года рождения за рулем Hyundai Creta не справился с управлением и въехал в стоящий на обочине грузовик MAN с полуприцепом, сообщили в региональном МВД, передает РИА «Новости».

В результате на месте погибли мужчина 1981 года рождения и женщина 1982 года рождения.

«Водитель и еще два пассажира легкового автомобиля, девочки 2005 и 2012 годов рождения, получили травмы различной степени тяжести, госпитализированы», – отметили в ведомстве.

В региональном следственном управлении СК пояснили, что «Hyundai Creta под управлением начальника ГИБДД по Михайловскому району допустил столкновение с прицепом припаркованного на обочине грузового автомобиля». «Погибшие и их дети – жители Ставропольского края, направлялись в аэропорт города Барнаула», – указали в СК.

Источник в силовых структурах Алтайского края уточнил, что «погибшие – сотрудники управления ФСБ по Ставропольскому краю».

Уголовное дело возбудили по статье «Нарушение правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности смерть двух лиц».

Во вторник в Кабардино-Балкарии в результате попутного столкновения легкового автомобиля с автобусом погибли три человека, еще семеро пострадали.

Москву шокировала реакция демократического мира на гуманитарный кризис в Афганистане

  

Реакция демократического мира на гуманитарный кризис в Афганистане вызывает шок, заявила официальный представитель МИД Мария Захарова.

Захарова заявила в эфире Youtube-канала «Соловьев Live», что она с ужасом наблюдает «те заявления, которые сейчас раздаются по этому поводу».

«Например, премьер-министр Эстонии заявила, что гуманитарный кризис в Афганистане шокирует весь демократический мир, – запевка хорошая, действительно так, – и Эстония готова внести свой вклад в его разрешение, приняв 10 беженцев из Афганистана», – сказала она.

Представитель МИД подчеркнула, что «шокирует не только гуманитарный кризис, который разворачивается в Афганистане, шокирует реакция демократического мира на этот кризис».

«Что делает западный мир? Вот те самые страны НАТО, ЕС, которые 20 лет там наводили порядок (...) Направляют самолеты? (...) Разве они занимаются тем, что они начинают разворачивать какие-то лагеря для беженцев, выделять средства соответствующим НПО, которые оказывали помощь? (...) Нет, все намного интереснее – они публикуют заявление на сайте госдепартамента, призывающее не закрывать погранпереходы, оставлять открытыми дороги и аэропорты», – подчеркнула она.

Напомним, в воскресенье отряды талибов (движение «Талибан» запрещено в России – прим. ВЗГЛЯД) вошли в столицу Афганистана и установили контроль над городом. Афганским военным разрешили разойтись по домам, а всем желающим дали возможность покинуть город. В тот же день движение «Талибан» объявило о взятии под контроль всей территории Афганистана.

После афганские СМИ распространили кадры, на которых видно, как с американского транспортного самолета, вылетающего из Кабула, падают люди – предположительно, афганцы, которые пытались бежать из захваченной террористами страны, зацепившись за шасси. Постпред США при ООН Линда Томас-Гринфилд после этого инцидента заявила, что «друзья и союзники» США «не виснут на самолетах».

Между тем автомобили гражданских лиц и военных Афганистана, брошенные у моста Термез – Хайратон, создали пробку и мешают вернуться грузовикам в Узбекистан.

Смотрите ещё больше видео на YouTube-канале ВЗГЛЯД

Авиаэксперт оценил интерес для России американских вертолетов Black Hawk

  

«Никаких секретных разработок открыто не будет, так как в Афганистан, наверняка, передавались машины устаревшей модификации», – сказал газете ВЗГЛЯД авиаэксперт Дмитрий Дрозденко, комментируя заявление бывшего президента США Дональда Трампа о том, что переданные афганской армии вертолеты США Black Hawk теперь будет изучать Россия.

«Доступ к чужой современной технике всегда интересен и полезен. Не только для нас. Когда мы начали применять вертолет Ми-24, американцы провели целую спецоперацию, чтобы похитить эту машину и привезти ее для изучения в США. Более того, они не только изучают наши машины, они их закупают по всему миру, тренируют своих летчиков с ними бороться», – отметил обозреватель журнала «Арсенал Отечества» Дмитрий Дрозденко.

Но, добавил эксперт, если в распоряжение российских военных попадет американский вертолет Black Hawk («Черный ястреб»), из тех, что поставлялись ВВС Афганистана, маловероятно, чтобы были получены какие-либо ценные сведения. «В Афганистан, наверняка, передавались машины устаревшей модификации и без каких-либо супер-секретов. Хотя технологии потенциального противника всегда интересны», – указал Дрозденко.

«До правления Дональда Трампа армия США для Афганистана закупала в России вертолеты Ми–8. По эксплуатационным возможностям и простоте обслуживания, особенно в таких невероятно суровых условиях, как Афганистан – пыль, холод, жара, высота, все то, что не любит авиационная техника, наши вертолеты впереди планеты всей. Американские Black Hawk стоят в ангарах, с них тщательно стирается пыль. А наши вертолеты могут стоять на улице, просто накрытые чехлом», – отметил эксперт.

Дрозденко добавил, что «наш вертолет Ми–8 и его модификации не просто живы, а имеют потенциал на развитие и пользуются популярностью во всем мире, в том числе в самом Афганистане».

Переданные афганской армии «новейшие вертолеты Black Hawk...  теперь будут изучать Россия, и Китай, и кто угодно, потому что это лучшая техника в мире», – заявил бывший президент США Дональд Трамп. Он возмутился тем, что США не уничтожили военную технику перед тем, как уходить из Афганистана.

По информации бюллетеня Military Balance за 2021 год, на вооружении ВВС Афганистана находилось до 30 многоцелевых вертолетов  Sikorsky UH-60 Black Hawk.

В июле афганские правительственные силы получили от США семь новых боевых вертолетов Black Hawk, техника уже доставлена в Кабул, сообщил портал «Военное обозрение» со ссылкой на пресс-службу 209-го корпуса «Шохин» Афганской национальной армии. Согласно сообщению, на все семь вертолетов установлено оборудование, позволяющее осуществлять точное целеуказание в любое время суток. 

Лондонская Daily Mail сообщала о том, что в ходе своего наступления движение «Талибан» (признано в России террористическим и запрещено) захватило в аэропорту города Кандагар несколько «Черных ястребов» на общую сумму 6 млн долларов.

Смотрите ещё больше видео на YouTube-канале ВЗГЛЯД

В Германии предупредили о семи препятствиях на пути «Северного потока – 2»

  

На пути реализации проекта газопровода «Северный поток – 2» есть семь основных препятствий, их перечислила журналистка немецкого издания Handelsblatt Ева Фишер.

Основной сложностью для проекта является газовая директива Евросоюза. Проблемой может стать положение документа, в соответствии с которым владелец любого газопровода не может одновременно быть его оператором. Этот пункт напрямую касается Газпрома, передает РИА «Новости».

Вторым препятствием является активное сопротивление строительству со стороны Польши и стран Балтии. «Польша – один из самых ярых противников газопровода. Так же, как прибалтийцы и словаки, она использует геополитические аргументы: якобы ЕС попадет в энергетическую зависимость от России, что, в свою очередь, подвергнет риску безопасность союза», – отметила журналистка. Фишер подчеркивает, что просто отмахнуться от возражений этих стран нельзя.

При этом, пишет журналистка, «Северный поток – 2» угрожает экономике Украины, бюджет которой зависит от доходов, получаемых за транзит газа. По мнению автора, власти Украины не смирятся со строительством газопровода и попытаются найти могущественных союзников, чтобы как-то повлиять на дальнейший ход событий.

Еще одна сложность заключается в том, что к «Северному потоку – 2» негативно относятся большинство депутатов Европарламента. Они выступают с требованием остановить строительство. Однако эти документы носят рекомендательный характер, и Еврокомиссия не обязана учитывать их при принятии решений. При этом, пишет Фишер, игнорировать эти резолюции нельзя по политическим соображениям.

Четвертой проблемой для реализации «Северного потока – 2» стала немецкая партия «Зеленые». Если ее представители по итогам сентябрьских выборов в Бундестаг войдут в коалиционное правительство, с газопроводом будет разбираться кабинет министров, который не будет так же сплоченно отстаивать проект, как при Ангеле Меркель.

Еще одной трудностью на пути завершения проекта может стать новый советник госсекретаря США по энергетической безопасности Амос Хохштейн, чья задача – свести к минимуму геополитические риски «Северного потока – 2». По мнению американских властей, они заключаются в возможности «дестабилизации Украины» и использовании Россией поставок газа в качестве инструмента.

Кроме того, пишет немецкая журналистка, сейчас идут разбирательства по искам «Союза охраны природы Германии» и «Немецкого союза помощи окружающей среде» против трубопровода. Строительство магистрали в акваториях пытаются остановить экологи, аргументируя это соображениями защиты климата.

Политика самого Евросоюза в области охраны окружающей среды является последним препятствием для «Северного потока – 2».

«Должно пройти 50 лет, прежде чем строительство «Северного потока – 2» экономически окупится. Однако уже менее чем через 30 лет ЕС хочет стать климатически нейтральным, то есть больше не сжигать ископаемое топливо, к которому относится и природный газ», – заявила Фишер

При этом, отметила она, у газопроводов есть одно важное преимущество: трубу можно легко переделать для транспортировки водорода. Именно с этим топливом многие связывают надежду на воцарение климатически нейтральной экономики.

«Россия уже готова предложить себя в качестве будущего поставщика водорода», – заключила Фишер.

Ранее обозреватель Юлия-Сабина Джоджа в статье для журнала National Interest предположила, что благодаря трубопроводу «Северный поток – 2» Германия, вероятно, получит более низкие цены на газ, но для остальных стран Евросоюза энергетика и безопасность станут более дорогостоящими. 

Шойгу сказал, что приведет человечество к гибели

  

Человечество семимильными шагами движется к гибели из-за нерационального потребления ресурсов Земли, заявил министр обороны, президент Русского географического общества Сергей Шойгу.

«Выскажу мысль, которая, думаю, многим не понравится. Мне кажется, человечество семимильными шагами идет к собственной погибели. И причина тому – безудержное стремление к потреблению», – сказал он в интервью журналу «Вокруг света».

По его словам, он мечтает чтобы однажды все поняли, что пора остановить безумную гонку потребительства. «Ты добыл одного кролика – и будешь сыт. Но когда у тебя десять тушек, тебе уже нужен холодильник, иначе мясо пропадет. Чтобы холодильник работал, необходима электроэнергия. Для этого требуется сжечь топливо. А его нужно вначале добыть... Но зачем тебе эти десять кроликов?!!», – добавил он.

В качестве примера разумного отношения к ресурсам Земли и природы министр привел своего деда, охотника. «Вот он пошел в тайгу, добыл зверя. Мог бы добыть еще, но нет. Потому как знает: он столько мяса не съест, а на следующий год зверя будет меньше. Это правила, созданные не бюрократией, а укладом жизни», – отметил Шойгу.

В 2020 году на фоне пандемии коронавируса снизились темпы потребления ресурсов Земли, и лимит их возвратного исчерпания сдвинулся с 29 июля на 22 августа 2020 года.

Горбачев назвал ответственных за развал СССР

  

Последствия авантюры организаторов августовского путча 1991 году оказались катастрофическими, они несут ответственность за развал СССР, заявил экс-президент СССР Михаил Горбачев в заявлении, распространенном в преддверии 30-й годовщины августовского путча Государственного комитета по чрезвычайному положению (ГКЧП).

«Организаторы путча, пытаясь оправдаться, утверждали, что ими двигала забота о сохранении страны, но последствия их авантюры оказались катастрофическими. Они несут огромную долю ответственности за развал страны», – цитирует РИА «Новости» Горбачева.

Также он призвал отстаивать принципы демократии. Экс-президент СССР считает, что, только двигаясь по демократическому пути, Россия сможет развиваться и решить проблемы.

«Считаю, что уроки тех дней актуальны сегодня. Отстаивать принципы демократии и правового государства, исключить любую возможность узурпации власти, авантюристических действий – это всегда должно быть заботой обществ и государства. Я верю, что демократический путь развития России – единственно правильный, что только на этом пути наша страна может развиваться и решать любые проблемы», – говорится в заявлении.

Августовским путчем принято называть политические события 18-21 августа 1991 года. В Советском Союзе власти оценили их как попытку государственного переворота членами возникшего в те дни ГКЧП. Тогда состоялась попытка отстранить Горбачева от поста президента и поменять проводимый им курс.

Ранее президент Белоруссии Александр Лукашенко заявил, что считает виноватыми в распаде СССР экс-президента России Бориса Ельцина и бывшего президента СССР Михаила Горбачева.

Бывший вице-президент РСФСР Александр Руцкой, комментируя 30-летие августовского путча, рассказал газете ВЗГЛЯД, что поведение Горбачева, который не отстоял своих товарищей, заключенных в СИЗО «Матросская тишина» и не смог навести элементарный порядок в стране, привело в конечном итоге к уничтожению страны. 

Талибы открыли огонь по митингующим в Нангархаре

  

Члены радикального движения «Талибан» (признано террористическим и запрещено в России) открыли огонь по митингующим в поддержку национального флага Афганистана в провинции Нангархар, сообщил источник среди местных жителей.

Источник сообщил, что есть жертвы и пострадавшие, передает РИА «Новости».

Источник в департаменте здравоохранения подтвердил эту информацию, сообщив, что по меньшей мере два человека погибли, еще 12 пострадали в результате стрельбы.

Ранее талибы потребовали от мирных граждан Афганистана сдать оружие.

В воскресенье отряды боевиков вошли в столицу Афганистана и установили контроль над городом. Афганским военным разрешили разойтись по домам, а всем желающим дали возможность покинуть город. В тот же день движение объявило о взятии под контроль всей территории страны.

Смотрите ещё больше видео на YouTube-канале ВЗГЛЯД

В США признали готовность России к любой войне

  

Москва уделяет вопросам защиты от биологического, химического и ядерного оружия гораздо больше внимания, чем страны-члены НАТО, Россия готова к любой войне, пишет американский журнал The National Interest.

По словам автора статьи Чарли Гао, Россия унаследовала от СССР тенденцию совершенствовать навыки по противостоянию таким видам вооружения. Так, специалисты по гражданской обороне предусмотрели наличие в аптечках АИ-4 различных антибактериальных и радиозащитных средств, а также антидотов при химических отравлениях, передает РИА «Новости».

Также российские войска РХБЗ больше реализуют свой потенциал, нежели западные страны: помимо масштабных учений, во многих соединениях каждую неделю проходят тренировки, на которых задачи выполняются с использованием средств индивидуальной защиты.

Кроме того, армия активно закупает вооружение в этой сфере: к примеру, тяжелые огнеметные системы «Буратино» и «Солнцепек», а также реактивные пехотные огнеметы «Шмель».

В то же время военнослужащие НАТО реже проводят подобные учения, а в лучшем случае лишь изучают средства защиты раз в месяц. В странах альянса катастрофически мало учебных центров по работе с химическим оружием; в США, в частности, еще в 2007 году в последний раз совершенствовали используемые ими немецкие транспортные средства РХБ разведки M93 Fox.

Между тем Россия дважды, начиная с 2000-х, проводила модернизацию этого вида вооружения, подытожил автор.

Ранее США назвали «бумажным тигром» и сравнили с Францией перед вторжением Германии.

Названо главное «достижение» Украины за годы независимости

  

Украина за период 30-летней независимости смогла перейти от социалистического уклада экономики к рыночному, пусть даже и «дикому», заявил украинский аналитик Александр Кочетков.

По его словам, Украина перешла к рыночному укладу экономики, при этом растеряла очень многое, в результате чего «плетется в хвосте», говорится в его статье для «Главреда». 

Он отметил, что одной из причин является невозможность «не то что преодолеть, а хотя бы ограничить коррупцию приличными рамками».

«Мы имели фантастические стартовые условия – например, украинский ВВП в начале независимости был вдвое больше, чем у Израиля и втрое больше, чем у Сингапура, а сейчас мы безнадежно отстаем от обеих этих стран», – отметил эксперт.

Аналитик отметил, что украинцы движутся «куда ветер несет», и если ничего не менять, то их ждет либо плавное обнищание, либо внезапное разрушение страны.

Ранее сенатор от Крыма Сергей Цеков заявил, что Украина за 30 лет независимости так и не состоялась как государство, за это время она стала одним из самых отсталых государств Европы. 

Накануне экс-президент Украины Виктор Янукович заявил, что главной ошибкой Украины за 30 лет, как она является независимым государством, является отказ от добрососедских отношений с Россией. 

Стало известно, куда сбежал президент Афганистана

  

Президент Афганистана Ашраф Гани с семьей находятся в ОАЭ, подтвердило министерство иностранных дел страны.

«Министерство иностранных дел и международного сотрудничества Объединенных Арабских Эмиратов может подтвердить, что ОАЭ приняли президента Ашрафа Гани и его семью в стране на гуманитарных основаниях», – приводит сообщение РИА «Новости».

Ранее сообщалось, что при побеге из Афганистана президент Ашраф Гани украл из казны 169 млн долларов.

Напомним, многолетняя борьба США и их союзников с терроризмом в Афганистане завершилась победой талибов. Боевикам потребовалась всего неделя, чтобы после ухода американцев взять под контроль практически всю территорию страны.

В посольстве России рассказали, что президент Афганистана Ашраф Гани бежал из Кабула с огромной суммой денег, часть средств даже не удалось вывезти из страны.

Россия поможет Турции создать истребитель пятого поколения

  

Россия и Турция ведут консультации относительно программы по созданию новейшего турецкого истребителя 5-го поколения, помимо этого, Су-35 является потенциальным продуктом для продвижения в Турции, заявил глава делегации «Рособоронэкспорта» Денис Гизунов на международной выставке оборонной промышленности IDEF 21 в Стамбуле.

«У нас с Турцией ведутся определенные консультации касательно их программы TF-X (программа по созданию новейшего турецкого истребителя 5-го поколения), чтобы оказать содействие турецкой стороне. Более того, мы готовы к более широкому диалогу. Безусловно, Су-35 является потенциальным продуктом для продвижения их Турции, но турецкая сторона до конца не решила, какой самолет привязывать к программе сотрудничества. Но мы готовы к такому развитию сотрудничества. В любом случае продвижение не только техники ПВО, но и, естественно, самолетной и вертолетной продукции у нас является дополнительным для турецкого направления», – приводит его слова ТАСС.

Ранее сообщалось, что «Рособоронэкспорт» (входит в госкорпорацию «Ростех») представит новинки российской военной продукции: истребитель пятого поколения Су-57Э и беспилотный летательный аппарат (БЛА) «Орион-Э» на выставке вооружений IDEF в турецком Стамбуле.

Турецкий истребитель пятого поколения TF-X (Turkish Fighter – X) впервые представлен публике на 53-м Парижском авиационно-космическом салоне в Ле-Бурже. Разработчики заявили, что создание самолета переходит в активную фазу.

Турция занимается разработкой перспективного истребителя или «национального боевого самолета» с 2011 года. Он должен заменить состоящие на вооружении турецких ВВС и устаревшие истребители F-16, которые собираются в Анкаре по лицензии американской корпорации Lockheed Martin.

Напомним, вместе с другими странами НАТО, Турция участвует в финансировании производства американского военного самолета F-35, который стал одним из самых дорогих в истории. По мнению экспертов, F-35 имеет недостатки, из-за которых он никогда не сможет одержать победу в бою с российским истребителем Су-35.

Россияне смогут самостоятельно проверить правильность начисления пенсии

Проверить размер будущей пенсии можно на портале Госуслуг или на сайте ПФР.

С 2022 года мужчины от 45 лет и женщины от 40 лет будут раз в три года получать сведения о состоянии их пенсионного счета, накопленного стажа и предварительном размере страховой пенсии по старости. Данные придут в личный кабинет портала Госуслуг. Если гражданин обнаружит какие-то ошибки, он сможет подать заявление об их исправлении с приложением подтверждающих его правоту документов онлайн. Об этом агентству «Прайм» рассказывает профессор кафедры финансов и цен РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Финогенова.

«Полученная информация может повлиять на принятие решения о дополнительном пенсионном обеспечении или выборе той индивидуальной стратегии инвестирования накоплений, которая позволит максимизировать размер будущей пенсии», — добавляет эксперт.

По ее словам, страховая пенсия по старости состоит из двух частей: фиксированной выплаты и страховой пенсии. Фиксированная выплата не зависит от индивидуального трудового вклада гражданина, она ежегодно индексируется по решению правительства (в 2021 году ее размер составил 6044 рубля). Для пенсионеров старше 80 лет ее размер удваивается.

Для отдельных категорий граждан (например, имеющих иждивенцев, работников Крайнего Севера) размер фиксированной выплаты будет выше. Фиксированная выплата также умножается на повышающий коэффициент, если гражданин решил выйти на пенсию позже официально установленного пенсионного возраста.

Вторая часть пенсии — страховая, призвана отражать индивидуальный трудовой вклад работника. Она зависит в основном от продолжительности страхового стажа (количества лет работы, в течение которых на фонд оплаты труда работника начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд) и уровня официальной зарплаты.

«С 2015 года эти два параметра учитываются при расчете размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который равен сумме пенсионных коэффициентов за все годы страхового стажа. Чтобы определить страховую пенсию, нужно умножить ИПК на стоимость одного пенсионного коэффициента, размер которого утверждается правительством (например, в этом году его размер составил 98,86 рубля)», — говорит специалист.

Дополнительные пенсионные баллы можно получить за социально значимые периоды жизни: служба в армии, уход за инвалидом первой группы, уход за ребенком до полутора лет и т.д. Поскольку переход на балльную систему расчета пенсии произошел в 2015 году, то пенсионные баллы считаются за два периода: до 2015 года и после.

Конвертация пенсионных прав до 2015 года происходит с 2002 года по 2014 год (с момента начала пенсионной реформы и до перехода на балльную систему, когда в основе расчета пенсии фигурировал пенсионный капитал) и до 2002 года (валоризация пенсионных прав).

«Размер начисленных до 2015 года ИПК можно запросить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. ИПК может быть увеличен на размер повышающего коэффициента, если обратиться за пенсией не сразу», — указывает эксперт.

Заработанные до 2002 года пенсионные права могут быть оценены через расчетный размер трудовой пенсии. Дело в том, что с 2002 года основным критерием при расчете пенсии стал размер страховых взносов, а не стаж.

Так что в процессе валоризации пенсий важно понимать, как считаются социально значимые периоды: в календарном порядке или в льготном. Эксперт напоминает, что право на валоризацию имеют граждане, которым была назначена страховая пенсия, при наличии советского стажа до 1991 года.

«Как правило, наиболее проблемным моментом при определении размера страховой пенсии по старости является доказательство периода трудового стажа. Поскольку Пенсионный фонд работает с документами, то важно, чтобы при его оценке не были допущены ошибки, в особенности если стаж учитывается за период до 2002 года», — говорит Финогенова.

Какие-то периоды стажа могут не учитываться Пенсионным фондом, поскольку, по его оценкам, организации не существовало или за вас не уплачивались взносы. Тогда, если будет привлечено два свидетеля того, что вы работали на данном предприятии, и страховые взносы за вас в Пенсионный фонд все же уплачивались, то через суд возможно восстановить справедливость.

«Следовательно, важно ознакомиться с данными справки об учтенном ПФ РФ стаже и сравнить их с теми, что приведены в трудовой книжке», — указывает Финогенова.

«В настоящее время у граждан имеется возможность проверить корректность данных о страховом стаже, зарплате и размере уплаченных страховых взносов через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или через портал Госуслуг. Можно также лично обратиться за этой информацией в территориальное отделение фонда или в МФЦ», — заключает специалист.

Иркутяне поддерживают внесение закона об отмене пенсионной реформы, но не уверены в его принятии

Москва, Иркутск, 18.08.21 (ИА «Телеинформ»), - Коммунисты внесли в Госдуму законопроект о возвращении прежнего пенсионного возраста. В Иркутске инициативу поддерживают.

Члены фракции КПРФ в Государственной Думе накануне внесли в нижнюю палату парламента законопроект, предполагающий отмену пенсионной реформы.

«Законопроект направлен на возвращение возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам), – говорится в пояснительной записке.

– Главный аргумент при принятии в 2018 году закона, повышающего пенсионный возраст: число пенсионеров по отношению к числу работающих в России растет, а поэтому для того, чтобы платить достойную пенсию, необходимо сократить число пенсионеров, подняв возраст выхода на пенсию. Этот аргумент не выдерживает критики. Вместо повышения пенсионного возраста необходимо было совершенствовать механизм финансового обеспечения страховой пенсионной системы. Например, путем пополнения ее за счет части налогов, – считают авторы законопроекта.

Приводятся данные Финансового университета при правительстве России, согласно которым сейчас до 60 лет не доживают 30 % мужчин; до 65-ти - 43 %.

«Очевидно, что если людей принудительно заставить работать, этот показатель увеличится. Кроме того, ухудшение состояние здоровья граждан предпенсионного возраста, вынужденных работать, приведет к значительному росту нагрузки на Фонд социального страхования Российской Федерации. С повышением пенсионного возраста несравненно большее число граждан будет обращаться за инвалидностью. Во что это обойдется самому Пенсионному фонду, правительство не оценило», – отмечается в пояснительной записке.

  • Иркутский политолог Юрий Пронин считает, что инициатива эта хорошая, но шансов на принятие у документа нет:

– С одной стороны, в преддверие сентября внесение этого законопроекта носит предвыборный характер. Но с другой стороны – КПРФ всегда была против пенсионной реформы в том виде, в котором она была реализована, так что они достаточно последовательны.

Но шансов на принятие законопроекта нет – голосов не хватает. Хотя, конечно, «Единой России» придется приложить усилия, чтобы объяснить еще раз всем, почему законопроект нужно отвергнуть.

Я сам всегда был противником этой реформы – считаю, что в таком виде в ней вообще никогда не было необходимости, и сейчас, и три года назад.

  • Идею активно поддерживает вице-спикер Законодательного собрания Иркутской области, руководитель регионального отделения «Справедливой России» Лариса Егорова:

– Когда нам повышали пенсионный возраст, «Справедливая Россия», как и все нормальные люди и другие оппозиционные партии, которые были против, выходила на улицы, собирала подписи и так далее. Мы были категорически против повышения пенсионного возраста. И мы тоже разработали аналогичный законопроект. Но в нем был еще и такой пункт, как упразднение Пенсионного фонда России как абсолютно ненужной прослойки. Прекрасно насчитать пенсии может налоговая и не надо тратить такие огромные деньги на содержание такого абсолютно бесполезного для людей аппарата под названием «Пенсионный фонда». Забрать все эти их дворцы.

Так что конечно, я и партия за возврат пенсионного возраста 55 и 60 лет. И мы будем все для этого делать. Мне и самой увеличили пенсионный возраст, и я как нормальный человек категорически против. Обеими руками я поддержу этот законопроект, кем бы он ни был внесен.

Вероятность его принятия будет зависеть от результатов выборов в Госдуму. Понятно, что сегодня все занимаются какими-то PR-ходами. Но здесь я буду солидарна с коммунистами. Единственное, я бы объединила законопроекты и добавила упразднение Пенсионного фонда.

  • Одобряет законопроект и депутат Городской думы Иркутска от «Гражданской платформы» Александр Квасов:

– Законопроект, безусловно востребованный, я бы его поддержал. Сложно говорить о том, какова вероятность принятия этого законопроекта, потому что это уже будет новый созыв Государственной Думы – после сентябрьских выборов. И каким он будет, сколько будет инициаторов законопроекта, сколько будет от «Единой России» – трудно сказать.

  • Напомним, пенсионная реформа была реализована в 2018 году. В результате возраст выхода на пенсию был увеличен на пять лет.

Между тем, в начале этого года сенатор Василий Иконников уже выходил с инициативой о снижении пенсионного возраста. Его законопроектом предполагалось снизить возраст выхода на страховую пенсию по старости с 65 лет до 61 года для мужчин и с 60 до 56 лет для женщин. Также Василий Иконников предлагал уменьшить трудовой стаж для досрочной пенсии: с 42 до 38 лет – мужчинам, с 37 до 33 лет – женщинам. Социальную пенсию по старости по этому законопроекту мужчины получали бы с 66, а не с 70 лет, женщины – с 61, а не с 65 лет.

Однако тогда правительственная комиссия документ отклонила, заявив в своем отзыве, что что необходимость понижения пенсионного возраста «не подтверждается статистическими данными, полученными в ходе правоприменения, и анализом действующих правовых норм, обосновывающим их неэффективность».

Другие отзывы из Иркутска на мировые и российские новости:

Эти государства являются лидерами пенсионной реформы

Государственный и муниципальный долг увеличился втрое с 2000 года, в основном виноваты нефинансируемые государственные пенсионные обязательства. После 20 лет неадекватной политики финансирования, невыполнения чрезмерно оптимистичных целей по возврату инвестиций и других факторов, пенсионные системы штатов и местных органов власти теперь имеют долг в размере 1,5 триллиона долларов.

Этот долг в конечном итоге ложится на налогоплательщиков, и, как и любой долг, когда необеспеченные пенсионные обязательства растут, растут и расходы на его обслуживание.Поскольку выплаты по пенсионным долгам начинают отводить деньги от других государственных приоритетов, таких как образование и инфраструктура, некоторые законодатели теперь настаивают на столь необходимых реформах.

В Техасе законодательный орган штата принял крупную пенсионную реформу, направленную на устранение пенсионного долга системы пенсионного обеспечения сотрудников Техаса на сумму почти 15 миллиардов долларов. ERS обслуживает более 300 000 нынешних и вышедших на пенсию государственных служащих Техаса. Но в значительной степени из-за радужных предположений о доходности инвестиций и истории недофинансирования со стороны государства необеспеченные обязательства системы резко выросли.Актуарий-консультант ERS говорит, что план будет неплатежеспособным к 2061 году, даже если он достигнет своих высоких долгосрочных целей по возврату инвестиций, и уже к 2047 году, если этого не произойдет.

Закон о реформе обязывает Техас оплатить счет за пенсионные пособия, обещанные работникам, путем перевода ERS на актуарное финансирование и фиксированный график выплат. Новый закон также вводит всех будущих сотрудников в новый пенсионный план с низким уровнем риска «остаток денежных средств», который обеспечивает гарантированный минимум 4% возврата инвестиций вместе с переносимостью 401 (k).Короче говоря, реформы позволят Техасу сдержать обещания, данные нынешним и вышедшим на пенсию работникам, но прекратят давать работникам невыносимые пенсионные обещания в будущем.

Законопроект о пенсионной реформе станет законом в эти выходные, если губернатор Грег Эбботт не наложит вето на него, чего он не указал. Затем Техас присоединится к растущему списку штатов, включая Мичиган, Аризону, Пенсильванию и Колорадо, которые создали или расширили пенсионные планы, которые снижают финансовые риски для правительств и могут помочь избежать обременения будущих налогоплательщиков дополнительными нефинансируемыми обязательствами.

Обновленная информация о спасении пенсионного плана для нескольких работодателей: наконец обнародованы новые правила

МОСТ, Массачусетс - 11 сентября: Рабочие складывают мокрые кирпичи, которые только что были сформированы на Стайлзе и ... [+] Hart Brick Co. в Бриджуотере, Массачусетс, 11 сентября 2019 года. Более века рабочие на заводе Стайлз и Харт Брик Ко. Добывают глину и обжигают ее в печах при температуре до 1950 градусов, чтобы получить классические бостонские брусчатки, используемые на обширных строительных площадках. Последний кирпичный завод штата пережил войны, экономические спады и меняющиеся архитектурные стили.Но теперь он прогибается под тяжестью загадочного пенсионного плана, в результате которого владелец кирпичного завода в четвертом поколении несет ответственность не только за своих пенсионеров, но и за работников уже не существующих компаний, которые когда-то были частью этого плана. Стайлз и Харт, чьи кирпичи были использованы для восстановления таких достопримечательностей колониальной эпохи, как Bostons Faneuil Hall, является одним из множества малых предприятий в Соединенных Штатах, которые изо всех сил пытаются поддержать около 120 планов нескольких работодателей, которые классифицируются как критические и находящиеся в упадке. Это означает, что их обязательства значительно превосходят их активы, и, по прогнозам, они разорятся в течение 20 лет.(Фото Джона Тлумацки / The Boston Globe через Getty Images)

Boston Globe через Getty Images

В течение нескольких месяцев спонсоры, участники и их защитники пенсионных планов с несколькими работодателями ждали, чтобы увидеть, как PBGC (Корпорация по гарантиям пенсионных пособий) будет интерпретировать закон Американского плана спасения, предусматривающий выделение средств для выплаты пенсий многопрофильным сотрудникам, Закон о чрезвычайной помощи пенсионного плана от 2021 (EPPRA), который, как помнят постоянные читатели, оставил несколько вопросов очень неясными из-за того, как был написан закон.

Теперь PBGC опубликовала свое временное окончательное правило по реализации этой финансовой помощи. Это означает, что до принятия окончательных решений будет 30-дневный период для комментариев. Но если это правило будет окончательно доработано и пропустив загадочные детали, вот как будет работать спасение:

Сколько денег?

Во-первых, в законодательстве говорилось, что фонд спасения будет выплачивать квалификационным планам единовременные суммы в размере «такую ​​сумму, которая необходима для выплаты планом всех пособий, причитающихся в течение периода, начинающегося с даты выплаты выплаты специальной финансовой помощи в соответствии с настоящим Соглашением. раздела и заканчивающийся в последний день планового года, заканчивающегося в 2051 году.Это можно было бы истолковать самым щедрым образом, как простое предоставление планам каждого доллара, который они в противном случае потратили бы на пенсионные пособия в следующие 30 лет. Это много денег. В качестве альтернативы, текст можно было бы интерпретировать как подразумевающий только дополнительных денег, которые потребуются плану, с учетом активов, которые у них уже есть, и взносов, которые, по прогнозам плана, он получит в ближайшие 30 лет от участвующих работодателей, чтобы иметь возможность платить эти льготы.

Но что тогда происходит? В самом узком толковании это означает, что план, который в противном случае прогнозировался бы стать неплатежеспособным достаточно скоро, чтобы иметь право на эту помощь, вместо этого будет несостоятельным в 2051 году.А поскольку взносы работодателей оговариваются профсоюзами и, по сути, отражают упущенную заработную плату, в 2051 году молодые работники будут платить в пенсионные планы без каких-либо доказательств. Это кажется ужасно несправедливым, и, по сути, еще в апреле Национальное координационное управление Комитет по пенсиям для нескольких работодателей представил PBGC набор рекомендаций, призывающих к более щедрой или компромиссной интерпретации, которую они сочли «совместимой с намерениями Конгресса», согласно которой, по крайней мере, некоторые активы будут сохранены в 2051 году.

Напротив, PBGC полагала, что «простое значение законодательного языка» на самом деле является этой узкой интерпретацией. Это не порадует защитников пенсий, работающих с несколькими работодателями, но это не вина PBGC; Это вина Конгресса за то, что он написал закон так, как они это сделали, таким образом, что на 30 лет он просто выбьет из колеи.

Как будут использоваться деньги?

Постоянные читатели знают, что одно из различий между требованиями к финансированию для пенсионных планов с несколькими работодателями и для пенсионных планов с одним работодателем заключается в том, что последние должны использовать ставки корпоративных облигаций для определения своих обязательств, а планы с несколькими работодателями используют в качестве своей процентной ставки (ставки дисконтирования) доход, который они ожидают от своих инвестиций (так же, как и в отношении государственных пенсионных планов).Однако это законодательство добавляет немного причуды; независимо от того, какой индивидуальный план может использовать для своей обычной оценочной процентной ставки, она снижается до верхнего предела, который устанавливается на уровне 200 базисных пунктов (2 процентных пункта) выше ставки по корпоративным облигациям, или, как сказано в законе, «ставка указанного в разделе 303 (h) (2) (C) (iii) (без учета изменений, внесенных в соответствии с пунктом (iv) для такого раздела) », что на самом деле является тем, как ставка корпоративных облигаций определяется для планов с одним работодателем в комплексном пенсионном финансировании. закон ЭРИСА (стр.137). Это само по себе добавляет немного справедливости, помещая планы, которые были более или менее консервативными по своим первоначальным оценкам, на равных условиях.

Но вот загвоздка: закон требует, чтобы деньги на спасение были отделены, использовались только для выплаты пособий и инвестировались «в облигации инвестиционного уровня или другие инвестиции, разрешенные PBGC», а временное правило PBGC довольно близко соответствует требование законодательства о корпоративных облигациях. Сторонники пенсионного обеспечения со многими работодателями возразили против этого ограничения, отметив, что если сумма спасательных денег была рассчитана на основе процентной ставки с использованием корпоративных облигаций плюс 2%, но инвестиции могут быть основаны только на корпоративных облигациях с их более низкой доходностью (прямо сейчас это 3.5% против 5,5%), то у этих планов просто нет возможности вложить свои деньги, чтобы вернуть достаточно процентов для выплаты пособий, которые они должны финансировать.

Кстати, сама PBGC указывает на готовность участвовать в дальнейших обсуждениях их интерпретации и предполагает, что они, возможно, захотят убедить их в том, что определенные акции с низким уровнем риска могут быть приемлемыми. И, честно говоря, я в любом случае не уверен, что это катастрофа; большинство пенсионных планов, даже недостаточно финансируемых, чтобы иметь право на получение финансовой помощи, даже в этом случае имеют определенную сумму активов, и большинство пенсионных планов имеют практику диверсификации своих инвестиций в акции и облигации, так что большая часть собственных активов плана могут быть переведены в акции, чтобы компенсировать обязательные вложения фондов спасения в облигации.

Кто выигрывает, кто проигрывает?

Решения PBGC здесь - не то, что хотели бы такие организации, как NCCMP, хотя, очевидно, задача PBGC - толковать закон, а не пытаться исправить плохо написанный закон.

В то же время ни один пенсионный план для многопрофильных работников с этим законодательством не будет хуже, чем без него, даже если он не такой щедрый, как им хотелось бы. И ничто не мешает этим планам увеличивать взносы и использовать дополнительные взносы для финансирования будущих накоплений - что будет означать, что пенсионные планы, выражающие свои взносы в виде фиксированных долларовых сумм, а не в процентах от заработной платы, будут лучше подходить для обеспечения существующих сотрудников. как пенсионеры.Более того, расчет будущих взносов основан на единовременном прогнозе открытой группы без пересмотра из года в год, так что, в принципе, если к плану присоединится больше сотрудников, план будет лучше. (Конечно, если прогнозы слишком оптимистичны в отношении количества будущих работников, верно обратное.)

Но, конечно, это 86 миллиардов долларов, которые можно было потратить на другие нужды или не потратить совсем. И, как бы многие защитники ни заявляли, что они все еще надеются на более полный пересмотр правил финансирования пенсий для нескольких работодателей, плохо продуманный характер этой финансовой помощи делает менее, а не более вероятным, что обе стороны прохода объединятся для восстановления пенсии для нескольких работодателей и предотвращение финансовой помощи в будущем.

Как всегда, вас приглашают комментировать JaneTheActuary.com !

Возможная сделка для государственной пенсионной реформы

Соавторами этой статьи являются Эндрю Биггс и Шейла А. Вайнберг, генеральный директор Истина в бухгалтерском учете .

В 1972 году на NBC News было опубликовано подробное расследование под названием «Пенсии: невыполненное обещание», в котором освещалось множество способов использования традиционных пенсий с установленными выплатами (DB), которые теперь используются некоторыми как золотой стандарт пенсионных накоплений. автомобили - подвели рабочих и пенсионеров.В планах было разрешено устанавливать строгие требования к наделению правами, что затрудняло получение сотрудниками пенсионных пособий. Анализ Конгресса показал, что 92% сотрудников, которые участвовали в традиционной пенсии, не получали пособия при выходе на пенсию. Правила финансирования пенсий также были слабыми, что ставило под угрозу выплаты работникам, если их работодатель прекратил свою деятельность.

Прототипом был завод автомобильной компании «Студебеккер» в Саут-Бенде, штат Индиана, который был закрыт в 1963 году.Хотя сама «Студебеккер» не была банкротом, компания закрыла пенсионный план завода, который покрыл примерно 10 500 заводских рабочих и пенсионеров. В то время как пенсионеры продолжали получать свои пособия в полном объеме после закрытия плана, сотрудники в возрасте от 40 до 59 лет получали всего 15 центов за каждый доллар пособий, которые им причитались, несмотря на то, что в среднем они проработали более 20 лет. Сотрудники со стажем менее 10 лет ничего не получали.

В ответ на такие дела, как «Студебеккер», Конгресс в 1974 г. принял Закон о гарантиях пенсионного дохода сотрудников (ERISA).ERISA сделала правила перехода на льготы более разумными и ужесточила стандарты финансирования. Короче говоря, работодатели больше не могли обещать сотрудникам пенсии, не финансируя их и отказывая при этом в выплате многим работникам. ERISA также учредила Корпорацию гарантирования пенсионных пособий (PBGC). В обмен на страховые взносы, выплачиваемые работодателями, PGBC предоставила работникам защиту от сокращения пособий до определенного предела, если пенсия станет неплатежеспособной. На 2020 год PBGC гарантирует получение первых 69 750 долларов США годовых пенсионных пособий для лиц, вышедших на пенсию в возрасте 65 лет.

ERISA устанавливает базовый стандарт: делай правильно или не делай совсем. Если работодатель хотел спонсировать пенсию DB, ему нужно было предложить льготы, на которые сотрудники действительно могли претендовать, а затем профинансировать эти льготы, чтобы обеспечить им выплату. Если бы работодатель не мог или не хотел следовать этим стандартам, он мог бы вместо этого предложить план 401 (k). И многие работодатели фактически предпочли перейти на планы с установленными взносами. Но пенсии DB, которые остаются в частном секторе, обычно хорошо финансируются.В период спада Covid-19 корпоративные пенсии в январе 2020 года в среднем финансировались на 85% при низкой процентной ставке 2,85%.

Но в то время, когда был принят ERISA, пенсии государственных и местных органов власти были освобождены от регулирования. Хотя некоторые обсуждали включение планов правительства штата и местного самоуправления в ERISA, в то время исключение планов правительства могло показаться разумным. Регулирование частных пенсий считалось необходимым, потому что, хотя работодатели могут назначать пенсии от имени своих сотрудников, работодатели и работники иногда имеют разные цели и разные стимулы.В результате частные фирмы не всегда могут учитывать интересы сотрудников, например, не полностью финансируя пенсионный план. Но правительство часто рассматривается как образцовый работодатель, который, не имея мотивации для получения прибыли, будет действовать от имени своих сотрудников. Более того, в то время пенсии составляли небольшую часть государственного бюджета: в 1972 году выплаты пенсионных пособий составляли лишь 3,6% бюджетов штатов и местных органов власти. Наконец, полвека назад у американцев были разные взгляды на отношения между федеральным правительством и правительствами штатов и местными органами власти, так что федеральное регулирование пенсий, предлагаемых штатами и осуществляемых ими, могло считаться неправильным.В целом, выгоды от регулируемых государственных и местных пенсий, вероятно, просто не рассматривались как стоящие политических усилий.

Спустя почти пять десятилетий все по-другому. Пенсии органов государственного управления и местного самоуправления в настоящее время в три раза больше доли государственных бюджетов, чем в 1972 году, при этом рост пенсионных расходов оказывает давление на ресурсы, выделяемые на образование, общественную безопасность, здравоохранение и инфраструктуру. Крупный рыночный спад оказывает отражающееся воздействие на государственные бюджеты из-за необходимости компенсировать убытки от пенсионных вложений.

Что еще хуже, органы власти штата и местного самоуправления не оказались образцовыми работодателями, которых можно было бы ожидать во время ERISA. Правительства использовали чрезмерно оптимистичные предположения о доходности инвестиций, брали на себя чрезмерный инвестиционный риск и часто не вносили свои ежегодные взносы в полном объеме. Пенсионные попечители часто не действовали в качестве настоящих доверенных лиц от имени участников пенсионного обеспечения, сотрудничая с государственными чиновниками - часто с теми людьми, которые их назначили, - для сокращения текущих затрат на взносы, даже если это оставляло меньше ресурсов для выплаты будущих пенсионных пособий.

Перед лицом растущего недофинансирования государственных пенсий некоторые правительства ужесточили требования в отношении предоставления пособий, чтобы не допустить, чтобы сотрудники с короткой карьерой имели право на получение пособий. Например, учительница в Коннектикуте или Массачусетсе, уволившаяся с работы менее чем на десять лет, не получила бы ни государственного пенсионного пособия, ни пособия по социальному обеспечению. Государственные пенсии сопряжены с чрезмерным инвестиционным риском, настолько, что президент Общества актуариев ругал «планы государственного сектора [относительно] принятия решений о принятии рисков, которые противоречат основным принципам управления рисками.Более того, конституционные аргументы против федерального регулирования пенсий штата и местного самоуправления сегодня кажутся причудливыми. Федеральное правительство регулирует трудовую политику штата и местного самоуправления множеством способов: федеральные правила диктуют минимальную заработную плату, условия труда, предоставление медицинского страхования и другие действия, которые правительства штата и местные органы власти предпринимают в качестве работодателей. Нетрудно поверить в то, что федеральное регулирование пенсионного обеспечения штата и местного самоуправления будет конституционным.

Все эти проблемы с пенсиями государственных служащих существуют уже много лет. И все они выступают против решения не включать государственные и местные государственные планы в правила пенсионного обеспечения сотрудников ERISA. Возможно, в то время директивные органы не могли знать об этом, но в 2020 году существенные доводы в пользу того, чтобы позволить государственным и местным правительственным пенсиям эффективно саморегулироваться, действительно слабы.

Сегодня с пенсиями в госсекторе стоит более острая проблема. Пандемия COVID-19 ударила по пенсионным инвестициям и, что еще более важно, подорвала налоговые поступления, которые государство и местные органы власти должны использовать для компенсации этих инвестиционных потерь.До кризиса Truth in Accounting обнаружила, что штаты откладывали только 66 центов на выплату каждого доллара обещанных пособий, при этом в Иллинойсе было только 39 центов, а в Нью-Джерси только 34 цента. Хуже того, Центр пенсионных исследований при Бостонском колледже прогнозирует, что семь основных государственных пенсионных планов могут исчерпать свои активы к 2028 году, вынуждая правительства поддерживать выплаты пенсий на основе «текущих выплат», которые, как правило, будут значительно выше, чем платежи, которые правительства производят - или даже не могут себе позволить - сегодня.Глядя на весь спектр государственных планов, Центр пенсионных исследований прогнозировал, что среднегодовые государственные взносы вырастут с 19,7 процента от сегодняшней заработной платы до 29,1 процента от заработной платы в 2025 году. Еще в 2001 году средний взнос работодателя составлял всего около семи процентов. оплаты. Весьма вероятно, что государственные и местные органы власти, испытывающие наибольшую финансовую нагрузку, не смогут в этом году полностью внести пенсионные взносы - или, возможно, вообще какие-либо пенсионные взносы, - что является единственным способом для планов сохранить финансирование в условиях низких процентных ставок и нестабильности акций. рыночная доходность.

За последние два десятилетия пенсионные выплаты привели к фундаментальным изменениям в стоимости и составе компенсаций государственным служащим, с которыми многие правительства не готовы справиться. Действительно, в письме от 14 апреля к делегации Конгресса США в штате Иллинойс президент сената штата запросил 10 миллиардов долларов федеральных денег для выкупа недофинансируемых государственных пенсий штата.

Что тогда? Если Иллинойс официально запросил федеральную помощь на выплату пенсий - просьба, которой наверняка последуют Нью-Джерси, Кентукки, Коннектикут и другие штаты с ограниченными финансовыми возможностями, - как должно реагировать федеральное правительство?

Самый заманчивый ответ, который вряд ли был бы неоправданным, - «Забудьте об этом.«COVID, возможно, был непредвиденным, но проблемы с пенсионным финансированием государственных и местных органов власти назревали веками в результате десятилетий плохого управления и отрицания финансовых и фискальных реалий. Подобно тому, как плохо управляемая частная фирма должна столкнуться с банкротством, нет ничего предосудительного в том, что плохо управляемый штат или город также поступают так. И так же, как частные инвесторы теряют деньги, держатели муниципальных облигаций в неплатежеспособном государстве понесут значительный финансовый удар. И эта рыночная дисциплина может побудить рынки муниципальных облигаций уделять больше внимания государственному пенсионному финансированию и общему финансовому здоровью, используя процентные ставки как способ вознаградить хорошо управляемые правительства и наказать злоумышленников.Конгрессу потребуется принять закон, чтобы установить процесс банкротства для штатов, но это возможно: в 2016 году Конгресс принял закон, устанавливающий процедуру банкротства для Пуэрто-Рико, трехмиллионного сообщества США, которое в том же году не выплатило свои долги. Совсем недавно лидер большинства в Сенате Митч МакКоннелл одобрительно высказался об установлении процедур банкротства для штатов.

Но именно опыт Пуэрто-Рико вызывает по крайней мере некоторую паузу, позволяя штатам оказаться в неплатежеспособности.По прошествии четырех лет остров все еще не урегулировал свое банкротство в условиях продолжающейся окопной войны между реформаторским надзорным советом, членом которого является один автор, и чередой губернаторов, озабоченных больше своими собственными перевыборами, чем урегулированием спорных вопросов. финансовые проблемы правительства и создание благодатной почвы для экономического роста. За это время экономика ослабла, и эмиграция продолжилась. Увеличилась нагрузка на федеральные программы социального обеспечения, основанные на проверке нуждаемости, такие как Medicaid и Food Stamps.Короче говоря, позволить плохим правительственным субъектам стать неплатежеспособными, конечно, не несправедливо, но это также не панацея от финансовых проблем государства.

По этой причине подход, основанный только на пенсиях, может иметь смысл. В той степени, в которой пенсионный план государства является причиной банкротства, отдельное рассмотрение пенсий до того, как дела развалятся, может предотвратить более крупную экономическую катастрофу. Мы предлагаем, по крайней мере, в целях обсуждения, что, если штат запрашивает и получает федеральную помощь для финансирования пенсий, то государство должно согласиться передать эту государственную пенсию под федеральное регулирование, которое качественно аналогично тому, как работают частные пенсии.

Очевидно, что федеральная пенсионная помощь будет рассматриваться как «спасение», и, возможно, это справедливо. Но никто не должен делать вид, будто спасение невозможно иначе. Во время кризиса 2008 года банки считались «слишком большими, чтобы обанкротиться». Можно ли иначе рассматривать штаты с миллионным населением? Кроме того, большинство демократов в Конгрессе - и несколько республиканцев - в настоящее время выступают за спасение так называемых «пенсий нескольким работодателям», которые представляют собой планы профсоюзов, которые обслуживают сотрудников в таких отраслях, как грузовые перевозки и горнодобывающая промышленность.Если Конгресс выручит водителей грузовиков и горняков, каковы шансы, что они не предложат то же самое для школьных учителей?

Но в отличие от предлагаемой помощи по выплате пенсий многопрофильным работникам и помощи банков, у нашего предложения есть обратная сторона: гораздо более строгие правила финансирования и большая гибкость для спонсоров пенсий. В обмен на финансовую помощь штаты должны будут продемонстрировать план финансирования своих пенсий в соответствии с более строгими федеральными правилами, которые применяются к пенсиям в частном секторе. Это означает, что предполагать гораздо более разумную прибыль от пенсионных вложений и гораздо быстрее решать любые необеспеченные обязательства.Это те правила, благодаря которым пенсии в частном секторе финансируются намного лучше, чем государственные и местные планы.

Но есть и вторая часть. ERISA устанавливает правила, по которым спонсоры частных пенсий должны жить. Но это также дает работодателям, которые не могут жить по этим правилам, другие возможности, в частности, возможность спонсировать план с установленными взносами 401 (k). Для некоторых работодателей частного сектора пенсия с установленными выплатами по-прежнему имеет смысл, и эти планы в целом хорошо финансируются. Но для многих других работодателей 401 (k) - лучший вариант, и ERISA устанавливает правила для выполнения этих планов.

Правительства многих штатов фактически не имеют такой возможности. Конституции и правовые толкования штатов часто гласят, что с самого первого дня, когда работник приступает к работе, условия его пенсии не могут быть изменены. Из-за этих правил штатам, таким как Иллинойс или Калифорния, очень сложно реформировать свои планы, поскольку даже отмена всех пенсионных пособий для вновь нанятых сотрудников потребует десятилетий, чтобы снизить их расходы. В частном секторе, напротив, ERISA справедливо запрещает работодателям забирать пенсионные пособия, которые уже заработали работники, но позволяет гибко изменять ставку, по которой работники зарабатывают будущие выплаты.Как и в случае с любой другой формой компенсации работникам, работодатели в частном секторе могут найти баланс между пенсиями, которые для них слишком дороги, и пенсиями, недостаточными для привлечения и удержания нужных им работников. Странно, что государства предполагают гораздо более сильную пенсионную защиту, чем явно заявляет ERISA для работников частного сектора, поскольку ERISA усилила пенсионную защиту работников частного сектора.

Поскольку федеральный закон имеет преимущественную силу перед законами штата, план правительства штата, подпадающий под действие ERISA, будет иметь не только более строгие правила финансирования, но и большую гибкость для изменения плана, если выборные должностные лица решат, что существующая формула выплаты пособий является недоступной.Опять же, льготы, уже заработанные сотрудниками, нельзя отнять, но штаты получат гибкость в установлении ставки, по которой сотрудники будут получать будущие льготы.

Проще говоря, в обмен на краткосрочную финансовую помощь штаты согласились бы на ту же сделку, которую требует федеральный закон от работодателей частного сектора: правильно управляйте пенсиями или не управляйте ими вообще. Если государство решит продолжить работу по пенсионному плану с установленными выплатами, оно должно сделать это, используя более разумные правила финансирования и более быстрое погашение нефинансируемых обязательств.Если штат не может назначать традиционную пенсию на этих условиях, федеральный закон предоставит штату свободу действий для перевода своих сотрудников на пенсионные планы с установленными взносами. Это может быть лучшим вариантом, чем ждать, пока штат объявит о банкротстве.

Законопроект о

Массачусетсе увеличит пенсии правительственным служащим, страдающим пандемией. Критики говорят, что это будет стоить миллиарды

Критики говорят, что мера по вознаграждению государственных служащих в Массачусетсе за их службу во время пандемии может обойтись в миллиарды долларов и истощить государственные и местные пенсионные фонды.

Законопроект, получивший широкую поддержку в законодательном собрании штата, предусматривает предоставление работникам трех дополнительных лет службы для выплаты пенсий при выходе на пенсию, если они работали вне дома в период с 10 марта по 31 декабря прошлого года.

Помощник одного из ведущих спонсоров, сенатора Джона Велиса, сказал, что он пока не может сказать, сколько рабочих будут соответствовать требованиям или сколько будет стоить повышение пенсии. «Этот законопроект все еще находится на начальной стадии», - сказал Габриэль Адамс-Кин, директор сенатора по коммуникациям и заместитель директора по законодательным вопросам.

Но Джефф Беквит, исполнительный директор Ассоциации муниципалитетов Массачусетса, сказал, что законопроект написан настолько широко, что, вероятно, принесет пользу большей части из более чем 300 000 штатных и местных рабочих Массачусетса, включая некоторых законодателей.

«Нет никакого анализа, чтобы увидеть, сколько это будет стоить», - сказал Беквит. «Есть 100% уверенность, что это будет недоступно».

Грегори Салливан, директор по исследованиям Pioneer Institute в Бостоне, подсчитал, что это изменение, вероятно, со временем добавит миллиарды долларов к пенсионным расходам штата.

Салливан сказал, что точное пособие на одного работника будет зависеть от заработной платы, возраста, стажа работы в системе и других факторов. Но в качестве примера он подсчитал, что это, вероятно, увеличит пенсию президента системы Массачусетского университета Марти Михана почти на 800000 долларов за всю его жизнь, и предположил, что это может стоить десятки тысяч или сотни тысяч долларов для большинства других работников, которые имеют право.

«Я мог понять премию, предоставляемую некоторым передовым сотрудникам государственного сектора в тысячах долларов каждый, но не в сотнях тысяч», - сказал Салливан, бывший генеральный инспектор штата, который сейчас работает в Pioneer Institute. аналитический центр, который в прошлом высказывал опасения по поводу необеспеченных пенсионных обязательств.

Салливан предупредил, что этот шаг может значительно увеличить государственные и местные пенсионные обязательства, хотя он сказал, что не было достаточно деталей для расчета суммы. По данным штата, на начало 2019 года основной пенсионный фонд штата финансировался на 63,7%, в то время как фонд учителей Массачусетса финансировался на 51,7%.

Тем не менее, более половины законодателей штата уже подписали закон, что отражает широкое желание помочь людям, которые работали вне дома во время пандемии, потенциально увеличивая их риск заражения коронавирусом.

«Этот законопроект направлен на признание глубоких жертв, которые наши основные общественные работники принесли во время пандемии, чтобы обезопасить остальных», - сказал Велис, демократ из Вестфилда и один из основных спонсоров.

Законопроект получил поддержку ряда профсоюзов государственных и местных государственных служащих, включая Национальную ассоциацию государственных служащих, Бостонскую пожарную службу 718 и Ассоциацию патрульных полицейских Бостона. Ряд сторонников положительно оценили это предложение на слушаниях в среду Объединенного комитета по государственной службе.

Джордж Ноэль, коммерческий директор Международного союза офисных и профессиональных сотрудников, Local 6, свидетельствовал на слушании, что законопроект будет вознаграждать людей, которые работали в местных судах, даже когда офисы были закрыты для публики.

«Эти сотрудники получат признание за работу, которую они проделали на протяжении всей пандемии, чтобы поддерживать работу государственных служб», - сказал Ноэль. «Они ставят под угрозу свое здоровье и безопасность, а также здоровье своих семей».

Реп.Джонатан Злотник, D-Gardner, еще один ведущий спонсор закона, сказал, что его офис будет работать с коллегами, чтобы ответить на ключевые вопросы о законопроекте, например, сколько он будет стоить и как это повлияет на государственные пенсионные обязательства.

Злотник сказал, что можно с уверенностью предположить, что эта мера может подтолкнуть некоторых сотрудников, приближающихся к пенсионному возрасту, уйти раньше, но не смог сказать, сколько человек может попасть в эту категорию.

В среду он засвидетельствовал, что законопроект будет вознаграждать государственных служащих, которые помогали предоставлять основные услуги, когда почти все остальное было закрыто, а люди мало знали о COVID-19.


Подробнее из WBUR


План федерального правительства по спасению пенсий для многопрофильных работодателей, по мнению критиков, не оправдывается. Но усилия по спасению запутываются в правилах, которые могут в конечном итоге привести к потере многих пенсионных планов, говорят пенсионные эксперты.

Корпорация Pension Benefit Guaranty Corp., которая страхует пенсионные планы с установленными выплатами, в начале этого месяца издала правила, в которых излагается новая программа финансовой помощи для нескольких работодателей, предусмотренная Американским планом спасения, принятым в марте.Закон позволяет некоторым недофинансируемым многопрофильным планам подавать заявку на финансируемую налогоплательщиками финансовую помощь, которая не несет обязательств по выплате и может помочь стабилизировать шаткое финансирование и восстановить ранее урезанные льготы. Новые правила PBGC, однако, делают весьма вероятным, что планы, принимающие помощь, станут неплатежеспособными в течение 30 лет, говорят консультанты по пенсиям, юристы и другие эксперты, и оставят у молодых работников небольшой стимул для участия в этих планах.

PBGC использовала «слишком драконовский» подход к расчету суммы финансовой помощи, говорит Рассел Камп, управляющий директор компании по управлению инвестициями Ryan ALM.Как правило, «это не позволяет этим планам выжить после 2051 года - если они вообще будут реализованы».

«Американский план спасения обеспечивает финансирование крайне недофинансируемых пенсионных планов, которые обеспечат получение более 3 миллионов американских рабочих, пенсионеров и членов их семей пенсионных пособий, которые они заработали за многие годы упорного труда», - сказал директор PBGC Гордон Хартогенсис. объявляя новые правила. По данным PBGC, новая программа финансовой помощи, как ожидается, направит около 94 миллиардов долларов на более чем 200 соответствующих критериям планов для нескольких работодателей.Агентство принимает публичные комментарии по временному окончательному правилу до 11 августа.

Около 1400 пенсионных планов для нескольких работодателей, которые создаются на основе соглашений между профсоюзами и двумя или более работодателями, охватывают более 10 миллионов участников, обычно в таких отраслях, как строительство. , автоперевозки, производство и розничная торговля.

Не пропустите: Ваши пенсионные сбережения в норме? Эти тесты могут помочь определить вашу позицию.

Сокращение числа профсоюзов в некоторых отраслях и отказ работодателей от пенсионных планов для нескольких работодателей в течение многих лет усугубляли финансовые проблемы этих планов.И если один работодатель в плане обанкротится, оставшиеся работодатели могут застрять с нефинансируемыми обязательствами по выплате пособий. Закон 2014 года дал возможность некоторым пенсионным планам с недостаточным финансированием сокращать выплаты пенсионерам. С тех пор 18 таких планов получили одобрение Министерства финансов США о сокращении пособий в соответствии с этим законом, Законом о пенсионной реформе для нескольких работодателей, что привело к резкому сокращению доходов некоторых пенсионеров.

В планах, получающих новую финансовую помощь, прежние льготы будут восстановлены.Но многие планы могут дважды подумать, прежде чем обращаться за помощью, говорят пенсионные эксперты.

Одна проблема: интерпретация PBGC требования Американского плана спасения о том, что сумма финансовой помощи должна быть достаточной для выплаты всех пособий, причитающихся до 2051 года. Согласно правилу PBGC, сумма помощи будет равна разнице между обязательствами плана в отношении следующие 30 лет (включая выплаты и административные расходы) и его ресурсы, в том числе оборотные активы, взносы в течение следующих 30 лет, доходы от этих сумм и ожидаемые выплаты «обязательства по выходу», произведенные работодателями, выходящими из плана.Учитывая эту интерпретацию, по прошествии 30 лет «вы израсходовали все активы, которые у вас есть с настоящего момента до 2051 года», - говорит Камп, включая взносы, которые предназначались для выплаты пособий после 2051 года. Этот расчет финансовой помощи, по его словам, «является абсолютное меньшее, что вы могли придумать »по закону.

PBGC считает, что «простое значение» закона состоит в том, что все ресурсы плана и обязательства должны быть приняты во внимание, говорится в сообщении агентства при введении новых правил.

Подход PBGC может отражать желание ограничить вклад налогоплательщиков в программу, говорят пенсионные эксперты.Программа финансовой помощи, финансируемой из федерального бюджета, также помогает улучшить шаткое финансовое положение программы страхования нескольких работодателей PBGC, которая финансируется за счет страховых взносов, выплачиваемых по планам. По состоянию на конец прошлого года страховая программа столкнулась с неплатежеспособностью в 2026 финансовом году.

Еще одна проблема, связанная с новой программой финансовой помощи, заложена в языке закона, говорят пенсионные эксперты. Эксперты говорят, что процентная ставка, используемая при расчете суммы финансовой помощи, значительно выше ожидаемой нормы прибыли от доступных вариантов инвестирования для этой денежной корзины, что создает дефицит финансирования.«Это раньше толкает вас к банкротству», - говорит Джин Калварски, генеральный директор консалтинговой компании Cheiron.

Чтобы восполнить дефицит, у планов может возникнуть соблазн более агрессивно инвестировать свои другие активы, говорят пенсионные эксперты. «Это приглашение к неосмотрительному использованию ресурсов плана», - говорит один эксперт, попросивший не называть его имени, продолжая изучать правила. «Если вы хотите, чтобы ваш план длился, вам придется пойти на большой риск».

По мнению экспертов, правила PBGC ставят молодых участников многопрофильного проекта и профсоюзы, которые их представляют, в тяжелое положение.«Если вы сейчас молодой сотрудник, участвующий в одном из этих планов, вам следует задаться вопросом, хотите ли вы продолжать участвовать», - говорит Камп, потому что к тому времени, когда вы выйдете на пенсию, план может быть нарушен. Когда план для нескольких работодателей терпит неудачу, PBGC гарантирует выплаты до определенных лимитов, но эти лимиты часто значительно ниже, чем те льготы, которые пенсионеры получили бы, если бы план оставался здоровым.

Хотя PBGC все еще может пересматривать правила на основе комментариев общественности, некоторые наблюдатели сомневаются, что окончательный результат будет соответствовать намерениям законодателей при принятии программы финансовой помощи.Лидер сенатского большинства Чак Шумер заявил в начале марта, что он будет внимательно следить за реализацией новой программы, чтобы гарантировать, что планы, получающие помощь, «не окажутся в худшем положении с долгосрочным финансированием, чем они есть сегодня, или, по прогнозам, в будущем. будущее." Программа, как заявил нью-йоркский демократ, «призвана стать долгосрочным решением этих проблемных планов, решением, которое защищает пенсионные пособия, а также здоровье самих планов». Офис Шумера не ответил на запрос о комментарии.

Мнение: Ваш 401 (k) не место для прямых инвестиций

Пакет помощи

включает в себя помощь в размере 86 миллиардов долларов для невыплачиваемых пенсий

Внутри законопроекта о стимулировании роста на 1,9 триллиона долларов, одобренного Сенатом в субботу, находится пакет помощи на 86 миллиардов долларов, который не имеет ничего общего с пандемией.

Скорее, 86 миллиардов долларов - это помощь налогоплательщикам примерно 185 профсоюзным пенсионным планам, которые настолько близки к краху, что без помощи более миллиона вышедших на пенсию водителей грузовиков, розничных клерков, строителей и других могут быть вынуждены отказаться от пенсионного дохода.

Спасение нацелено на пенсионные планы для нескольких работодателей, которые объединяют группы компаний с профсоюзом для предоставления гарантированных пособий. В общей сложности около 1400 планов охватывают около 10,7 миллиона активных и вышедших на пенсию рабочих, часто в таких областях, как строительство или развлечения, где рабочие переходят с работы на работу. По мере того как рабочая сила стареет, у тревожного количества планов заканчиваются деньги. Эта тенденция возникла до пандемии и является результатом исчезновения профсоюзов, серийных банкротств и неуместной надежды на то, что инвестиционный доход покроет большую часть счета, а работодателям и работникам не придется этого делать.

Меры стимулирования как Палаты представителей, так и Сената дадут самым слабым планам достаточно денег, чтобы выплатить сотням тысяч пенсионеров - число, которое будет расти в будущем - их полные пенсии в течение следующих 30 лет. Положение не требует от планов выплатить финансовую помощь, заморозить начисления или прекратить практику, которая привела к их текущим бедствиям, что означает, что их проблемы могут повториться. Он также не объясняет, что произойдет, когда деньги налогоплательщиков закончатся через 30 лет.

Сенатор Шеррод Браун, демократ из Огайо, который возглавлял работу по спасению больных пенсионных планов, сказал, что включение этого положения в законопроект о помощи - «действительно большое дело» как для пенсионеров, которые зависят от денег, так и работодатели теперь раздавлены обещаниями, которые они не могут позволить себе сдержать.

«Это восходит к тому факту, что эти рабочие не сделали ничего плохого», - сказал г-н Браун в интервью в четверг. «Они заработали эти пенсии». Он добавил, что пандемия усугубила кризис, с которым столкнулись планы.

Эта мера подверглась критике, некоторые эксперты назвали ее пластырем.

«Представьте, что у вас есть ребенок студенческого возраста, у которого задолженность по кредитной карте составляет 1500 долларов, - сказал Джеймс П. Нотон, актуарий, который сейчас преподает в Школе бизнеса Дардена при Университете Вирджинии.«Если вы дадите ему 1500 долларов и больше ничего не сделаете, шансы на то, что проблема будет решена, довольно низки».

В то же время республиканцы критиковали его как раздачу профсоюзов, маскирующуюся под облегчение пандемии. Они пытались превратить это положение, которое принесет пользу только профсоюзным работникам и пенсионерам, в политическую ответственность демократов.

«Просто чтобы показать вам, насколько плох этот законопроект, в нем больше денег для спасения профсоюзных пенсионных фондов, чем все деньги вместе взятые на распространение и тестирование вакцины», - заявил на прошлой неделе сенатор Билл Хагерти, республиканец из Теннесси.

В пятницу сенатор Чак Грассли, республиканец от штата Айова, представил свое собственное законодательное предложение по несостоятельным пенсионным планам, которое, по его словам, приведет к структурным реформам, которые сделают их платежеспособными в долгосрочной перспективе. Он назвал предложенную демократами меру «пустым чеком» и попытался отправить ее обратно в финансовый комитет Сената для переоснащения.

Ежедневный бизнес-брифинг

«Мало того, что их план полностью не связан с пандемией, но он также не делает ничего для устранения основной причины проблемы», - сказал г-н.Об этом говорится в заявлении Грассли. Его предложение было отклонено 49 голосами против 50.

Использование долларов налогоплательщиков для спасения пенсионных планов почти неслыханно. Предыдущие предложения по спасению умирающих планов создания нескольких работодателей призывали Казначейство предоставлять им 30-летние ссуды, а не присылать им денежные средства без каких-либо условий. Другие усилия требовали планов по сокращению пособий некоторым людям, чтобы сберечь их истощающиеся деньги, такие как пенсии вдовам, дотации при досрочном выходе на пенсию и пенсии, обещанные компаниями, которые впоследствии покинули их пулы.

Федеральное правительство обеспечивает поддержку для некоторых несостоятельных пенсионных планов через корпорацию Pension Benefit Guaranty Corporation, которая действует как страховщик и заставляет компании выплачивать страховые взносы, но не получает долларов налогоплательщиков. В настоящее время в пенсионном агентстве действуют отдельные программы страхования пенсий для одного работодателя и для нескольких работодателей. Программа с одним работодателем находится в хорошей форме, но программа с несколькими работодателями хрупка. По состоянию на 2017 год у 1400 или около того пенсионных планов страны, работающих с несколькими работодателями, общий дефицит составил 673 миллиарда долларов.

В частности, ожидается, что в 2025 году разорится один крупный план Teamster, а когда пенсионное агентство начнет выплачивать пенсии своим почти 200000 пенсионерам, его программа страхования для нескольких работодателей, по словам самого агентства, тоже разорится. В результате примерно 80 000 других профсоюзных пенсионеров, чьи пенсии теперь выплачиваются агентством, останутся без их выплат.

Новое законодательство это меняет. Он призывает Казначейство создать фонд в размере 86 миллиардов долларов в пенсионном агентстве, используя общие доходы.Агентство будет обязано хранить деньги отдельно от средств, которые оно использует для обычных операций. Он будет использовать новые деньги для выплаты субсидий соответствующим пенсионным планам, позволяя им платить своим пенсионерам. Бюджетное управление Конгресса оценило, что 185 планов, вероятно, получат помощь, но при определенных обстоятельствах могут получить помощь до 336 планов.

Гранты предназначены для выплаты пенсионерам их полной пенсии, что намного выгоднее, чем обычное пенсионное страхование пенсионного обеспечения для нескольких работодателей, которое ограничено законом до 12 870 долларов в год.Многие пенсионеры в планах, которые вскоре должны быть спасены, заработали пенсии больше, чем эта.

Деньги налогоплательщиков также будут использоваться для восстановления любых пенсий, которые были сокращены в рамках инициативы 2014 года, которая пыталась возродить неблагополучные планы путем урезания пенсий некоторым людям. Законопроекты о стимулировании - есть версия Палаты представителей и версия Сената, которые имеют незначительные различия - требуют, чтобы пострадавшие пенсионеры получили те деньги, которые удерживались в течение последних шести лет.

Законодательство требует, чтобы неблагополучные планы держали свои грантовые деньги в облигациях инвестиционного уровня, и запрещает им смешивать их с другими ресурсами.Но помимо этого, законопроект не изменит инвестиционные стратегии фондов, которые многие считают причиной их проблем.

Десятилетиями пенсии для нескольких работодателей считались безопасными, потому что все участвующие компании поддерживали друг друга. Если одна компания разорилась, остальным приходилось прикрывать пенсионеров-сирот. Поскольку пенсии для многопрофильных работников считались такими безопасными, они никогда не находились под пристальным вниманием.

В то время как компании, которые управляют своими пенсионными планами в одиночку, должны соблюдать строгие федеральные правила финансирования, планы с несколькими работодателями не обязаны этого делать.Вместо этого компании и профсоюзы вырабатывают свои собственные правила финансирования в коллективных переговорах. Обе стороны хотят сохранить низкие взносы - работодатели сокращают затраты на рабочую силу, а профсоюзы высвобождают больше денег на текущую заработную плату. В результате многие планы на протяжении многих лет обещали выгоды, но при этом не откладывали достаточно денег на их оплату.

В надежде компенсировать низкие взносы, планы часто чрезмерно агрессивно инвестируют в соответствии с преклонным возрастом своих работников. На медвежьих рынках они теряют много денег, и они не могут просить работодателей вкладывать больше, потому что работодатели часто борются сами.

Новое законодательство ничего не делает для изменения этой динамики.

«Эти планы однозначно неспособны увеличить свои взносы», - сказал г-н Нотон, чьи клиенты включали планы для нескольких работодателей, когда он был практикующим актуарием. «Когда дела идут хорошо, участники получают выгоду. Если дела идут плохо, они обращаются к правительству, чтобы заставить его работать ».

Стимулирующий законопроект, предусматривающий значительные льготы по пенсионному финансированию

[Обновление: см. Статью SHRM от июля 2021 года Правило PBGC о пенсионной помощи для нескольких работодателей имеет неоднозначные результаты для работодателей.]

Федеральное правительство предоставит существенную финансовую поддержку недостаточно финансируемым пенсионным планам в рамках меры стимулирования, подписанной президентом Джо Байденом 11 марта.

Палата представителей США приняла Закон об американском плане спасения (ARPA) 26 февраля, а Сенат США сделал это 6 марта, после чего Палата представителей проголосовала за принятие изменений Сената.

ARPA включает расширенная версия Закона о чрезвычайных пенсионных планах Бутча Льюиса с упрощенными правилами финансирования для пенсионных планов с установленными выплатами для одного работодателя и массивным вливанием федеральных средств в проблемные пенсионные планы для нескольких работодателей, управляемые профсоюзами, без обязательств по выплате.

Пенсии для индивидуальных работодателей

Анализ, проведенный Segal, консультантом по кадрам и вознаграждениям сотрудников, описывает следующие изменения, которые ARPA внесет в финансирование планов с одним работодателем:

  • Амортизация недополученного финансирования. Налоговый кодекс позволяет спонсору плана распределять (амортизировать) взносы, необходимые для оплаты недофинансирования плана. Законопроект снижает минимальные необходимые взносы спонсора плана за счет распределения амортизации на 15 лет, а не на семь лет, среди прочего.
  • Стабилизация процентной ставки. Чем выше процентные ставки, которые план может использовать для оценки обязательств плана, тем ниже стоимость обязательств. Процентные ставки, используемые для минимального финансирования, основаны на недавних рыночных процентных ставках, но закон устанавливает ограничения на эти процентные ставки на основе коридора около 25-летнего исторического среднего значения процентных ставок. ARPA как увеличивает и продлевает текущую 25-летнюю стабилизацию средней процентной ставки.

Законодательство «позволяет подавать различные факультативные заявления с обратной силой на 2019 и 2020 годы», - сказал Джонатан Прайс, руководитель корпоративной пенсионной практики Segal в Нью-Йорке. «Работодателям важно подумать:« Как эти новые необязательные положения влияют на предыдущие сертификаты, ограничения на льготы или выбор кредитного баланса? »

Он добавил: «Это прекрасная возможность для работодателей подумать об отвлечении денежных средств от краткосрочных обязательных пенсионных взносов на инвестирование в свой бизнес и операции.Положения законопроекта о процентных ставках обеспечивают важную дополнительную предсказуемость обязательств по плану ».

Майк Барри, старший консультант консалтинговой фирмы по пенсионным планам Three October, написал:« Хотя многие спонсоры будут приветствовать сокращение финансирования в ARPA, в его текущем сформировать [закон] действительно представляет некоторые технические проблемы, в основном из-за ранних / ретроактивных дат вступления в силу некоторых предложений ».

Законодательство, предоставляя спонсорам плана возможность отложить дату вступления в силу этих изменений,« позволит некоторым спонсорам избежать большинства из них. вопросы ", - пояснил он.«Но тем спонсорам, которые хотели бы, чтобы … применялась 15-летняя амортизация при определении минимального финансирования, начиная с 2019 года, нам потребуется руководство».

В целом по состоянию на конец февраля 100 крупнейших корпоративных пенсионных планов США в среднем имели финансирование для покрытия 92,9% будущих обязательств, увеличившись почти на 10 процентных пунктов за последние 12 месяцев, сообщила Milliman, актуарная и консалтинговая компания. «Заглядывая в будущее, при оптимистическом прогнозе [с ростом процентных ставок и прироста активов] коэффициент покрытия вырастет до 106 процентов к концу 2021 года», - прогнозирует Миллиман.

Пенсии для нескольких работодателей

В соответствии с законодательством пенсионные планы для нескольких сотрудников с очень недостаточным финансированием будут иметь право на «специальную финансовую помощь», которая не связана с какими-либо обязательствами по выплате финансовых средств и предназначена для покрытия суммы, необходимой для выплаты всех накопленных пособий за счет последний день планового года, заканчивающегося в 2051 году.

Для этого в соответствии с законодательством будет создан фонд в рамках Pension Benefit Guaranty Corp. (PBCG), федеральной программы пенсионного страхования, для оказания финансовой помощи многопрофильным пенсионным планам, которым грозит опасность несостоятельность.Эти планы не должны были бы погашать эту финансовую помощь .

По словам адвокатов юридической фирмы Seyfarth, закон "в основном приведет к тому, что федеральное правительство оплата некоторых серьезно недофинансируемых пенсионных планов для нескольких работодателей на следующие 30 лет без возложения каких-либо затрат непосредственно на такие планы или их участвующих работодателей, союзов, участников или пенсионеров ».

План может подать заявку на специальную финансовую помощь до декабря.31, 2025, и будет иметь право на участие, если соответствует хотя бы одному из следующих условий:

  • Он был в критическом и снижающемся статусе в любом плановом году с 2020 по 2022 год.
  • Он был в критическом состоянии в любом с 2020 по 2022 год, измененный процент финансирования составлял менее 40 процентов, а процентное соотношение активных и неактивных участников в плане составляло менее 40 процентов.
  • Он стал неплатежеспособным после декабря.14 февраля 2014 г., и не был прекращен к дате вступления в силу нового законодательства.

«Спонсоры плана с несколькими работодателями в критических и отказывающихся планах или которые уже воспользовались льготами по приостановке выплаты пособий MPRA, должны быстро начать работу со специалистами фондов, чтобы оценить их право на участие в ожидаемой программе PBGC для предоставления специальной финансовой помощи», - сообщил Дэвид Бреннер, национальный директор по консультированию по многим работодателям в Segal. «В других планах для нескольких работодателей, которые были нарушены потерями, связанными с пандемией COVID-19, следует рассмотреть положения о временных льготах, которые применяются к плановым годам, начинающимся с 1 марта 2020 года по февраль.28, 2022. "

Международный фонд планов выплаты пособий сотрудникам отметил, что" В течение 120 дней с момента вступления в силу PBGC должен выпустить правила или инструкции, детализирующие требования к заявке на специальную финансовую помощь, и после утверждения заявки указать даты вступления в силу для перевода единовременных выплат в планы ».

Франк Э. Берродин, поверенный Миллера Джонсона в Гранд-Рапидс, штат Мичиган, отметил, что« в зависимости от указаний, выпущенных PBGC в следующие несколько месяцев, возможно, что Для некоторых работодателей, которые ранее вышли из пенсионного плана для нескольких работодателей, может оказаться выгодным вновь присоединиться к нему - конечно, при соблюдении любых договорных и коллективных обязательств."

По состоянию на 31 декабря 2020 г. совокупный профинансированный процент всех планов для нескольких сотрудников в США. выросла до 88 процентов с 85 процентов годом ранее, согласно Миллиману. Однако совокупный процент финансирования в конце 2020 года для 124 критически важных и сокращающихся планов для нескольких работодателей составлял всего 34 процента - менее половины того, что было для тех же планов в конце 2007 года. пенсии застрахованы отдельным фондом PBGC, отличным от того, который используется для планов с одним работодателем, и хотя план с одним работодателем [покрытие PBGC] в настоящее время хорошо финансируется, в фонде для нескольких работодателей, по прогнозам, кончатся деньги всего за несколько лет.«Финансовая помощь, которую предоставит новое законодательство, должна помочь избежать истощения фондов PBGC».

Разные точки зрения

Международное братство водителей похвалило ARPA за «обеспечение более 1 миллиона американских рабочих и пенсионеров в борьбе с множественной занятостью. пенсионные планы получат обещанные яйца ». Профсоюз отметил, что« более 50 пенсионных планов Teamster, включая его крупнейший, Пенсионный фонд Центральных Штатов, - будут иметь право на получение помощи в начале принятия законопроекта, причем больше планы профсоюзов станут подходящими в 2022 году, «что позволит участникам плана получать 100 процентов своих пенсионных пособий.

По данным Центра пенсионных прав, который поддерживает государственную помощь для недофинансируемых планов, закон «предоставляет здравый смысл и простой способ решить кризис, связанный с множеством работодателей, и предотвратить новую экономическую катастрофу».

Критики не согласны. Закон «обременяет налогоплательщиков нефинансируемыми пенсионными обещаниями, данными имеющими право [многопользовательскими планами], которые недофинансированы более чем на 100 миллиардов долларов, при этом создавая порочные стимулы для других [многопрофильных планов], чтобы впоследствии соответствовать критериям», - написал Аарон Фридман, бывший старший налоговый консультант. в комитет по путям и средствам дома.

По словам Берродина Миллера Джонсона, «одна из самых интересных и несправедливых особенностей нового закона заключается в том, что планы, которые получат наибольшую выгоду, являются теми, которые управлялись наиболее безответственно».

Замораживание на 401 (k) Инфляция - корректировка удалена

В дополнение к спасению правомочных пенсионных планов для нескольких работодателей и временному сокращению требований к финансированию для пенсионных планов с одним работодателем, версия ARPA, разработанная Домом, в конечном итоге заморозила бы ежегодные корректировки стоимости жизни (COLA), которые применяются к лимитам взносов установленных планы взносов, за исключением планов, заключенных коллективным договором.

Согласно Национальной ассоциации консультантов по плану (NAPA), цель заключалась в том, чтобы помочь софинансировать пенсии для нескольких работодателей.

Кроме того, Комитет по методам и средствам палаты представителей, впервые утвердил закон 11 февраля - в отношении ежегодных поправок на инфляцию заявил, что «такой благоприятный налоговый режим должен быть ограничен, чтобы не приносить непропорционально большую выгоду лицам с высоким доходом по сравнению с людьми со средним и низким доходом», Об этом сообщает НАПА.

Индустрия финансовых услуг и другие организации выступили против этого положения, и Сенат исключил его из своей версии закона.

An поправка, предложенная лидером большинства в Сенате Чаком Шумером, штат Нью-Йорк, «убирает лимит замораживания COLA из основного законопроекта», - сообщает веб-сайт 401 (k) Об этом сообщил специалист.

Связанные ресурсы SHRM:

Резюме: Закон об американском плане спасения, Департамент по делам правительства, март 2021 г.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ